求人・転職情報

業績好調につき、積極増員！月収31万円以上×年収800万円も目指せる！「もっと稼ぎたい」「次のキャリアに進みたい」その想い、ここで叶える！！

仕事内容: ✦ 営業経験を活かして、今度は“買う側”のプロへ ✅「もっとお客様に喜ばれる営業がしたい」 ✅「営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい」 ✅「将来性のある業界で、新しいキャリアを築きたい」 そんなあなたに、ぜひ挑戦してほしい仕事です！ 私たちは、自動車部品のリユース・リサイクルを通じて、お客様の修理コスト削減と環境負荷の軽減に貢献しています。 今回募集するのは、中古車販売店や修理工場などから自動車パーツを買い取る法人営業・バイヤーの業務です。 一般的な営業のように「商品を売り込む」のではなくお客様から、 ✅「この部品、買ってくれない？」 ✅「在庫が片付いて助かったよ！」 ✅「いい値段で買ってくれてありがとう！」 と頼られる、“買う営業”です♪ これまでの経験で培ったコミュニケーション力や交渉力を、そのまま武器にできます。 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 「売る営業」ではなく、「買う営業」だから面白い 訪問先は、中古車販売店・自動車修理工場・自動車リサイクル業者などです。 まずは既存のお客様を中心に訪問し、会話を重ねながら信頼関係を築いていきます。 お客様が不要になった自動車パーツを査定し、買い取りにつなげるのがあなたの役割☆ 「売ってください」とお願いする営業ではなく、「ぜひ買い取ってほしい」と頼られる営業だからこそ感じられるやりがいがあります。 営業経験がある方なら、これまで培ってきた ◇ お客様との関係を築く力 ◇ ニーズを引き出す力 ◇ 提案・交渉する力 ◇ フットワークを活かして行動する力 を存分に活かせます。 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 業績好調につき、事業拡大に伴う増員募集！ 月収31万円以上、年収800万円も可能です！ さらに、 賞与年3回 ✧ 昇給年1回 ✧ 有給休暇取得率90％以上 ✧ 目標はありますが、ノルマなし ✧ 転勤なし ✧ 出張手当あり ✧ 充実した研修制度 ✧ 先輩社員による手厚いフォロー など、長く働きながらキャリアを築ける環境を整えています。 「頑張った分、きちんと評価されたい」「営業経験を活かして、もっと稼ぎたい」 そんな想いにも応えられる環境を整えています◎ ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 自動車業界が未経験でも大丈夫。 「車は好きだけど、カーパーツの知識はない……」 そんな方も心配ありません！ 入社後の研修や先輩社員のフォローを通じて、仕事に必要な知識を少しずつ身につけられます。 実際に、当社では営業経験者だけでなく、 ◇ 自動車ディーラー ◇ 引っ越し業者 ◇ サイクルショップ ◇ バーテンダー ◇ ガソリンスタンド ◇ 外壁塗装 など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 「できるか」より「やってみたい」✨その気持ちを大切にしています！！ ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 本社は2025年2月に移転したばかりの、きれいな職場です。 また、社員同士の交流を大切にしており、月1回のお食事会やお弁当の支給など、仕事以外でも楽しめる機会を用意しています｡･:*:･ﾟ☆ 一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます！ ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 先輩社員からのメッセージ ✨20代・営業スタッフ 「最初は誰でも未経験！大切なのは『できるか』より『やってみるか』♪その気持ちを大切にしています！！挑戦する人を会社全体で応援しています。」 ✨30代・営業スタッフ 「お客様のニーズを正確に理解して、それに応えることを大切にしています。努力と誠実さが信頼につながる仕事です☆彡」 ✨40代・営業スタッフ 「営業は、お客様との信頼関係が何より大切です。焦らず、一つひとつのご縁を大切にして、積極的にコミュニケーションを取ってください♪」 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 自動車パーツの仕入れ・買取営業 中古車販売店、自動車リサイクル業者、自動車修理工場などのお客様を訪問し、自動車パーツの買い取りを行います。 ▶ まずは既存のお客様への訪問からスタート ▶ カーパーツの知識は入社後に習得可能 ▶ 目標はありますが、ノルマはありません ▶ 営業エリアは県外のため、出張があります ▶ 出張手当あり ▶ 東北・首都圏・東海・関西・四国など、さまざまな地域を訪問します ▶ 地域採用のため、転勤はありません ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 営業経験を、次のキャリアの武器に。 「売る営業」から「買う営業」へ。 自動車パーツのバイヤー・査定スタッフとして、新しいキャリアをスタートしませんか？

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

白馬の魅力を国内外へ情報配信／異業種からの転職も歓迎／賞与4ヶ月分！白馬への移住者も歓迎！寮完備。住宅手当・家族手当もあり！

仕事内容: 今回は「企画営業スタッフ」を新たに増員！ （※採用予定は1名です） この地域や施設を世界へ紹介するあなたのアイデア力に期待しています！ ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ 広告やSNSを活用た情報配信や宣伝業務、マーケティングや国内外へのチケット販売などスキー場に関する企画営業全般になります。 ・スキー場マーケティング ・リフトチケットECサイト販売 ・顧客管理 ・広告宣伝活動 ・SNS広告宣伝 ・旅行代理店への営業活動 ・SDGs推進事業 ・八方尾根観光協会の事業協力 （※英語で接客できる方歓迎＆優遇します） （※業務上必要な場合に他部署への配置転換があります）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

白馬の魅力を国内外へ情報配信／異業種からの転職も歓迎／賞与4ヶ月分！白馬への移住者も歓迎！寮完備。住宅手当・家族手当もあり！

仕事内容: 今回は「企画営業スタッフ」を新たに増員！ （※採用予定は1名です） この地域や施設を世界へ紹介するあなたのアイデア力に期待しています！ ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ 広告やSNSを活用た情報配信や宣伝業務、マーケティングや国内外へのチケット販売などスキー場に関する企画営業全般になります。 ・スキー場マーケティング ・リフトチケットECサイト販売 ・顧客管理 ・広告宣伝活動 ・SNS広告宣伝 ・旅行代理店への営業活動 ・SDGs推進事業 ・八方尾根観光協会の事業協力 （※英語で接客できる方歓迎＆優遇します） （※業務上必要な場合に他部署への配置転換があります）

圧倒的ブランド力を持つ「八方尾根スキー場」。イベントも、観光も、地域も動かせるダイナミックな仕事です。「仕掛け人」としての活躍を期待しています！

仕事内容: 世界的スノーリゾート「白馬八方」。 魅力あふれるこの場所を、 あなたの企画力で国内外へ発信！ アイデアを仕事に変えることが業務内容です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告やSNSを活用した情報配信や宣伝業務、 マーケティングやチケット販売戦略など、 スキー場に関する企画営業全般になります。 ＜具体的には＞ ・スキー場マーケティング ・リフトチケットのECサイト販売 ・顧客管理 ・広告宣伝活動 ・SNS広告宣伝 ・旅行代理店への営業活動 ・SDGs推進事業 ・八方尾根観光協会の事業協力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1960年に開設以来、国内外のスキーヤーから愛され続けてきた白馬八方尾根スキー場。 今冬には新型ゴンドラリフト、ベースセンターハウス、大型駐車場も新導入。 オールシーズンにおいて白馬の大自然の中での感動を、快適にご体験いただけるよう取組み を進めています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

長期の勤務が可能な方の募集です。

仕事内容: 経理・総務業務全般 ・経理業務（仕訳、入出金管理、請求書処理、月次業務等） ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険等の労務手続き ・入退社手続き ・採用業務 ・備品、施設等の管理 ・官公庁、役場、銀行等各種業者との対応 ・その他、ホテル運営に関わる管理業務

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

白馬の魅力を国内外へ情報配信／異業種からの転職も歓迎／賞与4ヶ月分！白馬への移住者も歓迎！寮完備。住宅手当・家族手当もあり！

仕事内容: 今回は「企画営業スタッフ」を新たに増員！ （※採用予定は1名です） この地域や施設を世界へ紹介するあなたのアイデア力に期待しています！ ＝＝＝【仕事内容】＝＝＝ 広告やSNSを活用た情報配信や宣伝業務、マーケティングや国内外へのチケット販売などスキー場に関する企画営業全般になります。 ・スキー場マーケティング ・リフトチケットECサイト販売 ・顧客管理 ・広告宣伝活動 ・SNS広告宣伝 ・旅行代理店への営業活動 ・SDGs推進事業 ・八方尾根観光協会の事業協力 （※英語で接客できる方歓迎＆優遇します） （※業務上必要な場合に他部署への配置転換があります）

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

土日祝休みでプライベート充実！急なお休み対応可！一般事務経験者優遇致します♪

仕事内容 〈新着〉塩尻市にある「ダスキン塩尻」で 日勤+土日祝休みの一般事務正社員を募集します。 おすすめポイント ・月給20万円～＋交通費支給 ・日勤＋土日祝休みでプライベート充実 ・昇給・賞与あり（業績による） ・塩尻駅から徒歩7分で通勤ラクラク ・20～50代の女性活躍中！ 〇仕事内容 電話対応、伝票・請求書作成、発注データ入力、 荷物入出庫などの一般事務をお任せします。 Excel・Wordの基本操作ができればOK！ 〇おススメPOINT ・日勤+土日祝休みでプライベートの予定など組みやすい！ ・ご家庭の都合や急なお休みも対応可能 ・昇給、賞与あり※業績による ・主婦（夫）や女性の方が活躍出来る職場です。 ・ご家庭やワークライフバランス重視の方にもピッタリ！ ・パート・アルバイト・派遣スタッフから正社員への転職もOK 〇勤務場所 会社の所在地は塩尻市大門です。 塩尻市にお住まいの方はもちろん、 近郊の松本市や山形村、朝日村、 岡谷市などからも通勤圏内です。 ご不明な点等ございましたらお気軽に ご連絡ください。 入社日等お気軽にご相談ください。 0263-52-0278 採用担当まで お気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募お待ちしています。

月給30万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･──･･･✦ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 ザ・ビッグ信州池田店 長野県北安曇郡池田町会染6442-9 1階 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

東証スタンダード上場企業にて、長野工場のバックオフィスを統括する「工場管理部」の管理職候補の募集です。 経理業務を軸に採用・総務・労務管理から安全衛生まで工場運営全般を指揮・手配するポジションです。

企業名 日本フェンオール株式会社 求人名 【安曇野/工場管理部(管理職候補)】工場での管理業務全般を担当/マイカー通勤 仕事の内容 東証スタンダード上場企業にて、長野工場のバックオフィスを統括する「工場管理部」の管理職候補の募集です。 経理業務を軸に採用・総務・労務管理から安全衛生まで工場運営全般を指揮・手配するポジションです。 【業務内容の詳細】 ■工場管理部（バックオフィス）の組織マネジメントおよび業務管理 ■工場の予実管理・原価管理およびコスト最適化 ■労働安全衛生・環境保全およびリスクマネジメント ■工場における労務管理および人材確保・採用対応 ■地域社会・行政機関・協力会社との交渉および窓口業務 募集職種 【安曇野/工場管理部(管理職候補)】工場での管理業務全般を担当/マイカー通勤

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 モノ・ループ株式会社 ザ・ビッグ信州池田店 長野県北安曇郡池田町会染6442-9 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

＜事務職募集！＞地域や環境を支える事業、だから安定【創業110年】

仕事内容: PCへのデータ入力や電話対応、再生資源をお持ち込みになるお客様の簡単な対応が主な業務です。 【主な仕事内容】 * データ入力 * 来客対応 * 電話応対 など 【具体的業務】 * PCへのデータ入力や伝票入力 * 再生資源（鉄スクラップ、廃プラスチック、古紙等）を持ち込まれるお客様の対応 * 電話応対 * 来社された取引先の​ など 【勤務開始日】 令和8年11月～随時（時期相談可） 【募集人数】 1名

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

キユーピー関連企業／未経験活躍中！土日休み／格安の社員食堂有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 「じゃがいも」を原料とした サラダなどを製造している工場でのお仕事。 就業内容：食品製造にともなう業務 変更の範囲：会社が定めるすべての業務 じゃがいもを使ったポテトサラダやパスタサラダ などの食品製造＆ライン管理をお任せします！ 具体的には以下のお仕事内容です。 ・ 製造ライン・労務の管理 ・生産効率を高めるための工夫や改善提案 将来的にはリーダー・管理職候補として活躍！ マネジメントに挑戦するチャンスも◎ OJTなどの研修制度もあるので 未経験でも安心して始められます！ ＜＜当社のおすすめポイント＞＞ ●お得に昼食を食べれる● 社員食堂利用OK! 3品付定食・カレー・各種丼・麺類など格安です！ ●手当が充実● 住宅補助手当 時間外勤務手当（1分単位で支給） 家族手当 職位手当 など！ ●茶話会● ご希望の社員同士でのお茶会があります！ 社員や社長と意見交換会のような形で 実施しております。 ●週1整体● 毎週木曜日に整体師に来ていただき、 30分1000円で整体を受けられます！ 疲れた体や固くなってしまった体をほぐしましょう！ ★社員インタビュー★入社3年目・25歳・男性 【Q1】あなたがこの会社に入社した理由を教えてください。 キユーピーグループのため、豊富な福利厚生と充実した研修制度で キャリアアップに繋がると思ったことが決め手です。 【Q2】あなたがこの会社に入って良かったと思うことを教えてください。 充実した福利厚生、正直な労務管理がされていることです。 また、人間関係が良好であることや、社員食堂があり、安くおいしい食事ができることです。 【Q3】職場の雰囲気はどのような雰囲気ですか。 現場研修の時にみなさん優しく丁寧に教えてくださり、 人間関係が良好で安心して働ける環境であることです。 【Q4】キャリアアップの機会はありますか。 また、どのような時にキャリアアップが可能ですか。 キャリアアップの機会はあります。 スキルアップ研修があり、経験を積めば係長業務にも挑戦できます。 意欲次第でキャリアを築ける環境です。 【Q5】どのような方がこの仕事に向いていると思いますか。 年齢層の幅が広く、外国の方も多い職場のため、 誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方が向いていると思います。

