長野、建設･メンテナンス、服装自由の求人・転職情報

年休124日以上！賞与２回、退職金あり！｜若手が活躍する職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ★年間休日124日以上 × 残業月10h程度で自分の時間を満喫 ★「プライベートや趣味を削って働く」とは無縁。平日も17時台〜18時頃にはサクッと上がれ、土日祝を中心にしっかり休める環境。 ★9割が未経験スタート！知識ゼロから育てる前提の採用 ★今いる先輩たちも全員ゼロからのスタート。最初はサッシの簡単な組み立てや、先輩の配送・現場への同行から。いきなり一人で放り出すことは絶対にない。 ★チーム制（4〜5名）だから安心。1人で重いものを持たせたりしない ★髪型・髪色自由・ピアスOK！自分らしく働ける職場 ★見た目のルールで縛る文化はなし。20代を中心とした若手スタッフが、気負わずフラットな関係で伸び伸び働いている。転勤も一切なし。 【仕事内容】 地域の建物をつくる、サッシの組立・配送やガラスの取り付け業務。 １. ガラス工事（現場作業） ビルや公共施設などの現場へ向かい、建物のガラスを取り付ける作業。 ガラスをサッシに取り付けし、周りをコーキングします。 業界でも貴重な工種です。 基本的に4〜5名のチームで動くため、先輩の指示に沿ってサポートすることからスタート。 まずは、ガラスの持ち方を覚えることから始めます。 ２. サッシの組み立て・配送 自社工場内で住宅用サッシ（窓枠など）を工具を使って組み立て、地元の工務店様へ届ける作業。 まずは簡単な部材のセットや先輩の配送横乗りから担当。 【1日のタイムスケジュール例（ガラス工事現場の場合）】 08:00｜朝礼・危険予知（KY）活動・準備運動 安全第一。当日の段取りを確認してスタート。 08:30｜作業開始 職長や先輩の指示に従い、ガラスの搬入や設置を進める。 10:00｜小休憩（15～30分） 水分補給や雑談、一服してリフレッシュ。 10:30｜作業再開 集中して安全に作業。 12:00｜昼休み（60分） お弁当を食べたり、現場近くの店でランチを食べたり自由に休憩。 13:00｜午後の作業開始 午後の手順を確認し、チームで連携して進める。 15:00｜小休憩（15～30分） 午後の疲れをためないよう、しっかり一息。 16:00～17:00｜作業終了・帰社・退社 現場作業を終えたら会社へ戻り、明日の準備をして退社。お疲れ様でした！ 【先輩スタッフの声】 入社2年目・若手スタッフ 「全くの未経験だったので、入社前は『現場系って上下関係が厳しそう…』と少し身構えていました。 入ってみたら先輩たちが本当にフランクで、イチから丁寧に教えてくれました。 作業は常にチーム制だから、困ったらすぐ誰かに聞けるのが心強いです。 残業もほぼなくて休みがたっぷりあるので、休日は趣味に全力投球できています。 ドライブ中に自分が関わった建物を友達に見せて自慢するのが、密かな楽しみです！」 ※「正社員デビューしたい」「体を動かす仕事が好き」「職場の人間関係で悩みたくない」という方大歓迎です！

【未経験歓迎／長野市】楽しい職場！！総合解体工事スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 【仕事内容】 ★長野県内を中心とした各現場にて、解体工事全般をお任せします。 ・建物の解体作業（戸建て住宅、アパート、ビル、店舗など） ・内装解体作業（リフォームなどに伴う、手作業や専用工具を使った解体） ・廃材の分別・片付けおよびダンプカーへの積み込み ・重機オペレーター業務（※資格をお持ちの方にお任せします） ★未経験からのスタートを応援します！ 入社後は、先輩スタッフのサポート（手元作業）や廃材の仕分け、現場の清掃といった簡単な作業からスタート。少しずつ現場の雰囲気に慣れていただき、道具の使い方をゼロから丁寧に指導します。 【アピールポイント】 ◎どんな建物にも対応できる高い技術力が身につく！ 木造からRC造、内装解体まで幅広い現場を経験できるため、解体職人としての総合的なスキルが磨けます。 ◎資格取得をサポート！キャリアアップが可能 業務に必要な車両系建設機械（重機）の免許や、玉掛け、中型・大型免許などの取得を目指す方を会社がバックアップします。 ◎地域密着・転勤なし！ 長野市を中心に県内の現場がメイン。地元で腰を据えて長く安定して働ける環境です。 ◎しっかり休憩・体調管理：お昼休憩（60分）のほか、午前と午後に各30分の小休憩（計120分）を挟み、水分補給や体調管理を徹底しています。 ◎残業ほぼナシ：暗くなると作業が危険なため、17時には作業終了。ダラダラ残業することなく、夕方にはサクッと帰宅してプライベートを満喫できます。

【16時定時＆残業ほぼなし】「毎日遅くまで現場…」と悩む方へ！早く終わっても日給100％保証！

仕事内容 拘束時間が長くて自分の時間がない… そんなお悩み、抱えていませんか？ ＼＼この求人の注目ポイント！／／ ✅ 16時定時退勤！個人宅メインだから残業ナシ ✅ 14時や昼上がりでも日給100%全額保証 ✅ 頑張りは即還元！期間問わず随時昇給 ✅ 金髪・ヒゲ・ピアスOK！髪型・服装自由 ✅ 工具・安全靴は会社からプレゼント 【仕事内容】 戸建て住宅を中心に、 足場の運搬・組み立て・解体を行います。 ▼ 1日の流れ 07:00 会社に集合・荷積みをして現場へ出発 08:00 現場到着・作業開始（適宜小休憩あり） 12:00 お昼休憩 15:00 作業完了！会社へ移動 16:00 会社に到着、退勤 ※現場が早く終われば14時や15時に帰れることも！ もちろん日給は全額支給します。 最初は「資材を運ぶ」「工具を渡す」など 簡単なサポートからスタート。 いきなり高い場所に登らせたり、 放置したりすることは絶対にありません！

溶接経験者採用／シニア・ミドル活躍中／週2日～・短時間相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ＼ この求人のポイント ／ ◆TIG溶接の経験を活かせる仕事！ ◆年齢不問、ミドル・シニア活躍中 ◆週2日～・1日4時間などシフト応相談 ◆土日祝休み、時給1600円以上 「これまで培った技術を活かしたい」 「フルタイムではなく、 日数や時間を調整して働きたい」 そんな方をお待ちしています。 年齢は問いません。 現役で働いている方はもちろん、 ブランクがある方もご応募いただけます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― お任せするのは、 食品加工機械の製造に伴う TIG溶接や磨き作業です。 薄物の溶接経験を活かし、 丁寧なものづくりに 取り組んでいただけます。 ＜ 主な業務 ＞ ◆アルミ、ステンレスなどの 薄物のTIG溶接 ◆溶接に伴う磨き・仕上げ作業 ◆若手社員への作業のコツや 技術のアドバイス ご自身の作業に加えて、 若手社員への技術の共有もお願いします。 「この順番で進めると作業しやすい」 「きれいに仕上げるには、ここに気をつける」 といった、経験を通して身につけた工夫や コツを伝えていただくことも、 期待している役割の一つです。 ―――――――――――――――― 培ってきた技術を、次の世代へ ―――――――――――――――― 長年の経験で身につけた感覚や、 仕上がりを整える工夫は、 若手社員にとって貴重な学びになります。 自分の技術を製品づくりに活かしながら、 次の世代の成長にも関われる仕事です。 丁寧な作業を大切にしたい方、 技術を伝えることが好きな方にも 向いているポジションです。 ――――――――――――――― 入社後の業務・経験について ――――――――――――――― これまでの薄物のTIG溶接経験を活かし、 製造現場で溶接・磨き作業に 取り組んでいただきます。 面接では、扱ってきた材質や作業内容、 得意な加工などをぜひお聞かせください。 ブランクのある方も、 ご経験と希望する働き方を お伝えいただければと思います。 ―――――――――――――― 勤務日数・時間は相談可能 ―――――――――――――― 平日の8:00～17:00の間で、 勤務する曜日や時間をご相談いただけます。 「週2～3日で、自分の時間も大切にしたい」 「1日4時間程度の短時間で働きたい」 「週5日で、しっかり収入を確保したい」 など、ご希望をお聞かせください。 生活スタイルや体力に合わせて、 無理なく技術を活かせる働き方を 一緒に考えていきます。 ―――――――― 職場について ―――――――― 室内での溶接・磨き作業が中心です。 お客様との対話は少なく、 目の前の作業に集中して取り組める環境です。 勤務日数や時間を相談できるため、 生活スタイルに合わせて、 これまで培ってきた技術を活かせます。 ――――――――――― こんな方にオススメ ――――――――――― ◆TIG溶接の経験を活かして働きたい方 ◆勤務日数や時間を調整しながら仕事を続けたい方 ◆定年退職後も、ものづくりに携わりたい方 ◆丁寧な溶接や仕上げ作業を大切にできる方 ◆若手社員に技術やコツを伝えたい方

無借金経営の安定企業！将来の幹部候補募集！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家賃2万円で個室寮（Wi-Fi付）に入居可能！】 未経験からでも月給25万円スタート！ 毎月の固定費（家賃）が2万円で済むため、 手元に残るお金が多く、しっかり貯金や趣味にお金を使えます。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも全部自由！ 今のあなたのスタイルのまま、 明日から「足場工・とび職」として活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人の注目ポイント！／／ ✅ 未経験歓迎：まずはカンタンなサポート業務からスタート！ ✅ 幅広い現場に挑戦：住宅やビルから、ダムや橋梁などの特殊現場まで！ ✅ 圧倒的な安定基盤：創業28年の無借金経営。 ✅ 充実の寮完備（Wi-Fiあり）：遠方からの応募も大歓迎。 ✅ 自由なスタイルで働ける：髪型・髪色自由！ひげ・ピアスもOKです。 【業務内容】 北信地域を中心とした建設現場にて、 とび（足場工）として足場組立・仮設工事をお任せします。 例えば、3～4階建てのビルや施設など住宅以外の現場がメイン。 さらに、ダムや橋梁などの仮設工事といった 多様な特殊現場や幅広い作業に挑戦できることが当社の強みです。 現場の規模に合わせ、住宅だと2～3人1チーム、 ビルなどになると3～4人のチームで現場へ向かい作業を行います。 ※入社後は場内での研修制度をご用意していますので、 基礎からしっかり学べる環境です！ 【現場エリア】 長野県北信地域が中心となります。（転勤なし）

