長野、営業･企画営業、平日のみOKの求人・転職情報

家族手当（配偶者1万円・子0.5万円）／奨学金返済支援制度（月2万円迄）／資格手当／他、各種手当充実

仕事内容 中信アスナ株式会社 松本支店では、 民間企業への空調・工場設備の提案を していただく営業スタッフを募集しています。 ◎未経験歓迎！ お客様はサービス業の大型チェーン店や小売店の店舗、 福祉施設や食品・機械などの製造工場まで幅広く ございます。 各課題をヒアリングし、設備の設計・施工・管理まで トータルで提案する仕事です。 既存顧客が中心となりますので、安定した環境で 営業スキルと専門知識を身につけることができます。 また、入社後は研修やOJTでしっかりサポート いたしますので、安心してお仕事スタートする ことができます。 ◆働きやすさのポイント ・月給安定＋賞与年3回あり（詳細は面接時にご案内） 「年収450万円～600万円以上可」 ・完全週休二日制 ※土日祝出勤割増あり ・年間休日125日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給取得しやすい環境で、 家族や友人との予定も立てやすい！ ・転勤ありません！ 地元で長期に活躍できます ・会社見学も歓迎（9:00～16:00の間で調整可） ◆お仕事内容 ・民間企業への空調・工場設備の提案営業 （課題のヒアリング、設計・施工・管理の提案） ・設備設置工事の施工管理、工事書類作成 ・メンテナンス業務 ※営業は既存のお客様が中心。 ※営業活動には社用車を使用します。 【1日の流れ（例）】 08:30／朝礼：本日の作業内容や訪問先を確認 09:00／現場巡回・施工管理：進捗確認、 設計図や施工状況のチェック 12:00／昼食：外出先やオフィスで自由に 13:00／現場巡回・訪問対応 17:30／退社（繁忙期を除き、残業は少なめ） ◆将来に役立つ資格取得を会社がサポート！ 入社後は、まずフォークリフトや 玉掛けなどの資格取得からスタート。 業務に慣れながら、将来的には電気工事士などの 国家資格取得を目指していただきます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助(規定あり)。 資格取得後は毎月資格手当を支給し、 スキルアップをしっかり評価します。 資格手当例 電気工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 管工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気通信工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 土木施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気工事士 （第一種：月10,000円／第二種：月5,000円） ※上記は一例です。その他の対象資格についても、 会社規定により資格手当を支給します。 ◆こんな方におすすめ 未経験から挑戦したい方、 安定企業でキャリアアップしたい方、 地域貢献に興味がある方歓迎。 資格取得支援もあり、手に職をつけて長く活躍できます。 車通勤OK（無料駐車場あり）。 「会社のホームページはこちら」 https://www.chushin.net/ 「アクセス」 勤務地は松本市大手 「中信アスナ株式会社 松本支店」 ※車通勤可 ※駐車場完備（無料） 「中信アスナ株式会社について」 当社は、創業75年の上下水道機械設備設計施工会社です。 長野県を拠点として、公共事業を中心とした着実な事業と、 機械器具設置工事や電気通信工事などの将来への チャレンジとなる新しい分野にも取り組んでいます。

年間休日’25年実績127日♪賞与年3回！飛び込み営業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 『営業スキルが活きる✨既存・紹介メイン✅残業少！年休127日』 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅飛び込み営業なし・ノルマなしの既存顧客・紹介メインの営業スタイルでじっくり提案！ ✅完全週休2日制で年間休日127日（2025年実績）とお休みたっぷり！ ✅時短勤務の相談可能です！ ✅残業は月平均10時間未満で原則定時退社が可能！ ✅賞与は年3回支給で日々の頑張りをしっかり還元！ ✅脳ドックやPETがん検診など独自の手厚い健康サポート！ ✅営業車やPC・タブレットなど業務に必要な物はすべて貸与！ 【業務内容】 既存顧客への契約更新手続きや、金融機関からのご紹介客への提案を中心にお任せします。 お客様に寄り添い最適なプランをご案内し、万が一の事故の際にはサポート窓口として進捗管理なども行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存のお客様への保険満期に伴う手続きや深耕開拓 ・提携先からの紹介客に対する最適なプランの新規提案 ・お客様のライフスタイルに合わせたライフプランニング ・事故発生時の保険会社への連絡や進捗状況の管理 ・長期的な信頼関係を築くための定期的なフォローアップ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最長6ヶ月間の丁寧な研修期間（保険会社の研修カリキュラムを導入）があり、保険の仕組みからしっかり学べます。 2．まずは先輩の同行からスタートし、少しずつ業務に慣れていける環境です。 3．生命・損害保険1２社以上の豊富な商品知識をイチから着実に習得可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「独自の福利厚生で社員のウェルビーイングを追求」 →40歳以上の脳ドックや50歳以上のPETがん検診など、社員の幸福を最優先に考えた他社にはない手厚い健康支援を受けられます。 2.「プライベートを何より大切にできる環境」 →年間休日は127日と非常に充実しており、残業も月平均10時間未満です。原則定時退社のため、ご家族や趣味との時間をしっかり確保できます。 3.「安定した基盤で長期的な関係構築に専念」 →創業1966年の歴史を持つ安定企業です。飛び込み営業はなく既存顧客と紹介メインのスタイルのため、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。

年休127日｜賞与4.1ヶ月｜商社で未経験から専門知識を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 年休127日 × 10年連続決算賞与 × 充実の研修制度 安定した環境で専門知識を身につけ モノづくりの現場を支える営業へ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 賞与年2回計4.10ヶ月分（前年度実績） ✅ 10年以上連続で決算報奨金を支給中 ✅ 年間休日127日（土日祝休みが基本） ✅ 勤続5年で会社負担の海外研修あり ✅ PET検診など健康診断オプション充実 ✅ 確定給付年金や退職金制度など手厚い待遇 【安定した生活とキャリアを築きたい方へ】 賞与実績や決算報奨金など、 頑張りが正当に還元される環境です。 土日祝休みで私生活を大切にしながら、 腰を据えて長く働けます。 【未経験から専門スキルを磨きたい方へ】 OJTや営業研修など、 段階的に学べる環境を整えています。 モノづくりを支えるFA機器の知識を身につけ、 市場価値を高めませんか。 【仕事内容】 電子部品商社の法人ルート営業として、 メーカー工場の生産工程を支える提案を行います。 1. ヒアリング お客様の工場で必要な部品やシステムを伺います。 信頼関係を築く大切な時間です。 2. 提案・見積作成 最適な電子部品やFA・ロボットシステムを提案します。 モノづくりの現場を支える実感が持てます。 3. 受注・納品 受注から納品まで一貫して担当します。 未経験の方も先輩のサポートを受けながら、 基本的な業務から着実にステップアップ可能です。

裁量権のある仕事で成長！地元で長く働ける損害保険の営業職です。頑張り次第で年収1000万円可能！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張り次第で年収1000万円以上可能！ 実力が給与で還元される【営業スタッフ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 損害保険のプロエージェントとして 知識・営業ノウハウを学び、 法人企業を中心とした新規顧客の開拓および リスクマネジメントを行っていただきます。 お客様が抱える経営課題は多種多様です。 経営上の潜在的なリスクを洗い出して多角的に分析し、 適切なアドバイスを提供する専門家として、 社会的に高く評価されるお仕事です。 【営業スタイル】 エリア： 長野県内のみ ↳県外への出張はほぼありません！ 商談スタイル ↳ 基本対面商談。電話商談も可能。 アプローチ方法： ↳新規開拓はテレアポからスタート！ 【安心の研修体制】 未経験からでも安心して始められる丁寧な研修制度完備。 ▼1ヶ月目【座学研修】： 自己分析や業界の基礎知識や商品・サービスの理解、 業務フローをしっかり学びます。 ▼2ヶ月目【OJT・営業同行】： 専任の研修担当者や先輩社員と一緒に現場へ。 実際の商談に同行して流れやトークのコツを掴みます。 ▼3ヶ月目以降【ひとり立ち】： 単独での商談スタート！不安がある場合は、 引き続き先輩が同行フォローしますのでご安心ください。 ＜POINT＞ 多種多様な商品の中からお客様のニーズにマッチしたものを組み合わせ、 ベストなプランをオーダーメイドでご提案していただきます。 あなたの企画力や提案力が存分に活かせる環境です！

