求人・転職情報

週休2日！未経験歓迎！退職金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】早朝4時〜深夜12時の間で 8時間 ※ルートにより異なります。 【月給】21万円〜30万円、賞与年2回 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県松本市大字笹賀 4011番地13 【応募条件】 普通自動車運転免許(ＡＴ限定不可) 準中型・中型免許お持ちの方歓迎！ 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0263-86-5241採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 長野県内における事務什器 (スチール棚、キャビネット等)や 家庭用家具等の配送・組立を お願いいたします。 ※基本2名での作業ですが、 荷物次第では1名で行うこともあります。 ※運搬範囲は長野県内です。 ※荷物の積み下ろしは主に手おろしに なります。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を 誇る総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。

県内トップクラスの安定性！週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】早朝4時〜深夜12時の間で 8時間 ※ルートにより異なります。 【月給】21万円〜30万円、賞与年2回 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県松本市大字笹賀 4011番地13 【応募条件】 普通自動車運転免許(ＡＴ限定不可) 準中型・中型免許お持ちの方歓迎！ 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0263-86-5241採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 長野県内における事務什器 (スチール棚、キャビネット等)や 家庭用家具等の配送・組立を お願いいたします。 ※基本2名での作業ですが、 荷物次第では1名で行うこともあります。 ※運搬範囲は長野県内です。 ※荷物の積み下ろしは主に手おろしに なります。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を誇る 総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので、 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。

＜温泉旅館／朝食、夕食の配膳・片付け＞残業なし／長期希望（1年以上）

仕事内容: ＜温泉旅館のホールスタッフ／朝食・夕食の配膳・片付けなど（社員）＞ 食事処で朝食・夕食の配膳や接客、片付け作業が主な仕事です。 【仕事内容】 朝食の食事処準備／朝食の配膳／片付け／食事処の清掃／夕食のセッティング 夕食の配膳／片付け 【服装】 制服支給（サイズ：S〜LL） シャツ　男性：紺　女性：ワインレッド 黒スラックス／黒エプロン

【中型免許】完全週休2日(土日祝休)／個宅配送なし◎未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤ 求人の概要 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 勤務時間：6:00～18:00（休憩含む／残業あり） ✅ 必要免許：中型自動車免許以上 （平成19年6月1日までに取得の普通自動車免許も可） ◤ ここがオススメ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験者OK！得意な運転を仕事に！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休）でプライベート充実◎ ✅ 土曜出勤時は別途手当支給でさらに稼げる！ ✅ 年間休日125日程度！長期休暇あり！ ✅ 月給29万円～の安定収入ドライバー！ ✅ 安定の正社員！手当や待遇も充実！ ✅ 草津温泉に格安で宿泊可能など特典多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新人安全運転応援キャンペーン ／ 入社後1年間で最大30万円支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい職場で頑張る方を応援する 特別手当をご用意しました！ 【対象となる方】 2026年11月1日以降に入社される方 ※先着10名限定 ※支給には規定があります 合計最大30万円を支給します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ＜一般雑貨配送：4tトラックドライバー＞ 地元企業の集荷や配達を行う集配ドライバー。 4t中型トラックでの地場配送です。 ◇配達エリアは諏訪市内メイン ◇大型店舗や工場などへの配送が中心！ ◇午前は配達（約25件）、午後は集荷（約10件）のルーティン ◇個人宅への配送はありません ◇泊まり運行や、急な運行はありません ※希望等により別コースで土曜日出勤する場合は別途支給あり！ ＜メリハリをつけて働ける環境！＞ 午前中に集中して約25件の配達を回り、 午後は約10件の翌日以降の集荷に回る規則正しい流れです。 ＜法人・店舗への配送だから始めやすい！＞ 個人宅への配送はありません。 決められた企業様や大型店舗を回るので、 配送先の担当者とも顔馴染みになります。 ＜全車両に最新設備を標準搭載！＞ ◎最新型のドライブレコーダー ◎バックアイモニター ◎デジタルタコグラフ など ドライバーの安全な運行をサポート！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0270-30-3551まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤のみで規則正しい生活！】 夜間配送なし・日勤のみで負担少なめ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【月給29万円以上の厚待遇！】 各種手当や賞与などの待遇も充実！ 賞金ありの表彰制度もあり、 活躍がしっかり評価される環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【家族を笑顔にできる会社】 長く活躍していただきたいからこそ 働きやすい環境整備に加えて、 ご家族にも喜ばれる制度もご用意しています。 ★草津温泉に「社員特別価格」で宿泊可 ご家族での利用も大歓迎！ 連休のリフレッシュもお得に◎ ★福利厚生倶楽部導入（アプリで利用可） 映画・外食・旅行・エンタメ・日用品など、 350万種以上もの割引メニュー・サービスが利用可！ 優待施設は各地にあり、全国どこでも使えます◎ ＜具体的な優待サービスの例＞ ＊映画チケットの500円割引 ＊旅行ツアーの料金最大12％補助 ＊高級ホテルディナーの約24％割引 など ※上記はあくまで一例であり、 優待施設・時期等によって内容は変動します 正社員雇用で安定しながら、 自身に合ったキャリアパスを見つけ、 いくつになっても長くご活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ティーロジエクスプレスとは】 平成17年に東群トラックから独立し、 大手宅配会社の法人配送サービスを提供 群馬県を中心に全国11拠点を展開し、 関東トップクラスのシェアを誇ります！ 【働きやすい職場に認定！】 当社は、国土交通省創設 「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得 労働時間・休日、心身の健康、 安心・安定、多様な人材の確保・育成 などにおいて、高く評価されました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

