求人・転職情報

髪型ネイル自由／高時給1350円で挑む商品補充戦争！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ／ 「本気で達成感を味わいたい！」 そんな熱い想いを持った方、大集合！！ 「ただ時間を潰して時給をもらう」 そんな楽なアルバイトを探している方はご遠慮ください！ ＼ 万代書店クレーンゲームコーナーで、 景品補充やマシンメンテナンス、接客などをお任せします。 実は力仕事もスピード感も求められるハードな仕事！ だからこそ、乗り越えた後のやりがいは抜群です★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅朝の荷受け・バックヤード作業 大量の景品ダンボールの運搬・仕分け！ ここはしっかり体を使う力仕事です。 ✅13時〜15時は「景品補充戦争」！ 店内が一番賑わうピークタイム！ 怒涛の景品補充やマシントラブル対応を スピード感持ってこなします。 ✅売場づくり・マシン調整 お客様が「取れた！」と笑顔になる瞬間をイメージしながら、クレーンゲームの配置や設定・メンテナンスを行います。 1日の流れ（例：13‐22シフトの場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00〜 出勤！景品補充＆フロア接客！ 16:00〜 ほっと一息、休憩タイム 17:00〜 マシン調整・メンテナンス 景品の在庫・データ管理 21:00〜 バックヤードの整理、翌日の準備 22:00〜 業務終了！本日もお疲れ様でした！ 【アピールポイント】 ✨高時給1400円〜でガッツリ稼げる！ 基本時給1400円（22時以降1750円〜） 土日祝は手当でさらに＋100円UP！ アルバイトリーダーになれば時給＋100円！ 週5日フルタイムで安定収入を得られます◎ ✨髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK♪ 「自分らしさ」を諦める必要はありません！ 個性を活かし、ノリノリで働ける環境です★ ✨本気で成長できる＆正社員登用あり！ やりがい重視の職場だからこそ、頑張りはしっかり評価！ 店舗運営や企画に携わることも可能。 フリーターからのキャリアアップも全力で応援します！

未経験でも高時給！専門知識不要の夕方ワーク

仕事内容 ＼時給アップしました！／ ★学校や会社帰りに働ける夕方から ★あなたの都合を最大限考慮 ★無理なく働ける週3日×短時間 ★扶養内パート可 ******************************* 【工具資材専門店スタッフ】 レジ業務や品出し、簡単な接客をお願いします。 商品に関する知識は必要ありません！ 分からないことがあっても先輩･社員スタッフがいるので、すぐに聞ける職場です♪ ・商品の大体の場所などは働く中で少しずつ覚えていってくださいね＊ ・レジは覚えられるまで先輩が一緒に入り、見本を見せながら一つ一つ丁寧に指導しますので、ご安心下さい♪ ******************************* ◎DIY好きな方や、工具用品に興味のある方は、いろんな商品を手に取りながら仕事できるのでオススメです☆

週2日～＊11～22時の間で2.5h～｜土日祝時給＋150円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 🍚長野駅ビル内の人気かつ丼店🥢 ／ GW・お盆・年末年始に勤務できる方歓迎！ ＜高卒以上であれば、経験など一切不問！＞ ⭐週2日～OK！ ⭐11～22時の間で「1日2.5時間～」OK！ ⭐土日祝は時給1350円！ ✅ 学校帰りのバイトに ✅ 家事・育児の合間に ✅ Wワークやフルタイム勤務も◎ ✅ 大型連休は繁忙手当あり！ ✅ 天候に左右されにくい駅ナカバイト －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 📢こんな方を歓迎します！ GW・お盆・年末年始など 大型連休に勤務できる方を積極採用中！ 連休中にしっかり働いて、 効率よく収入を増やしたい方にピッタリ◎ ✨働き方はあなた次第！ ・週2日～OK｜1日2.5時間～相談OK ・土日だけ勤務OK ・扶養内勤務OK ・WワークOK ・シフトは半月ごと提出 ・学校行事やテスト期間も相談OK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 長野駅ビル｢MIDORI｣内にある＜明治亭＞の ＜ホール業務＞をメインにおまかせします！ 【具体的に】 ＊お客様のご案内、オーダー取り ＊お料理の配膳・下膳、レジ など 🍀未経験スタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なご案内や配膳からスタート！ 先輩スタッフのマンツーマンサポートで、 飲食店未経験の方も安心です◎ 現在活躍中のスタッフも、 飲食未経験から始めた方が多数！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当店の人気商品について＞ ｢駒ヶ根名物ソースカツ丼｣が看板メニュー！ 駅ナカなので、観光客や通勤・通学する方を メインに、喜ばれるお弁当を多数取り扱い！

探求心を活かせるレアバイト★週3日〜OK／髪型服装自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ／ 「このカード、実は激レア…！？」 レアモノ・お宝好きにはたまらない★ 万代書店での「買い取りスタッフ」大募集！ ＼ お客様が持ち込まれたフィギュア、カード、古着などの買い取り受付、査定、説明、会計業務をお願いします。 マニュアル通りではないからこそ、自ら調べて知識が増えていく楽しさは抜群です！ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 買い取り受付・査定 持ち込まれた商品をチェック！ 「相場はいくらかな？」とリサーチしながら価格を決定します。 ✅ お客様へのご説明・お会計 査定額をお伝えし、ご納得いただけたらお支払い。 ✅ 商品のメンテナンス・売場出し 買い取った商品を綺麗にして売場へ並べます。 ✅ 力仕事はほぼナシ！ 重いものを運ぶ作業はほとんどないため、 性別・年齢問わず安心してスタートできる環境です。 【アピールポイント】 ✨ マニュアルがないから面白い！ 「自ら調べる」が楽しい仕事！ ルーチン作業ではなく、「いくらで売れるか」をリサーチする探究心が活かせるレアなお仕事です！ エンタメやトレンド好きな方にピッタリ★ ✨ 髪型・髪色自由！ ネイル・ピアスOKで自分らしく働ける 個性を尊重する職場なので、オシャレを我慢する必要はありません！ 自分のスタイルのままで楽しく活躍していただけます。 ✨ 高時給1250円〜！ 土日祝は時給UP＆深夜手当・リーダー手当あり 基本時給1250円（土日祝は+100円！） 22時以降は時給25%UP！！ 週3日・1日4時間〜勤務OKなのでプライベートとの両立も◎

10/27OPEN｜体験入店4000円｜常連のみ｜週1日OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅経験能力に応じて時給UP （例：同職種 経験者時給3,000円） ✅時給2200円～！各種バック充実 ✅週1日、1日2時間～WワークもOK‼ ✅常連様のみ！新規接客はありません◎ ✅ドレス無料貸出あります♪ ✅同期スタートで上下関係はありません♪ ✅各種バック充実です♪ （ドリンク・ボトル） ＊──────────────＊ 🌸主な仕事内容🌸 ＊──────────────＊ 長野市権堂の新規オープンのスナック でフロアレディを募集します✨ 完全常連様のみ、一見様お断りの お店なので、安心感が違います！ 未経験の方やブランクがある方も 自分のペースで働ける環境です♪ 【具体的には・・・】 ■綺麗な衣装に着替えをします ■お客様と楽しくお話しをします ■簡単なお酒（水割り等）を作ります ＊堅苦しい接客などはありません♪ ＊ノルマやペナルティは一切ありません✨ ＊ママに気軽に相談できる環境で安心です◎ ＊──────────────＊ 🌸常連様だけの落ち着いた空間🌸 ＊──────────────＊ 当店は一見様をお断りしています。 優しい常連のお客様が多いので、 未経験の方でもすぐに慣れますよ◎ 夜職特有の客層の不安は一切不要です♪ 20代～50代の方が活躍中で、 自分らしく働ける環境です✨ ＊──────────────＊ 🌸梨絵Membersで働く魅力🌸 ＊──────────────＊ 10月下旬に新規オープン予定です！ 派手なキャバクラとは一味違う、 落ち着いた大人のためのスナックです♪ 煩わしい上下関係や派閥は一切ゼロ！ オープニングメンバーとして 一緒に楽しく勤務しましょう✨

高時給×未経験歓迎★専門知識不要で柔軟シフトの午後ワーク

仕事内容 ＼時給アップしました！／ ★午後の短時間 ★あなたの都合を最大限考慮 ★無理なく働ける週3日～OK ★扶養内パート可 ******************************* 【工具資材専門店スタッフ】 レジ業務や品出し、簡単な接客をお願いします。 商品に関する知識は必要ありません！ 分からないことがあっても先輩･社員スタッフがいるので、すぐに聞ける職場です♪ ・商品の大体の場所などは働く中で少しずつ覚えていってくださいね＊ ・レジは覚えられるまで先輩が一緒に入り、見本を見せながら一つ一つ丁寧に指導しますので、ご安心下さい♪ ******************************* ◎DIY好きな方や、工具用品に興味のある方は、いろんな商品を手に取りながら仕事できるのでオススメです☆

未経験OK✨主婦・主夫活躍中✅週2・1日4h〜✨履歴書不要★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜履歴書不要なのでお気軽に面接お越しください！＞ 【アピールポイント】 セルフスタイルのおそば屋さん！ 先輩スタッフが一からじっくりサポートする ので未経験方もご安心ください◎ 一緒にお店を盛り上げてくれる 仲間を大募集！！ 【仕事内容】 "＊…＊… アピールポイント …＊…＊ ✅未経験から働ける！ ✅髪色髪型自由◎ ✅主婦活躍中の職場 ✅子育て中主婦も応援 ✅３０～４０代活躍中 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ──────【仕事内容】────── ①カウンター越しに注文を聞く ↓ ②その場で提供&お会計なので簡単！ 店内を動き回る必要もありません◎ "お蕎麦専門店"なので、メニューはシンプル＆少なめ♪ 普段料理をしない方でも、初日から問題なく作れる内容です☆ ◇その他 ･天ぷらなどの調理 ･蕎麦ゆで ･お蕎麦の盛り付け など ･食器洗い ･簡単な仕込み など (例:ゆでたまごの殻むき) ⭐ほとんどが未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 経験ゼロの方もすぐに覚えられて、 活躍していただける環境ですよ♪ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼"

週1日～OK｜同伴・アフターなし｜カウンター接中心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ※本求人は18歳以上の方が対象です。 （22時以降の勤務を含むため） 本業のあとは、居心地のいいお店で接客♪ 月の収入にプラスαできるお仕事を あなたも始めませんか？ ＊────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊────────────＊ ✅時給1400円〜1500円 ✅週1日～・1日3～5時間で相談OK ✅スタッフ全員がWワークで活躍中 ✅基本はカウンター越しの接客 ✅同伴・アフター、ノルマ・罰金なし ✅車通勤OK・無料駐車場あり スタッフを大切にするママと、 地域に親しまれるスナックです ―――――――――――――――― 篠ノ井で地域のお客様に 親しまれているスナックです。 お店を切り盛りするのは、 明るく元気で、スタッフ想いのママ。 スタッフ同士も仲が良く、 一番最近入ったスタッフも 1年以上勤務を続けています。 現在働いているスタッフは全員Wワーク。 本業との両立を相談しながら、 長く働けるお店を探している方を大歓迎！ ＊──────＊ 主な仕事内容 ＊──────＊ ◆簡単なお酒づくり ◆カウンター越しでの会話、接客 ◆グラスの片付けなどの店内業務 お客様の隣に座る接客ではなく、 基本はカウンター越しでのやりとりです。 接客未経験の方も歓迎。 最初は先輩と二人一組で仕事を進めるので、 お酒の作り方や接客の流れを 少しずつ覚えていけます。 お酒が飲めなくても大丈夫です。 同伴・アフターやノルマ・罰金もありません。 ＊──────────＊ 常連のお客様が約8割 ＊──────────＊ 地元の企業で働く方をはじめ、 近隣ホテルに宿泊される方、 県外から長年通ってくださる方など、 さまざまなお客様が来店されます。 大切にしているのは、 明るい挨拶と、親しみやすい会話。 お客様のお話を聞きながら、 気持ちよく過ごしていただける 時間を一緒につくっていきましょう。 ＊────────────────＊ 地域との繋がりも大切にしています ＊────────────────＊ 毎年、お客様と行われるゴルフコンペでは、 ママが周辺の飲食店に声をかけ、 景品には地域のお店で使える食券を用意。 お店だけでなく、地域にも喜んでもらえる 企画を大切にしています。 そんなママやスタッフと一緒に、 地域に親しまれるお店で働きませんか。 ＊────────────────＊ まずはお店の雰囲気を見てください ＊────────────────＊ 職場見学・1日体験入店も可能です。 「どんなママやスタッフがいるの？」 「本業と両立できそうかな？」 という方も、まずは実際の雰囲気を 確かめていただければと思います。

