長野、ケアマネージャー、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

月給27万5500円｜賞与2.5ヶ月分｜日勤のみで残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 特別養護老人ホームにて、施設 ケアマネジャー業務を行います。 1. ケアプラン作成 入所者様の状態に合わせた計画を 作成し、生活の質を支えます。 2. サービス担当者会議の開催 多職種と連携し、ご利用者様を チームで支える体制を作ります。 3. ご家族への連絡・面会対応 ご家族と密に連携し、安心感を 届ける大切な役割を担います。 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・夜勤者からの申し送り 09:00 ラウンド（施設内の見回り・状態確認） 09:30 面会対応・ケアプラン作成等 12:00 昼食・休憩 13:00 カンファレンス参加 14:00 ケアプラン作成 16:30 申し送り・ご家族への連絡 17:30 退勤 日勤帯のお仕事で残業も少なく、 メリハリをつけて働ける環境です。 ✅ 月給27万5500円からスタート ✅ 賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分） ✅ 日勤のみで残業も少ない環境 ✅ 単身・世帯用住宅あり ✅ 無料駐車場完備で車通勤OK ✅ 職場見学で雰囲気を事前に確認 “スタッフが明るいと、 お年寄りはもっと明るい”を合言葉に、 スタッフ一同ご利用者に寄り添った 心のこもった支援を日々心がけています！ まずは職場見学だけでもOK！ ＼施設見学も大歓迎！／ 「事前に職場の雰囲気が知りたい」 「実際に働いている様子を見てから決めたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。 当社の詳細は以下HPをご覧ください。 ▼HP▼ https://nodoka-hidamari.com

書類に追われず、利用者さんの話をじっくり聞ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 「記録や書類に追われて、 利用者さんの話をゆっくり聞けない」 そんなもどかしさを感じていませんか。 当事業所では、社内版Gemini(AI)が アセスメント・ケアプラン・ モニタリングの叩き台を作ります。 担当者会議は自動レコーダーで録音し、 AIで記録にまとめます。 導入前と比べて、事務作業は 1日平均1〜2時間減りました。 空いた時間を、利用者さんとご家族に 向き合う時間に使えます。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■ケアマネ職の離職率0%(過去3年間) ■ケアマネの平均勤続年数8.5年 ■月の残業は平均10時間程度 ■17:30には約9割のケアマネが退社 ■専任の事務員が月末月初をサポート ■同じ敷地にデイ・ヘルパー・小規模多機能 【仕事の内容】 安曇野市・穂高周辺のご利用者様の ケアマネジメント業務全般をお任せします。 (要介護約65%・要支援約35%) <持ち件数の目安> 介護30件・要支援20件程度 (現状は1人あたり介護33件前後・要支援20件 前後) <仕事の割合> ・ご利用者様・ご家族との面談:約35% ・関係機関との連携・担当者会議:約30% ・書類作成・事務(AI・IT活用):約30% ・地域イベント・カフェでの交流:約5% 【顔の見える多職種連携】 同じ敷地内に、デイ・ヘルパー・ 小規模多機能のスタッフがいます。 月1回以上のカンファレンスや 「さいわいカフェ」での情報交換で、 電話がつながらない、書類が遅いといった ストレスがありません。 【困ったときに相談できるチーム】 常勤のケアマネは3名です。 そのうち2名は、実務未経験から スタートした先輩です。 お互いの大変さを知っているので、 気軽に相談できます。 特定事業所加算IIIを取得しており、 定期ミーティングや事例研修会もあります。 【家庭と両立しやすい働き方】 子どもの行事などで1〜2時間抜けるなど、 時間の融通がききます。 有給休暇の取得率は70%(前年度実績)です。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！土日祝日時給100円アップ/勤務日数相談可◎正社員登用あり◎ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼信州中野駅徒歩5分／ 長野電鉄長野線「信州中野駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 中野市・須坂市・飯山市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、駅近で快適通勤♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼信州中野駅徒歩5分／＞ 長野電鉄長野線「信州中野駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 中野市・須坂市・飯山市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、駅近で快適通勤♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