男女歓迎！ブランクあり歓迎！フレックスで柔軟勤務！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃管理/運営、スタッフトレーナー、その他不動産施設管理/保全 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランク歓迎♪別荘運営リーダー！ フレックスで自分らしい働き方を実現 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊月給28万円～！安定収入ＧＥＴ ＊コアタイム有！家事とも両立♪ ＊年休122日！たっぷり休める ＊正社員登用あり！キャリア応援 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 自然豊かな軽井沢の別荘型施設「SANU 2nd Home」で、施設運営のリーダー候補をお任せします♪ 「昔、後輩に教えたことがある」そんな経験があれば、お仕事のブランクがあっても大歓迎！ みんなが笑顔で働けるチームづくりをお願いします。 ～ 具体的には ～ ・10〜15棟の施設運営や品質チェック ・清掃スタッフのシフト管理や育成 ・もっと働きやすくする手順の改善 ・地域の魅力を伝える滞在プランの企画 ・備品管理などのカンタンな事務作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ╲ POINT ╱ ＊11時〜15時のコアタイム以外は勤務時間を自由に調整できるフレックス制なので、家族の予定に合わせて無理なく働けます！ ＊あなたの過去の経験をしっかり「強み」として評価し、最短半年で正社員になれるチャンスもあります！ ＊年間休日はたっぷり122日で、シフト制ですが隔週程度なら土日休みの相談もできるためプライベートも充実します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ブランクも立派なアピール材料♪】 ———————————————————— 子育て等でお仕事から離れていた方も大歓迎！ 完璧なスキルよりも、「みんなで楽しく働くには？」と考えられる思いやりを大切にしています。 サークル活動や前職でのちょっとしたまとめ役の経験があれば大丈夫♪ あなたのペースで、少しずつ勘を取り戻していきましょう！ 【自分らしさを叶える柔軟なシフト制】 ———————————————————— 「決まった時間に縛られるのはツライ…」という方もご安心を！ 11:00〜15:00のコアタイムさえ勤務すれば、前後の時間は自由にアレンジＯＫです。 「朝は家事を片付けてから出社」「夕方は早めに退勤」など、ライフスタイルに合わせたスマートな働き方が叶います。 【大自然に癒されながら心地よく働く】 ———————————————————— 勤務地は、緑いっぱいの軽井沢にあるスタイリッシュな別荘型施設。 過剰なサービスはせず、自然の良さをそのままお伝えするスタイルなので、肩肘張らずにあなたらしく働けます♪ 深呼吸したくなるような環境で、楽しく新しいスタートを切りませんか？

資格取得支援×マンツーマン指導で一生モノのスキルが身につく！長野市の家電取付スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長野市密着の街の電気屋さんで 家電の取付やアフターサービスのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・長野市に密着した安定企業 ・お客様に寄り添う親切丁寧な接客 ・月給25万円以上でしっかり稼げる ・原則日曜祝日休みでプライベート充実 …………………………………………… 【仕事内容】 長野市に密着した個人の電気店にて、 家電製品の販売に付帯する取付や工事、 修繕などのアフターサービスをお任せします。 大型店にはない、地域密着だからこそできる 細やかなサービスを提供します。 【まずはここからスタート！】 ・道具・商品の名前を覚える まずは使われる工具や代表的な家電の 種類から少しずつ覚えていきましょう。 ・先輩のサポート業務 先輩と一緒に現場へ向かい、工具の手渡しや 搬入のサポートなど簡単な作業からスタートします。 ・簡単な作業からチャレンジ テレビの設置や配線、洗濯機の取り付けなど、 手順が決まっている作業から徐々に慣れていただきます。 ◇具体的には••• ・家電製品の搬入・取付作業 （テレビ、洗濯機、冷蔵庫、エアコンなどの設置・初期設定） ・家電製品の取付工事 （照明器具やコンセントの交換など） ・修繕等のアフターサービス （「使い方が分からない」「テレビが映らない」といったお困りごとの点検・修理）

【短期募集】✅面接1回✅高時給✅未経験歓迎✅週3日～勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験からでも高時給1500円スタート！ ✅ 週3日～OK！家庭や学業との両立などシフト融通◎ ✅ 社員割引あり！カー用品が社割価格でお得に買える♪ ✅ 正社員登用制度あり！将来的なステップアップも可能 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人で選ばれるお店」を目指す株式会社和田正です。 長野県・新潟県内でカー用品総合量販専門店「オートバックス」を運営しています。 「社会を豊かに、愛され・おもしろく・いきいきと躍動するWADASHO」をコンセプトに、 地域密着の事業を展開。スタッフの明るい笑顔と寄り添ったご提案で、お客様との温かい関係を築いています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 未経験から始められるピットスタッフ・タイヤ交換補助業務 お客様の愛車のタイヤ交換や整備補助など、ピット内での作業全般をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ オートバックスにご来店されるお客様のお車、カー用品 ＜ピット内での現場作業＞ ・お客様の車からのタイヤの積み下ろし ・タイヤ交換の補助作業 ・ピット業務における雑務 ★ まずは整備の補助作業など、簡単なことから少しずつ覚えていただきます。車の知識がなくても丁寧にフォローするので安心です！ ＜店内での商品知識学習など＞ ・eラーニングシステムを用いた商品知識の習得 ・業務の流れの確認 ★ PCを使った学習システムで基礎から学べます。PC操作に不安がある方でも全く問題ありません◎ ⏩進め方・スケジュール └ 11月から勤務開始の2ヵ月間限定の短期募集です。 10時～19時（実働8時間・残業なし）で、平日のみの勤務もご相談可能です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クルマに関わる仕事がしたい方や、そのまま長く働きたい方には「正社員登用制度」をご用意しています。 社員になると、資格手当やピット手当の支給、年2回の賞与などのメリットがあります。 教育面では、PCを使ったeラーニングでの基礎学習に加え、先輩スタッフが仕事の流れをイチから丁寧に教えるサポート体制が整っています。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 気さくで優しいスタッフばかりなので、未経験の方やブランクがある方でもすぐに職場に馴染める環境です。 シフトは一人ひとりの希望を尊重して調整するため、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【短期募集】✅面接1回✅高時給✅未経験歓迎✅週3日～勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験からでも高時給1500円スタート！ ✅ 週3日～OK！家庭や学業との両立などシフト融通◎ ✅ 社員割引あり！カー用品が社割価格でお得に買える♪ ✅ 正社員登用制度あり！将来的なステップアップも可能 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人で選ばれるお店」を目指す株式会社和田正です。 長野県・新潟県内でカー用品総合量販専門店「オートバックス」を運営しています。 「社会を豊かに、愛され・おもしろく・いきいきと躍動するWADASHO」をコンセプトに、 地域密着の事業を展開。スタッフの明るい笑顔と寄り添ったご提案で、お客様との温かい関係を築いています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 未経験から始められるピットスタッフ・タイヤ交換補助業務 お客様の愛車のタイヤ交換や整備補助など、ピット内での作業全般をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ オートバックスにご来店されるお客様のお車、カー用品 ＜ピット内での現場作業＞ ・お客様の車からのタイヤの積み下ろし ・タイヤ交換の補助作業 ・ピット業務における雑務 ★ まずは整備の補助作業など、簡単なことから少しずつ覚えていただきます。車の知識がなくても丁寧にフォローするので安心です！ ＜店内での商品知識学習など＞ ・eラーニングシステムを用いた商品知識の習得 ・業務の流れの確認 ★ PCを使った学習システムで基礎から学べます。PC操作に不安がある方でも全く問題ありません◎ ⏩進め方・スケジュール └ 11月から勤務開始の2ヵ月間限定の短期募集です。 10時～19時（実働8時間・残業なし）で、平日のみの勤務もご相談可能です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クルマに関わる仕事がしたい方や、そのまま長く働きたい方には「正社員登用制度」をご用意しています。 社員になると、資格手当やピット手当の支給、年2回の賞与などのメリットがあります。 教育面では、PCを使ったeラーニングでの基礎学習に加え、先輩スタッフが仕事の流れをイチから丁寧に教えるサポート体制が整っています。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 気さくで優しいスタッフばかりなので、未経験の方やブランクがある方でもすぐに職場に馴染める環境です。 シフトは一人ひとりの希望を尊重して調整するため、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

