長野、経理･人事、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

＼未経験者歓迎／＼経験者優遇／長野県庁近くの税理士事務所！はじめての方でも働きやすい職場です

仕事内容: 【入社直後】パソコンによる仕訳入力　【変更の範囲】決算申告書作成、関与先対応 ✅明るい雰囲気の職場で、先輩や上司に相談しながら仕事を進められる環境です。業務拡大に伴い、正社員の方を募集します。メンバーは税理士含め8人です。 ✅業務内容　PCを使ったお仕事です。就業当初は仕訳入力などのデータ入力が中心です。慣れてきたら決算業務等の業務も担当していただきます。 ✅業務方針として定時退社が基本となっているため、残業はほとんどありません。急なお休みにも対応できる仕事場です。

「あなたのおかげで、安心して働けます！」 派遣スタッフの“一番の理解者”として、新生活とキャリアを支えるお仕事です。【年収例430万円～】

仕事内容: クライアント企業（製造工場など）で働く派遣スタッフの就業フォローや管理業務をお任せします。スタッフさんが笑顔で働けるよう、一番近くで伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 派遣スタッフさんとの面談・フォロー 定期的にスタッフさんと面談を行い、「仕事で困っていることはないか」「人間関係は順調か」などをヒアリングします。小さな不安を早めに解消し、気持ちよく長期就業してもらうための大切な役割です。 2. 職場見学の対応 新しく働く予定のスタッフさんと一緒に工場を見学します。現場の雰囲気や作業内容を事前に見てもらい、働く前の不安をワクワクに変えていくサポートです。 3. 出退勤管理・企業様への連絡 毎日の出退勤を確認します。万が一、体調不良などによる欠勤が発生した場合は、クライアント企業への連絡や代替調整などを行い、現場の稼働を支えます。 4. 生活サポート（寮手配・引っ越し対応） 遠方から赴任してくるスタッフさんのために、寮の清掃や引っ越しのサポートを行います。「新しい土地で頑張ろう」とするスタッフさんが、初日から快適に過ごせる環境を整える、温かみのある業務です。 ◎この仕事のミッション スタッフさんとの信頼関係を築き、長く安心して働いてもらうことです。定着率が上がることで、クライアント企業からの信頼も深まり、新しいスタッフの増員（売上貢献）にも繋がっていくやりがいがあります。 このお仕事は、日本国内の製造工場に常駐し、日本語のみの環境でクライアント企業・派遣スタッフの双方と密接にコミュニケーションを取る業務です。 ・業務はすべて日本語で行います（英語使用機会はありません） ・外国語対応や外国籍スタッフへの専門サポートは業務範囲に含まれません。

未経験の若手はもちろん、リスタート/再挑戦したい方も大歓迎・裁量幅が広く自由度が高いポジション！年間休日123日以上厚待遇で応援します！

仕事内容: ・北信専門の地域密着企業 ・医療/介護/製造/事務/軽作業を中心とした派遣 ・新たな挑戦を応援します。 お電話でのご質問大歓迎！ 【お問い合わせ】 TEL 026-213-6118 （月～金 9:00～18:00） グレート長野 長野市高田に本社を置き、 上田、松本に支店展開中の人材派遣/人材紹介会社です。 長野県内専門の人材会社として 地元密着型のメリットを活かしたサービスを提供し、 「医療、介護、福祉」のお仕事を中心に、 事務、接客、製造、他、幅広い分野の人材採用の 支援として人材派遣、人材紹介を行っています。 人材サービス営業 グレート長野のスタイルは、 営業スタッフが 求職者コーディネート、就業後のフォローまで担当します。 もちろん アシスタントチームがしっかりサポートします。 お客様は毎年定例でオーダーをくださる方から 都度の方まで様々ですが、 定例訪問を繰り返し信頼関係を築いたり、 自分で考えた新しい提案を仕掛けてみたり、 裁量幅や自由度が高い環境で あなたが思う営業スタイルを実現してみてください。 勤務開始日は現職などの都合を考慮し対応できます。 不明点や気になる事など、 お気軽にご連絡ください。 .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・

経験者歓迎！年間休日120日！ワークライフバランス重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、その他事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ アイソニック税理士法人 長野中央事務所にて 会計税務事務スタッフを募集中！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅会計税務経験のある方歓迎◎ ✅昇給・賞与あり！ ✅ワークライフバランスを大切にする環境 ✅年間休日120日！土日祝休み ✅広々としたオフィスで働きやすい★ ✅資格取得バックアップで成長できる◎ 現在、業務拡大に伴い、即戦力となる 新たな会計税務スタッフを募集しています。 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人・個人税務会計、相続税・資産税 コンサルティング等の業務をお任せします。 - 帳簿の監査 - 各申告書の作成 - 月次・年次決算表の作成 - 税務調査立ち合い - 税務相談 等 ※業務では社用車（AT車）を 使用することがあります。 会計事務所の業務経験をお持ちの方であれば すぐに活躍いただけるポジションです◎ ⭐法人税や所得税などの申告書作成の 経験がある方は特に歓迎いたします！ 【一日の流れ/例】 08:30 出社 メールチェック、スケジュール確認 09:00 帳簿監査、申告書作成など業務開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務開始 15:00 クライアントとの 打ち合わせや相談対応 17:00 業務の整理、翌日の準備 17:30 退社 ＜アイソニック税理士法人について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイソニック税理士法人は、長野県内に 5ヵ所の事務所を持ち、法人・個人税務会計 相続税・資産税、コンサルティング等の 業務を行っております。 私たちは、お客様に最高の税務会計 サービスを提供するために 日々精進している税理士法人です。 長野県内に5ヵ所の事務所を持っています。 スタッフ一同、誠実で能力の高いメンバーが 揃っており、じっくりと仕事に取り組め 良いコミュニケーションが図れる環境です◎ 新しいメンバーを迎え、さらにチーム力を 高めていきたいと考えています。 ＜当社の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼成長できる環境 当事務所では資格取得を バックアップしています◎ 税理士試験や簿記などの資格取得を 目指す方にとって、スキルアップできる 環境が整っています！ ▼安心のサポート体制 経験者の方はこれまでの経験を活かせます！ わからないことがあれば先輩スタッフが しっかりサポートするので安心して 業務に取り組めます◎ ＜働きやすさポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐長野駅に近い好立地 通勤にも便利で アクセスの良さが魅力です♪ ⭐広々としたオフィス環境 快適な空間でのびのびと仕事ができます◎ ⭐フレキシブルな勤務形態 自分のペースで働ける 柔軟な勤務体制を導入しています！ 希望により在宅勤務も可能です◎ ⭐社用車（AT車）完備！ 業務に必要な移動もスムーズに行えます！ 経験を活かして ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

◆本社人事部にて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど労務業務全般をご担当いただきます。グローバル採用も盛んな環境で、労務のスペシャリストとして活躍できるポジションです。

企業名 ニデックインスツルメンツ株式会社 求人名 【長野】本社人事部/労務担当◆製造業×グローバル環境/英語スキル歓迎 仕事の内容 ◆本社人事部にて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど労務業務全般をご担当いただきます。グローバル採用も盛んな環境で、労務のスペシャリストとして活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ■給与計算・賞与計算 ■勤怠管理・残業集計 ■社会保険・雇用保険の手続き ■福利厚生の管理・運営 ■労使協定・就業規則の整備・運用 将来的には給与・労務チームのリーダーを担っていただくことを期待しており、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。外国人社員の増加に伴い、在留資格関連の事務が発生する場合もあります。 募集職種 【長野】本社人事部/労務担当◆製造業×グローバル環境/英語スキル歓迎

未経験・社労士合格者歓迎／平均年収560万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 私たちは、従業員数で全国TOP8規模の社会保険労務士法人です。グループ全体で130名が在籍しています。 AIを活用して生産性を高め、その成果を給与として還元する。それが私たちの考え方です。 現在、正社員の平均年収は560万円。3年後には平均800万円以上を目指しています。 今回募集するのは、信州松本店（2015年開設）で、顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを担うスタッフです。 松本店の正社員は、9割が未経験からのスタートです。 ■ はじめに：「一般事務」ではなく、専門職です 電話応対や来客対応、書類整理が中心の一般事務とは異なります。 顧問先企業の給与と社会保険を、法律に基づいて正しく計算し、届け出る。それが私たちの仕事です。 ・毎月決まった支給日に向けて、顧問先数十社の給与を計算します ・入退社があれば、期限内に役所へ電子申請を行います ・1円、1日の単位まで正確さが求められるため、確認を重ねながら進めます ・法律は毎年のように改正されるため、入社後も学び続ける仕事です ・6〜7月は算定基礎・年度更新、11〜1月は年末調整の繁忙期があります ・社労夢・kintone・生成AIを、毎日の仕事で使います こうした仕事の中身を知ったうえで、「やってみたい」と感じていただける方をお待ちしています。 ■ 応募いただける方（いずれか1つに当てはまれば応募できます） ・未経験の方（上記の内容を理解したうえで、挑戦したい方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方 ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ お任せする仕事 ・月次の給与計算、賞与計算 ・入退社や扶養異動に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請） ・算定基礎届、月額変更届、年度更新、年末調整 ・勤怠データの確認、顧問先からのお問い合わせ対応 ・業務の進め方の改善提案 業務に慣れてきたら、顧問先の窓口として、労務相談の一次対応にも活躍の場を広げていただきます。 ■ 未経験から一人前になるまで 1か月目｜研修期間です。社内ルールやシステム、給与計算・手続きの進め方を学びます。 2〜4か月目｜先輩と組んで、給与計算や手続きの一部を担当します。作成したデータは必ずチームで確認します。 5〜6か月目｜習熟度に合わせて、担当業務を引き継いでいきます。顧問先とのやり取りも、先輩がついて少しずつお任せします。 顧問先1社を必ず複数名で担当するため、一人で抱え込むことはありません。 ■ 経験のある方へ 給与計算や社会保険手続きのご経験は、入社時の給与にしっかり反映します（経験に応じて月給26万〜35万円）。 人事事務や労務管理など、周辺業務のご経験も評価いたします。 ■ 社労士試験に合格された方へ ・当法人で2年間実務を積めば、事務指定講習を受けずに登録要件を満たせます ・登録費用・会費は、全額法人が負担します ・資格手当として月50,000円を支給します（登録前の合格者も対象） ・顧問先は従業員10名規模から1,000名を超える企業まで。手続き・給与計算・相談をひととおり経験できます 代表社員の白井も、社労士試験に合格したあと、実務経験がないことを理由に、社労士事務所の書類選考でことごとく不採用となりました。 だからこそ、合格した方が実務を積める場所をつくりたいと考えています。 ■ 数字で見る職場 全国順位｜社労士事務所の従業員数ランキングでTOP8規模（※） グループ人数｜130名 正社員の平均年収｜560万円（王子店・松本店の正社員8名。給与・手当・賞与込み） 担当体制｜顧問先1社を必ず複数名で担当 残業｜月10〜20時間程度 勤務時間｜8:30〜18:00 休日｜週休2日制（土日祝。一部土曜出勤あり）、年間休日120日 転勤・定年｜転勤なし・定年なし 顧問先との連絡｜Chatwork・メールが中心（必要に応じて電話・Zoom） ※士業専門誌『FIVE STAR MAGAZINE』2025年3月号の社労士事務所従業員数ランキングに、当グループの130名を当てはめた順位です（7位150名・8位124名の間）。 ■ 毎日使うシステム 社労夢／kintone／Chatwork／マネーフォワード・freee／Claudeなどの生成AI 生成AIは、データの突合やチェック、書類の下書きなど、日々の業務で活用しています。 ■ こんな方には向いていません ・電話や来客対応が中心の一般事務を希望される方 ・紙と電話を中心に仕事を進めたい方 ・新しいツールを覚えることに抵抗がある方 ・一人で黙々と完結する働き方を望まれる方

