長野、経理･人事、交通費支給の求人・転職情報

「あなたのおかげで、安心して働けます！」 派遣スタッフの“一番の理解者”として、新生活とキャリアを支えるお仕事です。【年収例430万円～】

仕事内容: クライアント企業（製造工場など）で働く派遣スタッフの就業フォローや管理業務をお任せします。スタッフさんが笑顔で働けるよう、一番近くで伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 派遣スタッフさんとの面談・フォロー 定期的にスタッフさんと面談を行い、「仕事で困っていることはないか」「人間関係は順調か」などをヒアリングします。小さな不安を早めに解消し、気持ちよく長期就業してもらうための大切な役割です。 2. 職場見学の対応 新しく働く予定のスタッフさんと一緒に工場を見学します。現場の雰囲気や作業内容を事前に見てもらい、働く前の不安をワクワクに変えていくサポートです。 3. 出退勤管理・企業様への連絡 毎日の出退勤を確認します。万が一、体調不良などによる欠勤が発生した場合は、クライアント企業への連絡や代替調整などを行い、現場の稼働を支えます。 4. 生活サポート（寮手配・引っ越し対応） 遠方から赴任してくるスタッフさんのために、寮の清掃や引っ越しのサポートを行います。「新しい土地で頑張ろう」とするスタッフさんが、初日から快適に過ごせる環境を整える、温かみのある業務です。 ◎この仕事のミッション スタッフさんとの信頼関係を築き、長く安心して働いてもらうことです。定着率が上がることで、クライアント企業からの信頼も深まり、新しいスタッフの増員（売上貢献）にも繋がっていくやりがいがあります。 このお仕事は、日本国内の製造工場に常駐し、日本語のみの環境でクライアント企業・派遣スタッフの双方と密接にコミュニケーションを取る業務です。 ・業務はすべて日本語で行います（英語使用機会はありません） ・外国語対応や外国籍スタッフへの専門サポートは業務範囲に含まれません。

経理経験者限定｜週3～OK｜土日休み可｜家賃・昼食補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 経理経験者限定募集 ✅ 月給25万円〜35万円の給与体系 ✅ 税理士と連携する専門的な経理業務 ✅ 週3〜4日の柔軟な勤務シフト ✅ 土日休みも可能 ✅ 家賃補助あり ✅ 2年に1回のスタッドレスタイヤ支給 ✅ 昼食提供あり 冬はレストランメニュー、 夏はどんぶりなど。お弁当は不要です！ 長年経理を担当してきたスタッフの 退職に伴う後任募集です。 業務に慣れるまでは、引き継ぎ ・サポートを手厚く対応いたします。 ＼安定した生活と両立したい方へ／ 地元で長く働ける環境を整えています。 山間部勤務を支える独自の福利厚生で 通勤の負担を軽減し、安心して働ける 環境を準備してお待ちしています。 ＼経理のスキルを活かしたい方へ／ これまでの実務経験を高く評価します。 税理士との連携業務を中心に、社内の 経理の要として専門性を発揮できる やりがいのあるポジションです。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 主な業務は、税理士と連携しながら行う 月次の取りまとめ、数字入力、 経理データの管理などです。 年間を通じて数字を整理し、 安定した経理管理を支えていただく ポジションです。 ＜ 具体的には… ＞ ✅税理士との連携・やり取り ✅月次資料の取りまとめ ✅会計・経理に関する数字入力 ✅各種データの整理・管理 ✅売上・経費に関する数字の確認 ✅社内スタッフとの確認・連携 など ＼柔軟な働き方が可能！／ 週5日勤務が必須ではなく、 週3～4日での勤務も調整できます。 これまでの経理経験や簿記資格を活かし、 無理のない勤務日数で働きたい方にも 検討いただきやすい環境です。

経験者歓迎！週3日～、1日5時間程度の勤務✨子育て中の方応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、その他事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ アイソニック税理士法人 長野中央事務所にて 会計税務事務スタッフを募集中！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅会計税務事務経験をお持ちの方歓迎◎ ✅週3日～、1日5時間程度の勤務 ✅一部在宅勤務の相談可能 ✅子育て中の方も応援します！ ✅広々としたオフィスで働きやすい★ ✅資格取得バックアップで成長できる◎ 現在、業務拡大に伴い、即戦力となる 経験者の方を募集しています！ ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人・個人税務会計、相続税・資産税 コンサルティング等の業務をお任せします。 - 帳簿の監査 - 各申告書の作成 - 月次・年次決算表の作成 - 税務調査立ち合い - 税務相談 等 ※業務では社用車（AT車）を 使用することがあります。 ⭐法人税や所得税などの申告書作成の 経験がある方は特に歓迎いたします！ 【一日の流れ/例】 08:30 出社 メールチェック、スケジュール確認 09:00 帳簿監査、申告書作成など業務開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務開始 15:00 クライアントとの 打ち合わせや相談対応 17:00 業務の整理、翌日の準備 17:30 退社 ＜長野中央事務所について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは長野県内に5ヵ所の事務所を持ち お客様に最高の税務会計サービスを 提供するために日々精進していおります。 長野中央事務所は小規模ながらも オフィスは広々としています◎ スタッフ一同、誠実で能力の高いメンバーが 揃っており、じっくりと仕事に取り組め 良いコミュニケーションが図れる環境です◎ ＜当社の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼成長できる環境 当事務所では資格取得を バックアップしています◎ 税理士試験や簿記などの資格取得を 目指す方にとって、スキルアップできる 環境が整っています！ ▼安心のサポート体制 経験者の方はこれまでの経験を活かせます！ わからないことがあれば先輩スタッフが しっかりサポートするので安心して 業務に取り組めます◎ ＜働きやすさポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐長野駅に近い好立地 通勤にも便利で アクセスの良さが魅力です♪ ⭐広々としたオフィス環境 快適な空間でのびのびと仕事ができます◎ ⭐フレキシブルな勤務形態 自分のペースで働ける 柔軟な勤務体制を導入しています！ 希望により在宅勤務も可能です◎ ⭐社用車（AT車）完備！ 業務に必要な移動もスムーズに行えます！ 経験を活かして ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

127日休める完全週休2日制、土日祝休みです

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 総合人材サービス企業での面接コーディネーターとして、求職者の就業サポートや各種事務を担当します。 年間休日127日と 完全週休2日制（土日祝休み）を 両立できる職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 127日（土日祝休み・完全週休2日制） 休暇制度 ｜ 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり 雇用・キャリア ｜ 正社員登用制度あり 企業規模 ｜ 創業50年を 越える業界大手 売上実績 ｜ 807億7,600万円（2023年3月期） 研修制度 ｜ 中途入社者対象研修・職種別・階層別研修 PCスキル ｜ 文字入力や 基本的な操作ができればOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。メールチェックや 本日の面接スケジュールの確認。 09:30 求職者への電話アプローチ。 お仕事紹介や面接設定のご連絡。 11:00 求職者とのWEB面接または 対面面接の実施（条件や希望のヒアリング）。 12:00 昼休憩（60分・12:00〜13:00）。 13:00 面接業務の準備。 14:00 面接の実施。求職者の不安や 疑問に寄り添う就業サポート。 16:00 登録者のデータ入力、 紹介用書類などの各種書類作成。 17:30 明日の面接準備、 チーム内での進捗共有や申し送り事項の確認。 18:00 退勤。お休みの調整がしやすく、 仕事とプライベートを両立できます。 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧なOJTサポート ・中途入社者対象の研修 ・職種別研修や階層別研修 ・分からないことはその場で聞ける環境 ■給与・待遇 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・産前産後・育児・介護休暇 ・社員登用制度あり ・事務未経験やブランク歓迎

◆総務から経理まで。幅広く会社を支える事務スタッフ募集

仕事内容: ✩⋆｡˚業歴５０年超の会社で安定して働けます！☆.｡.:*･° 総務・経理業務を中心に、会社運営を支える事務業務を担当していただきます。 業務は幅広くありますが、すべてを一度にお任せするのではなく、経験や習熟度に応じて順番に覚えていただきます。 社内の各部署とやり取りをしながら、会社全体を支える仕事です。 福利厚生制度も充実 ！安心して働ける環境をご用意しています！ ☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡 ＜具体的には＞ ・請求書などの作成・管理 ・売上、仕入などのデータ入力 ・経理関係書類の整理 ・勤怠管理、入退社に関する手続き ・備品の発注、管理 ・電話、来客対応 ・各種書類の作成、ファイリング ・その他、総務・経理に付随する業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 ☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡 総務・経理業務を担当する部署では、日々の事務処理から各種手続きまで幅広い業務を行っています。 部署内で業務を分担しながら進めており、分からないことがあれば確認・相談しやすい環境です。 入社後は、これまでの経験や習熟度に合わせて、できる業務から順番に覚えていただきます。 ☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡☆彡．:*ﾟ:✧．☆彡 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員給料 【給与】 日給9,000円/日×21日=189,000円 ※昇級有＋ 各種手当（通勤手当・皆勤手当・職務手当など） ※月収例：190,000円〜250,000円程度 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

未経験・社労士合格者歓迎／平均年収560万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 私たちは、従業員数で全国TOP8規模の社会保険労務士法人です。グループ全体で130名が在籍しています。 AIを活用して生産性を高め、その成果を給与として還元する。それが私たちの考え方です。 現在、正社員の平均年収は560万円。3年後には平均800万円以上を目指しています。 今回募集するのは、信州松本店（2015年開設）で、顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを担うスタッフです。 松本店の正社員は、9割が未経験からのスタートです。 ■ はじめに：「一般事務」ではなく、専門職です 電話応対や来客対応、書類整理が中心の一般事務とは異なります。 顧問先企業の給与と社会保険を、法律に基づいて正しく計算し、届け出る。それが私たちの仕事です。 ・毎月決まった支給日に向けて、顧問先数十社の給与を計算します ・入退社があれば、期限内に役所へ電子申請を行います ・1円、1日の単位まで正確さが求められるため、確認を重ねながら進めます ・法律は毎年のように改正されるため、入社後も学び続ける仕事です ・6〜7月は算定基礎・年度更新、11〜1月は年末調整の繁忙期があります ・社労夢・kintone・生成AIを、毎日の仕事で使います こうした仕事の中身を知ったうえで、「やってみたい」と感じていただける方をお待ちしています。 ■ 応募いただける方（いずれか1つに当てはまれば応募できます） ・未経験の方（上記の内容を理解したうえで、挑戦したい方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方 ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ お任せする仕事 ・月次の給与計算、賞与計算 ・入退社や扶養異動に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請） ・算定基礎届、月額変更届、年度更新、年末調整 ・勤怠データの確認、顧問先からのお問い合わせ対応 ・業務の進め方の改善提案 業務に慣れてきたら、顧問先の窓口として、労務相談の一次対応にも活躍の場を広げていただきます。 ■ 未経験から一人前になるまで 1か月目｜研修期間です。社内ルールやシステム、給与計算・手続きの進め方を学びます。 2〜4か月目｜先輩と組んで、給与計算や手続きの一部を担当します。作成したデータは必ずチームで確認します。 5〜6か月目｜習熟度に合わせて、担当業務を引き継いでいきます。顧問先とのやり取りも、先輩がついて少しずつお任せします。 顧問先1社を必ず複数名で担当するため、一人で抱え込むことはありません。 ■ 経験のある方へ 給与計算や社会保険手続きのご経験は、入社時の給与にしっかり反映します（経験に応じて月給26万〜35万円）。 人事事務や労務管理など、周辺業務のご経験も評価いたします。 ■ 社労士試験に合格された方へ ・当法人で2年間実務を積めば、事務指定講習を受けずに登録要件を満たせます ・登録費用・会費は、全額法人が負担します ・資格手当として月50,000円を支給します（登録前の合格者も対象） ・顧問先は従業員10名規模から1,000名を超える企業まで。手続き・給与計算・相談をひととおり経験できます 代表社員の白井も、社労士試験に合格したあと、実務経験がないことを理由に、社労士事務所の書類選考でことごとく不採用となりました。 だからこそ、合格した方が実務を積める場所をつくりたいと考えています。 ■ 数字で見る職場 全国順位｜社労士事務所の従業員数ランキングでTOP8規模（※） グループ人数｜130名 正社員の平均年収｜560万円（王子店・松本店の正社員8名。給与・手当・賞与込み） 担当体制｜顧問先1社を必ず複数名で担当 残業｜月10〜20時間程度 勤務時間｜8:30〜18:00 休日｜週休2日制（土日祝。一部土曜出勤あり）、年間休日120日 転勤・定年｜転勤なし・定年なし 顧問先との連絡｜Chatwork・メールが中心（必要に応じて電話・Zoom） ※士業専門誌『FIVE STAR MAGAZINE』2025年3月号の社労士事務所従業員数ランキングに、当グループの130名を当てはめた順位です（7位150名・8位124名の間）。 ■ 毎日使うシステム 社労夢／kintone／Chatwork／マネーフォワード・freee／Claudeなどの生成AI 生成AIは、データの突合やチェック、書類の下書きなど、日々の業務で活用しています。 ■ こんな方には向いていません ・電話や来客対応が中心の一般事務を希望される方 ・紙と電話を中心に仕事を進めたい方 ・新しいツールを覚えることに抵抗がある方 ・一人で黙々と完結する働き方を望まれる方

