求人・転職情報

正規ディーラーの丁寧な研修やマニュアルでレベルアップ可能！／経験者・資格保有者は優遇します！

仕事内容: マイカー通勤OK！UIターン大歓迎！ ハーレーダビッドソン正規ディーラーで働ける！ 年休115日！ 賞与年2回！各種手当も充実！ ハーレーダビッドソン正規ディーラーにて、 お客様のバイク点検、修理、カスタマイズなど、整備業務をお任せします。 研修制度や資格取得支援制度が充実しています！ ⭐️具体的には...⭐️ ・点検、車検 ┗1年点検や車検対応がメイン ・修理、診断 お客様からの質問への対応。および、実際に部品を交換しての修理 ・カスタム 自分好みのバイクにしたいお客様のご要望をしっかり聞いて、 パーツ交換や塗装などのカスタマイズなど 一般販売店に先駆けて最新のモデルを扱っています。 最新パーツを使ったカスタムを行うことができるのは正規ディーラーならではです！ 自動二輪免許（大型）をお持ちの方は活躍できます！ ⭐️サポート体制も整っています◎⭐️ 入社後は、先輩社員が丁寧に仕事の流れなどをお教えします！ 仕事のサポートを行いながら、徐々に慣れて頂きます。 ベテランスタッフも多数なので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です！ 基本的に一台を1人のスタッフが担当しますので、 お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを実感できます！ メカニックの実務経験がある方は経験を活かして働けます！"

正規ディーラーの丁寧な研修やマニュアルでレベルアップ可能！／経験者・資格保有者は優遇します！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ・マイカー通勤OK！UIターン大歓迎！ ・BMWモトラッド正規ディーラーで働ける！ ・週休2日制！年休115日！ ・賞与年2回！各種手当も充実！ BMWモトラッド正規ディーラーにて、 お客様のバイク点検、修理、カスタマイズなど、整備業務をお任せします。 研修制度や資格取得支援制度が充実しています！ ⭐️具体的には...⭐️ ・点検、車検 ┗1年点検や車検対応がメイン ・修理、診断 ┗お客様からの質問への対応。および、実際に部品を交換しての修理 ・カスタム ┗自分好みのバイクにしたいお客様のご要望をしっかり聞いて、 パーツ交換や塗装などのカスタマイズなど 一般販売店に先駆けて最新のモデルを扱っています。 最新パーツを使ったカスタムを行うことができるのは正規ディーラーならではです！ 自動二輪免許（大型）をお持ちの方は活躍できます！ ⭐️サポート体制も整っています◎⭐️ 入社後は、先輩社員が丁寧に仕事の流れなどをお教えします！ 仕事のサポートを行いながら、徐々に慣れて頂きます。 ベテランスタッフも多数なので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です！ 基本的に一台を1人のスタッフが担当しますので、 お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを実感できます！ メカニックの実務経験がある方は経験を活かして働けます！

未経験歓迎！年休115日◆昨年度賞与実績3.8ヶ月分

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ー ✅プロの技術が身につく！安心の教育制度 ┗最低1年かけて、工具の握り方から じっくり育てます！ ✅週休2日・年間休日115日 ┗プライベートの時間も しっかり確保できます。 ✅繁忙期以外、残業ほぼなし！ ┗1～3月、5~10月は ほとんど定時退社です。 ✅安定の経営基盤！ボーナスは毎年支給 ┗横浜ゴム株式会社の 直系販売子会社です。 【仕事内容】 世界的なブランド「YOKOHAMA」を扱う専門店で、フロアでの接客とピットでの作業を両立して活躍いただきます。 「接客も好きだけど、作業もしたい」そんな欲張りな希望が叶う場所です。 最新のタイヤ知識を学びながら、専門店のスタッフとして頼られる存在を目指しませんか？ ＼ヨコハマタイヤ専門店ならではの環境／ 充実の待遇： 年間休日115日・週休2日制。 大手グループならではの福利厚生が整っています。 幅広い車種に対応： 乗用車はもちろん、大型トラックや特殊車両など、 専門店だからこそ触れられる車がたくさんあります。 【具体的な業務】 フロア業務： カウンターでの受付、商品ディスプレイ、見積書作成などの接客事務。 ピット業務： タイヤ交換、パンク修理、ホイールバランス調整などのテクニカル業務。 20代の若手からベテランまで、車好きなスタッフが活躍中！チームワーク抜群の温かい職場です。

【自動車整備士/サービス】残業ほぼなし＆土曜隔週、日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ＼自動車整備士の資格を活かせる！／ ――――――――――――――――――― ✅プライベート充実！働きやすさ◎ ＊残業ほぼなし！ ＊日曜・祝日は基本的にお休み ＊土曜隔週＋日祝休み ✅充実した研修制度 ＊入社後約3ヵ月間は洗車、タイヤ交換などの 簡単な業務から担当 ＊メーカーによる研修や社内資格取得制度 を活用し、スキルアップを目指せます！ ――――――――――――――――――― ■仕事内容詳細■ 自動車整備士として、車のメンテナンス全般をお任せします。 Honda Carsでご購入いただいた車や他店でご購入された車の整備を行い、お客様の安全で快適なカーライフを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常点検 ・オイルやエンジンのメンテナンス ・タイヤやブレーキの点検・交換 ・室内やエアコンの整備 ・ガラスやボディのメンテナンス ・定期点検や車検対応 ・用品取付 業務に必要な工具はすべて会社が支給します。 必要に応じて追加の工具も会社負担で用意しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■この仕事の魅力■ お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 また、地元密着型の店舗であるため、長年のお付き合いのあるお客様も多く、信頼関係を築きながら働くことができます。 地域のお客様の安心・安全なカーライフを支えるお仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 転勤や異動はないので、じっくり腰を据えて働くことができる環境です。 ご応募を心よりお待ちしております！

年休124日以上！賞与２回、退職金あり！｜若手が活躍する職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ★年間休日124日以上 × 残業月10h程度で自分の時間を満喫 ★「プライベートや趣味を削って働く」とは無縁。平日も17時台〜18時頃にはサクッと上がれ、土日祝を中心にしっかり休める環境。 ★9割が未経験スタート！知識ゼロから育てる前提の採用 ★今いる先輩たちも全員ゼロからのスタート。最初はサッシの簡単な組み立てや、先輩の配送・現場への同行から。いきなり一人で放り出すことは絶対にない。 ★チーム制（4〜5名）だから安心。1人で重いものを持たせたりしない ★髪型・髪色自由・ピアスOK！自分らしく働ける職場 ★見た目のルールで縛る文化はなし。20代を中心とした若手スタッフが、気負わずフラットな関係で伸び伸び働いている。転勤も一切なし。 【仕事内容】 地域の建物をつくる、サッシの組立・配送やガラスの取り付け業務。 １. ガラス工事（現場作業） ビルや公共施設などの現場へ向かい、建物のガラスを取り付ける作業。 ガラスをサッシに取り付けし、周りをコーキングします。 業界でも貴重な工種です。 基本的に4〜5名のチームで動くため、先輩の指示に沿ってサポートすることからスタート。 まずは、ガラスの持ち方を覚えることから始めます。 ２. サッシの組み立て・配送 自社工場内で住宅用サッシ（窓枠など）を工具を使って組み立て、地元の工務店様へ届ける作業。 まずは簡単な部材のセットや先輩の配送横乗りから担当。 【1日のタイムスケジュール例（ガラス工事現場の場合）】 08:00｜朝礼・危険予知（KY）活動・準備運動 安全第一。当日の段取りを確認してスタート。 08:30｜作業開始 職長や先輩の指示に従い、ガラスの搬入や設置を進める。 10:00｜小休憩（15～30分） 水分補給や雑談、一服してリフレッシュ。 10:30｜作業再開 集中して安全に作業。 12:00｜昼休み（60分） お弁当を食べたり、現場近くの店でランチを食べたり自由に休憩。 13:00｜午後の作業開始 午後の手順を確認し、チームで連携して進める。 15:00｜小休憩（15～30分） 午後の疲れをためないよう、しっかり一息。 16:00～17:00｜作業終了・帰社・退社 現場作業を終えたら会社へ戻り、明日の準備をして退社。お疲れ様でした！ 【先輩スタッフの声】 入社2年目・若手スタッフ 「全くの未経験だったので、入社前は『現場系って上下関係が厳しそう…』と少し身構えていました。 入ってみたら先輩たちが本当にフランクで、イチから丁寧に教えてくれました。 作業は常にチーム制だから、困ったらすぐ誰かに聞けるのが心強いです。 残業もほぼなくて休みがたっぷりあるので、休日は趣味に全力投球できています。 ドライブ中に自分が関わった建物を友達に見せて自慢するのが、密かな楽しみです！」 ※「正社員デビューしたい」「体を動かす仕事が好き」「職場の人間関係で悩みたくない」という方大歓迎です！