【短期募集】✅面接1回✅高時給✅未経験歓迎✅週3日～勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験からでも高時給1500円スタート！ ✅ 週3日～OK！家庭や学業との両立などシフト融通◎ ✅ 社員割引あり！カー用品が社割価格でお得に買える♪ ✅ 正社員登用制度あり！将来的なステップアップも可能 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人で選ばれるお店」を目指す株式会社和田正です。 長野県・新潟県内でカー用品総合量販専門店「オートバックス」を運営しています。 「社会を豊かに、愛され・おもしろく・いきいきと躍動するWADASHO」をコンセプトに、 地域密着の事業を展開。スタッフの明るい笑顔と寄り添ったご提案で、お客様との温かい関係を築いています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 未経験から始められるピットスタッフ・タイヤ交換補助業務 お客様の愛車のタイヤ交換や整備補助など、ピット内での作業全般をお任せします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ オートバックスにご来店されるお客様のお車、カー用品 ＜ピット内での現場作業＞ ・お客様の車からのタイヤの積み下ろし ・タイヤ交換の補助作業 ・ピット業務における雑務 ★ まずは整備の補助作業など、簡単なことから少しずつ覚えていただきます。車の知識がなくても丁寧にフォローするので安心です！ ＜店内での商品知識学習など＞ ・eラーニングシステムを用いた商品知識の習得 ・業務の流れの確認 ★ PCを使った学習システムで基礎から学べます。PC操作に不安がある方でも全く問題ありません◎ ⏩進め方・スケジュール └ 11月から勤務開始の2ヵ月間限定の短期募集です。 10時～19時（実働8時間・残業なし）で、平日のみの勤務もご相談可能です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クルマに関わる仕事がしたい方や、そのまま長く働きたい方には「正社員登用制度」をご用意しています。 社員になると、資格手当やピット手当の支給、年2回の賞与などのメリットがあります。 教育面では、PCを使ったeラーニングでの基礎学習に加え、先輩スタッフが仕事の流れをイチから丁寧に教えるサポート体制が整っています。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 気さくで優しいスタッフばかりなので、未経験の方やブランクがある方でもすぐに職場に馴染める環境です。 シフトは一人ひとりの希望を尊重して調整するため、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

職場見学応募もOK◎賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）■家族手当や役職手当なども充実！年間休日110日/ステップアップできます◎

仕事内容 施工管理者の指示のもと、工事現場の運営を幅広くサポートしていただきます。 業務を通じて施工管理者の負担を軽減し、工事の安全・品質・スムーズな進行を支える重要なポジションです。 現場は主に軽井沢町内で、直行・直帰も可能です。 ・現場の清掃や整理整頓 ・工具や資材の準備、運搬、在庫管理 ・現場写真の撮影や進捗、品質記録の管理 ・各種書類の作成や整理 ・官公庁への書類提出や連絡業務 ・職人や協力業者との連絡、調整サポート 建設業界で手に職をつけて働きたい未経験者さんにぴったり！ 社員一人ひとりの成長を大切にし、積極的に学ぶ姿勢がある方を全力でサポート！ 業務を通じて将来につながる知識や専門スキルを身につけ、自分の可能性を広げ、市場価値の高い人材へと成長することができます！ 豊かな自然の中で世界に1つだけの空間をつくる醍醐味。洗練されたデザインと匠の施工技術が学べる環境です。 【建設業界未経験者歓迎】 安心して成長できるように手厚い研修制度とサポート体制を整えています。 入社後は基礎知識や実務の流れを基礎からしっかり学べる社内研修を実施しています。 分からない事や困った事があれば気軽に相談できる風通しの良い社風です。 先輩社員がマンツーマンで指導する事も多く、段階的に成長できるようフォローします。 ＜入社後の流れ＞ 最初は施工管理者のサポート業務を通じて、工事の流れや安全・品質管理、書類作成など基礎から学んでいただきます。 建設業界未経験からでも安心して始めやすく、建築施工管理アシスタントとして実務経験を積む事で、将来的には現場管理職へのステップアップを目指せます。 【軽井沢に根を張り、未来をつくる。】 私たちはあえて「地元の地場でやってる会社」として、この軽井沢という土地で踏ん張り続けることを選びました。 この地で生まれた会社が、日本を代表する別荘地でしっかりと戦っている姿を見せることで、軽井沢に関わる若者たちの励みになり、地域の未来への貢献に繋がると信じています。 父から子へ、そして仲間たちへ。 私たちは、一棟一棟の建築に物語を刻んできました。 その建物を見た少年少女が「いつか私もあんな家に住みたい、建ててみたい」と夢を持たせるのも、また我々の仕事であります。 【職場環境】 20代〜40代の社員が中心となって活躍しており、幅広い世代が力を発揮できる職場です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 子育て中のパパやママも在籍しており、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、家庭や子どもの用事がある場合には、周囲と協力しながら休みの調整が可能で、育児中の社員や中高年の方も安心して働けます。 社員一人ひとりのライフスタイルや家庭の事情を尊重し、仕事とプライベートのバランスがとれるような職場環境づくりに努めています。 社員一人ひとりが自らの仕事に誇りと責任を持ち、誠実かつ前向きに行動できる企業文化を大切にしています。 こうした環境のもと、社員はお客様の夢や理想を現実の建築として形にする事に全力で取り組み、その達成感や喜びをお客様と分かち合う事が、大きなやりがいとなっています。 【新建築について】 当社は長野県軽井沢町を拠点に、別荘・住宅・店舗などの設計・施工を手がける建築会社です。 1982年の創業以来、軽井沢の豊かな自然と景観に調和し、心身ともに安らげる空間づくりを追求してきました。 高いデザイン性と施工品質が特長で、土地探しから建築後のメンテナンス・アフターサービス、不動産の調査・斡旋、別荘管理まで一貫したサポート体制を整えています。 建物の規模や用途を問わず、住宅や別荘、店舗はもちろん、一般土木工事や造成工事、造園工事など幅広い建築物の企画・設計・施工を手がけています。 お客様のご要望に寄り添い、快適な建物と環境、そして上質な空間を提供する事を使命としています。 軽井沢の自然・歴史・文化を守り継承しながら、新しい価値と豊かな暮らしを創造し、地域社会の発展にも貢献しています。 ＜社長の想い＞ 「電球ひとつでも交換に来る建築会社になりなさい」という創業者の教えを大切にし、お客様の小さな困りごとにも誠実に向き合う姿勢を貫いています。 建築は一人で完結するものではなく、多くの人に支えられて成り立つ仕事であり、関わる全ての人の信頼に応える事が何より重要だと考えています。 お金を稼ぐ事が目的ではなく、ものづくりの喜びと感謝を大切にしながら、軽井沢の自然や文化とともに、お客様の快適な暮らしを長く見守る会社でありたいという想いを持っています。

月給30万も可｜有資格者歓迎｜賞与あり｜面接1回

仕事内容 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 設備管理・建物管理の経験者歓迎 ✅ 現場管理・進行管理の経験を活かせる ✅ マネージャー候補として採用 ✅ 月給23万円～38万円 ✅ 管理経験・資格を給与で考慮 ✅ 賞与あり／昇給あり ✅ マネージャー手当あり ✅ 管理職手当あり ✅ 資格手当あり ✅ 面接1回のスピード選考 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK／駐車場完備 ✅ 長野で腰を据えて働ける ✅ 現場作業より管理・調整が中心 ＼現場をまとめる力を、 次のキャリアに活かしませんか？／ お任せするのは、 アパート・マンション・店舗などの 設備管理・メンテナンス管理です。 現場作業が中心ではなく、 スケジュール調整、進行確認、 管理業務も担当していただきます。 ”現場経験を活かして管理側に進みたい” ”マネージャー候補として働きたい！” ”人をまとめる仕事が得意” そんな方におすすめです♪ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 当社が管理する物件の 設備・衛生環境の維持管理を お任せします。 【主な業務内容】 ・管理物件の巡回、点検 ・設備、衛生環境の確認 ・清掃、メンテナンスの品質管理 ・修繕、リフォーム現場の進行管理 ・協力会社への作業依頼 ・作業スケジュールの管理・調整 ・スタッフのマネジメント ・作業完了後の確認 ・取引先との打ち合わせ ・報告書作成、PC入力 ※自ら重作業を行うより、 管理・確認・調整が中心です。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ この仕事は、 設備や建物を快適に保つための “管理の仕事”です。 現場が予定通り進んでいるか、 作業品質に問題がないか、 追加対応が必要かを確認しながら、 関係者と調整していきます。 建物を利用する方が安心できるよう、 設備・衛生・清掃・修繕の面から 支える役割です。 将来的には、管理職候補として スタッフ管理や業務改善にも 関わっていただきます。 ＊──────────────＊ 管理・マネジメント経験を活かせます！ ＊──────────────＊ 現場管理、設備管理、施工管理、 清掃管理、スタッフ管理などの 経験が活かせます！ 特に、以下の経験がある方は歓迎です。 ・複数現場の進行管理 ・スタッフの業務管理 ・協力会社とのやり取り ・作業スケジュール調整 ・現場の品質チェック ・お客様、取引先への報告 ・メンバーの教育、指導 人を動かす力、段取り力、調整力を 活かせるポジションです。

