長野、WEB･編集･クリエイター、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

未経験歓迎/リゾート物件のリフォーム/高額案件に挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築積算 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨担当する物件はリゾート地での物件！ ✨自社で売買する物件を扱うので、 納期を過度に急かされない！ ✨高額な案件にも携わることが出来る！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜メイン業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅同じフロアーにいる営業担当（同僚） からリフォーム見積り手配を受ける。 ✅査定を行う。（予算／見積作成を取る） ✅施工管理（工務店手配・工事管理業務） ※研修期間としては３ケ月～1年程度と 長くみますので安心ください。 ※メインは、戸建等、個人のお客様をメインで 対応します。 ＜慣れてきたら＞ - ✅設計（CAD等）は必須ではありません ので、まずは手書きのパース書きから はじめましょう。 ✅床材・壁紙等のインテリア材や家具の 企画提案 ・内装レイアウトのデザイン ・予算・スケジュール管理・引渡し確認作業 ほか 【歓迎する人物と当社のアピールポイント】 ✅エリアを超えての転勤なし ✅女性管理職登用実績あり ✅若手からベテランが幅広く活躍中 ✅プライベートと仕事の両立が可能 ✅ハローワークにも掲載中！ ✅建築事務所での実務経験をお持ちの方 ✅リフォーム会社にお勤めされていた方 ＜メリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★グループ内の営業スタッフからの 紹介案件が99％ ★ 新規顧客を開拓するための電話がけ などは一切ないため、お客様にじっくり 向き合えます。 具体的にはキッチン交換、クロス張替、 洗面所付近の水回りのリフォーム プランニング。 ★自社の買い取り物件のフルリフォームも★ 提案によって請け負う規模も変わってきますので、 まずは先輩と共に現場に足を運び、 お客様のニーズを上手にヒアリング してください。

⭐経験者募集⭐年間休日１２０日⭐転勤なし⭐賞与前期4.2ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ⭐賞与あり！前年度実績４.２ヶ月分！ ⭐年間休日120日＆水曜定休◎ ⭐手当充実で年収アップ！ ⭐手当対象資格取得→合格時の費用は会社負担！ ⭐上場企業のG会社で安定！ ◤ 募集する仕事は ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 経 験 者 募 集 ！ ＼ 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけている会社にて 設計士を募集します！ ◤ 具体的な仕事内容について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2×4工法による住宅の設計業務 ✅注文住宅・モデルハウスの設計 ✅複数プロジェクトの並行管理 ✅打ち合わせ対応 └ 施主様、社内各部署スタッフ、 協力会社様と実施 ✅図面の作成と修正 └ 打ち合わせ内容を反映して作成 ･｡･ ――――――――――――――― ･｡･ 上記のような当社戸建住宅の設計業務 全般をお任せします。チームワークを 大切にしながら業務を進めています。 設計部門のメンバーと連携し、お客様の 理想の住まいづくりに取り組んでいます。 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐昇給＆賞与あり＋各種手当をご用意！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり！年間休日120日♪ ⭐お持ちの資格・経験を活かせる環境◎ ◤ 当企業について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高品質で健康的な住まいを、 お客様のご希望の立地とご予算で 実現することを目指している会社です。 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけており、 一人ひとりのお客様の想いに寄り添った 家づくりを提供しています。

⭐経験者募集⭐年間休日１２０日⭐転勤なし⭐賞与前期4.2ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ⭐賞与あり！前年度実績4.2ヶ月分！ ⭐年間休日120日＆水曜定休◎ ⭐手当充実で年収アップ！ ⭐手当対象資格取得→合格時の費用は会社負担！ ⭐上場企業のG会社で安定！ ◤ 募集する仕事は ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 経 験 者 募 集 ！ ＼ 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけている会社にて 設計士を募集します！ ◤ 具体的な仕事内容について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2×4工法による住宅の設計業務 ✅注文住宅・モデルハウスの設計 ✅複数プロジェクトの並行管理 ✅打ち合わせ対応 └ 施主様、社内各部署スタッフ、 協力会社様と実施 ✅図面の作成と修正 └ 打ち合わせ内容を反映して作成 ･｡･ ――――――――――――――― ･｡･ 上記のような当社戸建住宅の設計業務 全般をお任せします。チームワークを 大切にしながら業務を進めています。 設計部門のメンバーと連携し、お客様の 理想の住まいづくりに取り組んでいます。 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐昇給＆賞与あり＋各種手当をご用意！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり！年間休日120日♪ ⭐お持ちの資格・経験を活かせる環境◎ ◤ 当企業について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高品質で健康的な住まいを、 お客様のご希望の立地とご予算で 実現することを目指している会社です。 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけており、 一人ひとりのお客様の想いに寄り添った 家づくりを提供しています。

あなたの"好き"が、子どもの"夢中"になる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、講師/トレーナー（アート/デザイン） ――――株式会社アソビズムとは―――― 株式会社アソビズムは、東京と長野に拠点を持ち、ゲーム事業部と共育事業部の2つの事業を展開しています。 ●ゲーム事業部 スマートフォン向けアプリゲーム【ドラゴンポーカー】や【城とドラゴン】をはじめ、PC向けゲーム【ビビッドナイト】【ShapeHero Factory】【Live Hard, Die Hard】などのSteamタイトルも手掛けています。 ●共育事業部 「共に育むこと=共育」をテーマに長野県長野市を中心に活動。子ども向けのクリエイティブワークスペース【PLAY&CRAFT】の他、サマーアドベンチャーキャンプや映画塾などの合宿型イベントも手掛け、メディアでもたびたび取り上げられています。 ――――仕事内容―――― ●PLAY&CRAFTの運営 ・子どもを対象にしたメンター業務 ・子どもに伝えるためのモノづくりの研究 ・教材の設計・制作 ●ワークショップの企画、運営など ●小学校や中学校への出張講座 ●イベント（サマーアドベンチャーキャンプ、映画塾など）の企画、運営 その他に、子どもたちがキャンプで食べるお米や野菜を作ったり、 薪ストーブ用の薪割りを行ったり、野外で体を使う業務もあります。 子どもたちと一緒に走り回ったり、子どもたちに本気で向き合ったり、 とてもエネルギッシュなお仕事です。 ――――PLAY&CRAFTとは―――― 「あそぼう。つくろう。学びは自然とついてくる。」を合言葉に、小学生から高校生までが通う会員制のクリエイティブワークスペースです。善光寺門前にたたずむ歴史ある建物をリノベーションしたおしゃれな空間に、ずらりと素材や道具が並びます。モノをつくるのが大好き、分解するのが大好き、実験するのが大好き。そんな子どもたちのための、“ほぼ”何でも作れる秘密基地です。 ――――PLAY&CRAFTでのモノづくりとは―――― アナログの手ざわりも、テクノロジーの面白さも、その両方を「つくることで学ぶ」。それがPLAY&CRAFT（通称プレクラ）のスタイルです。プレクラで楽しめるモノづくりは、大きく3つの世界があります。 ● BASIC ｜ ダンボール工作、木工、手芸（洋裁・編み物・刺繍）、ねんど、絵画、電子工作など、手を動かす“昔ながらのモノづくり” ● STEAM ｜ プログラミング、ゲーム制作、デジタルイラスト、アニメーション、動画・画像編集、音楽制作など、“すこし未来のモノづくり” ● プレクラ劇団 ｜ 歌やダンス、演劇、物語や空想など、体と心で表現する“モノづくり ――――この仕事の「やりがい」―――― この仕事は、目の前の子どもを通して“未来をつくる”仕事です。 ● 子どもを育てることは、未来を育てること 子どもたちは、これからの世界をつくっていく存在です。今日この場所で夢中になってモノをつくった経験は、10年後、20年後に、その子が社会で何かを生み出す力の芽になります。私たちが日々やっているのは、まさにその“未来を変える最初の一歩”に立ち会う仕事です。 ● テクノロジーとアナログ、その両方をつなげる仕事 AIによる自動化が進むほど、むしろ「自分の手でつくる」というアナログな体験の価値は高まっていきます。しかし、それと同時に、AIなどのテクノロジーを理解して使いこなすことも、同じく重要になっていくのです。PLAY&CRAFTでは、ねんど・木工・手芸といった原始的なモノづくりから、プログラミング・デジタル制作など、最新のテクノロジーまで、その両方に携わります。どちらか一方ではなく、テクノロジーとアナログの“橋渡し”ができる。この立ち位置は、これからの時代、ますます貴重になってきます。 ● この地域の未来を、子どもたちと一緒につくる この土地で育った子どもが、やがてこの土地でクリエイターとして活躍する、そんな循環をつくることが、地方が元気であり続けるためには欠かせません。そのために大切なのが、子ども時代の「この場所で、夢中になって何かをつくった」という原体験です。地域の素材や人、風景の中で手を動かした経験は、“学べば学ぶほど、この場所が好きになる”という感覚を育てます。優秀な子ほど都会に出て地元を離れていく、そんな流れとは逆の種を、私たちは蒔いています。 子どもと未来。アナログとテクノロジー。地元とクリエイティブ。それら全ての交差点に立てることが、この仕事の何よりの面白さです。 ――――一緒に働く仲間は―――― プレクラが掲げる理念、「つくるコトを楽しむ人を育てる」は、私たち自身の生き方でもあります。プレクラの仲間たちは、教えることの前にまず、自分の「好き」をとことん追求し、かたちにして表現することを、誰よりも楽しんでいます。年齢層は若手からベテランまで幅広く、得意分野も一人ひとり違います。 母体である株式会社アソビズムの経営理念は「得意を活かす」。だからここでは、胸を張れる特技はもちろん、自分では「たいしたことない」と思っていた趣味やこだわりまでもが、思わぬ場面で誰かのワクワクに変わります。何かに夢中になれること、その熱量こそが、この仕事で最も輝く才能です。 ゲーム、アニメ、マンガ、映画、ロボット、音楽、スポーツ、動物好きなど、オタク大歓迎です！

