求人・転職情報

【未経験から一歩ずつ】まずは道具の名前を覚えることから！会社負担で一生モノの専門資格が取れる水道工事の現場スタッフ

仕事内容: 一般住宅やアパート、店舗等の水道配管、 給湯器などの器具設置を 行う水道工事の現場スタッフです。 水道工事の経験や特別な資格がなくても、一から プロを目指せる理由が5点あります。 理由1 入社直後から段階的に ステップアップできます 入社後の具体的な仕事の流れは以下の通りです。 ・1週目：道具の名前や、 現場の片付け・清掃から開始します。 ・2週目：先輩の横で資材を運んだり、 簡単な手元作業をお手伝いします。 ・1ヶ月目：パイプの簡単なカットや、 接続の補助に挑戦します。 ・3ヶ月目：配管や器具設置の基本作業を、 先輩のサポートつきで行います。 ・6ヶ月〜1年：簡単な現場から徐々に自分で 手を動かし、独り立ちを目指します。 理由2 会社が費用を全額負担して専門資格を 取得できます 「給水装置工事主任技術者」や 「下水道排水設備工事責任技術者」など、業務に 必要な国家資格・専門免許の取得費用は会社が 100%バックアップします。 勉強のサポートもあり、取得後は手当や基本給へ ダイレクトに反映される仕組みが整っています。 理由3 現在活躍中のスタッフも 未経験スタートです 前職が製造業など、全く異なる業界から 転職してきた先輩が多数在籍しています。 未経験の不安や、 最初につまずきやすいポイントを 理解している仲間が温かくフォローします。 理由4 社長や先輩が常に現場で 横についてお教えします 「現場に放り出して一人でやらせる」 ということは一切ありません。 作業の手順、工具の使い方から安全管理まで、 マンツーマンで段階的に指導します。 理由5 ライフラインを 支える安定した受注基盤があります 長野市や上田市をはじめとする多数の自治体から 「指定給水装置工事事業者」の認可を広域で 受けています。 新築工事からメンテナンスまで年間を 通じて仕事量が安定しており、じっくり技術を 磨けます。 以上の5点から、未経験からでも 安心して一生ものの専門技術と国家資格を身に 付けることができます。 先輩スタッフの声： 「前職は製造業で、現場の仕事は 全くの未経験でした。 最初は人間関係に少し不安がありましたが、 泰斗設備の先輩たちはみんな優しくて、すぐに 馴染めました。 会社が率先して色々な資格を取らせてくれて、 それが手当として給与に直結するので、 モチベーション高く働けています」 ■仕事内容 ・新築等の配管工事 ・給湯器などの器具設置 ・漏水調査や修繕作業 ・配管ルート構築、掘削 ・現場の片付け、管理 ・進捗確認、簡単な調整

【基本積置きで体負担少なめ】残業少なめ◎無事故手当あり/4t

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ フォークリフト等の機器活用と 基本積置きで体の負担少なめ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨基本積置きで翌日配達！無理のない運行プラン ✨県内・関東方面の中距離輸送 ✨無事故手当・報奨金制度あり ✨大型免許取得応援制度あり ⭐仕事内容 4tトラックでの県内輸送および関東方面の貸切便（中距離輸送）をお任せします。 フォークリフト等の機器活用や、 基本積置きによる翌日着荷の運行スタイルを 取り入れており、体への負担を 抑えて働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・倉庫への集荷・配達 ・県内輸送 ・関東方面への中距離輸送 ■取り扱う商品について 機械部品、お菓子のケース物、タイヤなどを 扱います。基本積置きして翌日に 着ける荷物がほとんどです。 ⭐体への負担を減らす環境と設備 積み降ろし時の負荷を軽減する運用や、 ガソリンスタンドの大型自動洗車機を 利用できる仕組みなど、ドライバーの体を 気遣う環境づくりを行っています。 ⭐おすすめポイントを紹介！ ■無事故手当・報奨金制度 毎月の無事故手当に加え、 毎年の年間無事故報奨金制度があります。 安全運転がしっかり収入アップにつながります。 ■資格取得支援制度あり 入社して一定期間経過後は、 フォークリフト支援制度や 大型免許取得応援制度を利用できます。 働きながらスキルアップを目指せます。 ■家族手当あり 配偶者4,000円、第一子1,000円、 第二子1,000円/人の家族手当を 支給します。 ■昇給・賞与あり 昇給年1回、賞与年2回あり。日々の頑張りを 正当に評価します。 ⭐和気あいあいとした職場環境 事務所は和気あいあいとした雰囲気で、 女性社員も多数活躍しています。経験や性別は 問いません。 ⭐未経験でも安心してスタート 経験や性別は問いません。入社後は 先輩ドライバーがしっかりサポートしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社して一定期間経過後は 資格取得支援制度もあり、着実に成長できます。

【残業少なめ◎週休2日】未経験入社8割40・50代スタート多数｜1年目の平均月収28.5万円

仕事内容: まるでアニメの世界！ レトロなボンネットバスで 子どもたちの通学を支えるお仕事です！ 入社後まずは、 路線バスやスクールバスからスタートします。 経験を積んだ後は、 高速バスや貸し切りバスなど 他の車両の運転もお任せします◎ 「大きなバスを運転してみたい」 「毎日同じ運転では物足りない」 という方にもオススメです！ 普通免許があれば大歓迎！ 大型二種免許は入社時に取得できます。 ✭✭✭✭✭✭✭ 千曲バスのバスドライバーの特徴！ ・未経験スタートが8割以上 ・毎週2日休みの5勤2休で予定が立てやすい◎ ・有給取得率7割以上の職場で休みやすい！ ・定年65歳、再雇用制度ありで長く働けます ✭✭✭✭✭✭✭ 【仕事内容】 徒歩や自転車での通学が難しい 地元の小学生・中学生を 学校まで安全に送迎する スクールバスのお仕事です。 運転するのは、往年の千曲バスの カラーリングを模したボンネットバス！ 今では、写真やアニメの世界でしか 見ることのできないデザインで、 当時を知る大人からは「懐かしい！」 子どもたちからも「かっこいい！」 「テーマパークみたい」と大人気です◎ ▼具体的なお仕事 ・出勤後の点呼、アルコールチェック ・担当車両の日常点検 ・決まったルートでのバス運行 ・子どもたちの乗降時の安全確認 ・運行終了後の点検、報告 ・車両の清掃　など ◎残業も月10時間程度と少なめなので プライベートも大切に働くことができます！ ◎研修はじっくり1か月 座学や実技、 先輩が運転する車両への同乗などを行います。 分からないことや不安なことがあっても すぐ聞ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話でのご応募もお待ちしております▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら） 「求人を見た」と ご連絡いただくとスムーズです！ 【中・小型バス専任ドライバーも募集中！】 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 未経験入社が８割以上！ AT免許から始めた方もいます ─────────────────── ・運転してみたいけど、 大型二種免許は持っていない ・自分の車は普段運転してるけど ドライバー経験はない という方もご安心ください◎ 当社では、多くがドライバー未経験でした！ 業務に必要な「大型二種免許」は、 資格取得支援制度を利用して取得ができるので、 応募の時は普通免許をお持ちであればOK！ また、入社後は、座学や実技の研修を 約1か月間かけてじっくり行うので、 安心してスタートすることができますよ。 ─────────────────── 「バス運転手になりたかった！」 そんな子どもの頃の夢をかなえませんか？ ─────────────────── バスの運転技術や機器等についての 基礎的な知識はもちろん、 路線やバス停を覚えるために、 実際に運行している車両に同乗して シミュレーションを重ねます。 経験を積み、自信がついてから 現場デビューをするので安心してください！ 当社には経験ゼロからでも チャレンジできる環境があります！ ─────────────────── 5勤2休＆有給取得率7割以上！ プライベートも大切にできます！ ─────────────────── 当社は5勤2休制。 事前にお休みが分かるので 家族や友人との予定も立てやすい環境です。 毎週2日連続で休めるので、 しっかりリフレッシュできますよ。 また、有給取得率は7割以上！ 連休を利用して旅行や帰省も可能です。 残業は月平均10～20時間程度と少なめで、 仕事はその日のうちに完結。 自分や家族との時間を大切にしながら、 無理なく長く働けます。

【未経験OK】賞与年2回｜年休124日｜残業月15h未満｜20～30代活躍中

仕事内容: ／⋰ あなたの接客経験や会話力が しっかり評価と収入に繋がるお仕事です！ ＼⋱ 「お客様のお話を聞くのが好き」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんなあなたにピッタリの環境です◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 働きやすさ・おすすめPOINT □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□　 ✅年間休日124日（月10〜11日お休み！） ✅年2回の連休取得も可能◎ ✅残業は月15時間未満でプライベート充実 ✅産休・育休復帰率100％で長く働ける！ ✅専属トレーナーによる研修あり 【具体的な仕事内容】 ドコモショップにご来店されたお客様への 窓口受付やご提案などをお任せします。 ▼業務の一例 ■フロアでのご案内 （ご用件のお伺い） ■カウンターでの手続き （機種・プラン変更） ■アフターサービス （故障受付など） ■電話対応 （お問い合わせ対応・ご用件のお伺い ⭐寄り添う接客が評価に繋がります！ お客様のライフスタイルをお伺いし、 最適なプランを見つけるお仕事です。 店舗ごとに目標はありますが、 個人プレーではなく「チーム全員」で 協力して達成を目指すスタイルです！ 目標達成や日々の頑張りは、 昇給や賞与、社内コンテストでの表彰など しっかりと給与に還元されます◎