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐お願いしたいお仕事 について ―――――――――――――――― 信州の建設関連企業様に向けて、 測量機、ドローン、OA機器などを 提案する法人営業です。 すでにお取引のあるお客様への 訪問やフォローが中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様の課題や現場のニーズを伺い、 最適な機器やサービスを提案し、 導入後のフォローまで担当します。 長く信頼関係を築きながら お客様のお困りごと・課題を お客様とともに発見・解決していく 農耕型営業スタイルです。 入社時に 測量機や建設業界の知識は不問ですが、 メーカー研修や社内研修、 先輩同行を通じて思いっきり 勉強できる環境を整えています✨ いち早くお客様のお役に立てるよう 一緒に頑張っていきましょう！ ✅具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存取引先への訪問 ●お客様の課題やニーズのヒアリング ●測量機、OA機器などの提案 ●見積書、提案資料の作成 ●導入後のアフターフォロー ●社内やメーカーとの連携、調整対応 ✅この仕事のポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存顧客中心のため、関係構築に集中しやすい ●建設業界向けの専門商材を扱うため、 営業＋専門知識が身につく ●3D測量機やドローンなど、 建設DXに関わる提案ができる ●長野県内で長く信頼を築いてきた 会社の営業として活躍できる ●最初は測量機などの 専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ ✅1日の流れ（例） ～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 8:30 出勤・朝礼 9:00 〜 メールチェック・準備 10:00 〜 顧客訪問・ヒアリング 12:00〜 お昼休み 13:00〜 既存顧客への提案・フォロー 16:00〜 帰社・見積・資料作成 17:30 退社 ⭐職場環境・サポート体制 ―――――――――――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐具体的なお仕事 ――――――――――― 信州の建設関連企業様向けに 測量機・ドローン・OA機器などの営業職 を募集します！ ニッチな商材でもありますので 「入社時から測量機の知識があった」 等といった方はゼロ！ 入社後に一から仕事を覚えて頂ける 研修制度が整っているので 安心してください♪ テレアポ・飛び込み業務はなく 既存のお客様先への営業です！ お客様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します◎ 具体的には… ・お客様先への訪問 ・ニーズヒアリング ・商品やサービスの提案・販売 （3D測量機・ドローンなどの最新IT機器/ オフィス用の什器やOA機器など…） ・アフターフォロー ・メンテナンス 最初は測量機などの専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 直接”会う”ということを大切に、 100年以上の間 お客様との関係性を維持してきました。 ただ売るだけではなく、 関係構築の楽しさを感じられます。 ⭐職場環境・サポート体制 ――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

「CADって何？」という方でも大丈夫！研修制度とサポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼✨未経験からCADの専門家へ✨／ ✅営業を技術面から支えるサポート職 売り込みや売上ノルマはありません ✅知識ゼロからスタートOK！ CADの基礎からマンツーマンで研修 ✅文系・理系を問わずチャレンジ可能 教えることや人の役に立つことが好きな方に◎ ✅転勤なし！松本で長く働ける 土日祝休み・年休125日・残業ほぼなし ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【お仕事について】 ❓CAD（キャド）って何？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業の現場で使われている、 図面を描くためのソフトウェアです。 今回募集するのは、営業担当と一緒に 製造業のお客様先へ伺い、 CADの操作方法や活用方法を 専門的な視点からお伝えする サポートスタッフです。 「詳しい操作方法を知りたい」 「もっと効率よく使いたい」 といった質問やお悩みに対し、 アドバイスやレクチャーを行います。 売上目標や営業活動は 営業担当が担うため、 あなたはCADに関する 専門的なサポートに専念できます。 お客様の困りごとを解決し、 「助かったよ、ありがとう」と 直接感謝していただける仕事です。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ 【未経験でも安心の成長フロー】 ▶STEP1 まずは社内研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時にCADや製造業の知識が なくても問題ありません！ 先輩社員がマンツーマンで、 CADの基礎知識や業務で使う PC操作を一つひとつ 丁寧にお教えします。 ▶STEP2 営業担当の訪問に同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人でお客様を 担当することはありません。 まずは営業担当の商談に同席したり、 打ち合わせで使用する サポート資料を準備したりしながら、 仕事の流れや製品知識を 少しずつ身につけていきましょう。 ▶STEP3 徐々にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、 お客様への操作方法の説明や 導入後のレクチャーを担当します。 コツコツと知識や経験を積み重ね、 数年かけて「CADの専門家」を 目指せる環境です。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ╭━━━━━━━━╮ ✨安心のポイント✨ ╰━━━ｖ━━━━╯ ⭐ノルマ・売り込みなし！ 営業成績を追う仕事ではありません。 操作説明や技術面のフォローを通して、 営業担当とお客様を支えます。 ⭐難しいシステム開発は不要！ プログラム開発やサーバー構築は、 社内の技術チームが担当します。 まずはお客様の困りごとを聞き、 分からないことを調べるところから 始めていけば大丈夫です。 ⭐一人で対応する心配なし！ 最初から一人でお客様対応や プレゼンを任せることはありません。 営業担当や先輩社員と一緒に チームで仕事を進めていきます。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

経験ソフト種類不問！年収目安450万円～・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼✨"図面を描く側"から "技術を伝える支援・コンサル側"へ✨／ ✅CAD実務経験を活かして 一ランク上のキャリアへ！ ✅AutoCAD・SOLIDWORKSなど 経験ソフトの種類は不問 ✅土日祝休み・年間休日125日・ 原則定時退社 ✅残業月10時間以下で ワークライフバランスも◎ ✅課題解決力・提案力が身につく 高市場価値の技術者へ ✅将来はITコンサル・導入SE・ セミナー講師としても活躍可能 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【お仕事について】 当社は製造業のお客様へ ■AutoCAD ■SOLIDWORKS ■各種CAD／CAEシステム などの 導入・活用支援を行っている専門企業です。 今回募集するのは、 CADソフトの技術サポート・導入支援を 担当する専門ポジション。 「CADを使ってきた実務経験」を武器に、 お客様へ最適な活用方法や業務効率化を ご提案していただきます。 「設計スキルはあるけれど、 もっと市場価値の高い仕事へ挑戦したい。」 「ただ図面を描き続ける毎日から脱却し、 お客様の課題を 直接解決して感謝されたい。」 そんな方にまさに最適なポジションです。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ 【入社後の成長フロー】 まずは製品知識や 各種システムについて学び、 先輩社員と一緒にお客様対応を行います。 何らかのCAD経験がある方なら、 システムや業務フローも スムーズに理解できるため、 これまでの経験を存分に活かしながら ステップアップできます。 ▶社内業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お問い合わせ対応 ・操作フォロー ・検証作業 ・プレゼン資料作成 ・デモ環境構築 などを担当。 ▶その後は顧客対応・コンサルへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当と同行しながら ・お客様の課題ヒアリング ・CAD／CAE活用・ 効率化のご提案 ・製品デモ・実演 ・導入支援・運用設計 を行います。 【仕事の流れ】 営業担当とお客先へ訪問 ▼ CAD運用や設計業務の お困りごとをヒアリング ▼ 製品デモ・プレゼンテーション ▼ CAD／CAEを活用した課題解決のご提案 ▼ 要件定義・仕様書作成 ▼ 必要に応じたプログラム開発・カスタマイズ ▼ CAD／CAEセミナーの講師 ▼ サーバー・クライアントシステム構築 ▼ 導入後のフォロー・技術サポート ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ 【充実の研修制度と 一ランク上のキャリアパス】 CADの実務経験があれば、 当社の扱う特定製品の知識は 入社後にしっかり学べます。 メーカー研修や社内研修、 先輩社員との同行サポートを通じて、 技術サポート・コンサルタントに 必要な知識を 一から身につけられる環境です。 将来的には ・技術コンサルタント ・システムエンジニア ・セミナー講師 など、 単なるオペレーターにとどまらない 市場価値の高い エンジニアへと成長できます！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ╭━━━━━━━━━━╮ ✨当社についてご紹介✨ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 当社はCAD／CAEを中心とした 設計・製造業向けソリューションを 提供しています。 単なるソフト販売にとどまらず、 「どうすればお客様の業務が 圧倒的に効率化できるか」まで考え、 導入・運用・開発まで一貫して サポートしています。 長年にわたり多くの製造業のお客様から 深い信頼をいただいており、 安定した経営基盤を誇ります。 年間休日125日・残業月10h以下・ 土日祝休みと、 プライベートや 家族との時間も大切にしながら、 やりがいのある仕事で しっかり高収入を目指せる環境です。