実働7時間＊賞与年2回＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼NEXCOグループで、安定して働きませんか？／ 高速道路の松代パーキングエリアで、 調理・接客スタッフを募集！ 未経験から始められるお仕事です。 レシピや先輩スタッフのサポートがあるので、 調理・接客が初めての方も安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ このお仕事のポイント ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日実働7時間 6:00～20:30の間でシフト制。 勤務時間例：6:00～14:00／12:00～20:00 ✅ 月収例17万5,000円 時給1,250円×1日7時間×月20日勤務。 安定した収入を目指せます！ ✅ 賞与年2回＋役職手当あり サブリーダー・リーダー・主任など、 役割やスキルに応じて手当を支給します。 ✅ 4日勤務＋1日休みのシフト制 土日も交替でお休みを取得できます。 有給休暇・夏季特別休暇もあります。 ✅ 正社員登用制度あり 長く働きたい方、できることを増やして キャリアアップしたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ★ 松代PAを訪れるお客様に、 食事やお買い物を楽しんでいただくための 調理・接客業務をお願いします。 【キッチン業務】 ・うどん、そば、ラーメンなどの調理 ・お食事の提供 ・仕込み、皿洗い、店舗清掃 など 調理は基本的にレシピに沿って進めます。 包丁を使う作業もほとんどありません！ 【売店業務】 ・お土産などの販売 ・商品の補充、陳列 ・在庫管理 など レジは自動釣銭機付きなので、 細かい金額計算の負担も少なめです。 ★ 未経験の方も安心のサポート体制 ★ 仕事や職場に慣れるまでは、 先輩スタッフがしっかりフォローします。 わからないことをすぐに聞ける環境なので、 経験がない方も安心して始められます。 高速道路を利用するお客様に、 食事と笑顔を届けるお仕事です。 「安定して長く働きたい」 「人と接する仕事が好き」 「調理や販売の経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています！ ＜勤務地＞ 【上り線】長野市篠ノ井東福寺猫島西3390 【下り線】長野市篠ノ井東福寺狐塚3466 ※配属先は採用時にお伝えします

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【若槻本店（正社員）】月給25.35万円～◇賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、受付、スタッフトレーナー ＼クリーニングアップル／ キレイはウレシイ♪だから自然に笑顔が集まる！ 衣類など、お客様からお預かりしたものを 「キレイに仕上げてお返しする」お仕事です。 ＜具体的には＞ ●受付 ・衣類のお預かり ・衣類チェック ・お客様へお渡し ●店舗管理・運営 ・開店／閉店作業 ・店舗巡回 ●工場運営補佐・一部工場業務 ●その他付随する業務 リピートのお客さまが多く、毎日のコミュニケーションが楽しいお仕事です◎ ＜研修サポート＞ 職場見学からスタートして、先輩と一緒に1つずつ覚えていきます。 ◎マニュアル充実 いつでも見返せるように、タブレットにマニュアル・動画を完備。 ふとした時の「あれ？」も、怖くありません！ ◎継続的なサポートやフォロー体制を整えているので、未経験の方でも安心して始められます♪ ＼こんな職場です！／ ★自分のペースで働く 店舗は基本的に1～2名体制。 その分、人間関係も程よく、自分のペースで働けるところが好評です！ ※「大丈夫」と言えるまではしっかりサポートします◎ ★ミスが起きにくい仕組み 作業の自動化を積極的に取り入れ、スタッフの負担を最小限に抑えています。 ★制服貸与／車・バイク通勤可 通勤時の服やストレスに悩む必要がありません！ ★知識と技術が身につく 洗濯やアイロンの知識と技術、店舗運営まで 仕事はもちろん、プライベートにも役立つ知識が身につきます♪ ★安心のカスハラ対策 カスハラ防止の宣言、相談体制、対応マニュアル、警察や弁護士との連携など、スタッフが安心して働ける仕組みを作っています。 【クリーニングアップル（木島屋）】 ＼創業60年・安心して長く働ける！／ ◎長野・須坂エリアで12店舗、県下TOPクラスのクリーニング店 お客様の満足=スタッフの満足と考え より働きやすい職場環境を目指して 常にアップデートを続けています。

未経験OK！週末の週1日〜OK！履歴書不要&面接1回のみ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験でも高時給！2000円以上スタート！ ✨ 週末（金土日）メイン！週1日〜勤務OK！ ✨ ノルマ等一切なし！明るく楽しい賑やかな現場！ ✨ 20代の若手＆学生・フリーター多数活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅「WEB面接OK」「面接1回」「履歴書不要」！ └まずはお気軽にご応募くださいね♪ 「週末にサクッと効率よく稼ぎたい」 「文化祭みたいな明るい雰囲気で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 未経験の方でも、まったく問題ナシ。 当社が運営するイベントを、 明るく元気に盛り上げてくれる方であれば大歓迎！ なのでまずは「元気に」「笑顔で」 挨拶ができれば100点満点です◎ 友達同士の応募も大歓迎！ 同世代の仲間と一緒に楽しく働けます♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモール内などで開催される、 お子様向けイベントの運営サポートをお任せします！ 大手携帯キャリアのPRイベントですが、お任せするのは、 イベントを盛り上げる「サポート」業務となります♪ ※もちろんノルマもありません！ ✅ イベントの集客・お声がけ 「ビンゴ大会やってますよ〜！」と お買い物中のお客様へ楽しくお声がけ♪ ✅ イベント会場での受付・案内 景品のお渡しや、ゲームの補助、 簡単なアンケートの記入案内を行います。 ✅ 社員スタッフへの引き継ぎ 興味を持ってくださったお客様を 専属の販売スタッフへバトンタッチすれば完了です！ ⭐ スタッフインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正直、時給2000円につられて応募しました（笑） 最初は『携帯の難しい話とかするのかな…』って 不安だったんですけど、 ビンゴ大会を盛り上げたり、アンケートをお願いしたり、 難しい業務は全然なくて、ビックリしちゃいました！ 現場は同世代の20代ばかりでめっちゃ明るいし、 文化祭みたいな雰囲気で毎週楽しいです♪ バイトがある週末が楽しみになりました！」 （20代／アルバイトスタッフ） ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルや経験は一切必要ありません。 「明るく楽しく働きたい」という気持ちがあれば大歓迎♪ ワイワイ活気ある環境で一緒に盛り上がりましょう！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年11月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給29.6万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年11月、長野初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ たまとや」が 長野県にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 長野県1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 長野県・長野市に2026年11月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

✅夕方からの勤務✅週3日～OK✅学生多数活躍中です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 学校帰りの夕方から、好きな雑貨に囲まれて働こう♪ 初バイト・接客未経験でも、先輩がそばで丁寧にサポートします。 ✅平日夕方からOK！学業両立◎ ✅土日はガッツリ！高時給1250円！ ✅テスト期間は相談OK♪ ✅未経験でも安心スタート！ ✅可愛い雑貨に囲まれて働ける♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】026-217-1210 雑貨やインテリア商品を扱う「アミング」で、レジや接客、商品陳列、ラッピングなどをお願いします。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えるので、アルバイト自体が初めての方も安心。 学校生活と両立しながら、少しずつ接客に慣れていける環境です♪ ＜具体的には・・・＞ ・レジでのお会計、接客対応 ・商品の品出し、陳列、整理整頓 ・ギフト商品のラッピング ・POP作成や売場づくり ・売れ筋商品の確認、管理など ＜⭐「初めての接客」が不安でも大丈夫＞ 「レジを間違えたらどうしよう」「お客様とうまく話せるかな」そんな不安があるのは自然なこと。 最初は先輩スタッフが近くでフォローしながら、レジの使い方や商品の場所、ラッピングまで一つずつ教えます。 分からないことをそのままにせず聞ける環境なので、初バイトにも安心です♪ ＜⭐学校帰りから無理なくスタート＞ 勤務時間は17:00～21:30。授業やサークルが終わってから働きたい学生さんにも合わせやすい時間帯です。 「大学生活も楽しみたいけれど、アルバイトも始めたい」そんな気持ちを無理なく両立。 学校を中心にした生活リズムを大切にしながら、少しずつ仕事にも慣れていけます！ ＜⭐接客だけじゃない楽しさがあります＞ お客様への接客だけでなく、商品の陳列やラッピング、POPづくりにも関われます。 「どう並べたら見やすいかな」「このギフトならどんな包み方が喜ばれるかな」と少し工夫することも仕事のひとつ。 自分のアイデアが売場に形として残る、小さな達成感も味わえます！

年齢不問✨未経験歓迎✨管理職候補✨月30万超可✨企画運営可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼ ここに注目！ ／ ✅ 事業拡大を見据えた管理職候補募集！ ✨施設運営の中心メンバーとして活躍！ ✅ 現場のアイデアを企画・運営に反映 ✨自分の考えで施設をより良くできる！ ✅ 年齢不問！経験を活かしてステップアップ ✨接客・サービス・店舗運営経験も活かせる！ ✅ チームワークを重視する職場 ✨スタッフと協力しながら施設づくりに携われる！ ✅ 運営施設を無料で利用可能 ✨仕事終わりに温泉でリフレッシュ♪ ✅ 残業少なめ・定時退勤できる日も多数 ✨仕事とプライベートを両立しやすい環境！ ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✨毎日の通勤もラクラク◎ キーワードは“チームワーク”。 明るい接客と清潔感のある設備で 地域のお客様を中心に高い評価を集める 温浴施設『テルメDOME』。 今後のさらなる事業拡大と 運営体制の強化を見据えて、 施設運営を支えていただく 【管理職候補】を募集します。 まずは現場業務を 理解するところからスタートし、 将来的には施設長など、 施設全体を動かすポジションを目指せます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 温浴施設の運営スタッフとして、 接客から施設管理、スタッフフォロー、 イベント企画など幅広い業務を担当します。 将来的には管理職候補として、 施設全体の運営にも携わっていただきます。 《具体的には》 ✅来館されたお客様への接客・ご案内 ✅館内業務・設備状況などの確認 ✅売上や施設運営に関する各種管理 ✅イベント・キャンペーンの企画、準備、運営 ✅アルバイトスタッフの教育・フォロー ✅シフトやスタッフ配置の調整 ✅サービス・オペレーション改善 ✅施設運営に関する企画・提案 など 入社後はまず、 施設の流れや接客方法、 基本的な館内業務などから 覚えていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 現場を理解したうえで、 少しずつスタッフ管理や 売上・施設運営などの業務へ 仕事の幅を広げていきます。 「もっとこうしたほうが良い」 「こんなイベントをやってみたい」 「このオペレーションを変えたい」 そんな現場からのアイデアも大歓迎。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分たちでより良い施設をつくっていけることが この仕事の面白さです。 ――――――――――――― フォロー・研修について ――――――――――――― 入社後は先輩スタッフとの OJT形式で業務を覚えていきます。 最初は、 ✅接客・お客様対応 ✅レジ対応 ✅館内清掃・施設管理 ✅売上管理 ✅イベント企画・運営 ✅スタッフとの連携方法 など、施設運営に必要となる 基本業務から丁寧にレクチャー。 経験やスキルに応じて お任せする業務を調整するため、 温浴施設での勤務経験がない方も 安心してスタートできます。 定期的なフィードバックも行いながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 ―――――――――――― 管理職候補として活躍 ―――――――――――― 今回の募集では、 将来的に施設運営の中心を担う 管理職候補としての活躍を期待しています。 現場業務に慣れてきた後は、 ・スタッフの育成、マネジメント ・売上や数値の管理 ・業務オペレーションの改善 ・イベントやサービスの企画 ・施設プロモーション ・採用や人員体制づくり などにも携わることができます。 現場スタッフと経営・運営側との 橋渡し役として、 施設全体をより良くしていくポジションです。 ―――――――――――― 職場の雰囲気について ―――――――――――― 日中は地元のお客様を中心に、 「○○さん、おはようございます！」 「今日も元気そうですね！」 といった明るいコミュニケーションが 自然と生まれる職場です。 夜には旅行や出張で利用される お客様も多く、 一日の疲れを癒す時間を提供しています。 アルバイトスタッフは 20代から年配の方まで幅広く活躍中。 年齢や立場に関係なく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら 施設を運営しています。 “チームで仕事に取り組む” という考え方を大切にしているため、 「仲間と協力して仕事を進めたい」 「チームをまとめる仕事が好き」 という方にもピッタリです。 ―――――――――― 将来のキャリア像 ―――――――――― 経験を積んだ後は、 施設長などへのキャリアアップも目指せます。 施設長になれば、 ✅施設プロモーション ✅イベント企画 ✅採用企画 ✅スタッフ育成 ✅サービス改善 ✅オペレーション改善 ✅売上・施設運営管理 など、施設経営に近い仕事にも 幅広く携わることができます。 自分の提案した企画やサービスによって お客様が増えたり、 スタッフが働きやすくなったり。 自分の手で施設を成長させていく 手応えを感じられる仕事です。 昇給・昇格の機会もあり、 長期的なキャリアアップと 収入アップを目指せます。 ――――――――――――― 当施設と業務のポイント ――――――――――――― 『テルメDOME』は、 口コミサイトや専門誌などでも 取り上げられることの多い、 地域でも知名度の高い温浴施設です。 ただ施設を運営するだけでなく、 スタッフのアイデアを 積極的に取り入れていることも特徴。 例えば、 ✅新しく取り入れた食事メニューが大好評 ✅PR施策によって新しいお客様層を獲得 ✅新サービスが出張利用のお客様から好評 など、 ちょっとしたアイデアが 新しい施設の魅力につながることもあります。 今後もより多くのお客様に 選ばれる施設を目指し、 サービスや運営体制をさらに 充実させていく予定です。 その中心メンバーとして、 一緒に施設づくりに取り組んでください。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― 残業は少なめで、 定時退勤できる日も多数。 転居を伴う転勤もないため、 地域に根ざして長く働けます。 シフト制だからこそ、 ✅平日に役所や銀行へ ✅混雑を避けて買い物 ✅話題の映画を平日に鑑賞 ✅旅行や趣味を平日に楽しむ といった働き方も可能です。 シフト調整によって 土曜・日曜のお休みも相談できますので、 家族や友人との予定、 趣味や推し活などとも両立できます。