人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。定型業務(給与・勤怠・社保等)はアウトソーシング・システム化が進んでおり、人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境です。

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 人事スペシャリスト【フィジカルAIを支える減速機メーカー】 仕事の内容 人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。定型業務(給与・勤怠・社保等)はアウトソーシング・システム化が進んでおり、人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境です。 ■人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ■教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ■退職金制度の見直し ■サクセッションプランの策定、運用 ■人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ■中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 募集職種 人事スペシャリスト【フィジカルAIを支える減速機メーカー】

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せいたします。基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 世界シェアトップクラス企業の経理担当【原価計算から幅広く会計を経験】 仕事の内容 主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せいたします。基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。 ■経理業務全般 日次伝票処理、科目管理、資産管理、子会社決算処理、連結決算補助、報告資料作成補助、開示関係書類作成補助、会計処理実務、原価計算 等 募集職種 世界シェアトップクラス企業の経理担当【原価計算から幅広く会計を経験】

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

あなたのアイデアが新商品に！安定の食品メーカーで正社員の商品開発スタッフ募集！月給20万円〜＋各種手当・賞与年2回と手厚い待遇でお迎えします。食への情熱を活かしてカタチにする、やりがい抜群のお仕事です。

仕事内容: ＜募集内容＞ 食品の新商品企画・開発の担当をしていただけるスタッフを募集します。 ※餃子を中心として中華点心・中華総菜、おやき、レトルト食品、お漬物など 【主な仕事内容】 ・商品の設計 ・商品開発、コンセプト決め ・商品の原料や包装資材などの選定 ・コスト管理 ・試作品の作成（少量試作〜機械試作）と検証 ・社内試食の実施 ――――― ＜仕事の変更範囲＞ なし ――――― ＜美勢商事株式会社について＞ 美勢商事は豊かな自然に恵まれた長野県塩尻市で生まれ育った会社です。 当社は「健康に役立ち安全で豊かな食生活に貢献しよう」の社是のもと、国内産原料を使用し、無添加・無着色にこだわった食品（餃子を中心に、シュウマイ・蒸しパンなど）を製造・販売しております。 また、自社グループの農業法人でニラやキャベツ、白菜などを生産し、地産地消にも積極的に取り組んでいる会社です。 ―――――

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V22

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、レジャー/トラベル法人営業、事業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 白馬のVILLAを、 もっと快適で、選ばれる場所へ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回 ✅コアタイムなしのスーパーフレックス ✅年間休日120日・希望休は月5日まで考慮 ✅接客・販売・営業経験を活かせる ✅貸別荘の運営から施設改善まで携われる ✅白馬店勤務・マイカー通勤OK COCO VILLAは、 「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、白馬エリアにある貸別荘の 運営を担うメンバーを募集します！ 宿泊者の予約・お問い合わせ対応をはじめ、 スタッフ管理、施設内の確認・改善、 新しいVILLAの立ち上げなど、 貸別荘の運営全体に携わるポジションです。 冬季には雪かきや雪道での運転、 ゲストの送迎など、白馬ならではの業務もあります。 ／ 接客・販売・営業などで培った経験を活かし、 白馬の魅力を届ける施設を一緒につくりませんか？ ＼ ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話、メッセージ対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・施設内の確認、設営、改善 ・自社保有物件および管理物件の清掃 ・リネン交換 ・緊急時の駆けつけ対応 ・新しいVILLAの立ち上げに関する業務 ・ゲストの送迎 ・冬季の雪かき作業 など ゲストの送迎は、 白馬駅から担当VILLA、スーパーなどの区間で行います。 送迎や施設間の移動には、 社用車のデリカなどを使用する場合があります。 ※冬季はスコップを使用した雪かきなど、屋外作業が増えます。 ※雪道を運転する機会があります。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― 担当するVILLA ――――――――――――――― 白馬村内および周辺地域にある、 自社保有物件・管理物件をご担当いただきます。 勤務拠点は、ココザス株式会社 白馬店です。 世界中から観光客が訪れる白馬で、 宿泊者と直接関わりながら、 地域の魅力を届けられる仕事です。 予約対応などのデスクワークだけでなく、 施設の設営や清掃、ゲストの送迎など、 現地で身体を動かす業務にも携わります。 ――――――――――――――― 入社後の流れ・キャリアアップ ――――――――――――――― ▼STEP1｜サービス・業務の基礎を習得 まずはCOCO VILLAのサービスや施設の特徴、 予約管理、宿泊者対応の方法など、 基本的な知識から学びます。 ▼STEP2｜現地業務を少しずつ経験 先輩と一緒に施設を回りながら、 清掃、リネン交換、施設確認、ゲスト対応など、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3｜施設運営・改善にも挑戦 業務に慣れた後は、スタッフ管理や施設改善、 新しいVILLAの立ち上げなどにも挑戦できます。 ／ 宿泊業界が初めての方も、 接客・販売・営業などの経験を活かして成長できます！ ＼ 入社時の想定年収は392万円～550万円。 将来的には、複数施設を管理するポジションや、 COCO VILLA事業の運営・拡大を支える 中心メンバーへのキャリアアップも目指せます。

古民家宿をゼロからつくるオープニング募集｜寮・家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食調理スタッフ、受付 ☆彡━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新規事業／オープニング✨ 古民家宿をゼロから育てる！ 地域と一緒に『未来の宿』をつくる オールラウンダー募集！！ ━━━━━━━━━━━━━━━☆彡 ＼ 古民家を再生した「奥の宿」を一緒につくりませんか？ ／ 歴史ある古民家をリノベーションし、地域に根ざした新しい宿泊施設をつくる新規事業がスタートします。 今回募集するのは、決められた仕事だけをこなすのではなく、 宿の立ち上げから運営まで幅広く携われるオールラウンダー。 「ホテルや旅館での経験を活かしたい」 「接客だけではなく、宿づくりそのものに関わりたい」 「地域と関わりながら働きたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 宿泊業界の経験者はもちろん、接客・飲食・販売など、人と関わる仕事の経験があれば未経験からのスタートも歓迎します。 ✧ ✧ ✧ 【業務内容】 温かいおもてなしを大切にする宿泊施設です。 チェックイン対応から調理、清掃、予約管理まで 施設運営のあらゆる業務に幅広く携わっていただきます。 ✅お客様対応（チェックイン後） ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■滞在中のお客様のご案内やサポート ■お食事の配膳、お片付け ■宿直業務（シフト制での夜間見守り） ✅お迎えの準備（チェックイン前） ■お食事の調理・仕込み ■食材や消耗品の買い出し ■客室・共用部・屋外の清掃、リネン（シーツ等）の管理 ✅バックオフィス・運営全般 ■予約データの管理、部屋割り（京都本社との連携あり） ■在庫管理、棚卸（食材や備品など） ■請求書の処理や地域行事への参加 ～この仕事の魅力～ ◎ オープニングだから、ゼロから宿をつくれる 新規事業のため、最初から完成されたマニュアルがあるわけではありません。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえそう」 「こんなサービスがあったら面白そう」 そんな一人ひとりのアイデアを出し合いながら、みんなで宿のスタイルをつくっていきます。 将来的には、新入社員の教育やレストランの立ち上げ、予約サイト（OTA）の企画などにも携わっていただけます。 ◎ 「接客だけ」で終わらない面白さ チェックイン・チェックアウトだけではなく、料理の準備、館内の環境づくり、 予約管理、備品管理など、宿泊施設を運営するための幅広い業務を経験できます。 幅広い経験を積みながら、将来的には宿の中心メンバーとして活躍することも可能です。 ◎ 地域とつながりながら働ける 奥の宿が目指すのは、単に「泊まる場所」をつくることではありません。 空き家となっていた古民家を再生し、宿泊をきっかけに地域の魅力を知ってもらい、地域全体を盛り上げていくこと。 お客様だけでなく、地域の方々との交流も大切にしながら、南木曽町ならではの宿を一緒につくっていきます。 ◎ 遠方からの応募も歓迎 社宅・家賃補助制度があるため、南木曽町で新しい生活をスタートしたい方にもおすすめです。 U・Iターンや地方移住、二拠点生活など、新しい環境で働きたい方も歓迎します。 ～最後に～ 歴史ある古民家と、豊かな自然に囲まれた南木曽町で、 新しい宿の物語を一緒につくっていきませんか？あなたのアイデアや経験を活かしながら、 お客様にも地域にも愛される場所をゼロから育てていきましょう。

経験者だからこそ、もっと輝ける✨あなたの経験が即戦力に！

仕事内容: ※事務5年以上経験者☆彡 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦これまでの経験を、次のキャリアの強みに✦ これまで積み重ねてきた事務経験やPCスキルは、これからのキャリアを支える大きな強みです♪ 当社では、自動車リサイクルパーツをインターネットで販売しており、今回はバックオフィスを支えていただく事務スタッフを募集します☆彡 ✅「今までの事務経験を活かしたい」 ✅「新しい環境で、さらにスキルアップしたい」 ✅「長く安心して働ける職場を探している」 そんな方にぴったりの環境です☆彡 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ あなたの経験をしっかり活かせる仕事です！ これまで培ってきたPCスキル・電話対応・メール対応・書類作成・データ入力などの経験を、そのまま活かしていただけます。 【主な業務】 ▶ 出荷伝票の作成 ▶ 電話・メールでのお問い合わせ対応 ▶ 入金確認 ▶ 販売データの入力・作成 ▶ 売上管理 ▶ その他、事務・バックオフィス業務 自動車業界の経験や商品知識は、入社時点では必要ありません！ 「車に詳しくないけど大丈夫？」という方もご安心ください。入社後の研修と先輩社員のサポートを通じて、少しずつ専門知識を身につけられます。 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 半年間の研修＋先輩のサポートで安心！ 入社後は、いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずはできることから少しずつスタートし、あなたの経験やスキルに合わせて業務の幅を広げていきます♪ 研修期間は半年間を予定しており、月1回の面談も実施していますので、 ✅「仕事で困っていること」 ✅「もっと身につけたいスキル」 ✅「これから挑戦したいこと」 など、どんなことでも相談してください！！ 一人で悩みを抱え込むことなく、先輩社員と一緒に解決しながら成長できる環境を整えています✨ ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 明るくフラットな職場で、のびのび働けます！ 当社では、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 前職も、営業・パン屋・カラオケ店店長・工場長・ホテル業などさまざま。 異なる経験を持つ社員が集まっているからこそ、お互いの経験を尊重しながら協力する風土があります。 ◆「困ったときに相談しやすい」 ◆「部署や年齢に関係なく話しやすい」 ◆「みんなで協力して仕事を進められる」 そんな明るく活気のある職場です♪ さらに、社員同士の交流を大切にしており、月1回のお食事会やお弁当の支給など、仕事以外でも楽しめる機会を用意しています☆彡 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 働きやすさもしっかり整えています！ 仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしいからこそ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆有給休暇取得率90％以上 ◆賞与年3回 ◆昇給年1回 ◆充実した研修制度 ◆月1回の面談制度 ◆キャリアデザインを考えられる環境 「長く安心して働きたい」「経験を活かしながら、さらに成長したい」 そんな想いにも応えられる環境を整えています◎ ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 先輩社員からのメッセージ 事務／20代女性 「これまで身につけてきたPCスキルや電話対応、書類作成などの経験が活かせる場面も多く、『今までやってきたことが役に立っている！』と実感できるのが嬉しいです！」 事務／30代女性 「社員が一丸となって協力しながら目標に向かって頑張っています。困ったときも相談しやすく、働きやすい環境だと感じています☆」 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 事務経験を、次のキャリアの武器に これまで培ってきた事務経験やPCスキルを活かしながら、自動車リサイクルパーツに関する専門知識や、データ管理・商品管理などの新しいスキルも身につけられます。 ✅「今までの経験を活かしたい」 ✅「新しい分野にも挑戦したい」 ​✅「さらに専門性を高めたい」 そんなあなたの想いに応えられる環境です。 これまでの経験を土台に、できることをさらに増やしていく、将来的には、周囲を支えながら業務改善にも取り組める、『バックオフィスの中核人材』を目指せます！ あなたの事務経験を、新しいキャリアにつなげてみませんか？☆彡