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐具体的なお仕事 ――――――――――― 信州の建設関連企業様向けに 測量機・ドローン・OA機器などの営業職 を募集します！ ニッチな商材でもありますので 「入社時から測量機の知識があった」 等といった方はゼロ！ 入社後に一から仕事を覚えて頂ける 研修制度が整っているので 安心してください♪ テレアポ・飛び込み業務はなく 既存のお客様先への営業です！ お客様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します◎ 具体的には… ・お客様先への訪問 ・ニーズヒアリング ・商品やサービスの提案・販売 （3D測量機・ドローンなどの最新IT機器/ オフィス用の什器やOA機器など…） ・アフターフォロー ・メンテナンス 最初は測量機などの専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 直接”会う”ということを大切に、 100年以上の間 お客様との関係性を維持してきました。 ただ売るだけではなく、 関係構築の楽しさを感じられます。 ⭐職場環境・サポート体制 ――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐お願いしたいお仕事 について ―――――――――――――――― 信州の建設関連企業様に向けて、 測量機、ドローン、OA機器などを 提案する法人営業です。 すでにお取引のあるお客様への 訪問やフォローが中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様の課題や現場のニーズを伺い、 最適な機器やサービスを提案し、 導入後のフォローまで担当します。 長く信頼関係を築きながら お客様のお困りごと・課題を お客様とともに発見・解決していく 農耕型営業スタイルです。 入社時に 測量機や建設業界の知識は不問ですが、 メーカー研修や社内研修、 先輩同行を通じて思いっきり 勉強できる環境を整えています✨ いち早くお客様のお役に立てるよう 一緒に頑張っていきましょう！ ✅具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存取引先への訪問 ●お客様の課題やニーズのヒアリング ●測量機、OA機器などの提案 ●見積書、提案資料の作成 ●導入後のアフターフォロー ●社内やメーカーとの連携、調整対応 ✅この仕事のポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存顧客中心のため、関係構築に集中しやすい ●建設業界向けの専門商材を扱うため、 営業＋専門知識が身につく ●3D測量機やドローンなど、 建設DXに関わる提案ができる ●長野県内で長く信頼を築いてきた 会社の営業として活躍できる ●最初は測量機などの 専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ ✅1日の流れ（例） ～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 8:30 出勤・朝礼 9:00 〜 メールチェック・準備 10:00 〜 顧客訪問・ヒアリング 12:00〜 お昼休み 13:00〜 既存顧客への提案・フォロー 16:00〜 帰社・見積・資料作成 17:30 退社 ⭐職場環境・サポート体制 ―――――――――――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐お願いしたいお仕事 について ―――――――――――――――― 信州の建設関連企業様に向けて、 測量機、ドローン、OA機器などを 提案する法人営業です。 すでにお取引のあるお客様への 訪問やフォローが中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様の課題や現場のニーズを伺い、 最適な機器やサービスを提案し、 導入後のフォローまで担当します。 長く信頼関係を築きながら お客様のお困りごと・課題を お客様とともに発見・解決していく 農耕型営業スタイルです。 入社時に 測量機や建設業界の知識は不問ですが、 メーカー研修や社内研修、 先輩同行を通じて思いっきり 勉強できる環境を整えています✨ いち早くお客様のお役に立てるよう 一緒に頑張っていきましょう！ ✅具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存取引先への訪問 ●お客様の課題やニーズのヒアリング ●測量機、OA機器などの提案 ●見積書、提案資料の作成 ●導入後のアフターフォロー ●社内やメーカーとの連携、調整対応 ✅この仕事のポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存顧客中心のため、関係構築に集中しやすい ●建設業界向けの専門商材を扱うため、 営業＋専門知識が身につく ●3D測量機やドローンなど、 建設DXに関わる提案ができる ●長野県内で長く信頼を築いてきた 会社の営業として活躍できる ●最初は測量機などの 専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ ✅1日の流れ（例） ～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 8:30 出勤・朝礼 9:00 〜 メールチェック・準備 10:00 〜 顧客訪問・ヒアリング 12:00〜 お昼休み 13:00〜 既存顧客への提案・フォロー 16:00〜 帰社・見積・資料作成 17:30 退社 ⭐職場環境・サポート体制 ―――――――――――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐具体的なお仕事 ――――――――――― 信州の建設関連企業様向けに 測量機・ドローン・OA機器などの営業職 を募集します！ ニッチな商材でもありますので 「入社時から測量機の知識があった」 等といった方はゼロ！ 入社後に一から仕事を覚えて頂ける 研修制度が整っているので 安心してください♪ テレアポ・飛び込み業務はなく 既存のお客様先への営業です！ お客様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します◎ 具体的には… ・お客様先への訪問 ・ニーズヒアリング ・商品やサービスの提案・販売 （3D測量機・ドローンなどの最新IT機器/ オフィス用の什器やOA機器など…） ・アフターフォロー ・メンテナンス 最初は測量機などの専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 直接”会う”ということを大切に、 100年以上の間 お客様との関係性を維持してきました。 ただ売るだけではなく、 関係構築の楽しさを感じられます。 ⭐職場環境・サポート体制 ――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐お願いしたいお仕事 について ―――――――――――――――― 信州の建設関連企業様に向けて、 測量機、ドローン、OA機器などを 提案する法人営業です。 すでにお取引のあるお客様への 訪問やフォローが中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様の課題や現場のニーズを伺い、 最適な機器やサービスを提案し、 導入後のフォローまで担当します。 長く信頼関係を築きながら お客様のお困りごと・課題を お客様とともに発見・解決していく 農耕型営業スタイルです。 入社時に 測量機や建設業界の知識は不問ですが、 メーカー研修や社内研修、 先輩同行を通じて思いっきり 勉強できる環境を整えています✨ いち早くお客様のお役に立てるよう 一緒に頑張っていきましょう！ ✅具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存取引先への訪問 ●お客様の課題やニーズのヒアリング ●測量機、OA機器などの提案 ●見積書、提案資料の作成 ●導入後のアフターフォロー ●社内やメーカーとの連携、調整対応 ✅この仕事のポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存顧客中心のため、関係構築に集中しやすい ●建設業界向けの専門商材を扱うため、 営業＋専門知識が身につく ●3D測量機やドローンなど、 建設DXに関わる提案ができる ●長野県内で長く信頼を築いてきた 会社の営業として活躍できる ●最初は測量機などの 専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ ✅1日の流れ（例） ～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 8:30 出勤・朝礼 9:00 〜 メールチェック・準備 10:00 〜 顧客訪問・ヒアリング 12:00〜 お昼休み 13:00〜 既存顧客への提案・フォロー 16:00〜 帰社・見積・資料作成 17:30 退社 ⭐職場環境・サポート体制 ―――――――――――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

年休125日・残業ほぼなし♪ノルマの無い営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、IT/通信製品法人営業、その他営業 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅【未経験からのキャリアチェンジ応援】 これまでのCAD経験が そのまま営業の武器に！ ✅【テレアポ・ノルマなし】 既存顧客中心＆スケジュール管理も しやすいから残業ほぼなし ✅専門的な技術説明やデモは エンジニアがしっかり同行・サポート するので安心 ✅完全週休2日（土日祝）＆年休125日！ プライベートも大切にできる環境 ✅営業メンバー全員が未経験スタート ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【具体的な仕事内容】 長野県内の製造業のお客様へ、 図面管理アプリや 3DCADソフトをご提案します。 ⏩1.ヒアリング 「設計時間を短縮したい」 等の現場のお悩みを回収。 CAD経験があるため 専門用語もスムーズに通じます。 （新規の飛び込みや無理なテレアポは 一切ありません！） ⏩2.ご提案 課題に合うツールをご案内。 難しい技術説明や製品の解説は 同行するエンジニアが 専門知識でしっかりサポートします。 ⏩3.既存フォロー 既存顧客のフォローがメイン （新規は月1件程度）。 自分のペースで働けます！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼✨未経験でも安心の教育体制✨／ ▶STEP1（入社〜3ヶ月） 製品知識や営業の基礎を、 丁寧な研修からスタート。 ▶STEP2（3ヶ月〜半年） 先輩との同行営業で、 実際の商談の流れやコツを掴みます。 ▶STEP3（半年以降〜） チーム全体でフォロー体制が 整っているので、 自分のペースで成長できます！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

家族手当（配偶者1万円・子0.5万円）／奨学金返済支援制度（月2万円迄）／資格手当／他、各種手当充実

仕事内容 中信アスナ株式会社 長野支店では、 民間企業への空調・工場設備の提案を していただく営業スタッフを募集しています。 ◎未経験歓迎！ お客様はサービス業の大型チェーン店や小売店の店舗、 福祉施設や食品・機械などの製造工場まで幅広く ございます。 各課題をヒアリングし、設備の設計・施工・管理まで トータルで提案する仕事です。 既存顧客が中心となりますので、安定した環境で 営業スキルと専門知識を身につけることができます。 また、入社後は研修やOJTでしっかりサポート いたしますので、安心してお仕事スタートする ことができます。 ◆働きやすさのポイント ・月給安定＋賞与年3回あり（詳細は面接時にご案内） 「年収450万円～600万円以上可」 ・完全週休二日制 ※土日祝出勤割増あり ・年間休日125日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給取得しやすい環境で、 家族や友人との予定も立てやすい！ ・転勤ありません！ 地元で長期に活躍できます ・会社見学も歓迎（9:00～16:00の間で調整可） ◆お仕事内容 ・民間企業への空調・工場設備の提案営業 （課題のヒアリング、設計・施工・管理の提案） ・設備設置工事の施工管理、工事書類作成 ・メンテナンス業務 ※営業は既存のお客様が中心。 ※営業活動には社用車を使用します。 【1日の流れ（例）】 08:30／朝礼：本日の作業内容や訪問先を確認 09:00／現場巡回・施工管理：進捗確認、 設計図や施工状況のチェック 12:00／昼食：外出先やオフィスで自由に 13:00／現場巡回・訪問対応 17:30／退社（繁忙期を除き、残業は少なめ） ◆将来に役立つ資格取得を会社がサポート！ 入社後は、まずフォークリフトや 玉掛けなどの資格取得からスタート。 業務に慣れながら、将来的には電気工事士などの 国家資格取得を目指していただきます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助(規定あり)。 資格取得後は毎月資格手当を支給し、 スキルアップをしっかり評価します。 資格手当例 電気工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 管工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気通信工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 土木施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気工事士 （第一種：月10,000円／第二種：月5,000円） ※上記は一例です。その他の対象資格についても、 会社規定により資格手当を支給します。 ◆こんな方におすすめ 未経験から挑戦したい方、 安定企業でキャリアアップしたい方、 地域貢献に興味がある方歓迎。 資格取得支援もあり、手に職をつけて長く活躍できます。 車通勤OK（無料駐車場あり）。 「会社のホームページはこちら」 https://www.chushin.net/ 「アクセス」 勤務地は長野市青木島町 「中信アスナ株式会社 長野支店」 ※車通勤可 ※駐車場完備（無料） 「中信アスナ株式会社について」 当社は、創業75年の上下水道機械設備設計施工会社です。 長野県を拠点として、公共事業を中心とした着実な事業と、 機械器具設置工事や電気通信工事などの将来への チャレンジとなる新しい分野にも取り組んでいます。

