求人・転職情報

家賃無料の社員寮あり｜未経験OK｜温泉無料｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ \ 木曽の自然 × 調理技術 × 安定環境 / 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日以上を確保 ✅ 月8〜10日の休みで私生活充実 ✅ 調理経験者は初回給与を優遇 ✅ 勤務後は源泉かけ流しの温泉入浴 ✅ 10日ごとのシフト提出で予定管理 ✅ 勤務中のドリンクバー利用無料 ✅ 施設無料利用や宿泊割引あり ✅会社契約の賃貸をお得に利用可能 ＊家賃は全額会社負担 ⏩「自由旅クラブ 木曽三河家」HPもぜひチェック https://kiso-mikawaya.com/ ――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ――――――――――― 【仕事内容】 旅館の調理業務を担当します。 1. 食材の仕込み・調理 基本的な業務からスタートし、 段階的に調理技術を習得します。 2. 盛り付け・提供準備 美しい盛り付けを学び、 お客様へ料理を提供する準備をします。 3. 厨房内の清掃・洗い物 清潔な環境を保つことで、 心地よく業務に集中できます。 ※10日ごとにシフトを提出するため、 個人の予定に合わせて働けます。 ▼歴史ある木曽の地で自然を満喫できるホテルのHPをご覧ください✨ https://kiso-mikawaya.com/ 仕事をリフレッシュしながら働ける環境！！ どんな仕事も「疲れたな～」と思うものです！！ しかし、当ホテルで働けば木曽の自然・温泉があなたを癒してくれます！！ 「自由旅クラブ 木曽三河家」は長野県木曽郡木曽町の自然の中ににたたずむホテルになります。 内装や客室などの空間づくりにこだわっています。 一緒にホテルを盛り上げましょう。

交通費支給・駐車場完備・施設割引有⭐未経験歓迎／週2日〜◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐さらに当ホテルで働くポイント！⭐ ✅ 温泉利用無料・宿泊割引あり 当ホテルの温泉は、炭酸を多く含んだ二本木温泉源泉からこんこんと湧き出る炭酸泉です♪ 美肌効果にすぐれ、神経痛や冷え性にも効果があると言われています。 そんな温泉に仕事おわりに入って、疲れた体を癒すことができます。 ＊勤務中のドリンクバー利用も無料◎ ✅仕事とプライベートの両立が可能♪ 週2日でもOK、Wワークの方も大歓迎 10日ごとに予定を提出するので予定も立てやすい！ ✅主婦（夫）さん活躍中 「子育てが落ち着いたので職場復帰したい」 「空いた時間で稼いで、家計の足しにしたい」 そんな方も大歓迎です！ ――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ――――――――――― 旅館の夕食調理をしていただくお仕事です。 お料理が好きな方、得意な方、興味がある方は大歓迎です。 ▼歴史ある木曽の地で自然を満喫できるホテルのHPをご覧ください✨ https://kiso-mikawaya.com/ 仕事をリフレッシュしながら働ける環境！！ どんな仕事も「疲れたな～」と思うものです！！ しかし、当ホテルで働けば木曽の自然・温泉があなたを癒してくれます！！ 「自由旅クラブ 木曽三河家」は長野県木曽郡木曽町の自然の中ににたたずむホテルになります。 内装や客室などの空間づくりにこだわっています。 一緒にホテルを盛り上げましょう。