WebやITの経験を活かしてスキルアップしませんか 土日祝休み×残業原則なし

仕事内容 ＼webスキルやIT系の経験を活かしませんか！／ 事業好調のため正社員増員募集！ ◎ECサイト運営（正社員） 月給230,000円～+通勤費 丸一商事株式会社では、 業務用タオル、イベントはっぴ、雑貨類を ネットで販売、企画運営を行う ecサイト運営スタッフ（正社員）を募集しています。 ◎WEBの知識必須 ◎イラストレーター・フォトショップの基本操作必須 ◎ecサイト運営経験があれば尚可 ≪おすすめポイント≫ ・完全土日祝休み／年間休日120日以上 ・残業ほぼなし（プライベート充実） ・賞与年2回＋期末賞与あり ・転勤なしで地元で長く働ける ・webスキル、ITスキルを活かせる ・福利厚生、諸手当充実！ 【お仕事内容】 《Webサイト／ECサイト運営》 ・商品販売の企画 ・サイトの制作・更新・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・受注・発送業務 ・Webマーケティング／広告宣伝（オンライン広告） ・編集／コンテンツ企画（Webサービス） ネット販売での業務用タオル販売は 25年前から始めており、業務用タオル業界では 全国屈指のネット販売ショップに成長しています。 年齢や経験に関わらずスタッフ同士が 色々なアイデアを出し合いならが販売企画を行っており、 スキルアップを目指せる環境があります。 《職場で実際のお仕事をじっくり見学できます》 最終面接後、採用前提の方に、 1～2日間の職場見学を行います。 仕事内容や会社の雰囲気を確認し、 入社後の相違を防ぐための制度です。 ○応募について まずはお気軽にご応募ください！ 面接前のご質問だけでもOKです！ 【ホームぺージ】 https://uniform01.com/ 勤務地は松本市今井になります。 松本市の方はもちろん、山形村、朝日村 塩尻市、安曇野市の方も通勤圏内です。 ご不明点などはお気軽にお電話ください。 （0263-57-0101/採用担当まで） ご応募お待ちしております。

⭐新店メンバー募集✅商談スキル必要なし✅お客様に案内するだけ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ 《今回の募集について》 松本市エリアでの新体制スタートに伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 🚀この求人の魅力ポイント🚀 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★新拠点立ち上げ｜松本市エリア募集 ★月給28万円スタート （研修25万円／1ヶ月） ★平均月収35万円〜50万円 安定＋高収入 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ■仕事内容 松本エリアを中心に、 住宅用の太陽光発電や 蓄電池システムのご案内を 行っていただきます。 市役所や商業施設での PRイベントや、 近隣エリアの お客様へのご案内を通じて、 エコ商材の魅力を知って いただくお仕事です。 お客様の 「光熱費が高くて…」といった お悩みをヒアリングし、 電気代削減のイメージを ご案内します。 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークや クロージングは必要ありません 簡単なヒアリングやご案内を行い、 詳しい説明は専門の担当者へ 引き継ぐ流れとなります。 👉 難しい営業トークは必要ありません 👉 あくまで“ご案内・きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません 👉 未経験の方でも始めやすい内容です ✅少人数のスタートとなるため、 早い段階で活躍・キャリアアップも 目指せる環境です。 👉 今だからこそポジションも空いており、 チャンスの多い環境です ◆ 松本市エリア中心の勤務となります。 ◆ 長野県内（長野市・上田市）にも拠点があり、 勤務地のご相談も可能です。 ◆ まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

安心の2人一組体制！年休120日以上/離職率0%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、放送システム運用オペレーター 株式会社コンテンツビジョンは、 SBC信越放送（TBS系列）のグループ会社です。 長野の皆さんに愛される数々の番組やCMを制作し、 地域の魅力を発信し続けてきました。 華やかな番組の裏側には、 「映像をトラブルなく、確実に視聴者へ届ける」という 極めて重要な役割があります。 それが、今回募集する「放送技術スタッフ」です。 派手な仕事ではありません。 マニュアルに沿って、目の前のモニターや機器を 黙々とチェックしていく。 そんな「丁寧さ」や「コツコツ精神」が、 テレビ放送の安心を支える最大の原動力になります。 【この求人のポイント】 ★未経験から放送技術のプロを目指せる ★入社後6ヶ月間の手厚い研修体制 ★昨年度の離職率0%で定着率抜群の環境 ★月平均残業時間は約12.5時間 ★有給休暇の平均取得日数は10.6日 ★制作職へのキャリアチェンジ制度あり ★介護・製造など、夜勤経験者も歓迎 【主な業務内容】 ・SBCテレビ・ラジオの放送監視 ・番組登録および放送枠の編成確認 ・機器チェック など 常に2人一組でダブルチェックできる体制です！ 実質的に1人で全責任を負って判断することはありません！ 【研修内容】 ・1週目：座学中心の全体研修 取材現場の見学等、社業全体を学ぶ ・2週目〜：マスター室での特化研修 1週間ほど管理職による座学・用語レクチャーあり ・以降：その日の勤務スタッフが横につき、 マンツーマンに近いOJTで簡単な業務から徐々にステップアップ （独り立ちまで約6ヶ月、経験者なら3〜4ヶ月） 【こんな経験が活かせます】 介護・福祉の夜勤や、製造ラインの交代勤務など、 夜勤のある仕事をしてきた方は大歓迎です。 手順どおりの確認やダブルチェックの経験も、 そのまま活かせます。 異業種からの挑戦をお待ちしています。

人と話すだけでOK｜月給28万＋インセン｜平均35万〜50万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ 《今回の募集について》 長野エリアでの新体制スタートに伴い、 メンバーを募集します。 🚀この求人の魅力ポイント🚀 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★新チーム立ち上げ｜ ★月給28万円スタート（研修25万円／1ヶ月） ★平均月収35万円〜50万円｜安定＋高収入 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ■仕事内容 長野県内エリアを中心に、住宅用の太陽光発電や 蓄電池システムのご案内を行っていただきます。 市役所や商業施設でのPRイベントや、 近隣エリアのお客様へのご案内を通じて、 エコ商材の魅力を知っていただくお仕事です。 お客様の 「光熱費が高くて…」といった お悩みをヒアリングし、 電気代削減のイメージをご案内します。 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークや クロージングは必要ありません 簡単なヒアリングやご案内を行い、 詳しい説明は専門の担当者へ 引き継ぐ流れとなります。 👉 難しい営業トークは必要ありません 👉 あくまで“ご案内・きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません 👉 未経験の方でも始めやすい内容です ✅新チームでのスタートとなるため、 早い段階で活躍・キャリアアップも 目指せる環境です。 👉 今だからこそポジションも空いており、 チャンスの多い環境です ◆ 長野エリア中心の勤務となります。 ◆ 長野県内（上田市・松本市・長野市）に拠点があり、 勤務地のご相談も可能です。 ◆ まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

未経験者可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、ECサイト運営、倉庫作業スタッフ 道の駅信州新町の中にあるそば屋の通販業務の補助をして頂きます。 ・そば、そばつゆの製造業務の補助（職人さんが打つ手打ちそばのパック詰め、そばつゆの瓶詰） ・注文商品の梱包、発送業務の補助（伝票の確認、商品の箱詰め・梱包、運送業者さんへの受け渡し） ・通販の受注管理（注文対応、お客様とのメールや電話でのやり取り、伝票発行など）※経験者のみ ・道の駅信州新町で販売しているお総菜の製造（プリンやうすやきなどの製造）の補助 「経験を活かせます」通販業務の経験がある方は活かせるチャンス。 梱包業務や受注業務経験のある方は優遇します。 初心者も大歓迎です。 【お取り寄せ大賞で受賞経験あり！】 手打そば「そば信」は メディア等にも数多く取り上げられ、 連日多くのお客様に御来店いただいています。 長野市内より車で20分程ですので ストレスなく通勤が出来ます。 老舗の蕎麦屋さんが通販業務を本格的に始動し、売り上げも順調に伸びています。