家族手当（配偶者1万円・子0.5万円）／奨学金返済支援制度（月2万円迄）／資格手当／他、各種手当充実

仕事内容 中信アスナ株式会社 上田支店では、 民間企業への空調・工場設備の提案を していただく営業スタッフを募集しています。 ◎未経験歓迎！ お客様はサービス業の大型チェーン店や小売店の店舗、 福祉施設や食品・機械などの製造工場まで幅広く ございます。 各課題をヒアリングし、設備の設計・施工・管理まで トータルで提案する仕事です。 既存顧客が中心となりますので、安定した環境で 営業スキルと専門知識を身につけることができます。 また、入社後は研修やOJTでしっかりサポート いたしますので、安心してお仕事スタートする ことができます。 ◆働きやすさのポイント ・月給安定＋賞与年3回あり（詳細は面接時にご案内） 「年収450万円～600万円以上可」 ・完全週休二日制 ※土日祝出勤割増あり ・年間休日125日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・有給取得しやすい環境で、 家族や友人との予定も立てやすい！ ・転勤ありません！ 地元で長期に活躍できます ・会社見学も歓迎（9:00～16:00の間で調整可） ◆お仕事内容 ・民間企業への空調・工場設備の提案営業 （課題のヒアリング、設計・施工・管理の提案） ・設備設置工事の施工管理、工事書類作成 ・メンテナンス業務 ※営業は既存のお客様が中心。 ※営業活動には社用車を使用します。 【1日の流れ（例）】 08:30／朝礼：本日の作業内容や訪問先を確認 09:00／現場巡回・施工管理：進捗確認、 設計図や施工状況のチェック 12:00／昼食：外出先やオフィスで自由に 13:00／現場巡回・訪問対応 17:30／退社（繁忙期を除き、残業は少なめ） ◆将来に役立つ資格取得を会社がサポート！ 入社後は、まずフォークリフトや 玉掛けなどの資格取得からスタート。 業務に慣れながら、将来的には電気工事士などの 国家資格取得を目指していただきます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助(規定あり)。 資格取得後は毎月資格手当を支給し、 スキルアップをしっかり評価します。 資格手当例 電気工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 管工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気通信工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 土木施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気工事士 （第一種：月10,000円／第二種：月5,000円） ※上記は一例です。その他の対象資格についても、 会社規定により資格手当を支給します。 ◆こんな方におすすめ 未経験から挑戦したい方、 安定企業でキャリアアップしたい方、 地域貢献に興味がある方歓迎。 資格取得支援もあり、手に職をつけて長く活躍できます。 車通勤OK（無料駐車場あり）。 「会社のホームページはこちら」 https://www.chushin.net/ 「アクセス」 勤務地は上田市常磐城 「中信アスナ株式会社 上田支店」 ※車通勤可 ※駐車場完備（無料） 「中信アスナ株式会社について」 当社は、創業75年の上下水道機械設備設計施工会社です。 長野県を拠点として、公共事業を中心とした着実な事業と、 機械器具設置工事や電気通信工事などの将来への チャレンジとなる新しい分野にも取り組んでいます。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

未経験歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅主な訪問先は商工会議所の会員様 ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（残業ほぼなし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 商工会議所／商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業です。 個人のライフマネジメントに基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ＜具体的には…＞ ・福利厚生制度のご案内 ・従業員向け保険制度の説明 ・既存契約のフォロー ・企業の相談対応 など 一般的な保険営業とは違い、 地域企業を支える制度のサポート役 というイメージに近い仕事です。 主な訪問先は会社が指定しますので、 安心して活動できます。 【勤務地について】 お住まいを考慮の上、下記配属の可能性あり 岡谷分室/下諏訪分室/茅野分室 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいがある仕事です。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 09:15 朝礼 09:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

高インセン｜基本土日祝休みで、営業デビューも続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、不動産法人営業、買取査定 ★彡━━Point━━彡★ ........................................... ✨賞与年2回（2月・8月）／住宅手当・社宅寮完備 ✨交通費支給／車・バイク通勤OK・現場から直帰OK ✨ＧＷ／夏季／冬季／誕生日休暇など休暇制度が充実 ✨20〜30代中心、質問しやすいフラットな雰囲気 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からはじめて 基本土日祝休みで 続けられる仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭕職種・業種未経験OK／研修2ヶ月＋先輩同行あり ⭕資格・専門知識は不要、入社後に習得できる ⭕週休2日制（基本土日）＋祝日で生活リズムが整う ⭕アポイントのあるお客様宅へ訪問（飛び込みなし） 「営業はきつそう」「シフト制で予定が立てにくい」 ——この仕事は、ご相談をいただいたお客様宅へ伺うスタイル。 覚えることは先輩が横について教えるので、知識ゼロでも大丈夫です。 - 【✨仕事内容】 相続・生前整理・遺品整理のご相談をいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 ブランド品・時計・貴金属などの買取をご案内する仕事です。 ▼具体的には ⏩お客様宅への訪問 ⏩買取サービスのご案内・ヒアリング ⏩査定・買取金額のご提示・成約 ⏩成約後の入力・社内報告 ▼1日の流れ 08:30 出社・準備 09:00 チームで移動 10:00 お客様宅へ訪問／買取 13:00 ランチ休憩・チームミーティング 14:30 お客様宅へ訪問／買取 17:45 事務所に到着 18:00 退社 ▼会社について 石川・長野・鹿児島を中心に、買取店の少ないエリアで 地域の方の「困った」を解決しています。 -

6ヶ月後に正社員雇用へ切替◎手当充実！元気に働ける環境♪スキルを活かせる！

仕事内容: 機械加工会社での営業スタッフを募集しています。 営業スキルを活かして、新しいお客様との出会いや既存のお客様との信頼関係づくりにチャレンジしませんか？ 明るく元気に働ける方、大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローや関係強化 【スキルアップ♪】 ◆これまでの営業経験を存分に活かせます！ ・先輩社員からの丁寧な指導や研修制度で、さらに営業力を磨けます。 【土日祝休み！（会社カレンダーによる）】 ・家族や趣味の時間を大切にしたい方にもおすすめです。 【便利な立地♪】 ・徒歩10分（車2分）の場所にコンビニがあり、ちょっとした買い物も便利◎ ・車で6分圏内に銀行が複数あり、日常の手続きもスムーズです！ 【半年後に正社員！】 ・6ヶ月後には正社員登用予定！ ・将来の目標が明確だから、やりがいとモチベーションを持って働けます♪ 【企業について】 ・自動車部品の加工をはじめ、治工具の設計製作、工作機械部品、建設・農業機械部品の加工、専用機械の設計製作まで幅広く手掛けています。 ・若手からベテランまで一人ひとりが活躍できる職場です。 ・「明るく！元気に！前向きに！」を合言葉に、技術と品質を大切にしながら成長を続け、日本のものづくりの未来を支えています。 ◆社員の健康管理に力を入れています！ ・「社員の健康は会社の健康！」をモットーに、働きやすい職場づくりを推進しています。 ・社内には国家資格を持つ鍼灸師が常駐し、気軽に健康相談が可能です。 ・治療は社員だけでなく、ご家族も社員価格（有料）で利用できます。 ・提携鍼灸治療院での治療費補助制度もあり、健康サポート体制が充実しています。 ◆年次有給休暇が取得しやすい環境！ ・フレキシブルな働き方を推進し、オンとオフのメリハリを大切にしています。 ◆充実の研修制度あり！ ・外部講師による専門技術講座や人権セミナーを実施。 ・OJTを通して、実践的にスキルを身につけられる環境が整っています。 ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！ 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！ 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