【普通免許歓迎！AT限OK】大型二種の取得支援あり◎未経験入社8割｜有給消化率7割

仕事内容: 普通免許からでもバスドライバーデビュー！ 「バス運転手になりたかった！」 そんな子どもの頃の夢をかなえませんか？ 千曲バスでは、 未経験入社が8割以上！ 業務に必要な「大型二種免許」は 資格取得支援制度を利用して 入社時に取得することができます◎ 応募には、「普通運転免許」だけでOK！ 40代50代からスタートした ドライバーも多数在籍しています。 「自分にできるかな…」 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 という電話での問い合わせも大歓迎！ 直接お話ができるとより 安心していただけると思います。 どうぞお気軽にご連絡くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話での問い合わせお待ちしています▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら） 「求人を見た」と ご連絡いただくとスムーズです！ 【中・小型バス専任ドライバーも募集中！】 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 路線バスからスタートして 高速・貸切観光バスへステップアップ！ ─────────────────── 入社後はまず、 市内を走る路線バスからスタートします。 バスの運転や地域の道に慣れてきたら、 長野と東京や大阪方面を結ぶ高速バスや 企業・学校などの団体様が利用される 借切観光バスもお任せします。 教習後は、基本的に 路線バス・高速バス・貸切観光バスを兼務。 毎日同じ仕事、同じ景色ではないので 「いろんなバスを運転したい」 「いろんな景色を見るのが好き」 という方にもピッタリです◎ 地域に密着した公共交通機関として、 地元のお客様の移動を支えてくださいね​ ─────────────────── 具体的な仕事内容は… ─────────────────── 千曲バスで運行しているバスは 主に以下の3種類です。 ※基本的には1～3の運行を兼務します 【1】路線バス 【2】貸切観光バス 【3】高速バス「千曲川ライナー」 その他に、 ・始業、終業時の車両点検 ・定期的な洗車　などもお願いします。 ◎レトロな車両で 子供たちを学校へ送迎するスクールバスや お客様の行先​に合わせて運行する デマンドバスなども運行しています。 さまざまな車両の運転や 運行を経験できるのも 千曲バスならではも面白さです◎ ─────────────────── お休みの予定も立てやすい5勤２休制！ ─────────────────── 当社は、5日働いたら2日休み。 事前にお休みを知ることができ、 ご家族やご友人との予定も 立てやすい環境です。 また、 毎週2日連続でお休みが取れるので、 疲れを残さず、旅行なども楽しめます。 道路状況などにより、 多少残業が必要な時もありますが、 平均残業時間は月10～20時間以内。 家族との時間や自分の時間、 趣味の時間を大切にしながら 働くことができますよ。 有休取得率は7割！ 有休を活用して連休を取得し 旅行や帰省を楽しむこともできます◎ ─────────────────── 気さくで温かい職場です！ ─────────────────── 真面目で少し照れ屋な方や 明るくにぎやかな方が働いています。 気さくな方が多く、 分からないことや困ったことも 相談しやすい穏やかな雰囲気です◎ 古い建物や車両も大切に残しており、 一般的なバス会社とは 少し違った雰囲気もあります。 まずは気負わずに 説明会・面接にお越しくださいね！ ─────────────────── 女性や若手ドライバーも活躍中！ ─────────────────── 現在、 6名の女性ドライバーが活躍中！ 女性専用休憩室もあるため、 ゆっくりとお休みいただけます◎ また、6名の20代、 30代の若手ドライバーも活躍しており、 年齢や性別を問わず、 働きやすい環境となっています！ ─────────────────── 千曲バス株式会社ってどんな会社？ ─────────────────── 千曲バス株式会社は、 大正15年の創業以来、100年にわたり 長野県の東部一帯（東信）に バス路線をめぐらし、 地域の生活の足として親しまれてきました。 現在では、 貸切観光バスや高速バス事業も行っており グループ全体で100台以上の車両を保有。 地域の方や旅行者の足として活躍しています。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 千曲バスは人柄を重視した採用です！ 履歴書に自信がない方も、 まずはじっくり採用担当者とお話しませんか？ 運転が好き！旅行が好き！ 地元で働きたい！ バスの運転手さんにあこがれていた！ どんな応募理由でも歓迎​！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*

わかりやすく指導いたしますので、未経験でも大丈夫です。洗浄ーメッキー乾燥ー検査ー出荷

仕事内容: ＼ものづくりを支える！未経験歓迎の工場スタッフ／株式会社三鷹金属化工所では、ただいま正社員の【めっき工場の現場作業員】を募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（土日祝休）＆年間休日120日以上！ ✅未経験OK！手厚い指導＆OJTで安心スタート♪ ✅月給24万円〜27万円＋賞与年2回支給！ ✅GW・夏季・年末年始は各1週間前後の大型連休◎ ✅車通勤OK（交通費支給・月3万円まで） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】スマホや医療機器に使われる金属部品への「メッキ加工」をするお仕事です。 〇 洗浄 …部品の汚れをキレイに落とします〇 メッキ作業 …専用の装置を使って加工を施します〇 乾燥 …しっかり乾かして仕上げます〇 検査・出荷 …傷や不良がないかチェックし、梱包します ＼ 未経験でも全く問題ありません！ ／現在活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートでした！道具の名前や扱い方、作業手順までイチから丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてくださいね。 【 研修・サポート体制 】入社後は先輩スタッフが付いてOJTで仕事を学んでいきます。わかりやすく噛み砕いて指導しますので、疑問点があればいつでもスグに質問できる環境です！ 【 1日の流れ（例） 】 8:30 出社・朝礼・作業準備 9:00 午前作業（洗浄・メッキ加工など） 12:00 お昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ！） 13:00 午後作業（乾燥・検査・出荷作業） 17:00 片付け・明日の準備 17:30 退勤（お疲れ様でした！） 【️先輩スタッフの声️】・未経験スタートでしたが、分かりやすく教えてもらえたのですぐ馴染めました！・土日祝休みで長期休暇も長いので、プライベートや家族との時間もしっかり楽しめます。・自分が加工に関わった部品がさまざまな製品に使われていると思うと、すごくやりがいを感じます！とにかくメリハリをつけて安心して長く働ける環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

毎週2連休｜普通免許＆未経験OK！｜長野⇔関東・関西運行【有給取得率7割以上】

仕事内容: ◎毎週2連休あり ◎連休取得もOK！ ◎有給取得7割​ しっかり休める勤務環境です。 長野⇔東京・関西方面などを結ぶ 高速バスのお仕事です。 接客は少なめで、運転に集中できます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ▼千曲バスはここが良い！▼ ✽残業少なめ◎月10時間～20時間以内！ ✽平均月収29万円以上 ✽賞与年2回支給！ ✽普通免許で応募OK！ ✽大型二種免許の取得支援あり ✽気さくで温かい雰囲気の職場です◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 千曲バスは人柄を重視した採用です！ 履歴書に自信がない方も、 まずは採用担当者とお話しませんか？ 20代～60代まで元気に活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話でのご応募もお待ちしております▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら） 「求人を見た」と ご連絡いただくとスムーズです！ 【中・小型バス専任ドライバーも募集中！】 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このようなお仕事です／ 長野と東京・関西方面などを結ぶ 「千曲ライナー」の運転をお任せします。 ・高速バスの運転 ・乗降時のお客様対応 （接客はほぼこれだけ） ・始業や終業時のバスの点検 ・定期的な洗車　など 運行は朝に出発して日帰りする便や 午後に出発して翌朝帰庫する便など。 高速バスは接客が少ないので 運転に集中しやすいのも特徴です◎ ─────────────────── 未経験・ブランクありでも安心！ 充実の研修制度があります ─────────────────── 大型二種免許はあるけど 実務経験がない方や ブランクがある方もご安心を。 約1か月の研修で、 運転技術や機器の使い方を じっくり学べます。 まずは、地元ルートで 使用車両に慣れることからスタート。 研修では実車を使った シミュレーションも行い、 運転技術をしっかり身につけます。 自信をつけてから 現場デビューできるので、 安心して始めることができますよ！ ─────────────────── しっかり休める働き方！ ─────────────────── 5日働いたら2日休み、という働き方。 事前にお休みを知ることができ、 プライベートの予定も立てやすいんです。 また、 毎週2日連続でお休みが取れるので、 疲れを残さず、旅行なども楽しめます。 残業も少なめで、 有給も無理なく取得できる環境なので 家族との時間や自分の時間、 趣味の時間を大切にしながら 働くことができます◎ ─────────────────── 気さくで温かい雰囲気の職場です ─────────────────── 真面目で少し照れ屋な方や 明るくにぎやかな方が働いています。 気さくな方が多く、 分からないことや困ったことも 相談しやすい穏やかな雰囲気です◎ まずは気負わずに 説明会・面接にお越しくださいね！ ─────────────────── 千曲バス株式会社ってどんな会社？ ─────────────────── 千曲バス株式会社は、 大正15年の創業以来、100年にわたり 長野県の東部一帯（東信）に バス路線をめぐらし、 地域の生活の足として親しまれてきました。 現在では、 貸切観光バスや高速バス事業も行っており グループ全体で100台以上の車両を保有。 地域の方や旅行者の足として活躍しています。

AT免許から応募OK！大型二種取得支援あり｜未経験入社8割◆賞与年2回◆毎週2連休

仕事内容: 「観光にかかわる仕事をしてみたい」 「旅行やドライブが好き」 「旅先でおいしいものを食べるのが好き」 という方にピッタリなのが 千曲バスの貸切観光バスドライバーです！ 長野から全国各地の観光地へ。 毎回違う場所へ行けるのが この仕事ならではの面白さです◎ 運行によっては 早朝の出発や宿泊を伴うことも。 その分、 季節ごとに変わる景色を楽しんだり 各地の観光地やグルメを味わったり。 『毎日同じ場所で働くのではなく 色々な場所へ行ける仕事がしたい』 という方には きっと楽しみながら続けられるお仕事です◎ 100年の歴史がある当社は 新人の育成ノウハウやサポートも万全！ 未経験からワクワクしながら、 安心の未来に向かって走り出しましょう♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼ここにも注目！／ ■長野発で、全国の景色に出会える仕事 ■バスドライバー未経験入社80％以上 ■大型二種免許取得を全面サポート ■5勤2休制だから、必ず毎週2連休 ■残業は月10～20時間以内 ■有給消化率70％以上の高水準 ■平均月収29万円以上＋賞与年2回 ■6名の女性ドライバーが活躍中 ─────────────────── お客様と旅のワクワクを分かち合える ─────────────────── 今日は、 日帰りツアーで富山の絶景スポットへ。 来週は、 福島へ宿泊ツアーに。などなど・・・ まるで旅をするように ワクワクしながら働ける。 ―それが、貸切観光バスの大きな魅力！ 毎回、行き先や乗車するお客様が違うから いつも新鮮な気持ちで仕事に向き合えます。 仕事を通して観光気分を味わいながら、 お客様と旅の楽しさを分かち合えます。 バスを降車するお客様から「ありがとう」 「楽しかった」とお声がけを頂けることも。 毎日が面白さとやりがいに溢れているから、 楽しく働きたい方にピッタリの環境です！ ─────────────────── 観光バスの待機中は自由に過ごしてOK ─────────────────── 貸切観光バスが目的地に到着して、 お客様が観光している時間は、 待機時間（休憩時間）となります。 待機している間は、 近くの観光スポットに行っても良し、 ご当地グルメを味わうのも良し。 のんびりと読書をする、仮眠をするなど、 自分らしい時間を自由に過ごせます。 観光ツアーによっては、 予約がとれないような高級レストランや 人気の宿泊施設を利用することも！ もちろん、待機時間も勤務時間のうちなので、 しっかりと給与を保証します！ ──────【仕事内容】────── 大型観光バスを運転して、 全国の観光地へお客様をお連れします。 入社後すぐは 近距離の路線バスの運転からスタート！ 時間をかけて、観光バスの運転に挑戦します。 ＜具体的には…＞ 【1】路線バス（定期バス） 【2】観光バス 【3】高速バス （長野⇔東京、長野⇔京都-大阪） ※基本的には、 上記3つのバスの運転を兼務します。 ※安全にバスを運行できるよう、 1日2回の点検、 定期的な洗車もお願いします。 ※入社半年間は路線バスのみの業務です。 ─────────────────── 段階的に少しずつステップアップ！ ─────────────────── ▼ステップ1｜免許取得 入社後は、 大型二種免許を取得することが仕事！ 二種運転免許取得の合宿期間中も給与を保証。 安心してスタートを切ることができます。 ▼ステップ2｜同乗研修 約1ヶ月間のOJTを通して、運転技術や 機器の使い方、路線やバス停を学びます。 自信をつけて 現場デビューを目指しましょう！ ▼ステップ3｜路線バスの運転から まずは、 市内を走る路線バスの運転手として、 バスの運転技術を身につけましょう。 地元ルートの運転に慣れてから、 観光バスの運転へとステップアップします。 ▼ステップ4｜大型バスの練習 入社半年後、 12ｍの大型バスを運転する練習へ。 ハンドル回し、操作のコツなど、 先輩が丁寧にレクチャーします！ ▼ステップ5｜長距離運転デビュー 少しずつ、高速バスの運転もお任せ。 ゆくゆくは、観光バスドライバーとして 全国の観光スポットを巡ります◎ ＼仕事のポイント！／ たくさんのお客様が乗るバス。 だからこそ、 私たちは安全運転を 何よりも最優先しています。 誰もが快適に乗れるよう 優しい運転を心がけましょう。 「慣れたら普通車より運転しやすい」 「一般道も高速道路も走行しやすい」 という観光バスドライバーの声も上がっています！ ＼人に恵まれている職場／ 地域密着の温かい雰囲気の社風なので、 穏やかで優しい先輩が たくさん活躍しています。 コミュニケーション好きな人が多いからこそ、 いつでも分からないことを相談しやすいです。 お互いにご当地のお土産を交換することも…！ 和気あいあいとして和やかな職場だから、 新人さんもすぐに馴染みやすいと思います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼電話でのご応募もお待ちしております▼ TEL：0267-62-0081 担当：篠原（しのはら） 「求人を見た」と ご連絡いただくとスムーズです！ 【中・小型バス専任ドライバーも募集中！】 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