自社設計施工で完成まで関われる／月給40万円以上／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼ この求人のポイント ／ ◆建築設計の経験・資格を活かせる ◆自社設計施工で完成まで一貫して関われる ◆住宅から大型非住宅まで担当領域を広げられる ◆月給40万～80万円、転勤なし、年間休日125日 これまで培ってきた設計経験を、 建物全体に近い立場で活かしませんか。 当社で担当するのは、 図面を作成して終わる設計ではありません。 お客様との打ち合わせやプラン作成から、 施工部門との調整、設計内容の確認、 引き渡しまでの設計サポートなど、 建物が完成するまで幅広く関われます。 さらに、一般住宅やリフォームだけでなく、 マンション、店舗、工場、倉庫、 民間・公共案件まで幅広く扱っています。 「これまでの設計経験を活かしたい」 「住宅以外の案件にも携わりたい」 「設計士として担当領域を広げたい」 そんな方に向いているポジションです。 経験や能力を考慮して給与を決定するため、 これまでの経験を待遇にも反映できるよう 月給40万円～80万円でお迎えします。 《 年収例 》 ◆年収480万円以上可能／月給40万円 ◆年収900万円以上可能／月給75万円 上記に付随して諸手当も支給します。 前職給与も考慮しますので、 収入面も含めてご相談いただけます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 企画設計部にて、自社設計施工案件の 建築設計を担当していただきます。 住宅から非住宅まで幅広い案件があり、 これまでの設計経験を活かしながら、 建築士として担当領域を 広げられる環境です。 ＜ 具体的には… ＞ ◆お客様との打ち合わせ ◆プラン作成 ◆設計図面の作成 ◆建築確認申請に関する業務 ◆施工部門との連携 ◆設計内容の確認・調整 ◆引き渡しまでの設計サポート 入社後は、まず当社の仕事の進め方や 案件の特徴を覚えていただきます。 その上で、経験やスキルに合わせて 担当案件をお任せします。 ―――――――――――――― 設計だけで終わらない仕事 ―――――――――――――― 当社では自社で設計から施工まで 一貫して手掛けています。 そのため、図面を作成して終わりではなく、 施工部門と連携しながら設計内容を調整し、 建物が完成するまで関わることができます。 お客様の要望が どのように建物として形になるのか、 設計と施工の両方を意識しながら 案件に携われることが特徴です。 これまで培ってきた設計力に加えて、 施工部門との調整力や、 建物完成までを見据えた 設計経験も活かせます。 ―――――――――――――――― 建築士として担当領域を広げる ―――――――――――――――― 担当する案件は、一般住宅の新築や リフォームだけではありません。 マンション、店舗、工場、倉庫、 民間・公共案件など、 さまざまな建築物に携われます。 住宅設計の経験を活かしながら、 非住宅や大型物件へ 担当領域を広げたい方にも適した環境です。 ＜ 担当案件例 ＞ ・一般住宅の新築 ・一般住宅のリフォーム ・マンション ・店舗 ・工場 ・倉庫 ・民間、公共案件 など ―――――――――――――― 建設業界で長く働ける環境 ―――――――――――――― 勤務地は長野県茅野市で、 転勤はありません。 年間休日125日、土日祝休みで、 残業は月平均20時間程度です。 建築士としてのキャリアを続けながら、 勤務地や働き方を見直したい方にも 適した環境です。 設計スタッフとして経験を積んだ後は、 設計部門のリーダーや管理職を 目指すことも可能です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・建築設計の経験や資格を活かしたい方 ・図面作成だけでなく建物完成まで関わりたい方 ・住宅から非住宅まで担当領域を広げたい方 ・自社設計施工の案件に携わりたい方 ・転勤なく地域に腰を据えて働きたい方

未経験歓迎★お2人の「想い」をお花でカタチにするお仕事🌸

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ ・*・‥‥［🌷仕事の魅力🌷］‥‥・*・ ❁ 憧れのリゾート「軽井沢ホテルブレストンコート」が舞台！ 自然豊かな上質ロケーションで、お花による非日常のウェディング空間を創るお手伝い。 ❁ お2人の「想い」をお花で空間に表現するやりがい 最高の素材と洗練された技術で、一生の記憶に残る特別な1日を彩るプロの技が身につきます。 ❁ 未経験から「お花×ウェディング」のプロへ お花の種類や扱い方、綺麗に魅せるコツをイチから学ぶことができます。 ・*・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・*・ 「軽井沢ホテルブレストンコート」にて、挙式や披露宴を彩るお花をはじめとする空間全体の制作・セッティングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ────────────────── ＜フラワー装飾・制作サポート＞ 🌹お花の水揚げ（下準備）・温度調節・品質管理 🌹メイン・ゲストテーブル、ブーケなどの装花制作サポート 🌹花器やキャンドル、リボンなど装飾資材の準備 ＜会場装飾・設営・撤去＞ 🌻作業場から会場へのフラワー装飾の搬入 🌻コンセプトに合わせたテーブル・空間への飾り付け 🌻挙式終了後の装花・備品の回収と後片付け 【入社後の流れ＆サポート】 ────────────────── ●基礎レクチャー：お花の水揚げや道具の扱い方など基礎からスタート！ ●現場サポート：先輩と一緒に会場への搬入・飾り付けを行ない、全体の流れを掴みます。 ＼未経験の方も安心のサポート体制◎／ 配属先では先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 花の扱い方からアレンジの基礎までじっくり学べる環境です。

完全週休二日制！11月入社歓迎・未経験から印刷物のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、総務事務、校正/校閲（出版/印刷/著述業） □■11月入社可能な方、優先的に選考いたします■□ 私たちは、長野県長野市に本社と工場を構える創業63年目の老舗印刷会社です。 多くのお客様と長いお付き合いに恵まれ、チラシやカレンダー、専門書籍、問題集など幅広い印刷物を手がけています。 今回は、校正職という専門職の募集です。 「専門職」と聞くと、難しそうに思われるかもしれませんが、未経験からスタートする方も多い職種です。 当社のベテランスタッフが、校正の仕事の基本からしっかりとお教えします◎ 「はじめて聞いた」という方も、「興味はあるけれど自分にできるのか不安」という方も お気軽にご応募ください。 【校正とは？】 「校正」とは、文章や印刷物の文字・体裁の誤りを見つけて直す仕事です。 近年はAI技術が進歩していますが、ページ送りの確認など、まだまだ「人の目」による細やかなチェックが欠かせません！ 自分の目が、日々目にするチラシや書籍、カタログの品質を高めて、お客様からの厚い信頼へとつながるお仕事です。 【取り扱っている出版物の例】 ・新聞、雑誌 ・書籍 ・教科書、参考書 ・パンフレット ・カタログ ・チラシ ・ポスター など ■具体的な業務内容■ ・印刷物の制作、原稿の校正 ・社内ルール・ガイドラインに沿ったテキスト・デザインの誤りなどの修正 ・表記ゆれ・誤字脱字などのチェック ・電話、メール対応 ・事務サポート ・社内外とのコミュニケーション その他付随業務 など もちろん、業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧にフォローいたします。 校正の実務経験がない方でも、安心してお仕事に挑戦できる環境・社風です！ ＼このような方を特に歓迎いたします！／ ・雑誌や新聞、書籍、カタログなど日ごろから印刷物、文字を読むことに慣れている方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事を進める事がお好きな方 ・手に職をつけたい、専門職としてキャリアアップしたいとお考えの方 ・一つの会社で長く働きたいとお考えの方

【長野県伊那市のお仕事】3交替制│寮あり│年間休日120日│男女活躍中│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼土日休みで予定も立てやすい♪／ 車のダイヤルメーターをつくる 印刷工程の「補助作業」のお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験OK！男女不問！53歳まで在籍中 ◎印刷作業は社員が担当！補助が中心 ◎クリーンルーム内で清潔な作業環境♪ ◎年間休日120日！プライベートも充実 ◎車通勤OK！雨の日もラクラク通勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車のダイヤルメーター製品を扱う 印刷工程での補助作業をお任せ！ 機械操作は社員が担当するため、 メインは印刷作業のサポートです◎ ■コートはがし 印刷面の保護コートをはがす ■版ふき（保護マスク着用） 印刷版のインクを溶剤でふく ■ラックとり 完成品をラックに並べる 難しい機械操作はありません！ 作業の流れを覚えてしまえば、 サクサク進められるお仕事♪ ▼こんな方にピッタリ！ □立ち仕事に慣れている □決まった作業をテキパキ進めたい □土日休みの仕事を探している □車に関わる製品の製造に興味がある 駒ヶ根・宮田・南箕輪・箕輪エリアから 通勤している方も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 履歴書不要で応募ラクラク！ 】 アルバイト・パート経験問わず大歓迎♪ ハローワーク非掲載の限定求人です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

【SNSで話題のお店】時給1350円〜！ガソリン代支給あり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アパレル/ファッション、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ハルニレテラス内の綺麗な店舗で指輪作りのお仕事！ 【Pick up✨】 ＊社員登用制度あり(昨年実績あり) ＊福利厚生充実！ ＊社内割引あり！ ＊車通勤OK！(従業員駐車場有) ＊ガソリン代支給あり！ ＊ネイル・ピアスOK！ ＊週3日～勤務OK！ ＊日中のみの時短勤務OK!(5h〜) ――――――――――――――――― 【お仕事詳細】 ハンドメイドアクセサリー店にて 完成イメージのヒアリング 指輪の作成、販売 手作り体験サポート など商品をただ販売するだけではなく 指輪作りを通して体験・思い出をお客様に 提供するお仕事です。 ＊お客様からの喜びの声や笑顔が沢山！ やりがいに繋がります♪ ――――――――――――――――― 【未経験でも安心！の研修内容】 指輪の作り方やお客様へのご案内方法など、 イチから丁寧にレクチャーいたします！ 接客の流れや指輪の制作方法 使用する金属の名前などの基礎知識 アクセサリーの加工方法など ＊輪制作の技術と知識、 幅広い年代へのおもてなし力や 接客力が身につきます。 ――――――――――――――――― 【店舗紹介】✨世界にひとつ✨ 自分だけの指輪が手作りできる glänta（グレンタ）。 スタッフが制作するセミオーダーの 「My Ring」と お客様が気軽に指輪づくりを体験できる 「Work shop」が併設しています。 お店の雰囲気が気にる方は glänta（グレンタ）で検索！

自動車販売の企画スタッフ（インターン型アルバイト）を募集！ ■未経験OK！アイデアとやる気を重視！■大学1〜2年生の方歓迎（学年に応じた経験を積めます）

【仕事内容】 ＼急募！学生メンバーをあと2名募集！／ 現在、7名の学生スタッフが活躍中です。 採用人数に達し次第、募集を終了します。 Instagram・TikTokの運用や、学生向けイベントの企画に携わるアルバイトです。 「SNSが好き」 「イベントやキャンペーンを考えてみたい」 「働きながらマーケティングを学びたい」 そんな学生さんを歓迎します！ 専門的な知識や経験は必要ありません。社員や先輩スタッフ、学生メンバーと一緒にアイデアを出しながら進めるため、未経験の方も安心して始められます。 ■具体的なお仕事内容 “学生が車に興味を持つきっかけ”をつくるため、学生目線でのアイデアを聞かせてください。 ・キャンペーンやイベントのアイデア出し ・学生向けプロモーションの企画 ・SNS（Instagram・TikTokなど）の運用 ・写真や動画の撮影、投稿のサポート ・学生の流行やSNSトレンドのチェック 最初から一人ですべてを任せることはありません。できることから少しずつ取り組んでいただきます。 SNS運用やマーケティング、企画の考え方を実践的に学べるため、就職活動にも活かせる経験が身につきます。 授業やテスト期間に合わせたシフト調整も可能です。 ■会社見学だけでもOK！ 「どんな職場か見てみたい」 「自分にもできるか、まずは話を聞いてみたい」 そんな方は、応募前の会社見学も歓迎しています。お友達と一緒の見学・応募もOKです。 ぜひお気軽にご連絡ください！ 【求人ID-CP2】

