求人・転職情報

未経験からおもてなしのプロへ！充実の研修であなたを支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 完全二交代制で食事の準備、料理運び、片付け、洗い物、客室清掃が主な仕事です。 経験不問！女性も男性も活躍中！

寮完備◆賄い付き◆平均年齢35歳◆経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、和食シェフ/料理人、調理師 ー求人のPOINTー ・平均年齢35歳と活気ある雰囲気 ・調理経験が生かせる！ ・寮完備★ ・電話応募も受け付け中 ー 温泉旅館にて昼食、 夕食の和食調理業務全般をお任せします。 料理長を中心として、 手作りの本格的な和会席料理を 提供しております。 ＊和食調理師の経験がある方の募集となります（調理師免許をお持ちでない方も実務経験があれば歓迎です！即戦力として活躍していただけます）。 ＊営業業況によりランチタイムのガレット調理や 朝食調理業務のヘルプをお願いする場合もあります ＜当館は＞ ＊松本の中心地からのアクセスが良く、 1300年の歴史がある温泉地・美ヶ原温泉にたたずむ旅館です。 メディアにも度々登場！近隣には「松本城」や、 江戸期の城下町松本の風景を 再現した「なわて通り」 など観光の拠点としての役目も担っています！ ＊2023年秋より、当社敷地内にワイナリーが 完成！ ご希望の方は葡萄作りやワイン造りなど、 ワイナリー業務にも携わることも出来ます。 ワインに興味がある方も大歓迎です◎ ＊施設リニューアルを行うなど、順調に 成長しております。 小さい旅館ならではの細やかなサービスが 可能◎一緒に盛り上げていきましょう！ ＜社員インタビュー＞ 仲居スタッフより♪ ・小規模の旅館だからこそ、 行き届いた接客ができます。お客様との距離が 近いのでこころからの接客は必ず感謝の言葉で 返ってきます。 大きなやりがいを感じながら働けることが 一番の魅力。料理や人と関わることが 好きな方にはピッタリな仕事だと思います。 清潔感のある職場で私達も気持ちよく仕事が 出来ます。 採用担当より♪ ・歴史ある本格的な和風旅館と2023年に 誕生した自社ワイナリーが 一体となった会社運営をしております。 どの職種で採用になっても 希望によってワイン造りや畑作業に携わることも 出来るため、ワイン好きの方の応募も多いです。 旅館&ワイナリーの運営に チャレンジしている当社で一緒に働きませんか？ 皆様のご応募お待ちしております。

調理経験者募集／冷凍を使わない厨房・寮あり・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼冷凍・レトルトを使わない厨房です／ 駒ヶ根高原リゾートリンクスで、 調理スタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人は「調理経験者向け」です ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、調理の実務経験を お持ちの方を2名、 正社員として募集しています。 当館の夕食バイキングは、 出来合いの冷凍食品を温めて出す 運営をしていません。 仕込みから一貫して、 日々一から調理しています。 またお日にちにより、 結婚式披露宴のフレンチコースや ランチコース（予約制）も ご提供しています。 ＜こんな方に読んでいただきたい求人です＞ ・加熱・盛り付けだけの作業に 物足りなさを感じている ・バイキングとコース料理の 両方を経験したい ・都市部の厨房を離れ、 地方で腰を据えて働きたい ⏩仕事内容 ─────────────── ・食材の仕込み ・調理準備 ・営業時間中の調理 （レストラン・時間帯に応じて） ・宿泊客の朝食／夕食の調理 （バイキングスタイル） ・結婚式披露宴のフレンチコース ・ランチコース（予約制）の調理 南信州で満足度の高いホテルを 目指している当ホテルで、 本格フレンチからバイキング料理まで、 自分の腕を磨きながら 働くことができる職場です。 ┏━━━━この求人の魅力━━━━┓ ✅一から作る厨房 冷凍・レトルトに頼らないため、 包丁を使う仕事が しっかり残っています。 ✅バイキングとコースの両方 日常のバイキングと、 披露宴のフレンチコース。 振り幅のある調理を 一つの職場で経験できます。 ✅資格手当あり 「唎酒師」「ソムリエ」等の資格に 手当がつきます。 ✅福利厚生充実 住宅手当・家族手当など、 生活の基盤を支える制度を 整えています。 ✅I・Uターン歓迎 スタッフの中には移住して 来ている者も多く、 住みやすい街と大自然が 融合された場所です。 人柄重視の採用です。 ✅寮完備（空室状況による） ご希望の方はご相談ください。 ✅休館日を活かした長期休暇 冬季は休館日があり、 飲食・ホテルの厨房では珍しく まとまった休みが取りやすい職場です。 是非公式HPをご確認下さい！ https://www.komagane-linx.co.jp/

ホテルサービススタッフ/正社員（支配人・責任者ポジション）

仕事内容 ＼＼ホテルの支配人を募集いたします／／ ホテル業界経験者の方やマネジメントのご経験がある方ご活躍中！ 是非、あなたのチャレンジをお待ちしております。 ▼▽▼お仕事内容▼▽▼ ・お客様のお出迎え、お見送り ・フロント業務全般 （チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・お客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信 ・季節ごとのイベントの考案 など ※一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 支配人や責任者候補の方は徐々に下記の業務も！ ・新プランの考案や見直しなど、販売担当との連携 ・CSアップ、口コミアップに向けてサービス内容の見直し （定期ミーティングあり） ・従業員のシフト作成、勤怠管理 ・人材育成、採用面接 ・月次業務（経理担当は別におりますので、専門知識は不要です） ・施設の衛生管理や法定設備点検管理の指示 など ～こんな方におすすめ～ ・お客様の笑顔のために率先して動ける方 ・人と接することが好きな方 ・接客のお仕事に興味がある方 ・落ち着いた環境で働きたい方 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 管理や数値管理のスキルや経験ではなく 現地に来られたお客様にどうやってファンになってもらうか、 リピーター獲得のためのノウハウを一緒に作れる方を募集しています！

第二新卒歓迎／年休120日／プライム上場企業で長期安定♪

仕事内容 ＼＼ホテルスタッフ正社員募集／／ ワンちゃんと泊まれるホテル「ゆとりろ蓼科ホテルwithDOGS」にて お客様をおもてなししてくださるスタッフを大募集いたします！ これまでの接客経験を活かしたい方、いずれはマネージャーや支配人を目指したい方、大歓迎です！ もちろん、未経験・第二新卒の方も歓迎！ 是非、皆様のご応募お待ちしております。 ▼▽▼ 主なお仕事内容 ▼▽▼ ・お客さまのチェックインやチェックアウト対応、館内のご案内等のフロント業務 ・お客さまからの電話対応、予約業務（簡単なPC操作あり） ・レストランでの接客サービス全般、お食事の提供、片付けなど ■慣れてきたら下記のような業務も覚えていただきます。 ・備品の管理や発注業務 ・シフト作成 ・口コミ管理 ・人材育成など 難しい業務はありません！先輩社員がしっかりと教えますので安心してください。 考える機会をくれながら教えてくれるので、きちんと自分のものにしながら業務を習得できます。 ▼▽▼ いずれはホテルの支配人に… ▼▽▼ 希望や適性に応じて、リーダーや支配人となってマネジメントを手掛けるチャンスも！ 接客やホスピタリティだけでなく、新たに運営のためのスキルが身につきます。 20代～30代の若手管理職も多く活躍中です★

未経験からスタート！英会話スキルも活かせるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、旅行カウンターセールス、一般事務 レンタカーをご利用になるお客様への接客対応から車両の準備・管理までを総合的にお任せします。 来店時の受付と契約手続き、お客様のニーズに合わせた車種やプランの提案、出発前の車両チェック、帰着時の精算業務が含まれます。 また誰もが快適に利用できるよう、洗車や車内清掃といった品質維持も重要なミッションです。 冬季シーズンは、アメリカ・オーストラリアや台湾など英語圏からの訪日外国人も多く、カウンター接客シーンでは英会話のスキルが求められます。 サービスマインドと笑顔に溢れた接客でお客さまへ満足を提供してください！ ✥────【仕事内容詳細】────✥ ⭐予約受付・配車手続きの総合窓口業務 ⭐お客様に寄り添った最適な車種の提案 ⭐車両の清掃・安全点検の品質管理 ⭐売上管理と運営を支える事務作業 ⭐アルバイトさんへの業務指導・勤怠管理 ⭐地域情報の案内・発信で顧客満足度向上 具体的には… ◆主な一日の流れ（早番シフト例） 8：00 出社/開店準備（清掃・予約車両確認等） 9：00 カウンターでのお客さま対応・お見送り、売上集計事務 12：30 予約受付と車両手配 順次休憩（1h） 14：00 近隣営業所間の車両回送・アルバイトさんの労務管理 16：00 簡単な車両点検・洗車や給油等 17：00 返却車両のお出迎えと車庫整備 →退勤 ＼＼仕事を通して得られること／／ 当社では旅行会社とのパック商品も多く、観光・旅行目的と思われるお客さまへ 観光地や名勝案内を積極的にお声がけするよう心がけています。 お客さまから「助かったよ」「ありがとう」の一言がとても嬉しくて、仕事のヤリガイや仕事をしていくうえでのモチベーションになっています。 (入社3年目：営業所スタッフ) ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は新人研修を始め、整備補助研修・安全運転講習・販売促進研修・ フォローアップ研修など、階層別研修・座学をじっくり習得していきます。 現場研修後、笑顔で接客できるまで、周囲が丁寧にサポートするので安心ください！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✨未経験OK！月給19万円以上スタート ✨入社3年目で月収26万円の支給実績 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨年間休日120日でプライベートも◎ ✨シフト制で週休2日制 ✨深夜勤務や夜勤なし ✨男女の分け隔てない働きやすい職場

業界未経験OK｜家賃30％補助有｜未経験から支配人を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ店長/支配人 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円〜！未経験から高収入 ✅月8〜10日休みで私生活も充実可能 ✅接客の基礎から学べる充実の研修！ ✅家賃補助完備で新生活応援 ✅将来の支配人へ着実にステップUP 【お仕事内容】 長野の別所温泉にある老舗旅館にて、 未経験から育てる支配人候補を募集！ まずは旅館の基本業務からスタートし、 徐々にマネジメントや運営を学びます。 経験ゼロから旅館の未来を創るお仕事！ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①笑顔でお客様のお出迎えや接客対応 ②客室の清掃やフロントでのご案内等 ③先輩のサポートのもとで調理の補助 ④業務に慣れたら売上や目標の管理へ ⑤シフト作成などスタッフの育成管理 ＊基礎から丁寧に教えるので安心です ＊頑張り次第で支配人へキャリアUP ⭐未経験から経営を学べる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客など現場の仕事から始め、 旅館全体の流れを横断的に把握します。 その後、売上管理やスタッフ育成など 経営の根幹に関わる業務をお任せ！ あなたのペースで着実に成長できます。 ⭐南條旅舘について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜心を楽に、体を楽に〜 四季の移ろいを感じる日本庭園や、 心身の健康を応援するお料理が自慢。 優しく明るいスタッフばかりです✨ 今回はそんな当館で支配人候補の 募集です！未経験から支配人を 目指して働くことができます✨ 安心してご応募ください◎ ▼ ＨＰはこちら：https://www.nanjyoryokan.com/

【U,Iターン歓迎！全国対象に大募集】未経験歓迎！日本の“おもてなしの心”で国内外のお客様をお迎えしませんか？

仕事内容: ＼ お客様を迎えるホテルの顔 ✧.° ／ ★日本が「おもてなしの心」を活かして働く!! ... < Hotel & Onsen 2307 Shigakogen > ... 横手山スキー場までホテルから歩いて3分！ 標高が高い為ため スキーシーズンも11月下旬～5月下旬と長く スキー・スノーボードに訪れるお客様で賑わうホテルです!! グリーンシーズンは、ハイキング・トレッキングなど 年間を通して多くのお客様が訪れるホテルです！ ✅ 「日本が持つおもてなしの心」があればOK ✅　未経験の方も大歓迎です！ （ 要：普通免許 ） -------------------------------- ◆ 仕事内容 お客様対応を中心に 艦内のフロント業務をお任せいたします。 < 具体的には > * チェックイン・チェックアウトの対応 * 館内・周辺施設のご案内 * お客様の問い合わせ電話の対応 * 備品貸出・返却対応　......など。 < 未経験の方も安心◎ > 先輩が横について、1人1人のペースに合わせた研修御行います。 OJT研修があるので安心です。 日本人が持つ"おもてなしの心"を大切にしています。 その気持ちさえあれば、未経験から活躍いただけます！ =================================

長野駅地下道直結ホテル。未経験者も歓迎！

仕事内容 ★業績好調につき新規フロントスタッフを募集します。 ★新規正社員を大募集！ ★未経験者や、第二新卒者も歓迎します。 ★インバウンドでの外国人のお客様も増えています。外国語を生かした仕事に就きたい。語学力をＵＰさせたい！という方にもピッタリ☆（※もちろん外国語が話せなくてもOK！日本語のみでも勤務できる環境です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容はホテルフロントでの業務全般になります。 ＜業務内容の詳細＞ ・チェックアウト時のお客様への対応。 ・午後のチェックインに向けての事前準備。 ・ご宿泊されるお客様の入電対応。 ・お客様のお荷物受け渡し。 ・滞在中のお客様への対応やサービス業務。