ご高齢者に美味しいお弁当を！

仕事内容 【職種名】 店舗運営マネージャー候補／残業ほぼなし・週休2日／地域を支える高齢者配食の店舗管理 【アピールポイント】 【調理・重労働なし】 調理は盛付が中心！現場の指示出しや在庫管理がメインです。 【残業少ない＆週休2日】 17:30/18:00/19:00退社でプライベートも充実。希望休も柔軟に対応！ 【店長】 店舗運営・パート指導の柱となって活躍できるやりがい抜群のポジション。 【店舗マネジメント経験不問】 アパレル・販売・接客・一般事務などのリーダー経験者も大歓迎！ 【仕事内容】 松本市で8年以上親しまれている「ライフデリ松本店」にて、店舗の安定稼働とサービス向上を支える「店舗マネージャー候補(店長」の募集です。 「調理に追われる現場仕事」ではありません。 主にお任せするのは、パートさんのシフト管理や指示出し、食材・在庫の管理、お客様管理、ケアマネージャー、ご家族様とのやりとり。「店舗運営をより安定的に維持拡大していく柱」となっていただくことです。 ＜具体的には＞ 現場の指揮・指導: パートさん（盛り付けスタッフ）への指示出し・フォロー（配達スタッフへの助言、安全運転指導） 配食チェック: 当日の配食数・食事形態（きざみ・柔らかめ等）の最終確認 発注・在庫管理: 専用システムを使った食材・備品の発注および在庫コントロール 施設・衛生管理: 店舗内の安全・清掃状態の管理 お客様からの注文管理、ケアマネージャー、ご家族様からの連絡調整。現場への指示だし。 ★入社後の流れ: まずは現場の盛付作業や全体の流れを覚えていただき、徐々に発注やスタッフへの指示出しをお任せしていきます。オーナーが丁寧にサポートしますので安心してください！【採用強化中】

【松本市】残業なし:賞与4.00ヶ月分:マイカー通勤可　精神科病院（239床）にて管理栄養士・調理員募集！

仕事内容 ＜精神科病院（239床）における管理栄養士・調理員業務全般＞ ［管理栄養士］ ・食事の調理 ・材料の発注 ・献立作成 ・患者様ひとりひとりに合わせた栄養ケア計画の作成 ・入院食の調理補助 ［調理員］ ・調理業務 ・付随する業務 ※食数:230食-270食（調理スタッフ15名で対応）

