求人・転職情報

未経験◎会社負担でスキルGET◎／土日祝休み／年休123

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木測量/地質調査、その他土木設計、土木構造設計 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜松本市に根ざす建設コンサル＞ 測量・土木設計でインフラを支えます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ………⭐おすすめPOINT⭐……… ✅職種未経験の方も歓迎！ ✅資格取得時には報奨金あり！ ✅賞与年2回 ✅昇給あり ✅通勤手当・家族手当・住宅手当あり ✅完全週休2日制×土日祝休み ✅年間休日123日 ✅長期休暇・介護休暇・育児休暇あり ✅転勤なし×地域密着 ✅社員が安心する福利厚生を整えています！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路・河川砂防の設計に関わる 測量や現地調査、設計、官公庁との打合せ。 ⏩具体的には ……………………………………… ✅現地調査・測量 現場の広さ・高さを正確に測り、 問題点や環境を細かくチェックします。 ドローン（UAV）を使った空撮測量 など ✅設計 集めた情報をもとに図面や計画書を作成。 ✅官公庁との打合せ 役所（県や市など）と計画の進め方を 確認・調整します。 ⭐入社後は⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後数ヶ月間は、まず、 測量技術をはじめとした基本的な 実技を経験していただきます。 理論を学んでいき、スキルに応じて 段階的に業務をお任せしていきます。 ⏩会社負担で資格取得もサポート 2〜3年で資格取得を目指される方が多いです ・合格時には報奨金にて受験料、交通費、登録費をカバー ▼▼▼研修制度▼▼▼ 【OJTあり：約3ヵ月間】 自信がつくまで、先輩が丁寧に教えます◎ ✨社外研修あり（必要に応じて） 専門知識を身につける社外研修に 参加することができます。 ⏩当社のポリシーは 自分に合った道で力を発揮していただくこと。 測量や調査、設計など、 その部門のスペシャリストとして 活躍することができます！ ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和51年にマイクロフィルム作成と 製図トレスを主な業務として創業しました。 のちに測量業務、建設コンサル分野と 情報サービス分野へ業務を拡張しています。 ✨3次元計測を実施✨ 国土交通省主導のCIMへ対応するために UAVレーザー測量、UAV写真測量、 地上レーザー測量を取り入れました。 ✅3次元化の取り組み 当社は2012年にUAV（ドローン）を導入しました。 2016年に国直轄事業のICT施工において 起工測量を行っています。 UAVにはグリーンレーザスキャナを搭載。 これまで不得手だった濡れた地面や 水中の測量もカバーできています。 当社は業務成果に3次元測量、設計を 取り入れて、安全性と生産性を高めており 高く評価されています。

⭐経験者募集⭐年間休日１２０日⭐転勤なし⭐賞与前期4.2ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ⭐賞与あり！前年度実績４.２ヶ月分！ ⭐年間休日120日＆水曜定休◎ ⭐手当充実で年収アップ！ ⭐手当対象資格取得→合格時の費用は会社負担！ ⭐上場企業のG会社で安定！ ◤ 募集する仕事は ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 経 験 者 募 集 ！ ＼ 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけている会社にて 設計士を募集します！ ◤ 具体的な仕事内容について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2×4工法による住宅の設計業務 ✅注文住宅・モデルハウスの設計 ✅複数プロジェクトの並行管理 ✅打ち合わせ対応 └ 施主様、社内各部署スタッフ、 協力会社様と実施 ✅図面の作成と修正 └ 打ち合わせ内容を反映して作成 ･｡･ ――――――――――――――― ･｡･ 上記のような当社戸建住宅の設計業務 全般をお任せします。チームワークを 大切にしながら業務を進めています。 設計部門のメンバーと連携し、お客様の 理想の住まいづくりに取り組んでいます。 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐昇給＆賞与あり＋各種手当をご用意！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり！年間休日120日♪ ⭐お持ちの資格・経験を活かせる環境◎ ◤ 当企業について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高品質で健康的な住まいを、 お客様のご希望の立地とご予算で 実現することを目指している会社です。 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけており、 一人ひとりのお客様の想いに寄り添った 家づくりを提供しています。

【測量経験者募集】｜土日祝休｜年休123｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木測量/地質調査、その他土木設計、土木構造設計 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜松本市に根ざす建設コンサル＞ 測量・土木設計でインフラを支えます 測量士の経験がある方募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ………⭐おすすめPOINT⭐……… ✅完全週休2日制×土日祝休み ✅年間休日123日（+有給推奨5日あり） ✅給与は年齢・経験・能力を考慮し相談可 ✅賞与年2回 ✅昇給あり ✅通勤手当・家族手当・住宅手当あり ✅長期休暇・介護休暇・育児休暇あり ✅転勤なし×地域密着 ✅社員が安心する福利厚生を整えています！ ✅測量に強く高い技術を持つ6名の ベテラン社員在籍！ ✅20代・30代・40代が活躍中！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路・河川砂防の設計に関わる 測量や現地調査、設計、官公庁との打合せ。 ⏩具体的には ……………………………………… ✅現地調査・測量 現場の広さ・高さを正確に測り、 問題点や環境を細かくチェックします。 ✅設計 集めた情報をもとに図面や計画書を作成。 ✅官公庁との打合せ 役所（県や市など）と計画の進め方を 確認・調整します。 ⭐入社後は⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後数ヶ月間は、まず、 測量技術をはじめとした基本的な 実技を経験していただきます。 理論を学んでいき、スキルに応じて 段階的に業務をお任せしていきます。 ⏩会社負担で資格取得もサポート ・合格時には報奨金支給で受験料、交通費、登録費をカバー ▼▼▼研修制度▼▼▼ ✨OJTあり：約3ヵ月間 自信がつくまで、先輩が丁寧に教えます◎ ✨社外研修あり（必要に応じて） 専門知識を身につける社外研修に 参加することができます。 ⏩当社のポリシーは 自分に合った道で力を発揮していただくこと。 測量や調査、設計など、 その部門のスペシャリストとして 活躍することができます！ ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和51年にマイクロフィルム作成と 製図トレスを主な業務として創業しました。 のちに測量業務、建設コンサル分野と 情報サービス分野へ業務を拡張しています。 ✨3次元計測を実施✨ 国土交通省主導のCIMへ対応するために UAVレーザー測量、UAV写真測量、 地上レーザー測量を取り入れました。 ✅3次元化の取り組み 当社は2012年にUAVを導入しました。 2016年に国直轄事業のICT施工において 起工測量を行っています。 UAVにはグリーンレーザスキャナを搭載。 これまで不得手だった濡れた地面や 水中の測量もカバーできています。 当社は業務成果に3次元測量、設計を 取り入れて、安全性と生産性を高めており 高く評価されています。

経験者優遇！年間120日休み♪福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼＼ 働きやすさ抜群の職場環境です ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年休120日＆完全週休2日制で私生活◎ ✅賞与昨年度実績は40万〜140万円と高水準 ✅第8回ホワイト企業大賞推進賞受賞企業！ ✅健康経営優良法人認定取得企業！ ✅保育料80％負担など独自の厚い福利厚生 ✅ホンダの充実した教育プログラムで成長可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダグロス松本での自動車の板金及び 塗装業務をお任せします。 お客様の安全で快適なカーライフを サポートするお仕事です。 【主な業務】 ◆自動車の板金修理業務 ◆自動車の塗装業務 ◆その他、付随するメンテナンス業務 ※転勤の可能性あり（自宅通勤圏内） ⏰一日の流れ（例）⏰ ＜勤務時間 8:15～17:30＞ ■8:15 朝礼（作業内容の打ち合わせ） 作業開始 ■12:00～13::00 休憩 ■13:00 ミーティング（作業進捗確認） 午後作業開始 ■17:30 片付け・帰宅 ⏩業界トップクラスの休日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日。毎週火曜日＋日曜日の 週休2日制でワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ⏩頑張りを還元する給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加え、達成インセンティブや 子ども手当を支給。前年度の賞与実績は 年2回、合計40万円〜140万円と、 技術や貢献度をしっかり評価します。 ⏩子育て世代を応援する手厚い補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3歳以下のお子様を預ける際の 「基本保育料80％」を会社が負担します。 ご家族がいる方も安心して キャリアを築けます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県内（中南信地区）に11店舗を展開し、 ホンダ車の販売を通じて地域のお客様を サポートしています。「お客様満足度調査」 および「従業員活性度調査」の双方で 全国上位にランクインしており、 顧客満足と働きがいのある職場環境の 両立を追求している企業です。 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人として成長できる職場」で 一緒に働きませんか？ クルマを通じて お客様の人生に寄り添う、 非常にやりがいのある仕事です。 健康経営優良法人にも認定されており、 スタッフの心身の健康と成長を全力で バックアップします。

⭐経験者募集⭐年間休日１２０日⭐転勤なし⭐賞与前期4.2ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ⭐賞与あり！前年度実績4.2ヶ月分！ ⭐年間休日120日＆水曜定休◎ ⭐手当充実で年収アップ！ ⭐手当対象資格取得→合格時の費用は会社負担！ ⭐上場企業のG会社で安定！ ◤ 募集する仕事は ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 経 験 者 募 集 ！ ＼ 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけている会社にて 設計士を募集します！ ◤ 具体的な仕事内容について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2×4工法による住宅の設計業務 ✅注文住宅・モデルハウスの設計 ✅複数プロジェクトの並行管理 ✅打ち合わせ対応 └ 施主様、社内各部署スタッフ、 協力会社様と実施 ✅図面の作成と修正 └ 打ち合わせ内容を反映して作成 ･｡･ ――――――――――――――― ･｡･ 上記のような当社戸建住宅の設計業務 全般をお任せします。チームワークを 大切にしながら業務を進めています。 設計部門のメンバーと連携し、お客様の 理想の住まいづくりに取り組んでいます。 ◤ アピールポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐昇給＆賞与あり＋各種手当をご用意！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐GW・お盆・年末年始など 長期休暇あり！年間休日120日♪ ⭐お持ちの資格・経験を活かせる環境◎ ◤ 当企業について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高品質で健康的な住まいを、 お客様のご希望の立地とご予算で 実現することを目指している会社です。 企画注文住宅および注文住宅の受注から 設計まで一貫して手がけており、 一人ひとりのお客様の想いに寄り添った 家づくりを提供しています。

賞与3ヶ月分｜入社祝金30万円｜住宅電気工事の安定した環境

仕事内容 経験者募集！月給30.5万〜35.5万円 急募につき入社祝金30万円支給／賞与3ヶ月 一般住宅の電気工事で安定して働ける環境です。 【仕事内容】 一般住宅の電気工事を中心に、以下の業務をお願いします。 エアコン取付・交換 コンセント増設 照明交換 住宅リフォームに伴う電気配線工事 エコキュートの電気工事 増改築に伴う電気設備工事 電力会社（中部電力など）の申請手続き 住宅設備の電気点検・施工 毎週火曜日に1週間分の工程を組み、 決められた現場へ直行して作業します。 現場終了後は倉庫に戻り、翌日の準備を行ってから退勤となります。 住宅リフォーム案件を中心に、年間を通して安定した仕事量があります。 当社では長年培った知識と技術を尊重し、 経験者は即戦力として歓迎。 安定した住宅リフォーム・電気工事案件に 携わりながら、スキルと収入を両立できます。 【1日の流れ】 8：30 現場開始 その日の現場へ直行し作業スタート 10：00 15分休憩 12：00 昼食 13：00 午後の作業再開 15：00 15分休憩 17：30 現場作業終了 → 倉庫へ移動し翌日の準備 18：00 退勤 【あなたの経験が活かせます】 未経験の方も活躍していますが、 土木作業員・現場作業員・建設業・ 重機オペレーター・解体・建設・ 土木・建築・現場作業・土木工事・足場・大工 など、 現場系の経験がある方は即戦力として活躍できます。 さらに下記経験がある方は優遇： 電気工事（一般住宅・新築・リフォーム） 設備工事 エアコン工事 エコキュート工事 電気設備の点検・修理 ※応募の際に経験をお伝えいただくとスムーズです。 【職場の雰囲気】 20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しており、 若手〜ベテラン・中高年・シニアまで活躍中。 男女ともに働きやすい職場で、協力しあいながら作業しています。 幅広い世代が在籍しているため、 お客様の悩みにも多角的な視点で対応できる環境です。 年齢で区切らず意欲と経験を評価。 定年後の再スタートも歓迎で 60代の方も活躍できる職場です。 まずはお気軽にご連絡下さい。 皆様のご応募お待ちしております。

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

未経験OK｜年休123日｜資格取得費会社負担｜安定の鍋林G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築設備メンテナンス |◤この求人のおすすめポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休みで年間休日123日を確保 ✅残業は月平均11時間と少なめです ✅国家資格の取得費用は全額会社負担 ✅体力仕事なしで体の負担を減らせる ✅創業130年超の安定グループ企業 【仕事内容】 建物の防水工事をスムーズに進める 施工管理・サポート業務をお任せ。 重労働や力仕事は一切ありません。 職人から管理側へ挑戦したい方や、 体力不安を解消したい方に最適です。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の全体スケジュールを立てる ■協力業者の職人さんへ連絡と調整 ■現場での安全確認や進捗チェック ■工事の進み具合をカメラ等で撮影 ■事務所に戻り見積書や報告書作成 ＊実際の作業（重労働）は行いません ＊チームで進める仕事 ＊外出＋デスクワークのバランスあり ＊国家資格で将来も安定 『現場仕事＝きつい』というイメージを いい意味で裏切る仕事です。 |◤未経験からのキャリアチェンジ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方や現場作業から 管理業務へのキャリアチェンジ可能◎ 体の負担を減らして長く働けます。 仕事の幅を広げ中長期的なキャリア 形成を目指せる環境が整っています。 ＊最初は先輩と一緒に現場へ同行 ＊簡単な補助作業からスタート ＊座学＋OJTで基礎から習得 ▶知識ゼロからスタートした社員が多数！ |◤鍋林建工株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鍋林株式会社から独立した当社は、 創業130年超の鍋林グループです。 社是として「誠実・明朗・実行」を掲げ、 地域社会の発展に貢献する企業です。 防水工事や建築関連の事業を通して 安全な暮らしと建物の寿命を延ばし 持続可能な社会づくりへ貢献します。 ▼ HPはこちら：https://nabelinkenko.com/

＼温泉や水が好きな方必見／転勤なし！年間休日115日でお休み充実！未経験でもOK♪昇給・賞与有♪

仕事内容 ＼転勤なし！地元で働きたい方！／ 正社員で長期安定！年間休日115日！ インフラに係わるお仕事で安定しています。 ◎井戸掘削の工事補助者（正社員） 月給230,000円～297,000円 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が正社員として在籍中！ 外仕事の経験がある方、 もちろん未経験でもOKです！ ≪おすすめポイント≫ ・正社員で安定収入 ・転勤なし ・土日祝休みでお休み充実 ※月に1回土曜日出勤有 ・年間休日115日 ・昇給や賞与など待遇充実 ・資格取得支援制度有（会社負担） ≪弊社の強み≫ 会社を支える技能・技術力の大切さは 世の中がどんなに変化してもかわりません。 当社はその中でも地下水に関する部門で 高い技術力を持っています。 井戸掘削技術者がいる企業なので 未経験や初心者への技術指導が可能！ 井戸及び設備工事の調査、設計、施工 施工管理、アフターサービスまでを お客様に一貫体制で提供しています。 【お仕事内容】 井戸掘削の工事補助者。 ・地下水開発工事 ・温泉開発工事 ・井戸、温泉メンテナンス改修工事 ・管工事 ・関連土木工事 などの工事補助者のお仕事です。 技術を身に付けた上で井戸掘削機械を 操作していただくことも可能！ 8：00～17：00の日勤での勤務で 土日祝休みです。 （※月に1回土曜日出勤有） 年間休日115日で長期連休もあるので お休みも充実できます！ 資格取得支援制度で各種資格も取れます！ ・移動式クレーン ・アーク溶接 ・大型自動車運転免許 ・玉掛け ・車両系建設機械 など費用は会社負担で取得可能！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【ホームページ】 https://sakusen.co.jp/ 〇応募について 勤務地は松本市双葉になります。 松本市の方はもちろん、安曇野市 塩尻市、山形村、朝日村の方も通勤圏内です。 ご不明点は下記までお電話ください。 （0263-25-1802/採用担当まで） ご応募お待ちしております。

35歳以下限定／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回／転勤なし

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●35歳以下の方の限定採用！ ●年間休日120日以上＆完全週休2日制 ●先輩による教育サポート体制充実 ●賞与年2回＆手当が充実！ ●年収400万円台も可能です！ 建物が存在し続ける限り 決してなくならないのがこの仕事。 生活と空間を支える設備を手がける 金澤工業で働いてみませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― ビルや建物に導入される 空調や給排水設備などの 改修・メンテナンス工事や 新築工事等に関わる仕事です。 ▼具体的には… ・お客さまとの打ち合わせ （工事の内容や仕様の確認） ・工事に向けた書類作成 ・工事に必要な図面の作成 （CADというソフトを使用） ・工事に必要な資材や機材の 発注や受け取り ・工事現場の安全管理や 工事状況の進捗管理 など、工事が円滑に進むための サポート業務を行う仕事です。 ―――――― 施工実績 ―――――― ・官公庁庁舎 ・学校、教育施設 ・病院、介護施設 ・銀行、金融機関 ・工場、事務所 ・ホテル、保養所 ・集合住宅、宿舎 ・国際競技関連の施設 etc. 誰もが知っている施設や会社、 長野県内のランドマークなども 手がけてきた実力のある会社です。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 入社後は丁寧な教育研修を行います。 座学で基本的なことから学べるほか、 先輩とのOJT研修も行っているので、 【扱う設備や工事の特徴】 【各業務のコツやポイント】 【業界特有の専門用語】 【工事全体の流れ】 【気を付けた方が良い点】まで 気になる点をイチから学べます。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の課題や成長に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ―――――――――― 向いているのは… ―――――――――― ・旅行の日程を立てるのが好き ・間取り図などの図面を見るのが好き ・学校でCADを使ったことがある ・相手の目線に立つのが得意 など、まわりから「段取り上手」や、 「サポート気質」と言われる方。 実際に工事で手を動かす方たちが スムーズに工事を進められるように サポートしていく役割なので、 こうした気質が特に活かせます。 ゼネコンやパートナー企業など、 さまざまな人と連絡を取りながら 工事の日程調整や管理を進めるので、 ・人とのコミュニケーションが好き ・色んな人と関われるのが楽しい という方にも最適なお仕事です。 ――――――――― スキルアップ ――――――――― この先も無くなることのない 建設業界の専門知識が身につくほか、 【スケジュールの調整力】 【プロジェクトを進めるための段取り力】 【相手に分かりやすく伝えるための コミュニケーション能力】など、 どんな仕事でも活かせるような マルチなスキルが身に付きます。 将来的にはこうしたスキルを 活かして後輩の教育担当や マネジメントにチャレンジしたり、 社内の別のポジションに チャレンジすることも可能です。 頑張る人を正当に評価するので、 じっくり着実にキャリアを 高めていけるのが金澤工業です。 ――――――――― 仕事のやりがい ――――――――― 空調・給排水など、 人々が安心して過ごせる空間づくりを 支える、社会的に意義のある仕事です。 自ら手がけた設備が「快適な日常」を 創っているという実感がやりがいになります。 社会を支える価値ある仕事に、 あなたもチャレンジしませんか？

管工事施工管理技士資格または経験を活かして高待遇で働こう！

仕事内容 ＜完全週休2日制・長期休暇多数＞＜昇給・賞与など福利厚生充実＞ 経験を活かして、より働きやすい環境で活躍しませんか？ 空調・衛生（機械設備）工事の 施工管理を担当していただきます。 まずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 新築・改修工事（公共施設・医療福祉施設・スポーツ施設等）の 空調工事、給排水工事の現場にて、仕事が安全に進むように 工事全体を管理監督するお仕事です。 ①ゼネコンや協力会社との打ち合わせ ②各種書類作成 ③図面作成(CADソフトを使い施工図の作成) ④資材・機材の手配受け取り ⑤現場管理 ⑥予算管理 ※業務用携帯電話や社用車を貸与します ―――――― 施工実績 ―――――― ・官公庁庁舎 ・学校、教育施設 ・病院、介護施設 ・銀行、金融機関 ・工場、事務所 ・ホテル、保養所 ・集合住宅、宿舎 ・国際競技関連の施設 など ――――――――― 仕事のやりがい ――――――――― 空調・給排水など、 人々が安心して過ごせる空間づくりを支える、 社会的に意義のある仕事です。 自ら手がけた設備が「快適な日常」を 創り出しているという実感がやりがいになります。 また誰もが知っている施設や会社、 長野県内のランドマークなどにも 携われるのは当社の魅力のひとつです。 ―――――――― 将来的には… ―――――――― 当社は年功序列ではなく 経験やスキルを考慮した キャリアアップ制度です。 リーダーや管理職などへ 早期キャリアアップが可能です。 また社内他ポジションへの ジョブチェンジも可能。 幅広いスキルを持った プロへ成長できます。 こうしたさまざまな未来を描けるのも、 当社ならではの環境です。

