求人・転職情報

【残業少なめ】軽自動車メインで身体に優しい整備士◎大型なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「整備士は続けたい。 でも、もっと無理なく長く働きたい。」 そんな方にぴったりの職場です✨ 軽自動車が約8割！大型トラックの整備なし◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 軽自動車が約8割！大型トラックなし ✅ 経験・資格を考慮して給与を決定 ✅ 賞与年2回・前年度実績3.5ヶ月分 ✅ スポットエアコン＆整備機器も充実 ✅ 週休2日制・年間休日110日 ✅ 応募前の職場見学OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『車検のコバック千曲店』での 自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・車検整備 ・定期点検整備 ・一般整備 ・重整備業務 ・その他付随する業務 軽自動車を中心に、 スズキ・ダイハツ・ホンダ・日産・トヨタなど メーカーを問わず幅広い車両を扱います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取り扱う車両の約8割が軽自動車で、 大型トラックの整備はありません。 工場内にはスポットエアコンを完備し、 整備機器も充実しています◎ また、整備士として入社した方が 営業職へ転向することはありません。 将来的には後輩の育成や 工場の管理などにも挑戦でき、 経験を活かしてキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給278,198円～419,338円 資格・経験・能力を考慮して決定します。 ✨昇給：年1回 ✨賞与：年2回 └前年度実績：計3.5ヶ月分 【資格手当】 ・3級：月3,000円 ・2級：月5,000円 ・検査員：月10,000円 家族手当・通勤手当・社員割引制度もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは職場見学からでもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際の工場を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募前の職場見学も可能◎ これまで培ってきた整備経験を、 当社で活かしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！

年休124日以上！賞与２回、退職金あり！｜若手が活躍する職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ★年間休日124日以上 × 残業月10h程度で自分の時間を満喫 ★「プライベートや趣味を削って働く」とは無縁。平日も17時台〜18時頃にはサクッと上がれ、土日祝を中心にしっかり休める環境。 ★9割が未経験スタート！知識ゼロから育てる前提の採用 ★今いる先輩たちも全員ゼロからのスタート。最初はサッシの簡単な組み立てや、先輩の配送・現場への同行から。いきなり一人で放り出すことは絶対にない。 ★チーム制（4〜5名）だから安心。1人で重いものを持たせたりしない ★髪型・髪色自由・ピアスOK！自分らしく働ける職場 ★見た目のルールで縛る文化はなし。20代を中心とした若手スタッフが、気負わずフラットな関係で伸び伸び働いている。転勤も一切なし。 【仕事内容】 地域の建物をつくる、サッシの組立・配送やガラスの取り付け業務。 １. ガラス工事（現場作業） ビルや公共施設などの現場へ向かい、建物のガラスを取り付ける作業。 ガラスをサッシに取り付けし、周りをコーキングします。 業界でも貴重な工種です。 基本的に4〜5名のチームで動くため、先輩の指示に沿ってサポートすることからスタート。 まずは、ガラスの持ち方を覚えることから始めます。 ２. サッシの組み立て・配送 自社工場内で住宅用サッシ（窓枠など）を工具を使って組み立て、地元の工務店様へ届ける作業。 まずは簡単な部材のセットや先輩の配送横乗りから担当。 【1日のタイムスケジュール例（ガラス工事現場の場合）】 08:00｜朝礼・危険予知（KY）活動・準備運動 安全第一。当日の段取りを確認してスタート。 08:30｜作業開始 職長や先輩の指示に従い、ガラスの搬入や設置を進める。 10:00｜小休憩（15～30分） 水分補給や雑談、一服してリフレッシュ。 10:30｜作業再開 集中して安全に作業。 12:00｜昼休み（60分） お弁当を食べたり、現場近くの店でランチを食べたり自由に休憩。 13:00｜午後の作業開始 午後の手順を確認し、チームで連携して進める。 15:00｜小休憩（15～30分） 午後の疲れをためないよう、しっかり一息。 16:00～17:00｜作業終了・帰社・退社 現場作業を終えたら会社へ戻り、明日の準備をして退社。お疲れ様でした！ 【先輩スタッフの声】 入社2年目・若手スタッフ 「全くの未経験だったので、入社前は『現場系って上下関係が厳しそう…』と少し身構えていました。 入ってみたら先輩たちが本当にフランクで、イチから丁寧に教えてくれました。 作業は常にチーム制だから、困ったらすぐ誰かに聞けるのが心強いです。 残業もほぼなくて休みがたっぷりあるので、休日は趣味に全力投球できています。 ドライブ中に自分が関わった建物を友達に見せて自慢するのが、密かな楽しみです！」 ※「正社員デビューしたい」「体を動かす仕事が好き」「職場の人間関係で悩みたくない」という方大歓迎です！

経験者優遇！年間120日休み♪福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼＼ 働きやすさ抜群の職場環境です ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年休120日＆完全週休2日制で私生活◎ ✅賞与昨年度実績は40万〜140万円と高水準 ✅第8回ホワイト企業大賞推進賞受賞企業！ ✅健康経営優良法人認定取得企業！ ✅保育料80％負担など独自の厚い福利厚生 ✅ホンダの充実した教育プログラムで成長可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダグロス松本での自動車の板金及び 塗装業務をお任せします。 お客様の安全で快適なカーライフを サポートするお仕事です。 【主な業務】 ◆自動車の板金修理業務 ◆自動車の塗装業務 ◆その他、付随するメンテナンス業務 ※転勤の可能性あり（自宅通勤圏内） ⏰一日の流れ（例）⏰ ＜勤務時間 8:15～17:30＞ ■8:15 朝礼（作業内容の打ち合わせ） 作業開始 ■12:00～13::00 休憩 ■13:00 ミーティング（作業進捗確認） 午後作業開始 ■17:30 片付け・帰宅 ⏩業界トップクラスの休日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日。毎週火曜日＋日曜日の 週休2日制でワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ⏩頑張りを還元する給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加え、達成インセンティブや 子ども手当を支給。前年度の賞与実績は 年2回、合計40万円〜140万円と、 技術や貢献度をしっかり評価します。 ⏩子育て世代を応援する手厚い補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3歳以下のお子様を預ける際の 「基本保育料80％」を会社が負担します。 ご家族がいる方も安心して キャリアを築けます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県内（中南信地区）に11店舗を展開し、 ホンダ車の販売を通じて地域のお客様を サポートしています。「お客様満足度調査」 および「従業員活性度調査」の双方で 全国上位にランクインしており、 顧客満足と働きがいのある職場環境の 両立を追求している企業です。 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人として成長できる職場」で 一緒に働きませんか？ クルマを通じて お客様の人生に寄り添う、 非常にやりがいのある仕事です。 健康経営優良法人にも認定されており、 スタッフの心身の健康と成長を全力で バックアップします。

年休124日｜未経験歓迎／学歴不問｜大正12年創業の老舗企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 【募集職種】 サッシ・建築資材の配送・組立スタッフ（未経験歓迎／チーム制） 【仕事の概要】 地元・長野の工務店や建設現場へ、住宅用のサッシや窓ガラスなどの建材をお届け・組み立て・設置する仕事です。 大正12年創業の安定企業だからこそ、仕事量も経営基盤も年中安定しています。 【具体的な仕事内容】 配送・搬入：2t〜トラック等で現場へ資材をお届け（長野県内中心・長距離運転なし）。 組立・加工作業：工場内や現場でのアルミサッシ等の組み立て。 施工補助：現場での取り付けや隙間を埋めるコーキング作業など。 重いものを一人で無理に持たせることは絶対にありません。 ガラスや大きなサッシは、必ず先輩スタッフと2名以上のペアで運搬します。専用の吸盤具や台車も使うため、コツを掴めば力に自信がない方でも問題なくこなせます。 【未経験でも安心してスタートできる育成ステップ】 1ヶ月目：まずは先輩の車に同乗。名前と顔を覚え、道具の受け渡しや資材の運搬補助からスタート。 2〜3ヶ月目：サッシの組み立てや簡単なコーキングなど、手元作業を実践。先輩が隣でしっかりチェックします。 半年〜1年：一通りの流れを把握し、できる作業を徐々に広げていきます。

【公共工事で安定】転勤なしの北信エリア現場ガテン系スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 地域の道や川などの土地を安全に快適に保つために整備したり、老朽化対策や災害対策の復旧整備などを行う土木工事作業のお仕事です ✅関わる仕事の多くは県や市町村などの自治体や地元地域に根差した事業体から発注される公共工事のため残業も殆どありません！ ✨仕事量も安定しているので、安心して長く働ける職場です！ ✨完全週休2日制（土日）で年間休業124日！ 長野県の北信地域で現場スタッフとして道路・水道整備などの施工支援を担当します。 未経験から一人立ちするまで1年以上かけて段階的にスキルを身につけられる育成環境があります。 ✨未経験や初心者の方は、簡単な作業や先輩の補佐から慣れることから ✅工具の整理／運搬 ✅荷揚げ／荷降ろし ✅解体／廃材運搬 ✅造成／配管等の作業補助 ✅除草／伐採／清掃 ✅作業記録（写真撮影等）／資料整理 などなど ✨先輩の指示指導を受け、一つ一つ作業に慣れて行けます ■入社後のステップ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 （まずは簡単な作業から） 資材の運搬や荷揚げ、現場の清掃や片付け、作業記録用の写真撮影などからスタート。 日々の作業はチーム全体でしっかりサポートします。 ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 （業務の幅を広げる） 重機操作のサポートや解体・除草・清掃、簡単な資料整理などの事務作業を習得。 チームで安全第一に作業を進めていきます。 ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 （資格取得に挑戦） 国家資格や各種免許の取得に挑戦。 取得費用は会社が全額負担します。 勤務中のスキマ時間で講習受講や自己学習も可能です。 ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 （一人立ち・プロとして活躍） 資格を活かして施工支援や専門業務を担当。 40〜50代のベテランが在籍しており、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 以上の流れで1年以上かけてじっくり成長できるため、未経験からでも安心して一人立ちを目指すことができます。 ■主な仕事内容 地域の生活インフラを支える仕事です。 ・地域の道路整備や水道整備、土地造成などの施工支援 ・資材の運搬や荷揚げ、解体、除草、清掃などのサポート業務 ・降雪期の道路や駐車場の除雪・排雪、融雪剤散布 ・作業記録用の写真撮影、資料整理などの簡単な事務作業 ■職場・勤務環境データ ・主な活動エリア 中野・山ノ内・飯山・小布施・須坂などの北信エリア中心 ・転勤・宿泊出張 なし（毎日自宅から通勤可能） ・チーム構成 40～50代のベテランが在籍し育成環境充実 ・年間休日 年間120日以上 最低124日以上確保 ・月平均残業 約10時間（基本定時退社） ・社用車貸与 完全貸与あり 通勤での利用も可 ・資格取得支援 取得費用は会社が全額負担 ■一日の流れ（例：通常勤務7:45〜17:15） 07:45 出勤。当日の作業内容や安全事項をチームで確認 ※月2回の朝礼実施日は7:30始業（終業17:00） 08:00 北信エリア内の各現場（直行直帰可）へ社用車で移動、作業開始 資材の運搬や、先輩の指示のもと簡単な作業からスタート 10:00 小休憩（15分） 水分補給や体調確認を行います 10:15 作業再開。 安全第一で丁寧に進めます 12:00 昼休憩（60分） しっかり休んで午後に備えます 13:00 午後の作業開始。 重機操作のサポートや 現場写真の撮影など 15:00 小休憩（15分） チーム内で進捗を共有 15:15 作業再開 片付けや明日の段取りを確認します 17:00 現場での作業を終了し、片付け・清掃 17:15 退勤 残業は少なく、基本は定時で退社できます ⭐残業少な目／基本定時退社⭐ 日々の作業状況に応じて多少の残業は発生することもありますが、平均しても月に10時間前後です。 ※冬季の降雪時は道路除雪などの深夜・早朝勤務が発生する場合がありますが、強制はありません。 対応時は特別手当・割増賃金を支給します。 ◤職場の雰囲気は？◢ ベテラン６名が協力し行動しているチームで、現場に応じ、時にチーム、時に単独、と臨機応変に行動。『付かず離れず』適度な距離間。ベテランの先輩達が、あなたの成長をサポートします。 ■研修・サポート体制 ・未経験者向けの実践的な現場研修あり ・チーム全体で日々の作業をサポート ・国家資格や各種免許の取得費用をフルサポート ・勤務中のスキマ時間で講習受講や自己学習も可能です ■給与・待遇 ・賞与：年2回（夏・冬）の支給に加え決算賞与（会社業績による）あり ・各種手当：通信手当、資格手当、特別業務手当など ・完全週休2日制（土日休みで、夏季や年末年始休暇もあり） ・作業着や防寒着、安全装備、工具などはすべて会社が支給 ◤アピールポイント◢ ✨『この道路は』『あの橋は』自分が関わったと記憶と記録に残る！ ✨手に職（技術と知識）が付くから将来は独立も！？ ✨一生モノの資格や免許が取れる＆費用は会社持ち！ ✨カラダが資本の仕事だからタフな身体が手に入る！ ✨地域密着の職場だから地域社会への貢献を実感！ ✨更に上級職（施工管理技術者）も目指せる！ ✅昭和24年の創業から75年以上にわたり長野県の北信地域に根ざし、官公庁から直接発注される「公共工事」を手がけています。 ⭐この求人が気になったら、お気軽にエントリーを！ ⭐履歴書不要のカジュアル面談で『とりあえず会社訪問だけ』も歓迎！