一般企業での経理経験を、次のキャリアへ。会計・税務の専門職を目指せます。

仕事内容: これまで一般企業などで培ってきた経理経験を、 より専門的な仕事に活かしませんか？ 村上会計事務所では、 簿記の知識や会計ソフトへの仕訳入力経験を活かしながら、 会計・税務・会社経営について 専門性を高めていきたい方を募集しています。 税理士事務所・会計事務所での 勤務経験は必須ではありません。 一般企業で経理を担当し、 簿記3級程度の知識や 会計ソフトへの仕訳入力経験を お持ちの方も対象です。 まずは、これまで経験してきた 仕訳入力や帳簿書類の確認などから担当し、 実務を通じて税務や会社経営に関する 知識を身につけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・帳簿、領収書、請求書などの確認 ・会計データの確認、修正 ・給与計算 ・年末調整 ・月次資料作成の補助 ・顧問先からの電話、メール対応 ・その他、会計・税務に関わる業務 最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 これまでの経験や理解度に応じて、 担当できる業務の幅を 徐々に広げていただきます。 当事務所が大切にしているのは、 決められた数字を入力するだけではなく、 「この仕訳で合っているのか」 「この数字に違和感はないか」 「この会社のために何ができるだろうか」 と考えながら仕事に取り組むことです。 入社時点で、 税務や会社経営について 詳しい知識を持っている必要はありません。 これまで身につけてきた 簿記の知識や経理経験を土台に、 会計・税務・会社経営について学び、 経理から一歩先の専門性を身につけたい。 そして、身につけた知識を活かして、 企業や経営者の役に立ちたい。 そんな思いをお持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。

ジェラートと産直を支える事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 有限会社外谷建設の産直事業部と株式会社チェントットに関わる事務のお仕事です。各店舗・担当者から届く資料を取りまとめ、売上の集計、請求書の作成・確認、会計ソフトへの入力を行います。給与関係は、各担当者から届く資料の取りまとめを担当します。数字や書類を確認しながら、社内の担当者と連携して進めていただきます。

未経験OK|年休120日以上|賞与年4.9ヵ月|福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業、経理/財務事務 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与実績4.9ヶ月分で収入が安定 ✅土日祝休・残業は月平均10h程度 ✅1週間の座学とOJTで未経験安心 ✅庫内インターン等のキャリア支援有 ✅転居を伴う転勤なし‼地域で長く働く ✅UIターン歓迎！住みやすい周辺環境 【お仕事内容】 長野県飯田・下伊那地域を支え続ける 飯田信用金庫での総合職のお仕事です。 正社員として未経験からスタートでき、 適性に合わせて以下のいずれかの業務を お任せしていく育成枠での採用です◎ |◤各業務の具体的な業務◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【営業】 ◇融資や預金の提案 ◇資産形成・運用、ローンの提案 ◇再生支援 ほか 既存顧客が7〜8割、新規が1〜2割。 定期預金や投資信託、各種ローン等 お客様に合った金融商品を提案します。 企業様には事業拡大やM&A等の支援、 個人のお客様へはライフイベントを 踏まえた人生設計をサポートします。 ✅【窓口】 ◇預金・融資への対応や各種手続き ◇納税の対応、お振込の手続きほか 店舗の顔として、お客様と1番最初に お会いするポジションでご活躍を！ ✅【事務】 ◇預金・為替・融資などの後方業務 ◇ロビーでのご案内や書類チェック 信用金庫の運営を効率的に進める ための大切な店舗支援のお仕事です。 |◤入庫後の流れについて（営業例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①1週間の座学で金融の基礎を学ぶ ▼ ②窓口や後方事務で店舗業務を把握 ▼ ③先輩の同行で商品や業務を覚える ▼ ④既存顧客を訪問しニーズを伺う ▼ ⑤半年〜1年かけ営業として独り立ち ＊将来希望部署を体験できる制度あり ＊中途入庫職員の8割が未経験入社 |◤飯田信用金庫について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田・下伊那地域の経済を支え続け メインバンクシェアNo.1を誇ります。 預金や融資だけでなく地域の発展に 深く関わりともに成長できる環境です‼ IT化やDX化など変化が激しい現在。 従来の枠に囚われない自由な発想で 新しい信用金庫をともに創りましょう。 ▼ HPはこちら：http://www.iidashinkin.co.jp/

経験者歓迎！年間休日120日！ワークライフバランス重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、その他事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ アイソニック税理士法人 長野中央事務所にて 会計税務事務スタッフを募集中！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅会計税務経験のある方歓迎◎ ✅昇給・賞与あり！ ✅ワークライフバランスを大切にする環境 ✅年間休日120日！土日祝休み ✅広々としたオフィスで働きやすい★ ✅資格取得バックアップで成長できる◎ 現在、業務拡大に伴い、即戦力となる 新たな会計税務スタッフを募集しています。 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人・個人税務会計、相続税・資産税 コンサルティング等の業務をお任せします。 - 帳簿の監査 - 各申告書の作成 - 月次・年次決算表の作成 - 税務調査立ち合い - 税務相談 等 ※業務では社用車（AT車）を 使用することがあります。 会計事務所の業務経験をお持ちの方であれば すぐに活躍いただけるポジションです◎ ⭐法人税や所得税などの申告書作成の 経験がある方は特に歓迎いたします！ 【一日の流れ/例】 08:30 出社 メールチェック、スケジュール確認 09:00 帳簿監査、申告書作成など業務開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務開始 15:00 クライアントとの 打ち合わせや相談対応 17:00 業務の整理、翌日の準備 17:30 退社 ＜アイソニック税理士法人について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイソニック税理士法人は、長野県内に 5ヵ所の事務所を持ち、法人・個人税務会計 相続税・資産税、コンサルティング等の 業務を行っております。 私たちは、お客様に最高の税務会計 サービスを提供するために 日々精進している税理士法人です。 長野県内に5ヵ所の事務所を持っています。 スタッフ一同、誠実で能力の高いメンバーが 揃っており、じっくりと仕事に取り組め 良いコミュニケーションが図れる環境です◎ 新しいメンバーを迎え、さらにチーム力を 高めていきたいと考えています。 ＜当社の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼成長できる環境 当事務所では資格取得を バックアップしています◎ 税理士試験や簿記などの資格取得を 目指す方にとって、スキルアップできる 環境が整っています！ ▼安心のサポート体制 経験者の方はこれまでの経験を活かせます！ わからないことがあれば先輩スタッフが しっかりサポートするので安心して 業務に取り組めます◎ ＜働きやすさポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐長野駅に近い好立地 通勤にも便利で アクセスの良さが魅力です♪ ⭐広々としたオフィス環境 快適な空間でのびのびと仕事ができます◎ ⭐フレキシブルな勤務形態 自分のペースで働ける 柔軟な勤務体制を導入しています！ 希望により在宅勤務も可能です◎ ⭐社用車（AT車）完備！ 業務に必要な移動もスムーズに行えます！ 経験を活かして ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

時給1300円～1600円｜土日祝休み｜長野駅徒歩7分

仕事内容 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 経理事務の経験者歓迎 ✅ 時給1,300円〜1,600円 ✅ 9:00〜16:00のフルタイム勤務 ✅ 仕訳入力・請求書処理などを担当 ✅ 完全週休2日制／土日祝休み ✅ 原則定時退社で働きやすい ✅ 長野駅から徒歩7分 ✅ 長野市勤務 ✅ 1948年創業の安定企業 ✅ 出版業界未経験OK ＼出版社を支える経理事務スタッフ アルバイト・パート募集！／ 専門書・学習参考書などを扱う 東京法令出版株式会社で、 経理事務スタッフを募集します。 9:00〜16:00のフルタイム勤務で、 安定して働きたい方におすすめです。 ”経理経験を活かして働きたい” ”土日祝休みの事務職を探している” ”短すぎない時間で安定して働きたい” ”長野駅近くで事務の仕事を探している” ”落ち着いた環境でコツコツ働きたい” そんな方におすすめです♪ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 出版社の経理事務に関わる 各種業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・請求書の確認、処理 ・支払処理 ・入出金管理 ・経費精算 ・売上、仕入データの確認 ・会計ソフトへの入力 ・Excelを使った資料作成 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・メール対応 ・関連部署との確認、連携 ・月次処理の補助 ・決算業務の補助 ※経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 会社のお金の流れを正確に管理する、 大切な経理事務の仕事です。 請求書や伝票、 入出金データなどを確認し、 社内の各部署と連携しながら 正確に処理を進めていきます。 データ入力だけではなく、 数字の確認、書類チェック、 社内確認なども行うため、 丁寧に仕事を進められる方に 向いています。 勤務時間は9:00〜16:00。 夕方早めに終わるため、 家庭やプライベートとも 両立しやすい働き方です！ ＊──────────────＊ 経験を活かせます！ ＊──────────────＊ 経理事務、一般事務、営業事務、 総務事務などの経験がある方は歓迎します。 特に以下の経験が活かせます。 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・請求書処理 ・支払処理 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次処理補助 ・決算補助 ・会計ソフト入力 ・Excelでのデータ管理 ・電話対応 ・来客対応 ・メール対応 ・ファイリング 日商簿記3級以上をお持ちの方や、 会計ソフトの使用経験がある方も歓迎します。 出版業界の経験は不問です。 業界未経験の方も、 経理や事務経験を活かして働けます♪

◆本社人事部にて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど労務業務全般をご担当いただきます。グローバル採用も盛んな環境で、労務のスペシャリストとして活躍できるポジションです。

企業名 ニデックインスツルメンツ株式会社 求人名 【長野】本社人事部/労務担当◆製造業×グローバル環境/英語スキル歓迎 仕事の内容 ◆本社人事部にて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど労務業務全般をご担当いただきます。グローバル採用も盛んな環境で、労務のスペシャリストとして活躍できるポジションです。 【主な業務内容】 ■給与計算・賞与計算 ■勤怠管理・残業集計 ■社会保険・雇用保険の手続き ■福利厚生の管理・運営 ■労使協定・就業規則の整備・運用 将来的には給与・労務チームのリーダーを担っていただくことを期待しており、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。外国人社員の増加に伴い、在留資格関連の事務が発生する場合もあります。 募集職種 【長野】本社人事部/労務担当◆製造業×グローバル環境/英語スキル歓迎

ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎ 仕事の内容 ご経験や得意領域に応じて「人事管理」「労務管理」「採用教育」「福利厚生・総務」のいずれかの業務をお任せします。現場マネジメント層と連携し、組織の成長を支える役割です。 以下のいずれかからスタートし、将来的には幅広い業務を経験します。 (1)人事管理:異動・配置、評価、人員・人件費計画 (2)労務管理:労働組合窓口、労使協議会運営、勤怠等の環境整備 (3)採用教育:新卒・中途採用の企画実行、教育企画、昇格試験運営 (4)福利厚生・総務:寮・社宅の管理、各種制度運営 募集職種 【松本/人事総務】労務・採用担当/長期就業◎/裁量をもって業務推進◎

経理経験者歓迎｜土日祝休み｜年休127日｜長野市勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 経理事務の経験者歓迎 ✅ 仕訳入力・請求書処理などを担当 ✅ 年間休日127日 ✅ 完全週休2日制／土日祝休み ✅ 月平均残業4時間 ✅ 原則定時退社で働きやすい ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 交通費規定支給（月5万円まで） ✅ 転勤なし／長野市勤務 ✅ 1948年創業の安定企業 ＼出版社を支える経理事務スタッフ募集！／ 専門書・学習参考書などを扱う 東京法令出版株式会社で、 経理事務スタッフを募集します。 お任せするのは、 仕訳入力、伝票処理、請求書確認、 支払処理、入出金管理などの 経理事務業務です。 ”経理経験を活かして働きたい！” ”土日祝休みの事務職を探している” ”残業が少ない職場で働きたい” ”長野市で腰を据えて働きたい” そんな方におすすめです♪ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 東京法令出版長野本社にて、 経理事務に関わる各種業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・請求書の確認、処理 ・支払処理 ・入出金管理 ・経費精算 ・売上、仕入データの確認 ・会計ソフトへの入力 ・Excelを使った資料作成 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・メール対応 ・関連部署との確認、連携 ・月次処理の補助 ・決算業務の補助 ※経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ※会計ソフトの使用経験がある方、 仕訳入力や請求書処理の経験がある方は 経験を活かせます。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 会社のお金の流れを正確に管理する、 大切な経理事務の仕事です。 請求書や伝票、入出金データなどを確認し、 社内の各部署と連携しながら 正確に処理を進めていきます。 データ入力だけではなく、 数字の確認、書類チェック、 社内確認なども行うため、 丁寧に仕事を進められる方に向いています。 また、勤務時間は8:30～17:30。 月平均残業は4時間と少なめです。 年間休日127日、 完全週休2日制、土日祝休みのため、 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ＊──────────────＊ 経験を活かせます！ ＊──────────────＊ 経理事務、一般事務、営業事務、 総務事務などの経験がある方は歓迎します。 特に以下の経験が活かせます。 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・請求書処理 ・支払処理 ・入出金管理 ・経費精算 ・月次処理補助 ・決算補助 ・会計ソフト入力 ・Excelでのデータ管理 ・電話、メール対応 ・ファイリング 日商簿記3級以上をお持ちの方や、 会計ソフトの 使用経験がある方も歓迎します。 出版業界の経験は不問です。 業界未経験の方も、 経理や事務経験を活かして働けます。 ＊──────────────＊ 働く魅力 ＊──────────────＊ ・経理事務の経験を活かせる ・土日祝休みで働きやすい ・年間休日127日で休みが多い ・賞与年2回、昇給あり ・交通費規定支給あり ・転勤なしで長野市で長く働ける ・マイカー通勤OK ・1948年創業の安定企業 ・落ち着いた環境で働ける