郵便局間のルート配送／長野県内／日本郵政グループ安定性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アピールポイント ✅日本郵政グループだから安心 ✅週休2日制/シフト制で休みがしっかり取れる ✅手当/福利厚生充実 ✅休暇充実 （有給休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇等） ✅高い有給取得率 ✅個人宅配送はないためノルマ一切なし ✅全車両バックモニターやドラレコ等フル装備 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ───────────────────── 【雇用形態】正社員 【休日休暇】 ・年間休日107日 ・週休2日制度 【手当】 扶養手当/住居手当/残業手当/深夜手当 安全運転手当/通勤手当 運行手当/一般営業従事手当など ───────────────────── 【安心の日本郵政グループ】 日本郵便株式会社の100%出資子会社。 日本郵便輸送は社会インフラの中でも郵便事業を輸送の立場で支えます。 ドライバーとして勤務いただく皆様には、しっかりとしたバックアップ体制で 勤務していただきます。 高い意識と責任感を持って挑んでいただきたいお仕事です。 全国に12支社64ヵ所の営業所を展開。 【仕事内容】 大型郵便車及び4ｔ郵便車に乗務し、郵便局から郵便局へ パレット（カゴ台車）を運んでいただくお仕事です。 重量物の積卸しはほとんどありませんので、身体の負担が少ないお仕事です。 ＜配送物＞ゆうパック等の郵便物、一般貨物 ＜配送車＞大型車/中型車 ＜配送先＞県内外の郵便局間等 ＜積み下ろし方法＞カゴ台車 ＜車両装備＞ドライブレコーダー、 バックモニター、空調、その他各種安全装置搭載 当社は「全国トラックドライバーコンテスト」に毎年参加するなど、全社を挙げて安全運転・技術向上に取り組んでいます。 前述の通り、全車両にバックモニターやドラレコなどの安全装置をフル装備し、無理のない運行スケジュールを組んでいるため、久しぶりの乗務や冬道運転が不安な方も安心してスタートできます！ ＜ドライバーあるある・・・の悩みを解消！＞ 【あるある①】 他の運送会社の下請けなので要望がきつい・・・ ・郵便局間で郵便物を運ぶ仕事がメインです。 勤務時間管理がしっかりしているため、 とても働きやすい環境です。倉庫での 長時間待機や無理な作業要求はありません。 【あるある②】 激務で休む間がない・・・ ・郵便物を運ぶ仕事なので、 安全・確実・丁寧が最優先です。 運行計画に沿って、無理なく余裕をもって働けます。 【あるある③】 路駐で急いで積み降ろすのにヒヤヒヤ・・・ ・郵便局間のみの輸送のため、 積み下ろし場所もしっかり 確保されており安心して作業ができます。 【あるある④】 家族も安心する勤務先がいいけれど・・・ ・弊社は日本郵便株式会社の100%出資子会社である日本郵政グループ。 そしてインフラという安定感もあるので家族も安心できます。 【あるある⑤】 体力的にキツくて年齢を重ねたら続けられるか心配… ・荷物はカゴ台車に乗せて運ぶため、手積み・手降ろしの重労働はありません！無理な運行もないため、20代・30代の若手はもちろん、40代・50代で転職してきたスタッフも多数活躍中です。 - 「興味はあるけど自分にはできるか不安...」 「まずは詳しい話だけ聞いて応募するか決めたい！」 「在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 ご興味がある方は気軽にお電話ください。 連絡先：026-259-1924（採用担当：信越支社） - 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月あり（同条件）

✅賞与年3回✅退職金や家族手当他、待遇◎✅普通に連休取れます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ゆず庵で働こう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 接客業務全般（ホール/キッチン）と アルバイトの育成・教育、 食材の仕入れや売上集計等の事務処理、 シフトコントロール等をお願いします♪ ⭐アルバイトさんたちとより良い関係を 築きながらお店の雰囲気を作って下さい ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ ホールの掃除や調理の仕込など、 基本的なことから始めます。 その後は、メニューを覚えたり メニューの作り方を覚えるなど 実務を中心に学びます。 同時に、現場で接客を楽しみ、 お店の雰囲気づくりに貢献してください。 慣れてきたら仕入や発注、売上集計など、 店長のサポートをしていただきます。 慌てず着実に、覚えて成長しましょうね。 ✅将来のキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はもちろん、その先も目指せます 例えば・・・ ⏩副店長から店長に昇進！ ⏩2～3店舗の店長を経験 ⏩新規立ち上げ→SV→本部勤務 これはほんの一例ですが、 現場経験をSV職で発揮し、 新たな発見をし続けて現場と協力しながら より良い職場を作るという流れが一般的です。 SVをもっと増やしたいと思っています。 ✅当事業部の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆年間コンスタントに1～2店舗を新規出店⇒随時昇格のチャンスあり ◆早ければ半年、平均でも3年前後で店長へ！お給料ももちろんUP ◆残業は月10～20時間程度 ◆賞与はもちろん、家族手当や住宅手当なども充実！ ◆飲食業界未経験のスタッフが多数活躍中です ◆複数ブランドを展開しているため、キャリアの選択肢が豊富 ◆研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できる ✅成長を後押し！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 関東・甲信・北陸に複数の飲食ブランドを展開する当社では、焼肉きんぐを中心に、さまざまな業態でキャリアを広げられる環境があります。「1社にいながら複数の飲食業態を経験できる」のが当社の強みです！まずは店舗運営（接客・調理・スタッフ育成・売上管理など）からスタート。希望に応じて、同ブランド内での店舗異動や、別ブランド・別業態へのキャリアチェンジも可能です。 「飲食のプロとして幅広く成長したい」「将来は複数店舗をマネジメントしたい」そんな方にぴったりの環境です。