自動車販売の企画スタッフ（インターン型アルバイト）を募集！ ■未経験OK！アイデアとやる気を重視！■大学1〜2年生の方歓迎（学年に応じた経験を積めます）

【仕事内容】 ＼急募！学生メンバーをあと2名募集！／ 現在、7名の学生スタッフが活躍中です。 採用人数に達し次第、募集を終了します。 Instagram・TikTokの運用や、学生向けイベントの企画に携わるアルバイトです。 「SNSが好き」 「イベントやキャンペーンを考えてみたい」 「働きながらマーケティングを学びたい」 そんな学生さんを歓迎します！ 専門的な知識や経験は必要ありません。社員や先輩スタッフ、学生メンバーと一緒にアイデアを出しながら進めるため、未経験の方も安心して始められます。 ■具体的なお仕事内容 “学生が車に興味を持つきっかけ”をつくるため、学生目線でのアイデアを聞かせてください。 ・キャンペーンやイベントのアイデア出し ・学生向けプロモーションの企画 ・SNS（Instagram・TikTokなど）の運用 ・写真や動画の撮影、投稿のサポート ・学生の流行やSNSトレンドのチェック 最初から一人ですべてを任せることはありません。できることから少しずつ取り組んでいただきます。 SNS運用やマーケティング、企画の考え方を実践的に学べるため、就職活動にも活かせる経験が身につきます。 授業やテスト期間に合わせたシフト調整も可能です。 ■会社見学だけでもOK！ 「どんな職場か見てみたい」 「自分にもできるか、まずは話を聞いてみたい」 そんな方は、応募前の会社見学も歓迎しています。お友達と一緒の見学・応募もOKです。 ぜひお気軽にご連絡ください！ 【求人ID-CP2】

自動車販売の企画スタッフ（学生向けアルバイト）を募集！ ■未経験OK！アイデアとやる気を重視！■大学1〜2年生の方歓迎（学年に応じた経験を積めます）

【仕事内容】 ＼急募！学生メンバーをあと2名募集！／ 現在、7名の学生スタッフが活躍中です。 採用人数に達し次第、募集を終了します。 Instagram・TikTokの運用や、学生向けイベントの企画に携わるアルバイトです。 「SNSが好き」 「イベントやキャンペーンを考えてみたい」 「働きながらマーケティングを学びたい」 そんな学生さんを歓迎します！ 専門的な知識や経験は必要ありません。社員や先輩スタッフ、学生メンバーと一緒にアイデアを出しながら進めるため、未経験の方も安心して始められます。 ■具体的なお仕事内容 “学生が車に興味を持つきっかけ”をつくるため、学生目線でのアイデアを聞かせてください。 ・キャンペーンやイベントのアイデア出し ・学生向けプロモーションの企画 ・SNS（Instagram・TikTokなど）の運用 ・写真や動画の撮影、投稿のサポート ・学生の流行やSNSトレンドのチェック 最初から一人ですべてを任せることはありません。できることから少しずつ取り組んでいただきます。 SNS運用やマーケティング、企画の考え方を実践的に学べるため、就職活動にも活かせる経験が身につきます。 授業やテスト期間に合わせたシフト調整も可能です。 ■会社見学だけでもOK！ 「どんな職場か見てみたい」 「自分にもできるか、まずは話を聞いてみたい」 そんな方は、応募前の会社見学も歓迎しています。お友達と一緒の見学・応募もOKです。 ぜひお気軽にご連絡ください！ 【求人ID-CP2】

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

未経験大歓迎｜販売なし◎裏方専任｜車や新幹線通勤OK(交通費はiDAが全額負担)

仕事内容 【仕事内容について】 高級ブランド「GUCCI／グッチ」でバックヤード専任スタッフ募集！ 【お仕事内容】 ●納品商品の受け取り、検品 ●在庫整理、商品管理 ●ストックルーム内の軽作業 など ※販売業務はございません 【勤務地】軽井沢アウトレット 【期間】即日～長期 【服装】制服貸与 ＼ここがポイント／ ・未経験大歓迎 ・フルタイム働ける学生もOK ・インバウンド効果で売上好調！インセンティブが多く見込める ・マイカー通勤可能、ガソリン代支給＆無料駐車場完備 ・新幹線通勤もOK(交通費はiDAが全額負担) ・正社員登用あり◎転籍実績も多数 ◆ Pick Up情報 ◆ ＼販売なし！憧れのGUCCIを支えるバックヤード♪／世界的ラグジュアリーブランド「GUCCI（グッチ）」の軽井沢アウトレットで、商品管理を担うバックヤード専任スタッフ募集！納品商品の検品や在庫整理など、ブランドの店舗運営を支える大切なお仕事です◎接客・販売業務はないので、落ち着いてコツコツ働きたい方にもぴったり♪未経験歓迎＆学生さんもOK！マイカー通勤や新幹線通勤にも対応し、交通費の負担も安心です。さらに正社員登用・転籍実績も多数あり、憧れのブランドで長くキャリアを築けます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1178 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 150102080

建設機械用のディスプレイや電気デバイスの開発に携わります。電気デバイスそのものの開発だけでなく、様々な機能をわかりやすくオペレータが操作しやすくするために、ディスプレイ内のレイアウトや操作デバイス等

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】建機搭載モニターのUI・UXエンジニア/東証プライム/賞与実績6.6ヵ月 仕事の内容 建設機械用のディスプレイや電気デバイスの開発に携わります。電気デバイスそのものの開発だけでなく、様々な機能をわかりやすくオペレータが操作しやすくするために、ディスプレイ内のレイアウトや操作デバイス等 を検討する業務も担っていただきます。 【業務内容】■電建設機械用ディスプレイ、電気デバイスの開発 ■HMIの観点からのディスプレイ内レイアウト、操作デバイス等の検討 【採用背景】売上伸長が10年間で4倍に増加しており、次世代型電池式ミニショベルのラインナップ拡充や自動運転技術の開発を行うなど、製品開発に注力しているため、開発部門増員として募集いたします 募集職種 【長野】建機搭載モニターのUI・UXエンジニア/東証プライム/賞与実績6.6ヵ月

当社にて設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成して頂きます。補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行います。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】パーツカタログ作成/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業 仕事の内容 当社にて設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成して頂きます。補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行います。 ■設計変更情報、図面、３Dデータなどの技術資料を元にパーツカタログ用の部品表をパソコンでシステムに登録■パーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼■入手した原稿のウェブ公開■設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整など 【採用背景】売上伸長が10年間で4倍に増加しており、製品開発並びに生産拡大に注力しているため、部門増員として募集いたします 募集職種 【長野】パーツカタログ作成/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業

週3~から！出勤当日の急な休みや早上がりOK◎残業なし／配布のノルマなし/契約1件約1500円インセンあり

仕事内容 ◆残業なし、土日祝日勤務100%なし◆長期休暇：年末年始・GW・お盆休 ＊〇この求人のここがポイント〇＊ CMで知名度があるダスキンの お掃除用品のサンプル配布をお願いします！ ◆週3~OK！1日の勤務も時間相談OK！ ◆未経験OK！店内研修も充実！ ◆出勤当日の急なお休みOK ◆出勤当日の急な早上がりもOK ◆ダスキン商品を割引価格で購入可能！ ◆残業なし、土日祝日勤務100%なし ◆長期休暇：年末年始・GW・お盆休 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般のご家庭を訪問して、 ダスキン商品のご案内やお試し用の サンプル商品を渡しながら、 よりダスキンを知ってもらうお仕事です。 【具体的には】 ▼一般のご家庭を訪問 ▼人気商品のサンプルを配布する ▼商品の説明 ▼継続利用の案内など ・個人のお客様が中心で、 1時間で平均20軒ほどをまわります！ ※配布に対してのノルマはありません！ ・活動地域まで数名で車で移動し 個人で活動、そこからまた車移動になります！ ・訪問情報や行動報告に関しては、 タブレットを活用したシステムを入れておりますので、 業務の効率化と生産性の向上をおこなっております。 ☆当店スタッフに聞きました☆ Q：お仕事が長く続いている理由は？？ A ：他の人に迷惑をかけずに いつでも（急な時でも）休めることです。 そのため子育て中で、 子供の急な対応などで休みも取れますし、 家事・育児、介護など 家庭と両立できるのが良いです！ ☆未経験者でも安心☆ 現在いるスタッフは、 みんな未経験からスタート！ 十分な研修もあるので、 経験が浅い方もご安心ください。 最初は店内での研修、 研修後も先輩同行があるので安心です♪ ☆家庭と両立したい方におすすめ☆ 働きやすさを重視した待遇面のサポート ダスキンの商品が特別価格で利用できます！ 生活に便利な商品ですし お得で使い勝手がいいの 多くのスタッフが利用しています！ ＊転勤なし ＊Iターン・Uターン歓迎 <面接が不安/転職活動が初めてでも安心！> 普段なら明るく話せる方でも、 久々の面接は緊張すると思います。。 そんなご状況も理解した上で、 面接官もあなたを採用したい気持ちで、 穏やかな雰囲気を心がけて面接いたします♪ また志望動機はダスキン製品が好き、 近場で条件の合う仕事だったから、など 難しく考えなくてもありのままでOK！ リラックスして面接にいらしてくださいね！"