【オンライン面談OK】【残業なし×土日祝休み】経理経験・簿記資格が活かせるオフィスワーク！ 子育て中の方も大歓迎★時給1,400円＆無料駐車場完備の好環境

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 026-213-6118／0120-1504-37 OA機器や通信サービスを展開する企業にて、受発注や売上・仕入管理を中心とした事務業務をお任せします ◆受発注業務：伝票内容のPC入力、電話やFAXによる商品の注文・手配 ◆売上・仕入管理：伝票内容のPC入力、データ保存、書類のファイリング ◆納品・検品管理：届いた商品の目視確認・検品作業 ◆その他事務全般：各種データ入力、電話応対・来客対応など

未経験の若手はもちろん、リスタート/再挑戦したい方も大歓迎・裁量幅が広く自由度が高いポジション！年間休日123日以上厚待遇で応援します！

仕事内容: ・北信専門の地域密着企業 ・医療/介護/製造/事務/軽作業を中心とした派遣 ・新たな挑戦を応援します。 お電話でのご質問大歓迎！ 【お問い合わせ】 TEL 026-213-6118 （月～金 9:00～18:00） グレート長野 長野市高田に本社を置き、 上田、松本に支店展開中の人材派遣/人材紹介会社です。 長野県内専門の人材会社として 地元密着型のメリットを活かしたサービスを提供し、 「医療、介護、福祉」のお仕事を中心に、 事務、接客、製造、他、幅広い分野の人材採用の 支援として人材派遣、人材紹介を行っています。 人材サービス営業 グレート長野のスタイルは、 営業スタッフが 求職者コーディネート、就業後のフォローまで担当します。 もちろん アシスタントチームがしっかりサポートします。 お客様は毎年定例でオーダーをくださる方から 都度の方まで様々ですが、 定例訪問を繰り返し信頼関係を築いたり、 自分で考えた新しい提案を仕掛けてみたり、 裁量幅や自由度が高い環境で あなたが思う営業スタイルを実現してみてください。 勤務開始日は現職などの都合を考慮し対応できます。 不明点や気になる事など、 お気軽にご連絡ください。 .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・

課長が立案・計画する課の目標をサポートし、見直しを図りながら実行・運営に移します。運営と業務改善の両輪で経験を活かしご活躍頂けます。 当社人事部以下の業務に従事いただきます。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】人事係長候補(採用・教育、もしくは人事・労務係長候補)/プライム上場 仕事の内容 課長が立案・計画する課の目標をサポートし、見直しを図りながら実行・運営に移します。運営と業務改善の両輪で経験を活かしご活躍頂けます。 当社人事部以下の業務に従事いただきます。 ■人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ■人材育成（教育研修・育成）■人事企画・制度、労務■給与・社会保険、福利厚生 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き徐々に年間計画の企画や運用、業務改善等担当範囲を広げていただきます。業務運営をリードし、メンバーと共有しながら計画企画・立案やメンバーのフォローなどを行っていただきます。※担当領域は適性・ご経験等を考慮し決定 募集職種 【長野】人事係長候補(採用・教育、もしくは人事・労務係長候補)/プライム上場

売上高1兆円超の総合電機メーカーにて、経理財務業務をお任せします。単体決算、原価計算、管理会計、税務など、ご経験や適性に応じて担当業務を差配するため、得意領域からスタート可能です。

企業名 富士電機株式会社 求人名 【松本/経理・財務】業界未経験歓迎/キャリアアップ◎/プライム上場 仕事の内容 売上高1兆円超の総合電機メーカーにて、経理財務業務をお任せします。単体決算、原価計算、管理会計、税務など、ご経験や適性に応じて担当業務を差配するため、得意領域からスタート可能です。 部門内で業務ごとに課が分かれており、単体決算、原価計算、買掛・売掛金管理、固定資産管理、管理会計、税務会計などからお任せします。3から5年を目安にローテーションがあり、税務部や資金部等への異動を通じて経理財務の幅広いキャリア形成が可能です。将来的には海外赴任などグローバルな挑戦の機会もあり、上長との年1回のキャリア相談で希望を伝えることができます。 募集職種 【松本/経理・財務】業界未経験歓迎/キャリアアップ◎/プライム上場

経験者歓迎｜賞与5.5ヶ月｜県内高水準給与｜有給取得率7割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 🌟社員一人ひとりを支えながら、自身と 会社の成長にも携われる人事の仕事！ 中途採用と新卒採用業務を中心に 労務管理（勤怠管理・給与計算 ・社会保険手続き等）のサポートを含む 人事業務を担当していただきます！ この求人のポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 上場企業日野グループの安定感 ✅ 賞与は年3回/5.5ヶ月分支給！ ✅ 残業月10〜15h/定時退社OK ✅ 年休115日＋入社日に有休5日付与 ✅ 有給取得率70%超＊私生活も充実 🌸 U・Iターン、移住も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長野への移住を考えている方、 ぜひこの求人に注目してください。 実は、現在の人事部長も課長も Uターン・Iターン経験者です。 「移住って実際どうなの？」 「生活環境や住まいの不安がある…」 そんなリアルな悩みも、 経験者として親身にサポートします。 さらに、住宅手当＋移住手当で 月5.5万円の補助（入社1年間）が 受けられるので、 新生活のスタートも安心です。 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 主に従業員300名を超える 当社の「人事業務」を 担当していただきます。 総務と人事を別部署に分担しており 人事の仕事に集中できる環境です！ 具体的なコア業務： 🌟採用計画に基づく募集活動 🌟求人票の作成、求人媒体の管理 🌟人材紹介会社や採用サービスとの連携 🌟応募者管理、面接日程の調整 🌟面接対応、選考結果の連絡 🌟入社手続き、入社後のフォロー 🌟外国人社員のサポート対応 ⇒各種書類発行やビザ更新サポート 🌟安全衛生管理業務 ⇒健康診断の運用管理 具体的な不随業務： 🌟勤怠管理、給与計算に関する確認業務 🌟社会保険、労働保険に関する手続き 🌟就業規則や社内制度の運用 🌟社員からの労務相談への対応 🌟人事関連資料の作成、データ管理 これまでの経験を活かしながら、 幅広く人事業務に携わることができます！ 🌸有給休暇を取得しやすい環境！ 会社指定日を含む年間休日115日に加え、 取得義務日5日∔自身の有給休暇を 自由に取得できます。 有休休暇も取得しやすく、 プライベートとの両立が可能です！ ★有休取得率平均：70％以上 翌月の希望休などを月末にチーム内で カレンダーで共有しています！ 「ちょっと明日有給を取得したくて…」 という突発的な取得もOK！ フレキシブルな勤務が可能です 🌸安心の協力体制 入社後は担当社員が丁寧に業務を お教えしますので、安心して 仕事をスタートできます！ ご家族の体調不良や学校行事等も、 チームでフォローし合える環境です。 【募集背景】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 現在人事部は7名。 人事部の体制強化に向け 新たな仲間を募集します！ 入社時期はご相談のうえ決定いたします 人事部の構成としては、 部長 男性 課長 男性 係長～主任級 ⇒今回のポジション 主任 男性 主任 女性 主任 女性 スキー部 男女1名ずつ 【弊社について】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、長野県下で トップクラスのシェアを誇る 「日野自動車」のグループ企業。 物流インフラを支えるビジネスのため、 景気に左右されない 圧倒的な安定性が自慢です。 現在300名以上の 仲間が活躍していますが、 拠点が長野県内のみなので 転勤の心配もなく、 それぞれの場所で 働き続けられる点も特徴です。 【健康経営への取り組み】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 健康経営優良法人の認定を受けて、 今後益々会社を支える従業員の一人 ひとりが心身ともに健康でいきいき と働ける職場環境づくりを推進中！ 今後の主な取り組みとして、 ・年間休日の更なる増加を検討中 ・社内懇親会等の充実 ・より働きやすい仕組みづくりと それに伴う残業時間の軽減 などなど、人事が検討しています そんな弊社の人事担当として、 あなたのこれまでの経験を存分に 発揮していただけると嬉しいです。

当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】人事・労務(給与・勤怠業務等)/プライム上場 仕事の内容 当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。 「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 ■給与・勤怠業務 ■社会保険 ■福利厚生 ■その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 募集職種 【長野】人事・労務(給与・勤怠業務等)/プライム上場

急な休みも柔軟に対応♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 未経験から始められる一般事務職！ 事務職に挑戦したいけれど、経験がないことに 不安や悩みがある方必見！ ★あなたにお願いしたい業務の一例 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の手続き ・社労士との連携 ・その他、付随する業務 ★電話対応 クライアント様からの問い合わせ、求人の応募者からの対応して頂くなどありますが、 すぐ横にサポートできる社員がいるので安心です✨ ★事務作業 Word・Excelなどを使ってデータ入力や 資料作成などのサポート業務があります。 難しい作業ではありませんので PC操作や事務仕事にブランクのある方も安心✨ 正社員として、長く安心して働きたいあなた！！ お気軽にご応募ください。

事務未経験も歓迎♪土日祝休み✨時給1200円✨【NATP】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 ✅未経験から始められるデータ入力のお仕事 ✅決まった項目への入力が中心！ ✅土日祝休み＆15時までの勤務♪ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 営業所内でのデータ入力や、 簡単な電話取次などの 事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ✱伝票の内容を専用システムへ入力 ✱ETC・給油金額などのデータ入力 ✱勤怠データの確認・入力 ✱請求書などの書類発送 ✱備品の在庫チェック ✱電話の取り次ぎ など まずは簡単なデータ入力から！ 徐々に業務の幅を広げていけばOK♪ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐未経験スタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識や経験は必要ありません！ 基本的なPC入力ができればOK◎ 決まったフォーマットへの入力が 中心なので、事務未経験の方も 始めやすいお仕事です。 分からないことは周りのスタッフが しっかりサポートしますので、 一つずつ覚えていけば大丈夫です♪ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰09:00～ 出勤／朝礼 ⏰09:15～ 清掃 ⏰09:30～ 勤怠管理・データ入力 ⏰12:00～ お昼休憩 ⏰13:00～ 書類整理・入力業務 備品管理・郵送対応 ⏰15:00 作業終了／退勤 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

アルミ電解コンデンサを中心とした各種コンデンサとスイッチング電源ユニット等の開発、製造、販売を一貫して行う電子部品メーカーである当社にて、経理業務ポジションをお任せします。

企業名 ルビコン株式会社 求人名 「Rubycon」【伊那/経理】世界シェアトップクラス/福利厚生◎ 仕事の内容 アルミ電解コンデンサを中心とした各種コンデンサとスイッチング電源ユニット等の開発、製造、販売を一貫して行う電子部品メーカーである当社にて、経理業務ポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 月次及び年次決算、経理に関する業務全般をお任せ致します。 ■決算業務■業績結果の取りまとめ ■必要費用（給料・材料・諸経費等）の支払い ■法人税申告手続き■税金の支払い ※制服は貸与いたします。 募集職種 「Rubycon」【伊那/経理】世界シェアトップクラス/福利厚生◎

人事、総務、財務の総責任者として、将来的には会社幹部として会社運営の一部をお任せします。まずは日本での責任者としてご経験を積んでいただき、グループ会社（中国、ベトナム）の行政を統括管理も携われます。

企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【人事/総務/財務責任者(管理職候補)】将来的に海外拠点の統括に挑戦! 仕事の内容 人事、総務、財務の総責任者として、将来的には会社幹部として会社運営の一部をお任せします。まずは日本での責任者としてご経験を積んでいただき、グループ会社（中国、ベトナム）の行政を統括管理も携われます。 【入社後について】前職のご経験に合わせてお仕事をお任せし、経験のない業務に関しては徐々に覚えていただきますので、ご安心ください。 【当社について】生産設備・機械加工部品を提供しており、日本は長野と大阪に拠点を持ち、海外は中国東莞市、ベトナムはハノイ近郊に自社工場を所有しております。売り上げは増加しており、クライアント数120社以上とお取引をしております。 募集職種 伊那市【人事/総務/財務責任者(管理職候補)】将来的に海外拠点の統括に挑戦!