頑張りや素直さを評価◎その都度昇給あり！頑張るだけ時給に反映

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼学生歓迎！部活やテスト期間など調整可／ 実際に学生多数活躍中！仲間ができますよ！ 22時以降も勤務できる方を優先に採用します！ 専門学生・大学生・フリーター大歓迎です！ な、な、なんと絶品賄い無料にしました！ 美味しすぎる賄いは、リクエストも受付中！ 22時以降働ける方を優先的に採用します！ ＜人柄のいい店長！だから、定着率が抜群＞ 部活引退後の高校3年生から 大学に進学後も 働き続けてくれる学生さん活躍しています！ ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ 【仕事内容】 ＊接客・席へのご案内・レジ対応 ＊注文受付・配膳・席の片付け など 【お客様は常連さんが多数！】 ｢久しぶり～！｣｢〇〇くん元気してた～？｣ など温かく声をかけてくれるお客様が多数！ 仕事はあなたのペースに合わせて教えます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイト未経験でも安心してご応募ください！ ＊友達と応募OK！1人は不安…な方もぜひ！ ＊学生活躍中！新しい仲間もできるかも！？ ＊清潔感があれば、髪色自由！ピアスOK！ ＊休日は、みんなで遊びに行くほど仲良し！ ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ 《《 当店の自慢＆推しポイント 》》 ＜その1！＞ スタッフ想いの店長が、しっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事以外(学校のことや悩みなど…)の相談も 聞いてくれる、みんなに慕われている店長！ ｢一生懸命働いてくれるから美味しいものを 食べさせたい｣という気持ちで、賄いを準備 してくれます。希望を聞いてくれることも！ ＜その2！＞ ラスト後に、みんなで賄いを食べています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しいと大人気の賄いはキッチンお任せ！ 絶品の賄いは一人暮らしの学生にも大好評！ スタッフのリクエストに応えてくれた際には 実際に店舗メニューになることもあります！ 賄いを食べながら、メニュー考案も楽しい！ ※写真の4・5枚目は実際の賄いメニュー※ 賄いメニュー一例(すべてキッチンお任せ！) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オムライス/ガパオライス/タコ飯/カレー/ ラーメン/お寿司 など、さまざま！ ｢メニューにないものをリクエスト｣もOK！ ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ 【企業紹介】 長野郊外の、ファミリーやグループに好評の 美味しい海鮮料理が味わえるダイニング！ 地元特産の食肉素材にこだわった肉料理や、 産地直送の新鮮刺身を提供しており、 多数の地酒や本格焼酎を取り揃えています！

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

✅フルタイム募集！✅12時半～勤務できる方！✅お得な社割有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 好きな雑貨に囲まれて、接客経験を次の仕事へ。 午後からゆっくり出勤できる、販売スタッフ募集です♪ ✅週3日〜！フルタイム募集！ ✅12:30～21:30勤務できる方！ ✅レジだけでなくディスプレイ・POP作成にも挑戦 ✅ディスプレイ・POP作成などもお任せ ✅研修あり！商品知識も少しずつ身につけられる ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】026-286-6800 ナチュラル雑貨やインテリア小物を扱うアミングで、接客・販売から売場づくりまで幅広くお任せします。 レジだけではなく、ラッピングや商品陳列、POP作成などにも携われるため、これまでの接客経験を活かしながら、販売スタッフとしてさらに仕事の幅を広げられる環境です！ ＜具体的には・・・＞ ・レジ業務、接客対応 ・商品の品出し、陳列、整理整頓 ・ギフト商品のラッピング ・POP作成やディスプレイづくり ・売れ筋商品の管理、報告 ・お客様が選びやすい売場づくりなど ＜⭐午後から始まる、ちょうどいい働き方＞ 勤務時間は12:30～21:30。 朝早くから慌ただしく準備する必要がなく、午前中は家事や買い物、趣味など自分の時間としてゆっくり使えます。 「朝より午後から動くほうが自分に合っている」という方にも、無理なく続けやすい勤務スタイルです♪ ＜⭐接客だけではなく、お店づくりも楽しめる＞ お任せするのはレジや接客だけではありません。 商品の並べ方を考えたり、季節に合わせてディスプレイを整えたり、POPを作ったり。 自分の工夫が売場の雰囲気につながるからこそ、販売スタッフとして少しずつできることを増やしていけます！ ＜⭐“好き”が仕事にも暮らしにもつながる＞ 雑貨やインテリアを見ることが好きな方に嬉しい社員割引をご用意しています。 仕事中に出会ったお気に入りの商品を、自分用や大切な人へのプレゼントとしてお得に購入することも可能。 商品を知るほど接客にも活かせて、毎日の楽しみも自然と広がります♪

未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ 『安定した仕事がしたい』 『異業種からエンジニアに挑戦したい』 『市場価値を高めてキャリアアップしたい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「システムエンジニア」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅内定の翌日から勤務可能！ ✅未経験からエンジニアになれる ✅やりがい抜群！"助かった"が聞けるオシゴト ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅転居支援制度でUIターンの方もサポート ✅20代/30代の男性中心に活躍中 ／ 対応案件増加に伴い すぐに勤務可能な方優遇します！ ＼ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 世の中からIT機器が無くならない限り 必要とされ続けるのが私たちの仕事。 お客様先のIT機器に問題が生じれば 駆けつけて原因を特定し、解決する。 いわば ”ITヒーロー” のような存在。 スキルも資格も必要ありません。 必要なのは、お客様のお困りごとを 解決したいという気持ち。 現場には "ITヒーロー"がまだまだ必要です。 あなたもヒーローになりませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼具体的には▼＞ ・保守（不具合や故障の原因特定や復旧作業） ・点検（OA機器、ネットワーク機器等の定期点検） ・工事（機器の設置やLAN配線の引き込み等） ・機器の入れ替え・設定作業 など 1人で対応する作業が多いですが、 訪問先は固定されておらず チームでお客様のITシステムを維持します。 案件規模や重量物設置の工事など、 複数名で現場に向かうもあります。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩とお客様先に同行し、手順を覚えていきます。 並行して知識習得のための勉強も行います。 会社からはIT基礎知識の資料を提供しています。 ▽独り立ち！ まずは先輩とペアで実務を行い、 3ヶ月～半年を目安に一人でお客様先に訪問します。 困った時は先輩等の有識者に確認したり、 システム統制部門へ相談できます！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 09時：出勤（朝会で当日の業務把握） 10時：保守対応現場へ移動し業務開始 11時：報告書作成／次の現場へ移動 12時：お昼休憩 13時：定期点検開始 16時：帰社／点検用部材の返却／報告書作成 17時30分：退勤 1日あたりの対応件数は、平均2～3件。 対応時間は約1時間。（現場により異なる） 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので お悩みをその場で解決し、「助かった！」と 言ってもらえます。まさに救世主！ お客さんから直接連絡が来ることはなく、 受付部門が「どこに何が起きているか」を ヒアリングしたうえで業務指示が下りてくるので、 ある程度用意した状態で訪問が可能です！ 回りやすいエリアでの対応など、 計画的なスケジュールが組まれているため 突発的な対応が無い限り、残業はほぼありません。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。

未経験OK｜時給1300円～｜週2日～OK｜簡単な軽作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK！知識は不要♪ ✅ フリーター、Wワーカー活躍中！ ✅ 時給1300円～ ✅ 土日祝・繁忙期は時給1400円 ✅ 22時以降は時給25％アップ！ ✅ 週2日～・1日3時間～相談OK♪ ✅ シフト相談OK！柔軟に対応 ✅ 力仕事少なめで始めやすい！ ✅ 髪色・ネイル・ピアスOK（規定有） ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり ✅ 友達と応募OK・面接1回 ＼短時間でもしっかり稼げる！ 学校・本業・プライベートと 両立しやすいバイト✨／ パチンコやスロットの 知識がなくてもOK！ 力仕事や難しい作業は少なく、 マニュアルや先輩のサポートもあるので、 初めてのアルバイトにもおすすめです。 ”高時給のバイトを探している” ”学校や本業と両立したい” ”同年代が多い職場で働きたい” そんな方にぴったりです✨ 週2日～、1日3時間～相談OKなので、 授業後の夕方勤務、土日だけ、 Wワークの空き時間、フルタイムなど、 希望に合わせて働けます♪ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ パチンコ店でのホール業務、 カウンター業務をお任せします。 【主な業務内容】 ＜カウンター業務＞ ・景品交換 ・景品の補充 ・景品の整理 ・店内アナウンス ・お客様へのご案内 ・カウンターまわりの清掃 ＜その他＞ ・開店準備 ・閉店作業 ・スタッフ同士の連携 ・イベントや景品企画のサポート ・SNS企画などの店舗企画サポート ・その他、店舗運営業務の補助 最初からすべてを お任せすることはありません。 ＊──────────────＊ 🔰未経験・バイトデビューも安心！ ＊──────────────＊ パチンコやスロットの知識がなくても まったく問題ありません。 実際に、未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。 【最初に覚えること】 ・元気なあいさつ ・店内の場所 ・お客様へのご案内 ・呼び出しランプの対応 ・清掃の流れ ・景品交換の流れ 操作もシンプルなものが多く、 ボタン対応レベルの作業から 始められます。 困ったときは近くのスタッフに すぐ聞ける環境です。 『パチンコ店に入ったことがない』 『接客バイトが初めて』 『久しぶりのアルバイトで不安』 そんな方も安心して始められます。 ＊──────────────＊ 💰高時給で効率よく稼げる！ ＊──────────────＊ 時給は1300円～1400円。 土日祝や繁忙期は時給1400円、 22時以降は時給25％アップです。 短時間勤務でも効率よく稼げるので、 学校帰りやWワーク、 空いた時間のアルバイトにも向いています。 【こんな働き方もOK】 ・学校終わりに夕方から勤務 ・土日だけしっかり勤務 ・Wワークで夜の時間だけ勤務 ・週2日から無理なく勤務 ・週4日以上で安定収入 ・フルタイムでしっかり稼ぐ 『短時間でも収入を増やしたい』 『高時給のバイトを探している』 『シフトの自由度も重視したい』 そんな方に選ばれています！

未経験歓迎｜時給1300円～｜1日3時間～｜カンタン軽作業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験歓迎／時給1300円スタート♪ ✅ フリーター、Wワーカー活躍中！ ✅ 土日祝・繁忙期は時給1400円 ✅ 22時以降は時給25％アップ♪ ✅ 週2日～・1日3時間～OK ✅ 玉運びなし！カンタン軽作業中心 ✅ 髪型・髪色自由、ネイルOK（規定有） ✅ 車通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 面接1回・友達と応募OK ＼短時間でもしっかり稼げる！ フリーター・Wワーカーに選ばれやすい 高時給の接客バイトです✨／ 現在は玉運びがない設備を 導入しているため、 重たい玉箱を運ぶ作業はありません！ ”高時給で効率よく稼ぎたい” ”本業終わりに短時間だけ働きたい” ”週2日くらいから無理なく働きたい” そんなフリーターさん、 Wワーカーさんにおすすめです。 週2日～、1日3時間～勤務OK。 未経験から始めたスタッフも多く、 分からないことを聞きやすい あたたかい雰囲気の職場です。 接客が初めての方や、 アルバイトデビューの方も歓迎します♪ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ パチンコホールでの 接客・店内サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様へのご案内 ・呼び出しランプの対応 ・遊技台まわりの簡単な清掃 ・店内の巡回 ・店内清掃 ・景品交換カウンターのサポート （慣れてからお任せします） 現在は玉運びがない設備を 導入しているため、 重たい玉箱を運ぶ作業はありません。 力仕事が少ないので、 男女ともに活躍しています。 分からないことがあれば、 近くにいる先輩スタッフが すぐにフォローします。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 接客のお仕事ですが、 常に忙しく動き回る仕事ではありません。 お客様から呼ばれた際の対応や、 店内を快適に保つことが中心です。 仕事に必要なことは、 入社後に一つずつ覚えられます。 玉運びがない設備を導入しているため、 体への負担が少なく、 室内中心で働けることもポイントです！ ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 現在働いているスタッフも、 ほとんどが未経験スタートです。 最初は、 ・店内の歩き方 ・お客様への挨拶 ・呼び出し対応 ・清掃の流れ ・店内ルール ・景品交換カウンターのサポート方法 など、 基本から丁寧にお教えします。 分からないことは、 近くの先輩がすぐにサポートします。 一人で任せきりにすることはないので、 安心して始められます。 20代・30代のスタッフも多く、 フリーターさんやWワーカーさんも なじみやすい雰囲気です。 ＊──────────────＊ 働きやすさが自慢です！ ＊──────────────＊ この仕事の魅力は、 高時給だけではありません。 週2日から勤務できるので、 本業と両立したいWワーカーさん、 しっかり稼ぎたいフリーターさん、 空いた時間を活用したい方など、 ライフスタイルに合わせて働けます。 シフト相談もしやすく、 ・本業の予定に合わせたい ・今月は多めに入りたい ・土日祝だけ働きたい ・夕方から夜の時間で稼ぎたい そんな相談も気軽にできます！