【土日休み】「コープ共済」のご案内・手続きサポート／未経験者歓迎／保育料補助制度あり／職場見学OK

仕事内容 ＜土日休み・未経験者歓迎・保育料補助制度有＞ コープ共済スタッフ(パート)増員募集 あなたの気配りが活かせる。 組合員さんの「もしも」を支えるお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)、子育て世代活躍中 ・嬉しい保育料補助制度有！ ・祝日は時給UP ・土日休み ・職場見学OK 【仕事内容】 生協（コープ）の組合員さんが、 毎日を安心して過ごせるように 作られた「コープ共済」の ご案内・手続きサポート業務になります。 具体的には・・・ ・加入をご希望される方へのご説明 ・すでに加入されている方へのアフターフォロー ・各種手続きのサポート です。 ご加入をご希望の組合員さんへ保障内容をご説明や 既にご加入されている方の更新手続きになりますので、 飛び込み営業や、販売ノルマはありません。 ご納得いただけたら、書類を作成などの事務業務を行い、 スムーズに手続きができるようサポートします。 ※1日あたり2～5件程度の訪問、 社用車(軽自動車・AT車)を 使用しての業務です。 【知識や経験は必要なし】 専門知識はゼロでOK！ 充実の研修制度がございます。 そのため保険や共済の知識が なくても大丈夫です！ 入職後は丁寧な座学研修と、 先輩のサポート（OJT）を通して、 商品知識や電話のかけ方などを基礎から学び、 慣れてきましたら先輩スタッフとの同行もございます。 ＜寄り添う「ご案内」＞ 私たちの役割は、組合員さんのくらしの 不安を取り除くこと。 「あなたに相談してよかった」と 感謝の言葉をいただける、 やりがいの大きな仕事です。 家庭やプライベートと両立しやすい お休みもしっかり取れるので、 子育て中の方や、 趣味の時間を大切にしたい方も 多数活躍しています。 まずはお気軽にご連絡ください。

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

工作機械・産業機械の専門商社事業を行う当社にて営業に同行し、ものづくり工場の自動化・省人化に向けた設備提案を技術支援いただきます。 お客様（工場）やメーカーへ訪問し検討・サポートを行う業務です。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【松本】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約６か月/年休１２５日 仕事の内容 工作機械・産業機械の専門商社事業を行う当社にて営業に同行し、ものづくり工場の自動化・省人化に向けた設備提案を技術支援いただきます。 お客様（工場）やメーカーへ訪問し検討・サポートを行う業務です。 製造現場の自動化・省人化・無人化に向けた営業技術支援全般 【具体的な業務】※据付・試運転は原則メーカー側が担当 ・営業担当に同行し、顧客工場（担当エリア）の課題をヒアリング ・工作機械、ロボット、周辺機器、治具等を組み合わせた工程検討 ・自動化・省人化システムの構想立案、技術提案書の作成サポート ※自社製品に囚われない最適な設備提案が可能！デモ加工業務は無 募集職種 【松本】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約６か月/年休１２５日

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【オンライン面談OK】残業・ノルマなし！子育て中の方も働きやすい◎嬉しい土日祝休み♪プライベート充実◎

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0263-88-9663／0120-1504-37 ちょっと嫌だな、と思う、飛び込み営業やノルマはありません！！！ ■松本市北部、大町市、安曇野市のエリアにある既存取引の企業を訪問♪ ■すでに契約のあるお客様への保険の提案、見直し、相談 ■社内での事務作業（見積や契約書の作成など）

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

【長野駅車7分】☆テレビ局☆１８時まで☆電話対応なし◎家屋確認業務など！

仕事内容 ☆テレビ局☆１８時まで☆電話対応なし◎家屋確認業務など！ ◆複数名の大募集◎同業務者がいて安心♪幅広い年齢層＆派遣スタッフ活躍中！ＯＪＴ＆研修制度あり☆近くに飲食店・コンビニあり◎オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ◆ 歴史ある企業でオシゴト☆未経験からチャレンジできます！【お願いしたいお仕事の内容】☆フィールド業務：家屋確認業務（記載住所に家屋あるか）、契約勧奨、 収納業務 ☆オフィス業務：日報・報告書・準備などをお願いします。※最初は９時半～１８時勤務になります。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：50歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。エネルギー管理士の資格や電気・機械系の知識を活かして働けるポジションです。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【松本市/セールスエンジニア(法人向けエネルギー設備導入)】エネルギー管理士 仕事の内容 ■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。エネルギー管理士の資格や電気・機械系の知識を活かして働けるポジションです。 【具体例】 ■技術営業：電力・空調・熱源設備などの導入提案 ■進行管理：工事スケジュールの調整、協力会社との折衝 ■現場対応：顧客工場へ訪問し、仕様確認や技術面での支援 ※新規顧客と既存顧客の割合は半々程度。 新規営業は鈴与商事の他の商材を既に使っている顧客中心です。丁寧・誠実な対応で信頼関係を築きながら、複数の関係者と円滑に調整を進めていきます。 募集職種 【松本市/セールスエンジニア(法人向けエネルギー設備導入)】エネルギー管理士

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。協力会社との調整や現場対応を通じて、安定した運用を支える仕事です。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【松本市/セールスエンジニア(技術営業)】法人向けエネルギー設備の提案・推進 仕事の内容 ■法人工場向けにエネルギー関連設備の提案から、導入までの技術支援・進行管理をお任せします。協力会社との調整や現場対応を通じて、安定した運用を支える仕事です。 【具体例】 ■技術営業：電力・空調・熱源設備などの導入提案 ■進行管理：工事スケジュールの調整、協力会社との折衝 ■現場対応：顧客工場へ訪問し、仕様確認や技術面での支援 ※新規顧客と既存顧客の割合は半々程度。 新規営業は鈴与商事の他の商材を既に使っている顧客中心です。丁寧・誠実な対応で信頼関係を築きながら、複数の関係者と円滑に調整を進めていきます。 募集職種 【松本市/セールスエンジニア(技術営業)】法人向けエネルギー設備の提案・推進

◆大手保険会社でのお仕事！　企業向けなので個人宅訪問はありません！

仕事内容 法人会会員企業に対する福利厚生制度の案内をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人営業 ・担当地区の企業への定期訪問(情報誌のお届け等) ・書類作成業務 ・企業からの問い合わせ対応 【おすすめポイント】 ・訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。 ・入社前後にわたって充実した研修制度があります。 未経験の方でも3年間の育成期間がありますのでご安心ください。 おおよそ7割は営業未経験の方になります。 ・自分で時間の管理ができるので半休も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。 ・フェイシャルプランナー等、国家資格の取得を推奨しており、社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。 ・色々な経営者とお話することで自分自身の視野を拡げることができます。 【1日の業務の流れ(例)】 9：00 出社、朝礼 9：45 定期企業訪問 12：00 昼休憩 13：00 新規企業訪問 15：00 福利厚生制度を既存担当企業へご提案 16：00 帰社、当日の業務整理 17：00 退社 【研修制度・ステップアップ】 入社後3年間は、訪問・設計書提案などの基本活動の実践と生命保険に関する知識や販売技術の習得・国家資格の取得により、法人契約を中心とした着実な募集活動スタイルを身につけるための期間としています。 その後、プランナーとして一人立ちしていただきます。 【職場の雰囲気・社風】 上司や先輩職員との同行訪問もありますので未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 残業はほぼありません。半日休暇は年間最高40回も取得可能です。また、学校行事や部活・習い事にも対応できます。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

創業1919年の老舗企業【ワキタ商会グループ】　安定感のある会社で働きませんか？

仕事内容 売るより寄り添う営業◎幅広い商材で提案できる！年間休日120日／未経験・第二新卒歓迎！ 業界内での認知度は抜群！ 働く場所が全て「オフィス」だからお客様は無限大∞ 担当エリアの法人のお客様へ オフィス機器・ネットワーク機器・ソフトなどを提案する ルート営業（BtoB／法人営業）のお仕事です！ 【具体的には】 ただ商品を「売る」だけではなく、 「お客様が何に困っているのか」 「何があると喜んでもらえるのか」 などを考えながら、ヒアリングを行います。 お客様の業務改善につながるコンサルティング営業を目指します。 オフィス内で使う様々なものを扱います。 品数も幅広く、最初は覚えることも多いため大変かもしれませんが 一つづつ経験して知識を増やして行けば大丈夫！！ 多彩な商品群でお客様と接点を持つことが可能です。 ニーズが必ず有るので 安心して働いていただけます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 朝礼、打合せ 【午前中】外回り 納品、商談、設置作業 メーカー同行も随時。 【12：00】お昼休憩 【13:00】商談、設置、アフターフォローなど 時に製品の勉強会も実施します。 【17:00頃】帰社 報告や明日の準備 【18:00】 帰宅 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Nさん（5年目／ビジネスソリューション事業部）】 様々な業種や業態のお客様と 関わりを持つことができる部署です。 お客様が仕事をする上での「問題・課題」を ヒアリングしながら探っていき、 数多くの商品・サービスから ソリューション提案を行うのがお仕事！ 時には雑談などもしながら関係を築いていき、 「何かあったときにはワキタ商会へ連絡しよう」 と信頼してもらえることが大切です。 お困り事さえ聞ければ、 必ず「提案商材」があります！！ ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。