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 長野【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 長野【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

ジェラートと産直を支える事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 有限会社外谷建設の産直事業部と株式会社チェントットに関わる事務のお仕事です。各店舗・担当者から届く資料を取りまとめ、売上の集計、請求書の作成・確認、会計ソフトへの入力を行います。給与関係は、各担当者から届く資料の取りまとめを担当します。数字や書類を確認しながら、社内の担当者と連携して進めていただきます。

◆総務から経理まで。幅広く会社を支える事務スタッフ募集

仕事内容: ✩⋆｡˚業歴５０年超の会社で安定して働けます！☆.｡.:*･° 総務・経理業務を中心に、会社運営を支える事務業務を担当していただきます。 業務は幅広くありますが、すべてを一度にお任せするのではなく、経験や習熟度に応じて順番に覚えていただきます。 社内の各部署とやり取りをしながら、会社全体を支える仕事です。 福利厚生制度も充実 ！安心して働ける環境をご用意しています！ ☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡 ＜具体的には＞ ・請求書などの作成・管理 ・売上、仕入などのデータ入力 ・経理関係書類の整理 ・勤怠管理、入退社に関する手続き ・備品の発注、管理 ・電話、来客対応 ・各種書類の作成、ファイリング ・その他、総務・経理に付随する業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 ☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡 総務・経理業務を担当する部署では、日々の事務処理から各種手続きまで幅広い業務を行っています。 部署内で業務を分担しながら進めており、分からないことがあれば確認・相談しやすい環境です。 入社後は、これまでの経験や習熟度に合わせて、できる業務から順番に覚えていただきます。 ☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員給料 【給与】 日給9,000円/日×21日=189,000円 ※昇級有＋ 各種手当（通勤手当・皆勤手当・職務手当など） ※月収例：190,000円〜250,000円程度 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

経理経験者歓迎｜土日祝休み｜年休127日｜長野市勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 経理事務の経験者歓迎 ✅ 仕訳入力・請求書処理などを担当 ✅ 年間休日127日 ✅ 完全週休2日制／土日祝休み ✅ 月平均残業4時間 ✅ 原則定時退社で働きやすい ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 交通費規定支給（月5万円まで） ✅ 転勤なし／長野市勤務 ✅ 1948年創業の安定企業 ＼出版社を支える経理事務スタッフ募集！／ 専門書・学習参考書などを扱う 東京法令出版株式会社で、 経理事務スタッフを募集します。 お任せするのは、 仕訳入力、伝票処理、請求書確認、 支払処理、入出金管理などの 経理事務業務です。 ”経理経験を活かして働きたい！” ”土日祝休みの事務職を探している” ”残業が少ない職場で働きたい” ”長野市で腰を据えて働きたい” そんな方におすすめです♪ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 東京法令出版長野本社にて、 経理事務に関わる各種業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・請求書の確認、処理 ・支払処理 ・入出金管理 ・経費精算 ・売上、仕入データの確認 ・会計ソフトへの入力 ・Excelを使った資料作成 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・メール対応 ・関連部署との確認、連携 ・月次処理の補助 ・決算業務の補助 ※経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ※会計ソフトの使用経験がある方、 仕訳入力や請求書処理の経験がある方は 経験を活かせます。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 会社のお金の流れを正確に管理する、 大切な経理事務の仕事です。 請求書や伝票、入出金データなどを確認し、 社内の各部署と連携しながら 正確に処理を進めていきます。 データ入力だけではなく、 数字の確認、書類チェック、 社内確認なども行うため、 丁寧に仕事を進められる方に向いています。 また、勤務時間は8:30～17:30。 月平均残業は4時間と少なめです。 年間休日127日、 完全週休2日制、土日祝休みのため、 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ＊──────────────＊ 経験を活かせます！ ＊──────────────＊ 経理事務、一般事務、営業事務、 総務事務などの経験がある方は歓迎します。 特に以下の経験が活かせます。 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・請求書処理 ・支払処理 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次処理補助 ・決算補助 ・会計ソフト入力 ・Excelでのデータ管理 ・電話、メール対応 ・ファイリング 日商簿記3級以上をお持ちの方や、 会計ソフトの 使用経験がある方も歓迎します。 出版業界の経験は不問です。 業界未経験の方も、 経理や事務経験を活かして働けます。 ＊──────────────＊ 働く魅力 ＊──────────────＊ ・経理事務の経験を活かせる ・土日祝休みで働きやすい ・年間休日127日で休みが多い ・賞与年2回、昇給あり ・交通費規定支給あり ・転勤なしで長野市で長く働ける ・マイカー通勤OK ・1948年創業の安定企業 ・落ち着いた環境で働ける

経験者募集！｜男性活躍中｜完全週休2日制｜キャリアアップ応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅人事労務・総務などの幅広い業務を担当！ ✅将来は管理職としてキャリアアップも◎ ✅年間休日123日＆完全土日祝休み♪ ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方☆ ✅社員の健康も全力サポート！ └インフルエンザ予防接種の費用負担 └半日ドックの費用負担(35歳以上の方) ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 株式会社インフラクリエイトグループの バックオフィス部門にて、 人事労務・総務・経理といった 幅広い業務に携わっていただきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩人事労務関連業務 ………………………… 社員の入社・退職に伴う各種手続き、 勤怠管理サポートなど 採用業務 ⏩総務業務 ……………… 社内行事や会議の運営 社内ルール・規程の整備 福利厚生や安全衛生に関する業務 電話・来客対応 そのほか備品管理や発注、オフィス環境の整備など ⏩経理業務 ………………… 日々の入出金管理、 仕訳入力（会計ソフト使用）など ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ワークライフバランスを重視 ……………………………………… 年間休日は123日、 完全週休2日制（土日祝休み）で、 プライベートの時間もしっかり確保できます フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（10:00～16:00）以外の時間は ご自身の裁量で調整可能◎ 家庭やプライベートと両立しながら 働くことができます！ ⭐キャリアアップを応援 ……………………………… 今回は将来の管理職候補としての採用も 視野に入れています。 「バックオフィス業務の プロフェッショナルを目指したい」 「将来的には組織の中核として活躍したい」 という意欲のある方を歓迎します☆ あなたの成長が会社の成長に繋がります！ ⭐安心の福利厚生 ……………………… 社会保険完備はもちろん、 35歳以上の方には半日ドックの費用を 会社が負担するなど、社員の健康を サポートする制度が充実しています。 インフルエンザ予防接種の費用負担や 無料駐車場も完備しており、 安心して長く働ける環境です◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 株式会社インフラクリエイトグループは、 長野県松本市に拠点を置き、地域社会の 基盤を支える事業を展開しています。 ✅応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ これまでのご経験を活かし、 バックオフィスのスペシャリストとして、 そして将来は会社の中核を担う存在として 活躍しませんか？ 私たちはあなたの「もっとこうしたい」 「こうすればもっと良くなる」という 主体的な意見を歓迎します◎ 安定した環境で、腰を据えてキャリアを 築きたい方のご応募をお待ちしています！

未経験OK|年休120日以上|賞与年4.9ヵ月|福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業、経理/財務事務 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与実績4.9ヶ月分で収入が安定 ✅土日祝休・残業は月平均10h程度 ✅1週間の座学とOJTで未経験安心 ✅庫内インターン等のキャリア支援有 ✅転居を伴う転勤なし‼地域で長く働く ✅UIターン歓迎！住みやすい周辺環境 【お仕事内容】 長野県飯田・下伊那地域を支え続ける 飯田信用金庫での総合職のお仕事です。 正社員として未経験からスタートでき、 適性に合わせて以下のいずれかの業務を お任せしていく育成枠での採用です◎ |◤各業務の具体的な業務◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【営業】 ◇融資や預金の提案 ◇資産形成・運用、ローンの提案 ◇再生支援 ほか 既存顧客が7〜8割、新規が1〜2割。 定期預金や投資信託、各種ローン等 お客様に合った金融商品を提案します。 企業様には事業拡大やM&A等の支援、 個人のお客様へはライフイベントを 踏まえた人生設計をサポートします。 ✅【窓口】 ◇預金・融資への対応や各種手続き ◇納税の対応、お振込の手続きほか 店舗の顔として、お客様と1番最初に お会いするポジションでご活躍を！ ✅【事務】 ◇預金・為替・融資などの後方業務 ◇ロビーでのご案内や書類チェック 信用金庫の運営を効率的に進める ための大切な店舗支援のお仕事です。 |◤入庫後の流れについて（営業例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①1週間の座学で金融の基礎を学ぶ ▼ ②窓口や後方事務で店舗業務を把握 ▼ ③先輩の同行で商品や業務を覚える ▼ ④既存顧客を訪問しニーズを伺う ▼ ⑤半年〜1年かけ営業として独り立ち ＊将来希望部署を体験できる制度あり ＊中途入庫職員の8割が未経験入社 |◤飯田信用金庫について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田・下伊那地域の経済を支え続け メインバンクシェアNo.1を誇ります。 預金や融資だけでなく地域の発展に 深く関わりともに成長できる環境です‼ IT化やDX化など変化が激しい現在。 従来の枠に囚われない自由な発想で 新しい信用金庫をともに創りましょう。 ▼ HPはこちら：http://www.iidashinkin.co.jp/

経験者歓迎｜賞与5.5ヶ月｜県内高水準給与｜有給取得率7割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 🌟社員一人ひとりを支えながら、自身と 会社の成長にも携われる人事の仕事！ 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの 労務管理を中心に、社員が安心して働ける 環境を支えていただきます。 この求人のポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 上場企業日野グループの安定感 ✅ 賞与は年3回/5.5ヶ月分支給！ ✅ 残業月10〜15h/定時退社OK ✅ 年休115日＋入社日に有休5日付与 ✅ 有給取得率70%超＊私生活も充実 🌸 U・Iターン、移住も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長野への移住を考えている方、 ぜひこの求人に注目してください。 実は、現在の人事部長も課長も移住してきた Uターン・Iターン経験者です。 「移住って実際どうなの？」 「生活環境や住まいの不安がある…」 そんなリアルな悩みも、 経験者として親身にサポートします。 さらに、住宅手当＋移住手当で 月5.5万円の補助（入社1年間）が 受けられるので、 新生活のスタートも安心です。 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 主に従業員300名を超える 当社の「人事業務」を 担当していただきます。 総務と人事を別部署に分担しており 人事の仕事に集中できる環境です！ 具体的なコア業務： 🌟勤怠管理や給与計算 🌟社会保険・労働保険の手続き 🌟健康診断の手配・受診管理 🌟社員からの労務相談への対応 🌟社内向け人事関連資料の作成 ⇒長時間労働や育休取得率 🌟データ管理 ⇒勤怠分析や昇給ベアシミレーション等 具体的な不随業務： 🌟企業年金制度運用管理 ⇒確定給付及び確定拠出年金 🌟一般開示情報更新や助成金等の届出 🌟採用側の入社手続きのフォローアップ 🌟安全衛生管理業務 ⇒健康診断の運用管理 入社後は、これまでの経験に応じた 業務から担当し、採用と労務の双方へ 担当領域を広げていただきます！ 🌸有給休暇を取得しやすい環境！ 会社指定日を含む年間休日115日に加え、 取得義務日5日∔自身の有給休暇を 自由に取得できます。 有休休暇も取得しやすく、 プライベートとの両立が可能です！ ★有休取得率平均：70％以上 翌月の希望休などを月末にチーム内で カレンダーで共有しています！ 「ちょっと明日有給を取得したくて…」 という突発的な取得もOK！ フレキシブルな勤務が可能です 🌸安心の協力体制 入社後は担当社員が丁寧に業務を お教えしますので、安心して 仕事をスタートできます！ ご家族の体調不良や学校行事等も、 チームでフォローし合える環境です。 【募集背景】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 現在人事部は7名。 人事部の体制強化に向け 新たな仲間を募集します！ 入社時期はご相談のうえ決定いたします 人事部の構成としては、 部長 男性 課長 男性 係長～主任級 ⇒今回のポジション 主任 男性 主任 女性 主任 女性 スキー部 男女1名ずつ 【弊社について】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、長野県下で トップクラスのシェアを誇る 「日野自動車」のグループ企業。 物流インフラを支えるビジネスのため、 景気に左右されない 圧倒的な安定性が自慢です。 現在300名以上の 仲間が活躍していますが、 拠点が長野県内のみなので 転勤の心配もなく、 それぞれの場所で 働き続けられる点も特徴です。 【健康経営への取り組み】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 健康経営優良法人の認定を受けて、 今後益々会社を支える従業員の一人 ひとりが心身ともに健康でいきいき と働ける職場環境づくりを推進中！ 今後の主な取り組みとして、 ・年間休日の更なる増加を検討中 ・社内懇親会等の充実 ・より働きやすい仕組みづくりと それに伴う残業時間の軽減 などなど、人事が検討しています そんな弊社の人事担当として、 あなたのこれまでの経験を存分に 発揮していただけると嬉しいです。

