求人・転職情報

郵便局間のルート配送／長野県内／日本郵政グループ安定性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アピールポイント ✅日本郵政グループだから安心 ✅週休2日制/シフト制で休みがしっかり取れる ✅手当/福利厚生充実 ✅休暇充実 （有給休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇等） ✅高い有給取得率 ✅個人宅配送はないためノルマ一切なし ✅全車両バックモニターやドラレコ等フル装備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ───────────────────── 【雇用形態】正社員 【休日休暇】 ・年間休日107日 ・週休2日制度 【手当】 扶養手当/住居手当/残業手当/深夜手当 安全運転手当/通勤手当 運行手当/一般営業従事手当など ───────────────────── 【安心の日本郵政グループ】 日本郵便株式会社の100%出資子会社。 日本郵便輸送は社会インフラの中でも郵便事業を輸送の立場で支えます。 ドライバーとして勤務いただく皆様には、しっかりとしたバックアップ体制で 勤務していただきます。 高い意識と責任感を持って挑んでいただきたいお仕事です。 全国に12支社64ヵ所の営業所を展開。 【仕事内容】 大型郵便車及び4ｔ郵便車に乗務し、郵便局から郵便局へ パレット（カゴ台車）を運んでいただくお仕事です。 重量物の積卸しはほとんどありませんので、身体の負担が少ないお仕事です。 ＜配送物＞ゆうパック等の郵便物、一般貨物 ＜配送車＞大型車/中型車 ＜配送先＞県内外の郵便局間等 ＜積み下ろし方法＞カゴ台車 ＜車両装備＞ドライブレコーダー、 バックモニター、空調、その他各種安全装置搭載 当社は「全国トラックドライバーコンテスト」に毎年参加するなど、全社を挙げて安全運転・技術向上に取り組んでいます。 前述の通り、全車両にバックモニターやドラレコなどの安全装置をフル装備し、無理のない運行スケジュールを組んでいるため、久しぶりの乗務や冬道運転が不安な方も安心してスタートできます！ ＜ドライバーあるある・・・の悩みを解消！＞ 【あるある①】 他の運送会社の下請けなので要望がきつい・・・ ・郵便局間で郵便物を運ぶ仕事がメインです。 勤務時間管理がしっかりしているため、 とても働きやすい環境です。倉庫での 長時間待機や無理な作業要求はありません。 【あるある②】 激務で休む間がない・・・ ・郵便物を運ぶ仕事なので、 安全・確実・丁寧が最優先です。 運行計画に沿って、無理なく余裕をもって働けます。 【あるある③】 路駐で急いで積み降ろすのにヒヤヒヤ・・・ ・郵便局間のみの輸送のため、 積み下ろし場所もしっかり 確保されており安心して作業ができます。 【あるある④】 家族も安心する勤務先がいいけれど・・・ ・弊社は日本郵便株式会社の100%出資子会社である日本郵政グループ。 そしてインフラという安定感もあるので家族も安心できます。 【あるある⑤】 体力的にキツくて年齢を重ねたら続けられるか心配… ・荷物はカゴ台車に乗せて運ぶため、手積み・手降ろしの重労働はありません！無理な運行もないため、20代・30代の若手はもちろん、40代・50代で転職してきたスタッフも多数活躍中です。 - 「興味はあるけど自分にはできるか不安...」 「まずは詳しい話だけ聞いて応募するか決めたい！」 「在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ご興味がある方は気軽にお電話ください。 連絡先：026-259-1924（採用担当：信越支社） - 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月あり（同条件）

週休2日！未経験歓迎！退職金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】早朝4時〜深夜12時の間で 8時間 ※ルートにより異なります。 【月給】21万円〜30万円、賞与年2回 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県松本市大字笹賀 4011番地13 【応募条件】 普通自動車運転免許(ＡＴ限定不可) 準中型・中型免許お持ちの方歓迎！ 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0263-86-5241採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 長野県内における事務什器 (スチール棚、キャビネット等)や 家庭用家具等の配送・組立を お願いいたします。 ※基本2名での作業ですが、 荷物次第では1名で行うこともあります。 ※運搬範囲は長野県内です。 ※荷物の積み下ろしは主に手おろしに なります。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を 誇る総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。

