長野、ファッション・アパレル、入社祝い金支給の求人・転職情報

未経験歓迎/週２･3日～OK/交通費全額支給/WEB面接対応

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【✨この求人のポイント✨】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 時給1,600円～1,700円（高時給） ✅ 軽井沢・プリンスショッピングプラザ勤務 ✅ ラグジュアリーブランドのキャッシャー（レジ）専任に近いポジション ✅ 未経験OK｜レジ中心で始めやすいお仕事 ✅ 販売業務なし／会計・レジ対応がメイン ✅ 週２or3日～OK／シフト柔軟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容（キャッシャー／バックヤード）＞ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 軽井沢・プリンスショッピングプラザ内の ラグジュアリーブランド店舗にて、 キャッシャー（レジ業務）を中心にお任せします。 難しい業務はなく、 「レジ対応がメイン」のシンプルなお仕事です。 【主な業務内容】 ・レジ対応／会計業務（メイン） ・金銭授受／売上管理 ・包装／ラッピング対応 ・お客様への簡単なご案内対応 【サポート業務】 ・納品／検品／在庫管理 ・商品補充／ストック整理 ・返品処理／在庫移動 ※キャッシャー業務が中心で、 バックヤード業務は補助的な役割です ＜この仕事の特徴・未経験でも安心＞ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆ 販売業務なし／レジ業務に集中できる環境 ┗購入済みのお客様対応が中心で安心 ◆ 落ち着いた客層 ┗バタバタせず、丁寧に対応できます ◆ サポート体制が充実 ┗直営スタッフも在籍しており、すぐ相談できる環境です ◆ 未経験でも安心の研修体制 ┗レジ操作はマニュアル完備／手順通りで対応可能 ┗入社後はOJTで段階的に習得（簡単な業務からスタート）

入社祝い金10万支給！個人営業ノルマなし×完全反響営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＜＜＜入社祝い金10万支給！！＞＞＞ 「より良い環境で働きたい」そんな方必見！ 《月収40万円可＆残業ゼロで帰れる》当社で ワークライフバランスを充実させませんか？ 経験不問＊お客様の決断を後押しする仕事 専門知識やスキルは業務で身に付ければOK！ －－－－－－ 【仕事内容】 －－－－－－ 反響営業の販売スタイルで「車が欲しい」と 来店されたお客様の対応を行います。 ご来店されるお客様の多くは、 自動車販売サイトなどで欲しい車を絞って ご来店されるので、 お客様のご要望に丁寧に耳を傾け、お客様が 決断されるサポートをお願いいたします。 知識がなくてもお客様と仲良くなり、 世間話をしてるだけで販売できることも！？ ＊接客時以外は下記業務も担当します。 ・販売車両の洗車 ・HPに掲載用の写真撮影 [慣れてきたら…] ・車の登録、車検、書類手続きから仕入れ －－－－－－－－－－－－ 【当社で働くポイント！】 －－－－－－－－－－－－ 01｜残業なし＊原則定時退社ができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の方針として 残業をしない・させない風土のため、 「サクッと家に帰る」も良し、 「仕事帰りに買い物に行く」も良し！ 完全週休二日制で休みもしっかり休めます。 家族との時間を大切にしながら働けます！ 02｜しっかり稼げる！月収40万円も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与にプラスして、インセンティブあり！ 明確な指標で決定しているので、 安定的に収入を伸ばすことも可能です。 頑張りは給与でしっかりと還元しています！ 「前職は収入は良いけど残業が多かった」 「家族が増えて、今より収入を増やしたい」 そんな方にぴったりなのが当社です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【中古車なら"サーティー"にお任せ】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 本社の東京店（調布市）をはじめ、 東京・埼玉・群馬・長野・青森・山形・京都 に13店舗展開している中古車販売店です。 2021年「青森店」「弘前店」 2022年「庄内店」 2023年「酒田店」 2024年「京丹後店」をOPEN！ 毎年販売台数をのばしており、業務・業績も 拡大中。今後も新規出店を予定しているので 一緒に店舗を盛り上げてくれるスタッフを 募集することになりました！ ＜HP＞ https://www.thirty.co.jp/

【パートタイム】未経験歓迎｜入社祝金あり｜シフト制｜週休2日～｜長期勤務可能｜得意ジャンル、専門知識、実務経験等をお持ちの方は優遇｜アクセス良好気になったことがあればなんでもお問い合わせください!

仕事内容: ★2026年10月は大量募集中!★ カウンターでの販売や買取、商品陳列といった店内業務となります。商品の袋詰やラベル張り等の裏方作業も行っていただきます。 ＜知識や資格不問！未経験の方でも大歓迎＞ 未経験からスタートした方も 多く活躍しています！ 経験やスキル、知識がなくても 先輩スタッフが親切・丁寧に フォローするため 安心して飛び込んでください！ 少しでも興味を持った方、 とりあえず話を聞いてみたい方など、 まずは、お気軽にご応募ください！ ＜働き続けやすい環境づくり◎＞ 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 育児や家庭などと両立して 無理なく楽しみながら 働くことができるため、 多くのパートが活躍しています。 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。 -------------------------------- 【職場環境】 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる和気あいあいとした職場です。 スタッフみんなで協力しながら、 休みやすい環境が整っています。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です。 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 ■■■ 初日～入社１ヶ月のポイント ■■■ 店舗には常に複数のスタッフがいます。 そのチームに加わっていただきますので 余裕をもってじっくりお仕事を覚えていただけます。 新しい環境に慣れてもらうことを大切にしていますのでゆっくり習得してください。 分からないことがあっても周りが必ずフォローします！ すぐにひととおりできるようになりますので安心してください。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【生活支援金25万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場担当をお願いします。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。働きながらスキルを身につけたい方歓迎！ 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

【生活支援金25万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場担当をお願いします。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。働きながらスキルを身につけたい方歓迎！ 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

【生活支援金25万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場担当をお願いします。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。働きながらスキルを身につけたい方歓迎！ 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

【生活支援金25万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場担当をお願いします。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。働きながらスキルを身につけたい方歓迎！ 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

積極採用中！未経験OK！昇給・賞与あり！アパレルデビュー応援

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇◆「シンプル、イージー、フレンドリーなオーダースーツの未来形」◇◆ ◇◆ 誰でも気軽に楽しめるオーダースーツのブランド ◇◆ ◇◆ 「FUTURE SUIT TECHNOLOGY」のスタッフ募集 ◇◆ ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛けや簡単な接客等 簡単なことからお願いします。 ・業界問わず、接客経験のある方が多数！ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています！ スーツに関する専門知識は一切不要！ 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売のお悩みを解消！ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します！ 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし！ご安心ください。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ #積極採用中!ご応募はお早めに! 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能

【生活支援金25万円支給※規定あり】精肉加工等の経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの精肉部門で、販売や売り場担当をお願いします。 精肉の加工やパック詰め、値付け、陳列などの基本業務に加え、売場の販売計画や品質管理などもお任せします。 ＼精肉部門での加工や売場業務の経験が活かせます／ 担当いただく業務は多岐にわたりますが、実務に慣れた方であればスムーズに取り組んでいただける内容です。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。(転居が難しい場合は、地域限定社員制度もあり)

【生活支援金25万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場担当をお願いします。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。働きながらスキルを身につけたい方歓迎！ 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【生活支援金25万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場担当をお願いします。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。働きながらスキルを身につけたい方歓迎！ 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