年休120日・土日休み。アイデアを形にできる人事労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、福利厚生/労務/給与管理人事 ■当社の強みと社風 私たちはトヨタ向け自動車部品を製造する「小島プレス工業グループ」の一員です。 大手グループとしての非常に安定した経営基盤を持ちながら、実は稟議件数がグループ内トップクラスという、驚くほど意思決定が早く柔軟な組織です。 「もっとこうすれば業務がスムーズになるのに」という現場からの改善提案を積極的に大歓迎し、すぐに実行へと移す風土があります。 バックオフィス部門でも「1人1時間の業務削減」を掲げてDX化や業務効率化を強力に推進中。 日々の業務をただ淡々とこなすだけでなく、自分のアイデアでより働きやすい仕組みをつくっていける面白さがあります。 ■仕事内容 人事・労務業務全般をお任せします。 経験や適性に応じて、チームで分担して進めます。 ・採用活動（正社員・派遣社員） ・応募者対応、工場見学の対応 ・入社・退職手続き ・新入社員の受入教育 ・派遣社員の契約管理 ・労務管理（給与・社会保険手続きなど） ・その他、人事・労務業務全般 ■職場環境 現場からの提案を大切にする風通しの良い社風で、業務改善のアイデアも形にしやすい職場です。 バックオフィス部門のDX化など、より働きやすい仕組みづくりに積極的に携われます。 ■給与・待遇 ・賞与年2回（前年度実績5.3ヶ月分） ・昇給あり ・食事手当（無料の給食提供あり） ・家族手当 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ■勤務時間・休日 ・8:00〜17:10（休憩70分） ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日120日 ■よくあるご質問 Q. 休日出勤や土曜日の出勤はありますか？ A. ありません。 完全週休2日制で、土曜日と日曜日は完全にお休みです。 休日出勤が発生することは基本的にありません。 Q. 年間休日はどのくらいありますか？ A. 120日あります。 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇などの長期休暇も充実しています。 私生活の予定も立てやすい環境です。 Q. 毎日遅くまで残業がありますか？ A. ありません。 残業は1日1時間程度（月平均20時間以内）です。 業務の効率化を進めており、メリハリをつけて退社しています。 Q. 人事・労務すべての実務を1人で抱え込みますか？ A. ありません。 採用、労務、教育などの各業務はチーム内で分担しています。 これまでの経験や適性に応じて、できる業務からお任せしていきます。

軽井沢町を中心とした不動産事業等を行っている当社にて、経理総務をお任せいたします。現担当者の退職に伴う募集で、ゆくゆくは専任としてご活躍いただきます。税理士・社労士との顧問契約があり安心です。

企業名 株式会社クリエイト軽井沢不動産 求人名 長野県軽井沢町【経理総務】新幹線通勤可/土日休み/残業月10H程/転勤なし 仕事の内容 軽井沢町を中心とした不動産事業等を行っている当社にて、経理総務をお任せいたします。現担当者の退職に伴う募集で、ゆくゆくは専任としてご活躍いただきます。税理士・社労士との顧問契約があり安心です。 ■現預金の管理、仕訳入力などの経理業務全般 ■給与計算、労務管理などの総務関連業務 ■不動産取引にまつわる業務サポート ■来客対応、電話対応等の庶務 ※税理士・社労士のサポートを受けながら進められます。 ※銀行等への外出時に社用車（AT）の運転が発生します。 ※使用ソフト：MJS iCompassNX、マネーフォワード、TOKIUM、弥生NEXT等 募集職種 長野県軽井沢町【経理総務】新幹線通勤可/土日休み/残業月10H程/転勤なし

経理経験が浅い方も歓迎！／完全土日休み／昇給あり／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、経理/財務事務 ＼ ✨この求人のポイント✨／ ✅経理経験の年数が浅い方も応募可能 ✅月給20万6000円からのスタート ✅昇給年2回・賞与年2回など待遇充実 ✅完全週休2日制・土日休み 「これまでの経理経験を活かして働きたい」 「経験は浅いけれど経理として成長したい」 そんな方を歓迎します。 株式会社サンエイの本社にて、 伝票作成や入出金確認、 経費精算などを行う 経理事務スタッフの募集です。 経理経験をお持ちであれば、 経験年数が1年未満の方も 応募可能です！ これまで経験してきた業務を 活かしながら、幅広い経理業務に 携わっていただけます。 ―――――― ⭐主な業務 ―――――― ◆伝票の作成 ◆請求書、見積書の作成 ◆入出金の確認 ◆経費精算 ◆小口現金の管理 ◆各種書類の作成 ◆電話応対 ◆各種帳簿、経理資料の作成 ◆決算業務のサポート ◆書類、領収書などの整理 など 日々の入出金管理から書類作成、 帳簿・経理資料の作成まで、 一般的な経理業務を幅広く担当します。 ひとつの業務だけではなく、 経理に関するさまざまな 実務に携われるため、 これまでの経験を活かしながら 対応できる業務の幅を 広げていける仕事です！ ―――――――――――――― 🔰経験が浅い方も応募可能🔰 ―――――――――――――― 今回の募集では、 経理の実務経験をお持ちであれば、 経験年数が1年未満の方も 対象としています。 「経理として働き始めたものの、 もっと幅広い業務を経験したい」 「これまで身につけた知識を活かして、 経理としてキャリアを続けたい」 という方にもご応募いただけます。 簿記資格をお持ちの方は歓迎しますが、 資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験を 活かしていただけます。 ―――――――――――――― ✅この求人が向いている方✅ ―――――――――――――― ◆経理経験を活かして転職したい方 ◆経験年数は浅くても、 経理として成長したい方 ◆伝票作成や入出金管理などの経験がある方 ◆数字や書類を正確に扱うことが得意な方 ◆幅広い経理業務に携わりたい方 ◆簿記の知識や資格を活かしたい方 ◆土日休みの環境で長く働きたい方

経理を中心に総務業務全般を幅広く担って頂きます。 経理業務については、取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務等いずれかを担当していただきます。

企業名 株式会社角藤 求人名 長野市【総務経理】売上950億超の県内優良企業|賞与6ヶ月分支給|平均勤続16年 仕事の内容 経理を中心に総務業務全般を幅広く担って頂きます。 経理業務については、取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務等いずれかを担当していただきます。 【具体的には】お客様の受付、資料作成、銀行業務、売上集計、入出金管理、取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務、請求書発行などをお任せします。関係機関との対外的なやり取りも発生します。 【やりがい】年次決算や資金調達など会社全体を俯瞰した業務に携わることができ、大企業ならではのダイナミックな経理の流れを体感しながら、街づくりや暮らしづくりを数字で支えるやりがいを感じられます。 募集職種 長野市【総務経理】売上950億超の県内優良企業|賞与6ヶ月分支給|平均勤続16年

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

経験者歓迎｜賞与5.5ヶ月｜県内高水準給与｜有給取得率7割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 🌟社員一人ひとりを支えながら、自身と 会社の成長にも携われる人事の仕事！ 中途採用と新卒採用業務を中心に 労務管理（勤怠管理・給与計算 ・社会保険手続き等）のサポートを含む 人事業務を担当していただきます！ この求人のポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 上場企業日野グループの安定感 ✅ 賞与は年3回/5.5ヶ月分支給！ ✅ 残業月10〜15h/定時退社OK ✅ 年休115日＋入社日に有休5日付与 ✅ 有給取得率70%超＊私生活も充実 🌸 U・Iターン、移住も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長野への移住を考えている方、 ぜひこの求人に注目してください。 実は、現在の人事部長も課長も Uターン・Iターン経験者です。 「移住って実際どうなの？」 「生活環境や住まいの不安がある…」 そんなリアルな悩みも、 経験者として親身にサポートします。 さらに、住宅手当＋移住手当で 月5.5万円の補助（入社1年間）が 受けられるので、 新生活のスタートも安心です。 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 主に従業員300名を超える 当社の「人事業務」を 担当していただきます。 総務と人事を別部署に分担しており 人事の仕事に集中できる環境です！ 具体的なコア業務： 🌟採用計画に基づく募集活動 🌟求人票の作成、求人媒体の管理 🌟人材紹介会社や採用サービスとの連携 🌟応募者管理、面接日程の調整 🌟面接対応、選考結果の連絡 🌟入社手続き、入社後のフォロー 🌟外国人社員のサポート対応 ⇒各種書類発行やビザ更新サポート 🌟安全衛生管理業務 ⇒健康診断の運用管理 具体的な不随業務： 🌟勤怠管理、給与計算に関する確認業務 🌟社会保険、労働保険に関する手続き 🌟就業規則や社内制度の運用 🌟社員からの労務相談への対応 🌟人事関連資料の作成、データ管理 これまでの経験を活かしながら、 幅広く人事業務に携わることができます！ 🌸有給休暇を取得しやすい環境！ 会社指定日を含む年間休日115日に加え、 取得義務日5日∔自身の有給休暇を 自由に取得できます。 有休休暇も取得しやすく、 プライベートとの両立が可能です！ ★有休取得率平均：70％以上 翌月の希望休などを月末にチーム内で カレンダーで共有しています！ 「ちょっと明日有給を取得したくて…」 という突発的な取得もOK！ フレキシブルな勤務が可能です 🌸安心の協力体制 入社後は担当社員が丁寧に業務を お教えしますので、安心して 仕事をスタートできます！ ご家族の体調不良や学校行事等も、 チームでフォローし合える環境です。 【募集背景】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 現在人事部は7名。 人事部の体制強化に向け 新たな仲間を募集します！ 入社時期はご相談のうえ決定いたします 人事部の構成としては、 部長 男性 課長 男性 係長～主任級 ⇒今回のポジション 主任 男性 主任 女性 主任 女性 スキー部 男女1名ずつ 【弊社について】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、長野県下で トップクラスのシェアを誇る 「日野自動車」のグループ企業。 物流インフラを支えるビジネスのため、 景気に左右されない 圧倒的な安定性が自慢です。 現在300名以上の 仲間が活躍していますが、 拠点が長野県内のみなので 転勤の心配もなく、 それぞれの場所で 働き続けられる点も特徴です。 【健康経営への取り組み】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 健康経営優良法人の認定を受けて、 今後益々会社を支える従業員の一人 ひとりが心身ともに健康でいきいき と働ける職場環境づくりを推進中！ 今後の主な取り組みとして、 ・年間休日の更なる増加を検討中 ・社内懇親会等の充実 ・より働きやすい仕組みづくりと それに伴う残業時間の軽減 などなど、人事が検討しています そんな弊社の人事担当として、 あなたのこれまでの経験を存分に 発揮していただけると嬉しいです。