■事務・管理業務を通して、教室の運営を担うポジションです。通勤手当、食事手当て、禁煙手当、努力手当てなど様々な手当が充実！

仕事内容: 子供を育てるのは、直接教える事だけではありません。 直接指導するのではなく、学べる環境を作る。 この仕事は、 【教える仕事ではなく、教室を動かす仕事です】 ================================= ◎ 事務・管理業務を通して、 個別指導塾「KATEKYO」の運営を担うポジションです。 学習指導は行わず、生徒・保護者・教師をつなぎ、 教室全体を円滑に動かしていく マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 教室の円滑な運営のための 事務。管理業務をお任せいたします。 ✅ 問い合わせ対応 電話受付、入会手続き、面談日程の調整など ✅ 生徒・保護者対応 面談対応、進路相談、三者面談の調整など ✅ 教室運営・管理業務 売上管理、予算管理、販促活動、 スケジュール管理、スタッフマネジメントなど ✅ 教室づくり・企画業務 広告戦略の作成、企画立案、 掲示物の作成など ⏩慣れてきた方には、 採用、初任研修、配置調整などの 管理業務もお願いします。 【未経験でも始めやすい体制】 入社後は3ヶ月間の研修をご用意。 業界経験がない方も、 基礎から着実に学べる環境です。 =================================

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

■事務・管理業務を通して、教室の運営を担うポジションです。通勤手当、食事手当て、禁煙手当、努力手当てなど様々な手当が充実！

仕事内容: 子供を育てるのは、直接教える事だけではありません。 直接指導するのではなく、学べる環境を作る。 この仕事は、 【教える仕事ではなく、教室を動かす仕事です】 ================================= ◎ 事務・管理業務を通して、 個別指導塾「KATEKYO」の運営を担うポジションです。 学習指導は行わず、生徒・保護者・教師をつなぎ、 教室全体を円滑に動かしていく マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務】 教室の円滑な運営のための 事務。管理業務をお任せいたします。 ✅ 問い合わせ対応 電話受付、入会手続き、面談日程の調整など ✅ 生徒・保護者対応 面談対応、進路相談、三者面談の調整など ✅ 教室運営・管理業務 売上管理、予算管理、販促活動、 スケジュール管理、スタッフマネジメントなど ✅ 教室づくり・企画業務 広告戦略の作成、企画立案、 掲示物の作成など ⏩慣れてきた方には、 採用、初任研修、配置調整などの 管理業務もお願いします。 【未経験でも始めやすい体制】 入社後は3ヶ月間の研修をご用意。 業界経験がない方も、 基礎から着実に学べる環境です。 =================================

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

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経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

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経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【未経験OK】賞与年2回｜年休124日｜残業月15h未満｜20～30代活躍中

仕事内容: ／⋰ あなたの接客経験や会話力が しっかり評価と収入に繋がるお仕事です！ ＼⋱ 「お客様のお話を聞くのが好き」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんなあなたにピッタリの環境です◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 働きやすさ・おすすめPOINT □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□　 ✅年間休日124日（月10〜11日お休み！） ✅年2回の連休取得も可能◎ ✅残業は月15時間未満でプライベート充実 ✅産休・育休復帰率100％で長く働ける！ ✅専属トレーナーによる研修あり 【具体的な仕事内容】 ドコモショップにご来店されたお客様への 窓口受付やご提案などをお任せします。 ▼業務の一例 ■フロアでのご案内 （ご用件のお伺い） ■カウンターでの手続き （機種・プラン変更） ■アフターサービス （故障受付など） ■電話対応 （お問い合わせ対応・ご用件のお伺い ⭐寄り添う接客が評価に繋がります！ お客様のライフスタイルをお伺いし、 最適なプランを見つけるお仕事です。 店舗ごとに目標はありますが、 個人プレーではなく「チーム全員」で 協力して達成を目指すスタイルです！ 目標達成や日々の頑張りは、 昇給や賞与、社内コンテストでの表彰など しっかりと給与に還元されます◎

✲仕事もプライベートも大切にできる職場✲ 調理師免許を活かしながら、無理なく長く働ける環境です⭕️

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●サービス付き高齢者向け住宅での調理業務をお任せいたします☆経験者大歓迎◎ ●早番・遅番対応いただける方歓迎です★月1回有給を使用できるのでプライベートも充実できます♪ ●マイカー通勤OK◎天候や距離にかかわらずらくらく通勤が可能です♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

ベルト部品の溶接・接合補助作業員！安全設備充実！研修あり！

仕事内容: ベルト部品の溶接・接合作業を行うメインスタッフをサポートする補助作業です。部材のセット・位置決め・溶接後の清掃・製品の搬送補助が主な業務です。溶接の専門技術は不要で、補助作業から始めて徐々に技術を習得できます。安全装備を着用しながら作業します。未経験でも安心してスタートできます。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

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《手当充実・残業少なめ》あなたのスキルが誰かの楽しみや喜びにつながる、やりがいのあるお仕事です❣️

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●施設での調理業務全般をお任せします！ 調理の盛り付けや食器洗浄がメインとなります◎ ●実務経験をお持ちで、 スキルをすぐに発揮できる方は特に歓迎いたします★ ●残業は月平均3時間程度とほとんどありません♪ 定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

⏰️ 【未経験OK × 月給30万円スタート！】 戸建てへのテレビアンテナ設置メイン✨ 無理な売り込み一切なしで安心！✊️

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ 【仕事内容】 お客様のご自宅へテレビアンテナ取り付け作業を担当していただきます！ ・1つの設置に1～2時間 ・1日3～4回っていただきます。 ⭐ 稼げるインセンティブ制度あり ❗ ・現場稼働手当：80件対応で追加で5万円支給 ・成約手当： 現場対応時、お客様へ太陽光やリフォームのご案内があることがございます。 これが成約に至った場合、1成約につきさらに5万円支給 ※パンフレットを基にご案内いただくだけですので、無理な営業行為は一切ございません。 ⭐未経験からでも安心して挑戦できる OJTで先輩が丁寧に教えるので未経験でも安心！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ⭕️会社について⭕️ 2015年の設立以来お客様第一を貫き、成長を続ける安定企業⭐ 累計施工数1万8800棟を超える実績を持つ企業です！ さらに、当代表はYouTubeチャンネル【令和の虎】にも出演。 経営者として「挑戦する人を応援する」という想いを大切にし、社員一人ひとりの成長にも向き合っています。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品用ポンプ部品の加工・切断オペレーター！機械スキルUP！研修充実！

仕事内容: 食品用ポンプ部品を加工機・切断機で指定の形状・サイズに加工する作業です。機械の操作・材料のセット・製品の寸法確認・ライン管理が主な業務です。マニュアルに沿って進めるため、未経験でも研修でスムーズに習得できます。加工技術を身につけながら長く活躍できる職場です。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【経験者優遇】2駅から徒歩6分＆マイカー通勤OK⭐住宅補助あり⭕こども園なので幼保どちらも経験できます❗️

【仕事内容】 認定こども園 三好町保育園 【経験者優遇】 2駅から徒歩6分＆マイカー通勤OK ☆住宅補助あり◎こども園なので幼保どちらも経験できます！ ●上田電鉄別所線「三好町」「城下」各駅から徒歩6分の駅チカ ☆マイカー通勤もOKで毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●経験者優遇★こども園、保育園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ ●住宅手当あり ☆新生活をスタートさせる方にもおすすめです！ ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 「三好町保育園」は、社会福祉法人やまびこ会が運営する認定こども園です。 2011年に改装された園舎は、床暖房と冷房を全館完備 ☆UVカットガラスやすぐそばに避難所があり、快適に安心して日々の業務に取り組むことができる環境が整っています◎お休みが充実しており、プライベートの充実も叶いますよ ☆今回は経験者の募集ですが、2027年新卒の方もエントリー可能です！ 「少し気になる ・ ・」でOK！ お問い合わせお待ちしています！ 【求人ID-GR4】

組立製造業務のお仕事です

仕事内容 主な業務内容 〇モーターの製造業務全般に携わって頂きます 工具を使用して組立を行ったりモーター内に使用するコイルを巻いていく業務を行ったり していきますので未経験でも作業は慣れているスタッフが一から指導していきますので安心して下さいね 【こんな方におすすめ】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・軽作業・倉庫・製造などコツコツ作業が好きな方 ・20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方が活躍中 ・フリーター、ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問／経験不問のお仕事を探している方 ・短期・長期どちらでも働きたい方 ・日勤のみ／夜勤のみなど自分に合った働き方をしたい方 ・安定した収入・安定勤務を希望される方 「自分にもできそう」と思った方はぜひご応募ください