未経験OK／調理から飲食経営まで学べる店長候補／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 🌟働きやすい理由＆魅力🌟 ◎完全週休2日 ◎有休消化率100％ ◎車通勤可・従業員専用駐車場有り ◎美味しいまかない無料 ✨居酒屋の店長候補として、スキルや経験に合わせた業務からスタートしていただきます✨ 【未経験の方のスタート】 まずは店舗業務を基礎から一つずつ覚えていきます。 ✅簡単な調理、仕込み ✅食材や備品の発注、在庫管理 ✅接客、ホール業務 ✅スタッフの教育、シフト管理 ✅売上管理 ✅店舗運営の改善 ※包丁の使い方や仕込み、調理方法など基本的なところから丁寧に教えるため、調理経験がない方でも問題ありません。 【経験者の方のスタート】 飲食店での勤務経験や店長経験、調理経験がある方は、これまでの経験・実績に応じた業務や待遇からスタート。 即戦力として店舗運営や売上管理など、より高度な領域からお任せします。 【当社の特徴：飲食店経営を学べる環境】 当社は飲食店運営だけでなく、飲食店向けの経営コンサルティングや経営支援を行っている会社です。 そのため、一般的な飲食店ではなかなか学ぶ機会のない領域も実際の店舗運営を通じて学ぶことができます。 ⭐売上、原価、人件費などの数値管理 ⭐損益計算や財務会計の基礎 ⭐客単価やリピート率を上げるための施策 ⭐スタッフ育成、組織づくり ⭐メニュー開発、価格設定 ⭐集客、販促、SNSなどのマーケティング ⭐店舗の利益を増やすための経営改善 「料理はできるけれど経営は分からない」 「飲食業界で、店長よりさらに上を目指したい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方にとって、実践的に経営を学べる環境です！ 【将来のキャリアパス】 店舗業務を身につけ、店長として経験を積んだ後は、希望や適性に応じてさまざまなキャリアを目指せます✨ 🔶複数店舗や事業を管理するマネージャー 🔶会社の飲食事業を担う幹部候補 🔶新店舗、新事業の立ち上げ 🔶飲食店の経営支援、コンサルティング 🔶当社の支援を受けながら独立、開業 経験や年齢だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する会社です。 「将来自分で飲食店を経営できる力を身につけたい」という方をお待ちしています✨

興味はあるけど、いきなり正社員は不安…。そんな方におすすめ！　スキルも身に付く！

仕事内容 ・ホールでの接客、調理全般などがメイン 慣れてきたら、 ・キャストマネージメント ・WEB管理、イベント企画運営などもお願いします。 仕事は接客。調理など現場業務から シフト管理やマネジメントや面接など 店舗管理・運営業務までと様々です！

