長野、長野市、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webシステムのテストをお任せします。 【詳細】 ・報告書の申請/承認を行うシステムのテスト ・Excelのテスト仕様書に沿って用意したテスト環境にて実施 【環境】 Node.js、PostgreSQL、Azure App Service（テスト環境） 【体制】 4名程度 【期間】 2026年12月末まで※延長の可能性あり 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ソフト/ハードウェア評価 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261080719 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261080719】

フルリモートワーク/柔軟な働き方を実現しながらゲーム開発に携われる/10時開始/駅直結/大規模ゲームサービス事業の新規プロジェクトに参加でき、長期的なキャリア形成が可能

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆柔軟な働き方を実現しながらゲーム開発に携われる ◆10時開始 ◆駅直結 ◆大規模ゲームサービス事業の新規プロジェクトに参加でき、長期的なキャリア形成が可能 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 スマートフォンゲーム向けUI/UX設計、GUI制作をお任せします。 【詳細】 ・スマートフォン向けゲーム開発のUI/UX設計 ・コンセプトに沿ったGUI制作 ・企画仕様/要件の理解とUI設計 ・最適なUX設計、画面フロー設計 ・Photoshop/Illustratorでのグラフィック制作 ・Figmaでの画面遷移図、UIフロー設計 [役割]デザイナー [業界]ゲーム/エンタメ 【担当サイト】 スマートフォンデバイス向けゲーム 【備考】 10:00〜18:30勤務可 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBデザイン・コーダー ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E261080630 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080630】

フルリモートワーク/落ち着いた環境で勤務可能です/10時開始/セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆落ち着いた環境で勤務可能です ◆10時開始 ◆セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリ/スマホアプリの脆弱性診断 【詳細】 Webアプリを対象とした脆弱性診断をご担当いただきます。 ・Webアプリの脆弱性診断 ・診断ツールを使用した診断 ・手動による診断、検証 ・検出された脆弱性の確認、切り分け ・診断結果の整理、報告書作成 ・その他、診断業務に付随する業務 【環境】 診断ツール：Burp Suite 【備考】 都内在住の方は、就業開始から2〜3週間はOJTのため出社していただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080739】

フルリモートワーク/研究開発部署で新しい技術に携われる/11月スタート/大手通信サービス会社勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆研究開発部署で新しい技術に携われる ◆11月スタート ◆大手通信サービス会社勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 人口分布データ可視化プロジェクトの基盤システム開発支援 【詳細】 ・AWS環境での構築、動作検証、試験、運用 ・入力データ加工の高速化検討(Python等) ・システムセキュリティ対応(ログ監視、アカウント管理、チェックシート対応等) ・AIエージェント活用によるプログラミング/データ分析 【備考】 ・就業開始時は数日出社 ・状況により月1回程度出社の可能性あり 【企業情報】 携帯電話などの通信事業を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No E261080535 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080535】

フルリモートワーク/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）導入におけるPMをお任せします。 【詳細】 ・プロジェクト全体管理（進捗/品質/コスト） ・顧客折衝/課題管理 ・チームマネジメント（3名） ・補足:導入領域は勤怠管理システム（TeamSpirit）中心 【環境】 Salesforce、TeamSpirit 【体制】 3名チーム（PM1名/アプリコンサル1名/設定担当1名） ※全体は8名 【企業情報】 企業の業務を受託しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978490 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978490】

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/複数名募集/11月スタート/10時開始

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆11月スタート ◆10時開始 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 【詳細】 ・AWS環境の運用保守 ・サーバー/ネットワークに関する設計、構築、テスト、インフラ保守、監視保守、付帯業務 ・EC2/RDS/LambdaのEOL/バージョンアップ ・Datadog監視アラート一次対応、監視設定追加調整 ・作業手順書作成（社内テンプレート準拠）、承認フローに沿った本番作業 【工程】 運用保守中心、詳細設計/構築の一部（EOL更改、監視整備、IaC化推進等） 【環境】 Azure、AWS、New Relic、Backlog、Slack等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080710 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080710】

[主婦活躍中！]残業月5時間未満！整った環境で未経験から挑戦できるコールセンタースタッフ！

仕事内容: 今回募集するのは、ソフトバンクショップへの来店を促進する コールセンタースタッフです。 お客様にお電話をし、携帯料金の見直しや新しいサービスのご案内を通じて、お近くの店舗へご来店いただくためのご案内をお任せします。店舗での直接の接客・販売業務はなく、オフィスワークメインとなります。 【ここがPoint】 ◎平均残業5時間未満！メリハリをつけた勤務が可能 ◎集中できる環境！防音シートやアロマ加湿器、のど飴配備 ◎未経験入社90%以上 ◎トークスクリプトや研修プログラム準備有り ◎目標達成に向けたチームサポート体制 【具体的な仕事内容】 ◎お客様へのお電話（来店誘致） ◎携帯料金プランの簡単なご案内、キャンペーンのお知らせ ◎来店目的のヒアリングと店舗への来店予約受付 ◎対応履歴のデータ入力 ◎チームの目標数値に向けた業務内容の引継ぎ ある程度の目標数値は設定されていますが、個人にすべてを押し付けるのではなく、チーム全体でサポートし合いながら達成を目指せる環境です。 【研修】 Step1｜商品・料金プラン・ご案内方法の基礎 Step2｜トークスクリプトの確認とロールプレイング Step3｜先輩のサポート付きで実際にお電話 Step4｜成功事例の共有とスキルアップ お電話でのトークスキルを磨きながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です。

未経験OK！カンタン作業♪深夜割り増しで効率よく稼げます◎

仕事内容 【深夜帯の割増賃金でしっかり稼ぐ】 長野の「食」を支える物流インフラ。マルイチ産商グループで安定して働きませんか。 当センターが担うのは、スーパーやドラッグストアへ毎日確実に生鮮食品を届けるための重要な物流拠点の役割です。 決して「誰でもできる適当な作業」ではありません。お届け先の店舗、そしてその先の消費者のために、正確性とチームワークが求められる責任ある仕事です。 だからこそ、深夜割増による高い給与水準と、安心の待遇をご用意しています。まずは今の生活のためにしっかり稼ぎたいという方も、ゆくゆくは正社員を目指したいという方も、それぞれの希望に合わせて長く働ける環境です。 ■□ 働く上での確かなメリット □■ ✅ 深夜帯（22時～翌5時）は割増賃金。効率よく確かな収入に繋がります。 ✅ マルイチ産商の子会社という、盤石で安定した経営基盤。 ✅ 希望と実績に応じた「正社員登用制度」。将来の選択肢が広がります。 ✅ フォークリフト等の資格取得支援制度で、スキルアップも後押し。 ✅ 専用防寒着、ヘルメット、安全靴などの装備はすべて会社貸与。 ／ 深夜の静かな時間帯に、集中して業務と向き合える環境です。 20代・30代・40代の男女スタッフが、夜の時間を有効活用して活躍中。 ＼ ✨ こんな方を求めています ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・深夜の割増賃金を活かし、効率よくしっかり収入を得たい方 ・責任感を持って、モクモクと正確な業務に取り組める方 ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、協力できる方 ・「まずは安定して稼ぎたい。ゆくゆくは正社員の道も考えたい」という方 ＜お仕事詳細＞ スーパーやドラッグストアの店頭に並ぶ「生鮮食品」の総量ピッキング、店舗別仕分け、入荷・検品作業をお任せします。 温度管理された低温倉庫内での作業となるため、一定の集中力と体力が必要な場面もありますが、 日々の業務を無事に完遂した時の達成感はひとしおです。 ー 【 1日のスケジュール（夜勤）】 21:00｜出社・業務開始 当日の物量とスケジュールを確認し、作業に入ります。 ▼ 生鮮食品の仕分け作業（前半） ※部門によって3～10名程度のチーム制。各々が役割を全うし、連携しながらスピーディーかつ正確に仕分けを進めます。 ▼ 0:30～1:30｜休憩 しっかりと休息をとり、集中力をリセットします。 ▼ 生鮮食品の仕分け作業（後半） 出荷時間に間に合わせるため、チーム一丸となって最終の仕上げ・検品を行います。 ▼ 6:00頃｜退社 すべての荷物を送り出し、業務終了。お疲れ様でした。 日中はプライベートの時間として有効活用できます。 ー 未経験の方でも、まずは現場のルールと正確な作業方法から丁寧に指導します。安定した環境で、腰を据えて働きたい方をお待ちしております。

生成AIツール開発およびAWS環境移行の経験を得られる/経験を活かせる/フルリモートワーク/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆生成AIツール開発およびAWS環境移行の経験を得られる ◆経験を活かせる ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 マーケティング関連の生成AIツールのAWS Webアプリ化 【詳細】 ・既存GASツールのWebアプリへの移植/開発 ・React、TypeScriptを使用したWebアプリ開発 ・Claude、Copilot、Geminを活用したAI駆動開発 ・Git、WSL、Visual Studio Code、Dockerを使用した開発 ・AWS基盤へのWebアプリ化 【工程】 詳細設計〜テスト 【環境】 Next.js、Astro、Oracle等 【期間】 2026年12月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080973 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080973】

経験が活かせる/大手SIer勤務/フルリモートワーク

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆経験が活かせる ◆大手SIer勤務 ◆フルリモートワーク 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）のアプリ導入コンサルタント 【詳細】 ・顧客要件ヒアリング/要件定義 ・勤怠（TeamSpirit）導入における設計/仕様策定 ・顧客折衝/プロジェクト推進 【環境】 Salesforce、TeamSpirit（AppExchange） 【体制】 3名のチーム（PM1名、アプリコンサルタント1名、設定担当1名） ※全体では8名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978489 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978489】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/Pythonを使った開発経験活かせる/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆Pythonを使った開発経験活かせる ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIエージェントが参照するコンテンツRAG基盤の開発 【詳細】 ・AIエージェント開発 ※新規 ・データベースのトランザクション実装 ・品質管理 ・マニュアル作成 [対象者]BtoB [対象領域]Web系、AI系 [開発手法]アジャイル 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【環境】 Python、GCP、SQL Server 【備考】 状況により9:00〜18:00勤務あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080157 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080157】