溶接経験5年以上必須／中高年活躍中／土日祝休み／年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ＼ この求人のポイント ／ ◆TIG溶接・精密板金の経験を活かせる ◆40代～60代のミドル・シニア活躍中 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆月給23万5000円～30万円 ◆賞与・退職金制度など待遇充実 「培ってきた溶接技術を活かしたい」 「仕上がりの品質にこだわりたい」 「休日も確保しながら、無理なく働きたい」 そんな方をお待ちしています。 当社が製造しているのは、 人々の食を支える食品加工機械です。 アルミやステンレスなどの 薄物のTIG溶接を中心に、 磨き・仕上げまでをお任せします。 今回は、薄物のTIG溶接・精密板金の 実務経験が5年以上ある方の募集です。 ミドル・シニアの方や、 ブランクのある方もご応募いただけます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 食品加工機械の製造に伴う、 薄物精密板金のTIG溶接を 中心とした製造業務です。 ＜ 主な業務 ＞ ◆アルミ、ステンレスなどの 薄物精密板金のTIG溶接 ◆溶接後の磨き・仕上げ作業 ◆その他、製造に付随する加工作業 溶接するだけでなく、 磨きや仕上げまで丁寧に取り組み、 製品の品質を整えていく仕事です。 薄い材料を扱うTIG溶接や、 精密板金で身につけた技術を、 日々の製造に活かしていただけます。 ――――――――――――――――― 丁寧な仕事を大切にする製造現場 ――――――――――――――――― 食品加工機械は、 衛生面への配慮が求められる製品です。 そのため、当社では製品の仕上がりや、 一つひとつの作業の丁寧さを重視しています。 「溶接の仕上がりまできちんと整えたい」 「品質を意識したものづくりがしたい」 という方が活躍しやすい環境です。 今回求めているのは、 薄物の精密板金におけるTIG溶接の経験です。 配管溶接のみの経験は対象となりません。 これまで扱ってきた材質や製品について、 面接で詳しくお聞かせください。 ―――――――――――― 入社後の業務について ―――――――――――― これまでの経験を活かし、 薄物のTIG溶接を中心に、 磨き・仕上げや付随する 加工作業に取り組んでいただきます。 得意な作業や、 担当してきた製品なども ぜひお伝えください。 ブランクのある方も、 ご経験をお聞かせいただいたうえで 選考を進めます。 ―――――――――――――――――― 経験を活かして、長く働きたい方へ ―――――――――――――――――― 当社では40代～60代が活躍しています。 中途入社の社員も半数以上を占めており、 これまでの経験を活かして 働く社員がいる職場です。 ミドル・シニアの方も応募可能です。 培ってきた技術を活かし、 正社員としてものづくりに 携わりたい方をお待ちしています。 ――――――――――――― 仕事と自分の時間を両立 ――――――――――――― 勤務は8:00～17:00の日勤です。 月平均残業時間は20時間以内で、 土日祝日はお休みです。 2026年の年間休日は127日。 GW休暇や夏季休暇もあり、 仕事に取り組む時間と、 休息や家族との時間を確保できます。 上場企業グループの一員として、 退職金制度などの福利厚生も整えています。 ――――――――――― こんな方にオススメ ――――――――――― ◆TIG溶接・精密板金の経験を活かしたい方 ◆磨きや仕上げまで、丁寧に取り組みたい方 ◆品質を重視する製造現場で働きたい方 ◆ミドル・シニアからの転職を考えている方 ◆土日祝休みで、正社員として働きたい方

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

40代〜シニア応援✨面接確約✨軽自動車メイン◎定着率抜群✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 「自分の腕」から「チームの成果」へ 現在の職場で、これ以上の キャリアアップが見込めないと 感じていませんか？ 車検のコバック千曲店では、 店長が兼務している管理業務を 丸ごと引き継いでいただける 「工場長」を募集します。 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＼＼ 求人のポイント ／／ ⏩管理職として今までの経験を評価！ ⏩軽自動車メインで負担も少なめ◎ ⏩事前の職場見学も可能◎ ⏩週休2日制＆長期休暇あり♪ ⏩昇給年1回・賞与年2回で 頑張りはしっかり還元します！ 【⭐現店長からのメッセージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなりすべてを丸投げするつもりは ありませんので、ご安心ください。 まずは私がしっかり伴走し、 当店のやり方をお伝えします。 少しずつ業務を引き継ぎながら、 最終的には工場をあなた色に 染めていってほしいと考えています！」 ■実務：管理＝５：５を目指しています。 一日中現場で作業に追われる 工場長ではありません。 実務で背中を見せつつ、 数値管理や人材育成に しっかり時間を使える環境です。 【⭐仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・整備工程、納車期限の進捗管理 ・利益率向上のためのコスト管理 ・若手メカニックの育成、評価 ・フロントと現場の円滑な橋渡し ・指定工場としてのコンプライアンス遵守 あなたのマネジメント手腕で、 店舗の生産性を最大化してください！ ■マネジメントに集中できる「仕組み」 ・フロント（受付）との完全分業制 ・取扱車両の8割が軽自動車 お客様対応に追われたり、 無理な姿勢での重労働が少ないため、 スタッフの育成や工程管理に しっかり時間と体力を割ける環境です。 ＊大型トラックや外車の取り扱いナシ！ 【⭐当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スズキの副代理店としてスタートした経緯の 社名となっておりますが、 今ではメーカー問わず幅広い車種を整備！ ～取り扱いメーカーの一例～ 【取扱メーカー】 スズキ/ダイハツ/ホンダ/トヨタ/日産/マツダ/ スバル/三菱自動車

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

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JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

未経験OK｜月給22万円以上｜資格取得支援あり｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK・正社員デビュー歓迎 ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 月給22万100円〜28万8500円 ✅ 先輩スタッフの補助から始められる ✅ ガス設備・住宅設備の技術が身につく ✅ 資格取得支援あり/資格手当あり ✅ 残業月平均10時間程度 ＼未経験から生活インフラを 支える技術職へ！／ ガス工事と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 入社時に専門資格や 経験は必要ありません。 ガス設備や住宅設備は、 暮らしに欠かせない生活インフラです。 一度身につけた技術は、 将来も長く活かせます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 新築戸建や賃貸アパートを中心に、 ガス設備・住宅設備に 関わる作業を行います。 【主な業務内容】 ・ガスの配管工事 ・給湯器の設置、交換作業 ・住宅設備の取り付け、交換作業 ・エアコンの取り付け、交換 ・トイレなどの設備交換 ・作業に使う道具や材料の準備、片付け ガス工事、配管工事、給湯器設置、 住宅設備工事に興味がある方は、 基礎から技術を身につけられる環境です。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ ガス工事スタッフは、 人々の暮らしに 欠かせない設備を支える仕事です。 給湯器やガス配管、 エアコン、トイレなど、 住宅に必要な設備を取り付けたり、 交換したりします。 自分が関わった設備が、 実際に住宅で使われるため、 作業の成果が目に見えやすい仕事です。 また、 ガス設備や住宅設備の知識・技術は、 一度身につけると長く活かせます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも始めやすい理由 ＊──────────────＊ 入社時にガス工事や設備工事の 経験は必要ありません。 最初は先輩スタッフと 一緒に現場に入り、 簡単な補助作業から始めます。 例えば、 ・道具の名前を覚える ・材料を準備する ・現場の片付けをする ・先輩の作業を手伝う ・安全確認の流れを覚える といった業務からスタートできます。 ＊──────────────＊ 資格取得でスキルアップ ＊──────────────＊ 資格取得支援制度があるため、 働きながら専門資格の取得を目指せます。 資格を取得すると、 できる作業の幅が広がり、 資格手当の対象になる場合もあります。 【歓迎資格】 ・液化石油ガス設備士 【活かせる資格】 ・普通自動車第一種運転免許 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定） ・液化石油ガス設備士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士