やる気重視！未経験からバイヤーや開発職も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ 「接客が好き」「地元に貢献したい」 その気持ちが立派な志望動機です！ ＼ 地域シェアNo.1の安定企業で、 未経験から正社員として スタートしませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・未経験歓迎！充実した教育制度あり ・平均勤続年数約14.8年と 定着率バツグン ・地域を支える「食のインフラ」の やりがいあり ・あなたのアイデアがお店作りに活きる ・安心の東証プライム上場グループ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 私たちは新潟・北関東を中心に 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、100年以上にわたり 地域のお客様の日常を支えてきました。 「判断の基準はお客様」。 このシンプルな想いを大切にできる方 なら、経験は一切問いません。 ✅仕事内容 まずは配属店舗の各部門 （青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリー ・グロサリーなど）にて、 お店の基礎から少しずつ 覚えていきましょう。 具体的には・・・ ・お客様への接客、サービス向上 ・見やすい、買いやすい売場づくり ・商品の陳列や鮮度管理などの商品管理 ・パート/アルバイトスタッフとの連携 ・季節や天候に合わせた商品の レイアウト提案 ・発注や在庫管理などの裏方業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆未経験から「プロ」になれる環境◆ 「なぜこれが売れたのか？」を考え、 お店全体で工夫を共有する仕組み(TQM) があります。 毎週たくさんの成功事例が共有される ので、未経験からでも自然と知識が 身につきます。 また、数年に一度の店舗異動は、 新しい仲間と出会い、 様々な地域のあたたかさに触れながら 成長できる良い機会となっています。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【圧倒的な安定感のもとで長く働ける】 アクシアルグループは 売上高2,955億円(2025年3月期)を誇り、 安定感は抜群。 現場で経験を積んだ後は、 店長や商品開発、教育担当など、 あなたの適性に合わせた 多彩な道が開かれています。 ここで腰を据えて、 一緒に地域を豊かにするお仕事を 始めませんか？ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

やる気重視！未経験からバイヤーや開発職も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ データとアイデアで勝負する。 IT×小売の最前線で「売れる仕組み」を作る！ ＼ 「分析が好き」 「自分の企画でヒットを生み出したい」 そんなあなたの発想力が輝く環境です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・最新IT導入！データ活用が進む店舗運営 ・週次PDCAで仮説・検証を繰り返す面白さ ・未経験からバイヤーや開発職も目指せる ・自分のアイデアが全社に広がるチャンス ・東証プライム上場グループの安定基盤 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に展開する 「原信」「ナルス」「フレッセイ」。 地域シェアNo.1を誇る当社の強みは、 徹底したデータ活用と現場主導の 企画力にあります。 私たちが大切にしている 「判断の基準はお客様」という想いを、 データと掛け合わせることで、 圧倒的な成果を生み出します。 ✅仕事内容 各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり 店舗の数字作りに直結する業務を お任せします。 具体的には・・・ ・データを活用した発注コントロールと 在庫管理 ・売上データを基にした販売計画の策定 ・季節や天候、トレンドに合わせた レイアウト提案 ・売れ筋商品の分析と売場づくり ・パート/アルバイトスタッフの シフト管理 ・お客様の声を反映した売場改善 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆TQM（総合的品質管理）による 科学的なアプローチ◆ 業界でもいち早くTQMを導入。 「なぜこれが売れたのか？」を分析し、 1週間単位でPDCAを回すスタイルです。 毎週2,000件もの成功事例が社内で共有 され、自分の仮説が見事に当たった時の 快感は格別です。 この経験が「商売のプロ」としての スキルを飛躍的に高めます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【「一人の発想」が 売上高2,955億円企業の原動力に】 現場主導だからこそ、あなたの工夫が ダイレクトに数字に表れます。 また、数年に一度の店舗異動(転勤)により 多様な地域のニーズを肌で感じることで、 将来的にバイヤーや商品開発に必要な 「マーケティング視点」が養われます。 安定基盤の中で、 思い切りアイデアを試せる環境です！ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

やる気重視！未経験からバイヤーや開発職も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

IUターン歓迎！経験者募集◎東証一部上場◎

仕事内容: プリンティング事業製品及び関連部品の調達（開発購買・安定調達）業務 【業務内容】 家庭用/オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機(PaperLab)などの製品または関連部品の開発購買もしくは安定調達業務をご担当いただきます。 開発・設計・技術部門と協働して部品仕様を検討し、仕様に最適なコストを算定して、それに対応していただけるお取引先様の開拓・管理が主なミッションです。調達部門の役割として、「こうしたら会社の利益につながる」「お客様に喜んでいただける」という信念を持ち、明確な数字を示すことで関係者を説得し、協力を得ながら業務を推進します。 当調達部門を取り巻くサプライチェーン(関係各所)は国内・海外になりますので、グローバルに活躍していただけます。 ◆具体的な業務内容 ■開発購買 ・サプライヤー開拓(国内/海外)、及びプリンター新製品の最適部品選定 ・サプライヤーとのコストダウン交渉 ・市場動向や社内動向を捉えた部品別の調達戦略の策定 ■安定調達 ・国内部品調達、サプライヤー折衝等 ・海外製造現法からの部品購入 ・変動費管理・機種別採算 ・新製品立上げフォロー 【本ポジションの魅力】 ・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です ・ものづくりの最前線から、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です 【グループのビジョン】 昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。 エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。 SDGs（持続可能な開発目標）やエプソンが掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。 エプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

やる気重視！未経験からバイヤーや開発職も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ 東証プライム上場グループの安定基盤で 店舗運営のプロフェッショナルへ ＼ 「経営視点を持ちたい」 「多彩なキャリアを描きたい」 そんなあなたの向上心を、 当社のステージで活かしませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・将来は店長・バイヤー・本部スタッフへ ・週次PDCAで「商売のノウハウ」を習得 ・東証プライム上場グループの強固な基盤 ・最新IT導入による効率的な店舗運営 ・県内シェアNo.1！地域経済を支える事業 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に 「原信」「ナルス」「フレッセイ」を 展開する当社は、 売上高2,955億円（2025年3月期）を誇る アクシアルグループの一員です。 お任せしたいのは、単なる販売業務 ではありません。 「判断の基準はお客様」という理念のもと ニーズを汲み取り「売れる仕組み」を 自ら創り出す重要なポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり 店舗運営の根幹を学びます。 具体的には・・・ ・販売計画の策定と数値管理 ・データを活用した発注・在庫コントロール ・季節や天候に合わせたレイアウト提案 ・パート/アルバイトスタッフの教育、 シフト管理 ・売場づくりおよび商品管理 ・お客様の声を反映したサービス向上 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆「新しい景色」が 多彩なキャリアを創る◆ 当社では数年に一度、転居を伴う 店舗異動があります。 これは地域ごとの異なる客層や ニーズを肌で学び、 店長やバイヤーに必要な「多角的な視点」 を養うための重要なステップ。 常に新鮮な環境で挑戦し、 社内ネットワークを広げることが キャリアアップに直結します。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【現場主導から生まれるビジネスの面白さ】 業界に先駆けて 「TQM（総合的品質管理）」を導入。 毎週2,000件もの成功事例が共有され、 1週間単位でPDCAを回すスタイルが 定着しています。 あなたの現場での「気付き」が 全社に広がることも珍しくありません。 現場経験を活かした多彩なキャリアパス （平均勤続年数14.8年）を用意し、 あなたの挑戦をお待ちしています！ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

■購入、外注業の開拓、選定■調達LT短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行■外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導■調達課題の抽出と、解決の方向性を関係部署、取引先と主導・連携

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 【世界シェアトップクラス】資材・購買/リーダー候補【産業用ロボコアパーツ】 仕事の内容 ■購入、外注業の開拓、選定■調達LT短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行■外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導■調達課題の抽出と、解決の方向性を関係部署、取引先と主導・連携 当社では単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品処置等他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担います。本ポジションはその中でも購買業務を担当するものであり、金属加工部品を中心に、モーター、ドライバ、センサー、ブレーキなどアクチュエーター構成部品、ゴムや電子部品も調達対象です。多くは多品種少量で、購買のメンバーは受発注から価格交渉、新規開拓を行っています。 募集職種 【世界シェアトップクラス】資材・購買/リーダー候補【産業用ロボコアパーツ】

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 候補日を確認して、面接の予定をつなぐ♪ 段取り力を活かせる採用サポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面接実施までの準備を整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者と面接担当者のスケジュールを確認し、 面接日時の調整や確定、ご案内を行います。 日程変更があれば再調整し、 決まった内容を関係者へ共有。 面接をスムーズに実施できるよう、 予定と情報を管理するお仕事です◎ ＜日程を調整＞ ・応募者への候補日確認 ・面接担当者のスケジュール確認 ・面接日時の調整、確定 ・変更、再調整への対応 ＜面接に向けてご案内＞ ・日時、実施方法のご連絡 ・オンライン面接のURL送付 ・面接前のリマインド連絡 ・応募者からのお問い合わせ対応 ＜予定・進捗を管理＞ ・面接予定の登録、更新 ・採用管理システムへの情報入力 ・応募者の選考進捗の確認 ・採用担当者への情報共有 日時や変更内容を一つずつ確かめ、 正確に伝えることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売現場で調整力の基礎を習得】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様対応や店舗運営を通じて、 状況に合わせて優先順位を考える力や、 周囲と連携しながら業務を進める力を磨きます。 複数の予定や対応事項を整理する経験は、 面接日程の調整や変更対応にも活かせます◎ 同時に、採用業務に必要な研修も受講します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎面接日程調整・スケジュール管理 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 面接日程調整・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどへの チャレンジも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境・キャリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━ ■オープニングメンバー募集 裁量を持ち、チームの一員として活躍できます。 ■実力を評価する社風 成果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能です。 ■生活とのバランスも大切に 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組んでいます。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み★インセンあり★服装自由/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 未経験からスタート歓迎！ 毎月インセンティブあり♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験スタート歓迎！ ✅ トークマニュアル完備で安心◎ ✅ 毎月インセンティブあり！ ✅ 土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 服装自由で自分らしく活躍♪ ✅ ビジネスマナーや営業スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食店・美容室などの企業宛にお電話し、 アポイントの獲得をお任せします！ ＜具体的には＞ ・法人企業への架電 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談アポイントの日程調整 ・対応履歴のデータ入力 難しい提案や契約業務はありません◎ まずはマニュアルに沿って ご案内するところからスタート！ アポイント獲得後は、 担当スタッフへ引き継ぎます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は業界知識やトークのコツを イチから学べる研修をご用意◎ 先輩社員のサポート体制も整っているため、 未経験からでも安心スタート！ 実際に、 接客・販売・飲食など 異業種から転職した先輩も多数活躍中♪ 「人と話すことが好き」 そんな方なら活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【頑張りはしっかり還元！】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「収入アップを目指したい」 「成果が見える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも充実！】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日祝休み ✅ 長期休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 服装自由 プライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年6月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 ザ・ビッグ信州池田店 長野県北安曇郡池田町会染6442-9 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

■購入、外注業の開拓、選定■調達LT短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行■外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導■調達課題の抽出と、解決の方向性を関係部署、取引先と主導・連携

企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 【世界シェアトップクラス】産業用ロボ等のコアパーツ/資材・購買職 仕事の内容 ■購入、外注業の開拓、選定■調達LT短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行■外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導■調達課題の抽出と、解決の方向性を関係部署、取引先と主導・連携 当社では単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品処置等他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担います。本ポジションはその中でも購買業務を担当するものであり、金属加工部品を中心に、モーター、ドライバ、センサー、ブレーキなどアクチュエーター構成部品、ゴムや電子部品も調達対象です。多くは多品種少量で、購買のメンバーは受発注から価格交渉、新規開拓を行っています。 募集職種 【世界シェアトップクラス】産業用ロボ等のコアパーツ/資材・購買職