未経験OK｜Instagram・LINE対応あり｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、一般事務、受付 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から事務デビューOK ✅ PCは文字入力ができればOK ✅ Instagram・LINE対応あり ✅ SNSに興味がある方におすすめ ✅ データ入力・書類作成中心 ✅ 残業ほぼなし／月平均10時間程度 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 転勤なし・長野市勤務 ✅ 車通勤OKで通勤しやすい ✅ ネイル・髪色OK ＼SNSやLINE対応もある、 ちょっと楽しい事務のお仕事♪／ 通常の事務作業に加えて、 Instagramの運用サポートや LINEでのお問い合わせ対応なども お任せします。 ”事務職にチャレンジしたい” ”Instagramの投稿に興味がある” ”LINEやPC入力に抵抗がない” ”接客経験を活かして事務に転職したい” そんな方にぴったりのお仕事です。 専門的な知識や事務経験は 必要ありません。 PCで文字入力ができれば スタートできます！ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ LPガス会社での一般事務・データ入力、 SNS運用サポート、 LINE問い合わせ対応などをお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様情報のデータ入力、更新 ・書類作成、請求書、見積書の作成 ・点検日程の受付対応 ・電話の取次ぎ対応 ・来客受付、メール対応 ・LINEでのお問い合わせ確認、一次対応 ・Instagram投稿、更新サポート ・社内資料の整理、郵送物準備 ・営業スタッフの事務サポート ※書類作成はフォーマットがあります。 ※専門的な問い合わせは 担当社員へ引き継げます。 ※SNS運用はできる範囲から お任せします。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 一般事務だけでなく、 InstagramやLINE対応などの SNS運用にも関われる事務職です。 データ入力や書類作成などの コツコツ作業をしながら、 SNS投稿や問い合わせ対応を通じて 会社の情報発信にも関われます。 お客様とのやり取りはありますが、 専門的な判断が必要な内容は 営業スタッフや担当社員へ引き継げます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 現在活躍中のスタッフも、 未経験からスタートした方が多数います。 入社後は、 入力方法、電話対応、書類作成、 LINE対応の流れ、SNS投稿の 進め方などを基本から丁寧に教えます。 【最初に覚えること】 ・社内システムへの入力方法 ・お客様情報の確認方法 ・電話の取次ぎ方 ・書類作成の流れ ・LINE問い合わせの確認方法 ・Instagram投稿の基本ルール マニュアルもあるため、 事務職が初めての方も安心です。 いきなり一人で難しい対応を 任せることはありません。 ＊──────────────＊ 働き方の良さ ＊──────────────＊ 勤務時間は8:20～17:30です。 休憩は90分あり、 時間外労働は月平均10時間程度。 残業はほとんどありません。 『仕事終わりの時間も大切にしたい』 『家庭やプライベートと両立したい』 『無理なく正社員として働きたい』 そんな方にも続けやすい働き方です。 育児・介護休暇取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働きやすい環境です。 転勤なしのため、 長野市で腰を据えて働けます。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

■各種イベントの企画や備品のレンタル、看板のデザイン及び制作等の事業を行う当社にて、新規事業であるプロジェクションマッピング事業部のメンバーを募集します。業績好調による増員採用です。

企業名 会場設備株式会社 求人名 【松本/プロジェクションマッピング事業スタッフ】「魅せる」空間/賞与年3回 仕事の内容 ■各種イベントの企画や備品のレンタル、看板のデザイン及び制作等の事業を行う当社にて、新規事業であるプロジェクションマッピング事業部のメンバーを募集します。業績好調による増員採用です。 ≪詳細≫■インタラクティブ映像の企画・制作■建物に合わせた映像コンテンツの制作■プロジェクター機材の選定・設置・操作■投影距離や設置方法の設計※建物の改変を伴う業務は含まない【働き方】■社員を大切にする社風でワークライフバランスを保った働き方が可能です。年間休日も多く年末年始休暇が通常より長いことも特徴です。■平均有給消化率10日以上で連休もとりやすく働きやすい環境です。 募集職種 【松本/プロジェクションマッピング事業スタッフ】「魅せる」空間/賞与年3回

当社にて建設機械の取扱説明書を作成していただきます。

企業名 株式会社竹内製作所 求人名 【長野】テクニカルライター/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業 仕事の内容 当社にて建設機械の取扱説明書を作成していただきます。 具体的には、設計部門が発行する図面や３Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼いたします。 【採用背景】売上伸長が10年間で4倍に増加しており、製品開発並びに生産拡大に注力しているため、部門増員として募集いたします 募集職種 【長野】テクニカルライター/プライム上場/高利益率の優良グローバル企業

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

（UIJターン応援）引っ越し費用支給／月40万以上／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼ 長野への転職・移住を応援します ／ ◆引っ越し費用10万円を会社負担 ◆最終面接の交通費は全額支給 ◆沖縄・大阪出身者の採用実績あり ◆月給40万円以上・年間休日125日 「長野で新しい生活を始めたい」 「自然豊かな地域で設計を続けたい」 「これまでの経験を活かして、 腰を据えて働きたい」 そんなUIJターンを考えている方にも ご検討いただきたい募集です。 実際に、沖縄や大阪など 県外出身者の採用実績もあります。 転職に伴う負担を少しでも減らせるよう、 引っ越し費用10万円を会社で負担。 さらに、最終面接にお越しいただく際の 交通費も全額支給しています。 勤務地は長野県茅野市。 転勤はありません。 新しい土地へ生活の拠点を移しても、 これまで培った建築設計の経験を活かし、 さらに担当領域を広げられる環境です。 当社で担当するのは、 図面を作成して終わる設計ではありません。 お客様との打ち合わせやプラン作成から、 施工部門との調整、設計内容の確認、 引き渡しまでの設計サポートなど、 建物が完成するまで幅広く関われます。 一般住宅やリフォームだけでなく、 マンション、店舗、工場、倉庫、 民間・公共案件まで扱っています。 長野で暮らしながら、 建築士として次のキャリアを築きませんか。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 企画設計部にて、自社設計施工案件の 建築設計を担当していただきます。 住宅から非住宅まで幅広い案件があり、 これまでの設計経験を活かしながら、 建築士として担当領域を 広げられる環境です。 ＜ 具体的には… ＞ ◆お客様との打ち合わせ ◆プラン作成 ◆設計図面の作成 ◆建築確認申請に関する業務 ◆施工部門との連携 ◆設計内容の確認・調整 ◆引き渡しまでの設計サポート 入社後は、まず当社の仕事の進め方や 案件の特徴を覚えていただきます。 その上で、これまでの経験や スキルに合わせて担当案件をお任せします。 ―――――――――――――― 設計だけで終わらない仕事 ―――――――――――――― 当社では自社で設計から施工まで 一貫して手掛けています。 そのため、図面を作成して終わりではなく、 施工部門と連携しながら設計内容を調整し、 建物が完成するまで関わることができます。 お客様の要望が どのように建物として形になるのか、 設計と施工の両方を意識しながら 案件に携われることが特徴です。 これまで培ってきた設計力に加えて、 施工部門との調整力や、 建物完成までを見据えた 設計経験も活かせます。 ―――――――――――――――― 建築士として担当領域を広げる ―――――――――――――――― 担当する案件は、一般住宅の新築や リフォームだけではありません。 マンション、店舗、工場、倉庫、 民間・公共案件など、 さまざまな建築物に携われます。 住宅設計の経験を活かしながら、 非住宅や大型物件へ 担当領域を広げたい方にも適した環境です。 ＜ 担当案件例 ＞ ・一般住宅の新築 ・一般住宅のリフォーム ・マンション ・店舗 ・工場 ・倉庫 ・民間、公共案件 など ――――――――――――― 長野で新しいキャリアを ――――――――――――― 勤務地は長野県茅野市。 転勤はありません。 県外から転職する場合、 仕事内容や給与だけでなく、 「引っ越しにどのくらい費用がかかるのか」 「面接のために長野まで行く負担はどうか」 「転職後もこれまでの経験を活かせるのか」 といった不安もあると思います。 当社では、 引っ越し費用10万円を会社負担。 最終面接時の交通費も 全額支給しています。 沖縄や大阪出身者の採用実績もあり、 県外から新しい環境へ 移った社員もいます。 さらに、自社設計施工だからこそ、 これまでの設計経験を活かしながら 図面作成だけにとどまらず、 建物の完成まで関わることができます。 長野での新しい暮らしと、 建築士としての次のキャリア。 その両方をここから始めませんか。 ―――――――――――――― 経験を待遇にも反映します ―――――――――――――― 月給は40万円～80万円。 これまでの経験や能力を考慮して 給与を決定します。 《 モデル年収 》 ◆年収480万円以上 ＝月給40万円＋諸手当 ◆年収900万円以上 ＝月給75万円＋諸手当 前職給与も考慮しますので、 収入面を含めてご相談いただけます。 長野への転職を機に、 これまでのキャリアや収入を 大きくリセットするのではなく、 培ってきた経験を活かした転職を 目指したい方にも適しています。 ―――――――――――――― 働き方も大切にできます ―――――――――――――― 年間休日は125日。 土日祝休みです。 勤務時間は8:00～17:30で、 残業は月平均20時間程度。 転勤もないため、 長野県茅野市を生活の拠点にしながら、 建築士として長くキャリアを 築いていくことができます。 設計スタッフとして経験を積んだ後は、 設計部門のリーダーや管理職を 目指すことも可能です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・長野へのUIJターンを考えている方 ・建築士資格や設計経験を活かしたい方 ・長野で腰を据えて設計を続けたい方 ・住宅以外の建築物にも携わりたい方 ・設計から建物完成まで一貫して関わりたい方

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆長野県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・テスト仕様の検討 ・単体テスト、結合テスト、システムテスト ・各種報告資料等の書類作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【オンライン面談OK】丁寧な指導で安心スタート！長期休暇有り♪