創業300年企業！万全の事業基盤と待遇の元で力を発揮できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業300年企業で働くということ ━━━━━━━━━━━━━━━ 長野市を地盤に首都圏にも広く展開。 グループ売上700億円を超え（令和7年度） 2000人以上の仲間が働いてる企業です。 ＜https://motoq.co.jp/＞ 様々な飲食店ブランドを展開する 外食事業部は比較的新しい事業部ですが、 長野・首都圏で50店舗以上を展開し、 毎年1～2店を増やしています。 ＜https://motoq-enter.co.jp/＞ 経験を持つあなたの力を ”安心して” ”いかんなく” 発揮できる バックボーンがある会社です。 福利厚生などの充実は各欄より ご確認ください。 複数のブランドがあるので、 それぞれのビジネスモデルを学べますし、 新ブランドを立ち上げることも可能！ 経験があるあなたにこそ、 トライして欲しいと思っています。 ━━━━━━━━━━━ ステップアップについて ━━━━━━━━━━━ ⏩まずは店長を目指していただきます ⏩その後は既存店数店舗で店長経験を積み、 ⏩新店立ち上げ → SV → 本部勤務 というのがキャリアアップの一例です。 店舗数はどんどん増やしていきたいですし、 合わせてSVの人数も必要になってきます。 その一員を目指して欲しいと思っています！ ━━━━━━━ 当事業部の魅力 ━━━━━━━ ◆年間コンスタントに1～2店舗を新規出店 新規立ち上げを経験するチャンス多数 ◆早ければ半年で店長へ！お給料ももちろんUP ◆残業は月10～20時間程度 ◆賞与はもちろん、家族手当や住宅手当なども充実！ ◆飲食業界未経験のスタッフが多数活躍中です ◆複数ブランドを展開しているため、キャリアの選択肢が豊富 ◆業態外の異動あり：別ブランド（居酒屋・専門店など）への挑戦も歓迎 ◆研修制度が充実しており、未経験からでも安心して成長できる 「飲食のプロとして幅広く成長したい」「将来は複数店舗をマネジメントしたい」そんな方にぴったりの環境です。