大手通信企業勤務/セキュリティの経験を活かせる/フルリモートワーク/就業開始時間早め/11月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手通信企業勤務 ◆セキュリティの経験を活かせる ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間早め ◆11月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■メイン ・インシデント対応訓練（資料作成、WBS作成、タスク管理、アンケート作成/とりまとめ、マニュアル/規定見直し） ・インシデント対応のマニュアル作成 ・セキュリティ事件/事故報告受付（メール受付、台帳記入、QA対応） ■サブ ・インシデント対応（資料転記、メール報告、タスク表メンテナンス、ログ収集依頼） 【商流】 二次 【備考】 ・初日は名古屋の拠点でPC受取 ・OJT期間は9:00開始の可能性あり ・ご希望に応じて週1回の出社相談可 ・出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N261080395 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080395】

フルリモートワーク/就業開始時間早め/脆弱性診断の経験がなくても、インフラ構築経験があればチャレンジ可能です/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間早め ◆脆弱性診断の経験がなくても、インフラ構築経験があればチャレンジ可能です ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webアプリおよびインフラ基盤の脆弱性診断をお任せします。 【詳細】 主に新規構築とリリース済み環境での追加開発を担当いただきます。 ・インフラ基盤の新規構築（AWSメイン、詳細設計から対応） ・運用保守（追加開発、監視） ・脆弱性診断（Webアプリ、インフラ基盤） ・Pythonを使用して脆弱性診断の自動化 ・オンプレ環境の構築 ・クラウドサービスの社内認証 【環境】 AWS、Python、一部Azure 【体制】 5名 【備考】 出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261080593 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261080593】

フルリモートワーク/開始日相談可/10:00開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆10:00開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Shopifyを活用したECサイト開発およびアプリ連携開発 【詳細】 ・Shopifyアプリ開発（独自機能の実装） ・外部システムとの連携開発（API連携） ・バックエンド領域の設計および開発 ・Shopifyテーマ開発およびカスタマイズ ・Liquidを用いたUI/UXの調整および画面構築 ・顧客要望のヒアリングおよび仕様への落とし込み 【環境】 Ruby、Node.js、SQL Server、AWS 【体制】 社員3名、業務委託スタッフ12〜13名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 繊維・服飾関連小売業 ■お仕事No E260671124 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260671124】

フルリモートで就業できる環境です。PHPの知識を活かせるお仕事です。経験を活かしてスキルアップできる案件です★

仕事内容 【PHP製Webアプリのバージョンアップ開発】 ・PHPで構築されたWebアプリのバージョンアップ対応 ・既存システムの改修およびテスト ・セキュリティー対応に伴う更新作業 （言語）PHP 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

【国際展示場駅より徒歩10分】在宅ありのお仕事です♪上流経験のある方歓迎です！

仕事内容 【BtoB商品情報サイトの開発業務】 ・BtoBの商品情報サイトの保守開発業務を担当いただきます。 ・主にアプリケーション開発を担当いただきます。 ・設計、機能開発、テスト、リリースまで一連の工程を担当いただきます。 ・Webおよびエンタープライズシステム開発を担当いただきます。 〈在宅〉フルリモート勤務（顧客所在地：名古屋） ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【千駄ヶ谷駅より徒歩6分】・*:.フルリモート可能かつフレックス制度で働きやすい！.:*・〈資格取得サポート充実♪〉ご応募お待ちしております！

仕事内容 【消費者向けのITインフラ環境構築プロジェクトメンバー】 ＜具体的な業務内容＞ ・インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるネットワークおよびサーバー/クラウド環境へのニーズのヒアリングから、提案、要件定義、設計、構築までを担当。 ・プロジェクトは、基本的に機器の老朽化に伴う定期的なリプレイスや増設、バージョンアップ対応、仮想化環境の構築などが中心。お客様によっては、現地に赴いてのセッティング業務もあり。 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

【浜町駅より徒歩5分】業務習熟後はフルリモートで働ける環境♪Swiftの経験を活かして幅広い端末向けのアプリ開発に携われるお仕事です☆

仕事内容 【Apple端末向けアプリ開発】 ・Swiftを使用したiOS向けアプリ開発 ・Mac向けアプリ開発 ・Apple TV、Apple Watch向けアプリ開発 （言語）Swift 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

フルリモートワーク/11月スタート/今までの経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆11月スタート ◆今までの経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 車載開発プロセス向けAIエージェント開発 【詳細】 ・車載ソフトウェア開発で利用されるAutomotive SPICE 4.0準拠の開発プロセスを支援するAIエージェント開発 ・要求仕様書からシステム仕様書生成等の開発工程の効率化を目的としたシステム構築 ・AWSクラウド環境上でAmazon Bedrockを活用したAIエージェント基盤を利用 【工程】 要件整理〜開発〜テスト 【環境】 Amazon Bedrock、Python、Oracle 【体制】 リーダー1名+社員1名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W261080284 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W261080284】

今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/フルリモートワーク（就業開始から1〜2週間後にフルリモートワーク可能になります）/11月スタート/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆フルリモートワーク（就業開始から1〜2週間後にフルリモートワーク可能になります） ◆11月スタート ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 自動車メーカー向け調達システム改善プロジェクトにおいて、基本設計から本番切替までの一連の工程をご担当いただきます。 【詳細】 ・調達システムの改善開発 ・基本設計、詳細設計 ・プログラム開発 ・各種テスト（単体、結合、総合） ・本番切替対応 ・顧客および関係部署との調整 【開発手法】 ウォーターフォールモデル 【環境】 Java、Oracle、Webアプリケーションフレームワーク 【備考】 就業開始後1〜2週間は、現行システムの理解/PCのセットアップのため出社となります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260979243 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260979243】

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事/11月スタート/10時開始/生成AIを活用したシステム開発経験を積めます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 ◆11月スタート ◆10時開始 ◆生成AIを活用したシステム開発経験を積めます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 化粧品業界の顧客向けに、生成AIを活用した経理業務システムを構築するプロジェクトをお願いします。 【詳細】 ・AWS Lambda（Python）での業務ロジックの実装 ・React等を用いたダッシュボード（フロントエンド）の実装 ・設計内容に関するPL/PMとのすり合わせ、テストの実施 ・各種ミーティングへの参加 【工程】 プログラミング、単体/結合/総合テスト、運用保守 【環境】 Python、React、PostgreSQL 【期間】 2026年12月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080737 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080737】

メーター開発における上流工程対応を経験できます/フルリモートワーク/12月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆メーター開発における上流工程対応を経験できます ◆フルリモートワーク ◆12月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 【詳細】 ・AWS/GitHub Actions/Python等を駆使した開発環境の構築 ・AD/ADASアプリケーションソフトをコーディングガイドライン(MISRA/AUTOSAR/CERT)に準拠させるためのツール(環境)構築 ※コーディングルール、静的解析ツール等を利用したソフト開発経験者歓迎 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用/保守 【環境】 Oracle、Python ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E261080610 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080610】

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/服装自由/フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/大手通信企業グループ会社勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆服装自由 ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆大手通信企業グループ会社勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AWSを用いたクラウド移行、サーバー構築を行う部署でのお仕事です。 【詳細】 ・設計、構築、検証、一部運用/保守 ※様々な工程をスキルに応じてご対応いただきます。 例：構築案件補助(ドキュメント作成、コード作成、構築、テストフォロー) ・案件問合せ対応、作業調整、AWS環境修正、パラメータシート更新、客先レビュー調整 【環境】 Linux、AWS 【就業時間】 案件により9:00〜18:00での就業も発生します。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260467905 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260467905】