【寮費無料の相部屋寮あり】未経験OK│温泉・リフト券無料│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼スノーリゾートで楽しく働こう♪／ ★ホテルの売店短期スタッフの募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎無料の相部屋寮あり！光熱費も激安 ◎温泉・リフト無料！施設割引あり♪ ◎残業少なめで無理なくはたらける ◎20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レジ対応や商品の陳列など ホテルの売店スタッフ業務をお任せ！ 「接客対応が好き」という方に ピッタリのお仕事です♪ ※状況に応じて、ほかの業務を お願いする場合もあります。 ＜就業期間＞ ・2026年12月12日～2027年3月29日まで ・フルシーズン勤務できる方、歓迎！ ・年末年始を含む1～2ヶ月の短期勤務可 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【短期】本業オフの冬季♪ほどよく体を動かす◎メリハリ受付業務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付 「♪～クロネコヤマトの宅急便～♪」 宅急便センターなどのヤマト運輸の窓口に直接荷物を持ち込まれたお客様の接客・対応 期間は12月～3月末となります！ 【具体的には】 ・受付業務 ・端末への情報入力 ・電話応対（荷物のご依頼・問合せ等） ・構内整理（程よく力作業もあります） ※毎年応募していただける方も多数います！ 【当社のココが魅力！】 ◎冬季だけ！期間限定で働ける♪ 冬季限定の短期ワーク！年末年始に向けて需要が高まるこの時期、集中してしっかり稼げるチャンス◎空いた期間を有効活用したい方に最適！ ◎接客がメインで働きやすい！ お客様からの荷物の受付や発送手続きなど、窓口でのご案内が中心です。 地域の方々との距離感も近くなります♪人と話すのが好きという方おススメ！ しかも観光客は外国の方が多くいらっしゃるので英語などの対応もあって貴重な体験ができます♪ 構内整理では程よく力仕事もあるので、体を動かしながらできる受付です！ ◎初めてでも安心！ 「受付の仕事なんてしたことない・・・」「初めてでもできるかな・・・」 そんな未経験の方でも安心してください！ 優しい先輩方が丁寧に教えていきます！ また、受付は施設内なので、快適な環境です！

夜の静かな空間でコツコツ安定収入✨週4日～＆WワークもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ⭐週4日～5日！夜勤専属スタッフ ⭐月10万円以上も可能！ ⭐接客少なめ・静かな夜勤♪ ＼落ち着いた環境で、しっかり稼げるＡＢホテル／ 深夜はチェックインのピークが過ぎて、 お客様の出入りが少なくなります。 フロントでの接客対応が落ち着く分、 館内の清掃や、朝のチェックアウトに向けた準備など、 基本のルーティン業務を一つひとつ 着実に進めていくのがこの仕事の特徴です！ さらに深夜時給（22時～翌5時は時給25％UP）で 効率よくガッツリ稼げます！ 「昼夜逆転気味だから、夜勤が合ってる」 「落ち着いた夜勤バイトを探していた」 という方はもちろん Wワークで稼ぎたいフリーターさんや学生さん、 無理なく働きたいミドル・シニア世代にも おすすめです。 未経験の方も大歓迎！ まずは見学からでもOKなので、 お気軽にご連絡ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜✅仕事内容＞ 夜間のホテルフロントにて、館内の清掃や、朝のチェックアウト対応、 それに伴うお客様へのサポート業務をお任せします。 ＜✅具体的には＞ ■館内の清掃・巡回（夜間のメイン業務） ■チェックアウト対応 ■お荷物の預かり・宅急便の受付 ■フロントでの各種対応 ■朝食の簡単な準備（お皿のセッティングや、おかずの補充など。調理はありません！） 深夜は接客の頻度自体は少ないですが、朝の出発時間に向けて、館内をキレイに整えたり、お客様の出発をスムーズにお手伝いしたりする、やりがいのあるお仕事です。 まずは笑顔であいさつができればOK！ 「ホテルの仕事は初めて…」という方も ご安心ください。 マニュアル完備はもちろん、 先輩がしっかりフォローします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【安定】日勤のルート配送！コカ・コーラ社のトップパートナー◎個人宅無しなので再配達もなし☆学歴・経験不問！賞与年2回！週休2日制！ AT限定OK！必要な資格取得は全額会社負担＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞TEL：0120-711-103（採用担当）受付時間：9:00～17:30（平日）