星空グランピング／完全週休2日／残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（シフト制） ✅残業ほぼなし（月平均5h程度） ✅美しい星空が広がる大自然勤務 ✅未経験歓迎！特別な知識は不要 ✅プライベートヴィラも新設◎ ✅髪型・髪色自由で自分らしく ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 星空で 知られる長野県阿智村の北欧風ラグジュアリーグランピング施設「mokki」で、施設運営に関わるお仕事全般をお任せします。 昨年8月には、新たに ラグジュアリーなプライベートヴィラも OPEN！大自然に囲まれた非日常的な空間で、 お客様の旅の思い出を一緒につくりませんか？ 【具体的な業務内容】 ・客室やヴィラの清掃・ベッドメイク ・共用スペースの清掃、景観の整備 ・朝食・夕食の食材準備や調理補助 ・お料理の配膳、片付け ・フロントでのチェックイン・アウト対応 ・お客様のご案内や接客対応 ・その他、施設運営に関わる業務など ※「お客様との対話が少ない仕事」 という特徴がありますが、 フロントでのチェックイン時やご案内など、 必要な場面で丁寧で 温かい接客をお願いしています。マニュアルや 丁寧な研修を用意していますので、 接客未経験の方も安心してくださいね。 ◎未経験から挑戦できる環境 特別な経験やキャンプ、アウトドアの知識は 一切必要ありません！仕事内容は先輩スタッフが 一つずつ丁寧にお教えします。 宿泊業界での勤務経験がない方も 安心してスタートできる環境です。 ◎プライベートも大切にできる働き方 完全週休2日制を導入しており、 しっかり休みながら大自然のロケーションを 満喫できます。残業もほとんどないため、仕事が 終わった後のプライベートな時間も 大切にしながら、無理なく長く働ける職場です。 ◎職場環境 20代・30代のスタッフが 中心となって活躍中！髪型・髪色も自由なので、 あなたらしいスタイルで伸び伸びと働けます。 チームワークを大切にしながら、みんなで 協力して施設を盛り上げています。

フロント・コールセンター・旅行代理店などの経験が活かせます◎マンツーマン研修有

仕事内容: ◆◆--予約管理スタッフ--◆◆ 新事業立ち上げ！「ホテル予約管理事業部」にて、予約管理をお任せします。 《主な仕事内容》 * メール・電話・FAX予約の対応（個人・団体予約あり） * 予約管理（専用の予約管理ソフトを使用） * ホテル空室状況の把握 …など 《新事業の立ち上げの背景》 近年、インバウンド需要により海外からの観光客が大きく増えています。日本の観光客はもちろん、外国人観光客にもより多く当ホテルに訪れていただけるよう、予約管理事業を立ち上げることで、実現を目指していきます。 英語を話せる方は、英語のスキルを活かして働けます◎ ◆◆--未経験の方も安心--◆◆ * OJT研修あり（先輩が横について指導します） * 頼れる事業部リーダーがいます（当ホテルにて10年勤務・ITにも強い）

ホテル経験を活かす！フロントマネージャー募集！キャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ◢◤ー◢◤ー◢◤ー◢◤ー◢◤ ✨接客経験を、次のステージへ✨ 軽井沢の上質なリゾートホテルで、 “おもてなしを創る側”に挑戦しませんか？ ◢◤ー◢◤ー◢◤ー◢◤ー◢◤ー◢◤ 軽井沢の豊かな自然と、 洗練された空間が広がるホテルで、 フロントマネージャーを募集します！ これまで培ってきたホテル・接客業界での 経験やマネジメントスキルを活かして、 ホテル運営の中心メンバーとして 活躍していただくポジションです⭐ ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━ｖ━━━━━━ ✅ フロント業務・運営管理 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、管理 ・フロント全体の運営管理 ・業務オペレーションの改善 ✅ スタッフマネジメント ・フロントスタッフの教育／育成 ・シフト作成、人員配置の調整 ・スタッフの勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ✅ お客様へのサービス ・お客様のお出迎え、お見送り ・館内施設や周辺観光情報のご案内 ・お客様からのご要望への対応 ・クレーム、トラブル対応 ✅ ホテルのサービス品質向上 ・接客品質の維持、向上 ・宿泊部門やホテル各部門との連携 ・顧客満足度向上に向けた改善提案 ・新しいサービスの企画、実施 など ━━━━━━━━━ 入社後について▶▶▶ まずはホテルのサービスや フロント業務の流れ、 運営体制を理解していただきながら、 これまでの経験・スキルを活かして 業務に取り組んでいただきます。 現場スタッフとのコミュニケーションを 大切にしながら、接客品質の向上や フロントチーム全体のマネジメントを お任せします。 単にフロント業務を管理するだけではなく、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様にとって特別な滞在を 生み出していくお仕事です。 ＼ グランディスタイル 旧軽井沢 ホテル＆リゾート ／ 軽井沢の自然と調和した、 上質な空間が魅力のリゾートホテル。 洗練されたデザインと、 心地よいおもてなしを大切にしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った 上質なサービスを提供しています。 ホテルの顔となるフロントは、 お客様が最初に訪れ、 そして最後に立ち寄る大切な場所。 お客様が求めているのは、 快適なお部屋や設備だけではありません。 スタッフの温かな笑顔や、 細やかな気配り、心に残る接客。 その一つひとつが、 特別な滞在をつくり上げています。 「これまでの接客経験を活かして、 さらにキャリアアップしたい」 「自分のアイデアで、 より良いホテルをつくりたい」 「スタッフを育てながら、 チーム全体を成長させたい」 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています！

長野駅スグの地下道直結ホテル。組織運営の経験を生かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 2016年11月の開業し、今年で10年目を迎え、 国内のお客様はもちろん、インバウンドで海外のお客様がも増えてきています。 長野にお越し下さったお客様に、快適な宿泊をご提供できるよう、 現在では、開業当時よりかなり多くのスタッフが勤務しています。 もちろん、スタッフ育成にも力を入れ、１つ１つ丁寧に研修を実施していますが、 これからも充実したスタッフ育成、シフト管理、ホテル運営に関する業務といった安定的な体制を整えるため、新たに「管理職スタッフ」採用することとなりました。 ホテル業界経験者はもちろん、一般企業でマネジメント経験のある方や組織運営に携わったことがある方など、異業種からの転職者も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 宿泊部門の責任者として勤務していただきます。 ■管理職の業務は主に3つ。 ・ホテルの売上や利益管理 ・スタッフの育成、労務管理 ・サービス品質の向上や改善 （※入社後は半年から1年をかけて、上司や先輩社員がOJTにて業務内容をお教えしていきます）

【移住歓迎】志賀高原で暮らすという選択／月給23万円～／寮・借上社宅あり

仕事内容: 【この仕事は「移住前提」の正社員募集です】 自然に囲まれた環境で、 安定した仕事をしながら新しい生活を始めませんか。 長野県志賀高原にある Hotel & Onsen 2307 Shigakogen では、ホテルフロントスタッフを募集しています。 ------------------------------------------ 【当館の特徴】 当館は冬のスキーシーズンだけでなく、 春・夏・秋も観光客が訪れるため 年間を通して安定稼働。通年雇用の正社員です。 「季節だけのリゾートバイト」ではありません。 ------------------------------------------ 【仕事内容】 ・チェックイン／チェックアウト ・観光案内 ・電話対応 ・備品管理 ・簡単な事務作業 未経験OK。 OJTで丁寧に教えます。 ------------------------------------------ 【移住者に嬉しい環境】 ◎ 単身寮完備（住込OK） ◎ 借上げアパートあり（家族入居可） ◎ 温泉（源泉かけ流し）無料利用 ◎ 車通勤OK ◎ リフト券無料（冬季シーズン） 生活基盤を整えながら働けます。 ------------------------------------------ 【こんな方に向いています】 ・都会の働き方に疑問を感じている方 ・自然の中で暮らしたい方 ・長く働ける職場を探している方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二のキャリアを考えている方

未経験から星野リゾート正社員へ！地元長野出身の仲間が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 星野リゾート 界 アルプス（長野県） 北アルプスの麓に広がる大町温泉郷。 小川が流れる中庭や昔ながらの土間など 日本の原風景が、あなたの活躍の舞台です。 どこか懐かしい囲炉裏を囲み、 おやきや燗酒をふるまう温かなおもてなし。 地域の魅力を自らの手で発信し、 お客様へ「贅沢な田舎体感」をお届けします。 ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約71の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

年間休日169日◎未経験から長く続ける女性社員が多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「接客の仕事は好き」 「でも、お休みもしっかりほしい」 「結婚・出産を経ても 続けられる仕事がいい」 仕事も、自分の時間も、先のことも。 どれも大切にしたい。 そんな方に知ってほしいのが、 東横INNならではの働き方です。 ー働き方のポイントー ⭐年間休日169日 ⭐2日勤務したら次の2日間はお休み ⭐出勤は週2回程度 ⭐約9割が未経験スタート ⭐生活が変わっても続けられる仕組み ー 1回の勤務時間は長めですが、 その後は2連休でリフレッシュ。 平日に買い物や用事を済ませたり、 趣味を楽しんだり、 家でゆっくり過ごしたり。 しっかり休めるから、 仕事もプライベートも、 無理なく充実させられます。 接客の仕事を長く続けたい気持ちを、 ホテリエで叶えてみませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜⭐お仕事内容⭐＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単なPC入力 など まずは笑顔でのご挨拶など、 覚えやすいことからスタート。 丁寧な研修やマニュアルがあるので ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ホテリエの9割が未経験スタートだった という実績もあります。 未経験の方の受け入れ態勢も しっかり整っていますので、ご安心ください。 ＜⭐一人じゃなく、みんなで進めます⭐＞ フロントは複数名体制。 チェックインが重なる時間帯も、 声を掛け合いながら進めています。 分からないことがあれば、 近くの先輩にすぐ相談してください。 ＜⭐東横INNらしい接客⭐＞ かしこまった接客というより、 笑顔で「おかえりなさい」 「いってらっしゃい」とお声がけするような、 親しみやすい接客を大切にしています。 前回のご利用を覚えていたり、 「今日はお仕事ですか？」と声をかけたり。 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえるとうれしい。 そんな気持ちで接客したい方には、 特にピッタリだと思います。 ＜⭐長く続けやすい環境です⭐＞ 産前・産後休暇、育児休暇では、 取得・復職実績もあります。 ライフスタイルが変わっても 長く働き続けられる環境を整えており、 実際に多くの女性ホテリエが 産後復帰を経て長く勤続しています。 またキャリアプランとしては、 接客スペシャリストを経て 支配人・本社業務へと進む道も。 将来のキャリアを見据えたい方にも 働き甲斐のある職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここまでお読みいただきありがとうございます。 気になる事は面接時に何でも聞いてください。 あなたのご応募をお待ちしております。

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

✅日本が持つ"おもてなしの心"を大切に!!【■寮完備 / 食費補助+賄いあり】【知識・経験不問】【スキー・スノボ・温泉を楽しむ!!】爽やかな笑顔でホテルの顔として働いてください!!