人事、総務、財務の総責任者として、将来的には会社幹部として会社運営の一部をお任せします。まずは日本での責任者としてご経験を積んでいただき、グループ会社（中国、ベトナム）の行政を統括管理も携われます。

企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【人事/総務/財務責任者(管理職候補)】将来的に海外拠点の統括に挑戦! 仕事の内容 人事、総務、財務の総責任者として、将来的には会社幹部として会社運営の一部をお任せします。まずは日本での責任者としてご経験を積んでいただき、グループ会社（中国、ベトナム）の行政を統括管理も携われます。 【入社後について】前職のご経験に合わせてお仕事をお任せし、経験のない業務に関しては徐々に覚えていただきますので、ご安心ください。 【当社について】生産設備・機械加工部品を提供しており、日本は長野と大阪に拠点を持ち、海外は中国東莞市、ベトナムはハノイ近郊に自社工場を所有しております。売り上げは増加しており、クライアント数120社以上とお取引をしております。 募集職種 伊那市【人事/総務/財務責任者(管理職候補)】将来的に海外拠点の統括に挑戦!

簿記・経理の経験を活かして、税務・経営まで学べる専門職へ。

仕事内容: 長野県諏訪市の村上会計事務所にて、 顧問先企業の会計・税務を支える業務を お任せします。 今回募集するのは、 単に会計データを入力するだけの 事務スタッフではありません。 簿記の知識やこれまでの経理経験を活かしながら、 帳簿や会計資料の内容を確認し、 将来的には税金や会社経営に関する知識も 身につけていただきます。 専門知識を活かして、 企業や経営者を支えていく仕事です。 税理士事務所・会計事務所での 勤務経験は必須ではありません。 一般企業での経理経験でも、 簿記3級程度の知識があり、 会計ソフトへの仕訳入力などを 実務で経験されている方であれば歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・帳簿、領収書、請求書などの確認 ・会計データの確認、修正 ・給与計算 ・年末調整 ・月次資料作成の補助 ・顧問先からの電話、メール対応 ・その他、会計・税務に関わる業務 まずは、これまでの経験を活かせる仕訳入力や帳簿書類の確認などから担当していただきます。 そのうえで、実務を通じて税金や会社経営に関する知識を身につけ、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。 当事務所が求めているのは、決められた数字を入力するだけではなく、 「この仕訳で合っているのか」 「この数字に違和感はないか」 「この会社のために何ができるだろうか」 と考えながら仕事に取り組める方です。 入社時点で税務や会社経営について詳しい必要はありません。 簿記や経理の経験を土台に、税務・会計・経営について学び、身につけた専門知識で人の役に立ちたい。 そんな気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。

自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーである当社の長野工場にて、「人事業務」を担って頂きます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【長野/人事管理部】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年 仕事の内容 自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーである当社の長野工場にて、「人事業務」を担って頂きます。 【詳細業務】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 募集職種 【長野/人事管理部】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年

本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当) 仕事の内容 本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバル・コンペンセーション（報酬管理） ■戦略的採用とタレントマネジメント ■組織の健全化（新陳代謝の促進） ■事業サイド（外国人役員）との連携 ■人事制度の変革 募集職種 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当)

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、グローバル経営基盤を支える経理職として、制度会計から管理会計まで幅広く担うポジションです。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、グローバル経営基盤を支える経理職として、制度会計から管理会計まで幅広く担うポジションです。 ○日常経理（仕訳入力、経費精算、売掛買掛金管理、国内外支払、固定資産管理） ○月次・四半期・年次決算対応および各製品群別の原価計算業務を担当 ○連結決算（サブ連結）および親会社向けIFRS連結資料の作成業務 ○各事業部の損益管理フォローおよび経営分析資料の作成業務 ○税務申告、資金繰り管理、予算策定など財務領域の業務にも関与 ○監査法人対応やグループ監査対応等、経理基盤強化に向けた業務推進 募集職種 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎

賞与年3回支給／土日祝休み・面接1回で未経験でも始めやすい環境

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や調整に挑戦したい方 ●人と関わる仕事で手厚いフォローを求める方 ●顧客対応や面談で丁寧に関係構築できる方 ●複数事業を持つ安定企業で長期就業したい方 ●研修を受けてスキルを伸ばしたい意欲のある方 ●産休育休制度を利用して働き続けたい方

当社の総務人事業務をお任せいたします。入社後はOJTにて、一連の業務を行いながら、スキルアップを目指していただきます。総務人事未経験でも、しっかりとフォローしながら支援いたします。

企業名 長野日産自動車株式会社 求人名 長野｜総務人事◆店舗管理経験を活かしてバックオフィスへ/裁量ある環境 仕事の内容 当社の総務人事業務をお任せいたします。入社後はOJTにて、一連の業務を行いながら、スキルアップを目指していただきます。総務人事未経験でも、しっかりとフォローしながら支援いたします。 【業務詳細】■入退社手続き・社会保険処理■給与・賞与計算、年末調整■中途採用・社内教育企画■損害保険代理店業務■その他庶務等 【仕事の魅力】総務人事の全般業務に幅広く携われる環境です。店舗でのマネジメントやシフト管理で培った「数値管理力」や「対人交渉力」を活かしていただくことができます。自分から能動的に調べ、主体的に業務を動かしていきたい方に最適です。 募集職種 長野｜総務人事◆店舗管理経験を活かしてバックオフィスへ/裁量ある環境

経営推進本部人事総務課にて、採用および社内教育・研修業務を中心に担当します。まずはご経験のある業務からお任せし、将来的に制度改定や労務など人事全般へ幅広く関わっていただきます。OJTスタート可能

企業名 双信電機株式会社 求人名 【長野県/人事】採用・教育★微経験歓迎◎地域限定職可 仕事の内容 経営推進本部人事総務課にて、採用および社内教育・研修業務を中心に担当します。まずはご経験のある業務からお任せし、将来的に制度改定や労務など人事全般へ幅広く関わっていただきます。OJTスタート可能 (1)採用計画・戦略の立案、採用媒体の選定・運用、各種イベント企画・実施 (2)入社手続き、各種契約書・請求書の処理、派遣契約管理業務 (3)社内教育制度の改善・見直し、社内研修の実施 (4)就業規則をはじめとする社内制度の改定、その他一般庶務 【キャリア】まずは採用・教育経験を活かせる業務からスタートし、段階的に人事・労務全般のスペシャリストへとステップアップ可能です。 募集職種 【長野県/人事】採用・教育★微経験歓迎◎地域限定職可

国内の労働力不足に悩む法人企業様へ対して外国人材の活用や導入を提案、コンサルティング（採用から入国後の定着までを一貫してサポート）するお仕事です。

企業名 株式会社ＡＣＥ ＪＡＰＡＮ 求人名 長野【コンサルティング営業】月収28万～/外国人活用で日本の労働力不足を解決 仕事の内容 国内の労働力不足に悩む法人企業様へ対して外国人材の活用や導入を提案、コンサルティング（採用から入国後の定着までを一貫してサポート）するお仕事です。 【具体的には】アポイントを取得した外国人材へご興味をお持ちいただいている企業様へ対して、外国人材導入に関する提案営業をお任せします。 ■導入企業ニーズ（人数、職種、求めるスキル）のヒアリング ■海外現地法人（日本語学校・育成センター）との連携調整 ■配属後の定期フォロー、企業様・求職者様の進捗管理 募集職種 長野【コンサルティング営業】月収28万～/外国人活用で日本の労働力不足を解決

主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せいたします。基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 世界シェアトップクラス企業の経理担当【原価計算から幅広く会計を経験】 仕事の内容 主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せいたします。基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。 ■経理業務全般 日次伝票処理、科目管理、資産管理、子会社決算処理、連結決算補助、報告資料作成補助、開示関係書類作成補助、会計処理実務、原価計算 等 募集職種 世界シェアトップクラス企業の経理担当【原価計算から幅広く会計を経験】

賞与年3回支給／土日祝休み・面接1回で未経験でも始めやすい環境

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や調整に挑戦したい方 ●人と関わる仕事で手厚いフォローを求める方 ●顧客対応や面談で丁寧に関係構築できる方 ●複数事業を持つ安定企業で長期就業したい方 ●研修を受けてスキルを伸ばしたい意欲のある方 ●産休育休制度を利用して働き続けたい方

土日休み◎長期休みあり◎長野駅徒歩5分

仕事内容: 経理代行事業での記帳代行、給与計算代行等の事務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・記帳代行（会計ソフトへ仕訳の入力） ・給与計算代行 ・パソコンを使ったデータ??・事務・表計算等 ・経理代行（業務代行・改善ご提案等） （利用ソフト：TKC、MJS、弥?、JDL、freee、MF、勘定奉?、達?、魔法陣、PCA、EPSON、会計王、ICS、発展会計、その他） ・訪問しての対応も有り（東北信） ※社用車（AT）を使用し、お客様先にて伝票回収・業務改善・経理代行サービスのご提案もあり ・業務の進め方（担当制及びチーム制） ・顧客対応あり（メール、電話、対面） 【職場の雰囲気・社風】 ・働き方改革を進めており、テレワークや土日の振替出勤及び休暇取得を行っています。 ・業務の電子化、ペーパーレス化を進めています。 ・勤続年数、業務内容により?部在宅勤務可能です。 ・研修制度：集合研修、OJT、外部研修への参加等あります。

工場で働くスタッフ全員が安全で効率的にやりがいを持って働けるよう 土台を支えるお仕事をお任せします。

企業名 株式会社キッツ 求人名 長野/伊那【工場総務人事】国内TOPクラスのバルブメーカー/平均残業月20時間 仕事の内容 工場で働くスタッフ全員が安全で効率的にやりがいを持って働けるよう 土台を支えるお仕事をお任せします。 【業務詳細】 ■採用 ■入退社手続き ■雇用管理 ■安全衛生(委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善) ■人材育成 ■給与関連 ■労務管理 ■ISO45001・14001関連業務 ※ご経験等に応じて少しずつ職域を拡げていっていただければと思います。 募集職種 長野/伊那【工場総務人事】国内TOPクラスのバルブメーカー/平均残業月20時間

【長野市】賞与10ケ月分☆男性・女性社員活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 [正社員] 男性・女性問わず活躍中！ 会社を縁の下から支える 事務スタッフ大募集！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ・受注・発注伝票処理業務 ・電話、ＦＡＸ対応 ・請求・入金業務 ・オフコン処理業務 ・帳票類の整理整頓 ・営業社員のサポート業務 などを中心にお願いしていきます。 過去に事務職を経験していた方や 事務部をまとめていた方など、 歓迎いたします。