本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。

企業名 日精エー・エス・ビー機械株式会社 求人名 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当) 仕事の内容 本社人事部長として「全世界の報酬水準の適正化」「戦略的な採用・教育」、そして「組織の不純物を取り除く代謝の促進」といった、経営に直結する動的な人事施策の立案と実行を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバル・コンペンセーション（報酬管理） ■戦略的採用とタレントマネジメント ■組織の健全化（新陳代謝の促進） ■事業サイド（外国人役員）との連携 ■人事制度の変革 募集職種 【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当)

当社の経理課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。

企業名 株式会社エラン 求人名 長野県松本市【経理職】プライム上場企業/年間休日125日/福利厚生◎ 仕事の内容 当社の経理課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 【詳細】 ■会計：会計システムへ仕訳の入力、試算表の作成、分析資料の作成 ■税務：法人税、消費税の税務申告書、決算書の作成 ■開示：開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、監査法人対応 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 長野県松本市【経理職】プライム上場企業/年間休日125日/福利厚生◎

経理を中心に総務業務全般を幅広く担って頂きます。 経理業務については、取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務等いずれかを担当していただきます。

企業名 株式会社角藤 求人名 長野市【総務経理】売上950億超の県内優良企業|賞与6ヶ月分支給|平均勤続16年 仕事の内容 経理を中心に総務業務全般を幅広く担って頂きます。 経理業務については、取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務等いずれかを担当していただきます。 【具体的には】お客様の受付、資料作成、銀行業務、売上集計、入出金管理、取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務、請求書発行などをお任せします。関係機関との対外的なやり取りも発生します。 【やりがい】年次決算や資金調達など会社全体を俯瞰した業務に携わることができ、大企業ならではのダイナミックな経理の流れを体感しながら、街づくりや暮らしづくりを数字で支えるやりがいを感じられます。 募集職種 長野市【総務経理】売上950億超の県内優良企業|賞与6ヶ月分支給|平均勤続16年

自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーである当社の長野工場にて、「人事業務」を担って頂きます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【長野/人事管理部】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年 仕事の内容 自動車にとって重要な、乗り心地と快適な操縦性を決定するショックアブソーバ等の機械部品を製造するサプライヤーである当社の長野工場にて、「人事業務」を担って頂きます。 【詳細業務】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 募集職種 【長野/人事管理部】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

軽井沢町を中心とした不動産事業等を行っている当社にて、経理総務をお任せいたします。現担当者の退職に伴う募集で、ゆくゆくは専任としてご活躍いただきます。税理士・社労士との顧問契約があり安心です。

企業名 株式会社クリエイト軽井沢不動産 求人名 長野県軽井沢町【経理総務】新幹線通勤可/土日休み/残業月10H程/転勤なし 仕事の内容 軽井沢町を中心とした不動産事業等を行っている当社にて、経理総務をお任せいたします。現担当者の退職に伴う募集で、ゆくゆくは専任としてご活躍いただきます。税理士・社労士との顧問契約があり安心です。 ■現預金の管理、仕訳入力などの経理業務全般 ■給与計算、労務管理などの総務関連業務 ■不動産取引にまつわる業務サポート ■来客対応、電話対応等の庶務 ※税理士・社労士のサポートを受けながら進められます。 ※銀行等への外出時に社用車（AT）の運転が発生します。 ※使用ソフト：MJS iCompassNX、マネーフォワード、TOKIUM、弥生NEXT等 募集職種 長野県軽井沢町【経理総務】新幹線通勤可/土日休み/残業月10H程/転勤なし

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、グローバル経営基盤を支える経理職として、制度会計から管理会計まで幅広く担うポジションです。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、グローバル経営基盤を支える経理職として、制度会計から管理会計まで幅広く担うポジションです。 ○日常経理（仕訳入力、経費精算、売掛買掛金管理、国内外支払、固定資産管理） ○月次・四半期・年次決算対応および各製品群別の原価計算業務を担当 ○連結決算（サブ連結）および親会社向けIFRS連結資料の作成業務 ○各事業部の損益管理フォローおよび経営分析資料の作成業務 ○税務申告、資金繰り管理、予算策定など財務領域の業務にも関与 ○監査法人対応やグループ監査対応等、経理基盤強化に向けた業務推進 募集職種 【長野/経理】グローバルメーカー/完全週休2日制◎福利厚生充実◎

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 長野【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 長野【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

経営推進本部人事総務課にて、採用および社内教育・研修業務を中心に担当します。まずはご経験のある業務からお任せし、将来的に制度改定や労務など人事全般へ幅広く関わっていただきます。OJTスタート可能

企業名 双信電機株式会社 求人名 【長野県/人事】採用・教育★微経験歓迎◎地域限定職可 仕事の内容 経営推進本部人事総務課にて、採用および社内教育・研修業務を中心に担当します。まずはご経験のある業務からお任せし、将来的に制度改定や労務など人事全般へ幅広く関わっていただきます。OJTスタート可能 (1)採用計画・戦略の立案、採用媒体の選定・運用、各種イベント企画・実施 (2)入社手続き、各種契約書・請求書の処理、派遣契約管理業務 (3)社内教育制度の改善・見直し、社内研修の実施 (4)就業規則をはじめとする社内制度の改定、その他一般庶務 【キャリア】まずは採用・教育経験を活かせる業務からスタートし、段階的に人事・労務全般のスペシャリストへとステップアップ可能です。 募集職種 【長野県/人事】採用・教育★微経験歓迎◎地域限定職可

当社の総務人事業務をお任せいたします。入社後はOJTにて、一連の業務を行いながら、スキルアップを目指していただきます。総務人事未経験でも、しっかりとフォローしながら支援いたします。

企業名 長野日産自動車株式会社 求人名 長野｜総務人事◆店舗管理経験を活かしてバックオフィスへ/裁量ある環境 仕事の内容 当社の総務人事業務をお任せいたします。入社後はOJTにて、一連の業務を行いながら、スキルアップを目指していただきます。総務人事未経験でも、しっかりとフォローしながら支援いたします。 【業務詳細】■入退社手続き・社会保険処理■給与・賞与計算、年末調整■中途採用・社内教育企画■損害保険代理店業務■その他庶務等 【仕事の魅力】総務人事の全般業務に幅広く携われる環境です。店舗でのマネジメントやシフト管理で培った「数値管理力」や「対人交渉力」を活かしていただくことができます。自分から能動的に調べ、主体的に業務を動かしていきたい方に最適です。 募集職種 長野｜総務人事◆店舗管理経験を活かしてバックオフィスへ/裁量ある環境

工場で働くスタッフ全員が安全で効率的にやりがいを持って働けるよう 土台を支えるお仕事をお任せします。

企業名 株式会社キッツ 求人名 長野/伊那【工場総務人事】国内TOPクラスのバルブメーカー/平均残業月20時間 仕事の内容 工場で働くスタッフ全員が安全で効率的にやりがいを持って働けるよう 土台を支えるお仕事をお任せします。 【業務詳細】 ■採用 ■入退社手続き ■雇用管理 ■安全衛生(委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善) ■人材育成 ■給与関連 ■労務管理 ■ISO45001・14001関連業務 ※ご経験等に応じて少しずつ職域を拡げていっていただければと思います。 募集職種 長野/伊那【工場総務人事】国内TOPクラスのバルブメーカー/平均残業月20時間

全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。 能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当します

企業名 ＴＰＲ株式会社 求人名 【長野/岡谷】人事（全社教育研修・育成体系構築）/プライム上場 仕事の内容 全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。 能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当します ■業務詳細 ・全社向け各種研修・教育プログラムの企画、準備、運営 ・新たな教育ニーズの把握および研修プログラムの提案、導入、運用 ・全社的な階層別人材育成体系の構築および運営 ・本社・工場・営業所など各拠点との連携および調整業務 募集職種 【長野/岡谷】人事（全社教育研修・育成体系構築）/プライム上場

人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。定型業務(給与・勤怠・社保等)はアウトソーシング・システム化が進んでおり、人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境です。

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 人事スペシャリスト【フィジカルAIを支える減速機メーカー】 仕事の内容 人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。定型業務(給与・勤怠・社保等)はアウトソーシング・システム化が進んでおり、人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境です。 ■人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ■教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ■退職金制度の見直し ■サクセッションプランの策定、運用 ■人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ■中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 募集職種 人事スペシャリスト【フィジカルAIを支える減速機メーカー】

◆本社の採用チームの一員として、新卒・中途・障害者・外国人など多様な採用業務を幅広く担当。海外大学との連携採用や外国人エンジニアの選考対応など、グローバルかつダイナミックな採用活動を推進します。

企業名 ニデックインスツルメンツ株式会社 求人名 【長野】本社人事部/採用担当◆グローバル製造業の採用を推進/英語スキル歓迎 仕事の内容 ◆本社の採用チームの一員として、新卒・中途・障害者・外国人など多様な採用業務を幅広く担当。海外大学との連携採用や外国人エンジニアの選考対応など、グローバルかつダイナミックな採用活動を推進します。 【主な業務内容】 ■新卒採用（高卒・大卒）の企画・運営 ■中途採用における候補者対応・選考調整 ■障害者採用の実務対応 ■海外大学と連携した外国人エンジニアの採用推進 ■外国人候補者との英語での直接対話・レクチャー対応 ■採用管理システムの運用・データ管理 ★チームは40代2名・30代1名で構成。機動力とフレッシュな視点で、組織の採用力強化に貢献していただける方を歓迎します。 募集職種 【長野】本社人事部/採用担当◆グローバル製造業の採用を推進/英語スキル歓迎

【週4日・時短相談OK】事務経験があれば応募可♪スキーメーカーの経理事務

仕事内容: ＼＼事務経験を活かして経理のお仕事へ♪／／ ◆事務経験があれば応募OK！ ◆経理事務の経験をお持ちの方は優遇◎ ◆12月までは教えてもらいながら業務を習得！ ◆週4日勤務・時短勤務も相談可能♪ ◆残業ほぼなし＆車・自転車通勤OK！ ・:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【ご応募・お問い合わせはコチラ】 WEBから：「応募ボタン」をClick！ 電話から：0120-999-185まで。 お話だけでもOK！気軽にご相談ください♪ ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【仕事内容】 スキー・スノーボードを手掛けるメーカーで、 経理事務をお願いします！ ≪具体的には…≫ ・出荷伝票の作成、整理 ・仕訳伝票の入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・入金、請求内容の確認 ・支払いに関する事務処理 ・その他付随する事務 入社後～12月までは、 業務を教えてもらいながら少しずつ覚えていきます。 1月～3月の繁忙期には、 一通りの業務を担当できる状態を目指して進めていきます。 経理事務の経験がある方はもちろん、 経理経験がなくても、事務経験があれば応募可能です♪ ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: ＜勤務期間＞ 即日～長期 ※延長の可能性あり ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ＜配属先＞ スキー・スノーボードメーカー 配属先人数：3名 ＜職場環境＞ ＊服装はオフィスカジュアル ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+:

主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せいたします。基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 世界シェアトップクラス企業の経理担当【原価計算から幅広く会計を経験】 仕事の内容 主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せいたします。基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。 ■経理業務全般 日次伝票処理、科目管理、資産管理、子会社決算処理、連結決算補助、報告資料作成補助、開示関係書類作成補助、会計処理実務、原価計算 等 募集職種 世界シェアトップクラス企業の経理担当【原価計算から幅広く会計を経験】

45歳未満採用｜賞与あり｜残業少なめ｜有給取得率が高い職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅45歳未満の方限定採用 ✅未経験から経理・財務にチャレンジ ✅年間を通して残業が少なめ！ ✅閑散期には長期休暇取得可能 ✅スキー用品やリフト券が無料 ✅有給や育休の取得しやすさ◎ 【お仕事内容】 経費精算やデータ入力など、 会社の基盤を支える 経理財務・バックオフィス業務を 中心にお任せします。 入社後にOJT教育を行うため、 未経験でも安心して働けます 人との交流も多く職域の垣根なく サポートし合える環境！ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日々の経費精算や伝票などの経理事務 ■売上データのPC入力および資料作成 ■給与計算等の労務事務や人事関連手続 ■電話応対や来客対応などの一般事務 ■繁忙期の接客案内のヘルプ ＊チーム一丸でお客様の思い出作り ＊イチから経理の知識が身につきます 《 取扱商材・サービス例 》 「富士見台高原ロープウェイヘブンス そのはら」などのレジャー・観光施設。 《 主な取引先・顧客層 》 全国から訪れるスキーや星空ツアーなど 大自然のレジャーを楽しまれるお客様。 |◤入社後のフォローとキャリア◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは教育研修からスタートします。 【業務に必要な知識や専門用語】 【経理・事務業務の基本的な流れ】 【各業務のコツやポイント】などを 先輩スタッフが基礎からお教えします。 フィードバックを通じ一歩ずつ成長可能。 当社は年功序列ではないため、頑張りや 実績次第で早期の昇格も十分に可能です。 将来的には経理部門を牽引する上位の ポジションへとキャリアアップできます！ |◤繁忙期は全社で接客対応！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏と冬のレジャーのオンシーズンには、 部署の垣根を越えて会社全体で協力し、 接客やご案内などの対応を行います！ 普段はバックオフィスで支える経理も、 直接お客様の笑顔に触れられる機会が あるため、とても良い気分転換になり やりがいを感じられます！ |◤当社の目指すビジョン◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊かな自然を活かした様々な企画を通し、 多くの人に驚きと感動を届けてきました。 私たちが目指すのは自分達だけの利益では なく、近隣の昼神温泉等の観光施設とも 力を合わせて阿智村を盛り上げること。 この理念に共感していただける方、ぜひ 経理財務の力で当社を支えてください！ ▼ HPはこちら：https://mt-heavens.com/