未経験歓迎｜体験入店あり｜週1日・1日3時間～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 体験入店は平日時給4,000円～ ✅ 週1日～・1日3時間～勤務OK ✅ 終電上がりOK／遅出出勤OK ✅ 未経験歓迎／ノルマなし ✅ お酒が飲めなくてもOK♪ ✅ 全額日払い対応OK ✅ ドレスレンタル・ヘアメイク完備 ✅ 送りあり／車勤務OK Lounge Louisで、 ラウンジフロアレディを募集します。 未経験からでも 安心してスタートできるよう、 働きやすい環境づくりを 大切にしています。 ”ナイトワークが初めてで不安” ”Wワークで無理なく働きたい” ”短時間でしっかり収入を得たい” ”自分の予定に合わせて働きたい” 週1日～、1日3時間～勤務OK。 終電上がりOK、 遅出出勤OKなので、 本業やプライベートと 両立しやすい環境です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ラウンジ内での接客業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・お客様のお迎え、ご案内 ・お客様との会話、接客 ・ドリンクの提供、簡単な配膳 ・テーブルまわりの整理 ・店内での簡単なサポート業務 まずは笑顔であいさつをすることや、 お客様との会話を楽しむことから 少しずつ慣れていけます。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ Lounge Louisは、 落ち着いた雰囲気のラウンジです。 大切にしているのは、 無理をせず、自分らしく働けること。 ノルマなしで、 お酒が飲めなくてもOKです。 ドレスレンタルや ヘアメイクも完備しているため、 何を準備すればいいかわからない という未経験の方も始めやすい環境です。 複数回体験入店可能なので、 お店の雰囲気を見てから 本入店を考えたい方にも安心です。 ＊──────────────＊ 働き方の良さ ＊──────────────＊ 勤務時間は20:00～翌1:00です。 週1日～勤務OK。 1日3時間～勤務OKです。 終電上がりOK、遅出出勤OKなので、 予定に合わせて働きやすいのが魅力です。 WワークOKのため、 昼職や別のアルバイトと両立したい方にも 向いています。 ・週1日だけ働きたい ・本業終わりに遅めの時間から入りたい ・終電までに帰りたい ・短時間で効率よく働きたい そんな希望も相談しやすい環境です。 学生歓迎、フリーター歓迎、 Wワーカー歓迎です！ ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 未経験歓迎です。 接客の流れや、 お客様との会話の仕方、 ドリンク提供の流れなどは、 少しずつ覚えていけます。 最初から上手に話せなくても大丈夫です！ 分からないことは周りに相談しながら 進められる環境なので、 ナイトワークが初めての方も安心です。 ノルマなし、 お酒が飲めなくてもOKなので、 無理なくスタートできます。

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

しっかりシフトに入りたい方向け◎嬉しい社割20％オフ有✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜スーパー内のお肉屋さんでの働くスタッフ募集！＞ ✅勤務日数・曜日応相談 ✅嬉しい全品20％オフの社割あり ✅未経験スタートも大歓迎 - 【仕事内容】 スーパーにあるお肉屋さんで、惣菜担当を募集します！ ・接客、販売 ・お弁当、お惣菜の簡単な調理 ・商品のパック詰め ・品出し、陳列 ・簡単な清掃 など 難しいお仕事はほとんどありません！ 基本的にマニュアルのある簡単な作業が多いので すぐに慣れることができます◎ 未経験の方やブランクのある方も、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜こんな方にオススメ✨＞ ・料理が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・フルタイムとまではいかないけれどしっかりシフトに入りたい方 ・子育てが落ち着いてきて仕事復帰をしたい方 ・家計の足しになる仕事を探している方 ・家の近所で働きたい方 ・社割でお得にお買い物もしたい方 - 【株式会社オーエムツーミートについて】 食肉専門のプロフェッショナルとして、国内主要地域に精肉店や惣菜店、外食店を展開している当社。 鮮度の良い商品を手頃な価格でお客様に提供するために、 その日に店内加工をした商品をメインで販売しています。 お客様に「また来たい」と思っていただけるよう、ニーズに沿った品揃えを実現させています。

✅夕方からの勤務✅週3日～OK✅学生多数活躍中です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 学校帰りの夕方から、好きな雑貨に囲まれて働こう♪ 初バイト・接客未経験でも、先輩がそばで丁寧にサポートします。 ✅平日夕方からOK！学業両立◎ ✅土日はガッツリ！高時給1250円！ ✅テスト期間は相談OK♪ ✅未経験でも安心スタート！ ✅可愛い雑貨に囲まれて働ける♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】026-286-6800 雑貨やインテリア商品を扱う「アミング」で、レジや接客、商品陳列、ラッピングなどをお願いします。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えるので、アルバイト自体が初めての方も安心。 学校生活と両立しながら、少しずつ接客に慣れていける環境です♪ ＜具体的には・・・＞ ・レジでのお会計、接客対応 ・商品の品出し、陳列、整理整頓 ・ギフト商品のラッピング ・POP作成や売場づくり ・売れ筋商品の確認、管理など ＜⭐「初めての接客」が不安でも大丈夫＞ 「レジを間違えたらどうしよう」「お客様とうまく話せるかな」そんな不安があるのは自然なこと。 最初は先輩スタッフが近くでフォローしながら、レジの使い方や商品の場所、ラッピングまで一つずつ教えます。 分からないことをそのままにせず聞ける環境なので、初バイトにも安心です♪ ＜⭐学校帰りから無理なくスタート＞ 勤務時間は17:00～21:30。授業やサークルが終わってから働きたい学生さんにも合わせやすい時間帯です。 「大学生活も楽しみたいけれど、アルバイトも始めたい」そんな気持ちを無理なく両立。 学校を中心にした生活リズムを大切にしながら、少しずつ仕事にも慣れていけます！ ＜⭐接客だけじゃない楽しさがあります＞ お客様への接客だけでなく、商品の陳列やラッピング、POPづくりにも関われます。 「どう並べたら見やすいかな」「このギフトならどんな包み方が喜ばれるかな」と少し工夫することも仕事のひとつ。 自分のアイデアが売場に形として残る、小さな達成感も味わえます！

【楽天グループ直接採用募集】未経験歓迎！学生・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 料金プランを中心に、商品説明から契約に関する業務をお任せします！ 具体的には 「Rakuten最強プランについて教えて欲しい」 「新しい機種はどれがオススメ？」 「契約したらどんな特典あるの？」 そんなお客様のご質問に対応するのがお仕事です✨ マニュアルがしっかりしているので、 未経験の方でも覚えやすい♪ プランもシンプルなので、分かりやすく説明もしやすい！ タブレットに必要事項を入力すれば、簡単見積＆契約も出来ます☆

未経験歓迎！年休115日◆昨年度賞与実績3.8ヶ月分

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ー ✅プロの技術が身につく！安心の教育制度 ┗最低1年かけて、工具の握り方から じっくり育てます！ ✅週休2日・年間休日115日 ┗プライベートの時間も しっかり確保できます。 ✅繁忙期以外、残業ほぼなし！ ┗1～3月、5~10月は ほとんど定時退社です。 ✅安定の経営基盤！ボーナスは毎年支給 ┗横浜ゴム株式会社の 直系販売子会社です。 【仕事内容】 世界的なブランド「YOKOHAMA」を扱う専門店で、フロアでの接客とピットでの作業を両立して活躍いただきます。 「接客も好きだけど、作業もしたい」そんな欲張りな希望が叶う場所です。 最新のタイヤ知識を学びながら、専門店のスタッフとして頼られる存在を目指しませんか？ ＼ヨコハマタイヤ専門店ならではの環境／ 充実の待遇： 年間休日115日・週休2日制。 大手グループならではの福利厚生が整っています。 幅広い車種に対応： 乗用車はもちろん、大型トラックや特殊車両など、 専門店だからこそ触れられる車がたくさんあります。 【具体的な業務】 フロア業務： カウンターでの受付、商品ディスプレイ、見積書作成などの接客事務。 ピット業務： タイヤ交換、パンク修理、ホイールバランス調整などのテクニカル業務。 20代の若手からベテランまで、車好きなスタッフが活躍中！チームワーク抜群の温かい職場です。

美容師免許必須｜未経験OK｜正社員登用あり｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 美容師免許があれば未経験OK！ ✅ 約3ヶ月の研修あり！基礎から学べる ✅ 完全週休2日制・年間休日105日 ✅ 長野駅東口から徒歩2分！駅チカサロン ✅ 髪型・髪色自由！ ✅ 20代～40代スタッフ活躍中 ＼美容師免許を活かして、 未経験からアイリストを目指せる！／ 入社後は約3ヶ月の研修があり、 まつ毛パーマ、まつ毛エクステ、 アイブロウ施術などを基礎から学べます。 長野駅東口から徒歩2分のため、 通勤しやすく、 仕事前後の予定も立てやすい立地です。 ノルマはありません。 お客様一人ひとりに丁寧に向き合いながら、 目元の印象をデザインする 専門技術を身につけられます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ まつ毛・眉毛施術を中心とした サロン業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、デザイン提案 ・まつ毛パーマ、まつ毛エクステ施術 ・アイブロウ施術 ・受付、予約管理、電話対応 ・SNS更新、店内清掃 ・その他サロン業務 ※未経験の方は研修からスタートします。 まずは受付対応やサロン業務の流れを 覚えながら、まつ毛・眉毛施術の 基礎を身につけていきます。 ＊──────────────＊ 💟この仕事の特徴💟 ＊──────────────＊ 髪ではなく、まつ毛・眉毛に特化した 美容サービスのお仕事です。 お客様一人ひとりの悩みや希望を聞き、 目元のデザインを通して魅力を引き出します。 美容師免許を活かしながら、 アイリスト・アイブロウリストとして 専門技術を身につけられることが魅力です。 オーナーはLASHPARKアンバサダー、 LEDまつ毛エクステンション講師、 国際大会公認審判員としても活動しています。 長野では希少な技術を直接学べる環境です。 まつ毛パーマ、まつ毛エクステ、 アイブロウ、LEDエクステなど、 今後も需要が高い美容技術を学べます。 美容師からの転職、 美容専門学校卒業後の新しいチャレンジ、 ブランク後の仕事復帰にも 始めやすい職場です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 美容師免許をお持ちであれば、 アイリスト未経験でも応募可能です。 入社後は約3ヶ月間の研修があります。 【研修の流れ】 ・座学で基礎知識を学ぶ ・道具の扱い方を覚える ・マネキンで練習する ・モデル施術で実践する ・チェック、テストを受ける ・合格後にお客様対応へ進む 【研修で学べること】 ・接客マナー ・カウンセリング方法 ・まつ毛パーマの基礎 ・まつ毛エクステの基礎 ・アイブロウ施術の基礎 ・予約管理の流れ ・サロンワークの基本 ・お客様対応のポイント 分からないことは 先輩スタッフに相談しやすく、 一人で悩まずに成長していける環境です。

お昼頃までの勤務で夕飯の準備も余裕！嬉しい社割20％オフ有✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＜スーパー内のお肉屋さんでの働くスタッフ募集！＞ ✅勤務時間・日数応相談 ✅嬉しい全品20％オフの社割あり ✅未経験スタートも大歓迎 - 【仕事内容】 スーパーにあるお肉屋さんで、惣菜担当を募集します！ ・接客、販売 ・お弁当、お惣菜の簡単な調理 ・商品のパック詰め ・品出し、陳列 ・簡単な清掃 など 難しいお仕事はほとんどありません！ 基本的にマニュアルのある簡単な作業が多いので すぐに慣れることができます◎ 未経験の方やブランクのある方も、 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜こんな方にオススメ✨＞ ・料理が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・短時間で無理なく働きたい方 ・子育てが落ち着いて仕事復帰をしたい方 ・家計の足しになる仕事を探している方 ・家の近所で働きたい方 ・社割でお得にお買い物もしたい方 - 【株式会社オーエムツーミートについて】 食肉専門のプロフェッショナルとして、国内主要地域に精肉店や惣菜店、外食店を展開している当社。 鮮度の良い商品を手頃な価格でお客様に提供するために、 その日に店内加工をした商品をメインで販売しています。 お客様に「また来たい」と思っていただけるよう、ニーズに沿った品揃えを実現させています。