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0263-88-9663／0120-1504-37 ＣＡＭソフトを使いメタルマスク【金属板に微細な穴を開けた版で、基板にハンダペーストを印刷する際に使用する治具】の作製用データ編集をメインにレーザーや切削加工用のデータを作成します。 お客様との打合せや問合せを電話やメール等を用いて行い、データを作成していきます。 ＊経験の無い方には丁寧に指導いたします。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆長野県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・プロジェクター制御用ファームウェアの動作確認、検証 ・不具合検出時のデバッグツールを用いたログ解析 ・テスト仕様書に基づいた機能テストおよびリグレッションテストの実施 ・解析結果のレポート作成、開発部門へのフィードバック 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆長野県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・業務用インクジェットプリンタ制御ファームウェアの評価 ・モーター等のメカデバイス動作確認やインク吐出状態のテスト ・印刷安定性や操作性の検証および不具合確認 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

当社製品の市場シェア拡大に向け、技術的な視点から市場・競合・自社の環境分析を行い、新製品開発を目指します。開発部門と連携しながら新製品・サービス創出による自社商品の価値最大化に挑戦していただきます。

企業名 株式会社日本ピスコ 求人名 岡谷市【商品開発】国内外で高いシェア!空気圧機器の開発～製造|残業月10H 仕事の内容 当社製品の市場シェア拡大に向け、技術的な視点から市場・競合・自社の環境分析を行い、新製品開発を目指します。開発部門と連携しながら新製品・サービス創出による自社商品の価値最大化に挑戦していただきます。 【具体的には】■市場動向や競合製品の技術的分析および自社製品のポジショニング戦略策定への参画 ■お客様の声(V.O.C.)の分析と、開発部門の製品改善提案への参画 ■知財戦略や技術トレンドを踏まえた、中長期の製品ロードマップ策定への参画 【当社について】産業用ロボットの動力源として欠かせない空気圧製品の開発・製造・販売を行っています。トップシェアを誇る製品も有しており、国内外で事業展開しております。 募集職種 岡谷市【商品開発】国内外で高いシェア!空気圧機器の開発～製造|残業月10H

「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 松本【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 松本【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

■HP制作の進行管理・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理・クライアントとの連携、納期管理・制作するHPのページ数や機能等の仕様の検討、提案・WEBサイトに関する企画・提案業務をお任せいたします。

企業名 コア・イノベーション株式会社 求人名 【長野/WEBディレクター】農機×ITで成長中企業◎/月残業少◎転勤無◎ 仕事の内容 ■HP制作の進行管理・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理・クライアントとの連携、納期管理・制作するHPのページ数や機能等の仕様の検討、提案・WEBサイトに関する企画・提案業務をお任せいたします。 【具体的に】・制作を進める過程で、ライターの取材やフォトグラファーの撮影に同行して、適宜指示出しなど・WEBサイトに関するプロジェクトの制作指揮、進行管理・WEBサイトに関する企画、提案・案件に基づいたページ数や機能等の仕様、要件策定・制作担当者や外注との連携、納期管理・クライアントとのコミュニケーション 募集職種 【長野/WEBディレクター】農機×ITで成長中企業◎/月残業少◎転勤無◎

一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター/軽井沢】異業種からの挑戦もOK◎月給28万円以上 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■リフォームは水回りからウッドデッキや外構等、ご相談内容によって様々※物件は別荘や戸建てがメイン。個人のお客様をメインで対応します＜慣れてきたら…＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）が伴います 募集職種 【インテリアコーディネーター/軽井沢】異業種からの挑戦もOK◎月給28万円以上

自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [長野]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎ 仕事の内容 自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。 ■自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ■ふるさと納税に関する企画提案 ■地域特産品や返礼品の発掘、新規返礼品の企画・開発 ■商品ページや見せ方の改善提案、価格・在庫管理のコーディネート ■寄附実績・販売データの分析とプロモーション施策の立案・実行 ■自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信・伴走支援 募集職種 [長野]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎

【建売住宅と注文住宅のいいとこどり】北信エリアで特に土地に強い当社において住宅事業の設計業務をお任せします。設計士としてお客様の要望を叶える住宅や魅力的な建売住宅の企画・設計を担当いただきます。

企業名 セリタホームズ株式会社 求人名 長野市【住宅企画・設計職】有休取得率89％/残業基本なし/社員食堂も充実◎ 仕事の内容 【建売住宅と注文住宅のいいとこどり】北信エリアで特に土地に強い当社において住宅事業の設計業務をお任せします。設計士としてお客様の要望を叶える住宅や魅力的な建売住宅の企画・設計を担当いただきます。 当社は県内の土地情報に強いメリットを活かし、土地と建物をセットで販売する事業の売上げが好調です。しかし一般的な建売業者と異なり、お客様のご要望に合わせて間取りや仕様を選べるため、低価格で高性能かつお客様のご要望に応える間取りデザインの住宅を提供しています。そんな当社の強みを生かしてご要望をくみ取りながら、規格化された中からお選びいただくので業務が標準化されており、業務習得がしやすい環境です。 募集職種 長野市【住宅企画・設計職】有休取得率89％/残業基本なし/社員食堂も充実◎

【オンライン面談OK】【紹介予定または正社員】資格経験必須：あなたの経験やセンスが活かせるお仕事です！

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 0268-71-0569／0120-1504-37 ～新築の建設・リフォームなど展開している企業でのアドバイザー業務～ ☆来店されたお客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくお仕事です。 【具体的には】 ・お客様の理想を丁寧にヒアリング ・要望に対しての解決策の検討 ・コーディネートを提案 ・インテリア、内装設計に関するアドバイス ※設計の初期段階の部分までを携わっていただきます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 [インテリアデザイナー/軽井沢]リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■依頼は照明のデザインやカーテン等のデザインや壁紙の選定等／店舗にも生地があり、サンプルも多数あり。お客様のご要望に応じてご提案ください＜慣れてきたら＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）有 募集職種 [インテリアデザイナー/軽井沢]リゾートマンション、戸建てなどを担当

一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【リフォームプランナー/軽井沢】建築資格保有者歓迎◎月給28万円以上 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞■内装工事・リフォーム工事に際しての設計 ■施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ■現地視察・予算/見積もり作成 ■内装レイアウトのデザインおよび設計 ■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 募集職種 【リフォームプランナー/軽井沢】建築資格保有者歓迎◎月給28万円以上

一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【リフォームプランナー/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞■内装工事・リフォーム工事に際しての設計 ■施工管理（工務店の手配・工事管理業務） ■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案 ■現地視察・予算/見積もり作成 ■内装レイアウトのデザインおよび設計 ■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業ほか 募集職種 【リフォームプランナー/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当

地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計、及びプレイングマネージャーのお仕事です。お客様の要望を基にプランニングを行い、図面を作成、他部署も交え希望を叶えるよう検討していきます。

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本市】建築設計の管理職候補/自由度の高い設計でセンスとアイデア活かせる 仕事の内容 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計、及びプレイングマネージャーのお仕事です。お客様の要望を基にプランニングを行い、図面を作成、他部署も交え希望を叶えるよう検討していきます。 ・自由度の高い設計でご自分のアイデアを活かすことができます。 ・ご契約後は着工までに必要な申請書類の作成から、スケジュール管理まで行います。 ・お客様との信頼関係を構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて各部署と協力しながら進めていきます。 ・メンバーのマネジメントや、育成もご担当していただきます。 募集職種 【松本市】建築設計の管理職候補/自由度の高い設計でセンスとアイデア活かせる

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

注文住宅を中心とした住宅設計業務を担当していただきます。 お客様との打ち合わせからプランニング、設計、申請業務、施工部門との連携まで、一貫して住まいづくりに携わるポジションです。

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本市】建築設計/経験者採用/信州の風土を活かした家づくり/地域密着企業 仕事の内容 注文住宅を中心とした住宅設計業務を担当していただきます。 お客様との打ち合わせからプランニング、設計、申請業務、施工部門との連携まで、一貫して住まいづくりに携わるポジションです。 ■お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ■注文住宅のプランニング・提案 ■基本設計・実施設計、設計監理業務 ■確認申請などの各種申請業務 ■インテリアコーディネーター・施工管理との打ち合わせ ■完成後のアフターフォロー対応 等 募集職種 【松本市】建築設計/経験者採用/信州の風土を活かした家づくり/地域密着企業

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当 仕事の内容 一戸建てをメインとして、別荘、マンション等、幅広いリフォーム案件にて、お客様のイメージを汲み取り、設計・デザイン・施工現場との橋渡しを通して、理想のリフォーム物件の実現のサポートをお願いします。 ■営業担当からリフォーム見積り依頼を受けたら、現場調査・提案書を作成（illustrator・Photoshop使用）■リフォームは水回りからウッドデッキや外構等、ご相談内容によって様々※物件は別荘や戸建てがメイン。個人のお客様をメインで対応します＜慣れてきたら…＞■床材・壁紙等のインテリア材や家具の企画提案■内装レイアウトのデザイン■予算・スケジュール管理・引渡し確認作業等※現場には車移動（社用車）が伴います 募集職種 【インテリアコーディネーター/軽井沢】リゾートマンション、戸建てなどを担当

お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルをヒアリングし、プランニングから設計、各種申請業務、工事部門との連携まで一貫して携わります。お客様の理想の住まいを形にしていくポジションです。

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本】住宅設計/経験者採用/プラン提案から伴走可能/地域密着ハウスメーカー 仕事の内容 お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルをヒアリングし、プランニングから設計、各種申請業務、工事部門との連携まで一貫して携わります。お客様の理想の住まいを形にしていくポジションです。 【主な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング、間取り・デザインの提案 ■基本設計・実施設計 ■確認申請など各種申請業務 ■営業・施工担当との打ち合わせ ■引渡しまでの設計監理業務 募集職種 【松本】住宅設計/経験者採用/プラン提案から伴走可能/地域密着ハウスメーカー

「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 長野【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 長野【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