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【中型／フォークリフト免許】日勤＆土日祝休OK／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤ ここがオススメ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験歓迎！運転しやすい2t車！ ✅ 年間休日120日＋計画有給5日！ ✅ 完全週休2日や土日祝休みOK ✅ 土曜出勤時は別途手当支給でさらに稼げる！ ✅ 日勤のみの勤務で負担少なめ！ ✅ 全車に最新ドラレコ等を完備！ ✅ 草津温泉に格安で宿泊可能など特典多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新人安全運転応援キャンペーン ／ 入社後1年間で最大30万円支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい職場で頑張る方を応援する 特別手当をご用意しました！ 【対象となる方】 2026年11月1日以降に入社される方 ※先着10名限定 ※支給には規定があります 合計最大30万円を支給します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ＜中型・2tトラックドライバー＞ 上伊那市内の企業や商店の 一般雑貨の配達・集荷を行う2tトラック ドライバー業務をお任せします。 ◇午前中は配達、午後は集荷作業の規則正しい流れ！ ◇取扱商品：一般雑貨 ◇走行距離：1日約150km程度 ◇日帰り運行で夜間配送や急な運行はありません ※希望等により別コースで土曜日出勤する場合は別途支給あり！ ＜全車両に最新設備を標準搭載！＞ ◎最新型のドライブレコーダー ◎バックアイモニター ◎デジタルタコグラフ などドライバーの安全な運行をサポート！ ///////////////////////////////////// ＜お電話での問い合わせも大歓迎＞ ⇒ 0270-30-3551 まで お気軽にご連絡ください♪ ///////////////////////////////////// 【日勤のみで規則正しい生活！】 夜間配送なし・日勤のみで負担少なめ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【サポート体制万全の職場！】 未経験の方でもスタートしやすい2t車両！ 座学や先輩の同乗でしっかりサポート◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【家族を笑顔にできる会社】 長く活躍していただきたいからこそ 働きやすい環境整備に加えて、 ご家族にも喜ばれる制度もご用意しています。 ★草津温泉に「社員特別価格」で宿泊可 ご家族での利用も大歓迎！ 連休のリフレッシュもお得に◎ ★福利厚生倶楽部導入（アプリで利用可） 映画・外食・旅行・エンタメ・日用品など、 350万種以上もの割引メニュー・サービスが利用可！ 優待施設は各地にあり、全国どこでも使えます◎ ＜具体的な優待サービスの例＞ ＊映画チケットの500円割引 ＊旅行ツアーの料金最大12％補助 ＊高級ホテルディナーの約24％割引 など ※上記はあくまで一例であり、 優待施設・時期等によって内容は変動します 正社員雇用で安定しながら、 自身に合ったキャリアパスを見つけ、 いくつになっても長くご活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ティーロジエクスプレスとは】 平成17年に東群トラックから独立し、 大手宅配会社の法人配送サービスを提供 群馬県を中心に全国11拠点を展開し、 関東トップクラスのシェアを誇ります！ 【働きやすい職場に認定！】 当社は、国土交通省創設 「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得 労働時間・休日、心身の健康、 安心・安定、多様な人材の確保・育成 などにおいて、高く評価されました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

県内トップクラスの安定性！週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】早朝4時〜深夜12時の間で 8時間 ※ルートにより異なります。 【月給】21万円〜30万円、賞与年2回 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県松本市大字笹賀 4011番地13 【応募条件】 普通自動車運転免許(ＡＴ限定不可) 準中型・中型免許お持ちの方歓迎！ 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0263-86-5241採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 長野県内における事務什器 (スチール棚、キャビネット等)や 家庭用家具等の配送・組立を お願いいたします。 ※基本2名での作業ですが、 荷物次第では1名で行うこともあります。 ※運搬範囲は長野県内です。 ※荷物の積み下ろしは主に手おろしに なります。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を誇る 総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので、 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。