【面接時履歴書不要】未経験歓迎！20～50代活躍！接客経験を活かし一生モノの技術を身につけよう

仕事情報 ● 仕事内容 【接客】お客様と一緒に一番お似合いの時計を選びます 【レジ】お会計、ラッピング 【商品の品出し】【お掃除】ショーケースやお店をピカピカに 【メンテナンス】電池交換、バンドのサイズ調整、交換、修理受付など こんな方におすすめ！ ●職歴不問●経験不問●転職回数不問 ●新卒・既卒 第二新卒歓迎●Uターン・Iターン歓迎・ブランクありでもOK！ ●20代30代スタッフ活躍中●フリーターから正社員になりたい方●パートから正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探してる方 知識・技術が身につく 時計の知識がなくても大丈夫！入社されるほとんどの方が未経験です。先輩が接客案内の基礎から電池交換・バンド調整などの専門スキルまで丁寧にお教えします。 接客って楽しい！！ お祝いやプレゼントのご利用も多く、お客様に喜ばれる 一本をセレクトできたら一人前です！ 人と話すのが好きなアナタ、それがそのまま仕事になります☆ 働きやすい職場 20代～50代のしゅふさん、フリーターさんなど多数活躍中です♪女性スタッフも多数在籍。産休や育休の取得実績があり家庭や子育てと両立しながら長く働ける環境です。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

出勤10時半から！週2日～勤務日相談OK◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 県内の当社クリーニング店にて、店舗の受付業務をお願いします。 【具体的には】 ・店頭での受付・接客 ・お洋服のお渡し ・お会計 ・お洋服のタグ付け ・商品整理 など 【研修充実×マニュアル完備】 約30日間の丁寧な研修期間も設けていますので、 未経験の方も安心して働き始められる環境です◎ 最初は慣れるまで大変かもしれませんが、 先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ※研修期間は習熟度合によります。 研修期間後は基本的に一人体制◎ 体力的にも精神的にも負担少なめで自分のペースで働けます！ 分かりやすいマニュアルもしっかり完備◎。 洗濯表示がわからなくてもマニュアルを確認しながら、 少しずつ覚えていけばOK♪ 働きながら衣類の扱い方のコツなど、 家庭で役立つスキルもGETできるかも…？！ ＼クリーニング受付スタッフ募集！／ 特別な経験や知識は一切不要◎ 未経験から入社し長く働いているスタッフも多数！ 離職率が低く安定して働ける環境です♪ ●10：30勤務スタート！ 「子どもを送り出してから…」 「朝の家事を終えてから…」 など、ゆっくり準備ができ、余裕を持って出勤できます◎ ●週2，3日～OK 「平日のみ」「土日のみ」もお気軽にご相談ください！ ご家庭の都合によるお休みも柔軟に対応いたします◎ ●お得な社員割引あり！ ご家族のお洋服などもお得にクリーニングできます♪ ●新しい環境で頑張る新人さんを応援！ 入社祝い金最大3万円まで支給いたします。 その他にも報奨金制度もあり◎ 【詳しくは当社HPもご覧ください】 https://www.kubotacl.com/ ■実際に働いているスタッフさんの声 「常連さんが多く、お客様とのやり取りが楽しい！」 「自分のペースでできるところが良い！」 「分からないことがあっても、すぐ助けてもらえるので、フォロー体制がしっかりしている！」 「お客様と地元ならではの会話もできるので、勤務時間はあっという間！」 などなど！ 難しい業務はありませんので、お仕事ブランクがある方も挑戦しやすいお仕事です◎ 40代・50代・60代の主婦(夫)さんが多数活躍中の職場です！ ■サポート体制バッチリ！ 「洗濯表示が分からない」 「未経験の職種だから不安」 そんな不安がある方もご安心ください！ あなたのペースに合わせて一つ一つの業務を丁寧にお教えいたします。 現在働いているスタッフも未経験からスタートされた方がほとんど！ 未経験ならではの不安や疑問も十分理解していますので、 分からないことは気軽に相談してくださいね。 もちろん、経験者さんも大歓迎です！ 異業種の経験でも「接客業」や「サービス業」の経験がある方はすぐに活躍できますよ。 少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせくださいね！

上下ワンコーデプレゼント貰える✨時給1400円～1700円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *✧・゜： ✧・゜：✧・゜： ✧・゜：✧・゜ as know as plus 軽井沢・プリンスショッピングプラザ店 NEWスタッフ大・大・大募集！✨ 今採用された方は入社から2ヶ月間は 時給1400円～1700円になるフィーバー期間中！ 更にお店のアイテムの中から、 お好きな上下ワンコーデをプレゼント✨ 髪色・ネイル・ピアス自由！ 10万人以上のSNSフォロワーがいるアパレル 話題の人気アイテムが勢ぞろい♪ *✧・゜： ✧・゜：✧・゜： ✧・゜：✧・゜ ＼軽井沢アウトレットでアパレル販売♪／ as know as plus 軽井沢・プリンスショッピングプラザ店 NEWスタッフ募集！ ★入社から2ヶ月間は時給1400円～1700円 ★好きな上下ワンコーデをプレゼント ★髪色・ネイル・ピアス自由 ★社員割引あり ★未経験・ブランクOK ★個人ノルマなし ★正社員登用制度あり SNSでも話題のアイテムに囲まれて、 自分らしいオシャレを楽しみながら働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗での接客・販売をお願いします。 ・お客様へのご案内、接客 ・レジ対応 ・商品の陳列 ・ディスプレイ変更 ・店内の簡単なお掃除 など 最初から全部できなくて大丈夫です。 まずは商品を覚えたり、 簡単なお仕事からスタート。 店長や先輩スタッフが、 一人ひとりのペースに合わせてサポートします。 アパレル販売が初めての方も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【個人ノルマなし】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理な声掛けや売り込みはありません。 「これ可愛いですね♪」 「こんなコーデも似合いそうです！」 そんな自然な会話を楽しみながら、 お客様と一緒にファッションを楽しむお仕事です。 自社ブランドの商品を 無理に購入する必要もありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オシャレを楽しみながら働ける】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 髪色・ネイル・ピアス自由♪ さらに社員割引があるので、 気になったアイテムもお得に購入できます。 SNSで話題になった商品や 新作をいち早くチェックできるのも、 アパレルショップならではの楽しさです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方も歓迎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な知識や経験は必要ありません。 「ファッションが好き」 「人と話すことが好き」 「アパレルの仕事をやってみたい」 そんなきっかけでOKです。 接客の基本から丁寧にお教えします。 まずはアルバイト・パートから始めて、 将来的に正社員を目指すこともできます。 ピン！ときたらぜひご応募下さい。 良いご縁になりますよう、楽しみにお待ちしております。 as know as plus（アズノウアズプラス） 軽井沢・プリンスショッピングプラザ店 担当：飯田まで TEL：0267-41-0070 お電話の際は、 「as know as plus 軽井沢の求人を見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 公式サイト https://www.asknowasplus.com/ Instagram https://www.instagram.com/asknowasplus/ 【関連ワード】 as know as plus アズノゥアズプラス 軽井沢 軽井沢アウトレット 軽井沢プリンスショッピングプラザ アパレル ファッション 販売 接客 アパレル未経験OK 未経験歓迎 SNS SNSで話題 人気アイテム トレンド 入社祝い ワンコーデプレゼント 社員割引 社割あり 秋冬ファッション 髪色自由 ネイルOK ピアスOK 服装自由 フリーター歓迎 フルタイム歓迎 正社員登用あり 販売スタッフ 店舗スタッフ

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

✅【応募資格：49歳未満】新規テレアポなし 飛び込みなし 自社開発AI査定導入！ 残業ほぼなし✨＼月収150万円の実績あり✨／4人に1人が年収1,000万円の実績✅今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

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仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

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仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップのデータ登録スタッフのお仕事✨ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 携帯電話のデータ登録業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの登録経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方の募集です！ 具体的には、 ◇新規契約、MNP、機種変更の登録 ◇料金プラン、オプション内容の確認 ◇本人確認書類、契約情報のチェック ◇専用システムへの登録・データ入力 ◇重要事項や契約内容の説明 ◇登録不備の確認、修正対応 などを担当します。 集客・ご案内を行うスタッフと連携しながら、 登録業務を正確かつスムーズに進めることが主な役割です。 細かいところは接客スタッフと連携して進めます♪ 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