国内有数のブランド別荘地・軽井沢で、唯一無二の一棟をつくる。美しい設計を、匠の施工技術で形にし、世代を越えて受け継がれる建築へ。

仕事内容 ＼経験者募集！主に民間の注文住宅・別荘などの建築現場の管理業務をお任せします。／ 現場は主に軽井沢町内で、直行・直帰も可能です。 お客様の理想の住まいや設計者の想いを形にするため、 職人や協力会社と連携しながら、建物完成までの 工程を管理していただきます。 軽井沢の自然や景観に調和した建物は、 完成後も長くその場所に残り続けます。 自分が携わった建物が、お客様やご家族にとって 大切な場所になる、そんな達成感を感じられる仕事です。 ■施工管理 設計図や仕様書に基づき、現場での工事が計画通りに進むよう、 作業工程や進捗を管理。各種職人や協力会社との打ち合わせ・ 指示出し、工事内容の確認、現場の品質チェック。 ■安全管理 現場での事故やトラブルを未然に防ぐため、 安全基準の徹底や作業環境の整備や指導。 ■工程管理 工事スケジュールを作成し、各工程が遅れなく進むよう調整。 天候や資材納入状況、職人の手配など、 様々な要因を考慮して柔軟に対応。 ■予算管理 工事にかかる費用を管理し、予算内で高品質な建物を 完成させるためのコストコントロールを行います。 追加工事や設計変更時の調整も担当します。 ■品質管理 使用する資材や施工方法が基準を満たしているか、 定期的な検査やチェックを実施し、完成品質の維持・向上に努めます。 ■書類作成・報告業務 工事日報や工程表、各種申請書類、品質・安全に関する記録など、 必要な書類を正確に作成・管理。 ■施主・設計者・協力業者との調整 お客様や設計事務所、各種業者と密に連携し、 ご要望や課題を現場に反映させる調整役も担います。 【これまでの施工管理経験を活かし唯一無二の建物づくりへ。】 建築施工管理として培ってきた現場経験や知識を活かしながら、 より大きな裁量を持って一棟ごとの建築に向き合える環境です。 私たちが手掛けるのは、同じ建物を繰り返しつくる仕事ではありません。 軽井沢の自然や景観に調和した注文住宅や別荘など、 お客様一人ひとりの想いやこだわりが詰まった、 世界に一つだけの建築です。 施工管理として現場を管理するだけではなく、 設計者やお客様の想いを理解し、職人や協力会社と連携しながら、 理想の建築を完成へ導く重要な役割を担います。 自分が携わった建物が、何十年先も軽井沢の地に残り、 お客様やそのご家族にとって大切な場所になる。 そんな「形に残る仕事」ならではの達成感を感じられます。 これまで培ってきた経験や技術は、給与や役割にしっかり反映します。 資格手当や役職手当も整えており、 施工管理者としてのキャリアをさらに高められる環境です。 「今までの経験を活かして、よりこだわりのある建築に携わりたい」 「自分の仕事が未来に残る、誇れる建築を手掛けたい」 そんな想いを持つ方が活躍できる仕事です。 【軽井沢に根を張り、未来へ残る建築をつくる。】 当社は、長野県軽井沢町を拠点に、 別荘・注文住宅・店舗などの設計から施工まで 一貫して手掛ける建築会社です。 1982年の創業以来、軽井沢の豊かな自然や景観に寄り添いながら、 お客様一人ひとりの想いやこだわりを形にする 建物づくりを続けてきました。 私たちが大切にしているのは、 建物をただ完成させることではありません。 土地の特性、暮らしへの想い、設計者のこだわりを丁寧に読み取り、 その場所にふさわしい建築を実現することです。 また、著名建築家との共同プロジェクトも数多く手掛け、 洗練されたデザインを実際の建物として形にする 施工技術を強みとしています。 美しい設計を実現するためには、 素材への理解や確かな施工技術、現場をまとめる力が必要です。 そこには、経験を積んだ施工管理者だからこそ発揮できる価値があります。 また、創業以来大切にしているのが、 「電球ひとつでも交換に来る建築会社になりなさい」という想いです。 建物は完成した瞬間がゴールではありません。 お客様の暮らしに寄り添い、 長く信頼され続ける存在であることを大切にしています。 軽井沢という特別な場所で、未来に残る建築をつくる。 それが新建築の仕事です。 【職場環境】 20代〜40代の社員が中心となって活躍しており、幅広い世代が力を発揮できる職場です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 子育て中のパパやママも在籍しており、産休・育休の取得実績もあるため、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 また、家庭や子どもの用事がある場合には、周囲と協力しながら休みの調整が可能で、 育児中の社員や中高年の方も安心して働けます。 社員一人ひとりのライフスタイルや家庭の事情を尊重し、 仕事とプライベートのバランスがとれるような職場環境づくりに努めています。 社員一人ひとりが自らの仕事に誇りと責任を持ち、誠実かつ前向きに行動できる企業文化を大切にしています。 こうした環境のもと、社員はお客様の夢や理想を現実の建築として形にする事に全力で取り組み、 その達成感や喜びをお客様と分かち合う事が、大きなやりがいとなっています。

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

未経験OK｜月給22万～45万円｜手に職をつける｜賞与あり

仕事内容 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から手に職がつく ✅ 正社員として安定勤務 ✅ 月給22万円～45万円 ✅ 賞与年2回／昇給あり ✅ 面接1回のスピード選考 ✅ 室内作業が中心 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 工具の使い方から学べる ✅ 20代・30代が活躍中！ ✅ 長野で腰を据えて働ける ＼未経験から住まいを整える 技術を身につけませんか？／ アパートや店舗の 室内メンテナンス・原状回復を 行う仕事です。 ”体を動かす仕事がしたい” ”DIYや工具を使う作業に興味がある” ”未経験から手に職をつけたい” ”長野で安定して働きたい” そんな方に向いている仕事です！ 最初は、清掃や簡単な補修など 覚えやすい作業からスタートします。 先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前や使い方、作業の流れを 一つずつ覚えていけます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 退去後のアパートや店舗などの 室内メンテナンス・原状回復作業を お任せします。 【主な業務内容】 ・空室の室内清掃 ・水回りの清掃 ・エアコン清掃 ・共有部の清掃 ・壁紙の張替え補助 ・床や建具の簡単な補修 ・設備まわりの簡単な確認 ・現場の確認 ・作業後のチェック ・簡単な進行管理 ・メンテナンス対応 主にアパートの原状回復や、 店舗などの室内メンテナンスが中心です。 室内作業が多いため、 天候に左右されにくく、 未経験の方も始めやすい仕事です。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ この仕事は、 ただの清掃だけではありません。 退去後のお部屋をきれいに整え、 次に使う方が気持ちよく過ごせる状態へ 戻していく仕事です。 『汚れた部屋がきれいになる』 『古くなった部分を補修する』 『作業前と作業後の変化が見える』 そんな目に見える達成感があります。 作業を覚えるほど、 できることが増えていく仕事です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 入社後は研修とOJTで、 一つずつ仕事を覚えていけます。 【最初に覚えること】 ・道具の名前 ・道具の使い方 ・清掃作業の流れ ・補修作業の基本 ・現場での動き方 ・安全確認の方法 ・作業後のチェック方法 最初から一人で現場を 任せることはありません。 先輩と一緒に現場へ行き、 できる作業から少しずつ担当します。 未経験からでも、 コツコツ覚えていけば 手に職をつけられる環境です。 ＊──────────────＊ こんなスキルが身につきます ＊──────────────＊ ・ハウスクリーニングの技術 ・内装補修の基礎 ・壁紙張替えの基礎 ・水回り清掃の技術 ・エアコン清掃の基礎 ・工具の使い方 ・現場での段取り力 ・原状回復工事の知識 ・設備メンテナンスの基礎 未経験からでも、 現場で使える技術を身につけられます。 資格取得支援制度もあるため、 将来的に資格を取りながら スキルアップを目指せます！

月給23万～45万円｜未経験歓迎｜賞与あり｜面接1回

仕事内容 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から設備管理に挑戦OK ✅ 建物管理・メンテナンスに関われる ✅ 月給23万円～45万円 ✅ 賞与あり／昇給あり ✅ 資格手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 面接1回のスピード選考 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK ✅ 長野で腰を据えて働ける ✅ 20代・30代が活躍中！ ＼未経験から、 建物を守る設備管理の仕事へ／ アパート・マンション・店舗などの 設備管理・衛生管理・ メンテナンス管理を担当する仕事です。 ”体を動かす仕事がしたい” ”設備や建物に関わる仕事に興味がある” ”現場作業から管理側へ成長したい” ”資格を取りながら手に職をつけたい” そんな方に向いている仕事です！ 最初は、建物の巡回や点検補助、 清掃品質の確認、簡単な報告業務など、 取り組みやすい業務からスタートします。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 当社が管理する物件の 設備・衛生環境の維持管理をお任せします。 【主な業務内容】 ・アパート、マンションの設備管理 ・店舗のメンテナンス管理 ・建物の巡回、点検 ・室内、共有部清掃の品質確認 ・給排水設備まわりの確認 ・空調設備まわりの確認 ・リフォーム現場の進行確認 ・メンテナンス現場の管理 ・協力会社への作業依頼 ・協力会社への作業指示 ・作業後の確認 ・改善提案 ・簡単な報告書作成 主にアパート・マンション・店舗などの 管理業務が中心です。 自ら重作業を行うというより、 現場を確認し、作業がスムーズに進むように 管理・確認・指示出しを行う仕事です。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ この仕事は、 単なる清掃や修繕作業ではありません。 建物を安全で快適な状態に保つために、 設備や衛生環境を確認し、 必要なメンテナンスを進める仕事です。 ・建物の状態を確認する ・設備トラブルを未然に防ぐ ・清掃や修繕の品質を保つ ・利用者が安心できる環境をつくる ・協力会社と連携して現場を進める そんな役割を担っていただきます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 入社後は、先輩社員と一緒に 現場を回りながら仕事を覚えていきます。 【最初に覚えること ・建物巡回の流れ ・点検時に見るポイント ・設備確認の基本 ・清掃品質の確認方法 ・現場写真の撮り方 ・報告書の作成方法 ・協力会社とのやり取り ・安全確認の基本 まずは補助業務から始め、 少しずつ担当できる範囲を 増やしていきます。 建物管理や設備管理の経験がない方も、 基礎から学べる環境です。

未経験歓迎【40代・50代活躍中】賞与4.2ヶ月✨土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ■■■仕事の魅力■■■ ・細かい作業が好きな方にピッタリ ・コツコツと目の前の作業に集中しやすい仕事 ・世界中の医療現場を支える医療機器づくり ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・重いものを持つ作業が少なく、幅広い年代の社員が活躍中 ・冷暖房完備のクリーンルームで快適な職場環境 ・年間休日122日、完全週休2日制（土日休み） ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ・賞与年2回（前年度実績4.7ヶ月） 当社では、カテーテル治療で使用される医療機器を製造しています。 工場内の組立装置が スムーズに動くよう、 マニュアルに沿って 点検・調整・修理を行う メンテナンスのお仕事です。 《 具体的なお仕事内容 》 ・組立装置の定期点検や微調整 ・クリーンルーム内の 環境測定（業務全体の約1割） 現場はにおいや騒音のない、 非常にきれいで快適な クリーンルーム内です。 「専門技術が必要そう…」と 思われるかもしれませんが、 分かりやすいマニュアル完備です！ 入社後の3ヶ月間は、習熟するまで 専任トレーナーの先輩が1対1で あなたのペースに合わせて じっくり丁寧に教えるので安心。 未経験からプロになれる環境です。 無料で使える「社内ジム」を併設！ いつでもリフレッシュが可能です。