ブランク◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で私生活も充実 ✅ 安定の基盤：ホテルやカラオケを展開する大手グループ。成長し続ける盤石な経営体制。 ✅ 達成感：毎日数百名のお客様の「美味しい！」を支えるやりがい ✅ 柔軟な環境：和・洋・中、様々なジャンルに挑戦できる！ ✅ 充実の待遇：昇給あり、マイカー通勤で安心 「料理を作るのは好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは難しい……」 そんな想いを抱える 調理師のあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「深夜までの勤務で、 体力的にもう限界を感じている」 「家族と休みが合わず、 大切な行事に参加できない」 「もっと多くのお客様に、 自分の料理を食べてほしい」 伊東園ホテルズの調理は、 「お客様の笑顔」と 「あなたの幸せ」を どちらも大切にできる場所です。 ⏩ 私たちが選ばれる理由 私たちのバイキングは、 ただの食事提供ではありません。 季節ごとのフェアや その土地ならではの食材で、 お客様の旅の思い出を 彩るメインイベントです。 ⏩ あなたにお任せするお仕事 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の調理全般、 および 盛り付けを含む厨房業務全般をお任せします。 バイキングだからこそ、 チームで連携して 料理を仕上げる達成感は格別。 オープンキッチンを備えた施設では、 目の前でお客様が喜ぶ姿を ダイレクトに感じられます。 ✨ 描ける「その先」のキャリア ここは「作るだけ」で終わる場所では ありません。 現場で経験を積んだ後は、 ・厨房を統括する「調理長」 ・複数拠点を支える「エリアリーダー」 など、責任あるポストを目指せる チャンスが豊富にあります。 「一人の料理人」として技術を磨き、 「一人のリーダー」として組織を動かす。 そんなキャリアを、ここで築いていきませんか？ ✨ ベネフィット：調理に専念できる安心感 深夜勤務はなく、 年間休日はしっかり114日。 「家族団らんの時間を大切にする」 「趣味や休息を存分に楽しむ」 そんな当たり前の幸せを、 ここでは叶えることができます。 安定した固定給と福利厚生が、あなたの技術を支えます。 ✨ 私たちのコンセプト「巡りたくなる温泉宿」 ・大人1泊2食付き7,800円～ ・アルコール飲料飲み放題 ・カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【寿司・調理技術】魚のさばき方から握りまで学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師 杉玉のキッチンスタッフとして、 仕込みから魚の切り付け、寿司の調理へ。 ゆくゆくは厨房の数値管理や調理指導も担い、 キッチンのリーダーを目指します。 ▼ まずは、仕込みと魚の扱いから 衛生管理や食材の仕込みを行い、包丁の持ち方や 寿司シャリの扱いを先輩から教わります。 魚は下処理済みのものを切り付け、 寿司の調理につなげます。 ↓ ▼ 次に、一品料理と寿司の調理へ 杉玉こだわりの一品料理を調理し、寿司を 本格的に握ります。料理を仕上げる盛り付けも、 実践を通して身につけます。 ↓ ▼ その先は、厨房を支える役割へ 食材管理・発注や厨房の数値管理を習得。 アルバイトスタッフへの調理指導も担当し、 キッチンのリーダーとして働きます。 先輩スタッフの声： 「和食の経験が浅かったのですが、杉玉に 入って下処理済みの魚を切り付ける技術や、 寿司の握り方を一から習得できました。 自分の調理スキルが日に日に上がっていくのを 実感できるのが本当に面白いです」 ■仕事内容 ・仕込み ・下処理済みの魚の切り付け ・寿司、一品料理の調理 ・盛り付け ・食材管理、発注 ・衛生管理 ・バイトスタッフの指導 ・キッチン業務全般 ・ホール業務全般 ■充実の待遇・福利厚生 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・各種手当充実 ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・財形貯蓄制度あり

【中型／フォークリフト免許】日勤＆土日祝休OK／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤ ここがオススメ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験歓迎！運転しやすい2t車！ ✅ 年間休日120日＋計画有給5日！ ✅ 完全週休2日や土日祝休みOK ✅ 土曜出勤時は別途手当支給でさらに稼げる！ ✅ 日勤のみの勤務で負担少なめ！ ✅ 全車に最新ドラレコ等を完備！ ✅ 草津温泉に格安で宿泊可能など特典多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新人安全運転応援キャンペーン ／ 入社後1年間で最大30万円支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい職場で頑張る方を応援する 特別手当をご用意しました！ 【対象となる方】 2026年11月1日以降に入社される方 ※先着10名限定 ※支給には規定があります 合計最大30万円を支給します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ＜中型・2tトラックドライバー＞ 上伊那市内の企業や商店の 一般雑貨の配達・集荷を行う2tトラック ドライバー業務をお任せします。 ◇午前中は配達、午後は集荷作業の規則正しい流れ！ ◇取扱商品：一般雑貨 ◇走行距離：1日約150km程度 ◇日帰り運行で夜間配送や急な運行はありません ※希望等により別コースで土曜日出勤する場合は別途支給あり！ ＜全車両に最新設備を標準搭載！＞ ◎最新型のドライブレコーダー ◎バックアイモニター ◎デジタルタコグラフ などドライバーの安全な運行をサポート！ ///////////////////////////////////// ＜お電話での問い合わせも大歓迎＞ ⇒ 0270-30-3551 まで お気軽にご連絡ください♪ ///////////////////////////////////// 【日勤のみで規則正しい生活！】 夜間配送なし・日勤のみで負担少なめ！ オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【サポート体制万全の職場！】 未経験の方でもスタートしやすい2t車両！ 座学や先輩の同乗でしっかりサポート◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【家族を笑顔にできる会社】 長く活躍していただきたいからこそ 働きやすい環境整備に加えて、 ご家族にも喜ばれる制度もご用意しています。 ★草津温泉に「社員特別価格」で宿泊可 ご家族での利用も大歓迎！ 連休のリフレッシュもお得に◎ ★福利厚生倶楽部導入（アプリで利用可） 映画・外食・旅行・エンタメ・日用品など、 350万種以上もの割引メニュー・サービスが利用可！ 優待施設は各地にあり、全国どこでも使えます◎ ＜具体的な優待サービスの例＞ ＊映画チケットの500円割引 ＊旅行ツアーの料金最大12％補助 ＊高級ホテルディナーの約24％割引 など ※上記はあくまで一例であり、 優待施設・時期等によって内容は変動します 正社員雇用で安定しながら、 自身に合ったキャリアパスを見つけ、 いくつになっても長くご活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ティーロジエクスプレスとは】 平成17年に東群トラックから独立し、 大手宅配会社の法人配送サービスを提供 群馬県を中心に全国11拠点を展開し、 関東トップクラスのシェアを誇ります！ 【働きやすい職場に認定！】 当社は、国土交通省創設 「働きやすい職場認証制度」1つ星を取得 労働時間・休日、心身の健康、 安心・安定、多様な人材の確保・育成 などにおいて、高く評価されました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