◆本社の採用チームの一員として、新卒・中途・障害者・外国人など多様な採用業務を幅広く担当。海外大学との連携採用や外国人エンジニアの選考対応など、グローバルかつダイナミックな採用活動を推進します。

企業名 ニデックインスツルメンツ株式会社 求人名 【長野】本社人事部/採用担当◆グローバル製造業の採用を推進/英語スキル歓迎 仕事の内容 ◆本社の採用チームの一員として、新卒・中途・障害者・外国人など多様な採用業務を幅広く担当。海外大学との連携採用や外国人エンジニアの選考対応など、グローバルかつダイナミックな採用活動を推進します。 【主な業務内容】 ■新卒採用（高卒・大卒）の企画・運営 ■中途採用における候補者対応・選考調整 ■障害者採用の実務対応 ■海外大学と連携した外国人エンジニアの採用推進 ■外国人候補者との英語での直接対話・レクチャー対応 ■採用管理システムの運用・データ管理 ★チームは40代2名・30代1名で構成。機動力とフレッシュな視点で、組織の採用力強化に貢献していただける方を歓迎します。 募集職種 【長野】本社人事部/採用担当◆グローバル製造業の採用を推進/英語スキル歓迎

人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。定型業務(給与・勤怠・社保等)はアウトソーシング・システム化が進んでおり、人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境です。

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 人事スペシャリスト【フィジカルAIを支える減速機メーカー】 仕事の内容 人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。定型業務(給与・勤怠・社保等)はアウトソーシング・システム化が進んでおり、人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境です。 ■人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ■教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ■退職金制度の見直し ■サクセッションプランの策定、運用 ■人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ■中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 募集職種 人事スペシャリスト【フィジカルAIを支える減速機メーカー】

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【長野】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【長野】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

年収340～570万円|人と組織の成長を支える人事総務/相馬商事株式会社|48397

仕事内容 同社の管理部門にて、人事・総務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（新卒採用、中途採用、採用企画、各種採用媒体対応） ・人事制度の運用、教育研修の企画運営 ・労務管理、勤怠管理、福利厚生制度運用 ・株主総会、取締役会などの運営業務 ・社内規程の整備および運用 ・社内行事の企画運営 ・情報システム関連業務 （PC・携帯電話管理、各種システム運用、ベンダー対応等） ・業務改善やDX推進に関する企画立案 ・各事業部との連携による組織課題の解決支援 ※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。 【期待する役割】 人事総務の実務担当としてだけではなく、将来的には管理職候補として組織づくりや人材育成にも携わっていただくことを期待しています。 同社はエネルギー、建材、カーライフ、アグリビジネス、フィットネスなど幅広い事業を展開しており、各事業部と関わりながら会社全体を支えるポジションです。 また、人事総務領域に加え、情報システムや業務改善などにも携わる機会があり、自ら課題を見つけて改善を進めていける方が活躍できる環境です。

年収500～900万円|【入力代行業務無し/年間休日126日】長野県に根差した税理士法人の税務・会計コンサルタント/あがたグローバル税理士法人|42361

仕事内容 税務・会計コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次監査 - 会計資料の確認/月次決算及び業績報告 ・決算申告 - 決算書及び税務申告書の作成 ・相続税、贈与税の申告 ・創業支援、株式上場支援 ・国際税務 ・Ｍ＆Ａの実行支援 - 株価算定業務/各種調査業務 ・その他各種相談、経営支援業務 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、MA関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サービス、医療、公法人等多岐に渡ります。 ※MA関連は中小、零細企業（金融機関、仲介会社からの紹介）がほとんどです。 【残業時間】 通常期：10～20時間 繁忙期：20～40時間 ※所得税の確定申告は事務所として年20件程度、相続税の申告は年1,2件程度で業務量は多くありません。 ※記帳代行業務はありません。

長野県内の製造業を中心とした企業に対し、外国籍エンジニアを中心とした人材サービス営業を実施します。営業業務に留まらず、採用・マッチング・定着フォロー・拠点運営まで幅広く担当します。

企業名 株式会社サンウェル 求人名 長野【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休 仕事の内容 長野県内の製造業を中心とした企業に対し、外国籍エンジニアを中心とした人材サービス営業を実施します。営業業務に留まらず、採用・マッチング・定着フォロー・拠点運営まで幅広く担当します。 【詳細】 ・法人営業・新規顧客開拓（0→1の開拓） ・採用・人材マッチング支援 ・エンジニアのフォロー・定着支援 ・長野営業所の立ち上げ・運営 募集職種 長野【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休

上場グループ・充実の教育とフォローでキャリアアップできる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

上場グループ｜土日祝休み｜ネイルOK｜フレックス制｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ＜上場企業のグループ会社です＞ 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 正社員採用で、転居を伴う転勤はありません。 ＜未経験から、企業とスタッフの橋渡し役へ＞ 今回募集するポジションは 人材不足に課題を感じている大手メーカーを中心とした企業様向けに、 「どんな人材が必要か」などヒアリングし、最適な人材サービスのプランを提案をする営業のお仕事です。 提案資料も豊富なテンプレートがあるので作成もスムーズです。 具体的には、 ・用意されたリストをもとに企業へ電話でヒアリング ・企業を訪問して課題を伺います ・テンプレートもとに提案資料や見積書の作成 ・営業のためのエリア情報の収集 受注後は派遣スタッフさんの面接や、トラブル対応といった業務は ありませんので、ご自身の業務に集中できます。 未経験の方もチャレンジできる環境を整えており、 安心して働ける体制を用意しています。 これまでの成功事例をベースにした提案資料や 社内での研修が充実しています。 【1日のスケジュール例】 8:30▶出社 9:00▶朝のミーティング、メールチェック 10:00▶採用状況の確認と訪問準備 11:00▶企業訪問 12:00▶昼休憩 13:00▶企業訪問 15:00▶事務所に戻って報告書やお礼メール作成など 17:30▶退社 ＼こんなメンバーが働いています！／ ・前職：事務、接客業（飲食や販売）など未経験スタートが9割！ ・平均年齢：20代後半〜30代前半が中心 ・女性メインのチームなので働きやすさも抜群 ・「同世代だから相談しやすい！」と好評です◎ ・2名いるリーダーも女性で、 社歴に関係なくキャリアアップもしやすい環境です。 ＼働きやすい環境であなたの挑戦を応援します／ 【フレックスタイムで柔軟に働けます】 標準的な勤務例は8:30～17:30ですが、 営業チームはフレックスタイム制を導入しています。 「今日は少し遅くなったから明日は朝ゆっくり」、 「夕方早めに上がって習い事・買い物」など調整可能。 【残業少なめ・土日祝休み・年間休日124日】 平均残業時間は月10時間以下と少なめです。 休日は完全週休二日制（土日祝休み）で 長期休暇も充実、年間休日は124日です。 有休休暇も取得しやすいです◎ 産休・育休の取得・復帰実績もあります。 家庭やプライベートと両立したい方にピッタリです。 【充実の福利厚生】 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 誕生日特典など弊社独自の待遇あり ＼働きながら「成長」もできる！／ 人材コーディネーターは、単なる営業や事務の業務にとどまらず、 幅広いビジネススキルが身につくお仕事です。 ▼例えば… ・ヒアリング力・課題解決力： 企業が抱える「人手不足」の悩みを深く汲み取り、 解決策を提案する力がつきます。 ・提案資料の作成スキル： テンプレートを活用しながら、 わかりやすく伝わる資料を作るコツが自然と身につきます。 ・コミュニケーション・交渉力： さまざまな業界の経営層や 担当者様と関わるため、マナーや対話力が格段にアップします。 【入社後は約3か月かけてじっくりお教えします】 ■1か月目は基礎からスタート まずは教育担当のメンバーが丁寧にサポートします。 座学研修で、会社や営業の心構えなど基本的な知識を習得いただきます。 その後、先輩社員がサポートしながらテレアポも少しずつ行っていきます。 ■2・3か月目は実践的なスキルを習得 慣れてきたら先輩の営業に同行、ロープレなどで 実際のやり取りを学んでいただきます。 ご自身が獲得した営業先にも先輩が同行してフォローいたしますので ご安心くださいね。 その後も先輩社員全体でフォローしていきます！ チームで協力しながら動く文化があるため、 一人で抱え込まずに仕事を進められます。 【必要なスキルについて】 人材派遣業界での営業経験があれば活かせますが、 経験は問いません。意欲や人柄重視で採用します。 資料作成があるためPCスキルは必要ですが、 データの入力など基本的なことができれば大丈夫です。 難しい数式やグラフ作成には自信がないという方もご安心ください。 企業への訪問は基本的に社有車を使用するので 普通自動車運転免許（AT限定可）は必須となります。 面接時にも詳しくご説明いたします。 まずはお気軽にご応募くださいね！ 入社日もご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

★正社員予定！賞与２回あり４．６ヶ月！基本１７時４０分終業！

仕事内容 ★正社員予定！賞与２回あり４．６ヶ月！基本１７時４０分終業！ ◆質問しやすい環境で業務を進められる！同業務の方も在籍！ＯＪＴしっかりあり！本社勤務となるポジション！ランチスペース・社員食堂を利用できる職場です！ ◆ １２月スタート♪≫情報通信会社≪紹介予定派遣！大手企業で働く絶好のチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】決算業務（月次・四半期・年次決算、財務諸表作成、グループ報告）｜経理・税 務業務（仕訳、資金管理、税務申告資料作成、税効果会計）｜マネジメント（成果物チェック・承認）｜監査・調査対応｜業務改善・ＤＸ推進などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 同業務の方もいらっしゃる環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：4人 部署平均年齢：41歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

45歳未満採用｜賞与あり｜残業少なめ｜有給取得率が高い職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅45歳未満の方限定採用 ✅未経験から経理・財務にチャレンジ ✅年間を通して残業が少なめ！ ✅閑散期には長期休暇取得可能 ✅スキー用品やリフト券が無料 ✅有給や育休の取得しやすさ◎ 【お仕事内容】 経費精算やデータ入力など、 会社の基盤を支える 経理財務・バックオフィス業務を 中心にお任せします。 入社後にOJT教育を行うため、 未経験でも安心して働けます 人との交流も多く職域の垣根なく サポートし合える環境！ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日々の経費精算や伝票などの経理事務 ■売上データのPC入力および資料作成 ■給与計算等の労務事務や人事関連手続 ■電話応対や来客対応などの一般事務 ■繁忙期の接客案内のヘルプ ＊チーム一丸でお客様の思い出作り ＊イチから経理の知識が身につきます 《 取扱商材・サービス例 》 「富士見台高原ロープウェイヘブンス そのはら」などのレジャー・観光施設。 《 主な取引先・顧客層 》 全国から訪れるスキーや星空ツアーなど 大自然のレジャーを楽しまれるお客様。 |◤入社後のフォローとキャリア◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは教育研修からスタートします。 【業務に必要な知識や専門用語】 【経理・事務業務の基本的な流れ】 【各業務のコツやポイント】などを 先輩スタッフが基礎からお教えします。 フィードバックを通じ一歩ずつ成長可能。 当社は年功序列ではないため、頑張りや 実績次第で早期の昇格も十分に可能です。 将来的には経理部門を牽引する上位の ポジションへとキャリアアップできます！ |◤繁忙期は全社で接客対応！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏と冬のレジャーのオンシーズンには、 部署の垣根を越えて会社全体で協力し、 接客やご案内などの対応を行います！ 普段はバックオフィスで支える経理も、 直接お客様の笑顔に触れられる機会が あるため、とても良い気分転換になり やりがいを感じられます！ |◤当社の目指すビジョン◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊かな自然を活かした様々な企画を通し、 多くの人に驚きと感動を届けてきました。 私たちが目指すのは自分達だけの利益では なく、近隣の昼神温泉等の観光施設とも 力を合わせて阿智村を盛り上げること。 この理念に共感していただける方、ぜひ 経理財務の力で当社を支えてください！ ▼ HPはこちら：https://mt-heavens.com/