仕事内容 【仕事内容】 3～4t車トラックで担当エリアを訪問し コカ・コーラ製品を大手スーパーや 酒販店・小売店へ配送するお仕事です！ 配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように 各店舗の指示のある場所へ商品を配置します。 商品は台車などを使い運ぶため、 軽作業や補助作業の感覚で負担は少ないです！ 1日に約20件程度の配送になります。 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配はありません。 終わらない時は同じチームのみんながが助けますよ◎ スムーズに終われば定時前退社も可能！ 決まったお客様先を回るため、 ルート営業のような働き方に近い配送業務です。 顔なじみの店舗が増えていくのもやりがいの一つです。 営業の要素がありますがノルマはありません ので安心してください！ 外に出てお客様先を回る仕事なので、 外回り中心の働き方がしたい方にもピッタリです。 配送を通じて、店舗の状況を確認したり、 顧客フォローを行う役割も担います。 【1日の具体的な流れ】 ▼倉庫内の商品をトラックへ積み込み ▼システムで訪問ルートを確認 ▼スーパーや小売店へ商品を配送 ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きなラジオを かけている社員も多数♪ （もちろん安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心です！ 【 一人で運転だけどチームで仕事！ 】 基本はひとりで配送業務を行いますが お互いが助け合って配送を行う風土があります。 時間が間に合わない・・・。ヘルプを出してください☆ 先輩たちが荷物を巻き取って配送します！ 効率よく配送を行いスムーズに配送が終われば 定時よりも前に早上がりも可能です！ 【未経験の方も安心です！】 当社の特徴で運送業界からの転職者よりも 異業種からの転職者が多いのが特徴です。 最近では販売・サービス・美容・接客・ホテル 小売り・アパレル・飲食業などから 転職される方が増えております。 もちろん今までの経験を活かして活躍されてる方も在籍！ 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心！

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

39歳以下｜未経験歓迎｜人生の節目の一日を華やかにするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅39歳以下からキャリア形成！ ✅未経験も研修と先輩のフォローで安心 ✅女性役職者67％！長く安心して働ける ✅産休育休あり・復帰後のフォロー万全 ✅各分野のプロが自社に在籍し高品質 ✅2〜3日の連続休暇も取得可能な環境 【お仕事内容】 長野県塩尻市にある結婚式場 フェリスクレールにおきまして、 ウェディングプランナーとしての お仕事を中心にお任せいたします。 業界・職種未経験の方も大歓迎です。 花と緑に囲まれた一軒家を貸切る フェリスクレールにて、 お客様の理想の式を形にするお仕事 ドレス、ヘアメイク、写真まで 自社で完結できるため、 オーダーメイドの式を追求できます。 『お客様が心から笑顔になれる』 『一生忘れない感動を生み出す』 そんな式場を共に創り上げてくれる 新しい仲間を募集しております。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様の理想や想いをヒアリング ■演出・料理・衣装などのプランを提案 ■ドレス・写真など社内のプロと打合せ ■挙式当日までのスケジュールを調整 ■当日はチームで最高の一日をサポート ＊エルダー制度で先輩がそばでサポート ＊打合せは一人で抱えずチームで共有 |◤このお仕事の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の一生に一度の晴れ舞台を、 最初のご相談から当日まで 伴走できるのが最大のやりがいです。 挙式後も、記念日や家族の節目で再会し、 長いお付き合いが続く仕事です。 土日祝が中心のため平日休みが基本。 役所や病院にも行きやすい働き方です 女性管理職の登用実績が豊富にあり、 女性役職者の割合は全体の67％！ 産休育休明けの再就職サポートも万全で ライフステージが変化しても安心な環境！ |◤教育・フォロー体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修とエルダー制度で、 先輩がマンツーマンでサポートします。 ブライダル未経験でも、 接客の基本から一歩ずつ学べるので安心。 外部セミナーの費用補助もあり、 学ぶ意欲を会社がしっかり応援します。 |◤株式会社フェリスについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フェリスの最大の宝は「人材」です。 チームでのやりがいある仕事を通して お客様の夢を叶えながら成長できます。 ハウスウェディング・貸衣装・ フォトの3事業の各分野のプロと共に、 他社にはない理想の結婚式を追求し、 家族の絆を紡ぐお手伝いをしています。 年間1000組以上を撮影する 専属フォトスタジオも所有。 ▼ HPはこちら：https://felizcompany.com/recruit/01.php