地域に愛される和居酒屋で正社員デビュー★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ………………………………………………………… ＼本格和食を楽しめる海鮮割烹で働こう！／ 新鮮な海の幸と本格和食を、 落ち着いた空間で提供する海鮮割烹でのホールスタッフ募集です！ ………………………………………………………… ▼おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅落ち着いた上質な空間で働ける！ ✅安心の研修・サポート体制！ ✅丁寧な接客スキルが身につく！ ✅和食や料理の知識も学べる！ 新鮮な魚介を使った本格和食を、 ゆったりと楽しんでいただける落ち着いた雰囲気のお店です。 料理だけでなく、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしています。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルの片付け・セッティング ■レジ・お会計対応 ■店内清掃 ■店舗運営のサポート ※まずはお客様のご案内や料理の提供など、 基本的なホール業務からスタート！ ▼こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店でのお仕事が初めての方でも、 基本から少しずつ覚えていけるので安心です◎ 「人と接することが好き」 「落ち着いた雰囲気のお店で働きたい」 「丁寧な接客スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 仕事に慣れてきたら、 お客様への料理のご説明やスタッフのサポートなど、 少しずつ仕事の幅を広げていけます☆ 経験を積みながら、 接客マナーや和食・魚介についての知識など、 幅広いスキルを身につけていける環境です！ 落ち着いた和の空間で、 お客様に心地よい時間を提供していきましょう♪

本格和食と魚料理の技術を磨ける☆安定収入で長く働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼本格和食を提供する海鮮割烹のキッチンスタッフ募集！／ 鮮度にこだわった海の幸を使い、 一品一品丁寧に仕上げる落ち着いたお店での調理・キッチン業務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント☆＞ ◆経験やスキルを活かして活躍できる！ ◆本格的な和食・魚料理の技術が身につく！ ◆飲食業界でキャリアアップを目指せる！ ◆落ち着いた環境で調理に集中できる！ ＜具体的なお仕事＞ ■食材の仕込み ■盛り付け ■焼き物・揚げ物などの調理 ■魚介料理・和食の調理 ■食材・在庫管理 ■厨房内の清掃・整理 ■スタッフ同士の連携 入社後は、簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることから少しずつスタート！ 経験やスキルに合わせて、 焼き物・揚げ物・魚介料理など、 さまざまな調理に携わっていただきます。 新鮮な魚介を扱う機会も多く、 食材の知識や和食ならではの調理方法など、 実践を通して幅広いスキルを身につけられます。 ＼こんな方にピッタリ！／ 「料理をすることが好き」 「魚料理や和食の技術を磨きたい」 「飲食経験を活かしてさらに成長したい」 経験が浅い方でも、 まずは基本的な作業から覚えていけるので安心♪ 慣れてきたら、 より本格的な調理や後輩スタッフのフォロー、 料理の提案などにも挑戦できます◎ 一品一品を丁寧に仕上げる海鮮割烹だからこそ、 調理技術を磨きながら、自分自身の成長を実感できる環境です☆