長野市／居宅介護支援事業所／派遣／週３日～可／経験者募集/6035_335993

仕事内容 ご契約者の希望や心身の状態等を考慮してケアマネジメントを行い、適切な在宅または施設のサービスが利用できるように市町村、在宅サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整を行って頂きます。 居宅支援事業所でのケアマネジャー・派遣求人です。 【特徴】 クリニックと同敷地内で運営している地域包括支援センターです。 住み慣れた地域で安心してその人らしい生活が送れるよう、社会福祉士・看護師・主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者の方やそのご家族・ケアマネジャーなどからの介護・福祉・保健に関するご相談に応じ、総合的な支援を行われています。 【おすすめポイント】 ・くるみんマーク取得！男性の育児休暇の実績もございます。 ・職場環境重視の運営！インカムの導入や職員への職場満足度調査など実施しています。 ・土日は原則お休みなので、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・週３日～勤務日数の相談可能です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

佐久市／居宅介護支援事業所／派遣社員／ケアマネジャー/6035_257969

仕事内容 入所者様の心身の状況や環境に合った介護サービスを受けられるよう、計画（ケアプラン）を作成していただきます。 佐久市にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員・派遣社員求人です。 【法人概要】 介護保険制度施行前から地域に密着し現在は県内７市１町で200を超える事業を展開中しています。 敬老園の目標は地域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・駐車場は無料です。マイカー通勤可能！ ・有料老人ホームを運営しており、入居されている方のケアプランをメインに作成頂きます。 ・夜勤や変則勤務はありません。 ・主任ケアマネも多数在籍しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

長野市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員／派遣／ブランクある方でも大歓迎です！/6035_232374

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ご利用者様・ご家族様との面談及び相談 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関・事業所との連絡・調整 特養にて介護支援専門員を募集しています。 ・ご利用者様は、約100名4セクションに別れてます。 ・1セクション25名前後の方の身体介護・生活介護を行います。 ・季節を感じていただくお食事の数々、そしてイベント等、ご利用者様と一緒になり日々過ごします。 ■当施設のおすすめポイント ・相談員が2名体制です。相談・協力しながら働くことができます！ ・感染症対策もしっかり行っているため、安心して就業ができます。 ・信濃吉田駅から車で7分、徒歩14分！駅チカです。 ・駐車場完備されています！車通勤可能です。 ・指導体制整っていますのでブランクある方でも大歓迎！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

飯綱町／居宅介護支援事業所／派遣／ケアマネージャー/6035_407033

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 飯綱町、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・派遣求人。 【おすすめポイント】 ・珍しい居宅支援事業所での求人です！ブランクOK！丁寧な同行研修あり ・地域に密着した法人です。 ・穏やかな職場環境で、職員さんも穏やかな方が多いので安心して入職いただけます！ ・土日はお休みのため、プライベートとも両立しやすい条件です。 ・子育て中のケアマネジャー多数在籍！ご家庭の事情に最大限考慮します！ 【施設概要】 営業日：月～金（但し、年末年始除く） サービス内容：介護サービス計画の作成、本人並びに家族の意向に沿った計画の作成、居宅サービスの連絡調整、住宅改修、福祉用具の相談・斡旋、介護相談、助言事業 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

【介護支援専門員・紹介予定派遣】働きながら正社員へ切り替えることができ安心の勤務スタート！/6035_232372

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ご利用者様・ご家族様との面談及び相談 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関・事業所との連絡・調整 大手法人からの介護支援専門員求人です。相談員と協力し合いながら利用者様の状況把握・ケアプランの作成を行っていきます。 ■当施設のおすすめポイント ・人気の働き方「紹介予定派遣」求人。しっかり自分に合う職場か見極めてから直接雇用への切替が可能です！ ・指導体制が整っておりますので、ブランクある方でも大歓迎。 ・感染症対策もしっかり行っているため、安心して就業ができます。 ・信濃吉田駅から車で7分、徒歩14分！駅チカです。 ■施設概要 ・ご利用者様は、約100名4セクションに別れてます。 ・1セクション25名前後の方の身体介護・生活介護を行います。 ・季節を感じていただくお食事の数々、そしてイベント等、ご利用者様と一緒になり日々過ごします。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