【未経験者大歓迎！土日祝休み！年間休日120日！】会社全額負担で資格取得ができる施工管理

仕事内容 【未経験者大歓迎！！無資格者大歓迎！！】 ＼おすすめポイント／ ・賞与年2回(4.0ヶ月分：前年実績) ・日勤×残業少なめ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日(長期連休有) ・勤続1年以上で退職金支給 ・労働組合あり ・人柄重視の採用 ・業界最大手ならではの厚待遇 ー SECOMセキュリティシステムの工事管理に関わる業務全般のお仕事です。 ～ 業務例 ～ ▼警備システム機器の取付工事 ▼協力会社の安全管理 ▼施工前の現場調査 ▼施工後のシステムチェック ▼売上管理等の事務処理 ＼元請け案件が多く、設置工事は協力会社とともに実施／ 担当エリア内の各現場へ営業車で向かい、契約者様や建築会社等と調整を行います。工事が計画通りに行われているかなど管理もお願いします。 また大型ビルなどの大規模施設については、建築施工・設備施工を行っているゼネコン・サブコンと調整しながら、工事を行っていただきます。 ー ◎入社後は丁寧な研修からスタートし、分からないことや不安なことがあってもスグに聞ける環境です。同行研修などフォロー体制もバッチリ☆安心して始められます！ ◎現場に行く前、会社に戻った時に「ホッ」と一息つける職場は、気さくな人ばかりで和気あいあいとした雰囲気です♪

家族手当（配偶者1万円・子0.5万円）／奨学金返済支援制度（月2万円迄）／資格手当／他、各種手当充実

仕事内容 中信アスナ株式会社 松本支店では、 水道施設の保守点検・現場管理スタッフ募集 ◎正社員募集！ ◎未経験歓迎！ ◎普通自動車免許があれば応募OK。 入社後は研修やOJTでしっかりサポート いたしますので、安心してお仕事スタートする ことができます。 ◆働きやすさのポイント ・月給安定＋賞与年3回あり（詳細は面接時にご案内） 「年収400万円～600万円以上可」 ・年休125日（土日祝＋長期休暇） ・有給取得しやすい環境で、 家族や友人との予定も立てやすい！ ・転勤ありません！ 地元で長期に活躍できます ・会社見学も歓迎（9:00～16:00の間で調整可） ◆お仕事内容 ・水道施設の点検、緊急対応、修理工事 ・各施設での現場施工業務 ・点検データをもとにしたメンテナンスや予防保全の提案 ※基本は屋外作業となります。 ※資格取得は入社後でOK。 研修の費用は会社が全面的にサポートします。 【1日の流れ（例）】 08:30／朝礼：本日の作業内容やスケジュールを確認 09:00／水道施設の点検・保守作業 ・ポンプや設備の点検 ・計器の数値確認・記録 等 12:00／昼休憩 13:00／現場管理・メンテナンス ・各施設での設備点検 ・報告書の作成 等 17:30／退社（繁忙期を除き、残業は少なめ） ◆将来に役立つ資格取得を会社がサポート！ 入社後は、まずフォークリフトや 玉掛けなどの資格取得からスタート。 業務に慣れながら、将来的には電気工事士などの 国家資格取得を目指していただきます。 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助(規定あり)。 資格取得後は毎月資格手当を支給し、 スキルアップをしっかり評価します。 資格手当例 電気工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 管工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気通信工事施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 土木施工管理技士 （1級：月10,000円／2級：月5,000円） 電気工事士 （第一種：月10,000円／第二種：月5,000円） ※上記は一例です。その他の対象資格についても、 会社規定により資格手当を支給します。 ◆こんな方におすすめ 安定企業で手に職をつけたい方、 安定企業でキャリアアップしたい方、 地域貢献に興味がある方、 長野で腰を据えて働きたい方歓迎。 ※職場見学も随時受付中（9:00～16:00） 〇会社のホームページはこちら https://www.chushin.net/ 〇通勤について 勤務地は松本市大手 「中信アスナ株式会社 松本支店」 ※車通勤可 ※駐車場完備（無料） 「中信アスナ株式会社について」 当社は、創業75年の上下水道機械設備設計施工会社です。 長野県を拠点として、公共事業を中心とした着実な事業と、 機械器具設置工事や電気通信工事などの将来への チャレンジとなる新しい分野にも取り組んでいます。

全国24拠点を展開／8日～の長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 “現場経験”を、 もっと裁量ある環境で活かしませんか？ 「施工管理の仕事自体は好き。 でも、今の働き方を続けるのはキツい…」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ見ていただきたい募集です。 当社は中古住宅を買取り、 新築同様に再生する「中古住宅再生事業」と 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を展開しています。 ただ工事を進めるだけではなく、 “どうすればもっと良くなるか” を考えながら、 現場づくりに関われる環境です。 他、求人POINT ✅全国24拠点を展開している安定性 ✅週休2日（日曜定休、月1回の土曜出勤） ✅長期休暇あり（各8～11連休） ✅福利厚生も充実 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 中古住宅のリフォーム案件、 または解体後の新築案件における 施工管理業務を担当いただきます。 新築だけでなくリフォームも行っているため 幅広い経験を積めるのが特徴。 「毎回同じような現場の繰り返し」ではなく 案件ごとに違う面白さがあります。 担当エリアは松本市、安曇野市、 諏訪市など中南信エリアを中心に、 県全体を担当いただく予定となります。 社用車もご用意しているため、 現場移動もスムーズです。 * * * また、現場経験を活かした アイデア提案も歓迎！ 「この進め方のほうが効率が良い」 「この仕様のほうがコストを抑えられる」 など、現場目線の意見も 積極的に取り入れています。 営業・設計・施工管理が連携しながら 案件を進めており、 一人に負担が偏らない体制です。 ―――――――――――――――――――― // 現場を回す力が活きるお仕事 施工管理は、 ただ現場を監督するだけではありません。 職人さんとの関係づくり、 営業や設計との連携、 予算やスケジュール調整など、 現場全体を動かしていくポジションです。 定期的に現場へ足を運びながら、 大工・職人さんと 信頼関係を築いていきます。 時には、工期調整などで お願いをする場面もありますが、 スムーズに現場を進めるためには、 普段からのコミュニケーションが大切。 一方的に指示を出すのではなく、 協力会社の皆さまと 深い関係性を築きながら 現場を進めていきましょう。 ―――――――――――――――――――― リアルト・ハーツについて ―――――――――――――――――――― 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫して手掛けており、 現在は東京本社を中心に全国24拠点を展開。 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」と、 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を行っています。 ただ家を直すのではなく、 新たな価値を生み出す住まいづくりを 大切にしているため、 施工管理としても 経験やアイデアを活かせる環境です。 中古住宅再生のニーズは年々高まっており、 成長性のある事業展開を実現しています。

「CADって何？」という方でも大丈夫！研修制度とサポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼✨未経験からCADの専門家へ✨／ ✅営業を技術面から支えるサポート職 売り込みや売上ノルマはありません ✅知識ゼロからスタートOK！ CADの基礎からマンツーマンで研修 ✅文系・理系を問わずチャレンジ可能 教えることや人の役に立つことが好きな方に◎ ✅転勤なし！松本で長く働ける 土日祝休み・年休125日・残業ほぼなし ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【お仕事について】 ❓CAD（キャド）って何？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業の現場で使われている、 図面を描くためのソフトウェアです。 今回募集するのは、営業担当と一緒に 製造業のお客様先へ伺い、 CADの操作方法や活用方法を 専門的な視点からお伝えする サポートスタッフです。 「詳しい操作方法を知りたい」 「もっと効率よく使いたい」 といった質問やお悩みに対し、 アドバイスやレクチャーを行います。 売上目標や営業活動は 営業担当が担うため、 あなたはCADに関する 専門的なサポートに専念できます。 お客様の困りごとを解決し、 「助かったよ、ありがとう」と 直接感謝していただける仕事です。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ 【未経験でも安心の成長フロー】 ▶STEP1 まずは社内研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時にCADや製造業の知識が なくても問題ありません！ 先輩社員がマンツーマンで、 CADの基礎知識や業務で使う PC操作を一つひとつ 丁寧にお教えします。 ▶STEP2 営業担当の訪問に同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人でお客様を 担当することはありません。 まずは営業担当の商談に同席したり、 打ち合わせで使用する サポート資料を準備したりしながら、 仕事の流れや製品知識を 少しずつ身につけていきましょう。 ▶STEP3 徐々にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、 お客様への操作方法の説明や 導入後のレクチャーを担当します。 コツコツと知識や経験を積み重ね、 数年かけて「CADの専門家」を 目指せる環境です。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ╭━━━━━━━━╮ ✨安心のポイント✨ ╰━━━ｖ━━━━╯ ⭐ノルマ・売り込みなし！ 営業成績を追う仕事ではありません。 操作説明や技術面のフォローを通して、 営業担当とお客様を支えます。 ⭐難しいシステム開発は不要！ プログラム開発やサーバー構築は、 社内の技術チームが担当します。 まずはお客様の困りごとを聞き、 分からないことを調べるところから 始めていけば大丈夫です。 ⭐一人で対応する心配なし！ 最初から一人でお客様対応や プレゼンを任せることはありません。 営業担当や先輩社員と一緒に チームで仕事を進めていきます。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

年間休日115日・残業代1分単位・月残業10h未満【未経験歓迎！整備経験や知識は不問です】

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

経験ソフト種類不問！年収目安450万円～・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼✨"図面を描く側"から "技術を伝える支援・コンサル側"へ✨／ ✅CAD実務経験を活かして 一ランク上のキャリアへ！ ✅AutoCAD・SOLIDWORKSなど 経験ソフトの種類は不問 ✅土日祝休み・年間休日125日・ 原則定時退社 ✅残業月10時間以下で ワークライフバランスも◎ ✅課題解決力・提案力が身につく 高市場価値の技術者へ ✅将来はITコンサル・導入SE・ セミナー講師としても活躍可能 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【お仕事について】 当社は製造業のお客様へ ■AutoCAD ■SOLIDWORKS ■各種CAD／CAEシステム などの 導入・活用支援を行っている専門企業です。 今回募集するのは、 CADソフトの技術サポート・導入支援を 担当する専門ポジション。 「CADを使ってきた実務経験」を武器に、 お客様へ最適な活用方法や業務効率化を ご提案していただきます。 「設計スキルはあるけれど、 もっと市場価値の高い仕事へ挑戦したい。」 「ただ図面を描き続ける毎日から脱却し、 お客様の課題を 直接解決して感謝されたい。」 そんな方にまさに最適なポジションです。 ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ 【入社後の成長フロー】 まずは製品知識や 各種システムについて学び、 先輩社員と一緒にお客様対応を行います。 何らかのCAD経験がある方なら、 システムや業務フローも スムーズに理解できるため、 これまでの経験を存分に活かしながら ステップアップできます。 ▶社内業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お問い合わせ対応 ・操作フォロー ・検証作業 ・プレゼン資料作成 ・デモ環境構築 などを担当。 ▶その後は顧客対応・コンサルへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当と同行しながら ・お客様の課題ヒアリング ・CAD／CAE活用・ 効率化のご提案 ・製品デモ・実演 ・導入支援・運用設計 を行います。 【仕事の流れ】 営業担当とお客先へ訪問 ▼ CAD運用や設計業務の お困りごとをヒアリング ▼ 製品デモ・プレゼンテーション ▼ CAD／CAEを活用した課題解決のご提案 ▼ 要件定義・仕様書作成 ▼ 必要に応じたプログラム開発・カスタマイズ ▼ CAD／CAEセミナーの講師 ▼ サーバー・クライアントシステム構築 ▼ 導入後のフォロー・技術サポート ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ 【充実の研修制度と 一ランク上のキャリアパス】 CADの実務経験があれば、 当社の扱う特定製品の知識は 入社後にしっかり学べます。 メーカー研修や社内研修、 先輩社員との同行サポートを通じて、 技術サポート・コンサルタントに 必要な知識を 一から身につけられる環境です。 将来的には ・技術コンサルタント ・システムエンジニア ・セミナー講師 など、 単なるオペレーターにとどまらない 市場価値の高い エンジニアへと成長できます！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ╭━━━━━━━━━━╮ ✨当社についてご紹介✨ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 当社はCAD／CAEを中心とした 設計・製造業向けソリューションを 提供しています。 単なるソフト販売にとどまらず、 「どうすればお客様の業務が 圧倒的に効率化できるか」まで考え、 導入・運用・開発まで一貫して サポートしています。 長年にわたり多くの製造業のお客様から 深い信頼をいただいており、 安定した経営基盤を誇ります。 年間休日125日・残業月10h以下・ 土日祝休みと、 プライベートや 家族との時間も大切にしながら、 やりがいのある仕事で しっかり高収入を目指せる環境です。

残業月10h以下で土日祝休み！月収50万も狙える資源循環型の優良企業。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼なぜ「残業月10h以下」なのか？／ その理由は「事務員のサポート」と 「大型現場の2人体制」があるから！ 書類作業の負担が少なく、 業務をしっかり分担できるため、 17時定時でスパッと帰れる環境です◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅ 月給35万円〜50万円の高待遇 ✅ 残業月平均10時間以下 ✅ 土日祝休みでプライベート充実 ✅ 公共工事メインで業績安定 ✅ 資格取得支援・報奨金あり ✅ 応募者全員と面接を実施 ✅ 転勤なしで松本市に根づく ✅社用車を1人1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 松本市を中心とした中信地区で、 公共（市・県）建設工事の 土木施工管理をお任せします。 工事内容としては、主に下水設備、 道路舗装、改築、河川、宅地造成 などになります。 ● スケジュール・予算管理 ● 現場監督（監視・品質・撮影） ● 資材の調達・在庫管理 ● 安全衛生指導 ● 下請業者の手配・管理 9割が公共工事の案件になっており、 1現場で半年～1年ほどの案件がメインです。 1人あたり年間1～2現場を担当します。 現場は松本市近郊がメインのため、 遠方への出張などはほぼありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定の「資源循環型」企業】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築、解体、土木、産廃まで 自社で完結できるのが当社の強み。 単なる建設業ではなく、 サーキュラーエコノミーに対応した 「資源循環型」のビジネスモデルです。 環境意識が高まる現代において、 10年、20年先も安定して働けます。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

残業月10h以下で月収50万も可能。資源循環型企業で叶える安定と高収入。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼なぜ「残業月10h以下」なのか？／ その理由は「事務員のサポート」と 「大型現場の2人体制」があるから！ 書類作業の負担が少なく、 業務をしっかり分担できるため、 17時定時でスパッと帰れる環境です◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅ 月給35万円〜50万円の高水準 ✅ 残業月平均10時間以下 ✅ 土日祝休みで家族との時間も ✅ 転勤なしで松本に腰を据える ✅ 資格取得支援・報奨金あり ✅ 設立50年以上の安定優良企業 ✅ 直行直帰OKで効率的に働く ✅1人1台社用車貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 松本市を中心とした中信地区で、 民間建設工事の建築施工管理を 担当していただきます。 工事内容は主に、事務所の改修、 新築倉庫、内装などになります。 ● スケジュール・予算管理 ● 現場監督（監視・品質・撮影） ● 資材の調達・在庫管理 ● 安全衛生指導 ● 下請業者の手配・管理 現在リニューアル工事がメイン の案件になっています。 ほぼ100％元請けとして受けています。 現場は松本市近郊がメイン。 遠方への出張はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【次世代の核となる募集】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、建築事業部は、 ベテラン層が中心です。 10年、20年先を見据え、 次世代のリーダー候補として 経験を活かせる方を募集します。 建築だけでなく解体、土木、 産廃まで自社で完結する 「資源循環型」のビジネスモデル。 環境意識が高まる現代において、 非常に安定した経営基盤です。

プライム上場企業✨資格取得支援でスキルアップ！地元で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 「現場常駐」から解放され、「専門工事のプロ」として対等に働く。 1級施工管理技士の資格と経験を、一生モノの安定環境で活かしませんか？ 間仕切（まじきり）の施工管理業務をお任せします。 元請けの管理に追われる「現場代理人」ではなく、 自社製品に責任を持つ「メーカーのプロ」としての採用です。 ✅年間休日123日・土日祝休み ✅月平均残業20時間以下/「家族との夕食」を当たり前に ✅現場常駐なし。効率的な複数現場管理スタイル ✅東証プライム上場の安定した基盤と、手厚い退職金制度 ✅2026年4月より給与改定！あなたの専門性を正当に評価します 【小松ウオールで働くメリット】 現場代理人として「工期と業者間に挟まれる日々」を送ってきた方にこそ、 当社の「製品を軸とした施工管理」のやりがいを感じていただけるはずです。 【「間仕切（まじきり）」の優位性】 ビルや商業施設、学校、病院などの空間を仕切る建築資材です。 内装工事の最終工程を担うため、工期が明確でコントロールしやすいのが特徴。 天候による工程遅延のストレスも少なく、図面段階からの創意工夫がダイレクトに現場に反映されます。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 培ってきたCADスキルや工程管理能力をフルに活かせる環境です。 ▽営業や設計担当と、収まりや仕様の打ち合わせ ＊設計図面をもとに、自社工場への材料手配や職人の手配 ＊施工図の修正・チェック（Jw_cad / AutoCADを使用） ＊各現場の進行管理・安全管理 ※現場にベタ付きするスタイルではありません。 効率よく複数の現場を管理し、裁量を持って業務を進められます。 【その他】 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 ・全国に複数の拠点があります！希望勤務地はお気軽にご相談ください。 【当社について】 石川県に本社を置く「間仕切総合メーカー」です。 国内トップクラスのシェアを誇り、元請けゼネコンからも「間仕切りのプロ」として一目置かれる存在。 協力業者との関係も良好で、無理な工期設定や対等でない関係に悩むことはありません。 ★後半に社員インタビューあり！ 【家族を支える充実の自慢の福利厚生】 ✅子供手当（18歳まで月1万円/人） 小学生のお子様が2人いらっしゃる場合、毎月2万円を支給。 将来の教育資金もしっかり準備できる制度です。 ✅従業員の万が一サポート 万が一の際、ご家族に100万円が支給される保険に会社負担で加入。 持ち家（戸建て）をお持ちの方も、長く安心して働ける環境を整えています。 ✅退職金制度＆確定拠出年金 将来を見据えた資産形成をサポート。 定年まで、その先までを見据えたキャリアを築けます。 このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

プライム上場企業✨資格取得支援でスキルアップ！地元で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 ＼＼事業拡大に伴う増員募集です／／ 間仕切（まじきり）の施工管理業務をお任せします。 ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生！ ✅東証プライム上場の安定企業！ ✅2026年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 ▽営業や設計担当がお客様と打ち合わせ ＊設計図面をもとに、必要な材料の手配や工事担当（職人）を手配 ＊現場の進行準備を進める ＊場合によっては図面修正のためにCAD操作や採寸 ＊各現場の進行具合等を随時確認し、工期に遅れが出ないよう管理 【その他】 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 ・全国に複数の拠点があります！希望勤務地はお気軽にご相談ください。 ✨✨現場監督・施工管理の経験者歓迎！✨✨ ＊先輩のサポートの下、少しずつ経験を積みながら確実に成長できます。 ＊資格取得など働きながらスキルアップできます。 ＊施工管理など建設業界での勤務経験のある方で、スキルを活かして働きたい方を歓迎いたします 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ★後半に社員インタビューあり！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

＼第二新卒・未経験歓迎！／飲料づくりからキャリアSTART！働きながら自分に合った仕事を見つけられる◎賞与実績5.2ヶ月分

仕事内容: ＼第二新卒・未経験歓迎！／飲料づくりからキャリアSTART！働きながら自分に合った仕事を見つけられる◎賞与実績5.2ヶ月分 【仕事内容】 まずは製造現場で、飲料づくりからスタート！ 入社後は松本工場の製造部門で、 ジュースなどの飲料ができるまでの流れや、 ものづくりの基礎を学んでいただきます。 先輩のサポートを受けながら実際の製造現場を経験し、 少しずつ商品や製造工程についての知識を身につけていきます。 ≪具体的には≫ ・生産状況の確認、進捗管理 ・安全・品質面のチェック、改善対応 ・作業工程の調整、現場の体制づくり ・従業員のフォロー、育成、勤怠管理　など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 製造現場で経験を積みながら、できることを少しずつ増やしていきます。 ＼その先は、あなたに合ったキャリアへ！／ 製造部門で経験を積んだ後は、適性や希望に応じて幅広い職種に チャレンジできます。 ≪将来のキャリア例≫ ・営業 ・経理 ・総務 ・人事 ・品質管理 ・購買 ・設備管理　など 「自分に向いている仕事を見つけたい」 「いろいろな経験を積みながら成長したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 各部門での研修やサポート体制も整っているため、 未経験・第二新卒の方も安心して新しいことにチャレンジできます。 選考時には、興味のある仕事や将来やってみたいことなど、ぜひ聞かせてください！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(11,864億円/2025年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