仕事内容: ＼ お客様を迎えるホテルの顔 ✧.° ／ ★日本が持つ「おもてなしの心」を活かして働く!! ... < Hotel & Onsen 2307 Shigakogen > ... 横手山スキー場までホテルから歩いて3分！ 標高が高い為ため スキーシーズンも11月下旬～5月下旬と長く スキー・スノーボードに訪れるお客様で賑わうホテルです!! グリーンシーズンは、ハイキング・トレッキングなど 年間を通して多くのお客様が訪れるホテルです！ ✅ 「日本のおもてなしの心」があればOK ✅　未経験の方も大歓迎です！ （ 要：普通免許 ） -------------------------------- ◆ 仕事内容 お客様対応を中心に 艦内のフロント業務をお任せいたします。 < 具体的には > * チェックイン・チェックアウトの対応 * 館内・周辺施設のご案内 * お客様の問い合わせ電話の対応 * 備品貸出・返却対応　......など。 < 未経験の方も安心◎ > 先輩が横について、1人1人のペースに合わせた研修御行います。 OJT研修があるので安心です。 日本人が持つ"おもてなしの心"を大切にしています。 その気持ちさえあれば、未経験から活躍いただけます！ =================================

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。

仕事内容 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いします。熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作の”おもてなし”を習得してください。 ＜人事にも、おもてなしを。＞ エリア限定の採用の為、転居を伴う異動はありません。全国型で勤務されたい方で転居が必要な場合にも本人に意図や経緯を細かく説明し、納得がいく状態で辞令を出しています。スタッフの声に耳を傾け、会社都合だけでなく、スタッフが幸せになれる異動、「人」を一番に考えた人事も特徴です。 ＜成長を応援するおもてなし＞ スタッフの成長のために、階層研修制度を用意。海外のお客様により快適にステイしてもらうための外国語研修などが受けられる制度です。スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません。それは、すべての人がお客様であり、すべての方に笑顔になってもらいたいという経営理念があるからです。 ＜スマイルホテルについて＞ ホスピタリティパートナーズグループのビジネスホテル。北海道 から沖縄まで、全国に77ヵ所に展開しています。グループでは、5ヵ所の スキー場とゴルフ場の運営も行っています。清潔と安全を第一に 誰もが「ほっ」とできるおもてなしを心がけ、スマイルのある ホテルを運営しています。 ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。 ＜業界未経験歓迎＞ 当社にご入社いただく社員の大半は業界未経 験者。そんな皆さんに早期にご活躍いただけ るように研修制度や先輩スタッフのフォロー アップに力を入れています。わからない事や ご不安な事はいつでも気軽にご相談いただけ る環境ですので、未経験でも安心してチャレ ンジしてください！ また、短期アルバイト・契約社員・正社員等 で受付やフロント業務のご経験のある方も大 歓迎です！ ＜異業界多数活躍＞ ホテル業界未経験者も多数活躍中！ 不動産 / 住宅 / メーカー / 商社 / 保険/ MR /ディーラー / IT通信 / 金融・証券 / 外食 /小売 / 美容 / 教育 / 保育・介護 / 主婦（主夫）など、 ホテル業界・接客職以外の幅広い業界・業種 からの採用実績多数あり。 また正社員だけでなく、アルバイト・派遣社 員・短期アルバイトのご経験者等も転職し、 活躍頂いています。 ※ハローワークで求職活動中の方もおすすめ ＜立地情報＞ ●スマイルホテル長野アクセス● JR長野駅（善光寺口）より徒歩3分。上信越 自動車道 長野IC より約30分。近隣にはロー ソン、ピザ店LOGiC、JTB、南千歳緑地、南千 歳町公園（ぽっぽ公園）、東急百貨店、土産 物店、善光寺、ビッグハット、ホクト文化ホ ール（長野県県民文化会館）など。 駅前ですが落ち着いた地域、オフィス街、 旅行代理店が多いが特徴です。

✅日本三名泉・湯田中の湯【☆寮完備 / 食費補助+賄いあり】【知識・経験不問】【温泉入り放題】爽やかな笑顔でホテルの顔として働いてください!!

仕事内容: ＼ お客様を迎えるホテルの顔 ✧.° ／ ★日本が持つ「おもてなしの心」を活かして働く!! ... < 一茶のこみち 美湯の宿 > ... 湯田中温泉は日本三名泉のひとつ。 江戸時代を代表する詩人である小林一茶が愛した温泉でもあります。 源泉かけ流しの温泉だけでなく、 信州の旬を活かした「食事」も魅力です!! ✅ 「日本のおもてなしの心」があればOK ✅　未経験の方も大歓迎です！ （ 要：普通免許 ） -------------------------------- ◆ 仕事内容 お客様対応を中心に 艦内のフロント業務をお任せいたします。 < 具体的には > * チェックイン・チェックアウトの対応 * 館内・周辺施設のご案内 * お客様の問い合わせ電話の対応 * 備品貸出・返却対応　......など。 < 未経験の方も安心◎ > 先輩が横について、1人1人のペースに合わせた研修御行います。 OJT研修があるので安心です。 日本人が持つ"おもてなしの心"を大切にしています。 その気持ちさえあれば、未経験から活躍いただけます！ =================================

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

★未経験歓迎★車通勤OK！★福利厚生充実★車通勤OK！

仕事内容: お客様がゆったりした時間を過ごしていただけるよう、素敵な笑顔でお出迎えからお任せ致します。 ■具体的には ・ホテルのチェックイン、チェックアウト ・電話応対、宿泊予約管理 ・レンタカー貸出業務全般 ・片付け、共用部の清掃、他部門サポート　など 慣れていただくまで一緒に働く仲間がしっかりサポートいたします、ご安心ください。 「人と接することが好き」、「お客様を喜ばせることが好き」という方、ご応募お待ちしております。

業界未経験OK｜家賃30％補助有｜腰を据えて長期勤務できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ店長/支配人 🌸この求人のおすすめポイント🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円〜！未経験から高収入 ✅月8〜10日休みで私生活も充実可能 ✅接客の基礎から学べる充実の研修！ ✅花を生けたり館内レイアウトも担当 ✅家賃補助完備で新生活応援 【お仕事内容】 長野県・別所温泉の老舗旅館にて、 未経験から育てる女将候補を大募集！ まずは笑顔での接客からスタートし、 徐々にスタッフの育成や心に寄り添う マネジメントなどをお任せします。 旅館の華として未来を創るお仕事です 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①笑顔でお客様のお出迎えや接客対応 ②館内に花を飾る等のレイアウト設計 ③先輩のサポートのもとで運営の補助 ④業務に慣れたら売上や目標の管理へ ⑤シフト作成やスタッフの育成と管理 ＊基礎から丁寧に教えるので安心です ＊細やかな気配りや配慮が活きる環境 🌸未経験から旅館の顔へ成長できる🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客など現場の仕事から始め、 旅館全体の業務を横断的に把握します その後、スタッフに寄り添う組織作り など経営に関わる重要なポジションへ あなたのペースで着実に成長できます 🌸南條旅舘について🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜心を楽に、体を楽に〜 四季の移ろいを感じる日本庭園や、 心身の健康を応援するお料理が自慢。 優しく明るいスタッフばかりです✨ 今回はそんな当館で女将候補の 募集です！未経験から老舗旅館の女将を 目指して働くことができます✨ 安心してご応募ください◎ ▼ ＨＰはこちら：https://www.nanjyoryokan.com/

＜賞与年2回／月8～9日休み（5連休取得可）＞「上諏訪駅」徒歩5分／車通勤OK／明治後期からの歴史が香る老舗旅館

仕事内容: ＼諏訪エリアで安定して長く働きたい方へ／ 明治44年創業。 100年以上の歴史を持つ老舗旅館「ホテル鷺乃湯」。 観光のお客様だけでなく、地元のご宴会やご家族利用など、 地域に支えられてきた宿です。 転勤はありません。 諏訪エリアで腰を据えて働ける正社員募集です。 ＜仕事内容＞ ホテルフロント業務全般をお任せします。 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・電話応対 ・予約管理、データ入力 ・お荷物のお預かり ・館内案内 常連のお客様も多く、 落ち着いた丁寧な接客を大切にしています。 慌ただしさよりも、 「安心感」や「気配り」が活きる仕事です。 ＜この仕事のポイント＞ ・正社員採用 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・月8～9日休み（連休取得可） ・実働8時間 ・上諏訪駅徒歩5分 ・車通勤可 ・転勤なし ・無料で温泉利用可 地域密着の安定した環境で、 長期的にキャリアを築けます。

【長野リンデンプラザホテル】長野の中心街に新規オープン！フロント募集！

仕事内容: ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務（朝食） ※入社時期に応じて研修を行います。 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを認め、応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎数字や企画など、経営に関わる部分に意欲があれば早い段階で携わることができます！ ◎実行力があり、スピード感のある職場です。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！ ☆当事者意識を持ち、成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、必見です！☆ 私たちは東証プライム上場のサンフロンティアグループの一員です。 社是である「利他」の精神を基盤に、『心温かいホテル』をテーマに地方創生に特化したホテル運営をしています。 日々の業務では、 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか？」 「どうすれば仲間と一緒に成長できるか？」 を考え、意見を出し合い、すぐに行動に移す文化があります！ チームの雰囲気はとても前向きです。 お互いを認め合いながら切磋琢磨できる職場です。 仲間と心をひとつにして、お客様に感動を届けること。 それが私たちの生きがいであり、社会への貢献でもあります。 成長意欲のあるあなたを、私たちは求めています。 ぜひ一緒に、『心温かいホテル』をつくっていきましょう！

2026年4月1日より安曇野高原リゾートへ（旧AMBIENT 安曇野ホテル）

仕事情報 ● 仕事内容 【ホテルの接客スタッフ】チェックイン、チェックアウトをはじめとするフロント業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設のご案内、コンシェルジュ業務に加え、レストランにおける接客、経理、発注など付帯する事務をお任せします。 求める人物像 「人と接することが好き」「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方を大募集！未経験でも、明るい笑顔と丁寧な対応ができれば大歓迎です。フロントからレストラン、事務まで多彩な業務に携わるため、自ら進んで新しい知識を吸収し、チームで協力しながら柔軟にステップアップしていきたい方をお待ちしています。

寮や引越し費用も完備！登録文化財となっている建物もある、古き良き日本の情緒を感じられるお宿です。

仕事内容: 館内にあるレストランでの配膳や下膳からスタートです。徐々に慣れてきたら運営スタッフとして少し幅広い視野でお客様のご案内、フロント業務、客室の管理など、マルチタスクでの業務をお願いしたいと思っています。 当館の正社員は分業制ではありません。その理由としては、お客様への「気遣い」や「おもてなし」を大切にしているからです。収容人数の多い大きなホテルとは異なり当館は和風旅館です。江戸時代から続くおもむきある建造物を見たり、日本の情緒や移り行く季節を見て楽しむこと。そして食して感動していただく。 そういった１つ１つのことが、来館下さったお客様のお客様の思い出になります。 お客様とのご縁を大切に良き想いの１つにしていただけるよう、館内をみんなが把握している状況を作りたくマルチタスクでの業務を推進しています。 ただ、多くの業務を担当するのではなく、業務効率化とスタッフの能力アップを目指したマルチに活躍できる育成と労働環境の改善に取り組んでいます。

自然豊かなリゾートで宿泊予約スタッフ募集★福利厚生充実の環境で安定して働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 安曇野高原リゾートのバックオフィスでの電話対応、メール、インターネット経由での予約受付をはじめとする宿泊予約業務・フロントシステム管理業務を担っていただきます。お客様への周辺の観光案内や、館内の施設説明・送迎バスの予約受付など、あなたの知識を生かしてご客様にご提案してください。 求める人物像 PCの基本操作ができる方、電話やメールでの丁寧なコミュニケーションが得意な方を求めています。ホテル・旅行業界の経験者や安曇野周辺の観光知識をお持ちの方は大歓迎！お客様とのやり取りを楽しみながら、細やかな心配りで旅のきっかけを作りたい・旅をトータルで提案したい方に最適です。 施設紹介 北アルプスの雄大な自然と清流に抱かれた「安曇野高原リゾート」。四季折々の絶景を楽しめる客室や天然温泉、地元の旬食材をふんだんに取り入れた自慢のお料理で、寛ぎのひとときをお届けしています。日常の喧騒を離れ、心身ともにリフレッシュできる上質な癒やし空間として、多くのご家族や観光客に愛されるホテルです。

⭕日本が持つ"おもてなしの心"を大切に【未経験大歓迎】【寮完備 / 食費補助+賄いあり】【経験・知識不問】爽やかな笑顔でホテルの顔として働く!!