20代活躍中！賞与3~6ヶ月|未経験で年収420万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ⭐⭐2名の採用枠です⭐⭐たくさんのご応募お待ちしております! 【正社員で国家資格取得も可能な職場】【20代多数活躍中】 ✨働きながら一生の技術と資格を✨ ≫≫≫≫≫≫⭐アピールポイント⭐≪≪≪≪≪≪≪ ✅ライフラインとして欠かすことのできな い社会貢献度の高い仕事です◎ ✅未経験の方歓迎！ ✅当社社員の73％は未経験で入社◎ ✅応募～内定まで約1週間◎ ✅未経験で年収420万円以上も可 ✅昇給あり・賞与あり(3~6ヶ月分) ✅技術手当や家族手当など手当充実◎ ✅土日祝休みの週休2日制！夏季は週休３日！ ✅日勤のみで体への負担も少 ✅残業月20時間以内！ ✅有給消化率95％以上 ✅季節に対応した福利厚生も◎ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✅離職率は5％以下／直近5年間 ✅中部電力グループの協力会社としての 業務安定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、変電所からの電気を各会社や 家庭などに届ける配電工事を担っています。 今回は電気工事スタッフの募集です✨ ⭐具体的には… ●電柱を建てる・抜く ●電線を張る ●柱上の設備を改修する ●電気を引込む などの電気工事。 他にも、 ●チームでの打合せ・準備 ●公衆保安（近隣の方に工事のご連絡など） などの業務もあります。 ＼入社後は・・・／ 基本的にOJT（現場での実技指導）が 中心ですが、入社後中部電力グループ 主催の研修があります。 （座学・実技含め） 中部5県に同期ができるような感覚で、 未経験同士でも支え合いながら 学べます◎ ⏩働く仲間のご紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の約5割は20代・30代。 飲食、大工、フリーターなど様々な 前職の先輩が活躍しています！ 「技術者を丁寧に育てる」ことが企業方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事は人の手でしかできない仕事 だからこそ、AIに左右されない技術者の 育成に力を入れています。 技術を磨いた分だけやりがいを感じられるよう、 育成や昇給など全力でサポートする体制が 整っています。 ⌚現場でのある1日の流れ⌚ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出社（朝礼やミーティング） ▼ 準備が整い次第、社有車で現場へ出発 （4~6人のチームで向かう事が多数） ＊1日数件ほど現場を回ることが多いです。 ▼ 到着次第、現場関係者との打ち合わせ その後、現場開始 ＊段取りをつけて作業に取り組みます。 （研修中はできることから少しずつスタート） ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業の開始 ＊安全面では十分留意し実施していきます。 ▼ 17：00 帰宅 ※業務によっては残業があることもあり ＜挑戦したいけど未経験で不安な方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部電力グループの研修体制は万全！ 定期的な研修を行いながら、 先輩と仕事を進め、少しずつ仕事を覚えて いけるので安心してください。 現場を経験し徐々に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の研修内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの教育センター での1週間＋1ヶ月間の教育（学科＋実技 研修）を実施。 ※移動費・宿泊費会社負担 イチから専門的スキルを身に付ける機会、 また同期入社の仲間を作る機会、 安心して働ける土台作りからスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの協力会社として 配電工事を手がける当社。 台風や落雷、大雪などの自然災害で電気が 止まったときも復旧工事をして、 被害者の方がいち早く、 日常生活に戻れるよう尽力しています。 能登半島地震の際も災害の復旧を支援。 社会貢献度の高い仕事をお任せします。 岩盤穿孔工事は長野県内で唯一の技術！ 他社にはない専門性を誇っています。 ⏩ワークライフバランス充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士で仕事とプライベート両方を 充実させていこうという風土があります。 男性社員の育休取得実績もあり、 社員の働きやすい環境づくりに 尽力しています。 ＜高い定着率の理由はコチラ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日まで拡充予定 ・週休2日（土日祝休）月2回土曜日出勤有 ※2026年春からは月1回土曜日出勤 ・残業月20時間以内 ・有給消化率95％以上 ・離職率は5％以下／直近5年間 ＜福利厚生も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与3ヶ月~6ヶ月程度(前年度実績) ・技術・家族手当 ・結婚・出産時の祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・食事補助 ・誕生日宿泊施設利用 ＜資格取得支援でキャリアアップも＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉掛け、小型移動式クレーン、 高所作業車など業務に必要な資格を適時 全額会社負担で取得することができます。

＜30～50代主婦活躍中＞週3～OK！未経験から時給1310円～で家計に貢献◎育児と両立しながら社会と繋がるお仕事

仕事内容: 【企業紹介】 株式会社エムデジは、北海道・東北・ 関東・信越地方を中心に 地域に根差した店舗運営を行っている企業です。 実は、携帯ショップの運営だけでなく、 24時間ジム「エニタイムフィットネス」や ゴルフショップなど、 多岐にわたる事業をグループ全体で 展開しています。 「一つの事業だけに頼らない」 多角的な経営スタイルだからこそ、 景気の波にも強く、 抜群の安定感を誇ります。 「家族のために、安定した会社で 長く安心して働きたい」 そんな想いに応えられる 盤石な経営基盤と、 人を大切にする温かい社風が自慢です。 今回は、地域の皆様に愛される 店舗作りを一緒に担ってくれる 新しい仲間を募集します。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★30代～50代の子育て世代・主婦さんが中心に活躍中 ★週3日～OK！家庭や育児と無理なく両立できる環境 ★時短勤務OK！お子様の都合に合わせた働き方を提供 ★未経験スタート9割！丁寧な研修でブランクがあっても安心 ★時給1,310円～の高時給で効率よく家計の足しにできる ★ノルマなし！お客様への親身な対応が評価されるお仕事 ★座り仕事が中心で、体力的な負担が少なめ ★産休・育休の取得実績あり、女性が働きやすい職場 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な業務内容】 地域の皆様のスマホライフをサポートする 受付・ご案内業務をお任せします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・ご来店されたお客様の受付・ご用件伺い ・操作方法のご説明（写真の送り方やアプリの使い方など） ・料金プランの見直しや機種変更のご提案 ・店内のPOP作成やディスプレイの整頓 ・電話対応などの事務作業 「子供の写真整理はどうやるの？」 「孫とLINEがしたい」 といった、身近なご相談に乗ることが多いお仕事です。 あなたの子育て経験や、日常でのスマホ利用経験が そのままお客様への共感・安心感につながります。

残業月5時間未満＆年間休日120日！整った環境で未経験から挑戦できるコールセンタースタッフ！

仕事内容: 今回募集するのは、ソフトバンクショップへの来店を促進する コールセンタースタッフです。 お客様にお電話をし、携帯料金の見直しや新しいサービスのご案内を通じて、お近くの店舗へご来店いただくためのご案内をお任せします。店舗での直接の接客・販売業務はなく、オフィスワークメインとなります。 【ここがPoint】 ◎平均残業5時間未満！メリハリをつけた勤務が可能 ◎集中できる環境！防音シートやアロマ加湿器、のど飴配備 ◎未経験入社90%以上 ◎トークスクリプトや研修プログラム準備有り ◎目標達成に向けたチームサポート体制 ◎年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ◎お客様へのお電話（来店誘致） ◎携帯料金プランの簡単なご案内、キャンペーンのお知らせ ◎来店目的のヒアリングと店舗への来店予約受付 ◎対応履歴のデータ入力 ◎チームの目標数値に向けた業務内容の引継ぎ ある程度の目標数値は設定されていますが、個人にすべてを押し付けるのではなく、チーム全体でサポートし合いながら達成を目指せる環境です。 【研修】 Step1｜商品・料金プラン・ご案内方法の基礎 Step2｜トークスクリプトの確認とロールプレイング Step3｜先輩のサポート付きで実際にお電話 Step4｜成功事例の共有とスキルアップ お電話でのトークスキルを磨きながら、将来のキャリアアップを目指せる環境です。

【月給25万〜】完全週休2日＆シフト自由！夏・冬は各1週間の大型連休あり✨急なお休みも柔軟対応の温かい歯科医院です♪

仕事内容: ＼急なお休みも柔軟対応＆産育休実績あり／ 完全週休2日制＆シフト自由！長期間の連休も充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅急なお休みも柔軟に対応！子育て中の方も安心✨ ✅完全週休２日制＆シフト自由！長期間の休暇有 ✅月給２５万円以上＋各種手当・賞与年２回支給！ ✅夏季・年末年始は嬉しい各１週間の長期休暇あり ✅各種勉強会や講習会の受講費用をしっかり補助！ ✅車通勤OK！無料駐車場完備で毎日の通勤も快適 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩クリニックHPもぜひチェック https://ysd-dent.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：250,000円〜 【勤務時間】9:00～19:05 （ 昼休憩約120分 / 実働8時間05分 ） 【募集条件】要・歯科衛生士資格（実務未経験・ブランクOK） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 患者様の気持ちに寄り添う温かい雰囲気の歯科医院にて、 歯科衛生士としての業務全般をお任せします。 実務未経験の方やブランクがある方も大歓迎✨ 親切で優しい先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 焦らず自分のペースで仕事に慣れていける環境です！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・歯垢や歯石の除去（スケーリング）業務 ・むし歯予防のためのブラッシング方法の指導 ・フッ化物などの薬品塗布や口腔ケア指導 ・診療器具の消毒・洗浄および在庫管理 ・歯科医師の治療サポート、準備や院内清掃 【 研修について 】 業務はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 さらにスキルアップを目指したい方には、 各種勉強会や講習会の受講費補助制度もあります！ 【 1日の流れ（例）】 08:45 ～ 出勤・診療準備、患者様のカルテ確認 09:00 ～ 午前診療スタート（予防処置・保健指導など） 12:00 ～ 昼休憩（ゆったり約2時間の休憩でリフレッシュ） 14:00 ～ 午後診療スタート（アシスタント業務・準備作業） 18:45 ～ 診療終了・片づけ、消毒・明日への準備 19:05 ～ 業務終了！本日もお疲れ様でした！ ･･･････････････････････････････ 【 ブランク・実務未経験からの挑戦大歓迎 】 資格をお持ちであれば実務経験が浅くても大丈夫！ 丁寧な研修と現場での手厚いサポート体制があります。 〇 子育てと両立しながら活躍中のスタッフも多数！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 ※ 試用期間あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 250,000円〜 ※ 経験や年齢により決定いたします ※ 昇給年1回 / 賞与年2回有（7月・12月） ※ 皆勤手当・通勤手当（月上限2万円）別途支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：歯科衛生士免許をお持ちの方 当社はお人柄での採用を重視しているため、 実務経験の長さなどは問いません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・患者様の気持ちに寄り添った丁寧な対応ができる方 ・急なお休みやシフトに柔軟に対応してくれる職場で働きたい方 ・夏や年末年始にしっかり長期休暇を取ってリフレッシュしたい方 ・温かく優しい先輩たちのいる環境で安心して働きたい方 ＼ 以下の経験・知識がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・歯科医院・歯科クリニックでの勤務経験 ・予防歯科・小児歯科での勤務経験 ・スケーリング・SRPの経験 ・ブラッシング指導（TBI）の経験 ・歯科助手・受付スタッフとの連携経験 ・その他、医療機関での歯科衛生士勤務経験 学歴不問｜実務未経験歓迎｜ブランクOK｜年齢不問 マイカー通勤OK｜駐車場完備｜産休・育休制度あり｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