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仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップのデータ登録スタッフのお仕事✨ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 携帯電話のデータ登録業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの登録経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方の募集です！ 具体的には、 ◇新規契約、MNP、機種変更の登録 ◇料金プラン、オプション内容の確認 ◇本人確認書類、契約情報のチェック ◇専用システムへの登録・データ入力 ◇重要事項や契約内容の説明 ◇登録不備の確認、修正対応 などを担当します。 集客・ご案内を行うスタッフと連携しながら、 登録業務を正確かつスムーズに進めることが主な役割です。 細かいところは接客スタッフと連携して進めます♪ 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップのデータ登録スタッフのお仕事✨ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 携帯電話のデータ登録業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの登録経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方の募集です！ 具体的には、 ◇新規契約、MNP、機種変更の登録 ◇料金プラン、オプション内容の確認 ◇本人確認書類、契約情報のチェック ◇専用システムへの登録・データ入力 ◇重要事項や契約内容の説明 ◇登録不備の確認、修正対応 などを担当します。 集客・ご案内を行うスタッフと連携しながら、 登録業務を正確かつスムーズに進めることが主な役割です。 細かいところは接客スタッフと連携して進めます♪ 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【入社祝金20万円】【未経験大歓迎】年休120日×ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ＼働きやすさがそろった環境です／ 年間休日120日以上でしっかり休める 月収281600円〜の安定スタート 未経験でも安心の研修＆チーム体制 積極的なキャリアアップ可能 ノルマなしで接客に集中できる 人間関係が良く、働きやすい職場 「未経験から安定して働きたい」 「ちゃんとしたキャリアを作りたい」 そんな想いを持った方に選ばれている職場です◎ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 まずSMSで1営業日以内にご連絡いたします。 【お任せするお仕事】 スマートフォンショップでの 接客・サポート業務です。 ◇ ご来店のお客様案内 ◇ 契約・機種変更の手続き ◇ 料金プランのご紹介 ◇ 簡単な入力作業 など 【1日のお仕事の流れ（例）】 ◆10:00｜出勤・朝礼スタート ↓ ◆10:15｜お店の準備 ↓ ◆10:30｜午前の接客 機種変更やプラン相談のご案内 1組につき30分〜1時間くらい ↓ ◆13:00｜ランチ休憩♪ ↓ ◆14:00｜午後の接客スタート ↓ ◆16:00｜ちょっと一息！ ↓ ◆17:00｜受付対応や事務作業 ↓ ◆19:00｜退勤！おつかれさまでした！ 残業ほぼなしで退勤後も充実◎ 【入社後は未経験から安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 最初はできなくて当たり前！ 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありません。 実際に活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験スタートです！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい ◇ 未経験からスキルを身につけたい 学歴・資格・経験は問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 《年収例》 入社2年目/25歳：360万円 入社3年目/28歳：410万円 《キャリア例》 スタッフ → リーダー → 運営責任者 → 本部業務 年齢や入社時期に関係なく、 実力をきちんと見てもらえる環境です。 【職場環境】 部活のような一体感があるチームで、 みんなイキイキと働けています♪ 男女比は大体7：3くらい 20代、30代が多い職場なので 風通しが良くみんな仲が良いので 楽しく働くことができる環境です♪ 【社員インタビュー＞】 ＜20代後半・女性＞ 前職は全く別の業界で、 正直スマホの知識も ほとんどありませんでした。 「安定してること・成長できそう」 を軸に探し、この会社出会いました。 未経験OKで研修が しっかりしている点と、 ノルマがないところに 安心感があり入社を決めました。 研修がしっかりしているので 業務にもすんなり慣れたので ありがたかったです。 ＜30代前半・男性＞ 想像していたよりも、 チームで働く仕事だと感じています。 分からないことがあれば すぐ先輩に聞けますし、 一人で対応を丸投げされることは 絶対にありませんので 安心してご応募ください！ 年齢の近いスタッフが多いのも 応募の決め手でした。 人間関係のストレスはほとんどなく 帰りに飲みに行ったりなど、 仲良く仕事ができています。 休みも取りやすく、 プライベートとのバランスも取りやすいです。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップのデータ登録スタッフのお仕事✨ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 携帯電話のデータ登録業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの登録経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方の募集です！ 具体的には、 ◇新規契約、MNP、機種変更の登録 ◇料金プラン、オプション内容の確認 ◇本人確認書類、契約情報のチェック ◇専用システムへの登録・データ入力 ◇重要事項や契約内容の説明 ◇登録不備の確認、修正対応 などを担当します。 集客・ご案内を行うスタッフと連携しながら、 登録業務を正確かつスムーズに進めることが主な役割です。 細かいところは接客スタッフと連携して進めます♪ 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップのデータ登録スタッフのお仕事✨ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 携帯電話のデータ登録業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの登録経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方の募集です！ 具体的には、 ◇新規契約、MNP、機種変更の登録 ◇料金プラン、オプション内容の確認 ◇本人確認書類、契約情報のチェック ◇専用システムへの登録・データ入力 ◇重要事項や契約内容の説明 ◇登録不備の確認、修正対応 などを担当します。 集客・ご案内を行うスタッフと連携しながら、 登録業務を正確かつスムーズに進めることが主な役割です。 細かいところは接客スタッフと連携して進めます♪ 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップの受付のお仕事♪ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 受付・お客様対応のお仕事業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの経験があるかたは、 即戦力としてご活躍いただける募集です！ 具体的には、 ◇お客様の接客・ご案内 ◇お困りごとやご要件を伺う ◇ご契約担当への連携 などを担当します。 スタッフと連携しながら進めることが主な役割です。 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップの受付のお仕事♪ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 受付・お客様対応のお仕事業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの経験があるかたは、 即戦力としてご活躍いただける募集です！ 具体的には、 ◇お客様の接客・ご案内 ◇お困りごとやご要件を伺う ◇ご契約担当への連携 などを担当します。 スタッフと連携しながら進めることが主な役割です。 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップの受付のお仕事♪ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 受付・お客様対応のお仕事業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの経験があるかたは、 即戦力としてご活躍いただける募集です！ 具体的には、 ◇お客様の接客・ご案内 ◇お困りごとやご要件を伺う ◇ご契約担当への連携 などを担当します。 スタッフと連携しながら進めることが主な役割です。 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップのデータ登録スタッフのお仕事✨ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 携帯電話のデータ登録業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの登録経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方の募集です！ 具体的には、 ◇新規契約、MNP、機種変更の登録 ◇料金プラン、オプション内容の確認 ◇本人確認書類、契約情報のチェック ◇専用システムへの登録・データ入力 ◇重要事項や契約内容の説明 ◇登録不備の確認、修正対応 などを担当します。 集客・ご案内を行うスタッフと連携しながら、 登録業務を正確かつスムーズに進めることが主な役割です。 細かいところは接客スタッフと連携して進めます♪ 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップの受付のお仕事♪ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 受付・お客様対応のお仕事業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの経験があるかたは、 即戦力としてご活躍いただける募集です！ 具体的には、 ◇お客様の接客・ご案内 ◇お困りごとやご要件を伺う ◇ご契約担当への連携 などを担当します。 スタッフと連携しながら進めることが主な役割です。 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

