求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎飲食業界での実務経験がある方 ◎レストランや飲食店でのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎! ホテルレストランでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に特別な時間を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いお店をつくりたい」 という気持ちです。 飲食店の店長・副店長経験者や、 レストランでのリーダー経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \こんな方に向いています/ ◎飲食業界での経験を活かしたい方 ◎店長・副店長などのマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎売上管理や店舗運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・レストラン業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「飲食店での店長経験を、次のキャリアにつなげたい」 「ホテルレストランで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成や店舗運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ホテル業界での経験がなくても、 飲食店で培った接客スキルや店舗運営の経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はレストランの運営体制やサービス方針を理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 チーム全体をまとめる存在として活躍していただきます。 将来的には、サービス品質の向上や組織づくりなど、 レストラン全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