旋削チップの梱包資材セットスタッフ！マニュアルあり！チームワーク重視！

仕事内容: 旋削チップの梱包工程で使用する梱包資材（段ボール箱・緩衝材・袋・テープ・ラベルなど）を梱包ラインにセット・補充する作業です。資材の在庫確認・補充・整理整頓も担当します。ライン全体の流れを止めないよう、適切なタイミングで補充するのがポイントです。未経験でも安心してスタートできます。

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

✲仕事もプライベートも大切にできる職場✲ 調理師免許を活かしながら、無理なく長く働ける環境です⭕️

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームでご利用者様及び職員への食事提供になります。 シフト勤務にて朝昼夕の3回分の食事を作ります◎ ●育児休業職場復帰プログラムや育児短時間勤務制度など、 産休育休後に復職できる環境が整っています！ ライフステージが変化しても安心して勤務いただけます◎ ●365日24時間対応のこども園も運営していますので、 子育て世代も安心してご勤務いただけます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

資格取りたて・ブランクありも大歓迎⭕️充実したサポート体制で、あなたの新しいスタートを応援します✨

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●施設に入居している障がいをお持ちの方の栄養管理業務をお願いします。 ●住宅手当や扶養手当などの諸手当充実♪ 再雇用制度があり70歳まで活躍できますので、 腰を据えて働きたい方にもオススメです☆ ●託児所完備！ 子育て中の方が働きやすい環境です◎お子さんを身近に感じながら業務に専念できますよ☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

＼＼働き方を変えたい方必見／／仕事もプライベートも大切にできる環境で、あなたらしい働き方を実現できます⭕️

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●病棟患者・通所リハビリテーション利用者様の調理・配膳業務（朝・昼・夕の3食、 約100食）に従事していただきます。 ●育児休業・介護休業・子の看護休暇取得実績があり、 ライフステージが変化しても柔軟に対応していただけますよ♪ ●しなの鉄道線「上田駅」から徒歩4分と好アクセス！ お車での通勤も可能です！ ご希望の通勤スタイルが選択できる点も魅力のひとつですね☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

☆実務経験が浅くても安心☆丁寧なサポート体制完備！栄養士・管理栄養士として少しずつスキルを磨けます❗️

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●病院にて、 管理栄養士業務・調理業務などをお願いします◎ ●再雇用制度があり、 65歳まで勤務することができます！ 長くお勤めを考えられている方にはオススメの求人ですよ♪ ●駅チカですが駐車場もあるので車通勤もOK！ ご自身にあった通勤スタイルをお選びいただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

入学金・授業料全額サポート✨未経験歓迎✨年間休日120日以上✨20~30代活躍中✨

仕事内容: ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐️【超目玉】夢への投資！学費250万円を完全サポート JAC-Academy総合学院の入学金・授業料を、会社が全額負担します。経済的な不安なく、一流の環境で学べます。 ⭐️未経験大歓迎！前職は問わず、情熱を重視 カフェ、アパレル、事務、受付...。画像にあるように、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。研修制度も充実しており、あなたのやる気を全力で応援します。 ⭐️有名アニメ・ゲーム・CM案件へのチャンスも！ カリキュラム受講後は、実際の案件に参加可能。有名作品や大手企業のCMなど、憧れの仕事に挑戦できる環境があります。 ⭐️安定した生活基盤を約束。正社員採用＆充実の休日 「夢」を追いながら「生活」も安定させたい。その想い、私たちが叶えます。 年間休日120日以上、有休消化率90%以上で、仕事と学び、プライベートを無理なく両立。 ⭐️作家のスキルだけじゃない！多彩な学び放題 授業だけでなく、歌、ギター、イラスト制作、動画制作など、クリエイティブなスキルも無料で学び放題！マルチに活躍できる声優・ナレーターを目指せます。 「いつか自分のシナリオで感動を届けたい」そんな夢、諦めていませんか？ 学費、生活、経験...立ちふさがる壁は、私たちが全て壊します。 JAC-Academy総合学院の学費全額サポート！ 安定した正社員雇用で、あなたの未来を動かしましょう⭐️ ═════════════ ▼こんなお仕事です ═════════════ 当社で就業しながら、小説の執筆やラジオ、テレビの放送台本、映画やドラマの脚本など幅広い案件に携わっていただけるシナリオライター・放送作家を募集しています。 あなたの「思い」が作品となり、物語が始まります！ まずは充実したカリキュラムで基礎を固め、その後、以下の業務に挑戦していきます。 * 企画・構成の立案：番組・ドラマ・舞台・イベントなどのテーマやストーリーを考え、全体の流れや構成を設計。 * 脚本・シナリオの執筆：登場人物のセリフや行動、シーン展開を具体的に文章化し、作品や番組に必要な台本を執筆。 * 演出意図の反映・調整：ディレクターやプロデューサーの意図を踏まえ、トーンやテンポを調整しながら演出効果を高める。

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

＼資格を取ってよかったと思える仕事へ✨／専門知識や経験を活かして、誰かの役に立つやりがいを実感できます！

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●介護施設における管理栄養士業務、 献立の立案・調整、 栄養ケア計画の作成、 食費請求管理等の業務に従事していただきます。 ●17：30終業で残業はありません♪ 毎日の生活リズムを整えながら、 無理なく働けます◎ ●賞与は嬉しい4.00ヶ月分♪ 日頃の頑張りがきちんと評価されてモチベーション高く勤務できます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

《賞与計3.65ヶ月分⭐彡》駅チカ徒歩8分✨残業基本なし❗️福利厚生充実のこども園⭕

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 キッズ ・うえだみなみ 《賞与計3.65ヶ月分 ☆彡》駅チカ徒歩8分♪残業基本なし！ 福利厚生充実のこども園◎ ●生後43日から小学校就学前のお子様を対象とした、定員48名の幼保連携型認定こども園 ☆彡保育業務全般をお願いいたします。 ●「上田駅」から徒歩8分！ マイカー通勤もOK！ ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ◎ ●残業は基本なく、定時での退勤が可能です ☆プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています♪ 社会福祉法人敬老園が運営する「幼保連携型認定こども園 キッズ ・うえだみなみ」は、定員48名の認定こども園です。 こちらでは正社員の保育教諭さんを募集中！ 保育だけではなく教育という側面からも子どもと関わりたい方大歓迎です◎賞与実績3.65ヶ月分！ 社会保険完備はもちろん、職員寮や研修制度など腰を据えて長く働ける環境が整っていますよ◎ 子どもたちと丁寧に向き合える方からのご応募をお待ちしています。 ご興味のある方はぜひ一度お問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

✨経験を活かしてキャリアアップ✨あなたのスキルと頑張りを正当に評価！さらなる収入アップも目指せます❗️

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●夕朝食の調理・メニュー考案・材料の仕入れ等の業務をお任せします。 ●「鹿教湯温泉バス停駅」より徒歩3分★無料駐車場完備が完備されているのでマイカー通勤もOKです！ ●単身用入居可能住宅あり◎遠方の方や一人暮らしをしたい方にもおすすめ☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

社宅費無料！タブレット部材の組み立て！安定勤務

仕事内容: タブレット部材の組み立て作業を担当します。指示に従って部品を組み立てます。仕上がりを確認します。軽作業で未経験歓迎です。丁寧なサポートがあります。

仕事内容: 上田病院では、看護助手として地域に根ざした医療を支える役割をお任せします。☆★ あなたには、患者様の日常生活をサポートし、医療スタッフと連携して、安心で快適な環境を提供していただきます。☆★ 具体的には、患者様の生活支援を行い、医療器具の準備や整理整頓、各種記録の管理を担当していただきます。☆★ 長野県上田市中央の自然豊かな環境の中で、患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスを実践することが求められます。☆★ アットホームな職場環境で、スタッフ全員が協力し合いながら、やりがいのある経験を積むことができます。☆★ 新たな挑戦を通じて、共に成長していく仲間を心よりお待ちしております。安心してご応募ください。☆★

【注文住宅の反響営業職】◆ハウスメーカー完⼯棟数ランキング業界1位◆完全週休2日、年休120日以上

仕事内容: 【業務内容】 住宅展示場にご来場されたお客様への対応から、 プラン提案・資金計画・契約、さらには建築中のサポートや 引き渡し後のアフターサポートまで、 一貫してお客様に寄り添う反響営業です。 ※飛び込みや外回りは一切ありません。 ＜主な業務内容＞ ・展示場での接客、見学会の案内・実施 ・現地調査・プラン作成・資金計画・ご提案・ご契約 ・建築計画の作成、着工～上棟における現場フォロー ・住宅完成後の引き渡しおよびアフターフォロー

【長野県上田市】卸企業での管理薬剤師

仕事内容 事業所の医薬品の管理責任者として、 販売活動を適正に行うための管理業務や事業所内にある医薬品の品質管理、 お得意様へのDI問合せ対応、 営業担当者(MS)への研修等を行っていただきます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 有り

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●旅館にて、 食材の仕込み・盛り付け・補充・片付けなど和食の調理業務をおねがいします◎ ●複数名のスタッフで調理業務を行っていますので、 わからないことはすぐに聞ける環境ですよ♪ ●給与水準の高い高額求人です！ 日頃の頑張りがきちんと評価され、 モチベーション高く勤務できます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

家具つき個室！ホットカーペットの組立作業／かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 ホットカーペットの組立を お任せします。 軽作業中心で 未経験でも安心です。 コツコツ作業が 好きな方に最適です。 ▶詳細◀︎ ○配線組み込み ○生地貼り合わせ ○温度確認 ○外観チェック ○梱包作業 ※マニュアルあり ※チーム作業 ◎未経験歓迎 →簡単工程中心 ◎軽作業メイン →安心して働ける

《駅チカ徒歩3分⭐彡マイカー通勤もOK⭕》未経験・ブランクがある方もエントリー可能❗️

【仕事内容】 らいおんハート遊びリテーション児童デイ上田 《駅チカ徒歩3分 ☆彡マイカー通勤もOK◎》未経験 ・ブランクがある方もエントリー可能！ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにて保育士業務（集団活動、運動支援、文化活動 ・遊びの支援、児童の送迎）に従事していただきます。 ●未経験の方 ・ブランクのある方も歓迎です！ サポート体制が整っていますので、安心してお仕事をスタートすることが出来ます ☆ ●上田電鉄別所線「城下駅」より徒歩3分とアクセスも良く通勤に大変便利です♪マイカー通勤もOK！ 長野県上田市にあります「らいおんハート遊びリテーション児童デイ上田」は多機能型事業（児童発達支援 ・放課後等デイサービス）を行っています。 送迎業務がありますので、ご応募には普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が必要です◎残業は月平均5時間程度◎年間休日は112日ですので、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR4】