✅賞与年3回✅退職金や家族手当他、待遇◎✅普通に連休取れます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ゆず庵で働こう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 接客業務全般（ホール/キッチン）と アルバイトの育成・教育、 食材の仕入れや売上集計等の事務処理、 シフトコントロール等をお願いします♪ ⭐アルバイトさんたちとより良い関係を 築きながらお店の雰囲気を作って下さい ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ ホールの掃除や調理の仕込など、 基本的なことから始めます。 その後は、メニューを覚えたり メニューの作り方を覚えるなど 実務を中心に学びます。 同時に、現場で接客を楽しみ、 お店の雰囲気づくりに貢献してください。 慣れてきたら仕入や発注、売上集計など、 店長のサポートをしていただきます。 慌てず着実に、覚えて成長しましょうね。 ✅将来のキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はもちろん、その先も目指せます 例えば・・・ ⏩副店長から店長に昇進！ ⏩2～3店舗の店長を経験 ⏩新規立ち上げ→SV→本部勤務 これはほんの一例ですが、 現場経験をSV職で発揮し、 新たな発見をし続けて現場と協力しながら より良い職場を作るという流れが一般的です。 SVをもっと増やしたいと思っています。 ✅当事業部の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆年間コンスタントに1～2店舗を新規出店⇒随時昇格のチャンスあり ◆早ければ半年、平均でも3年前後で店長へ！お給料ももちろんUP ◆残業は月10～20時間程度 ◆賞与はもちろん、家族手当や住宅手当なども充実！ ◆飲食業界未経験のスタッフが多数活躍中です ◆複数ブランドを展開しているため、キャリアの選択肢が豊富 ◆研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できる ✅成長を後押し！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 関東・甲信・北陸に複数の飲食ブランドを展開する当社では、焼肉きんぐを中心に、さまざまな業態でキャリアを広げられる環境があります。「1社にいながら複数の飲食業態を経験できる」のが当社の強みです！まずは店舗運営（接客・調理・スタッフ育成・売上管理など）からスタート。希望に応じて、同ブランド内での店舗異動や、別ブランド・別業態へのキャリアチェンジも可能です。 「飲食のプロとして幅広く成長したい」「将来は複数店舗をマネジメントしたい」そんな方にぴったりの環境です。

興味はあるけど、いきなり正社員は不安…。そんな方におすすめ！　スキルも身に付く！

仕事内容 ・ホールでの接客、調理全般などがメイン 慣れてきたら、 ・キャストマネージメント ・WEB管理、イベント企画運営などもお願いします。 仕事は接客。調理など現場業務から シフト管理やマネジメントや面接など 店舗管理・運営業務までと様々です！

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

経験者募集／寮あり！賞与年2回◎料理長を目指して経験を積める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅本格和食を学ぶチャンス！ ✅1日実働8時間／月平均8日休み◎ ✅全国各地で経験を積み、料理長を目指せる！ 当館にご宿泊されるお客様へ、 和食を中心とした会席料理の調理全般を お任せします。 当社は全国に複数の宿泊施設を展開しており、 地域ごとに異なる食材・客層・スタイルを 学べる環境です。 全国転勤型だからこそ、 一つの現場に留まらず、 料理人としての引き出しを増やしていけます。 ▼具体的には… ・調理全般 ┗仕込み・味付け・食器出し・盛付等 ・新メニューや会席コースの造成 ・在庫管理、原価管理、発注業務 ⭐ 全国転勤だから広がる料理人としての可能性 全国各地の施設で働くことで、 ・地域食材や郷土食材の知識が身につく ・施設ごとの調理スタイルを経験できる ・料理長ポストが空いた際、 いち早くチャンスを掴める 「同じ厨房で長く働く」より、 早く成長し、上を目指したい方に 向いている働き方です。 ⭐トライ&エラーを評価する文化 当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。 新しい挑戦を積極的に評価し、考え抜いて 実行した「価値ある失敗」も次につなげる 姿勢を大切にしています。 ⭐公正な評価制度と成長機会を用意 明確な職級・評定があるので、 個人の頑張りと成果を公平公正に評価。 ゆくゆくは料理長を目指して 思う存分、活躍できる環境です。

経験者募集／寮あり！賞与年2回◎料理長を目指して経験を積める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅本格和食を学ぶチャンス！ ✅1日実働8時間／月平均8日休み◎ ✅全国各地で経験を積み、料理長を目指せる！ 当館にご宿泊されるお客様へ、 和食を中心とした会席料理の調理全般を お任せします。 当社は全国に複数の宿泊施設を展開しており、 地域ごとに異なる食材・客層・スタイルを 学べる環境です。 全国転勤型だからこそ、 一つの現場に留まらず、 料理人としての引き出しを増やしていけます。 ▼具体的には… ・調理全般 ┗仕込み・味付け・食器出し・盛付等 ・新メニューや会席コースの造成 ・在庫管理、原価管理、発注業務 ⭐ 全国転勤だから広がる料理人としての可能性 全国各地の施設で働くことで、 ・地域食材や郷土食材の知識が身につく ・施設ごとの調理スタイルを経験できる ・料理長ポストが空いた際、 いち早くチャンスを掴める 「同じ厨房で長く働く」より、 早く成長し、上を目指したい方に 向いている働き方です。 ⭐トライ&エラーを評価する文化 当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。 新しい挑戦を積極的に評価し、考え抜いて 実行した「価値ある失敗」も次につなげる 姿勢を大切にしています。 ⭐公正な評価制度と成長機会を用意 明確な職級・評定があるので、 個人の頑張りと成果を公平公正に評価。 ゆくゆくは料理長を目指して 思う存分、活躍できる環境です。