仕事内容: ＼ お客様を迎えるホテルの顔 ✧.° ／ ★日本が持つ「おもてなしの心」を活かして働く!! ... < 一茶のこみち 美湯の宿 > ... 湯田中温泉は日本三名泉のひとつ。 江戸時代を代表する詩人である小林一茶が愛した温泉でもあります。 源泉かけ流しの温泉だけでなく、 信州の旬を活かした「食事」も魅力です!! ✅ 「日本のおもてなしの心」があればOK ✅　未経験の方も大歓迎です！ （ 要：普通免許 ） -------------------------------- ◆ 仕事内容 お客様対応を中心に 艦内のフロント業務をお任せいたします。 < 具体的には > * チェックイン・チェックアウトの対応 * 館内・周辺施設のご案内 * お客様の問い合わせ電話の対応 * 備品貸出・返却対応　......など。 < 未経験の方も安心◎ > 先輩が横について、1人1人のペースに合わせた研修御行います。 OJT研修があるので安心です。 日本人が持つ"おもてなしの心"を大切にしています。 その気持ちさえあれば、未経験から活躍いただけます！ =================================

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

フロント部門の中核メンバーとして、接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 前職での経験を活かして、マネージャーとして他スタッフへの指示出しや育成にも主体的に携わることができます。

企業名 ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社 求人名 ホテルフロントマネージャー候補/育成に携わる【ホテルサイプレス軽井沢】 仕事の内容 フロント部門の中核メンバーとして、接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 前職での経験を活かして、マネージャーとして他スタッフへの指示出しや育成にも主体的に携わることができます。 【フロント業務】チェックイン・チェックアウト業務、お客様対応（問い合わせ、クレーム対応等）、内線・外線の対応、予約受付・管理、スタッフの教育・指導、 売上・稼働率管理、業務改善提案、他部署（客室・料飲等）との連携、支配人不在時の現場責任者業務等。※変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 ホテルフロントマネージャー候補/育成に携わる【ホテルサイプレス軽井沢】

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

リゾートホテルを裏から支える総務スタッフ☆事務経験者歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内の総務事務全般をお任せします。事務用品や制服、清掃用具などの発注管理をはじめ、契約書の管理保管、スタッフの勤怠管理、新しく入社する方の手続き案内などが主な業務です。PCへの簡単なデータ入力や書類整理を通して、スタッフが働きやすい環境を整えるお仕事です。 求める人物像 PCへの簡単なデータ入力や基本操作ができる方を求めています。総務・人事・経理などの事務職経験がある方はもちろん、「誰かをサポートするのが好き」「明るく円滑なコミュニケーションが得意」という方にピッタリ！チームワークを大切にし、責任感を持って細やかに対応できる方を待っています。 施設紹介 北アルプスの雄大な自然と清流に抱かれた「安曇野高原リゾート」。四季折々の絶景を楽しめる客室や天然温泉、地元の旬食材をふんだんに取り入れた自慢のお料理で、寛ぎのひとときをお届けしています。日常の喧騒を離れ、心身ともにリフレッシュできる上質な癒やし空間として、多くのご家族や観光客に愛されるホテルです。

＜移住者歓迎＞都会を離れて、働き方を変えたい方へ／寮完備／月給23万円～／完全週休2日制

仕事内容: ＼ 都会を離れて、働き方を変えたい方へ ／ ◎ 個室寮あり（即入居可） ◎ 月給23万円～ ◎ 完全週休2日制 ◎ 温泉無料利用OK ◎ 自然に囲まれた暮らし 仕事も、生活も、 “整う環境”があります。 -------------------------------- 【 仕事内容 】 旅館フロント業務をお任せします。 ・チェックイン／チェックアウト ・館内・観光案内 ・電話・予約対応 ・お客様のお困りごと対応 お客様は落ち着いたご夫婦や リピーターの方が中心。 “回す接客”ではなく “一組一組と向き合う接客”です。 -------------------------------- ◆ 移住者が働きやすい理由 「生活が成り立つか？」 移住で一番不安なのはここだと思います。 当館では、そこをしっかり整えています。 ＜ 個室寮あり ＞ 単身寮完備。 すぐに入居可能です。 初期費用を抑えて移住できます。 希望者は借上げアパートの相談も可能。 “まず来てみる”が現実的になります。 ＜ 生活コストが抑えられる ＞ ・温泉無料 ・食事補助あり ・車通勤可（無料駐車場） 家賃＋光熱費＋温泉代が大きく抑えられるため、 都市部より固定費が軽くなります。 「収入は少し下がっても、余裕は増えた」 という声もあります。 ＜ 中抜け時間＝自由時間 ＞ 7:00～11:00／16:00～20:00 中抜けの時間に帰宅・仮眠・散歩・温泉など自由。 “1日が自分のものになる働き方”です。 -----------------------------------

2026年4月1日より安曇野高原リゾートへ（旧AMBIENT 安曇野ホテル）

仕事情報 ● 仕事内容 【建物のメンテナンス】施設管理のお仕事です。ホテル館内及び貸出し運営コテージのメンテナンスをお願いします。主な業務としては、館内営繕・点検業務全般、植栽の剪定や除草、冬期の除雪並びに凍結防止対応、運搬、業者手配などをお任せします。 求める人物像 DIYや簡単な修理が得意な方、大歓迎！「困っている人を放っておけない」「コツコツ作業することが好き」という方に最適なお仕事です。未経験でも、自ら前向きに仕事を覚えようとする熱意があれば問題ありません。お客様の安全で快適な滞在を支えるやりがいを感じながら、誠実に業務に取り組める方をお待ちしています。

20代～40代活躍中×未経験者歓迎！＼賞与年2回×昇給あり！接客スタッフ募集／温泉の入浴可能♪自然豊かな美ヶ原温泉で、新しいスタートを。

仕事内容: 20代～40代活躍中×未経験者歓迎！＼賞与年2回×昇給あり！接客スタッフ募集／温泉の入浴可能♪自然豊かな美ヶ原温泉で、新しいスタートを。 【仕事内容】 「美ヶ原温泉 ホテルニューことぶき」での ホテルでの接客スタッフを募集します！ －－－－－－ ◎具体的には 〈客室対応〉 ・お食事処へお料理の配膳・片付け ・客室用意・片付け ・その他 旅館業務 〈フロント対応〉 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・事務作業 ・客室清掃 ・館内清掃 ・その他旅館業務全般 ※経験やスキルに合わせて順を追って お任せしますので未経験の方もご安心ください。 －－－－－－

リゾートホテルの経理スタッフ☆売上管理や本社連携で現場を支えるやりがいのあるお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 安曇野高原リゾートの経理業務のお仕事です。ホテル施設における売り上げの管理、本社経理部門との連携を中心にお任せします。一緒に働くサービス部門のスタッフをバックオフィスで支えるお仕事です。 求める人物像 数字を扱うコツコツとした正確な作業が得意な方や、PCの基本操作（Excel等）ができる方を求めます。経理・財務の実務経験や簿記資格をお持ちの方は即戦力として優遇！各部署や本社スタッフとスムーズに連携できるコミュニケーション力があり、責任感を持って業務に取り組める方を待っています。 施設紹介 北アルプスの雄大な自然と清流に抱かれた「安曇野高原リゾート」。四季折々の絶景を楽しめる客室や天然温泉、地元の旬食材をふんだんに取り入れた自慢のお料理で、寛ぎのひとときをお届けしています。日常の喧騒を離れ、心身ともにリフレッシュできる上質な癒やし空間として、多くのご家族や観光客に愛されるホテルです。

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

✨<経験・知識不問> 人間性とチームワーク力を重視!!✨｜200年前の古民家を改装した最新ホテル！ ▶面接交通費支給！ ▶寮完備・通勤交通費あり・賄いあり！

仕事内容: ⭕ < 経験・知識不問 > 未経験大歓迎！ ⭕ 能力以上に、人柄・人間性を弊社は大切にしています。 ⭕ ミシュランのホテル版で、星1つ獲得！ ================================ ★ この求人のポイント ★ ✅ 古民家×最新ホテルの個性派！ ✅ ミシュランガイドの "1ミシュランキー" 取得！ ✅ 20代～30代の若い世代中心で風通し◎！ ✅ 転居費 : 最大30万円支給！ ✅ 寮完備（単身寮） ✅ 賄いあり ✅各種待遇が充実！ 築200年以上の歴史を持つ4つ古民家を 魅力はそのまま、 中身は最新ホテルに完全改修しています！ ================================ ★ 仕事内容 ★ ・当館のフロント業務をお任せします。 具体的な業務内容は、 フロントでの接客や、チェックイン・チェックアウトなどのお客様対応。 予約対応や、館内案内などになります。 ▶個々人のペースに合わせた研修を行います。 ▶未経験の方も安心してご応募ください！ -------------------- ◎ - 慣れてきた方は - 当館のレストランやホテルスタッフのお仕事も お任せしていきます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【社員寮完備！】20代～40代活躍中×未経験者歓迎！＼賞与年2回×昇給あり！接客スタッフ募集／温泉入り放題◎日本の美意識を形にする「おもてなし」。全17室、静寂を愉しむ宿で一流の接客を。

仕事内容: 【社員寮完備！】20代～40代活躍中×未経験者歓迎！＼賞与年2回×昇給あり！接客スタッフ募集／温泉入り放題◎日本の美意識を形にする「おもてなし」。全17室、静寂を愉しむ宿で一流の接客を。 【仕事内容】 「たてしな藍」での接客サービススタッフ募集！ （１）お客様の受付案内（お迎え、客室へご案内） （２）お料理のご提供・片付け　 （３）館内清掃・点検　 （４）その他付随業務 以上の業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おもてなしについて】 単に運ぶだけではなく、お料理の由来や器の美しさ、蓼科の四季をお伝えする、深みのある接客を大切にしています。一期一会の出会いを大切にできる方を求めています。 【入社後について】 経験やスキル、成長具合に合わせて順々にお仕事をお任せします。 未経験の方は、客室清掃や食事配膳など通して、お客様への接し方、おもてなしの仕方を学んでいきます。 教育体制もフォローもしっかりしているので、安心してスタートしていただけます。

寮や引越し費用も完備！登録文化財となっている建物もある、古き良き日本の情緒を感じられるお宿です。

仕事内容: フロントでのチェックイン・チェックアウトのお客様対応やご予約の管理からスタートです。徐々に慣れてきたら運営スタッフとして少し幅広い視野でお客様のご案内、館内にあるレストランでの接客、客室の管理など、マルチタスクでの業務をお願いしたいと思っています。 当館の正社員は分業制ではありません。その理由としては、お客様への「気遣い」や「おもてなし」を大切にしているからです。収容人数の多い大きなホテルとは異なり当館は和風旅館です。江戸時代から続くおもむきある建造物を見たり、日本の情緒や移り行く季節を見て楽しむこと。そして食して感動していただく。 そういった１つ１つのことが、来館下さったお客様のお客様の思い出になります。 お客様とのご縁を大切に良き想いの１つにしていただけるよう、館内をみんなが把握している状況を作りたくマルチタスクでの業務を推進しています。 ただ、多くの業務を担当するのではなく、業務効率化とスタッフの能力アップを目指したマルチに活躍できる育成と労働環境の改善に取り組んでいます。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

旅館から徒歩５分に社員寮完備！U・Iターン入社の社員も多くいます。入寮される方は引っ越し支度金１０万円支給！

仕事内容: バックオフィスにてお客様のご予約受付・管理業務からスタートです。徐々に慣れてきたら運営スタッフとして少し幅広い視野でお客様のご案内、フロント業務やレストラン業務、客室の管理など、マルチタスクでの業務をお願いしたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当館の正社員は分業制ではありません。その理由としては、お客様への「気遣い」や「おもてなし」を大切にしているからです。収容人数の多い大きなホテルとは異なり当館は和風旅館です。江戸時代から続くおもむきある建造物を見たり、日本の情緒や移り行く季節を見て楽しむこと。そして食して感動していただく。 そういった１つ１つのことが、来館下さったお客様のお客様の思い出になります。 お客様とのご縁を大切に良き想いの１つにしていただけるよう、館内をみんなが把握している状況を作りたくマルチタスクでの業務を推進しています。 ただ、多くの業務を担当するのではなく、業務効率化とスタッフの能力アップを目指したマルチに活躍できる育成と労働環境の改善に取り組んでいます。

未経験者歓迎！残業少なめ◎社内レストラン50％割引♪IUターン希望者歓迎！制服貸与◎

仕事内容: 既存の建物（商業施設）をリノベーションしたホテルのフロントや管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト業務など ■管理業務 ・お客様の予約対応や予約調整（電話、専用システムによるメッセージ対応） ■販促企画業務 ・お客様の集客を目的とした各種販促のプランニングやイベントの考案、運営など ◎他にも、朝食・BAR・カフェなど、マルチに業務を行っていただきます！ 【おすすめポイント】 ◇未経験者大歓迎♪ ・ホテル業界が初めてでも安心◎イチから丁寧におもてなしを学べる環境です。 ◇育休取得実績あり！ ・ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長期的に安心して働けます。 【やりがい】 ・お客様へのおもてなしの心を大切にしながら、楽しくやりがいのある日々を過ごせます。 【社風】 ・軽井沢で新しい価値を創出することを目指しています。 ・ユニークな取り組みを行っているため、他では経験できない面白さを感じられる職場です。 【こんな方にオススメ◎】 ・人と接することが好きな方♪ ・モチベーション高く働きたい方◎ ・既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造していきたい方！

未経験OK｜単身寮・借上げアパート有｜食事補助・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、クローク、フロント ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK ✅ホテル経験不問 ✅住み込み歓迎・単身寮あり ✅配属先は面接時に相談のうえ決定 ✅車通勤OK/無料パーキング有 ✨ホテル勤務のスペシャル特典✨ ✅食事補助・まかないあり ✅厳選かけ流し温泉無料 ✅スキー場リフト券、レンタル社員割引あり！ 志賀パレスホテルは、 横手山スキー場まで徒歩約5分。 標高が高く、スキーシーズンは 11月下旬~5月中旬と長いため、 冬はスキー、スノーボードの お客様で賑わいます。 グリーンシーズンには ハイキングやトレッキングを 楽しむお客様が訪れ、 年間を通して このホテル運営に携われます。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チェックイン、チェックアウト対応 ✅館内・周辺施設のご案内 ✅お客様からの問い合わせ電話対応 ✅備品の貸出・返却対応 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ※観光業務研修あり ⭐休日の過ごし方例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冬はスキー・スノーボード、 源泉かけ流しの温泉を、 楽しむスタッフもいます。 午後は動画、ショート動画、アニメ、 映画、漫画、読書などで ゆっくり過ごしたり、 ドライブやカフェ巡りを 楽しんだりすることも。 夜はビールや日本酒を軽く楽しんだり、 BARへ出かけたりするなど さまざまな過ごし方を満喫しています。