未経験OK｜月給22万円以上｜資格取得支援あり｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から技術が身につく！ ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 月給22万100円〜28万8500円 ✅ ガス設備の技術が身につく安定職 ✅ 先輩スタッフの補助からスタート ✅ 残業月平均10時間程度で働きやすい ✅ 週休2日制／年間休日112日 ✅ 車通勤OK・転勤なし ＼未経験から生活インフラを 支える技術職へ！／ お任せするのは、 新築戸建や賃貸アパートなどでの ガス設備・住宅設備に関わる作業です。 ”デスクワークより体を動かす仕事がしたい” ”未経験から手に職をつけたい！” ”将来もなくならない仕事を選びたい！” そんな方におすすめです！ ガス工事と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 入社時に専門資格や経験は必要ありません。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 新築戸建や賃貸アパートを中心に、 ガス配管工事や住宅設備の 取り付け作業をお願いします。 【主な業務内容】 ・ガスの配管工事 ・給湯器の設置 ・住宅設備の取り付け、交換作業 ・エアコンの取り付け、交換 ・トイレなどの設備交換 ・作業に使う道具や材料の準備、片付け ・現場での安全確認 ・先輩スタッフの作業補助 ※未経験の方歓迎です。 ※資格や経験は問いません。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ ガス工事スタッフは、 人々の暮らしに欠かせない設備を 支える仕事です。 給湯器やガス配管、 エアコン、トイレなど、 住宅に必要な設備を取り付けたり、 交換したりします。 完成したときに、 自分の作業が形として残るため、 やりがいを感じやすい仕事です。 また、ガスや住宅設備の知識・技術は、 一度身につけると長く活かせます！ ＊──────────────＊ 🔰未経験でも始めやすい理由 ＊──────────────＊ 入社時にガス工事や設備工事の 経験は必要ありません。 最初は先輩スタッフと 一緒に現場に入り、 簡単な補助作業から始めます。 例えば、 ・道具の名前を覚える ・材料を準備する ・現場の片付けをする ・先輩の作業を手伝う ・安全確認の流れを覚える といった業務からスタートできます。 慣れてきたら、 給湯器の設置補助や配管工事の補助、 住宅設備の交換作業など、 少しずつできることを増やしていきます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら専門資格の取得を目指せます！ ＊──────────────＊ 資格取得でスキルアップ ＊──────────────＊ 資格取得支援制度があるため、 働きながら専門資格の取得を目指せます。 資格を取得すると、 できる作業の幅が広がり、 資格手当の対象になる場合もあります。 【歓迎資格】 ・液化石油ガス設備士 【活かせる資格】 ・普通自動車第一種運転免許 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定） ・液化石油ガス設備士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 『手に職をつけたい』 『資格を取って仕事の幅を広げたい』 そんな方を会社としてサポートします。

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万円以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 住宅リフォームに関する工程管理、監督、発注業務を行って頂きます。 施工管理の仕事は、いわゆる現場のまとめ役。 予算や工程、職人さんや、パートナー企業様との調整などをお願いします。 理想の家が完成したお客さまの喜ぶ顔を間近で見られる、手応えを実感できる施工管理のお仕事です。 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 施工管理職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

未経験OK｜月給21万円～38万円｜ノルマ無｜資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK！ ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 月給21万100円〜38万100円 ✅ 営業なし・ノルマなし ✅ 点検・チェック中心で始めやすい ✅ 先輩同行・マニュアルあり ✅ 月平均残業20時間以内で働きやすい ✅ 転勤なし／長野市内エリア中心 ✅ 地元で長く働ける！ ＼未経験から、生活に欠かせない 住宅設備のスキルを身につける仕事です／ 株式会社セリタ 長野営業所で、 住宅設備点検スタッフを募集します。 ガスコンロ、給湯器、 エアコン、水回りなど、 毎日の暮らしに欠かせない 設備をチェックします。 ”未経験から正社員として安定したい” ”将来も使える技術を身につけたい” ”長野市で転勤なく働きたい” そんな方におすすめの仕事です。 難しい修理や専門工事は、 別の専門スタッフが対応します。 営業活動やノルマはありません。 未経験の方も、 先輩同行から始められるため安心です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 長野市内を中心に、 アパート・マンションを訪問し、 住宅設備の点検や 簡単なメンテナンスを行います。 【主な業務内容】 ・ガスコンロ、給湯器の点検 ・エアコンの簡単な清掃、動作確認 ・水回り設備の確認 ・退去時の設備チェック ・簡単な部品交換、不具合箇所の確認 ・点検結果の記録、報告書作成 ・必要に応じた専門スタッフへの共有 ※作業はマニュアルに沿って行います。 ※難しい修理は専門スタッフが対応します。 ※営業活動やノルマはありません。 ※未経験の方は先輩同行から始めます。 ＊──────────────＊ この仕事を選ぶ理由 ＊──────────────＊ 住宅設備は、生活に欠かせないものです。 お湯が出る。エアコンが使える。 ガスコンロが安全に使える。 水回りが問題なく使える。 当たり前の暮らしを支えるために、 点検スタッフの仕事があります。 毎日違う現場を回るため、 同じ場所でずっと作業するより、 外に出て動きながら 働きたい方に向いています。 コツコツ経験を積むことで、 ガス・電気・空調・水回りなど、 暮らしに関わる幅広い知識が身につきます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 現場を回るところからスタートします。 いきなり1人で現場を 任せることはありません。 まずは道具の名前、点検の流れ、 お客様先での対応方法など、 基本から一つずつ覚えていきます。 【入社後の流れ】 STEP1 道具の名前や使い方を覚える ▼ STEP2 点検項目とチェック方法を覚える ▼ STEP3 先輩の現場に同行して流れを見る ▼ STEP4 簡単な補助作業からスタート ▼ STEP5 ガスコンロ・給湯器・水回りなどの 基本チェックに挑戦 ▼ STEP6 少しずつ1人で対応できる業務を増やす 分からないことは、 現場でも営業所でもすぐに相談できます。 マニュアルもあるため、 未経験からでも流れを覚えやすい環境です。 第二新卒の方、 フリーターから正社員を目指す方、 異業種から転職したい方も歓迎します。 ＊──────────────＊ 資格取得で収入アップ ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社がサポートします。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・ガス関連資格 ・設備メンテナンス関連資格 ・電気工事施工管理技士 資格を取得すると、 できる仕事の幅が広がります。 資格手当の対象になる場合もあり、 収入アップも目指せます。

時短勤務も可！キレイで働きやすい環境でお仕事を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 私たちは、完全屋内閉鎖型（クリーンルーム）の 野菜工場でエディブルフラワー（食用のお花）・ ベビーリーフ・ハーブ・リーフレタス等を栽培・販売しております。 野菜工場内で以下の作業をお任せします 播種（種まき）：リーフレタスやハーブを育てる準備 収穫：育った野菜や花を丁寧に収穫 検品・梱包：商品をチェックして箱詰め 栽培エリアの清掃・メンテナンス ★受注状況によっては同一敷地内にある マスク製造エリアでの検品・梱包作業を お願いする場合もあります！ いずれもクリーンルーム内での作業のため、 クリーンウェア（防塵服）を着用しての 工場内作業になります。 クリーンな環境で育った野菜たちは、 天候に左右されないため年間供給が可能であり 無農薬で洗わずに食べられるのが特徴です。 ・未経験OK・安心のフォロー体制です！ ・初めて・久しぶりのアルバイトでもOK ・屋内作業のため雨の日も快適！ ・子育て世代も活躍中（シフト柔軟） ・学歴・資格・経験不問！ ・週4日/1日最大6時間まで勤務OK ・車・バイク・自転車通勤も可能！ ・交通費支給（～22,000円) ・自社商品割引あり ・社会保険完備。 扶養の範囲内で勤務したいなどご相談可。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

