長野、ケアマネージャー、研修ありの求人・転職情報

月給27万5500円｜賞与2.5ヶ月分｜日勤のみで残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 特別養護老人ホームにて、施設 ケアマネジャー業務を行います。 1. ケアプラン作成 入所者様の状態に合わせた計画を 作成し、生活の質を支えます。 2. サービス担当者会議の開催 多職種と連携し、ご利用者様を チームで支える体制を作ります。 3. ご家族への連絡・面会対応 ご家族と密に連携し、安心感を 届ける大切な役割を担います。 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・夜勤者からの申し送り 09:00 ラウンド（施設内の見回り・状態確認） 09:30 面会対応・ケアプラン作成等 12:00 昼食・休憩 13:00 カンファレンス参加 14:00 ケアプラン作成 16:30 申し送り・ご家族への連絡 17:30 退勤 日勤帯のお仕事で残業も少なく、 メリハリをつけて働ける環境です。 ✅ 月給27万5500円からスタート ✅ 賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分） ✅ 日勤のみで残業も少ない環境 ✅ 単身・世帯用住宅あり ✅ 無料駐車場完備で車通勤OK ✅ 職場見学で雰囲気を事前に確認 “スタッフが明るいと、 お年寄りはもっと明るい”を合言葉に、 スタッフ一同ご利用者に寄り添った 心のこもった支援を日々心がけています！ まずは職場見学だけでもOK！ ＼施設見学も大歓迎！／ 「事前に職場の雰囲気が知りたい」 「実際に働いている様子を見てから決めたい」 という方もお気軽にお問い合わせください。 当社の詳細は以下HPをご覧ください。 ▼HP▼ https://nodoka-hidamari.com

書類に追われず、利用者さんの話をじっくり聞ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 「記録や書類に追われて、 利用者さんの話をゆっくり聞けない」 そんなもどかしさを感じていませんか。 当事業所では、社内版Gemini(AI)が アセスメント・ケアプラン・ モニタリングの叩き台を作ります。 担当者会議は自動レコーダーで録音し、 AIで記録にまとめます。 導入前と比べて、事務作業は 1日平均1〜2時間減りました。 空いた時間を、利用者さんとご家族に 向き合う時間に使えます。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■ケアマネ職の離職率0%(過去3年間) ■ケアマネの平均勤続年数8.5年 ■月の残業は平均10時間程度 ■17:30には約9割のケアマネが退社 ■専任の事務員が月末月初をサポート ■同じ敷地にデイ・ヘルパー・小規模多機能 【仕事の内容】 安曇野市・穂高周辺のご利用者様の ケアマネジメント業務全般をお任せします。 (要介護約65%・要支援約35%) <持ち件数の目安> 介護30件・要支援20件程度 (現状は1人あたり介護33件前後・要支援20件 前後) <仕事の割合> ・ご利用者様・ご家族との面談:約35% ・関係機関との連携・担当者会議:約30% ・書類作成・事務(AI・IT活用):約30% ・地域イベント・カフェでの交流:約5% 【顔の見える多職種連携】 同じ敷地内に、デイ・ヘルパー・ 小規模多機能のスタッフがいます。 月1回以上のカンファレンスや 「さいわいカフェ」での情報交換で、 電話がつながらない、書類が遅いといった ストレスがありません。 【困ったときに相談できるチーム】 常勤のケアマネは3名です。 そのうち2名は、実務未経験から スタートした先輩です。 お互いの大変さを知っているので、 気軽に相談できます。 特定事業所加算IIIを取得しており、 定期ミーティングや事例研修会もあります。 【家庭と両立しやすい働き方】 子どもの行事などで1〜2時間抜けるなど、 時間の融通がききます。 有給休暇の取得率は70%(前年度実績)です。

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由なシフト制！ ご自身で調整可能です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、ケアマネージャー、介護福祉士 ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 08：30 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：00 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

週休2日・日勤のみ！各種手当充実でﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ◎未経験でもケアマネジャーの資格があればスタートできます

仕事内容 【お勧めのポイント】 ・日勤の正職員募集 ・週休2日制(9日～10日/月) ・塩尻駅から徒歩1分 ・入職手当最大10万円支給(規定あり) ・充実した福利厚⽣制度 【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設にて、介護保険制度のもと要介護認定 を受けた高齢者に対し、ケアプラン(介護サービス利用計画書)を作成する他、要介護者の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 具体的には… ・高齢者施設の入退所業務 ・利用申込者対応 ・ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 ・利用者様の暮らしをサポート 上記業務に関連した助言・相談も行います。 ※利用者様の状況を確認するため、介護業務を行っていただく場合があります。 仕事に慣れて頂くまでの期間は、管理者や併設している特養の相談員やケアマネが業務サポートを担当させて頂きます。 1人前のケアマネになるまではもちろん、ケアマネとして独り立ち後もケースに応じて一緒に訪問するなどのサポート体制があるため安心して長く勤められる環境が自慢です。 ケアマネとして初めて従事される方から、ケアマネの職歴が経験豊富な方まで安心して働くことが出来る環境が整っております！ 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 自宅から通勤可能な範囲