伊那市東春近／有料老人ホーム／派遣／ケアマネジャー/6035_401784

仕事内容 入居者のケアプラン作成 区分変更等の支援 施設入所者及び入所者ご家族の相談対応業務 介護業務 ・ホーム入居者２４名 ＊性別にかかわらず活躍しています。 ＊定年後で意欲のある方も歓迎します。（賃金等条件は異な るため経験等により相談させていただきます） 業務の変更範囲：変更なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

千曲市／グループホーム／派遣／介護支援専門員／施設ケアマネージャー/6035_372464

仕事内容 ＊地域密着型の介護サービスを提供する施設です。グループホームで計画作成と事務のお仕事を担当していただきます。 ・グループホーム入居者様やその家族様との面談、相談対応 ・生活状況や心身状況、ご意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護職員や入居者様、その家族様との担当者会議 ・ケアプランに沿った介護サービスの提供、確認 ・請求業務 ＊月によってケアプランの作成量はまちまちですが、月の半分はケアプラン作成、もう半分は現場での業務をお任せする想定です。 千曲市にあるグループホームでのケアマネージャー・派遣スタッフ求人です。 【施設の特徴】 認知症高齢者が安全な環境の下、快適で安心な暮らしを継続できるようケアをしていきます。 小学校や保育園、公民館等に近く、姨捨の棚田、冠着山を一望できる景観地で日常生活を送るには最適な環境です。 利用者様も職員さんも自分らしく、結びつき、くつろぎ、携わり、自分らしさを表現できるホーム作りをしています。 菜園で収穫した野菜や、近隣スーパーで購入した食材を用い、利用者さんも一緒に家庭料理を作ります。 定員：18床 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

主任ケアマネジャー◆年間休日125日◆各種手当充実◆ブランクありでも大丈夫◆松本市梓川倭

仕事内容: 主任ケアマネとしての経験を活かしながら、次のステップを目指せる職場です。 主任介護支援専門員の資格を活かしたい方、ケアマネとしての経験をもとに事業所づくりにも関わりたい方におすすめです。 【ここがおすすめ】 ・主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップ可能 ・管理者経験がない方もチャレンジOK ・9時～17時勤務、残業なしで働きやすい ・土日祝休み＆年間休日125日 ・賞与年3回、前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・子育て応援休暇あり ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい生活を支えるケアマネジメント業務を行っていただきます。 また、事業所の中心メンバーとして、スタッフや関係機関との連携にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録入力 ・事業所運営のサポート ・スタッフとの情報共有、相談対応 ・関係機関との連携強化 地域の関係機関と協力しながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援していただくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

主任も目指せる◆ケアマネ管理者候補◆日勤のみ◆うれしい土日祝休み◆松本市梓川倭

仕事内容: ケアマネジャーとしての経験を活かし、次のステップを目指したい方へ。 主任ケアマネの取得支援があり、将来的には管理者候補として事業所運営にも関われる環境です。 いきなりすべてを任されるのではなく、まずは現場の流れに慣れながら少しずつステップアップできます。 ・主任ケアマネ未取得でもOK！取得支援あり ・管理者経験がない方もチャレンジ可能 ・年間休日125日＆土日祝休み ・9時～17時勤務、残業なし ・賞与年3回／前年実績4.2ヶ月分 ・1時間単位の有給取得OK ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ・家庭や子育てと両立しながらキャリアアップを目指せます ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい生活を支えるケアマネジメント業務を行っていただきます。 また、将来的には管理者候補として事業所運営にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録入力 ・事業所運営のサポート（将来的に担当） ・スタッフとの情報共有、相談対応 【変更範囲：変更なし】

