求人・転職情報

20代活躍中！賞与3~6ヶ月|未経験で年収420万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ⭐⭐2名の採用枠です⭐⭐たくさんのご応募お待ちしております! 【正社員で国家資格取得も可能な職場】【20代多数活躍中】 ✨働きながら一生の技術と資格を✨ ≫≫≫≫≫≫⭐アピールポイント⭐≪≪≪≪≪≪≪ ✅ライフラインとして欠かすことのできな い社会貢献度の高い仕事です◎ ✅未経験の方歓迎！ ✅当社社員の73％は未経験で入社◎ ✅応募～内定まで約1週間◎ ✅未経験で年収420万円以上も可 ✅昇給あり・賞与あり(3~6ヶ月分) ✅技術手当や家族手当など手当充実◎ ✅土日祝休みの週休2日制！夏季は週休３日！ ✅日勤のみで体への負担も少 ✅残業月20時間以内！ ✅有給消化率95％以上 ✅季節に対応した福利厚生も◎ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✅離職率は5％以下／直近5年間 ✅中部電力グループの協力会社としての 業務安定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、変電所からの電気を各会社や 家庭などに届ける配電工事を担っています。 今回は電気工事スタッフの募集です✨ ⭐具体的には… ●電柱を建てる・抜く ●電線を張る ●柱上の設備を改修する ●電気を引込む などの電気工事。 他にも、 ●チームでの打合せ・準備 ●公衆保安（近隣の方に工事のご連絡など） などの業務もあります。 ＼入社後は・・・／ 基本的にOJT（現場での実技指導）が 中心ですが、入社後中部電力グループ 主催の研修があります。 （座学・実技含め） 中部5県に同期ができるような感覚で、 未経験同士でも支え合いながら 学べます◎ ⏩働く仲間のご紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の約5割は20代・30代。 飲食、大工、フリーターなど様々な 前職の先輩が活躍しています！ 「技術者を丁寧に育てる」ことが企業方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事は人の手でしかできない仕事 だからこそ、AIに左右されない技術者の 育成に力を入れています。 技術を磨いた分だけやりがいを感じられるよう、 育成や昇給など全力でサポートする体制が 整っています。 ⌚現場でのある1日の流れ⌚ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出社（朝礼やミーティング） ▼ 準備が整い次第、社有車で現場へ出発 （4~6人のチームで向かう事が多数） ＊1日数件ほど現場を回ることが多いです。 ▼ 到着次第、現場関係者との打ち合わせ その後、現場開始 ＊段取りをつけて作業に取り組みます。 （研修中はできることから少しずつスタート） ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業の開始 ＊安全面では十分留意し実施していきます。 ▼ 17：00 帰宅 ※業務によっては残業があることもあり ＜挑戦したいけど未経験で不安な方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部電力グループの研修体制は万全！ 定期的な研修を行いながら、 先輩と仕事を進め、少しずつ仕事を覚えて いけるので安心してください。 現場を経験し徐々に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の研修内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの教育センター での1週間＋1ヶ月間の教育（学科＋実技 研修）を実施。 ※移動費・宿泊費会社負担 イチから専門的スキルを身に付ける機会、 また同期入社の仲間を作る機会、 安心して働ける土台作りからスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの協力会社として 配電工事を手がける当社。 台風や落雷、大雪などの自然災害で電気が 止まったときも復旧工事をして、 被害者の方がいち早く、 日常生活に戻れるよう尽力しています。 能登半島地震の際も災害の復旧を支援。 社会貢献度の高い仕事をお任せします。 岩盤穿孔工事は長野県内で唯一の技術！ 他社にはない専門性を誇っています。 ⏩ワークライフバランス充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士で仕事とプライベート両方を 充実させていこうという風土があります。 男性社員の育休取得実績もあり、 社員の働きやすい環境づくりに 尽力しています。 ＜高い定着率の理由はコチラ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日まで拡充予定 ・週休2日（土日祝休）月2回土曜日出勤有 ※2026年春からは月1回土曜日出勤 ・残業月20時間以内 ・有給消化率95％以上 ・離職率は5％以下／直近5年間 ＜福利厚生も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与3ヶ月~6ヶ月程度(前年度実績) ・技術・家族手当 ・結婚・出産時の祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・食事補助 ・誕生日宿泊施設利用 ＜資格取得支援でキャリアアップも＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉掛け、小型移動式クレーン、 高所作業車など業務に必要な資格を適時 全額会社負担で取得することができます。

20代活躍中！賞与3~6ヶ月|離職率5％以下｜キャリア応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、受変電設備工事設置/保守、職人/現場作業員 ⭐⭐残り1名の採用枠です⭐⭐ 【正社員で国家資格取得も可能な職場】 ✨働きながら一生の技術と資格を✨ ≫≫≫≫≫≫⭐アピールポイント⭐≪≪≪≪≪≪≪ ✅ライフラインとして欠かすことのできな い社会貢献度の高い仕事です◎ ✅未経験の方歓迎！ ✅当社社員の73％は未経験で入社✨ ✅応募～内定まで約1週間◎ ✅未経験で年収420万円以上も可 ✅昇給あり・賞与あり(3~6ヶ月分) ✅技術手当や家族手当など手当充実◎ ✅土日祝休みの週休2日制！ ✅日勤のみで体への負担も少 ✅残業月20時間以内！ ✅有給消化率95％以上 ✅季節に対応した福利厚生も◎ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✅離職率は5％以下／直近5年間 ✅中部電力グループの協力会社としての 業務安定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩具体的な仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社での電気工事スタッフは、 ●電柱を建てる・抜く ●電線を張る ●柱上の設備を改修する ●電気を引込む など、 変電所からの電気を各会社や 家庭などに届ける配電工事を 担っています。 ＼入社後は・・・／ 基本的にOJT（現場での実技指導）が 中心ですが、入社後中部電力グループ 主催の研修があります。 （座学・実技含め） 中部5県に同期ができるような感覚で、 未経験同士でも支え合いながら 学べます◎ ⏩働く仲間のご紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の約5割は20代・30代。 飲食、大工、フリーターなど様々な 前職の先輩が活躍しています！ 「技術者を丁寧に育てる」ことが企業方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事は人の手でしかできない仕事 だからこそ、AIに左右されない技術者の 育成に力を入れています。 技術を磨いた分だけやりがいを感じられるよう、 育成や昇給など全力でサポートする体制が 整っています。 ⌚現場でのある1日の流れ⌚ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出社（朝礼やミーティング） ▼ 準備が整い次第、社有車で現場へ出発 （4~6人のチームで向かう事が多数） ＊1日数件ほど現場を回ることが多いです。 ▼ 到着次第、現場関係者との打ち合わせ その後、現場開始 ＊段取りをつけて作業に取り組みます。 （研修中はできることから少しずつスタート） ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業の開始 ＊安全面では十分留意し実施していきます。 ▼ 17：00 帰宅 ※業務によっては残業があることもあり ＜挑戦したいけど未経験で不安な方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部電力グループの研修体制は万全！ 定期的な研修を行いながら、 先輩と仕事を進め、少しずつ仕事を覚えて いけるので安心してください。 現場を経験し徐々に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の研修内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの教育センター での1週間＋1ヶ月間の教育（学科＋実技 研修）を実施。 ※移動費・宿泊費会社負担 イチから専門的スキルを身に付ける機会、 また同期入社の仲間を作る機会、 安心して働ける土台作りからスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの協力会社として 配電工事を手がける当社。 台風や落雷、大雪などの自然災害で電気が 止まったときも復旧工事をして、 被害者の方がいち早く、 日常生活に戻れるよう尽力しています。 能登半島地震の際も災害の復旧を支援。 社会貢献度の高い仕事をお任せします。 岩盤穿孔工事は長野県内で唯一の技術！ 他社にはない専門性を誇っています。 ⏩ワークライフバランス充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士で仕事とプライベート両方を 充実させていこうという風土があります。 男性社員の育休取得実績もあり、 社員の働きやすい環境づくりに 尽力しています。 ＜高い定着率の理由はコチラ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日まで拡充予定 ・週休2日（土日祝休）月2回土曜日出勤有 ※2026年春からは月1回土曜日出勤 ・残業月20時間以内 ・有給消化率95％以上 ・離職率は5％以下／直近5年間 ＜福利厚生も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与3ヶ月~6ヶ月程度(前年度実績) ・技術・家族手当 ・結婚・出産時の祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・食事補助 ＜資格取得支援でキャリアアップも＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉掛け、小型移動式クレーン、 高所作業車など業務に必要な資格を適時 全額会社負担で取得することができます。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「検査業務」等などを行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により加工を行った製品の検査を行います。 ３．検査した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．台車を使い製品を工程内の必要な場所に 運搬を行います。 ３．自動機により加工を行った後の製品を回収します。 ４．回収した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、 オペレーション業務などもご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 そんな方もご安心ください！ 当社の多くの仕事は、現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 半導体製品の「組立業務等」を行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により組立を行います。 ３．組立た製品の出来栄えを確認し、 次の工程へ製品を渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 半導体製品の「組立業務等」を行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により組立を行います。 ３．組立た製品の出来栄えを確認し、 次の工程へ製品を渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の検査・検品・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 半導体製品の組み立て クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 「製品の検査・検品・台車を使用した運搬業務」等を ご担当頂きます。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、 オペレーション業務などもご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 そんな方もご安心ください！ 当社の多くの仕事は、現場ごとのチーム制で 進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて現場リーダーなどの マネジメント業務もお任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．台車を使い製品を工程内の必要な場所に 運搬を行います。 ３．自動機により加工を行った後の製品を回収します。 ４．回収した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

年休124日｜賞与年4.5ヶ月分｜82種類の資格手当あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ✅普通免許と二級自動車整備士があればOK！ ✅賞与は年4.5ヶ月分だから収入も安定♪ ✅年間休日124日！プライベート充実◎ ✅定着率76％！育休取得・復帰率100％★ ✅整備の仕事に専念できる環境です！ ✅メーカー問わず多様な車種に携われる ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車の整備をお任せするスタッフを 募集します。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検 ■車検など整備業務 ■故障車などの修理 など ✨キャリアについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は本人の適性や希望を 踏まえ社内の他の事業に チャレンジすることもできます。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は10業種の多角化経営により、 すでに持っている技術や生産設備、 ノウハウ、販売チャンネル、 ブランドなどを共有し、より効率的で 経済的な事業展開ができることを 最大の強みとしています。 ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎東証スタンダード上場企業 ◎創業70年以上の安定性 ◎年休124日 ◎賞与年4.5ヶ月分 ◎10業種で安定経営 ◎定着率76％ ◎充実した教育制度 ◎82種類の資格手当 ◎6つの福利厚生施設 ◎各種保険制度 など