20代活躍中！賞与3~6ヶ月|離職率5％以下｜キャリア応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、受変電設備工事設置/保守、職人/現場作業員 ⭐⭐残り1名の採用枠です⭐⭐ 【正社員で国家資格取得も可能な職場】 ✨働きながら一生の技術と資格を✨ ≫≫≫≫≫≫⭐アピールポイント⭐≪≪≪≪≪≪≪ ✅ライフラインとして欠かすことのできな い社会貢献度の高い仕事です◎ ✅未経験の方歓迎！ ✅当社社員の73％は未経験で入社✨ ✅応募～内定まで約1週間◎ ✅未経験で年収420万円以上も可 ✅昇給あり・賞与あり(3~6ヶ月分) ✅技術手当や家族手当など手当充実◎ ✅土日祝休みの週休2日制！ ✅日勤のみで体への負担も少 ✅残業月20時間以内！ ✅有給消化率95％以上 ✅季節に対応した福利厚生も◎ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✅離職率は5％以下／直近5年間 ✅中部電力グループの協力会社としての 業務安定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩具体的な仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社での電気工事スタッフは、 ●電柱を建てる・抜く ●電線を張る ●柱上の設備を改修する ●電気を引込む など、 変電所からの電気を各会社や 家庭などに届ける配電工事を 担っています。 ＼入社後は・・・／ 基本的にOJT（現場での実技指導）が 中心ですが、入社後中部電力グループ 主催の研修があります。 （座学・実技含め） 中部5県に同期ができるような感覚で、 未経験同士でも支え合いながら 学べます◎ ⏩働く仲間のご紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の約5割は20代・30代。 飲食、大工、フリーターなど様々な 前職の先輩が活躍しています！ 「技術者を丁寧に育てる」ことが企業方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事は人の手でしかできない仕事 だからこそ、AIに左右されない技術者の 育成に力を入れています。 技術を磨いた分だけやりがいを感じられるよう、 育成や昇給など全力でサポートする体制が 整っています。 ⌚現場でのある1日の流れ⌚ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出社（朝礼やミーティング） ▼ 準備が整い次第、社有車で現場へ出発 （4~6人のチームで向かう事が多数） ＊1日数件ほど現場を回ることが多いです。 ▼ 到着次第、現場関係者との打ち合わせ その後、現場開始 ＊段取りをつけて作業に取り組みます。 （研修中はできることから少しずつスタート） ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業の開始 ＊安全面では十分留意し実施していきます。 ▼ 17：00 帰宅 ※業務によっては残業があることもあり ＜挑戦したいけど未経験で不安な方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部電力グループの研修体制は万全！ 定期的な研修を行いながら、 先輩と仕事を進め、少しずつ仕事を覚えて いけるので安心してください。 現場を経験し徐々に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の研修内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの教育センター での1週間＋1ヶ月間の教育（学科＋実技 研修）を実施。 ※移動費・宿泊費会社負担 イチから専門的スキルを身に付ける機会、 また同期入社の仲間を作る機会、 安心して働ける土台作りからスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの協力会社として 配電工事を手がける当社。 台風や落雷、大雪などの自然災害で電気が 止まったときも復旧工事をして、 被害者の方がいち早く、 日常生活に戻れるよう尽力しています。 能登半島地震の際も災害の復旧を支援。 社会貢献度の高い仕事をお任せします。 岩盤穿孔工事は長野県内で唯一の技術！ 他社にはない専門性を誇っています。 ⏩ワークライフバランス充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士で仕事とプライベート両方を 充実させていこうという風土があります。 男性社員の育休取得実績もあり、 社員の働きやすい環境づくりに 尽力しています。 ＜高い定着率の理由はコチラ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日まで拡充予定 ・週休2日（土日祝休）月2回土曜日出勤有 ※2026年春からは月1回土曜日出勤 ・残業月20時間以内 ・有給消化率95％以上 ・離職率は5％以下／直近5年間 ＜福利厚生も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与3ヶ月~6ヶ月程度(前年度実績) ・技術・家族手当 ・結婚・出産時の祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・食事補助 ＜資格取得支援でキャリアアップも＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉掛け、小型移動式クレーン、 高所作業車など業務に必要な資格を適時 全額会社負担で取得することができます。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

フルリモートワーク/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日以下相談可/10時開始/残業少なめ（10時間以内）/経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「検査業務」等などを行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により加工を行った製品の検査を行います。 ３．検査した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．台車を使い製品を工程内の必要な場所に 運搬を行います。 ３．自動機により加工を行った後の製品を回収します。 ４．回収した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

有給取得率100％／ノルマなし／未経験から法人営業へ挑戦

仕事内容 【営業にチャレンジしたい方へ】 営業経験は問いません。 「営業に興味はあるけど、経験がなくて一歩踏み出せなかった」 「これまでの社会人経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 求人広告やWEB広告を活用し、企業の採用活動をサポートする法人営業です。 〇入社後のサポート体制 いきなり一人でお任せすることはありません。 （1）まずは仕事の基本を覚える （2）先輩と一緒にお客様の話を聞き、提案を考える （3）少しずつ自分で提案できるようになる 営業の基本 → 法人営業 → 採用・求人広告の知識 と、少しずつできることを増やしていけます。 〇業務内容 ・ヒアリング 採用でお悩みの企業へ現状を伺います。 ・プラン提案 予算や求める人物像に合わせ、最適な広告を提案します。 ・制作依頼 社内の制作チームへ原稿作成を依頼します。 ・掲載後フォロー 応募状況を確認し、改善案を提案します。 ・事務業務 見積書作成やデータ入力を行います。 〇扱うサービス ・Indeed ・求人ボックス ・各種SNS広告 ・採用サイトなど 【ポイント】 ・営業ノルマなし チームで目標達成を目指します ・土日祝休み ・賞与年2回＋営業報奨金あり ・住宅手当、家族手当など各種手当あり ・社用車、PC・スマートフォン貸与 ・有給休暇は1時間単位で取得可能

★2027年1月OPEN★「2032年、100店舗へ」拡大を続ける今だから、狙えるポストが急増中！

仕事内容 ◆早期キャリアアップのチャンス！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】100店舗構想でポスト増加中！ 【2】実力主義でスピード出世も可能！ 【3】最初から月給30万円！安定の高待遇 【4】プライベート重視・月8日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープンまでは近隣の『岐阜タンメン 川中島店』にて 勤務して頂きます。 住所：長野県長野市川中島町御厨字児子石831番地1 現在当社では「2032年までに100店舗」という 出店構想に向け、猛スピードで事業を拡大中！ 店舗が増えるということは、 それを率いる「リーダー」が必要になるということ。 そこで今回は、将来の幹部候補として、 店舗運営からマネジメントを担っていただく 新しい仲間を募集します。 成長真っ最中の企業で、 店や組織を動かすワクワク感を味わえます！ ＊ ＊ ＊ キャリアアップは実力主義！ 年功序列は一切なく、しっかりした社内基準のもと あなたの努力を見て評価しています。 また、評価を待つだけでなく、自ら立候補することも可能。 ポストが次々生まれている今だからこそ 「上が空かないから昇進できない」というストレスはゼロ！ 実際に入社から最短3ヶ月でマネジメント職へ就任、 さらにはエリアを動かす「統括」への早期キャリアアップも十分に狙えます。 ＊ ＊ ＊ もちろん、長く安心して働けるよう待遇や環境づくりにも注力しています。 飲食業界では多めの「月8日以上」のお休みを確保し、しっかり休める勤務環境を徹底。 プライベートも妥協せず大切にできる環境です。 また、今回のポジションでは たとえ未経験でも、給与は最初から月給30万円！ チャンスにあふれる成長企業で、理想のキャリアと安定を同時に手に入れませんか？ ◆仕事内容◆ 店舗でのホール・キッチン業務や、食材の発注、スタッフ管理などをお願いします。 まずは店舗スタッフとして、一般的なホール・キッチンの業務全般から行います。 ●カウンター・ボックス席ともに厨房から直接料理提供ができる位置。 小規模店舗で、店内をバタバタすることがありません。 ●厨房は広めにできており、動線も考えられた快適な配置になっています。 便利な機械を導入しているので、作業量もかなり少なくなりました！ ●新入社員受け入れのためのトレーニングセンターも完備。 「そこまで経験に自信がない」という方でも安心してスタートできます。 ●慣れてきたら、食材の発注、アルバイト・パートスタッフの教育、面接など 運営面の仕事もお願いしていきます。 ●今回のポジションでは、東海または近隣エリアの店舗への転勤があります。 ※当社での「転勤」とは、家から35km圏内を越える店への異動を指します。 転勤時の家賃は会社負担（規定有）で、別途転勤手当（毎月4万円～7.5万円）も支給。 ◆詳しいキャリアアップの流れ◆ プレイヤー社員 ＊今回募集するポジションです ▼ マネジメント社員 ＊プレイヤー社員を最低3ヶ月経験後、その評価により決定 ※社会人経験、業務習熟度などの社内基準あり ▼ 統括社員 ＊エリアマネージャーへの練習期間的ポジション ＊マネジメント社員であれば、上司の評価前に立候補することも可 ▼ 統括マネージャー ●管理・運営における事務作業は本部側でもサポート。 負担を軽減しながら取り組めます。 ●売上管理やコスト削減、採用、組織マネジメントといった 経営スキルを早期に身につけられる環境があり、 定期的に社内講師によるオンライン研修を開催するなど、教育体制も万全！ 役職が上がる際にも学ぶ機会が用意されているため、 未経験からでも着実にプロの経営人材へと成長できます 当社は、安定して毎年増収増益を続けています。 会社の成長を働く社員へしっかり還元するため、昨年は賞与を10％アップ。 収入面だけでなく、働きやすさの面でも待遇改善を続けています。 ●岐阜タンメンBBCは、MSD企業投資株式会社グループの一員として、 安定した運営体制のもとで事業を行っている会社です。 ※MSD企業投資株式会社は、「日本企業の為の日本企業による投資事業を」というスローガンの下、 三井物産・三井住友銀行・日本政策投資銀行が共同で設立した投資事業会社です。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、 オペレーション業務などもご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 そんな方もご安心ください！ 当社の多くの仕事は、現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