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20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万円以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 新築住宅に関する工程管理、監督、発注業務を行って頂きます。 施工管理の仕事は、いわゆる現場のまとめ役。 予算や工程、職人さんや、パートナー企業様との調整などをお願いします。 理想の家が完成したお客さまの喜ぶ顔を間近で見られる、手応えを実感できる施工管理のお仕事です。 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 施工管理職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 弊社のリフォーム事業部にて インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。 「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい！」という方に、サンプロはピッタリです。 ✨具体的には？〉 お客様・設計担当との打ち合わせ ┗（要望・課題・予算など） 提案内容のすり合わせ お客様への提案 ┗ 壁紙の色や素材の選定 床材の種類の選択 コンセントの種類や配置場所のご提案 建具のタイプや造作家具のデザインなど アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 インテリアコーディネーター職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×建築施工管理（店舗内装）＊1級土木施工管理技士＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×建築施工管理（店舗内装）＊1級建築施工管理＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×建築施工管理（店舗内装）＊1級土木施工管理技士＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×建築施工管理（店舗内装）＊1級建築施工管理＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理、土木施工管理 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万円以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 【業務内容】 30～40坪ほどの新築・リフォーム工事における、積算業務全般に携わります。 ■具体的には： ・積算業務全般 注文住宅（新築）およびリフォーム案件の拾い出し、見積もり作成 ・協力会社との連携 パートナー企業様からの見積もり徴収、価格交渉、工法・仕様のコスト比較検討 ・設計・営業部門との連携 予算・コストに関する情報提供と改善提案 ・データ管理 過去の実行予算データや資材価格のデータベース化・更新 ・原価管理サポート 実行予算管理、工事部門への展開サポート アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 積算職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 注文戸建て住宅の設計業務を一気通貫で担当いただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。道路や橋の補修、河川維持や造成など、地域の皆様が快適で安全な生活を送っていただく為の仕事です。所長としての採用です。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【土木施工管理/所長】信州の安全な生活を守る/勤続16年/残業5H/WEB面接 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。道路や橋の補修、河川維持や造成など、地域の皆様が快適で安全な生活を送っていただく為の仕事です。所長としての採用です。 【具体的には】■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理■各種打ち合わせ■資機材や人材の手配■現場スタッフへの指示／監督■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★土木事業は日常生活に必要な水道や道路など、生活を快適にするために大切な事業です。また、自然災害を防ぐ砂防工事や河川の汚染を防ぐ下水工事など、自然環境を維持するために必要な工事も土木事業の一つです。 募集職種 長野市【土木施工管理/所長】信州の安全な生活を守る/勤続16年/残業5H/WEB面接

■全て新築住宅（主に木造RC、鉄骨造も一部有）で8割が大手メーカーPanasonicのテクノストラクチャー住宅で残り2割が自社ブランドなどになります。

企業名 東邦建工株式会社 求人名 【長野市】注文住宅の設計/分業体制で業務に集中/賞与年3回/福利厚生◎ 仕事の内容 ■全て新築住宅（主に木造RC、鉄骨造も一部有）で8割が大手メーカーPanasonicのテクノストラクチャー住宅で残り2割が自社ブランドなどになります。 お客様との打ち合わせを通じて、敷地や建物の用途、予算、イメージなどの要件を明確にします。その上で、間取りや外観、構造、設備などの設計を行い、プレゼンテーションやCADによる図面作成を行います。設計図面の検討を通じて、お客様との調整を行い、最終的な設計図面を作成します。 募集職種 【長野市】注文住宅の設計/分業体制で業務に集中/賞与年3回/福利厚生◎

モクモク作業で力仕事ナシ！賞与年3回×家賃補助×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員、店舗開発 ／ 安定の正社員×身体に無理のない軽作業で 収入もプライベートも一気に安定させませんか？ ＼ 「自分が関わった人気カフェやオシャレな飲食店がオープンする」 ――そんなワクワク感を味わえるお仕事です！―― ―――――――――――――――――― 重い資材を運ぶようなハードな作業や難しい専門知識は一切ありません。 人気店などの家具組み立てや照明の取り付けといった、モクモクと集中できるシンプルな作業からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・家具の組み立て・搬入 (テーブル・イスなど) ・各種取り付け作業 （カーテン、ドアノブ、看板、照明など） ・仕上げ作業 （ガラスのフィルム剥がしなど） ・現場の事前視察や簡単な打ち合わせ その他付随する業務として見積書作成等の事務業もあります。 ―――――――――――――――――― 【1日のスケジュール例】 08:00〜 朝礼・準備・現場へ移動 10:00〜 午前休憩（15分）リフレッシュ！ 10:15〜 家具の搬入やカーテンの取り付け作業 12:00〜 お昼休憩（60分） 13:00〜 照明設置や仕上げチェック作業 15:00〜 午後休憩（15分）もうひと頑張り！ 17:00〜 片付け・明日の準備 17:30 作業終了・お疲れ様でした！ ―――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ◎収入面も超安定 10年連続で「年3回」の賞与を支給中！ 業績好調につき、過去10年間ずっと年に3回のボーナスを支給しています。あなたの頑張りやスキルの向上は、昇給（年1回）や賞与でしっかりと還元する風土です。 ◎月最大3万円の家賃補助 社宅・退職金など充実の福利厚生！ 住まいをサポートする家賃補助（最大3万円/月）や社宅制度をはじめ、将来も安心の退職金制度を完備。さらに社割や施設貸出制度、社員旅行など、日々の生活を豊かにする特典が盛りだくさんです！ ◎身体にやさしい軽作業 力仕事ほぼナシ！無理なく長く働ける！ 扱うのは飲食店などのテーブル、イス、照明、カーテンといった備品が中心。ハードな資材運搬などの力作業はないため、体力的な負担が少なく、年齢を重ねても安心して続けられる環境です。 ◎自分らしく働ける自由な職場 髪型・髪色自由でおしゃれもOK！ 「自分らしいスタイルで働きたい」という方を歓迎！髪型自由でノビノビと働けます。土日祝休みベース（調整可能）でしっかりリフレッシュできるため、オン・オフのメリハリもバツグンです。

飯島建設株式会社（本社）＠長野市×土木施工管理（1級保有者）

仕事内容: 長野県に根差した総合建設会社の当社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をお任せします。 具体的には ＼信州の安全な暮らしを守る／ 官公庁の公共工事や民間工事の安全・品質・工程・原価など全てを監理。 各種打ち合わせ 資機材や人材の手配 現場スタッフへの指示・監督 進捗管理 原価管理 書類作成 CADを使用した図面作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

戸建注文住宅の販売棟数7年連続で業界No.1/残業17h/完全週休2日制(土日祝)

仕事内容: 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ✅ 具体的には ・工事前の現地調査、業者手配、工程管理 ・1現場の工期：約3～3.5ヶ月 ・年間担当棟数：20～30棟 ・お客様との打合せ、現場対応、品質／安全／工程管理 など 【就業環境】 ・基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ・自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

施工管理職をお任せいたします。【案件】主に新築住宅(木造）※鉄骨造、RCも一部あり【案件数】年間一人12-18棟を担当します。※経験による【期間】5ヵ月程度(工事の規模、内容、お客様のご事情にもよる)

企業名 東邦建工株式会社 求人名 【長野市】住宅や店舗等の施工管理/用地仕入れからの一貫体制/賞与3回 仕事の内容 施工管理職をお任せいたします。【案件】主に新築住宅(木造）※鉄骨造、RCも一部あり【案件数】年間一人12-18棟を担当します。※経験による【期間】5ヵ月程度(工事の規模、内容、お客様のご事情にもよる) 【特徴】長野市での戸建住宅の着工棟数No.1（13年連続）強さのヒケツは、地主様・居住者様をはじめとした地域密着と信頼。土地の取得・造成から手がけ年間130棟もの安定した棟数を実現しています。 ★スマホ、サーフェイス等貸与されますので、現場でも作業が出来ます。 ★工程管理は専用のアプリケーション（ダンドリワーク）にて作業が出来ます。 募集職種 【長野市】住宅や店舗等の施工管理/用地仕入れからの一貫体制/賞与3回