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！土日祝日時給100円アップ/勤務日数相談可◎正社員登用あり◎ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼信州中野駅徒歩5分／ 長野電鉄長野線「信州中野駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 中野市・須坂市・飯山市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、駅近で快適通勤♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！キャリアアップも◎未経験でも将来的には施設運営に携わることも可能です！ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼信州中野駅徒歩5分／ 長野電鉄長野線「信州中野駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 中野市・須坂市・飯山市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、駅近で快適通勤♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験歓迎！介護プランの作成で生活をサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼信州中野駅徒歩5分／＞ 長野電鉄長野線「信州中野駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 中野市・須坂市・飯山市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、駅近で快適通勤♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

週5日/当日払いOK！/資格を活かせます/社会保険完備/マイナビグループ

仕事内容 日払い/上諏訪駅/特別養護老人ホーム/時給1,400円からのケアマネジャー 長野県諏訪市にある特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護プラン作成 事務作業 電話対応 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ★土日祝お休みも相談可能♪ ☆定員81名の特別養護老人ホーム ★付近にコンビニ・飲食店有り

長野市／居宅介護支援事業所／派遣／週３日～可／経験者募集/6035_335993

仕事内容 ご契約者の希望や心身の状態等を考慮してケアマネジメントを行い、適切な在宅または施設のサービスが利用できるように市町村、在宅サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整を行って頂きます。 居宅支援事業所でのケアマネジャー・派遣求人です。 【特徴】 クリニックと同敷地内で運営している地域包括支援センターです。 住み慣れた地域で安心してその人らしい生活が送れるよう、社会福祉士・看護師・主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者の方やそのご家族・ケアマネジャーなどからの介護・福祉・保健に関するご相談に応じ、総合的な支援を行われています。 【おすすめポイント】 ・くるみんマーク取得！男性の育児休暇の実績もございます。 ・職場環境重視の運営！インカムの導入や職員への職場満足度調査など実施しています。 ・土日は原則お休みなので、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・週３日～勤務日数の相談可能です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼信州中野駅徒歩5分／＞ 長野電鉄長野線「信州中野駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 中野市・須坂市・飯山市エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、駅近で快適通勤♪車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤便利です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

佐久市／居宅介護支援事業所／派遣社員／ケアマネジャー/6035_257969

仕事内容 入所者様の心身の状況や環境に合った介護サービスを受けられるよう、計画（ケアプラン）を作成していただきます。 佐久市にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員・派遣社員求人です。 【法人概要】 介護保険制度施行前から地域に密着し現在は県内７市１町で200を超える事業を展開中しています。 敬老園の目標は地域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ・駐車場は無料です。マイカー通勤可能！ ・有料老人ホームを運営しており、入居されている方のケアプランをメインに作成頂きます。 ・夜勤や変則勤務はありません。 ・主任ケアマネも多数在籍しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

長野市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員／派遣／ブランクある方でも大歓迎です！/6035_232374

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ご利用者様・ご家族様との面談及び相談 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関・事業所との連絡・調整 特養にて介護支援専門員を募集しています。 ・ご利用者様は、約100名4セクションに別れてます。 ・1セクション25名前後の方の身体介護・生活介護を行います。 ・季節を感じていただくお食事の数々、そしてイベント等、ご利用者様と一緒になり日々過ごします。 ■当施設のおすすめポイント ・相談員が2名体制です。相談・協力しながら働くことができます！ ・感染症対策もしっかり行っているため、安心して就業ができます。 ・信濃吉田駅から車で7分、徒歩14分！駅チカです。 ・駐車場完備されています！車通勤可能です。 ・指導体制整っていますのでブランクある方でも大歓迎！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

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日曜休み◆居宅介護支援事業所のケアマネ◆イチオシ◆8:30から17:30◆高収入◆長野市篠ノ井東福寺