企業名 オンウェーブ株式会社 求人名 【長野県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎 仕事の内容 先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。 【具体的には】製薬企業のお客様の指揮命令下で、MRとして医薬情報提供活動を行います。新薬の立ち上げ支援、重要施設の担当、エリアカバーなど、様々な営業現場のニーズに対応。即戦力として期待が高まるコントラクトMRとして、当社の人材紹介で培った適性見極め力を活かし、一人ひとりに最適な案件をマッチングします。MR中心の働きやすいCSOを共に創っていきましょう。 募集職種 【長野県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

軽井沢を中心に不動産事業等を行う当社にて不動産営業をお任せします。外国のお客様対応等、多様なニーズに応える提案を行っていただきます。他業種の営業経験や英語力、接客経験をお持ちの方を歓迎いたします。

企業名 株式会社クリエイト軽井沢不動産 求人名 長野県軽井沢町【不動産営業】未経験歓迎/残業月10H程/転勤なし 仕事の内容 軽井沢を中心に不動産事業等を行う当社にて不動産営業をお任せします。外国のお客様対応等、多様なニーズに応える提案を行っていただきます。他業種の営業経験や英語力、接客経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■不動産の購入・買い替え希望者への物件紹介、提案、現地案内等(外国のお客様対応を含む) ■不動産の売却希望者への現地調査・査定、情報収集 ■不動産の有効利用に関する計画・調査・コンサルティング等 ※不動産営業経験者や宅建士資格をお持ちの方は優遇します。入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 長野県軽井沢町【不動産営業】未経験歓迎/残業月10H程/転勤なし

【リーダー候補】防音ボックスメーカーの営業技術部でお客様の問題を技術的に解決する提案型営業です。まずはOJTで業務全般を学び、段階的にチームの中核を担うリーダーとしてのご活躍を期待したポジションです。

企業名 コトブキ通商株式会社 求人名 千曲市【法人営業】チームリーダー候補/防音ボックスのニッチトップ企業 仕事の内容 【リーダー候補】防音ボックスメーカーの営業技術部でお客様の問題を技術的に解決する提案型営業です。まずはOJTで業務全般を学び、段階的にチームの中核を担うリーダーとしてのご活躍を期待したポジションです。 【主な業務内容】お客様からのヒアリング、製品納入先調査、製品提案、仕様決め、見積作成、折衝業務、製作指示、製品納入立会い★引き合い～納品までを一貫して担当していただきます。 【補足】当社営業エリアは日本全国、場合によっては海外も有。知識・ノウハウが蓄積し、視野が広がってきた段階で、徐々にチームの管理をお任せします。 募集職種 千曲市【法人営業】チームリーダー候補/防音ボックスのニッチトップ企業

各種保険の代理販売を行う当社において法人営業スタッフを募集します。（一部個人の場合もあり）入社後は東京海上日動火災保険本社での研修もありますので業界未経験の方も安心してご応募ください！

企業名 株式会社アクセス 求人名 【各種保険の法人営業】業界未経験歓迎│土日祝休│平均年収770万│直行直帰可 仕事の内容 各種保険の代理販売を行う当社において法人営業スタッフを募集します。（一部個人の場合もあり）入社後は東京海上日動火災保険本社での研修もありますので業界未経験の方も安心してご応募ください！ ■お客様へのヒアリングと提案 ■保険の契約・更新手続き ■アフターフォロー 自分のスケジュールでアポを組め直行直帰可能なので働き方の自由度が高いです◎土日祝休でご家族との時間を大事にしながら仕事にも全力でチャレンジできる環境です！ 募集職種 【各種保険の法人営業】業界未経験歓迎│土日祝休│平均年収770万│直行直帰可

創業1919年の老舗企業【ワキタ商会グループ】　安定感のある会社で働きませんか？

仕事内容 売るより寄り添う営業◎幅広い商材で提案できる！年間休日120日／未経験・第二新卒歓迎！ 業界内での認知度は抜群！ 働く場所が全て「オフィス」だからお客様は無限大∞ 担当エリアの法人のお客様へ オフィス機器・ネットワーク機器・ソフトなどを提案する ルート営業（BtoB／法人営業）のお仕事です！ 【具体的には】 ただ商品を「売る」だけではなく、 「お客様が何に困っているのか」 「何があると喜んでもらえるのか」 などを考えながら、ヒアリングを行います。 お客様の業務改善につながるコンサルティング営業を目指します。 オフィス内で使う様々なものを扱います。 品数も幅広く、最初は覚えることも多いため大変かもしれませんが 一つづつ経験して知識を増やして行けば大丈夫！！ 多彩な商品群でお客様と接点を持つことが可能です。 ニーズが必ず有るので 安心して働いていただけます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【9:00】出社 朝礼、打合せ 【午前中】外回り 納品、商談、設置作業 メーカー同行も随時。 【12：00】お昼休憩 【13:00】商談、設置、アフターフォローなど 時に製品の勉強会も実施します。 【17:00頃】帰社 報告や明日の準備 【18:00】 帰宅 ＜先輩スタッフからの一言！＞ 【Nさん（5年目／ビジネスソリューション事業部）】 様々な業種や業態のお客様と 関わりを持つことができる部署です。 お客様が仕事をする上での「問題・課題」を ヒアリングしながら探っていき、 数多くの商品・サービスから ソリューション提案を行うのがお仕事！ 時には雑談などもしながら関係を築いていき、 「何かあったときにはワキタ商会へ連絡しよう」 と信頼してもらえることが大切です。 お困り事さえ聞ければ、 必ず「提案商材」があります！！ ＜当社について＞ 創業1919年、100年以上の歴史ある商社のため、 業界内での認知度は抜群です！ 医療機器の市場は今後も成長傾向にあり、 安心して働いていただけます。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

建設機械・油圧機器分野で培った専門知識や現場感覚を活かし、製造業を中心とした既存のお客さまに対する設備・機械の提案営業をお任せします。※社用車使用、主に北信地域を担当

企業名 株式会社ＵＫ 求人名 長野【ルート提案営業】建設機械・油圧機器の経験を活かす提案営業 仕事の内容 建設機械・油圧機器分野で培った専門知識や現場感覚を活かし、製造業を中心とした既存のお客さまに対する設備・機械の提案営業をお任せします。※社用車使用、主に北信地域を担当 単に製品を販売するだけでなく、工場の生産ラインや稼働機械が抱える課題・ニーズを丁寧にヒアリングし、仕入先メーカー各社と密に連携しながら、最適な機器・システムの提案から導入支援までをトータルに推進していただきます。油圧ポンプ・バルブ・ホース・継手・シリンダ、機械部品、ＦＡ機器等の提案・見積・受発注・納品フォロー。営業経験に限らず、技術・整備・サービス・フィールドエンジニア等の経験者も歓迎します。 募集職種 長野【ルート提案営業】建設機械・油圧機器の経験を活かす提案営業

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

精密部品の製造を、金型設計から組立まで一貫して行う当社にて、法人営業をお任せします。入社後は国内営業からスタートし、将来的には海外営業（出張あり・駐在無し）にも挑戦いただけるポジションです。

企業名 宮後工業株式会社 求人名 坂城町【精密部品の法人営業】将来は海外営業にも挑戦可/自社一貫生産に強み 仕事の内容 精密部品の製造を、金型設計から組立まで一貫して行う当社にて、法人営業をお任せします。入社後は国内営業からスタートし、将来的には海外営業（出張あり・駐在無し）にも挑戦いただけるポジションです。 【具体的には】 ■取引先との折衝、営業業務 ■機械器具・金型等の見積及び販売 ■現営業課長の後任業務 など ★既存顧客のフォローが主ですが、慣れてきたら新規開拓も行っていただきます。 ★車での移動の場合は社有車を使用します。 ★ご希望によっては、将来的に海外営業にも挑戦いただけます！ 募集職種 坂城町【精密部品の法人営業】将来は海外営業にも挑戦可/自社一貫生産に強み

空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【長野】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事 仕事の内容 空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。 【詳細】自社製品(空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等)の提案営業をお任せします。(1)既存顧客への提案営業(2)半導体、完成車、家電、医薬品等の大手製造業メーカーが主要顧客(3)技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案を行います。(4)見積、納期調整、納入からアフターフォローまで一貫して対応。営業先は工場や開発拠点など生産現場に密着しています。 募集職種 【長野】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事

パック食品と中身を分別する環境に優しい分別機や、独自特許技術を駆使した無煙薪ストーブを製造・販売する当社で営業をお任せします。見込み顧客への電話アプローチをメインに既存顧客フォロー/展示会出店/問合せ