主な業務は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

企業名 長野日産自動車株式会社 求人名 長野｜自動車整備士◆転勤無/日産最大級のディーラー/週休2日制/社割あり 仕事の内容 主な業務は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。 【働き方】火曜日が定休日になります。その他、月に数日、休日を設定可能です。残業も通常時は月20時間程度で、残業時間目標も設定されています。U・Iターン歓迎します。どの店舗でも駐車場完備。車通勤OKです。【勤務地】長野県の長野日産または日産サティオ松本の32店舗の中で概ね１時間以内で通勤出来る店舗へ配属されます。 募集職種 長野｜自動車整備士◆転勤無/日産最大級のディーラー/週休2日制/社割あり

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築（非木造）工事の設計業務全般をお任せします。主に鉄骨造やRC造の、民間企業の事務所・工場などの新築・増改築における、設計業務を担当いただきます。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築設計】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築（非木造）工事の設計業務全般をお任せします。主に鉄骨造やRC造の、民間企業の事務所・工場などの新築・増改築における、設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ ■図面作成 ■測量 ■各種申請業務 など ★現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築設計】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築施工管理】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。 【具体的には】■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理■各種打ち合わせ■資機材や人材の手配■現場スタッフへの指示／監督■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築施工管理】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接◎

転勤なし/賞与実績4.38ヶ月分/各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 新潟県・長野県エリアにおいて、圧倒的な施工実績と高い知名度を誇る注文住宅・総合住まいプロデュース企業です。完全自由設計の高品質な住まいづくりを軸に、過去数千棟にも及ぶ圧倒的なノウハウと先進の自社システムを導入。地域密着型の強固な顧客基盤とブランド力で急成長を続けています。 【仕事内容】 注文住宅の建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・着工から引渡しまで ※工程管理はシステムにて一元管理可能、追加コストの折衝は専門部隊が行うので、職人との調整で悩まされることは他社よりも少なく、品質／安全管理に集中できます

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。所長としての採用です。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築施工管理/所長】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、建築施工管理をお任せします。地域に潤いと安らぎを提供する環境創りに寄与できる、やりがいの大きいポジションです。所長としての採用です。 【具体的には】■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理■各種打ち合わせ■資機材や人材の手配■現場スタッフへの指示／監督■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築施工管理/所長】街を創る地図に残る仕事/勤続16年/残業5H/WEB面接

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×設備施工管理（電気）＊1級電気施工管理＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、設計図や仕様書に基づき資材や工事費を算出する建築積算をお任せします。主に鉄骨造やRC造の公共・民間建築における積算業務を担当いただきます。

企業名 飯島建設株式会社 求人名 長野市【建築積算】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎ 仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、設計図や仕様書に基づき資材や工事費を算出する建築積算をお任せします。主に鉄骨造やRC造の公共・民間建築における積算業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■設計図・仕様書からの資材・工事費の算出 ■見積作成 ■部材、資材の選定 ■価格交渉 ■VEの提案 ■新工法等の知識インプット ■現場調査 ■各種資料作成 など ★地域のシンボルになる大型施設から、お子さんに安心安全に使っていただけるような配慮を施した教育施設まで。確かな技術力と気の利いた提案力で、地域に潤いをもたらすサスティナブルな建築物を作り続けます。 募集職種 長野市【建築積算】鉄骨造・RC造/勤続16年/福利厚生・休暇充実/WEB面接◎

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 住宅リフォーム・リノベーションの意匠設計業務を行なっていただきます。 🔍具体的には？〉 ・お客様との打ち合わせ ┗今の課題や希望の間取り等のヒアリング ・測量 ┗図面起こし･構造の確認等 ・設計図面の作成、修正 ・見積作成 ・お客様への提案 ・着工後の視察 アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 設計職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×設備施工管理（電気）＊1級電気施工管理＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×設備施工管理（空調・衛生設備）＊1級管工事施工管理＋正社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

イオンディライト株式会社北陸信越支社（長野事業所）@長野市×設備施工管理（空調・衛生設備）＊1級管工事施工管理＋契約社員

仕事内容: 主にイオンのショッピングセンターの ・修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理） ・修繕見積書の積算 ・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます 保有資格を活用いただき、当社の建設業許可登録をお願いすることもあります。 案件によっては、チームを組んで数人で行うものや、１人で1～3件を掛け持ちすることもございます。内装工事業務が多数です。

経験を活かし地域に貢献／大手の安心感／全国転勤無／年休124

仕事内容 ★アピールポイント★ ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品（1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 新築住宅の設計、住宅のリフォーム等の大規模改修の設計をお任せします。 営業と協力し、お客様のご要望を伺いながら設計図面を作成。 構造や耐震など専門知識を要する案件については、現場の下見（現場調査）や営業の商談にも同行します。 ＜新築とリフォームの魅力＞ ■新築住宅 高いデザイン力と技術力によって生まれた、 誇りを持てる注文住宅をお客様と共に作り上げていく仕事。 お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、 一つの物件の全てに携われることも魅力。 お引き渡しのときの達成感も大きく、 お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。 ■リフォームの設計の魅力 営業職がお客様からリフォームの相談を受け、 簡単なものは営業自身でプラン作りを行い、 難易度の高い案件などが設計部門に依頼がきます。 お客様の長年の住まいを改善し、より快適な生活を提供できるので、 感謝の声やリピートのご依頼を直接頂くことも少なくありません。 【先輩社員の声】（前職：建設会社） 地元の建設会社や実家の家業を経て、 子供が生まれたのを機に、将来のために転職を決意。 大手グループ企業でありながら、地域密着で働けて、 保険や手当など福利厚生が整ったミサワホームグループへの入社を決めました。 この先も建築の勉強を続けていきたいという想いも強いので、 研修や資格取得支援制度が整っているのはありがたいですね。 技術やマネジメントを吸収しながら、 長期的にステップアップしていくことができる環境。 ミサワホームグループには新築戸建住宅やリフォームのほか、 アパートやマンション、医療施設、商業施設などを手掛ける事業部もあるので、 いずれは大規模な物件に携わるチャンスがあるのも魅力です。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

飯島建設株式会社（本社）@長野市×建築施工管理（1級保有者）

仕事内容: 新築やリフォームの現場管理をお任せします！ 具体的には ・各種打ち合わせ ・資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示・監督 ・進捗管理 ・原価管理 ・書類作成 ・CADを使用した図面作成 ★現場へは直行直帰が主になります。 ★現場…長野市などの北信エリアを中心に長野県内 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 会社の特徴 ★商業施設や工場、公共施設などの 未来都市計画に不可欠な施設を多く手掛けています！ ★資格手当も充実！ 2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給！ 複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。

残業月15h程度/年休120日/資格取得手当120万円など充実◎

仕事内容: 【会社概要】 一条工務店は、戸建住宅販売棟数で業界トップを走るハウスメーカーです。CM広告に頼らず、性能を追求した「商品力」で3つのギネス世界記録に認定。分業体制の確立により、設計者がお客様とのプランニングに集中できる環境を整えています。 【仕事内容】 注文住宅の建築設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ✅ 具体的には ・注文住宅のプランの企画／製図 ・敷地調査 ・建築確認等の各種申請 など ・木造軸組工法：2×6工法 ・平均設計日数：約60日 ※CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。 ※業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

未経験者歓迎！人気の日勤◎週休2日制◎年間休日115日◎自動車整備士資格が活かせる◎免許取得サポート制度あり◎社員割引あり◎母体安定◎転勤なし◎バイク好き集まれ！