未経験から月給36万円⏩ノルマなし・年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、仕入/バイヤー、買取査定 ✨未経験から「目利きのプロ」へ💎 買取専門店「モノ・ループ」の店舗で、ブランド品や宝飾品の査定・買取をお任せします。 ご来店されたお客様の対応に専念できる反響営業のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ■具体的な業務内容 ✅️受付・接客対応 ✅️お持ち込みいただいたお品物の査定と、価値や理由のご説明 ✅️買取金額のご提示と成約手続き ✅️ECサイトへの出品作業 ✅️チラシ配布などの集客・販促業務 ■1日の流れ（例） 10:00 出勤・開店業務 11:00 接客対応／集客業務 12:00 休憩 13:00 接客対応／集客業務 17:00 利益計算 18:00 買取商品の仕分け 19:00 閉店業務 20:00 退勤 ■入社後は17日間の研修からスタート ⭐️フィロソフィー研修（2日間） ⭐️話し方研修（2日間）iPadで自分の動画を見ながらトレーニング ⭐️商品研修（5日間）実物に触れながら鑑別・査定の基礎を習得 ⭐️業務研修（2日間） ⭐️物流センター研修（3日間） ⭐️ロープレ研修（3日間） 配属後も先輩の接客に同席するところから始め、3ヶ月目以降に実際の査定へ挑戦。 半年かけて独り立ちを目指すので、未経験でも段階を踏んで成長できます。 ■ノルマなし。接客力がそのまま収入になります 大切なのは「売る力」ではなく「関係構築力」。 「これも売れる?」とお客様から相談される関係を築けた分だけ、インセンティブとして還元されます。 その平均額は年400,000円〜500,000円。ノルマがないぶん、目の前のお客様に集中できます。 ■設立以来ずっと黒字。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円 約3兆円規模まで広がった買取市場で、東海エリアを中心に店舗を拡大中です。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 候補日を確認して、面接の予定をつなぐ♪ 段取り力を活かせる採用サポート✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面接実施までの準備を整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者と面接担当者のスケジュールを確認し、 面接日時の調整や確定、ご案内を行います。 日程変更があれば再調整し、 決まった内容を関係者へ共有。 面接をスムーズに実施できるよう、 予定と情報を管理するお仕事です◎ ＜日程を調整＞ ・応募者への候補日確認 ・面接担当者のスケジュール確認 ・面接日時の調整、確定 ・変更、再調整への対応 ＜面接に向けてご案内＞ ・日時、実施方法のご連絡 ・オンライン面接のURL送付 ・面接前のリマインド連絡 ・応募者からのお問い合わせ対応 ＜予定・進捗を管理＞ ・面接予定の登録、更新 ・採用管理システムへの情報入力 ・応募者の選考進捗の確認 ・採用担当者への情報共有 日時や変更内容を一つずつ確かめ、 正確に伝えることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【販売現場で調整力の基礎を習得】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様対応や店舗運営を通じて、 状況に合わせて優先順位を考える力や、 周囲と連携しながら業務を進める力を磨きます。 複数の予定や対応事項を整理する経験は、 面接日程の調整や変更対応にも活かせます◎ 同時に、採用業務に必要な研修も受講します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎面接日程調整・スケジュール管理 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 面接日程調整・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどへの チャレンジも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境・キャリアについて】 ━━━━━━━━━━━━━ ■オープニングメンバー募集 裁量を持ち、チームの一員として活躍できます。 ■実力を評価する社風 成果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能です。 ■生活とのバランスも大切に 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組んでいます。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 経験や想いを、自分の言葉で伝えるために。 求職者の面接準備をお手伝い♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【選考に向けた準備を支えます】 ━━━━━━━━━━━━━ 「面接でうまく話せるか不安」 「これまでの経験をどう伝えればいい？」 そんな求職者の相談に乗り、 応募書類へのアドバイスや面接準備を行います。 希望や経験を整理しながら、 安心して選考に臨めるようサポートします◎ ＜選考準備に関する業務＞ ・応募書類へのアドバイス ・面接に向けた準備のお手伝い ・面接日程の調整 ・必要に応じた面接同行 ＜転職活動全体のサポート＞ ・対面、オンラインでの面談 ※1日平均3名 ・希望条件や悩みのヒアリング ・求人紹介、活動の進め方の案内 ・内定承諾に向けた支援 ・入社前の不安や疑問への対応 ・入社後の相談受付 相手の話を聞き、 伝えたいことを一緒に整理する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【支援する力を、実践と研修で】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で研修を実施します。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ ヒアリング力を身につけます。 並行して、面談・カウンセリング、 面接対策、業界・企業理解、 マッチングスキルについても学習。 現場経験と転職支援の知識を組み合わせ、 求職者を支える準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【挑戦を評価する環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 成果次第で、入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んでいます。 裁量を持って活躍したい方を歓迎します♪ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制で柔軟に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

「これまでの事務経験を活かして、さらにスキルアップしたい！！」を応援♪

仕事内容: ※事務5年以上経験者☆彡 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ ここがポイント！！ ✅「これまでの事務経験を活かしたい」 ✅「事務スキルを活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 ✅「WEBショップ運営やデータ管理にも挑戦したい」 ✅「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 当社は、自動車リサイクルパーツをインターネットで販売している会社です。今回は、WEBショップの運営を支える事務スタッフを募集します！ これまでの事務経験やPCスキルを活かしながら、WEBショップ運営や商品・販売データの管理など、さらに仕事の幅を広げていける環境です◎ 自動車業界の経験や専門知識は必要ありません。これまでの事務経験を活かしながら、先輩社員と一緒に新しい業務を覚えていけます♪ ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ お仕事内容 WEBショップの運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ▶ 出荷伝票の作成 ▶ 電話・メールでのお問い合わせ対応 ▶ 入金確認 ▶ 販売データの入力・作成 ▶ 売上・商品データの管理 ▶ その他、事務・WEBショップ運営業務 これまでの事務経験を活かしながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう！ 一般的な事務業務だけでなく、WEBショップ運営・データ管理・商品管理・自動車リサイクルパーツに関する専門知識など、これまでの経験にプラスして新しいスキルを身につけられます。 「今までの経験を活かして、もう一歩成長したい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ これまでの経験を活かして、さらにスキルアップ！ 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 事務経験を活かしてすぐに取り組める業務からスタートし、WEBショップの仕組みや商品知識など、新しい業務を少しずつ覚えていただきます。 分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポート。 月1回の面談も実施しているため、業務についての相談や、今後挑戦したい仕事についても気軽に相談できます◎ 「経験を活かしたいけど、新しい環境は少し不安……」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 年間休日120日＆残業月10時間以内！ 「経験を活かして働きたい。でも、プライベートも大切にしたい。」 そんな方にも働きやすい環境を整えています♪ 年間休日は120日、残業は月10時間以内。 休日は土曜日が隔週出勤、水曜日は会社カレンダーによる休みとなります。 平日のお休みを利用して、役所や病院、買い物などの予定を済ませたり、混雑を避けて外出したりすることもできます！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保しながら、仕事とのメリハリをつけて働けます◎ ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 風通し抜群！若手が活躍する明るい職場 20代・30代の社員が中心となって活躍中！ 年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな社風が特徴です。「一人で抱え込まずに働きたい」「仲間と成長したい」そんな方にピッタリの環境です。 また、毎月豪華な食事会やお弁当の配布を計画しています。「社員のテンションが上がる！！」そんなイベントを大切しています☆ ｡･:*:･ﾟ━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━｡･:*:･ﾟ ✦ 先輩社員からのメッセージ 事務／20代女性 「これまで身につけてきたPCスキルや電話対応、書類作成などの経験が活かせる場面も多く、『今までやってきたことが役に立っている！』と実感できるのが嬉しいです！」 事務／30代女性 「社員が一丸となって協力しながら目標に向かって頑張っています。困ったときも相談しやすく、働きやすい環境だと感じています☆」

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 経験や想いを、自分の言葉で伝えるために。 求職者の面接準備をお手伝い♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【選考に向けた準備を支えます】 ━━━━━━━━━━━━━ 「面接でうまく話せるか不安」 「これまでの経験をどう伝えればいい？」 そんな求職者の相談に乗り、 応募書類へのアドバイスや面接準備を行います。 希望や経験を整理しながら、 安心して選考に臨めるようサポートします◎ ＜選考準備に関する業務＞ ・応募書類へのアドバイス ・面接に向けた準備のお手伝い ・面接日程の調整 ・必要に応じた面接同行 ＜転職活動全体のサポート＞ ・対面、オンラインでの面談 ※1日平均3名 ・希望条件や悩みのヒアリング ・求人紹介、活動の進め方の案内 ・内定承諾に向けた支援 ・入社前の不安や疑問への対応 ・入社後の相談受付 相手の話を聞き、 伝えたいことを一緒に整理する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【支援する力を、実践と研修で】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で研修を実施します。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ ヒアリング力を身につけます。 並行して、面談・カウンセリング、 面接対策、業界・企業理解、 マッチングスキルについても学習。 現場経験と転職支援の知識を組み合わせ、 求職者を支える準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【挑戦を評価する環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 成果次第で、入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組んでいます。 裁量を持って活躍したい方を歓迎します♪ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制で柔軟に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

多角経営のYOUMEXで、多彩なキャリアパスを描きませんか。

仕事内容: 塩尻市広丘にある中古車販売店「YOUMEX AUTO」で、受付と事務を担当していただきます。 入社後1か月ほどは先輩と一緒に業務をしていただきます。 車の知識も事務の経験もなくて大丈夫です！ こんな仕事をします * 来店されたお客様のお出迎え・ご案内 * 電話・ネットからのお問い合わせ対応 * 車両の登録、車庫証明などの書類手続き * 営業スタッフのサポート * 店頭の車両の移動など（軽自動車〜ファミリーカー。AT限定免許でOK） * 車両整備などの作業も、適性に応じてやっていただきます！ 書類手続きは最初は難しそうに見えますが、流れが決まっているので、先輩と一緒に何度かやれば覚えられます！

年収550～650万円|/株式会社レゾナック|47944

仕事内容 人事・労務業務全般をお任せします。 【具体提起には】 総務グループの人事担当として働いていただきます。仕事割合は人事70％、労務20％、総務10％のイメージです。 人事業務 中途採用・採用活動の企画運営 派遣スタッフ手配・管理 人員計画立案 教育・研修施策の企画 組織活性化施策の立案 労務業務 社会保険手続き 雇用保険手続き 各種人事関連届出 勤怠管理サポート 労務相談対応 総務業務 事業所運営に関わる総務業務 社内イベント運営 各種庶務業務 【組織構成】 配属：総務グループ（リーダー以下5名） レポートライン：総務グループリーダー（人事領域については、同事業所在籍のHRビジネスパートナーとの協働がメインとなります） 塩尻事業所：約130名 【将来的に期待すること】 まずは上記業務の運用からスタートしますが、数年後（３年程度）には単なるオペレーション担当ではなく、「この課題を解決するにはこんな施策が必要ではないか」 「採用強化のためにはこんなことができるのではないか」など、自ら課題を発見し提案できる人事として活躍いただくことを期待します。 【本ポジションの魅力】 人事業務全般を幅広くカバーする人材としてご活躍いただくことが可能です。事業所の継続的な発展に向けた人事課題の解決、施策立案など、将来的には業務の習熟度およびご本人の志向に応じて役割を拡大することも可能です。

【定員19名の小規模認可保育園⭐】駅徒歩9分＆マイカー通勤OK⭕経験不問✨育児休業取得実績あり❗️

【仕事内容】 みらいまつかわむら保育園 【定員19名の小規模認可保育園★】 駅徒歩9分＆マイカー通勤OK◎経験不問♪育児休業取得実績あり！ ●認可保育園にて、食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・書類の作成などの保育業務全般をお願いいたします。 ●未経験 ・ブランクのある方もエントリーOK◎経験豊富な方はもちろん大歓迎です★こども達の成長を身近で見守りませんか？ ●育休の取得実績もある為、ご家庭をお持ちの方も安心して働いていただけます♪ 一般社団法人未来会が運営する『みらいまつかわむら保育園』は、0歳～2歳 定員19名の小規模認可保育園です。 少人数を対象に目の行き届いた保育を行い、園児一人ひとりに合わせた丁寧できめ細やかな保育を行っておられます。 今回こちらで正社員の保育士さんを募集中 ☆彡最寄り駅『北アルプス線 信濃松川駅』徒歩9分と通勤に便利な場所に位置しており、マイカー通勤もOKなのでお好きな通勤方法がお選びいただけますよ★昇給賞与で頑張りもしっかり評価してくれます！ ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR4】

【社会人経験なしOK】新卒同様の研修で基本から学べる◎5部門から配属先を決定！

仕事内容 ★社会人経験がなくても正社員スタートOK！ ★2026年度は第二新卒60名以上の採用実績あり ★中途入社でも同時期にスタートする仲間が多数◎ ★新卒同様の研修で社会人の基礎から学べる ★希望や適性を踏まえて5部門から配属先を決定 ■5部門から配属先を決定 スーパーマーケットバローの店舗スタッフとして、商品の加工・陳列や接客、売り場づくりなどを担当します。 配属部門は、面談や面接を通してご本人の希望や適性、会社の要望をすり合わせ、入社日までに決定します。 ＜募集部門＞ ＊農産／野菜・果物の加工、陳列、発注など ＊畜産／牛肉・豚肉などの加工、陳列など ＊水産／鮮魚の加工、陳列など ＊ベーカリー／パンの成型・焼成、陳列など ＊レジ／レジ対応、接客、サービスカウンター業務など まずは基本業務から覚え、慣れてきたら在庫・衛生管理や売り場づくり、スタッフへの指示・教育などへ仕事の幅を広げていきます。 ■新卒同様の研修からスタート 社会人経験やスーパーでの勤務経験は問いません。 入社後は新卒同様の研修を実施。社会人として必要な基礎から、会社の方針、商品知識、接客、各部門の専門スキルまで段階的に学んでいきます。 2026年度は第二新卒を60名以上採用。中途採用というと「自分一人で入社するのでは」と不安に感じるかもしれませんが、バローでは同じように新しいスタートを切る仲間が多いことも特徴です。 4月・10月と入社時期が決まっているため、中途入社でも同期ができ、一緒に研修を受けながら仕事を覚えていける環境です。 ■入社までの期間も相談OK 入社日は4月1日または10月16日です。内定から入社まで一定期間がある場合は、バローのロングパートとして先に勤務を始めることも可能です。 「内定後できるだけ早く働きたい」など、ご希望がある場合は勤務開始時期や期間をご相談ください。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