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「検査業務」等などを行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により加工を行った製品の検査を行います。 ３．検査した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の検査・検品・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 半導体製品の組み立て クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．台車を使い製品を工程内の必要な場所に 運搬を行います。 ３．自動機により加工を行った後の製品を回収します。 ４．回収した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

土日祝休み｜賞与年3回｜未経験者歓迎！元コンビニ店員も活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼ 水を止めないヒーローにならないか？ ／ 蛇口をひねれば、水が出る。 その当たり前が、もし止まったら…。 私たちの仕事は、その“もしも”を起こさないこと。 地域の、人々の暮らしを守る仕事です。 【この求人のポイント！】 ＊最初は“2人1組”で安心デビュー ＊昇給幅が大きい＆賞与は計5.00ヶ月分 ＊完全週休2日（土日祝）・年休127日 ＊創業79年の安定企業で働ける安心感 ＊若手〜ベテランまで幅広い層が活躍中 《 こんなキャリアが描けます！ 》 最初は作業中心のサポート役からスタート。 ゆくゆくは 「現場管理」だけでなく、 「お客様との関係づくり」 を任される 頼られるポジションを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ＼まずは現場作業から／ 上水道（飲み水）施設の保守・点検・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・どの現場も基本的には2人1組で同行 ・いきなり1人で任されることはありません ・まずは先輩のサポートからスタート！ 現場作業を通して「どんな設備なのか」 「どう動いているのか」を 少しずつ覚えていくイメージです。 ＼入社3～5年後／ 徐々に 現場の管理や段取り も担当します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んできたら、少しずつ“まとめ役”へ ・その日の作業内容を整理 ・作業スタッフへの指示出し ・市町村・水道局との連絡 作業の流れがわかってくると、 自然とステップアップ＝キャリアも安心。 ＼入社5～10年後／ 設備の知識をつけ、「関係づくり」の役割へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市町村や水道局の担当者と 「信頼関係」を築くポジション へ成長。 ・困りごとの相談対応 ・必要な工事・点検の提案 ・新しい仕事につながる情報収集 ただ点検・管理するのではなく、 技術を理解し、頼られる存在になる仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心》 ・社内研修 ・メーカー研修 ・先輩のマンツーマン指導 を通じて、 専門知識や技術を一から習得可能。 人とのやり取りが多く、技術だけでなく 対話力も活かせるポジション。 入社社員のほとんどが 知識ゼロ・未経験から成長しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《社員インタビュー》 入社12年目／37歳 もともとは重機の整備や電気工事をやっていました。 ずっと手を動かす仕事ですね。 転職のきっかけは、水道というライフラインに関われること。 水って絶対なくならないじゃないですか。 そこにまず惹かれました。 正直、入社前は“現場作業が中心かな”と思ってました。 でも実際は、お客様とコミュニケーションもとるし、 現場管理もするし、見積も作る。 「あれ、思ってたよりずっと幅広いな」って（笑） “0から10まで”自分で関わるのは大変ですけど、 その分達成感は本当に大きいです。 水って、止まらないのが当たり前。 でも、その当たり前を守っている人は、 ほとんど知られていない。 だからこそ、ちょっとだけ誇らしいんです。 一言で言うと、「水を止めないヒーロー」みたいな感じ。 目立たないヒーローでいいんです。 でも、自分の仕事に胸を張れる。そんな仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 甲信商事株式会社 】 1947年創業、約100名規模の 安定基盤を持つ当社。 トップダウン型ではなく、個々の意見や 提案を歓迎する“風通しの良さ”も特徴。 部署ごとの連携もスムーズで、 アットホームな雰囲気の中、 安心して長く働ける職場です。 ＼SNSでも企業情報を発信中／ 是非「koshinshoji_trading」で検索を！ 【HP】https://www.koshinshoji.co.jp/

上場企業で安定◆車両系建設機械の資格を活かす◆年休125日

仕事内容 上場企業グループ × 月給30万円～ × 年間休日125日 現場経験を活かして、腰を据えて働きませんか？ 建設作業員・土木作業員・重機オペレーターの経験を活かし、 安定した環境で長く働きたい方に最適な仕事です。 ✅上場企業で安心安定＆高収入・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅車両系建設機械などスキル活かせる！ ✅家に帰れる！長期出張ナシ＆短期工事メイン ✅年間休日125日でしっかり休める環境 ✅資格取得支援→スキルUPで収入もUP ＼2025年4月から年間休日125日へ／ 「もっと安心して働ける環境を」 そんな想いから、 社員のライフワークバランスを考え、 年間休日を増やすことになりました！ - 【具体的な仕事内容は…】 建物を建てる前に行う 「地盤改良工事」を担当します。 重機オペレーターとして、ショベルカーや 掘削機などの建設機械を操作し、 現場作業を行います。 建設作業員・土木作業員としての 経験を活かしながら、 建設現場の「基礎の基礎」を支える、 なくならない仕事です！ 【具体的には】 ・現地での掘削作業 ・地盤改良機の操作 ・図面や指示書に基づいた作業 ・チームでの施工（2～3名体制） ▼支店ごとの担当制で、長距離出張ナシ！ ボーリング・掘削機（穴開けの機械）と バックホー（ショベルカー）を使用します。 〈作業の流れ〉 設計図面・指示書を見ながら進めます。 １．位置セット 掘削する位置に、地盤改良機をセット。 ↓ ２．掘削 掘削開始。 ↓ ３．掘削完了 設計の深さまで重機を入れていく。 ↓ ４．砕石投入、締め固め 先端スクリューの回転により、砕石に圧力を かけて投入しながら締め固め、引き上げ。 ↓ ５．完了 地表面まで締め固めて完了。 ※1日1～2件の現場を回ります。 - 【地盤工事が初めてでもOK】 何らかの現場作業の経験があればOK！ 建設作業員・土木作業員としての経験や、 フォークリフトなどの資格・操作経験も 活かせます。 地盤工事に関する技術や知識は 入社後に覚えていただけます。 車両系建設機械の資格をお持ちの方は もちろん活かして活躍いただけます！ 【資格取得支援でスキルUP】 資格を取得すると月2万円の オペレーター手当を支給！ 会社の費用負担で技術を身につけ、 さらに収入もUPできる環境です◎ - 新しい環境で働くイメージはつかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。

未経験から上場企業で安定収入◆年間休日125日◆残業少なめ

仕事内容 ✅未経験歓迎！簡単作業からスタート！ ✅上場企業で安心安定＆高収入・高待遇 ✅建築に必要不可欠でなくならない仕事 ✅月8日休みで連休も可能★ ✅年間休日125日 ✅資格取得支援→スキルUPで収入もUP 「正社員が初めて」でも大丈夫。 未経験でも月給30万円以上＋年間休日125日。 建物づくりに欠かせない「地盤工事」の サポート業務をお任せします。 【具体的には・・・】 重機オペレーターのサポートとして、 現場作業全般に関わっていただきます。 最初はできることからスタート。 ・道具や資材の運搬 ・軽作業（砂利の移動など） ・作業準備、片付け ・重機作業のサポート など ※いきなり難しい作業は任せません ※現場は2〜3人のチーム制で安心 「ただ運ぶだけ」ではなく、 現場全体の流れを少しずつ覚えていくポジションです。 2〜3人のチームで作業するので、 分からないことはすぐ聞ける環境です 「体を動かすのが好き」なら未経験OK！ 安定した仕事環境と、安心できる生活を 手に入れませんか？ まずは現場全体の流れや作業を覚え、 その後、資格取得（技能講習）へ。 ゆくゆくは 「重機オペレーター」へのステップアップも可能です。 ※オペレーターとして独り立ちするまでは 3年ほどかけてじっくり育てていきます ⭐1日の流れ（イメージ） ――――――――――――――――――― 08:00 現場にて作業スタート 午前 作業（サポート中心） 12:00 昼休憩（1時間） 午後 作業 16:30頃 片付け 17:00頃 終了 ※残業は月10〜30時間程度 ※早く終わる日もあります ⭐未経験でも安心の理由 ――――――――――――――――――― ・未経験スタート約9割 ・20代スタッフ多数活躍中 ・正社員デビューの先輩も多数 最初はシンプルな作業から始めるので、 体を動かすのが好きな方なら問題ありません。 ⭐月8日休み＆シフト融通も◎ ――――――――――――――――――― お休みは毎週日曜＋希望日と祝日。 無理なく体を休めてリフレッシュできます。 休みの取り方は自由なので、例えば、 今週は「日・月・火」の3連休にして、 来週は日曜だけお休みにしよう、 ということも可能です◎ ―――――――――――――＋・:。・☆ 新しい環境で働くイメージは つかめたでしょうか？ 質問・お問い合わせも歓迎しますので、 少しでも気になったら お気軽にご応募ください！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

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20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎！新築住宅の測量サポート。活躍の場を提供します。

仕事内容 【仕事内容】 土地測量支援スタッフ：新しい住宅の測量を手伝います。 大手住宅メーカーを含む土地所有者や不動産業者からの要請に基づき、 新築住宅の土地と建物の調査および測量業務を行います。2人組で作業を行うため、 未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。作業手順は、土地や建物の位置や形、 利用状況などを調査し、測量して図面や資料を作成します。近隣の土地所有者と協力して境界標を設置し、 その後事務所に戻って測量した数値を元に図面を作成します。CAD（パソコン）を使用することもありますが、 未経験から学ぶスタッフも多くいます。測量から境界の確定、開発許可の申請、設計まで、 幅広い業務を行うことができるので、スキルを磨くことができます！ 【企業の特徴】 業績好調な長野支店にて「測量スタッフ」を募集！ 未経験からしっかり成長できる環境です！ 「土地家屋調査士法人」「司法書士法人」「行政書士法人」を グループとして、各士業と連携をしながら不動産取引に関する 各種手続きにつき、ワンストップサービスを提供できる専門家集団です。 長年お取引のある大手住宅メーカーや不動産仲介会社との 緊密な連携の下で着実に成長｡ 土地家屋調査の出発点となる測量業務をあなたにお願いいたします｡ 着実に経験が積める程に仕事も豊富（残業代はしっかり支給） 「未経験だけど技術を身につけたい方」 「経験が少ない方」 「ブランクがある方」 「将来に向け資格の勉強をしたい」と思った方でも大丈夫。 少し忙しいかもしれませんが、確実に成長できる環境です。 そして､基礎的なスキルが身についたら気になってくるのが資格取得｡ 「測量士」｢土地家屋調査士｣の資格取得も､ あなたの意欲や能力､成長のタイミングを見てバックUP！ 経験を着実に積める案件も増加しておりますので､ご安心下さい｡