仕事内容: 二輪車の正規ディーラー整備士として、バイクの車検やカスタマイズを含む整備、メンテナンスをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・車検、点検、メンテナンス ・カスタムパーツの取付、チューニング ・アフターフォロー（定期点検のご案内など） ・ツーリングやサーキット走行会などのイベント企画に関われるチャンスもあります！ ・日々作業を積み重ねていくうちに構造などへの理解も深まり、最初の頃は苦手だった作業も、仕組みを理解すると短時間でできるようになります！ ・お客様とふれあいを深めて、大切な愛車を安心して預けていただけるメカニックを目指してください◎ 【未経験歓迎！】 ■最初から「バイク好き」ではなくても、かまいません！ ・入社前はバイクに対して興味があるくらいの好奇心で、バイク好きではなかった社員も在籍しています。 ・入社後の二輪免許取得支援利用して、大型バイクの免許を取った社員もたくさんいます！ ■未経験はマイナスポイントではありません。 ・選考では、熱意や意欲を重視しています。 ・当社で仕事をしたい理由やバイクへの興味などを率直に教えてください♪ 【研修制度・ステップアップ】 ・整備士資格をお持ちの方は、即戦力としてスキルレベルに応じた業務をお任せします！ ・各メーカー主催の研修などの技術サポートを受けられますので、より深い技術や知識が磨けます◎ ・会社負担による各資格取得制度あり！ 【やりがい】 ・何回か来店してくださり、いろいろなお話しをして仲良くなったお客様が、自分を頼って修理にお見えになった時は嬉しいです♪ ・お客様が直ったバイクを見て喜ぶ姿や、気持ち良く乗って帰られる姿を見たときは、充実した気持ちになります◎ ・お客様からの「見てもらったら調子よくなったよ！」の一言。これがあるから明日の仕事に繋がります！ ・ジャンルやメーカーを問わず、様々なバイクに触れて整備することができます！ 【働き方に関して】 ■残業を減らす取り組み ・ワークライフバランスを重視して、なるべく残業をさせない方針をとっています。 ■出来る限り早く帰る！ ・繁忙期など忙しい時期もありますが、基本的には残業は月30時間以内◎ ・定時で帰宅する社員もたくさんいます！ 【職場の雰囲気・社風】 ■柔らかい雰囲気に囲まれたワークスタイル ・人との絆を大切にできる方にピッタリです！ ・バイク好きなお客様との落ち着いたコミュニケーションを楽しみながら、自分らしく活躍できます♪ 【先輩社員の声】 ■2019年入社/店長 モトロマンはスタッフ同士、よくコミュニケーションがとれていると感じます。 とても明るく、皆仲の良い職場です。 バイクは趣味性が高いので、集まる人たちと楽しい話を共有することができます。 人生を豊かに、楽しくするお手伝いができるいい仕事だと思います。 ■2020年入社/メカニック 全くの素人からの入店でしたが、今では自信を持ってお客様にご案内ができます。 上司である各店舗の店長や工場長はとても楽しい人たちです。 仕事以外にも様々な相談や話ができるので、楽しく働けると思います！ ／ We love Bikes！ 経験者はもちろん、未経験の方でもお客様と真摯に向き合う気持ちやバイクへの想いがあれば問題ありません◎ 少し興味があるという方も、働いていくうちにきっとバイクと当社の仲間たちがスキになるはず♪ オートバイを通じてお客様のライフスタイルをサポートする、あなたのバイク人生をスタートさせませんか？ ＼

ハーバーハウス株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・図面を形にする仕事です。 ・住宅建築工事の一切を管理するエンジニアとして、着工から引渡しまでの工程、品質、安全管理を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・原価管理は専門部署が担当するため、現場に集中できる環境です。 ・協力会社がいつ工事を始め、いつまでに完成させるのか、資材は図面通り揃っているか、会社の品質管理基準に基づいて施工されているかを逐一チェックします。 ・責任感とマメさ、丁寧さが求められます。 ・建築のエキスパートとして、より良い仕上がりになるよう現場でお客様へ提案することもあります。 ・ものづくりの最前線で、建築の専門知識を身に付けることができるポジションです。

未経験者歓迎！人気の日勤◎賞与前年度実績4.5ヶ月◎週休2日制◎安定企業◎自動車整備士資格が活かせる◎

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の車検業務、法定点検業務 ・一般整備 ・消耗部品の交換 ・鈑金作業 ★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。 以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼

未経験者歓迎！人気の日勤◎賞与前年度実績4.5ヶ月◎週休2日制◎安定企業◎自動車整備士資格が活かせる◎

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の車検業務、法定点検業務 ・一般整備 ・消耗部品の交換 ・鈑金作業 ★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。 以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験者歓迎！人気の日勤◎賞与前年度実績4.5ヶ月◎週休2日制◎安定企業◎自動車整備士資格が活かせる◎

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の車検業務、法定点検業務 ・一般整備 ・消耗部品の交換 ・鈑金作業 ★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。 以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験を活かし地域に貢献／大手の安心感／全国転勤無／年休124

仕事内容 ★アピールポイント★ ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品（1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 新築住宅の施工管理・アフターメンテナンスや住宅のリフォーム等の大規模改修の施工管理をお任せします。 施工を行う工務店や、市役所、水道局、電力会社などの各種機関との折衝を行う他、 工事期間中に近隣住民の方々やお客様からの質問・要望に対応する等、現場の責任者として工事の進捗や施工品質を管理する役割を担います。 ※夜間工事はありません ＜新築とリフォームの魅力＞ ■新築住宅 高いデザイン力と技術力によって生まれた、 誇りを持てる注文住宅をお客様と共に作り上げていく仕事。 お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、 一つの物件の全てに携われることも魅力。 お引き渡しのときの達成感も大きく、 お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。 ■リフォームの魅力 営業職がお客様からリフォームの相談を受け、 簡単なものは営業自身でプラン作りから現場管理まで行い、 難易度の高い案件などが技術部門に依頼がきます。 お客様の長年の住まいを改善し、より快適な生活を提供できるので、 感謝の声やリピートのご依頼を直接頂くことも少なくありません。 【先輩社員の声】 新商品や新工法などに触れる機会や社内独自の資格制度があるので、常に新たな知見を身に付けていくことができます。 リフォーム領域では、ミサワホームが建てた住まいだけでなく一般在来住宅のリフォームを手掛けることもあります。 色々な経験を積むことができるので、技術者としての幅が広がります。

未経験者歓迎！人気の日勤◎賞与前年度実績4.5ヶ月◎週休2日制◎安定企業◎自動車整備士資格が活かせる◎

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の車検業務、法定点検業務 ・一般整備 ・消耗部品の交換 ・鈑金作業 ★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。 以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 長野【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定 仕事の内容 ■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。 【詳細】・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告 ※建物の改変は行いません。 募集職種 長野【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定

総合建設業を手掛ける◎昇給・賞与あり◎長野県に根差して働けます！

仕事内容: 公共工事や民間工事の土木施工管理をお願いします。 【具体的には】 ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます ・現場へは直行直帰が主になります ・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 【就業環境】 年休122日・土日祝休みです。 社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています！ 【魅力・特徴】 ◎育児・介護・子育てをサポート：育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度など ◎健康・コミュニケーションをサポート：ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！ ◎社員コミュニケーション費用補助あり：2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。また、社員旅行（3年に一度）もあります！ 【当社について】 当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。 1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

総合建設業を手掛ける◎昇給・賞与あり◎長野県に根差して働けます！

仕事内容: 公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をお任せします。 【具体的には】 ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます ・現場へは直行直帰が主になります ・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります 【業務の魅力】 地図に残る仕事です。スキルや経験を活かして、さらにキャリアアップや幅広い知識を身に着けられます。 【就業環境】 年休122日・土日祝休みです。 社員の個性もお客様の個性も大切にし、お客様に心から感動していただくことが当社の一番の目的のため、働きやすい環境づくりを推進しています。 【魅力・特徴】 ・商業施設や工場、公共施設などの未来都市計画に不可欠な施設を多く手掛けています。 ・資格手当も充実：2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給。複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。 【当社について】 当社は明治38年（1905年）の創業以来、長野県に根差した総合建設会社として地域社会とともに歩んできました。 1世紀を超える長きにわたり、お客様をはじめ地域の皆さまからの厚いご支援を賜り、信頼と実績を積み重ねて成長を続けています。 「建設業はサービス業」という理念を掲げ、お客様にとって人生最大のプロジェクトに携わる責任を深く認識し、最高の感動をお届けできるよう、誠実かつ真摯な施工に努めています。 【変更の範囲】 会社の定める業務

【長野市×整備士】輸入車のプロフェッショナルへ／育休取得100％／賞与年4.2か月／福利厚生◎

仕事内容: MINI長野ショールーム併設の工場にて、MINIの整備業務全般を担当していだきます。 【具体的には】 ・新車整備、認定中古車の納車時点検 ・車検 ・点検 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換 ・整備内容のチェック、判定 ・オプションパーツの取り付け などをお願いします。 社内研修にてスキルUP可能！これまでのご経験に加えて、MINI独自のメカニズムを習得いただけます。 これから、MINIの整備のプロフェッショナルとしてぜひご活躍ください！