企業名 株式会社モキ製作所 求人名 土日祝休/年休125日【薪ストーブ･分別機の提案】特許技術で業界トップシェア 仕事の内容 パック食品と中身を分別する環境に優しい分別機や、独自特許技術を駆使した無煙薪ストーブを製造・販売する当社で営業をお任せします。見込み顧客への電話アプローチをメインに既存顧客フォロー/展示会出店/問合せ 対応などもお任せします。 【ご入社後の流れ】入社後3ヶ月程度は先輩社員に同行し営業フォローを行いながら、当社の製品知識や営業力を身に着けていただきます。業務になれてきたら先輩社員の顧客を引継ぎフォローを行いつつ、新規開拓も行っていただきます。トークスクリプトとリストがあるので初めての方でも安心 【やりがい】 SDGsやカーボンニュートラルに直結する製品を扱うため大きなやりがいを感じられます。 募集職種 土日祝休/年休125日【薪ストーブ･分別機の提案】特許技術で業界トップシェア

未経験歓迎！2時間の研修でデビュー可能♪マニュアルに沿った案内と手続きなのでスグに慣れていただけます。

仕事内容 ◆ 仕事内容 家電量販店内のスマホ保険コーナーにて、来店されたお客様へのご案内やお手続きをお任せします。 2時間の座学や動画研修を用意しているため、専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ スマホ保険のご案内 スマホを購入されたお客様へ、かんたんな保険プランのご案内を行います。 ■ 契約手続き ご案内後、加入を希望されたお客様の契約手続き（専用端末への入力など）を行います ■ お問い合わせ対応 プランに関する質問や相談に対して、マニュアルに沿って丁寧に対応します。 【未経験からでも安心！サポート体制について】 充実した座学や動画研修を整えており、未経験からでもデビューが可能です。店舗配属後も周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ブランクがある方や未経験の方も安心して働けます。 【この求人のポイント】 ✅ 高時給＆交通費全額支給で、未経験からでもしっかり安定して稼げる！ ✅ 残業がほとんどない職場が多く、10:00スタートのため朝の時間を有効活用できる！ ✅ 派手すぎなければネイルや髪型も自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境！

未経験歓迎！2時間の研修でデビュー可能♪マニュアルに沿った案内と手続きなのでスグに慣れていただけます。

仕事内容 ◆ 仕事内容 家電量販店内のスマホ保険コーナーにて、来店されたお客様へのご案内やお手続きをお任せします。 2時間の座学や動画研修を用意しているため、専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ スマホ保険のご案内 スマホを購入されたお客様へ、かんたんな保険プランのご案内を行います。 ■ 契約手続き ご案内後、加入を希望されたお客様の契約手続き（専用端末への入力など）を行います ■ お問い合わせ対応 プランに関する質問や相談に対して、マニュアルに沿って丁寧に対応します。 【未経験からでも安心！サポート体制について】 充実した座学や動画研修を整えており、未経験からでもデビューが可能です。店舗配属後も周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ブランクがある方や未経験の方も安心して働けます。 【この求人のポイント】 ✅ 高時給＆交通費全額支給で、未経験からでもしっかり安定して稼げる！ ✅ 残業がほとんどない職場が多く、10:00スタートのため朝の時間を有効活用できる！ ✅ 派手すぎなければネイルや髪型も自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境！

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

LPガスやガス機器を基軸に、太陽光発電システムや住宅設備など、暮らしに欠かせないエネルギー・生活インフラ領域の提案営業をお任せします。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【松本市/toC向け提案営業（住宅用LPガス）】年間休日120日以上/手当充実 仕事の内容 LPガスやガス機器を基軸に、太陽光発電システムや住宅設備など、暮らしに欠かせないエネルギー・生活インフラ領域の提案営業をお任せします。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 お客様との長期的なコミュニケーションを大切にし、定期的なフォローを通じて住環境やエネルギー利用に関するお困りごとを丁寧にヒアリング。その課題に最適なソリューションを提供することで、お客様の信頼を深めていきます。 さらに、ご提案・契約後には、商品の手配から納品に至るまでを一貫してサポート。お客様一人ひとりに寄り添い、満足度の高いサービスを提供いたします。 募集職種 【松本市/toC向け提案営業（住宅用LPガス）】年間休日120日以上/手当充実

■様々な業界のモノづくりを支える「研削砥石」の営業を担当。研削砥石使用ユーザー（製造業）や機械工具販売店を訪問して、商品の提案（受発注/見積作成/納期管理等）および技術ニーズの吸い上げを行います。

企業名 クレトイシ株式会社 求人名 【長野】営業★年休122日/業界トップクラスの研削砥石メーカー/2卒も可 仕事の内容 ■様々な業界のモノづくりを支える「研削砥石」の営業を担当。研削砥石使用ユーザー（製造業）や機械工具販売店を訪問して、商品の提案（受発注/見積作成/納期管理等）および技術ニーズの吸い上げを行います。 ■入社後3～6か月程度は先輩社員に同行して頂き、当社の営業業務を覚えて頂きます。主に既存顧客を担当し、顧客が加工したい物の要望に合わせて製品を提案します。また、顧客のニーズを製造現場へフィードバックし、より良い製品作りにも関わることができます。当社が製造する研削砥石は自動車・鉄鋼・機械など幅広い産業でニーズがあり、近年はIT分野にも販路を広げており、各産業界の発展を影から支えています。 募集職種 【長野】営業★年休122日/業界トップクラスの研削砥石メーカー/2卒も可

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、

企業名 一建設株式会社 求人名 長野【戸建分譲住宅/企画営業】個人ノルマ無/残業少/働き方◎/プライム上場G 仕事の内容 【主な業務内容】物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売･契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、 仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 長野【戸建分譲住宅/企画営業】個人ノルマ無/残業少/働き方◎/プライム上場G

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（長野）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（長野）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。

企業名 世紀東急工業株式会社 求人名 【木曽営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休 仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。 ■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。 募集職種 【木曽営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【諏訪】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事 仕事の内容 空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。 【詳細】自社製品(空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等)の提案営業をお任せします。(1)既存顧客への提案営業(2)半導体、完成車、家電、医薬品等の大手製造業メーカーが主要顧客(3)技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案を行います。(4)見積、納期調整、納入からアフターフォローまで一貫して対応。営業先は工場や開発拠点など生産現場に密着しています。 募集職種 【諏訪】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／エリア、領域相談可

仕事内容 コントラクトMRとして、 一定期間ごとに異なるプロジェクト先（製薬企業） で製品情報の提供・説明活動を行います。 従来の「人を提供する」モデルから一歩踏み込み、 「価値そのものを提供する」業務受託型プロジェクトに携わっていただきます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 全国47都道府県で募集中！ 希望の勤務地での活躍が可能です。 ご希望の勤務地やプロジェクトなど ぜひご相談ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■ 新しい時代のコントラクトMRへ 一定期間ごとに様々な製薬企業のプロジェクトへ参画し、 製品情報の提供・説明活動をお任せします。 私たちが手掛けるのは、 従来の「ただ人を派遣する」モデル ではありません。 クライアント企業の課題解決に直接アプローチする、 「価値そのものを提供する」業務受託型のプロジェクトです。 ■ 当社で働く3つの魅力 ✅ 1. ワンランク上の「戦略的」なキャリア形成 業務単位でプロジェクトを受託するため、 製薬企業の課題解決により深く、 踏み込んだ形で関与できます。 決められたことをこなすだけでなく、 従来のMRの枠を超えた「付加価値の高い経験」を積むことが可能です。 ✅ 2. 圧倒的な経験値と成長スピード 数年ごとに異なる製薬メーカーや、 幅広い疾患領域のプロジェクトを経験可能！ 一つの環境に留まらず、MRとしての専門スキルを 継続的にブラッシュアップし続けられます。 手厚い教育制度も完備しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 ✅ 3. 「あなた」を主役にしたプロジェクト・アサイン 一方的な配属はいたしません。 最初の面談で、あなたが描く将来のキャリア像や、 大切にしたいライフスタイルをじっくりお聞きします。 これまでのご経験が最大限活かせる領域や、 希望の勤務地を十分考慮した上で、最適なプロジェクトをご提案します。 「MRとしての市場価値をさらに高めたい」 「製薬会社の枠を超えて、自分の活躍の場を広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、最高のステージをご用意しています！ ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、 初任地はもちろんのこと、 2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の 領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。 プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、 産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで 製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、 変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、 多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、 入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理営業（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【松本/賃貸管理営業】リーダー候補★IPOを目指す企業 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、賃貸管理営業（リーダー）の業務をご担当いただきます。 ■賃貸物件の入居者募集活動 ■賃貸仲介会社との折衝・関係構築 ■入居希望者への物件紹介・案内対応 ■入居率向上のための募集戦略立案（広告媒体・ポータルサイトの活用、キャンペーン施策など） ■オーナー様への募集状況報告・改善提案 ■管理部門やバックオフィスとの連携業務 ■マネジメント業務 募集職種 【松本/賃貸管理営業】リーダー候補★IPOを目指す企業

建設会社等のお客様に杭打ち・地盤改良・砂防工事・山留工事などの基礎工事や橋梁補修、交通安全施設、外壁・屋根・防水・景観工事等を提案する法人営業を担当いただきます。