精密金型の設計～製造までを一貫して行う当社で、総務部の管理職として、人事・労務、財務会計、庶務、法務の統括を担当いただきます。★ご経験に応じて、できる範囲からお任せしていきます。

企業名 株式会社タカモリ 求人名 豊丘村【総務部管理職】転勤無/最先端技術を持つ会社/残業月15H 仕事の内容 精密金型の設計～製造までを一貫して行う当社で、総務部の管理職として、人事・労務、財務会計、庶務、法務の統括を担当いただきます。★ご経験に応じて、できる範囲からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・就業規則・各種社内規程の整備・改定 ・労務管理（勤怠、給与、社会保険、労働保険） ・安全衛生管理（委員会運営、法令対応） ・福利厚生制度の運用 ・月次管理会計資料の作成及び説明 など 募集職種 豊丘村【総務部管理職】転勤無/最先端技術を持つ会社/残業月15H

生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。1人あたり2～3件、自動車業界・半導体関連業界などの案件を担当します。経験を積んでいただき、将来的にリーダーを目指せます

企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【電気設計】将来のリーダー候補！自動化装置の需要増で売上年々増加中 仕事の内容 生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。1人あたり2～3件、自動車業界・半導体関連業界などの案件を担当します。経験を積んでいただき、将来的にリーダーを目指せます 【具体的には】・設立当初からお付き合いのあるお客様に対して、ニーズヒアリング→仕様検討→基本設計～製造、据付・試運転まで一連の流れをご担当いただきます。 ・電気設計、機械設計、営業、組立等社内で複数名のチームとなり1つの案件を進めております。ハード設計もソフト設計も両方担っていただきますが、一部外注への依頼もしておりますので業務量が圧迫することはないよう調整しております。 募集職種 伊那市【電気設計】将来のリーダー候補！自動化装置の需要増で売上年々増加中

【企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事】メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。

企業名 日本リック株式会社 求人名 【長野市/人材コンサルティング営業(既存顧客中心)】未経験から人材へ/研修◎ 仕事の内容 【企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事】メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。 研修後は、既に派遣スタッフが就業している企業・部署を中心に担当し、業務を習得します。その後、既存取引先の未開拓な他部署への拡販営業や、新規開拓営業で更なる実績を上げられるように支援します。【仕事の流れ】クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポートを対応 募集職種 【長野市/人材コンサルティング営業(既存顧客中心)】未経験から人材へ/研修◎

年収550～650万円|/株式会社レゾナック|47944

仕事内容 人事・労務業務全般をお任せします。 【具体提起には】 総務グループの人事担当として働いていただきます。仕事割合は人事70％、労務20％、総務10％のイメージです。 人事業務 中途採用・採用活動の企画運営 派遣スタッフ手配・管理 人員計画立案 教育・研修施策の企画 組織活性化施策の立案 労務業務 社会保険手続き 雇用保険手続き 各種人事関連届出 勤怠管理サポート 労務相談対応 総務業務 事業所運営に関わる総務業務 社内イベント運営 各種庶務業務 【組織構成】 配属：総務グループ（リーダー以下5名） レポートライン：総務グループリーダー（人事領域については、同事業所在籍のHRビジネスパートナーとの協働がメインとなります） 塩尻事業所：約130名 【将来的に期待すること】 まずは上記業務の運用からスタートしますが、数年後（３年程度）には単なるオペレーション担当ではなく、「この課題を解決するにはこんな施策が必要ではないか」 「採用強化のためにはこんなことができるのではないか」など、自ら課題を発見し提案できる人事として活躍いただくことを期待します。 【本ポジションの魅力】 人事業務全般を幅広くカバーする人材としてご活躍いただくことが可能です。事業所の継続的な発展に向けた人事課題の解決、施策立案など、将来的には業務の習熟度およびご本人の志向に応じて役割を拡大することも可能です。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【黒岩竜洋税理士事務所】完全未経験OK！イチから学べる税理士事務所／正社員／資格取得支援あり

募集要項 職種 税理士補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 会計・税務に関する業務をお任せします。 ■会計ソフトへのデータ入力 ■領収書・請求書などの整理 ■決算書・税務申告書の作成補助 ■年末調整・確定申告の補助 ■顧問先への訪問 など 【入社後の流れ】 まずはデータ入力などの基本業務からスタート！ 経験や習熟度に応じて、決算書や税務申告書の作成補助など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 顧問先への訪問を担当するようになった後は、順次顧問先を受け持っていただきます。 ※担当件数の目安：法人15～16件、個人30件前後 【使用ソフト】 ・会計ソフト：JDL ・申告ソフト：JDL

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

【税理士法人のぞみ】未経験歓迎！研修充実＆資格取得支援あり◎税務・会計のプロを目指せる／正社員

募集要項 職種 監査業務、税理士補助業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 主に既存顧客に訪問し、税理士補助業務、及びコンサルティング業務を担当いただきます。 ■決算・税務申告に関する処理・書類作成補助 ■会計、税務監査業務補助 ■記帳代行業務 ■会計・税務相談補助業務

人事労務経験者の方、キャリアアップを目指せます！

仕事内容 本社にて、人事労務をご担当いただきます。（総務人事担当） ・雇用管理 ・採用管理（求人サイトの管理、応募者への対応等） ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ※ ・社会保険手続き ※ ※いずれも一部外部委託 ・安全衛生管理（ストレスチェック、安全衛生委員会対応など） ・人事システム管理 ・社宅管理 ・その他資料作成、総務・庶務業務 ■スキルに応じてお任せします。 ■キャリアアップを目指せる職場です。 [こんな人が活躍] ■30代～50代まで、幅広くご活躍いただけます。 ・自ら考え、改善に向けた提案・行動が取れる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・コンプライアンスを率先垂範できる方

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

業界未経験歓迎・コンサルタント・土日祝休み・年休125日

仕事内容: 税理士法人 成迫会計事務所のグループ会社にて、税理士補助のお仕事です。 未経験から活躍している社員も多数おります。 研修やOJTを通し、徐々に専門知識を培って頂きます。 【業務内容】 ・入社時は、記帳計算代行などからスタートします。 仕事を覚えながら下記の業務にステップアップしていきます。 ＜具体的には＞ 会計帳簿のチェック、指導 税務書類の作成 税務申告 決算対応 年末調整の対応 お客様への情報提供など ※10～30社担当：月1回～年1回、お客様先へ訪問し、会計帳簿のチェック・指導を行います。 ・同時に、顧問先担当を通じ「お客様との信頼を築く力」を養います。 定期訪問にて、経営者様へ会計報告等行います。 ・範囲 長野県中信地区がメインになります。※遠方のお客様も一部あり 社用車(AT可)での移動となります。 【ポイント】 ・先輩同行の元、徐々にスキルを磨いて頂きます。 ・中途採用の方も、多数活躍しております。 ・医療事務や金融関係、労務管理、経理、FP等のご経験を活かして活躍している方もいらっしゃいます。 ・業種は違えど、専門知識が役に立つお仕事になります。 ・M&A/事業承継のサポート経験や興味がある方もご応募ください。 【社内環境】 ・会計事務所となると堅いイメージがあるかもしれませんが、わきあいあいとした働きやすい環境です。 ・社内イベント等を通して、気兼ねなく話しが出来、働きやすい職場環境が整っております。 ・残業については原則最大20時迄となります。（お客様都合で例外もあります） 【研修】 ・OJTを通し専門知識、スキルの習得を目指して頂きます。 ・外部研修も積極的に行っております。 ・日々の勉強や資格取得への挑戦など、向上心をお持ちの方にはピッタリです。

自動車業界・半導体関連業界などのお客様を1人あたり2～3件あたりを担当し、生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。これまでのご経験を活かした即戦力を期待します。

企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【電気設計】ベテラン歓迎!再雇用制度有/自動化装置の需要増加中 仕事の内容 自動車業界・半導体関連業界などのお客様を1人あたり2～3件あたりを担当し、生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。これまでのご経験を活かした即戦力を期待します。 【具体的には】設立当初からお付き合いのあるお客様に対して、ニーズヒアリング→仕様検討→基本設計～製造、据付・試運転までをお任せ。 【特徴】電気設計、機械設計、営業、組立等社内で複数名のチームとなり1つの案件を進めており、ハード設計もソフト設計も両方担っていただきますが、一部外注への依頼もしておりますので業務量が圧迫することはないよう調整しております。 募集職種 伊那市【電気設計】ベテラン歓迎!再雇用制度有/自動化装置の需要増加中

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

⭐転勤なし✨巡回監査などアシスタント✅地元長野市で関係性が深い企業多数

【仕事内容】 ⭐法人化して間もない、裁量を持って働ける税理士法人 ✨1人あたり20～30社を担当する幅広い業務経験 ✅代表税理士も柔軟で話しやすい人柄 ─────────────── 【仕事内容】 中小企業や個人事業の税務申告代理 業務、記帳代行業務、経営税務相談 などを担当します。 ▼具体的には ・クライアント先への訪問 ・伝票整理 ・状況、課題等の聞き取り ・税務申告書の作成 法人7割：個人事業主3割の クライアント構成です。 ─────────────── 【働く環境】 ・法人化してまだ2年、これから 制度を一緒に作れる環境 ・代表税理士2名も柔軟な人柄で 話しやすい 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

民間企業向けの人事制度再構築プロジェクトをお任せ予定です。企業や組織の現状把握から、基本方針の検討、等級制度・評価制度・報酬制度・教育制度等様々な制度に関する再検討、導入準備まで一連の支援をお任せ。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 長野【組織・人事制度改革コンサルタント】民間企業の人事制度再構築 仕事の内容 民間企業向けの人事制度再構築プロジェクトをお任せ予定です。企業や組織の現状把握から、基本方針の検討、等級制度・評価制度・報酬制度・教育制度等様々な制度に関する再検討、導入準備まで一連の支援をお任せ。 ■経営者・社員インタビュー、社員アンケート等を活用した現状把握 ■人財マネジメント方針の検討、各種制度の基本方針検討■等級と職位の関係整理、昇給基準の詳細定義の検討■評価項目・評価サイクル・評価結果反映方法の検討■報酬水準のや決定方法の検討■教育研修体系の検討、配置・異動方針の検討■システム改修検討、給与移行シミュレーション、諸規定の検討、制度説明会や評価者研修の開催 募集職種 長野【組織・人事制度改革コンサルタント】民間企業の人事制度再構築

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【須坂・中野・飯山エリア】自動車業界／東証プライム上場／経理経験いかせます／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【須坂エリア／精密部品メーカーで管理会計も担う経理ポジションです】 ＜お仕事内容＞ ・月次決算処理の取りまとめ、数値チェック ・経営に関する各種数値の分析、資料作成 ・経営層への改善提案に向けたデータ整理・レポート作成 ※社有車使用あり ＜おすすめポイント＞ ＊精密金型・自動車電装部品などを扱うメーカーで経営に近い経理ポジション ＊月次決算や管理会計まで幅広く担当できるため、スキルアップに最適 ＊将来的な正社員就業を見据えて働ける紹介予定派遣 ★おすすめポイント★ 人気企業 駅近 同業務の方もいて安心 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収4,200,000円～6,000,000円 ※賞与：年2回 【待遇】残業手当、完全週休2日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_kik