転勤なし・長野勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 長野店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 長野店で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！長野店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『長野店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 長野店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

転勤なし！年間休日110日！販売未経験でも大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） //////ここがポイント！////// ✿週休2日制（シフト制） 残業もほぼありません ✿月4回の希望休を 取得できるので余暇も充実！ ✿年間休日110日！ プライベートとの両立可能！ ✿主任・店長・部門長への キャリアアップができます！ ✿先輩社員のフォロー、 丁寧なサポートで安心！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 当社は創業60年、 新潟・長野・福島に12店舗を展開する 作業服・作業用品を販売する 地域密着型専門店です！ お仕事としては、 ・販売（レジ、商品案内、受注対応） ・商品管理（発注、陳列、売り場作り、POP作成） ・ブログ作成 などをお任せいたします！ これまでの接客・営業などの経験を活かしてみませんか。 販売経験がなくても優しく指導します。 ※転勤なし ※上越店への応援勤務、 長野県内の新店立ち上げの際の応援勤務の可能性あり ■入社後のキャリアアップについて 入社後は、 現場で経験を積んでいただきながら、 ゆくゆく店長をお任せし、 さらには部門長へと キャリアアップも可能です！ 将来的なステップアップができる環境を 整えておりますので、 キャリアを築いていきたいと 望んでいる方にはピッタリです！ ＼働いているスタッフの声／ ✿元・アパレル販売員（30代・入社2年目） 前職は残業が多く毎日がへとへとだったのが、転職してからはほぼ定時帰れる毎日に一変。気持ちにも余裕ができ、プライベートも楽しく過ごせるようになりました。 ✿元・事務職（20代・入社1年目） 最初は営業できるか不安でしたが、無理な飛び込みもなく、顔なじみのお客様から『いつも助かるよ』と言っていただけるのが何よりのやりがいです！わからないことや悩みを先輩に相談しやすい雰囲気もありがたいです！ ▼採用サイトはこちら！会社のリアルを公開中 https://www.ginza-net.jp/ginza-recruit/

美容師免許必須｜業務未経験OK｜駅チカ店舗｜週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 美容師免許があれば未経験OK！ ✅ 研修あり／施術を基礎から学べる ✅ 時給1,120円〜1,400円 ✅ 週2日〜・1日4時間〜OK ✅ 扶養内勤務相談OK ✅ フルタイム勤務も歓迎 ✅ 長野駅東口から徒歩2分 ✅ 正社員登用制度あり ✅ ノルマなし ✅ 20代〜30代女性活躍中！ ＼美容師免許を活かして、 週2日からアイリストデビュー！／ 美容師免許をお持ちであれば、 アイリスト経験は問いません！ ”美容師免許を活かしたい” ”美容師からアイリストに転職したい” ”週2日から美容業界に復帰したい” ”家庭や予定と両立しながら働きたい” そんな方に向いているお仕事です♪ 未経験の方も約3ヶ月の研修で まつ毛・眉毛施術の基礎から学べます。 少しずつスキルを身につけられる環境です。 長野駅東口から徒歩2分なので、 通勤しやすく、 仕事前後の予定も立てやすい立地です。 週2日〜・1日4時間〜勤務OK。 扶養内勤務相談OK、 フルタイム勤務も歓迎です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ アイラッシュ・アイブロウ施術を 中心としたサロン業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・カウンセリング ・まつ毛パーマ施術 ・アイラッシュ施術 ・アイブロウ施術 ・受付対応 ・予約管理 ・SNS更新 ・店内清掃 ・その他サロン業務 ※経験に応じてお任せします。 ※未経験者は研修からスタートします。 ＊──────────────＊ 💟この仕事の特徴💟 ＊──────────────＊ 目元の美容に特化した専門サロンです。 美容師免許を活かしながら、 アイリスト・アイブロウリストとして 専門技術を身につけられます。 まつ毛パーマ、まつ毛エクステ、 アイブロウなど、 需要の高い技術を学べるため、 美容業界で長く働きたい方にも おすすめです。 美容師のお仕事と比べて、 シャンプーやカラー剤を扱う機会が少なく、 手荒れの負担が少ない 美容の仕事を探している方にも 始めやすい環境です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 美容師免許をお持ちであれば、 アイリスト経験は必要ありません。 入社後は約3ヶ月間の研修を実施します。 【研修で学べる内容】 ・接客マナー ・カウンセリング方法 ・まつ毛施術の基礎 ・眉毛施術の基礎 ・道具の扱い方 ・予約管理の流れ ・サロンワークの基本 ・お客様対応のポイント 未経験の方も、 一つずつ覚えていける環境です。 分からないことがあれば、 先輩スタッフにすぐ相談できます。 実際に、美容室勤務のみだったスタッフや、 未経験からスタートした スタッフも活躍しています♪ ＊──────────────＊ 働く魅力 ＊──────────────＊ 美容師免許を活かしながら、 無理なく美容の仕事を続けやすい環境です。 勤務は週2日〜OK。 1日4時間〜OKです。 扶養内勤務相談OK、 フルタイム勤務歓迎なので、 ライフスタイルに合わせた 働き方ができます。 急なお休み相談OK、希望休相談OKなので、 家庭や予定との両立もしやすい働き方です。 また、正社員登用制度があるため、 まずはアルバイト・パートから始めて、 将来的に正社員を目指すこともできます！

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験OK｜時給1300円～｜週2日～OK｜カンタン軽作業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK！／時給1300円～ ✅ フリーター、Wワーカー活躍中！ ✅ 土日祝・繁忙期は時給1400円 ✅ 22時以降は時給25％アップ♪ ✅ 週2日～・1日3時間～相談OK ✅ シフトも柔軟に相談OK！ ✅ 力仕事少なめ！カンタン軽作業♪ ✅ 髪型・髪色自由、ネイルOK（規定有） ✅ 車通勤OK・無料駐車場あり ✅ 友達と応募OK・面接1回 ＼短時間でもしっかり稼げる！ フリーター・Wワーカーに選ばれやすい 高時給の接客バイトです✨／ 難しい作業は少なく、 最初はあいさつやご案内など、 かんたんな業務からスタートできます。 パチンコ店に入ったことがない方や、 接客バイトが初めての方も大丈夫です。 ”高時給で効率よく稼ぎたい” ”本業終わりに短時間だけ働きたい” ”Wワークで収入を増やしたい” ”週2日くらいから無理なく始めたい” そんなフリーターさん、 Wワーカーさんにおすすめです。 力仕事も少なめで、 簡単な軽作業がほとんどです！ 未経験スタートのスタッフも多く、 分からないことを相談しやすい 明るい雰囲気の職場です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ パチンコ店でのホール業務、 カウンター業務をお任せします。 【主な業務内容】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・店内の巡回 ・呼び出しランプ対応 ・遊技台まわりのチェック ・簡単な清掃 ・忘れ物チェック ・店内設備の確認 ・お客様への声かけ、接客対応 ＜カウンター業務＞ ・景品交換 ・景品の補充 ・景品の整理 ・店内アナウンス ・お客様へのご案内 ・カウンターまわりの清掃 ＜その他＞ ・開店準備 ・閉店作業 ・スタッフ同士の連携 ・イベントや景品企画のサポート ・SNS企画などの店舗企画サポート ・その他、店舗運営業務の補助 最初からすべてを お任せすることはありません。 ＊──────────────＊ 🔰未経験・バイトデビューも安心！ ＊──────────────＊ パチンコやスロットの知識がなくても まったく問題ありません。 実際に、未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。 【最初に覚えること】 ・元気なあいさつ ・店内の場所 ・お客様へのご案内 ・呼び出しランプの対応 ・清掃の流れ ・景品交換の流れ 操作もシンプルなものが多く、 ボタン対応レベルの作業から 始められます。 困ったときは近くのスタッフに すぐ聞ける環境なので、 初めてのアルバイトにもおすすめです。 ＊──────────────＊ 💰高時給で効率よく稼げる！ ＊──────────────＊ 時給は1300円～1400円。 土日祝や繁忙期は時給1400円、 22時以降は時給25％アップです。 短時間勤務でも効率よく稼げるので、 Wワークや副業、 空いた時間のアルバイトにも向いています。 【こんな働き方もOK】 ・本業終わりに夕方から勤務 ・Wワークで夜の時間だけ勤務 ・土日だけしっかり勤務 ・週2日から無理なく勤務 ・週4日以上で安定収入 ・フルタイムでしっかり稼ぐ

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験歓迎｜月給22.6万円以上｜賞与あり｜借上社宅制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から正社員デビューOK！ ✅ 月給22.6万円～＋賞与年2回 ✅ 重い玉運びほぼなし♪ ✅ 7:30～19:30内のシフト制 ✅ 20代・30代が活躍中！ ✅ 接客から店舗運営まで学べる！ ＼フリーター・Wワーカーから、 安定の正社員を目指せる仕事です✨／ パチンコ・スロットの知識や、 アミューズメント業界の 経験は必要ありません！ 入社後は、 先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 店内ルールや接客の流れ、 景品交換などを 一つずつ覚えていけます。 自動計数システムを導入しているため、 重い玉箱運びはほとんどありません。 接客や気配りを中心に、 お客様が気持ちよく過ごせる お店づくりをお願いします。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ニュートーキョーの店舗にて、 店舗運営・接客業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様へのご案内、接客対応 ・景品交換カウンターでの受付 ・店内アナウンス、店内巡回 ・遊技台や店内の清掃 ・景品の補充、在庫確認 ・アルバイトスタッフのサポート ・イベント企画、店舗運営補助 自動計数システムを導入しているため、 重い玉箱運びはほとんどありません！ ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心のサポート体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 最初に覚えるのは、 店内ルール、接客マナー、景品交換の流れ、 機械操作、店内アナウンスなどです。 パチンコ・スロットを やったことがない方も、 知識ゼロからスタートできます。 分からないことがあれば、 近くの先輩にすぐ確認できる環境です。 未経験スタートの先輩も多いため、 初めての正社員勤務でも安心です。 ＊──────────────＊ 職場の雰囲気 ＊──────────────＊ 20代・30代を中心に、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 異業種から転職した社員や、 未経験スタートの先輩も 多数在籍しています。 スタッフ同士の距離が近く、 困ったときに相談しやすい雰囲気です。 ホール・バックヤードすべて分煙のため、 髪や服に匂いがつく心配はありません。 お客様との会話やスタッフ同士の 連携を大切にしながら、 チームでお店を運営していく職場です ＊──────────────＊ 収入・キャリアについて ＊──────────────＊ 月給22.6万円～26.6万円からスタートし、 昇給年2回、賞与年2回があります。 【年収例】 ・入社1年目：330万円 ・入社3年目／リーダー：450万円 ・入社5年目／リーダー：520万円 未経験からスタートし、 リーダーや店長へ昇格した 社員も在籍しています。 まずは接客の基本を身につけ、 将来的にはスタッフ育成や 店舗運営にも挑戦できます。

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験歓迎｜月給22.6万円以上｜賞与あり｜借上社宅制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から正社員デビューOK！ ✅ 月給22.6万円～＋賞与年2回 ✅ 重い玉運びほぼなし♪ ✅ 7:30～19:30内のシフト制 ✅ 20代・30代が活躍中！ ✅ 接客から店舗運営まで学べる！ ＼フリーター・Wワーカーから、 安定の正社員を目指せる仕事です✨／ パチンコ・スロットの知識や、 アミューズメント業界の 経験は必要ありません！ 入社後は、 先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 店内ルールや接客の流れ、 景品交換などを 一つずつ覚えていけます。 自動計数システムを導入しているため、 重い玉箱運びはほとんどありません。 接客や気配りを中心に、 お客様が気持ちよく過ごせる お店づくりをお願いします。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ニュートーキョーの店舗にて、 店舗運営・接客業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様へのご案内、接客対応 ・景品交換カウンターでの受付 ・店内アナウンス、店内巡回 ・遊技台や店内の清掃 ・景品の補充、在庫確認 ・アルバイトスタッフのサポート ・イベント企画、店舗運営補助 自動計数システムを導入しているため、 重い玉箱運びはほとんどありません！ ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心のサポート体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 最初に覚えるのは、 店内ルール、接客マナー、景品交換の流れ、 機械操作、店内アナウンスなどです。 パチンコ・スロットを やったことがない方も、 知識ゼロからスタートできます。 分からないことがあれば、 近くの先輩にすぐ確認できる環境です。 未経験スタートの先輩も多いため、 初めての正社員勤務でも安心です。 ＊──────────────＊ 職場の雰囲気 ＊──────────────＊ 20代・30代を中心に、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 異業種から転職した社員や、 未経験スタートの先輩も 多数在籍しています。 スタッフ同士の距離が近く、 困ったときに相談しやすい雰囲気です。 ホール・バックヤードすべて分煙のため、 髪や服に匂いがつく心配はありません。 お客様との会話やスタッフ同士の 連携を大切にしながら、 チームでお店を運営していく職場です ＊──────────────＊ 収入・キャリアについて ＊──────────────＊ 月給22.6万円～26.6万円からスタートし、 昇給年2回、賞与年2回があります。 【年収例】 ・入社1年目：330万円 ・入社3年目／リーダー：450万円 ・入社5年目／リーダー：520万円 未経験からスタートし、 リーダーや店長へ昇格した 社員も在籍しています。 まずは接客の基本を身につけ、 将来的にはスタッフ育成や 店舗運営にも挑戦できます。