★全国に33棟ホテル運営★【賞与年2回あり＋昇給あり】★松本市以外もホテルが多数あり！ホテルや旅館などのフロントの経験不問！

仕事内容: ★全国に33棟ホテル運営★【賞与年2回あり＋昇給あり】★松本市以外もホテルが多数あり！ホテルや旅館などのフロントの経験不問！ 【仕事内容】 ホテルのフロントにてお客様への接客・案内を していただきます。 【フロント業務】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対 ・予約確認、管理 ・その他、接客に関わる業務全般 ※入社時期に応じて研修を行います。 松本以外の勤務地も選択可能…！ 福島県・茨城県・千葉県・新潟県 ・長野県・岐阜県・愛知県・兵庫県 ・大阪府・京都府・岡山県・沖縄県

2026年4月1日より安曇野高原リゾートへ（旧AMBIENT 安曇野ホテル）

仕事情報 ● 仕事内容 宿泊のお客様へ提供する朝・夕食の調理業務をお任せします。具体的な業務は、信州の豊かな食材の仕入れや仕込み・管理、調理・盛り付け、準備・片付け、簡易清掃など。さらに、あなたのアイデアを活かしたメニュー考案にも携われます。調理師免許の所持や経験者は優遇しますが、経験が浅い方も前向きな方は歓迎します。 求める人物像 「料理が好き」「食を通じてお客様を笑顔にしたい」という熱意のある方を大募集！調理師としてのスキルアップを目指したい方や、自然豊かな環境で新しいメニュー作りに挑戦したい方に最適です。チームワークを大切にしながら、未経験やブランクがあっても、前向きに明るく業務に取り組める方をお待ちしています。

山岳リゾートホテルの宿泊マネジャー候補募集★現場を牽引するリーダーへ！

仕事情報 ● 仕事内容 宿泊部門のリーダー候補として、フロント業務全般（接客、チェックイン・アウト、予約管理等）に加え、インチャージ業務やスタッフの教育・指導をお任せします。現場の司令塔としてスムーズなオペレーションを支え、スタッフと協力しながらお客様へ上質な滞在をご提供する、やりがい溢れるお仕事です。 仕事内容補足 PCを使ったメール作成・予約管理・データ入力や電話応対など、事務・管理業務も幅広く担当していただきます。英語が得意な方はインバウンド対応でもスキルを発揮可能！これまでの接客経験や店舗管理・マネジメント経験を活かし、チームをまとめ上げながら現場をアップデートしていく中心メンバーとして期待しています。 求める人物像 接客・販売や電話応対の経験があり、基本PCスキル（メール作成・入力等）をお持ちの方！飲食店や店舗等でのマネージャー・店長経験者、ホテル業界経験者は大歓迎！意欲があれば宿泊業界未経験でも歓迎します。人と接することが好きで、チームの成長やリーダーシップに挑戦したい方からのご応募を待っています。

未経験者活躍中！松本駅徒歩3分！転勤なし◎夜勤なし◎

仕事内容: ビジネスホテルのマネージャー（支配人）候補として、ホテル運営全般をお任せします。 スタッフと力を合わせ、「また帰ってきたくなるホテル」を一緒につくっていきましょう。 【具体的な業務内容】 1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 3）売上管理・数値分析による収支管理 4）お客さま対応、朝食メニュー考案など 5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 【おすすめポイント】 ・多くのスタッフが未経験からスタートしています ・充実した研修制度があるので安心！！ ・マネジメント職のためスケジュールは基本的に自己裁量 ・行事やご家庭の予定に合わせて休日調整が可能！ 【研修制度・ステップアップ】 1）スタートアップ研修（2ヶ月） ・本社研修 ・店舗研修 ・ホテル内の業務を一通り経験します。 ※東京など県外での宿泊を伴う研修あり（最長2ヶ月） ※帰宅費用の補助あり（2回） 2）ホテル着任・ひよこクラブ（2ヶ月～6ヶ月） ・配属ホテルへ着任（従業員・お客様より支配人と呼ばれるようになります） ・月1回、東京本社にて先輩社員に様々な店舗運営に関する相談ができる機会あり 3）ベーシック研修（6ヶ月～1年） ・月1回、本社にて支配人向けスキルアップ研修を実施 【働く環境】 ・現在、支配人の90％以上が女性です ・子どもの行事や家庭の都合に合わせた勤務調整が可能 ・周囲と協力しながら、仕事と家庭を両立しやすい環境です 【活躍している支配人の前職例】 業界未経験から、多くの方が支配人として活躍しています。 ・店⾧、リーダー職（小売業界、アパレル、飲食、携帯ショップ、家電量販店など） ・営業職（法人営業・個人営業・保険営業） ・看護師⾧ ・所⾧職（清掃スタッフの派遣会社の所⾧、介護施設の所⾧） ・教室運営（学習塾、ピアノ、クッキングスタジオの講師） ・個人事業主、自営業（英語塾・飲食店経営・化粧品専門店） ・パートリーダー（飲食店・販売・青果卸売） ・家庭が落ち着き社会復帰した方（PTA会⾧、子ども会会⾧、保護者会⾧経験者など）

【社宅完備/長野県白馬】宿泊 部門（スタッフ）の募集

仕事内容: コートヤード・バイ・マリオット白馬の宿泊部門の業務全般をお任せいたします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・宿泊ゲスト、VIPの対応 ・客室清掃、ベッドメイキング ・客室のインスペクション ・新人スタッフへの教育、など

山岳リゾートホテルの料飲マネジャー候補募集★現場を牽引するリーダーへ！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内レストランの料飲マネージャー候補として、店舗マネジメント業務全般をお任せします。具体的には、接客や特別なリクエスト対応、売上等の数値管理、スタッフの採用・育成、勤怠管理、衛生管理などを担当。現場を牽引するリーダーとしてチームをまとめ、上質なサービスをご提供するお仕事です。 仕事内容補足 PCでのメール作成や各種レポート管理、電話対応などの事務業務も幅広く行います。英語力をお持ちの方はインバウンド対応でもスキルを発揮可能！飲食店や他業種での店長・マネージャー経験をお持ちの方はご活躍いただける環境です。 求める人物像 基本PCスキルがあり、接客・販売や電話応対の経験がある方！ホテル・料飲部門の経験者や店舗マネジメント経験者は即戦力として優遇します。意欲重視のため業界未経験の方も歓迎！強い責任感とリーダーシップを持ち、周囲とスムーズな連携を取りながらチームを引っ張っていける方からのご応募をお待ちしております。

【賞与4.0ヶ月実績】万平ホテルの夜勤フロント（正社員）｜11時チェックアウトで朝もゆったり｜昼間の時間は自由に使える「働き方」ができます。

夜勤フロントスタッフ／住み込み可 夜勤フロントスタッフ／住み込み可 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢925 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＼「夜の万平ホテル」を支える責任あるポジション／ 創業130年を超えるクラシックホテルの「夜の支配人代行」として、お客様の安全と安眠を守るお仕事です。 ◎具体的には… 【予約管理業務】 宿泊予約の入力やお客様からのお問い合わせ対応（PC使用） 【チェックイン・アウト対応】 遅い時間に到着されるお客様や、早朝に出発されるお客様の対応。 【館内パトロール・保安】 定期的な館内巡回、施錠確認、防災センター業務。 【翌日の準備】 朝刊の手配や、早番スタッフへの引き継ぎ。 ＼この仕事の魅力／ 【給与水準が高い】 基本給に加え、賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）も支給されます。 【接客ストレスが少ない】 日中に比べて来客や電話が少ないため、落ち着いて業務に取り組めます。事務処理や数値管理が得意な方に最適です。 【昼間を有効活用】 勤務明けの朝から次の出勤まで、長い自由時間があります。役所や銀行へ平日に行けたり、混雑を避けてスキーや趣味を楽しんだりと、時間を有効に使えます。 詳しくはHPもご覧くださいませ◎ https://www.mampei.co.jp/ 【移住・住み込みに最適】 綺麗な寮・社宅を完備。 静かな環境でしっかり休息を取ることができます。通勤時間も短いため、体の負担も最小限です。 職種 夜勤フロントスタッフ／住み込み可 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

90年の歴史◎性別問わず活躍中♪旅館！ホテル◎サービス♪配膳業務！

仕事内容: 老舗旅館にて飲料サービス管理者のお仕事。 松本市でも歴史がある旅館です！ 客室数４３部屋の旅館です♪ 国内はもちろん、国外からのお客様も多いです◎ 【業務内容】 ■旅館内の食事処（和食・フレンチ）での接客業務全般の現場管理 ・スタッフマネジメント　・スタッフ育成 ・お客様のご案内 ・料理、飲料の提供、説明 ・料理の下げ膳、洗い物 ・お見送り　　　　などの接客を行って頂きます。 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用します。 ※語学力（英語）を有する方は採用面で考慮致します。 【やりがい等】 お食事時のサービス中心に、「お客様への接客を担当する」お仕事です。 お客様への接客対応や食事サービス、簡単な事務作業等を含む一連のおもてなし業務に対応。 お客様に対しての接客時間が長いポジションのため、サービスレベルの印象を決める重要な役割を担う、明神館において、花形のポジションです。 マニュアルに忠実なサービスだけでなく自分らしさを表現することもでき、それゆえにファンを獲得したり、感謝のお手紙をいただくことも多くあります。 同業他社とは異なり、会社として、コア業務以外はアウトソーシングを積極的に活用しているため、お客様へのサービスに専念できます。 そのため、フレンチ・和食に関わらず、接客のプロとしての技術を磨くことに集中できる点が特徴のひとつです。 現在20代の若いスタッフが活躍しています。 また、お客様には経営者や著名人も多く、ハイレベルな接客が求められるため、扉グループで経験を積んだスタッフは、非常に高い接客スキルが身につくため、扉グループを卒業したスタッフも多方面で活躍しています。 【歓迎するスキル・経験】 ●ホテルや旅館でのフロント業務経験者はもちろん歓迎いたします。 ●カフェやレストラン、アパレルなどでの接客経験者に力を発揮していただけます。 ●正社員を目指したい、アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ●一般的なパソコン操作経験（Word、Excel、PowerPoint、メール、インターネット）歓迎 【免許・資格】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●英会話に長けた方優遇※海外からのお客様のご来館が非常に増えています。 ※ワーキングホリデー経験者など、特に歓迎いたします。 【こんな方に向いています】 ●地元松本はもちろん、東京や名古屋でアパレルやその他小売業で接客のお仕事をしていた方で転職をお考えの方などは、特に歓迎いたします。 ●ハイレベルな接客が学べるだけでなく、トップ営業マンにも通じる相手のニーズを汲み取る力が身につくため、起業したり、別の仕事に転身するなどの際にも、経験が活かせます。 ●お酒単体の勉強だけではなく、お食事との組み合わせで提案できるため、将来飲食店を経営したい方には向いたお仕事です。 【ポイント】 ・90年の歴史を誇る、老舗旅館です！ ・富裕層のお客様が主です◎ ・性別問わず活躍している職場です♪ ・平均年齢30歳程度です◎ 【福利厚生】 ・入社お祝い金5万円支給あり！ ・引っ越し代補助（上限10万円）あり！ 【設備その他】 ・食堂あり ・レンジ、冷蔵庫、給湯器完備 ・まかない(月契約で食べる事が出来ます) ・無料駐車場完備(徒歩10分) 【寮完備】 ・単身用の寮がございます。 ※空き状況によります。

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

【毎日の温泉でほっこり】│寮完備│食費補助あり│未経験OK│グローバル人材も多数活躍中│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 【未経験OK◎客室案内スタッフ募集】 人気旅館『湯元ホテル阿智川』で働く ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼こんな特典あります／／ 【1】住まいの心配なし♪ 館内の元客室や隣接アパート寮を完備！ 【2】昼食無料♪食費節約◎ 朝食・夕食は決まった時間での提供は ありませんが、食堂にはご飯・納豆・ 生卵をいつでもご用意しています♪ 【3】全国屈指の美肌の湯でリフレッシュ 大露天風呂・洞窟風呂・サウナ完備！ お仕事終わりにゆったり癒されます◎ ＜お仕事内容＞ 仲居スタッフとして、下記をお任せします ・客室へのご案内・説明 ・食事の配膳・飲料提供・片付け ・会場のセッティング など ＼スタッフからの声♪／ 「面倒見のいい先輩が多くて安心！」 「和やかでのびのび働ける職場です」 「やる気や人柄を大事にしてくれる環境」 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・自然豊かな田舎で暮らしてみたい方 ・温泉やサウナを毎日楽しみたい方 ＼ハローワーク未掲載求人！／ フリーター・未経験・ブランクOK！ 「チャレンジしてみたい」という 気持ちがあれば大歓迎です。 自由なスタイルで自分らしく！仕事とプライベートを両立。 自分らしく働きたい方におすすめの職場です。 にぎやかな仲間と協力しながら、自由なスタイルでお仕事ができます。 シフトや通勤も無理なく調整可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 気軽に相談できる環境が整っているので、ストレスの少ない毎日を実現できます。 あなたらしい毎日を過ごしながら、気楽に働きませんか？ リゾート系の求人多数！雇用形態もパートから正社員まで 弊社には様々なリゾート系求人があります。 ゴルフ場・旅館・ホテル・スキー場など あなたの趣味や好みに合わせた職場を ご紹介しますので、こんな場所で働きたい。 こんな働き方がしたい。をお伝えください！ 期間限定のリゾートバイトから 長期安定の正社員まで、様々な働き方を ご紹介できるのが弊社の強みです！ 紹介先企業様の指定先にて面接