時給1,300円～1,500円｜週3日～OK｜土日祝休み＆残業なし♪経験を活かして無理なく働けます

仕事内容: 時給1,300円～1,500円｜週3日～OK｜土日祝休み＆残業なし♪経験を活かして無理なく働けます 【仕事内容】 一般廃棄物の収集運搬や浄化槽清掃、水道工事、リフォームなど、地域に密着した事業を行う会社での事務のお仕事です。 経理・労務・総務に関する業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・月ごとの会計処理 ・社会保険などの手続き ・廃棄物収集運搬に関する事務補助 ・給排水衛生設備に関する事務補助 ・収集に関する各種手続き ・電話対応 ・その他、総務関連の事務業務 経理や労務管理など、これまでの事務経験を活かして働けるお仕事です。 業務は一人で担当していただきますので、これまでの経験を活かしながら、自分のペースで仕事を進められます。 建設事務の経験がある方は、経験を活かしていただけます。

◆実直さが活きる仕事◆賞与年3回◆土日休み/G3-mat

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

精密金型の設計～製造までを一貫して行う当社で、総務部の管理職として、人事・労務、財務会計、庶務、法務の統括を担当いただきます。★ご経験に応じて、できる範囲からお任せしていきます。

企業名 株式会社タカモリ 求人名 豊丘村【総務部管理職】転勤無/最先端技術を持つ会社/残業月15H 仕事の内容 精密金型の設計～製造までを一貫して行う当社で、総務部の管理職として、人事・労務、財務会計、庶務、法務の統括を担当いただきます。★ご経験に応じて、できる範囲からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・就業規則・各種社内規程の整備・改定 ・労務管理（勤怠、給与、社会保険、労働保険） ・安全衛生管理（委員会運営、法令対応） ・福利厚生制度の運用 ・月次管理会計資料の作成及び説明 など 募集職種 豊丘村【総務部管理職】転勤無/最先端技術を持つ会社/残業月15H

日払い対応で収入調整が可能！土日祝休み・残業ほぼなしで私生活と両立できる環境です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪社員登用へキャリアアップ≫ 紹介予定派遣だから、 自分に職場が合うかお試しできるのがウレシイですね☆ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪自分の時間も大切≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有) ■職場の雰囲気 “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！ 少人数の職場です♪ 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪ 仕事内容 【対象・業務領域】 精密空調機器および環境試験装置のメーカーにおける経理・総務業務 【具体的なお仕事内容】 ・売上データ入力 ・仕入データ入力 ・請求書作成 ・請求書発行 ・伝票処理 ・経費精算処理 ・入出金管理 ・会計システム入力 ・電話対応 ・来客対応 [醍醐味] T5-JM [こんな人が活躍] ●経理や事務経験を活かしたい方 ●ブランクがあっても復帰したい方 ●プライベート重視で働きたい方 ●少人数の職場を好む方 ●セルフで収入調整したい方（日払い利用可） ●車通勤を希望する方

日払いOK！残業ほぼナシでWEB登録対応、勤怠や社保の経験を活かせる職場です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 残業はほとんどありません！ あなたのスキルを活かしませんか？ 仕事内容 【対象・業務領域】 人事・総務の事務処理 【具体的なお仕事内容】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入社手続き ・退社手続き [醍醐味] T5-JM [こんな人が活躍] ●人事・総務経験を活かしたい方 ●ブランクがあって復帰したい方 ●残業少なめで働きたい方 ●制服勤務で身支度を省きたい方 ●少人数で仕事したい方 ●WEB登録で手続きしたい方

国内の労働力不足に悩む法人企業様へ対して外国人材の活用や導入を提案、コンサルティング（採用から入国後の定着までを一貫してサポート）するお仕事です。

企業名 株式会社ＡＣＥ ＪＡＰＡＮ 求人名 長野【コンサルティング営業】月収28万～/外国人活用で日本の労働力不足を解決 仕事の内容 国内の労働力不足に悩む法人企業様へ対して外国人材の活用や導入を提案、コンサルティング（採用から入国後の定着までを一貫してサポート）するお仕事です。 【具体的には】アポイントを取得した外国人材へご興味をお持ちいただいている企業様へ対して、外国人材導入に関する提案営業をお任せします。 ■導入企業ニーズ（人数、職種、求めるスキル）のヒアリング ■海外現地法人（日本語学校・育成センター）との連携調整 ■配属後の定期フォロー、企業様・求職者様の進捗管理 募集職種 長野【コンサルティング営業】月収28万～/外国人活用で日本の労働力不足を解決

時給UPキャンペーン/電話対応なし！データ入力・伝票作成などの経理サポート／土日祝休み・年間休日125日／時短勤務も相談OK！

仕事内容: スタートダッシュキャンペーン求人！ スキー・スノーボードメーカーでの 経理事務の補助をお願いします。 経理担当者のサポートとして、 伝票作成やデータ入力、書類整理などを行います。 【主な仕事内容】 ・出荷伝票の作成、入力 ・各種書類の整理、ファイリング ・経理関連のデータ入力 ・書類の内容確認、チェック ・その他、経理業務に付随する事務作業 電話対応はありません。 データ入力や書類のチェックなど、 デスクワークを中心にコツコツ進めるお仕事です。 経理担当者のサポートが中心のお仕事です。 専門的な判断をお任せすることはないので、経理のお仕事が初めての方も安心です♪ 【勤務時間】 8：25～17：25 実働8時間／休憩60分 1日最低6時間から時短勤務も相談可能です。 【休日】 土日祝休み 会社カレンダーあり 年間休日125日 仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける勤務体系です。 【職場・勤務のポイント】 ・電話対応なし ・経理事務の補助業務 ・データ入力、書類チェックが中心 ・座り作業 ・簿記3級があれば尚可 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・日勤専従 ・時短勤務相談OK ・オフィスカジュアルOK ・屋内禁煙（喫煙室あり） 【勤務地】 長野県長野市栗田 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ハローワークや 求人サイト「パワジョブ」で お仕事情報を公開しています♪ 気になるお仕事がありましたら お気軽にお問い合わせください(^^♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 〔管理コード：kyo〕

生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。1人あたり2～3件、自動車業界・半導体関連業界などの案件を担当します。経験を積んでいただき、将来的にリーダーを目指せます

企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【電気設計】将来のリーダー候補！自動化装置の需要増で売上年々増加中 仕事の内容 生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。1人あたり2～3件、自動車業界・半導体関連業界などの案件を担当します。経験を積んでいただき、将来的にリーダーを目指せます 【具体的には】・設立当初からお付き合いのあるお客様に対して、ニーズヒアリング→仕様検討→基本設計～製造、据付・試運転まで一連の流れをご担当いただきます。 ・電気設計、機械設計、営業、組立等社内で複数名のチームとなり1つの案件を進めております。ハード設計もソフト設計も両方担っていただきますが、一部外注への依頼もしておりますので業務量が圧迫することはないよう調整しております。 募集職種 伊那市【電気設計】将来のリーダー候補！自動化装置の需要増で売上年々増加中

自動車部品の製造を行っている当社にて、人事・労務業務全般をお任せいたします。ご経験や適性に応じて採用・教育・労務手続きなどを分担し、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

企業名 上松電子株式会社 求人名 【長野県木曽郡】改善提案が活きる人事労務/トヨタGの安定基盤/社宅制度 仕事の内容 自動車部品の製造を行っている当社にて、人事・労務業務全般をお任せいたします。ご経験や適性に応じて採用・教育・労務手続きなどを分担し、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 ■正社員・契約社員・派遣社員の採用活動及び応募者対応・工場見学の調整・対応 ■社員の入社・退職手続きや新入社員の受入教育の企画・実施 ■派遣社員の契約管理及び給与計算・社会保険などの労務管理全般 ■バックオフィスの業務効率化・DX推進に伴う改善提案と運用 ■その他、人事・労務全般に関するサポート業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【長野県木曽郡】改善提案が活きる人事労務/トヨタGの安定基盤/社宅制度

【長野市篠ノ井】土日休みの経理事務パート/1日4時間の短時間/女性活躍中

仕事内容 ＜土日休み・1日4時間の短時間＞ 篠ノ井本部での経理事務パート募集 【おすすめポイント】 ・経験を活かせる ・女性活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・土日休み ・1日4時間の短時間 ・人気のオフィスワーク 【仕事内容】 ・電話応対、パソコン作業等の事務作業 ・出納業務、伝票起票、経費精算のチェック、 ・銀行振込データ作成 等の業務をお願いします。 ※経理事務の経験がある方歓迎 【求める人物像（こんな方にピッタリ！）】 「経理事務の仕事が好きな方」 「安定した環境で長く働き続けたい」 「電話で人と話すことに抵抗がない」 ワークライフバランス充実◎ お休みもしっかり取れる環境です。 家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。 子育て中の方も大歓迎です！ コープデリグループでは 「たくさんのくらしに寄りそうここでしかできない仕事をめざす人へ」 お子さんが生まれて大人になり年を重ねるまで、 地域のさまざまな家族に長く寄りそいながら、 自分も成長しライフプランを実現していく。 そんな働き方に惹かれ入職したメンバーが、 コープデリグループでは大勢活躍しています。 あなたも、その一員になりませんか？ 「食卓を笑顔に」 コープデリグループは、 食・環境・健康に関する課題に取り組み、 消費者を含むフードチェーン（生産から流通・消費まで）全体で 協働して解決したいと考えています。 商品の開発と提供を通じて、 食の安全性確保、食料自給力の向上、食育の推進、 CO2排出量の削減、食品廃棄の低減など、 つくる人・つかう人の双方の立場から、 責任ある事業と活動を進めます。

髪型・髪色自由／髪型日払い対応！土日祝休みで残業ほぼなし、私生活も大切にできる職場です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ■職場の雰囲気 髪型にこだわりのあるアナタは必見！ 髪型自由な職場！ 一息つける休憩スペースもあります！ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 仕事内容 【対象・業務領域】 建設機械（ショベル等）のメーカー人事部 【具体的なお仕事内容】 ・データ入力 ・電話対応 ・面接スケジュール調整 ・社内打合せ調整 ・設備予約管理 ・物品管理 ・庶務業務 [醍醐味] T2エリアA [こんな人が活躍] ●未経験から事務を始めたい方 ●家庭と両立しながら働きたい方 ●コツコツ作業が得意な方 ●安定した週休で働きたい方 ●車通勤で通いやすさを重視する方 ●無理なく残業少なめで働きたい方

月給25万〜35万円｜賞与年2回｜転勤なし｜社員寮・食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 採用事務・労務事務の経験を活かせる ✅ 月給25万円～35万円／昇給・賞与あり ✅ 年間休日108日・週休2日制（シフト制） ✅ 蓼科・白樺湖エリアに腰を据えて働ける ✅ 社員寮・社員食堂・利用可能託児施設有 ✅ 白樺湖の自然に囲まれたリゾートホテル ＼採用・人事・労務の経験を、 白樺湖のリゾートホテルを支える 管理部門で活かしませんか？／ 人事、採用、労務管理、総務事務、 スタッフ管理、シフト管理などの 経験がある方は、これまでの経験を 活かしやすい環境です。 ホテル業界の経験は不問です。 社員寮、社員食堂、利用可能託児施設、 交通費全額支給、資格取得支援、社割など、 生活面を支える福利厚生も整っています。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 株式会社池の平ホテル＆リゾーツの 管理部門にて、採用・労務に関する 事務業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・応募者対応、求人媒体の管理 ・面接日程の調整、選考進捗の管理 ・入社、退職に関する書類準備 ・雇用契約書、社員情報の管理 ・勤怠データ、有給休暇の確認 ・給与計算に関するデータ確認 ・社員からの問い合わせ対応 ※これまでの経験や得意分野に応じて、 担当業務を決定します。 ＊──────────────＊ 池の平ホテル＆リゾーツで働く魅力 ＊──────────────＊ 池の平ホテル＆リゾーツは、 白樺湖の自然に囲まれたリゾート施設です。 都市部の忙しさとは違い、 四季を感じながら、 仕事をすることが出来ます。 自社施設の割引制度や宿泊施設利用など、 リゾートならではの福利厚生もあります。 ウインタースポーツ用具の貸し出しもあり、 休日に自然やレジャーを楽しみたい方にも 魅力のある環境です。 長野県で腰を据えて働きたい方、 UIターンを考えている方、 生活コストを抑えて 新生活を始めたい方におすすめです。 ＊──────────────＊ 住環境・福利厚生 ＊──────────────＊ 遠方からの転職やUIターンを希望する方も 働きやすいよう、住環境を整えています。 【住環境・生活サポート】 ・独身寮あり（月8,000円） ・社員食堂完備（1食350円） ・自社託児所あり（利用条件あり） ・マイカー通勤OK／駐車場完備 ・施設利用割引あり ・ウインタースポーツ用具の貸し出し ・健康診断／再雇用制度あり 寮や社員食堂があるため、 生活コストを抑えながら 新生活を始めやすい環境です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事】メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。