年休137日/20〜30代の若手が多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、土木施工管理、土木製図/CADオペレーター ✅地域限定配属・遠方の転勤なし ✅20〜30代の若手が多数活躍中 ✅施工管理や現場作業の経験が活きます ■転職して変わること（社員の声） 土日と祝日が休みになり、年間では 137日の休日があります。残業は月 30時間以内におさえ、有給休暇は 8割以上が消化されている水準です。 「前職より家族との時間が増えた」。 中途入社の社員からよく聞く言葉で す。休日が読めるようになると、次 の予定を先に立てやすくなります。 配属は地域限定です。当社が指定す るエリアの中だけで異動するため、 遠方への引っ越しを伴う転勤があり ません。腰を据えて働けます。 ■担当する構造物と仕事の範囲 東名高速・中央道などの土木構造物 を、発注者側の立場から点検・施工 管理・補修設計していきます。 ◎橋梁・のり面・トンネル・舗装・ 遮音壁などの構造物が対象です ◎植栽の管理と点検、サービスエリア やパーキングエリアの緑化検討 ◎CAD図面や道路管理GISなどの 資産情報の構築と運用も担当 ■ある1日の流れ（一例です） 09:00 出社してチームで打合せ 10:00 現場で点検を開始します 12:00 現場の近くで昼の休憩へ 13:30 現場を調査して写真撮影 16:00 帰社して報告書をまとめ 17:30 翌日の段取りをして退社 ■活かせる経験（専門知識は入社後） 最初から一人ですべてを担当するこ とはありません。先輩と一緒に現場 を回りながら、段階的に覚えていけ る進め方にしています。 下記のご経験は、そのまま活かせます。 ◎土木の施工管理・現場監督や 現場作業でのご経験がある方 ◎玉掛・クレーン・高所作業車や 車両系建設機械をお持ちの方 ◎造園・植栽・緑地管理などの 現場でのご経験をお持ちの方 ◎測量やCAD、図面作成といった デスクワークのご経験がある方 ◎建設コンサルタントでのご経験 がある方も歓迎しております 現場の段取りを組む力、協力会社と 話をまとめる力、図面を読む力は、 職種が変わっても通用します。 構造物の細かい知識は、配属後に 少しずつ覚えていただければ大丈夫 です。入口の時点で専門家である 必要はまったくありません。 ■給与と手当のモデルケース モデル年収は入社3年目で500万円。 賞与は年2回です。手当は資格手当 や住居手当など複数あります。 ※給与欄の金額は新卒初任給です。 中途入社の方は、これまでのご経験 や資格に応じて別途ご提示します。 ■資格と住まいを支える制度 ◎資格手当の対象は約150種類あり 3つまで同時に申請が可能です ◎自己啓発支援は年10万円が上限、 費用の7割を会社が補助します ◎借り上げ社宅は上限家賃の77%が 会社負担。上限は独身なら月7〜 8万円で、地区により異なります ◎持ち家や自分で借りた住まいなら 住居手当が月最大5万円出ます ◎異動は当社が指定するエリア内の みで、遠方への転勤はありません 資格を取ると手当が毎月の給与に のる仕組みです。必要な資格は、 配属後の仕事に合わせながら順番に 取っていける進め方にしています。 ご応募のあと、当社の採用システム へのご登録をお願いしています。 ご登録が済んでから書類選考です。 在職中の方もご応募いただけます。 1972年に創立し、社員数は1,313名。 NEXCO中日本グループの一員として、 日本の大動脈を守る仕事です。 ご応募をお待ちしております。

プライム上場企業✨資格取得支援でスキルアップ！地元で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 「現場常駐」から解放され、「専門工事のプロ」として対等に働く。 1級施工管理技士の資格と経験を、一生モノの安定環境で活かしませんか？ 間仕切（まじきり）の施工管理業務をお任せします。 元請けの管理に追われる「現場代理人」ではなく、 自社製品に責任を持つ「メーカーのプロ」としての採用です。 ✅年間休日123日・土日祝休み ✅月平均残業20時間以下/「家族との夕食」を当たり前に ✅現場常駐なし。効率的な複数現場管理スタイル ✅東証プライム上場の安定した基盤と、手厚い退職金制度 ✅2026年4月より給与改定！あなたの専門性を正当に評価します 【小松ウオールで働くメリット】 現場代理人として「工期と業者間に挟まれる日々」を送ってきた方にこそ、 当社の「製品を軸とした施工管理」のやりがいを感じていただけるはずです。 【「間仕切（まじきり）」の優位性】 ビルや商業施設、学校、病院などの空間を仕切る建築資材です。 内装工事の最終工程を担うため、工期が明確でコントロールしやすいのが特徴。 天候による工程遅延のストレスも少なく、図面段階からの創意工夫がダイレクトに現場に反映されます。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 培ってきたCADスキルや工程管理能力をフルに活かせる環境です。 ▽営業や設計担当と、収まりや仕様の打ち合わせ ＊設計図面をもとに、自社工場への材料手配や職人の手配 ＊施工図の修正・チェック（Jw_cad / AutoCADを使用） ＊各現場の進行管理・安全管理 ※現場にベタ付きするスタイルではありません。 効率よく複数の現場を管理し、裁量を持って業務を進められます。 【その他】 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 ・全国に複数の拠点があります！希望勤務地はお気軽にご相談ください。 【当社について】 石川県に本社を置く「間仕切総合メーカー」です。 国内トップクラスのシェアを誇り、元請けゼネコンからも「間仕切りのプロ」として一目置かれる存在。 協力業者との関係も良好で、無理な工期設定や対等でない関係に悩むことはありません。 ★後半に社員インタビューあり！ 【家族を支える充実の自慢の福利厚生】 ✅子供手当（18歳まで月1万円/人） 小学生のお子様が2人いらっしゃる場合、毎月2万円を支給。 将来の教育資金もしっかり準備できる制度です。 ✅従業員の万が一サポート 万が一の際、ご家族に100万円が支給される保険に会社負担で加入。 持ち家（戸建て）をお持ちの方も、長く安心して働ける環境を整えています。 ✅退職金制度＆確定拠出年金 将来を見据えた資産形成をサポート。 定年まで、その先までを見据えたキャリアを築けます。 このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

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20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

普通車経験のみでOK！◆年間休日124日◆平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） 【NXグループの安定基盤で働く】 【乗用車整備からのキャリアアップ大歓迎！】 3級整備士資格があれば、 大型トラックや建機はゼロから学べます！ ✅「大型車＝重労働・体力が必要な仕事」 ではありません！ 「今より年収を上げたい」 「安定企業で日曜・祝日にしっかり休みたい」 そんな方に最適！ ＼ NX商事ならではの働きやすい環境 ／ ◆日曜・祝日定休／最大年間休日124日 全工場で日曜・祝日は定休です 。 年末年始やGW、夏季休暇などの長期休暇も取得でき 、 年間有給休暇の取得平均は15.9日（1時間単位での取得も可能）と、 プライベートとの両立がしやすい環境です 。 ◆商品や保険の販売ノルマは一切なし！ 当社の整備士には販売ノルマがありません 。 目の前の車両や機械と向き合い、 整備業務のみに専念できる環境が整っています 。 ◆生涯を見据えたキャリアパス 現場で整備士の技術を極める道はもちろん、 「マネジメントに興味を持って40代以降は事務職へ」 といったキャリアチェンジの選択肢も用意されています 。 NX商事株式会社（NXグループ）では、 国内外メーカーの乗用車・大型トラックといった車両から、 油圧ショベルやブルドーザーなどの建設機械まで、 極めて幅広い機械の点検・整備・修理を担当する 整備士（正社員）を募集しています。 物流やインフラ、建設現場など、 社会の「動く」を支える多種多様なモビリティや重機が、 常に安全かつ最高のパフォーマンスを発揮できるように プロの技術で管理するのが私たちの使命です。 一般的な乗用車専門の工場とは異なり、 数トン、数十トンクラスのダイナミックな大型車両や 建機に触れられるのがこの仕事の大きな魅力。 自分が整備した機械が現場へ赴き、 社会を支える姿を支える達成感は、 総合整備士ならではのやりがいです。 【具体的な業務内容】 ◆車両点検・整備・修理 ・国内外メーカーの乗用車、大型トラックなどの車検、定期点検、一般整備 ・トラブル発生時の原因究明（診断機を用いた故障診断）および修理対応 ・エンジン、ブレーキ、足回りなどの重要保安部品の分解整備（オーバーホール） ・最新の電子制御機器を搭載した次世代車両のシステム診断・メンテナンス ◆建設機械の点検・整備・修理 ・油圧ショベル、ホイールローダー、モーターグレーダー、ブルドーザーなどの定期メンテナンス ・現場での安全な稼働を支えるための、油圧系統や足回りの入念な消耗品交換・調整 ・建設現場などで発生した突発的な不具合に対する修理・復旧対応 ◆付随業務・記録業務 ・点検簿への正確な記録作業、PCを使用した整備データの入力 ・工具や工場内の清掃・環境整備、安全管理徹底 【大型車や建機の経験がなくても安心！】 「これまでディーラーや街の整備工場で乗用車しか触ったことがない」という方も大歓迎！ 入社後は先輩がマンツーマン（OJT）で工具の扱い方から大型車の構造まで丁寧にお教えします。 【生活をガラリと変えられる充実の待遇】 ★初年度想定年収：470万円以上（20代・一般社員） ★平均年収：622万円（手当・残業代含む） ★賞与：年4.5ヶ月分（2025年度実績） ★社宅制度：家賃の8〜9割を会社が負担！ 【教育体制・安心のサポート】 まずは業務の流れや工場の安全基準からスタート。 大型車特有の知識だけでなく、 建機の油圧システムまで実務を通して一つずつ学べるため、 ブランクがある方も安心です。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながらさらに上の資格を目指して技術の幅を広げることが可能です。 チーム全体でサポートしますので、安心して挑戦してください！ これまでの自動車整備の経験を活かし、 スケールの大きな大型車・建機の専属メカニックとして、 NXグループで新たなキャリアを築いていきませんか？

未経験OK｜月給23万円～｜基本土日休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK！ ✅ 月給23万円〜40万円 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 基本土日休み ✅ 夏季休暇・年末年始休暇あり ✅ 残業少なめ・基本定時退社 ✅ アパート・コンビニの軽修繕が中心 ✅ 最初は先輩社員と同行してOJT ✅ 資格取得支援あり ＼未経験から設備メンテナンスの 技術を身につけませんか？／ コンビニやアパートなどの 設備メンテナンスを行う仕事です。 大きな工事や難しい作業は、 専門業者へ依頼するため、 未経験の方も始めやすい仕事です。 月給23万円スタートで、 資格取得やスキルアップによる 収入アップも目指せます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ コンビニやアパートなどの 設備メンテナンス・軽修繕をお任せします。 【主な業務内容】 ・水回りの修理、部品交換 ・照明交換、ドアの建付け調整 ・内装シート補修、室内の簡単な補修 ・エアコン交換、廃材の処分対応 ・雨漏りや設備トラブルの現地確認 ・室内消臭、原状回復サポート ・作業写真の撮影、報告、業者手配 ※最初はできる作業からお任せします。 ※いきなり一人で任せることはありません。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、 先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れを覚えるところから スタートします。 最初に覚えるのは、 ・工具の名前 ・作業前の確認方法 ・現場での動き方 ・簡単な修繕の流れ ・現場写真の撮り方 ・報告の仕方 ・安全確認のポイント いきなり難しい作業を 一人で任せることはありません。 担当業務は、 1人でできる作業がメインですが、 慣れるまでは先輩社員が同行します。 ＊──────────────＊ 手に職がつく仕事！ ＊──────────────＊ 電気、水道、内装、建具など、 幅広い設備に触れるため、 働きながら知識と技術が身につきます。 資格取得支援もあるため、 将来的には ・第二種電気工事士 ・施工管理技士 ・建築関連資格 などの取得も目指せます。 未経験から、 長く使えるスキルを身につけたい方に おすすめです。 資格を取得すれば、 資格手当や収入アップも目指せます！ ＊──────────────＊ 1日のスケジュール例 ＊──────────────＊ 実際の働き方がイメージしやすいように、 設備メンテナンス担当の スケジュール例をご紹介します！ 【定時出社・定時付近で直帰の場合】 07:00 自宅出発 ※現場が遠い場合などは 直行することもあります。 ▼ 08:00 出社、朝礼、出発準備、現場へ移動 ▼ 09:00 現場対応 キッチン水栓交換 施工時間：約1.0H ▼ 10:00 現場対応 専用の化粧シートで内装補修 施工時間：約1.5H ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 現場対応 1Fエアコン交換 単独でのエアコン交換 重量物の取り扱いあり ▼ 14:00 慣れた担当なら2.5H程度 慣れていない担当なら3.5H程度 ▼ 16:00 廃エアコンの処分 所定の処分場へ持ち込み リサイクル法に準ずる対応 ▼ 17:00 直帰 ※定時付近で現場が終了した場合は 直帰もあります。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

【未経験者大歓迎！夜勤なし！土日祝休み×年間休日120日】会社全額負担で資格取得ができる設備保守管理

仕事内容 【未経験者大歓迎！！無資格者大歓迎！！】 ＼おすすめポイント／ ・賞与年2回(4.0ヶ月分：前年実績) ・日勤×残業少なめ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日120日(長期連休有) ・勤続1年以上で退職金支給 ・労働組合あり ・人柄重視の採用 ・業界最大手ならではの厚待遇 ー 建物に設置されている、消防・空調・電気・給排水・エレベーターなどの設備の保守管理をお願いします。 ＼実際の点検や工事は協力会社が行います／ 営業車を使用し、担当エリア内の各現場へ向かい、点検や工事の管理や監督をしていただきます。 また設備に異常が発生した場合の応急処置、設備の老朽化や不具合に対する刷新や補修の提案が主なお仕事です。 ー ◎入社後は、丁寧な研修からスタートし、分からないことや不安なことがあってもスグに聞ける環境です。同行研修などフォロー体制もバッチリ☆安心して始められます！ ◎現場に行く前、会社に戻った時に「ホッ」と一息つける職場は、気さくな人ばかりで和気あいあいとした雰囲気です♪

賞与年2回！地域最高水準給与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築施工管理、土木施工管理 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実！ ✅賞与年2回100万円以上！地域最高水準給与！ ✅退職金・結婚祝金・入学祝金など福利厚生充実！ ✅長野で一番カッコいい建物を作る会社！ 【業務内容】 【業務内容】 30～40坪ほどの新築・リフォーム工事における、積算業務全般に携わります。 ■具体的には： ・積算業務全般 注文住宅（新築）およびリフォーム案件の拾い出し、見積もり作成 ・協力会社との連携 パートナー企業様からの見積もり徴収、価格交渉、工法・仕様のコスト比較検討 ・設計・営業部門との連携 予算・コストに関する情報提供と改善提案 ・データ管理 過去の実行予算データや資材価格のデータベース化・更新 ・原価管理サポート 実行予算管理、工事部門への展開サポート アピールポイント: ✅ 年間休日120日＋有給取得もしやすい環境！ 全職種の平均残業時間が20時間以下と、ワークライフバランスを重視した社風です！ 分業制やITの活用により、少しでも無駄を省き社員の生活を充実させる経営をしております！ 【✨社員インタビュー】 32歳 積算職 ーこの仕事を続けている理由は？ サンプロの社員である事が家族や友人に誇れることです。 長野では誰もが知る企業で、 そのブランドに見劣りしない仕事の品質の高さ、建物の魅力がありどこに行っても恥ずかしくない自分でいられる気分になります。 ー会社の魅力は？ 社員の生活を大切にしてくれる社風です。 前職は残業が多く家族の時間や趣味の時間があまり取れませんでしたが、 IT活用への積極投資を行ってくれるおかげで今は仕事もプライベートも充実しています。 【会社の想い】 ──入社を考えている方へメッセージ ✅社員の声を聞く社風です！ 社員＞会社 社員がいるからこそ会社は繁栄すると考えております。 社員の声をしっかりと聞き、実現する社風があります。 短い残業時間や多額の祝金などもその一環です。 弊社は信州を楽しい場所にしたいという想いで経営をしており、 そのためにはまず自社の社員が楽しく幸せに暮らす必要があると考えております。 社員の私生活が充実するからこそ仕事にも身が入り結果的に信州が盛り上がり会社は繁栄する。 そのサイクルを実現させるため日々働きやすさの追求に取り組んでおります。 ワークライフバランスと自己成長、両方を最大値で取りに行きましょう！ ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京圏から移住した 方には最大で100万円＋α を、長野県より 支給される制度がございます。 ＜応募要件＞ ・東京23区内に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円）

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

2級整備士お持ちの方・賞与2回・平均残業月10h◎長期休暇有

仕事内容: 【雇用形態】正社員 【勤務時間】9：00～18：00（実働7時間45分、休憩75分） 【　給与　】320万 〜 480万円 【 勤務地 】長野県松本市 【応募条件】国家2級自動車整備士・普通自動車運転免許(AT限定不可) ＼Honda正規ディーラーの整備士募集！／ ～お客様から感謝の言葉をいただけるお仕事です～ ・年間休日118日・年3回の長期休暇あり！ ・大手ならではの高待遇・長く活躍したい方にお勧めです！ ・賞与年2回 ・社保完備 【仕事内容】 四輪自動車の整備・車検・点検・修理を主にお任せいたします。 既存のお客様からの依頼が多く、長期的に信頼関係を築くことができます！ あなたの経験に合わせて、しっかりサポートしますのでご安心ください！ ホンダディーラーならではの最新車に触れられるのも魅力です！

安定性抜群の高沢産業のグループ会社／年間休日126日・福利厚生充実／当社は公共事業がメイン／取引先は大手建設会社／資格取得支援あり（当社にて全額補助）

仕事内容: 発注した建築資材（ガラスやサッシ）を、建築現場にて設置する工事営業が主なお仕事になります。各現場へ3～4名で1チームとなり、現場へ向かい、元請け事業社との設置打ち合わせをしながらガラスやサッシの施工管理業務を行います。 ■今回募集する方は、ホテルや工場の建設、公共施設の建築や建設に携わったことのある経験者を求めています。ただ、実務歴は問いません（※現在も業績好調につき、建設現場が多い状況の中で即戦力として活躍いただきたいため、現場の雰囲気や流れを知っている方を対象とさせていただいております）

年休137日/NEXCO中日本グループで、手に職と安定を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築施工管理、建築設備メンテナンス ✅地域限定配属！遠方の転勤なし ✨この求人の魅力 ・未経験から始められる！ 先輩がOJTで基礎から 丁寧にサポートします ・東名高速・中央道などの 保全業務を担う仕事 ・NEXCO中日本グループで 安定とキャリアアップをGET ・年間休日137日・資格取得費 全額補助など福利厚生が充実 ・20〜30代の若手が多数活躍中 ✨未経験の方も安心してください 頼れる先輩社員がOJTを通じて 基礎から一つずつ丁寧に サポートします。 少しずつ「できること」を 増やしながら、確かな技術を 身につけていける環境です。 異業種からの未経験入社で 活躍している社員も多数 在籍しています。 ✅仕事内容 【建物の点検・保守・施工管理】 高速道路に関連する建物の 点検・保守、補修計画の立案、 施工管理をお任せします。 日本の経済を支える道路に 関わる社会貢献度の高い 仕事です。 ＜担当する建物＞ ・料金所 ・サービスエリア（SA） ・パーキングエリア（PA） ・事務所 ・浄化槽 など ＜主な業務＞ ・建築・付帯設備の劣化状況を 技術的視点で点検 ・補修計画の立案 ・補修工事の施工管理 ・関連する資産情報の管理 ※最初から一人ですべてを 担当することはありません。 先輩と一緒に現場を回りながら 段階的に業務を覚えられます。 ■1日の流れ（例） 09:00 出社・チームで打合せ 10:00 現場（SA等）で点検開始 12:00 休憩 13:30 現場調査・写真撮影 16:00 帰社・報告書の作成 17:30 翌日の準備をして退社 残業を抑え、メリハリのある 働き方を大切にしています。 ✨成長を全力で支える制度 ・資格取得費用は会社が 全額補助します！ ・自己啓発支援は 年間10万円まで！ ・未経験からでも資格取得と ともに着実にステップアップ 「前職より家族との時間が 増えた」という中途入社の 社員も多数活躍しています。 ✨こんな方を歓迎します ・未経験から手に職を つけたい方 ・建築の知識を社会インフラで 活かしたい方 ・安定した環境で長く 働きたい方 ・休日をしっかり確保しながら キャリアを築きたい方 ※若手の育成に力を入れており 20〜30代の社員が多数 活躍しています。 ✨皆さまへメッセージ 当社は、社員全員が長く 働けるよう制度や環境の整備を 重視しています。 ・今より休みを増やしたい ・将来に備えて安心できる 環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・スキル、キャリアアップ をしたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 経験や知識はこれからで 大丈夫です。 皆さまのご応募を、心より お待ちしております！