上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、長野県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。

企業名 株式会社グリーンズ 求人名 【北陸甲信越・長野/ホテルマネージャー】支配人経験者歓迎/転勤有 仕事の内容 上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、長野県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。 【業務内容詳細】 ■オペレーションなどのマネジメント業務 ■店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ■パート社員の採用■スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務に従事いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます。 募集職種 【北陸甲信越・長野/ホテルマネージャー】支配人経験者歓迎/転勤有

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。　【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 ルシアン旧軽井沢/ホテルスタッフ◆東証プライム上場◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。 【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 ルシアン旧軽井沢/ホテルスタッフ◆東証プライム上場◎

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

【賞与年2回】【住み込みの寮完備】未経験からでも活躍できる万平ホテルの予約業務スタッフ！

予約管理スタッフ／未経験可 予約管理スタッフ／未経験可 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢925 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 創業130年を超える「万平ホテル」で、宿泊予約のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・お電話やネットからの宿泊予約の入力 ・お客様からのお問い合わせ対応（PC使用） PCの基本操作ができればOK！ 専用システムの使い方は入社後に一から丁寧にお教えします。 職種 予約管理スタッフ／未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

未経験◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他旅行 ✅ 未経験歓迎：知識ゼロから学べる！温泉好きな方・人と話すのが好きな方、大歓迎 ✅ 働き方自由：転勤の有無が選べるから、地元で長く働ける ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日間でプライベートの時間 も確保 「接客の仕事に興味はあるけれど、 ホテルの仕事って難しそう……」 そう思っているあなたにこそ、 知ってほしいのが伊東園ホテルズです。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じことの繰り返しは、少し物足りない」 「誰かに『ありがとう』と言われる仕事がしたい」 「地元の観光地を、もっと盛り上げたい」 私たちのコンセプトは 「巡りたくなる温泉宿」 ◎大人1泊2食付き7,800円～ ◎アルコール飲料飲み放題 ◎カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ⏩ あなたにお任せするお仕事 ホテルを支える、マルチタスクな運営をお任せします。 ・フロントでの笑顔のチェックイン・チェックアウト対応、 予約・電話対応 ・レストランでの美味しい料理の補充 、対応 ・客室の清掃、備品の補充など 「こんなイベントをしませんか？」 そんな新人さんのアイデアも大歓迎！ 10代から60代までの幅広い仲間が、 あなたの挑戦を優しく見守ります。 ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ 全国勤務(全国転勤有)・地域限定勤務(県内転勤有)拠点限定も同時募集 ※地域…静岡・群馬・栃木・長野・神奈川・福島 ※その他勤務地エリア…神奈川県(足柄下郡箱根町、足柄下郡湯河原町)、福島県、栃木県、群馬県、長野県、静岡県 ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

企業理念は「笑顔をわかちあう」/旅館という枠にとらわれず 「温泉・食・観光・おもてなし・感動」をコンセプトに事業展開

経営企画【長野県下高井郡山ノ内町】宿泊＆日帰り温泉施設/クラフトビール製造など/事業多角化を推進中（M23261） 宿泊施設での多角化事業経営企画 長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586番地5 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *経営企画室にて、経験に応じて下記にある各種業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・宿泊、飲食施設の企画、集客業務全般：国内外OTAおよび食べログのサイト管理など ・新卒採用の集客業務全般：大手求人サイトおよびダイレクトリクルーティングのサイト管理など ・クラフトビールやチョコレート商品の営業販売業務：商談会の参加およびECサイトの管理など ＜事業について＞ ・これまでに自社にしかない商品やサービスの開発に努めてきました。 ・具体的には全国初のルーフトップバー、部屋食サウナ付きの露天風呂付き客室、 クラフトビールやチョコレートのプライベートブランドの製造販売…などがあります。 ・将来的には営業戦略に掲げる事業多角化を推進していく、中心的な役割をお任せします。 ＜組織体制について＞ ・スタッフ一人ひとりが「笑顔をわかちあう」接客サービスはもちろん、 経営にも参加する「全員参加型組織」を目指しています。 ・売上アップ、顧客満足アップ、従業員満足アップ、業務改善などの、 テーマの中からみんなでアイデアを出し合い、実行していきます。 ・そしてその頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています。 ・組織の成長拡大を見据え、個人の成長と会社の成長がリンクする組織体制の実現を目指してます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 宿泊施設での多角化事業経営企画 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■企業理念： 笑顔をわかちあう ■経営理念： 1.新しい価値を創造し、事業の成長と社員の幸福実現を目指します 2.私たちは学び続け、成長し続けます 3.私たちは地域と観光の発展に貢献します ■ビジョン：Make delightful journey ブランドビジョン「世界観」はMake delightful journy。それは「顧客の喜びあふれる旅をつくる」と「社員の喜びあふれる人生の旅をつくる」の二つの意味があります。これらを実現するために「旅館」という枠にとらわれない「観光・宿泊・食・温泉・おもてなし」をコンセプトにした、Unique experience を世界中の顧客に発信したいと考えています。 ■事業内容： ・宿泊施設 ・日帰り温泉施設 ・クラフトビール製造 ・チョコレート製造 ・飲食店の経営 など

寮・社宅あり◎転勤なし◎年間休日110日◎昇給あり◎経験を活かせる◎

仕事内容: お客様の大切な思い出の1ページを、私たちとともに紡いでいきませんか？ フロントチームの運営サポート・ゲスト対応をお任せします。フロントマネージャーの補佐として、現場のリーダー的存在となってご活躍いただきます。 【業務内容】 ≪フロントスーパーバイザー≫ ・チーフバトラーとしてゲストサービス全体の品質管理 ・VIPゲストおよびリピーターゲストへの対応 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・バトラー業務全般 ・お客様一人ひとりに合わせた滞在プランの提案およびサポート ・フロントスタッフの教育・指導 ・サービスオペレーションの改善提案および実施 ・予約内容やゲスト情報の管理・共有 ・客室部門、レストラン部門との連携・調整 ・ゲストからの要望や問い合わせへの対応 ・クレーム対応およびエスカレーション対応 ・宿泊体験向上のための企画・提案 ・客室清掃業務のサポート 【ポイント】 ・昇給賞与あり ・賄いあり ・引越し代の補助あり 【社宅】 ・家具、家電付き単身寮完備 ・住宅手当制度あり 【採用担当者より】 はじめまして、リゾートホテル　Loma（ロマ）黒姫のリクルートメントチームです。 この度は弊社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！ 共にホテルを盛り上げていくスタッフを募集しております。 ぜひ一緒に素敵なホテルを作り上げましょう！ 皆様からのご応募お待ちしております。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

9割が業界未経験/夜勤なし/ホテル内のサービス業務は専門スタッフで対応/また帰って来たくなるホテルづくり

ビジネスホテルの運営管理【長野県松本市】東横イン/支配人業務/夜勤なし/ホテル業が未経験でもOK/年間休日118日（M25388） ビジネスホテルの運営管理 長野県松本市中央2丁目1－23 正社員 求人の特徴 夜勤なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 業界未経験者歓迎 制服あり 駅近 5 分以内 賞与あり 業務内容 *「東横イン」のホテル1棟の運営管理。支配人業務をお任せ。 松本駅から徒歩圏内にある店舗を担当していただきます。 実際のサービス業務については基本的に他の専門スタッフが行います（一部は自動化している店舗もあり）。 ＜具体的には＞ ・スタッフの採用、育成、管理 ・売上の管理、数値分析、事務作業 ・サービスの企画（朝食メニューやレイアウトなどお客様視点に立っての独自サービス企画など） ・販促の企画、実施（集客に向けた施策を考えて実行） ・地域交流活動 など ＜仕事の役割＞ ・店舗を束ねることを目的に「チーム作りの領域業務」を最優先で習得。 その次に「店舗管理の領域業務」をそれぞれ習得していただきます。 ・ホテル1棟のプロデュース。裁量を持って仕事のプロセスも組み立てて管理します。 ・例えば、接客サービスや朝食メニューの工夫。あるいは棚やロッカーの新たな導入。 お客様に喜んでいただけるよう、ホテル独自のサービスを企画することも自由です。 ・スタッフと信頼を築きながら、チームを育てていくことも大切な仕事になります。 ・自分の考えに共感してくれる仲間と力を合わせ、きれいな丸（円）を作るような、 楽しくてより良いホテル作りへと取り組めることもこのお仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ ・スタートアップ研修（約2ヶ月）宿泊を伴う研修あり ※座学研修と店舗研修 ・配属店舗へと着任 ・ひよこクラブ（約6ヶ月）月1回本社に集まり悩みや問題点を解決 ・ベーシック研修（約6ヶ月）各業務についてさらに理解を深めます ※その後も随時エリアの先輩支配人や本社が手厚くフォローします ＜入社後のキャリア＞ ・個人的なノルマはなく、店舗ごとに自分たちで目標を設定。 達成に向けてスタッフと協力し合いながら、運用を行います。 ・成果に対しては給与や賞与などでしっかりと還元しており、 入社1年目で年収420万、入社5～10年目で年収1000万も可能です。 ・将来的には多彩なキャリアパスも歩めます（エリア長/本社異動など）。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ビジネスホテルの運営管理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ビジネスホテルの運営（全国約360店舗/約28,000室）。 お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横INNの特徴です。 そんなホテルの代表として、快適な空間を一緒に作っていきましょう。 2022年9月8日には「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得。 今後も、全ての社員が継続して活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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PC操作ができれば未経験OK♪年齢・経験により給与優遇

仕事内容 ◆夜勤なし ◆ホテル・フロント経験不問 ◆年齢・経験により給与優遇 ◆新卒・第2新卒も歓迎 ◆ごはん無料！でオシゴト終わりは、大浴場で1日の疲れを癒して帰れる特典あり♪ ———————————————— チェックイン、チェックアウトならびにご案内・宿泊予約対応等フロント業務全般をお願いします。 またロビーラウンジ及び売店のヘルプをお願いする場合があります。 ＼静けさの中、時がゆったりと流れる抜群の好環境☆／ ◎北アルプスの麓に建ち、緑に囲まれた自然豊かなホテルです。窓から眺める景色は、安曇野の四季折々の大自然とふれあえるロケーション！落ち着いた接客“おもてなし”ができます。 【Required】 ・Communicate in Japanese. (speaking and reading)

～高級リゾートホテル内2店舗を統括。サービス品質向上からスタッフ育成まで大きな裁量で運営に携われる支配人募集です～Iターン・Uターン歓迎／家賃補助有／寮完備／引越費用補助／まかないあり／制服あり／退職金あり／信濃町

仕事内容 【仕事内容】 ラグジュアリーリゾートホテル内のイノベーティブフレンチレストラン およびデザートコース・アフタヌーンティー店舗の運営統括を担当。 サービス品質向上、スタッフ育成、収益管理など レストラン運営全般をリードいただくポジションです。 ■仕事内容 レストラン部門の運営管理 サービス品質管理および改善施策立案 売上・収益管理 衛生管理・安全管理の徹底 スタッフ採用・教育・シフト作成 VIP・富裕層ゲスト対応 イベントおよびプロモーション企画・運営 クレーム対応および顧客満足度向上施策の実施