【経験者歓迎❗️ブランクOK⭐】マイカー通勤OK✅託児所あり✅社宅あり✅積極的に有給休暇の消化推進⭐働きやすい環境が整っています❗️

【仕事内容】 一般社団法人花園認定こども園 【経験者歓迎！ ブランクOK ☆】 マイカー通勤OK ◇託児所あり ◇社宅あり ◇積極的に有給休暇の消化推進 ☆働きやすい環境が整っています！ ●犀川白鳥湖へのお散歩や野鳥観察保育など安曇野の自然を利用した保育ができます♪ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず通勤がらくらくです♪ ●年2回の賞与とは別に、業績によって決算賞与があります♪モチベーションを高めながら勤務できますよ♪ ●世帯用と単身用の住宅、託児施設あり！ 遠方にお住まいの方、一人暮らしをしたい方、子育て中の方も安心してお仕事を始められますね★ 安曇野市にある 【花園認定こども園】 は、定員58名の認定こども園です。 ”預かるではなく育てる”という意識を大切にされており、アットホームな雰囲気で地域に根差した活動をされています ☆自然環境にとても恵まれているので犀川白鳥湖までのお散歩、野鳥観察保育などこの園でしかできない保育があります♪ ぜひあなたの資格を活かしてお仕事しませんか？ご経験は問いませんので、お仕事の詳細を知りたい方はお気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR4】

食事手当1.2万支給✨Wi-Fiルーター支給✅賞与2回あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

【35歳未満限定募集】ポップ作成など、売り場づくりに直接関わることができるのは農産部門の醍醐味♪

仕事内容 ★転勤の有無を選択可能！自分にあった働き方を実現◎（一般社員/地域社員） ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、ペットショップなどバローグループ全体で利用可能♪ ★地元で働けるホームタウン制度あり◎ ┗原則自宅から1時間圏内の店舗に配属される制度です ★中途社員向けの研修で、未経験でも安心！ ★通年で入社可能◎毎月16日が入社日です ■仕事内容 野菜や果物といった農産担当の店舗スタッフとして、陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊商品の加工 ＊商品の陳列 ＊パートタイマーさんへの指示、教育 ＊発注と在庫管理 ＊手書きポップの作成 など ＜農産部門はここが魅力！＞ ★売り場作りに直接携われる！ 農産売り場は、お店の入口を彩る“お店の顔”。旬の野菜や果物を並べたり、手書きポップでおすすめを伝えたりと、季節感のある売り場づくりができます。 ★お客様との会話も楽しめる！ 売り場に出る機会が多く、お客様と会話する場面も豊富。おすすめの調理法や旬の商品をご案内する楽しさがあります。 ★キャリアアップも目指せる！ 実績と技術が認められれば、マイスターを目指すことも可能。加工技術を磨きながら、売り場づくりにも裁量を持って関われます。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパー未経験の方も、自社研修センターやOJTで基礎から学べます。 現場に近い研修環境で商品知識や加工技術を身につけ、年2回の自己申告制度を通じて希望のキャリアを目指せます。 ■「地元で働きたい」を応援 配属は自宅から1時間程度で通える店舗が基本となる「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤時は、社宅・寮も会社で用意します。 希望する地域で腰を据えて働きながら、地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 ※状況により、応募店舗の近隣店舗へ配属となる可能性があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

年収400～550万円|1665年創業の歴史を紡ぎ、2024年に新始動/甍酒蔵株式会社|47330

仕事内容 同社の会計を中心とした、バックオフィス業務全般に関する業務をお任せいたします。 【具体的には】 下記のうち、これまでのご経験に応じてお任せする業務範囲を相談の上決定します。 ・日次業務/月次決算/年次決算作業 ・予実管理 ・税務関連対応 ・銀行/株主対応 ・バックオフィスの整備/実行 ・業務フロー、社内制度・設計等の見直しや効率化 ・外部士業とのやり取り ※使用するツール ・Google ・Slack ・MF会計、勤怠等 ・Messenger 等

⭐諏訪発のグローバル企業✨時計づくりの伝統を受け継ぐ✅引越し補助あり

【仕事内容】 ⭐諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 ✨Orient StarブランドなどエプソンのDNAである時計づくり ✅引越し補助・借り上げ社宅制度あり ─────────────── 【仕事内容】 Orient StarおよびOrientブランドの 時計に関して、市場調査から商品 企画、商品化推進、採算管理まで 一貫して携わっていただきます。 ▼具体的には ・商品要求仕様の策定に向けた 情報収集 ・自社・競合製品を踏まえた 商品仕様の立案 ・商品化提案・決定の推進、 採算性のつくり込み グローバル市場を舞台に国内外の 関係者と働けるため、スキルの幅を 大きく広げられます。 ─────────────── 【働く環境】 ・リモートワークは最大週4回まで可能 ・フレックスタイム制度で 裁量ある働き方が可能 ・I／Uターンの引越し補助・ 借り上げ社宅制度あり ・年間休日127日、安心して 長く働ける環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

✅公休日は連絡なし✅食事手当など福利厚生充実✨賞与2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ポテンシャル採用で早期キャリアUP 行動を評価されリーダーや店長へ！ ✨早期昇格を目指せる評価体制 年齢や社歴に関係なく行動を評価。 早い段階で店舗運営にも挑戦可能です。 ✨インセンティブや手当で収入UP 賞与年2回や店長手当などを支給。 頑張りが収入に反映される環境です。 ※年収モデル例（将来を保証しません） ・1年目：一般／年収386万円 ・3年目：リーダー／年収620万円 ・5年目：店長／年収800万円 ✨先輩も早期に役割を拡大中！ 入社2年目でリーダー候補として 複数店舗を支える先輩も活躍中です。 【お仕事内容】 モバイルショップでのカウンター受付や お客様へのご案内業務をお任せします。 シンプルな1プランでご案内しやすく 接客に集中しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️新規契約や機種変更のお手続き ✅️料金プランのご案内やご相談対応 ✅️関連サービスのご案内 ✅️店内ディスプレイの変更や在庫管理

【35歳未満限定募集】未経験歓迎！三枚おろしもお手の物、お家での魚料理をレベルアップできちゃう♪

仕事内容 ★転勤の有無を選択可能！自分にあった働き方を実現◎（一般社員/地域社員） ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、ペットショップなどバローグループ全体で利用可能♪ ★地元で働けるホームタウン制度あり◎ ┗原則自宅から1時間圏内の店舗に配属される制度です ★中途社員向けの研修で、未経験でも安心！ ★通年で入社可能◎毎月16日が入社日です ■仕事内容 鮮魚や貝類といった魚介担当の店舗スタッフとして、陳列や接客・販売、鮮魚の加工などをお任せします。 ～具体的には～ ＊接客 ＊鮮魚の加工 ＊品出し、陳列 ＊パートタイマーさんへの指導 ＊在庫管理 ＊衛生管理 など ＜魚介部門はここが魅力！＞ ★魚の加工技術が身につく！ 入荷した商品をチェックし、丸魚・切り身・刺身など、売り方を考えながら加工します。マニュアルや研修があるため、未経験からでも包丁の使い方や三枚おろしなどを基礎から学べます。 ★商品づくりの面白さがある！ 一匹のお魚をお刺身にしたり、お惣菜にしたりと、どう売ればお客様に喜ばれるかを考えながら売り場をつくります。自分が加工した商品やおすすめした商品を手に取ってもらえた時のやりがいは大きいです。 ★キャリアアップも目指せる！ 実績と技術が認められれば、マイスターを目指すことも可能。加工技術を磨きながら、売り場づくりにも裁量を持って関われます。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパー未経験の方も、自社研修センターやOJTで基礎から学べます。 現場に近い研修環境で商品知識や加工技術を身につけ、年2回の自己申告制度を通じて希望のキャリアを目指せます。 ■「地元で働きたい」を応援 配属は自宅から1時間程度で通える店舗が基本となる「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤時は、社宅・寮も会社で用意します。 希望する地域で腰を据えて働きながら、地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 ※状況により、応募店舗の近隣店舗へ配属となる可能性があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

年収441～717万円|東証プライム上場　フレックスタイム制　小型精密減速機の世界シェア80％を誇るメーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ|47578

仕事内容 主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せします。 基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。 【具体的には】 ・日次伝票処理 ・科目管理 ・資産管理 ・子会社決算処理 ・連結決算補助 ・報告資料作成補助 ・開示関係書類作成補助 ・会計処理実務 ・原価計算 等 モノづくり事業を行う企業として原価計算は非常に重要な役割ではありますが、原価計算のみではなく会計に関する業務に幅広く関わっていただけるポジションです。 制度会計、管理会計、税務、子会社の会計を担当するなど、会計に関して一部ではなく包括的に経験を積んでいただける環境があります。 また、IR情報として開示する内容にも携わっていただくなど、社会的な影響の大きなポジションとなります。 【部署の人数規模】 7名 【レポートライン】 実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長 【募集背景】 欠員補充および会計･財務機能の強化のため ・海外関連会社との連携強化、および連結会計の体制強化と決算早期化対応 ・国内生産拠点の増加と生産量増加のための対応に伴う業務量の増加対応 ・ジョブローテーション、定年退職による欠員を見据えた部内の体制強化 世界で、宇宙で、活躍する。ハーモニック・ドライブ・システムズの技術 https://youtu.be/wn61kYSekqA ハーモニックドライブ 原理動画 https://youtu.be/LRJJ7RW9lqc

年収609～767万円|小型精密減速機の世界シェア80％を誇る「トータル・モーション・コントロール」メーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ|47512

仕事内容 同社は2026年2月に東京証券取引所プライム市場へ上場区分変更をしました。今後のさらなる成長へ向けて、人事機能の高度化・戦略化が急務となっています。変革フェーズにある今、制度設計から運用、人材開発・組織開発、人的資本開示などを担う中核自在を募集しています。 【具体的には】 ・人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ・退職金制度の見直し ・サクセッションプランの策定、運用 ・人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 定型業務（給与・勤怠・社保等）はアウトソーシング・システム化が進んでおり、本募集ポジションは人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境が整っています。 【本ポジションの特徴】 ・幅広い人事領域の経験を積むことが可能 評価・昇格・教育・退職金といった主要制度を0→1で作り上げる業務や、制度にとどまらず幅広い領域をお任せします。 ・経営直結の職務 サクセッションプランや人的資本開示など、経営層と直接向き合う施策を担当し、経営視点でのアプローチが可能です。 ・裁量が大きく、専門性を深められる 少数精鋭組織であり、入社後すぐに中核メンバーとして活躍できるポジションになります。 【部署人数】 7名 【レポートライン】 実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長 世界で、宇宙で、活躍する。ハーモニック・ドライブ・システムズの技術 https://youtu.be/wn61kYSekqA ハーモニックドライブ 原理動画 https://youtu.be/LRJJ7RW9lqc 同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

リゾートホテルを裏から支える総務スタッフ☆事務経験者歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内の総務事務全般をお任せします。事務用品や制服、清掃用具などの発注管理をはじめ、契約書の管理保管、スタッフの勤怠管理、新しく入社する方の手続き案内などが主な業務です。PCへの簡単なデータ入力や書類整理を通して、スタッフが働きやすい環境を整えるお仕事です。 求める人物像 PCへの簡単なデータ入力や基本操作ができる方を求めています。総務・人事・経理などの事務職経験がある方はもちろん、「誰かをサポートするのが好き」「明るく円滑なコミュニケーションが得意」という方にピッタリ！チームワークを大切にし、責任感を持って細やかに対応できる方を待っています。 施設紹介 北アルプスの雄大な自然と清流に抱かれた「安曇野高原リゾート」。四季折々の絶景を楽しめる客室や天然温泉、地元の旬食材をふんだんに取り入れた自慢のお料理で、寛ぎのひとときをお届けしています。日常の喧騒を離れ、心身ともにリフレッシュできる上質な癒やし空間として、多くのご家族や観光客に愛されるホテルです。

リゾートホテルの経理スタッフ☆売上管理や本社連携で現場を支えるやりがいのあるお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 安曇野高原リゾートの経理業務のお仕事です。ホテル施設における売り上げの管理、本社経理部門との連携を中心にお任せします。一緒に働くサービス部門のスタッフをバックオフィスで支えるお仕事です。 求める人物像 数字を扱うコツコツとした正確な作業が得意な方や、PCの基本操作（Excel等）ができる方を求めます。経理・財務の実務経験や簿記資格をお持ちの方は即戦力として優遇！各部署や本社スタッフとスムーズに連携できるコミュニケーション力があり、責任感を持って業務に取り組める方を待っています。 施設紹介 北アルプスの雄大な自然と清流に抱かれた「安曇野高原リゾート」。四季折々の絶景を楽しめる客室や天然温泉、地元の旬食材をふんだんに取り入れた自慢のお料理で、寛ぎのひとときをお届けしています。日常の喧騒を離れ、心身ともにリフレッシュできる上質な癒やし空間として、多くのご家族や観光客に愛されるホテルです。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

年収600～1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|46571

仕事内容 同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。 【具体的には】 ・発明発掘 ・特許出願、外国出願,各国権利化 ・他社特許検討、クリアランス ・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行 同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援することです。 経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。 短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。 長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。 【所属部門】 知的財産本部

⭐諏訪発のグローバル企業✨海外現地法人と連携✅フレックス×在宅勤務

【仕事内容】 ⭐諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 ✨全社重要テーマのグローバル人材活用・育成を推進 ✅現地法人と連携する裁量あるポジション ─────────────── 【仕事内容】 グローバル人事・組織に関わる 企画・管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・グローバルでの人材活用・育成 施策の企画立案・実行 ・海外赴任者の配置、評価、研修に 係る支援業務 ・各現地法人の相談・案件対応、 諸手続きサポート 現地法人の人事担当者と関係性を 構築しながら、現地情報を経営層に 展開し、あるべきグローバル人材 管理につなげる役割です。 ─────────────── 【働く環境】 ・リモートワークは最大週4回まで可能 ・フレックスタイム制度で 裁量ある働き方が可能 ・I／Uターンの引越し補助・ 借り上げ社宅制度あり ・年間休日127日、安心して 長く働ける環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収600～1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|46570