企業名 日本リック株式会社 求人名 【長野市/人材コンサルティング営業(既存顧客中心)】未経験から人材へ/研修◎ 仕事の内容 【企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事】メーカー、モバイル販売代理店、流通小売業、医療機関をターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・営業をお任せします。 研修後は、既に派遣スタッフが就業している企業・部署を中心に担当し、業務を習得します。その後、既存取引先の未開拓な他部署への拡販営業や、新規開拓営業で更なる実績を上げられるように支援します。【仕事の流れ】クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポートを対応 募集職種 【長野市/人材コンサルティング営業(既存顧客中心)】未経験から人材へ/研修◎

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの言葉が、誰かの応募につながる♪ 求人制作・掲載サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の企画や掲載情報の管理など、 企業の採用活動を支える 求人制作・掲載サポートをお任せします！ 募集する職種の特徴や会社の魅力を整理し、 求職者に伝わりやすい求人情報を つくっていくお仕事です♪ 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 「どんな情報があれば応募しやすいか」 そんな視点を大切にしながら、 求人づくりに携わっていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求人原稿の企画・作成 ・募集職種や仕事内容の情報整理 ・求人のキャッチコピーや文章の作成 ・求人で伝える魅力や訴求ポイントの検討 ・求人原稿の修正、ブラッシュアップ ★求人媒体の掲載管理 ・求人媒体への掲載情報の登録 ・募集内容の更新、修正 ・掲載中の求人情報のチェック ・関係者との掲載内容の確認 ★求人改善・採用サポート ・応募状況の確認 ・求人内容の改善案の検討 ・求職者に伝わりやすい表現の見直し ・採用担当者への情報共有 文章やアイデアを活かして、 会社と求職者をつなぐ求人をつくる クリエイティブな事務のお仕事です♪ 「文章を考えることが好き」 「求人広告や採用の仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人制作担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、求人制作担当に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に求人制作担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人制作担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

自動車業界・半導体関連業界などのお客様を1人あたり2～3件あたりを担当し、生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。これまでのご経験を活かした即戦力を期待します。

企業名 株式会社クレボ 求人名 伊那市【電気設計】ベテラン歓迎!再雇用制度有/自動化装置の需要増加中 仕事の内容 自動車業界・半導体関連業界などのお客様を1人あたり2～3件あたりを担当し、生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業をお任せします。これまでのご経験を活かした即戦力を期待します。 【具体的には】設立当初からお付き合いのあるお客様に対して、ニーズヒアリング→仕様検討→基本設計～製造、据付・試運転までをお任せ。 【特徴】電気設計、機械設計、営業、組立等社内で複数名のチームとなり1つの案件を進めており、ハード設計もソフト設計も両方担っていただきますが、一部外注への依頼もしておりますので業務量が圧迫することはないよう調整しております。 募集職種 伊那市【電気設計】ベテラン歓迎!再雇用制度有/自動化装置の需要増加中

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 人と会社をつなぐ仕組みづくり♪ 採用イベント・選考企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 会社説明会や選考イベントの企画・運営をお任せします！ 応募者が会社の魅力を知り、 安心して選考に参加できるよう、 採用活動をサポートするお仕事です♪ 会社説明会やインターンの準備から、 選考スケジュールの管理、 内定者のフォローまで幅広く携われます◎ ＜具体的には＞ ★会社説明会・イベントの企画 ・会社説明会の内容や進行の企画 ・説明会の開催準備、運営サポート ・学生向けインターンの企画・運営 ・参加者へのご案内や情報共有 ★選考スケジュールの管理 ・面接や選考日程の調整 ・応募者への選考案内 ・選考状況の確認、進捗管理 ・応募者対応フローの整備 ★内定者フォロー・採用サポート ・内定者向けイベントの企画 ・入社までのフォロー施策の検討 ・採用担当者との情報共有 ・選考プロセスの改善サポート 採用イベントや選考を通して、 応募者と企業の良い出会いをつくる やりがいのあるお仕事です♪ 「イベントを企画することが好き」 「人の新しい挑戦を応援したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、選考企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 選考企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、選考企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に選考企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 選考企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

【PC作業あり】駅チカの大手メーカーで事務補助のお仕事！

仕事内容: 【仕事内容】 大手製造メーカー人事部で、一般事務のお仕事です。 主な業務は、以下の事務作業です。 ・伝票入力 ・スケジュール調整 ・出張申請 ・給与計算の補助 ・求人・採用活動に関する事務 ・電話応対 ・その他、人事部内の事務業務 パソコンを使ったデスクワークが中心で、Excel・Word・PowerPointを使用します。 座り作業が中心なので、事務職や人事・採用関連のお仕事を探している方にもおすすめです。 業務は約1ヶ月を目安に習得していきます。 【おすすめポイント】 ・未経験から始められる事務のお仕事 ・人事・採用に関わる業務を経験できる ・Excel・Word・PowerPointのスキルを活かせる ・土日祝休み ・年間休日125日 ・JR下諏訪駅から徒歩約2分 ・車通勤OK・無料駐車場あり ・食堂・売店・休憩スペースあり ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 【勤務地】 長野県諏訪郡下諏訪町 JR中央本線「下諏訪駅」から徒歩約2分。 敷地内に無料駐車場があるため、車通勤も可能です。 【勤務時間】 8:20～17:25 実働8時間・休憩65分 日勤のみの勤務です。 【休日・休暇】 土曜日・日曜日・祝日 会社カレンダーによる 年間休日125日 GW・夏季・年末年始の長期休暇があります。 【応募資格・スキル】 未経験歓迎 Excel・Word・PowerPointなど、基本的なPC操作ができる方 【職場環境】 空調完備の職場で、座り作業が中心です。 食堂、休憩スペース、冷蔵庫、電子レンジ、ロッカーなどの設備があります。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ハローワークや 求人サイト「パワジョブ」で お仕事情報を公開しています♪ 気になるお仕事がありましたら お気軽にお問い合わせください(^^♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 〔管理コード：suw〕

経験者歓迎｜賞与5.5ヶ月｜県内高水準給与｜有給取得率7割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 🌟社員一人ひとりを支えながら、自身と 会社の成長にも携われる人事の仕事！ 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの 労務管理を中心に、社員が安心して働ける 環境を支えていただきます。 この求人のポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 上場企業日野グループの安定感 ✅ 賞与は年3回/5.5ヶ月分支給！ ✅ 残業月10〜15h/定時退社OK ✅ 年休115日＋入社日に有休5日付与 ✅ 有給取得率70%超＊私生活も充実 🌸 U・Iターン、移住も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長野への移住を考えている方、 ぜひこの求人に注目してください。 実は、現在の人事部長も課長も移住してきた Uターン・Iターン経験者です。 「移住って実際どうなの？」 「生活環境や住まいの不安がある…」 そんなリアルな悩みも、 経験者として親身にサポートします。 さらに、住宅手当＋移住手当で 月5.5万円の補助（入社1年間）が 受けられるので、 新生活のスタートも安心です。 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 主に従業員300名を超える 当社の「人事業務」を 担当していただきます。 総務と人事を別部署に分担しており 人事の仕事に集中できる環境です！ 具体的なコア業務： 🌟勤怠管理や給与計算 🌟社会保険・労働保険の手続き 🌟健康診断の手配・受診管理 🌟社員からの労務相談への対応 🌟社内向け人事関連資料の作成 ⇒長時間労働や育休取得率 🌟データ管理 ⇒勤怠分析や昇給ベアシミレーション等 具体的な不随業務： 🌟企業年金制度運用管理 ⇒確定給付及び確定拠出年金 🌟一般開示情報更新や助成金等の届出 🌟採用側の入社手続きのフォローアップ 🌟安全衛生管理業務 ⇒健康診断の運用管理 入社後は、これまでの経験に応じた 業務から担当し、採用と労務の双方へ 担当領域を広げていただきます！ 🌸有給休暇を取得しやすい環境！ 会社指定日を含む年間休日115日に加え、 取得義務日5日∔自身の有給休暇を 自由に取得できます。 有休休暇も取得しやすく、 プライベートとの両立が可能です！ ★有休取得率平均：70％以上 翌月の希望休などを月末にチーム内で カレンダーで共有しています！ 「ちょっと明日有給を取得したくて…」 という突発的な取得もOK！ フレキシブルな勤務が可能です 🌸安心の協力体制 入社後は担当社員が丁寧に業務を お教えしますので、安心して 仕事をスタートできます！ ご家族の体調不良や学校行事等も、 チームでフォローし合える環境です。 【募集背景】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 現在人事部は7名。 人事部の体制強化に向け 新たな仲間を募集します！ 入社時期はご相談のうえ決定いたします 人事部の構成としては、 部長 男性 課長 男性 係長～主任級 ⇒今回のポジション 主任 男性 主任 女性 主任 女性 スキー部 男女1名ずつ 【弊社について】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、長野県下で トップクラスのシェアを誇る 「日野自動車」のグループ企業。 物流インフラを支えるビジネスのため、 景気に左右されない 圧倒的な安定性が自慢です。 現在300名以上の 仲間が活躍していますが、 拠点が長野県内のみなので 転勤の心配もなく、 それぞれの場所で 働き続けられる点も特徴です。 【健康経営への取り組み】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 健康経営優良法人の認定を受けて、 今後益々会社を支える従業員の一人 ひとりが心身ともに健康でいきいき と働ける職場環境づくりを推進中！ 今後の主な取り組みとして、 ・年間休日の更なる増加を検討中 ・社内懇親会等の充実 ・より働きやすい仕組みづくりと それに伴う残業時間の軽減 などなど、人事が検討しています そんな弊社の人事担当として、 あなたのこれまでの経験を存分に 発揮していただけると嬉しいです。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

長野駅＊派遣＊(長期)火・水曜定休・住宅メーカー・経理事務＠長野駅チカ／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜朝ゆっくり9時15分開始♪長期休暇有り＞大手住宅メーカーにて工事の発注管理や請求書・注文書の発行などの事務をお任せします◎駅チカ勤務で通勤もらくらくですね☆彡 ＼担当者コメント／ 20～40代活躍中↑↑登用実績有＊頑張り次第で社員化の可能性もあります◎◎＼マンパワーへの登録は来社不要・履歴書も不要！電話で約30分♪／就業中の方や遠方の方もお気軽にお問合せください。 ＼業務詳細／ 【火水定休 大手住宅メーカーでの経理事務】 ＊システムへのデータ入力 ＊仕訳入力、伝票起票・整理 ＊支払照合、入出金管理 ＊小口現金管理、月次決算補助 ＊帳票確認、銀行への振り込み ＊電話対応 ＊来客の一次対応 ＊その他支店内の事務サポート 【配属先部署】信州支店 【部署人数】30名 【同業務者】有り 【駐車場】なし 自己手配であれば車通勤はOK 【月収例：197,925円（時給1,300円×実働7時間15分×月21日）】 ＼勤務先情報／ 長野市 長野駅チカ 最寄り駅：長野駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ北陸新幹線(東京－上越妙高)長野駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 数字から採用のヒントを見つける♪ 採用データ分析・集客企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人媒体の応募データを分析し、 採用活動の改善につなげる データ分析・集客企画業務をお任せします！ 「どの求人から応募が集まっているか」 「どうすればもっと興味を持ってもらえるか」 そんな視点で数字や応募状況を確認し、 より多くの求職者に求人を届ける 仕組みを考えるお仕事です♪ データを整理するだけでなく、 分析結果をもとに改善案を考え、 採用活動の成果につなげていきます◎ ＜具体的には＞ ★応募データの集計・分析 ・求人媒体ごとの応募数の集計 ・求人別の応募状況や実績の確認 ・Excelを使ったデータ整理 ・応募傾向や数値の変化の確認 ★求人媒体の効果検証 ・求人の閲覧数や応募数の確認 ・媒体ごとの応募状況の比較 ・掲載中の求人の効果測定 ・改善が必要な求人の洗い出し ★応募数アップに向けた企画 ・求人タイトルや訴求内容の改善案検討 ・求職者の興味を引く施策の企画 ・応募につながる集客方法の検討 ・採用担当者への改善提案、情報共有 ★採用マーケティングのサポート ・SNSや採用メディアの反応確認 ・採用活動に関するレポート作成 ・集客施策の実施結果の取りまとめ ・次回施策に向けた改善案の整理 数字を通して採用活動の課題を見つけ、 改善につなげることが大切です◎ 「データをまとめることが好き」 「数字を見ながらアイデアを考えたい」 「マーケティングの仕事に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、集客企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 集客企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、集客企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に集客企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 集客企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