年休137日/NEXCO中日本グループで、手に職と安定を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、土木施工管理、土木製図/CADオペレーター ✅地域限定配属！遠方の転勤なし ✨この求人の魅力 ・未経験から始められる！ 先輩がOJTで基礎から 丁寧にサポートします ・東名高速・中央道などの 保全業務を担う仕事 ・NEXCO中日本グループで 安定した基盤とキャリアアップ ・年間休日137日・資格取得費 全額補助など福利厚生が充実 ・20〜30代の若手が多数活躍中 ✨未経験の方も安心してください 頼れる先輩社員がOJTを通じて 基礎から一つずつ丁寧に サポートします。 少しずつ「できること」を 増やしながら、確かな技術を 身につけていける環境です。 異業種からの未経験入社で 活躍している社員も多数 在籍しています。 ✅仕事内容 高速道路に関連する各設備の点検・保守、 メンテナンス、情報管理をはじめ、 土木・造園の技術的視点を活かした 点検・施工管理・補修設計・資産等の 情報管理などをお任せいたします。 日本の経済を支える道路に関わる 社会貢献度の高いお仕事です。 具体的には、以下のような設備、 業務を担当していただきます。 ＜設備＞ ・橋梁 ・のり面 ・トンネル ・舗装 ・遮音壁 ＜業務＞ 高速道路に関する資産等情報 （CAD図面、道路管理GIS・ 各種データベース等）の 構築・運用 植栽管理、点検 サービスエリア・パーキング エリアの緑化検討 など ※最初から一人ですべてを 担当することはありません。 先輩と一緒に現場を回りながら 段階的に業務を覚えられます。 ■1日の流れ（例） 09:00 出社・チームで打合せ 10:00 現場（SA等）で点検開始 12:00 休憩 13:30 現場調査・写真撮影 16:00 帰社・報告書の作成 17:30 翌日の準備をして退社 残業を抑え、メリハリのある 働き方を大切にしています。 ✨成長を全力で支える制度 ・資格取得費用は会社が 全額補助します！ ・自己啓発支援は 年間10万円まで！ ・未経験からでも資格取得と ともに着実にステップアップ 「前職より家族との時間が 増えた」という中途入社の 社員も多数活躍しています。 ✨こんな方を歓迎します ・未経験から手に職を つけたい方 ・安定した環境で長く 働きたい方 ・休日をしっかり確保しながら キャリアを築きたい方 ・社会インフラに関わる仕事に 興味がある方 ※若手の育成に力を入れており 20〜30代の社員が多数 活躍しています。 ✨皆さまへメッセージ 当社は、社員全員が長く 働けるよう制度や環境の整備を 重視しています。 ・今より休みを増やしたい ・将来に備えて安心できる 環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・スキル、キャリアアップ をしたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 経験や知識はこれからで 大丈夫です。 皆さまのご応募を、心より お待ちしております！

年休137日/NEXCO中日本グループで、手に職と安定を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築施工管理、建築設備メンテナンス ✅地域限定配属・遠方の転勤なし ✅20〜30代の若手が多数活躍中 ✅設備や現場でのご経験が活きます ■転職して変わること（社員の声） 年間休日は137日。完全週休2日制 （土日）に祝日が加わります。残業 は月平均24.2時間で、有給休暇は 8割以上の消化率になっています。 所定労働は9時から17時30分まで、 休憩1時間の日勤が基本になります。 定期点検は1年単位で予定が組まれ るので、休みを先に決められます。 ＜前職はビル管理・6年目の社員＞ 「福利厚生が整っていること、休日 数が多いこと。働きやすさの面でも 入社してよかったと思います」 配属は地域限定です。会社が指定す るエリアの中でのみ異動するため、 持ち家や子どもの学校、親の介護を 理由に諦める必要がありません。 ■担当する建物と仕事の範囲 高速道路の建物を、診て、直す計画 を立て、工事を管理する仕事です。 発注者側の立場で進めていきます。 ◎サービスエリアの商業施設や パーキングエリアの休憩施設 ◎料金所・事務所・お手洗い棟 ◎浄化槽などの付帯設備も対象です ①点検・調査で劣化の状況を確認し ②いつどう直すかを計画・設計し ③協力会社の現場を管理します。 工程・安全・品質・書類が範囲です。 漏水を止めるために屋根の構造から 設計し直すこともあります。建物を 長く使うために何が最適かを考えて 判断していける仕事になります。 ■活かせる経験（専門知識は入社後） ◎ビル管理・設備管理・施設管理 などのご経験を活かせます ◎電気工事士や電気主任技術者の 資格をお持ちの方は特に歓迎 ◎管工事・消防設備士・浄化槽の 資格や実務をお持ちの方も歓迎 ◎玉掛・クレーン・高所作業車・溶接 などの技能講習をお持ちの方も歓迎 ◎建築施工管理のご経験を発注者側 で活かしたい方も歓迎します 建物や設備の数は膨大なので、最初 から全部を知らなくて大丈夫です。 得意な分野から順に広げられます。 ■給与・賞与と資格手当 賞与は年2回。2025年度の実績は 4.7ヶ月分でした。モデル年収は 入社3年目で500万円になります。 資格手当は約150種類が対象で、 3つまで同時に申請していただけます。 技術士は月15,000円、1級建築施工 管理技士は月5,000円、消防設備士 （甲種）は月3,500円が付きます。 ※給与欄の金額は新卒初任給です。 中途入社の方は、これまでのご経験 や資格に応じて別途ご提示します。 ■休暇と住まいを支える制度 ◎設立記念休暇は11月25日から 1月25日までの間で取得できます ◎夏季休暇7日は6月から10月の 好きな時期に取得できます ◎リフレッシュ休暇は年5日あり、 年次有給休暇は初年度最大20日 ◎借り上げ社宅は上限家賃の77%が 会社負担。上限は独身なら月7〜 8万円で、地区により異なります ◎持ち家や自分で借りた住まいなら 住居手当が月最大5万円出ます 夜間作業や緊急対応が発生した場合 は、深夜勤務手当や緊急呼出手当を 別途支給します。マイカーでの通勤 もできます。試用期間は6か月で、 期間中も待遇は変わりません。 ■選考の流れ ご応募のあと、当社の採用システム へのご登録をご案内しています。 そのあと書類選考、WEBでの1次面接、 新宿本社での最終面接へ進みます。 面接は2回です。日程も入社時期も ご相談できるので、在職中の方にも 無理なくご応募いただけます。 利用者にとっての当たり前は、私た ちが建物と設備を守っているから 成り立っています。あなたが守った 場所が、何万人もの安心を支えます。 ご応募をお待ちしております。

│昇給・賞与あり│経験が活かせる│長期休暇あり│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼知識・経験が活かせるお仕事／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎昇給・賞与あり！頑張りを評価♪ ◎残業は基本的になし！無理なく働ける ◎長期休暇あり！プライベートも充実 ◎20代～40代の男女が多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ ・複合機のメンテナンス、修理 およびネットワーク対応など ・既存のお客様先に訪問、障害対応 ・部品の交換・クリーニング等 ※操作・修理内容の説明を行う場合もあり ※メーカー講習あり（知識習得のため） ＼ここもポイント！／ お客様のもとへ行くため、社用車使用！ ※会社より車両・PC及び携帯電話貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グローバル人材も活躍中！ 】 通訳レベルの日本語会話力と ひらがな・カタカナ・漢字の 読み書きが業務に必要になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験歓迎｜月給27万円～30万円｜残業月15時間｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始めるスマホ修理・受付スタッフ／ 「スマホに詳しくないけど大丈夫？」 「未経験からできる仕事を探している」 「接客経験を活かしながら、手に職もつけたい」 そんな方も大歓迎です！ スマートフォン修理店で、お客様の受付・接客やスマホの修理作業をお任せします。 入社後は研修からスタートするため、修理経験や専門知識は必要ありません。 工具の使い方やスマホの構造など、基礎から一つずつ覚えていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験・異業種からの転職歓迎 ✅ 月給27万円～30万円 ✅ スマホの専門知識は入社後でOK ✅ 本社研修あり ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 接客＋修理技術の両方が身につく ✅ 店長・SV・本部スタッフなどへのキャリアアップ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマートフォン修理店の店舗スタッフとして、受付・接客・修理業務を担当していただきます。 最初から難しい修理をお任せすることはありません。 まずは受付や簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 【具体的には】 ■ 受付・接客 ・来店されたお客様の受付 ・スマホの症状や故障内容のヒアリング ・修理内容や料金のご説明 ・修理後のお客様へのお引き渡し ■ スマートフォンの修理 ・画面交換 ・バッテリー交換 ・各種パーツ交換 ・修理後の動作確認 など ■ 店舗業務 ・開店準備 ・メールチェック ・店内清掃 ・簡単な店舗運営業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、本社で約1週間の研修を行います。 研修では、 ・スマートフォンの基本知識 ・工具の使い方 ・修理の基本手順 ・受付方法 ・お客様への説明方法 ・接客マナー などを基礎から学びます。 「スマホを分解したことがない」 「機械に詳しくない」 という方でも問題ありません。 研修終了後も、店舗で先輩スタッフが業務をサポートします。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人と話すことが好き ・接客や販売の経験を活かしたい ・スマートフォンやガジェットが好き ・細かい作業が好き ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・専門的な技術を身につけたい ・安定した環境で長く働きたい ・将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい 経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客だけではなく「技術」も身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の特徴は、お客様対応だけではなく、スマートフォンの修理技術も身につけられること。 接客スキルに加えて専門的な修理技術を習得できるため、自分のできる仕事の幅を広げていくことができます。 修理が完了し、お客様から 「直ってよかった！」 「ありがとう！」 と直接言っていただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、店舗スタッフとして働き続けるだけではなく、さまざまなキャリアを目指せます。 一般スタッフ ↓ 店長代理 ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー） さらに、経験や適性に応じて本部スタッフや教育担当などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは店舗スタッフから始めて、将来は店長を目指したい」 という方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験やスマートフォン修理の知識は必要ありません。 「接客の仕事に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 「スマホに関わる仕事をしてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

主な業務は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。

企業名 長野日産自動車株式会社 求人名 松本｜自動車整備士◆転勤無/日産最大級のディーラー/週休2日制/社割あり 仕事の内容 主な業務は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。 【働き方】火曜日が定休日になります。その他、月に数日、休日を設定可能です。残業も通常時は月20時間程度で、残業時間目標も設定されています。U・Iターン歓迎します。どの店舗でも駐車場完備。車通勤OKです。【勤務地】長野県の長野日産または日産サティオ松本の32店舗の中で概ね１時間以内で通勤出来る店舗へ配属されます。 募集職種 松本｜自動車整備士◆転勤無/日産最大級のディーラー/週休2日制/社割あり

年休137日│20〜30代が多数活躍│NEXCO中日本G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅地域限定配属・遠距離の転勤なし ✅20〜30代の社員が多数活躍中 ✅現場のご経験があれば専門知識は不問 ■転職して変わること（社員の声） 年間休日は137日です。完全週休2日 制（土日）に祝日を加えた形です。 土日祝日が基本の休みになります。 残業は月平均24.2時間、有給休暇の 消化率は8割を超えています。 「休日が不定期で、子どもたちに 次はいつ休みなのと聞かれても、 答えられなかった」 そう話していた社員が、いまは夕方 に思い立って家族でドライブに出か けられるようになりました。 地域限定社員制度があるため、遠距 離の転勤はありません。住まいを変 えず、家族の生活を崩さないまま、 長く働き続けられる環境です。 ■給与と想定年収のモデルケース モデル年収は入社3年目で500万円、 33歳で550万円、38歳で600万円。 賞与は年2回で、2025年度の実績は 4.7ヶ月分でした。手当は13種類を 用意しています。 ※給与欄の金額は新卒初任給です。 中途入社の方は、これまでのご経験 や資格に応じて別途ご提示します。 ■活かせる経験（専門知識は入社後） ◎設備保守・設備管理・メンテナンス のご経験がある方 ◎施工管理・設備工事・プラント保守 ビル管理などのご経験がある方 ◎玉掛・クレーン・高所作業車・溶接 などの現場でのご経験がある方 ◎電気工事・鉄工・機械保全・重機の オペレーターなどのご経験がある方 ◎建設コンサルタントでのご経験が ある方も歓迎しております 図面や仕様書を読む力、工程を管理 し協力会社と調整する力が、そのま ま活きる仕事になります。 電気・機械・通信の専門知識は、入 社後のOJTと資格取得で足りるよう に設計しています。着任してすぐに 専門家である必要はありません。 ■担当する設備と仕事の範囲 東名高速・新東名・中央道などの設 備を、発注者側の立場から点検・保 守・施工管理していきます。 ◎受配電設備・自家発電・直流電源 ◎遠方監視制御装置・道路照明設備 ◎トンネルの火災検知器・換気設備 ◎各種電光掲示板・ハイウェイラジオ ◎IPネットワーク・移動無線・衛星 ◎自営電話網（PBX）・ETC設備 日常の点検から、定期的な保守、設 備の保全計画づくり、更新工事の施 工管理、工事会社との調整までを担 当していただきます。 設備管理やメンテナンスのご経験は そのまま活かせる範囲です。 高速道路の設備は、止まると交通に 影響します。だからこそ、点検と保 守の積み上げが評価される仕事です。 ■資格と住まいを支える制度 ◎資格手当は約150種類が対象です 3つまで同時に申請できます ◎自己啓発支援は年10万円まで、 費用の7割を会社が補助します ◎借り上げ社宅は上限家賃の77%を 会社が負担します。上限は独身で 月7〜8万円（地区により異なる） ◎持ち家や自分で借りた住まいには 住居手当が月最大5万円出ます ◎地域限定社員制度があるため 遠距離の転勤はありません 取得した資格が手当として毎月の給 与に反映される仕組みです。業務に 必要な資格は、配属後の仕事に合わ せて計画的に取得いただけます。 ■ご応募から入社までの流れ ご応募後、当社の採用システムへの ご登録をご案内します。ご登録が完 了してから、書類選考に進みます。 そのあと面接を経て、入社日はご相 談のうえ決めています。在職中の方 もご応募いただけます。ご不明な点 は選考の中でお答えしますので、 まずはご応募ください。 創立1972年、社員数は1,313名です。 NEXCO中日本グループの一員として、 日本の大動脈を支える仕事です。 ご応募をお待ちしております。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、施工管理（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【松本/施工管理】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、施工管理（リーダー）の業務をご担当いただきます。 (1)現場監督業務：■建築現場管理・監督 ■建設がスムーズに進行するように現場の工程管理 ■作業員や業者調整、施工品質チェックの実施、安全管理徹底 ■進捗状況の報告、問題点を迅速に対応 (2)システムでの業務支援：■見積もり・発注・請求業務のシステム化 ■作業効率化のため、手間のかかる事務作業をシステムで自動化 ■現場監督として現場管理に専念できる環境 (3)プレイングマネージャー業務 募集職種 【松本/施工管理】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を

■大型公共施設、医療福祉施設・工場・オフィスビル・マンション・住宅 等、様々な建築物件の施工管理を行います。■工事案件は、配属先エリアの案件がメインのため出張を伴うものはございません。

企業名 株式会社ヤマウラ 求人名 松本市【建築施工管理職】東証プライム上場/年休120日以上/創業100年～ 仕事の内容 ■大型公共施設、医療福祉施設・工場・オフィスビル・マンション・住宅 等、様々な建築物件の施工管理を行います。■工事案件は、配属先エリアの案件がメインのため出張を伴うものはございません。 【働く環境】現場代理人の方々が管理業務に集中できるように、事務処理、測量などの分業化、各種ITツール導入によるDX推進なども積極的に投資しております。結果として、残業時間も抑制し、働きやすい環境づくりに努めています。 募集職種 松本市【建築施工管理職】東証プライム上場/年休120日以上/創業100年～

【20～30代活躍中】未経験から資格取得を目指せる正社員／現場作業ではなく管理事務中心／手厚い育成体制

仕事内容: ＜この仕事のポイント＞ ◎創業80年・無借金経営。地域に根差した安定企業 ◎グッドデザイン賞など多数の受賞実績あり ◎月平均残業20時間程度。無理のない働き方 ◎未経験から資格取得を目指せる育成体制 ◎住宅手当・月1万円の寮など生活面のサポートも充実 建築工事現場で作業をする職人ではなく、スケジュール管理や安全確認、関係者との調整などを担う“工事全体のまとめ役”として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・図面通りに施工されているかの確認 ・現場の安全管理 ・予算管理、コストの調整 ・書類作成、工事写真の撮影　など 入社後はまず社内研修からスタート。 現場では先輩のアシスタントとして業務を覚えていきます。 ＜工事の規模について＞ 担当する案件はさまざまで、数日で完了する工事から、1年ほどかけて進める大型案件まで幅広くあります。 ＜対応エリア＞ 現場は長野市・松本市周辺が中心。 案件に応じて、首都圏エリアの工事に携わる機会もあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて、無理のないスタートを切れる体制を整えています。 ▼未経験スタートの場合 入社後は、社内で仕事の基礎や当社の進め方を学ぶところからスタート。 その後、現場では先輩社員の補助業務を通じて、少しずつ実務に慣れていきます。 分からないことをそのままにせず、すぐに確認できる環境です。 ▼経験をお持ちの場合 基礎研修後は、状況に応じて早期に現場を担当することも可能。 豊富な案件の中から、これまでの経験や強みを活かせる分野で力を発揮できます。

年休114日＆夜勤無＆寮3カ⽉無料＆⽉5千円！経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 伊東園ホテルズが長野県内で運営するホテルにて、施設管理業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・館内施設の点検（電気・空調・設備） ・客室管理（テレビ・水回り・空調など） ・浴室管理（湯温・塩素など） ・水道光熱メーターの検針業務 ・不良箇所の修理または業者手配 ・改修案件の見積もり取得 ・スタッフマネジメント ・省エネ関係など ◆1日の流れ（例） 09:00 出社、夜間からの引継ぎ事項確認、館内巡回 10:00 各種設備の点検（ボイラー室、電気室など）、メーター検針 12:00 休憩（60分） 13:00 客室や大浴場のメンテナンス、修繕対応、業者手配 15:00 メンバーの業務進捗確認、シフト管理、省エネ施策の立案 17:00 業務報告書の作成、見積もり取得などの事務作業 18:00 退社。夜勤はありませんので、生活リズムを崩さず働けます。 ◆やりがい・大変な点 施設管理の仕事は、ホテルが当たり前のように稼働し、お客様が快適に過ごせる空間を守る縁の下の力持ちです。お客様からの感謝の言葉が何よりのモチベーションになります。一方で、突発的なトラブル（水漏れや空調不良など）が発生した際は、迅速かつ冷静な対応が求められます。泥臭い作業や緊急対応もありますが、それを乗り越えた時の達成感は大きいです。 【教育体制・研修】 入社後は半年程度の研修期間を設け、施設管理やホテル運営の基本から丁寧に指導します。 OJT形式で先輩社員がマンツーマンで仕事の流れや設備の特性を教えていきますので、業界未経験の方でも放置されることなく安心して業務を習得できます。将来的には、エリア統括へのステップアップや、人材育成、大型リノベーションなど専門性の高い業務にも挑戦できる環境が整っています。 【働く環境・風土】 異業種からの転職者が約70パーセントを占めており、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。オフィスビルや商業施設の管理経験者から、ブランクから復帰した方まで多様な人材が在籍しており、フラットで風通しの良い職場です。中途入社であっても意見やアイデアを発信しやすく、実際に現場の声からコスト削減が実現した事例もあります。協力し合いながら業務を進める温かい風土が根付いています。