仕事内容: ケアマネジャーとしての経験を活かし、キャリアアップを目指したい方におすすめの求人です。 日勤のみで働きやすく、資格取得のサポートもあるため、安心してキャリアを重ねていける職場です。 主任ケアマネジャー資格をお持ちの方はもちろん、主任ケアマネジャー研修の受講資格がある方もご相談いただけます。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ実務経験を活かして、管理者業務にも携われます ・主任ケアマネジャー資格取得時の受験費用は会社が全額負担します ・8:30～17:30の日勤のみで、生活リズムを整えやすい働き方です ・日曜固定休み、年末年始休暇ありで予定を立てやすい環境です ・年齢不問のため、これまでの経験を活かして長く活躍できます 主任ケアマネジャーとして地域の利用者様を支えたい方や、これまでの経験を活かして事業所運営にも関わっていきたい方に向いています。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所の運営管理 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問 ・認定の相談等 ・その他付随するケアマネジャー業務 ※担当件数は30名程度です。 利用者様やご家族に寄り添いながら、安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。 【変更範囲：変更なし】

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

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仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

飯綱町／居宅介護支援事業所／派遣／ケアマネージャー/6035_407033

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 飯綱町、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・派遣求人。 【おすすめポイント】 ・珍しい居宅支援事業所での求人です！ブランクOK！丁寧な同行研修あり ・地域に密着した法人です。 ・穏やかな職場環境で、職員さんも穏やかな方が多いので安心して入職いただけます！ ・土日はお休みのため、プライベートとも両立しやすい条件です。 ・子育て中のケアマネジャー多数在籍！ご家庭の事情に最大限考慮します！ 【施設概要】 営業日：月～金（但し、年末年始除く） サービス内容：介護サービス計画の作成、本人並びに家族の意向に沿った計画の作成、居宅サービスの連絡調整、住宅改修、福祉用具の相談・斡旋、介護相談、助言事業 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

【介護支援専門員・紹介予定派遣】働きながら正社員へ切り替えることができ安心の勤務スタート！/6035_232372

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ご利用者様・ご家族様との面談及び相談 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関・事業所との連絡・調整 大手法人からの介護支援専門員求人です。相談員と協力し合いながら利用者様の状況把握・ケアプランの作成を行っていきます。 ■当施設のおすすめポイント ・人気の働き方「紹介予定派遣」求人。しっかり自分に合う職場か見極めてから直接雇用への切替が可能です！ ・指導体制が整っておりますので、ブランクある方でも大歓迎。 ・感染症対策もしっかり行っているため、安心して就業ができます。 ・信濃吉田駅から車で7分、徒歩14分！駅チカです。 ■施設概要 ・ご利用者様は、約100名4セクションに別れてます。 ・1セクション25名前後の方の身体介護・生活介護を行います。 ・季節を感じていただくお食事の数々、そしてイベント等、ご利用者様と一緒になり日々過ごします。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

伊那市東春近／有料老人ホーム／派遣／ケアマネジャー/6035_401784

仕事内容 入居者のケアプラン作成 区分変更等の支援 施設入所者及び入所者ご家族の相談対応業務 介護業務 ・ホーム入居者２４名 ＊性別にかかわらず活躍しています。 ＊定年後で意欲のある方も歓迎します。（賃金等条件は異な るため経験等により相談させていただきます） 業務の変更範囲：変更なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

千曲市／グループホーム／派遣／介護支援専門員／施設ケアマネージャー/6035_372464

仕事内容 ＊地域密着型の介護サービスを提供する施設です。グループホームで計画作成と事務のお仕事を担当していただきます。 ・グループホーム入居者様やその家族様との面談、相談対応 ・生活状況や心身状況、ご意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護職員や入居者様、その家族様との担当者会議 ・ケアプランに沿った介護サービスの提供、確認 ・請求業務 ＊月によってケアプランの作成量はまちまちですが、月の半分はケアプラン作成、もう半分は現場での業務をお任せする想定です。 千曲市にあるグループホームでのケアマネージャー・派遣スタッフ求人です。 【施設の特徴】 認知症高齢者が安全な環境の下、快適で安心な暮らしを継続できるようケアをしていきます。 小学校や保育園、公民館等に近く、姨捨の棚田、冠着山を一望できる景観地で日常生活を送るには最適な環境です。 利用者様も職員さんも自分らしく、結びつき、くつろぎ、携わり、自分らしさを表現できるホーム作りをしています。 菜園で収穫した野菜や、近隣スーパーで購入した食材を用い、利用者さんも一緒に家庭料理を作ります。 定員：18床 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：026-268-1432 -