主任ケアマネ募集！経験者採用！昇給あり・賞与年2回！年間休日120日以上でプライベート充実。

主任ケアマネジャー 主任ケアマネジャー 長野県長野市若宮1-6-20モンフレールＩ棟 正社員 求人の特徴 土日祝休み 年間休日 120 日以上 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 一般的な居宅介護支援業務および管理者業務を行っていただきます。 ・利用者様宅訪問 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 ・給付管理 ・運営指導対応 ※AT社用車・パソコン・スマホ・タブレットは1人1台貸与します。 ※社用車運転あり - 変更範囲：なし - ＜シルバーサポート長野店について＞ シルバーサポート長野店は、長野県長野市にある福祉用具のレンタル（貸与）や特定福祉用具の販売、住宅改修などを行う介護サービス事業所です。中越クリーンサービス株式会社が運営しており、ケアマネジャーと連携しながら利用者に最適な福祉用具の提案やサポートを行っています。 ―――――――――――― ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。 尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ・ビル清掃管理（設備・衛生・清掃・警備） ・リースキン（マット・モップ等のレンタル） ・福祉用具貸与事業（ベッド・車いす等） ・フードサービス事業 ・ＡＥＤのレンタル・販売、宅地建物取引業

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集！昇給あり＆賞与年2回支給・手当も充実！リフレッシュ休暇あり。

ケアマネジャー（介護付き有料老人ホーム） ケアマネジャー（介護付き有料老人ホーム） 長野県松本市村井町北1-9-78介護付き有料老人ホーム『ウィズ村井』 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・関連業種可間での打ち合わせ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 ※施設利用定員 74名（3フロア） ◎入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 - 変更範囲：事業所の定める業務 - ＜株式会社ソーシャル・ネットワークについて＞ 株式会社ソーシャル・ネットワークは、ウィズグループとして松本・塩尻・安曇野・諏訪・茅野に7つの老人介護施設を運営し、皆様に安心して生活いただくための住環境を提供しています。 私たちは常にお一人お一人の大切な人生に寄り添い、耳を傾けます。そして何気ない日常にひとつでも多くの楽しみを見いだしていただくことを大切にしています。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ケアマネジャー（介護付き有料老人ホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 高齢者福祉事業 県内に7施設（松本市・塩尻市・安曇野市・諏訪市・茅野市）

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集！昇給あり＆賞与年2回支給・手当も充実！リフレッシュ休暇あり。

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー 長野県諏訪市中州5853-3介護付き有料老人ホーム『ウィズ諏訪』 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 有料老人ホーム 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・関連業種可間での打ち合わせ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 ※施設利用定員 75名（3フロア） ◎入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 - 変更範囲：事業所の定める業務 - ＜株式会社ソーシャル・ネットワークについて＞ 株式会社ソーシャル・ネットワークは、ウィズグループとして松本・塩尻・安曇野・諏訪・茅野に7つの老人介護施設を運営し、皆様に安心して生活いただくための住環境を提供しています。 私たちは常にお一人お一人の大切な人生に寄り添い、耳を傾けます。そして何気ない日常にひとつでも多くの楽しみを見いだしていただくことを大切にしています。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 高齢者福祉事業 県内に7施設（松本市・塩尻市・安曇野市・諏訪市・茅野市）

ケアマネジャー（介護支援専門員）募集！昇給＆賞与年2回。各種手当充実＆アニバーサリー休暇あり。

ケアマネジャー（居宅介護事務所） ケアマネジャー 長野県安曇野市堀金烏川1079-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 居宅介護事務所「こだま」において、介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご本人、ご家族との相談 ・その他、介護支援に関わる業務 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 - 変更範囲：会社の定める業務 - ＜有限会社宗明会について＞ 有限会社宗明会は、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・企業主導型保育事業託児所の６事業を運営しています。 地域に密着支えていけるよう日々努めています。 ―――――――――――――― ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。 尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業・有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・企業主導型保育事業託児所の 6事業を運営しています。地域に密着支えていけるよう日々努めています。