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休／セコムグループ

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG 小型昇降機のメンテナンス 長野県長野市鶴賀54-4 エルシービル 正社員 業務内容 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ・定期保守点検・法定検査：担当エリアの顧客先を訪問（1日2～5件程度）し、各種機器の動作確認や安全点検、オイル補充、消耗部品の交換作業などを実施します。 ・故障対応・緊急修繕：トラブル発生連絡時の現場駆け付け、原因究明および部品交換・復旧対応を行います。 ※追加設備提案や金額交渉等は営業部門が担当するため、メンテナンス専門業務に集中できます。 ※社有車を1人1台支給。日中の現場作業後は自宅でのリモート勤務による事務処理や直帰も可能なため、効率的に働けます。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ 【こんな人におすすめ】 ・自動車整備士や各種機械・プラントのメンテナンス経験を活かし、夜勤や体力負担を減らしてキャリアチェンジしたい方 ・機械をいじるのが好きで、一生モノの専門技術を身につけて「手に職」をつけたい方 ・安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を両立したい方 ●働き方 ・年間休日124日＆基本土日祝休み！年間を通して長期出張も原則発生しないため、ご家族や趣味との時間を大切にできます。 ・小荷物専用昇降機のトップシェアメーカー×セコムグループの抜群の経営安定性！将来的な不安なく長くキャリアを築けます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小型昇降機のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守

【学歴不問×土日祝休み×年間休日125日】転勤なしの安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他化学、化学品質管理 文化財や施設、一般のご家庭などが長持ちするように、防菌・防虫対策をする仕事です。 表に出ることは少ない仕事ですが、地域の建物の保護や皆さんの快適な生活を陰ながら守るお仕事です。 【具体的には】 依頼をいただいた建物に訪問して、建築物の劣化につながる菌や害虫を駆除していきます。 また、少しでも快適な環境で過ごしていただけるように、設備のメンテナンスや衛生管理サービスなども合わせてご提案します。

未経験歓迎◆年休125日◆資格取得で重機オペレータも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 未経験から、一生モノの技術を。 先輩の約9割が未経験スタート！ まずは地盤調査から始め、 少しずつ専門知識や技術を身につけていきます。 資格取得費用は会社がサポート。 経験を積めば地盤改良工事にも携わり、 将来は重機オペレーターへの ステップアップも可能です！ 「手に職をつけたい」 「資格を取って収入を上げたい」 「未経験から専門職を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ＼おすすめポイント／ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅完全週休2日制＋長期休暇スタート ✅年間休日125日 ✅資格取得費用を会社がサポート ✅資格手当 月5,000円～5万円 ✅重機オペレーターも目指せる ✅頑張った分収入アップ ⭐具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 私たちが行うのは、 建物を建てる前に欠かせない「地盤調査」。 専用の機械を使って地盤の種類を イチから覚えるので、 建設業界が初めてでも大丈夫です。 ～できることが増えるほど、収入UPへ～ 仕事に慣れてきたら、 地盤改良工事や重機作業のサポートなど、 より専門的な仕事にもチャレンジできます。 ⭐入社後のキャリアイメージ ――――――――――――――――――― STEP1｜地盤調査 まずは先輩と一緒に、 機械の使い方や仕事の流れを習得。 ▼ STEP2｜資格取得・施工へ 資格取得支援制度を利用して、 重機を使う仕事へチャレンジ。 地盤改良工事など仕事の幅を広げます。 ▼ STEP3｜さらに専門性UP 経験を積めば、 重機オペレーターなどへの キャリアアップも目指せます。 資格によって 月5,000円～5万円の資格手当も支給。 できる仕事や資格を増やしながら、 収入アップを目指せる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 当社は東証グロース上場企業 SAAFホールディングスグループ。 建物を建てる前の「地盤調査」と 年間30,000件の調査・工事実績があります。 建物がある限り必要とされる仕事だからこそ、 身につけた技術を長く活かせます。 「未経験から専門技術を身につけ、 自分の強みをつくっていきませんか？」

当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/400 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐 ・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する業務教育の実施 ・後任者の育成及び教育 募集職種 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/400

学校や工場、ショッピングモール等の大規模建造物の骨組みとなる鉄骨製作をしている当社にて建築鉄骨工事の作図、現寸作業を担当。キャリアロードマップがありキャリアアップの流れがわかりやすい環境です。

企業名 協立工業株式会社 求人名 長野市【設計職】大型建造物に使う鉄骨設計/大手グループで経営安定/キャリア◎ 仕事の内容 学校や工場、ショッピングモール等の大規模建造物の骨組みとなる鉄骨製作をしている当社にて建築鉄骨工事の作図、現寸作業を担当。キャリアロードマップがありキャリアアップの流れがわかりやすい環境です。 【具体的には】■鉄骨専用CAD「REAL4」による作図 ■現寸作業 ■お客様と打ち合わせ ■その他付随業務を担当（変更の範囲：当社業務全般） ≪入社後≫先輩社員がつき、丁寧に業務をお教えします。OJTで各工程を学びながらスペシャリストとして必要な技能を徐々に習得します。資格取得の目安も明示化されており、資格取得費用は全額補助します。 募集職種 長野市【設計職】大型建造物に使う鉄骨設計/大手グループで経営安定/キャリア◎

当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための主任技術者/410 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成及び教育 募集職種 【長野】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための主任技術者/410

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。道路や橋の補修、河川維持や造成など、地域の皆様が快適で安全な生活を送っていただく為の仕事です。所長としての採用です。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【土木施工管理/所長】信州の安全な生活を守る/勤続16年/残業5H/WEB面接 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。道路や橋の補修、河川維持や造成など、地域の皆様が快適で安全な生活を送っていただく為の仕事です。所長としての採用です。 【具体的には】■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理■各種打ち合わせ■資機材や人材の手配■現場スタッフへの指示／監督■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★土木事業は日常生活に必要な水道や道路など、生活を快適にするために大切な事業です。また、自然災害を防ぐ砂防工事や河川の汚染を防ぐ下水工事など、自然環境を維持するために必要な工事も土木事業の一つです。 募集職種 長野市【土木施工管理/所長】信州の安全な生活を守る/勤続16年/残業5H/WEB面接

＜長野市＞長野から転勤はありません。未経験の方も積極採用？？20～30代が活躍している職場です！

仕事内容 【仕事内容】 大手住宅メーカーをはじめ地主さん･不動産仲介事業者からの依頼に伴う､ 土地・建物の新築一般住宅の調査業務及び測量業務をお任せします。 ２人ペアでの作業になるので、 未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 〇仕事の流れ 土地や建物の位置､形､利用状況などを調査 →測量して図面や資料を作成 →近隣の土地所有者と立会いし境界標を設置 ※現場は長野県を中心とした 30～100坪の新築戸建の測量が中心です｡ →17：00頃に事務所に戻り 測量した数値をもとに図面を作成。 CAD（パソコン）を使用しますが、 未経験から覚えたスタッフも多いです。 測量から境界画定、開発許可申請、 設計までトータルに行える当社だからこそ、 培う事のできる幅広い業務があります！ 【企業の特徴】 業績好調な長野支店にて「測量スタッフ」を募集！ 未経験からしっかり成長できる環境です！ 「土地家屋調査士法人」「司法書士法人」「行政書士法人」を グループとして、各士業と連携をしながら不動産取引に関する 各種手続きにつき、ワンストップサービスを提供できる専門家集団です。 長年お取引のある大手住宅メーカーや不動産仲介会社との 緊密な連携の下で着実に成長｡ 土地家屋調査の出発点となる測量業務をあなたにお願いいたします｡ 着実に経験が積める程に仕事も豊富（残業代はしっかり支給） 「未経験だけど技術を身につけたい方」 「経験が少ない方」 「ブランクがある方」 「将来に向け資格の勉強をしたい」と思った方でも大丈夫。 少し忙しいかもしれませんが、確実に成長できる環境です。 そして､基礎的なスキルが身についたら気になってくるのが資格取得｡ 「測量士」｢土地家屋調査士｣の資格取得も､ あなたの意欲や能力､成長のタイミングを見てバックUP！ 経験を着実に積める案件も増加しておりますので､ご安心下さい｡

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

★ノルマなし★年休120日／休日は自分で設定・勤務時間も調整可能

募集背景 ピックアップ求人です！ 業務拡大による募集です。 新しくウィルトスの一員となり、ともに成長していただける方お待ちしております！！ 仕事内容 ビルメンテナンス現場における スタッフ管理・既存顧客対応をお任せします。 ・未経験OK（研修あり） ・既存顧客中心（ノルマなし） ・年休120日で働きやすい環境 「人をまとめる仕事」「調整する仕事」が中心です。 【仕事内容】 ▼業務内容 【主な業務内容】 ・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・現場のオペレーション管理 ・既存顧客への提案・フォロー ・協力会社との調整業務 ※実作業はパート社員や協力会社が担当します 【働き方について】 ・休日は月の公休日数に応じてご自身で設定可能 ・勤務時間（8:30～17:30）は業務スケジュールに応じて調整可能 自分の予定や担当業務に合わせて柔軟に働ける環境です。 【この仕事の役割】 現場・スタッフ・顧客をつなぎ、 スムーズに業務が進むよう調整するポジションです。 【こんな方に向いています】 ・店長やリーダー経験がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・営業ノルマのない仕事に転職したい方 [こんな人が活躍] ・接客業（飲食、アパレル、ホテルなど） ・営業（不動産、金融、人材サービス） から転職した社員が多数活躍中！

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築施工管理】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。 【具体的には】■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理■各種打ち合わせ■資機材や人材の手配■現場スタッフへの指示／監督■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築施工管理】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接◎