仕事内容 同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。 【具体的には】 ・発明発掘 ・特許出願、外国出願,各国権利化 ・他社特許検討、クリアランス ・知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略）の策定、実行 同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援することです。 経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的（Proactive）に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。 短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。 長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。 【所属部門】 知的財産本部

年収450～600万円|スキー場再生事業を通して、地域の活性化を目指す上場企業/日本スキー場開発株式会社|35451

仕事内容 “地方創生”を軸にMAにてグループ化したスキー場の経営とその周辺地域の更なる活性化を目指す東証グロース上場企業で、白馬村内のスキー場の支配人候補として経営に携わって頂きます。地域をどう盛り上げていくか、一緒にアイデアを持って楽しめる方を求めています。 【具体的には】 ・BtoB営業（旅行会社・バス会社・宿泊施設など） ・レストラン、カフェなどの飲食店舗、物販店舗管理 ・新規事業の立案・企画・運営管理 ・広報・PR活動（WEB/SNS配信管理等） 【配属地について/あなたに期待すること】 長野県白馬村内のスキー場の経営から始め、ゆくゆくは総支配人として組織を纏めて頂く役割を期待しています。 （http://www.nippon-ski.jp/manage/manage-snow.html） 【同社の社風】 国籍・性別・年齢・学歴に関係なく、実力に応じて評価を行います。

年収600～1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|47038

仕事内容 同社のコアデバイスであるインクジェットプリントヘッドにおける購買・調達業務をご担当いただきます。 同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。 【具体的には】 ・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務 ・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務 ・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進 時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた同社。日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。 【インクジェットヘッドデバイス事業戦略インタビュー】 https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html 【配属部署】 IJS（インクジェットソリューションズ）事業部 【グループのビジョン】 同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

年収415～717万円|小型精密減速機の世界シェア80％を誇る「トータル・モーション・コントロール」メーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ|47513

仕事内容 同社のサーボシステム関連製品におけるソフトウェア品質の向上を目的とし、以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・テスト計画の策定およびテスト設計 ・テストケースの作成・実行 ・バグの報告・管理（不具合の再現・分析含む） ・開発チームとの連携による品質改善活動 ・自動テストの設計・実装・運用 ・テストプロセスの改 ・リリース判定支援 トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図るための採用です。システム製品開発プロジェクトが増加することを踏まえ、ハードウェア開発技術人材の拡充を目的としています。 同社では、お客様の夢を実現するための減速機を提供しており、宇宙産業、E-mobility、医療、ヒューマノイドロボットといった世界の先端技術に触れることができます。 【部署人数】 10名 【レポートライン】 実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長→担当役員 世界で、宇宙で、活躍する。ハーモニック・ドライブ・システムズの技術 https://youtu.be/wn61kYSekqA ハーモニックドライブ 原理動画 https://youtu.be/LRJJ7RW9lqc 同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

年収650～1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|46221

仕事内容 世界的な関税率の上昇や、経済連携協定（EPA）・自由貿易協定（FTA）を含めた原産地認定の厳格化、新規協定締結による運用機会の拡大が進む中、関税管理の重要性が日々高まっており、グローバルでの統制強化が急務となっています。 エプソングループの本社主管部門として、各事業部・海外現法と連携しながら、関税管理のルール策定・教育や、三国間でのEPA/FTA活用に向けた企画を推進いただける方を募集します。 【業務内容】 以下の領域を、スキル・経験に応じてご担当いただきます。 ・関税管理に係る世界動向・法令規制情報収集 ・関税・通商に関する社内ルール策定、教育、監査・モニタリング ・EPA/FTA活用に向けたグローバルでの企画推進 メーカー本体の主管部門として、関税・通商領域の高度な専門性を発揮しながら、グローバルな事業部や海外拠点と連携し、制度設計から運用まで一貫して主導できる点が魅力です。経済安全保障の最前線で、関税制度や国際交渉の動向を踏まえた仕組みづくりに携われるほか、海外出張の機会も多く、キャリアの広がりを実感できる環境です。 【配属部署】 生産企画本部

IUターン歓迎！経験者募集◎東証一部上場◎

仕事内容: インクジェットプリントヘッドにおける調達業務 【業務内容】 弊社のコアデバイスであるインクジェットプリントヘッドにおける購買・調達業務をご担当いただきます。 エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術等）といった他職場との接点が多くあります。 関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。 ◆具体的な業務内容 ・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務 ・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務 ・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進 【募集背景】 時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。 日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。 インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。 多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。 【本ポジションの魅力】 ・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。 ・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。 ・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。 ・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。 【グループのビジョン】 弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。 【募集背景】 時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。 日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。 インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。 多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

年収460～635万円|フレックス勤務制度有り、東証プライム上場大手グループ企業/株式会社デンソーエアクール|46285

仕事内容 車載用（バスや建機）・業務用空調機器の部品調達を担当していただきます。 【具体的には】 ・調達に関する戦略の企画立案と展開、実施 ・部材購入品の値決めと購入価格低減活動及び納期遵守、品質向上活動の実施 ・調達リスクへの対応（サプライチェーンマネジメント） など 【売上構成】 車載用が7割、住宅業務用が3割となります。 【会社の魅力】 ・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。 ・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス。

年収600～1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|48048

仕事内容 オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機、家庭用プリンター、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品全般に使用される部品に加え、インク・紙などの消耗品を含む、幅広い部材を対象に調達・購買業務を担当いただきます。 製品開発の上流段階から開発・設計・製造部門と連携し、サプライヤー選定、コストマネジメント、安定供給体制構築を推進いただきます。また国内外のサプライチェーン全体を見据えた調達戦略の立案・推進にも携わっていただきます。 【具体的には】 ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。 (1)製品競争力向上に向けた開発購買推進 ・開発・設計部門と連携した部材・材料仕様の検討 ・原価分析およびコスト低減活動の推進 ・開発初期段階からの最適調達先選定およびコストマネジメント (2)安定供給に向けた戦略調達推進 ・新規サプライヤーの発掘、評価、契約交渉 ・既存サプライヤーの育成およびパフォーマンス管理 ・供給リスク分析および安定調達施策の立案・推進 ・国内外サプライヤーとの調達活動推進 【製品イメージ】 https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html 【社員インタビュー】 https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html 【部門のミッション】 ・競争力あるコストでの部材調達を実現する ・品質・納期・供給安定性を両立したサプライチェーンを構築する ・サプライヤーとの協働を通じて事業成長に貢献する プリンティング市場を取り巻く環境は大きく変化しており、製品競争力の向上に加え、地政学リスクやサプライチェーンの変化に対応した安定供給体制の構築が重要になっています。 同部門では、開発段階からのコスト競争力強化、戦略的なサプライヤー選定・育成、供給リスク対応を通じて、事業成長を支える調達活動を推進しています。 また、同社では、調達部門を「会社とサプライヤーをつなぐ戦略的パートナー」と位置付けています。社内外の関係者と協力しながら、新たな価値を共創し、ともに事業成長へ貢献いただける方を探しています。 【所属部門】 プリンティングソリューションズ事業本部

年収441～767万円|小型精密減速機の世界シェア80％を誇る「トータル・モーション・コントロール」メーカー/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ|48311

仕事内容 【具体的には】 ・購入、外注業の開拓、選定 ・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行 ・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導 ・調達に関わる課題を抽出し、解決の方向性を関係部署、取引先と見出し、主導する 【ポジション】 実務担当者、もしくはリーダー候補 同社の資材・購買部門の特徴としては、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。 本ポジションはその中でも購買業務をご担当いただくものであり、金属加工部品を中心に、モーター、ドライバ、センサー、ブレーキなどアクチュエーター構成部品、ゴムや電子部品も調達対象となります。多くは多品種少量で、購買のメンバーは日々、受発注から価格交渉、新規開拓を行っています。 企業系列に属していないため、独立性を保った購買を実行いただけます。今後の市場拡大が見込まれる業界での成長を目指している同社だからこそ、成長フェーズを味わいながら仕事に取り組んでいただける環境です。 【組織】 20名規模の部署になります。 【レポートライン】 実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長 世界で、宇宙で、活躍する。ハーモニック・ドライブ・システムズの技術 https://youtu.be/wn61kYSekqA ハーモニックドライブ 原理動画 https://youtu.be/LRJJ7RW9lqc 同社では、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。 同社の製品は約9割が特注品となる多品種少量生産のため、多岐に渡る顧客用途・技術に合わせた安定的な部材調達、合理化推進が必要です。今後の事業拡大を鑑み、競争力を強化するために中長期的視点での体制強化を進めています。

IUターン歓迎！経験者募集◎東証プライム上場◎

仕事内容: ウオッチ（時計）製品の調達・生産管理推進業務 【業務内容】 国内大手時計ブランドOEM、自社ブランドのORIENT時計における、生産管理・調達オペレーションを合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。 具体的には、ご経験に応じて下記をご担当いただきます。 ・OEM品 /オリエント時計、外販ムーブメントの需給管理、生産統制、在庫管理、協力工場やサプライヤへの発注管理 ・新モデル推進、コスト管理 ・中長期調達計画立案、サプライヤとの納期交渉、価格交渉、開発購買、サプライヤ管理 ・海外販売会社の在庫調整 ・お客様先の受発注対応 【ポジションの魅力】 ・国内大手時計メーカーのOEM、自社ブランドのORIENT時計を作って世界中のお客様にお届けする仕事です。 ・国内外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務であり、幅広い業務範囲のため、スキルアップにつながります。

⭐諏訪発のグローバル企業✨全社の製品法規制を統括✅年間休日127日

【仕事内容】 ⭐諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 ✨全社の製品法規制・安全規格を統括する本社機能 ✅国内外の関係部門と連携するグローバルな業務 ─────────────── 【仕事内容】 世界中のお客様に安全・安心な 製品を提供するための「製品法規制・ 安全規格」に関する全社的な仕組み づくりと統括をお任せします。 ▼具体的には (1) 製品法規制の全社管理、 法令違反リスクの低減 (2) 各国の法規制情報の収集と 開発仕様へのインプット (3) 事業部や海外販売法人の 法規制適合対応サポート (4) オペレーション共通基盤の構築 (5) 全社的な法規制対応ノウハウの 展開と支援 ─────────────── 【働く環境】 ・リモートワークは最大週4回まで可能 ・フレックスタイム制度で 裁量ある働き方が可能 ・I／Uターンの引越し補助・ 借り上げ社宅制度あり ・年間休日127日、安心して 長く働ける環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

年収600～1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|46580

仕事内容 同社のオフィス・ホームプリンター、インダストリアルプリンティング製品、産業用ロボット、プロジェクターなどの自社完成品を対象に、製品セキュリティの企画・開発推進をお任せします。 設計・実装だけでなく、上流の企画検討から評価・認証まで、製品ライフサイクル全体に関われることが特長です。 【具体的には】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 (1)製品セキュリティ機能に関する顧客ニーズ、市場動向、競合動向の調査・分析、将来を見据えたセキュリティ要求の整理 (2)製品セキュリティに関する企画立案および開発部門と連携した対応推進 （新機能の検討、既存製品へのセキュリティ強化等） (3)ISO等の製品セキュリティ関連認証に関する業務推進 （社内関係部門との連携、監査対応、プロセス整備） (4)製品セキュリティ機能を搭載するファームウェアへの展開（開発設計、評価・検証）、関連部門（開発、品質保証、企画部門など）と連携した全体最適の推進 【配属部署】 DX推進本部 同社では、オフィス・ホームプリンター、インダストリアルプリンティング、産業ロボティクス、プロジェクターなどの完成品において、ハードウェアとソフトウェアを掛け合わせたソリューション開発を強みとし、グローバル市場に向けた製品展開を行っています。 近年、これらの製品はIoT技術の進展により、ネットワーク接続・クラウド連携・遠隔制御が一般化し、製品そのものが社会インフラの一部として利用されるケースも増加しています。 その一方で、サイバー攻撃の高度化や各国でのセキュリティ要求の高まりを背景に、「製品セキュリティ」は重要な差別化要素かつ責務となっています。 同社としても、製品企画段階から開発・評価まで一貫したセキュリティ対応を強化するため、製品セキュリティの企画・開発推進を担うエンジニアを募集しています。 本ポジションでは、特定製品だけに閉じず、同社の完成品全体に関わる製品セキュリティの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V22