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐転勤なし✨科目合格者✅毎週水曜日はノー残業デー

【仕事内容】 ⭐長野と東京に拠点を持つ税理士法人 ✨有資格者が多く、真のプロフェッショナルを目指せる環境 ✅毎週水曜日はノー残業デー、年間休日125日 ─────────────── 【仕事内容】 顧客企業の月次決算業務および 経営コンサルティング業務を お任せします。 ▼具体的には ・月次決算業務（担当企業10～20社 程度） ・伝票の起票、パソコンデータ入力 ・決算申告業務など ・顧客企業への税務相談等の コンサルティング ─────────────── 【働く環境】 ・社員旅行や飲み会など社内行事も 全力で楽しむ社風 ・仕事には厳しく、人には温かい 事務所を目指しています 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

卸、OEM、介護と食品に関して幅広く事業展開/OEM製品数は計500種類以上/唯一無二のオリジナル商品の創造

経理担当/長野県長野市/食品製造業/正社員/責任者候補/一般経理を中心に経営の補佐（M25497） 食品メーカーおよび商社での経理 長野県長野市青木島町綱島505 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *食品のメーカーおよび商社での経理業務をお任せ。 ゆくゆくは経理責任者を目標とする、将来の幹部役員の候補です。 ＜具体的には＞ ・財務入力 ・現金管理 ・一般的な経理を中心とした経営補佐 ・決算書の作成（会計士さんと共に） ＜製造している食品例＞ ・業務用食材の卸売業。具体的には、 お茶、一般食材、冷凍パン生地、介護食（ホテルやレストラン、食堂、病院、介護施設などへお届け）。 ・冷凍およびレトルト加熱食品製造業。具体的には、 食品メーカー、スーパー、ホテル、学校などからの依頼でオリジナル食品を開発し製造します。 ・自社開発のプライベートブランド製品に加え、お客様とともに開発するOEM製品を作っています。 その数は合計500種類以上。製造するジャンルは和、洋、中、エスニックまで多岐にわたります。 ・楽天のレトルトカレー部門では、5年連続で継続上位ランキングの商品を販売製造しています。 ＜会社について＞ ・もともとは茶商から事業をスタートし、人々の食文化や食習慣の変化に対応しながら人を笑顔にする食、 人が幸せになる食のかたちを探求し続けてきました。 ・アイテム、味わい、調理方法、パッケージなど。多様化・細分化するお客様のご要望に的確にお応えしたい。 この思いを結実させて、2016年には長野市篠ノ井に「タカ商フードミーティング工場」を稼働させました。 ・開発、素材調達、調理・加工、商品化まで全てを自社で行うことで、本当に欲しい製品を創り出すことに成功。 ・レトルトパウチ、チルド、冷凍の各食品製造に対応。お客様のPB製品の開発サポート、OEM製造、新商品開発も。 ・ご相談は300kgから数10tの大量生産まで。食品業界への新規参入や小規模店舗のオリジナル商品開発などの、 挑戦に対してもサポートいたします。もちろん量産設備も整え、幅広いご要望にお応えします。 ・「正しいものを美味しく創り、正しく提供する」姿勢を貫き、お求めにジャストマッチする味わいをお届けします。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食品メーカーおよび商社での経理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 □業務用食材の卸売業：お茶、一般食材、冷凍パン生地、介護食（ホテルやレストラン、食堂、病院、介護施設などへお届け） □冷凍およびレトルト加熱食品製造業：食品メーカー、スーパー、ホテル、学校などからの依頼でオリジナル食品を開発し製造

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年間休日129日◎IUターン希望者歓迎！経理事務・金融機関勤務・監査業務の経験者歓迎◎スキルを活かせる♪残業少なめ！財務経営◎

仕事内容: 税理士事務所の監査担当者として、各種業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・関与先企業への巡回監査：起票指導、監査、経営分析、税務対策指導 ・法人、個人の決算申告 ・各種税務の申告 ・Excel、Wordによる各種書類の作成 など ＜具体的には＞ ◎毎月お客様の元へ訪問し、経理指導を行い、その場で経営者様に前月の経営状況、財務内容をお伝えし、経営に関するご相談の対応をします。 ・経理担当者様に対しては、伝票仕訳等の指導 ・社長様に対しては、前月の経営状況と財務内容をお伝えし、迅速な経営判断と事前決算対策の資料を提供 ◎決算および税務申告（翌期の経営計画書策定の支援をします） ◎各種税務相談と申告 ※関連する専門家（社会保険労務士・弁護士・司法書士・行政書士）との連携で迅速に対応しています。 ※研修・会議を松本や大宮（埼玉県）にて行う場合もございます。 ＜巡回先のエリア＞ ・佐久市、上田市、小諸市、東御市など主に東信地域となります。 【1日の業務の流れ】 ◆8:20　出勤 ・訪問予定先の企業様の監査準備 ◇8:30　清掃 ・事務所内および外回りの掃除 ◆8:40　朝礼 ・ラジオ体操 ・報告事項 ・本日の予定確認 ・曜日により研修または3分間スピーチ ◇9:00～12:00　巡回監査 ・決算の場合は所長と事前に打ち合わせ ・顧客企業様への訪問 ・仕分けの確認・訂正 ・請求書・領収書チェック ・経営者様に本日の内容説明 ・経営者様の相談応対、打ち合わせ ◆12:00～13:00　お昼休み ・昼食（事務所にて雑談や報告も交えながら） ◇13:00～17:00　巡回監査 ・午後に訪問予定の企業様の監査準備 ・顧問企業様への訪問 ・午前と同様に監査 ◆15:00～15:15　お茶休憩 ・事務所で仕事の場合はお茶休憩 ◇17:00～　整理・準備 ・事務所へ戻り、資料の整理 ・所長へ報告 ◆17:15～　退勤 ・翌日の準備、予定の確認を行い、帰宅 【やりがい】 ・税理士業務と聞くと会計業務や税務申告などをイメージされる方が多いかと思いますが、当事務所が手がけているのはそれだけではありません。 ↓ ・会計ソフトへの記帳指導から税務調査の立会い、節税に関する支援、経営計画の策定や事務合理化などに対する指導・アドバイスまで多岐に渡ります！ ・業務が広範囲となるため、様々な角度から顧問先企業様の存続と発展のサポートをすることが可能です◎ 【入社後のイメージ】 ・まずは可能な範囲で業務を行いながら、TKC巡回監査士補の資格を取得していただきます。 （消費税法・法人税法・所得税法・相続税法、計9回の研修受講） ↓ ・資格取得後は、内勤勤務を行いながら監査同行にて業務を習得していただきます。 ・業務の習得状況に合わせて、お客様の担当をお任せいたします。 【職場の雰囲気】 ・職員同士は上下関係があまりなく、いろんな問題も協力して解決できる職場です◎ ・税制改正などがあれば研修や情報共有をし、分からないことがあった場合も気軽に話しかけられる環境です♪ 【働き方に関して】 ◇基本的に残業は多くありません！ ・スケジュール管理次第ですが、残業がほとんどないスタッフも在籍しております。 ◇年間休日129日！ ・ワークライフバランスを大切にできる、働きやすい環境も魅力の一つです。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年収500～800万円|高いシェアを持つ、オリジナルブランド製品を展開/株式会社ティアンドデイ|46539

仕事内容 同社の総務・経理担当として、 以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 総務部の所属となります。 総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。 電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。 ※今後お任せする可能性がある業務 ・会社の規則や制度の構築 例えば、法定を超える福利厚生制度の検討など。 従業員がより働きやすく、働きがいをもって仕事ができるように制度を構築します。 既にある制度としては、育児目的休暇や5年勤続表彰などが該当します。就業規則に関わることもあります。 ・ 財務 運用を含む資金に関すること。 現在の資金繰りに乗らない資金を、将来の会社運営に充てられるように計画実行します。 ・ 他部署を含むプロジェクトの運営など 採用チーム等、部署に関わらず運営するプロジェクトがあります。 施設やお金が関わることは総務が主軸になります。 【やりがい】 創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんどとり」の製造、販売を行っていります。 長年にわたり当社の製品を愛用してくださっているお客様も多く、信頼と実績を積み重ねてきました。 そんなティアンドデイの法人格を形成する重要な役割として、総務部を担っていくというやりがいがあります。 【製品について】 ・ベストセラー製品の「おんどとり」 25年以上前に誕生した同社の「おんどとり」は、温度の記録を誰でもPCで見られるようにすることで、小型データロガーの世界を広げベストセラーとなりました。新しいIoT製品、IoTサービスの創出を目指して日々開発を行っています。 【企業について】 ファブレス経営・代理店制度により、製品開発や顧客サポートに注力 同社は自社内に製造ライン等の生産設備を持たないファブレスメーカーです。 製品企画・開発設計、デザインなどに集中することで市場の変化に柔軟に対応することができます。製品を販売する仕事の多くは販売店に委ねており、自社の営業は商品性の向上、顧客サポートに注力することで、安心と信頼を得ています。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

◆実直さが活きる仕事◆賞与年3回◆土日休み/G3-mat

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

数字を扱うスキルを活かせる！改善提案で頼られるオフィスワーク

仕事内容 日々の数字の管理や計算ソフトの運用 データ集計などのお仕事です 現場のやり取りから課題を見つけて 「もっとこうすれば効率的になるかも」という アイデアを出し合ったり、新しい専門ノウハウを吸収しながら 進めたりしていただきます 周囲の仲間と気持ちよくコミュニケーションを取りながら 円滑に業務が進むようサポートする役割です ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 長野営業所 電話番号：026-262-1161 あなたがこれまで培ってきた数字の管理や ソフト運用の経験をしっかり活かせる職場です 決まった手順をこなすだけでなく 業務の改善や工夫を形にできるやりがいがあります 周囲とのコミュニケーションを大切にする風土があり 知識やノウハウを深めながらステップアップを 目指したい方に最適です 創業40年、全国100拠点以上のネットワークを持つ弊社が 就業後も必要な時にしっかりとサポートいたします 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・静かな環境 ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・高収入 ・高時給 ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・時給1300円以上 ・時給1400円以上 ・時給1500円以上 ・時給1600円以上 ・経験を活かす ・学歴不問 ・見学OK ・デスクワーク ・座り仕事

【土日祝休み×賞与年2回】経験を活かしてキャリアアップ！本社勤務の人事労務スタッフ◎アルピコグループの安定基盤で長く活躍できます

仕事内容: 【土日祝休み×賞与年2回】経験を活かしてキャリアアップ！本社勤務の人事労務スタッフ◎アルピコグループの安定基盤で長く活躍できます 【仕事内容】 アルピコタクシー本社の管理部門にて、 人事・労務業務全般の実務をお任せします。 【仕事内容】 1. 労務・給与管理 給与計算や社会保険手続きを行い 正確な事務処理で社員を支えます 2. 環境整備・総務 安全衛生管理やシステム管理を通じ 働きやすい組織環境を整えます 3. その他業務 社宅管理や資料作成を担当します 社用車の運転を伴う業務もあります ✅サポート体制 中途入社の先輩が3名在籍しており、 しっかりとしたフォローやサポートがありますのでご安心ください。 これまでの経験を活かし、 ゆくゆくはキャリアアップも目指せる環境です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年収427～576万円|採用を軸に、地域企業の組織づくりを支える人事職/長野日野自動車株式会社|48505