経験者求人♪地域密着◎会社全体で助け合う社風♪オシャレな住宅◎残業少なめ◎

仕事内容: 小林創建で展開する規格住宅Binoや、自由設計craft等の施工管理のお仕事です！ 【業務内容】 ■施工管理 お客様や営業、設計、職人等の工事に関わる人との打ち合わせや人員資材手配等をメインとして、協力しながら工事を完成に導くお仕事です。 ■現場管理 ・工事の品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・ソフトの導入 ・入力業務など ■その他業務として ・建築設備に関する図面チェック ・施工に係る技術相談 ・部署メンバーのマネジメント ・部下育成 【働き方】 ■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。 ■宿泊を伴うような出張はありません。 ■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。 ■天候などによってが休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。 ■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。 ■有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。 ■直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れています。 【ポイント】 ・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎ ・住宅やデザインが好きな方！ 【キャリアアップ】 ・1級施工管理は5,000円、1級建築士は10,000円と、資格取得により手当を支給します。 ・年功序列の社風はなく、自身の頑張り次第ですぐに役職を目指すことが可能です。 【入社後】 ・内部研修中心に、仕事の流れに慣れて頂きます。 ・先輩社員同行の元、徐々に知識を付けて頂きます。 【会社情報】 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。 注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。 誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。 ■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。 ■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。 【転職エージェントより】 営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。 「競争」よりも「共創」がモットーです。 住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

創業65年の安定企業◎経験者求人！資格取得支援制度あり◎土日祝休み◎ワークライフバランス◎転勤なし◎

仕事内容: 総合建設会社での施工管理業務をお願いします！ 経験者歓迎！今までの経験を活かして活躍することができます◎ 「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社風です！ 平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。 【具体的な業務内容】 ・RC造や鉄骨造など箱物メインの改修工事における現場管理（品質、原価、安全、工期、環境など）をお任せします。 ・案件規模に応じて複数工事を担当しますので、会社を拠点に社有車で現場を巡回し管理します。 ・数万円の小規模修繕工事から数千万円の中規模改修工事まで幅広く施工経験を積むことができます。 【やりがい】 ・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで一貫して担当していただきます。 【求める人物像】 ・フットワーク良く複数案件を段取りできるコミュニケーション能力のある方！ ・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる方！ ・リフォームやメンテナンスの業務経験がある方。 【ステップアップ◎】 ・資格取得に積極的な社風です！ ・複数の施工管理資格や建築士資格を持った社員が多数在籍◎ 【研修制度◎】 ◆各種専門研修やOJT制度等があり！ ・しっかりと学びながら、安心して業務に取り組めます ◆業務に関連する社外セミナーや講習について ・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が支給！ ・学習方法に制限はなく、塾・テキストなど個人の学びやすい方法にかかった費用を支援します◎ 【業務について◎】 ・書類、申請のオンライン化！ ・施工管理業務ツールの導入など業務効率の向上にも力を入れています。 【休日◎】 ・案件が忙しく休日出勤をした場合は、後日振替休日を取得していただきます。 ・有給休暇は時間単位での取得可能！（最小1時間単位） ・計画付与制度あり！ 【職場の雰囲気】 ・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎ ・よい提案はすぐに取り入れ、役職に関わらず率直に意見を主張できる環境です！ ・部員数：11名（内男性9名、女性2名） ◆20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています！

安定基盤の鍋林グループ♪専門知識不要！未経験者歓迎◎資格取得支援あり♪手に職◎キャリアアップ！

仕事内容: 防水工事、公共工事、民間企業工事、新築住宅、リフォーム、塗装など、住まいに関するあらゆる分野での施工管理のお仕事！ 未経験から手に職をつけてキャリアアップ！ 専門知識がなくても教育する文化が根付いているため、安心して入社していただけます。 ■施工管理とは… ・依頼をいただいたお得意先のもとへ出向き、 施工内容やスケジュールについてご要望を伺います。 ・実際に行う工事の施工管理と、お客さまとの商談などの営業を担当します。 ・工事現場で作業工程・安全・品質を管理し、計画通りにに工事が進むように監督 ・工事に必要な書類の作成、作業員やスタッフと連携、作業しやすい環境づくりなど。時には仕事のサポートもあり◎ ◇施工管理者になるには受験条件をクリアし試験に合格する必要があります。（資格取得支援あり） ◆スケジュールの調整～工事手配 ・実際の現場に出向き、物件の内容や現状の調査 ・材料調達や職人さんのスケジュールの確認 ・工期の確認 ・自社または協力会社への諸手配 ◇工期内に【高い品質・低い費用・最小の時間】で完成させられるよう実行および指示出し ◆工期スタート～引渡し ・工事に必要な業者や職人の手配 ・工事スケジュールの管理 ・予算や費用の管理 ・使用する資材の発注等、手配および管理 ・工事中の安全管理　など 【おすすめポイント◎】 ◆未経験OK！ ・未経験から手に職を付け、一生モノのスキルを得る事が可能です◎ ◆やりがい！ ・自身の市場価値を高め、将来的にも安心して生活が出来る魅力のあるお仕事です♪ 【入社後の目安】 ■入社から2日～3日程度：社内研修 ■入社2年～3年程度：先輩社員や上司に同行して現場で業務を行いながら、以下のことをOJTで学んでいきます。 ・各現場で働く現場の職人さんへの指示の出し方 ・業務で使用する専門用語 ・作業の流れ ※現場のスタッフさんたちとコミュニケーション取りながら、徐々に身につけていけばOK！ ■入社4年程度：お得意先を担当していただき、現場をイチからお任せします。 ※慣れるまでは先輩がサポートに入りますので、安心してくださいね。 【充実した支援制度◎】 ・教育制度：通信教育　合格時費用の全額補助 ・資格受験：資格受験費用全額補助あり 【貸与品】 ・作業着：上下、安全靴 ・PC ・携帯電話 ・社用車 【実際に働く社員より（施工管理/2022入社女性）】 ■仕事内容 ・建設現場に常駐し、工事が予定通り進むように段取りしながら、現場で働く職人さんが仕事をし易い環境をつくる現場管理をしています。 ■今の仕事のやりがい ・日頃、自分なりに頑張った仕事に対して、職人さんから感謝されると嬉しく感じます。 ■この会社に決めた理由 ・当社は46年の歴史に裏付けされた技術力があります。 ・また専門資格の取得を奨励しているので、資格取得を目指す社員には魅力的です。 ・世の中には、様々な企業があり、どこの会社にいけば自分の力が発揮できるか選択が大変だと思いますが、行動力を最大限に発揮すれば、自分の強みが生かせる、やりたいことが実現できる企業に出会えると思います。 【会社の特徴】 ■鍋林建工について ・鍋林グループの一員として社是である「誠実」「明朗」「実行」を重んじ、地域社会の発展に貢献できる企業を目指しています。 ・また、「エコアクション21」「ecoオフィスまつもと」の認証を取得している環境活動推進企業です。 ・「健康経営優良企業」に認証登録、「長野県SDGs」登録企業として環境、健康融和と多岐にわたる目標を掲げ活動しています 【会社データ】 ◇平均勤続年数：16.4年 ◇月平均所定外労働時間：11時間 ◇平均有給休暇取得日数：8.5日 ◇育児休業取得実績あり：男性社員取得実績あり ◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：16.7%

入社祝金10万円支給中◎急募！断熱材の施工スタッフ

仕事内容 【ただいま3か月以上継続勤務された方に入社祝い金10万円支給中！】 ・養生作業 吹付けしない箇所や汚してはいけない箇所を テープやビニールシートで囲います。 ・削り作業 吹付けした際にはみ出した断熱材を 専用ナイフでカットします。 ・ゴミつめ、清掃作業 外した養生や削った断熱材を袋詰めし、 ほうきやブロアーでキレイにします。 ・確認 削り忘れ、清掃不備、道具などの 忘れ物がないかを確認し作業終了となります。 未経験からのご応募OKです。 建設業やビル設備管理 などの業界からの転職も可能です！ 未経験の方でも安心して働いていただきたいので、 上記の作業の出来るところからスタート。 徐々に断熱材の吹付作業などをお任せします！

経験者採用◎中途社員活躍！安定企業◎転勤ナシ♪IUターン歓迎◎

仕事内容: 水道ガスメーターのメーカー企業にて回路基板設計やソフト開発のお仕事。 【業務内容】 ■水道、ガスメーター等の回路設計、ソフト開発 ・水道、ガスメーター及び関連製品の電気回路設計、マイコンソフト設計、電気回路基板設計 ・自動検針システム等を始めとする各種システムのソフト開発など ・アセンブラ/Ｃ言語等によるマイコン用ソフト開発 ・Ｃ言語/Basic等によるアプリケーションソフト開発 ・Visual Basic/Visual C等によるパソコンソフト開発　など 【ポイント】 ・創業70年の老舗メーカー◎ ・県内業界トップシェアの安定基盤が魅力です♪ ・国内でも、高いシェアを誇ります◎ ・中途入社社員も多く活躍しております！ ・IUターンなど、長野県内で活躍したい方歓迎いたします♪ ・サークル活動(野球、テニス、茶道等)もあり、仕事以外でも活躍できる場所があります！ ・専用グラウンドやテニスコート完備♪ 【面接について】 ・県外や遠方にお住いの場合、WEB面接(一次二次共に)が可能です。 ※お気軽にご相談ください！ 【歓迎する方】 ・回路設計やソフト開発等のご経験者◎ ・新たな場所で、スキルアップしたい方！ ・長野県で永住を考えているUIターン希望者♪ ・安定基盤で長くお勤めしたい方！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

軌陸車の電気回路・制御設計　回路・制御設計の経験を鉄道分野へ｜賞与年3回

仕事内容 培った設計経験を、鉄道の安全を支える技術へ。 ・電気回路設計・電気制御設計の経験者を募集。 ・軌陸車の知識や鉄道業界での経験は問いません。 ・設計から試作車の試験、改良まで幅広く担当。 ・月給21万6,000円～30万円。 ・想定年収350万円～480万円。 ・賞与年3回、前年度実績4.0ヶ月分。 ・年間休日120日。長野県松本市で働けます。 これまでに培った回路設計や制御設計の経験を、道路と線路の両方を走る特殊車両「軌陸車」の設計開発に活かしませんか。 自動車や建設機械をはじめ、産業機械、設備機械など、異なる分野での設計経験も活かせる仕事です。軌陸車に関する専門知識は、業務を通して身につけていただけます。 【仕事内容】 鉄道工事や線路のメンテナンスに使用される特殊車両「軌陸車」の、新規製造車両および部品に関する電気回路・制御設計を担当していただきます。 軌陸車とは、トラックをベースに「軌陸装置」と呼ばれる特殊な装置を架装し、道路と線路の両方を走行できるようにした車両です。 ＜具体的な業務＞ ・新規製造する軌陸車の電気設計 ・車両に搭載する部品の回路設計 ・軌陸装置に関する制御設計 ・CADを使用した図面作成 ・車両への架装方法の検討 ・製造部門との仕様確認・調整 ・試作車の試験・評価 ・試験結果に基づく改良設計 ・設計後の製造対応 CADによる図面作成だけでなく、試作車の試験や改良、製造部門との調整まで携わります。 自分が設計した内容が実際の車両に反映され、全国の鉄道工事や保守作業で活用されるところまでイメージできる仕事です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【この仕事の特徴】 ・完成車両を意識した設計に携われる 部品単体の設計にとどまらず、車両への搭載や架装、製造時の対応、完成後の動作まで考えながら設計を進めます。 試験や改良にも携われるため、自分が作成した図面や制御内容が、実際の車両でどのように機能するかを確認できます。 ・経験を異業界で活かせる 電気設計、回路設計、制御設計の実務経験があれば、業界は問いません。関連求人でも、これらの実務経験は業界不問とされています。 自動車や建設機械のほか、特装車、産業機械、生産設備などで培った経験を、軌陸車という専門性の高い製品分野で活かせます。 ・顧客の要望に応じた設計開発 軌陸車は、使用目的や作業環境に応じて求められる仕様が異なります。 決められた製品を繰り返し設計するだけでなく、要望に応じて仕様を検討し、製造部門と連携しながら一台の車両を形にしていきます。 【安心して働ける理由】 ・軌陸車の経験は問いません 応募にあたり、軌陸車や鉄道車両の設計経験は必須ではありません。 これまでの電気回路設計、電気制御設計、電気設計などの経験を土台に、製品の構造や仕様を理解していただきます。 特殊車両の知識がないことを理由に、応募をためらう必要はありません。 ・鉄道インフラに関わる安定した事業 当社は、鉄道工事や保守作業に欠かせない軌陸車の製造・販売・レンタル・開発・整備を手掛けています。 専門性が高く、参入企業が限られる分野で、軌陸車の製造から販売後の整備まで一貫して対応しています。公共交通機関を支える事業で、安定した経営を続けています。 ・技術者として仕事の幅を広げられる 回路図や制御図面を作成するだけではなく、試験、評価、改良、製造対応まで経験できます。 設計した内容を実際の車両で確認できるため、完成品を意識した設計開発の経験を積めます。 次の設計キャリアを、鉄道を支える仕事で。 これまで身につけてきた回路設計や制御設計の経験は、軌陸車という専門性の高い分野でも活かせます。 図面作成だけでなく、試験、評価、改良、製造対応まで携わり、自分が設計した車両が形になる仕事です。 培ってきた設計経験を、鉄道の安全を支える一台に活かしませんか。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

年休137日/NEXCO中日本グループで、手に職と安定を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅地域限定配属！遠距離の転勤なし ✨この求人の魅力 ・未経験から始められる！ 先輩がOJTで基礎から 丁寧にサポートします ・東名高速・中央道などの 保全事業を担う仕事 ・NEXCO中日本グループで 安定とキャリアアップをGET ・年間休日137日・資格取得費 全額補助など福利厚生が充実 ・20〜30代の若手が多数活躍中 ✨未経験の方も安心してください 頼れる先輩社員がOJTを通じて 基礎から一つずつ丁寧に サポートします。 少しずつ「できること」を 増やしながら、確かな技術を 身につけていける環境です。 異業種からの未経験入社で 活躍している社員も多数 在籍しています。 ✅仕事内容 高速道路に関連する各設備の点検・保守、 メンテナンス、情報管理をはじめ、 機械(水質を含む)・電気・通信の 技術的視点を活かした 点検・施工管理・補修設計・資産等の 情報管理などをお任せいたします。 日本の経済を支える道路に関わる 社会貢献度の高いお仕事です。 具体的には、以下のような設備、 業務を担当していただきます。 ■電気・機械（水質を含む） ◎受配電設備 ◎自家発電・直流電源装置 ◎遠方監視制御装置 ◎トンネル用設備（火災検知器など） ◎道路照明設備 ◎各種電光掲示板・ハイウェイラジオ ◎浄化槽設備 ◎電気自動車用充電スタンド など ■通信 ◎IPネットワーク ◎無線（移動無線、衛星、ラジオなど） ◎自営電話網（PBX、IP交換機） ◎中央処理装置（サーバー系） ◎ETC など ※最初から一人ですべてを 担当することはありません。 先輩と一緒に現場を回りながら 段階的に業務を覚えられます。 ■1日の流れ（例） 09:00 出社・チームで打合せ 10:00 現場（SA等）で点検開始 12:00 休憩 13:30 現場調査・写真撮影 16:00 帰社・報告書の作成 17:30 翌日の準備をして退社 残業を抑え、メリハリのある 働き方を大切にしています。 ✨成長を全力で支える制度 ・資格取得費用は会社が 全額補助します！ ・自己啓発支援は 年間10万円まで！ ・未経験からでも資格取得と ともに着実にステップアップ 「前職より家族との時間が 増えた」という中途入社の 社員も多数活躍しています。 ✨こんな方を歓迎します ・未経験から手に職を つけたい方 ・機械の知識を社会インフラで 活かしたい方 ・安定した環境で長く 働きたい方 ・休日をしっかり確保しながら キャリアを築きたい方 ※若手の育成に力を入れており 20〜30代の社員が多数 活躍しています。 ✨皆さまへメッセージ 当社は、社員全員が長く 働けるよう制度や環境の整備を 重視しています。 ・今より休みを増やしたい ・将来に備えて安心できる 環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・スキル、キャリアアップ をしたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 経験や知識はこれからで 大丈夫です。 皆さまのご応募を、心より お待ちしております！

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

創業65年の安定企業◎経験者求人！資格取得支援制度あり◎土日祝休み◎ワークライフバランス◎転勤なし◎

仕事内容: 総合建設会社での土木施工管理のお仕事！ 経験者歓迎！！今までの経験を活かして活躍することができます◎ 「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社風です！ 平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。 【具体的な業務内容】 ・?野県内の道路や橋梁、河川、砂防整備など多様な現場での管理業務 ◆橋梁の実績が多数！ 高い管理能力とノウハウを保有しています。 【やりがい】 ◆官公庁の案件メイン！ ・案件は、数千万円～数億円の大～中規模案件がメインです！ ・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで一貫して担当していただきます。 【求める人物像】 ・建築や土木、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい方！ ・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる方！ 【ステップアップ◎】 ・資格取得に積極的な社風です！ ・複数の施工管理資格や建築士資格を持った社員が多数在籍◎ 【研修制度◎】 ◆各種専門研修やOJT制度等があり！ ・しっかりと学びながら、安心して業務に取り組めます ◆業務に関連する社外セミナーや講習について ・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が支給！ ・学習方法に制限はなく、塾・テキストなど個人の学びやすい方法にかかった費用を支援します◎ 【業務について◎】 ・書類、申請のオンライン化！ ・施工管理業務ツールの導入など業務効率の向上にも力を入れています。 ◆直行直帰OK！ ・出張なし ・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！ 【休日◎】 ・案件が忙しく休日出勤をした場合は、竣工後に1～2週間程度の?期休暇をお願いしています◎ ・有給休暇は時間単位での取得可能！（最小1時間単位） ・計画付与制度あり！ 【職場の雰囲気】 ・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎ ・よい提案はすぐに取り入れ、役職に関わらず率直に意見を主張できる環境です！

創業65年の安定企業◎資格取得支援制度あり◎土日祝休み◎ワークライフバランス◎転勤なし◎

仕事内容: 総合建設会社での建築施工管理業務！ 建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎ 「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社風です！ 平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。 【具体的な業務内容】 ・RC造、鉄骨造、木造の大型建造物をメインに、新築や増築、改修まで建築施工業務全般の管理業務 ◆豊富で様々な建造物を施工！ ・ホテル、商業施設、マンション、小学校など ◆直近の施工実績は、市美術館の大規模改修、学生寮の新築、商業施設の大規模増築、工場の新築工事など 【やりがい】 ・案件は、数億円のものや大～中規模案件がメインです！ ・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで一貫して担当していただきます。 【求める人物像】 ・建築や土木、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい方！ ・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる方！ 【ステップアップ◎】 ・資格取得に積極的な社風です！ ・複数の施工管理資格や建築士資格を持った社員が多数在籍◎ 【研修制度◎】 ◆各種専門研修やOJT制度等があり！ ・しっかりと学びながら、安心して業務に取り組めます ◆業務に関連する社外セミナーや講習について ・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が支給！ ・学習方法に制限はなく、塾・テキストなど個人の学びやすい方法にかかった費用を支援します◎ 【業務について◎】 ・書類、申請のオンライン化！ ・施工管理業務ツールの導入し一人1台ipadを貸与するなど、業務効率の向上にも力を入れています。 ◆直行直帰OK！ ・出張なし ・担当案件数1件、ノー残業デーの設定！ 【休日◎】 ・案件が忙しく休日出勤をした場合は、竣工後に1～2週間程度の?期休暇をお願いしています◎ ・有給休暇は時間単位での取得可能！（最小1時間単位） ・計画付与制度あり！ 【職場の雰囲気】 ・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎ ・よい提案はすぐに取り入れ、役職に関わらず率直に意見を主張できる環境です！

経験者採用◎中途社員活躍！安定企業◎転勤ナシ♪IUターン歓迎◎

仕事内容: 水道ガスメーターのメーカー企業にて機械機構設計のお仕事。 【業務内容】 ■水道、ガスメーター等の機械機構設計全般 ・各種機械装置の筐体・機構を設計して頂きます。 ・3DCADを使用します。 ※筐体：機械の外殻を担うフレームを含めた外装 ※機構：機械の内部の部品構造など 【ポイント】 ・創業70年の老舗メーカー◎ ・県内業界トップシェアの安定基盤が魅力です♪ ・国内でも、高いシェアを誇ります◎ ・中途入社社員も多く活躍しております！ ・IUターンなど、長野県内で活躍したい方歓迎いたします♪ ・サークル活動(野球、テニス、茶道等)もあり、仕事以外でも活躍できる場所があります！ ・専用グラウンドやテニスコート完備♪ 【面接について】 ・県外や遠方にお住いの場合、WEB面接(一次二次共に)が可能です。 ※お気軽にご相談ください！ 【歓迎する方】 ・機構設計、機械設計等のご経験者◎ ・新たな場所で、スキルアップしたい方！ ・長野県で永住を考えているUIターン希望者♪ ・安定基盤で長くお勤めしたい方！