土日祝休み｜賞与年3回｜未経験者歓迎！元コンビニ店員も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼ 水を止めないヒーローにならないか？ ／ 蛇口をひねれば、水が出る。 その当たり前が、もし止まったら…。 私たちの仕事は、その“もしも”を起こさないこと。 地域の、人々の暮らしを守る仕事です。 【この求人のポイント！】 ＊最初は“2人1組”で安心デビュー ＊昇給幅が大きい＆賞与は計5.00ヶ月分 ＊完全週休2日（土日祝）・年休127日 ＊創業79年の安定企業で働ける安心感 ＊若手〜ベテランまで幅広い層が活躍中 《 こんなキャリアが描けます！ 》 最初は作業中心のサポート役からスタート。 ゆくゆくは 「現場管理」だけでなく、 「お客様との関係づくり」 を任される 頼られるポジションを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ＼まずは現場作業から／ 上水道（飲み水）施設の保守・点検・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・どの現場も基本的には2人1組で同行 ・いきなり1人で任されることはありません ・まずは先輩のサポートからスタート！ 現場作業を通して「どんな設備なのか」 「どう動いているのか」を 少しずつ覚えていくイメージです。 ＼入社3～5年後／ 徐々に 現場の管理や段取り も担当します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んできたら、少しずつ“まとめ役”へ ・その日の作業内容を整理 ・作業スタッフへの指示出し ・市町村・水道局との連絡 作業の流れがわかってくると、 自然とステップアップ＝キャリアも安心。 ＼入社5～10年後／ 設備の知識をつけ、「関係づくり」の役割へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市町村や水道局の担当者と 「信頼関係」を築くポジション へ成長。 ・困りごとの相談対応 ・必要な工事・点検の提案 ・新しい仕事につながる情報収集 ただ点検・管理するのではなく、 技術を理解し、頼られる存在になる仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心》 ・社内研修 ・メーカー研修 ・先輩のマンツーマン指導 を通じて、 専門知識や技術を一から習得可能。 人とのやり取りが多く、技術だけでなく 対話力も活かせるポジション。 入社社員のほとんどが 知識ゼロ・未経験から成長しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《社員インタビュー》 入社12年目／37歳 もともとは重機の整備や電気工事をやっていました。 ずっと手を動かす仕事ですね。 転職のきっかけは、水道というライフラインに関われること。 水って絶対なくならないじゃないですか。 そこにまず惹かれました。 正直、入社前は“現場作業が中心かな”と思ってました。 でも実際は、お客様とコミュニケーションもとるし、 現場管理もするし、見積も作る。 「あれ、思ってたよりずっと幅広いな」って（笑） “0から10まで”自分で関わるのは大変ですけど、 その分達成感は本当に大きいです。 水って、止まらないのが当たり前。 でも、その当たり前を守っている人は、 ほとんど知られていない。 だからこそ、ちょっとだけ誇らしいんです。 一言で言うと、「水を止めないヒーロー」みたいな感じ。 目立たないヒーローでいいんです。 でも、自分の仕事に胸を張れる。そんな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 甲信商事株式会社 】 1947年創業、約100名規模の 安定基盤を持つ当社。 トップダウン型ではなく、個々の意見や 提案を歓迎する“風通しの良さ”も特徴。 部署ごとの連携もスムーズで、 アットホームな雰囲気の中、 安心して長く働ける職場です。 ＼SNSでも企業情報を発信中／ 是非「koshinshoji_trading」で検索を！ 【HP】https://www.koshinshoji.co.jp/

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の検査・検品・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 半導体製品の「組立業務等」を行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により組立を行います。 ３．組立た製品の出来栄えを確認し、 次の工程へ製品を渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 「製品の検査・検品・台車を使用した運搬業務」等を ご担当頂きます。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、 オペレーション業務などもご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 そんな方もご安心ください！ 当社の多くの仕事は、現場ごとのチーム制で 進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて現場リーダーなどの マネジメント業務もお任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 半導体製品の組み立て クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．台車を使い製品を工程内の必要な場所に 運搬を行います。 ３．自動機により加工を行った後の製品を回収します。 ４．回収した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の検査・検品・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 半導体製品の「組立業務等」を行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により組立を行います。 ３．組立た製品の出来栄えを確認し、 次の工程へ製品を渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 半導体製品の組み立て クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

年休124日｜賞与年4.5ヶ月分｜82種類の資格手当あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ✅普通免許と二級自動車整備士があればOK！ ✅賞与は年4.5ヶ月分だから収入も安定♪ ✅年間休日124日！プライベート充実◎ ✅定着率76％！育休取得・復帰率100％★ ✅整備の仕事に専念できる環境です！ ✅メーカー問わず多様な車種に携われる ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車の整備をお任せするスタッフを 募集します。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検 ■車検など整備業務 ■故障車などの修理 など ✨キャリアについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は本人の適性や希望を 踏まえ社内の他の事業に チャレンジすることもできます。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は10業種の多角化経営により、 すでに持っている技術や生産設備、 ノウハウ、販売チャンネル、 ブランドなどを共有し、より効率的で 経済的な事業展開ができることを 最大の強みとしています。 ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎東証スタンダード上場企業 ◎創業70年以上の安定性 ◎年休124日 ◎賞与年4.5ヶ月分 ◎10業種で安定経営 ◎定着率76％ ◎充実した教育制度 ◎82種類の資格手当 ◎6つの福利厚生施設 ◎各種保険制度 など

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「検査業務」等などを行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により加工を行った製品の検査を行います。 ３．検査した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

「ライフステージ」に合わせた働き方をお探しの先生へ｜福利厚生が充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 0～5歳児の教育保育をともに行っていただく職員を募集しています。 朝陽学園と川田の2園があり、合わせて130名程度の職員が働いています。 【環境を通して行う教育保育】 子どもたちが自ら興味・関心を持ち、遊びの中から学びを広げていける環境づくりをしています。先生方のあたたかなまなざしの中で子どもたちは安心し、新しい遊びにチャレンジしています。 【職員の働きやすい環境】 子どもたちを支えてくださる先生方の日々のワークライフバランスや経済的な安定も大切にできる職場でありたいと思っています。約130名の職員が働いているので、お互いに助け合い、支え合える体制も整っています。「保育が好き」を、無理なく長く続けられる職場です。 年間休日120日程度・賞与年3回・産休育休取得実績多数。 今回は働き方改革に伴い、【3名限定募集】です。 新卒からベテランまで幅広い先生が活躍しています。 こんな想いはありませんか？ ・子ども主体の保育がしたい ・もっと働きやすい環境で続けたい ・将来も安心して働きたい ひとつでも当てはまる方を歓迎します。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．台車を使い製品を工程内の必要な場所に 運搬を行います。 ３．自動機により加工を行った後の製品を回収します。 ４．回収した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

安心の2人一組体制！年休120日以上/離職率0%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職、ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、放送システム運用オペレーター 株式会社コンテンツビジョンは、 SBC信越放送（TBS系列）のグループ会社です。 長野の皆さんに愛される数々の番組やCMを制作し、 地域の魅力を発信し続けてきました。 華やかな番組の裏側には、 「映像をトラブルなく、確実に視聴者へ届ける」という 極めて重要な役割があります。 それが、今回募集する「放送技術スタッフ」です。 派手な仕事ではありません。 マニュアルに沿って、目の前のモニターや機器を 黙々とチェックしていく。 そんな「丁寧さ」や「コツコツ精神」が、 テレビ放送の安心を支える最大の原動力になります。 【この求人のポイント】 ★未経験から放送技術のプロを目指せる ★入社後6ヶ月間の手厚い研修体制 ★昨年度の離職率0%で定着率抜群の環境 ★月平均残業時間は約12.5時間 ★有給休暇の平均取得日数は10.6日 ★制作職へのキャリアチェンジ制度あり ★介護・製造など、夜勤経験者も歓迎 【主な業務内容】 ・SBCテレビ・ラジオの放送監視 ・番組登録および放送枠の編成確認 ・機器チェック など 常に2人一組でダブルチェックできる体制です！ 実質的に1人で全責任を負って判断することはありません！ 【研修内容】 ・1週目：座学中心の全体研修 取材現場の見学等、社業全体を学ぶ ・2週目〜：マスター室での特化研修 1週間ほど管理職による座学・用語レクチャーあり ・以降：その日の勤務スタッフが横につき、 マンツーマンに近いOJTで簡単な業務から徐々にステップアップ （独り立ちまで約6ヶ月、経験者なら3〜4ヶ月） 【こんな経験が活かせます】 介護・福祉の夜勤や、製造ラインの交代勤務など、 夜勤のある仕事をしてきた方は大歓迎です。 手順どおりの確認やダブルチェックの経験も、 そのまま活かせます。 異業種からの挑戦をお待ちしています。