週2日～・2h～、サクッと勤務OK！家事育児・介護の両立も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業 ✅家事や育児と両立しながらお仕事始めたい方も歓迎！ （※勤務シフトも応相談♪ブランクある方もご安心下さい☆） ✅勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ✨秋からの「新規スタッフ採用」を強化♪ リニューアル新規オープンにつきオープニングスタッフを募集します。 ✨短期・短時間も可！20～60代迄幅広く女性活躍中！ ■嬉しい特典！ハッピーボーナスあり！ 研修期間を卒業で10000円のお祝い金をプレゼント！ （※条件／研修期間3ヶ月をクリアーして継続勤務） ＜お仕事内容＞ イベントチラシのポスティングになります。 具体的には、 ・諏訪エリア内のご家庭へ徒歩でご案内のポスティン グ ・写真のようなチラシやハガキの配布 ・簡単なPR ・イベントでの受付・接客・事務作業 （※未経験の方でも気軽にお仕事を始められるよう１つ１つ丁寧にお伝えいたしますのでご安心下さい） ＜嬉しいポイント＞ ⭕朝はゆっくり１０時スタート！ ⭕平日のみ、月10日の勤務でＯＫ！ ⭕短期・短時間も可！（1日2時間～） ⭕面接時には履歴書不要！ ⭕髪色・髪型・服装自由！（過度でなければＯＫ） ⭕お子様やご家庭優先の働き方でOK

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

全国でも高いケーブルテレビ加入率を誇る当社にて、ケーブルテレビ、インターネット回線、固定電話の加入者拡大に向けた企画・推進・立案業務をお任せします。

企業名 株式会社上田ケーブルビジョン 求人名 上田｜企画営業◆9期連続増収の安定基盤あり/有給取得率70%超/通信インフラ企業 仕事の内容 全国でも高いケーブルテレビ加入率を誇る当社にて、ケーブルテレビ、インターネット回線、固定電話の加入者拡大に向けた企画・推進・立案業務をお任せします。 【特徴】管轄エリア全域の光ファイバ化が完了した自社通信インフラを活用し、ネット回線等の加入者増に向けた施策やサービス企画・展開を行います。営業ノルマに頼った強引な実績よりも、顧客満足を第一に考えます。 【入社直後】3カ月～半年程度の社内研修を経て、責任者の直下で業務を習得していただきます。将来の責任者として活躍を期待するポジションです。 募集職種 上田｜企画営業◆9期連続増収の安定基盤あり/有給取得率70%超/通信インフラ企業

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計、及びプレイングマネージャーのお仕事です。お客様の要望を基にプランニングを行い、図面を作成、他部署も交え希望を叶えるよう検討していきます。

企業名 株式会社小林創建 求人名 【松本市】住宅設計の管理職候補/創業90周年の地域密着型ハウスメーカー 仕事の内容 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供する為の建築設計、及びプレイングマネージャーのお仕事です。お客様の要望を基にプランニングを行い、図面を作成、他部署も交え希望を叶えるよう検討していきます。 ・自由度の高い設計ができ、自分のアイデアを活かせます。 ・ご契約後は着工までに必要な申請書類の作成から、スケジュール管理もおこなっていただきます。 ・お客様との信頼関係構築し、「お客様の叶えたい暮らし」の実現に向けて各部署と協力しながら進めていただきます。 ・メンバーのマネジメントや育成も担っていただきます。 募集職種 【松本市】住宅設計の管理職候補/創業90周年の地域密着型ハウスメーカー

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

パック食品と中身を分別する環境に優しい分別機や、独自特許技術を駆使した無煙薪ストーブを製造・販売する当社で営業をお任せします。見込み顧客への電話アプローチをメインに既存顧客フォロー/展示会出店/問合せ

企業名 株式会社モキ製作所 求人名 土日祝休/年休125日【薪ストーブ･分別機の提案】特許技術で業界トップシェア 仕事の内容 パック食品と中身を分別する環境に優しい分別機や、独自特許技術を駆使した無煙薪ストーブを製造・販売する当社で営業をお任せします。見込み顧客への電話アプローチをメインに既存顧客フォロー/展示会出店/問合せ 対応などもお任せします。 【ご入社後の流れ】入社後3ヶ月程度は先輩社員に同行し営業フォローを行いながら、当社の製品知識や営業力を身に着けていただきます。業務になれてきたら先輩社員の顧客を引継ぎフォローを行いつつ、新規開拓も行っていただきます。トークスクリプトとリストがあるので初めての方でも安心 【やりがい】 SDGsやカーボンニュートラルに直結する製品を扱うため大きなやりがいを感じられます。 募集職種 土日祝休/年休125日【薪ストーブ･分別機の提案】特許技術で業界トップシェア

＼⭐月30万円以上も叶う⭐／平均年齢26.1歳｜ゼロから始めたい方を応援｜資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼ ✨特別なスキルがなくても、大丈夫✨ / 「そろそろ仕事を変えてみたい」 「今のままでどんな仕事ができるんだろう…」 そんなあなたにおすすめです⭐ ⭕未経験スタートが9割 ⭕平均年齢26.1歳 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ そのままのあなたで始められるので、 「なんとなく仕事を変えたい」 そんなきっかけから始められます✨ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・売り場POPの作成 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します⭐ まずはアルバイトからスタート！ 正社員登用の実績も多数あります◎ ココで働きながら、 次のステップを探していきましょう！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0017

設計・施工管理、及びインフラ整備を行う当社において、設計のポジションをお任せします。公共施設／民間施設／住宅など多様な現場で、木造、RCなど様々な構造での設計を担当いただきます。

企業名 マツナガ建設株式会社 求人名 須坂【設計】資格を活かして更にキャリアアップ/福利厚生◎/勤続年数長 仕事の内容 設計・施工管理、及びインフラ整備を行う当社において、設計のポジションをお任せします。公共施設／民間施設／住宅など多様な現場で、木造、RCなど様々な構造での設計を担当いただきます。 JW－CAD、アーキトレンドZEROを使用します。 当社では設計の打合せ段階から竣工まで全ての工程に携わることが可能です。 従業員を大切にする社風で、離職者がほとんどいない職場環境です。健康経営優良法人や職場いきいきアドバンスカンパニーなど、第三者による認証も受けています。 募集職種 須坂【設計】資格を活かして更にキャリアアップ/福利厚生◎/勤続年数長

設計・施工管理、及びインフラ整備を行う当社にて、設計のポジションをお任せします。公共施設／民間施設／住宅など多様な現場で、木造、RCなど様々な構造での設計を担当いただきます。

企業名 マツナガ建設株式会社 求人名 須坂【設計】建築士積極採用中！/福利厚生◎/勤続年数長/資格手当 仕事の内容 設計・施工管理、及びインフラ整備を行う当社にて、設計のポジションをお任せします。公共施設／民間施設／住宅など多様な現場で、木造、RCなど様々な構造での設計を担当いただきます。 JW－CAD、アーキトレンドZEROを使用します。 当社では設計の打合せ段階から竣工まで全ての工程に携わることが可能です。 ★従業員を大切にする社風で、離職者がほとんどいない職場環境です。健康経営優良法人や職場いきいきアドバンスカンパニーなど、第三者による認証も受けています。 募集職種 須坂【設計】建築士積極採用中！/福利厚生◎/勤続年数長/資格手当

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【未経験OK】Ｗワーク・副業OK☆週1日～OK☆シフト自由

仕事内容 明治の宅配サービスチラシと試飲見本の配布のお仕事 ＜主な仕事内容＞ ・明治の宅配健康飲料のご案内・ご提案 ・チラシと試飲見本の配布 ・健康のお悩みについての聞き取り など ★シフト自由でマイペースなお仕事 出勤日・出勤時間・休憩時間は自由に決定でき、急なお休みも可。基本的にひとりでの行動です！自分のペースでお仕事を進めたい方はもちろん、小さいお子さまを抱える子育て中の方やＷワークの方にもおすすめ！ ★契約ノルマなし チラシと試飲見本の配布だけでもOKなので、セールスが苦手な方にもおすすめ！知名度の高いブランド力のおかげで未経験者の方でも無理なくお仕事できます。 ★体を動かす仕事 歩いてお客様と会話するお仕事なので、自然と心身ともに健康に！

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆長野県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・評価項目の検討 ・各種テストの実施、デバッグ作業 ・報告資料等の書類作成 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【長野】ノルマなし★時給2100円！大手テレビ局＊訪問案内スタッフ

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 人気の外回りのお仕事です！！ 営業行為・ノルマ・残業はありません！！ 9：30出社→外出準備 10：00頃外出（電車で行ける範囲です） ■一般宅（主に集合住宅系のマンションが多め）に出向き各種ご案内 ■端末への対応履歴の入力 ※調査票やQRコード付きのチラシを渡し、あくまでお客様に Web手続きをしていただくのが目的です 17：00頃帰社 ■事務処理や翌日の準備 ＊＊＊check＊＊＊＊ 2名募集！！ 専用システムの操作は超簡単 スマホを使用している方ならすぐに操作可能です 服装はオフィスカジュアルでOK！ （半ズボンやデニムはNGです） ================================ ＜＜大手テレビ局で働けるチャンスです！＞＞ ＜20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍中！＞ 一般宅へ出向き、ご案内など外出メインのお仕事です。 営業行為は一切ありません！ノルマもなし！ 調査票やQRコード付きのチラシを渡し、あくまでお客様に Web手続きをしていただくのが目的なので一切の交渉は しなくて大丈夫です！！ 座学+OJT研修で局員の方から丁寧に教えてもらえるので安心です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ケン太君の人材派遣 株式会社ウィズ】 親身なスタッフフォローに自信あり！ 「ウィズ＝With」 人と人とのつながりを大切にします！ 仕事のことや職場環境のこと、その他、 どんな些細なことでも色々なお話を お聞かせください。 実際に営業担当と食事に行ったり、 電話などで今の悩みを相談している スタッフも多数いますよ！ お気軽に相談してみて下さいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …仕事に「やさしさ」をプラスします… ＊明るい笑顔、さわやかな挨拶、 さりげない気づかい、そして、 やさしい思いやり、 すべてが大切な仕事の一部です ＊私達は、専門能力の提供だけでなく、 組織の『和』を考えて 人間味あふれるお仕事を やり遂げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …契約は終わっても 人の関係は終わらせたくありません… ＊皆様ご承知の通り、人材派遣とは、 「必要な時に」「必要な能力」を 提供することです ＊『人と人の出会い』『心のふれあい』 を大切にして期間終了後も、 暖かいなにかを残していきます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事No.KZ6015-0703C WKA