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1,000万円超えも！ 自分の腕一本で稼ぐ エアコン・家電設置スタッフ（経験者募集） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方 トラストで理想の働き方を叶えませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1200万も可能！圧倒的な高還元率 ✅経験1年以上OK！あなたの品質を正当評価 ✅ノルマなし・営業不要！現場の工事に集中 ✅直行直帰OK！プライベートや副業も自在 ✅仕事量は年間通じて安定！大手取引先中心 ✅倉庫への機器運搬不要！効率よく稼働可能 ✅夏季のみの短期や繁忙期のみの稼働もOK ✅電気工事士資格取得支援や経営相談も充実 ✅20代〜60代の幅広い世代が現場で活躍中 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や家電量販店など 多くの有名企業様より依頼いただく エアコンを中心とした 家電設置・移設工事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□メイン業務 □■ ・エアコンの取り外し ・取り付け（メイン業務） ・洗濯機・テレビ・洗浄便座・アンテナ等の設置・工事 ■□働きやすさのポイント □■ ・得意分野のみでもOK！ スキルに合わせて案件を調整します。 ・引越しの合間に別案件を入れるなど 効率的なスケジュールが可能。 ・稼働地域は希望を最大限考慮。 全国各地に拠点があります。 ■□サポート体制 □■ ・単なる作業委託に留まらず 電気工事士（一種・二種）の資格取得や 独立したばかりの方への経営・法律相談などのバックアップも万全です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「稼ぎ」と「自由」を 両立させるプロの働き方 株式会社トラストは、1995年の設立以来 電気設備工事のプロとして 全国に盤石なネットワークを築いてきました。 「現場が空いてしまう」「営業に時間が取られる」 といった悩みは無用です。 ✅圧倒的な案件数があるから、 月収100万円超えも現実的 ✅「稼ぎたい時期」と「休みたい時期」を 自分でコントロール ✅現場への直行直帰で 無駄な拘束時間は一切なし 【先輩スタッフの声】 「以前は会社員でしたが 今は自分の頑張りがダイレクトに報酬に 繋がるのが何よりのモチベーションです。 トラストは案件が途切れないので 自分で仕事を探す手間がなく 現場に集中できるのが有り難いですね。」 （50代・個人事業主）

未経験歓迎｜月収28万以上も可｜車通勤可｜手に職がつく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験歓迎／現場作業デビューしやすい ✅ 月給22万円〜45万円 ✅ アパートの空室清掃・原状回復工事 ✅ 手に職がつく仕事！ ✅ 8:30～17:30 ✅ 夏季休暇・年末年始休暇あり ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 車通勤OK・転勤なし ＼未経験から清掃・メンテナンスなどの 技術を身につける！ 長く活躍しやすい現場仕事！／ 株式会社クリーンビジネスで、 アパートなどの空室清掃や 原状回復工事を行う 現場作業員を募集します。 ”体を動かす仕事がしたい” ”未経験から手に職をつけたい” ”DIYや工具を使う作業が好き” ”長野市周辺で腰を据えて働きたい” そんな方におすすめです！ 未経験から始めたスタッフも多く、 分からないことを聞きやすい職場です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ アパートなどの空室清掃や 原状回復工事、メンテナンス作業を お願いします。 主な現場は、 アパートやマンション、 リフォーム・メンテナンス現場などです。 【主な仕事内容】 ・アパートの室内清掃 ・アパートの共有部清掃 ・エアコン清掃などのクリーニング作業 ・壁紙の張替えなどの原状回復作業 ・アパートのリフォーム、メンテナンス ・リフォームやメンテナンスの現場管理 ・道具や資材の準備、片付け ※主な現場はアパートやマンション、 リフォーム・メンテナンス現場などです。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 退去後のアパートや建物をきれいに整え、 次に住む方が 気持ちよく使える状態にする仕事です。 清掃だけでなく、 エアコン清掃や壁紙の張替え、 簡単なメンテナンスなど、 幅広い技術が身につきます。 『手を動かす仕事が好き』 『きれいになった達成感が好き』 『DIYや内装作業に興味がある』 そんな方に向いています。 毎日まったく同じ作業ではないため、 現場ごとに新しい経験が できることも魅力です。 できることが増えるほど、 仕事の幅も広がり、 自分の成長を実感できます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 入社後は、 先輩スタッフが現場で丁寧に教えます。 最初に覚えることは、 ・現場でのあいさつ ・道具や資材の名前 ・清掃の基本手順 ・エアコン清掃の流れ ・壁紙張替えなどの補助作業 ・安全に作業するためのルール などです。 いきなり難しい作業を 一人で任せることはありません。 まずは、 できる作業から少しずつ 慣れていきましょう。 手に職をつけたい方、 DIYが好きな方、 体を動かす仕事がしたい方も歓迎します！

社長が直接面接！長野市内で13人の仲間と公共工事◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 たくさんのお問い合わせ ありがとうございます！ 長野の地でじっくり腰を据えて 誇りを持って働きたい！ そんな方が集まっています。 平均勤続年数20年！ 久々の求人でしたが 残り枠もあとわずか！！ 今ならまだ間に合います。 ぜひ、ご相談でもいいので ご連絡お待ちしております。 ＜和田組はこんな会社です＞ お互いの嫁の名前も 子どもの成長も知っている 13人の小さな職人集団。 つまらない派閥も 適当な仕事をする人間もいない。 このメンバーなら定年まで ずっと働きたい。 そう言い合っている精鋭チームの 14人目のメンバーになりませんか？ ー 毎日定時退社が基本！ ー 土日休みで平時はメリハリを！ 身体のケアが大切な仕事ですので、 無理な長時間労働はありません！ ほぼ100％公共事業ですので、 無理な納期も上からのプレッシャーもなし。 休日出勤も基本ないため 年配の職人さんにも喜ばれています。 ー 気軽に有給取得OK！ ー 推しのライブや子どもの授業参観にも 遠慮せずに参加してください◎ 家族や趣味の時間も大切にできるからこそ、 長く続けられる会社であると思います。 有給を取りやすい社風で、 先輩も気さくな方ばかり！入社後に 「建築業界のイメージが変わりました！」 と驚かれます。 ー 14人目募集！ ー 口うるさいベテランの職人さんが辛い…。 現場に派閥が生まれてやりづらい……。 そんな業界特有のあるあるとは無縁で ちょっとびっくりされます。 全部あわせても13人の会社なので、 つまらない派閥など一切ありません。 同じ窯の飯を食べる 歳の離れた兄弟のようだと感じるはず。 経験の浅さで見下す人間は一人もいません！ ー ほぼ１００％公共事業！ ー 長野の森林・河川を整備し続けて７０年。 防災や災害からの復旧工事や 災害対策工事などを通して、 安定した事業基盤を持っています。 ほぼ１００％が公共事業で占め、 地域のインフラの老朽化もあり 依頼が増えている状況です。 ＜こんなお仕事＞ 河川や山間部の防災対策工事を通じて、 長野市のインフラを支える作業員。 昨今の自然災害への防災意識の高さを受けて、 年々依頼が増えている状況です！ 長く安定して仕事がある環境で 活躍しませんか。 ゆくゆくは現場の安全管理や 工程管理・品質チェック、 行政との調整業務など 現場のボスとして 現場監督業務に挑戦も可能です。 【例えばこんな工事をします！】 ◆河川の工事 ┗豪雨などの水害を防ぐ防災工事 ┗増水で氾濫した川の復旧工事 ◆山林やダム工事 ┗土砂崩れを防ぐために土砂をとめる ダムを作る砂防ダム工事 ┗狭い道路を広げる道路拡幅工事 市街地にでることはあまりなく、 山や川に囲まれて 自然を浴びながら作業します！ 重機や最新機器は充実していますが、 この仕事の主役は“人”。 将来もAIに奪われない安定した仕事です。

年間休日120日以上 土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全 株式会社ホソダは、クライアント様が運営するホテルの施設管理業務を支援し、安全で快適な施設運営を技術面からサポートする会社です。 設備の修繕だけではなく、設備管理体制の改善提案や修繕計画・設備更新計画の立案を通じて、クライアント様が運営するホテルの設備を安全で快適な状態に保つための支援を行います。 【具体的なお仕事】 入社後にお願いする主な仕事 •クライアント様が運営するホテルの設備状況の確認 •設備や備品の修繕・交換が必要かどうかの確認 •修理・工事業者への見積依頼 •業者との日程や工事内容の調整 •工事当日の立会い・完了確認 •設備状態や修繕履歴のPC入力・管理 •取引先・クライアント様からの電話対応 •他部署との連携・サポート業務 経験や習熟度に応じて、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 •設備の修繕計画・更新計画の作成 •修繕方法の検討 •設備管理方法の改善提案 •設備管理マニュアルや点検基準の整備 •ホテルの施設修繕担当者からの相談対応 •設備管理・修繕方法についての技術的なサポート 最初からすべてを一人で担当していただくわけではありません。 入社後は、設備管理や修繕計画、技術支援について学びながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【特徴】 創意工夫の多い仕事 室内業務が中心 人を育てる仕事 改善提案が活かせる仕事 専門知識が身につく 【その他】 取引先・クライアント様からの電話対応 他部署との連携・サポート業務 ※必要に応じて、クライアント様が運営するホテルへの日帰り出張があります。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