長野県内の製造業を中心とした企業に対し、外国籍エンジニアを中心とした人材サービス営業を実施します。営業業務に留まらず、採用・マッチング・定着フォロー・拠点運営まで幅広く担当します。

企業名 株式会社サンウェル 求人名 長野【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休 仕事の内容 長野県内の製造業を中心とした企業に対し、外国籍エンジニアを中心とした人材サービス営業を実施します。営業業務に留まらず、採用・マッチング・定着フォロー・拠点運営まで幅広く担当します。 【詳細】 ・法人営業・新規顧客開拓（0→1の開拓） ・採用・人材マッチング支援 ・エンジニアのフォロー・定着支援 ・長野営業所の立ち上げ・運営 募集職種 長野【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休

フル在宅勤務／ノンフルタイム／事業拡大中のため複数募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 給与計算のご経験者歓迎！ ◆求人の特徴 ★フル在宅勤務可能！ ★時短勤務・平日週2日～OK（曜日固定は不可） ★月18時間以上からの相談可能 ★土日祝休み ◎雇用元・勤務先は「パソナHRソリューション」 ◆具体的な業務内容 ＜給与計算業務＞ 給与計算業務を通じて、顧客企業の人事部門を支える仕事です ・ チームで給与計算業務を実施 ・ 従業員からの問合せ対応（メール中心） ★給与計算時期を中心に月18時間以上から相談可能 ★BPO業務で給与計算経験が活かせる！ ◎顧客企業の人事部門に代わり、給与計算業務を担います ※使用システム：奉行シリーズ、マネーフォワードなど ※社内でのやりとりやMicrosoft Teamsを多く使用します ◆社員インタビュー 「以前は人事部で給与計算に携わっていましたが、フル在宅勤務 で子どもの迎えにも間に合いますし、これまでの経験を活かしながら自分らしく働けています！」 ★出社希望相談可◎東京、大阪、名古屋、岡山、静岡、淡路島 特に大阪オフィスは出社可能な方歓迎！ 住所：大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル 最寄駅：堺筋本町駅徒歩4分、本町駅徒歩5分 ■業務内容の変更範囲 契約社員：原則変更なし

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★経理＋総務。幅広い事務スキルが身につく仕事★

仕事内容 食品会社で、経理・総務に関する事務業務をお願いします。 主なお仕事は、、 ・売掛金、買掛金の管理 ・基幹システムへの入力 ・会計システムへの入力 ・社会保険などの各種手続き ・給与計算 ・在庫管理 ・不足商品の発注 ・そのほか、PCを使用した事務業務 経理だけでなく、総務や在庫管理など幅広い業務に携わる仕事です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の働きやすさを支える♪ 未経験から始める人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員情報の管理や入退社手続き、 採用・労務に関する事務サポートなど、 幅広い人事アシスタント業務をお任せします！ 「人をサポートする仕事がしたい」 「人事やバックオフィス業務に興味がある」 そんな方も大歓迎◎ 社員が安心して働ける環境を整え、 会社の人事業務がスムーズに進むよう 裏側から支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■社員情報・人事データの管理 ・社員情報の登録、更新 ・人事管理システムへのデータ入力 ・社員名簿や各種管理表の作成 ・人事関連書類の整理、ファイリング ■入退社・労務手続きのサポート ・入社書類や雇用契約書の準備、確認 ・入退社に関する手続きの補助 ・勤怠情報や必要書類の確認 ・社会保険などの手続きサポート ■採用・社内サポート ・応募者へのご連絡、面接日程の調整 ・採用関連書類の準備、管理 ・社員からのお問い合わせ対応 ・福利厚生制度や社内手続きのご案内 ・人事担当者への情報共有 まずはデータ入力や書類の確認など、 基本的な事務業務からスタート！ 一つずつ覚えながら、対応の幅を広げられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事に必要な 聞く力や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 状況に合わせて対応する力を磨きます！ 「相手は何に困っているのかな？」 「どうすれば働きやすくなるかな？」 と考える経験は、 社員への対応や人事業務にも活かせます◎ 並行して、人事に必要な研修も実施。 ◎人事・労務業務の基礎知識 ◎電話・メール対応のビジネスマナー ◎入退社手続き・社員情報の管理 ◎採用サポート・スケジュール管理 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 人事アシスタントとして経験を積んだ後は、 採用・労務・人材育成など、 より専門的な人事業務にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ やりたいことは、働きながら見つけよう♪ 人事・企画・マーケティング総合職✨ ＼ 「人と関わる仕事がしたい」 「アイデアを活かす仕事にも興味がある」 「まだ一つの職種に絞れない」 そんな方も大歓迎◎ ジョブローテーション制度を通じて、 さまざまな業務を経験しながら、 自分の興味や得意分野を見つけていけます！ まずは研修で基礎を身につけ、 できることから少しずつ挑戦。 経験を重ねながら、 自分に合ったキャリアを育てていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、希望や適性、習熟度を踏まえて、 人事・企画・マーケティングなどの 各部門の業務をお任せします！ 配属先で実務を学びながら、 将来的には別のポジションにも挑戦可能。 一つの専門業務に限らず、 仕事の幅を広げていける総合職です◎ ＜担当業務の例＞ ◆人事・採用領域 ・応募者へのご案内や面接日程の調整 ・応募者情報、選考状況の管理 ・求人情報の更新 ・採用活動に関する資料作成 ◆企画・運営領域 ・社内イベントや新しい取り組みのアイデア出し ・企画に必要な情報収集、資料作成 ・実施に向けた準備や関係者との調整 ・実施後の振り返り、改善案の整理 ◆マーケティング領域 ・市場やトレンド、競合企業のリサーチ ・データの集計、レポート作成 ・サービスの魅力を伝える施策の企画サポート ・施策の反応を確認し、改善に向けた情報整理 ◆広報・情報発信領域 ・会社やサービスに関する発信内容の検討 ・SNS投稿やコンテンツ制作のサポート ・発信に必要な写真、情報などの収集 ・投稿スケジュールや公開情報の管理 ※上記は担当業務の例です。 すべての業務を一度に担当するのではなく、 配属先に応じた業務から経験を積んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ビジネスマナーや コンプライアンスなど、 社会人としての基礎から学びます！ また、人事・企画・マーケティングなど、 幅広い仕事に活かせる土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞き、希望を把握する力 ◎ニーズに合った提案を考える力 ◎情報をわかりやすく伝える力 ◎周囲と協力して仕事を進める力 などを身につけていきます。 お客様の声や反応に触れながら、 「何を求めているのか」 「どうすればもっと良くなるのか」 を考える経験が、配属後の仕事にもつながります♪ ＜各領域の研修も並行して実施！＞ ◎人事・採用業務の基礎知識 ◎企画の考え方・資料作成 ◎市場調査・データ集計の基礎 ◎SNS・情報発信の基礎知識 学びや実践を通して、 自分が興味を持てることや 得意なことを少しずつ見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌈【経験を重ねて、自分らしいキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後は、希望や適性、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 配属先で経験を積んだ後は、 ジョブローテーション制度を通じて 別の仕事に挑戦することも可能です！ 人事の経験を企画に活かしたり、 現場で得た気づきを情報発信につなげたり。 さまざまな経験を、自分の強みに変えていけます◎ 「興味のある分野で専門性を高めたい」 「新しいポジションにも挑戦してみたい」 「将来はチームをまとめる仕事がしたい」 経験を重ねる中で見つかった目標に向けて、 キャリアの幅を広げられる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【高時給】早期就業できる方大歓迎！期間限定◎土日祝休み♪残業少なめ！時短勤務の相談可◎働きやすい職場♪

仕事内容: ペットボトルやプラスチックボトルの成形機を開発・製造している大手メーカーにて、経理事務の業務をお任せします。 約6ヶ月間の期間限定♪ これまでの経理経験を活かし、業務の引き継ぎを通じてご活躍いただけるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・在職中の社員からの経理業務の引き継ぎ（連結決算業務を含む） ・引き継いだ経理業務を、中途入社の方へ引き継ぎ 【就業期間に関して】 ・就業から6ヶ月程度の勤務を想定しております。 ・早期にご就業いただける方、大歓迎です！ 【おすすめポイント】 ◆年間休日122日＆土日祝休み♪ ・オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 ◆残業少なめの日勤！ ・残業は月10時間程度と少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です♪ 【職場の雰囲気】 ・分からないことがあれば聞きやすく、人間関係など働きやすい職場です♪ 【こんな方にオススメ♪】 ◇しっかり稼げる高時給のお仕事をお探しの方 ◆経理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◇大手企業で働きたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！ 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！ 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の働きやすさを支える♪ 未経験から始める人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員情報の管理や入退社手続き、 採用・労務に関する事務サポートなど、 幅広い人事アシスタント業務をお任せします！ 「人をサポートする仕事がしたい」 「人事やバックオフィス業務に興味がある」 そんな方も大歓迎◎ 社員が安心して働ける環境を整え、 会社の人事業務がスムーズに進むよう 裏側から支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■社員情報・人事データの管理 ・社員情報の登録、更新 ・人事管理システムへのデータ入力 ・社員名簿や各種管理表の作成 ・人事関連書類の整理、ファイリング ■入退社・労務手続きのサポート ・入社書類や雇用契約書の準備、確認 ・入退社に関する手続きの補助 ・勤怠情報や必要書類の確認 ・社会保険などの手続きサポート ■採用・社内サポート ・応募者へのご連絡、面接日程の調整 ・採用関連書類の準備、管理 ・社員からのお問い合わせ対応 ・福利厚生制度や社内手続きのご案内 ・人事担当者への情報共有 まずはデータ入力や書類の確認など、 基本的な事務業務からスタート！ 一つずつ覚えながら、対応の幅を広げられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事に必要な 聞く力や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 状況に合わせて対応する力を磨きます！ 「相手は何に困っているのかな？」 「どうすれば働きやすくなるかな？」 と考える経験は、 社員への対応や人事業務にも活かせます◎ 並行して、人事に必要な研修も実施。 ◎人事・労務業務の基礎知識 ◎電話・メール対応のビジネスマナー ◎入退社手続き・社員情報の管理 ◎採用サポート・スケジュール管理 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 人事アシスタントとして経験を積んだ後は、 採用・労務・人材育成など、 より専門的な人事業務にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

経理経験を活かせる！土日祝休み＆年間休日124日

仕事内容: 【製造工場の経理事務】 オルゴールを製造する工場での経理事務のお仕事です。 経理業務の経験がある方はもちろん、請求書の発行や売掛金管理など、 経理に近い事務経験をお持ちの方もご応募いただけます。 日勤専従・土日祝休みで、年間休日は124日！ これまでの事務経験を活かして、長期で働きたい方におすすめです。 【仕事内容】 オルゴール製造工場で、経理事務や営業部門のサポート業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・受注処理 お客様からの注文に関する事務処理 ・請求書の発行 取引先への請求書作成・発行業務 ・売掛金管理 売上代金の入金状況の確認や管理 ・売掛金回収に関する業務 未入金分の確認など、売掛金回収に伴う事務処理 ・営業補佐 営業部門に関わる事務サポート 経理に関する知識を活かしながら、幅広い事務業務に携わるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み 会社カレンダーによる勤務で、年間休日は124日です。 ・日勤専従 勤務時間は8:35～17:25。生活リズムを整えやすい勤務形態です。 ・空調完備 季節を問わず快適な室内環境で働けます。 ・座り作業 デスクワークが中心のお仕事です。 ・長期勤務 長期のお仕事をお探しの方におすすめです。 ・マイカー通勤OK 敷地内に無料駐車場があります。 【勤務地】 長野県諏訪郡原村判の木14222 JR中央本線 青柳駅から車で約25分 ・マイカー通勤可 ・敷地内無料駐車場あり 【勤務時間】 8:35～17:25 ・実働8時間 ・休憩50分 12:00～12:40 14:50～15:00 【休日・休暇】 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・会社カレンダーによる 年間休日124日 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ハローワークや 求人サイト「パワジョブ」で お仕事情報を公開しています♪ 気になるお仕事がありましたら お気軽にお問い合わせください(^^♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 〔管理コード：suw〕