本格和食と魚料理の技術を磨ける☆安定収入で長く働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼本格和食を提供する海鮮割烹のキッチンスタッフ募集！／ 鮮度にこだわった海の幸を使い、 一品一品丁寧に仕上げる落ち着いたお店での調理・キッチン業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント☆＞ ◆経験やスキルを活かして活躍できる！ ◆本格的な和食・魚料理の技術が身につく！ ◆飲食業界でキャリアアップを目指せる！ ◆落ち着いた環境で調理に集中できる！ ＜具体的なお仕事＞ ■食材の仕込み ■盛り付け ■焼き物・揚げ物などの調理 ■魚介料理・和食の調理 ■食材・在庫管理 ■厨房内の清掃・整理 ■スタッフ同士の連携 入社後は、簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることから少しずつスタート！ 経験やスキルに合わせて、 焼き物・揚げ物・魚介料理など、 さまざまな調理に携わっていただきます。 新鮮な魚介を扱う機会も多く、 食材の知識や和食ならではの調理方法など、 実践を通して幅広いスキルを身につけられます。 ＼こんな方にピッタリ！／ 「料理をすることが好き」 「魚料理や和食の技術を磨きたい」 「飲食経験を活かしてさらに成長したい」 経験が浅い方でも、 まずは基本的な作業から覚えていけるので安心♪ 慣れてきたら、 より本格的な調理や後輩スタッフのフォロー、 料理の提案などにも挑戦できます◎ 一品一品を丁寧に仕上げる海鮮割烹だからこそ、 調理技術を磨きながら、自分自身の成長を実感できる環境です☆

地域に愛される和居酒屋で正社員デビュー★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ………………………………………………………… ＼本格和食を楽しめる海鮮割烹で働こう！／ 新鮮な海の幸と本格和食を、 落ち着いた空間で提供する海鮮割烹でのホールスタッフ募集です！ ………………………………………………………… ▼おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅落ち着いた上質な空間で働ける！ ✅安心の研修・サポート体制！ ✅丁寧な接客スキルが身につく！ ✅和食や料理の知識も学べる！ 新鮮な魚介を使った本格和食を、 ゆったりと楽しんでいただける落ち着いた雰囲気のお店です。 料理だけでなく、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしています。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルの片付け・セッティング ■レジ・お会計対応 ■店内清掃 ■店舗運営のサポート ※まずはお客様のご案内や料理の提供など、 基本的なホール業務からスタート！ ▼こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店でのお仕事が初めての方でも、 基本から少しずつ覚えていけるので安心です◎ 「人と接することが好き」 「落ち着いた雰囲気のお店で働きたい」 「丁寧な接客スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 仕事に慣れてきたら、 お客様への料理のご説明やスタッフのサポートなど、 少しずつ仕事の幅を広げていけます☆ 経験を積みながら、 接客マナーや和食・魚介についての知識など、 幅広いスキルを身につけていける環境です！ 落ち着いた和の空間で、 お客様に心地よい時間を提供していきましょう♪