病院勤務のケアマネジャー募集！月給20万円以上＋各種手当。昇給＆賞与年2回支給。経験者歓迎します！

病院勤務のケアマネジャー ケアマネジャー（病院勤務） 長野県松本市村井町西2-16-1医療法人 心泉会 上條記念病院 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 病院 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・ご利用者様やご家族からの相談受付 ・アドバイスご自宅への訪問調査 ・公的な認定調査の実施 ・お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・定期的な訪問（モニタリング）による状況確認や調整 ＊病院内の業務補助を行っていただく場合もあります。 ＊訪問は松本市、塩尻市の担当地域です。 - 変更範囲：会社の定める業務 - ＜医療法人心泉会 上條記念病院について＞ 上條記念病院は、長野県松本市にある医療法人心泉会が運営する病院です。内科や精神科を中心に、高齢者医療やリハビリテーション、介護ケアに力を入れているのが特徴です。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。 尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ケアマネジャー（病院勤務） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 一般病院、介護保険事業

ケアマネジャー募集します！／社会保険完備／昇給あり／賞与年2回／各種手当あり／駐車場あり／残業少なめ／資格取得支援あり／通勤手当あり

特別養護老人ホームでのケアマネジャー ケアマネジャー 長野県塩尻市片丘6778-3 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 交通費支給 有給休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホ−ムでのケアマネージャーを募集します。 ・利用者のケアプラン作成 ・送迎業務等 利用者は概ね54名です。 ―――――――――――― ＜社会福祉法人 塩嶺福祉協会について＞ 社会福祉法人 塩嶺福祉協会では、デイサービス、軽費老人ホーム・ケアハウス、居宅介護支援、訪問介護、ショートステイ （短期入所生活介護）、介護老人福祉施設サービス等の介護支援を行なっております。 ―――――――――――― 入社後は、丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください！ ―――――――――――― ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 事業内容 職業紹介事業(20-ユ-300356) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「応募画面へ進む」ボタン、またはお電話にてご応募ください。 応募受付後は、担当者よりお電話又はメールにてご連絡させていただきます。 TEL：0263-31-3611 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 デイサービス、軽費老人ホーム・ケアハウス、居宅介護支援、訪問介護、ショートステイ （短期入所生活介護）、介護老人福祉施設サービス

急なお休みも対応可◆ケアマネジャー◆9時から17時◆手当充実◆松本市梓川倭

仕事内容: 地域に根差した医療法人が運営する事業所で、資格を活かしながら長く働ける環境です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ・ケアマネジャー資格を活かして活躍できる環境 ・日勤のみで夜勤なし ・通勤手当は上限なしの実費支給 ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK ・介護福祉士や看護師資格をお持ちの方は資格を活かせます ・地域に密着した医療法人運営で安心して勤務可能 ・希望休を考慮したシフト制 ・転勤なしで腰を据えて働けます ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- ケアマネジャーとして、利用者様やご家族のご希望を伺いながら、その方らしい在宅生活を支えるためのケアマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理業務 ・各種書類作成、記録入力 ・認定調査や申請手続きのサポート 【変更範囲：変更なし】

【経験者歓迎】★日勤×土日祝休み★残業なし★病院併設の介護施設★若手からミドル世代まで幅広く在籍！

仕事内容 ★具体的なお仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの調整やケアプランの作成を行うお仕事です。 ◆ケアプランの作成 利用者様やご家族から生活状況やご希望を伺い、一人ひとりに合った介護サービスの計画(ケアプラン)を作成します。 ◆利用者様・ご家族との相談対応 「自宅で生活を続けたい」「介護サービスを利用したい」など、利用者様やご家族の相談に対応します。 困っていることや希望を丁寧に聞き取り、必要なサービスにつなげていきます。 ◆介護サービスの調整 訪問介護、デイサービス、福祉用具など、必要な介護サービスが適切に利用できるよう、各サービス事業者との連絡・調整を行います。 ◆モニタリング・ご自宅への訪問 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、サービスの利用状況や生活の変化などを確認します。 ケアプランが現在の生活状況に合っているかを確認し、必要に応じて見直します。 ◆病院との連携・調整 病院併設の事業所なので、医療機関との連携が取りやすい環境です◎ 入退院時の情報共有や、退院後の在宅生活に向けた支援など、医療と介護がスムーズにつながるよう調整します。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

初めて始める方。ベテランスタッフもいます！無料説明会開催中！詳しくはお電話下さい！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員