創業65年の安定企業◎資格取得支援制度あり◎土日祝休み◎ワークライフバランス◎転勤なし◎

仕事内容: 総合建設会社での建築施工管理業務！ 建設業界での就業経験のある方！建築系を専攻していた方！歓迎◎ 「社員が働きやすい」を重視した、やりがいとワークライフバランスが取れた社風です！ 平均勤続年数20年、腰を据えて長く活躍できます。 【具体的な業務内容】 ・ハウスメーカー三井ホームの?建て住宅（ツーバイフォー工法）の現場管理（品質、原価、安全、工期、環境など）をお任せします。 ◆案件規模に応じて複数工事を担当しますので、会社を拠点に社有車で現場を巡回し管理します。 【やりがい】 ・基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで一貫して担当していただきます。 ・営業や設計は別会社が行っているため兼務はなく、現場管理に集中して取り組めます。 【求める人物像】 ・建築や土木、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい方！ ・粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる方！ 【ステップアップ◎】 ・資格取得に積極的な社風です！ ・複数の施工管理資格や建築士資格を持った社員が多数在籍◎ 【研修制度◎】 ◆各種専門研修やOJT制度等があり！ ・しっかりと学びながら、安心して業務に取り組めます ◆業務に関連する社外セミナーや講習について ・受講費や交通費・宿泊費を全額会社が支給！ ・学習方法に制限はなく、塾・テキストなど個人の学びやすい方法にかかった費用を支援します◎ 【業務について◎】 ・書類、申請のオンライン化！ ・施工管理業務ツールの導入など業務効率の向上にも力を入れています。 ◆直行直帰OK！ ・長野県内の中信地域～南信地域の新築案件を担当。 ・常に３～５件の工事を掛け持ち管理します。 【休日◎】 ・案件が忙しく休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。 ・有給休暇は時間単位での取得可能！（最小1時間単位） ・計画付与制度あり！ 【職場の雰囲気】 ・経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる職場です◎ ・よい提案はすぐに取り入れ、役職に関わらず率直に意見を主張できる環境です！

軌陸車の機械設計　松本市へ移住｜引っ越し補助あり・未経験歓迎

仕事内容 松本市で始める、鉄道を支える設計の仕事。 ・長野県外からのU・I・Jターンを歓迎します。 ・県外からの引っ越し費用は、実費を会社が負担。 ・自己負担月1万円の準用社宅制度あり。 ・国・自治体の移住支援制度を利用できる可能性があります。 ・機械系学部・学科卒なら、設計実務未経験でも応募可能。 ・OJTを通して、軌陸車の設計を基礎から学べます。 ・年間休日120日。松本市で腰を据えて働けます。 ・賞与年3回。鉄道インフラに関わる安定した事業です。 「自然の近くで暮らしながら、ものづくりの仕事を続けたい」 「地元の長野県へ戻り、正社員として長く働きたい」 「移住を機に、学んだ機械の知識を仕事にしたい」 そのような方を、当社は歓迎します。 軌陸車テック株式会社は、道路と線路の両方を走る特殊車両「軌陸車」のメーカーです。松本市への移住とともに、鉄道の安全を支える機械設計・設計開発の仕事を始めませんか。 【仕事内容】 鉄道工事や線路のメンテナンスに使用される特殊車両「軌陸車」の設計開発をお任せします。 軌陸車とは、トラックをベースに「軌陸装置」と呼ばれる特殊な装置を取り付け、道路と線路の両方を走行できるようにした車両です。 ＜具体的な業務＞ ・新規製造する軌陸車や部品の設計 ・CADを使用した図面作成 ・軌陸装置の機械設計 ・油圧回路の設計 ・車両への架装方法の検討 ・製造部門との打ち合わせ、製造対応 ・試作車の試験、評価 ・試験結果を踏まえた改良設計 単にCADで図面を作成するだけではなく、試作車の試験や改良にも携われます。 自分が設計したものが実際の車両となり、線路上で活躍するところまで見届けられる仕事です。 お客様の要望に合わせたオリジナル製品も多いため、案件ごとに異なる設計課題と向き合えます。機械設計者として幅広い知識と経験を身につけられる環境です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【未経験から設計者へ成長できる教育体制】 ・OJTで実務を学べます 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、軌陸車の構造、CADの操作、図面の読み方、設計上の注意点などを学びます。 軌陸車という特殊な製品のため、最初からすべてを理解している必要はありません。機械系学部・学科で身につけた基礎知識を活かし、一つずつ業務を覚えていただきます。 ・段階的に担当範囲を広げられます 最初は既存図面の確認や修正、部品図の作成など、これまでの知識や経験に合わせた業務から始めます。 製品や業務の流れを理解した後は、既存車両の改良設計、レイアウト変更、軌陸装置や油圧機器の検討などへ担当範囲を広げていく想定です。 ・経験者もスキルを活かせます 自動車、建設機械、特装車、産業機械などの機械設計経験をお持ちの方は、これまで培ったCADや構造設計の知識を活かせます。 顧客の要望に応じて一台ずつ仕様を検討するため、カスタマイズ設計や改良設計の経験がある方にも適した環境です。 【松本市への移住を支える制度】 仕事だけでなく、住まいや引っ越しに関する支援制度も用意しています。 ＜会社による移住・引っ越し支援＞ ・県外からの引っ越し費用を実費で会社負担 ・U・Iターン支援制度 ・準用社宅制度 ・準用社宅の自己負担は月1万円と光熱費 ・単身赴任の場合、準用社宅の利用期限なし ・独身者または家族と入居する場合、準用社宅を最長8年間利用可能 ・帰省交通費の補助あり ・単身者は年2回、家族がいる方は年4回まで会社負担 ※各制度には社内規定および適用条件があります。詳細は選考時にご確認ください。 国・自治体の支援制度 本求人は、長野県の移住支援金対象求人として掲載されています。要件を満たす場合は、国や長野県、松本市などが設ける次の制度を利用できる可能性があります。 ・松本市UIJターン就業・創業移住支援事業補助金 ・長野県UIJターン移住支援金 ・住まいのゼロカーボン推進補助金 ・空き家バンク利活用促進事業補助金 ・結婚新生活支援事業補助金 ・子育て関連支援 長野県の移住支援金には世帯向けの支援制度があり、申請には移住元・移住先・就業先などに関する要件があります。 支援額や対象条件は、移住元の地域、世帯構成、子どもの人数、転入・就業の時期などによって異なります。 制度の利用を希望する方は、転入前に最新の情報を各自治体へご確認ください。 【安心して働ける理由】 ・鉄道インフラを支える安定した事業 当社が扱う軌陸車は、線路の点検、工事、保守作業に使用される特殊車両です。 鉄道という公共交通機関に関連する事業であり、軌陸車の製造だけでなく、販売、レンタル、整備まで一貫して手掛けています。参入企業が限られる専門性の高い分野で、お客様の要望への柔軟な対応と納車後のアフターメンテナンスを強みとしています。 ・松本市で長期的なキャリアを築ける 勤務地は長野県松本市の本社です。移住後も地域に根差し、正社員の設計者として長期的なキャリアを築けます。 資格取得支援制度や研修支援制度もあり、入社後も知識と技術を高められる環境を整えています。 ・仕事の成果が目に見える CADで作成した図面が、実際の部品や車両になります。 自分が設計に携わった軌陸車が全国へ送り出され、鉄道工事や線路のメンテナンスに使われるため、社会への貢献を実感できる仕事です。 鉄道を支える設計者として、一歩を踏み出しませんか？ ・学校で学んだ機械の知識を活かしたい方。 ・CADを使う仕事から、設計開発へ成長したい方。 ・自分が設計した機械が動く喜びを感じたい方。 ・軌陸車に関する専門知識は、入社後に身につけていけます。 ・鉄道の安全と日常を支えるものづくりに、私たちと一緒に取り組みませんか？ ・少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

経験者優遇／安定性抜群の高沢産業のグループ会社／年間休日126日・福利厚生充実／当社は公共事業がメイン／取引先は大手建設会社／資格取得支援あり（当社にて全額補助）

仕事内容: 発注した建築資材（ガラスやサッシ）を、建築現場にて設置する工事営業が主なお仕事になります。各現場へ3～4名で1チームとなり、現場へ向かい、元請け事業社との設置打ち合わせをしながらガラスやサッシの施工管理業務を行います。 ■今回募集する方は、ホテルや工場の建設、公共施設の建築や建設に携わったことのある経験者を求めています。ただ、実務歴は問いません（※現在も業績好調につき、建設現場が多い状況の中で即戦力として活躍いただきたいため、現場の雰囲気や流れを知っている方を対象とさせていただいております）

土日休み◎年間休日122日◎転勤なし◎創業100年以上の安定企業◎経験を活かせる

仕事内容: 長野県本社の施工会社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 建築現場において施工管理業務を行っていただきます。 建物新築、改修、修繕などの建築工事現場において施工図、工程表に基づいて安全管理、品質管理、工程管理、作業指導などの業務になります。　 ・予算/原価管理：予算の中から、資材発注や人件費などの管理 ・工程管理：納期までの作業スケジュール調整 ・安全管理：作業員などに事故無く、安全に工事を終えられるよう管理 ・品質管理：定められた基準をクリアできるよう管理 ・事務業務：資料作成やメール対応など ・作業指導、教育 ＜建設施工管理の一例＞ 地元官公庁発注の大型施設から、民間事業者様のオフィスビル、生産工場、物流施設、医療福祉施設、マンションやリゾート施設、商業店舗をはじめ、新築工事を主体として改修工事も行なっています。 ＜担当エリア＞ 主に、松本および中南信エリア周辺 【おすすめポイント】 ・街と暮らしを創造する次世代に残る仕事なので、充実感や誇りを持つことができます。 ・明治40年の創業以来、100年以上の長い歴史を渉り続ける中、堅実経営から安定経営を目指した施策が功を奏し、安定した経営基盤です。 【職場の雰囲気・社風】 ・北信土建には、ベテランの社員が多数在籍しています。技術も個性も多種多様です。 ・先輩社員とのコミュニケーションも活発にとれる風通しの良さが社内にはあります。 仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みや不安なども相談できる環境があります。 【変更の範囲】 会社の定める業務

20代〜30代も活躍中！年休126日で1000万円を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ──家族の「おかえり」が毎日聞ける。最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ 【施工管理の経験者募集／経験年数・ブランク一切不問！】 「お客様対応」も「図面作成」も一切なし！完全分業制で日によっては『定時退勤』も目指せる環境です。 「休日は現場からの電話に怯えず、家族とゆっくり過ごしたい」 「施工管理の仕事は好きだけど、残業の多さにはもう限界…」 当社なら、そのお悩みをすべて解決できます！ 当社は注文住宅では珍しい『完全分業制』を導入。 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」が行うため、あなたは現場の4大管理（品質・工程・安全・原価）だけに集中できます。 さらに、スマホアプリ（ANDPAD）での一元管理と、担当現場を店舗から1時間圏内に絞ることで 業界では異例の『月平均残業15時間以下』を実現。 土日祝休み（年間休日126日）でしっかり休みながら、入社2年目で年収880万円も叶う。 最高の待遇と家族との時間を、ここで手に入れませんか？ ＋＋【驚異の待遇×働きやすさ】当社のトップアピール！＋＋ ・【収入の限界突破】 入社2年目で年収880万円、年収1,000万円以上も射程圏内！（前職給与の保証も相談可） ・【異次元の働きやすさ】 年間休日126日（土日祝休み）＆残業月平均15時間以下！ ・【担当した分だけ稼げる】 現場管理1件ごとにインセンティブを支給！ ・【豊富なポスト】 新店舗続々オープン中！上が詰まっておらず、30代の若手責任者が多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― ✅ 施工管理が「定時退勤」を目指せる4つの理由 ①注文住宅では珍しい『完全分業制』 お客様との調整やプラン提案は「営業」、図面作成・原価管理は「設計」、引き渡し後のフォローは「専門部署」が担当。 あなたは本来の現場管理にだけ集中できます！ ②DX化によるスマートな働き方 現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。スマホ一つで進捗確認や資料共有が完結するため、現場に張り付く必要はありません。 ③現場は「店舗から1時間圏内」のみ 1日の訪問は平均2～3件。出張もなく、担当も1人あたり約6件と無理のないスケジュールです。 ④突発的なトラブルを防ぐ「規格化」 ベースが規格化されているため、現場での図面変更や判断待ちによる工期遅延がほとんど発生しません。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 住宅建築現場における【品質・工程・安全管理（4大管理）】に特化していただきます。 ・施工準備 スケジュールの打ち合わせ、職人さんの手配、資材の発注など。 ・現場管理 着工後の進捗確認、品質・安全のチェック。（1案件3～4ヶ月程度） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ―――――――――――――――――――― ✅ 秀光ビルドについて 「家づくりの幸せをすべての家庭へお届けしたい。」 その想いから、価格・安心・品質にこだわり、業界No.1のフェアプレイヤーを目指しています。今後もお客様との信頼を第一に、全国展開を進めてまいります。 安定収入も私生活との両立も叶う当社で、新しいスタートを切りませんか？ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してご応募ください！

年休114日＆夜勤無＆寮3カ⽉無料＆⽉5千円！安心大手ホテル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 【仕事内容】 伊東園ホテルズが長野県内で運営するホテルにて、施設管理業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・館内施設の点検（電気・空調・設備） ・客室管理（テレビ・水回り・空調など） ・浴室管理（湯温・塩素など） ・水道光熱メーターの検針業務 ・不良箇所の修理または業者手配 ・改修案件の見積もり取得 ◆1日の流れ（例） 09:00 出社、夜間からの引継ぎ事項確認、館内巡回 10:00 各種設備の点検（ボイラー室、電気室など）、メーター検針 12:00 休憩（60分） 13:00 客室や大浴場のメンテナンス、修繕対応、業者手配 15:00 メンバーとの業務進捗確認、共有作業 17:00 業務報告書の作成、見積もり取得などの事務作業 18:00 退社。夜勤はありませんので、生活リズムを崩さず働けます。 ◆やりがい・大変な点 施設管理の仕事は、ホテルが当たり前のように稼働し、お客様が快適に過ごせる空間を守る縁の下の力持ちです。お客様からの感謝の言葉が何よりのモチベーションになります。一方で、突発的なトラブル（水漏れや空調不良など）が発生した際は、迅速かつ冷静な対応が求められます。泥臭い作業や緊急対応もありますが、それを乗り越えた時の達成感は大きいです。 【教育体制・研修】 入社後は半年程度の研修期間を設け、施設管理やホテル運営の基本から丁寧に指導します。 OJT形式で先輩社員がマンツーマンで仕事の流れや設備の特性を教えていきますので、業界未経験の方でも放置されることなく安心して業務を習得できます。将来的には、エリア統括へのステップアップや、人材育成、大型リノベーションなど専門性の高い業務にも挑戦できる環境が整っています。 【働く環境・風土】 異業種からの転職者が約70パーセントを占めており、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。オフィスビルや商業施設の管理経験者から、ブランクから復帰した方まで多様な人材が在籍しており、フラットで風通しの良い職場です。中途入社であっても意見やアイデアを発信しやすく、実際に現場の声からコスト削減が実現した事例もあります。協力し合いながら業務を進める温かい風土が根付いています。

年間休日127日◎年収400万～700万円◎経験を活かせる

仕事内容: 病院、学校、社屋等の建築設計に伴う設備設計のお仕事をお願いします。 【業務内容】 ・電気設備設計 ・機械設備設計 ・意匠設計 ＜具体的には＞ ・建築主との設計に関する打ち合わせ ・空調、衛生、電気設備などのインフラ関連の設備設計や、意匠設計 ・現場の方々への設計意図の共有 ※基本的に管理部門が工事管理を行うので、オフィスワークがメインです。 【建築実績】 ・官公庁施設 ・病院、総合病院 ・保育園 ・学校 ・法人社屋 ・その他施設 【会社内の交流】 さまざまなイベントやサークル活動を通し、社員間の交流を深めております。 ■会社イベント ・新年会 ・BBQ ・ボウリング大会 ■サークル活動 ・スノーボードサークル ・地酒研究会 ・アウトドアの会 【おすすめポイント】 各設計部門で連携を取りながら業務を進めていきます。 コミュニケーションがとりやすい職場です。 ・月平均残業：14時間、年間休日127日でプライベートと両立しやすいです◎ ・年間平均有給取得日数：12.2日（2024年度）◎ ・研修制度充実◎ 例） ・BIM研修会 ・各種技術研修 ・現場監理研修 ・CPD認定研修 ・海外視察研修 ・その他各種セミナー/勉強会への参加 【会社特徴】 当社は、創業から半世紀近い歴史の中で、「建築・環境設備の設計・監理」を中心に実績を積み重ねてきた経験を生かし、快適な環境や安心・安全で持続可能な建築デザインを提供しております。 当社の確かな技術力よ多くの実績を活かし、電気、衛生、空調の各分野において、官公庁施設、オフィス、ホテル、学校、病院など、様々な建物における建築設備設計・監理を手掛けてまいりました。 設計から積算・工事監理まで、トータルにお客様をサポートし、建物の竣工、引渡し、その後のアフターフォローまで携わってまいります。 変更の範囲：企業の定める業務

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

実務経験必須！性別問わず活躍中◎土日祝休み♪長期連休あり◎スキルを活かして働ける◎

仕事内容: 空調・給排水設備工事の施工管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・工程・品質・安全・原価管理 ・施工計画の立案 ・現場の進捗確認、スケジュール調整 ・協力会社との連絡や調整 ・資材手配、管理 ・安全書類、報告書作成 ・発注者との打ち合わせおよび折衝 【おすすめポイント♪】 ■幅広い案件に携われます！ ・宿泊施設、住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事を中心に担当 ・現在は住宅案件が中心ですが、今後は公共施設やホテルなど大型施設案件にも拡大予定です ■土日祝休み◎ ・現場状況により土日出勤あり （振替休日・振替早退で柔軟対応） ■直行直帰可！ ・出張は長野県内中心です 【こんな方におすすめ♪】 ・施工管理の働き方を見直したい方 ・地域に根付いて働きたい方 ・現場感覚を持ちながら管理したい方 ・将来的に管理職を目指したい方 【ウィルトスについて】 ・今年で設立41年を迎えたウィルトスは、長野県をはじめ、山梨県の一部で水処理施設の運転管理・ビルマネジメント・電気工事を3つの柱として地域の方々の生活・事業・自然環境を支えています。 ・約950名の従業員（正社員は約130名）と共に2024年には売上高21億円と、４年連続で最高記録を更新しています！ ・今後は工事部署の強化によって、より基盤を強固にして参ります。 【温かい風土の会社】 ・部署のメンバーは女性8名、男性3名で仲が良く、性別・年齢関係なく意見が出しやすい風土です！ ・分からないことがあっても先輩社員が手をとめて話を聞いてくれるので、安心して業務を行うことができます。 【設備】 ・個人ロッカー ・制服支給 ・駐車場あり ・必要に応じてPC、携帯等貸与 【転職エージェントより】 社員旅行や松本ぼんぼんの参加など、人間関係の良さが魅力の企業様になります。 落ち着いた社員の方が多く、協力し合う社風の為、ご自身のペースでお仕事可能な環境です。 現在30代の社員がメインで活躍している部署となります。 未経験でも育成できる環境が整っており、意欲のある方のご応募お待ちしております。