格安の社員食堂有／キユーピー関連企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 「じゃがいも」を原料とした サラダなどを製造している工場で 環境衛生の保全のお仕事。 就業内容：食品製造にともなう業務 変更の範囲：会社が定めるすべての業務 【具体的な仕事内容】 ①建屋と設備の維持管理 エアコン・冷蔵庫の修理や 入れ替えや定期設備の点検の手配 ②省エネの推進 自然エネルギーの導入、電力量の調整 ③食品ロスの削減 葉物野菜の堆肥化、じゃがいもの皮などの 液体飼料化の管理 将来的にはリーダー・管理職候補として活躍！ マネジメントに挑戦するチャンスも◎ OJTなどの研修制度もあるので 未経験でも安心して始められます！ ＜＜当社のおすすめポイント＞＞ ●お得に昼食を食べれる● 社員食堂利用OK! 3品付定食・カレー・各種丼・麺類など格安です！ ●手当が充実● 住宅補助手当 時間外勤務手当（1分単位で支給） 家族手当 職位手当 など！ ●茶話会● ご希望の社員同士でのお茶会があります！ 社員や社長と意見交換会のような形で 実施しております。 ●週1整体● 毎週木曜日に整体師に来ていただき、 30分1000円で整体を受けられます！ 疲れた体や固くなってしまった体をほぐしましょう！ ★社員インタビュー★入社3年目・25歳・男性 【Q1】あなたがこの会社に入社した理由を教えてください。 キユーピーグループのため、豊富な福利厚生と充実した研修制度で キャリアアップに繋がると思ったことが決め手です。 【Q2】あなたがこの会社に入って良かったと思うことを教えてください。 充実した福利厚生、正直な労務管理がされていることです。 また、人間関係が良好であることや、社員食堂があり、安くおいしい食事ができることです。 【Q3】職場の雰囲気はどのような雰囲気ですか。 現場研修の時にみなさん優しく丁寧に教えてくださり、 人間関係が良好で安心して働ける環境であることです。 【Q4】キャリアアップの機会はありますか。 また、どのような時にキャリアアップが可能ですか。 キャリアアップの機会はあります。 スキルアップ研修があり、経験を積めば係長業務にも挑戦できます。 意欲次第でキャリアを築ける環境です。 【Q5】どのような方がこの仕事に向いていると思いますか。 年齢層の幅が広く、外国の方も多い職場のため、 誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方が向いていると思います。

未経験OK｜月給25万円以上｜賞与あり｜資格取得全額支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK！普通自動車免許があればOK ✅ 月給25万2500円〜38万円 ✅ 賞与あり・資格手当あり ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 2～3名のチーム作業で安心 ✅ 月平均残業20時間以内 ✅ 転勤なし／車通勤OK 夏も冬も必要とされる仕事なので、 景気に左右されにくく、 安定した需要があります。 未経験の方も、 最初は先輩の補助からスタート。 2～3名のチームで現場に向かうため、 分からないことをすぐに聞ける環境です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 住宅・店舗・オフィス・施設などで、 エアコン取付や空調設備の 点検・修理・メンテナンスを行います。 【主な業務内容】 ・エアコンの取付作業 ・配管作業、部品交換 ・空調設備の点検、動作確認 ・故障時の修理、メンテナンス対応 ・工具や部材の準備、現場の片付け ・作業内容の報告書作成 ※まずは先輩の補助作業から始められます。 ※経験者はスキルに合わせてお任せします。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ エアコンや空調設備は、 住宅、店舗、オフィス、物流施設、 大型商業施設、公共施設、ホテルなど、 さまざまな場所で必要とされています。 生活や仕事に欠かせない設備のため、 今後も安定した需要が見込める仕事です。 一度身につけた 取付・点検・修理の技術は、 将来も活かせるスキルになります。 また、電気工事士などの 資格取得を目指すことで、 できる仕事の幅が広がり、 資格手当による収入アップも目指せます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 未経験の方も応募歓迎です。 普通自動車免許をお持ちであれば、 応募可能です。 入社後は、 先輩スタッフの補助作業から始めます。 工具や部材の名前、 現場での動き方、 安全確認の方法、 作業後の片付け、 報告書の書き方まで、 基本から丁寧に教えます。 作業は基本的に2～3名のチームで行うため、 一人で不安を抱えることはありません。 分からないことは、 現場で先輩にすぐ相談できます。 未経験から始めたスタッフも活躍中です。 ＊──────────────＊ 資格取得でスキルアップ可能 ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社が全額支援します。 未経験からでも資格取得を目指しながら 一生使える技術を身につけられる環境です。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・消防設備士 ・危険物取扱者乙種4類 ・電気工事施工管理技士 資格取得後は、 資格手当の対象になる場合があります。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×建築施工管理（店舗内装）＊1級建築施工管理＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（信州支店）@松本市×建築施工管理（店舗内装）＊1級土木施工管理技士＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×建築施工管理（店舗内装）＊1級土木施工管理技士＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×建築施工管理（店舗内装）＊1級建築施工管理＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×建築施工管理（店舗内装）＊1級土木施工管理技士＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

イオンディライト株式会社北陸信越支社（信州支店）@松本市×建築施工管理（店舗内装）＊1級土木施工管理技士＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

未経験OK｜月給25万円～38万円｜1日2～3件｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK・正社員デビュー歓迎 ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 月給25万円〜38万円・賞与あり ✅ 1日の訪問は2〜3件程度 ✅ 点検・確認作業が中心/営業活動なし ✅ 資格取得支援あり ✅ 月平均20時間以内／転勤なし ＼未経験から月給25万円スタート！ 暮らしを支える住宅設備の 点検スキルを身につけませんか？／ 1日の訪問件数は2〜3件程度。 1件ずつ落ち着いて確認できるため、 未経験の方も始めやすい環境です。 入社後は先輩同行からスタートします。 工具の使い方や点検の流れから 一つずつ覚えていけます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 長野県内のアパート・マンションを訪問し、 住宅設備の点検や確認を行います。 【主な業務内容】 ・ガスコンロ、給湯器の動作チェック ・エアコンの簡単な点検、清掃 ・水回り設備、トイレ、水栓などの確認 ・退去時の設備チェック ・簡単な部品交換、不具合箇所の確認 ・点検結果の記録、報告書作成 1日の訪問件数は2〜3件程度です。 無理なスケジュールはありません。 1件ずつ確認しながら進めるため、 件数に追われる仕事が不安な方にも 始めやすい内容です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 現場を回るところからスタートします。 【入社後の流れ】 STEP1 会社のルールや安全確認を覚える ▼ STEP2 工具の名前や使い方を覚える ▼ STEP3 点検項目とチェック方法を覚える ▼ STEP4 先輩の現場に同行して流れを見る ▼ STEP5 簡単な点検補助からスタート ▼ STEP6 少しずつ担当できる業務を増やす 分からないことは、 現場でも営業所でもすぐに相談できます。 飲食、販売、工場、配送、倉庫作業など、 異業種からの転職も歓迎します。 ＊──────────────＊ 安定して働ける理由 ＊──────────────＊ ガス、給湯器、エアコン、水回りは、 暮らしに欠かせない住宅設備です。 生活インフラに関わる仕事のため、 安定した需要があります。 長野県内の物件対応が中心で、 転勤もありません。 地元で腰を据えて働きたい方、 正社員として安定した収入を得たい方、 手に職をつけて長く働きたい方に おすすめの仕事です。 ＊──────────────＊ 資格取得で収入アップ ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社がサポートします。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・設備メンテナンス関連資格 資格を取得すると、 できる仕事の幅が広がります。 資格手当の対象になる場合もあり、 収入アップも目指せます。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（信州支店）@松本市×建築施工管理（店舗内装）＊1級建築施工管理＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（信州支店）@松本市×建築施工管理（店舗内装）＊1級建築施工管理＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

年休128日(土日祝)｜ANDPAD導入でDX推進・平均残業月20h程度｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1973年の設立以来、東証プライム上場企業として従業員数約4,000名超、全国約54万戸の管理戸数を誇る、日本の住まいと賃貸市場を牽引する業界屈指の大手不動産／建設／ファシリティマネジメント企業です。アパート／マンションの企画、新築から賃貸管理、大規模リフォーム、リゾート、介護事業までを多角的に展開し、圧倒的な認知度と堅固な事業基盤を確立しています。 【仕事内容】 元請工事の主任技術者として、施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・新築工事／既存建物のメンテナンス／リフォーム／原状回復工事 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理 ・その他、現場管理に付随する業務 ・工期：1棟あたり約8ヶ月程度 ・担当案件数：1人当たり1棟を予定（掛け持ちは想定しておりません） ※現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築（発注課、資材課、工事課など）

年休114日＆夜勤無＆寮3カ⽉無料＆⽉5千円！経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 伊東園ホテルズが長野県内で運営するホテルにて、施設管理業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・館内施設の点検（電気・空調・設備） ・客室管理（テレビ・水回り・空調など） ・浴室管理（湯温・塩素など） ・水道光熱メーターの検針業務 ・不良箇所の修理または業者手配 ・改修案件の見積もり取得 ・スタッフマネジメント ・省エネ関係など ◆1日の流れ（例） 09:00 出社、夜間からの引継ぎ事項確認、館内巡回 10:00 各種設備の点検（ボイラー室、電気室など）、メーター検針 12:00 休憩（60分） 13:00 客室や大浴場のメンテナンス、修繕対応、業者手配 15:00 メンバーの業務進捗確認、シフト管理、省エネ施策の立案 17:00 業務報告書の作成、見積もり取得などの事務作業 18:00 退社。夜勤はありませんので、生活リズムを崩さず働けます。 ◆やりがい・大変な点 施設管理の仕事は、ホテルが当たり前のように稼働し、お客様が快適に過ごせる空間を守る縁の下の力持ちです。お客様からの感謝の言葉が何よりのモチベーションになります。一方で、突発的なトラブル（水漏れや空調不良など）が発生した際は、迅速かつ冷静な対応が求められます。泥臭い作業や緊急対応もありますが、それを乗り越えた時の達成感は大きいです。 【教育体制・研修】 入社後は半年程度の研修期間を設け、施設管理やホテル運営の基本から丁寧に指導します。 OJT形式で先輩社員がマンツーマンで仕事の流れや設備の特性を教えていきますので、業界未経験の方でも放置されることなく安心して業務を習得できます。将来的には、エリア統括へのステップアップや、人材育成、大型リノベーションなど専門性の高い業務にも挑戦できる環境が整っています。 【働く環境・風土】 異業種からの転職者が約70パーセントを占めており、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。オフィスビルや商業施設の管理経験者から、ブランクから復帰した方まで多様な人材が在籍しており、フラットで風通しの良い職場です。中途入社であっても意見やアイデアを発信しやすく、実際に現場の声からコスト削減が実現した事例もあります。協力し合いながら業務を進める温かい風土が根付いています。

年休114日＆夜勤無＆寮3カ⽉無料＆⽉5千円！安心大手ホテル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 伊東園ホテルズが長野県内で運営するホテルにて、施設管理業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・館内施設の点検（電気・空調・設備） ・客室管理（テレビ・水回り・空調など） ・浴室管理（湯温・塩素など） ・水道光熱メーターの検針業務 ・不良箇所の修理または業者手配 ・改修案件の見積もり取得 ◆1日の流れ（例） 09:00 出社、夜間からの引継ぎ事項確認、館内巡回 10:00 各種設備の点検（ボイラー室、電気室など）、メーター検針 12:00 休憩（60分） 13:00 客室や大浴場のメンテナンス、修繕対応、業者手配 15:00 メンバーとの業務進捗確認、共有作業 17:00 業務報告書の作成、見積もり取得などの事務作業 18:00 退社。夜勤はありませんので、生活リズムを崩さず働けます。 ◆やりがい・大変な点 施設管理の仕事は、ホテルが当たり前のように稼働し、お客様が快適に過ごせる空間を守る縁の下の力持ちです。お客様からの感謝の言葉が何よりのモチベーションになります。一方で、突発的なトラブル（水漏れや空調不良など）が発生した際は、迅速かつ冷静な対応が求められます。泥臭い作業や緊急対応もありますが、それを乗り越えた時の達成感は大きいです。 【教育体制・研修】 入社後は半年程度の研修期間を設け、施設管理やホテル運営の基本から丁寧に指導します。 OJT形式で先輩社員がマンツーマンで仕事の流れや設備の特性を教えていきますので、業界未経験の方でも放置されることなく安心して業務を習得できます。将来的には、エリア統括へのステップアップや、人材育成、大型リノベーションなど専門性の高い業務にも挑戦できる環境が整っています。 【働く環境・風土】 異業種からの転職者が約70パーセントを占めており、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。オフィスビルや商業施設の管理経験者から、ブランクから復帰した方まで多様な人材が在籍しており、フラットで風通しの良い職場です。中途入社であっても意見やアイデアを発信しやすく、実際に現場の声からコスト削減が実現した事例もあります。協力し合いながら業務を進める温かい風土が根付いています。