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築（非木造）工事の設計業務全般をお任せします。主に鉄骨造やRC造の、民間企業の事務所・工場などの新築・増改築における、設計業務を担当いただきます。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築設計】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築（非木造）工事の設計業務全般をお任せします。主に鉄骨造やRC造の、民間企業の事務所・工場などの新築・増改築における、設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ ■図面作成 ■測量 ■各種申請業務 など ★現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築設計】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、設計図や仕様書に基づき資材や工事費を算出する建築積算をお任せします。主に鉄骨造やRC造の公共・民間建築における積算業務を担当いただきます。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築積算】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、設計図や仕様書に基づき資材や工事費を算出する建築積算をお任せします。主に鉄骨造やRC造の公共・民間建築における積算業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■設計図・仕様書からの資材・工事費の算出 ■見積作成 ■部材、資材の選定 ■価格交渉 ■VEの提案 ■新工法等の知識インプット ■現場調査 ■各種資料作成 など ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築積算】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。所長としての採用です。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築施工管理/所長】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。所長としての採用です。 【具体的には】■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理■各種打ち合わせ■資機材や人材の手配■現場スタッフへの指示／監督■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築施工管理/所長】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施

転勤なし◎土日祝休み◎資格を活かせる◎賞与・昇給・手当あり！

仕事内容: 空調・衛生（機械設備）工事の建設現場にて、工事が安全かつ円滑に進むよう全体を管理監督する施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ゼネコンや下請け業者との打合せ ・建設中の工事過程の写真撮影・写真管理 ・工程表の作成、管理 ・専用CADソフトを使用し、図面作成（施工図・竣工図など） ・安全書類や官公庁等関係機関へ提出する各種書類の作成 ・Word・Excel・専用CADを使用し、書類作成などの事務作業など ＜エリア＞ 長野市をはじめ、近隣エリア（東信・北信・その他）での業務となります。 ※現場までの通勤が難しい場合は、施工期間中、会社で宿舎などの手配が可能です。 【やりがい】 ・図面からスタートした建物が完成したときの達成感は大きく、地図に残る建物づくりに関われるやりがいがあります。 【働きやすさ】 ・風通しの良い社風 ・施工管理という業務軽減のために、施工管理補佐・工事アシスタントを置き、業務分担をしています。 ・1人に対しての業務負担を減らすため、大きな現場は複数名で担当するなど、協力体制が整っています。 ・平均勤続年数13.9年（2025年度） ・平均有給休暇取得率12.1日（2025年度） ・育児休業取得率100％（男女／2025年度） ・健康経営優良法人認定（2024年度） ・家族が急に具合が悪くなった時やお子さまの学校行事など、休みを取得しやすい環境です。 ・産休・育休取得後の時短勤務制度も活用されており、離職率の低く働きやすい環境です。 ・困ったことがあれば、気軽に相談しやすい環境です。 ・入社後は、パソコン・社用携帯・社用車を貸与します。 【研修制度・ステップアップ】 ・資格取得支援制度（取得後の支給制度あり） ・社員研修・ビジネスマナー研修など ・専用CAD研修 【変更の範囲】 企業の定める業務

総合建設業を手掛ける◎昇給・賞与あり◎長野県に根差して働けます！

仕事内容: 公共工事や民間工事の土木施工管理をお願いします。 【具体的には】 ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます ・現場へは直行直帰が主になります ・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 【就業環境】 年休122日・土日祝休みです。 社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！ 【魅力・特徴】 ◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など ◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！ ◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！ 【当社について】 当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。 1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。

【東証プライム上場の安定基盤】年休120日以上！好待遇！フレックスタイム制！福利厚生充実！

仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタートします。 ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後は着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。 ●組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ●本ポジションのやりがい： ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ●就業環境の特徴・魅力： 完全週休二日制（火・水）で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。また、産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。長期に就業いただける環境です。

賞与の実績5.7ヶ月分！うれしい入社祝い金あり♪日祝休み◎福利厚生充実！普通トラック市場で全国トップシェア◎IUターン歓迎♪

仕事内容: 日野自動車製トラック・バス・特殊車両の整備全般をお任せします。 物流や公共サービスを支える「はたらくクルマ」を、安全・快適に走らせ続けるやりがいあるお仕事です！ 作業は3～4名で一班のチーム制なので、分からないことはすぐに相談でき、未経験分野も安心してチャレンジできます♪ 整備士としてスキルアップしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です！ 【具体的な業務内容】 ■トラック、バス、特殊車両（消防車、除雪車、塵芥車など）の点検・整備 ・走行距離や使用年数に応じた車検（1日3～4台程度）、定期点検 ・新車の納車前点検 ・故障診断（テスター診断） ・故障車両の修理、部品交換 ・エンジンやトランスミッションの交換、オーバーホールなどの重整備 ◎業務に慣れてきたら、修理業務をお任せします！ 【働きやすい環境♪】 ・お客様対応は営業職とフロントスタッフが担当するため、整備に集中できる環境です。 ・「安全は全ての業務に優先する」をスローガンに掲げ、労災・事故等を起こさない取り組みに力を入れています！ ・半年に1回、各拠点ごとに管理者との面談を実施。日々の悩みやキャリアの相談がしやすく、安心して働ける職場環境です。 【研修制度】 ・日野自動車グループによるメーカー研修・教育制度が充実◎ ・希望や推薦により、メーカーへの出向で最先端技術を学べるチャンスあり！ ・現場でのOJTに加え、社内勉強会や社内研修も随時実施♪ 【資格取得支援制度あり！】 ・業務に必要な各種免許・資格取得費用を会社が半額負担します。 ・スキルアップを会社全体でバックアップする体制です！ 【おすすめポイント】 ◆日野グループに準じた高待遇！ ・経営基盤が安定している日野グループ水準の福利厚生を完備しています。 ・資格手当や作業手当など各種手当が充実しており、退職金制度ありで将来も安心です。 ・賞与は年3回支給、前年度実績は約5.7ヶ月分と高水準！ ◆日祝休みでプライベートと両立しやすい大型ディーラー！ ・週休2日制（日曜・祝日・第2・第4土曜日）を採用。 ・夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇あり！ ・有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得しやすい雰囲気です。 ・交替休制度あり。月1～2日、希望日にお休みできます♪ ・家族や友人との予定も立てやすく、プライベートも充実◎ 【やりがい】 ■トラックやバスは、日本の物流・生活インフラを支える欠かせない存在です。 ・「自分の仕事が社会を動かしている」という実感を持って働けます。 ・単なる修理ではなく、事故を未然に防ぎ、人々の安全を守る重要な役割を担います。 ・「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」という想いを仕事にできる環境です。 ・人とモノの移動を支え、豊かで住みよい未来づくりに貢献できます。

仕事内容: BMW/MINIのクルマをご利用のお客様に、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。 冷暖房完備のワークショップで、車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として、 お客様の安全なカーライフを守るサービス業務に従事していただきます。 【具体的には】 BMW/MINIの修理や定期点検・車検、オプション機器や部品の取付など整備士としての業務をお任せします。

総合建設業を手掛ける◎昇給・賞与あり◎長野県に根差して働けます！

仕事内容: 公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をお任せします。 【具体的には】 ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます ・現場へは直行直帰が主になります ・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります 【業務の魅力】 地図に残る仕事です。スキルや経験を活かして、さらにキャリアアップや幅広い知識を身に着けられます。 【就業環境】 年休122日・土日祝休みです。 社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています。 【魅力・特徴】 ・商業施設や工場、公共施設などの未来都市計画に不可欠な施設を多く手掛けています。 ・資格手当も充実：2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給。複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。 【当社について】 当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。 1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。 「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。 【変更の範囲】 会社の定める業務

技術アジャスター/車通勤OK/賞与あり/土日祝休み/長野市/29521

お仕事内容 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。 また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【勤務地について】 以下のいずれかの都道府県に配属される可能性があります。 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します 《ブロック区分一覧》 ・北海道ブロック（北海道） ・東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ・関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ・首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ・近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ・中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ・四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ・九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※この内容は、2025年7月1日時点の制度であり、将来変更となる可能性があります。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|47910

仕事内容 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。 さらなる生産能力拡充をはかるべく、先端半導体パッケージ基板設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・半導体パッケージ基板（FC-BGA、2.5D/3D Package等）のレイアウト設計 ・顧客から提供される基板設計データ・図面のデザインルールチェック（DRC） ・社内製造条件を考慮した設計最適化（DFM） ・Allegro Package Designer（APD）を用いた基板設計・改版 ・製造部門、プロセス開発部門との設計レビュー ・設計ルール策定および標準化 ・顧客との技術協議、設計仕様調整 【魅力ポイント】 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。 ・年間休日数126日や、週1回程度のリモートワークの導入や充実した福利厚生をはじめ、ワークライフバランスを追求して働きやすい環境づくりを行っています。 ・育児・介護に関する諸制度整備・拡充を図っており、配偶者の産前産後8週以内に有給休暇とは別に、20日間休暇を取得できる制度（給与100%支給）を制定しました。育児短時間勤務は、最大で小学校6年生3月31日まで利用可能として、多様な働き方を実現できるように、会社として従業員をサポートしています。 上記のような取り組みが評価されて、厚生労働省よりくるみん認定の最上位であるプラチナくるみんプラスを認定いただきました。（認定企業数全国59社）

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46176

仕事内容 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。 さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げやラインの改善を計画しており、今回は各工場で生産技術を募集しております。 【具体的には】 生産技術部門の中で、特に工場現場に入り、人・設備・物流全体の最適化や改善を推進いただくポジションを想定しています。 ・IE手法・データ分析に基づく生産性向上、リードタイム短縮、原価低減活動 ・現場レイアウト改善、人・設備・物流を含めた工程最適化 ・生産技術部門の体制構築（業務標準化、技術継承、人材育成） ・製造部門・品質部門・設計部門との連携による課題解決・現場改善推進 【拠点について】 長野県、または新潟県内の工場で生産技術業務をお任せします。※配属先となる工場は以下いずれかです。 ・長野県長野市：本社更北工場/若穂工場/新光開発センター ・長野県千曲市：千曲工場 ・長野県中野市：高丘工場 ・新潟県妙高市：新井工場 【組織について】 組織全体は100名程度。その内、改善担当は全体で約10名在籍しています。 その他にもクリーン担当やレイアウト担当、管理担当などに分かれます。 【魅力ポイント】 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。 ・年間休日数126日や、週1回程度のリモートワークの導入や充実した福利厚生をはじめ、ワークライフバランスを追求して働きやすい環境づくりを行っています。 ・育児・介護に関する諸制度整備・拡充を図っており、配偶者の産前産後8週以内に有給休暇とは別に、20日間休暇を取得できる制度（給与100%支給）を制定しました。育児短時間勤務は、最大で小学校6年生3月31日まで利用可能として、多様な働き方を実現できるように、会社として従業員をサポートしています。 上記のような取り組みが評価されて、厚生労働省よりくるみん認定の最上位であるプラチナくるみんプラスを認定いただきました。（認定企業数全国59社）