働きやすい時間帯の仕事を探している方必見！未経験者歓迎します

仕事内容 〃高時給〃基板の組立・検査スタッフ ✅【基板検査・組立スタッフ募集✨】 未経験OK◎コツコツ作業が得意な方におすすめ！ ＜お仕事内容✨＞ 上田市内の工場にて、電子基板の検査や組立を担当していただきます。 すべての作業をおねがいするのではなく、ご希望の作業や 適性のある作業をおねがいするので安心してはたらけます。 【具体的な作業内容】 ・基板の検査 ・かんたんな基板組立 ・半田をつかっての手直し ・配線、圧着 ・検査結果の入力 どれもシンプルな作業ばかりなので、未経験でも安心して始められます！ ＜✨ここがポイント✨＞ ✅ 空調完備で快適な職場環境！ ✅ モクモク集中して取り組める軽作業！ ✅ 丁寧な指導ありで未経験も安心スタート◎ ✅ 女性スタッフやミドル世代も活躍中！ ＜今だけ！キャンペーン実施中✨＞ ✅【寮費無料キャンペーン】 今月中にお仕事が決まった方は、なんと2ヶ月間✨寮費無料✨！（※規定あり） 「細かい作業が好き」「手先を使った作業をしたい」そんな方にピッタリです！ 【会社のサポート体制紹介】 ＼はじめての職場も安心のサポート体制／ 当社では、派遣スタッフ一人ひとりに寄り添うサポートを徹底しています。 入社初日は営業担当が派遣先まで同行し、職場見学・引き渡しまでしっかりフォロー！ 営業担当は相談役として常にあなたの味方。職場での悩みもすぐに対応します。 ✅ 【柔軟な対応力・職場変更への配慮】 ＼あなたらしく働ける環境づくり／ 「思っていた職場と違った…」そんな時もご安心ください。 事前に見学が可能なので、不安をしっかり解消してからお仕事をスタートできます。 ✅ 【相談体制の強調】 ＼男女問わず相談できる体制あり／ **「同性に相談したい」**という希望も柔軟に対応可能です。 プライベートな悩みから仕事のことまで、気軽に相談できる環境を整えています♪ まずはお気軽にご応募ください✨ 職場見学も可能です♪

土日休み×日勤のみ！残業少なめ♪安定して長く働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 〃モクモク〃ハーネスの製造スタッフ〃コツコツ〃 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ ＜ハーネス組立・検査スタッフ募集✨＞ 人気の昼勤＆残業少なめで私生活と両立◎ 入社が決まれば最短でおしごとスタート可能！ ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ 〈仕事内容〉 電気・通信機器に欠かせない「ハーネス」の製造・検査を行うお仕事です。 未経験からでも始められるシンプル作業で、丁寧な研修があるので安心♪ 〈✅主な業務内容✅〉 ✅ ハーネスの組立（手作業＆工具使用） ✅ 完成品の検査・品質チェック ✅ 配線部品の取り付け・調整 → 繰り返し作業が中心なので、コツコツ取り組むのが得意な方におすすめです✨ 〈✨キャンペーン実施中✨〉 ✅寮費無料キャンペーン（※規定あり） 今月中にお仕事が決定した方限定で、寮費2ヶ月無料！ 〈アピールポイント〉 ⭐ 未経験歓迎！研修ありで安心スタート ⭐ 人気の昼勤！規則正しく働ける♪ ⭐ 残業少なめでプライベートと両立しやすい ⭐ モノづくりが好きな方にぴったり ⭐ 寮完備で遠方からの応募もOK ⭐ 長期で安定した勤務が可能 〈こんな方におすすめ〉 ✅ 手作業・細かい作業が得意な方 ✅ プライベートを大切にしたい方 ✅ 安定した職場で長く働きたい方 ✅ 初めての製造業にチャレンジしたい方 ✅ 寮付き・キャンペーン特典付きの仕事を探している方 【会社のサポート体制紹介】 ＼はじめての職場も安心のサポート体制／ 当社では、派遣スタッフ一人ひとりに寄り添うサポートを徹底しています。 入社初日は営業担当が派遣先まで同行し、職場見学・引き渡しまでしっかりフォロー！ 営業担当は相談役として常にあなたの味方。職場での悩みもすぐに対応します。 【柔軟な対応力・職場変更への配慮】 ＼あなたらしく働ける環境づくり／ 「思っていた職場と違った…」そんな時もご安心ください。 事前に見学が可能なので、不安をしっかり解消してからお仕事をスタートできます。 ＼今だけのキャンペーンチャンスをお見逃しなく✨／ まずはお気軽にWEBまたはお電話でご応募ください♪ 職場見学や相談だけでもOK！あなたのチャレンジを応援します。

未経験者歓迎！男性活躍中！働きやすい時間帯だけのお仕事です。

仕事内容 〃モクモク〃通信機器の検査スタッフ〃コツコツ〃 【通信機器の検査スタッフ募集✨】 測定器を使って通信機器をチェックするお仕事です！ ＜お仕事内容✨＞ 上田市にある空調完備の快適な室内で、 通信機器の検査業務をお任せします！ ✅ 測定器を使用して製品の動作確認 ✅ データチェック・記録 ✅ その他付随する軽作業もあり 難しい作業はありません！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＜✨ここがポイント✨＞ ✅ 冷暖房完備の快適な作業環境 ✅ コツコツ・モクモク作業が好きな方におすすめ ✅ 工場勤務未経験の方も大歓迎 ✅ 長期安定のお仕事 ✅ 丁寧な研修ありで安心スタート ＜今だけ！キャンペーン実施中✨＞ ✅【寮費無料キャンペーン】 今月中にお仕事が決まった方は、2ヶ月間寮費無料！（※規定あり） 「モノづくりや機械が好き」「集中して作業したい」そんな方にピッタリのお仕事です！ 【会社のサポート体制紹介】 ＼はじめての職場も安心のサポート体制／ 当社では、派遣スタッフ一人ひとりに寄り添うサポートを徹底しています。 入社初日は営業担当が派遣先まで同行し、職場見学・引き渡しまでしっかりフォロー！ 営業担当は相談役として常にあなたの味方。職場での悩みもすぐに対応します。 ✅ 【柔軟な対応力・職場変更への配慮】 ＼あなたらしく働ける環境づくり／ 「思っていた職場と違った…」そんな時もご安心ください。 事前に見学が可能なので、不安をしっかり解消してからお仕事をスタートできます。 ✅ 【相談体制の強調】 ＼男女問わず相談できる体制あり／ **「同性に相談したい」**という希望も柔軟に対応可能です。 プライベートな悩みから仕事のことまで、気軽に相談できる環境を整えています♪

✅未経験歓迎✅社員食堂あり✅難しい作業なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他機械/電気/電子製品専門職 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ 海底探査の部品検査 力仕事が得意な方歓迎 未経験大歓迎！即日スタート可能！ ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡ ≪仕事内容≫ 海底探査機に使われる部品の水圧検査をお任せします。 長いホースを水槽に入れ、異常がないかを確認。 シンプルな工程なので、スグに覚えられます。 ≪具体的な仕事内容≫ ✅海底探査用部品を専用の水槽へ投入 ✅検査用ホースの設置および接続作業 ✅水圧をかけて部品の異常をチェック ✅20kg前後の部品の運搬と積み下ろし ≪アピールポイント≫ ✅未経験でも安心の丁寧な教育体制あり ✅長期でじっくり腰を据えて働ける環境 ✅昼勤のみで生活リズムが安定します ✅珍しい「海底探査機」に携わるやりがい ≪どんな人にオススメか≫ ✅ルーチンワークを黙々とこなしたい方 ✅安定した日勤帯でプライベートも重視 ✅新しい技術や機械に興味がある方 ✅未経験から専門知識を身に付けたい方

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

未経験歓迎｜月収28万以上も可｜車通勤可｜手に職がつく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験歓迎／現場作業デビューしやすい ✅ 月給22万円〜45万円 ✅ アパートの空室清掃・原状回復工事 ✅ 手に職がつく仕事！ ✅ 8:30～17:30 ✅ 夏季休暇・年末年始休暇あり ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 車通勤OK・転勤なし ＼未経験から清掃・メンテナンスなどの 技術を身につける！ 長く活躍しやすい現場仕事！／ 株式会社クリーンビジネスで、 アパートなどの空室清掃や 原状回復工事を行う 現場作業員を募集します。 ”体を動かす仕事がしたい” ”未経験から手に職をつけたい” ”DIYや工具を使う作業が好き” ”佐久市周辺で腰を据えて働きたい” そんな方におすすめです！ 未経験から始めたスタッフも多く、 分からないことを聞きやすい職場です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ アパートなどの空室清掃や 原状回復工事、メンテナンス作業を お願いします。 主な現場は、 アパートやマンション、 リフォーム・メンテナンス現場などです。 【主な仕事内容】 ・アパートの室内清掃 ・アパートの共有部清掃 ・エアコン清掃などのクリーニング作業 ・壁紙の張替えなどの原状回復作業 ・アパートのリフォーム、メンテナンス ・リフォームやメンテナンスの現場管理 ・道具や資材の準備、片付け ※主な現場はアパートやマンション、 リフォーム・メンテナンス現場などです。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 退去後のアパートや建物をきれいに整え、 次に住む方が 気持ちよく使える状態にする仕事です。 清掃だけでなく、 エアコン清掃や壁紙の張替え、 簡単なメンテナンスなど、 幅広い技術が身につきます。 『手を動かす仕事が好き』 『きれいになった達成感が好き』 『DIYや内装作業に興味がある』 そんな方に向いています。 毎日まったく同じ作業ではないため、 現場ごとに新しい経験が できることも魅力です。 できることが増えるほど、 仕事の幅も広がり、 自分の成長を実感できます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 入社後は、 先輩スタッフが現場で丁寧に教えます。 最初に覚えることは、 ・現場でのあいさつ ・道具や資材の名前 ・清掃の基本手順 ・エアコン清掃の流れ ・壁紙張替えなどの補助作業 ・安全に作業するためのルール などです。 いきなり難しい作業を 一人で任せることはありません。 まずは、 できる作業から少しずつ 慣れていきましょう。 手に職をつけたい方、 DIYが好きな方、 体を動かす仕事がしたい方も歓迎します！