上質な和食店で店長候補としてキャリアアップ！安定収入☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼旬の味覚を届ける上質なお店で店長候補募集！／ 鮮度にこだわった海の幸と丁寧に仕上げた料理を提供する、 落ち着いた和の空間で店舗運営に携わるお仕事です！ __________________________________ 【おすすめポイント！】 □安定収入&福利厚生充実！ □店長候補としてキャリアアップ可能！ □マネジメント未経験から挑戦OK！ □上質なお店づくりに携われる！ 落ち着いた和の空間で、 新鮮な魚介を使った本格和食と丁寧な接客を提供するお店です。 料理だけでなく、接客や空間づくりにもこだわり、 お客様に心地よい時間を過ごしていただける店舗運営を大切にしています。 __________________________________ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール業務 ■スタッフのサポート・育成 ■シフト管理 ■売上・店舗状況の管理 ■接客・サービス品質の管理 ■店内オペレーションの改善 ■店舗づくり 入社後はまず、ホール業務を中心に 店舗の雰囲気や仕事の流れを覚えるところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 スタッフの育成やシフト管理、売上管理など 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 海鮮割烹ならではの落ち着いた空間や、 丁寧な接客を大切にしながら、 お客様に選ばれるお店づくりを目指していきます。 __________________________________ ＼こんな方大歓迎！／ 「飲食経験を活かしてステップアップしたい」 「上質な接客や店舗運営を学びたい」 「将来は自分の店舗を任されたい」 店長候補といっても、 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を知り、 スタッフやお客様との関係を築きながら、 少しずつできる仕事を増やしていきましょう！ 経験を積んだ後は、 店長として店舗全体のマネジメントをお任せしていきます◎ 接客だけではなく、 スタッフ育成や売上管理、サービス品質の向上など、 幅広い店舗運営スキルを身につけられる環境です。 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。

年収500万円！年休101日！寮完備！賞与年2回！

仕事内容 ✅月給31万～41万円、賞与年2回あり ✅想定年収380～500万円！ ✅年休101日／長期休暇取得可 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ✅寮完備で寮費が安い！月5,000円～10,000円 ✅3日のお試し勤務可 ==================== ✅寮完備(地方移住も安心) ✅まかない支給で食費も節約 ✅交通費全額支給 ■仕事のポイント ✨年収500万円射程の高水準ポジション ✨寮完備で地方移住もスムーズ ✨年休101日・閑散期は長期休暇も取得可 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 小梨の湯 笹屋での中堅ポジションを募集します！ ＜勤務地の詳細＞ ・部屋数10室 ・部屋単価28,000円 ・宴会、婚礼なし ※食事処は、古民家移築のお食事処と半個室の2タイプです。 年収500万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収500万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 「寮があるので地方移住のハードルが低く、生活面の安心感もあります(笑)」 ──仕事の魅力は 「15部屋以下の小梨の湯 笹屋で、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 「年休101日でしっかり休めるので、プライベートも充実できます。」 【✨働く環境】 ＼小梨の湯 笹屋／ ＜人事制度が充実＞ 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。 各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定がおこなわれております。 半期に一度の定期面談で、目標を立てて頑張ったら評価される環境で働けます。 ＜移住先として人気＞ 松本市と安曇野市は、移住先として人気があり、大きな病院もあり、 医療施設が充実しています。 部屋数：15部屋以下 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 小梨の湯 笹屋 https://www.konashinoyu.com/

経験者募集／寮あり！賞与年2回◎料理長を目指して経験を積める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅本格和食を学ぶチャンス！ ✅1日実働8時間／月平均8日休み◎ ✅全国各地で経験を積み、料理長を目指せる！ 当館にご宿泊されるお客様へ、 和食を中心とした会席料理の調理全般を お任せします。 当社は全国に複数の宿泊施設を展開しており、 地域ごとに異なる食材・客層・スタイルを 学べる環境です。 全国転勤型だからこそ、 一つの現場に留まらず、 料理人としての引き出しを増やしていけます。 ▼具体的には… ・調理全般 ┗仕込み・味付け・食器出し・盛付等 ・新メニューや会席コースの造成 ・在庫管理、原価管理、発注業務 ⭐ 全国転勤だから広がる料理人としての可能性 全国各地の施設で働くことで、 ・地域食材や郷土食材の知識が身につく ・施設ごとの調理スタイルを経験できる ・料理長ポストが空いた際、 いち早くチャンスを掴める 「同じ厨房で長く働く」より、 早く成長し、上を目指したい方に 向いている働き方です。 ⭐トライ&エラーを評価する文化 当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。 新しい挑戦を積極的に評価し、考え抜いて 実行した「価値ある失敗」も次につなげる 姿勢を大切にしています。 ⭐公正な評価制度と成長機会を用意 明確な職級・評定があるので、 個人の頑張りと成果を公平公正に評価。 ゆくゆくは料理長を目指して 思う存分、活躍できる環境です。