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

【オンライン面談OK】【急募】バックオフィスから組織の円滑な運用を支える、やりがいあるお仕事♪

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0263-88-9663／0120-1504-37 会計業務 ・会計ソフト帳票類のデータ入力、チェック ・発注伝票管理、請求書集計、支払業務 ・付帯業務　など 労務・庶務業務 ・出退勤管理、マニュフェスト管理、 ・関連する総務関係全般業務

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【税理士法人のぞみ】未経験歓迎！研修充実＆資格取得支援あり◎税務・会計のプロを目指せる／正社員

募集要項 職種 監査業務、税理士補助業務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 主に既存顧客に訪問し、税理士補助業務、及びコンサルティング業務を担当いただきます。 ■決算・税務申告に関する処理・書類作成補助 ■会計、税務監査業務補助 ■記帳代行業務 ■会計・税務相談補助業務

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の「これから」を一緒に考える♪ キャリア相談を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事や将来のキャリアに悩む方の 相談受付や希望条件のヒアリングなど、 キャリア相談を支えるお仕事です！ 「自分に合う仕事がわからない」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな求職者の気持ちに寄り添いながら、 理想のキャリアを見つけるお手伝いをしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★キャリア相談・ヒアリングサポート ・求職者からのキャリア相談の受付 ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・転職に関するお悩みや不安のヒアリング ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ★面談準備・相談後のフォロー ・キャリア面談の日程調整 ・面談前の希望条件や相談内容の整理 ・面談後のご案内、フォロー連絡 ・求人情報や選考に関するご案内 ★キャリアサポート・事務業務 ・求職者情報の入力、更新 ・相談内容や希望条件のデータ管理 ・求人情報や応募書類の確認 ・面談スケジュールの管理 求職者一人ひとりの想いに寄り添い、 “自分らしいキャリアを見つけるきっかけ”を つくるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 まずは相談受付や簡単なサポート業務からスタートし、 ヒアリングやキャリア支援の知識を 少しずつ身につけていける環境です◎ 経験を積んだ後は、 キャリアアドバイザー・人事・採用・教育・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 経験や強みを、伝わる言葉に♪ 求職者の応募準備を支えるサポート職✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📑【自分らしさが伝わる応募書類づくりを支援】 ━━━━━━━━━━━━━ 『何を書いたらいいか分からない』 『これまでの経験をうまく伝えられない』 そんな求職者の悩みに寄り添い、 履歴書や職務経歴書の作成を支えます。 経験やスキルを整理し、 安心して選考に進めるようサポートする仕事です◎ ＜お任せすること＞ ■書く内容を整理する 職歴、経験、スキルの情報をまとめ、 自己PRや志望動機の作成をサポート。 履歴書・職務経歴書の作成補助や、 書き方のご案内も行います。 ■提出に向けて確認する 記載内容や誤字脱字を確認し、 必要書類の提出状況、不足情報、修正箇所をチェック。 応募先企業に合わせた書類準備も支えます。 ■情報を記録し、周囲と連携する ・求職者情報の入力、更新 ・応募書類、選考状況のデータ管理 ・求職者へのメール、電話連絡 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 小さな表記の違いに気づく力や、 情報を分かりやすく整理する姿勢が活きます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【約1年間の実践研修で、支援の土台を】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は当社のコア事業である 販売現場で約1年間、実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要なスキルを学びます。 現場を知ることで、求職者への仕事紹介にも 経験を踏まえた提案ができるようになります◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 実践と研修の両方で、着実に準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【書類の確認から、一つずつ経験を】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度で、未経験からの成長を支援！ 仕事の進め方や目標、悩みについても 相談できる環境です。 キャリアサポート業務では、 応募書類の確認や簡単な事務から始め、 履歴書・職務経歴書の作成方法や キャリア支援の知識を少しずつ学べます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【経験の先に、広がるキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ キャリアアドバイザー、人事、採用、教育、 マネジメントなど、将来の選択肢も多彩。 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の会社です◎ ライバーの正社員雇用によるSNS採用など、 ユニークな制度を生み出してきた環境で、 裁量を持ってチャレンジできます！ ＜私生活とのメリハリも＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 自分のキャリアも大切にしていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長を応援するfreemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 働く人の声から、会社の魅力を発見♪ 採用広報・PRスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員へのインタビューや会社紹介の記事づくりなど、 求職者に「ここで働く魅力」を届ける 採用広報をお任せします！ 「人の話を聞くことが好き」 「会社や働く人の魅力を伝えたい」 そんな方も大歓迎◎ 社員の仕事への想いや職場の雰囲気を、 記事や会社説明会などを通して伝え、 会社への理解を深めてもらうお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■社員インタビュー・記事制作 ・紹介する社員や取材テーマの検討 ・インタビュー日程の調整、質問の準備 ・社員への取材、内容の整理 ・社員紹介や働き方に関する記事の制作 ■会社紹介コンテンツの制作 ・社内制度や職場環境に関する情報収集 ・採用サイトの会社紹介ページの更新 ・会社紹介資料の作成サポート ・発信内容の確認、社内担当者との調整 ■採用イベントの広報サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・告知文や当日使用する資料の準備 ・イベントの運営サポート ・参加者の感想の集計、発信内容の見直し まずは取材の準備や記事の更新などからスタート！ 会社の魅力を見つけ、伝える力を 少しずつ身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用広報に必要な 聞く力や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の関心や疑問を引き出し、 必要な情報をわかりやすく伝える経験を積みます！ 現場で働く人の役割ややりがいを知ることも、 社員インタビューや会社紹介に活かせる 大切な学びになります◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎採用広報・PRの基礎知識 ◎インタビュー・情報整理の基礎 ◎記事制作・会社紹介資料の作成 ◎採用イベントの企画・運営の基礎 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 社員紹介や会社紹介の制作から経験を積み、 将来は採用ブランディングや 広報企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 人と会社をつなぐ仕組みづくり♪ 採用イベント・選考企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 新卒・中途採用に関する 会社説明会や選考イベントの企画・運営をお任せします！ 応募者が会社の魅力を知り、 安心して選考に参加できるよう、 採用活動をサポートするお仕事です♪ 会社説明会やインターンの準備から、 選考スケジュールの管理、 内定者のフォローまで幅広く携われます◎ ＜具体的には＞ ★会社説明会・イベントの企画 ・会社説明会の内容や進行の企画 ・説明会の開催準備、運営サポート ・学生向けインターンの企画・運営 ・参加者へのご案内や情報共有 ★選考スケジュールの管理 ・面接や選考日程の調整 ・応募者への選考案内 ・選考状況の確認、進捗管理 ・応募者対応フローの整備 ★内定者フォロー・採用サポート ・内定者向けイベントの企画 ・入社までのフォロー施策の検討 ・採用担当者との情報共有 ・選考プロセスの改善サポート 採用イベントや選考を通して、 応募者と企業の良い出会いをつくる やりがいのあるお仕事です♪ 「イベントを企画することが好き」 「人の新しい挑戦を応援したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、選考企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 選考企画として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、選考企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に選考企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 選考企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの気配りが、採用を支える♪ 採用アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接日程の調整など、 採用活動をスムーズに進めるための アシスタント業務をお任せします！ 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方も大歓迎◎ 応募者と面接担当者の間に立ち、 安心して選考に進めるよう 連絡やスケジュール管理を行うお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■応募者への連絡・ご案内 ・メール、電話での応募受付のご連絡 ・選考の流れや必要書類のご案内 ・面接日時、参加方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果のご連絡 ■面接日程の調整 ・応募者の希望日程の確認 ・面接担当者とのスケジュール調整 ・日程変更や再調整への対応 ・面接予定の登録、管理 ■選考に関する事務サポート ・応募者情報や選考状況のデータ入力 ・履歴書などの応募書類の確認、管理 ・対応履歴の記録 ・採用担当者への情報共有 まずはご案内メールやデータ入力など、 基本的な業務からスタート！ 一つずつ覚えながら、対応の幅を広げられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募者対応や採用サポートに 必要な対応力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の話を丁寧に聞く力や、 わかりやすくご案内する力を磨きます！ 「何に困っているのかな？」 「どう伝えれば安心してもらえる？」 と考える経験を、 応募者への対応にも活かせます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用・選考フローの基礎知識 ◎電話・メール対応のビジネスマナー ◎面接調整・スケジュール管理 ◎応募者情報の管理・データ入力 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用サポートの領域では、 応募者対応や面接調整から経験を積み、 将来は採用業務の進行管理や チーム運営にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 候補日を確認して、面接の予定をつなぐ♪ 段取り力を活かせる採用サポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面接実施までの準備を整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者と面接担当者のスケジュールを確認し、 面接日時の調整や確定、ご案内を行います。 日程変更があれば再調整し、 決まった内容を関係者へ共有。 面接をスムーズに実施できるよう、 予定と情報を管理するお仕事です◎ ＜日程を調整＞ ・応募者への候補日確認 ・面接担当者のスケジュール確認 ・面接日時の調整、確定 ・変更、再調整への対応 ＜面接に向けてご案内＞ ・日時、実施方法のご連絡 ・オンライン面接のURL送付 ・面接前のリマインド連絡 ・応募者からのお問い合わせ対応 ＜予定・進捗を管理＞ ・面接予定の登録、更新 ・採用管理システムへの情報入力 ・応募者の選考進捗の確認 ・採用担当者への情報共有 日時や変更内容を一つずつ確かめ、 正確に伝えることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売現場で調整力の基礎を習得】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様対応や店舗運営を通じて、 状況に合わせて優先順位を考える力や、 周囲と連携しながら業務を進める力を磨きます。 複数の予定や対応事項を整理する経験は、 面接日程の調整や変更対応にも活かせます◎ 同時に、採用業務に必要な研修も受講します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎面接日程調整・スケジュール管理 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 面接日程調整・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどへの チャレンジも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境・キャリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━ ■オープニングメンバー募集 裁量を持ち、チームの一員として活躍できます。 ■実力を評価する社風 成果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能です。 ■生活とのバランスも大切に 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組んでいます。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

簿記・経理の経験を活かして、税務・経営まで学べる専門職へ。

仕事内容: 長野県諏訪市の村上会計事務所にて、 顧問先企業の会計・税務を支える業務を お任せします。 今回募集するのは、 単に会計データを入力するだけの 事務スタッフではありません。 簿記の知識やこれまでの経理経験を活かしながら、 帳簿や会計資料の内容を確認し、 将来的には税金や会社経営に関する知識も 身につけていただきます。 専門知識を活かして、 企業や経営者を支えていく仕事です。 税理士事務所・会計事務所での 勤務経験は必須ではありません。 一般企業での経理経験でも、 簿記3級程度の知識があり、 会計ソフトへの仕訳入力などを 実務で経験されている方であれば歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・帳簿、領収書、請求書などの確認 ・会計データの確認、修正 ・給与計算 ・年末調整 ・月次資料作成の補助 ・顧問先からの電話、メール対応 ・その他、会計・税務に関わる業務 まずは、これまでの経験を活かせる仕訳入力や帳簿書類の確認などから担当していただきます。 そのうえで、実務を通じて税金や会社経営に関する知識を身につけ、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。 当事務所が求めているのは、決められた数字を入力するだけではなく、 「この仕訳で合っているのか」 「この数字に違和感はないか」 「この会社のために何ができるだろうか」 と考えながら仕事に取り組める方です。 入社時点で税務や会社経営について詳しい必要はありません。 簿記や経理の経験を土台に、税務・会計・経営について学び、身につけた専門知識で人の役に立ちたい。 そんな気持ちをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。

★年休125日★インセンあり★残業20時間/8JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ あなたの言葉が、誰かの応募につながる♪ 求人制作・掲載サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の企画や掲載情報の管理など、 企業の採用活動を支える 求人制作・掲載サポートをお任せします！ 募集する職種の特徴や会社の魅力を整理し、 求職者に伝わりやすい求人情報を つくっていくお仕事です♪ 「どんな言葉なら魅力が伝わるか」 「どんな情報があれば応募しやすいか」 そんな視点を大切にしながら、 求人づくりに携わっていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求人原稿の企画・作成 ・募集職種や仕事内容の情報整理 ・求人のキャッチコピーや文章の作成 ・求人で伝える魅力や訴求ポイントの検討 ・求人原稿の修正、ブラッシュアップ ★求人媒体の掲載管理 ・求人媒体への掲載情報の登録 ・募集内容の更新、修正 ・掲載中の求人情報のチェック ・関係者との掲載内容の確認 ★求人改善・採用サポート ・応募状況の確認 ・求人内容の改善案の検討 ・求職者に伝わりやすい表現の見直し ・採用担当者への情報共有 文章やアイデアを活かして、 会社と求職者をつなぐ求人をつくる クリエイティブな事務のお仕事です♪ 「文章を考えることが好き」 「求人広告や採用の仕事に興味がある」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人制作担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、求人制作担当に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に求人制作担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 求人制作担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。