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46812

仕事内容 半導体パッケージのプロセスを手掛けながら、生産ラインの作業性を改善したり、製品の流動におけるプロセスを選定・構築しながら、製品の品質と生産性の向上を追求していく製造技術、工程管理の仕事です。 【具体的には】 ・工場フロア計画 ・生産設備の維持管理、各種障害分析 ・改良改善(主に生産性改善、コストダウン、安全対策) ・新規導入設備の仕様決め、導入計画立案 ・設備立ち上げ、リリース評価 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|41413

仕事内容 技術系総合職として、ご本人のスキル・経験に応じて以下の職種から提案させていただきます。 【具体的には】 技術職（開発） 半導体パッケージ製品の製造に向けたプロセス開発をお任せします。 ・先端半導体パッケージの製造工程の開発/立ち上げ ・基板または部品実装プロセス技術開発 プロセスエンジニア 半導体パッケージ製品の品質と生産性の向上にむけた、生産ラインの構築/改善をお任せします。 ・生産ラインの立ち上げ ・製造工程のプロセス技術の設計/開発 ・生産ラインの歩留改善 製造エンジニア 半導体パッケージ製品の品質と生産性の向上にむけた、生産設備や工程管理をお任せします。 ・生産設備導入計画/立ち上げ/改善/保全等 ・生産ラインの作業性改善 ・製品の流動におけるプロセスを選定/構築 ・製品の品質と生産性の向上を追求していく製造技術/工程管理 入社後に、まずは導入研修からスタートし、当社のことや半導体の知識を深めます。 その後、各配属先の先輩社員による半年間のOJTで、業務の流れを習得します。 【拠点について】 長野県、または新潟県内の工場で開発業務をお任せします。※配属先となる工場は以下いずれかです。 ・長野県長野市：本社更北工場/若穂工場 ・長野県千曲市：千曲工場 ・長野県中野市：高丘工場 ・新潟県妙高市：新井工場 ・新潟県阿賀野市：京ヶ瀬工場 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|41408

仕事内容 社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大しており、フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。 さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しており、今回は弊社で先端半導体パッケージ用基板の設計業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・半導体パッケージ基板設計（ツール：Visual Basic/CAD） ・設計データ検証/解析 ・製造用データ編集 ・製造データ作成と払い出し ・電気特性/応力シミュレーション 【拠点について】 長野県、または新潟県内の工場で設計業務をお任せします。※配属先となる工場は以下いずれかです。 ・長野県長野市：本社更北工場/若穂工場 ・長野県千曲市：千曲工場 ・長野県中野市：高丘工場 ・新潟県妙高市：新井工場 ・新潟県阿賀野市：京ヶ瀬工場 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46813

仕事内容 メインの製品である半導体パッケージ(PLP)のプロセスを手掛けながら、製品の品質と生産性の向上を追求していく仕事です。 【具体的には】 半導体パッケージのプロセス設計 製品設計部門にて、お客様の要求を満たす試作品の条件検討を行います。仕様が決定した内容を基に各プロセスの条件を設定し各処理を行う設備を検討・導入します。 ※役立つ知識：めっき・エッチング・金型等 プロセス管理・監視…半導体パッケージの量産化が計画通り進むよう、各工程の管理や監視を行います。歩留まり改善や、量産中のトラブルの未然予防を行い安定的に製品を製造できるように対応します。 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46816

仕事内容 生産性向上を目的とし現状の生産体制を分析。より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画等を行う仕事です。 【具体的には】 ・IE・VEや統計的手法を用いて様々なデータ分析による工程改善活動。 ・新しい製品を生み出すための工法や安定した製品供給を行うための設備や仕組みの開発。 ・生産現場における物流の設計、また物流の稼働率改善の企画。 ・製品量産フェーズにおける生産計画の立案。 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46814

仕事内容 増員新規製品の量産化に向け、海外顧客の要求を取りまとめ、関係部門との調整を行っていただきます。 【具体的には】 ・開発から量産化までの製品とプロセスを設計 ・海外顧客の要求をヒアリングして、社内の各部門に伝え、反映 （半導体パッケージに関する事項、インターフェイス等） ・進捗状況やスケジュールを管理し、お客様に随時報告を行い問題があれば解決 ・数年先の量産化を実現するため、製品の価値訴求 ・試作品の加工指示、設計内容や加工進捗の確認 等 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

年収450～800万円|離職率2.2%以下/半導体パッケージ基板でシェア率世界2位/長野県の大手企業/新光電気工業株式会社|46815

仕事内容 品質に対する改善要求に対して、検査等を行い、対策事項をまとめ関係部門と調整して実行していきます。調整中の製品の工程の安定化や歩留まりの改善、作業改善業務を行う仕事です。 【具体的には】 ・検査技術の調査、開発 ・検査設備の企画および立上げ、検査仕様の策定 ・検査設備の改善及びトラブル対応 ・品質/歩留まり改善推進 ・製品の品質保証および顧客からの品質障害の対応 ・品質システム、品質マニュアルの構築、管理 【年収例】 ・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込） ・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込） ・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込） 【魅力ポイント】 ・リモートワーク/フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ・半導体パッケージシェア世界トップクラス半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

⭐転勤なし✨地域の上下水道インフラを支える✅年間休日125日

【仕事内容】 ⭐創業68年、地域密着の総合建設コンサルタント ✨公共・公益事業中心で不景気にも強い安定基盤 ✅資格取得支援も充実、年間休日125日 ─────────────── 【仕事内容】 官公庁発注の下水道施設や管路の 新設・更新に係る設計業務、保守点検 のための配管設計（CAD使用）を お任せします。 ▼具体的には (1) 設計図面の作成 (2) 数量計算 (3) 各種調査業務に伴う資料作成 (4) お客様へのヒアリング、現地調査 地域の水道インフラを守る、 社会貢献度の高い仕事です。 ─────────────── 【働く環境】 ・200名超が在籍、年間休日125日＋ 計画的有給休暇5日で計130日の休暇 ・時間単位の有給取得も可能で、 役所対応や急な要件にも対応しやすい ・研修とOJTを重ねながら数年かけて じっくり育成する体制です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

土日休み◎長期休みあり◎年休118日◎賞与4ヵ月◎

仕事内容: 板金工場にて塗装工程の管理業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・金属製品の吹き付け塗業務管理 ・塗装工場内での生産進捗管理 ・若手社員等への指導及び育成 ・不具合低減に関する品質改善活動 ※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。 【1日の業務の流れ（例）】 8：00 　朝礼 （一日の作業計画の確認等） 10：30　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業 12：00　昼食休憩 15：00　生産進捗状況確認・作業者への指導・塗装関連作業 16：00　夜勤者の作業計画確認等 【やりがい】 チームの動きを支える“現場の要”として、計画通りの生産を達成したときの達成感は格別です。 目標に向かって行動できる力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。 【働き方に関して】 ・土日休み、長期休暇あり！プライベートと両立OK！！ ・有給取得実績：平均13.2日（前年度） ・男性育休取得実績あり：1件（100％） 【職場の雰囲気・社風】 ・幅広い年代（若年層～シニア層）や外国人実習生も在籍 ・チームワークを大切にした温かな雰囲気！ 【研修制度・ステップアップ】 業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。 【社内設備】 ・クーラー/ジェットヒーター ・個人ロッカー ・喫煙所 ・休憩室 ・社員食堂（食券を購入し利用いただけます） ・自動販売機（有料）

【長野市×整備士】輸入車のプロフェッショナルへ／育休取得100％／賞与年4.2か月／福利厚生◎

仕事内容: MINI長野ショールーム併設の工場にて、MINIの整備業務全般を担当していだきます。 【具体的には】 ・新車整備、認定中古車の納車時点検 ・車検 ・点検 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換 ・整備内容のチェック、判定 ・オプションパーツの取り付け などをお願いします。 社内研修にてスキルUP可能！これまでのご経験に加えて、MINI独自のメカニズムを習得いただけます。 これから、MINIの整備のプロフェッショナルとしてぜひご活躍ください！

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕ 「超」明確な評価制度！若手が実際にキャリアを掴んでいます！

【仕事内容】 ■トラストの3つの魅力 (1) 次の給与が自分で読める「超」明確な評価制度 (2) 若手が実際にキャリアを掴んでいます (3) 北信・東信 No.1から長野県No.1 へ CM・看板で地域に浸透し、3 年連続北信・東信シェア 1 位(帝国データバンク調査)。 【仕事内容】 今追い風の吹いているリフォーム・リノベーションの業界になります。 その中でも、住宅などの財産を塗装で守る【リニューアル技術職】です。実際に現場で施工して頂く技術者としてご活躍いただきます！ 世の中のほとんどの建物は塗装によって守られています！ 一度本物の技術を身に付ければ一生ものです。様々な福利厚生や教育制度が整っており、【国家資格一級塗装技能士】もコツコツ努力していけば、取得できます。良い人生を一緒に創りましょう！ ※4週間の試用期間あり(雇用形態、給与は本採用時と同じです) 【アピールポイント】 ■モノではなく、感動を提供！ 提供するのは塗装という”モノ”ではありません！ お客様の住まいに対する想いに寄り添い、「お願いしてよかった！」とご満足いただける「感動」の提供を目指しています！ ■圧倒的な「商品力」があります！ 他社に負けない「高品質」「適正価格」の商品力がありますので、「良い会社で働いている」と胸を張って仕事していただけます！ 【新入社員の声～施工部1年目】 Q「入社を決める上で、特に惹かれた点は何ですか？ A 会社見学や施行体験でお世話になった先輩社員の方々全員に優しく接していただき、気軽に話しかけてくださったことや色々なことを教えていただけたこと、私の話もしっかり聞いてくださったことなどから、このような素晴らしい社員の方々がいる職場で私も仲間として共に働きたいと感じました。 【全国表彰の実績】 ・アステックペイントアワード全国第1位(3500社中)／ 塗装ビジネスアワード大賞(全国1位)受賞(2025年) 【職人を、ただの作業員にしない。技術の研鑽を止めない組織体制】 ・ 1級塗装技能士(国家資格)25名(社員＋パートナーズ企業) ノウハウがあり、先輩たちのフォローを受けられ、合格率90％を優に超える実績有り！！ 職人の需要は増えています。若くて技術がある方は確実に重宝される時代が来ています！

年収450～600万円|地元密着で転勤無し/株式会社北條組|37598

仕事内容 地場ゼネコンである同社にて現場代理人として土木工事（道路や河川など）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。 ・見積り、図面作成 ・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など ・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理 ・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認 ・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理 【施工実績】 高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など