年収500万円！年休101日！寮完備！賞与年2回！

仕事内容 ✅月給31万～41万円、賞与年2回あり ✅想定年収380～500万円！ ✅年休101日／長期休暇取得可 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ✅寮完備で寮費が安い！月5,000円～10,000円 ✅3日のお試し勤務可 ==================== ✅寮完備(地方移住も安心) ✅まかない支給で食費も節約 ✅交通費全額支給 ■仕事のポイント ✨年収500万円射程の高水準ポジション ✨寮完備で地方移住もスムーズ ✨年休101日・閑散期は長期休暇も取得可 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 小梨の湯 笹屋での中堅ポジションを募集します！ ＜勤務地の詳細＞ ・部屋数10室 ・部屋単価28,000円 ・宴会、婚礼なし ※食事処は、古民家移築のお食事処と半個室の2タイプです。 年収500万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収500万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 「寮があるので地方移住のハードルが低く、生活面の安心感もあります(笑)」 ──仕事の魅力は 「15部屋以下の小梨の湯 笹屋で、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 「年休101日でしっかり休めるので、プライベートも充実できます。」 【✨働く環境】 ＼小梨の湯 笹屋／ ＜人事制度が充実＞ 10段階の職級制度が整っており、評価制度も職級別に15項目で整備しております。 各職級に何が求められているかも明確で、一次評価・二次評価で適切な評定がおこなわれております。 半期に一度の定期面談で、目標を立てて頑張ったら評価される環境で働けます。 ＜移住先として人気＞ 松本市と安曇野市は、移住先として人気があり、大きな病院もあり、 医療施設が充実しています。 部屋数：15部屋以下 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 小梨の湯 笹屋 https://www.konashinoyu.com/

経験者募集／寮あり！賞与年2回◎料理長を目指して経験を積める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅本格和食を学ぶチャンス！ ✅1日実働8時間／月平均8日休み◎ ✅全国各地で経験を積み、料理長を目指せる！ 当館にご宿泊されるお客様へ、 和食を中心とした会席料理の調理全般を お任せします。 当社は全国に複数の宿泊施設を展開しており、 地域ごとに異なる食材・客層・スタイルを 学べる環境です。 全国転勤型だからこそ、 一つの現場に留まらず、 料理人としての引き出しを増やしていけます。 ▼具体的には… ・調理全般 ┗仕込み・味付け・食器出し・盛付等 ・新メニューや会席コースの造成 ・在庫管理、原価管理、発注業務 ⭐ 全国転勤だから広がる料理人としての可能性 全国各地の施設で働くことで、 ・地域食材や郷土食材の知識が身につく ・施設ごとの調理スタイルを経験できる ・料理長ポストが空いた際、 いち早くチャンスを掴める 「同じ厨房で長く働く」より、 早く成長し、上を目指したい方に 向いている働き方です。 ⭐トライ&エラーを評価する文化 当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。 新しい挑戦を積極的に評価し、考え抜いて 実行した「価値ある失敗」も次につなげる 姿勢を大切にしています。 ⭐公正な評価制度と成長機会を用意 明確な職級・評定があるので、 個人の頑張りと成果を公平公正に評価。 ゆくゆくは料理長を目指して 思う存分、活躍できる環境です。

経験者募集／寮あり！賞与年2回◎料理長を目指して経験を積める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅本格和食を学ぶチャンス！ ✅1日実働8時間／月平均8日休み◎ ✅全国各地で経験を積み、料理長を目指せる！ 当館にご宿泊されるお客様へ、 和食を中心とした会席料理の調理全般を お任せします。 当社は全国に複数の宿泊施設を展開しており、 地域ごとに異なる食材・客層・スタイルを 学べる環境です。 全国転勤型だからこそ、 一つの現場に留まらず、 料理人としての引き出しを増やしていけます。 ▼具体的には… ・調理全般 ┗仕込み・味付け・食器出し・盛付等 ・新メニューや会席コースの造成 ・在庫管理、原価管理、発注業務 ⭐ 全国転勤だから広がる料理人としての可能性 全国各地の施設で働くことで、 ・地域食材や郷土食材の知識が身につく ・施設ごとの調理スタイルを経験できる ・料理長ポストが空いた際、 いち早くチャンスを掴める 「同じ厨房で長く働く」より、 早く成長し、上を目指したい方に 向いている働き方です。 ⭐トライ&エラーを評価する文化 当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。 新しい挑戦を積極的に評価し、考え抜いて 実行した「価値ある失敗」も次につなげる 姿勢を大切にしています。 ⭐公正な評価制度と成長機会を用意 明確な職級・評定があるので、 個人の頑張りと成果を公平公正に評価。 ゆくゆくは料理長を目指して 思う存分、活躍できる環境です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生◎