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、レジャー/トラベル法人営業、事業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 白馬のVILLAを、 もっと快適で、選ばれる場所へ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回 ✅コアタイムなしのスーパーフレックス ✅年間休日120日・希望休は月5日まで考慮 ✅接客・販売・営業経験を活かせる ✅貸別荘の運営から施設改善まで携われる ✅白馬店勤務・マイカー通勤OK COCO VILLAは、 「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、白馬エリアにある貸別荘の 運営を担うメンバーを募集します！ 宿泊者の予約・お問い合わせ対応をはじめ、 スタッフ管理、施設内の確認・改善、 新しいVILLAの立ち上げなど、 貸別荘の運営全体に携わるポジションです。 冬季には雪かきや雪道での運転、 ゲストの送迎など、白馬ならではの業務もあります。 ／ 接客・販売・営業などで培った経験を活かし、 白馬の魅力を届ける施設を一緒につくりませんか？ ＼ ――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――― ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話、メッセージ対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・施設内の確認、設営、改善 ・自社保有物件および管理物件の清掃 ・リネン交換 ・緊急時の駆けつけ対応 ・新しいVILLAの立ち上げに関する業務 ・ゲストの送迎 ・冬季の雪かき作業 など ゲストの送迎は、 白馬駅から担当VILLA、スーパーなどの区間で行います。 送迎や施設間の移動には、 社用車のデリカなどを使用する場合があります。 ※冬季はスコップを使用した雪かきなど、屋外作業が増えます。 ※雪道を運転する機会があります。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― 担当するVILLA ――――――――――――――― 白馬村内および周辺地域にある、 自社保有物件・管理物件をご担当いただきます。 勤務拠点は、ココザス株式会社 白馬店です。 世界中から観光客が訪れる白馬で、 宿泊者と直接関わりながら、 地域の魅力を届けられる仕事です。 予約対応などのデスクワークだけでなく、 施設の設営や清掃、ゲストの送迎など、 現地で身体を動かす業務にも携わります。 ――――――――――――――― 入社後の流れ・キャリアアップ ――――――――――――――― ▼STEP1｜サービス・業務の基礎を習得 まずはCOCO VILLAのサービスや施設の特徴、 予約管理、宿泊者対応の方法など、 基本的な知識から学びます。 ▼STEP2｜現地業務を少しずつ経験 先輩と一緒に施設を回りながら、 清掃、リネン交換、施設確認、ゲスト対応など、 できる業務を少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3｜施設運営・改善にも挑戦 業務に慣れた後は、スタッフ管理や施設改善、 新しいVILLAの立ち上げなどにも挑戦できます。 ／ 宿泊業界が初めての方も、 接客・販売・営業などの経験を活かして成長できます！ ＼ 入社時の想定年収は392万円～550万円。 将来的には、複数施設を管理するポジションや、 COCO VILLA事業の運営・拡大を支える 中心メンバーへのキャリアアップも目指せます。

年収600～1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|38086

仕事内容 同社コア技術を有するインクジェットプリントヘッドデバイスの薄膜ピエゾアクチュエータの要素技術（薄膜圧電デバイスの薄膜圧電体素子）開発を行います。 インクジェットヘッドを高性能化することで、インクジェットヘッド自体の顧客価値向上、自社のプリンティング製品の性能アップ、新規ビジネス領域への参画を達成することがミッションとなります。 【具体的には】 ・薄膜ピエゾアクチュエータを構成する材料の新規開発 ・薄膜ピエゾアクチュエータの新規構造開発 ・目標デバイス電圧特性達成のための基礎実験 ・デバイス特性を発現できる製造方法、公差、管理方法の決定 ・薄膜圧電デバイスのマスク作成 【戦略インタビュー】 https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html 【製品紹介】 https://www.epson.jp/products/inkjet/head/ 【魅力・やりがい】 ・商品化に必要な基礎開発のスキルが得られます。基礎開発を商品化するためのプロセスを体験し学べます。 ・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。 【職場からメッセージ】 ご自身が開発した技術を製品化まで持っていく職場です。 比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。 本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。 【グループのビジョン】 同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

IUターン歓迎！経験者募集◎東証一部上場◎

仕事内容: プリンター製品全般における海外営業企画・マーケティング業務 【業務内容】 世界中のお客様に質の高いサービスをお届けし、弊社のファンを増やすことをビジョンとしており、今回の業務はその根幹を担うポジションとなります。 弊社はBtoC向けプリンターで知られておりますが、近年製造業向けBtoBプリンターは他機種に比べ高い成長率を誇っております。 その技術力と品質／画質がその源泉であることは間違いありませんが、顧客が求める・そしてこれから求められるであろうプロダクトを先んじて世に出し、他社に先駆けてシェアを獲得することが、我々営業本部の大きなミッションです。 中でも欧州を中心に環境意識が高まっており、それに伴い各種規制も高度化しております。 弊社はコアテクノロジーであるインクジェットヘッドを始めとした環境保護に対応する技術を多数保有しており、その動向を掴みながら世界中の販売会社と連携し、弊社製品を数多くのお客様へお届けする。我々営業本部が果たす役割は日に日に存在感を増しております。 具体的には、下記業務にチャレンジいただきます。 当社の営業組織はエリアと機種をチームで双方担当する網の目のような組織となります。 エリアもしくは機種単体を担当することで知識や経験の定着に偏りが出ることを防ぎ、幅広く弊社ビジネスを牽引いただくこととなります。 1）販売企画（機種推進） ・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 2）販売管理（エリア担当） ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア：米州、欧州、アジア、など 3）マーコム ・販売最大化に向けたプロモーションや販促ツール製作 ■担当製品 以下のいずれかをご担当いただきます（要相談） ご希望ある場合は、ご応募の際にお書き添えください。 ・個人・家庭向けプリンター／大容量プリンター ・オフィス向けビジネスインクジェットプリンター ・大判プリンター ・デジタル捺染機 ・デジタルラベル印刷機 ・乾式オフィス製紙機 ・プロジェクター ・産業用ロボット 【募集の背景】 業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点がある弊社。 主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。 私達と共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しております。 【本ポジションの魅力】 ・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。 ・グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。

福利厚生や社内制度を含めて働きやすい環境/入社後も「社内公募制度」を活用し自身で主体的なキャリア形成も可能です

グローバル関税の管理【長野県塩尻市】推進担当者/上場企業/賞与平均：6.3ヶ月/年間休日127日/完全週休二日制（M26073） グローバル関税管理や節税の企画担当 長野県塩尻市広丘原新田80 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *グローバル関税管理や節税企画の推進担当としての業務をお任せ。以下領域をスキルや経験に応じてご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・関税管理に係る世界動向や法令規制の情報収集 ・関税/通商に関する社内ルール策定、教育、監査/モニタリング ・EPA/FTA活用に向けたグローバルでの企画推進 など ＜募集の背景＞ ・世界的な関税率の上昇や、経済連携協定（EPA）・自由貿易協定（FTA）を含めた原産地認定の厳格化、 新規協定締結による運用機会の拡大が進む中、関税管理の重要性が日々高まっており、グローバルでの統制強化が急務。 ・エプソングループの本社主管部門として、各事業部・海外現法と連携しながら、 関税管理のルール策定・教育や、三国間でのEPA/FTA活用に向けた企画を推進いただける方を募集しています。 ＜このポジションの魅力＞ ・メーカー本体の主管部門として、関税・通商領域の高度な専門性を発揮しながらグローバルな事業部や海外拠点と連携し、 制度設計から運用まで一貫して主導できる点が魅力です。 ・経済安全保障の最前線で、関税制度や国際交渉の動向を踏まえた仕組みづくりに携われるほか、海外出張の機会も多く、 キャリアの広がりを実感できる環境です。 ＜社内の雰囲気について＞ ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「～さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グローバル関税管理や節税の企画担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス（精密機械工業の盛地）」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。

年収600～1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|43558

仕事内容 【配属部署】 IJS（インクジェットソリューションズ）事業部 インクジェットソリューションズ事業部（IJS）では、同社のコア技術であるインクジェットヘッド（デバイス）の研究開発を担っております。自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。 【具体的な業務内容】 ・新規撥水膜の材料探索、成膜プロセス検討、撥水膜性能評価を通して、初期の開発から量産化を目指して中長期で実施いただきます。 ・周辺業務として、シリコンMEMSプロセスを用いたPrecisionCoreプリントチップの設計/開発業務を実施いただきます。 ・特許出願、他社特許のクリアランス業務もあります。 【IJS事業部長インタビュー】 https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/ijs-strategy-interview.html 【インクジェットヘッドの技術・ソリューション】 https://corporate.epson/ja/technology/overview/printer-inkjet/precision-core.html https://www.epson.jp/products/inkjet/head/ 【魅力・やりがい】 ・PrecisionCore（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わることができ、撥水膜材料の新規開発～量産経験を積むことができます。 ・材料分析技術・シリコンMEMSプロセスに関する知識・知見を積むことができます。 ・上流から下流まで担当頂く事が出来ますので、エンジニアとしての設計力だけでなく、幅広い経験、スキルを身につける事ができます。 ・若手でも任せられる業務範囲が広く、チームでサポートしながら働くので、自分に合ったペースでスキルを向上する事が出来ます。 ・ご自身の適正、能力、意向により、専門性を極めるコース、リーダー・マネージャー等のマネジメントコース、のキャリアパスが選べます。

創業60年を超える歴史があります/長野県中信エリアにおける地域に根差した総合事務所です

会計税務スタッフ/長野県塩尻市/税理士法人/財務経理/労務/塩尻駅から徒歩で約10分（M25630） 会計事務所での会計税務スタッフ 長野県塩尻市大門桔梗町6－17 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *会計事務所にてお客様企業様への説明や相談対応、会計および税務コンサルティングをお任せします。 ＜具体的には＞ ・記帳代行業務から各種税務代理業務（主にJDLを使用します） ・クラウドを用いた経理業務全般の導入支援、および監査、経営指導 ・お客様への定期訪問による財務状況の説明、相談対応、会計や税務に関するコンサルティング など ＜職場について＞ ・総合事務所としてお客様と共に成長し続け、創業以来60年以上に渡ってお客様から信頼をいただいています。 ・長野県中信エリアにおいては大規模な事務所であり、担当顧客様は長野県内を中心に300社以上におよびます。 ・単に経理業務を請け負うだけでなく、会計ソフトやクラウド会計の導入を支援するなどを行いながら、 社会環境やテクノロジーの変化を受けての企業の仕組みづくりにも取り組んでいます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 会計事務所での会計税務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容： 税理士・社会保険労務士・行政書士の各業務、および経営指導・支援。具体的には創業支援、会計業務支援、事業経営支援、税務報告支援、医業経営支援、相続支援など ■ 従業員のワークライフバランスを大切にしています。次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や子育てをしていない従業員を含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに関する「一般事業主行動計画」を策定しています。勤続年数30年を超える方もいるなど、安心して働き続けられる環境です。■ 成長できる環境です。会計業務だけでなく、様々な企業支援を行うプロ集団であり、希望・意欲次第で様々な仕事に挑戦できます。また、研修にも力を入れており、成長しながらキャリアを広げていくことができる環境です。

年収600～1000万円|長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社|43548

仕事内容 【配属部署】 IJS（インクジェットソリューションズ）事業部 インクジェットソリューションズ事業部（IJS）では、同社のコア技術であるインクジェットヘッド（デバイス）の研究開発を担っております。自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。 外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。 【具体的には】 その中で同部門は、インクジェットヘッドの基幹部である薄膜ピエゾアクチュエーターを搭載する次世代プリントチップ（PrecisionCore）に関する研究開発を担っております。 具体的には薄膜ピエゾアクチュエーターや高精度MEMS技術の要素開発、およびこれら要素をパッケージ化するチップ開発などであり、開発初期段階から量産適用までを経験いただけます。 ・製品仕様検討～設計～実装～評価の一連の設計業務 ・シリコンMEMSプロセス向けフォトマスク設計 ・2D-CADを用いた図面作成 ・各種シミュレータ（構造/電気/プロセス等）による開発業務 ・特許出願、他社特許のクリアランス業務 【IJS事業部長インタビュー】 https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/ijs-strategy-interview.html 【インクジェットヘッドの技術・ソリューション】 https://corporate.epson/ja/technology/overview/printer-inkjet/precision-core.html https://www.epson.jp/products/inkjet/head/

⭐諏訪発のグローバル企業✨関税・通商の専門性を発揮✅引越し補助あり

【仕事内容】 ⭐諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 ✨経済安全保障の最前線で関税制度の仕組みづくりに携わる ✅海外出張の機会も多いグローバルな業務 ─────────────── 【仕事内容】 関税管理に係る世界動向・法令規制 情報収集、社内ルール策定、教育、 監査・モニタリング、EPA/FTA活用に 向けたグローバルでの企画推進を、 スキル・経験に応じてお任せします。 メーカー本体の主管部門として、 関税・通商領域の専門性を発揮しながら グローバルな事業部や海外拠点と連携し、 制度設計から運用まで一貫して 主導できるポジションです。 ─────────────── 【働く環境】 ・リモートワークは最大週4回まで可能 ・フレックスタイム制度で 裁量ある働き方が可能 ・I／Uターンの引越し補助・ 借り上げ社宅制度あり ・年間休日127日、安心して 長く働ける環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