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

冬短期×高時給×個室量完備★冬山を楽しみながらしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ 【冬季短期・未経験歓迎】リゾートホテルの朝食ビュッフェスタッフ｜週3日・1日4時間～OK **2026～2027年 冬季アルバイト大募集！** 白馬のリゾートホテルで、 お客様の素敵な一日をつくる朝のお仕事！ 長野県白馬村にある 「ホテルシェラリゾート白馬」で、 朝食ビュッフェのホールスタッフを 募集します！ 一日の始まりを彩る朝食は、 ホテルでの滞在を楽しむお客様にとって 大切な時間のひとつ。 お客様を笑顔でお迎えし、 お料理をきれいに並べ、 心地よい朝のひとときを お届けするお仕事です。 「朝の時間を有効に使いたい！」 「人と接することが好き！」 「身体を動かす仕事が好き！」 「午後は自分の時間を楽しみたい！」 そんな方にぴったり！ ホテル・飲食店未経験の方も大歓迎！ ――【募集概要】―― 【職種】 朝食ビュッフェ ホールスタッフ （レストランサービス） 【勤務地】 ホテルシェラリゾート白馬 （長野県白馬村） 【時給】 1,550円以上 ※有資格者・経験者は優遇 【勤務期間】 2026年12月初旬～ 2027年3月末頃（応相談） 【勤務日数】 週3日～OK！ 【勤務時間】 1日4時間～OK！ ※朝食時間帯を中心とした勤務 ――【お仕事内容】―― ホテル内の朝食レストランで、 ビュッフェ形式の朝食サービスを 担当していただきます。 **① お客様のお出迎え・ご案内** ・ご来店のお客様を笑顔でお出迎え ・朝食会場のお席へのご案内 ・ビュッフェの利用方法のご説明 ・お食事中のお客様への気配り **② ビュッフェ料理の補充・管理** ・お料理やパンなどの補充 ・お皿・カトラリー類の補充 ・ドリンクコーナーの準備・補充 ・ビュッフェ台の整理整頓 ・料理台や周辺を清潔に保つ作業 **③ テーブルサービス・片付け** ・お食事後の食器の片付け ・テーブルの拭き上げ・セッティング ・お客様への簡単なご案内 ・営業前の会場準備 ・営業終了後の片付け・清掃 難しい調理技術や 専門的な知識は必要ありません！ まずは食器の片付けや お料理の補充など、 できる仕事からスタート！ スタッフ同士で協力しながら、 お客様が気持ちよく朝食を 楽しめる環境を整えます。 ※関連する軽作業をお願いする場合があります。 ――【シェラで働く3つの魅力！】―― **① 午後の時間を有効活用できる！** 朝食時間帯を中心としたお仕事なので、 勤務後の時間を有効に使えます。 スキーやスノーボードを楽しんだり、 家族との時間を大切にしたり、 プライベートも充実！ **② 未経験からホテル接客に挑戦！** ビュッフェの補充や片付けなど、 覚えやすい業務から始められます。 慣れてきたら、お客様へのご案内や 接客サービスにも挑戦できます。 **③ 海外のお客様との交流も魅力！** 冬の白馬には、 世界各国からお客様が訪れます。 英語が得意な方はもちろん、 簡単な接客英語に挑戦したい方にも 魅力のあるお仕事です。 ――【福利厚生・待遇】―― **★露天風呂付き大浴場を無料で利用できます** 勤務後に温泉でゆっくり 疲れを癒やすこともできます。 ※本人のみ無料の特典です。 **★まかないあり** 勤務中の食事もサポートします。 ※食事の提供条件・料金はお問い合わせください。 **★お友達同士での応募も歓迎** 友人同士、カップル、 ご夫婦でのご応募も歓迎しています。 **★他部署のお仕事にもチャレンジできます** 希望や適性に応じて、 ホテル内の他部署のお仕事にも 挑戦することができます。 地元から通勤される方も大歓迎です！ ――【こんな方を歓迎します！】―― 経験よりも、人柄や チームワークを大切にしています。 ・朝から元気に働ける方 ・笑顔で挨拶ができる方 ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・細かなところにも気配りができる方 ・英語や接客経験を活かしたい方 ・午後の時間を有効に使いたい方 ホテル・飲食店未経験の方も大歓迎！ 白馬村・小谷村・大町市・ 安曇野市などから通勤される方、 Uターン・Iターンで移住された方、 以前シェラで働いていた方も歓迎します！ ――【ホテルシェラリゾート白馬について】―― ホテルシェラリゾート白馬は、 長野県白馬村の森に囲まれた 全74室のリゾートホテルです。 約3万坪の広大な敷地の中に、 客室、レストラン、温泉、庭園などがあり、 国内外から多くのお客様に お越しいただいています。 自家源泉の露天風呂付き大浴場や、 多彩なお食事が魅力のひとつです。 冬には世界各国から、 スキーやスノーボードを楽しむ お客様が訪れます。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりのお客様に寄り添い、 心地よい滞在をお届けすること。 朝食サービスも、 ホテルのおもてなしを支える 大切な仕事のひとつです。 ――【運営会社について】―― ホテルシェラリゾート白馬を運営する 株式会社シェラリゾートホテルズは、 1973年創業のホテル運営会社です。 宿泊施設として、 ・ホテルシェラリゾート白馬（長野県） ・ホテルシェラリゾート湯沢（新潟県） ・KANAME INN TATEMACHI（金沢・石川県） などを運営しています。 また、白馬村では焼肉料理 「肉匠なか澤」も運営しています。 50年以上の歴史を大切にしながらも、 新しいサービスや働き方に 挑戦している会社です。 ――【正社員へのステップアップも！】―― まずは冬季アルバイトから スタートしてみませんか？ ホテルの仕事にやりがいを感じ、 将来的に正社員として 長く活躍したい方も歓迎しています。 お客様の一日が笑顔で始まるようにお手伝いしたい。 仲間と協力して働くことが好き。 朝の時間を活かして働きたい。 そんな皆さんと一緒に働けることを 楽しみにしています！ ぜひお気軽にご応募ください！