《カジュアル面接》ミニ工具収納トレイの仕切り組立作業／働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 ミニ工具収納トレイの 仕切り組立作業をお任せします。 収納用品の組立工程です。 ▶詳細◀︎ ○仕切り板取付 ○固定作業 ○位置確認 ○ズレチェック ○完成品検査 ※シンプル作業中心

《カジュアル面接》折りたたみテーブル固定具のネジ締め作業／コツコツ組立好き歓迎◎

仕事内容: 【仕事内容】 折りたたみテーブル 固定具の ネジ締め作業です。 固定部品を ネジで取り付ける 組立作業を行います。 ▶詳細◀︎ ○部品の準備 ○ネジ締め作業 ○固定確認 ○完成品検査 ◎軽作業中心 →負担少なめで安心！

完全未経験OK【測量】未経験からはじめる測量スタッフ / 公共・大手企業との安定取引／資格もキャリアもこれから！

仕事内容: チームで現場へ出て、 機械を使って地形や建物の高さ・距離などを計測。 測ったデータをもとに、専用ソフトで地図や図面をつくります。 1日の流れ（例） 8:30　出社・朝礼 9:00　チームで現場へ出発（2～3名体制） 9:30　現場での測量作業（機械のセッティング・計測など） 12:00　昼休憩 13:00　データ整理・図面作成（事務所内） 17:30　退勤（残業ほぼなし！） 現場とデスクワーク、両方の要素があるから、 “体も動かして、頭も使う”ちょうどいいバランスです。 未経験からでも安心の育成体制 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。 最初は「機械を運ぶ」「測る位置に立つ」などの簡単な作業からスタート。 だんだんと機械の扱い方やデータ処理を覚えていけます。 先輩の多くも未経験スタートで、 元・施工管理、元・土木作業員、元・営業など経歴はさまざま。 「最初は右も左もわからなかったけど、気づいたら現場を任されていた！」 そんな社員がたくさんいます。

医療ソーシャルワーカー

仕事内容: 《塩田病院》で医療ソーシャルワーカーとして新たな一歩を踏み出してみませんか？ 私たちのチームでは、グループホームにおける幅広い業務を担当していただきます。★患者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、最適なサポートを提供する役割が求められます。 ☆地域とのつながりを深め、患者様が安心して生活できる環境を作るための活動に積極的に参加していただきます。♪ 日中の勤務で、ライフスタイルとの両立もしやすい環境が整っています。あなたの専門知識を活かして、患者様の生活の質を向上させる、やりがいに満ちた仕事をご用意しています。 ◎経験豊富な仲間と共に成長できる職場です。あなたの力で地域医療の一翼を担ってみませんか？

若手活躍中✨賞与年2回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／ 「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント！】 ✅ 未経験から年収400万円超も可能！ 充実の手当で生活をバックアップ ✅ 月8〜9日休み！ プライベートも大切にできる職場環境 ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤！ 退職金制度や住宅手当など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業紹介】 「大黒天物産株式会社」は、西日本を中心にディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」などを100店舗以上展開する東証プライム上場企業です。創業以来、徹底したローコスト運営による「驚きの安さ」を武器に急成長を続けています。 地域のお客様にとって「なくてはならないお店」を目指し、清潔で活気ある店舗づくりを行っています。独自の製造・物流システムを構築し、高品質かつ低価格な商品提供を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 入社後は店舗運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも、自動発注システムやマニュアルが完備されているため安心です。 ・売場づくり：商品の陳列、補充、季節に合わせた売場レイアウトの変更 ・接客・販売：お客様対応、レジ業務（セミセルフレジ導入店舗多数） ・在庫管理：発注業務、在庫数の確認（システム化により負担軽減） ・スタッフ管理：パート・アルバイトスタッフのシフト作成、指導・育成 ・数値管理：売上目標の管理、利益率の改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのキャリアパス】 当社では中途入社の約6割が未経験スタートです。入社後は「大黒天大学」などの教育機関や、OJTによるマンツーマン指導でイチから業務を学べます。 【キャリアステップ例】 ▼ 入社1年目：部門担当者（基礎業務の習得） ▼ 入社2〜3年目：部門チーフ・副店長（売場管理・スタッフ育成） ▼ 入社3〜5年目：店長（店舗全体の経営・マネジメント） ※実力次第で、バイヤーやエリアマネージャー、本部スタッフへの道も開かれています。 ───────────────────────────────────── 【おすすめポイント】 ✅ 業界高水準の給与体系 月給は250,000円〜450,000円スタート。 さらに賞与は年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）支給されます。未経験でも安定した生活基盤を築ける給与水準です。 ✅ 働きやすさを追求した環境 自動発注システムの導入などで業務効率化を推進。 月間休日は8〜9日を確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅ スピード昇進のチャンス 年間10店舗以上のペースで新規出店を継続中。 新しいポストが次々と生まれるため、入社2年で店長へ昇格するなど、年齢に関係なく実力が評価される環境です。 ✅ 充実したライフサポート 住宅手当（2万円）、家族手当（配偶者5,000円、子1人1万円）、さらに第3子出産時には20万円の出産手当を支給するなど、家族を持つ社員を全力でサポートします。 ───────────────────────────────────── 【先輩社員インタビュー】 ■ 入社3年目・28歳（店長代行 / 前職：飲食店ホール） 「前職は休みが不定期で給与も頭打ちでしたが、ここは明確な評価制度があり、入社2年で年収が大幅にアップしました。 住宅手当や家族手当が手厚く、結婚して子供が生まれた今も安心して働けています。 未経験でも研修が充実しているので、数字管理などのスキルも自然と身につきました。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【日勤のみ】上田原駅から徒歩1分◎マイカー通勤OK！居宅ケアマネジャー募集♪

仕事内容: ほほ笑み介護支援センターでは、ケアマネージャーとして、在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には、介護保険の各種申請に係る援助や、居宅サービス計画書の作成を行います。 さらに、各事業所や関係機関との連絡調整を通じて、利用者様に最適なサービスが提供できるようサポートします。 勤務時間は17時半までで、残業は月平均2時間程と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 上田原駅から徒歩1分の好立地で、マイカー通勤も可能なため、通勤も非常に便利です。 あなたの経験を活かして、地域での支援を一緒に行いましょう。 多くの方が活躍中の職場で、あなたの力を待っています。

《介護支援専門員》土日休み◎残業少なめ◎定年65歳★再雇用制度あり◎ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪

仕事内容: コープながの福祉センター上田ケアマネージャーステーションでは、地域密着型の介護サービスを提供する介護職・ヘルパーを募集しています。 主な業務は、介護保険や福祉に関する相談業務です。利用者様やそのご家族からの相談を通じて、必要な支援内容を把握し、適切なケアプランを作成します。 また、申請手続きの代行や在宅介護サービスの利用促進に向けた支援を行い、地域の高齢者の生活をサポートします。多岐にわたる業務を通じて、地域社会に貢献することが求められます。 自然に恵まれた古里のコミュニティの中で、利用者様とそのご家族が安心して生活できるよう、熱意ある仲間をお待ちしています。 定年は一律65歳で再雇用制度も整っており、長く腰を据えて働きたい方に最適です。ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立を図ることができます。

正社員◆年間休日120日◆賞与年2回◆夜勤は週1回程度◆上田市住吉

仕事内容: 「通い・泊まり・訪問・相談」で地域の暮らしを支える！ ご利用者様一人ひとりに寄り添う介護を、一緒に始めませんか？ ・年間休日120日！プライベートも大切にできる環境です◎ ・学校行事や急なお休みにも柔軟に対応！子育て世代も安心です ・育児休業取得実績あり！長く働ける職場 ・賃金等については資格及び経験等を考慮し決定します ・賞与年2回、昇給あり！ ・夜勤手当は1回5,000円支給　※週1回程度 ・資格取得や研修受講に応じてキャリアアップ手当を支給 ・時短正社員制度あり（規定あり） ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ・勤務地は希望を考慮して配属いたします 【このような方におすすめ】 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わる介護がしたい方 ・資格を活かして正社員として働きたい方 ・介護のスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 小規模多機能型居宅介護施設にて、利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・見守り・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・「通い」「泊まり」「訪問」「相談」を組み合わせた介護サービスの提供 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して在宅生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

正社員◆病院の社会福祉士◆日勤常勤◆院内託児所あり◆日曜祝日休み◆上田市中央西

仕事内容: 【病院の社会福祉士/正社員募集！転職や復職をご検討中の方、是非お問い合わせください！】 ・社会福祉士の資格をお持ちの方。 ・精神保健福祉士の資格も併せてお持ちの方優遇。 ・病院内に24時間体制の「院内託児所」完備！ 小さなお子さんのいる方でも安心して働いていただけます。 このような方からのご応募をお待ちしております！ ・前向きで意欲的な方。 ・社会福祉士の業務経験がある方。 ・ブランクがある方や復職、転職をご検討中の方。 ・未経験の方でもご応募いただけます。 職場見学をご希望の方やお話しを聞いてみてからという方、お気軽にお問い合わせください。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 病院での社会福祉士業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・患者様及びご家族様とのご相談 ・自立支援等各種書類の手続き及び相談やアドバイス等 ・訪問看護同行 等の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容: 上田整形外科内科では、正看護師として充実した職務を担っていただきます。 ◆ 主な業務は外来看護業務で、医師の診療補助や電子カルテの入力、衛生管理を行います。 ◆ また、注射・採血や器具の消毒といった業務を通じて、患者さまに寄り添った医療を提供します。 ◆ 日勤のみの勤務体制を採用しており、プライベートとの両立がしやすい環境で、長期休暇も取得可能です。 ◆ スポーツ医療に特化した当クリニックでは、最新の医療知識や技術を学べる機会が豊富です。 長野県上田市常田という地域に密着したクリニックで、専門分野を極めるやりがいを感じてみませんか？ ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

居宅ケアマネ募集♪日勤のみ！定年65歳！腰を据えて長く働きたい方におススメ☆

仕事内容: 依田窪福祉会居宅介護支援事業にて、ケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。 主な仕事は、宅介護支援事業所におけるケアプランの作成や、利用者様のニーズに応じた支援の提供です。 また、チームとの連携を図りながら、質の高いサービスを提供するための調整や、情報共有を行います。 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方には、利用者様との訪問業務もお任せします。 日勤のみの勤務で、安心して長く働ける環境が整っています。 昇給や賞与もあり、日頃の努力や成果がしっかりと評価されます。 腰を据えて働きたい方におススメのポジションです。

《介護支援専門員》土日休み◎残業少なめ◎定年65歳★再雇用制度あり◎ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪

仕事内容: コープながの福祉センター上田ケアマネージャーステーションでの介護職・ヘルパーとして、主に介護保険や福祉に関する相談業務を担当します。 利用者様やそのご家族からの相談を受け、必要な支援内容を把握し、適切なケアプランを作成します。 また、申請手続きの代行や在宅介護サービスの利用に関する支援も行います。 給付管理業務など多岐にわたる業務を通じて、地域社会に貢献し、利用者様の生活を支える役割を担います。 定年は一律65歳で再雇用制度も整っていますので、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ワークライフバランスを重視する方にも適した職場です。

昇給＆賞与⭕再雇用＆勤務延長65歳⭕希望休OK＆バースデイ休暇あり⭕働きやすい環境が整っている放課後等デイサービス・児童発達支援です❗️

【仕事内容】 こどもプラス塩田 昇給＆賞与◎再雇用＆勤務延長65歳◎希望休OK＆バースデイ休暇あり◎働きやすい環境が整っている放課後等デイサービス ・児童発達支援です！ ●希望休は毎月申請が可能です！ プライベートの予定やお子さんの行事なども気軽にお休みをとることができますよ♪またお誕生日にはバースデイ休暇も取得できます！ ●60歳の定年後は再雇用 ・勤務延長どちらも最長65歳まで勤務可能です♪働き方を相談しながら、より長く働ける職場です◎ ●昇給賞与あり！ 日々のお仕事の頑張りをしっかり評価してもらえるだけでなく、評価が給与に反映するので、よりやりがいを感じることができますね！ 就労支援型放課後デイサービス株式会社が運営する「こどもプラス塩田」は小学生が中心に通っている放課後等デイサービス ・児童発達支援です！ 運動、あそび、学習などの日常生活における支援を行っています。 研修制度もあるので、安心してお仕事をスタートできますよ♪また資格取得支援もあるので、スキルアップを目指せる環境です！ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたら、是非お気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR4】

【塩田町駅】地域包括支援センターで社会福祉士★マイカー通勤OK！再雇用制度あり！日勤のみ！

仕事内容: 【塩田町駅】地域包括支援センターで社会福祉士★マイカー通勤OK！再雇用制度あり！日勤のみ！ ●地域の高齢者の皆さんやその介護をされている方々が安心して生活が続けられるようお手伝いします！ ●残業もほとんどありません！ ●「塩田町駅」徒歩2分とアクセス良好◎

【ケアマネージャー】《土日祝は固定お休み♪》駅チカ徒歩2分！残業なしでメリハリつけて働けます♪

仕事内容: 塩田地域包括支援センターでは、ケアマネージャーとして、利用者のニーズに応じたケアプランの作成を行います。 具体的には、予防給付や介護予防事業に関するプランを策定し、提供するサービスの評価も担当します。 残業がないため、仕事とプライベートの両立がしやすく、メリハリのある働き方が可能です。 また、塩田町駅から徒歩2分の立地にあり、通勤も便利です。 マイカー通勤も認められていますので、通勤方法も選べます。 職場では、ケアマネージャーとして活躍中の方が多く、一緒に成長できる環境が整っています。 あなたのスキルと情熱を活かし、地域に貢献するチャンスです。

残業少なめ、明るく開放的な施設です休憩はたっぷり90分有給休暇は入社後すぐに付与

仕事内容: 介護老人保健施設チェリーガーデンでは、介護支援全般をお任せします☆ 具体的には、訪問調査やケアプラン作成を通じて、利用者様の日常生活を支える重要な役割を果たしていただきます 緑に囲まれた快適な環境で、明るく清潔な職場が整っています。 90分のゆったりした休憩時間があり、心も体もリフレッシュして働けるのが魅力です。 私たちのチームでは、介護職・ヘルパーとしての経験を活かし、より良いサービスの提供に情熱を持って取り組む方が活躍中です☆ 共に成長し、温かい支援を多くの方々に届ける仲間を心よりお待ちしています

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年休130日＆年収1000万円が目指せる！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】100%反響営業スタイル！ 主な舞台は、全国展開する広々としたモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様へのご提案から始まるため、無駄な冷たいお断りに心をすり減らす必要はありません すでにマイホームに興味をお持ちの方ばかりなので、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅【業界常識を覆す】年間休日130日＆年末年始10連休！ 「住宅業界＝休みが少ない」というイメージを完全に払拭しました！ ・年間休日130日（週休2日のシフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など、独自のユニークな制度も充実！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ✅【圧倒的な還元率】入社1年目から高収入を狙えるチャンス！ あなたの頑張りは「歩合給（最大3%）」としてダイレクトに給与に還元！ さらに、中途入社後1年間は歩合率1.5%を完全保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際に、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手に入れている先輩が多数在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） ＼⭐️未経験でも安心の研修制度（1ヶ月間）⭐️／ 入社後の1ヶ月間は、じっくり学ぶための研修期間です。 トップ営業の接客動画の視聴や、実際の接客を想定したロールプレイング、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境が整っています！

日勤のみ◆日曜休み◆デイサービスの管理者候補◆正社員◆年間休日120日◆長野県上田市

仕事内容: キャリアアップを目指す方におすすめ！ ・これまでの介護経験や管理経験を活かしてキャリアアップできます◎ ・デイサービスの運営を支える管理者ポジションです。 ・現場経験を活かしながら、施設運営や人材育成など新たなスキルを身につけられる環境です。 ・月給30万円～40万円で、安定した収入を目指せます！ ・賞与年2回、昇給ありで、日々の頑張りをしっかり評価◎ ・日勤のみで生活リズムが整えやすい環境です。 ・年間休日120日とお休みもしっかり確保！ ・有給休暇に加え、リフレッシュ休暇（年4日/条件あり）があります。 ・日曜がお休みなので、ご家族との時間や予定も立てやすい環境です。 ・管理者手当、職務手当、処遇改善手当など、各種手当も充実◎ ・母子、父子家庭扶養手当など、子育て世帯を応援する制度もあります。 ・スタッフ同士で協力し合い、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています 【必要な免許や資格】 ・介護福祉士　あれば尚可 ・普通自動車運転免許　必須(AT限定可) 【このような方にオススメ！】 ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・管理者として新たなステージに挑戦したい方 ・スタッフと協力しながら、より良い職場づくりに携わりたい方 ・長く安定して働ける職場をお探しの方 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- デイサービスの管理者として、事業所の運営全般をお任せします。 スタッフが働きやすく、利用者様に安心してご利用いただける環境づくりを担う、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・デイサービスの運営、管理業務全般 ・医療機関、介護事業所への営業活動 ・スタッフのシフト管理や人員配置、労務管理 ・売上、収支管理など事業所の運営管理 ・事業所内ミーティングや研修の企画、実施 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・利用者様への介護サービスの提供 ・送迎業務（社用車使用） ・介護業務全般 管理業務だけでなく、現場にも入りながらスタッフや利用者様とコミュニケーションを取り、チーム全体をまとめる役割です。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、地域に根差したデイサービスづくりに携わることができます。 変更範囲：変更なし

【長野県認定の働きやすい会社】建設コンサルタント技術者(土木設計技術者)|月平均残業20時間未満|業績還元型の報酬制度でしっかり評価◉|社員と家族を大切にする環境で長く働ける!

仕事内容: ■ 募集職種 道路・河川砂防・橋梁・トンネルなど社会インフラに関する 調査・計画・設計、災害復旧設計 の業務を担当いただきます。

看護助手

仕事内容: ☆柳澤病院で看護助手として新たなスタートを切りませんか？☆ 私たちのチームでは、グループホームやデイサービスでの看護助手業務を幅広くお任せします。 患者様の日常生活を支えるために、食事や入浴のサポート、移動のお手伝いなど、さまざまな業務を担当していただきます。 長野県上田市は自然豊かで地域コミュニティが強く、患者様との温かい関わりが持てる環境です。 日勤・夜勤のシフトがあり、あなたのライフスタイルにぴったりの働き方が見つかります！ ★患者様の笑顔を引き出すために、チーム一丸となって取り組む職場です♪★ 経験豊富なスタッフが丁寧に指導するため、初めての方でも安心してご応募いただけます。《あなたの温かい心を、ぜひ当院で活かしてください！》

管理栄養士/上田市/病院・クリニック/正社員/塩田町 上田電鉄別所線

仕事内容: ★塩田病院では、患者様の健康を支える管理栄養士を大募集！★ あなたの専門知識を活かし、入院や入所中の方々に最適な栄養サポートを行うお仕事です。 患者様一人ひとりの状態に合わせた食事管理や栄養指導を通じて、心温まる関係を築きながら、健康回復をお手伝いしていただきます。 昇給や賞与の制度が充実しており、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています☆ 定年は60歳ですが、再雇用制度を活用することで70歳まで安心して働ける職場です。 あなたの力を活かし、塩田病院で新たな一歩を踏み出してみませんか？《お待ちしております！》

未経験から月収46万円も可！女性大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできる法人営業♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、オフィスワークや営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

【上田駅近くで好立地★綺麗な施設★残業ほぼなし♪】ユニット型複合施設の看護師求人！完全週休2日制でプライベートも充実できます。

仕事内容: 複合型老人福祉施設《上田大手門》では、正看護師としての《やりがいある業務》をお任せします！ ◆ 利用者様の健康管理や服薬管理を行い、日々の健康状態を見守ります。 ◆ 受診の際の《対応・補助》を行い、医療機関との連絡調整も重要な役割です。 ◆ 専門スタッフがいるため、介護業務はほぼありません！ 《上田駅》から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤もOK！駐車場完備なので、通勤も快適です♪ 全室個室のユニット型で、利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境が整っています◎ 日勤のみの勤務で、残業は月平均3時間ほどと少なく、プライベートも大切にできます！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

正社員◆病院の精神保健福祉士◆託児所あり◆8時半から17時半◆日曜祝日休み◆上田市中央西

仕事内容: 【病院の精神保健福祉士/正社員募集！詳細をお聞きになりたい方はお気軽にお問い合わせください！】 ・精神保健福祉士の資格をお持ちの方。 ・社会福祉士の資格も併せてお持ちの方優遇。 ・病院内に24時間体制の「託児所」完備！ 小さなお子さんのいる方でも安心して働いていただけます。 このような方からのご応募をお待ちしております！ ・前向きで意欲的な方。 ・精神保健福祉士の業務経験がある方。 ・ブランクがある方、復職や転職をご検討中の方。 職場見学をご希望の方やお話しを聞いてみてからという方も、お気軽にお問い合わせください。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 病院での精神保健福祉士業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・患者様及びご家族様とのご相談 ・自立支援等各種書類の手続き及び相談やアドバイス等 ・訪問看護同行 等の業務 【変更範囲：変更なし】