実務未経験からでもOK/保有資格の目安は日商簿記2級/創業60年を超える歴史で地域に根差した総合事務所です

会計事務所スタッフ/長野県塩尻市/税理士法人/財務経理/労務/実務未経験OK/塩尻駅から徒歩で約10分（M25629） 会計事務所での顧客担当 長野県塩尻市大門桔梗町6－17 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *会計事務所内での業務全般をお任せ。最初は内勤からはじまり、ゆくゆくは外回り業務をお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・お客様である企業様あるいは個人事業主様を担当し、以下の業務を行っていきます。 －経営会計に関する相談やフォロー －各種申告書および帳簿の作成 －会計データの入力 －決算書類の準備 －給与計算 －年末調整対応 －社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ ・まずは先輩社員のサポートの下、社内業務（会計データ入力や決算書類準備）にて、 業務全体の流れを掴んでいただきながら、事務所の環境にも少しずつ慣れていただきます。 ・「会計事務所」や「税理士事務所」といった業界において、実務が未経験の方であっても、 応募資格欄にある必須条件や歓迎要項の内容を満たしていればOKです。 ＜職場について＞ ・総合事務所としてお客様と共に成長し続け、創業以来60年以上に渡ってお客様から信頼をいただいています。 ・長野県中信エリアにおいては大規模な事務所であり、担当顧客様は長野県内を中心に300社以上におよびます。 ・単に経理業務を請け負うだけでなく、会計ソフトやクラウド会計の導入を支援するなどを行いながら、 社会環境やテクノロジーの変化を受けての企業の仕組みづくりにも取り組んでいます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 会計事務所での顧客担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業内容： 税理士・社会保険労務士・行政書士の各業務、および経営指導・支援。具体的には創業支援、会計業務支援、事業経営支援、税務報告支援、医業経営支援、相続支援など ■ 従業員のワークライフバランスを大切にしています。次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や子育てをしていない従業員を含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに関する「一般事業主行動計画」を策定しています。勤続年数30年を超える方もいるなど、安心して働き続けられる環境です。■ 成長できる環境です。会計業務だけでなく、様々な企業支援を行うプロ集団であり、希望・意欲次第で様々な仕事に挑戦できます。また、研修にも力を入れており、成長しながらキャリアを広げていくことができる環境です。

福利厚生や社内制度を含めて働きやすい環境/入社後も「社内公募制度」を活用し自身で主体的なキャリア形成も可能です

事業管理【長野県塩尻市】インクジェットソリューション事業/上場企業/賞与平均：6.3ヶ月/年間休日127日/完全週休二日制（M26345） インクジェットソリューション事業の事業管理 長野県塩尻市広丘原新田80 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *プリントヘッドデバイス販売事業における業績管理および採算管理の中核機能を担い、 事業収益の最大化に向けたマネジメント業務を推進します。 ＜具体的には＞ ■業績管理/採算分析 ・月次業績の分析や製品および案件ごとの採算評価を行い、 その結果を経営層へ報告するとともに、意思決定に必要な情報の整理・提供を担当します。 ■計画策定/進捗管理 ・予算や中期計画の作成、関連部門との調整、進捗確認と課題改善を推進します。 ■投資評価/意思決定支援 ・新規案件や各種施策の収益性を評価し、ROI分析などを通じて投資判断を支援します。 ■経理連携/業務調整 ・費用計上や会計処理に関する調整を行うとともに、事業組織や関係部門との連携・調整を担当します。 ■データ活用/DX推進 ・BIツールを活用したデータの可視化や、採算管理の効率化・高度化を推進します。 ＜業務の補足＞ ・月次業績の分析から中期計画の取りまとめ、投資判断支援に至るまで、 事業運営に必要な数値管理および意思決定の支援を一貫して担っていただきます。 ・商品および案件単位での収益構造を把握し、課題抽出や改善施策の立案と実行を通じ、収益性の向上に貢献します。 ・経営層および営業、開発、経理などの関係部門と密に連携し、全体最適の視点で事業推進をリードしていただきます。 ・データ活用や業務プロセスの高度化にも関与し、変化する事業環境に柔軟に対応。収益性向上や事業成長に貢献します。 ＜入社後のキャリアパス＞ ・デバイス事業の中核として業績および採算管理に携わり、経営に直結する意思決定に関わる経験を積むことができます。 ・商品やプロジェクト単位で収益構造を理解し、事業成長に直接貢献する実践的な事業管理スキルを身につけることも可。 ・また、DX推進やデータ活用に加え、AIなどの先進技術を取り入れた管理会計の高度化にも取り組んでおり、 より高度な分析力とデータに基づく判断力を高めることができます。 ・既存の枠にとらわれない業務改善や新たな仕組みづくりに主体的に関与できる点も、本ポジションの大きな魅力。 ・経験に応じてリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことも想定。将来的には組織マネジメントや、 事業運営を担うポジションへとステップアップすることが可能。自身のキャリアの幅を広げていくことができます。 ＜社内の雰囲気について＞ ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「～さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 インクジェットソリューション事業の事業管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス（精密機械工業の盛地）」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。

ポジションはご希望や適性を踏まえて決定/福利厚生・社内制度含め働きやすい環境/社内公募制度を活用して主体的なキャリア形成も可能

海外営業企画とマーケティング【長野県安曇野市】オープン枠/上場企業/賞与平均：6.3ヶ月/年間休日127日/完全週休二日制（M25492） メーカーでの海外営業企画とマーケティング 長野県安曇野市豊科田沢6925 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *海外営業企画およびマーケティング活動における業務をお任せします。 ■オープンポジションでの採用を実施中■ ・応募者の方の適正や希望、得意分野やこれまでの経験に応じて、 一般職から上位職（管理職）など、各ポジションを決定します。 ・業務にご興味ある方はまずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 ＜具体的には＞ □販売企画（機種推進） ・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 □販売管理（エリア担当） ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア：米州、欧州、アジアなど □マーコム ・販売最大化に向けたプロモーションや販促ツール製作 ＜業務の補足＞ ・営業組織はエリアと機種をチームで双方担当する、網の目のような組織となります。 ・エリアもしくは機種単体を担当することで知識や経験の定着に偏りが出ることを防ぎ、 幅広く自社のビジネスを牽引いただくこととなります。 ＜担当予定の製品＞ ・個人または家庭向けプリンター/大容量プリンター ・オフィス向けビジネスインクジェットプリンター ・大判プリンター ・デジタル捺染機 ・デジタルラベル印刷機 ・乾式オフィス製紙機 ・プロジェクター ・産業用ロボット ※上記いずれかをご担当（要相談）希望がある場合には応募時にご提示ください ＜業務のミッション＞ ・世界中のお客様に質の高いサービスをお届けし、ファンを増やすことがビジョン。 ・本業務はこの根幹を担うポジションです。BtoC向けプリンターで知られておりますが、 近年、製造業向けBtoBプリンターは他機種に比べて、高い成長率を誇っております。 ・その技術力と品質および画質がその源泉であることは間違いありませんが、 顧客が求め、さらにはこれから求められるであろうプロダクトを先んじて世に出し、 他社に先駆けてシェアを獲得することも、私たちの大きなミッションとなります。 ・中でも、欧州を中心に環境意識が高まっており、それに伴い各種規制も高度化しています。 ・コアテクノロジーであるインクジェットヘッドをはじめ環境保護に対応する技術を多数保有。 その動向を掴みながら世界中の販売会社と連携し、製品を数多くのお客様へお届けすること。 私たちが果たす役割は日に日に存在感を増していると考えています。 ＜社内の雰囲気について＞ ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「～さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 メーカーでの海外営業企画とマーケティング 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス（精密機械工業の盛地）」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。

厚生労働省認定＜ユースエール企業＞/長野県でのソフトウェア開発事業/やや成果主義寄りの社風/副業もOK

営業アシスタント【長野県塩尻市】ゆくゆくは営業職/正社員/リモートワークも可/完全週休2日制/年間休日120日以上（M25253） IT開発企業での営業アシスタント 長野県塩尻市広丘野村1688番地1 広丘ショッピングタウン（GAZA）3F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *営業アシスタントとして社内の営業職からの指示の下、各種業務サポートをお任せ。業務内容は応募者の方のスキル、 またはご経験に応じて、出来るところから行っていただきます。そしてゆくゆくは営業職としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・営業開拓、既存顧客への営業支援 ・顧客との打合せ、問合せ対応 ・提案書、見積書の作成 ・自社のエンジニアとの打合せおよびサポート ・外注先に対するサポート ・その他の事務対応（メールなど） ・営業計画の立案（営業職寄り） ・サービスの立案および顧客への提案（営業職寄り） ＜業務の補足について＞ ・上記が全てできる必要はありません。即戦力はありがたいですが、ある程度は育てる方向性です。 ・最終的には営業として独り立ちができ、売上利益を作れる人材に育ってほしいという思いがあります。 ・独り立ちした際には給与形態が「固定給＋歩合」となり、利益次第では大きな収入も見込めます。 ＜会社の働き方および社風について＞ ・SE職（システムエンジニア職）の方をはじめ、多くは在宅勤務をしています。 ・連絡ツールを使用しながら報告、連絡、相談を行い、チーム単位でプロジェクトの進捗管理を行っています。 ・在宅勤務を含めて働き方には制限が無い分、評価のウェイトは各人の成果が大きく関わってきます。 ・自身で日々の業務を管理することはもちろんのこと、入社後も自身で知識を深めていくことは求められます。 ＜入社後のキャリアについて＞ ・スペシャリスト系、ゼネラリスト系、経営向け人材 ・大きく分けて上記3つ。全てに共通して「自主性」が挙げられます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 IT開発企業での営業アシスタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 創業約40年を経過し、新たな事業展開として、長野県内と首都圏のパートナーとの強い連携に基づいて事業拡大を進めています。単なるニアショア企業に留まることなく、【成果物の品質向上】【業務系からWeb系に至るまで多様な分野のシステム開発】【ソリューション提供】を進めています。 ◆お客様と共に ユリーカは長野県の塩尻地区を中心に、県内と首都圏でお客様が利用するシステム開発を行っています。長野県の風土に根差した「品質」「やりきる力」が原動力です。現在、お客様ニーズの多様化が進み、従来のシステム開発手法ではニーズにこたえることが難しくなってきています。 今、時代の変化やお客様ニーズの変化や求められる本質を正確に理解し、お客様がシステムを通じて目指すところを実現することが本当の「役立つシステム」への道であると信じて業務取り組んでいます。お客様と共に歩んでいくこと。これがより良いシステムの提供に繋がると信じ日々、誠実に業務に取り組んでいます。 ◆共感と豊かさを大事に 「IT」や「デジタル」ともすれば、無機質な世界と思われがちですが、私たちにとって、ITは便利で生活に潤いをもたらす、人と人をつなげる技術でありたいと願っています。ITがもたらすものは、共感と豊かさが大切だと考えています。事業の中核を担うシステム開発、ICTソリューションの提供は、人と人をつなぐ大事な仕事です。私たちと一緒に、人をつなぐ仕事をしませんか。 「できない」という発想はありません。「まず、やってみよう」から始まります。

厚生労働省認定＜ユースエール企業＞/長野県でのソフトウェア開発事業/やや成果主義寄りの社風/副業もOK

IT企業の社内教育担当【長野県塩尻市】人事/教育/正社員/リモートワークも可/完全週休二日制/年間休日120日以上（M25255） IT開発企業での教育担当 長野県塩尻市広丘野村1688番地1 広丘ショッピングタウン（GAZA）3F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 服装自由 髪型・髪色自由 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *社内の教育担当者として各種の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内IT・エンジニア向け研修の企画・運営 ・IT研修提供ベンダーとの調整・契約交渉・契約締結手続き ・IT部門内メンバーとのコミュニケーション（ヒアリング） ・IT人材育成にかかる組織的な課題の抽出や改善策の検討・提案・推進 ・経営企画とのコミュニケーション（ヒアリング） など ＜会社の働き方および社風について＞ ・システムエンジニア職の多くは在宅でも勤務しています。 ・連絡ツールを使用しながら報告、連絡、相談を行い、 チーム単位でプロジェクトの進捗管理を行っています。 ・在宅勤務を含めて働き方には制限が無い分、 評価のウェイトは各人の成果が大きく関わってきます。 ・自身で日々の業務を管理することはもちろんのこと、 入社後も自身で知識を深めていくことは求められます。 ＜入社後のキャリア＞ ・スペシャリスト系 ・ゼネラリスト系 ・経営向け人材 ※大きく分けて上記3つ。全てに共通し「自主性」が挙げられます。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 IT開発企業での教育担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 創業約40年を経過し、新たな事業展開として、長野県内と首都圏のパートナーとの強い連携に基づいて事業拡大を進めています。単なるニアショア企業に留まることなく、【成果物の品質向上】【業務系からWeb系に至るまで多様な分野のシステム開発】【ソリューション提供】を進めています。 ◆お客様と共に ユリーカは長野県の塩尻地区を中心に、県内と首都圏でお客様が利用するシステム開発を行っています。長野県の風土に根差した「品質」「やりきる力」が原動力です。現在、お客様ニーズの多様化が進み、従来のシステム開発手法ではニーズにこたえることが難しくなってきています。 今、時代の変化やお客様ニーズの変化や求められる本質を正確に理解し、お客様がシステムを通じて目指すところを実現することが本当の「役立つシステム」への道であると信じて業務取り組んでいます。お客様と共に歩んでいくこと。これがより良いシステムの提供に繋がると信じ日々、誠実に業務に取り組んでいます。 ◆共感と豊かさを大事に 「IT」や「デジタル」ともすれば、無機質な世界と思われがちですが、私たちにとって、ITは便利で生活に潤いをもたらす、人と人をつなげる技術でありたいと願っています。ITがもたらすものは、共感と豊かさが大切だと考えています。事業の中核を担うシステム開発、ICTソリューションの提供は、人と人をつなぐ大事な仕事です。私たちと一緒に、人をつなぐ仕事をしませんか。 「できない」という発想はありません。「まず、やってみよう」から始まります。