入社お祝い金20万円プレゼント！ 週4勤務◎月給30万円～♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 携帯ショップの受付のお仕事♪ ✅ 週4日勤務&ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円スタートの好待遇◎ ✅ 残業代は5分単位で完全支給◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは軽く話を聞くだけでもOK！ 全てオンラインで完結◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →Webからのご応募後、 SMSで1営業日以内にご連絡いたします♪ 【お任せするお仕事】 商業施設や家電量販店などで 開催される携帯ショップで 受付・お客様対応のお仕事業務を お任せします。 携帯ショップや家電量販店、受付、事務、 イベント販売などでの経験があるかたは、 即戦力としてご活躍いただける募集です！ 具体的には、 ◇お客様の接客・ご案内 ◇お困りごとやご要件を伺う ◇ご契約担当への連携 などを担当します。 スタッフと連携しながら進めることが主な役割です。 【入社後は安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありませんので 安心してくださいね！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい 学歴・資格・スキルは問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 【社員インタビュー】 ＜20代後半・女性＞ 前職でも通信業界で、 案内・登録業務を経験していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップできる環境を探して入社しました。 入社後は、周囲と連携しながら スムーズに業務へ入ることができました！ 分からないことも すぐ確認できるので、経験者でも安心です。 通信業界での経験を活かして、 さらに成長したい方におすすめです♪ ＜30代前半・男性＞ 前職では家電量販店やイベント会場で、 販売・登録業務を経験していました。 ご案内スタッフと連携しながら、 新規契約やMNP、機種変更などを担当しています。 経験を活かしつつ、チームで 進められるので働きやすいです。 長く安定して働きたい方には、 合っている環境だと思います。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【入社祝金20万円】【未経験大歓迎】ノルマ＆残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ＼働きやすさがそろった環境です／ 年間休日120日以上でしっかり休める 月収281600円〜の安定スタート 未経験でも安心の研修＆チーム体制 積極的なキャリアアップ可能 ノルマなしで接客に集中できる 人間関係が良く、働きやすい職場 「未経験から安定して働きたい」 「ちゃんとしたキャリアを作りたい」 そんな想いを持った方に選ばれている職場です◎ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 まずSMSで1営業日以内にご連絡いたします。 【お任せするお仕事】 スマートフォンショップでの 接客・サポート業務です。 ◇ ご来店のお客様案内 ◇ 契約・機種変更の手続き ◇ 料金プランのご紹介 ◇ 簡単な入力作業 など 【1日のお仕事の流れ（例）】 ◆10:00｜出勤・朝礼スタート ↓ ◆10:15｜お店の準備 ↓ ◆10:30｜午前の接客 機種変更やプラン相談のご案内 1組につき30分〜1時間くらい ↓ ◆13:00｜ランチ休憩♪ ↓ ◆14:00｜午後の接客スタート ↓ ◆16:00｜ちょっと一息！ ↓ ◆17:00｜受付対応や事務作業 ↓ ◆19:00｜退勤！おつかれさまでした！ 残業ほぼなしで退勤後も充実◎ 【入社後は未経験から安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 最初はできなくて当たり前！ 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありません。 実際に活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験スタートです！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい ◇ 未経験からスキルを身につけたい 学歴・資格・経験は問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 《年収例》 入社2年目/25歳：360万円 入社3年目/28歳：410万円 《キャリア例》 スタッフ → リーダー → 運営責任者 → 本部業務 年齢や入社時期に関係なく、 実力をきちんと見てもらえる環境です。 【職場環境】 部活のような一体感があるチームで、 みんなイキイキと働けています♪ 男女比は大体7：3くらい 20代、30代が多い職場なので 風通しが良くみんな仲が良いので 楽しく働くことができる環境です♪ 【社員インタビュー＞】 ＜20代後半・女性＞ 前職は全く別の業界で、 正直スマホの知識も ほとんどありませんでした。 「安定してること・成長できそう」 を軸に探し、この会社出会いました。 未経験OKで研修が しっかりしている点と、 ノルマがないところに 安心感があり入社を決めました。 研修がしっかりしているので 業務にもすんなり慣れたので ありがたかったです。 ＜30代前半・男性＞ 想像していたよりも、 チームで働く仕事だと感じています。 分からないことがあれば すぐ先輩に聞けますし、 一人で対応を丸投げされることは 絶対にありませんので 安心してご応募ください！ 年齢の近いスタッフが多いのも 応募の決め手でした。 人間関係のストレスはほとんどなく 帰りに飲みに行ったりなど、 仲良く仕事ができています。 休みも取りやすく、 プライベートとのバランスも取りやすいです。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

話題の格安スマホショップ≫オススメするプランは1つだけ◎高時給1,800円～！目指せ正社員★

仕事内容: 【仕事内容】 【スマホショップの受付案内staff】 「話題の最新機器」のご案内をお任せします！ 格安の通信キャリアショップだから…オススメするプランも一つだけ！ 接客が中心なので、未経験の方でも接客のノウハウが基礎がら学べます♪ 将来、接客の仕事につきたい人や、スペシャリストを目指す人にもオススメです！