土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルート営業

概要・業務内容 ＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／ 【仕事内容】 一般企業、ホテル、学校、病院、工場など、すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問するルートセールスです。 ・多彩な商品ラインナップ： コーヒー、お茶、紅茶、スープ、味噌汁からオフィスなど、抱える商品は200種類以上！ ・新しい提案の面白さ： 数カ月に1回、新商品が登場するため、既存のお客様への提案幅も増えていきます。「ルート営業」でありながら、「お客様のために次は何を提案しよう？」と自分でワクワクしながら売る商品を考えられます。 【おすすめポイント】 ・業界シェア約60%｜売上757億円｜従業員3000人以上｜全国140ヶ所に進出済の業界トップクラスの安定企業 ・スターバックス、GODIVA、ポカリスエット、UCCなど、知名度抜群の有名メーカー・商品の取り扱いも多数！ ・営業未経験でも1年目からインセンティブあり｜インセンティブ平均は「月5万円」 ・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜育休・産休取得実績も多数 【入社後の流れ】 ＼未経験でも安心のサポート体制！／ ・最初の3ヶ月間： 丁寧な研修期間をご用意。まずは先輩の車に同行し、お客様との話し方や効率のよい巡回方法、商品の知識をイチから学びます。 ・同期との交流会： 同時期に入社したメンバーが集まる交流会を定期開催。「今こんなことで困っている」「こういう風にやったら上手くいった」など、不安やノウハウをシェアできる機会もございます。 ・助け合いのカルチャー： 困ったことがあれば、先輩がすぐに「じゃあ明日一緒に同行するよ！」と手を差し伸べてくれる、和気あいあいとした風土が根付いています。 【キャリアパス】 社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてどんどん昇進・キャリアアップができる環境です。30代で営業所長へ抜擢された実績も多数あります！ ・ルートセールス（一般 ➔ 主任 ➔ 係長） ・バイザー（主任 ➔ 係長）：ルートセールスの管理・営業所の運営マネジメント ・所長（30代での登用実績あり）：営業所のトータルマネジメント、新規顧客獲得のための企画・営業開発の管理 【OCS事業部/活躍社員インタビュー】 ▼「パートナーからも大好評の働きやすさ」 前職は平日が定休日かつ、繁忙期の休日出勤が当たり前でした。結婚および子どもができたことによるライフステージの変化により転職を検討し、求人サイトを見ている時に目に飛び込んできたのが、ユニマットライフの求人でした。「完全週休2日（土日祝）で、しっかり休めるのが本当にありがたいです。大手グループならではの安定基盤があるため、有給や育休・産休の制度も形骸化せず、みんな当たり前に取得しています。有給が1時間単位で取れるので、子供の行事や趣味のスポーツ観戦など、家族との時間やプライベートが劇的に充実しました」 ▼整った環境があるから、未経験でもすぐに成果が出せる 「業界シェア60％という圧倒的な知名度があり、会社としての安定した基盤や需要の高い領域がすでに整っています。そのため、営業数字に対してギスギスと詰められるようなことは一切ありません。それよりも『お客様にどれだけ向き合い、真面目に仕事に取り組んでいるか』という姿勢を見てくれます。目の前の人と丁寧なコミュニケーションが取れて、責任感を持って行動できる人であれば、早い段階でしっかりと営業成績を出せる最高の環境です！」 ▼「圧倒的な商材の幅広さが、営業の楽しさに繋がる」 「コンビニコーヒーの流行もあり、オフィスでのコーヒー需要や関心はとても高いです。さらに、ゆとりとやすらぎを提供する当社は、ドリンクだけでなくオフィスの美化用品や事務機器、さらにはリノベーションまで提案の幅が無限大。様々なお客様に寄り添った提案ができるので、営業としての引き出しが広がります。裁量を持って成長できる環境です！」 ▼「安心の固定給＋努力が形になるインセンティブ」 「前職は完全歩合制に近い環境で、月ごとの給与の波が激しく不安でした。ユニマットライフはベースとなる固定給がしっかり安定している上に、頑張った分だけインセンティブが上乗せされるので、安心して上を目指せます。1ヶ月で10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩も身近にいるので、モチベーションになります！」

年休実質120日/残業月平均5~10時間/インセンティブ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ 国産ディーラーや他ブランドの営業経験者さんへ。 「点検の受付や洗車に追われ、商談の時間がない」 「台数を売っても、インセンティブが少なすぎる」 「値引き合戦の営業スタイルに疲れた」 石川県唯一のボルボ正規代理店である当社なら、 「営業本来の仕事」に集中し、「納得の報酬」を手にできます。 ///////// 経験者に選ばれる理由 ////////// 【完全分業制】 整備部門との役割が明確。 洗車や整備受付、納車準備などに時間を奪われず、 100%提案業務に専念できます。 【インセンティブ制度】 目標台数・契約件数などの達成でインセン支給！…ではなく 「1台ごと」「1保険契約ごと」にインセンティブ料率を設定。 もちろん目標達成による評価もありますが、 1件ずつやった分支給があるのは、他社にはない還元制度です。 【値引きに頼らない営業】 「安全・環境」という明確なブランド哲学を持つVOLVO。 価格競争ではなく、価値を伝える「質の高い提案」が可能です。 【残業ほぼなし】 月平均5時間程度。 18時の定時退社を推奨しており、無理な休日出勤もありません。 /////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ショールームでの完全反響営業です。 既存顧客のアフターフォローと、新規来店への対応をお任せします。 100％反響営業： 飛び込みやテレアポは一切なし。 チーム営業制： 個人ノルマによる過度な競い合いはありません。店舗全体で目標を達成する文化です。 最新の車両貸与： 車両モニター制度により、1年ごとに最新のボルボ車をプライベートでも利用可能。 ＜経験者の声：中途入社3年目（前職：国産車ディーラー）＞ 「前職では整備のサポートや事務作業が多すぎて、 何のために営業になったのか分からなくなっていました。 ここは『営業のプロ』として扱ってくれる環境です。 分業が徹底されているので、じっくりお客様と信頼関係を築けます。 結果として、無理な売り込みをしなくてもインセンティブで年収を上げることができました。 転職して、自分の時間が劇的に増えたのも驚きです。」

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【長野駅直結】接客経験があればOK！時給1,550円♪観光案内・チケット販売などの旅行カウンター

仕事内容: ＼＼長野駅直結＊旅行をサポートするお仕事♪／／ ◆接客経験があれば応募OK！ ◆約2週間の座学・OJT研修あり◎ ◆高時給1,550円＆交通費全額支給！ ◆月18～20日勤務/おおむね週休2～3日♪ ◆希望休も事前に申請できます！ ・:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【ご応募・お問い合わせはコチラ】 WEBから：「応募ボタン」をClick！ 電話から：0120-999-185まで。 お話だけでもOK！気軽にご相談ください♪ ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【仕事内容】 長野駅直結の「駅たびコンシェルジュ」で、 旅行を計画しているお客様のサポートをお願いします！ ≪具体的には…≫ ・お客様に合わせた観光地案内、旅程づくりサポート ・観光情報の発信 ・旅行商品のWeb手続き案内 ・ツアー商品の説明 ・訪日旅行者のサポート ・乗車券、特急券の販売 最初からすべてをお任せするのではなく、 まずはお客様のご用件伺いや列のご案内からスタート♪ 約2週間の座学・OJT研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 英語での日常会話ができる方はもちろん、 英語に抵抗がない方も対象です。 ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: ＜研修＞ 約2週間程度の座学・OJT研修あり ＜勤務期間＞ 即日～長期 ※開始日はご相談ください。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ＜配属先＞ JR東日本グループの旅行会社 部署内人数：15名 ＜職場環境＞ ＊制服貸与 ＊更衣室、ロッカーあり ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+:

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

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【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたいAIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎／長野市勤務／正社員コールセンター／研修4ヶ月で安心／駐車場代全額支給

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【仕事内容】 ドコモのインターネットサービスをご利用中のお客様からの各種お問い合わせに対応し、 必要な手続きをサポートする正社員スタッフの募集です。 受信対応（インバウンド）が主な業務となります。 ・ドコモのインターネットサービスに関する解約や住所変更（移転）などの各種手続きの受付・ご案内が中心です。 ・専門知識は不要で、マニュアルに沿った丁寧なサポート体制が整っています。 ・1時間あたりの対応件数は2〜3件程度と落ち着いたペースで、ノルマは一切ありません。 ・入社後約4ヶ月間の充実した研修があるため、未経験の方も安心して業務をスタートでき、必要なスキルやビジネスマナーを習得できます。 ・リモートワークが可能です。 【待遇・環境】 長期的に安定してご活躍いただけるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。 ・昇給は年1回、賞与は年2回支給いたします。 ・社会保険を完備しており、長く安心して勤務できる環境です。 ・交通費は全額支給、残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・有給休暇の取得率は86％、産前産後・育児休暇の取得・復職率は100％と、ライフイベントを応援する体制です。 ・服装、髪色、ネイルは自由です。 ・勤務地は長野市（駅チカ、車通勤も可能です）で、転勤はありません。 【求める人物像】 ・未経験や第二新卒の方も歓迎いたします（先輩社員の約8割が未経験入社です）。 ・販売職やサポート職に興味がある方。 ・明るく献身的な姿勢で業務に取り組める方。 ・コミュニケーション力やホスピタリティを活かしてご活躍いただけます。 ・20代～30代の女性が活躍中です。 ＼車通勤OK！駐車場代全額支給◎／ 勤務地：長野県長野市上千歳町1112-1 NTTドコモ長野ビル 3階 勤務先：長野 アクセス：長野電鉄線 市役所前駅徒歩1分 JR線・しなの鉄道 長野駅徒歩10分"コールセンター（受信メイン）

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

上場企業で安定◆車両系建設機械の資格を活かす◆年休125日

仕事内容 上場企業グループ × 月給30万円～ × 年間休日125日 現場経験を活かして、腰を据えて働きませんか？ 建設作業員・土木作業員・重機オペレーターの経験を活かし、 安定した環境で長く働きたい方に最適な仕事です。 ✅上場企業で安心安定＆高収入・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅車両系建設機械などスキル活かせる！ ✅家に帰れる！長期出張ナシ＆短期工事メイン ✅年間休日125日でしっかり休める環境 ✅資格取得支援→スキルUPで収入もUP ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 【具体的な仕事内容は…】 建物を建てる前に行う 「地盤改良工事」を担当します。 重機オペレーターとして、ショベルカーや 掘削機などの建設機械を操作し、 現場作業を行います。 建設作業員・土木作業員としての 経験を活かしながら、 建設現場の「基礎の基礎」を支える、 なくならない仕事です！ 【具体的には】 ・現地での掘削作業 ・地盤改良機の操作 ・図面や指示書に基づいた作業 ・チームでの施工（2～3名体制） ▼支店ごとの担当制で、長距離出張ナシ！ ボーリング・掘削機（穴開けの機械）と バックホー（ショベルカー）を使用します。 〈作業の流れ〉 設計図面・指示書を見ながら進めます。 １．位置セット 掘削する位置に、地盤改良機をセット。 ↓ ２．掘削 掘削開始。 ↓ ３．掘削完了 設計の深さまで重機を入れていく。 ↓ ４．砕石投入、締め固め 先端スクリューの回転により、砕石に圧力を かけて投入しながら締め固め、引き上げ。 ↓ ５．完了 地表面まで締め固めて完了。 ※1日1～2件の現場を回ります。 - 【地盤工事が初めてでもOK】 何らかの現場作業の経験があればOK！ 建設作業員・土木作業員としての経験や、 フォークリフトなどの資格・操作経験も 活かせます。 地盤工事に関する技術や知識は 入社後に覚えていただけます。 車両系建設機械の資格をお持ちの方は もちろん活かして活躍いただけます！ 【資格取得支援でスキルUP】 資格を取得すると月2万円の オペレーター手当を支給！ 会社の費用負担で技術を身につけ、 さらに収入もUPできる環境です◎ - 新しい環境で働くイメージはつかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