転勤なし｜賞与実績4.38ヶ月分｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 新潟県・長野県エリアにおいて、圧倒的な施工実績と高い知名度を誇る注文住宅・総合住まいプロデュース企業です。完全自由設計の高品質な住まいづくりを軸に、過去数千棟にも及ぶ圧倒的なノウハウと先進の自社システムを導入。地域密着型の強固な顧客基盤とブランド力で急成長を続けています。 【仕事内容】 注文住宅の建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・着工から引渡しまで ※工程管理はシステムにて一元管理可能、追加コストの折衝は専門部隊が行うので、職人との調整で悩まされることは他社よりも少なく、品質／安全管理に集中できます

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

転勤なし｜賞与実績4.38ヶ月分｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 新潟県・長野県エリアにおいて、圧倒的な施工実績と高い知名度を誇る注文住宅・総合住まいプロデュース企業です。完全自由設計の高品質な住まいづくりを軸に、過去数千棟にも及ぶ圧倒的なノウハウと先進の自社システムを導入。地域密着型の強固な顧客基盤とブランド力で急成長を続けています。 【仕事内容】 注文住宅の建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・着工から引渡しまで ※工程管理はシステムにて一元管理可能、追加コストの折衝は専門部隊が行うので、職人との調整で悩まされることは他社よりも少なく、品質／安全管理に集中できます

未経験OK｜月給25万円～38万円｜1日2～3件｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK・正社員デビュー歓迎 ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 月給25万円〜38万円・賞与あり ✅ 1日の訪問は2〜3件程度 ✅ 点検・確認作業が中心/営業活動なし ✅ 資格取得支援あり ✅ 月平均20時間以内／転勤なし ＼未経験から月給25万円スタート！ 暮らしを支える住宅設備の 点検スキルを身につけませんか？／ 1日の訪問件数は2〜3件程度。 1件ずつ落ち着いて確認できるため、 未経験の方も始めやすい環境です。 入社後は先輩同行からスタートします。 工具の使い方や点検の流れから 一つずつ覚えていけます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 長野県内のアパート・マンションを訪問し、 住宅設備の点検や確認を行います。 【主な業務内容】 ・ガスコンロ、給湯器の動作チェック ・エアコンの簡単な点検、清掃 ・水回り設備、トイレ、水栓などの確認 ・退去時の設備チェック ・簡単な部品交換、不具合箇所の確認 ・点検結果の記録、報告書作成 1日の訪問件数は2〜3件程度です。 無理なスケジュールはありません。 1件ずつ確認しながら進めるため、 件数に追われる仕事が不安な方にも 始めやすい内容です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 現場を回るところからスタートします。 【入社後の流れ】 STEP1 会社のルールや安全確認を覚える ▼ STEP2 工具の名前や使い方を覚える ▼ STEP3 点検項目とチェック方法を覚える ▼ STEP4 先輩の現場に同行して流れを見る ▼ STEP5 簡単な点検補助からスタート ▼ STEP6 少しずつ担当できる業務を増やす 分からないことは、 現場でも営業所でもすぐに相談できます。 飲食、販売、工場、配送、倉庫作業など、 異業種からの転職も歓迎します。 ＊──────────────＊ 安定して働ける理由 ＊──────────────＊ ガス、給湯器、エアコン、水回りは、 暮らしに欠かせない住宅設備です。 生活インフラに関わる仕事のため、 安定した需要があります。 長野県内の物件対応が中心で、 転勤もありません。 地元で腰を据えて働きたい方、 正社員として安定した収入を得たい方、 手に職をつけて長く働きたい方に おすすめの仕事です。 ＊──────────────＊ 資格取得で収入アップ ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社がサポートします。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・設備メンテナンス関連資格 資格を取得すると、 できる仕事の幅が広がります。 資格手当の対象になる場合もあり、 収入アップも目指せます。

未経験OK｜月給25万円以上｜1日2～3件｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 未経験OK！正社員デビューも歓迎 ✅ 月給25万2500円〜38万円 ✅ 1日の訪問は2～3件程度 ✅ 点検メイン・マニュアルあり ✅ 資格取得支援あり/技術も身につく ✅ 月平均残業20時間以内 ＼未経験から将来に役立つ資格と 技術を身につけませんか？／ 難しい工事ばかりではなく、 設備が正常に動いているかを確認したり、 簡単な清掃や部品交換、 不具合があった場合の 報告・修理手配を行ったりする仕事です。 1日の訪問件数は2～3件程度。 マニュアルもあり、 未経験からでも始めやすい内容です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ アパート、マンションなどを訪問し、 住宅設備の点検や 簡単なメンテナンスを行います。 【主な業務内容】 ・エアコンの動作チェック ・給湯器、水回り設備の点検 ・設備の簡単な清掃、部品交換 ・不具合箇所の確認 ・点検結果の記録、報告書作成 ・必要に応じた修理手配 1日の訪問件数は2～3件程度です。 点検マニュアルがあるため、 確認するポイントを覚えながら 少しずつ慣れていけます。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 住宅設備の点検スタッフは、 暮らしに欠かせない設備を守る仕事です。 エアコン、給湯器、水回り設備などは、 アパート、マンション、住宅で 毎日使われる大切な設備です。 設備が問題なく動いているかを確認し、 必要に応じて簡単な対応や 修理手配を行います。 点検が中心なので、 設備業界が初めての方でも 始めやすい仕事です。 生活に欠かせない設備を扱うため、 景気に左右されにくく、 安定した需要があります。 ただの作業ではなく、 入居者様や建物の安心を支える やりがいのある仕事です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 未経験OKです。 普通自動車免許をお持ちであれば、 応募可能です。 入社後は、 先輩同行からスタートします。 最初から一人で現場を回ったり、 難しい判断を 任せたりすることはありません。 【最初に覚えること】 ・道具の名前 ・道具の使い方 ・点検マニュアルの見方 ・現場でのあいさつ、対応方法 ・設備ごとの確認ポイント ・点検結果の記録、報告書の作成方法 ・不具合があった時の報告方法 分からないことは、 先輩に確認しながら進められます。 ＊──────────────＊ 資格取得で収入アップを目指せます ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社がサポートします。 資格を取得すると、 できる仕事の幅が広がります。 資格手当の対象になる場合もあり、 収入アップも目指せます。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・危険物取扱者乙種 ・設備メンテナンス関連資格 ・電気工事施工管理技士 『未経験から資格を取りたい』 『将来も使えるスキルが欲しい』 『正社員として成長していきたい』 そんな方を応援します。

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

モクモク作業で力仕事ナシ！賞与年3回×家賃補助×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、店舗開発 ／ 安定の正社員×身体に無理のない軽作業で 収入もプライベートも一気に安定させませんか？ ＼ 「自分が関わった人気カフェやオシャレな飲食店がオープンする」 ――そんなワクワク感を味わえるお仕事です！―― ―――――――――――――――――― 重い資材を運ぶようなハードな作業や難しい専門知識は一切ありません。 人気店などの家具組み立てや照明の取り付けといった、モクモクと集中できるシンプルな作業からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・家具の組み立て・搬入 (テーブル・イスなど) ・各種取り付け作業 （カーテン、ドアノブ、看板、照明など） ・仕上げ作業 （ガラスのフィルム剥がしなど） ・現場の事前視察や簡単な打ち合わせ その他付随する業務として見積書作成等の事務業もあります。 ―――――――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 08:00〜 朝礼・準備・現場へ移動 10:00〜 午前休憩（15分）リフレッシュ！ 10:15〜 家具の搬入やカーテンの取り付け作業 12:00〜 お昼休憩（60分） 13:00〜 照明設置や仕上げチェック作業 15:00〜 午後休憩（15分）もうひと頑張り！ 17:00〜 片付け・明日の準備 17:30 作業終了・お疲れ様でした！ ―――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ◎収入面も超安定 10年連続で「年3回」の賞与を支給中！ 業績好調につき、過去10年間ずっと年に3回のボーナスを支給しています。あなたの頑張りやスキルの向上は、昇給（年1回）や賞与でしっかりと還元する風土です。 ◎月最大3万円の家賃補助 社宅・退職金など充実の福利厚生！ 住まいをサポートする家賃補助（最大3万円/月）や社宅制度をはじめ、将来も安心の退職金制度を完備。さらに社割や施設貸出制度、社員旅行など、日々の生活を豊かにする特典が盛りだくさんです！ ◎身体にやさしい軽作業 力仕事ほぼナシ！無理なく長く働ける！ 扱うのは飲食店などのテーブル、イス、照明、カーテンといった備品が中心。ハードな資材運搬などの力作業はないため、体力的な負担が少なく、年齢を重ねても安心して続けられる環境です。 ◎自分らしく働ける自由な職場 髪型・髪色自由でおしゃれもOK！ 「自分らしいスタイルで働きたい」という方を歓迎！髪型自由でノビノビと働けます。土日祝休みベース（調整可能）でしっかりリフレッシュできるため、オン・オフのメリハリもバツグンです。

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。道路や橋の補修、河川維持や造成など、地域の皆様が快適で安全な生活を送っていただく為の仕事です。所長としての採用です。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【土木施工管理/所長】信州の安全な生活を守る/勤続16年/残業5H/WEB面接 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。道路や橋の補修、河川維持や造成など、地域の皆様が快適で安全な生活を送っていただく為の仕事です。所長としての採用です。 【具体的には】■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理■各種打ち合わせ■資機材や人材の手配■現場スタッフへの指示／監督■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★土木事業は日常生活に必要な水道や道路など、生活を快適にするために大切な事業です。また、自然災害を防ぐ砂防工事や河川の汚染を防ぐ下水工事など、自然環境を維持するために必要な工事も土木事業の一つです。 募集職種 長野市【土木施工管理/所長】信州の安全な生活を守る/勤続16年/残業5H/WEB面接