【ケアマネージャー】《土日祝は固定お休み♪》駅チカ徒歩2分！残業なしでメリハリつけて働けます♪

仕事内容: 塩田地域包括支援センターでは、ケアマネージャーとして、利用者のニーズに応じたケアプランの作成を行います。 具体的には、予防給付や介護予防事業に関するプランを策定し、提供するサービスの評価も担当します。 残業がないため、仕事とプライベートの両立がしやすく、メリハリのある働き方が可能です。 また、塩田町駅から徒歩2分の立地にあり、通勤も便利です。 マイカー通勤も認められていますので、通勤方法も選べます。 職場では、ケアマネージャーとして活躍中の方が多く、一緒に成長できる環境が整っています。 あなたのスキルと情熱を活かし、地域に貢献するチャンスです。

《カジュアル面接》ハンマーの持ち手圧着作業／働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 工具製品の 組立作業を お任せします。 シンプル作業中心で、 未経験からでも 始めやすいお仕事です。 ▶詳細◀︎ ○持ち手部分の圧着 ○固定状態の確認 ○ズレやゆるみ検品 ○外観確認作業 ○完成品の梱包作業 ◎難しい作業なし ◎軽量製品中心！

仕事内容: 訪問看護ステーション《ライフサポート》での看護師の仕事内容をご紹介します！ ◆ あなたには、ご利用者さまの《体調の観察》や《療養上のお世話・相談》をお任せします。 ◆ また、機能訓練などの《援助》も行い、地域の皆様の安心な暮らしを支える重要な役割です！ ◆ 令和5年8月にオープンしたばかりの施設ですので、清潔で快適な環境で働けます。 ◆ 《研修制度》が充実しており、入社時研修やマニュアルなどのサポート体制が整っています。 ◆ 土日祝がお休みなので、プライベートと仕事のメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です♪ 上田市中丸子に位置する当施設は、地域密着型の訪問看護を通じて、利用者様の自立した生活をサポートしています。一緒に《安心な暮らし》を支えていきませんか？ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

総合病院の看護師◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆ブランク可◆教育体制充実◆プリセプター制度あり◆上田市

仕事内容: 【総合病院の正看護師/正社員募集です！プリセプター制度ありで安心お仕事スタート】 とにかく「働きやすさ重視」の病院です！残業ほぼなしの方針で定着率が安定 【ここがポイント！】 ・賞与年2回（実績3.6ヶ月）で安定収入 ・月残業平均2時間でプライベート確保 ・プリセプター制度ありで安心スタート ・急性期～慢性期まで幅広く経験可能 ・電子カルテ導入で業務効率◎ ・年間休日123日でしっかり休める ・駅徒歩圏内＋車通勤OKで通勤ラク 【こんな方におすすめ】 ・忙しすぎる現場に疲れている方 ・安定した病院で長く働きたい方 ・人間関係をリセットしたい方 今の職場に少しでも不安がある方は、まずは応募後、ご相談ください！ まずは職場見学、お話を聞いてみてからという方、お気軽にお問い合わせください。 ヒロキャリコーディネータが、応募から就業開始までしっかり就活転職をサポート！ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 病院における看護業務全般をお任せします。 ・外来業務（内科、循環器、消化器、外科、整形など） ・病棟業務（急性期、回復期、慢性期） ・患者様の状態管理、処置、記録 ・電子カルテ入力 ※プリセプター制度により段階的に業務習得可能 【応募資格】 ・正看護師 必須 ライフワークバランスを大事にしています。 くるみんマーク認定、長く働きやすい職場環境です！ ・変形労働時間制（1ヶ月単位） 日勤、夜勤 ※夜勤は平均月に４回程度あり（シフトご相談可） 【変更範囲：変更なし】

介護職員

仕事内容: 《ケアライフ古里》では、介護職員を新たに募集しています♪ あなたの優しさと温もりで、利用者様の生活を支える貴重なお仕事です！ ◆ 具体的な業務内容は以下の通りです： ・食事や入浴、排泄などの生活支援を行い、利用者様の快適な日常をサポートします。 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心のケアを通じて信頼関係を築きます。 ・業務の一環として、記録や報告書の作成など、事務作業もお任せします。 ☆ 日勤・夜勤のシフト制を採用しており、あなたのライフスタイルにピッタリの働き方が実現できます！ ★ チームワークを重視し、仲間と共に成長し合える温かい職場環境が待っています。 ♪ 経験豊富なスタッフがしっかりとフォローするので、安心してご応募いただけます。 あなたの力を必要としています！ぜひご応募お待ちしております☆

ケアマネジャー

仕事内容: 御所苑では、介護老人保健施設における《ケアマネジャー》の業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者一人ひとりのニーズに応じた《ケアプランの作成》です。利用者様の生活を支えるために、介護スタッフとの連携を大切にし、質の高いサービスを提供していきます。 ◆ スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です！ ◆ 地域に密着した温かいケアを心掛けています。 日勤のみの勤務で、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、無料の会員登録を行うことで、施設の詳細や制度についても確認できるため、安心してご応募いただけます！ 《利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事》を通じて、地域社会に貢献したい方に最適な職場です。 ぜひ、あなたの力をお貸しください！お待ちしています♪

【日勤のみ】上田原駅から徒歩1分◎マイカー通勤OK！居宅ケアマネジャー募集♪

仕事内容: ほほ笑み介護支援センターでは、地域密着型のケアマネージャーを募集しています。主な業務は、在宅で生活されている方々のケアマネジメント業務です。具体的には、介護保険の各種申請の援助や、居宅サービス計画書の作成を行います。 また、各事業所や関係機関との連絡調整を通じて、利用者様に最適なサービスを提供できるようサポートします。上田市は自然に囲まれた地域で、地域住民とのコミュニケーションが活発です。この環境で、利用者様に寄り添った支援ができることが当センターの強みです。 勤務時間は17時半までで、月平均2時間程度の残業があり、プライベートとの両立もしやすい職場です。上田原駅から徒歩1分の好立地で、マイカー通勤も可能です。あなたの経験を活かし、地域の皆様に貢献するチャンスをぜひご検討ください。多くの経験豊富なスタッフが活躍中の職場で、あなたの力をお待ちしています。

《高額求人》【★残業ほぼなし★】信濃国分寺駅より徒歩圏内◎無料駐車場完備◎希望休は月3日◎真心のこもった質の高い介護を提供！特養でのお仕事です♪

仕事内容: 長野県上田市に位置する《特別養護老人ホーム神川苑》では、正看護師を募集しています！ 《質の高い介護》を提供し、利用者様の笑顔を支えるお仕事です。 ◆ 主な業務内容は、施設内での看護業務全般です。 ◆ 日勤のみの勤務で、オンコールも月に6回程度と負担が少なく、働きやすい環境が整っています。 ◆ 残業は月平均3時間程度とほぼなし！ ◆ 希望休は月に3日あるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆ 基本給は25万円以上、月収30万円以上も目指せる貴重な求人です。 信濃国分寺駅から徒歩圏内で、無料駐車場も完備！ 《転職して良かった》と感じていただけるよう、全力でサポートしますので、興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください♪

【注文住宅の施工管理】業界・職種未経験・第二新卒歓迎！誰もが知る一条工務店◆勤務地は全国にあり《残業月17ｈ程度／土日祝休み

仕事内容: お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。 1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。 【具体的な仕事内容】 ◎着工から竣工までの現場管理（工程・品質・安全） ◎協力会社や職人との調整 ◎予算・コスト管理、書類作成 ◎お客様との打ち合わせや要望対応 ◎現場の進行管理を通して、自社住宅のブランド価値を守る ・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです

正社員◆病院の看護師◆託児所あり◆経験者◆夜勤あり◆常勤フルタイム◆上田市中央西

仕事内容: 【病院の看護師(経験者)/正社員募集！日勤と夜勤のシフト制/病棟については配属先希望相談可！】 ・病棟担当(219床)又は外来担当の看護師/正社員募集求人です。 ・病棟については一般、療養、精神科のいずれかご希望を相談可！ ・病院内に24時間体制の「託児所」完備！ 小さなお子さんのいる方でも安心して働いていただけます。 ・各種手当も充実しています。 このような方からのご応募をお待ちしております！ ・看護職の経験のある方。 ・前向きで意欲的な方。 ・ブランクがある方で復職をご検討中の方。 ・転職を通じてレベルアップしたいという方！ まずは職場見学、お話を聞いてみてからという方、お気軽にお問い合わせください。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 病院での看護業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・医師の指示による補助的業務 ・診療補助、入院患者様に対する対応 ・その他付随的業務 ※外来および病棟での看護業務です。 ※病棟については、一般、療養、精神科のいずれかご希望を相談可 【変更範囲：変更なし】

【ワークライフバランス◎安定法人☆】手厚いユニットケアと迅速な医療連携☆介護付有料老人ホームでのお仕事です！

仕事内容: ケアライフ古里では、介護付き有料老人ホームでの《看護業務全般》をお任せします！ ◆ バイタルチェックや機能維持訓練など、日々の健康管理を通じて利用者様の生活を支えます。 ◆ 日勤のみで、残業も月平均3時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働くことができます！ ◆ 病棟勤務とは異なる知識や経験を得ることができ、着実に《スキルアップ》が可能です。 当施設は、2008年に開設され、職場環境も整っています。子育て中の方も多く、互いに支え合いながら働くことができるのが魅力です！ 興味を持たれた方は、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください。お待ちしています♪

フルタイム◆有料老人ホームの介護職◆初任者研修以上◆学歴不問◆経験者活躍中◆長野県上田市

仕事内容: 【有料老人ホームのフルタイム職員募集！】 ・初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方を募集しております！ ・介護福祉士や実務者研修修了者の方優遇。 ・介護分野での実務経験がある方は経験を活かしてご活躍いただけます。 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎！ ・夜勤を含むシフト制で、夜勤回数は相談可能です◎ ・入浴、食事介助だけでなく、生活支援やレクリエーションも充実 ・お菓子作りなど、入居者様と一緒に楽しめるレク業務あり ・賞与は年2回、前年度実績2.0ヶ月分支給あり！ ・昇給制度や各種手当あり。 ・マイカー勤務可。 ・アットホームな雰囲気が魅力！スタッフ同士で助け合いながら働ける環境です。 ・正社員として腰を据えて長く勤務したい方におすすめの求人です！ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 施設にて入居者様に対する介護業務をして頂きます。 ・入浴介助　 ・食事介助　 ・その他個別の生活援助 介護業務では、移動介助や食事介助等に加え、お買い物に付き添ったり、お菓子作りレクリエーションで一緒にお菓子を作ったりなど、入居者様と一緒に楽しんだり、笑顔で介助していただきます。 研修期間中に関わらず分からない事はいつでも何度でもスタッフに聞いて下さい。 一緒により良い施設を作り上げていきましょう。 ※18歳～59歳の方ご応募可（定年年齢を上限とするため） 【変更範囲：会社の定める業務】