ケアマネジャー

■仕事内容 《介護付有料老人ホーム ウィズ諏訪》では、ケアマネジャーとしての《重要な役割》が待っています！ あなたの仕事は、入居者の《生活支援》や《ケアプランの作成》を通じて、心地よい生活をサポートすることです。 ◆ 入居者様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた《個別ケア》を提供します。 ◆ 利用者様の状態に合わせた《プランの見直し》や、家族との連携を図りながら、安心して過ごせる環境を整えます。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、充実した《研修制度》や《サポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます♪ 私たちと一緒に、笑顔あふれる毎日を作りませんか？お待ちしています☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠松本市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠松本市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※基本的には社有車使用、個人車使用の場合交通費支給 【対象地域】 松本市 安曇野市 塩尻市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立、松本市を拠点に居宅介護支援事業所やの福祉用具、福祉機器、医療機器等の販売、住宅型有料老人ホームやヘルパーステーションを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高沢産業（本社:長野市）を親会社とする高沢グループ会社です。中信地域を主な拠点として県下一円で活動しています。 【求人のポイント】 ・日曜日/祝日休みで、夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートとの両立が可能です。 ・ケアマネジャー更新研修は、補助あり。業務扱いで受講可能です。 ・特定事業所加算も取得しており、ケアマネジャー10名以上在籍の居宅は中々ございません。 お問い合わせお待ちしております。

＜定員24床＞有料老人ホームのケアマネジャーの募集です＠伊那市

仕事内容 【この求人について】 ＜定員24床＞有料老人ホームのケアマネジャーの募集です＠伊那市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホーム「愛光苑いな」におけるケアマネジャー業務 ・入居者のケアプラン作成、区分変更等の支援 ・施設入所者及び入所者ご家族の相談対応業務 ・介護業務 ・ホーム入居者24名 ※ケアマネジャー更新時費用は全額負担します。 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらは、上伊那地域で最初の介護付き有料老人ホームです。 ・様々な研修があり、web研修や技術研修、マナー研修がございます。 【求人のポイント】 ・有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・非常勤の方も歓迎です。 ・定員24床と小規模のため、一人ひとりとしっかり寄り添ったサポートしたい方におすすめで す。 ・基本シフト制となりますが、土日休みもご相談可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

＜年間休日112日/経験者歓迎＞病院母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャーでのお仕事です＠上田市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日/経験者歓迎＞病院母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャーでのお仕事です＠上田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護支援相談業務 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 等 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和46年設立、川西医院や介護老人保健施設、有料老人ホーム、居宅、訪問看護ステーションなど多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ワークライフバランスを重視し、家庭生活の充実こそが良い仕事に繋がるとの考えが職場に浸透しています。残業は極力少なく、育児休業の取得率も高いです。そして育児休業を取得したスタッフが全員復帰しています。育児休業復帰後は時短勤務も積極的に活用されています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・入職日から有給休暇が間付与されます！また、時間単位での有給休暇制度も導入していますので、ちょっとした用事があるときに大変便利です。 ・積極的に外部研修や勉強会への参加を推奨しており、費用の多くは会社が負担、資格取得のための通信教育費用も負担します◎他にも専門のオンライン研修も受講可能です。 お気軽にお問い合わせください。

＜年間休日112日/経験者歓迎＞病院母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャーでのお仕事です＠上田市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日/経験者歓迎＞病院母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャーでのお仕事です＠上田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護支援相談業務 ・訪問調査 ・ケアプラン作成 等 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和46年設立、川西医院や介護老人保健施設、有料老人ホーム、居宅、訪問看護ステーションなど多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ワークライフバランスを重視し、家庭生活の充実こそが良い仕事に繋がるとの考えが職場に浸透しています。残業は極力少なく、育児休業の取得率も高いです。そして育児休業を取得したスタッフが全員復帰しています。育児休業復帰後は時短勤務も積極的に活用されています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・入職日から有給休暇が間付与されます！また、時間単位での有給休暇制度も導入していますので、ちょっとした用事があるときに大変便利です。 ・積極的に外部研修や勉強会への参加を推奨しており、費用の多くは会社が負担、資格取得のための通信教育費用も負担します◎他にも専門のオンライン研修も受講可能です。 お気軽にお問い合わせください。

＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠松本市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠松本市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※基本的には社有車使用、個人車使用の場合交通費支給 【対象地域】 松本市 安曇野市 塩尻市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立、松本市を拠点に居宅介護支援事業所やの福祉用具、福祉機器、医療機器等の販売、住宅型有料老人ホームやヘルパーステーションを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高沢産業（本社:長野市）を親会社とする高沢グループ会社です。中信地域を主な拠点として県下一円で活動しています。 【求人のポイント】 ・日曜日/祝日休みで、夏季休暇や年末年始休暇もあるので、プライベートとの両立が可能です。 ・ケアマネジャー更新研修は、補助あり。業務扱いで受講可能です。 ・特定事業所加算も取得しており、ケアマネジャー10名以上在籍の居宅は中々ございません。 お問い合わせお待ちしております。

【経験者歓迎】★日勤×土日祝休み★残業なし★病院併設の介護施設★若手からミドル世代まで幅広く在籍！

仕事内容 ★具体的なお仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの調整やケアプランの作成を行うお仕事です。 ◆ケアプランの作成 利用者様やご家族から生活状況やご希望を伺い、一人ひとりに合った介護サービスの計画(ケアプラン)を作成します。 ◆利用者様・ご家族との相談対応 「自宅で生活を続けたい」「介護サービスを利用したい」など、利用者様やご家族の相談に対応します。 困っていることや希望を丁寧に聞き取り、必要なサービスにつなげていきます。 ◆介護サービスの調整 訪問介護、デイサービス、福祉用具など、必要な介護サービスが適切に利用できるよう、各サービス事業者との連絡・調整を行います。 ◆モニタリング・ご自宅への訪問 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、サービスの利用状況や生活の変化などを確認します。 ケアプランが現在の生活状況に合っているかを確認し、必要に応じて見直します。 ◆病院との連携・調整 病院併設の事業所なので、医療機関との連携が取りやすい環境です◎ 入退院時の情報共有や、退院後の在宅生活に向けた支援など、医療と介護がスムーズにつながるよう調整します。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＼経験者の方必見／担当件数18名★週3日～★柔軟なシフトあり★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼働き方 見直しませんか？／ 「担当件数が多く、 一人ひとりと向き合う時間がない」 「もっと余裕を持ってケアマネの仕事がしたい」 そんなケアマネ経験者の方へ。 ■ 担当は入居者18名！ ・無理なく担当できる人数です ・一人ひとりにしっかり向き合えます ・目の前のご利用者様に時間を使える環境◎ ■ 週3日～！柔軟なシフトに対応 ・08:30～17:00／9:00～16:00 など ・勤務日数・時間はお気軽にご相談ください ・家庭やプライベートとの両立も可能です ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼しごと内容／ グループホーム・小規模多機能型での ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族との面談・相談 ・関係機関との連絡調整 など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼いきいき家族おぶせについて／ 「最高の笑顔」を届けたいという想いから、 ご利用者・ご家族・地域・観光客の すべてが関われる “開かれた介護施設”を目指しています。 ＼自然に囲まれた癒しの庭／ 焚き火やBBQもできる憩いのスペースあり。 スタッフもほっと一息つける、 自然豊かな環境です♪ ▼現地見学受付中！ 実際の担当人数や職場の雰囲気を 見てからの応募も大歓迎です◎ そんな方はぜひお気軽にご相談ください。 ■TEL：026-247-6781（採用担当） ■HP：https://egaoobuse.com/careers/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

＼子育て世代必見！／17:30定時★連休の調整もOK★扶養手当あり★

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼子育て世代必見！／ 育児や家事と両立しやすいお仕事♪ ◇ 17:30が定時！ └お迎えや夕飯準備もばっちり◎ ◇ 業務負担を軽減 └事務作業は事務スタッフがサポート！ ケアマネ業務に集中できます♪ ◇ 連休の調整もOK！ └月3日まで希望休申請OK！ 家族との旅行など予定も立てやすい◎ ◇ 扶養手当・家族手当あり └私生活をしっかりサポート！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お仕事内容／ 医療現場を支えるケアマネ業務をお任せ！ ・退院支援と調整 ・関係スタッフとの連携 ・ケアプラン作成 ・患者・家族への相談対応 など ※ケアマネ4名在籍 先輩スタッフが丁寧サポート！ あなたの習熟度に合わせてサポートします！ 勤続10年以上の先輩たちばかりなので、 ケアプラン作成などわからないことは なんでも聞いてくださいね♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼輝山会記念病院について／ 『人命尊重をすべてに優先する』を理念に、 地域の皆さまの健康を支える 「かかりつけ病院」を目指しています。 【病棟】 全体の定員：199名 スタッフ人数は病棟の患者数により異なります （1病棟あたり平均3～4名） ▼ホームページはこちら https://www.kizankai.or.jp/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/グループホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護関連する一連の業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

【未経験可】ケアマネジャー/訪問入浴/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所