【入社祝金20万円】【未経験大歓迎】年休120日×ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ＼働きやすさがそろった環境です／ 年間休日120日以上でしっかり休める 月収281600円〜の安定スタート 未経験でも安心の研修＆チーム体制 積極的なキャリアアップ可能 ノルマなしで接客に集中できる 人間関係が良く、働きやすい職場 「未経験から安定して働きたい」 「ちゃんとしたキャリアを作りたい」 そんな想いを持った方に選ばれている職場です◎ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 まずSMSで1営業日以内にご連絡いたします。 【お任せするお仕事】 スマートフォンショップでの 接客・サポート業務です。 ◇ ご来店のお客様案内 ◇ 契約・機種変更の手続き ◇ 料金プランのご紹介 ◇ 簡単な入力作業 など 【1日のお仕事の流れ（例）】 ◆10:00｜出勤・朝礼スタート ↓ ◆10:15｜お店の準備 ↓ ◆10:30｜午前の接客 機種変更やプラン相談のご案内 1組につき30分〜1時間くらい ↓ ◆13:00｜ランチ休憩♪ ↓ ◆14:00｜午後の接客スタート ↓ ◆16:00｜ちょっと一息！ ↓ ◆17:00｜受付対応や事務作業 ↓ ◆19:00｜退勤！おつかれさまでした！ 残業ほぼなしで退勤後も充実◎ 【入社後は未経験から安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 最初はできなくて当たり前！ 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありません。 実際に活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験スタートです！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい ◇ 未経験からスキルを身につけたい 学歴・資格・経験は問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 《年収例》 入社2年目/25歳：360万円 入社3年目/28歳：410万円 《キャリア例》 スタッフ → リーダー → 運営責任者 → 本部業務 年齢や入社時期に関係なく、 実力をきちんと見てもらえる環境です。 【職場環境】 部活のような一体感があるチームで、 みんなイキイキと働けています♪ 男女比は大体7：3くらい 20代、30代が多い職場なので 風通しが良くみんな仲が良いので 楽しく働くことができる環境です♪ 【社員インタビュー＞】 ＜20代後半・女性＞ 前職は全く別の業界で、 正直スマホの知識も ほとんどありませんでした。 「安定してること・成長できそう」 を軸に探し、この会社出会いました。 未経験OKで研修が しっかりしている点と、 ノルマがないところに 安心感があり入社を決めました。 研修がしっかりしているので 業務にもすんなり慣れたので ありがたかったです。 ＜30代前半・男性＞ 想像していたよりも、 チームで働く仕事だと感じています。 分からないことがあれば すぐ先輩に聞けますし、 一人で対応を丸投げされることは 絶対にありませんので 安心してご応募ください！ 年齢の近いスタッフが多いのも 応募の決め手でした。 人間関係のストレスはほとんどなく 帰りに飲みに行ったりなど、 仲良く仕事ができています。 休みも取りやすく、 プライベートとのバランスも取りやすいです。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【入社祝金20万円】【未経験大歓迎】年休120日×ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ＼働きやすさがそろった環境です／ 年間休日120日以上でしっかり休める 月収281600円〜の安定スタート 未経験でも安心の研修＆チーム体制 積極的なキャリアアップ可能 ノルマなしで接客に集中できる 人間関係が良く、働きやすい職場 「未経験から安定して働きたい」 「ちゃんとしたキャリアを作りたい」 そんな想いを持った方に選ばれている職場です◎ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 まずSMSで1営業日以内にご連絡いたします。 【お任せするお仕事】 スマートフォンショップでの 接客・サポート業務です。 ◇ ご来店のお客様案内 ◇ 契約・機種変更の手続き ◇ 料金プランのご紹介 ◇ 簡単な入力作業 など 【1日のお仕事の流れ（例）】 ◆10:00｜出勤・朝礼スタート ↓ ◆10:15｜お店の準備 ↓ ◆10:30｜午前の接客 機種変更やプラン相談のご案内 1組につき30分〜1時間くらい ↓ ◆13:00｜ランチ休憩♪ ↓ ◆14:00｜午後の接客スタート ↓ ◆16:00｜ちょっと一息！ ↓ ◆17:00｜受付対応や事務作業 ↓ ◆19:00｜退勤！おつかれさまでした！ 残業ほぼなしで退勤後も充実◎ 【入社後は未経験から安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 最初はできなくて当たり前！ 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありません。 実際に活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験スタートです！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい ◇ 未経験からスキルを身につけたい 学歴・資格・経験は問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 《年収例》 入社2年目/25歳：360万円 入社3年目/28歳：410万円 《キャリア例》 スタッフ → リーダー → 運営責任者 → 本部業務 年齢や入社時期に関係なく、 実力をきちんと見てもらえる環境です。 【職場環境】 部活のような一体感があるチームで、 みんなイキイキと働けています♪ 男女比は大体7：3くらい 20代、30代が多い職場なので 風通しが良くみんな仲が良いので 楽しく働くことができる環境です♪ 【社員インタビュー＞】 ＜20代後半・女性＞ 前職は全く別の業界で、 正直スマホの知識も ほとんどありませんでした。 「安定してること・成長できそう」 を軸に探し、この会社出会いました。 未経験OKで研修が しっかりしている点と、 ノルマがないところに 安心感があり入社を決めました。 研修がしっかりしているので 業務にもすんなり慣れたので ありがたかったです。 ＜30代前半・男性＞ 想像していたよりも、 チームで働く仕事だと感じています。 分からないことがあれば すぐ先輩に聞けますし、 一人で対応を丸投げされることは 絶対にありませんので 安心してご応募ください！ 年齢の近いスタッフが多いのも 応募の決め手でした。 人間関係のストレスはほとんどなく 帰りに飲みに行ったりなど、 仲良く仕事ができています。 休みも取りやすく、 プライベートとのバランスも取りやすいです。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【入社祝金20万円】【未経験大歓迎】年休120日×ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【この求人のポイント】 ＼働きやすさがそろった環境です／ 年間休日120日以上でしっかり休める 月収281600円〜の安定スタート 未経験でも安心の研修＆チーム体制 積極的なキャリアアップ可能 ノルマなしで接客に集中できる 人間関係が良く、働きやすい職場 「未経験から安定して働きたい」 「ちゃんとしたキャリアを作りたい」 そんな想いを持った方に選ばれている職場です◎ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 まずSMSで1営業日以内にご連絡いたします。 【お任せするお仕事】 スマートフォンショップでの 接客・サポート業務です。 ◇ ご来店のお客様案内 ◇ 契約・機種変更の手続き ◇ 料金プランのご紹介 ◇ 簡単な入力作業 など 【1日のお仕事の流れ（例）】 ◆10:00｜出勤・朝礼スタート ↓ ◆10:15｜お店の準備 ↓ ◆10:30｜午前の接客 機種変更やプラン相談のご案内 1組につき30分〜1時間くらい ↓ ◆13:00｜ランチ休憩♪ ↓ ◆14:00｜午後の接客スタート ↓ ◆16:00｜ちょっと一息！ ↓ ◆17:00｜受付対応や事務作業 ↓ ◆19:00｜退勤！おつかれさまでした！ 残業ほぼなしで退勤後も充実◎ 【入社後は未経験から安心スタート♪】 ＜1ヶ月目＞ 基礎座学研修及びOJT研修 最初はできなくて当たり前！ 先輩の接客を見ながら 業務イメージを掴んでいきましょう。 現場でも先輩がフォローするので、 分からないまま進むことはありません。 実際に活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験スタートです！ ＜2～3ヶ月目＞ 現場稼働試用期間 先輩についてもらいながら 接客に慣れていきます。 ※ほとんどの方がここで基本的なことが できるようになるのでご安心ください！ ＜4〜6ヶ月目＞ わからないことはもちろん 先輩にフォローしてもらいつつ 接客に慣れていきましょう！ 【こんな方に向いています】 ◇ 人と話すことが好き ◇ 安定した環境で長く働きたい ◇ 未経験からスキルを身につけたい 学歴・資格・経験は問いません！ ノルマもないのでマイペースに仕事を覚えられます◎ 《年収例》 入社2年目/25歳：360万円 入社3年目/28歳：410万円 《キャリア例》 スタッフ → リーダー → 運営責任者 → 本部業務 年齢や入社時期に関係なく、 実力をきちんと見てもらえる環境です。 【職場環境】 部活のような一体感があるチームで、 みんなイキイキと働けています♪ 男女比は大体7：3くらい 20代、30代が多い職場なので 風通しが良くみんな仲が良いので 楽しく働くことができる環境です♪ 【社員インタビュー＞】 ＜20代後半・女性＞ 前職は全く別の業界で、 正直スマホの知識も ほとんどありませんでした。 「安定してること・成長できそう」 を軸に探し、この会社出会いました。 未経験OKで研修が しっかりしている点と、 ノルマがないところに 安心感があり入社を決めました。 研修がしっかりしているので 業務にもすんなり慣れたので ありがたかったです。 ＜30代前半・男性＞ 想像していたよりも、 チームで働く仕事だと感じています。 分からないことがあれば すぐ先輩に聞けますし、 一人で対応を丸投げされることは 絶対にありませんので 安心してご応募ください！ 年齢の近いスタッフが多いのも 応募の決め手でした。 人間関係のストレスはほとんどなく 帰りに飲みに行ったりなど、 仲良く仕事ができています。 休みも取りやすく、 プライベートとのバランスも取りやすいです。 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ まずは軽く話だけ聞いてみたい！もOK！ 全てオンラインで完結します◎ Webからのご応募後、 1営業日以内ご連絡いたします。 WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」を クリックしてエントリー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【軽井沢駅から徒歩2分】週3日～・1日8時間｜接客経験を活かせる寝具販売｜個人ノルマなし・入社祝い金1万円