転勤なし⭐土日祝休み⭐年間休日126日⭐スーパーコンピュータにも使われるプリント基板の製造データを設計

【仕事内容】 ✅プリント基板の開発から保守まで手がけ、 スーパーコンピュータ「富岳」の 量産製造にも貢献 ✅製造データの作成や マスタ管理を通じて、製造性設計 （DFM）を担当 ✅年収510万円～870万円・ 昇給年1回・賞与年2回 ✅土日祝休み・年間休日126日・ 借り上げ社宅制度あり ─────────────── 【仕事内容】 プリント基板の開発、設計、製造、販売、 保守、コンサルテーションを行う同社で、 DFM（製造性設計）をお任せします。 【プリント基板製造データの作成】 KLA社のINCAMを使って、次の業務を 行います。 ・製造データの編集（面付け、合成） ・製造データへの製造条件の追加 （スケール、アパーチャ、 ドリル変換など） ・電気試験・ インラインチェックデータの作成 【マスタ管理業務】 設計データや顧客図面などから、 プリント基板の製造に必要な仕様情報を 登録・管理します。 ・表面処理、ワークサイズ、 インピーダンスなどの仕様情報の登録 （約70アイテム） ・基板材料構成 ・非規制含有物質の調査 ─────────────── 【プリント基板について】 装置を人体に例えると、脳にあたるのが 半導体、神経にあたるのが プリント基板です。 同社は、半導体メーカーが理想とする神経を 生み出すため、 100％オーダーメイドの プリント基板を手がけています。 ─────────────── 【同社の強み】 高多層と微細化のどちらにも対応し、両方の 良さを組み合わせた複合技術も 持っています。 高多層技術はスーパーコンピュータの マザーボード、微細化技術はサーバーや スマホ・PCのCPU部分、複合技術は 半導体試験装置などに使われています。 5G向けパッケージなどの生産量も増える 見込みで、最先端の技術に携われます。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：10～16： 55（休憩60分）です。 夏季・年末年始休暇もあります。 ─────────────── 【福利厚生】 住宅手当、借り上げ社宅制度、通勤手当 （上限3万円）、退職金制度、 企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度が あります。 育児短時間勤務制度があり、育児休業・ 介護休業・看護休暇の取得実績も あります。 ─────────────── 【求めるご経験】 CAM・CAD・CAEなどを業務で 使用し、WordやExcelで資料や グラフを作成できる方が対象です。 エクセルマクロなどの プログラミングスキルがある方は 優遇します。 ─────────────── 【長野県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

年収450～600万円|地元密着で転勤無し/株式会社北條組|31355

仕事内容 自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。 ・見積り、図面作成 ・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など ・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理 ・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認 ・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理 【組織】 ・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています。 【施工実績】 ・年間10棟程度

◎東証スタンダード上場の安定基盤 ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎年間休日120日以上とワークライフバランスも充実

【ゼネコン/意匠設計】東証スタンダード上場/転勤無/完全週休2日/平均残業30時間/老舗企業の安定性 建築設計（意匠・住宅・構造） 長野県長野市 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 長野県長野市 ■転勤：なし 神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、 建築設計をお任せいたします。 外注設計も併用しながら企画設計、実施設計、 設計監理に携わっていただきます。 【案件例】 事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など 多種多様な工種に携わることができます。 【本気の働き方改革実施中！】 ■勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 ■サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック。タブレット利用で業務時間短縮 ■月に3回(10日,15日,20日)予測残業時間が出るため、上司も把握可能 ■働き方 ・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、 「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。 ・転勤なし ・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、 定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。 ・男女問わず育休の取得実績有り。 【キャリアアップについて】 年功序列制を廃止。 経験年数に関わらず、「大きな案件に挑戦したい」や 「WLBを保って働きたい」などの軸に合わせてお任せする ミッションを設定します。 ＜評価制度＞ 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、 後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築設計（意匠・住宅・構造） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎東証スタンダード上場の安定基盤 ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎年間休日120日以上とワークライフバランスも充実

施工管理の経験を、評価と昇進につなげる。係長候補として迎えます。

【施工管理の次のステージへ】建築施工管理・係長候補/評価が見える昇進制度/働きやすさ業界上位水準/残業月5h程度/年間休日124日/有給取りやすい/地域密着100年企業/正社員/長野市/飯島建設株式会社（M26044） 総合建設業の建築施工管理職 長野県長野市若里6-3-22 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 中卒歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 建築施工管理として現場を統括し、将来的には係長・課長・部長へと段階的にステップアップしながら、建築部門の中核を担っていただくポジションです。 ・無理な長時間労働に頼らず、成果と働きやすさを両立できる環境で業務に専念できます。 ＜具体的内容＞ ・官公庁および民間建築工事の施工管理（安全／品質／工程／原価） ・施主、協力会社、社内関係者との折衝・調整業務 ・現場全体の進行管理および課題解決 ・若手施工管理者、現場スタッフの育成・マネジメント ・官公庁対応、各種書類作成、CADを用いた図面作成 ・現場は長野県内中心、直行直帰が基本 ＜部署について＞ ・建築部門に配属。教育施設・医療施設・文化福祉施設など公共性の高い案件を多く手がけています。 ・係長→課長→部長へと役割と視座を広げながら成長できる体制が整っており、現場経験を将来の組織運営に活かせる環境です。 ＜会社について＞ ・明治38年創業、長野県に根ざし100年以上の実績を持つ総合建設会社です。 ・受注案件の約9割が北信・東信エリアで、転勤や長距離移動の少ない地域密着経営を行っています。 ・建設業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 ・長期視点で人材を育てる文化があり、現場経験を積み重ねながら管理職へ進むキャリア形成を重視しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総合建設業の建築施工管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

億単位の現場を動かしてきた経験を、今度は“人と組織”に活かす。

建築施工管理（課長候補）/現場×組織を動かすポジション/キャリアの最終章へ/働きやすさ業界上位水準/残業月5h程度/年間休日124日/有給取りやすい/地域密着100年企業/正社員/長野市/飯島建設株式会社（M26045） 総合建設業の建築施工管理職 長野県長野市若里6-3-22 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 中卒歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 建築施工管理として現場を統括しながら、課長候補として建築部門全体を俯瞰し、複数現場・人材・収益をマネジメントしていただくポジションです。 将来的には部長職として、部門運営の中核を担うことを期待しています。 ＜具体的内容＞ ・官公庁および民間建築工事における施工管理（安全／品質／工程／原価） ・複数現場の進行状況・収益性の把握および是正判断 ・施主、官公庁、協力会社との折衝・調整 ・係長・若手施工管理者への指示、育成、評価 ・現場課題の最終判断およびトラブル対応 ・部門運営を見据えた業務改善・仕組みづくり ※現場は長野県内中心、直行直帰が基本 ＜部署について＞ ・建築部門では、教育施設・医療施設・文化福祉施設など公共性の高い建築物を数多く担当。 ・課長職として「自分で現場を見る」だけでなく、「現場を任せ、まとめる」役割を担っていただきます。 ・その先には、部門全体を統括する部長職へのステップも明確に描けます。 ＜会社について＞ ・明治38年創業、長野県に根ざし100年以上の実績を持つ総合建設会社です。 ・受注案件の約9割が北信・東信エリアで、転勤や長距離移動の少ない地域密着経営を行っています。 ・建設業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 ・長期視点で人材を育てる評価・登用文化があります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総合建設業の建築施工管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

“施工管理の次”を考え始めたあなたへ。公共工事×係長候補という選択肢。

【残業少なめ／休日多め】土木施工管理（係長候補）/公共工事メイン/直行直帰可/働きやすさ業界上位水準/残業月5h程度/年間休日124日/有給取りやすい/地域密着100年企業/正社員/長野市/飯島建設株式会社（M26046） 総合建設業の土木施工管理職 長野県長野市若里6-3-22 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 中卒歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 官公庁・民間の土木工事において、現場代理人として安全・品質・工程・原価管理を一貫して担うポジションです。 ・無理な長時間労働に頼らず、成果と働きやすさを両立できる環境で業務に専念できます。 ＜具体的内容＞ ・道路、橋梁、河川、砂防など公共工事を中心とした現場管理業務 ・発注者や協力会社との各種打ち合わせ、資機材・人員手配 ・現場スタッフへの指示、進捗・品質・安全管理 ・役所提出書類作成、CADを用いた図面作成など付随業務全般 ・現場は直行直帰が基本（長野県内・北信越エリア中心） ＜部署について＞ ・土木部門は地域インフラを支える中核部署。少数精鋭体制で裁量が大きく、経験を活かした現場運営が可能です。 ＜会社について＞ ・明治38年創業、長野県に根ざし100年以上の実績を持つ総合建設会社です。 ・受注案件の約9割が北信・東信エリアで、転勤や長距離移動の少ない地域密着経営を行っています。 ・建設業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 ・長期視点で人材を育てる文化があり、現場経験を積み重ねながら管理職へ進むキャリア形成を重視しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総合建設業の土木施工管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

次の転職は“最後”でいい。地域インフラを率いる課長候補として迎えます。

【次の10年を任せたい】土木施工管理（課長候補）/現場経験を組織力へ/公共工事×安定受注/働きやすさ業界上位水準/残業月5h程度/年間休日124日/有給取りやすい/地域密着100年企業/正社員/長野市/飯島建設株式会社（M26047） 総合建設業の土木施工管理職 長野県長野市若里6-3-22 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 中卒歓迎 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 土木施工管理の課長職候補として、現場代理人業務に加え、若手育成や現場全体の統括を担っていただくポジションです。 将来的には部長職として、部門運営の中核を担うことを期待しています。 ＜具体的内容＞ ・官公庁・民間土木工事における安全／品質／工程／原価の総合管理 ・複数現場を見据えた施工計画・進行管理 ・協力会社、発注者との折衝および調整業務 ・若手施工管理者への指導・育成、現場体制の底上げ ・役所提出書類作成、CAD図面確認等の管理業務 ・現場は直行直帰が基本（長野県内中心） ＜部署について＞ ・土木部門はベテランと若手が混在する成長途上の組織。 ・経験豊富な人材には「任せる」文化があり、課長職候補として現場・人の両面で裁量を発揮できます。 ・その先には、部門全体を統括する部長職へのステップも明確に描けます。 ＜会社について＞ ・明治38年創業、長野県に根ざし100年以上の実績を持つ総合建設会社です。 ・受注案件の約9割が北信・東信エリアで、転勤や長距離移動の少ない地域密着経営を行っています。 ・建設業界でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 ・長期視点で人材を育てる文化があり、40代からでも上位管理職を目指せる評価・登用文化があります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総合建設業の土木施工管理職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