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1,000万円超えも！ 自分の腕一本で稼ぐ エアコン・家電設置スタッフ（経験者募集） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方 トラストで理想の働き方を叶えませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1200万も可能！圧倒的な高還元率 ✅経験1年以上OK！あなたの品質を正当評価 ✅ノルマなし・営業不要！現場の工事に集中 ✅直行直帰OK！プライベートや副業も自在 ✅仕事量は年間通じて安定！大手取引先中心 ✅倉庫への機器運搬不要！効率よく稼働可能 ✅夏季のみの短期や繁忙期のみの稼働もOK ✅電気工事士資格取得支援や経営相談も充実 ✅20代〜60代の幅広い世代が現場で活躍中 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や家電量販店など 多くの有名企業様より依頼いただく エアコンを中心とした 家電設置・移設工事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□メイン業務 □■ ・エアコンの取り外し ・取り付け（メイン業務） ・洗濯機・テレビ・洗浄便座・アンテナ等の設置・工事 ■□働きやすさのポイント □■ ・得意分野のみでもOK！ スキルに合わせて案件を調整します。 ・引越しの合間に別案件を入れるなど 効率的なスケジュールが可能。 ・稼働地域は希望を最大限考慮。 全国各地に拠点があります。 ■□サポート体制 □■ ・単なる作業委託に留まらず 電気工事士（一種・二種）の資格取得や 独立したばかりの方への経営・法律相談などのバックアップも万全です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「稼ぎ」と「自由」を 両立させるプロの働き方 株式会社トラストは、1995年の設立以来 電気設備工事のプロとして 全国に盤石なネットワークを築いてきました。 「現場が空いてしまう」「営業に時間が取られる」 といった悩みは無用です。 ✅圧倒的な案件数があるから、 月収100万円超えも現実的 ✅「稼ぎたい時期」と「休みたい時期」を 自分でコントロール ✅現場への直行直帰で 無駄な拘束時間は一切なし 【先輩スタッフの声】 「以前は会社員でしたが 今は自分の頑張りがダイレクトに報酬に 繋がるのが何よりのモチベーションです。 トラストは案件が途切れないので 自分で仕事を探す手間がなく 現場に集中できるのが有り難いですね。」 （50代・個人事業主）

頑張り次第で稼げる完全出来高制✨スケジュールは自分次第です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨勤務日数・時間・休日など スケジュールを自分で調整できる ✨頑張り次第で稼げる完全歩合制 ✨案件数が豊富で仕事に困らない ✨経験・スキルを存分に活かせる ✨手がけるのは高品質な注文住宅 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 木造建築の新築戸建ての大工業務 └在来工法（木造軸組み工法） 1物件あたりの工期：1ヶ月と2週間程度 ✅あなたのスキルを把握し、 適切な業務からお任せ！ ✅今までの経験を活かしながら 業務を進められます！ ✅当社で初めて携わる案件について、 必要な知識をイチから学べます 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩独自の空間＆住宅性能＆ 適正価格の家づくり ⏩自由設計による在来工法 （木造軸組み工法） ⏩売上高＆成長率ともに業界ナンバーワン ⏩案件数も豊富で、安定した仕事量を確保 ⏩設立以来、14年連続増収・増益を記録 ※2025年6月期の売上は2010億円を達成 【案件量は、ご自身で調整可能】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「稼ぎを重視」「私生活を優先」など 案件を調整することができます。 ✅経験を活かしてバリバリ稼ぎたい方 ✅独立したばかりで経験を積みたい方 理想の働き方を実現できるように 全力でサポートします！ 【パートナー向け勉強会も開催】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年数回、パートナー向けの勉強会を 開催しています。関係者に挨拶をしたり、 自由に意見交換ができるような場です。 設計だけでなくパートナーとなる 大工の方も参加できるので、 業務のアップデートにも繋がります。 【当社の家づくりについて】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様のご要望を叶えるだけの 家づくりではなく、 「もしも、自分が住むならどうするか」 という視点を大切にし、 心から寄り添ったご提案を行っています。 これからも、ご家族の皆さまが 快適で幸せな時間を過ごせるよう、 長く安心できる住まいづくりを サポートします。

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。

企業名 ＹＵＳＨＩＮ株式会社 求人名 【長野県塩尻市/第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス） 仕事の内容 ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。 【具体業務】射出成形用の産業ロボットや自動化機器の試運転、修理、点検などを現地で実施。顧客への操作・保守指導や定期点検の実施も担当します。さらに、老朽化機器の更新提案や部品購入の推奨といった営業支援業務も含まれます。全国出張や休日対応が発生することもありますが、事前調整が前提で振休取得も可能です。夜勤はなく、日勤のみの働き方です。※建物の改変を伴う業務などは発生しません。 募集職種 【長野県塩尻市/第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス）

当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/400 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 募集職種 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/400

頑張り次第で稼げる完全出来高制✨スケジュールは自分次第です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配電工事設置/保守、空調設備施工管理、電気施工管理 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨勤務日数・時間・休日など スケジュールを自分で調整できる ✨頑張り次第で稼げる完全歩合制 ✨案件数が豊富で仕事に困らない ✨経験・スキルを存分に活かせる ✨手がけるのは高品質な注文住宅 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 木造建築の新築戸建ての屋内ユニット配線工事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・コンセントやスイッチの取り付け ・照明器具や配線の設置 など ✅あなたのスキルを把握し、 適切な業務からお任せ！ ✅今までの経験を活かしながら 業務を進められます！ ✅当社で初めて携わる案件について、 必要な知識をイチから学べます 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩独自の空間＆住宅性能＆ 適正価格の家づくり ⏩自由設計による在来工法 （木造軸組み工法） ⏩売上高＆成長率ともに業界ナンバーワン ⏩案件数も豊富で、安定した仕事量を確保 ⏩設立以来、14年連続増収・増益を記録 ※2025年6月期の売上は2010億円を達成 【案件量は、ご自身で調整可能】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「稼ぎを重視」「私生活を優先」など 案件を調整することができます。 ✅経験を活かしてバリバリ稼ぎたい方 ✅独立したばかりで経験を積みたい方 理想の働き方を実現できるように 全力でサポートします！ 【パートナー向け勉強会も開催】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年数回、パートナー向けの勉強会を 開催しています。関係者に挨拶をしたり、 自由に意見交換ができるような場です。 設計だけでなくパートナーとなる 大工の方も参加できるので、 業務のアップデートにも繋がります。 【当社の家づくりについて】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様のご要望を叶えるだけの 家づくりではなく、 「もしも、自分が住むならどうするか」 という視点を大切にし、 心から寄り添ったご提案を行っています。 これからも、ご家族の皆さまが 快適で幸せな時間を過ごせるよう、 長く安心できる住まいづくりを サポートします。

月1、2件～案件量調整可◎ライフスタイルに合わせた働き方◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨在宅勤務◎在宅副業◎ ✨収入も案件数もライフスタイルに 応じて調整可能！ ✨オフィスカジュアルOK ✨髪型髪色自由 ✨設立以来14年増収・増益 →2025年6月期売上は2,010億円 ✨成長企業×業績好調で案件数豊富！ ■仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の設計業務全般を お任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 ＜具体的には＞ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └ 原則2回まで ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた施工図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 ▼現場監督への引継ぎ ▼完了検査 ⭐営業やインテリアコーディネーター等 それぞれの専任スタッフが一緒に担当するので あなたの専門性を最大限活かしていただけます。 また、社内の設計担当もフォローや確認を入れる 体制となっているので、安心です！ ⭐在来工法（木造軸組み工法）ならではの 自由設計で、お客さまのこだわりを しっかり活かしながら設計ができます。 ✨【業務の特徴】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐打ち合わせ回数は1件につき原則2回！ 時間が限られていることにより、提案力や コミュニケーション力が必要となりますが その分、打ち合わせの密度が高まり、 効率的に案件を進めることができます！ ⭐基本的には在宅勤務！ 打ち合わせの際はモデルハウスなどに 出社いただきますが、それ以外は、 好きな場所でお仕事できます♪ ✨【案件量について】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業績好調により、案件数は豊富！ あなたのライフスタイルに合わせて ご希望の量の案件数をお任せできます♪ ⭐担当する案件量は、柔軟に調整可能！ 副業として月1件程度担当いただく方も、 しっかり月2～3件担当いただく方も さまざまな働き方のパートナーが在籍♪ ✨【パートナー向け勉強会の開催も】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回程度、パートナー向けに 勉強会を開催し普段顔を合わせる機会のない 関係者と挨拶したり、 意見交換ができるような場を設けています。 設計だけでなくパートナーとなる インテリアコーディネーターの方も 参加するため 日々の業務のアップデートに繋がります。 ✨【在籍パートナーの声】✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩30代後半/Aさん └ 月1件程度担当 正社員として地元の工務店で働いています。 普段メインで設計しているのは公民館や 幼稚園、地域の小規模施設などです。 夢のマイホームの実現に向けて、 お客さまと打ち合わせをしている時間が 自分としては一番楽しいです。 本業が忙しく案件が受けられない時期も ありますが柔軟に対応してもらえるので 非常に助かっています。 ⏩40代後半/Bさん └ 月2～3件担当 3年前に勤めていたハウスメーカーを 退職し、独立。 当初は自身の会社独自での案件が少なく 少しでも収入を確保するために 案件を受け始めたのがきっかけです。 打ち合わせが2回と決まっているため 自分の会社の案件との予定の調整も しやすく、満足しています。

当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための主任技術者/410 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 募集職種 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための主任技術者/410