創業300年企業！万全の事業基盤と待遇の元で力を発揮できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業300年企業で働くということ ━━━━━━━━━━━━━━━ 長野市を地盤に首都圏にも広く展開。 グループ売上700億円を超え（令和7年度） 2000人以上の仲間が働いてる企業です。 ＜https://motoq.co.jp/＞ 様々な飲食店ブランドを展開する 外食事業部は比較的新しい事業部ですが、 長野・首都圏で50店舗以上を展開し、 毎年1～2店を増やしています。 ＜https://motoq-enter.co.jp/＞ 経験を持つあなたの力を ”安心して” ”いかんなく” 発揮できる バックボーンがある会社です。 福利厚生などの充実は各欄より ご確認ください。 複数のブランドがあるので、 それぞれのビジネスモデルを学べますし、 新ブランドを立ち上げることも可能！ 経験があるあなたにこそ、 トライして欲しいと思っています。 ━━━━━━━━━━━ ステップアップについて ━━━━━━━━━━━ ⏩まずは店長を目指していただきます ⏩その後は既存店数店舗で店長経験を積み、 ⏩新店立ち上げ → SV → 本部勤務 というのがキャリアアップの一例です。 店舗数はどんどん増やしていきたいですし、 合わせてSVの人数も必要になってきます。 その一員を目指して欲しいと思っています！ ━━━━━━━ 当事業部の魅力 ━━━━━━━ ◆年間コンスタントに1～2店舗を新規出店 新規立ち上げを経験するチャンス多数 ◆早ければ半年で店長へ！お給料ももちろんUP ◆残業は月10～20時間程度 ◆賞与はもちろん、家族手当や住宅手当なども充実！ ◆飲食業界未経験のスタッフが多数活躍中です ◆複数ブランドを展開しているため、キャリアの選択肢が豊富 ◆業態外の異動あり：別ブランド（居酒屋・専門店など）への挑戦も歓迎 ◆研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できる 「飲食のプロとして幅広く成長したい」「将来は複数店舗をマネジメントしたい」そんな方にぴったりの環境です。

キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生◎

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円)

飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎

仕事内容 未経験から、「お店をつくる側」へ。 経験者は、これまでの経験を活かして次のステージへ。 接客・調理だけではなく、人を育て、チームをまとめ、愛される店舗をつくる。そんな店長を目指せる仕事です。 「飲食業界に興味はあるけれど、経験がない」 「接客経験を活かして、そろそろ次のキャリアに進みたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方におすすめしたい店長候補の求人です。 今回お任せするのは、店舗での接客・調理からスタートし、スタッフの育成や売上管理など、少しずつ店舗運営・マネジメントへ仕事の幅を広げていくポジション。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚えるところから始められるため、飲食業界や店長経験がない方も挑戦できます。 ■ホール ■キッチン ■店舗運営業務 ・調理とホールでの接客 ・アルバイトスタッフの採用、育成など店長業務 ・売上収支管理など店舗運営全般