未経験歓迎｜月給22.6万円以上｜賞与あり｜借上社宅制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から正社員デビューOK！ ✅ 月給22.6万円～＋賞与年2回 ✅ 重い玉運びほぼなし♪ ✅ 7:30～19:30内のシフト制 ✅ 20代・30代が活躍中！ ✅ 接客から店舗運営まで学べる！ ＼フリーター・Wワーカーから、 安定の正社員を目指せる仕事です✨／ パチンコ・スロットの知識や、 アミューズメント業界の 経験は必要ありません！ 入社後は、 先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 店内ルールや接客の流れ、 景品交換などを 一つずつ覚えていけます。 自動計数システムを導入しているため、 重い玉箱運びはほとんどありません。 接客や気配りを中心に、 お客様が気持ちよく過ごせる お店づくりをお願いします。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ニュートーキョーの店舗にて、 店舗運営・接客業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様へのご案内、接客対応 ・景品交換カウンターでの受付 ・店内アナウンス、店内巡回 ・遊技台や店内の清掃 ・景品の補充、在庫確認 ・アルバイトスタッフのサポート ・イベント企画、店舗運営補助 自動計数システムを導入しているため、 重い玉箱運びはほとんどありません！ ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心のサポート体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 最初に覚えるのは、 店内ルール、接客マナー、景品交換の流れ、 機械操作、店内アナウンスなどです。 パチンコ・スロットを やったことがない方も、 知識ゼロからスタートできます。 分からないことがあれば、 近くの先輩にすぐ確認できる環境です。 未経験スタートの先輩も多いため、 初めての正社員勤務でも安心です。 ＊──────────────＊ 職場の雰囲気 ＊──────────────＊ 20代・30代を中心に、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 異業種から転職した社員や、 未経験スタートの先輩も 多数在籍しています。 スタッフ同士の距離が近く、 困ったときに相談しやすい雰囲気です。 ホール・バックヤードすべて分煙のため、 髪や服に匂いがつく心配はありません。 お客様との会話やスタッフ同士の 連携を大切にしながら、 チームでお店を運営していく職場です ＊──────────────＊ 収入・キャリアについて ＊──────────────＊ 月給22.6万円～26.6万円からスタートし、 昇給年2回、賞与年2回があります。 【年収例】 ・入社1年目：330万円 ・入社3年目／リーダー：450万円 ・入社5年目／リーダー：520万円 未経験からスタートし、 リーダーや店長へ昇格した 社員も在籍しています。 まずは接客の基本を身につけ、 将来的にはスタッフ育成や 店舗運営にも挑戦できます。

未経験歓迎｜月給22.6万円以上｜賞与あり｜借上社宅制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から正社員デビューOK！ ✅ 月給22.6万円～＋賞与年2回 ✅ 重い玉運びほぼなし♪ ✅ 7:30～19:30内のシフト制 ✅ 20代・30代が活躍中！ ✅ 接客から店舗運営まで学べる！ ＼フリーター・Wワーカーから、 安定の正社員を目指せる仕事です✨／ パチンコ・スロットの知識や、 アミューズメント業界の 経験は必要ありません！ 入社後は、 先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 店内ルールや接客の流れ、 景品交換などを 一つずつ覚えていけます。 自動計数システムを導入しているため、 重い玉箱運びはほとんどありません。 接客や気配りを中心に、 お客様が気持ちよく過ごせる お店づくりをお願いします。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ニュートーキョーの店舗にて、 店舗運営・接客業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様へのご案内、接客対応 ・景品交換カウンターでの受付 ・店内アナウンス、店内巡回 ・遊技台や店内の清掃 ・景品の補充、在庫確認 ・アルバイトスタッフのサポート ・イベント企画、店舗運営補助 自動計数システムを導入しているため、 重い玉箱運びはほとんどありません！ ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心のサポート体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 最初に覚えるのは、 店内ルール、接客マナー、景品交換の流れ、 機械操作、店内アナウンスなどです。 パチンコ・スロットを やったことがない方も、 知識ゼロからスタートできます。 分からないことがあれば、 近くの先輩にすぐ確認できる環境です。 未経験スタートの先輩も多いため、 初めての正社員勤務でも安心です。 ＊──────────────＊ 職場の雰囲気 ＊──────────────＊ 20代・30代を中心に、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 異業種から転職した社員や、 未経験スタートの先輩も 多数在籍しています。 スタッフ同士の距離が近く、 困ったときに相談しやすい雰囲気です。 ホール・バックヤードすべて分煙のため、 髪や服に匂いがつく心配はありません。 お客様との会話やスタッフ同士の 連携を大切にしながら、 チームでお店を運営していく職場です ＊──────────────＊ 収入・キャリアについて ＊──────────────＊ 月給22.6万円～26.6万円からスタートし、 昇給年2回、賞与年2回があります。 【年収例】 ・入社1年目：330万円 ・入社3年目／リーダー：450万円 ・入社5年目／リーダー：520万円 未経験からスタートし、 リーダーや店長へ昇格した 社員も在籍しています。 まずは接客の基本を身につけ、 将来的にはスタッフ育成や 店舗運営にも挑戦できます。

★髪色自由★＜シフト希望制で随時調整可＞ ｢調理･接客は初めて｣という方も歓迎！ 基礎から丁寧にフォローアップ！

仕事内容 ＜うどん･ラーメン･丼等の調理＆接客＞ パチンコ・マルハンの併設施設で うどん・ラーメン・丼・定食など 様々なメニューをご提供しています。 お客様がご遊技の合間に ほっと一息できる空間を演出するために、 ホールのコンセプトに合わせた メニューや提供方法を考えています。 季節ごとの新メニューもあり、調理スキルもＵＰ！ ★フルタイム勤務もご相談可能です。 ＜未経験から安心してスタート可能＞ 接客…食券システムでオーダー取りや レジ業務が無いから接客未経験の方も安心！ 調理…普段の家事スキルが発揮できるお仕事！ 調理のコツや主婦(夫)の知恵等、様々な場面で あなたのスキルを発揮できて楽しく働けます！ ※先輩が丁寧に教えるので、未経験でも安心！ お客様からの「おいしかった」の一言が嬉しいお仕事！ ＜主な仕事の流れ＞ (1)元気に「いらっしゃいませ」 ↓ (2)食券を受け取り、オーダー確認 ↓ (3)レシピ通りに調理 ↓ (4)お客様へご提供 ※立ち仕事で一部重たい荷物を扱う場合があります ※大型店のため、ピークタイムは混雑することもあります - ★40代50代が活躍中！ ★車で25分の須坂方面から通うスタッフも活躍中 ＜嬉しいメリットいっぱい＞ ・美味しいメニューが食べられる！食事補助有 ・シンプルでお洒落！制服貸与 ・プライベートも充実！有給休暇 ・入社3ヶ月後から利用可能！給与前払い可（稼働分）

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

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夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

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食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験大歓迎！地域限定OK／残業ほぼなし！青果売場でリーダー・マネージャーを目指せます！

仕事内容: 【青果の仕事を始めるなら】 ・季節ごとに変わる野菜や果物を扱う仕事 ・品出しや鮮度確認から、売場の基本を学べる ・色や並べ方を工夫する売場づくりの面白さ ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 旬を知る楽しさを、毎日の仕事に。 青果の知識がない方も、スタッフから始められます。 【野菜や果物の魅力を、売場で届ける】 西友の青果部門で、商品加工や品出し、鮮度チェックを担当します。 季節によって扱う商品が変わり、働きながら旬や鮮度の見方を学べる仕事です。 【具体的な仕事】 ・野菜・果物の商品加工、品出し、陳列 ・鮮度や傷みの確認、売場の整理 ・お客様への商品案内 ・作業場所の清掃、衛生管理 ・旬の商品を取り入れた売場づくり ・習熟度に応じた発注・在庫管理の実務 【まずは商品の扱い方から】 商品の名前や並べる場所、加工・鮮度確認の手順を、 先輩と一緒に覚えていきます。 専門知識や売場責任者の経験は必要ありません。 「この果物が並ぶ季節になった」と気づくことも、 仕事の楽しみの一つ。 経験を重ねながら、お客様が手に取りたくなる 売場づくりに関わり、将来のリーダーも目指せます。

契約社員/アイプリモ長野店　積極採用中/イチから学べる5ヶ月間のマンツーマン研修/土日祝いずれか含む週2日～OK

仕事内容 【高時給】ブライダルジュエリーコーディネーター【週2日・1日4時間～OK】 セレクトオーダースタイルのブライダルジュエリー専門店で接客、販売業務をお任せします。 お客様のご希望・ご要望を伺い、セレクトオーダーでおふたりだけのブライダルジュエリーをご提案するとてもやりがいのあるお仕事です。 ＊ ＜業界未経験でも手厚いサポートでバックアップ＞ ⼊社後はインストラクターのもと、基礎研修や指導を受けていただきます。 いつも先輩たちがフォローしてくれるので、独り立ち後も安心です！ 契約社員からスタートし、正社員として活躍している先輩方も多数いらっしゃいます。まずは契約社員でブライダルジュエリーの業界を経験してみませんか？

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

時給1300円～｜玉運びなし｜週2日～｜ネイルOK（規定有）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験でも時給1300円～スタート！ ✅ 土日祝は時給1400円！ ✅ 22時以降は時給25％UP♪ ✅ 週2日～・1日3h～OK！ ✅ 玉運びなどの業務なし！軽作業中心！ ✅ 完全分煙でタバコ臭ほぼなし！ ✅ ネイルOK・ピアスOK（規定有） ✅ 髪型髪色自由（規定有） ✅ 履歴書不要＆面接1回！ ✅ 友達と応募OK・職場見学OK ＼“パチンコ店っぽくない”と驚かれる、 働きやすさ重視の高時給バイトです！／ 当店は最新設備を導入しているため、 玉運び・メダル流し業務はありません。 店内は完全分煙なので、 タバコ臭が気になる方にも 働きやすい環境です♪ 未経験スタートのスタッフも多く、 分からないことを聞きやすい雰囲気です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 店内でのホール・カウンター業務を お願いします。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内 ・景品交換、景品補充 ・簡単な店内清掃 ・館内アナウンス ・店内巡回、設備確認 難しい作業はありません。 お客様のご案内や景品交換、 店内をきれいに保つ清掃など、 シンプルな業務が中心です。 玉運び・メダル流し業務はないため、 力仕事は少なめです。 接客経験がない方や、 パチンコ・スロットの知識がない方も、 入社後に少しずつ覚えていけます。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ お客様が快適に過ごせるように、 ご案内、景品交換、清掃、 店内の確認を行うお仕事です。 最新設備を導入しているため、 体への負担が少なく、 室内中心で働けることもポイントです。 完全分煙の店内なので、 ニオイが気になる方にも 働きやすい環境です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心 ＊──────────────＊ ・店内ルール ・接客の流れ ・景品交換方法 ・清掃の進め方 ・館内アナウンスの方法 などをイチからお教えします。 いきなり一人で任せることはありません。 先輩スタッフが近くでサポートするので、 アルバイトデビューの方や、 接客未経験の方も安心して始められます。 実際に未経験スタートのスタッフも 多数活躍しています。

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■接客、レジ ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ※下記、その他業務の一例です。 ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