「2032年、100店舗へ」拡大を続ける今だから、狙えるポストが急増中！

仕事内容 ◆早期キャリアアップのチャンス！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】100店舗構想でポスト増加中！ 【2】実力主義でスピード出世も可能！ 【3】最初から月給30万円！安定の高待遇 【4】プライベート重視・月8日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在当社では「2032年までに100店舗」という 出店構想に向け、猛スピードで事業を拡大中！ 店舗が増えるということは、 それを率いる「リーダー」が必要になるということ。 そこで今回は、将来の幹部候補として、 店舗運営からマネジメントを担っていただく 新しい仲間を募集します。 成長真っ最中の企業で、 店や組織を動かすワクワク感を味わえます！ ＊ ＊ ＊ キャリアアップは実力主義！ 年功序列は一切なく、しっかりした社内基準のもと あなたの努力を見て評価しています。 また、評価を待つだけでなく、自ら立候補することも可能。 ポストが次々生まれている今だからこそ 「上が空かないから昇進できない」というストレスはゼロ！ 実際に入社から最短3ヶ月でマネジメント職へ就任、 さらにはエリアを動かす「統括」への早期キャリアアップも十分に狙えます。 ＊ ＊ ＊ もちろん、長く安心して働けるよう待遇や環境づくりにも注力しています。 飲食業界では多めの「月8日以上」のお休みを確保し、しっかり休める勤務環境を徹底。 プライベートも妥協せず大切にできる環境です。 また、今回のポジションでは たとえ未経験でも、給与は最初から月給30万円！ チャンスにあふれる成長企業で、理想のキャリアと安定を同時に手に入れませんか？ ◆仕事内容◆ 店舗でのホール・キッチン業務や、食材の発注、スタッフ管理などをお願いします。 まずは店舗スタッフとして、一般的なホール・キッチンの業務全般から行います。 ●カウンター・ボックス席ともに厨房から直接料理提供ができる位置。 小規模店舗で、店内をバタバタすることがありません。 ●厨房は広めにできており、動線も考えられた快適な配置になっています。 便利な機械を導入しているので、作業量もかなり少なくなりました！ ●新入社員受け入れのためのトレーニングセンターも完備。 「そこまで経験に自信がない」という方でも安心してスタートできます。 ●慣れてきたら、食材の発注、アルバイト・パートスタッフの教育、面接など 運営面の仕事もお願いしていきます。 ●今回のポジションでは、東海または近隣エリアの店舗への転勤があります。 ※当社での「転勤」とは、家から35km圏内を越える店への異動を指します。 転勤時の家賃は会社負担（規定有）で、別途転勤手当（毎月4万円～7.5万円）も支給。 ◆詳しいキャリアアップの流れ◆ プレイヤー社員 ＊今回募集するポジションです ▼ マネジメント社員 ＊プレイヤー社員を最低3ヶ月経験後、その評価により決定 ※社会人経験、業務習熟度などの社内基準あり ▼ 統括社員 ＊エリアマネージャーへの練習期間的ポジション ＊マネジメント社員であれば、上司の評価前に立候補することも可 ▼ 統括マネージャー ●管理・運営における事務作業は本部側でもサポート。 負担を軽減しながら取り組めます。 ●売上管理やコスト削減、採用、組織マネジメントといった 経営スキルを早期に身につけられる環境があり、 定期的に社内講師によるオンライン研修を開催するなど、教育体制も万全！ 役職が上がる際にも学ぶ機会が用意されているため、 未経験からでも着実にプロの経営人材へと成長できます 当社は、安定して毎年増収増益を続けています。 会社の成長を働く社員へしっかり還元するため、昨年は賞与を10％アップ。 収入面だけでなく、働きやすさの面でも待遇改善を続けています。 ●岐阜タンメンBBCは、MSD企業投資株式会社グループの一員として、 安定した運営体制のもとで事業を行っている会社です。 ※MSD企業投資株式会社は、「日本企業の為の日本企業による投資事業を」というスローガンの下、 三井物産・三井住友銀行・日本政策投資銀行が共同で設立した投資事業会社です。

未経験OK／長野市／在宅可／賞与年2回／残業少なめ／駐車場代全額支給

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【仕事内容】 ドコモのインターネットサービスに関する各種手続きのサポートを行う正社員スタッフを募集いたします。お客様からの受信対応（インバウンド）が主な業務です。 ・主な業務は、ドコモのインターネットサービスをご利用のお客様からの「解約手続き」や「住所変更（移転）手続き）」などのお問い合わせに対する受付・ご案内です。 ・専門的な知識がなくても、マニュアルに沿って丁寧に対応できる体制です。 ・1時間あたりの対応件数は2〜3件程度と、落ち着いたペースで業務に取り組んでいただけます。ノルマは一切ございません。 ・入社後約4ヶ月間の充実した研修で、必要なスキルやビジネスマナーをじっくりと身につけることができますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・リモートワークも可能です。 【待遇・環境】 長期的に安定してご活躍いただけるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。 ・昇給は年1回、賞与は年2回支給いたします。 ・社会保険を完備しており、長く安心して勤務できる環境です。 ・交通費は全額支給いたします。 ・残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・有給休暇の取得率は86％、産前産後・育児休暇の取得・復職率は100％です。 ・服装、髪色、ネイルは自由です。 ・長野市勤務（市役所前駅より徒歩1分、長野駅より徒歩10分）で、車通勤も可能です。 【求める人物像】 ・販売職やサポート職に興味をお持ちの方を歓迎いたします。 ・明るく、献身的な姿勢で業務に取り組める方を求めています。 ・コミュニケーション力やホスピタリティを活かして、お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方にご活躍いただけます。 ・20代から30代の方が活躍しています。 ＼車通勤OK！駐車場代全額支給◎／ 勤務地：長野県長野市上千歳町1112-1 NTTドコモ長野ビル 3階 勤務先：長野 アクセス：長野電鉄線 市役所前駅徒歩1分 JR線・しなの鉄道 長野駅徒歩10分

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／長野市／駐車場代全額支給

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや朝ゆっくりのシフトも魅力◎／駐車場代全額支給

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

未経験OK◎単身＆目標達成手当あり！5～10万が給与にプラス

仕事内容: 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

フルリモートワーク/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 原価管理システムの導入支援/要件定義/業務設計SE 【詳細】 製造業向け原価管理システム（mcframe 7）の導入プロジェクトにおいて、上流工程をご担当いただきます。 ・原価管理業務の現状分析 ・業務フロー設計/業務要件整理 ・システム要件定義 ・基本設計書作成 ・顧客との各種打合せ/要件調整 ・mcframe 7原価管理機能の導入支援 【環境】 mcframe 7 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けレビュー会や報告などで出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978031 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978031】

未経験から上場企業で安定収入◆年間休日125日◆残業少なめ

仕事内容 ✅未経験歓迎！簡単作業からスタート！ ✅上場企業で安心安定＆高収入・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅月8日休みで連休も可能★ ✅年間休日125日 ✅資格取得支援→スキルUPで収入もUP 「正社員が初めて」でも大丈夫。 未経験でも月給30万円以上＋年間休日125日。 建物づくりに欠かせない「地盤工事」の サポート業務をお任せします。 【具体的には・・・】 重機オペレーターのサポートとして、 現場作業全般に関わっていただきます。 最初はできることからスタート。 ・道具や資材の運搬 ・軽作業（砂利の移動など） ・作業準備、片付け ・重機作業のサポート など ※いきなり難しい作業は任せません ※現場は2〜3人のチーム制で安心 「ただ運ぶだけ」ではなく、 現場全体の流れを少しずつ覚えていくポジションです。 2〜3人のチームで作業するので、 分からないことはすぐ聞ける環境です 「体を動かすのが好き」なら未経験OK！ 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ まずは現場全体の流れや作業を覚え、 その後、資格取得（技能講習）へ。 ゆくゆくは 「重機オペレーター」へのステップアップも可能です。 ※オペレーターとして独り立ちするまでは 3年ほどかけてじっくり育てていきます ⭐1日の流れ（イメージ） ――――――――――――――――――― 08:00 現場にて作業スタート 午前 作業（サポート中心） 12:00 昼休憩（1時間） 午後 作業 16:30頃 片付け 17:00頃 終了 ※残業は月10〜30時間程度 ※早く終わる日もあります ⭐未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――― ・未経験スタート約9割 ・20代スタッフ多数活躍中 ・正社員デビューの先輩も多数 最初はシンプルな作業から始めるので、 体を動かすのが好きな方なら問題ありません。 ⭐月8日休み＆シフト融通も◎ ――――――――――――――――――― お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、例えば、 今週は「日・月・火」の3連休にして、 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ ―――――――――――――＋・:。・☆ 新しい環境で働くイメージは つかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったら お気軽にご応募ください！