白馬のアウトドアリゾートホテルで一緒に働きましょう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ 「木と火とトキ」をコンセプトにした、白馬村の小さなホテルです。 私たちが大切にしているのは、豪華な設備や過剰なサービスではなく、人の温度が感じられる滞在体験。 木のぬくもり、火を囲む時間、そして旅先で流れる特別なトキを通じて、お客様の記憶に残る時間をつくっています。 今回募集するのは、お客様の滞在を支えるサービススタッフ。 夜間の対応をメインにお願いします。詳しい内容はお問合せください。 【仕事内容】 ・滞在中のお客様からの問い合わせにお答えする。（メールやお電話） ・お客様の滞在に不備やお困りごとがあった場合の対応。 ・社用車を使って村内の貸別荘の巡回。 ・施設内の除雪。 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・英語でコミュニケーションを取りたい方 ・旅や観光が好きな方 ・アウトドアや自然が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・ホテル運営を幅広く学びたい方 ・ウィンタースポーツを楽しみたい方 白馬エリアは外国人のお客様も多い地域ですが、英語が話せなくても大丈夫です。 語学力よりも、お客様を思いやる気持ちや、気持ちの良い挨拶ができることを大切にしています。 旅の目的地ではなく、「旅そのもの」が豊かになるような時間を一緒につくりませんか。 【ルポゼ白馬の紹介】 国際的マウンテンリゾート白馬村にある小さなリゾートホテルです。本館はダイナミックにハンドカットされたログハウスの建物です。ログ・トレーラー・ヴィラ(1棟貸しコテージ)の特徴の異なる3タイプのお部屋があり、雄大な景色や自然を満喫しながら気軽にアウトドア体験ができるホテルです。 ホテル敷地内にログ6室、トレーラー3棟、車で約5分のエリアにヴィラ17棟があり、ゲストのスタイルに合わせた滞在プランを提供しています。 ●新設 トレーラーホテル＆サウナ 2023年ホテル敷地内にトレーラーホテルを3棟と、フィンランド式サウナを新設しました。専用のデッキと焚火スペースを完備した完全独立トレーラーホテルはシンプルでコンパクトながら、大きな窓で抜群の解放感です。サウナはプライベートで利用できて、白馬三山の雄大な景色を眺めながらととのうことができます。 ●ルポゼ白馬 Instagram https://www.instagram.com/reposer_hakuba/ 勤務地所在地 399-9301 長野県北安曇郡白馬村北城3030-1 https://maps.app.goo.gl/qRGnMjGzZiqBQdoK8 勤務地備考 ・全館禁煙 ・転勤なし ・マイカー通勤OK アクセス 長野駅から車で1時間 白馬駅から車で5分 八方バスターミナルから徒歩15分