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

リゾートホテルのフロントスタッフ/お客様への質の高いおもてなし/長野県/白樺湖/池の平ホテル リゾートホテルのフロントスタッフ 長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野1596番地白樺リゾート池の平ホテル 正社員 業務内容 ■リゾートホテルのフロントでお客様対応のお仕事 具体的には ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・館内や温泉施設のご案内 ・地域の観光情報の提供 ・お客様サービスに関する他のスタッフとの連携と情報共有 ・お客様からの相談や苦情への対応 など ＊ フロント係は、お客様のチェックインやチェックアウト、お問い合わせ対応を通じて快適な滞在をサポートする役割です。 ホテルの第一印象を形成し滞在の満足度を大きく左右する、ホテルの顔となる重要な仕事です。 ■ 会社紹介 株式会社池の平ホテル＆リゾーツは、長野県白樺湖周辺でリゾート施設を運営しています。 主な事業内容は、「池の平ホテル」の運営、遊園地「池の平ファミリーランド」、スキー場「池の平スノーパーク」の管理です。 宿泊、レジャー、スキー、温泉、食事など、多彩な体験を提供し、家族連れやカップル、友人同士で楽しめるリゾート地として、国内外から訪れる多くのお客様に親しまれています。 ■ 会社の特長 １ お客様第一主義 株式会社池の平ホテル＆リゾーツは「お客様第一主義」を掲げています。 これは、すべての活動がお客様満足を最優先に考えられていることを意味します。 訪れるすべてのお客様に、心からのおもてなしと快適な滞在を提供することを目指しています。 お客様の期待を超えるサービスを提供することで、何度もリピート利用していただけるような長期的な信頼関係を築いています ２ 感動いっぱいのリゾート 「みんなの夢をかなえる感動いっぱいの世界一あったかいリゾートを目指す集団であること」という経営理念を掲げています。 これは、訪れる人々に感動と喜びを提供し、心温まる体験を通じて、家族や友人との絆をより深める場を提供することを目指しています。 リゾート全体が一丸となって、訪れる人々に特別な思い出を作っていただけることを大切にしています ３ フロンティア精神 「フロンティア精神 - 前へ 前へ -」という経営信条を掲げ、常に新しい挑戦を続ける姿勢を大切にしています。 これは、現状に満足せず、常に改善と革新を追求する姿勢を意味します。 新しいアイデアや取り組みを積極的に導入し、リゾートの魅力を高め続けることで、競争力を維持しています。 ４ 自然との調和 池の平ホテル＆リゾーツは、自然環境との調和を重視しています。 リゾート地の開発や運営において、環境保護と持続可能性を考慮し、エコフレンドリーな取り組みを推進しています。 自然の美しさを最大限に活かしながら、訪れる人々に癒しと安らぎを提供することを目指しています。 ５ 地域社会との共生 地域社会との共生を大切にし、地元の文化や伝統を尊重しながら、地域経済の発展に貢献しています。 地元の人々との協力関係を築き、地域イベントや活動に積極的に参加し、地域全体の活性化に貢献していきます。 地域社会との強い絆を築くことで、リゾートの魅力をさらに高めています ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルのフロントスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 宿泊・総合レジャー業

未経験◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、その他旅行 ✅ 未経験歓迎：知識ゼロから学べる！温泉好きな方・人と話すのが好きな方、大歓迎 ✅ 働き方自由：転勤の有無が選べるから、地元で長く働ける ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日間でプライベートの時間 も確保 「接客の仕事に興味はあるけれど、 ホテルの仕事って難しそう……」 そう思っているあなたにこそ、 知ってほしいのが伊東園ホテルズです。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じことの繰り返しは、少し物足りない」 「誰かに『ありがとう』と言われる仕事がしたい」 「地元の観光地を、もっと盛り上げたい」 私たちのコンセプトは 「巡りたくなる温泉宿」 ◎大人1泊2食付き7,800円～ ◎アルコール飲料飲み放題 ◎カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ⏩ あなたにお任せするお仕事 ホテルを支える、マルチタスクな運営をお任せします。 ・フロントでの笑顔のチェックイン・チェックアウト対応、 予約・電話対応 ・レストランでの美味しい料理の補充 、対応 ・客室の清掃、備品の補充など 「こんなイベントをしませんか？」 そんな新人さんのアイデアも大歓迎！ 10代から60代までの幅広い仲間が、 あなたの挑戦を優しく見守ります。 ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ 全国勤務(全国転勤有)・地域限定勤務(県内転勤有)拠点限定も同時募集 ※地域…静岡・群馬・栃木・長野・神奈川・福島 ※その他勤務地エリア…神奈川県(足柄下郡箱根町、足柄下郡湯河原町)、福島県、栃木県、群馬県、長野県、静岡県 ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

トヨタ出資企業の正社員！障がい配慮し業務決定＆産業医相談有◎会員制リゾートのレストラン＊未経験歓迎

仕事内容 案内・補充・洗浄等から配慮事項やスキルに応じ担当決定！会員制で肩肘張らず働けるレストラン業務です♪ ◆――――――――――――――― 【障害者手帳をお持ちの方限定】 トヨタ自動車出資の 会員制リゾートホテルで働きませんか？ ―――――――――――――――◆ 長野県にある当社直営の会員制リゾートホテル 「テラス蓼科リゾート＆スパ」にて、 レストラン運営スタッフを募集します。 トヨタ自動車出資企業ならではの 安定性と手厚いサポートのもと、 正社員として活躍しませんか？ ■ お任せする仕事内容 レストランでの接客・運営業務をお願いします。 ・お客様の席へのご案内 ・テーブル片付け ・ブッフェ料理の補充 ・飲料の注文対応や提供 ・POS入力 ・厨房での洗浄作業など ※ご経験やスキル、障がい配慮事項等に合わせて、担当業務を決定しますのでご安心ください。 ■ ここが働きやすい！3つのポイント ◎安心のバックアップ体制 入社後の定期面談や、産業医・保健師による健康相談を実施。 週休2日制に加え、通院への配慮もあるため、体調に合わせて安心して長く働けます。 ◎未経験でも安心の環境 お客様はトヨタグループをはじめとする会員企業の従業員様やご家族が中心。 アットホームな雰囲気なので、肩肘張らずにのびのびと働けます。 ◎安定の正社員雇用 トヨタ自動車出資企業ならではの充実した福利厚生のもと、正社員としてキャリアを築けます。 まずはお気軽にご応募ください☆ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイトの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

企業理念は「笑顔をわかちあう」/旅館という枠にとらわれず 「温泉・食・観光・おもてなし・感動」をコンセプトに事業展開

接客サービス【長野県下高井郡山ノ内町】宿泊＆日帰り温泉施設/クラフトビール製造など/事業多角化を推進中（M23260） 宿泊施設での接客サービスマネージャー候補 長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586番地5 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *接客サービスのマネージャーとして下記業務をお任せ。勤務場所は「湯田中温泉の宿 あぶらや燈千」です。 ＜具体的には＞ ・フロントおよびレストランのマネジメント業務全般 ・顧客満足向上の改善および人材育成 ・接客に関するプレイングマネージャー業務 など ＜将来的な役割＞ ・ビジョンとして目指す「顧客と社員の喜びあふれる旅をつくる」を社内で推進する中心的な存在を期待します。 ＜事業について＞ ・これまでに自社にしかない商品やサービスの開発に努めてきました。 ・具体的には全国初のルーフトップバー、部屋食サウナ付きの露天風呂付き客室、 クラフトビールやチョコレートのプライベートブランドの製造販売…などがあります。 ＜組織体制について＞ ・スタッフ一人ひとりが「笑顔をわかちあう」接客サービスはもちろん、 経営にも参加する「全員参加型組織」を目指しています。 ・売上アップ、顧客満足アップ、従業員満足アップ、業務改善などの、 テーマの中からみんなでアイデアを出し合い、実行していきます。 ・そしてその頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています。 ・組織の成長拡大を見据え、個人の成長と会社の成長がリンクする組織体制の実現を目指してます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 宿泊施設での接客サービスマネージャー候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■企業理念： 笑顔をわかちあう ■経営理念： 1.新しい価値を創造し、事業の成長と社員の幸福実現を目指します 2.私たちは学び続け、成長し続けます 3.私たちは地域と観光の発展に貢献します ■ビジョン：Make delightful journey ブランドビジョン「世界観」はMake delightful journy。それは「顧客の喜びあふれる旅をつくる」と「社員の喜びあふれる人生の旅をつくる」の二つの意味があります。これらを実現するために「旅館」という枠にとらわれない「観光・宿泊・食・温泉・おもてなし」をコンセプトにした、Unique experience を世界中の顧客に発信したいと考えています。 ■事業内容： ・宿泊施設 ・日帰り温泉施設 ・クラフトビール製造 ・チョコレート製造 ・飲食店の経営 など

★約200年前の古民家を、そのまま最新ホテルに改修!!★ / ✨20代～30代を中心に活躍中！✨寮完備(無料)・賄いあり！✨面接 交通費支給！✨通勤交通費支給

仕事内容: ⭕ < 経験・知識不問 > 未経験大歓迎！ ⭕ 能力以上に、人柄・人間性を弊社は大切にしています。 ⭕ ミシュランのホテル版で、星1つ獲得！ ================================ ★ 仕事内容 ★ 初めは簡単なホテル業務からお任せするので 未経験の方も安心してください！ -------------------- < 具体的なお仕事 > ・まず、当館の基本業務を知っていただきます。 （フロントやレストランサービス、ベッドメイクなど） ・その後、当館の運営や管理を一つずつお任せします。 （事務やマネジメント、管理業務など） ・ 入社後、2,3年を目途に当館の運営者へ -------------------- < 安心のサポート > 当館は知識や経験以上に、人となりを重視してます。 その為、経験がなくても大丈夫なように 一人一人にあった丁寧な研修をご用意しています！ あなた自身の魅力を活かし、 一緒に当館を盛り上げてください！ ================================ ★ "BYAKU Narai" のポイント ★ ✅ 古民家×最新ホテルの個性派！ ✅ ミシュランガイドの "1ミシュランキー" 取得！ ✅ 20代～30代の若い世代中心で風通し◎！ ✅ 転居費 : 最大30万円支給！ ✅ 寮完備（単身寮） ✅ 賄いあり ✅各種待遇が充実！ 築200年以上の歴史を持つ4つ古民家を 魅力はそのまま、 中身は最新ホテルに完全改修しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【ホテルサービス正社員/マネジャー候補】＜大江戸温泉物語＞でキャリアUPしてみませんか？

仕事内容 【成長中の私たちと一緒に成長していける方を募集します！ 今までの経験を生かせるポジションです】 将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般をお任せします。 現場の最前線で接客も行いながら スタッフの育成やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。 【大江戸温泉物語ならではの充実の待遇】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。 従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅など ホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意しています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所

リゾートホテルでのレストランサービス/料飲サービススタッフ/お客様への質の高いおもてなし/長野県/白樺湖/池の平ホテル

リゾートホテルでのレストランサービス/料飲サービススタッフ/お客様への質の高いおもてなし/長野県/白樺湖/池の平ホテル リゾートホテルのレストランサービススタッフ 長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野1596番地白樺リゾート池の平ホテル 正社員 業務内容 ■リゾートホテルでのレストランサービス/料飲サービススタッフ 具体的には ・ビュッフェ形式のレストランをメインに朝食・夕食の対応 -オープン準備やクローズ後の片付け、料理の配膳などをお任せします。 -その後、レストラン運営に関わる商品管理・事務・棚卸・POP作成などに幅を広げていただきます。 ＊レストランサービス担当は、お客様の満足度を高め、特別な体験を提供することで、お客様の価値を創造します。 心温まるサービス・心のこもったサービスで、ホテルの魅力を引き立て、楽しみと喜びに満ちた旅を演出して、お客様の満足度を大きく左右する、ホテルの顔となる重要な仕事です。 ■ 会社紹介 株式会社池の平ホテル＆リゾーツは、長野県白樺湖周辺でリゾート施設を運営しています。 主な事業内容は、「池の平ホテル」の運営、遊園地「池の平ファミリーランド」、スキー場「池の平スノーパーク」の管理です。 宿泊、レジャー、スキー、温泉、食事など、多彩な体験を提供し、家族連れやカップル、友人同士で楽しめるリゾート地として、国内外から訪れる多くのお客様に親しまれています。 ■ 会社の特長 １ お客様第一主義 株式会社池の平ホテル＆リゾーツは「お客様第一主義」を掲げています。 これは、すべての活動がお客様満足を最優先に考えられていることを意味します。 訪れるすべてのお客様に、心からのおもてなしと快適な滞在を提供することを目指しています。 お客様の期待を超えるサービスを提供することで、何度もリピート利用していただけるような長期的な信頼関係を築いています ２ 感動いっぱいのリゾート 「みんなの夢をかなえる感動いっぱいの世界一あったかいリゾートを目指す集団であること」という経営理念を掲げています。 これは、訪れる人々に感動と喜びを提供し、心温まる体験を通じて、家族や友人との絆をより深める場を提供することを目指しています。 リゾート全体が一丸となって、訪れる人々に特別な思い出を作っていただけることを大切にしています ３ フロンティア精神 「フロンティア精神 - 前へ 前へ -」という経営信条を掲げ、常に新しい挑戦を続ける姿勢を大切にしています。 これは、現状に満足せず、常に改善と革新を追求する姿勢を意味します。 新しいアイデアや取り組みを積極的に導入し、リゾートの魅力を高め続けることで、競争力を維持しています。 ４ 自然との調和 池の平ホテル＆リゾーツは、自然環境との調和を重視しています。 リゾート地の開発や運営において、環境保護と持続可能性を考慮し、エコフレンドリーな取り組みを推進しています。 自然の美しさを最大限に活かしながら、訪れる人々に癒しと安らぎを提供することを目指しています。 ５ 地域社会との共生 地域社会との共生を大切にし、地元の文化や伝統を尊重しながら、地域経済の発展に貢献しています。 地元の人々との協力関係を築き、地域イベントや活動に積極的に参加し、地域全体の活性化に貢献していきます。 地域社会との強い絆を築くことで、リゾートの魅力をさらに高めています ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルのレストランサービススタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 宿泊・総合レジャー業