仕事内容 人事部において労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）を中心に人事業務を担当していただきます。 【具体的なコア業務】 ・勤怠管理、給与計算に関する計算業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・各種異動（異動・退職・休職・雇用契約更新）手続き ・就業規則や社内制度の運用（労基署への届出等含む） ・社員からの労務相談への対応 ・社内向け人事関連資料の作成（長時間労働や有休取得率） ・データ管理（勤怠分析や昇給ベアシミュレーション等） 【具体的な付随業務】 ・企業年金制度運用管理（確定給付および確定拠出年金） ・一般開示情報更新（一般事業主行動計画等）や助成金等の届出 ・採用側の入社手続きのフォローアップ ・安全衛生管理業務（健康診断の運用管理） 入社後は、これまでの経験に応じた業務から担当し、採用と労務の双方へ担当領域を広げていただく想定です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

年収510～830万円|年間休日124日/成長事業/世界トッフプクラスの高精度加工技術/FICT株式会社|48346

仕事内容 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて労政業務を担当していただきます。 【具体的には】 以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 【配属先】 人事総務本部 人事部 労政担当 ※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。 【組織体制変更にともなう雇用元について】 2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。 本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社」となります。 また、担当頂く業務により、FICT株式会社へ「出向（兼務）」して頂く可能性があります。 詳細は面接内でもご説明いたします。 【本ポジションの魅力】 FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。 生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでおり、人事部としてもそれらを支えるミッションが重要になっています。 これまでのご経験を存分に活かして、当社の未来を担う役割を期待しており、会社の成長を支える非常にやりがいの大きいポジションです。 【入社後に想定される業務やキャリアパス】 ・入社後： まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示･監督の下で業務に従事して頂く想定です。最初は担当者として実務を行っていただきます。 ・将来的には： 労政業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただくことを期待します。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の「これから」を一緒に考える♪ キャリア相談を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事や将来のキャリアに悩む方の 相談受付や希望条件のヒアリングなど、 キャリア相談を支えるお仕事です！ 「自分に合う仕事がわからない」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな求職者の気持ちに寄り添いながら、 理想のキャリアを見つけるお手伝いをしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★キャリア相談・ヒアリングサポート ・求職者からのキャリア相談の受付 ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・転職に関するお悩みや不安のヒアリング ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ★面談準備・相談後のフォロー ・キャリア面談の日程調整 ・面談前の希望条件や相談内容の整理 ・面談後のご案内、フォロー連絡 ・求人情報や選考に関するご案内 ★キャリアサポート・事務業務 ・求職者情報の入力、更新 ・相談内容や希望条件のデータ管理 ・求人情報や応募書類の確認 ・面談スケジュールの管理 求職者一人ひとりの想いに寄り添い、 “自分らしいキャリアを見つけるきっかけ”を つくるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 まずは相談受付や簡単なサポート業務からスタートし、 ヒアリングやキャリア支援の知識を 少しずつ身につけていける環境です◎ 経験を積んだ後は、 キャリアアドバイザー・人事・採用・教育・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります！ 接客、販売、飲食、教育… これまでの“現場経験”が、 企業の採用課題を解決する力になる仕事です💡 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【「売る」ではなく、「創る」仕事】 ただ商品を提案する営業ではありません。 企業の経営課題をヒアリングし、 「どんな人が必要か」 「どうすれば応募が集まるか」を考え、 求人票をゼロから創り上げていく仕事です。 “採用成功”をプロデュースする、 クリエイティブなコンサル営業です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【20代で、"経営層のパートナー"へ】 お客様は、 企業の経営者や人事責任者。 ビジネスの最上流に関わりながら、 採用戦略を一緒に考えていきます。 20代のうちから、 「課題解決力」と「市場価値」を 身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの“過去”が強みになる】 飲食、アパレル、教員、接客業… 異業種での経験があるからこそ、 「現場のリアル」が分かる。 その経験が、 企業からの信頼につながります◎ 「自分の経験に自信がない」 そんな方ほど活躍できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【安定した収入＋働きやすさ】 ・土日休み＆年休125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給・賞与 ・インセンティブあり 「成長したい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 そんな20代が長く続けやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の経営課題を、 “採用”という側面から解決する コンサルティング営業をお任せします！ ◆企業へのヒアリング・ペルソナ設計 経営層へヒアリングを行い、 「どんな人が必要か」を整理。 理想の人物像（ペルソナ）を設計します。 ◆求人原稿の企画・ライティング 企業の魅力を分析し、 ターゲットに刺さる求人原稿を作成。 数字やロジックも活用しながら、 “応募したくなる求人”へブラッシュアップします。 ◆採用コンサルティング 面接フローにおける改善提案など、 企業の“選ばれる力”を高める支援も行います。 ◆社内連携・改善提案 キャリアアドバイザー（CA）と連携しながら、 採用成功に向けて改善提案を行います！ ━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 10:00～／出社・採用進捗チェック 担当企業の応募状況や進捗を確認！ 11:00～／企業ヒアリング 経営層へ採用課題をヒアリング。 理想の人物像を整理します◎ 12:00～／ランチ オフィス周辺でランチ♪ 13:00～／求人ライティング ターゲットに刺さる求人原稿を作成！ 15:00～／CAとの連携MTG 求職者の反応や市場感を共有します。 17:00～／選考フォロー 面接フィードバックや条件調整などを対応。 19:00／退社 残業ほぼなし◎ ジムや買い物、趣味の時間を楽しむ社員多数！ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 経験や強みを、伝わる言葉に♪ 求職者の応募準備を支えるサポート職✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📑【自分らしさが伝わる応募書類づくりを支援】 ━━━━━━━━━━━━━ 『何を書いたらいいか分からない』 『これまでの経験をうまく伝えられない』 そんな求職者の悩みに寄り添い、 履歴書や職務経歴書の作成を支えます。 経験やスキルを整理し、 安心して選考に進めるようサポートする仕事です◎ ＜お任せすること＞ ■書く内容を整理する 職歴、経験、スキルの情報をまとめ、 自己PRや志望動機の作成をサポート。 履歴書・職務経歴書の作成補助や、 書き方のご案内も行います。 ■提出に向けて確認する 記載内容や誤字脱字を確認し、 必要書類の提出状況、不足情報、修正箇所をチェック。 応募先企業に合わせた書類準備も支えます。 ■情報を記録し、周囲と連携する ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・求職者へのメール、電話連絡 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 小さな表記の違いに気づく力や、 情報を分かりやすく整理する姿勢が活きます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【約1年間の実践研修で、支援の土台を】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は当社のコア事業である 販売現場で約1年間、実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要なスキルを学びます。 現場を知ることで、求職者への仕事紹介にも 経験を踏まえた提案ができるようになります◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 実践と研修の両方で、着実に準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【書類の確認から、一つずつ経験を】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度で、未経験からの成長を支援！ 仕事の進め方や目標、悩みについても 相談できる環境です。 キャリアサポート業務では、 応募書類の確認や簡単な事務から始め、 履歴書・職務経歴書の作成方法や キャリア支援の知識を少しずつ学べます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【経験の先に、広がるキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ キャリアアドバイザー、人事、採用、教育、 マネジメントなど、将来の選択肢も多彩。 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の会社です◎ ライバーの正社員雇用によるSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきた環境で、 裁量を持ってチャレンジできます！ ＜私生活とのメリハリも＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 自分のキャリアも大切にしていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長を応援するfreemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年収441～717万円|東証プライム上場　フレックスタイム制　小型精密減速機の世界シェア80％を誇るメーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ|47578

仕事内容 主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せします。 基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。 【具体的には】 ・日次伝票処理 ・科目管理 ・資産管理 ・子会社決算処理 ・連結決算補助 ・報告資料作成補助 ・開示関係書類作成補助 ・会計処理実務 ・原価計算 等 モノづくり事業を行う企業として原価計算は非常に重要な役割ではありますが、原価計算のみではなく会計に関する業務に幅広く関わっていただけるポジションです。 制度会計、管理会計、税務、子会社の会計を担当するなど、会計に関して一部ではなく包括的に経験を積んでいただける環境があります。 また、IR情報として開示する内容にも携わっていただくなど、社会的な影響の大きなポジションとなります。 【部署の人数規模】 7名 【レポートライン】 実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長 【募集背景】 欠員補充および会計･財務機能の強化のため ・海外関連会社との連携強化、および連結会計の体制強化と決算早期化対応 ・国内生産拠点の増加と生産量増加のための対応に伴う業務量の増加対応 ・ジョブローテーション、定年退職による欠員を見据えた部内の体制強化 世界で、宇宙で、活躍する。ハーモニック・ドライブ・システムズの技術 https://youtu.be/wn61kYSekqA ハーモニックドライブ 原理動画 https://youtu.be/LRJJ7RW9lqc

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

【松本市郊外エリア】IT業界／決算の業務経験いかせます／正社員／経理事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【IT業界での経理事務のお仕事】 ＜お仕事内容＞ ◆決算業務（月次・四半期・年次決算、財務諸表作成、グループ報告） ◆経理・税務業務（仕訳、資金管理、税務申告資料作成、税効果会計） ◆マネジメント（部下3名の指導、成果物チェック・承認） ◆監査・調査対応（監査法人、税務調査、グループ監査） ◆業務改善・DX推進 ＜おすすめポイント＞ ＊経理（決算業務）と財務業務の実務経験が活かせます ＊紹介予定派遣 ＊車通勤OK、駐車場あり ★おすすめポイント★ 和気あいあいとした環境 受入体制バッチリ 無料駐車場あり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1ヶ月以内 【雇用形態】正社員 【給与】年収5,020,000円～6,030,000円 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、家族手当、退職金、週休2日、社会保険完備、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_kik

⭐転勤なし✨年間休日125日✅毎週水曜日はノー残業デー

【仕事内容】 ⭐長野と東京に拠点を持つ税理士法人 ✨有資格者が多く、真のプロフェッショナルを目指せる環境 ✅毎週水曜日はノー残業デー、年間休日125日 ─────────────── 【仕事内容】 顧客企業の月次決算業務および 経営コンサルティング業務を お任せします。 ▼具体的には ・月次決算業務（担当企業10～20社 程度） ・伝票の起票、パソコンデータ入力 ・決算申告業務など ・顧客企業への税務相談等の コンサルティング ─────────────── 【働く環境】 ・社員旅行や飲み会など社内行事も 全力で楽しむ社風 ・仕事には厳しく、人には温かい 事務所を目指しています 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「応募したいけれど、何から始めればいい？」 そんな求職者の第一歩を、手続き面からお手伝い♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【応募から選考までをつなぐ仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募方法をご案内したり、 提出書類がそろっているか確認したり。 求職者が選考へ進めるよう、 応募に必要な準備を支えます。 ＜応募受付・書類提出＞ ・求人への応募方法の案内 ・履歴書、職務経歴書の提出サポート ・必要書類の確認、不備チェック ・応募先企業への書類提出、手続き対応 ＜連絡・進捗管理＞ ・電話、メールでの求職者対応 ・応募状況や選考の流れの案内 ・面接日程の調整 ・応募に関する問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・企業との連絡、キャリアアドバイザーへの報告 必要事項を整理し、 相手に分かりやすく伝える力を活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売経験を土台に、応募支援へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施。 接客や提案、課題解決を通じて、 相手の希望を聞き取る力や説明する力を磨きます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では、書類確認や事務作業などから 知識と経験を積んでいきます。 マンツーマンのメンター制度もあり、 仕事の進め方や目標について相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【事務経験から、その先のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどへのチャレンジも可能。 実績次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ 年間休日120日、土日休み、フレックスタイム制。 仕事と私生活のメリハリも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも挑戦。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。