【吉田店】◆土日祝のみ◆未経験歓迎！◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼クリーニングアップル／ 土日祝日のみの限定募集！ ・＊+。・＊+。・＊+。・＊+。・＊+・ ◎当社で働くスタッフが『長くつづく理由』があります！ ★未経験OK（安心のサポート体制） ∟スタッフの負荷を減らす自動化を推進 ∟動画やマニュアル充実（タブレットでいつでも確認） ∟本部や社員スタッフによるサポート ★選べるシフト制（ライフ・ファミリーイベント優先） ∟扶養内勤務＆WワークOK ∟土日祝のみ！ ※シフトはご相談ください。 ★のびのび働きやすい職場 ∟店舗は1～2名体制（慣れたら1人で運営） ∟立ちっぱなし業務ではありません！ ☆車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ☆制服貸与あり（洋服選びに悩まない） ☆社会保険完備（規定あり） ☆スタッフ割引特典 お子さんの体調不良や学校行事があるときも、スタッフ同士で協力する風土です。 ・＊+。・＊+。・＊+。・＊+。・＊+・ ＜お任せするのは＞ クリーニング店の「受付業務」をお任せします！ ●受付 ・衣類のお預かり ・衣類チェック ・お客様へお渡し ●店舗運営業務 ・掃除 ・レジ立ち上げ／締め ●その他付随する業務 リピートのお客さまが多く、毎日のコミュニケーションが楽しいと評判です◎ ＜サポート体制＞ 職場見学からはじめ、先輩と1つずつ覚えていきます♪ ◎マニュアル充実 いつでも見返せるように、タブレットにマニュアル・動画を完備。 ふとした時の「あれ？」も、怖くありません！ 洗濯やアイロン、衣服などの普段でも活かせるような知識が身につきます！ ◇クリーニングアップル（木島屋グループ） ／ 地域やスタッフに支えられて60周年！ ＼ 私たちは、お客様に喜んでもらうためには、スタッフにも喜んでもらえることが大切だと考え、より働きやすい職場づくりに常にチャレンジしていきます！

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【吉田店】◆土日祝のみ◆未経験歓迎！◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼クリーニングアップル／ 土日祝日のみの限定募集！ ・＊+。・＊+。・＊+。・＊+。・＊+・ ◎当社で働くスタッフが『長くつづく理由』があります！ ★未経験OK（安心のサポート体制） ∟スタッフの負荷を減らす自動化を推進 ∟動画やマニュアル充実（タブレットでいつでも確認） ∟本部や社員スタッフによるサポート ★選べるシフト制（ライフ・ファミリーイベント優先） ∟扶養内勤務＆WワークOK ∟土日祝のみ！ ※シフトはご相談ください。 ★のびのび働きやすい職場 ∟店舗は1～2名体制（慣れたら1人で運営） ∟立ちっぱなし業務ではありません！ ☆車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ☆制服貸与あり（洋服選びに悩まない） ☆社会保険完備（規定あり） ☆スタッフ割引特典 お子さんの体調不良や学校行事があるときも、スタッフ同士で協力する風土です。 ・＊+。・＊+。・＊+。・＊+。・＊+・ ＜お任せするのは＞ クリーニング店の「受付業務」をお任せします！ ●受付 ・衣類のお預かり ・衣類チェック ・お客様へお渡し ●店舗運営業務 ・掃除 ・レジ立ち上げ／締め ●その他付随する業務 リピートのお客さまが多く、毎日のコミュニケーションが楽しいと評判です◎ ＜サポート体制＞ 職場見学からはじめ、先輩と1つずつ覚えていきます♪ ◎マニュアル充実 いつでも見返せるように、タブレットにマニュアル・動画を完備。 ふとした時の「あれ？」も、怖くありません！ 洗濯やアイロン、衣服などの普段でも活かせるような知識が身につきます！ ◇クリーニングアップル（木島屋グループ） ／ 地域やスタッフに支えられて60周年！ ＼ 私たちは、お客様に喜んでもらうためには、スタッフにも喜んでもらえることが大切だと考え、より働きやすい職場づくりに常にチャレンジしていきます！

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験大歓迎！地域限定OK／残業ほぼなし！青果売場でリーダー・マネージャーを目指せます！

仕事内容: 【青果の仕事を始めるなら】 ・季節ごとに変わる野菜や果物を扱う仕事 ・品出しや鮮度確認から、売場の基本を学べる ・色や並べ方を工夫する売場づくりの面白さ ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 旬を知る楽しさを、毎日の仕事に。 青果の知識がない方も、スタッフから始められます。 【野菜や果物の魅力を、売場で届ける】 西友の青果部門で、商品加工や品出し、鮮度チェックを担当します。 季節によって扱う商品が変わり、働きながら旬や鮮度の見方を学べる仕事です。 【具体的な仕事】 ・野菜・果物の商品加工、品出し、陳列 ・鮮度や傷みの確認、売場の整理 ・お客様への商品案内 ・作業場所の清掃、衛生管理 ・旬の商品を取り入れた売場づくり ・習熟度に応じた発注・在庫管理の実務 【まずは商品の扱い方から】 商品の名前や並べる場所、加工・鮮度確認の手順を、 先輩と一緒に覚えていきます。 専門知識や売場責任者の経験は必要ありません。 「この果物が並ぶ季節になった」と気づくことも、 仕事の楽しみの一つ。 経験を重ねながら、お客様が手に取りたくなる 売場づくりに関わり、将来のリーダーも目指せます。

未経験大歓迎！地域限定OK／残業ほぼなし！青果売場でリーダー・マネージャーを目指せます！

仕事内容: 【青果の仕事を始めるなら】 ・季節ごとに変わる野菜や果物を扱う仕事 ・品出しや鮮度確認から、売場の基本を学べる ・色や並べ方を工夫する売場づくりの面白さ ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 旬を知る楽しさを、毎日の仕事に。 青果の知識がない方も、スタッフから始められます。 【野菜や果物の魅力を、売場で届ける】 西友の青果部門で、商品加工や品出し、鮮度チェックを担当します。 季節によって扱う商品が変わり、働きながら旬や鮮度の見方を学べる仕事です。 【具体的な仕事】 ・野菜・果物の商品加工、品出し、陳列 ・鮮度や傷みの確認、売場の整理 ・お客様への商品案内 ・作業場所の清掃、衛生管理 ・旬の商品を取り入れた売場づくり ・習熟度に応じた発注・在庫管理の実務 【まずは商品の扱い方から】 商品の名前や並べる場所、加工・鮮度確認の手順を、 先輩と一緒に覚えていきます。 専門知識や売場責任者の経験は必要ありません。 「この果物が並ぶ季節になった」と気づくことも、 仕事の楽しみの一つ。 経験を重ねながら、お客様が手に取りたくなる 売場づくりに関わり、将来のリーダーも目指せます。

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【吉田店】未経験歓迎！週3日/5H～◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼クリーニングアップル／ 地域TOPクラス！長野・須坂で12店舗を展開中！ ・＊+。・＊+。・＊+。・＊+。・＊+・ ◎当社で働くスタッフが『長くつづく理由』があります！ ★未経験OK（安心のサポート体制） ∟スタッフの負荷を減らす自動化を推進 ∟動画やマニュアル充実（タブレットでいつでも確認） ∟本部や社員スタッフによるサポート ★選べるシフト制（ライフ・ファミリーイベント優先） ∟扶養内勤務＆WワークOK ∟土日祝のいずれかに勤務が可能な方は優遇 ★のびのび働きやすい職場 ∟店舗は1～2名体制（慣れたら1人で運営） ∟立ちっぱなし業務ではありません！ ☆車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ☆制服貸与あり（洋服選びに悩まない） ☆社会保険完備（規定あり） ☆スタッフ割引特典 お子さんの体調不良や学校行事があるときも、スタッフ同士で協力する風土です。 ・＊+。・＊+。・＊+。・＊+。・＊+・ ＜お任せするのは＞ クリーニング店の「受付業務」をお任せします！ ●受付 ・衣類のお預かり ・衣類チェック ・お客様へお渡し ●店舗運営業務 ・掃除 ・レジ立ち上げ／締め ●その他付随する業務 リピートのお客さまが多く、毎日のコミュニケーションが楽しいと評判です◎ ＜サポート体制＞ 職場見学からはじめ、先輩と1つずつ覚えていきます♪ ◎マニュアル充実 いつでも見返せるように、タブレットにマニュアル・動画を完備。 ふとした時の「あれ？」も、怖くありません！ 洗濯やアイロン、衣服などの普段でも活かせるような知識が身につきます！ ◇クリーニングアップル（木島屋グループ） ／ 地域やスタッフに支えられて60周年！ ＼ 私たちは、お客様に喜んでもらうためには、スタッフにも喜んでもらえることが大切だと考え、より働きやすい職場づくりに常にチャレンジしていきます！

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

未経験大歓迎！地域限定OK／残業ほぼなし！青果売場でリーダー・マネージャーを目指せます！

仕事内容: 【青果の仕事を始めるなら】 ・季節ごとに変わる野菜や果物を扱う仕事 ・品出しや鮮度確認から、売場の基本を学べる ・色や並べ方を工夫する売場づくりの面白さ ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 旬を知る楽しさを、毎日の仕事に。 青果の知識がない方も、スタッフから始められます。 【野菜や果物の魅力を、売場で届ける】 西友の青果部門で、商品加工や品出し、鮮度チェックを担当します。 季節によって扱う商品が変わり、働きながら旬や鮮度の見方を学べる仕事です。 【具体的な仕事】 ・野菜・果物の商品加工、品出し、陳列 ・鮮度や傷みの確認、売場の整理 ・お客様への商品案内 ・作業場所の清掃、衛生管理 ・旬の商品を取り入れた売場づくり ・習熟度に応じた発注・在庫管理の実務 【まずは商品の扱い方から】 商品の名前や並べる場所、加工・鮮度確認の手順を、 先輩と一緒に覚えていきます。 専門知識や売場責任者の経験は必要ありません。 「この果物が並ぶ季節になった」と気づくことも、 仕事の楽しみの一つ。 経験を重ねながら、お客様が手に取りたくなる 売場づくりに関わり、将来のリーダーも目指せます。

未経験大歓迎！地域限定OK／残業ほぼなし！青果売場でリーダー・マネージャーを目指せます！

仕事内容: 【青果の仕事を始めるなら】 ・季節ごとに変わる野菜や果物を扱う仕事 ・品出しや鮮度確認から、売場の基本を学べる ・色や並べ方を工夫する売場づくりの面白さ ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 旬を知る楽しさを、毎日の仕事に。 青果の知識がない方も、スタッフから始められます。 【野菜や果物の魅力を、売場で届ける】 西友の青果部門で、商品加工や品出し、鮮度チェックを担当します。 季節によって扱う商品が変わり、働きながら旬や鮮度の見方を学べる仕事です。 【具体的な仕事】 ・野菜・果物の商品加工、品出し、陳列 ・鮮度や傷みの確認、売場の整理 ・お客様への商品案内 ・作業場所の清掃、衛生管理 ・旬の商品を取り入れた売場づくり ・習熟度に応じた発注・在庫管理の実務 【まずは商品の扱い方から】 商品の名前や並べる場所、加工・鮮度確認の手順を、 先輩と一緒に覚えていきます。 専門知識や売場責任者の経験は必要ありません。 「この果物が並ぶ季節になった」と気づくことも、 仕事の楽しみの一つ。 経験を重ねながら、お客様が手に取りたくなる 売場づくりに関わり、将来のリーダーも目指せます。

未経験大歓迎！地域限定OK／残業ほぼなし！青果売場でリーダー・マネージャーを目指せます！

仕事内容: 【青果の仕事を始めるなら】 ・季節ごとに変わる野菜や果物を扱う仕事 ・品出しや鮮度確認から、売場の基本を学べる ・色や並べ方を工夫する売場づくりの面白さ ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 旬を知る楽しさを、毎日の仕事に。 青果の知識がない方も、スタッフから始められます。 【野菜や果物の魅力を、売場で届ける】 西友の青果部門で、商品加工や品出し、鮮度チェックを担当します。 季節によって扱う商品が変わり、働きながら旬や鮮度の見方を学べる仕事です。 【具体的な仕事】 ・野菜・果物の商品加工、品出し、陳列 ・鮮度や傷みの確認、売場の整理 ・お客様への商品案内 ・作業場所の清掃、衛生管理 ・旬の商品を取り入れた売場づくり ・習熟度に応じた発注・在庫管理の実務 【まずは商品の扱い方から】 商品の名前や並べる場所、加工・鮮度確認の手順を、 先輩と一緒に覚えていきます。 専門知識や売場責任者の経験は必要ありません。 「この果物が並ぶ季節になった」と気づくことも、 仕事の楽しみの一つ。 経験を重ねながら、お客様が手に取りたくなる 売場づくりに関わり、将来のリーダーも目指せます。