異動は県内のみの地域限定！最短半年昇格で月給42.7万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ✅ 圧倒的な高収入：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ ✅ 未経験歓迎：ホテル経験者はわずか1割～2割。異業種からの転身者が中心 ✅ 運営の舵取り：予算内で集客・販促を自ら考え、実行できる大きな裁量 ✅ 深夜勤務なし：年間休日114日。40代既婚者の「単身赴任」も多数 ✅ 多彩なキャリア：支配人の先には複数拠点の責任者の道 「今の現場で、 未来の自分を想像できますか？」 店長やマネージャーとして 日々奮闘しているあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「毎日同じルーチンワークで、 裁量権が全くない」 「役職は上がったけれど、 給与が頭打ちになっている」 「ホテル運営に興味はあるが、 どこで学べばいいかわからない」 伊東園ホテルズでは、 元警備責任者、 元パチンコ店責任者、元カラオケ店エリアマネージャーなど、 「現場の統括」を知るプロたちが 未経験から支配人へ転身しています。 ⏩ 入社後の流れ：現場を知り、運営を学ぶ 入社後の最初は、 まずオペレーション（清掃、 レストラン、フロント、予約）を 実体験として学びます。 現場を理解した後は、いよいよ「管理」のフェーズへ。 ・予約管理や店舗巡回 ・収益、コスト、設備管理 ・アルバイトの採用、面接、育成 ・集客・販促企画の立案 試用期間中は現役支配人のもとで じっくり学べるため、 ホテル業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ⏩ あなたのアイデアが、宿を変える 各セクションのマネージャーと連携し、 「どんなイベントを打てば、 お客様が喜ぶか？」を自ら考えます。 企画から内装まで、 あなたの声が形になる面白さは、リゾートホテルならでは。 ✨ ベネフィット：生活を支える盤石な体制 社員の8割が寮を利用しており、 40代の既婚者で単身赴任中のメンバーも多く在籍しています。 「家族を支えるためのキャリアアップ」を 私たちは待遇と住環境で応援します。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：地域限定支配人昇格後は月給42.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) ※全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、決定いたします。

大手グループリゾートホテルの清掃業務統括マネージャー◎福利厚生も充実◎

仕事内容 【お仕事内容】 ホテルの客室および館内清掃業務の統括ポジションを募集します！ ・客室およびパブリックスペースの清掃品質管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・教育・シフト管理 ・清掃業務のスケジュール調整および進捗管理 ・リネン・アメニティの在庫管理・発注 ・清掃基準・衛生管理のチェックおよび改善提案 ・他部署との連携・調整（フロント、メンテナンスなど） ・ゲストからのリクエスト対応およびクレーム対応 【おすすめポイント！】 ◎充実した福利厚生◎ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・交通費全額支給 ・まかないあり ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度あり ・退職金制度あり ・家電付き単身寮完備 ・家賃補助（家賃の50％補助 ※賃貸の方対象） ・引越費用補助（上限10万円）

ラグジュアリーリゾート内レストランにて、運営・サービス・収益のマネジメントを担当。VIP対応やスタッフ育成、売上改善を通じて、ブランド価値を高める中核ポジションです。。Iターン・Uターン歓迎／家賃補助有／寮完備／引越費用補助／まかないあり／制服あり／退職金あり／信濃町

仕事内容 【仕事内容】 ラグジュアリーリゾート内レストランにて、運営・サービス・収益のマネジメントを担当。 VIP対応やスタッフ育成、売上改善を通じて、ブランド価値を高める中核ポジションです。 ■仕事内容 ・レストランの運営管理およびサービス品質向上 ・スタッフ教育・シフト作成・労務管理 ・ゲスト対応・VIP対応 ・メニュー企画・プロモーション施策の立案実行 ・売上分析・コスト管理（F&B管理） ・キッチンとの連携・オペレーション最適化 ・クレーム対応・サービス改善施策実行 ・他部門との連携（宿泊・フロント等） ・ワイン・ドリンク管理や仕入れ調整 ・予約管理・回転率改善施策 ・顧客データを活用したリピーター施策 ・レストランブランド構築への関与 ■職場環境 新規開業ホテル

✅約200年前の古民家を、そのまま最新ホテルに改修!!★ / ▶20代～30代を中心に活躍中！▶寮完備(無料)・賄いあり！▶面接 交通費支給！▶通勤交通費支給

仕事内容: ☆ はじめに。 当ホテルは、能力や経験を重視しません。 築200年を超える古民家を完全リノベーションし 令和の最新ホテルへ一新するなど 既存の考え方にとらわれない自由な社風です。 大切にしているのは 知識以上に、ホスピタリティと人間性です。 「ただ泊まるだけではない特別な宿泊体験を。」 一緒に作っていきましょう！ -------------------- ⭕ <知識・経験不問> 未経験大歓迎！ ⭕ ホテル版ミシュラン、一つ星ミシュランキー獲得!! ================================ ★ この求人のポイント ★ ✅ 古民家×最新ホテルの個性派！ ✅ ミシュランガイドの "1ミシュランキー" 取得！ ✅ 20代～30代の若い世代中心で風通し◎！ ✅ 転居費 : 最大30万円支給！ ✅ 寮完備（単身寮） ✅ 賄いあり ✅各種待遇が充実！ 築200年以上の歴史を持つ4つ古民家を 魅力はそのまま、 中身は最新ホテルに完全改修しています！ ================================ ★ 仕事内容 ★ 初めは簡単なホテル業務からお任せするので 未経験の方も安心してください！ -------------------- < 具体的なお仕事 > ・まず、当館の基本業務を知っていただきます。 （フロントやレストランサービス、ベッドメイクなど） ・その後、当館の運営や管理を一つずつお任せします。 （事務やマネジメント、管理業務など） ・ 入社後、2,3年を目途に当館の運営者へ -------------------- < 安心のサポート > 当館は知識や経験以上に、人となりを重視してます。 その為、経験がなくても大丈夫なように 一人一人にあった丁寧な研修をご用意しています！ あなた自身の魅力を活かし、 一緒に当館を盛り上げてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

現場で終わらないキャリアを。全国を舞台に「経営」を学べる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 ✅ 半年ごとの昇格機会あり◎ ✅ 未経験から最速で「経営」を学ぶ！ 当社の支配人は、旅館・ホテル運営の すべてを司るリーダーです。 現場のメンバーと密に連携し、 一人で抱え込むのではなく 「チームの力」を最大化させる マネジメントをお任せします。 当社は日本全国に多彩な施設を 展開しており、規模や客層、 抱える課題もさまざま。 「全国転勤あり」のスタイル だからこそ、日本各地の 異なる環境で圧倒的な 経験値を積み、空いたポストへ 次々と挑戦できるのが このポジションの醍醐味です。 将来的には、 最短半年での支配人昇格、 さらに総支配人・運営事業部長へと、 スピード感を持って キャリアアップを目指していただきます。 ▼具体的には… ①接客・予約対応 チェックイン・アウト業務や、 電話・WEBでの予約受付、 周辺の観光案内など。 ②スタッフ教育・チームづくり メンバーと業務を分担しながら、 指導・育成を行い 「働きやすいチーム」をつくります。 ③運営管理 売上・経費の管理、 シフト作成、人員配置など、 施設経営の根幹を担います。 ④宿泊プランの企画 本社のサポート担当と一緒に、 地域の魅力を活かした オリジナルプランを形にします。 ⑤おもてなし企画 「もっと喜んでいただくには？」 をスタッフと話し合い、 新しいサービスを導入します。 ⑥現場マネジメント全般 全体の進捗や品質を管理し、 サービス改善のサイクルをリードします。 ⭐ 全国転勤だからこそ、成長スピードが違う 当社の転勤は、単なる異動ではなく 「キャリア形成の特急券」です。 ✅多様な課題への挑戦 施設ごとに異なる 運営ノウハウを吸収できます。 ✅チャンスが豊富 全国で新設やポストの 空きが出るため、昇格の機会が 格段に多いです。 ✅高い視座の獲得 複数の現場を知ることで、 一箇所に留まらない 「真のマネジメント力」 が身につきます。 「同じ場所でじっくり」よりも、 「早く経験を積み、 市場価値を高めたい」方に 最適な環境です。 ⭐ 大きな裁量 × 本社の全面バックアップ 各施設には独自のコンセプトがあり、 地域の特色を活かした企画を 支配人の裁量で実行できます。 マーケティング・人事・経理などの 専門チームが本社から バックアップするため、 プロフェッショナルとして 現場の仕事に集中できる環境です。 ⭐ 「価値ある失敗」を歓迎する文化 当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。 新しい挑戦を何よりも評価します。 考え抜いた末の失敗なら、 それは次の成功へのステップ。 トライ＆エラーを繰り返しながら 成長することを大切にしています。 ⭐ 明確なキャリアパスと充実の研修 支配人候補 → 支配人 → エリアマネージャー → 運営事業部長 半年ごとの昇格機会があり、 未経験からでも着実にステップアップ可能！ 飲食、小売、営業など、異業種からの 転職組も多数活躍しています。 あなたのこれまでの経験が、 新しい施設のカラーを作る糧になります。 少しでも興味があればぜひご連絡ください！ ご応募お待ちしております✨

現場で終わらないキャリアを。全国を舞台に「経営」を学べる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者 ✅ 半年ごとの昇格機会あり◎ ✅ 未経験から最速で「経営」を学ぶ！ 当社の支配人は、旅館・ホテル運営の すべてを司るリーダーです。 現場のメンバーと密に連携し、 一人で抱え込むのではなく 「チームの力」を最大化させる マネジメントをお任せします。 当社は日本全国に多彩な施設を 展開しており、規模や客層、 抱える課題もさまざま。 「全国転勤あり」のスタイル だからこそ、日本各地の 異なる環境で圧倒的な 経験値を積み、空いたポストへ 次々と挑戦できるのが このポジションの醍醐味です。 将来的には、 最短半年での支配人昇格、 さらに総支配人・運営事業部長へと、 スピード感を持って キャリアアップを目指していただきます。 ▼具体的には… ①接客・予約対応 チェックイン・アウト業務や、 電話・WEBでの予約受付、 周辺の観光案内など。 ②スタッフ教育・チームづくり メンバーと業務を分担しながら、 指導・育成を行い 「働きやすいチーム」をつくります。 ③運営管理 売上・経費の管理、 シフト作成、人員配置など、 施設経営の根幹を担います。 ④宿泊プランの企画 本社のサポート担当と一緒に、 地域の魅力を活かした オリジナルプランを形にします。 ⑤おもてなし企画 「もっと喜んでいただくには？」 をスタッフと話し合い、 新しいサービスを導入します。 ⑥現場マネジメント全般 全体の進捗や品質を管理し、 サービス改善のサイクルをリードします。 ⭐ 全国転勤だからこそ、成長スピードが違う 当社の転勤は、単なる異動ではなく 「キャリア形成の特急券」です。 ✅多様な課題への挑戦 施設ごとに異なる 運営ノウハウを吸収できます。 ✅チャンスが豊富 全国で新設やポストの 空きが出るため、昇格の機会が 格段に多いです。 ✅高い視座の獲得 複数の現場を知ることで、 一箇所に留まらない 「真のマネジメント力」 が身につきます。 「同じ場所でじっくり」よりも、 「早く経験を積み、 市場価値を高めたい」方に 最適な環境です。 ⭐ 大きな裁量 × 本社の全面バックアップ 各施設には独自のコンセプトがあり、 地域の特色を活かした企画を 支配人の裁量で実行できます。 マーケティング・人事・経理などの 専門チームが本社から バックアップするため、 プロフェッショナルとして 現場の仕事に集中できる環境です。 ⭐ 「価値ある失敗」を歓迎する文化 当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。 新しい挑戦を何よりも評価します。 考え抜いた末の失敗なら、 それは次の成功へのステップ。 トライ＆エラーを繰り返しながら 成長することを大切にしています。 ⭐ 明確なキャリアパスと充実の研修 支配人候補 → 支配人 → エリアマネージャー → 運営事業部長 半年ごとの昇格機会があり、 未経験からでも着実にステップアップ可能！ 飲食、小売、営業など、異業種からの 転職組も多数活躍しています。 あなたのこれまでの経験が、 新しい施設のカラーを作る糧になります。 少しでも興味があればぜひご連絡ください！ ご応募お待ちしております✨

新規開業ラグジュアリーリゾートにて、フロントおよびバトラー業務を担当。チェックイン対応に加え、滞在中の個別ニーズに応じたサービス提供を行い、富裕層顧客に対して特別な体験価値を創出します。Iターン・Uターン歓迎／家賃補助有／寮完備／引越費用補助／まかないあり／制服あり／退職金あり／信濃町

仕事内容 【仕事内容】 ■仕事内容 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付・管理（電話・オンライン） ・バトラー業務（滞在サポート・パーソナル対応） ・会計業務・レジ管理 ・お問い合わせ対応（館内外案内・要望対応） ・他部門との連携・調整 ・簡単な事務作業・客室清掃補助 ■職場環境 新規開業ホテル