【長野市×整備士】賞与あり/スキルが身につく/研修制度あり/資格取得支援あり/未経験OK

仕事内容: 【業務概要】 コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニーのサービスステーションにて、接客・カーケア・店舗運営業務を担当します。 給油だけでなく、洗車や軽整備、カーリース・保険提案などを通じて、お客様のカーライフを総合的にサポートする仕事です。未経験からでも研修制度や資格取得支援制度を活用しながら、将来的には副店長・店長・スーパーバイザーなどへのキャリアアップを目指せます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応、接客サービス ・タイヤ点検、洗車などのカーケア業務 ・オイル、タイヤ、バッテリー交換などの軽整備 ・カーリース、保険商品のご案内 ・電話、WEB予約対応 ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力などの事務作業 ・開店、閉店業務　など 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるサポートのもと、接客対応や店舗業務の基礎からスタートします。まずは洗車やタイヤ点検、簡単な軽整備などを通じて仕事の流れを習得し、徐々に商品提案や店舗運営にも携わっていきます。 その後は、資格取得支援制度を活用しながら危険物取扱者や整備士資格の取得も可能。経験を積みながら、副店長・店長・スーパーバイザーなど、マネジメントポジションへのキャリアアップを目指せる環境です。

仕事内容: BMW/MINIのクルマをご利用のお客様に、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。 冷暖房完備のワークショップで、車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として、 お客様の安全なカーライフを守るサービス業務に従事していただきます。 【具体的には】 BMW/MINIの修理や定期点検・車検、オプション機器や部品の取付など整備士としての業務をお任せします。

【長野市×整備士】輸入車ならではの整備の楽しみがあります！GW・夏季・年末年始休暇9日実績あり！

仕事内容: ジープ車を中心に整備・点検、車検をお願いいたします。 【1日の流れ】 ▽開店準備 営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行います。 ▽朝礼 その日の入庫確認、作業工程を確認します。 ▽業務スタート ■点検・車検作業 予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せ。 入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。 テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ■納車前の実装作業 カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ■お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ■その他 点検結果表など、付随する書類作成など。 車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行います。 また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります！ 【仕事のポイント】 ◎スキルアップ研修が充実！ ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せ。ゆくゆくはエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ◎工場内は空調完備！ 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ◎車が好きな方にピッタリ！ 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うことも。幅広い車種・車両にふれる機会があります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【長野県長野市×自動車検査員求人】高収入が目指せる環境！賞与支給年2回！

仕事内容: 【職務概要】 主に、ピットでの自動車整備業務と検査員として検査業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・車検対応 ・サービスフロント ・納車前点険 ・一般修理 ・在庫修理 ・完成検査 重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ。 また、お客様の受付対応なども行っていただきます。

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

飯島建設株式会社（本社）＠長野市×非木造設計（1級保有者）

仕事内容: 一般建築（非木造）の設計業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・新築、増改築の図面作成 ・顧客との打合せ ・測量や申請業務他 【会社の雰囲気】 ・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。 ・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。 ※地域生活に欠かせない商業施設、企業活動に欠かせない工場など、地図に載る仕事ができる事が、とてもやりがいに感じられます！

ハーバーハウス株式会社の設計兼営業の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・自由設計住宅に興味を持ち来店されたお客様に対し、来店から引き渡しまで一貫して担当していただきます。 ・住宅デザインからローン計画の策定、工期の調整まで、お客様との各種調整業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・ハウスプランナーは「営業兼設計」であり、お客様からのヒアリング内容を基に大枠となる住宅プランを決めた後に、CADを使い外装やレイアウトの作図を行います。 ・お客様との関わりが必要な一方、構造計算担当、インテリアコーディネーター、施工管理など、多くの社員と関わります。密な連携を取り、一丸となって住宅完成までをコーディネートするポジションです。 ・住宅に興味を持たれたお客様は漠然と「家を建てたい」と考えているものの、詳細は決まっていない状態です。 ・自由設計の提案の幅広さを武器に、お客様が「どこに、どんな家を建て、どんな暮らしをしたいのか」を掘下げ、理想とする住宅を一から共に作り上げていただきます。

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/長野市/29155

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/長野市/29154

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/長野市/29156

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

福利厚生が充実な企業で就業したい方必見！ 家族手当や再雇用制度が70歳までと長期就業が見込めます。 平均勤続年数は16年と社員の満足度も高い企業です。

【土木施工/長野】現場は北信エリア/勤続16年/年休120日以上/残業5H/WLB◎/福利厚生充実 土木施工管理・解体施工管理 長野県長野市 正社員 業務内容 長野県 長野市 若里6-3-22 （マイカー通勤可、駐車場有） 転勤：なし ■仕事の内容 住宅工事・建築工事・土木工事などを手掛ける当社にて、 土木施工管理をお任せします。 道路や橋の補修、河川維持や造成など、地域の皆様が快適で安全な生活 を送っていただく為の“縁の下の力持ち”です。 【具体的には】 ■公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ■各種打ち合わせ ■資機材や人材の手配 ■現場スタッフへの指示／監督 ■役所等への手続きや書類作成■CADを使用した図面作成等 ★土木事業は日常生活に必要な水道や道路など、 生活を快適にするために大切な事業です。 また、自然災害を防ぐ砂防工事や河川の汚染を防ぐ下水工事など、 自然環境を維持するために必要な工事も土木事業の一つです。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土木施工管理・解体施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

【年間休日120日】自動車ディーラーでメカニックに挑戦してみませんか？車いじりが好きな方◎

仕事内容 あなたの技術で、お客様の安全なカーライフを実現！コツコツとお仕事をするのが好きな方にもピッタリです。 お任せするのは、オイル交換や車輌の整備・点検の他、オーディオ・ナビ装着などの簡単な車輌のカスタマイズ。お客様の大切なお車を、あなたの力でさらに輝かせてください！ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎。先輩たちがしっかりバックアップするから、グングン成長が可能です！ わかりやすいマニュアル＆丁寧な新人向け研修あり！経験豊富なスタッフがイチからしっかりレクチャーするので、初心者でも安心。成長できる環境が整っていますよ。 年代や経験問わず、幅広いスタッフが活躍中。チームワークとコミュニケーションを大切にしています。 気さくで優しいスタッフが多いから、あなたを独りにはさせません。ベテランから初心者まで様々なスタッフがお互いに助け合い、刺激を受けながら活躍しています。 昇給・賞与あり！頑張るあなたを全力で応援します。努力が正当に評価されるので、やる気を維持できますよ。 交通費支給で、通勤をしっかりサポート！家から職場が遠い人でも安心です。福利厚生の充実した当社なら、腰を据えて働きたい方や安定して長く働きたい方にもオススメ！ お客様の快適なトータルカーライフをサポート！車の販売からレッカーサービスまで幅広く行っています。 神奈川県を中心に、25店舗以上を展開するフェニックス。お客様に心からご満足いただくために購入時はもちろん、アフターケアなどのサービスにも力を入れています。