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

年収500万円！寮完備！賞与年2回！まかないあり！

仕事内容 ✅月給27万～41万円、賞与年2回あり ✅想定年収324～500万円！ ✅年間公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ✅＜寮費が安く出費が少ない＞ ✅月5,000円～10,000円の寮完備 ==================== ✅寮完備(地方移住も安心) ✅まかない支給で食費も節約 ✅交通費全額支給 ■仕事のポイント ✨年収500万円射程の高水準ポジション ✨寮完備で地方移住もスムーズ ✨中堅としてキャリアと収入を伸ばせる環境 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 白骨温泉 お宿つるやでの中堅ポジションを募集します！ ※部屋数は本館、旧館合わせて全22部屋です。 年収500万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収500万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 「寮があるので地方移住のハードルが低く、生活面の安心感もあります(笑)」 ──仕事の魅力は 「16～50部屋の白骨温泉 お宿つるやで、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 【✨働く環境】 ＼白骨温泉 お宿つるや／ 秘湯で名湯で名高き白骨温泉に佇む全22部屋の温泉宿。 上高地に近いと言う事もあり春から秋は登山、冬は雪見風呂を楽しみに訪れるお客様で賑わっております。 コンビニまで車で20分かかるので、生活に便利な都会から離れたい方や、大自然の中でお仕事したい方におすすめです。 部屋数：16～50部屋 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 白骨温泉 お宿つるや https://www.sirahone-tsuruya.com/

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

上質な和食店で店長候補としてキャリアアップ！安定収入☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼旬の味覚を届ける上質なお店で店長候補募集！／ 鮮度にこだわった海の幸と丁寧に仕上げた料理を提供する、 落ち着いた和の空間で店舗運営に携わるお仕事です！ __________________________________ 【おすすめポイント！】 □安定収入&福利厚生充実！ □店長候補としてキャリアアップ可能！ □マネジメント未経験から挑戦OK！ □上質なお店づくりに携われる！ 落ち着いた和の空間で、 新鮮な魚介を使った本格和食と丁寧な接客を提供するお店です。 料理だけでなく、接客や空間づくりにもこだわり、 お客様に心地よい時間を過ごしていただける店舗運営を大切にしています。 __________________________________ 【具体的なお仕事内容】 ■ホール業務 ■スタッフのサポート・育成 ■シフト管理 ■売上・店舗状況の管理 ■接客・サービス品質の管理 ■店内オペレーションの改善 ■店舗づくり 入社後はまず、ホール業務を中心に 店舗の雰囲気や仕事の流れを覚えるところからスタート！ 経験やスキルに合わせて、 スタッフの育成やシフト管理、売上管理など 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 海鮮割烹ならではの落ち着いた空間や、 丁寧な接客を大切にしながら、 お客様に選ばれるお店づくりを目指していきます。 __________________________________ ＼こんな方大歓迎！／ 「飲食経験を活かしてステップアップしたい」 「上質な接客や店舗運営を学びたい」 「将来は自分の店舗を任されたい」 店長候補といっても、 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を知り、 スタッフやお客様との関係を築きながら、 少しずつできる仕事を増やしていきましょう！ 経験を積んだ後は、 店長として店舗全体のマネジメントをお任せしていきます◎ 接客だけではなく、 スタッフ育成や売上管理、サービス品質の向上など、 幅広い店舗運営スキルを身につけられる環境です。 飲食業界で長くキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。

経験者募集／寮あり！賞与年2回◎料理長を目指して経験を積める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✅本格和食を学ぶチャンス！ ✅1日実働8時間／月平均8日休み◎ ✅全国各地で経験を積み、料理長を目指せる！ 当館にご宿泊されるお客様へ、 和食を中心とした会席料理の調理全般を お任せします。 当社は全国に複数の宿泊施設を展開しており、 地域ごとに異なる食材・客層・スタイルを 学べる環境です。 全国転勤型だからこそ、 一つの現場に留まらず、 料理人としての引き出しを増やしていけます。 ▼具体的には… ・調理全般 ┗仕込み・味付け・食器出し・盛付等 ・新メニューや会席コースの造成 ・在庫管理、原価管理、発注業務 ⭐ 全国転勤だから広がる料理人としての可能性 全国各地の施設で働くことで、 ・地域食材や郷土食材の知識が身につく ・施設ごとの調理スタイルを経験できる ・料理長ポストが空いた際、 いち早くチャンスを掴める 「同じ厨房で長く働く」より、 早く成長し、上を目指したい方に 向いている働き方です。 ⭐トライ&エラーを評価する文化 当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。 新しい挑戦を積極的に評価し、考え抜いて 実行した「価値ある失敗」も次につなげる 姿勢を大切にしています。 ⭐公正な評価制度と成長機会を用意 明確な職級・評定があるので、 個人の頑張りと成果を公平公正に評価。 ゆくゆくは料理長を目指して 思う存分、活躍できる環境です。