仕事内容 ＼ 接客経験を活かして、週3日勤務♪ ／ 有名寝具ブランドの販売スタッフ募集！ マットレスや枕などの寝具をご案内するお仕事です。 お客様の睡眠のお悩みやご希望を伺い、 一人ひとりに合った商品をご提案します♪ 「接客の仕事を続けたい」 「自分の時間も大切にしながら働きたい」 そんな方にぴったりの、週3日勤務のお仕事です◎ ＼ おすすめポイント ／ ★週3日勤務・1日実働8時間 ★時給1400～1500円 ★ﾌﾟﾘﾝｽｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞﾌﾟﾗｻﾞ軽井沢店でのお仕事 ★個人ノルマなし ★寝具販売未経験OK ★入社祝い金1万円支給（規定あり） ★履歴書不要・WEB面談OK アパレル・コスメ・雑貨販売や、飲食店での接客など、 これまでのお客様対応の経験を活かせます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 寝具ブランドショップで、 マットレスや枕などの接客・販売をお願いします。 お客様に実際の商品をお試しいただきながら、 寝心地や商品の特徴をご案内します。 ＜1日の流れ／例＞ ▼出勤・売場の準備 売場の清掃や商品整理、連絡事項の確認をしてスタート！ ▼接客・商品案内 睡眠のお悩みやご希望をヒアリング。 マットレスや枕をお試しいただきながら、 お客様に合った商品をご提案します。 ▼休憩 お昼ごはんやひと息つく時間♪ しっかり休んでリフレッシュします。 ▼接客・売場業務 引き続きお客様をご案内。 接客の合間に、レジ対応や商品補充、在庫確認なども行います。 ▼退勤準備・退勤 売場を整え、iPadでの日報入力や引き継ぎをしたら終了。 お疲れさまでした♪ ※勤務シフトや店舗により、業務の順番・内容は異なります。 お客様一人ひとりのお話を伺いながら、 接客経験を活かせるお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■寝具販売が初めてでも安心■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 寝具の専門知識は、入社後に学べます。 アパレルやコスメの販売、飲食店でのお客様対応など、 これまでに身につけた 「お話を聞く力」 「分かりやすく伝える力」 を活かせます♪ 「お客様に寄り添った接客がしたい」 「経験を活かして新しい商品に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修・サポート体制■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 睡眠や商品について、基礎から少しずつ学べる研修があります。 ・入社時研修：座学2日間 ・入社後のフォロー研修あり 商品の特徴や接客のポイントを学びながら、 少しずつお仕事に慣れていけます◎ 入社時研修は東京・大阪・福岡で実施します。 遠方での研修にかかる交通費・宿泊費は全額支給するので、 安心してご参加いただけます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週3日で、無理なく続けやすい■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・週3日勤務で予定を組みやすい ・希望休の相談OK ・残業ほぼなし ・個人ノルマなし ・職場見学OK 個人ノルマはありませんが、店舗の売上目標はあります。 スタッフと協力しながら、お客様へのお声がけや商品提案にも取り組みます。 美容・健康・睡眠に関する知識が身につくのも、このお仕事の魅力です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■雇用形態■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 派遣社員／週3日のパートタイム勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■履歴書不要・WEB面談OK■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募時の履歴書は不要です♪ スマホで参加できるWEB面談に対応しています。 「お店の雰囲気を知りたい」 「シフトについて詳しく聞きたい」 そんなご質問もお気軽にどうぞ。 気になった方は、ぜひご応募ください◎

【週2・3日～勤務OK】シフト相談OK◎知識不要・経験不問！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 県内の当社クリーニング店にて、店舗の受付業務をお願いします。 【具体的には】 ・店頭での受付・接客 ・お洋服のお渡し ・お会計 ・お洋服のタグ付け ・商品整理 など 基本的に一人体制なので、自分のペースで働けますよ。 約30日間のしっかりとした研修もありますので、 未経験の方も安心して働き始められる環境です◎ 最初は慣れるまで大変かもしれませんが、 先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ※研修期間は習熟度合によります。 洗濯表示がわからなくても大丈夫！ 分かりやすいマニュアルも完備しています◎ マニュアルを確認しながら、少しずつ覚えていきましょう♪ 働きながら衣類の扱い方のコツなど、家庭で役立つスキルもGETできるかも…？！ ＼クリーニング店の受付スタッフ大募集！／ 特別な経験や知識は一切不要◎ 40代・50代・60代の女性を中心に多数活躍中！ 離職率が低く安定して働ける環境です◎ ●シフト相談も気軽にOK！ ご家庭の都合によるお休みも柔軟に対応いたします！ 急なお休みも考慮いたしますのでお気軽にご相談くださいね。 ●お得な社員割引あり！ ご家族のお洋服などもお得にクリーニングできます♪ ●新しい環境で頑張る新人さんを応援！ 入社祝い金最大3万円まで支給いたします。 その他にも報奨金制度もあり◎ 【詳しくは当社HPもご覧ください】 https://www.kubotacl.com/ ＼サポート体制もバッチリ◎／ 「洗濯表示が分からない」 「未経験の職種だから不安」 そんな不安がある方もご安心ください！ あなたのペースに合わせて一つ一つの業務を丁寧にお教えいたします。 現在働いているスタッフも未経験からスタートされた方がほとんど！ 未経験ならではの不安や疑問も十分理解していますので、 分からないことは気軽に相談してくださいね。 もちろん、経験者さんも大歓迎です！ 異業種の経験でも「接客業」や「サービス業」の経験がある方はすぐに活躍できますよ。 難しい業務はありませんので、子育てがひと段落した主婦（夫）さんや中高年の方も活躍できるお仕事です！ 少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせくださいね！

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

研修充実＆未経験歓迎！月収27万円以上可◎正社員登用制度あり♪資格取得で毎月手当！交通費全額支給あり

仕事内容 【仕事内容】 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●昇給有！続けるモチベーションUP！ ●未経験スタート応援！充実のサポートあり！ ●研修制度あり！不安要素はすぐ解消♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ auショップ常勤スタッフとして、カウンター/フロアでの接客販売業務をお願い致します。 ・新規申込 ・機種変更 ・プラン変更 ・料金収納 ・故障受付 ・フロアでのご案内、在庫管理、電話応対など ☆モバイルアドバイザーとして、お客様に最新スマホ、便利なサービスをご案内いただきます。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険） ・健康診断 ・有給休暇 ・産休・育児休業制度（手当金支給で子育中も安心♪） ・提携施設割引（ホテル・レストラン・テーマパーク等） 【応募資格】 未経験も大歓迎です！ ・ホスピタリティを持ってお客様対応できる方 ・土日祝日の勤務ができる方 ※車通勤も大歓迎です♪ 【急な出費も安心：給与前払い制度】 給与前払いサービス（Advanced pay SAISON）を導入しています。 若干の手数料はかかってしまいますが、WebやアプリLINEから申請すれば、最短その日に振り込まれます。 ※ご利用に関する詳細は面接時や入社後の担当者へ確認下さい。 ☆マイクロハウスの強みは就業後も変わらないサポート体制☆ マイクロハウスでは専属の担当者が 就業前から就業後まで一貫してサポートします♪ 派遣会社によっては、 担当者が変更になることも少なくありませんが、 当社では同じ担当者が継続して対応するため、 希望条件やお仕事の悩みを 何度も説明する必要がありません！ あなたの状況や働き方をしっかり理解した 担当者が寄り添うので、 困ったことや不安なことも気軽に相談できます◎ ＼ 実際に働くスタッフの声♪ ／ 「担当者がいつも親身に相談に 乗ってくれるので、安心して働けています。 派遣先が遠方でも定期的に顔を出してくれるので、 不安を感じたことはありません！」 当社は、安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています☆

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

【マイカー可＆無料駐車場有】✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

研修充実＆未経験歓迎！月収27万円以上可◎正社員登用制度あり♪資格取得で毎月手当！交通費全額支給あり

仕事内容 【仕事内容】 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●昇給有！続けるモチベーションUP！ ●未経験スタート応援！充実のサポートあり！ ●研修制度あり！不安要素はすぐ解消♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ auショップ常勤スタッフとして、カウンター/フロアでの接客販売業務をお願い致します。 ・新規申込 ・機種変更 ・プラン変更 ・料金収納 ・故障受付 ・フロアでのご案内、在庫管理、電話応対など ☆モバイルアドバイザーとして、お客様に最新スマホ、便利なサービスをご案内いただきます。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険） ・健康診断 ・有給休暇 ・産休・育児休業制度（手当金支給で子育中も安心♪） ・提携施設割引（ホテル・レストラン・テーマパーク等） 【応募資格】 未経験も大歓迎です！ ・ホスピタリティを持ってお客様対応できる方 ・土日祝日の勤務ができる方 ※車通勤も大歓迎です♪ 【急な出費も安心：給与前払い制度】 給与前払いサービス（Advanced pay SAISON）を導入しています。 若干の手数料はかかってしまいますが、WebやアプリLINEから申請すれば、最短その日に振り込まれます。 ※ご利用に関する詳細は面接時や入社後の担当者へ確認下さい。 ☆マイクロハウスの強みは就業後も変わらないサポート体制☆ マイクロハウスでは専属の担当者が 就業前から就業後まで一貫してサポートします♪ 派遣会社によっては、 担当者が変更になることも少なくありませんが、 当社では同じ担当者が継続して対応するため、 希望条件やお仕事の悩みを 何度も説明する必要がありません！ あなたの状況や働き方をしっかり理解した 担当者が寄り添うので、 困ったことや不安なことも気軽に相談できます◎ ＼ 実際に働くスタッフの声♪ ／ 「担当者がいつも親身に相談に 乗ってくれるので、安心して働けています。 派遣先が遠方でも定期的に顔を出してくれるので、 不安を感じたことはありません！」 当社は、安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています☆