【年間休日120日】自動車ディーラーでメカニックに挑戦してみませんか？車いじりが好きな方◎

仕事内容 あなたの技術で、お客様の安全なカーライフを実現！コツコツとお仕事をするのが好きな方にもピッタリです。 お任せするのは、オイル交換や車輌の整備・点検の他、オーディオ・ナビ装着などの簡単な車輌のカスタマイズ。お客様の大切なお車を、あなたの力でさらに輝かせてください！ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎。先輩たちがしっかりバックアップするから、グングン成長が可能です！ わかりやすいマニュアル＆丁寧な新人向け研修あり！経験豊富なスタッフがイチからしっかりレクチャーするので、初心者でも安心。成長できる環境が整っていますよ。 年代や経験問わず、幅広いスタッフが活躍中。チームワークとコミュニケーションを大切にしています。 気さくで優しいスタッフが多いから、あなたを独りにはさせません。ベテランから初心者まで様々なスタッフがお互いに助け合い、刺激を受けながら活躍しています。 昇給・賞与あり！頑張るあなたを全力で応援します。努力が正当に評価されるので、やる気を維持できますよ。 交通費支給で、通勤をしっかりサポート！家から職場が遠い人でも安心です。福利厚生の充実した当社なら、腰を据えて働きたい方や安定して長く働きたい方にもオススメ！ お客様の快適なトータルカーライフをサポート！車の販売からレッカーサービスまで幅広く行っています。 神奈川県を中心に、25店舗以上を展開するフェニックス。お客様に心からご満足いただくために購入時はもちろん、アフターケアなどのサービスにも力を入れています。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地元密着企業！ワークライフバランスを取りやすい環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 木造建築物の新築、増築、改修工事等における大工をご担当いただきます。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員について、業務や1日の流れなどを学んでいただきます。 独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします。 【現場エリア】 長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 ※現場へは直行直帰が主となります。マイカー必須(駐車場あり) ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 ⭕育児・介護・子育てをサポート！ 育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度などがございます。 ⭕健康・コミュニケーションをサポート！ ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！ ⭕社員コミュニケーション費用補助あり！ 2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。 また、社員旅行(3年に一度)もあります！ ⭕長期で働きやすい環境です！ 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地元密着企業！ワークライフバランスを取りやすい環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 長野県に根差した総合建設会社の当社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成 など 【現場エリア】 長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 ※現場へは直行直帰が主となります。マイカー必須(駐車場あり) 【入社後の流れ】 最初は先輩社員について、業務や1日の流れなどを学んでいただきます。 独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 ⭕育児・介護・子育てをサポート！ 育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度などがございます。 ⭕健康・コミュニケーションをサポート！ ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！ ⭕社員コミュニケーション費用補助あり！ 2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。 また、社員旅行(3年に一度)もあります！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕ワークライフバランスを考えた働き方ができる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をご担当いただきます。 具体的には… ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成 など 【現場エリア】 長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 ※現場へは直行直帰が主となります。マイカー必須(駐車場あり) ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 ⭕商業施設や工場、公共施設などの未来都市計画に不可欠な施設を多く手掛けています。 ⭕資格手当も充実！ 2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給します。 複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕地元密着企業！ワークライフバランスを取りやすい環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 長野県に根差した総合建設会社の当社にて、道路や橋の設置や補修、河川維持や造成など、公共や民間の土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成 など 【現場エリア】 長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 ※現場へは直行直帰が主となります。マイカー必須(駐車場あり) 【入社後の流れ】 最初は先輩社員について、業務や1日の流れなどを学んでいただきます。 独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 ⭕育児・介護・子育てをサポート！ 育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、子育て休暇、子育てのための時差出勤制度、育児・介護短時間制度などがございます。 ⭕健康・コミュニケーションをサポート！ ドナー休暇、ウェルネス休暇、1時間単位から有給取得可能です！ ⭕社員コミュニケーション費用補助あり！ 2名以上の社員が飲食／サークル活動／レジャーなどの費用を会社で補助します。 また、社員旅行(3年に一度)もあります！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！社員同士の意見交換が活発な環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をご担当いただきます。 具体的には… ・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理 ・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配 ・現場スタッフへの指示／監督 ・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成 など 【現場エリア】 長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります。 ※現場へは直行直帰が主となります。マイカー必須(駐車場あり) ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 ⭕商業施設や工場、公共施設などの未来都市計画に不可欠な施設を多く手掛けています。 ⭕資格手当も充実！ 2級建築士などの会社指定の資格には手当を支給します。 複数の資格をお持ちの方には最大で5万円まで支給されます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

電験3種以上【愛知・岐阜・長野・静岡・三重】高圧以上の設備管理経験者電力会社での送電設備保守！

仕事内容 送変電設備の保守・建設・技術検討業務（電気主任技術者） 中部エリアの送変電設備の保守・建設・技術検討業務 下記■いずれかに配属 ■保守業務 変電所設備（変圧器、遮断器等）の巡視、点検 送電設備（鉄塔、送電線、地中ケーブル等）の巡視、点検 保守会社への作業手配および工程管理 保守作業の品質、安全管理 直営作業の実施 ■建設業務 変電設備、送電設備の新設、改修設計 工事設計および施工計画作成 施工会社への発注業務 資材発注、社内外調整業務 工事施工管理 ■技術検討業務 設備維持管理の効率化検討 新技術、新工法の導入検討 支社技術支援 メーカー、施工会社との技術協議 ※経験やスキルに応じて担当業務を決定 ※必要に応じて送変電研修所（日進市）で研修実施 変更の範囲：会社の定める範囲 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 日本を代表するインフラ企業である 中部電力グループより送変電部門で活躍できる希少な求人です！ 担当するのは、変電所や送電鉄塔といった電力インフラの中核設備。地域の電力安定供給を支える社会貢献性の高い仕事であり、スケールの大きな設備に携わることができます。 こんな方が適任！ ・電力設備メーカー出身の方 ・工場・プラント・ビルや商業施設などで設備の新設・改造・移設の検討経験のある方 ・電力会社出身の方 ・高圧以上の電気設備設計経験のある方 などなど・・・もし自分でいけるかな？と不安な方は是非ご相談ください！ 年収は500万円～1,200万円と職級を上げていけば高年収も可能！ 電気主任技術者を活かし、さらなるキャリアアップが可能。 加えて、フレックスタイム制・年間休日123日・住宅手当や社宅制度など、大手インフラ企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。 保安業務や設備管理経験者はもちろん、電力設備メーカーや各種インフラ業界出身者にとっても、送変電設備の専門技術を身につけながら長期的なキャリア形成ができるおすすめのポジションです。 今までの経験を活かしてインフラ最大手の会社でさらにステップしていきたい方の応募おまちしております！

家具つき個室！サンダル滑り止めパッドの粘着加工補助作業／かんたん作業で安心◎

仕事内容: 【仕事内容】 サンダル滑り止めパッドの 粘着加工補助作業を お任せします。 決まった位置へ 粘着加工を行う 軽作業です。 ▶詳細◀︎ ○粘着材の貼付 ○位置合わせ ○圧着確認 ○外観検査 ○仕分け作業 ※軽量製品中心 ※座り作業あり ◎未経験OK！ →覚えやすい工程！

株式会社サンプロは、長野県長野市でリフォーム業界のトップ企業として、12年連続でリフォーム売上を誇ります。

仕事内容: 株式会社サンプロでは、地域密着型の建築施工管理を通じて、長野県長野市大字西尾張部の豊かな自然環境に適した住宅を手掛けています。中信・北信エリアの気候に配慮した木造住宅の新築やリフォームにおいて、完全オーダーメイドの設計を実現し、多様なニーズに応えています。☆★ 約20,000件以上のリフォーム実績を持ち、信頼性の高い施工を提供。現場では、工程・品質・安全を厳格に管理し、職人や施主とのコミュニケーションを重視しています。充実した社内研修制度により、未経験者も安心してスキルを磨ける環境が整っています。☆★ 直行直帰が可能で、通勤の自由度が高い点も魅力。地域の特性を生かし、やりがいのある施工管理に挑戦してみませんか。

未経験歓迎◎年間休日110日◎賞与年2回◎車好き・洗車好きにピッタリ！

仕事内容: ガソリンスタンド（フルスタンド）の接客・運営・ピットスタッフを募集します。 【具体的には】 ◆接客対応 ・ガソリンの給油作業 ・タイヤ交換、オイル交換のご提案 ・洗車中のお客様へピットサービスのご提案（コーティングなど） 街のサービスステーションで「車の事ならタカサワへ聞こう！」と思っていただける接客を心がけています。 ガソリンスタンド業務になれてきたら、ピット作業も経験できます。 ◆ピット作業対応 ・タイヤ、オイル交換 ・洗車対応 ・コーティング作業 ※一部、ピット作業がない店舗もございます。 現場業務に慣れていくと、次に店舗運営業務を経験できます。 ◆店舗の運営 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・ミーティング ・売上管理 ・キャンペーンの企画、実行 例：集客につながるよう土日限定キャンペーンなど 【おすすめポイント】 ・未経験からでもマニュアルがしっかり決まっているので安心して働けます！ ・「タイヤがパンク・オイルが切れてしまった」とお困りのお客様へサービスを提供して感謝いただいた時には、やりがいを感じることができます！ ・ただのガソリンスタンドスタッフではなく、車の困りごとを解決する車の総合マイスターとして働けます！ 【研修制度・ステップアップ】 ・資格取得支援あり！（危険物乙４資格など積極的にキャリアアップ支援を行っています） ・現場業務から店舗管理業務まで幅広く経験できます！ 【職場の雰囲気・社風】 ・幅広い年齢層が働いています！ ・笑顔で接客して明るい雰囲気で働いています！