人気の日勤◎年休120日◎充実した福利厚生◎

仕事内容: 半導体製造装置向け精密部品や自動車部品等に使用する、フッ素樹脂（PTFE・PFA）の溶接作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・溶接によるタンク、カバー、配管などの組立作業 ・配管チューブの曲げ加工 ・溶接部材（加工部品、チューブなど）の準備 ・製品の検査、洗浄作業 ※主にクリーンルーム内での作業です。 【1日の業務の流れ】 8：30　出社・朝礼（安全確認、当日の生産予定の確認） 8：45　設備の確認 9：00　溶接作業開始 12：10　休憩 12：50　溶接作業開始 17：00　作業記録・報告、翌日の段取り準備 17：30　終礼・退社 ※工程・繁忙期により多少前後する場合があります。 【やりがい】 ・半導体、自動車など様々な業界のものづくりを根底から支えている実感を得られます。 ・自分が手がけた製品が世界中の半導体工場や自動車に使われているという誇りを持って働けます。 【研修制度】 入社時研修（安全衛生、OJT）、若手フォローアップ研修等、役職及び勤続年数によりスキルアップ研修あり。 【働き方に関して】 ・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。 ・有給取得率80％（2025年度実績）産前産後、育児休業、男性育休取得、育児短時間実績あり、その他育児目的休暇等あり介護休業、介護休暇実績あり必要資格の取得は会社負担。 【社内設備】 ・休憩スペース（令和8年、4階建てイノベーション棟は明るく開放的なスペースです。） ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・給茶機あり ・制服貸与 ・自動販売機（有料）

未経験歓迎◎週休2日休み・年休118日◎昇給・賞与あり◎転勤なし◎

仕事内容: 当社の産業廃棄物中間処理工場にて、製造業などから排出される廃酸・廃アルカリなどの廃液の処理・リサイクル業務のオペレーションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・タンクローリーなどで回収した「廃液」を処理する脱水機械を操作します。 廃液の中和処理を行い、安全に処理できる水と、リサイクル可能な固形物に分離する作業です。 ※機械の操作方法や処理の流れは、入社後にマニュアルや教育担当者から丁寧にお教えします。未経験からでもご安心ください。 ・スラッジの構内運搬 脱水処理によって発生した「スラッジ（汚泥）」を、工場内から隣接する倉庫エリアまで中型車両で運搬します。 ※構内運搬があるため中型運転免許が必要になりますが、入社時にお持ちでなくても問題ありません。 ※まずは機械オペレーター業務からスタートし、入社後に中型運転免許を取得することも可能です。 基本的に立ち仕事ですが、重量物を手作業で運ぶ仕事ではありません。 機械オペレーター業務が中心になります。 【1日のスケジュール例】 8:00～9:00　出社、朝礼、機械の準備、オペレーション開始 9:00～12:00　機械オペレーション、構内運搬 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～16:00　機械オペレーション、構内運搬 16:00～17:00　機械オペレーション・点検、片付け 17:00　退勤 【おすすめポイント】 ・未経験スタートの社員が多数！ ・上場企業「TREホールディングス」のグループ会社です。安定した経営基盤があります。 ・一般廃棄物の処理や、行政からの依頼による長野エリアの家庭ごみ収集・運搬事業も行っており、安定した事業運営を続けています。 【研修制度・ステップアップ】 ・入社後は、産業廃棄物に関する基礎知識や機械の操作方法などを、一つひとつ丁寧にお教えします。 【職場の雰囲気・社風】 ・営業や現場社員の間に垣根がなく、気軽に相談や会話ができる職場です。 ・制服（つなぎ）、ヘルメット、ゴーグルなど、業務に必要なものは会社から貸与・支給します！ 【働き方に関して】 ・有給休暇の年間平均取得日数は12.7日！お休みを取りやすい環境です！ ・残業時間月平均10～15時間と、プライベートの時間も大切にしながら働けます！

人気の日勤◎年休120日◎充実した福利厚生◎

仕事内容: 半導体製造装置向け精密部品や自動車部品等に使用する、フッ素樹脂（PTFE・PFA）製品の切削加工全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・NC旋盤、マシニングセンタ（スキル次第で、同時5軸加工機を含む）による加工プログラムの作成・編集 ・切削条件（送り速度・回転数・治具等）の設定・試作・段取り ・機械操作、加工品の仕上げ 新しい加工方法の検討や治工具の改善提案室温25℃の恒温環境下、 最新鋭のNC旋盤・マシニングセンタ計約50台を保有する加工現場で、世界トップシェア製品の製造に携わっていただきます。 【1日の業務の流れ】 8：30　出社・朝礼（安全確認、当日の生産予定の確認） 8：45　加工プログラムの確認・段取り替え 9：00　NC旋盤・マシニングセンタでの加工開始（複数台の機械を巡回管理） 12：10　休憩 12：50　午後の加工／新規加工プログラムの作成（CAD/CAM入力） 15：30　加工品の検査（寸法・外観）、三次元測定機でのデータ取得 17：00　作業記録・報告、翌日の段取り準備 17：30　終礼・退社 ※工程・繁忙期により多少前後する場合があります。 【やりがい】 ・図面をもとに自分で組んだ加工プログラム通りに、狙った精度で製品が仕上がった時に大きな達成感があります。 ・半導体、自動車など様々な業界のものづくりを根底から支えている実感を得られます。 ・フッ素樹脂は「難削材」であり、その加工スキルは代替の効かない専門性。市場価値の高い技術者として成長できます。 ・5軸加工機など最新設備を扱うことで、加工の幅や提案の幅がどんどん広がります。 ・自分が手がけた製品が世界中の半導体工場や自動車に使われているという誇りを持って働けます。 【おすすめポイント】 ・長野工場だけでNC旋盤・マシニングセンタ計約50台、同時5軸加工機12台を保有する国内有数の設備規模・フッ素樹脂という「難削材」を扱う専門技術が身につき、他社では得難い経験値になります。 ・CAD/CAMを活用した最新の加工環境、室温25℃管理のクリーンな職場・半導体製造装置向け精密部品で世界トップシェアを誇る製品づくりに携われます。 ・資格取得費用は会社負担、研修制度も充実しており未経験からでもプログラマーへステップアップ可能です。 【研修制度】 入社時研修（安全衛生、OJT）、若手フォローアップ研修等、役職及び勤続年数によりスキルアップ研修あり。 【働き方に関して】 ・日勤帯のみの就業時間かつ、土日休みのためプライベートと仕事を両立しやすいです。 ・有給取得率80％（2025年度実績）産前産後、育児休業、男性育休取得、育児短時間実績あり、その他育児目的休暇等あり介護休業、介護休暇実績あり必要資格の取得は会社負担。 【社内設備】 ・休憩スペース（令和8年、4階建てイノベーション棟は明るく開放的なスペースです。） ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・給茶機あり ・制服貸与 ・自動販売機（有料）

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。

年休120日◎営業ノルマなしの現場管理！月給25万円以上／賞与年2回／手当充実

仕事内容: ホテルや商業施設、オフィスビルなどの維持管理を行う会社で 顧客対応・作業コーディネートと、現場管理を行います。 ・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・現場のオペレーション管理 ・既存顧客への提案・フォロー ・協力会社との調整業務 ※実作業はパート社員や協力会社が担当します 営業ノルマは無く、お客様・協力業者さん・パートナー社員さんと関わっていく中で、 「○○さんだから任せたい」と言っていただけるような信頼関係を結ぶのが重要なお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：あり

中部電力グループ！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 当社が保有している電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・保守・工事の計画立案 ・設備の保守・管理業務 ・設計・工事の発注業務 ・設計・工事の管理業務 など （１）電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務 （２）電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務 （３）その他当社の命ずる業務 【配属所属の紹介】 中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 当社は、ＩｏＴなどの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしております。 応募部門である電子通信部門は、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしており、応募部署である『通信センター工事グループ』は、これら役割を果たすために、最新技術を活用した電力システムの社内通信インフラ（光ファイバー網やマイクロ無線装置等）の保守・管理および工事業務を担務する重大な役割を果たしています。 【ポジションの魅力】 ・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。 また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。 ・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。 ・私たちの通信ネットワークは、電力の安定供給だけでなく、地域の暮らしや産業活動を根っこから支えています。 ・一般的なキャリアやSIerでは扱えない、広域・高信頼なネットワークに携わることができます。 また、再エネ、設備デジタル化、スマートメーター、災害レジリエンス等、これからの電力インフラを運用・保守することができるのはここだけの魅力です。 また、設計・仕様検討から携われるため、自分の技術判断でインフラが形になる実感を得られます。 【募集背景】 電力系統を確実に運用する為に必要となる人財の確保が急務となっております。電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進するたの技術を有する人財を求めています。 特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめるとともに、保守・管理業務および工事業務を推進することができる方を募集しています。 ＜参考＞ 現在、電子通信部には３０名〜４０名の社員が在籍しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜国内＞愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 ＜国外＞ロンドン・ワシントン・ドーハ 【事業内容】 中部地方5県を中心に電気を安定して届けるための送配電サービスを担う一般送配電事業者。 2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 これまで電力事業で培ってきた確かな技術力と豊富なノウハウを活かし、幅広いサービスを通じてお客さまの多様なニーズにお応えしています。 ・らくモニ IoT／Camera／SIM などの各種ICTサービス ・スマート子メーター（自動検針サービス） ・落雷証明書の発行（落雷調査サービス） ・らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱・鉄塔位置情報検索サービス） ・鉄塔など設備の貸出サービス ・電柱位置情報の販売 ・受変電設備に関する技術サポート ・光ファイバ心線貸しサービス ・工場用地の案内サービス ・ドローンを活用した送電設備自動点検技術の提供 【応募要件】 《必須》 ・通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または､通信機器（マイクロ無線装置、光伝送装置、ＩＰネットワーク機器など）の保守・管理業務や設計・工事業務の経験 ・普通自動車第一種運転免許 《歓迎》 ・電力業界の関係会社で勤務していた方 ・工事施工会社で保守・工事を経験された方 以下の資格を保有している方 ・第1級電気通信工事施工管理技術検定 ・電気通信主任技術者（伝送交換、線路） ・第一級陸上無線技術士 ・ネットワークスペシャリスト ・ジュニパ―技術者認定 ＪＮＣＩＳ−ＳＰ ・シスコ技術者認定（ＣＣＮＰ enterprise） 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ・残業手当あり ・寮社宅あり ・退職金制度あり ・育児休暇取得実績あり 【選考プロセス】 書類選考→Web面接2〜3回→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ・試用期間なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2020年4月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