10時からのお仕事◎入社祝い金最大3万円支給！50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 県内の当社クリーニング店にて、店舗の受付業務をお願いします。 【具体的には】 ・店頭での受付・接客 ・お洋服のお渡し ・お会計 ・お洋服のタグ付け ・商品整理 など 基本的に一人体制なので、自分のペースで働けますよ。 約30日間のしっかりとした研修もありますので、 未経験の方も安心して働き始められる環境です◎ 最初は慣れるまで大変かもしれませんが、 先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ※研修期間は習熟度合によります。 洗濯表示がわからなくても大丈夫！ 分かりやすいマニュアルも完備しています◎ マニュアルを確認しながら、少しずつ覚えていきましょう♪ 働きながら衣類の扱い方のコツなど、家庭で役立つスキルもGETできるかも…？！ ＼主婦（夫）さん活躍中！クリーニング店舗の受付スタッフ募集！／ 【職場環境もバッチリ◎】 離職率が低く安定して働ける環境です。 40代・50代・60代の女性を中心に多数活躍中！ 【10時勤務スタート！】 「子どもを送り出してから…」 「朝の家事を終えてから…」 など、ゆっくり準備ができ、 通勤ラッシュに合うことなく 余裕を持って出勤できます◎ 【週2日～OK】 「家族の通院の予定がある」 「学校のイベントがある」 など、ご家庭の都合によるお休みも柔軟に対応いたします◎ 「平日のみ」「土日のみ」もご相談可能です♪ 他にも安定して長く働いていただける環境を整えています！ 【詳しくは当社HPもご覧ください】 https://www.kubotacl.com/ ■実際に働いているスタッフさんの声 「常連さんが多く、お客様とのやり取りが楽しい！」 「自分のペースでできるところが良い！」 「分からないことがあっても、すぐ助けてもらえるので、フォロー体制がしっかりしている！」 「お客様と地元ならではの会話もできるので、勤務時間はあっという間！」 ■働き始めるには今がぴったり！ 繁忙期が過ぎ、業務量が落ち着いている今が働き始めるチャンス！ あなたのペースに合わせて一つ一つの業務を丁寧にお教えいたします。 未経験の方や子育てがひと段落してお仕事復帰をお考えの主婦（夫）さん、 ブランクが気になる中高年の方でもしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 もちろん、経験者さんも大歓迎です！ 異業種の経験でも「接客業」や「サービス業」の経験がある方は、すぐに活躍できますよ。 少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせくださいね！ ■未経験者さん歓迎！ 「洗濯表示が分からない」 「未経験の職種だから不安」 そんな不安がある方もご安心ください！ 現在働いているスタッフも未経験からスタートされた方がほとんど！ 未経験ならではの不安や疑問も十分理解していますので、 分からないことは気軽に相談してくださいね。 充実の研修制度やマニュアルも完備しているので、 未経験の方も働き始めやすい環境が整っています！ 働きながらご家庭で役立つスキルも身に着くかもしれませんよ♪

【マイカー可＆無料駐車場有】✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

【最寄り駅:信濃国分寺駅】◎入社祝金3万円!!◎時給1600円｜月収26万円以上可｜未経験9割｜個人ノルマなし

仕事内容 ＼未経験からしっかり稼げる！／ 家電量販店内の携帯コーナーで、 スマートフォンや料金プランをご案内するお仕事です。 ★時給1600円 ★月収26万円以上可能 ★入社祝い金3万円 ★未経験スタート約9割 ★個人ノルマなし ★インセンティブあり ★研修＋OJTあり ★正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客様のご希望をヒアリング ・スマートフォンのご案内 ・料金プランやサービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの手続き ・初期設定のサポート まずはお客様のお話を聞くところからスタート。 商品知識や料金プランは、 入社後の研修で基礎から学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ある1日の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※10:00～19:00勤務の場合 10:00 出勤・引継ぎ内容確認 ↓ 10:30 接客スタート ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 接客・契約手続き ↓ 19:00 引継ぎ・退勤 ※配属店舗や接客状況により異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験スタート約9割】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格・経験は必要ありません。 カフェ・居酒屋・アパレル・コンビニなど、 接客経験があれば活かせます。 アルバイト経験でもOK！ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・経験浅めOK 携帯販売の経験がある方は優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修制度あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は研修からスタートします。 ・1日目：座学研修 ・2～6日目：オンライン研修 ・7日目：専用タブレット操作研修 ・その後：店舗でOJT研修 研修時間／10:00～18:00 1日7時間程度 現場配属後も先輩スタッフがサポートします。 販売目標はありますが、 個人だけに負担をかけるようなノルマはありません。 「接客経験を活かして収入アップしたい」 「未経験から販売職に挑戦したい」 そんな方におすすめのお仕事です。

研修充実＆未経験歓迎！月収27万円以上可◎正社員登用制度あり♪資格取得で毎月手当！交通費全額支給あり

仕事内容 【仕事内容】 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ●昇給有！続けるモチベーションUP！ ●未経験スタート応援！充実のサポートあり！ ●研修制度あり！不安要素はすぐ解消♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ auショップ常勤スタッフとして、カウンター/フロアでの接客販売業務をお願い致します。 ・新規申込 ・機種変更 ・プラン変更 ・料金収納 ・故障受付 ・フロアでのご案内、在庫管理、電話応対など ☆モバイルアドバイザーとして、お客様に最新スマホ、便利なサービスをご案内いただきます。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険） ・健康診断 ・有給休暇 ・産休・育児休業制度（手当金支給で子育中も安心♪） ・提携施設割引（ホテル・レストラン・テーマパーク等） 【応募資格】 未経験も大歓迎です！ ・ホスピタリティを持ってお客様対応できる方 ・土日祝日の勤務ができる方 ※車通勤も大歓迎です♪ 【急な出費も安心：給与前払い制度】 給与前払いサービス（Advanced pay SAISON）を導入しています。 若干の手数料はかかってしまいますが、WebやアプリLINEから申請すれば、最短その日に振り込まれます。 ※ご利用に関する詳細は面接時や入社後の担当者へ確認下さい。 ☆マイクロハウスの強みは就業後も変わらないサポート体制☆ マイクロハウスでは専属の担当者が 就業前から就業後まで一貫してサポートします♪ 派遣会社によっては、 担当者が変更になることも少なくありませんが、 当社では同じ担当者が継続して対応するため、 希望条件やお仕事の悩みを 何度も説明する必要がありません！ あなたの状況や働き方をしっかり理解した 担当者が寄り添うので、 困ったことや不安なことも気軽に相談できます◎ ＼ 実際に働くスタッフの声♪ ／ 「担当者がいつも親身に相談に 乗ってくれるので、安心して働けています。 派遣先が遠方でも定期的に顔を出してくれるので、 不安を感じたことはありません！」 当社は、安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています☆