未経験者歓迎！資格取得支援あり！資格手当充実♪手に職がつく◎長く働ける環境◎

仕事内容: 工場・学校・病院などの空調設備、給排水衛生設備などの施工管理のお仕事です。 【業務内容】 ■施工管理 ・主な仕事は、工場・学校・病院などの空調設備、給排水衛生設備等の施工管理 ・現場で安全かつスムーズに工事が進むように職人へ指示 ・慣れてきたら専用ＣＡＤを使い図面を作成 ・お客様との打ち合わせや施工計画の立案、予算計画も含みます。 【現場地域】 ・松本地域がメイン！ ・そのほかに、長野市や稀に県外 ・直行直帰も可能◎ ・社用車あり！※軽バン等を貸与（AT限定可） ◆数日～1週間程度、県外への短期出張があります。 【貸与】 ・PC ・携帯 ・作業着 ・ヘルメット等 ◆準備いただくのは、会社室内用のスリッパのみ 【未経験者歓迎！】 ・先輩が同行し一人前になるまで指導するので、未経験の方でも安心◎ ・新卒者の離職率が低い職場環境！ ・建設関連のご経験があれば、尚歓迎いたします。 【1日の流れ】 ・現場でのお打合せ等 ・現場にて管理業務、職人さんへの指示等 ・現場事務所での事務作業 ・会社へ戻り日報の作成提出 【求める人物像】 ■自ら考え実行できる「積極性」のある人 ■「柔軟性」をもって業務を遂行できる人 ■グローバルな視点を持った「外向性」のある人 【キャリア・スキルアップ】 新人研修やOJTをはじめ、公平な評価制度や資格取得支援制度を整えています。 早期のキャリア形成や社員一人ひとりの能力・特性に合わせたスキルアップを目指しています！ ■新人研修 ・入社後の数週間は研修期間を設け、基礎から実用的な内容まで学びます。 ・その後は先輩社員と一緒に業務にあたり徐々に仕事を覚えていただけますので、まったくの未経験でも大丈夫です。 ■人事評価制度 ・年に2回、業務の実績や目標の達成度などを評価し、給与や賞与、昇進などの査定に反映しています。 ・年齢に関係なく活躍できる風土が形成されています。 ■資格取得支援 ・業務に関係のある資格取得の受験費用を、当社が一部～全額負担します。 ・資格取得後は資格に応じた手当を給与に反映しています。 ■外部セミナー受講費支援 ・業務に関係のあるセミナーの受講費用を、当社が一部～全額負担します。 ・また、各部署での調整のもと、業務時間内の受講も推奨しています。 【暮らし・健康】 有給休暇はもちろん、慶弔に関する特別休暇の導入や年に一度の健康診断の徹底など、社員やそのご家族が日々を楽しく健康に暮らせるように、各種制度を設けています。 ■各種休暇制度 ・有給休暇は年5日の計画取得を実施しており、時間での取得もできます。 ・余った日数は翌年に繰り越し ・結婚やご親族にご不幸があったときは、慶弔休暇など、特別休暇も取得できます。 ■健康診断 ・年に1度の定期健康診断を実施しています。 ・35歳を超える社員は、5年おきに健康診断に変えて人間ドックを受診 【子育て・介護】 性別問わず、子育て世代が利用できる制度を整えています。 また、必要な社員が介護休業を取得できる制度もあります。 ■産休・育休制度 ・安心して子育てに専念できるよう、出産・産前産後休暇や育児休業を利用できます。 ・女性社員はもちろん、男性社員の育休取得も推奨しています。 ■子どもの看護休暇制度 ・子どもの看護休暇など、夫婦で協力して育児できるように支援する制度があり ■介護休業制度 ・介護のために離職しなくても済むように、介護を必要とするご家族がいる社員は介護休業を取得できます。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

年休122日◎長期休暇あり◎手に職◎一生のスキルが身に付きます♪

仕事内容: 建築会社での施工管理のお仕事です。 【業務内容】 ■工場、店舗、住宅の新築・改築・リフォーム等の一般建築現場代理人（監督）の募集 ・現場の管理 ・図面の作成 ・見積書の制作 ・工程管理 ・安全衛生管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 【備考】 ・現場管理範囲：中信地域およびその周辺 ・直行直帰の日もあり！ ・長野市等離れた現場については、早出が必要となります。 ・社用車の軽トラを使用して現地へ（AT限定可） ・長野市の親会社へ手伝いに行くこともあります◎ 【研修について】 ・ベテラン社員からイチから学べる環境です。 ・補助的な業務（写真撮影や書類の取りまとめ）などからスタート！ ・将来的には、施工管理技士等の資格取得を目指せる！ 【未経験者歓迎！】 ・もちろん、経験者は優遇いたします！ ・手に職を付けて働きたい方にピッタリの環境です！ ・性別問わず活躍できる環境です♪ 【ポイント】 ・年間休日120日以上！ ・土日出勤の場合は、振替休日あり◎ ・長期連休もしっかりあります♪ 【会社について】 ・社員7名で、少数ならではの連携と協力体制◎ ・施工管理は4名。 ・男女共に活躍しています！ ・一般住宅、工場、公共施設、土木工事など様々な分野に対応◎ 【働きやすい環境作り】 ■完全週休２日制を目指しています。 ■ＳＤＧＳに取り組んでいます！ ■育児休暇の取得は社内規定を常に更新し、「働きやすい環境づくり」を行っています。 ■福利厚生として、社員旅行があります（状況に応じて）

【✅39歳以下の方】未経験から全国2位の急成長企業へ！20〜30代活躍中のチームで挑むリフォーム企画

仕事内容: リプライスで働く「3つの魅力」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【全国2位】市場も会社も爆発的な成長中！ 「3戸に1戸が空き家になる」と言われる中、国も注力する成長市場 当社は戸建買取再販で全国第2位を誇り、売上高は23億円⇒399億円へ大躍進！ 抜群の将来性があります！ ✅どこよりも速く成長できる「相互FB文化」 年功序列は一切なし お互いの成長を支え合う「相互フィードバック（FB）文化」が根付いています 個人主義ではなく「チーム主義」だからこそ、未経験からでも圧倒的なスピードで成長可能です ✅「空き家・環境問題」を解決する高い社会貢献性 中古住宅をリフォームで蘇らせるビジネスは、深刻な空き家問題を解決するだけでなく、CO2や木材使用量の削減にも貢献 「社会の役に立っている」という手応えを日々ダイレクトに実感できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 市場から仕入れた中古住宅を、まるで新築のように生まれ変わらせるプランニングをお任せします。 リフォームの企画から予算・進捗管理まで一貫して携わることができるため、大きな裁量を持ってプロジェクトを動かす面白さがあります！ ■ 物件のリフォーム企画（業務の約8割） ⏩現地調査・プランニング 仕入れた中古住宅を調査し、「どんな間取り、設備、デザインならお客様に喜ばれるか」を企画します。 ⏩施工会社との打ち合わせ プランをもとに施工会社とすり合わせを行い、最適な仕様を決定します。 ⏩プロジェクト管理 工事のスケジュールや予算が計画通り進んでいるかを確認し、品質・コスト・納期のバランスをコントロールします。 ■ 商品企画の改善・基準見直し（業務の約2割） 完成した物件の仕上がりや、ご購入いただいたお客様の声、販売状況を分析！ 営業部と連携しながら、「より顧客ニーズにマッチする仕様」にするためのリフォーム基準の見直しや改善提案を行います ★20〜30代が中心となって活躍中！ 所属部署は16名。 若い世代が中心の活気ある組織で、社歴に関係なく意見を言い合えるフラットな環境です！

軌陸車の機械設計　第二新卒歓迎｜賞与年3回・年休120日

仕事内容 鉄道の安全を支える、希少な車両の設計開発。 ・機械系学部・学科卒なら、設計の実務未経験でも応募可能！ ・CADによる設計から試作、試験、改良まで幅広く担当。 ・賞与年3回・前年度実績4.0ヶ月分。 ・年間休日120日。GW・お盆・年末年始休暇あり。 ・転勤なし。松本市で腰を据えて働けます。 ・U・Iターン支援、資格取得支援、研修支援制度あり。 設計するのは、鉄道工事や線路のメンテナンスに欠かせない「軌陸車」。 鉄道という公共交通機関を技術で支える、社会貢献性の高い機械設計です。 【仕事内容】 鉄道工事や線路のメンテナンスに使用される特殊車両「軌陸車」の設計開発をお任せします。 軌陸車とは、トラックをベースに「軌陸装置」と呼ばれる特殊な装置を取り付け、道路と線路の両方を走行できるようにした車両です。 ＜具体的な業務＞ ・新規製造する軌陸車や部品の設計 ・CADを使用した図面作成 ・軌陸装置の機械設計 ・油圧回路の設計 ・車両への架装方法の検討 ・製造部門との打ち合わせ、製造対応 ・試作車の試験、評価 ・試験結果を踏まえた改良設計 単にCADで図面を作成するだけではなく、試作車の試験や改良にも携われます。 自分が設計したものが実際の車両となり、線路上で活躍するところまで見届けられる仕事です。 お客様の要望に合わせたオリジナル製品も多いため、案件ごとに異なる設計課題と向き合えます。機械設計者として幅広い知識と経験を身につけられる環境です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【安心して働ける理由】 ・機械系の知識があれば、実務未経験から応募可能 機械系学部・学科を卒業された方は、機械設計の実務経験がなくてもご応募いただけます。 第二新卒の方や、学校で学んだ知識を活かして設計職へ挑戦したい方も歓迎します。資格取得支援制度や、等級・職種に応じた研修制度も用意しています。 ・鉄道インフラを支える安定した事業 当社は、鉄道用車両である軌陸車の製造・販売・レンタル・開発・整備を手掛けています。 軌陸車メーカーは国内でも数社のみ。新規参入が難しい専門性の高い分野で、全国の鉄道会社や鉄道工事会社とネットワークを築いています。 製造・販売だけでなく、納車後の修理やメンテナンスまで一貫して対応できることも当社の強みです。鉄道という社会インフラに関わるため、継続的な需要が見込まれています。 ・松本市で長くキャリアを築ける 今回の勤務地は長野県松本市の本社で、転勤はありません。 U・Iターン支援制度もあり、長野県への移住や地元への転職を考えている方にも適した環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・設計から試験・改良まで携われる 図面作成だけにとどまらず、試作、試験、評価、改良まで一連の設計開発に携われます。製造部門とも連携するため、実際のものづくりを身近に感じられます。 ・希少な特殊車両の設計スキル 軌陸装置や油圧回路、車両への架装など、一般的な製品設計とは異なる専門知識を身につけられます。自動車や建設機械の設計経験も活かせる仕事です。 ・社会に役立っている実感 軌陸車は、線路の工事やメンテナンスに欠かせない車両です。鉄道の安全運行と、人々の暮らしを支えるやりがいがあります。 ・安定した収入と福利厚生 賞与は年3回で、前年度実績は合計4.0ヶ月分。昇給制度、退職金制度、家族手当、資格取得費用の会社負担など、長く働くための制度を整えています。 鉄道を支える設計者として、一歩を踏み出しませんか？ ・学校で学んだ機械の知識を活かしたい方。 ・CADを使う仕事から、設計開発へ成長したい方。 ・自分が設計した機械が動く喜びを感じたい方。 ・軌陸車に関する専門知識は、入社後に身につけていけます。 ・鉄道の安全と日常を支えるものづくりに、私たちと一緒に取り組みませんか？ ・少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

転勤なし✨地元で働ける✨土木・解体の施工管理／未経験OK・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、手に職をつけて長く働く／ 転勤のない土木・解体工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路・橋梁・上下水道・造成・解体など、地域の土木工事の現場をまとめる仕事です。 ・工程管理：工事のスケジュールを組み、進み具合を確認する ・安全管理：現場をまわって危険な箇所がないかをチェックする ・品質管理：図面や仕様どおりに仕上がっているかを確認する ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、段取りの共有 ・工事写真の撮影・整理、報告書などの書類作成 ※重機の操作や力仕事が中心のポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 直行直帰ができる日も 現場によっては、事務所に寄らずそのまま現場へ向かえる日もあります。 移動の負担を減らしながら働けます。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工事の工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 担当した道路や橋が、毎日通る道になる ✅ 地域のインフラを支える仕事として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で専門用語・図面の見方・安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 小規模な工区を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格「施工管理技士」を取得し、任される現場の規模を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の製造業（未経験入社） 「地元に戻りたくて転職しました。通勤が短くなったぶん、平日でも自分の時間が取れるようになったのが大きいです。仕事も生活も、無理なく続けられています」 ▼ Fさん／前職：飲食店（未経験入社） 「今は工程が先まで見えるので、休みの予定を立てられるのがありがたいです。担当した道路を家族と通るとき、少し誇らしい気持ちになります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

軌陸車の機械設計エンジニア　経験を活かして｜月給26万～62.5万円｜賞与年3回・年休120日

仕事内容 鉄道を支える特殊車両に、培った設計経験を。 ・月給26万円～62万5,000円。経験・能力を考慮します。 ・想定年収416万円～1,000万円。 ・AutoCAD・Inventorを使った機械設計。 ・既存車両の変更・改良・最適化設計が中心です。 ・賞与年3回、前年度実績4.0ヶ月分。 ・年間休日120日。長野県松本市勤務。 ・70歳程度までの就業実績があり、経験豊富な方も歓迎。 自動車、建設機械、特装車、産業機械などで培った、油圧関連の機械設計経験を活かしませんか。 お任せするのは、道路と線路の両方を走行できる特殊車両「軌陸車」の設計です。完全な新機種開発ではなく、既存車両をベースとした設計変更・改良設計・仕様の最適化を中心に担当していただきます。 【仕事内容】 軌陸車テック株式会社にて、鉄道工事や線路の保守に使用される「軌陸車」の設計開発を担当していただきます。 軌陸車とは、トラックをベースに「軌陸装置」と呼ばれる特殊な装置を架装し、道路と線路の両方を走行できるようにした車両です。 ＜具体的な業務＞ ・既存車両の設計変更・改良設計 ・法規制の変更に伴う仕様変更 ・顧客要望に基づく構造・レイアウト変更 ・トラックフレームの設計 ・車両全体のレイアウト設計 ・荷台側構造の設計 ・軌陸装置の設計検討 ・油圧機器・油圧回路に関する設計検討 ・CADによる図面作成 ・製造部門との仕様調整 業務の中心は、既存車両の設計変更や改良設計です。完全な新機種を一から開発するというより、法規制や顧客ごとの要望に合わせ、車両の構造やレイアウトを最適化していきます。 一台ごとに異なる条件を整理し、安全性、機能性、製造面などを考慮しながら形にしていく仕事です。これまで培ってきた機械設計や油圧設計の知識を、実務の中で発揮できます。 使用するCAD AutoCAD（2D CAD） Inventor（3D CAD） 2D・3D CADによる車体構造の最適化設計に携わるポジションです。使用ソフトが異なる場合でも、これまでの設計経験やスキルを踏まえて選考します。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【安心して働ける理由】 ・経験を活かし、設計実務を続けられる 「管理業務だけでなく、現役の設計者として図面を描き続けたい」という方を歓迎します。 社内には70歳程度までの就業実績があり、経験豊富な技術者が引き続き必要とされる仕事です。年齢だけでなく、これまで身につけた設計技術や知識を重視します。 ・既存製品を深く理解して改善する仕事 業務の中心は、既存車両の仕様変更、改良、最適化です。 一から新機種を立ち上げる設計とは異なり、既存構造や実績を踏まえながら、法規制や顧客要望に合う仕様を検討します。自動車や建機、特装車などで変更設計・流用設計・個別仕様設計を経験した方が、知識を活かしやすい業務です。 ・鉄道インフラに関わる安定した事業 当社は、軌陸車の製造・販売だけでなく、レンタル、開発、整備まで一貫して手掛けています。参入企業が限られる専門性の高い分野で、全国の鉄道会社や鉄道工事会社を支えています。 鉄道工事や線路の保守に欠かせない車両を扱うため、社会インフラを技術で支える実感を得られます。 これからも、現役の設計者として。 これまで積み重ねてきた機械設計や油圧設計の知識は、軌陸車という専門性の高い分野でも必要とされています。 「管理だけではなく、これからも図面を描きたい」 「経験を活かしながら、新しい製品分野に挑戦したい」 「社会に必要とされるものづくりに携わりたい」 そのような思いをお持ちの方を、経験者枠の正社員としてお迎えします。 培ってきた設計技術を、鉄道の安全を支える一台に活かしませんか。少しでも関心をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

未経験者歓迎◎手に職♪腰を据えて働ける環境！資格取得支援あり◎

仕事内容: 産業機械のメンテナンスのお仕事。 【業務内容】 ■産業機械のメンテナンス ・産業機械、主にプレス機械の修理及び法定点検。 ・お客様の工場に出向いて出張修理を行います。 ・1日0～4件程度を行っております。 ・現場がない日には、見積作成や中古機の修繕等を行っております。 ※エリア：基本的には長野県内、稀に山梨県や新潟県などの近隣県。 ※現場には数名で伺います。 【備考】 ・お客様の製造工場へ訪問し、機械のメンテナンスを行います。 ・1年に1度の法定点検になります。 ・日帰りでの対応になりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張があります。 ・基本的に土日休みですが、工場が稼働していない土日にメンテナンスが必要な時があります。 ・土日に出勤の場合は、平日に代休を取得します。 ・その他、中古機械の修繕や販売も行っています。 ・現場により、朝7：00頃の出社があります。（その場合、早出残業が付きます） 【やりがい】 ・競合が少なく今後も廃れない業界ですので、安定して将来を見据えることが出来ます。 ・手に職を付けて、末永く腰を据えて働ける環境です。 ・資格取得支援あり！資格取得に関わる費用は会社で負担します。 ・資格：フォークリフト、玉掛、クレーン、溶接など 【その他】 ・制服：上下支給 ・安全靴支給 ・土日に出勤の場合は、昼食補助が出ます！ 【会社の特徴】 ・経験豊富（20年前後）な修理担当者の元、取引先様からの信頼をいただき、日々作業に従事しています。 ・また、機械メーカー様の請負工事業者として登録していただき、その工事にも従事しています。 【求めている人物像】 ・一人前になるまで数年かかる為、真面目にコツコツ打ち込める方。 ・未経験からでも、腰を据えて長く働きたい方歓迎。 ・工具使用経験があれば尚歓迎いたします。 ・会社経営、マネジメントに興味ある方！ 【ポイント】 ・頑張りを評価し、昇給や賞与に反映する社風です！ ・資格取得や技術を習得していくことで、自身の収入も向上していきます◎

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

未経験者歓迎♪地域密着◎会社全体で助け合う社風♪オシャレな住宅◎

仕事内容: 地域に根差し、お客様の暮らしを末永く支える為のアフターサービスの仕事です。 新築施工とは異なり、実際にお客様とコミュニケーションを取りながらメンテナンス、時にはリフォームなどの工事業務を完成に導くお仕事となります。 【業務内容】 ■アフターサービススタッフ ・アフターサービス業務全般 ・お客様対応、工事の品質管理、工程管理、安全管理 ・原価管理、ソフトの導入、入力等 ※宿泊を伴うような出張はございません。 ※基本松本市周辺の案件となりますので、地域で働くことができます。 【働き方】 ■基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。 ■地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。 ■他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。 ■興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。 【ポイント】 ・一匹狼ではなく、会社全体で助け合う社風が魅力◎ ・未経験から挑戦できる環境が整っております！ ・経験よりも、明確でわかりやすい答え方などの人柄重視の採用です♪ ・住宅やデザインが好きな方！ ・接客サービス等の経験者の方◎ ・業界、職種未経験から活躍されている方が多数在籍しております！ 【未経験者歓迎】 ・ガツガツした社風ではないので、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。 ・若手未経験の社員も活躍中。 【働く魅力】 ・お客様に寄り添いながら信頼関係を作り、長くお付き合いをする働き方ができる。　 ・新築施工路は異なり、直接お客様の暮らしに関り、コミュニケーションを取れます。 ・アフターサービスの絶対の魅力は、「古かったモノが、新たに生まれ変わる瞬間に立ち会える」ことです。 （新築「ゼロから１に、新たに生まれる」、アフター「１が絶対に、１以上のものへ生まれ変わる」） 【入社後】 ・内部研修中心に、仕事の流れに慣れて頂きます。 ・先輩社員同行の元、徐々に知識を付けて頂きます。 【求める人物像】 ・地域密着型の企業で、お客様と長い付き合いをしていきたい方 ・アフターサービスだけでなく、必要に応じて他の業務にも柔軟に取り組める方 ・問題や課題に向き合い、粘り強く取り組める方 ・家づくりに興味のある方。 ・未経験でもチャレンジしたい方 【会社情報】 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている住宅メーカー。 注文住宅からリフォーム、土地活用までトータルにプロデュースします。 誰もが憧れる上質な木の家・家族のすてきなくらしと夢が実現できる家づくりを地域密着で提供しています。 ■提案型注文住宅『craft』や規格住宅『J-VOICE』・『BinO』ブランドの設計・施工を手掛けている会社です。 ■中信地域で創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれ続けています。 【転職エージェントより】 営業一人で売り上げを上げる手法ではなく、会社全体でお客様第一で営業するのがモットーの企業様です。 「競争」よりも「共創」がモットーです。 未経験の方でも、人柄重視で採用を行っている為、業界・職種未経験から活躍している方もおります。 住宅完成まではもちろん、完成後のアフターサービスまでお客様第一で、口コミでのお客様紹介も多い企業様です。

【松本市×自動車整備士】土日祝休み/資格取得支援/住宅支援/賞与年3回/上場企業でスキルアップ！

仕事内容: 当社の保有する建設機械・レンタカー等の整備をしていただきます！ 【具体的には】 営業所に併設している整備工場での ・定期点検 ・故障や不具合対応 ・報告書の作成　 ・当社レンタル機の入出庫時の来客対応　などがあります！ お客様先へ出向いて、 カナモトの建設機械（油圧ショベルやダンプなど）や 発電機や車輌などの点検・整備・修理を行うこともあります！ 【充実の研修制度】 基本的には研修と安全・衛生教育を受けた後、 配属先で先輩とのOJTを予定しています。 あなたの経験を活かせる業務からお任せいたします！ 【スキルアップを応援！】 『建設機械整備技能士』など 必要資格や免許の取得費用は会社が負担いたします！ 世の中のインフラ施設を支える会社で、強いやりがいを感じること間違いなしです！ 【業務の変更範囲】 変更なし