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

未経験OK｜正社員デビュー歓迎｜ノルマなし｜上田市勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK・正社員デビュー歓迎 ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 月給21万100円〜38万100円 ✅ 点検・チェック中心 ✅ 営業活動なし・ノルマなし ✅ 資格取得支援あり ✅ 月平均残業20時間以内 ＼未経験から、住宅設備の 点検スキルを身につける仕事です！／ 1日の訪問件数は2〜4件程度。 上田市内エリアを中心に回るため、 無理なく仕事を覚えていけます。 最初は先輩と一緒に現場を回るため、 住宅設備やメンテナンスの知識がない方も 安心してスタートできます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 上田市内を中心に、 アパート・マンションを訪問し、 住宅設備の点検や 簡単なメンテナンスを行います。 【主な業務内容】 ・ガスコンロ、給湯器の動作チェック ・エアコンの簡単な清掃、点検 ・水回り設備の確認 ・退去時の設備チェック ・簡単な部品交換、不具合箇所の確認 ・点検結果の記録、報告書作成 1日の訪問件数は2〜4件程度です。 難しい修理は専門スタッフが対応します。 重たい工事や危険な作業は少なめです。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 住宅設備の点検スタッフは、 暮らしに欠かせない設備を守る仕事です。 ガスコンロ、給湯器、 エアコン、水回りは、 毎日の生活に必要な住宅設備です。 点検・チェックが中心なので、 設備業界が初めての方でも 始めやすい仕事です。 生活インフラに関わる仕事のため、 安定した需要があります。 未経験からでも、 住宅設備メンテナンスや 空調設備メンテナンスの知識を 少しずつ身につけられます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 現場を回るところからスタートします。 【入社後の流れ】 STEP1 工具の名前や使い方を覚える ▼ STEP2 点検項目とチェック方法を覚える ▼ STEP3 先輩の現場に同行して流れを見る ▼ STEP4 補助作業からスタート ▼ STEP5 簡単なチェック作業を担当 ▼ STEP6 少しずつ対応できる業務を増やす 分からないことは、 現場でも営業所でもすぐに相談できます。 ＊──────────────＊ 資格取得で収入アップ♪ ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社がサポートします。 資格を取得すると、 できる仕事の幅が広がります。 資格手当の対象になる場合もあり、 収入アップも目指せます。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・設備メンテナンス関連資格

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

創業50年以上のプライム上場企業｜20〜30代活躍｜人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

施工管理職をお任せいたします。【案件】主に新築住宅(木造）※鉄骨造、RCも一部あり【案件数】年間一人12-18棟を担当します。※経験による【期間】5ヵ月程度(工事の規模、内容、お客様のご事情にもよる)

企業名 東邦建工株式会社 求人名 【長野市】住宅や店舗等の施工管理/用地仕入れからの一貫体制/賞与3回 仕事の内容 施工管理職をお任せいたします。【案件】主に新築住宅(木造）※鉄骨造、RCも一部あり【案件数】年間一人12-18棟を担当します。※経験による【期間】5ヵ月程度(工事の規模、内容、お客様のご事情にもよる) 【特徴】長野市での戸建住宅の着工棟数No.1（13年連続）強さのヒケツは、地主様・居住者様をはじめとした地域密着と信頼。土地の取得・造成から手がけ年間130棟もの安定した棟数を実現しています。 ★スマホ、サーフェイス等貸与されますので、現場でも作業が出来ます。 ★工程管理は専用のアプリケーション（ダンドリワーク）にて作業が出来ます。 募集職種 【長野市】住宅や店舗等の施工管理/用地仕入れからの一貫体制/賞与3回

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、設計図や仕様書に基づき資材や工事費を算出する建築積算をお任せします。主に鉄骨造やRC造の公共・民間建築における積算業務を担当いただきます。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築積算】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、設計図や仕様書に基づき資材や工事費を算出する建築積算をお任せします。主に鉄骨造やRC造の公共・民間建築における積算業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■設計図・仕様書からの資材・工事費の算出 ■見積作成 ■部材、資材の選定 ■価格交渉 ■VEの提案 ■新工法等の知識インプット ■現場調査 ■各種資料作成 など ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築積算】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎

未経験OK｜月給25万円以上｜1日2～3件｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 未経験OK！正社員デビューも歓迎 ✅ 月給25万2500円〜38万円 ✅ 1日の訪問は2～3件程度 ✅ 点検メイン・マニュアルあり ✅ 資格取得支援あり/技術も身につく ✅ 月平均残業20時間以内 ＼未経験から将来に役立つ資格と 技術を身につけませんか？／ 難しい工事ばかりではなく、 設備が正常に動いているかを確認したり、 簡単な清掃や部品交換、 不具合があった場合の 報告・修理手配を行ったりする仕事です。 1日の訪問件数は2～3件程度。 マニュアルもあり、 未経験からでも始めやすい内容です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ アパート、マンションなどを訪問し、 住宅設備の点検や 簡単なメンテナンスを行います。 【主な業務内容】 ・エアコンの動作チェック ・給湯器、水回り設備の点検 ・設備の簡単な清掃、部品交換 ・不具合箇所の確認 ・点検結果の記録、報告書作成 ・必要に応じた修理手配 1日の訪問件数は2～3件程度です。 点検マニュアルがあるため、 確認するポイントを覚えながら 少しずつ慣れていけます。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 住宅設備の点検スタッフは、 暮らしに欠かせない設備を守る仕事です。 エアコン、給湯器、水回り設備などは、 アパート、マンション、住宅で 毎日使われる大切な設備です。 設備が問題なく動いているかを確認し、 必要に応じて簡単な対応や 修理手配を行います。 点検が中心なので、 設備業界が初めての方でも 始めやすい仕事です。 生活に欠かせない設備を扱うため、 景気に左右されにくく、 安定した需要があります。 ただの作業ではなく、 入居者様や建物の安心を支える やりがいのある仕事です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 未経験OKです。 普通自動車免許をお持ちであれば、 応募可能です。 入社後は、 先輩同行からスタートします。 最初から一人で現場を回ったり、 難しい判断を 任せたりすることはありません。 【最初に覚えること】 ・道具の名前 ・道具の使い方 ・点検マニュアルの見方 ・現場でのあいさつ、対応方法 ・設備ごとの確認ポイント ・点検結果の記録、報告書の作成方法 ・不具合があった時の報告方法 分からないことは、 先輩に確認しながら進められます。 ＊──────────────＊ 資格取得で収入アップを目指せます ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社がサポートします。 資格を取得すると、 できる仕事の幅が広がります。 資格手当の対象になる場合もあり、 収入アップも目指せます。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・危険物取扱者乙種 ・設備メンテナンス関連資格 ・電気工事施工管理技士 『未経験から資格を取りたい』 『将来も使えるスキルが欲しい』 『正社員として成長していきたい』 そんな方を応援します。

施工管理職をお任せいたします。【案件】主に新築住宅(木造）※鉄骨造、RCも一部あり【案件数】年間一人12-18棟を担当します。※経験による【期間】5ヵ月程度(工事の規模、内容、お客様のご事情にもよる)

企業名 東邦建工株式会社 求人名 【松本市】住宅や店舗等の施工管理/用地仕入れからの一貫体制/賞与3回 仕事の内容 施工管理職をお任せいたします。【案件】主に新築住宅(木造）※鉄骨造、RCも一部あり【案件数】年間一人12-18棟を担当します。※経験による【期間】5ヵ月程度(工事の規模、内容、お客様のご事情にもよる) 【特徴】長野市での戸建住宅の着工棟数No.1（13年連続）強さのヒケツは、地主様・居住者様をはじめとした地域密着と信頼。土地の取得・造成から手がけ年間130棟もの安定した棟数を実現しています。 ★スマホ、サーフェイス等貸与されますので、現場でも作業が出来ます。 ★工程管理は専用のアプリケーション（ダンドリワーク）にて作業が出来ます。 募集職種 【松本市】住宅や店舗等の施工管理/用地仕入れからの一貫体制/賞与3回

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築施工管理】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。 【具体的には】■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理■各種打ち合わせ■資機材や人材の手配■現場スタッフへの指示／監督■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築施工管理】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接◎

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。所長としての採用です。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築施工管理/所長】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。所長としての採用です。 【具体的には】■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理■各種打ち合わせ■資機材や人材の手配■現場スタッフへの指示／監督■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築施工管理/所長】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築（非木造）工事の設計業務全般をお任せします。主に鉄骨造やRC造の、民間企業の事務所・工場などの新築・増改築における、設計業務を担当いただきます。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築設計】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築（非木造）工事の設計業務全般をお任せします。主に鉄骨造やRC造の、民間企業の事務所・工場などの新築・増改築における、設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ ■図面作成 ■測量 ■各種申請業務 など ★現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築設計】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎

太陽光発電O&M/年収800万円以上目指せる/時間単位での有休取得OK

仕事内容: 【会社概要】 2011年の設立以来、「エネルギーの未来を創る」をミッションに、太陽光発電所の開発から施工／管理、そして電力小売事業「Looopでんき」までを一貫して展開する新鋭の総合再生可能エネルギー企業です。脱炭素社会の実現に向けた市場の急拡大とともに急成長を遂げており、売上高約500億円規模にまで成長した再エネ業界の注目企業です。 【仕事内容】 特別高圧発電／受電設備（太陽光）の工事以後の電気主任技術者業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・工事計画、保安規定、安全管理審査を中心とした行政への各種届出／折衝業務 ・月次点検および年次点検など、法定点検の実施／立合い ・現地障害対応や、品質問題へのオンサイト対応／報告書作成とチェック ・協力業者への技術指導、教育／管理 ・各種検査方法の改善提案／運用

マイクロバスの運転ができる方！施設の設備管理など経験が活かせます

仕事内容 ◆夜勤なし×残業少なめ！ ◆経験不問 ◆年齢・経験により給与優遇 ◆休日の相談OK ◆ミドル世代の男性活躍中 ◆オシゴト終わりは、大浴場で1日の疲れを癒して帰れる特典あり♪ ——————————————————— ・お客様の送迎業務 ・館内メンテナンス ・各種メーター数値管理 ・構内整備(草刈り等) ・浴場管理(換水、清掃など) その他施設管理全般をお願いします。 ＼静けさの中、時がゆったりと流れる抜群の好環境☆／ ◎北アルプスの麓に建ち、緑に囲まれた自然豊かなホテルです。窓から眺める景色は、安曇野の四季折々の大自然とふれあえるロケーション！落ち着いた接客“おもてなし”ができます。 【Required】 ・Communicate in Japanese. (speaking and reading)

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×設備施工管理（電気）＊1級電気施工管理＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

飯島建設株式会社（本社）＠長野市×土木施工管理（1級保有者）

仕事内容: 長野県に根差した総合建設会社の当社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をお任せします。 具体的には ＼信州の安全な暮らしを守る／ 官公庁の公共工事や民間工事の安全・品質・工程・原価など全てを監理。 各種打ち合わせ 資機材や人材の手配 現場スタッフへの指示・監督 進捗管理 原価管理 書類作成 CADを使用した図面作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×設備施工管理（電気）＊1級電気施工管理＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