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

10時からのお仕事◎入社祝い金最大3万円支給！50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 県内の当社クリーニング店にて、店舗の受付業務をお願いします。 【具体的には】 ・各店舗にて店頭での受付業務 ・ご来店頂くお客様への接客業務 未経験でも研修を行いますので安心して働き始められます！ 基本一人体制なので、自分のペースで働けます。 もちろん最初のうちは先輩がサポートしますのでご安心を！ 最初は慣れなくて大変かと思いますが、少しずつ覚えていけばOK！ みんな未経験スタートなので、新人さんの気持ちも理解できるスタッフがほとんど！ 不安に思わずに、わからない時は近くの先輩にすぐに聞いてくださいね！ 洗濯表示がわからなくても大丈夫！ 衣類の扱い方のコツなど、家庭で役立つスキルをGETできるかも...！ ＼40代・50代・60代活躍中！クリーニング店舗の受付スタッフ募集！／ 【職場環境もバッチリ◎】 離職率が低く安定して働ける環境です。 子育てが落ち着いた主婦（夫）さんを中心に長く働いているスタッフが多数活躍中！ 【週2日～OK】 「平日のみ」「土日のみ」など相談可能！お気軽にご相談ください！ 【10時勤務スタート！】 朝ゆっくり準備ができ、通勤ラッシュに合うことなく出勤できます◎ 【シフトは月1回の申告制】 「家族の通院の予定がある」「学校のイベントがある」などお休みの融通が利く！ 【未経験者歓迎】 「洗濯表示が分からない」しっかりした研修がありますので、あなたの不安も解消！ ご家庭で役立つスキルも身に着くかも！ 【詳しくは当社HPもご覧ください】 https://www.kubotacl.com/ 実際に働いているスタッフさんの声 「常連さんが多く、お客様とのやり取りが楽しい！」 「自分のペースでできるところが良い！」 「分からないことがあっても、すぐ助けてもらえるので、フォロー体制がしっかりしている！」 「お客様と地元ならではの会話もできるので、勤務時間はあっという間！」 ＼サポート体制もバッチリ◎／ 「洗濯表示が分からない」 「未経験の職種だから不安」 そんな不安がある方もご安心ください！ あなたのペースに合わせて一つ一つの業務を丁寧にお教えいたします。 現在働いているスタッフも未経験からスタートされた方がほとんど！ 未経験ならではの不安や疑問も十分理解していますので、 分からないことは気軽に相談してくださいね。 もちろん、経験者さんも大歓迎です！ 異業種の経験でも「接客業」や「サービス業」の経験がある方はすぐに活躍できますよ。 難しい業務はありませんので、子育てがひと段落した主婦（夫）さんや中高年の方も活躍できるお仕事です！

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

【マイカー可＆無料駐車場有】✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

【マイカー可＆無料駐車場有】✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

新機種の購入割あり！個人ノルマなし★未経験OKのスマホ受付／髪・ネイル自由＆Web面接OK

仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー ＊個人ノルマなし！ ＊落ち着いた時間帯は勉強してもOK！ …わからないことは先輩がしっかりサポートします。 ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 雰囲気の良さが魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれ 応募しましたが、入社前から研修があり、勤務開始後のサポートも充実。 雰囲気が良いので長く続けられています。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

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仕事内容 【 お仕事内容は… 】 ご来店いただいたお客様に ・スマホの商品・プランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 ・修理受付や操作案内などのアフターフォロー など ＊予約制の店舗多数&個人ノルマなし！ …お客様一人ひとりにあった丁寧な提案が可能です。 ＊マンツーマンで丁寧な教育体制 …なんと先輩社員の90%が未経験スタート！入社前も研修あり◎ 各種キャリアのことはもちろん接客スキルもイチから丁寧にお教えします。 お店が落ち着いている時間帯は資格等の勉強をしてもOKです！ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ ️入社後も安心のサポート体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇定期フォロー！スタッフの働きやすさを優先 …シエロ担当者が最低月2回個別に連絡をとりお困りごとがないかヒアリング。月1回は店舗に訪問し近況を確認します。本人の代わりに担当者が直接店舗に相談することも。 〇資格取得サポートあり …各キャリアの資格取得を取得することにより、給与UPも✿ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ 【 ＼リアルな声！／先輩インタビュー 】 経験を有効に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …接客の経験がいかせるところと給与の高さに惹かれました。 基本予約制のため、1日の対応数も想像より少なく 一人ひとり落ち着いて接客できています。 わからないことは気軽に質問できる雰囲気も嬉しいですね。 (27歳 元アパレルスタッフ) 負担は半減、やる気は倍に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …電話での接客にやりにくさを感じて転職しました。 お客様の顔を見て自分から接客できるのは嬉しいですね。 個人ノルマはないので気持ち的に余裕がある一方 頑張った分はしっかりお給与に反映されるので やりがいを感じています。 (24歳 元コールセンタースタッフ) 派遣ならではの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …正直最初は派遣のこともよくわからず不安でしたが、 店舗で困ったことがあった時シエロの社員さんが代わりに 上に問題点を伝えてくれました。直接言いにくい 不安なことや心配事も丁寧にキャッチしてくれるので 安心して働けています。 (31歳 元コンビニスタッフ) ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋ ■ 働く特典あり ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆新機種が特別価格でご購入OK！ …ご家族やご友人の方まで特別価格でご購入いただけます◎ ☆各種リゾート施設やスポーツジム等、特別価格でご利用OK！ …シエロはじめタックスグループの福利厚生サービスや、弊社取引先様のサービスをご利用いただけます♪ ＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＋

【マイカー可＆無料駐車場有】✅️注目✅️ 接客スキルを活かして 高収入を実現したいならココ！ さらに「残業ほぼなし＆定時退社可」！

仕事内容 家電量販店内のスマホコーナーにて、スマホや インターネットサービスの接客・販売をするお仕事。 【具体的には…】 ・来店されたお客様のご案内 ・商品やプランのご案内 ・新規申込みや機種変更などの受付 など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【量販店ならではのポイント！】 「接客に集中できること」。この一点につきます。 というのも、基本的にアフターフォローがなく、 販売に特化している業態のため、解約手続きや 操作説明、問い合わせ対応なども原則ありません。 つまり、クレーム対応なども極めて少ないです。 接客に純粋に集中できる環境が整っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【実際の接客シーンはこんな感じです】 量販店の場合、 「スマホを新しく契約したい！」など、 明確な目的を持って来店されるお客様は 実は稀です。そのため、 「どういった目的でご来店されましたか？」 「どんな機種を使われていますか？」 「どちらのキャリアで使われていますか？」 「プランを安くしたいなどのご希望はございますか？」 こういった些細な会話からお客様と コミュニケーションをはかり、何かお困りごとはないか、 現状の機種・プラン等に不満はないかなどを お伺いしていきます。 １日にかなりの数をお声がけすることになりますが、 様々なお客様への接客を経験でき、スキルの幅が広がります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【先輩の90％以上が未経験スタート】 コンビニや飲食、アパレル、コールセンターなど、 接客・販売のご経験をお持ちの方がほとんどですが、 携帯販売の経験をお持ちの方は、実はほとんどいません。 「接客力を活かして、もっと高収入の仕事をしたかった」 「電話での接客に難しさを感じていて、対面でやってみたかった」 …など、前職のスキルを活かしたい、という動機の方がほとんど。 フォロー体制が非常に整備されていますので、 販売・接客経験をお持ちの方であれば、 不安なく初めていただける環境です。 なので、スマホや電子機器の知識はなくてもOK！ 「SNSや写真のアプリしか使わない」 「スマホプランとか考えたことがなくて長年一緒…」 そんな方でも大丈夫です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【シエロ「ならでは」のフォロー体制が◎】 専任のコーディネーターが、最低でも月に１回は 現地に訪問し、直接近況を確認させていただきます。 例えば「人間関係で悩んでいる」 「覚えることが多すぎて大変」…など、不安や不満、 お悩みなどをヒアリングさせていただきます。 もちろんただ聞いて終わり、ではなく、 人間関係の場合は私たちから周囲の方に相談したり、 商材が難しかったりする場合は上司に共有し、 フォローに入ってもらうなど、 直接的な解決になるよう全力で取り組みます。 また、直接の近況確認とは別に月2回は電話や メールで連絡をとらせていただいていますし、 もちろん「現地では話しづらい」といった イレギュラーでのご相談など、フレキシブルな 対応が可能です。悩みをため込まず、気持ちよく 働いていただけるよう、私たちも頑張ります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

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全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？