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口／駐車場代全額支給

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

フルリモートワーク（週4〜5日在宅想定）/11月スタート/長期就業可能/SAP未経験から参画でき、SEからPMへスキルアップの機会が得られます/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク（週4〜5日在宅想定） ◆11月スタート ◆長期就業可能 ◆SAP未経験から参画でき、SEからPMへスキルアップの機会が得られます ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 基幹システムSAP FI領域（S/4HANA、請求系）のエンドユーザーPM補佐をお任せします。 システム課題に対し推進する役割として、開発要件整理/進捗管理/ベンダー折衝/開発運営をお願いします。 ※開発は別途エンドユーザーの保守契約パートナーに依頼 【詳細】 ・保守開発推進の活動全般 ・保守開発の調査/データ収集/更新/進捗/情報共有/展開/リマインド ・会議体コーディネーション ・各種ドキュメント作成/管理サポート ・問題管理、管理解決への推進 ・テスト調整（外結/総合/受入テスト等） ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 アウトソーシング・テレマ−ケティング ■お仕事No E261080213 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080213】

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

フォークリフト資格が活かせる◎９時開始♪残業月約10h程度！

仕事内容 ★★＼＼point／／ ✅作業は簡単♪ ✅マルイチ産商の子会社 なので安定して働ける♪ ✅資格支援制度あり ✅正社員登用あり♪ ✅ユニフォーム・ヘルメット・安全靴は貸与♪ ／ 物流業界が初めての方も大歓迎です！ 20代・30代・40代の方が活躍中！ ＼ ✨こんな方向いてます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・のびのび働きたい方 ・今後 社内でキャリアアップをはかりたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・チームワークを大切にし、協力して作業を進められる方 ＜お仕事詳細＞ スーパーなどに納品する食品（加工食品やお菓子類など）の 総量ピッキング業務や店舗の仕分け、 入荷・検品作業などをお任せします！ ー 未経験の方でも丁寧に指導や サポートをしますので、 男女共に活躍ができる環境です。 ＜勤務地＞ 長野県長野市若穂川田3800-12 長野食品物流センター ◆◆◆ 先輩スタッフの声 ◆◆◆ ✨入社のきっかけ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶身近な食品（お菓子など）を扱う物流に 興味を持ったのがきっかけ！ 入社当初は事務のパートでしたが、 実際に商品が動く現場で仕事をしてみたいと思い 現場作業も兼務するようになりました♪ ▶フォークリフトの免許を持っていたのと、 派遣としてMLSで働いていて、当時の センター長に入社を進められたのが きっかけです◎ ▶高校生の時にしていたバイトと似ていて 楽しいと思ったからです！ ✨どんな時にやりがいを感じる？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶時期によって物量の変動が激しいのですが 繁忙期の物量が多い時に、全ての荷物を 収めきった時です！ ▶お客様や社員が満足する対応が できた時です。 ▶ピッキング作業の動線を短くしたり、 仕分作業の時間短縮など、無駄を少しでも 減らせ生産性があがった時です。 ▶繁忙期の仕事量を乗り越えられた時です！ 繁忙期はより短時間で大量の商品を 動かさないといけないので、集中力や 瞬時の判断が求められる場面に対応できる ようになってきました◎ ✨これから働くあなたへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶最初はわからないことも多いと思いますが 上司や先輩が優しく丁寧に教えてくれる ので、積極的に聞いてくださいね♪ ▶性別問わず働ける仕事です。気持ちよく 働ける環境を一緒に作りましょう♪ ▶わからない事はそのままにせず、先輩や 上司に恥ずかしがらず積極的にたくさん 質問して、吸収してくださいね！

2027年オープン／接客好き◎月給25.2万〜＋賞与年4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 ★2027年NEW OPEN★ ＼オープニングメンバー大募集／ 「ノルマに追われて売り込む営業」はありません！ 中国発でバッテリーから始まった世界トップクラスのEV・新エネルギー車ブランド「BYD」の新店舗で、お客様の理想のカーライフをサポートするお仕事です✨ 「新しいお店を一からつくってみたい」 「人と接するのが好き・接客経験を活かしたい」 「話題のEV車や最新トレンドに興味がある」 ＼そんな未経験スタートの20代・30代が活躍できる環境です／ 扱うのは、世界トップクラスの販売台数を誇る話題の電気自動車（EV）「BYD」。 ノルマに追われて強引に売る営業ではなく、ショールームにお越しいただいたお客様のお話をじっくり聞き、ワクワクするカーライフを一緒に叶えていくスタイルです！ ※2027年上旬のオープンまでは「スズキアリーナまめじま」内の準備室にて勤務し、じっくり業務を覚えていただけます♪ ―――――――――――――――――― 【具体的にどんなお仕事をするの？】 新店舗だからこそ、接客だけでなく「お店づくり」の楽しさも味わえます！ ① ショールームでのおもてなし・接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、お席へご案内してドリンクを提供。 「普段のお出かけで乗られることが多いですか？」「EV車って静かで乗り心地もすごく快適なんですよ！」など、日常会話を通してご希望や疑問を優しくヒアリングします。 ② アイデアを活かした「店舗づくり」 オープニングスタッフだからこそ、あなたのアイデアがどんどん形になります！ ・「近隣の充電スポットMAPを作ってみよう」 ・「お店のSNS（Instagram等）で最新車やイベント情報を発信しよう」 ・「季節に合わせた魅力的な店内ディスプレイを企画しよう」など！ ③ 既存のお客様へのアフターフォロー ご購入いただいたお客様へ、定期点検や季節のタイヤ交換のご案内を電話やDMでお知らせ。長く頼られる関係を築いていきます。 ✨専門知識がなくても安心な理由 故障対応や専門的な整備知識はメカニックがしっかり担当します。そのため入社時に詳しい車の知識は不要！「日常的に車を運転している」という方なら、研修や先輩のサポートで安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ◎オープニングだけの特別なおもしろさ！ 全員が同じスタートライン！同期の仲間と一緒に、明るく居心地の良いお店を一から育てていく達成感とワクワク感を味わえます。 ◎年3回の9連休あり！ GW・夏季・年末年始はそれぞれ「9日間」の長期休暇！プライベートの時間もしっかり満喫できます。 ◎未経験から月給25.2万円〜！頑張りはしっかり還元 基本給＋手当に加えて、成果に応じたインセンティブも支給！未経験からでも高収入を目指せます。 ◎安心の売上1200億円超「高沢グループ」 長野に根ざした安定企業だから、家族手当や退職金制度、産休・育休実績など長く安心して働ける環境が整っています。

賞与年3回支給／土日祝休み・面接1回で未経験でも始めやすい環境

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や調整に挑戦したい方 ●人と関わる仕事で手厚いフォローを求める方 ●顧客対応や面談で丁寧に関係構築できる方 ●複数事業を持つ安定企業で長期就業したい方 ●研修を受けてスキルを伸ばしたい意欲のある方 ●産休育休制度を利用して働き続けたい方

転勤なし！年間休日110日！販売未経験でも大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） //////ここがポイント！////// ✿週休2日制（シフト制） 残業もほぼありません ✿月4回の希望休を 取得できるので余暇も充実！ ✿年間休日110日！ プライベートとの両立可能！ ✿主任・店長・部門長への キャリアアップができます！ ✿先輩社員のフォロー、 丁寧なサポートで安心！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 当社は創業60年、 新潟・長野・福島に12店舗を展開する 作業服・作業用品を販売する 地域密着型専門店です！ お仕事としては、 ・販売（レジ、商品案内、受注対応） ・商品管理（発注、陳列、売り場作り、POP作成） ・ブログ作成 などをお任せいたします！ これまでの接客・営業などの経験を活かしてみませんか。 販売経験がなくても優しく指導します。 ※転勤なし ※上越店への応援勤務、 長野県内の新店立ち上げの際の応援勤務の可能性あり ■入社後のキャリアアップについて 入社後は、 現場で経験を積んでいただきながら、 ゆくゆく店長をお任せし、 さらには部門長へと キャリアアップも可能です！ 将来的なステップアップができる環境を 整えておりますので、 キャリアを築いていきたいと 望んでいる方にはピッタリです！ ＼働いているスタッフの声／ ✿元・アパレル販売員（30代・入社2年目） 前職は残業が多く毎日がへとへとだったのが、転職してからはほぼ定時帰れる毎日に一変。気持ちにも余裕ができ、プライベートも楽しく過ごせるようになりました。 ✿元・事務職（20代・入社1年目） 最初は営業できるか不安でしたが、無理な飛び込みもなく、顔なじみのお客様から『いつも助かるよ』と言っていただけるのが何よりのやりがいです！わからないことや悩みを先輩に相談しやすい雰囲気もありがたいです！ ▼採用サイトはこちら！会社のリアルを公開中 https://www.ginza-net.jp/ginza-recruit/

＜長野＞正社員　中型配送ドライバー　未経験OK　資格取得支援制度あり　定着率◎♪

募集要項 職種 中型ルート配送ドライバー（長距離・幹線輸送） 雇用形態 正社員 仕事内容 チルド食品を運ぶ、4ｔ車・増ｔ車の配送ドライバー（長距離配送、幹線輸送）としての業務をお任せします。 ＜運行管理システム搭載＞ 物量の変動、広域な配送エリアなど・・・ 様々な条件でも運転手が安心してお仕事に取り組めるようきちんと管理しています。 ＜ドライバー社員の声を聞いています＞ 業務改善の提案を拾い、現場改革へ！ 運行管理システムによりスムーズな運送・配送を行っています。 ＜こんな経験も活かせます＞ 配送/ドライバー/運転手/トラック運転手/バス運転手/送迎ドライバー/運送経験のある方/軽貨物ドライバー/大型トラックドライバー/大型トラック運転手/運送/貨物/積荷/大型免許/配達 職場は20代から30代、40代、50代まで若手～中高年層まで幅広く活躍中です。 未経験の方も大歓迎です。 ディ・エス物流は、運転手の運転環境を大切にしています！ 車両にドラレコ＋デジタコ完備とドライバーさんの安全のための設備・環境への投資は惜しみません。 更に、3～6年で新車のトラックに入れ替える事で最適な運転環境を提供します。

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/