月給318,333円～484,466円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万833円 〜 39万6666円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7500円 〜 8万7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■【家賃半額！】初期費用ゼロの借り上げ社宅制度 当社では、会社が法人契約する借り上げ社宅制度を完備！ 家賃の50％（月額上限25,000円）を会社が負担し、 敷金・礼金などの初期費用も会社負担です。 遠方からの転職や、初めての一人暮らしも安心してスタートできます。 さらに食事補助や年間休日107日など、生活面を支える制度も充実しています。 ■賞与を基本給に還元！毎月安定した高収入 賞与制度を廃止し、その原資を毎月の基本給に還元。 入社初年度から月給31万5,000円～48万5,000円と、 業績に左右されにくい安定した給与体系です。 ■残業代・深夜割増等は別途全額支給 月給には固定残業代（月45時間分）が含まれますが、 超過分は1分単位で計算し、別途全額支給します。 22時～翌5時の勤務には25％の深夜割増賃金、 法定休日の勤務には35％以上の休日出勤手当をそれぞれ別途支給。 サービス残業のない、透明性の高い労務環境を整えています。 ■頑張りを正当に評価！明確な昇給・昇格制度 QSC（品質・サービス・清潔さ）、新人育成、 FLコスト（原価・人件費）管理、売上への貢献など、 明確な評価基準を設けています。 「番長のあたりまえ14箇条」を基本に、実績や取り組みを正当に評価。 主任・店長・スーパーバイザーへの昇格や昇給も目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