創業50年の進化系豆腐メーカー｜経験を活かせる幹部候補ポジション

仕事内容 ◎想定年収276万円〜400万円／月給230,000円以上 ◎年間休日121日・週休2日制でしっかり休める ◎マイカー通勤OK・駐車場完備／制服貸与あり ◎入社後はOJTで先輩社員が丁寧にフォロー ＊＊＊ 創業50年、豆腐・油揚の製造技術を活かして「豆腐バー」「TOFFU PROTEIN」などの進化系商材を生み出してきた食品メーカーでの製造オペレーター募集です。 機械のオペレーションだけでなく、品質・衛生管理から課員の労務管理まで幅広く携わっていただく、将来の幹部候補ポジションです。 【具体的には】 ・豆腐、油揚、大豆プロテイン商材の製造（オペレーション） ・製造数管理（PC入力） ・製造機械の操作、運転管理、修理 ・契約社員・パートスタッフの指導、管理、フォロー、評価 ・ラインの勤務シフト表作成チェック（課員の労務管理） ・工場巡回による衛生チェックと指導、改善 ・製造商材の品質チェック、作業記録チェック ・商品、容器、包材の廃却不良低減活動 等 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・朝礼／当日の生産計画を確認 09:00 製造ラインの立ち上げ・機械オペレーション 12:00 休憩 13:00 製造数管理（PC入力）／工場巡回・衛生チェック 16:00 品質チェック・作業記録の確認／翌日のシフト確認 17:20 退勤 【休日・休暇】 ・週休2日制（休日はシフト制／曜日固定なし） ・年間休日121日 ・有給休暇：入社月に応じて4〜10日付与、以降は毎年3月16日に付与 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・産休・育児休暇（制度・実績あり） 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・通勤手当：定期券全額支給／マイカー通勤可（駐車場完備） ・家族手当（扶養人数に応じて変動） ・シフト手当（9,000円） ・時差出勤手当（500〜2,000円／回） ・深夜・時間外手当各種 ・退職金制度（在籍5年以上） ・研修制度：OJT ・制服貸与 ・パレット共済会（結婚・出産祝金・弔慰金等の共済給付金制度、共済保険、加盟施設・レジャー施設の割引） ・定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ※管理監督者の場合、残業代は支給対象外

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×設備施工管理（空調・衛生設備）＊1級管工事施工管理＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（信州支店）@松本市×設備施工管理（空調・衛生設備）＊1級管工事施工管理＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

2026年4月1日より安曇野高原リゾートへ（旧AMBIENT 安曇野ホテル）

仕事情報 ● 仕事内容 【建物のメンテナンス】施設管理のお仕事です。ホテル館内及び貸出し運営コテージのメンテナンスをお願いします。主な業務としては、館内営繕・点検業務全般、植栽の剪定や除草、冬期の除雪並びに凍結防止対応、運搬、業者手配などをお任せします。 求める人物像 DIYや簡単な修理が得意な方、大歓迎！「困っている人を放っておけない」「コツコツ作業することが好き」という方に最適なお仕事です。未経験でも、自ら前向きに仕事を覚えようとする熱意があれば問題ありません。お客様の安全で快適な滞在を支えるやりがいを感じながら、誠実に業務に取り組める方をお待ちしています。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×設備施工管理（空調・衛生設備）＊1級管工事施工管理＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（信州支店）@松本市×設備施工管理（空調・衛生設備）＊1級管工事施工管理＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（信州支店）@松本市×設備施工管理（電気）＊1級電気施工管理＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（信州支店）@松本市×設備施工管理（電気）＊1級電気施工管理＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1｜残業17h｜完全週休2日制(土日祝)

仕事内容: 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・工事前の現地調査、業者手配、工程管理 ・1現場の工期：約3～3.5ヶ月 ・年間担当棟数：20～30棟 ・お客様との打合せ、現場対応、品質／安全／工程管理 など 【就業環境】 ・基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ・自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

施設管理部門／グループ施設の管理・メンテナンス【24時間いつでも受けられる！AI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループの ホテル・施設の昇降機管理業務を 行なっていただきます。 ・定期検査報告書、法定検査報告書の チェック、管理（申請・完了報告作成等） ・保全修理、更新工事全般の起案、 工事監理（品質・コスト管理） ・新規、既存保守契約業務 ・各種問い合わせ対応 などをお任せします。 拠点：ルートイン開発株式会社 事業所 （長野県上田市林之郷530） 上記の拠点を中心に当グループのホテルに宿泊・出張をしながら監督を行っていただきます。 自分なりに挑戦できる 担当するのはグループ内の案件のみなので、 自分なりに様々なことに挑戦でき、 自由度が高いです。 安定した環境で、 未経験からでもじっくり成長ができます。 もちろん、経験者の方は 経験を活かして即戦力として ご活躍いただけます。

ハーバーハウス株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・図面を形にする仕事です。 ・住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・原価管理は専門部署が担当するため、現場に集中できる環境です。 ・協力会社がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、会社の品質管理基準に基づいて施工されているかを逐一チェックします。 ・責任感とマメさ、丁寧さが求められます。 ・建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよう現場でお客様へ提案することもあります。 ・ものづくりの最前線で、建築の専門知識を身に付けることができるポジションです。

飯島建設株式会社（本社）@長野市×建築施工管理（1級保有者）

仕事内容: 新築やリフォームの現場管理をお任せします！ 具体的には ・各種打ち合わせ ・資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示・監督 ・進捗管理 ・原価管理 ・書類作成 ・CADを使用した図面作成 ★現場へは直行直帰が主になります。 ★現場…長野市などの北信エリアを中心に長野県内 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 会社の特徴 ★商業施設や工場、公共施設などの 未来都市計画に不可欠な施設を多く手掛けています！ ★資格手当も充実！ 2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給！ 複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。

ハーバーハウス株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・お客様やプランナーが夢を込めた図面を形にする仕事です。 ・住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理を担当します。 ・原価管理は専門部署が担当するため、現場に集中できる環境です。 ・協力会社がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、品質管理基準に基づいて施工されているかを逐一チェックします。 ・責任感、マメさ、丁寧さが求められます。 ・建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよう現場でお客様へ提案することもあります。 ・ものづくりの最前線で、建築の専門知識を身に付けることができます。 ▼歓迎資格／経験 ・住宅建築施工管理経験 ・施工管理技士の資格 ・住宅業界の経験

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 長野【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定 仕事の内容 ■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。 【詳細】・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告 ※建物の改変は行いません。 募集職種 長野【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定

上場企業/多角化経営/売上高およそ1.5兆円/業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持つ総合精密部品メーカー

施設の防災設備管理者/軽井沢工場/長野県北佐久郡御代田町/上場企業/年休120日以上（M26106） 施設の防災設備管理者 長野県北佐久郡御代田町4106番地73 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *長野県にある軽井沢工場の施設部門にて、建物に関する防災設備の社内基準や方針策定と維持管理をお任せします。 ＜施設部門について＞ ・軽井沢工場のみならず海外を含む工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担います。 ・工場の安全や設備の維持をする上で、社内でも重要なポジションの1つです。 ＜会社について＞ ・精密機械部品、モーター、半導体、センサーに至るまで。 世界でも類をみない幅広い事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 ・海外での生産比率は約86％、海外での売上高は約70％を占めており、 タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造および販売拠点があります。 ・入社3年目からは海外駐在のチャンスも出てきます。現地のメンバーとチームワークを築きながら、 より良い製品をつくり、世界市場のニーズに高い技術力で応えています。 ・14期連続で過去最高の売上高を更新中。成長スピードの速い環境です。新中期事業計画では2029年3月期までに、 売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を達成することを掲げ、人々の生活に「なくてはならない会社」を目指して、 IoT社会の到来に向けた製品開発/技術開発を積極的に進めています。 ＜軽井沢工場について＞ ・1963年事業規模の拡大に伴い、当時の本社工場であった川口工場（埼玉県川口市）から移転する形で操業を開始。 設立の当初より、ミネベアミツミの祖業であるベアリングなどを主要製品としてきました。 ・2022年には機械加工品の研究開発に特化した軽井沢本社テクノロジーセンターを工場敷地内に新設。 機械加工品の新技術開発や、素材や生産設備の技術力をより一層強化しています。 ・現在は超精密機械加工技術の中核を担うとともに、機械加工品や小型モーターなどグローバル展開を支える、 マザー工場として新製品および新規技術の研究開発、機械や治工具の設計・制作、海外関連工場の支援、 海外製造拠点の従業員研修などを行ってます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 施設の防災設備管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 多様な技術・製品を相い合わせることで、さまざまな分野で付加価値のある新たな製品を生み出す「相合（そうごう）」精密部品メーカーです。ベアリング、半導体、モーターからセンサーまで手掛ける多様なポートフォリオが強み。エアコン・掃除機・ゲーム機といった家電製品や、スマートフォン、パソコン、自動車、航空機、ヘルスケア・医療、住宅設備、インフラなど幅広い分野で人々の生活になくてはならない製品を支えています。超精密加工技術を核とする生産技術、センサー・光学をはじめとする様々な要素技術を融合し、情熱を持ち、新しい価値、最先端のソリューションを生み出しています。

第二創業期を迎え、オールシーズンの事業展開加速中！あなたの想いやアイデアがリゾートを再生し、地域活性化に繋がります。

【グロース上場/白馬村本社/安全統括】スキー場の安全、環境への取組み及び設備投資管理業務/日本スキー場開発/正社員/通年雇用（M25189） スキー場の安全・環境への取組み・関連施設の設備投資管理業務 長野県北安曇郡白馬村北城5584-1日本スキー場開発株式会社 正社員 業務内容 ＊グループスキー場の安全、環境への取組み及び関連施設の設備投資管理業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・グループ労働安全衛生マネジメントシステムの運営及び、事務局?業務 ・環境への配慮した機器の導入計画及び実施に関する業務 ・スキー場及び関連施設の安全管理に関する業務 ・索道、圧雪車等の車両、人工降雪機等の機械及び関連する施設の安全性の向上に関する業務 ・索道、圧雪車等の車両、人工降雪機等の機械及び関連する施設のメンテナンスに関する業務 ・索道に関する行政との総合調整に関する業務 ・設備投資の計画、実施及び合理化に関する業務 ・設備に関する技術向上に関する業務 ・関連する技術者育成に関する業務 ・関連する事業の共同購入計画、実施及び合理化に関する業務 ・社内及び外部企業へのスキー場安全運営に関する助言業務 ・運営受託事業に関する助言及び、安全管理業務 ・新規案件スキー場の技術安全に関する調査業務 ＊組織構成 部長1名、マネジャー1名、一般職1名の3名体制 ＊募集背景 組織強化のため増員です。 ※季節によりグループスキー場での勤務あり ※国内外出張あり。海外メーカーとの交渉業務等もあり。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スキー場の安全・環境への取組み・関連施設の設備投資管理業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 スキー場一般（索道事業・飲食業）