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

頑張り次第で稼げる完全出来高制✨スケジュールは自分次第です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨勤務日数・時間・休日など スケジュールを自分で調整できる ✨頑張り次第で稼げる完全歩合制 ✨案件数が豊富で仕事に困らない ✨経験・スキルを存分に活かせる ✨手がけるのは高品質な注文住宅 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 木造建築の新築戸建ての大工業務 └在来工法（木造軸組み工法） 1物件あたりの工期：1ヶ月と2週間程度 ✅あなたのスキルを把握し、 適切な業務からお任せ！ ✅今までの経験を活かしながら 業務を進められます！ ✅当社で初めて携わる案件について、 必要な知識をイチから学べます 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩独自の空間＆住宅性能＆ 適正価格の家づくり ⏩自由設計による在来工法 （木造軸組み工法） ⏩売上高＆成長率ともに業界ナンバーワン ⏩案件数も豊富で、安定した仕事量を確保 ⏩設立以来、14年連続増収・増益を記録 ※2025年6月期の売上は2010億円を達成 【案件量は、ご自身で調整可能】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「稼ぎを重視」「私生活を優先」など 案件を調整することができます。 ✅経験を活かしてバリバリ稼ぎたい方 ✅独立したばかりで経験を積みたい方 理想の働き方を実現できるように 全力でサポートします！ 【パートナー向け勉強会も開催】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年数回、パートナー向けの勉強会を 開催しています。関係者に挨拶をしたり、 自由に意見交換ができるような場です。 設計だけでなくパートナーとなる 大工の方も参加できるので、 業務のアップデートにも繋がります。 【当社の家づくりについて】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お客様のご要望を叶えるだけの 家づくりではなく、 「もしも、自分が住むならどうするか」 という視点を大切にし、 心から寄り添ったご提案を行っています。 これからも、ご家族の皆さまが 快適で幸せな時間を過ごせるよう、 長く安心できる住まいづくりを サポートします。

飯田市および下伊那地域を中心に、道路・橋梁・河川などのインフラ工事における土木施工管理全般をお任せします。長期出張や転勤はありません！元請けメインのため自分主体で現場を動かせる醍醐味を感じられます。

企業名 北沢建設株式会社 求人名 飯田市【土木施工管理】未経験歓迎｜年休124日（土日祝）｜賞与5.6ヶ月 仕事の内容 飯田市および下伊那地域を中心に、道路・橋梁・河川などのインフラ工事における土木施工管理全般をお任せします。長期出張や転勤はありません！元請けメインのため自分主体で現場を動かせる醍醐味を感じられます。 ■工程管理・品質管理 ■安全管理・対外折衝 ■事務作業・技術指導 【教育体制】現場研修、各種必要な研修を受けていただき、フォローいたします。入社して3年間ほどは先輩社員の元で指導を受けながら仕事をしていただきますので困ったこと・気になったことはいつでも気軽に聞ける環境です◎ 募集職種 飯田市【土木施工管理】未経験歓迎｜年休124日（土日祝）｜賞与5.6ヶ月

前職給与保証／設備施工管理／半導体工場／経験者募集／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 半導体工場の電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／半導体工場／経験者募集／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 半導体工場の電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／スキルアップ／若手活躍中／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／スキルアップ／若手活躍中／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

住宅や店舗などの設計を手掛ける当社にて、店舗設計のポジションをお任せします。お客様が満足できる、お客様の期待を超える設計を目指し、打ち合わせから施工管理まで、一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社Ｍａｄ 求人名 【店舗設計】コンセプトから造形まで！世界観までデザインし魅せる店をつくる 仕事の内容 住宅や店舗などの設計を手掛ける当社にて、店舗設計のポジションをお任せします。お客様が満足できる、お客様の期待を超える設計を目指し、打ち合わせから施工管理まで、一貫して担当いただきます。 【具体的には】■お客様のニーズを反映した唯一無二のコンセプトの創出■イメージやデザイン、予算等複数の要素がバランスよく融合する設計の検討■高品質な材料・精緻なディテール、効率的な施工方法の模索■プロジェクトの進行管理、予算管理、納期の厳守 ※店舗のご依頼は日本全国からのため、現地へ数回出張いただくことがあります。 機能性はもちろんデザイン性も重要！あなたの感性を発揮してください。 募集職種 【店舗設計】コンセプトから造形まで！世界観までデザインし魅せる店をつくる

前職給与保証／設備施工管理／半導体工場／経験者募集／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 半導体工場の電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／経験者募集／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／経験者募集／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

長野県産の材木に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、施工管理業務をお任せします。「信州だからこそできる住まい」を一緒にカタチしませんか？

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 【松本/戸建て住宅施工管理(木造中心)】土日休/残業月20H/住宅手当有/研修充実 仕事の内容 長野県産の材木に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、施工管理業務をお任せします。「信州だからこそできる住まい」を一緒にカタチしませんか？ ・戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。(木造中心、一部RC造有)平均5件ほどの案件を並行して担当いただきます。 ・当社の職人は正社員として勤務しているため連携しやすく、遠隔での管理業務が可能です(一部外注業者にも協力頂いております) ・ANDPADを導入しているため勤怠管理等を社外でも業務処理いただけるよう環境を整えており、業務の効率化も図りやすいです。 募集職種 【松本/戸建て住宅施工管理(木造中心)】土日休/残業月20H/住宅手当有/研修充実

前職給与保証／設備施工管理／スキルアップ／若手活躍中／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／スキルアップ／若手活躍中／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／設備施工管理／経験者募集／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

長野県産の材木に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、施工管理業務をお任せします。「信州だからこそできる住まい」を一緒にカタチしませんか？

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 【伊那/戸建て住宅施工管理(木造中心)】土日休/残業月20H/住宅手当有/研修充実 仕事の内容 長野県産の材木に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、施工管理業務をお任せします。「信州だからこそできる住まい」を一緒にカタチしませんか？ ・戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。(木造中心、一部RC造有)平均5件ほどの案件を並行して担当いただきます。 ・当社の職人は正社員として勤務しているため連携しやすく、遠隔での管理業務が可能です(一部外注業者にも協力頂いております) ・ANDPADを導入しているため勤怠管理等を社外でも業務処理いただけるよう環境を整えており、業務の効率化も図りやすいです。 募集職種 【伊那/戸建て住宅施工管理(木造中心)】土日休/残業月20H/住宅手当有/研修充実

前職給与保証／設備施工管理／ブランクOK／若手活躍中／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／経験者募集／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない設備施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 以前より年収が上がった社員が多数在籍。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／設備施工管理／半導体工場／経験者募集／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 半導体工場の電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／設備施工管理／若手活躍中／長野県松本市

仕事内容 長野県松本市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／若手活躍中／長野県松本市

仕事内容 長野県松本市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／設備施工管理／ブランクOK／若手活躍中／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／ブランクOK／若手活躍中／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／ブランクOK／若手活躍中／長野県長野市

仕事内容 長野県長野市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／長野県北佐久郡軽井沢町

仕事内容 長野県北佐久郡軽井沢町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・現場での職人の追い回し ・発注業務 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

長野県産の材木に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、施工管理業務をお任せします。「信州だからこそできる住まい」を一緒にカタチしませんか？

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 【長野市/戸建住宅施工管理(木造中心)】土日休/残業月20H/住宅手当有/研修充実 仕事の内容 長野県産の材木に拘りながら信州での暮らしを楽しむ木造戸建て住宅"工房信州の家"/賃貸物件を手掛ける当社で、施工管理業務をお任せします。「信州だからこそできる住まい」を一緒にカタチしませんか？ ・戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。(木造中心、一部RC造有)平均5件ほどの案件を並行して担当いただきます。 ・当社の職人は正社員として勤務しているため連携しやすく、遠隔での管理業務が可能です(一部外注業者にも協力頂いております) ・ANDPADを導入しているため勤怠管理等を社外でも業務処理いただけるよう環境を整えており、業務の効率化も図りやすいです。 募集職種 【長野市/戸建住宅施工管理(木造中心)】土日休/残業月20H/住宅手当有/研修充実

前職給与保証／設備施工管理／若手活躍中／長野県松本市

仕事内容 長野県松本市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／長野県北佐久郡軽井沢町

仕事内容 長野県北佐久郡軽井沢町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・現場での職人の追い回し ・発注業務 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／長野県北佐久郡軽井沢町

仕事内容 長野県北佐久郡軽井沢町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・現場での職人の追い回し ・発注業務 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／若手活躍中／長野県北佐久郡軽井沢町

仕事内容 長野県北佐久郡軽井沢町で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給33万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチ！ ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・現場での職人の追い回し ・発注業務 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／設備施工管理／若手活躍中／長野県松本市

仕事内容 長野県松本市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／大型現場／経験者募集／長野県飯田市

仕事内容 長野県飯田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／大型現場／経験者募集／長野県飯田市

仕事内容 長野県飯田市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給30万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／高収入／若手活躍中／長野県下伊那郡阿智村

仕事内容 長野県下伊那郡阿智村で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円～57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／高収入／若手活躍中／長野県下伊那郡阿智村

仕事内容 長野県下伊那郡阿智村で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円～57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

前職給与保証／土木施工管理／高収入／若手活躍中／長野県下伊那郡阿智村

仕事内容 長野県下伊那郡阿智村で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円～57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

前職給与保証／土木施工管理／高収入／若手活躍中／長野県下伊那郡阿智村

仕事内容 長野県下伊那郡阿智村で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が600万円に達していない土木施工管理経験の方に見て欲しい！ 初月より月収50万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい！無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 一般道路や高速道路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事、トンネル工事、河川工事、橋梁下部工事などのプロジェクトに携わります。 プロジェクトの規模は10億円～100億円程度、工期は2年～5年を予定しております。 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！その思い ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給＋各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 50万円～57万円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能！ 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。