あなたのコードで、キャラが動き出す。未経験からゲーム制作へ！転勤なし／完全週休2日・土日祝休み

仕事内容: まずは完成前のゲームを 実際に操作しながら、 不具合を確認します。 その後、研修や実務を通じて 開発にも挑戦できます。 ◆具体的な業務 ・ゲームの動作確認 ・バグや不具合の発見 ・チェック結果の入力 ・簡単なプログラム修正 ・ゲーム機能の開発補助 「遊ぶ側」では気づけない ゲーム制作の裏側を知り、 作品完成に貢献できます。

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

自然と暮らすデザイン住宅をコンセプトに新築注文住宅を手がける当社で、外観･内装のコーディネート提案などをお任せします。■お客様の信頼とご満足をかなえる事を第一に考え、営業･工務と共にチームで担当。

企業名 木楽ホーム株式会社 求人名 【東御市/インテリアコーディネーター】115日/働きやすさ◎ 仕事の内容 自然と暮らすデザイン住宅をコンセプトに新築注文住宅を手がける当社で、外観･内装のコーディネート提案などをお任せします。■お客様の信頼とご満足をかなえる事を第一に考え、営業･工務と共にチームで担当。 ニーズをヒアリングし、打合せを複数回重ねる中で、最適なコーディネートを提案し、幸せに暮らせる家づくりをかなえていきます。 ■各種セレモニー(地鎮祭、上棟手形式、お引き渡し式)のサポートもお任せしますので、理想の住まいを形にしたお客様の笑顔に直接触れることができます。営業との商談後、ご契約いただいたお客様との打合せがメインです。 募集職種 【東御市/インテリアコーディネーター】115日/働きやすさ◎

【未経験OK】Ｗワーク・副業OK☆週1日～OK☆シフト自由

仕事内容 明治の宅配サービスチラシと試飲見本の配布のお仕事 ＜主な仕事内容＞ ・明治の宅配健康飲料のご案内・ご提案 ・チラシと試飲見本の配布 ・健康のお悩みについての聞き取り など ★シフト自由でマイペースなお仕事 出勤日・出勤時間・休憩時間は自由に決定でき、急なお休みも可。基本的にひとりでの行動です！自分のペースでお仕事を進めたい方はもちろん、小さいお子さまを抱える子育て中の方やＷワークの方にもおすすめ！ ★契約ノルマなし チラシと試飲見本の配布だけでもOKなので、セールスが苦手な方にもおすすめ！知名度の高いブランド力のおかげで未経験者の方でも無理なくお仕事できます。 ★体を動かす仕事 歩いてお客様と会話するお仕事なので、自然と心身ともに健康に！

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト 【画像処理】 ECサイトで使用する画像の撮影や加工 【業務で使用するツール】Illustrator、PhotoShop 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63％と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています！ 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜社員登用あり

【仕事内容】 ╭──────────────────╮ 今の自分に、 できる仕事ってあるのかな…？ ╰─ｖ────────────────╯ そんな状態からの スタートでも大丈夫！ まずはカンタンなことから、 未経験から始められる お客様サポートのお仕事です✨ ✅9割が未経験からスタート ✅平均年齢26.1歳 ✅同年代のスタッフ多数 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます！ まずはアルバイトからスタートして、 正社員登用を目指すことも可能です✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0017

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PC操作。【活かせる経験】CSS

仕事内容 ITエンジニア／Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト ECサイトのコンテンツ運営。 パソコンを商材の中心にページデザインの作成・コーディング・製品画像管理・サイト内導線設計・他チームとの公開日程調整・公開管理・各種申請とそれに付随する業務を行っていただきます。 【業務で使用するツール】CSS、PhotoShop、Illustrator 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63％と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています！ 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】

＼将来が不安な方必見！／フリーター・第二新卒活躍/平均年齢26.1歳！年の近い先輩が1:1でサポート⭐

【仕事内容】 ❖━━━━━━━━━❖ そのままのあなたで、 はじめられる。 ❖━━━━━━━━━❖ 「そろそろ仕事を変えたい」 そんなきっかけでもOKです 9割のスタッフが未経験スタート⭕ 平均年齢26.1歳なので、 同年代の仲間と一緒に始められます！ 「特別なスキルがない…」 「何が向いているかわからない…」 そんな方を応援します✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ 【仕事内容】 ・スマホなどのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0039

年収600～800万円|東証プライム/お客様と地域を支えるリーディングバンク/株式会社八十二長野銀行|33575

仕事内容 下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・広告宣伝業務 ・マーケティング、データ活用・分析による効果的な広告実施 ・ネット等「非対面」による顧客獲得 ・「非金融」分野の収益獲得にかかる広告宣伝・マーケティング 【ポイント】 ・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。 ・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。 【教育制度・資格補助補足】 ＜行内研修> 資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり） 海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

＼⭐月30万円以上も叶う⭐／平均年齢26.1歳｜ゼロから始めたい方を応援｜資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼ ✨特別なスキルがなくても、大丈夫✨ / 「そろそろ仕事を変えてみたい」 「今のままでどんな仕事ができるんだろう…」 そんなあなたにおすすめです⭐ ⭕未経験スタートが9割 ⭕平均年齢26.1歳 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます♪ そのままのあなたで始められるので、 「なんとなく仕事を変えたい」 そんなきっかけから始められます✨ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・売り場POPの作成 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します⭐ まずはアルバイトからスタート！ 正社員登用の実績も多数あります◎ ココで働きながら、 次のステップを探していきましょう！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0036

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜社員登用あり

【仕事内容】 ╭──────────────────╮ 今の自分に、 できる仕事ってあるのかな…？ ╰─ｖ────────────────╯ そんな状態からの スタートでも大丈夫！ まずはカンタンなことから、 未経験から始められる お客様サポートのお仕事です✨ ✅9割が未経験からスタート ✅平均年齢26.1歳 ✅同年代のスタッフ多数 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます！ まずはアルバイトからスタートして、 正社員登用を目指すことも可能です✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0014

年収330～750万円|ブレーキパッドやブレーキシューを開発・製造/エムケーカシヤマ株式会社|47711

仕事内容 デザイン担当として、デザイン制作を中心に担当し、経験を積みながら業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・クリエイティブ制作・ディレクション：パッケージ、カタログ、Webサイト、展示会などのデザイン ・市場分析・戦略立案：営業部門などから得られる市場データを分析し、インサイトを導きながら次の施策を決める ・効果検証：施策後の反響を確認し、次の改善につなげる 入社後の流れ 1. 入社～3ヶ月：会社・製品理解、既存デザインの把握。国内向け販促物の制作サポートからスタート 2. ～6ヶ月：デザイン制作を中心に、小規模な国内施策を主担当として経験 3. ～1年：海外案件（パッケージ・Web等）のデザインにも参画 4. 1年～：市場分析・戦略立案にも徐々に関わり、業務の幅を拡大 5. 将来的に：マーケティングディレクターとして、国内外の施策を主体的にリード ※スピード感は経験・スキルにより調整します（要確認） 【組織について】 ２名の社員が活躍しています。

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜社員登用あり

【仕事内容】 ╭──────────────────╮ 今の自分に、 できる仕事ってあるのかな…？ ╰─ｖ────────────────╯ そんな状態からの スタートでも大丈夫！ まずはカンタンなことから、 未経験から始められる お客様サポートのお仕事です✨ ✅9割が未経験からスタート ✅平均年齢26.1歳 ✅同年代のスタッフ多数 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます！ まずはアルバイトからスタートして、 正社員登用を目指すことも可能です✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「これならできそう…！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0039

年収450～530万円|長野県に拠点を置く地上波テレビ局です。/長野朝日放送株式会社|38720

仕事内容 長野市にある地上波テレビ放送局における、放送技術職をお任せします。 【具体的には】 放送設備の保守管理 制作機材の管理、運用検討 新しい放送技術の導入検討 社内の情報システムの運用業務 ※作業によっては深夜帯の業務が発生する倍があります。その場合は、翌日に振替休日を取得していただきます。 ※総合職としての入社になります。将来的には、営業、新規事業、記者、放送技術などの部署に配置転換する可能性があります。 ※営業などの業務に配置転換となった場合、転勤（東京、名古屋、大阪、松本、上田、伊那）に転勤になる可能性があります。 【会社について】 長野本社に約60名弱、その他の拠点を合計して20名弱です。 【募集背景について】 将来的な世代交代を見据えた増員です。

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0018

正社員になる前の準備期間に！✅ビジネスマナー研修あり✅マニュアル完備✅社員登用あり

【仕事内容】 * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 特別な経験なんて、いりません * ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「やりたいことは、まだない」 「自分に何ができるかもわからない」 そんなあなたにとって、 ここを《なりたい自分への準備期間》にしませんか？ 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意は いっしょに見つけましょう！ 【仕事内容】 ・お客様への接客、ご案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ eラーニング研修もご用意！ 働きながら少しずつ 知識を身につけられます⭐ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ まずはアルバイトとして経験を積みながら、 将来的に正社員を目指しているスタッフも 多く在籍しています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：nasp0014