経験を活かし地域に貢献／大手の安心感／全国転勤無／年休124

仕事内容 ★アピールポイント★ ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品（1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 新築住宅の施工管理・アフターメンテナンスや住宅のリフォーム等の大規模改修の施工管理をお任せします。 施工を行う工務店や、市役所、水道局、電力会社などの各種機関との折衝を行う他、 工事期間中に近隣住民の方々やお客様からの質問・要望に対応する等、現場の責任者として工事の進捗や施工品質を管理する役割を担います。 ※夜間工事はありません ＜新築とリフォームの魅力＞ ■新築住宅 高いデザイン力と技術力によって生まれた、 誇りを持てる注文住宅をお客様と共に作り上げていく仕事。 お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、 一つの物件の全てに携われることも魅力。 お引き渡しのときの達成感も大きく、 お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。 ■リフォームの魅力 営業職がお客様からリフォームの相談を受け、 簡単なものは営業自身でプラン作りから現場管理まで行い、 難易度の高い案件などが技術部門に依頼がきます。 お客様の長年の住まいを改善し、より快適な生活を提供できるので、 感謝の声やリピートのご依頼を直接頂くことも少なくありません。 【先輩社員の声】 新商品や新工法などに触れる機会や社内独自の資格制度があるので、常に新たな知見を身に付けていくことができます。 リフォーム領域では、ミサワホームが建てた住まいだけでなく一般在来住宅のリフォームを手掛けることもあります。 色々な経験を積むことができるので、技術者としての幅が広がります。

株式会社サンプロは、長野県塩尻市に位置し、地域密着型の住宅設計およびリフォーム事業を展開しています。

仕事内容: 株式会社サンプロでは、長野県塩尻市を拠点に、多様な建築施工管理業務を展開しています。地域に根ざした集合住宅（木造）、工場・倉庫、事務所・オフィスの新築工事やリフォーム・リノベーション案件に携わり、発注者との密なコミュニケーションを通じて高品質な施工管理を実現しています。☆★ 長野県中信・北信エリアでの業務に特化し、転勤や長期出張がないため、地域に密着した働き方が可能です。直行直帰ができる環境は、プライベートとの両立をサポートします。◆・資格手当や資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めながらキャリアを築ける職場です。☆★ 毎週水曜日はノー残業DAYを設け、固定残業代制度で働きやすさも実現。生活面での手厚いサポートがある当社で、あなたのスキルを活かしませんか？

株式会社サンプロは、長野県長野市でリフォーム業界のトップ企業として、12年連続でリフォーム売上を誇ります。

仕事内容: 株式会社サンプロでは、地域密着型の建築施工管理を通じて、長野県長野市大字西尾張部の豊かな自然環境に適した住宅を手掛けています。中信・北信エリアの気候に配慮した木造住宅の新築やリフォームにおいて、完全オーダーメイドの設計を実現し、多様なニーズに応えています。☆★ 約20,000件以上のリフォーム実績を持ち、信頼性の高い施工を提供。現場では、工程・品質・安全を厳格に管理し、職人や施主とのコミュニケーションを重視しています。充実した社内研修制度により、未経験者も安心してスキルを磨ける環境が整っています。☆★ 直行直帰が可能で、通勤の自由度が高い点も魅力。地域の特性を生かし、やりがいのある施工管理に挑戦してみませんか。

経験を活かし地域に貢献／大手の安心感／全国転勤無／年休124

仕事内容 ★アピールポイント★ ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品（1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 新築住宅の施工管理・アフターメンテナンスや住宅のリフォーム等の大規模改修の施工管理をお任せします。 施工を行う工務店や、市役所、水道局、電力会社などの各種機関との折衝を行う他、 工事期間中に近隣住民の方々やお客様からの質問・要望に対応する等、現場の責任者として工事の進捗や施工品質を管理する役割を担います。 ※夜間工事はありません ＜新築とリフォームの魅力＞ ■新築住宅 高いデザイン力と技術力によって生まれた、 誇りを持てる注文住宅をお客様と共に作り上げていく仕事。 お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、 一つの物件の全てに携われることも魅力。 お引き渡しのときの達成感も大きく、 お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。 ■リフォームの魅力 営業職がお客様からリフォームの相談を受け、 簡単なものは営業自身でプラン作りから現場管理まで行い、 難易度の高い案件などが技術部門に依頼がきます。 お客様の長年の住まいを改善し、より快適な生活を提供できるので、 感謝の声やリピートのご依頼を直接頂くことも少なくありません。 【先輩社員の声】 新商品や新工法などに触れる機会や社内独自の資格制度があるので、常に新たな知見を身に付けていくことができます。 リフォーム領域では、ミサワホームが建てた住まいだけでなく一般在来住宅のリフォームを手掛けることもあります。 色々な経験を積むことができるので、技術者としての幅が広がります。

【設備保全】第二新卒歓迎／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ） 【QBBチーズの工場を設備面から支える！】 Ｑ・Ｂ・Ｂベビーチーズなどを展開する当社の 長野工場で、電気設備を主とした施設・ ユーティリティ設備の監理・改善をお任せします。 *＼製造現場での経験を次のキャリアへ／* 具体的には・・・ ◆設備の定期整備、更新・新設の立案と推進 ◆省エネの企画・推進（設備導入改造・調整） ◆新規ライン導入時のユーティリティ関連の 設計・手配・竣工までの一連業務 ◆生産設備の保全・整備 ◆工程改善・稼働率向上の設備的な検討と対策 ◆設備改修計画、燃動費等の事業計画の立案 ※建物の改変を伴う業務は含みません 《電気の知見がある方》 電気設備の監理・改善で知見を活かせます 《機械系の知見がある方》 電気の知見がなくても機械系の知見があればOK 入社後の流れ ▼ 導入研修・現場研修 まずは研修で、会社と工場の設備を学びます ▼ OJTで実務へ OJTを通じて、実務を一つずつ身につけます

上場企業/多角化経営/売上高およそ1.5兆円/業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持つ総合精密部品メーカー

施設の水処理設備と維持管理/軽井沢工場/長野県北佐久郡御代田町/上場企業/年休120日以上（M26105） 施設の水処理設備や維持管理 長野県北佐久郡御代田町4106番地73 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *長野県にある軽井沢工場の施設部門にて、軽井沢工場内の水処理設備の維持管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・排水処理設備などの環境関連設備の維持や保全 ・運用改善や更新計画の推進 など ＜施設部門について＞ ・軽井沢工場のみならず海外を含む工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担います。 ・工場の安全や設備の維持をする上で、社内でも重要なポジションの1つです。 ＜会社について＞ ・精密機械部品、モーター、半導体、センサーに至るまで。 世界でも類をみない幅広い事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 ・海外での生産比率は約86％、海外での売上高は約70％を占めており、 タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造および販売拠点があります。 ・入社3年目からは海外駐在のチャンスも出てきます。現地のメンバーとチームワークを築きながら、 より良い製品をつくり、世界市場のニーズに高い技術力で応えています。 ・14期連続で過去最高の売上高を更新中。成長スピードの速い環境です。新中期事業計画では2029年3月期までに、 売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を達成することを掲げ、人々の生活に「なくてはならない会社」を目指して、 IoT社会の到来に向けた製品開発/技術開発を積極的に進めています。 ＜軽井沢工場について＞ ・1963年事業規模の拡大に伴い、当時の本社工場であった川口工場（埼玉県川口市）から移転する形で操業を開始。 設立の当初より、ミネベアミツミの祖業であるベアリングなどを主要製品としてきました。 ・2022年には機械加工品の研究開発に特化した軽井沢本社テクノロジーセンターを工場敷地内に新設。 機械加工品の新技術開発や、素材や生産設備の技術力をより一層強化しています。 ・現在は超精密機械加工技術の中核を担うとともに、機械加工品や小型モーターなどグローバル展開を支える、 マザー工場として新製品および新規技術の研究開発、機械や治工具の設計・制作、海外関連工場の支援、 海外製造拠点の従業員研修などを行ってます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 施設の水処理設備や維持管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 多様な技術・製品を相い合わせることで、さまざまな分野で付加価値のある新たな製品を生み出す「相合（そうごう）」精密部品メーカーです。ベアリング、半導体、モーターからセンサーまで手掛ける多様なポートフォリオが強み。エアコン・掃除機・ゲーム機といった家電製品や、スマートフォン、パソコン、自動車、航空機、ヘルスケア・医療、住宅設備、インフラなど幅広い分野で人々の生活になくてはならない製品を支えています。超精密加工技術を核とする生産技術、センサー・光学をはじめとする様々な要素技術を融合し、情熱を持ち、新しい価値、最先端のソリューションを生み出しています。

【資格取得支援あり！】スキルアップを目指したい方歓迎します！⭕地元密着企業！地域の発展に貢献したい仲間をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 施工現場にて、施工開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理をご担当いただきます。 未経験の場合、最初はアシスタント業務からお願いします。 具体的には… ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械／クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など 【現場エリアについて】 中信エリアがメインとなります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 期間中は日額10,000円＋交通費 ※試用期間中の条件につきましては、内定時に詳細お伝えさせていただきます。 ※保有資格、経験により試用期間を免除する場合もあります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！業務に必要な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

上場企業/多角化経営/売上高およそ1.5兆円/業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持つ総合精密部品メーカー

電気設備設計と維持管理/軽井沢工場/設備部門/長野県北佐久郡御代田町/上場企業/年休120日以上（M26275） 施設の電気設備管理者 長野県北佐久郡御代田町4106番地73 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *長野県にある軽井沢工場の施設部門にて、グループ全体の建物付帯設備に関わる電気設備の企画をはじめ、 仕様の検討や事業所支援などをお任せします。 ＜施設部門について＞ ・軽井沢工場のみならず海外を含む工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担います。 ・工場の安全や設備の維持をする上で、社内でも重要なポジションの1つです。 ＜会社について＞ ・精密機械部品、モーター、半導体、センサーに至るまで。 世界でも類をみない幅広い事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 ・海外での生産比率は約86％、海外での売上高は約70％を占めており、 タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造および販売拠点があります。 ・入社3年目からは海外駐在のチャンスも出てきます。現地のメンバーとチームワークを築きながら、 より良い製品をつくり、世界市場のニーズに高い技術力で応えています。 ・14期連続で過去最高の売上高を更新中。成長スピードの速い環境です。新中期事業計画では2029年3月期までに、 売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を達成することを掲げ、人々の生活に「なくてはならない会社」を目指して、 IoT社会の到来に向けた製品開発/技術開発を積極的に進めています。 ＜軽井沢工場について＞ ・1963年事業規模の拡大に伴い、当時の本社工場であった川口工場（埼玉県川口市）から移転する形で操業を開始。 設立の当初より、ミネベアミツミの祖業であるベアリングなどを主要製品としてきました。 ・2022年には機械加工品の研究開発に特化した軽井沢本社テクノロジーセンターを工場敷地内に新設。 機械加工品の新技術開発や、素材や生産設備の技術力をより一層強化しています。 ・現在は超精密機械加工技術の中核を担うとともに、機械加工品や小型モーターなどグローバル展開を支える、 マザー工場として新製品および新規技術の研究開発、機械や治工具の設計・制作、海外関連工場の支援、 海外製造拠点の従業員研修などを行ってます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 施設の電気設備管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 多様な技術・製品を相い合わせることで、さまざまな分野で付加価値のある新たな製品を生み出す「相合（そうごう）」精密部品メーカーです。ベアリング、半導体、モーターからセンサーまで手掛ける多様なポートフォリオが強み。エアコン・掃除機・ゲーム機といった家電製品や、スマートフォン、パソコン、自動車、航空機、ヘルスケア・医療、住宅設備、インフラなど幅広い分野で人々の生活になくてはならない製品を支えています。超精密加工技術を核とする生産技術、センサー・光学をはじめとする様々な要素技術を融合し、情熱を持ち、新しい価値、最先端のソリューションを生み出しています。