既存顧客対応／スタッフ管理・現場コーディネーター（未経験可）

仕事内容 【仕事内容】 ホテルや商業施設、オフィスビルなどの維持管理を行う会社で 顧客対応・作業コーディネートと、現場管理を行います。 【主な業務内容】 ・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・現場のオペレーション管理 ・既存顧客への提案・フォロー ・協力会社との調整業務 ※実作業はパート社員や協力会社が担当します 営業ノルマは無く、お客様・協力業者さん・パートナー社員さんと関わっていく中で、 「○○さんだから任せたい」と言っていただけるような信頼関係を結ぶのが重要なお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：あり 【地域社会に貢献する安定基盤】 当社は1979年の創業以来、「ニーズに応え、よりよい環境を提供すること」をミッションに、 建物の環境美化サービスから始まりました。 現在では、電気や空調設備の維持管理、上下水道や廃棄物処理施設の管理など、 社会インフラを担う総合管理業へと着実に事業を拡大しています。 地域に根差し、松本ぼんぼんへの参加や各種ボランティア活動も積極的に行い、地元で活躍できる環境です。 【プロフェッショナル集団としての成長】 高い技術力を持ったプロフェッショナルが多数在籍しており、お客様のリピート率の高さがその実力を証明しています。 社内では定期的な技術講習会を開催し、スタッフ一人ひとりの技術の底上げを図っています。 スピーディーで丁寧な作業を身につけ、お客様に喜ばれるサービス提供に繋げています。 資格手当も充実しており、スキルアップを積極的に支援します。 【働きやすい環境とキャリア支援】 中途入社者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が互いに協力し合える環境です。 マイカー通勤も可能で、通勤の負担を軽減できます。 営業部長として、事業推進や戦略策定といった重要な役割を担いながら、部下のマネジメントや育成にも携わっていただきます。 経営陣や他部門との連携を通じて、組織全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で建築した戸建住宅にお住まいのお客様へ、お引き渡し後6ヶ月以降の定期点検や、お困りごとのフォローを行うお仕事です。 コールセンターから振り分けられた依頼をもとに、お客様へお電話で状況を確認し、対応を進めます。 ＜1日の訪問は「平均3件」＞ スケジュールに追われることなく、1件1件に丁寧に向き合える環境です。 空き時間には事務作業や資格の勉強にあてることも可能です。 ＜対応の内訳＞ ◎お電話でのご案内のみ（約10％） 設備の使い方の説明など ◎訪問して自ら修繕対応（約60％） 建具調整やちょっとした隙間の補修など ◎専門業者へ手配を行う（約30％） 大掛かりな修理の場合の協力会社手配 ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、現場で実際の業務を見ながら流れを覚えていきます。 移動中の車内は絶好の質問タイム。分からないことは何でも聞いてください。 約3ヶ月で独り立ちできるよう、手厚くサポートします。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、面倒見の良い温かい社風が自慢です。 ■全国の約3割に選ばれる安定企業 当社は、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」の一員です。 グループ全体での年間新設住宅着工戸数は全国シェアの約3割を占めており、圧倒的な実績を誇ります。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質・適正価格の住まいを提供し続けることで、揺るぎない経営基盤を築いています。 ※出典：国土交通省（2025年1月） ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 中途入社・Yさん 以前は朝早くから夜遅くまで働き、休日も不規則な生活でした。子どもが産まれたことを機に、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。 現在は、無理のないスケジュールで働けており、休みもしっかり取れています。 未経験からのスタートでしたが、OJTのおかげでスムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 困った時はいつでも先輩が相談に乗ってくれるので、安心して飛び込んできてください。 ＜やりがい＞ 住まいの不具合という不安を抱えるお客様に対し、解決策を提示し安心をお届けするポジションです。「すぐに来てくれて本当に助かりました」と安堵の表情とともに直接感謝される喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜厳しさ＞ 1日の訪問件数は平均3件と落ち着いていますが、時には水漏れなど緊急を要するご依頼が入り、予定通りに進まないこともあります。状況に合わせて優先順位を組み替える、臨機応変な対応力が求められます。

WITHDOM Group株式会社 / WITHDOM建築設計/with不動産 - 長野市 月給 27万円 ~

仕事内容 【業務詳細】 ・プランの作成 ・オーナー様への提案 ・実施図面作成、外構図作成 ・協力業者の手配 ・各種申請書類の作成 ・自治体および弊社で行う検査・立ち会い など

回路 ソフトウェア設計/株式会社ティオック/C3402

お仕事内容 ・エンジニア業務における回路・ソフトウェア設計をお任せします。 ・自社製品（工事現場のLED文字を表示する看板、工事用信号機等）の商品開発の設計業務 ・ソフトウェア開発、電子回路設計、プリント基板設計、製品完成時の検証と評価等。 変更の範囲： 会社が定める業務

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★年休125日★

仕事内容 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

福利厚生が充実な企業で就業したい方必見！ 家族手当や再雇用制度が70歳までと長期就業が見込めます。 平均勤続年数は16年と社員の満足度も高い企業です。

【土木施工/長野】現場は北信エリア/勤続16年/年休120日以上/残業5H/WLB◎/福利厚生充実 土木施工管理・解体施工管理 長野県長野市 正社員 業務内容 長野県 長野市 若里6-3-22 （マイカー通勤可、駐車場有） 転勤：なし ■仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、 土木施工管理をお任せします。 道路や橋の補修、河川維持や造成など、地域の皆様が快適で安全な生活 を送っていただく為の“縁の下の力持ち”です。 【具体的には】 ■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ■各種打ち合わせ ■資機材や人材の手配 ■現場スタッフへの指示／監督 ■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★土木事業は日常生活に必要な水道や道路など、 生活を快適にするために大切な事業です。 また、自然災害を防ぐ砂防工事や河川の汚染を防ぐ下水工事など、 自然環境を維持するために必要な工事も土木事業の一つです。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理・解体施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

MINI最先端の技術にふれられるテクニシャン

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのテクニシャン　／ 車両を最高のコンディションへと導き、 お客様のカーライフに安心と安全をお届けするお仕事です！ 弊社では整備士のことを「テクニシャン」と呼んでいます。 車両の修理や定期点検/車検、オプション機器や部品の取付など 整備士としての役割を担います。 また、千差万別な修理の必要な症状に対しては、 正規ディーラーならではのスペシャル・ツールや 最先端の専用診断機を扱いながら、整備を行います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマの修理や定期点検・車検 ・オプション機器や部品の取付　など BMW Groupには、テクニシャンの成長を支える、 トレーニング・システムと昇格制度「マイスター制度」があります。 知識と技術を体系的に身に着けつつ、段階的にスキルアップができ、 試験合格者には、ディーラー各社が定める資格給が支給され、 自身のスキルアップが、そのまま収入にも反映されます。 ◆このポジションの魅力◆ ・車両の回送業務などは分業化されているため、整備作業に集中できる ・冷暖房完備の屋内整備場で、高い集中力を保てる ・最新技術を多数採用した車両を、整備するスキルが身につく ・スキルアップが収入に反映される環境 充実した研修プログラムと、整備に集中できる環境の中で、 明確なキャリア・プランを描きながら成長できる、やりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！　

創立80年のプロ集団で働く建築施工管理★20代・30代も質の良い建築で地域貢献！✨

仕事内容: 地域を支える建築の施工管理✨受賞実績多数！ ✨多数の受賞歴を誇る実績 地域の建物など多彩な建築に携われます グッドデザイン賞など表彰実績も豊富です！ ✨スキルに合わせた手厚い研修 社内研修で仕事の流れを丁寧に指導します 先輩のサポートがあり安心して始められます ◆仕事内容◆ 地域の建物をつくる施工管理をお任せします 協力会社と連携して完成を目指すお仕事です ◆具体的な業務内容 ✅️工事の工程・品質・安全の管理業務 ✅️協力会社との打ち合わせや進捗連携 ✅️現場での確認作業や業務サポート

【住宅の点検スタッフ】長野エリア／年休127日／完全週休2日制／研修あり

仕事内容 【仕事内容】 お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。 【仕事の流れ】 ■スケジュール決定・事前準備： 事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。 ■点検を実施： 1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iPhoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。 ※既に訪問先が決まっているため、飛び込み訪問等の対応は一切ありません。 ※床下や屋根上などの危険な作業はありません。 ■簡単な修繕のご案内： 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ■事務作業： PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。 ※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申し送り書：30～60分です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【社会貢献性の高いサービス『家ドック』】 ■当社が展開する『家ドック』は、住宅の安心・安全と資産価値を守る維持管理サービスです。住宅の隅々までチェックすることで、細かな箇所の異変にもいち早く気付き、住宅の長寿命化に貢献しています。この社会貢献性が評価され、国土交通省から採択され、メディアでも多数取り上げられるなど、国からも選ばれる成長中のサービスです。 【未経験からプロへ成長できる充実の研修制度】 ■入社後は約3ヶ月間の研修を実施しており、未経験からでもイチから専門スキルを習得できる環境です。先輩スタッフに同行し、点検アプリの操作、現場の写真撮影、報告書作成など、一つずつ丁寧に指導します。研修期間中の移動交通費や宿泊費は会社が全額負担するため、安心してスキルアップに専念できます。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年間休日127日、完全週休2日制（シフト制）で、プライベートも充実させながら働けます。残業は月平均20～25時間程度と少なめで、転勤もありません。お客様宅への直行直帰が中心で、事務作業は自宅で実施できるため、効率的に業務を進められます。ノルマもなく、お客様に寄り添った点検に集中できる環境です。 福利厚生補足 ・宅建士：3万円

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 【具体的には】 現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に4～8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。 ※業務内容の変更の範囲：なし 【★働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／JRからの直請けで創業86年の安定基盤】 ■働き方について： 残業20時間以内、年休125日と働きやすい環境です。 鉄道の繁忙期となるGW、夏季休暇、年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有休を利用し8～10連休取得します。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は86年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。 鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。 さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、 「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。 「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 【アピールポイント】 【土木施工管理（長野）】働き方を変えたい土木施工管理技士1級をお持ちの方／残業20時間以内／年休125日／退職金・賞与有／JRからの直請けがメイン業務で創業86年の安定基盤／GW・夏季休暇・年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有休などを利用し８～１０連休取得