【若槻本店】未経験歓迎！週3日/5H～◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼クリーニングアップル／ 地域TOPクラス！長野・須坂で12店舗を展開中！ ・＊+。・＊+。・＊+。・＊+。・＊+・ ◎当社で働くスタッフが『長くつづく理由』があります！ ★未経験OK（安心のサポート体制） ∟スタッフの負荷を減らす自動化を推進 ∟動画やマニュアル充実（タブレットでいつでも確認） ∟本部や社員スタッフによるサポート ★選べるシフト制（ライフ・ファミリーイベント優先） ∟扶養内勤務＆WワークOK ∟土日祝のいずれかに勤務が可能な方は優遇 ★のびのび働きやすい職場 ∟店舗は1～2名体制（慣れたら1人で運営） ∟立ちっぱなし業務ではありません！ ☆車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ☆制服貸与あり（洋服選びに悩まない） ☆社会保険完備（規定あり） ☆スタッフ割引特典 お子さんの体調不良や学校行事があるときも、スタッフ同士で協力する風土です。 ・＊+。・＊+。・＊+。・＊+。・＊+・ ＜お任せするのは＞ クリーニング店の「受付業務」をお任せします！ ●受付 ・衣類のお預かり ・衣類チェック ・お客様へお渡し ●店舗運営業務 ・掃除 ・レジ立ち上げ／締め ●その他付随する業務 リピートのお客さまが多く、毎日のコミュニケーションが楽しいと評判です◎ ＜サポート体制＞ 職場見学からはじめ、先輩と1つずつ覚えていきます♪ ◎マニュアル充実 いつでも見返せるように、タブレットにマニュアル・動画を完備。 ふとした時の「あれ？」も、怖くありません！ 洗濯やアイロン、衣服などの普段でも活かせるような知識が身につきます！ ◇クリーニングアップル（木島屋グループ） ／ 地域やスタッフに支えられて60周年！ ＼ 私たちは、お客様に喜んでもらうためには、スタッフにも喜んでもらえることが大切だと考え、より働きやすい職場づくりに常にチャレンジしていきます！

【研修1ヶ月】時短・週3日から勤務OK！ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ケーブルテレビのスマホショップにて、 ご来店いただいたお客様の対応をお願いします。 受電・対面中心のサポート業務がメインで、 個人の営業ノルマはありません。 ■よくあるご質問 Q. 個人の営業ノルマはありますか？ A. ありません。 目標は設定されていますが、達成を 強要されるノルマはありません。 万が一目標未達の場合もチームで フォローするため安心してください。 お客様に寄り添った丁寧な対応を 大切にしています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 最初の1ヶ月間は手厚い研修体制を 用意しています。 基礎からしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 Q. インセンティブ制度はありますか？ A. あります。 スマホアクセサリーの販売や 新規加入者の獲得など、実績に 応じて支給されます。 ※多くの方針が 毎月5000円〜2万円ほど支給されています。 ■仕事内容 ・ケーブルテレビ各種サービス申し込み ・契約内容の見直し ・スマホ加入手続き ・スマホアフターサポート ・スマートフォン教室 ・アクセサリー販売 様々なご要望で来店されるお客様へ親身に 対応します。 時短勤務や週3日〜の勤務も可能です。

【月収30万円以上も可】スマホ案内・受付★未経験歓迎｜正社員/転勤なし・残業少なめ

仕事内容: ／ 接客や人と話すことが好きな方、大歓迎！ 安定した正社員として、長く働きませんか？ ＼ 「派遣ではなく、自社の正社員として安定して働きたい」 「個人ノルマに追われず、チームで楽しく働きたい」 「転勤や店舗異動のない環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方の新しい一歩を応援します！ ＼✨この求人のPOINT✨／ ✅ 派遣ではなく、Y.W.C.株式会社の直接雇用・正社員採用 ✅ 残業ほぼなし（月平均5〜10時間程度） ✅ 月収23万円〜50万円可 ―――――― ▶︎どんなお仕事？ スマートフォンや通信サービスのご案内・受付をお任せします。 「最新のスマホは何が違うの？」 「自分に合う料金プランを知りたい」 「機種変更の手続きをしたい」 そんなお客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 ぴったりの商品やサービスをご案内するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンや携帯電話のご案内、販売 ・新規契約や機種変更などの受付、手続き ・料金プランや各種サービスのご案内 ・スマートフォンの操作サポート ・売り場づくりや店舗イベントの対応 最初は先輩の隣で、料金プランや接客の流れを覚えるところからスタートします。 マニュアルや研修制度が整っており、 いきなり一人で接客を任せることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼安心して働ける4つのポイント▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】安定した正社員として長く続ける Y.W.C.株式会社の正社員として長期的に勤務していただきます。 社会保険完備の安定した環境で長く働けます。 【2】個人ノルマなしでチームで働ける 一人で数字を抱え込む必要はありません。 店舗のチーム全体で目標を目指すため、 困ったときは周りの先輩に頼れる環境です。 未経験の方もプレッシャーを感じすぎず、少しずつ成長できます。 【3】通勤しやすく、プライベートも確保できる 配属後は基本的に同じ店舗での勤務となり、 転居を伴う転勤はありません。 残業は月平均5〜10時間程度。 基本的に定時で退勤できるため、 仕事終わりの予定や趣味、家族との時間も大切にできます。 掲載番号:401＊

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

未経験大歓迎！地域限定OK／残業ほぼなし！青果売場でリーダー・マネージャーを目指せます！

仕事内容: 【青果の仕事を始めるなら】 ・季節ごとに変わる野菜や果物を扱う仕事 ・品出しや鮮度確認から、売場の基本を学べる ・色や並べ方を工夫する売場づくりの面白さ ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 旬を知る楽しさを、毎日の仕事に。 青果の知識がない方も、スタッフから始められます。 【野菜や果物の魅力を、売場で届ける】 西友の青果部門で、商品加工や品出し、鮮度チェックを担当します。 季節によって扱う商品が変わり、働きながら旬や鮮度の見方を学べる仕事です。 【具体的な仕事】 ・野菜・果物の商品加工、品出し、陳列 ・鮮度や傷みの確認、売場の整理 ・お客様への商品案内 ・作業場所の清掃、衛生管理 ・旬の商品を取り入れた売場づくり ・習熟度に応じた発注・在庫管理の実務 【まずは商品の扱い方から】 商品の名前や並べる場所、加工・鮮度確認の手順を、 先輩と一緒に覚えていきます。 専門知識や売場責任者の経験は必要ありません。 「この果物が並ぶ季節になった」と気づくことも、 仕事の楽しみの一つ。 経験を重ねながら、お客様が手に取りたくなる 売場づくりに関わり、将来のリーダーも目指せます。

未経験大歓迎！地域限定OK／残業ほぼなし！青果売場でリーダー・マネージャーを目指せます！

仕事内容: 【青果の仕事を始めるなら】 ・季節ごとに変わる野菜や果物を扱う仕事 ・品出しや鮮度確認から、売場の基本を学べる ・色や並べ方を工夫する売場づくりの面白さ ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 旬を知る楽しさを、毎日の仕事に。 青果の知識がない方も、スタッフから始められます。 【野菜や果物の魅力を、売場で届ける】 西友の青果部門で、商品加工や品出し、鮮度チェックを担当します。 季節によって扱う商品が変わり、働きながら旬や鮮度の見方を学べる仕事です。 【具体的な仕事】 ・野菜・果物の商品加工、品出し、陳列 ・鮮度や傷みの確認、売場の整理 ・お客様への商品案内 ・作業場所の清掃、衛生管理 ・旬の商品を取り入れた売場づくり ・習熟度に応じた発注・在庫管理の実務 【まずは商品の扱い方から】 商品の名前や並べる場所、加工・鮮度確認の手順を、 先輩と一緒に覚えていきます。 専門知識や売場責任者の経験は必要ありません。 「この果物が並ぶ季節になった」と気づくことも、 仕事の楽しみの一つ。 経験を重ねながら、お客様が手に取りたくなる 売場づくりに関わり、将来のリーダーも目指せます。

サービス業界／未経験OK／シフト勤務／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【長野市/葬儀式典を支えるセレモニースタッフのお仕事(未経験OK)】 ＜お仕事内容＞ ◆ご葬儀の司会、式場案内等 ◆法事打合せ ◆お通夜や出棺の準備・施行 ◆会館清掃 ◆お返し品の簡単な受注 ◆その他会館内でのサポート業務 ＼未経験OK・2名募集♪ 先輩同行で安心スタート！／ ＜おすすめポイント＞ ＊時給1,480円 ＊先輩スタッフによる同行・サポートあり ＊シフト相談OK・土日休みも調整可能 ＊車通勤OK・駐車場あり ＊制服貸与あり ◎必須条件 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・車の運転ができ、動きのある業務に対応できる方 ★おすすめポイント★ 車通勤可 受入体制バッチリ 幅広い年齢層 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1～3ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,400,000円～3,000,000円 【待遇】通勤手当、残業手当、家族手当、週休2日、シフト制、有給休暇 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zai

髪色ネイル自由｜メンズ・レディースセレクトショップ 販売・MIDORI長野（私服勤務・交通費支給）

仕事内容 【仕事内容】 販売・接客が初めての方、ブランクがある方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフ が基礎から丁寧にサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 さまざまな人気ブランドのアイテムを取り揃えるセレクトショップのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 最新のトレンドに触れながら、自身のファッション感度も磨けます。あなたの接客を通して、ブランドの世界観をお伝えいただきお客様の魅力を引き出すお手伝いをお願いいたします。 イチオシポイント！ ・メンズ、レディース共に大人気のブランド ・週4日～OK！自分に合った働き方が選べる ・いち早く最新のトレンド情報が知れるお仕事 ・ネイル、髪色はブランドの雰囲気に合えば自由 スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！ 先輩社員の声 20代女性／前職：受付スタッフ 好きな洋服に囲まれた環境で、毎日楽しく仕事をしています。髪色自由の店舗なので、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 20代女性／前職：エステティシャン 駅チカの店舗なので通勤もラクラク。毎日新しい商品やトレンドに触れられる環境で、ファッション好きな私には刺激がいっぱいです。 20代女性／前職：パン屋 接客経験を活かして、オープニングスタッフとして入社しました。働きながらファッションの知識も身につき、転職して本当によかったです。 20代女性／前職：ネイルサロン ネイルOKの職場を選べたので、自分らしさを大切にしながら仕事ができています。好きなファッションを楽しみながら、毎日楽しく接客しています。

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

✅正社員で安定して働ける✅土日祝含む週休3日✅賞与(年2回)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ＜おすすめポイント＞ ✅週休3日制でお休みはシッカリとれる！ ✅普通免許があればOK（AT限定可）！ ✅決まったルートで安心配送。 ✅長期安定◎正社員として活躍！ ＜お仕事について＞ 冬場は灯油販売、夏場はエアコンクリーニング！季節に合わせて2つの業務をお任せします。 1年を通して安定した仕事量があるため、長く安心して働ける環境です。 ■ 冬季（11月1日〜3月31日）：燃料の配送・巡回販売業務 決められたルートを回り、燃料をお届けします。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありませんので、初めての方も働けます。 ＜具体的には＞ ・注文を受けたお客様への灯油・軽油・重油の宅配 ・担当エリアのルート巡回販売など ■ 夏季（4月1日〜10月31日）：エアコンクリーニング業務 お客様先（一般家庭や法人）を訪問し、エアコンのメンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ・エアコンの分解・高圧洗浄クリーニング ・保守、点検、部品交換、簡単な修理対応など ✨こんな方にオススメ✨ ・安定して長く働きたい方 ・ルーティンワークが得意な方 ・人と接する事が好きな方 「中型自動車免許」「危険物取扱者（丙種・乙種4類）」「第二種電気工事士」をお持ちの方は即戦力として活躍できます！ ガソリンスタンドでの勤務や配送ドライバーの経験も活かせるお仕事です。 求人動画はこちら（参考） https://www.shu-wa.jp/wp-content/uploads/2026/10/touyukyuujin2026.mp4 ★活躍中スタッフのインタビューあり！ ★シューワに人が集まる理由・魅力などを発信しています！

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験大歓迎！地域限定OK／残業ほぼなし！青果売場でリーダー・マネージャーを目指せます！

仕事内容: 【青果の仕事を始めるなら】 ・季節ごとに変わる野菜や果物を扱う仕事 ・品出しや鮮度確認から、売場の基本を学べる ・色や並べ方を工夫する売場づくりの面白さ ・年間休日122日、残業は月平均5時間程度 ・賞与年3回、社員買物カードで毎日7％OFF 旬を知る楽しさを、毎日の仕事に。 青果の知識がない方も、スタッフから始められます。 【野菜や果物の魅力を、売場で届ける】 西友の青果部門で、商品加工や品出し、鮮度チェックを担当します。 季節によって扱う商品が変わり、働きながら旬や鮮度の見方を学べる仕事です。 【具体的な仕事】 ・野菜・果物の商品加工、品出し、陳列 ・鮮度や傷みの確認、売場の整理 ・お客様への商品案内 ・作業場所の清掃、衛生管理 ・旬の商品を取り入れた売場づくり ・習熟度に応じた発注・在庫管理の実務 【まずは商品の扱い方から】 商品の名前や並べる場所、加工・鮮度確認の手順を、 先輩と一緒に覚えていきます。 専門知識や売場責任者の経験は必要ありません。 「この果物が並ぶ季節になった」と気づくことも、 仕事の楽しみの一つ。 経験を重ねながら、お客様が手に取りたくなる 売場づくりに関わり、将来のリーダーも目指せます。