企業名 株式会社本久 求人名 【長野市】建設法人営業｜土木・建築工事の提案｜経験者歓迎 仕事の内容 建設会社等のお客様に杭打ち・地盤改良・砂防工事・山留工事などの基礎工事や橋梁補修、交通安全施設、外壁・屋根・防水・景観工事等を提案する法人営業を担当いただきます。 既存顧客を中心に新規顧客の提案も行い、ニーズに合わせた工法や施工を提案。建設工事全体に関わることができるため、専門知識や提案力を高められます。 【主な業務】■建設会社への営業活動（既存取引先中心）■お客様との打ち合わせ、工法・施工内容の提案■見積作成、積算業務■工事受注に向けた提案資料の作成■現場確認、施工管理担当者との工程調整■協力会社、メーカーとの調整業務■受注後の現場フォロー、追加提案 募集職種 【長野市】建設法人営業｜土木・建築工事の提案｜経験者歓迎

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

建設会社等のお客様に杭打ち・地盤改良・砂防工事・山留工事などの基礎工事や橋梁補修、交通安全施設、外壁・屋根・防水・景観工事等を提案する法人営業を担当いただきます。

企業名 株式会社本久 求人名 【松本市】建設法人営業｜土木・建築工事の提案｜経験者歓迎 仕事の内容 建設会社等のお客様に杭打ち・地盤改良・砂防工事・山留工事などの基礎工事や橋梁補修、交通安全施設、外壁・屋根・防水・景観工事等を提案する法人営業を担当いただきます。 既存顧客を中心に新規顧客の提案も行い、ニーズに合わせた工法や施工を提案。建設工事全体に関わることができるため、専門知識や提案力を高められます。 【主な業務】■建設会社への営業活動（既存取引先中心）■お客様との打ち合わせ、工法・施工内容の提案■見積作成、積算業務■工事受注に向けた提案資料の作成■現場確認、施工管理担当者との工程調整■協力会社、メーカーとの調整業務■受注後の現場フォロー、追加提案 募集職種 【松本市】建設法人営業｜土木・建築工事の提案｜経験者歓迎

未経験歓迎｜土日祝休み｜17時退社｜地域企業を支える仕事

仕事内容 独自の研修制度あり！専門知識ナシでOK！ キャリアパス制度で未経験スタート多数 管理職へのキャリアUPも目指せる環境！ ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅主な訪問先は商工会議所の会員様 ✅完全土日祝休み ✅原則17時退社（残業ほぼなし） ✅未経験スタート多数 ✅充実した研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 商工会議所／商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業です。 個人のライフマネジメントに基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ＜具体的には…＞ ・福利厚生制度のご案内 ・従業員向け保険制度の説明 ・既存契約のフォロー ・企業の相談対応 など 一般的な保険営業とは違い、 地域企業を支える制度のサポート役 というイメージに近い仕事です。 主な訪問先は会社が指定しますので、 安心して活動できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない 地域企業の裏側や経営者の考え方を 知ることができるのも、この仕事の面白さ！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、 地域企業を支えるやりがいがある仕事です。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 09:15 朝礼 09:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

電機・自動車・医療等に向けた組み込みシステム受託開発を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。同社の高い技術力を活かして顧客の事業課題をエンジニアと共に解決するポジションです。

企業名 株式会社倭技術研究所 求人名 【須坂市】営業(組み込みシステム受託開発案件)/年休120日以上/土日休み 仕事の内容 電機・自動車・医療等に向けた組み込みシステム受託開発を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。同社の高い技術力を活かして顧客の事業課題をエンジニアと共に解決するポジションです。 既存・新規顧客へのヒアリングを通じた課題把握、エンジニアと連携した開発プランの策定、提案書作成、契約、納品後のフォローを担当。電機電子、医療、自動車等、多様な業界に向けた制御システムや計測機器の受託開発案件を獲得いただきます。将来的なマネジメント職への登用も期待。■研修：3ヶ月程度のOJTで技術面もキャッチアップ可能です。腰を据えて働けます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【須坂市】営業(組み込みシステム受託開発案件)/年休120日以上/土日休み

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

UIターン歓迎｜地方創生に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業推進 ✅営業・マネジメント経験を活かし、複数拠点を統括 ✅ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国へ発信 当社では地域の生産者様や自治体と連携しながら ふるさと納税事業を推進しています。 現場での営業活動だけでなく、 各営業所のメンバー育成や業務改善、自治体との関係構築など、 エリア全体を見渡しながら組織づくりを進めていただきます。 ■主な業務内容 【営業・企画業務（プレイヤー業務）】 ・生産者への訪問、ヒアリング、提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発、PR ・自治体との打ち合わせ、リレーション構築 ・新規クライアント開拓 ・発注業務、問い合わせ対応などの実務対応 【エリアマネジメント業務】 ・各営業所の統括 ・営業所ごとの目標管理、進捗管理 ・営業メンバーの育成、フォロー、評価 ・営業所間の情報共有、成功事例の横展開 ・業務フローや運用ルールの整備、改善 ・生産者、自治体対応の品質管理 ・上長への進捗報告、課題整理 ・新規エリア展開時の体制構築 ■1日のスケジュール（例） 9:00 朝礼・各拠点の状況確認 9:30 メール確認・メンバーからの相談対応 10:30 自治体・生産者との打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 営業所の進捗確認・案件レビュー 15:00 営業所訪問・メンバー面談 16:30 数値確認・課題整理 18:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・複数拠点を束ねるエリア責任者として活躍できる ・営業だけでなく組織づくりにも携われる ・地域、生産者、自治体をつなぐ重要な役割を担える ・事業拡大フェーズのため、大きな裁量を持って働ける ・地域貢献とビジネスの両方を実感できる ■こんな方に特に向いています ・営業所長、支店長、エリアリーダー経験のある方 ・複数名のマネジメント経験をお持ちの方 ・プレイヤーとしても現場に入りながら組織を率いたい方 ・数字管理と人材育成の両方にやりがいを感じる方 ・地域活性化や地方創生に興味がある方

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

【オンライン面談OK】紹介予定派遣！ノルマ・飛び込み営業無し！経験を活かせるお仕事です♪

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0268-71-0569／0120-1504-37 ～半導体製造設備・専用工作機械等の技術営業として従事して頂きます～ ＜具体的な業務＞既存顧客への訪問になります 1、リピート品受注・技術協議、・コンセプト検討、商品提案 ・納期、価格交渉から新規引き合い等の対応など 2、受注後、社内の設計・技術部との打ち合わせ ・生産進捗の調整、確認、設置の立ち合い、不具合対応など ※社用車での営業／営業部署：3名体制 ※受注規模にもよるが、1社～5社を担当します ※営業エリア／主に県内だが、県外の顧客もあり ※将来的に海外出張の可能性があります

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

年収400～550万円|松本市に新設するBPOセンター立ち上げから、SVポジションとして現場の運営をお任せします。/株式会社ニット|48108

仕事内容 松本市サザンガク内に立ち上げるBPOセンターの運営責任者ポジションになります。 【具体的には】 (1)日々の現場運営 ・朝会・夕会の実施（当日の目標・注意点の共有） ・業務進捗の確認、優先順位の調整 ・スタッフへの業務割り振り、遅れが出た際のフォロー (2)品質管理・ミス削減 ・業務のダブルチェック、サンプルチェック ・ミス内容の整理・傾向分析 ・ミスが起きにくくなるよう、手順書（SOP）やチェックリストを改善 (3)スタッフ育成・定着支援 ・新人向けOJTの設計・実施 ・スキル到達度の確認 ・定期面談によるフォロー・定着支援 (4)エスカレーション対応 ・判断に迷うケースのルール整理 ・クライアントへの確認・調整 ・再発防止策までの検討 (5)レポート・改善提案 ・KPIの集計、週次・月次報告 ・課題やリスクの洗い出し ・改善案の提案・実行 【案件について】 自治体・地域企業を中心に、問い合わせ対応（コールセンター業務含む）、事務処理代行、バックオフィスBPOなど多岐にわたります。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

業界未経験歓迎◎土日祝休み◎循環器分野のプロフェッショナルを目指せる

仕事内容: 循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。 EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。 【具体的な業務内容】 ・医師と手術についての打ち合わせ ・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品 ・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施 ※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。 【やりがい】 ・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。 ・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。 ・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。 【研修制度・ステップアップ】 入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！ 充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。 もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。 ・入社後～2週間ほど 医療業界の知識・座学研修を行います。 ↓ ・3週間～半年 メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得 ↓ ・半年～1年 お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施 【職場の雰囲気・社風】 風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。 【ある1日の業務の流れ※一例】 [朝] 出社（支店）　 オペで使用する機械の積み込み（支店） 病院へ向かう 機械搬入／機械セッティング（病院） [昼] オペ開始　機械操作等サポート（病院） オペ終了後　帰社 [夕] 翌日の準備（支店） 帰宅