年収500万円！寮完備！賞与年2回！まかないあり！

仕事内容 ✅月給27万～41万円、賞与年2回あり ✅想定年収324～500万円！ ✅年間公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ✅＜寮費が安く出費が少ない＞ ✅月5,000円～10,000円の寮完備 ==================== ✅寮完備(地方移住も安心) ✅まかない支給で食費も節約 ✅交通費全額支給 ■仕事のポイント ✨年収500万円射程の高水準ポジション ✨寮完備で地方移住もスムーズ ✨中堅としてキャリアと収入を伸ばせる環境 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 白骨温泉 お宿つるやでの中堅ポジションを募集します！ ※部屋数は本館、旧館合わせて全22部屋です。 年収500万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収500万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 「寮があるので地方移住のハードルが低く、生活面の安心感もあります(笑)」 ──仕事の魅力は 「16～50部屋の白骨温泉 お宿つるやで、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 【✨働く環境】 ＼白骨温泉 お宿つるや／ 秘湯で名湯で名高き白骨温泉に佇む全22部屋の温泉宿。 上高地に近いと言う事もあり春から秋は登山、冬は雪見風呂を楽しみに訪れるお客様で賑わっております。 コンビニまで車で20分かかるので、生活に便利な都会から離れたい方や、大自然の中でお仕事したい方におすすめです。 部屋数：16～50部屋 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 白骨温泉 お宿つるや https://www.sirahone-tsuruya.com/

★全国数百店舗を運営！東証スタンダード上場企業★月給30万円以上！研修充実／U・Iターン歓迎／キャリアUPチャンス多数

仕事内容 仕事内容 店長・店舗責任者としてお店づくりをお任せします。 【具体的には】 ・接客、調理など店舗業務全般 ・売上や原価などの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・お店づくりやサービス改善の企画 など スタッフが楽しく働ける環境をつくりながら、 チームでお店を盛り上げていくポジションです！ 経験や成果に応じて、 ・エリアマネージャー ・メニュー開発 ・店舗開発 ・人財育成担当 など、幅広いキャリアに挑戦可能！ 全国500店舗以上を展開する安定企業だからこそ、 大きなフィールドで店舗運営の経験を活かせます！ お仕事のポイント ★東証スタンダード上場企業の安定環境 全国354店舗を展開する大手飲食企業。安心して長く働ける環境です！ ★月給30万円以上スタート 経験やスキルをしっかり考慮。成績に応じて昇給・昇進も可能です！ ★店舗運営を幅広く担当 接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗づくりの中心として活躍できます！ ★キャリアアップのチャンス多数 エリアマネージャー、メニュー開発、人財育成、店舗開発など本部ポジションへの道も！ ★異業種からの転職者も活躍中 飲食に限らず、店舗責任者経験がある方はその経験を活かせます！ 「はなの舞 」について □■―――――――――――――― おいしい食事で、毎日の活力を支える ――――――――――――――■□ 「はなの舞」は、全国で愛される海鮮居酒屋ブランド！ 新鮮な魚介を使った料理や和食メニューを中心に、 多くのお客様へ笑顔とくつろぎの時間を提供しています。 駐屯地内店舗では、基本的には自衛隊員の皆さまが利用され、 食事や仲間との交流の場として親しまれています。 私たちは、おいしい料理と心のこもったサービスを通じて、 日々任務に励む方々の活力をサポート。 全国に展開するブランドならではの安心感と、 人を支えるやりがいの両方を感じながら働けるお店です！

【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！

仕事内容 "まずはホールやキッチンでの接客・調理業務からスタートし、店舗オペレーションを基礎から学びます。 お客様の案内、オーダー取り、料理提供、清掃、調理補助など、店舗運営に関わる一連の業務を実践の中で身につけていきます。 一定の経験を積んだ後は、店長候補としてより高いレベルの業務をお任せします。 具体的には、スタッフのシフト作成、採用・教育、売上・原価の管理、食材の在庫・発注管理、販促活動の実行など、店舗全体のマネジメントに携わります。 定期的に行われる上司との面談では、成長に向けたフィードバックが受けられ、入社から1年以内に店長昇格を果たすスタッフも多数在籍。 成果が評価される風土のもと、早期キャリアアップが可能な環境です。"