【松本市×自動車整備士】スズキディーラーではたらきませんか？資格取得支援有/研修有/福利厚生充実

仕事内容: オイル交換などの一般整備からオーバーホールなどの重整備、 更には定期的な点検や車検などの整備からサービスフロントまで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・オイル交換などの一般整備やエンジンＯ/Ｈなどの重整備 ・定期点検・車検整備 ・メンテナンスアドバイス、提案 ・故障・事故などの修理受入 車は、お客様の大切なパートナーです。 確実な整備技術で安全・快適に乗っていただくのはもちろんのこと、 お客様からの車に関する相談事や質問にわかりやすく丁寧に回答し、 納得・安心して乗っていただくことも重要な仕事です。 「誰がどんな作業をしてくれたのかがはっきりわかる」 お客様のこうした安心感が、サービススタッフや当社に対する確かな信頼へと繋がっていきます。

スマホ搭載コネクタのシェアは80％以上/精密めっきのTOPメーカー/持続的に安定した業界です

電気エンジニア/設備の安定稼働/長野県松本市/めっき業界内トップクラスのメーカー/業界未経験OK（M26130） 精密めっきメーカーでの電気エンジニア 長野県松本市和田4020-6 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *電気エンジニア職として生産技術に関する各種業務をお任せします。 書類選考が通過した後は、実際の工場内や職場内などを見学することも可能です。 ＜具体的には＞ ・制御盤関係の設計および製作 ・電気回路の設計 ・PLCのプログラム設計（ラダー） ・めっき装置の保守、修繕 など ※本工場でめっきされた金属はスイッチやコネクターなどの電子部品の接点に加工され、 主にスマホや医療機器などに使われています ＜めっきの技術について＞ ・スマートフォン、タブレット端末、PC、自動車などに使用される電子部品用の接点材料、 つまりはコネクターやスイッチなどに対して、めっきの加工を実施しています。 ・特に、銅合金やステンレス素材をめっきしており、プレス加工前後のフープ材に部分めっきをする、 「フープめっき」に特化した生産を行っています。 ・代表的なめっき処理工程は、下地めっきとして全面ニッケルめっきを行い、接点の部分に金めっき、 はんだ接合部分に金めっき、または、錫（すず）系めっきを付け分けるフープ材の部分めっきです。 ・めっき工法は独自技術で開発を行い、生産設備についても独自で設計や製作を実施しています。 ・部分めっきに使用する治具も内製化（社内対応）しているため、対象製品に合わせためっき治具を、 短納期および低コストで製作し、試作品を短納期で仕上げることができます。 ＜職場環境について＞ ・「めっき工場」と聞くと、めっきが入った大きな槽の中に部品を浸けていくような作業や、 薬品の影響によって設備がさびているような環境を想像される方もいらっしゃるかもしれません。 ・本工場では「フープめっき」と呼ばれる「テープ状の金属の必要な部分のみ」に金やニッケルなどを、 機械の装置内で連続加工方式によって「電気めっき加工」しており、キレイでクリーンな職場環境です。 ＜会社としての位置付け＞ ・めっきは中間加工の工程であることから一般的にはあまり認知されていません。 ・自社はめっき業界では最大手に位置。特に「フープめっき」の工場としては、 設備、生産能力、技術力、作業環境ともに世界有数の規模と実力を誇ります。 ・キレイで整備されたクリーンな環境で技術、技能、貢献などを適正に評価します。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 精密めっきメーカーでの電気エンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 めっき加工業に付帯または関連する一切の業務。スマートフォンに代表されるIT機器やEV（電気自動車）の進化に伴い、微細で信頼性の高いコネクタのニーズが高まり続けています。私たちはそのような精密なコネクタ端子への超精密金めっきの分野のニッチトップ企業です。めっき業界では最大手に位置し、特にフープめっき工場としてはその設備・生産能力・技術力・作業環境などで世界有数のレベルと規模を有しています。新しいめっき加工方法の開発は、同時に加工設備の開発を伴います。機械メーカーの設備をそのまま導入するのとは異なり、自社で開発し内製化することにより、低コスト・高生産性・高品質が実現できます。社内の加工ノウハウを直接設備に付加させることで独自性を発揮し、圧倒的な高精度を背景に会社は発展を遂げています。

年収500～700万円|開発から量産まで担う家電メーカーの品質管理/テスコム電機株式会社|48217

仕事内容 調理家電、理美容家電等の品質に関する業務全般をご担当頂きます。 市場展開後の製品の品質対応だけでなく、各部門と連携して開発から 委託先選定、量産、品質体制のマネジメント、海外の協力工場のフォローなど多岐にわたります。 ＜出張補足＞ 海外出張有 海外出張→中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等） 出張頻度→業務状況に応じ変動。海外出張は、1～2か月に1回、1週間程度の見込み。 対象商品：民生又は業務用理美容家電（ヘアドライヤー、ヘアアイロン等） 【主な業務内容】 (1)仕入先工場に対する品質監査および品質改善指導 (2)新製品の品質立上げ支援（試作量産および本格量産立ち合い）、品質基準の策定・運用 (3)量産品における不具合解析、是正・再発防止対応 (4)社内関連部門および海外拠点との連携業務 (5)4M変更管理、特採判断、法令対応 【その他】 週1回のテレワークを導入しています。（部署上長が業務により、実施対象を最終判断） 時差通勤可能（始業時間帯:7時～10時、終業時間：16時～19時）

年収550～700万円|転勤なし　松本に根差して働き続けることができる/ルピナ中部工業株式会社|30399

仕事内容 同社の現場代理人として、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 上下水道工事、土木工事を中心とした、公共設備のリニューアルおよびメンテナンスに関する施工管理全般 ・発注者、施工業者との打ち合わせ ・資材発注及び納期管理 ・写真管理、書類作成 等 ※協力会社（約40社）へ委託し現場の施工管理をします ※施工エリアは松本市内が主体となりますので、転勤や遠方への出張等はほとんどなく、地域に根差して働き続けることができます。

【松本市×自動車整備士】スズキディーラーで資格を生かしてみませんか？賞与年2回/各種手当あり

仕事内容: オイル交換などの一般整備からオーバーホールなどの重整備、 更には定期的な点検や車検などの整備からサービスフロントまで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・オイル交換などの一般整備やエンジンＯ/Ｈなどの重整備 ・定期点検・車検整備 ・メンテナンスアドバイス、提案 ・故障・事故などの修理受入 車は、お客様の大切なパートナーです。 確実な整備技術で安全・快適に乗っていただくのはもちろんのこと、 お客様からの車に関する相談事や質問にわかりやすく丁寧に回答し、 納得・安心して乗っていただくことも重要な仕事です。 「誰がどんな作業をしてくれたのかがはっきりわかる」 お客様のこうした安心感が、サービススタッフや当社に対する確かな信頼へと繋がっていきます。

年収550～930万円|松本/年休130日 基板実装×不具合解析・工程改善エンジニア/パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社|47268

仕事内容 配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 製造部 基板製造課 ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、 品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。 【担当業務と役割】 実装工程における技術担当として、以下の役割を担っていただきます。 ・不具合の原因分析および再発防止策の立案・実行 ・工程条件の最適化による品質・歩留まり向上 ・製造現場への技術支援および改善の推進 ・新製品立上げにおける工程設計・評価 【具体的な仕事内容】 ・はんだ印刷・部品実装・リフロー工程の条件設定および改善 ・実装不良（はんだ不良、部品ズレ、ブリッジ等）の解析 ・AOI/SPI/X線検査データの分析とフィードバック ・設備トラブル/品質トラブル発生時の原因究明 ・製造基準書や手順書の作成・改訂および現場教育 ・設備（マウンター、印刷機、リフロー炉）の最適運用検討 【この仕事を通じて得られること】 ・実装技術（SMT）の専門性と不具合解析スキルの習得 ・製造現場と連携した実践的な問題解決力 ・品質改善・歩留まり向上の実績構築 ・新製品立上げに関わる工程設計スキル 【職場の雰囲気】 現場を起点とした改善活動を重視し、製造・品質・設備が一体となって課題解決に取り組む職場です。 一人ひとりが主体的に行動し、「改善を続ける現場づくり」を全員で推進しています。 【キャリアパス】 設備技術者として、製造現場に密着した業務を通じて基礎スキルを習得します。 ・実装工程（印刷・実装・検査）の理解 ・設備・品質の基礎知識習得 ・データ分析・問題解決の実践 業務習熟後は、担当領域の主担当として、改善活動やテーマ推進の中核を担います。 ・不良低減・ロス削減の改善テーマ推進 ・ライン全体を見た課題抽出と対策立案 ・新製品立上げや設備改善のリード

年収500～970万円|松本/年休130日/車載電子基板の品質改善を担うエンジニア/パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社|48084

仕事内容 配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 製造部 基板製造課 ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、 品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。 【担当業務】 車載向け電子基板製造工程における品質管理および品質改善業務を担当いただきます。 工程品質の維持・向上 ・SMT実装工程（印刷・実装・リフロー・検査）の工程内不良低減 ・品質異常発生時の原因解析、暫定対策、恒久対策の推進 ・不良流出防止、再発防止の仕組み化 品質改善活動 ・歩留まり、不良内容、AOI検査結果などの品質データ分析 ・慢性不良・再発不良に対する改善テーマの立案と実行 ・製造・設備・技術部門を巻き込んだ改善推進 新製品立上げ・品質保証対応 ・新製品立上げ時の品質リスク抽出と事前対策 ・工程監査、標準遵守確認、是正指導 ・顧客・社内監査対応、品質報告書作成 【期待する役割】 単なる検査・判定業務ではなく、現場起点で品質課題を見つけ、データと事実に基づき改善を主体的に進める中核人材としての活躍を期待します。 具体的な仕事内容 ＜日常業務＞ ・SMT実装工程における工程品質の監視、維持管理 ・印刷、実装、リフロー、検査工程で発生する不良の初動対応 ・AOI/SPI等の検査結果、歩留まり、不良内容の収集・分析 ・不良発生時の影響範囲確認、流出防止対応 ＜改善業務＞ ・なぜなぜ分析、QC手法を用いた不良原因の特定 ・工程条件、作業方法、検査条件の見直しによる品質安定化 ・慢性不良、再発不良に対する対策立案と改善推進 ・歩留まり改善、不良率低減、品質ロス削減の推進 ＜立上げ・品質保証業務＞ ・新製品立上げ時の品質リスク抽出と事前対策 ・工程監査、標準遵守確認、是正指導 ・顧客・社内監査対応、品質報告書の作成 ＜仕組みづくり＞ ・品質管理基準、作業標準、チェックシートの整備 ・再発防止策の標準化、品質見える化、トレーサビリティ強化

休日は平均週3日/年間休日の直近実績は169日/各人の働き方を考慮したシフト制/製造職から生産管理や品質管理などキャリアアップも可能

飲料水の製造【長野県松本市】お茶・紅茶・ジュース/キリンのグループ企業/正社員/製造職/週休3日/年間休日169日（M25381） 飲料メーカーでの製造職 長野県松本市今井中道6691 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 職場見学可 残業手当あり 賞与あり 業務内容 *飲料の製造工場内で各種作業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・飲料の製造（原料調合） ・飲料ペットボトルの製造補助 ・商品ラベル貼りおよび梱包作業補助 ・製造ライン切替作業 ・製造設備のメンテナンス、工程管理 ・製造コスト/生産性/オペレーションの改善業務 など ◆製造工程ごとに担当してゆくゆくはリーダー職/管理職へ ・飲料の製造工程は大きくわけて３つに分かれます。 （1）原料調合 （2）ペットボトルの製造、飲料充填 （3）ラベリング、梱包 ※充填＝空間や容器の中にモノを詰めていくこと 手作業の多い工程（1）に対し工程（2）と（3）については、 ほとんどがオートメーション化されており、 設備設定やライン切替準備などが主な仕事となります。 ・一連の流れの中で、それぞれの作業を担当していただき、 ゆくゆくはリーダー職をお任せするような流れで考えています。 ・将来的には製造部を牽引して当社の継続的な成長を支えていく、 人材になってもらうことを期待します。 ◆製造職の枠を超えたキャリアアップも大歓迎 ・製造部内での経験を極めることにとどまらず、生産管理職や、 品質保証職など関連部署でのキャリアップを図ることも可能です。 ・その場合に働き方も変更。週休2日（土日祝/会社カレンダー）で、 日勤帯で8時間労働。5:00～22:00でのフレックスタイム制となります。 ・キリンビバレッジグループ関連会社への出向などもチャレンジ可能です。 ◆安定した職場環境： ・キリンビバレッジグループの直轄関連子会社です。 ・年間通じて一定の受注があり、職場環境が非常に安定していることが魅力の1つ。 ・離職率も非常に低く、平均勤続年数「18.2年」という数値がそれを表しています。 ・シフト勤務により実質、週休3日制となる為、プライベートを充実させることも可能です。 ・シフトは「日勤（4日）→休暇（2日）→夜勤（3日）→休暇（3日）」の12日サイクルです。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 飲料メーカーでの製造職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 株式会社ナガノトマトの松本工場を前身として2010年に発足しました。 現在はキリンビバレッジグループの 一員として、主にキリンビバレッジグループの 清涼飲料を製造しています。企業理念に則り、常にお客様の視点に立った「安全・安心な ものづくり」を第一とした企業活動をしてまいりました。 今までも、そしてこれからも、地域社会への貢献や信州の水と空気を守るための環境保全 活動に力を入れ、地域社会の皆様と共に歩む企業を目指して継続的に取り組んでまいります。 ■事業内容 長野県の豊かな自然と良質な水に恵まれた環境のもと、年間約60種類以上の清涼飲料水を 製造しております。 主には、キリンビバレッジグループの「キリン午後の紅茶」「キリン生茶」「キリンファイア」 「キリン天然水」等を製造しております。 ■環境への取り組み 私たち信州ビバレッジはキリンビバレッジグループの一員として「キリングループ環境 ビジョン2050」の実現に向け、生産活動を通じた温室効果ガス（GHG）排出量削減、水資源の 適切な循環利用、3Rに配慮した容器包装の製造対応に取り組んでいます。 2022年に長野県から事業活動温暖化対策計画書制度において、地球温暖化対策の推進に率先して 取り組み、実績を挙げているということで「事業活動温暖化対策計画書制度 優良事業者表彰」を 受賞しました。

年収380～600万円|地域大手の食品メーカー/株式会社デイリーはやしや|37405

仕事内容 同社食品工場の生産設備の保全に関する業務に携わって頂きます 【具体的には】 ・工場生産設備の保守・メンテナンス・改良・開発支援 ・装置の据付工事の管理監督（外注先管理） ・エネルギー管理補助業務 ・従業員への機械使用教育指導 ・ユーティリティ設備管理 ※定期的に講習会などに参加して頂く機会を設けていますので、技術者としてのキャリアアップが望めます。 ※節分やクリスマスなどイベント前には繁忙期となり、現場作業を行って頂く可能性が稀にあります。その際には3～5時間ほどの超過勤務が発生する可能性があります。 ※基本的には夜間の勤務はありませんが、トラブル等の発生時には交代で対応頂く可能性があります。

年収300～600万円|【未経験応募可】地場に根ざした企業の木造新築住宅、リフォームの施工管理職です/株式会社小林創建|36973

仕事内容 新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・各種ソフトの導入、入力 など 【職場環境】 ・社用車貸与となり、現場によっては直行直帰が可能です ・全社平均としては残業が月10H以内ですが、担当案件によってまちまちです ・休日出勤は地鎮祭等でありますが、代休で対応しています。 【組織構成】 施工管理：8名 設計：7人 営業：7人

【長野県松本市×自動車整備士】BMW/MINI正規ディーラー/育休100％取得！賞与4.2か月！

仕事内容: Matsumoto BMW/MINI松本ショールーム併設の工場にて、BMW/MINIの整備業務全般を担当していだきます。 【具体的には】 ・新車整備、認定中古車の納車時点検 ・車検 ・点検 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換 ・整備内容のチェック、判定 ・オプションパーツの取り付け などをお願いします。 整備士としての知識を活かして当社でご活躍いただきたいと思っています。 基本的には、ポジションチェンジなしで、ずっと整備士としてご活躍いただけます。 人と接するのは苦手な方も、当社であれば安心してご勤務いただけます。 整備作業に専念できる環境で、メカニックとしてのスキルを磨いて行きませんか？

年収450～820万円|松本/年休130日 車載生産技術×ライン立上げ・工程開発/パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社|47267

仕事内容 配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター コックピット生産技術部 検査技術課 ミッション：変種・変量生産をシンプルに実現できるプロセス・工程・設備開発推進 ・設計⇔製造連携深化による生産準備L/T短縮・原価追及 ・スマートファクトリー（SDF）実現に向けた生産準備プロセス革新 【担当業務と役割】 グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメント製品、車載ディスプレイ製品を中心としたコックピット商材の工場生産ライン、自動組立設備、検査工程（ソフト書込み、特性・機能検査他）の設計開発及び量産立上げ 【具体的な仕事内容】 ＜生産プロセス開発＞ ・商品開発部門と連携し革新的な組立工程、設備開発、検査・書込み手法、工法を開発する。 ・自動検査等のソフトやハード機器を開発し、短時間で検査・書込みなどを自動で計測できる工程を開発する。 ・量産工程を新規で開発し、設計開発・製造・品質各部門と連携しながら導入、立上げを行う。 【ポイント】 ・変化の速い自動車業界において常に最先端の技術を搭載した製品立ち上げに関わることで、既存のやり方に囚われない新しい技術を探求しながら、自身の技術力を向上させることができます。 ・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 【職場の雰囲気】 ・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。 ・従来のやり方に捉われず、例え失敗しても新しい手法へ積極的にチャレンジすることが評価されます。 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・グローバルで生産拠点が7拠点あり、海外工場での業務支援や海外赴任などでキャリアの幅を広げることができます。

年収500～970万円|松本/年休130日/車載基板の設備・工程改善エンジニア/パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社|48083

仕事内容 配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 製造部 基板製造課 ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、 品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。 【担当業務】 設備トラブル・品質トラブル対応 ・マウンター、印刷機、リフロー炉、検査設備などのトラブル原因解析 ・実装不良、設備停止、条件ばらつきに対する暫定対応および恒久対策 ・再発防止策の立案、標準化、現場展開 工程条件の最適化・改善 ・はんだ印刷、部品実装、リフロー、AOI/SPI検査条件の見直し ・歩留まり、不良率、設備停止データを用いた改善テーマの推進 ・製造・品質・設備部門と連携した工程品質と生産性の向上 新製品立上げ・工程設計支援 ・新製品立上げ時の工程条件設定、評価、品質リスク抽出 ・製造基準書、手順書、点検項目の整備 【期待する役割】 単なる設備対応ではなく、現場の事実とデータに基づき、トラブルの真因を捉え、再発防止と工程改善を主体的に進める中核人材としての活躍を期待します。 この仕事を通じて得られること 車載向け電子基板のSMT実装工程において、設備・工程・品質の三面から改善を推進する実践力を高めることができます。 マウンター、印刷機、リフロー炉、AOI/SPIなどの実装設備や検査データを活用し、トラブル対応だけでなく、歩留まり改善・不良率低減・設備停止ロス削減まで一貫して経験できます。 将来的には、実装工程改善の主担当、新製品立上げの工程設計担当、設備・工程改善リーダーとしてキャリアを広げることが可能です。 職場の雰囲気 現場を起点とした改善活動を重視し、製造・品質・設備が一体となって課題解決に取り組む職場です。 一人ひとりが主体的に行動し、「改善を続ける現場づくり」を全員で推進しています。 キャリアパス 業務習熟後は、設備トラブル低減、歩留まり改善、不良率低減、工程条件最適化などの改善テーマを主担当として推進いただきます。 将来的には、実装工程全体を見た課題抽出と対策立案、新製品立上げ、設備改善、標準化をリードする中核人材としての活躍を期待します。

【長野県松本市×1級整備士】BMW/MINI正規ディーラー/充実の研修制度！賞与実績4.2か月！

仕事内容: Matsumoto BMW/MINI松本ショールーム併設の工場にて、BMW/MINIの整備業務全般を担当していだきます。 【具体的には】 ・新車整備、認定中古車の納車時点検 ・車検 ・点検 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換 ・整備内容のチェック、判定 ・オプションパーツの取り付け などをお願いします。 １級整備士としての知識を活かし、これからの当社を牽引いただきたいと思っております。