未経験歓迎◎シフト制◎月給21万～◎人気のバスク風チーズケーキなどの製造！

仕事内容: 製菓製造工場内での製造業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工場内での生産業務がメインになります。 主にチーズケーキ、焼き菓子の製造になります。 レシピに沿って計量、原料投入、機械オペレーション、品質チェックなど行います。 ・従業員が見れる手順書などのマニュアル作成（社内ルールなどもわかりやすく作成） ・繁忙期や人出が足りない時に、工場直営で販売店もあるので接客等をお願いする事があります。 （催事やイベントでの接客、販売業務も含む） ※仕事に慣れていけば、新しいお菓子の製造開発にも関われますよ！ 【おすすめポイント】 ・人気のチーズケーキの製造に関われます。 ・成長企業でお菓子作りに関わることができます。 【やりがい】 ・製造、販売をと通して、お客様の喜ぶ顔を見ながらお仕事することができます！ 【職場の雰囲気・社風】 ・男性2名、女性11名の社員数です。 ・働きやすい環境作りを大切にしています。

MINI最先端の技術にふれられるテクニシャン

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのテクニシャン　／ 車両を最高のコンディションへと導き、 お客様のカーライフに安心と安全をお届けするお仕事です！ 弊社では整備士のことを「テクニシャン」と呼んでいます。 車両の修理や定期点検/車検、オプション機器や部品の取付など 整備士としての役割を担います。 また、千差万別な修理の必要な症状に対しては、 正規ディーラーならではのスペシャル・ツールや 最先端の専用診断機を扱いながら、整備を行います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマの修理や定期点検・車検 ・オプション機器や部品の取付　など BMW Groupには、テクニシャンの成長を支える、 トレーニング・システムと昇格制度「マイスター制度」があります。 知識と技術を体系的に身に着けつつ、段階的にスキルアップができ、 試験合格者には、ディーラー各社が定める資格給が支給され、 自身のスキルアップが、そのまま収入にも反映されます。 ◆このポジションの魅力◆ ・車両の回送業務などは分業化されているため、整備作業に集中できる ・冷暖房完備の屋内整備場で、高い集中力を保てる ・最新技術を多数採用した車両を、整備するスキルが身につく ・スキルアップが収入に反映される環境 充実した研修プログラムと、整備に集中できる環境の中で、 明確なキャリア・プランを描きながら成長できる、やりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！　

街づくりをカタチに|S造・RC造の経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅オフィスビル・工場・公共施設 ✅鉄骨造やRC造の経験を活かせる ✅現場を任される立場での募集 ✅現場への直行直帰が主 ✅退職金制度・再雇用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 公共施設や民間のオフィスビル、 工場の施工などを中心に、官公庁や 民間から受注した工事の現場管理を お任せします。現場を任される立場 として、安全・品質・工程・原価など すべてを監理します。 ■施工主との各種打ち合わせ ■資材や人材の手配 ■現場スタッフへの指示・監督 ■進捗管理、原価管理 ■役所との手続き・書類作成 ■CADを使った図面作成 現場への直行直帰が主になります。 生産・研究の施設では、長野電子工業 や不二越機械工業の工場棟、山本食品 の十割そば専用工場、みすず コーポレーションの大町工場などを 手がけてきました。 商業では長野信用金庫の石堂支店や ウエルシア岡谷長北店、教育では 長野市立柳町中学校や博愛保育園の 乳児センターなども施工しています。 大豆島体育館やうわの公民館、 ハクゼンホール安茂里会館など、 暮らしに身近な建物も手がけました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 鉄骨造や鉄筋コンクリート造の 建築施工管理の経験を活かし、 現場を任されるポジションとして 活躍していただきます。 社員同士で意見を出し合いながら 現場を進める社風です。 資格手当と資格取得支援があり、 上位の資格を目指せます。 グループとして「新しい力」「新しい 仲間」を求め、チャレンジ精神を 持って変革に挑む人を歓迎して います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 通勤手当や住宅手当、家族手当、 資格手当があり、退職金制度（勤続 3年以上）と再雇用制度もあります。 住宅を購入するときは社員割引が 使えます。 有給休暇は1時間単位で取れ、ドナー 休暇や、健康に関わる治療・検診の ためのウェルネス休暇もあります。 小学校入学までの子を育てる社員や 家族の介護をする社員は、所定の 労働時間を6時間まで短くできます。 くるみん認定と健康経営優良法人 2026の認定を受けています。 時間外労働の削減にも取り組み、 平均は6時間です。毎朝のラジオ 体操も続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1905年（明治38年）に創業した、 長野の総合建設会社です。 世代を超えて受け継がれる施設を、 確かな技術力に基づく安全で快適な 空間として造ることを大切に しています。100年を超える中で 培った技術力と提案力で、お客様の 希望を叶えます。「建設業はサービス業 である」を理念に、お客様に心から 感動していただくことを最高の喜びと しています。 住宅・建築・土木の3部門を持ち、 本社のほか千曲支社、松本営業所、 佐久営業所があります。 グループには野村建設や田中住建、 第一工務店などがあります。 建設業許可は長野県知事許可 （特-3）第599号です。

信州の安全な暮らしを守る土木の現場管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅道路・橋・河川の公共工事が中心 ✅先輩について1日の流れから学ぶ ✅現場は長野県内・直行直帰が主 ✅育児・介護の支援制度が充実 ✅社員の交流費用を会社が補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 土木施工管理の課員として、 道路や橋の設置・補修、河川維持、 造成など、公共・民間の土木工事の 現場管理を担当していただきます。 ■官公庁の公共工事や民間工事の 安全・品質・工程・原価の管理 ■各種打ち合わせ、資機材や人材の 手配 ■現場スタッフへの指示・監督 ■役所への手続きや書類作成 ■CADを使った図面作成 土木の仕事は、地域の皆様が快適で 安全な生活を送るための 「縁の下の力持ち」です。 これまでに、吉島護岸工事、佐久の のり面復旧工事、北長池地区の排水路 工事、佐久平SICの改良工事、 レインボータウン常入の造成工事 などを手がけてきました。 舗装工事では、工事の性格上、夜間の 工事もあります。 令和2年度の千曲川中野管内維持工事 では、令和3年度の北陸地方整備局 局長表彰を受けました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 土木施工管理は8名程度で対応して います。最初は先輩社員について、 業務や1日の流れを学びます。 独り立ちできるよう、丁寧に サポートします。 課員として、独立して現場管理を 進められるようになることを 目指します。資格手当は、複数の 資格を持つ方に手厚く支給します。 社員を対象にした安全衛生教育も 実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 現場へは直行直帰が主で、現場は 長野市などの北信越エリアを中心と した長野県内です。 子の看護等休暇、介護休暇、ドナー 休暇、健康に関わる治療・検診の ためのウェルネス休暇があり、 有給休暇は1時間単位で取れます。 くるみん認定や健康経営優良法人 2026の認定を受け、時間外労働の 削減にも取り組んでいます。 子育てのための時差出勤制度や、 育児・介護の短時間勤務制度もあり、 2024年度の男性の育休取得率は 100%でした。毎朝ラジオ体操を 行い、健康づくりも進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 長野県に根ざした総合建設会社です。 1905年に創業し、1965年3月に 設立しました。「建設業はサービス業 である」を理念に、お客様の人生の 大きな事業に関わるプロとして 仕事をしています。 建築部門では、長野市立柳町中学校や 長野市芸術館、ホテルロッソ軽井沢 なども施工しました。 土木部門は、日常生活に必要な水道、 道路、トンネル、橋に加え、自然災害を 防ぐ河川管理や砂防、河川の汚染を 防ぐ下水工事などを担い、災害の ときは先頭に立って復旧活動にも あたります。 長野県SDGs推進企業の登録や エコアクション21の認証を受け、 オオルリシジミの保全にも取り組んで います。拠点は本社のほか、千曲支社、 松本営業所、佐久営業所です。