決まったエリアで働きながら、昇進も狙える反響営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ■ 飛び込み・テレアポなしの住宅営業 ■ 勤務エリアは面接で希望を相談 ■ エリア内で昇進も目指せる ■ 月給20.5万円〜＋1棟ごとの歩合 ■ 年間休日120日以上・毎週水曜定休 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○ 「暮らしの拠点は、あまり変えたくない」 「でも、今の場所で頭打ちになるのは嫌だ」 そんな方に向いている仕事です。 タマホームは、テレビCMでおなじみの ハウスメーカー。会社全体で集客するので、 お客様を一から探す手間が少ないのが 営業としての大きな強みです。 【ひとことで言うと】 モデルハウスに来てくれたお客様の 「家を建てたい」を、一緒にかたちに していく仕事です。 【こんなことをします】 ①理想の暮らしを聞いて、間取りを提案 家族構成や予算もふまえ、設計士と 一緒にプランを仕上げます。 ②土地や役所のルールを調べる 家を建てる場所の条件を確認します。 ③ローンや資金計画の相談に乗る 「毎月いくらなら無理なく払えるか」を お客様と一緒に考えます。 ④ショールームで設備や壁紙を選ぶ 実物を見ながら、お客様と決めます。 ⑤契約から着工、お引渡しまでの窓口 完成までの流れをご案内します。 ⑥お引渡し後のアフターフォロー 住み始めてからの相談も受けます。 【入社前によくある疑問】 Q. 本当に飛び込み営業はない？ A. ありません。お客様はモデルハウスへの 来場者で、テレアポもありません。 Q. 1棟にどれくらいかかる？ A. 平均7〜8ヶ月ほどで、複数のお客様を 同時に担当します。個人ノルマはなく、 支店ごとの売上目標を追います。 Q. 未経験でもついていける？ A. 最初の1ヶ月は、来場者との雑談で 接客に慣れる期間。初月から営業活動を することは少なめです。研修では、 トップ営業の接客動画の視聴や ロールプレイングを行い、店舗スタッフ からフィードバックももらえます。 2ヶ月目以降は地区別研修などで、 同期や近隣店舗の仲間と学びます。 Q. 勤務エリアは選べる？ A. 面接で第1〜第3希望をうかがいます。 規定のエリア内で、転居を伴う転勤が あります。 【エリア内でのキャリア】 一般職から主任、係長、店長、支店長へ。 役職が上がるごとに固定給も加算されます。 エリア内の異動を通じて、店舗の運営まで 経験できるのも魅力です。 【収入のイメージ】 歩合の目安は、1棟あたり約40万円。 年収例は、主任（3年目）で1,284万円。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 【先輩の声】 【M・Tさん（30歳女性／前職美容師）】 「美容師の頃は、閉店後の練習で毎日帰りが 遅く、体力的にもきつかったです。 今は休みが水曜と決まっていて、予定を 立てやすくなりました。お客様の暮らしの 話を聞くのは、意外と前職と似ています！」 【D・Hさん（35歳男性／前職居酒屋）】 「店長として、夜遅くまで働く毎日でした。 住宅は初めてでしたが、先輩が接客動画を 見せてくれて、話の切り返しを学べました。 家族の予定も、休みに合わせやすいです！」 【こんな方に】 ◎ 勤務エリアはある程度決めたい ◎ でも成長や昇進もあきらめたくない ◎ お客様と話すことが好き 住宅・不動産の経験は問いません。 飲食、アパレル、美容師、ホテル、 保険営業など、いろいろな前職の方が 活躍中です。 気になったら、まずは気軽にご応募ください！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

定員6名障がい児者通所事業所の看護職◆准看護師も可◆正社員◆日勤のみ◆日曜休み◆上田市

仕事内容: ・2022年4月開所の重度心身障がい児者通所事業所で、医療的ケアを必要とする方の支援に携われます。 ・定員6名の小規模事業所で、一人ひとりの利用者様とじっくり関われる環境です。 ・准看護師資格をお持ちの方も応募可能です◎ ・正社員として安定した雇用のもと、長期的にキャリアを築けます。 ・転勤なしのため、上田市で腰を据えて働きたい方におすすめです。 ・看護師、保育士、機能訓練スタッフを配置した手厚い人員体制で、安心して業務に取り組めます◎ ・重度心身障がい児の看護経験が豊富なスタッフが在籍しており、丁寧なサポートを受けられます。 ・ブランクのある方や福祉施設未経験の方も安心してスタートできる職場です！ ・医療的ケアだけでなく、生活支援や創作活動にも関わりながら利用者様の成長を支援できます。 ・日勤のみ！日曜固定休みで、生活リズムを整えながら働けます。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 重度心身障がい児者通所事業所にて医療的ケアが必要なご利用者様の看護等をお願いします。 【主な業務内容】 ・看護 ・生活支援 ・創作活動等への対応 【変更範囲：変更なし】

《日勤のみ♪賞与3.0ヵ月分☆残業ほぼナシ☆》定年65歳&再雇用制度・退職金制度あり◎長く働きたい方にもオススメです♪

仕事内容: 介護老人保健施設《チェリーガーデン》では、正看護師として入所者様の健康管理を担っていただきます。医師の指示に基づき、投薬管理や検温、血圧測定などの医療行為を実施し、健康状態を観察・管理します。 また、法人として感染防止対策を推進し、清潔で安全な環境づくりにも貢献していただきます。日勤のみの勤務形態で、夜勤がないため、体力的負担が少なく安心して勤務可能です。 《チェリーガーデン》は、入所定員178名、通所リハビリ定員40名という規模を持ち、地域の多様なニーズに対応しています。お互いに助け合う職場環境で、長く安心して働ける条件が整っています。上田市内で高齢者向けのニーズが高まる中、地域に貢献するやりがいを感じながら看護師ライフを充実させませんか？お気軽にお問い合わせください。

日曜休み◆機能訓練型デイサービスの介護職◆正社員◆賞与あり◆ホームヘルパー2級◆日勤のみ◆年間休日120日◆上田市福田

仕事内容: 初任者研修の資格を活かしませんか？ 日勤のみ＆年間休日120日！利用者様の「元気」と笑顔を支える介護のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・初任者研修（ホームヘルパー2級）の資格を活かして正社員として働けます ・月給19万7,500円～21万5,000円＋賞与年2回 ・日勤のみ！8:30～17:30の働きやすい勤務時間です ・年間休日120日！日曜＋その他の週休2日制 ・残業は月平均2時間程度と少なめです ・食事介助・入浴介助なし！機能訓練を中心としたデイサービスです ・体操やリハビリ、レクリエーションを通して利用者様をサポート ・利用者様との会話や交流を楽しみながら働けます ・普通自動車免許を活かして送迎業務にも携われます ・社会保険完備、退職金制度あり（勤続3年以上） 【こんな方におすすめ】 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級）の資格を活かして、正社員として安定して働きたい方 ・体操や運動、レクリエーションなど、身体を動かすことが好きな方 ・周囲のスタッフと協力しながら、責任を持って仕事に取り組める方 ・日勤のみの働き方で、仕事とプライベートを両立したい方 ・年間休日120日など、無理なく長く働ける環境を求めている方 ・送迎業務にも対応できる方 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 機能訓練型デイサービスの介護職 ・正社員 ・日曜休み ・賞与あり ・ホームヘルパー2級 ・日勤のみ ・年間休日120日 ・上田市福田 機能訓練型デイサービスにて体操やリハビリ、レクリエーションの指導やサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・体操、機能訓練、リハビリのサポート ・レクリエーションの指導、実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・利用者様の運動、日常生活に関するサポート ・車による送迎業務 ・その他、会社の定める業務 ※午前と午後の二部制の機能訓練型デイサービスです。 ※普通自動車免許、ホームヘルパー2級または初任者研修が必要です。 ※機能訓練型デイサービスですので、食事の介助や入浴介助はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】

地域に根差した温かいケアで、入居者様と心を通わせるやりがいを。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 長野県上田市中央に根差す「地域密着型特定有料老人ホーム上田大手門」で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護職員を募集しています。 ここでは、利用者様が日々安心して、そして笑顔で過ごせるよう、きめ細やかなサポートを行います。具体的には、健康状態の確認から、食事・入浴・排泄といった生活全般のお手伝いまで、その方のペースに合わせて丁寧に関わっていただきます。 また、地域の温かい繋がりを大切にしたいと考えているため、利用者様が日々の生活に彩りを感じられるようなレクリエーションの企画・運営にも力を入れています。利用者様との何気ない会話の中から信頼関係を育み、心通うコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 職員一人ひとりの成長を支える充実した研修制度も整えており、地域に貢献している実感を得ながら、プロフェッショナルとして着実にステップアップできる環境です。ぜひ、私たちと一緒に、温かい手で地域の方々の暮らしを支えていきませんか。

仕事内容: 塩田訪問看護ステーションでは、利用者さまの生き方や気持ちに寄り添った温かい看護を提供しています。病院とは異なり、個々の利用者さまとじっくり関わりながら、心のこもったケアを実践できる環境です。 ◆ 日勤のみの勤務で、日曜日と祝日はお休みです。 ◆ 残業も少なめなので、家庭との両立を考える方に最適です。 上田市や青木村全域を訪問エリアとし、上田電鉄別所線の塩田町駅から徒歩3分という好立地が魅力です。看護師と理学療法士がチームを組み、高品質なケアを提供しており、在宅療養を支える安心の環境が整っています。 また、再雇用制度により、長期的に働くことができる体制も整っています。興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

残業少なめ◆有料老人ホームの看護職◆しっかり稼げる◆日勤のみ◆上田市材木町

仕事内容: 上田市材木町にある介護付き有料老人ホームで、看護師の資格を活かして働きませんか。 定員29名の施設で、入居者様の健康管理や配薬対応を中心に関わる看護職求人です。 日勤のみの勤務で、協力医療機関や薬局との連携もあり、高齢者施設での看護経験を活かしたい方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・8:30～17:30の日勤のみで、夜勤はありません ・月給25万円～28万円で、資格や経験を活かして安定収入を目指せます ・オンコール手当は1日1,000円支給あり ・定員29名の小規模施設で、入居者様の状態を把握しながら関われます ・残業は月4時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます 【こんな方におすすめ】 ・高齢者施設での看護経験を活かしたい方 ・日勤のみの看護職求人を探している方 ・入居者様と継続的に関わる看護がしたい方 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 介護付き有料老人ホームにて、入居者様への看護業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・協力医療機関の往診対応 ・薬局対応 ・病院受診への付き添い ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 入浴介助は介護士が担当します。 【変更範囲：変更なし】