総合建設業を手掛ける◎昇給・賞与あり◎長野県に根差して働けます！

仕事内容: 公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をお任せします。 【具体的には】 ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます ・現場へは直行直帰が主になります ・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります 【業務の魅力】 地図に残る仕事です。スキルや経験を活かして、さらにキャリアアップや幅広い知識を身に着けられます。 【就業環境】 年休122日・土日祝休みです。 社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています。 【魅力・特徴】 ・商業施設や工場、公共施設などの未来都市計画に不可欠な施設を多く手掛けています。 ・資格手当も充実：2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給。複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。 【当社について】 当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。 1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。 「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。 【変更の範囲】 会社の定める業務

総合建設業を手掛ける◎昇給・賞与あり◎長野県に根差して働けます！

仕事内容: 公共工事や民間工事の土木施工管理をお願いします。 【具体的には】 ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます ・現場へは直行直帰が主になります ・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 【就業環境】 年休122日・土日祝休みです。 社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！ 【魅力・特徴】 ◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など ◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！ ◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！ 【当社について】 当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。 1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。

年休121日/昨年度賞与４ヶ月分/残業月平均10～15時間/連休取得可能

仕事情報 ● 仕事内容 正社員（転勤者）として下記の業務を実施いただく方を募集します！ ■日常点検、設備管理業務（電気、空調、衛生等の設備点検） ■不具合対応・定期メンテナンス ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般 大手グループだから安心 イオングループをバックボーンに持ち、不安定な情勢が続く 世の中でも仕事量は好調。安定した成長を続け、売上高は 国内業界ナンバー１。さまざまなサービスをワンストップで提供 できる強みや新たな分野への積極的な取り組みが評価され安定し た成長を続けています。 安定した職場環境 残業が少なく休日がとりやすいことも魅力。残業は月平均10時間 当支社内は全員５日以上有給休暇を取得継続中。福利厚生も 充実しており、記念日休暇をはじめ、年２回の４日連続休日も 全員取得。シフトでしっかりと時間が決まっているため、 プライベートも充実できます。 選択できる転勤範囲 イオン南松本店以外にもイオン物件を主として多数勤務場所 を保有しているので、物件の閉鎖時などに雇用がなくなる 心配がありません。定年まで安心して就労いただけます。 また、貴方のライフスタイルに合わせて転勤区分を 選択できます。 誰でもキャリアアップ 毎年６月頃に社内登用試験であるキャリアグレード試験を実施。 学歴・年齢・性別・国籍などにかかわらず、個人の能力に応じた 人事評価を行うための制度です。「技術力」と「人間力」を 備えたプロフェッショナルを目指していただきます。 登用試験合格によって月給および賞与額もアップします。

【軽井沢】未経験歓迎／キッチンスタッフ／働きがいのある会社5年連続認定／社員寮完備／UIターン歓迎

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、国内外で6ブランド120店舗以上展開しています。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【募集背景】 四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。 当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。 現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにキッチンスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。 【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてキッチン業務をお任せします。 仕込み・盛り付け・調理補助などからスタートし、経験や習熟度に応じてメインの調理ポジションも担当していただきます。焼肉、炭火料理、すき焼きなど、業態ごとに異なる技術と演出を学べる環境です。 慣れてきたら、以下のような業務にもチャレンジできます。 ・食材の発注・在庫管理 ・新メニューの開発・提案 ・キッチンスタッフの教育 ・原価・衛生管理 など それぞれのブランドが大切にする“食へのこだわり”を間近で体感しながら、技術と発想を磨けます。将来的には「料理長」としてのキャリアアップも可能です。 【当社独自制度】 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

【軽井沢】未経験歓迎／キッチンスタッフ／働きがいのある会社5年連続認定／社員寮完備／UIターン歓迎

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、「“ワクワク”する人を創り、“ワクワク”する社会を創る」というVISIONの元、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、国内外で6ブランド120店舗以上展開しています。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【募集背景】 四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。 当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。 現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにキッチンスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。 【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてキッチン業務をお任せします。 仕込み・盛り付け・調理補助などからスタートし、経験や習熟度に応じてメインの調理ポジションも担当していただきます。焼肉、炭火料理、すき焼きなど、業態ごとに異なる技術と演出を学べる環境です。 慣れてきたら、以下のような業務にもチャレンジできます。 ・食材の発注・在庫管理 ・新メニューの開発・提案 ・キッチンスタッフの教育 ・原価・衛生管理 など それぞれのブランドが大切にする“食へのこだわり”を間近で体感しながら、技術と発想を磨けます。将来的には「料理長」としてのキャリアアップも可能です。 【当社独自制度】 【当社独自制度】 ・社内公募制度（本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ・NIGIRI制度（店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ・10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

「100億宣言」企業/「冷凍ドーナツ」で新たな可能性を追求します/2025年に工場も新設/土日祝休み

設備保全/長野県上伊那郡宮田村/食品メーカー/2025年新工場/新たに「冷凍ドーナツ」も生産中 ドーナツ製造メーカーでの設備保全 長野県上伊那郡宮田村宮田村1934-5 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *ドーナツの製造メーカーにて機械の定期点検や、建物と工場の運転維持管理、職場環境の安全チェックなどをお任せ。 2025年に駒ヶ岳第3工場を新設し、新たに「冷凍」のドーナツ製造も開始。業務用の製品向けも展開しています。 ＜具体的には＞ ・生産機械、工場の定期点検とメンテナンス ・工場内の安全衛生点検と改善 ・簡単な建物修繕（施設管理など） ・外部の専門業者とのやり取り ・安全衛生および法令順守の仕組化と実装 など ＜主な取引先＞ ・イオントップバリュー様、生協様、三菱食品様、サンエス様、山星屋様など（順不同） ・菓子問屋様や食品商社様との連携によって、販路を全国へと拡大。 現在ではスーパーやコンビニ、生協など多様な販売チャネルにて商品を展開しています。 ＜社内の雰囲気について＞ ・中途入社の方にはこれまでの経験を活かしながら、即戦力として活躍できるような環境を提供しています。 ・ご年齢や社歴には関係なく、意見を出しやすく改善提案が歓迎されるような職場の風土が根付いており、 前職で培ったスキルや知識についても、存分に発揮できるフィールドがあります。 ・現場主導の改善活動も活発で、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組むことができるのが特徴です。 ＜工場について＞ ・本社から車で約15分ほどの距離に、主力工場である駒ヶ岳工場（上伊那郡宮田村）があります。 ・駒ヶ岳工場では食品安全マネジメントシステムの国際認証規格であるFSSC 22000を取得しており、 世界基準の品質管理体制を整えて、HACCPに基づく衛生管理にも対応しています。 ・全国菓子工業連合会の高度化基準認定工場として全国で8番目の認定。労働環境にも配慮しています。 ・2025年5月駒ヶ岳第3工場を新設。同時に冷凍イーストドーナツの製造ラインも新設し、生産を始めています。 ＜会社について＞ ・長野県駒ヶ根市に本社を構える菓子製造企業。ドーナツを中心とした半生菓子の製造や販売を行い、 自社ブランドの他にOEMやプライベートブランドの製品も手がけ、幅広いニーズにも対応しています。 ・ドーナツや焼菓子については主に、全国の問屋さんを通じてスーパーやコンビニ、生協などで販売中。 ・全国展開中の大手チェーン店向けに「業務用食材（例：イタリアのナポリ発祥のゼッポリーネなど）」も提供。 ・他にも、冷凍技術を活かした製品開発に強みを持っており、揚げたての食感を再現しながら開発製造した、 「冷凍ドーナツ/FUWADO！シリーズ」は、全国の量販店や外食チェーンにおいて高い評価を得ています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ドーナツ製造メーカーでの設備保全 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ドーナツを中心とした半生菓子を全国の問屋様、コンビニエンス、スーパーマーケット様を通じて消費者の皆様に販売。また、健康食品のルートや生協様の共同購入などでも認知されています。代表的な商品としては「牧場のシリーズ」、「牧場のドーナツ」、「牧場のあんドーナツ」などがそれに当たります。また、2000年8月からは長野県より中小企業経営革新支援法に基づく経営革新計画の承認を受けています。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕地元密着企業！地域の発展に貢献したい仲間をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 施工現場にて、施工開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理をご担当いただきます。 具体的には… ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(機械／クレーン工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など 【現場エリアについて】 中信エリアがメインとなります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 期間中は日額10,000円＋交通費 ※試用期間中の条件につきましては、内定時に詳細お伝えさせていただきます。 ※保有資格、経験により試用期間を免除する場合もあります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

電験3種以上【愛知・岐阜・長野・静岡・三重】高圧以上の設備管理経験者電力会社での送電設備保守！

仕事内容 送変電設備の保守・建設・技術検討業務（電気主任技術者） 中部エリアの送変電設備の保守・建設・技術検討業務 下記■いずれかに配属 ■保守業務 変電所設備（変圧器、遮断器等）の巡視、点検 送電設備（鉄塔、送電線、地中ケーブル等）の巡視、点検 保守会社への作業手配および工程管理 保守作業の品質、安全管理 直営作業の実施 ■建設業務 変電設備、送電設備の新設、改修設計 工事設計および施工計画作成 施工会社への発注業務 資材発注、社内外調整業務 工事施工管理 ■技術検討業務 設備維持管理の効率化検討 新技術、新工法の導入検討 支社技術支援 メーカー、施工会社との技術協議 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定 ※必要に応じて送変電研修所（日進市）で研修実施 変更の範囲：会社の定める範囲 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 日本を代表するインフラ企業である 中部電力グループより送変電部門で活躍できる希少な求人です！ 担当するのは、変電所や送電鉄塔といった電力インフラの中核設備。地域の電力安定供給を支える社会貢献性の高い仕事であり、スケールの大きな設備に携わることができます。 こんな方が適任！ ・電力設備メーカー出身の方 ・工場・プラント・ビルや商業施設などで設備の新設・改造・移設の検討経験のある方 ・電力会社出身の方 ・高圧以上の電気設備設計経験のある方 などなど・・・もし自分でいけるかな？と不安な方は是非ご相談ください！ 年収は500万円～1,200万円と職級を上げていけば高年収も可能！ 電気主任技術者を活かし、さらなるキャリアアップが可能。 加えて、フレックスタイム制・年間休日123日・住宅手当や社宅制度など、大手インフラ企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。 保安業務や設備管理経験者はもちろん、電力設備メーカーや各種インフラ業界出身者にとっても、送変電設備の専門技術を身につけながら長期的なキャリア形成ができるおすすめのポジションです。 今までの経験を活かしてインフラ最大手の会社でさらにステップしていきたい方の応募おまちしております！

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕ワークライフバランスを考えた働き方ができる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をご担当いただきます。 具体的には… ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成 など 【現場エリア】 長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 ※現場へは直行直帰が主となります。マイカー必須(駐車場あり) ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 ⭕商業施設や工場、公共施設などの未来都市計画に不可欠な施設を多く手掛けています。 ⭕資格手当も充実！ 2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給します。 複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。