＼12月～3月の短期／リゾートバイト！女性寮完備！リラクゼーションの経験あれば優遇◎

仕事内容 ＼12月～3月の短期募集！／ 冬のリゾートを楽しみながら働きませんか？ 業務委託での完全出来高制になります。 長野県小谷村で、 リラクゼーションサロンスタッフを募集します！ 「冬はリゾート地で働きたい」 「白馬エリアで住み込みの仕事を探している」 「短期間でしっかり働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です 12月～3月までの短期勤務OK！ 女性スタッフは寮完備なので、遠方からのご応募も大歓迎！ ≪おすすめポイント≫ ◎12月～3月の冬季短期 ◎冬のリゾートバイトにもピッタリ ◎女性専用の寮完備 ◎15:00～23:00の勤務 ◎完全出来高制 【お仕事内容】 リラクゼーションサロンスタッフ。 リラクゼーションサロンでの 施術・接客業務をお願いします。 15：00～23：00の間で応相談。 経験を活かして働きたい方はもちろん、 リラクゼーション・美容・エステなどに 興味がある方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・冬のリゾート地で働きたい ・白馬エリアで住み込みで働きたい ・短期間で集中して働きたい ・リラクゼーションや美容に興味がある ・施術経験を活かしたい ・スキー、スノーボードが好きな ・自然の中で働きたい ・新しい環境で働いてみたい 【雇用形態】 業務委託 【給与】 完全出来高制 ※施術数・内容等により変動します。 ※詳細は面接時にご説明します。 冬だけ、ちょっと特別な働き方してみませんか？ 白馬・小谷エリアならではの冬の時間も楽しめます。 「冬はリゾートで働く」 「短期でガッツリ稼ぐ」 そんな働き方を始めてみませんか？ 遠方からのご応募も大歓迎です！ 通える方は時間帯や働き方などについて 柔軟に応じますので是非ご相談ください。 電話でもメールでも細かく説明しますので 何でもお気軽に質問してください！ 〇応募について 勤務地は北安曇郡小谷村になります。 小谷村の方がもちろん、白馬村 池田町、大町市、松川町、安曇野市 新潟県糸魚川市の方も通勤可能です。 まずはお気軽にご応募ください！

冬短期×高時給×個室量完備★冬山を楽しみながらしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、清掃スタッフ、受付 【冬季短期・個室寮完備】リゾートホテルの遅番・夜勤フロントスタッフ｜月収26万円以上も可能！ **2026～2027年 冬季アルバイト大募集！** **遅番12回＋夜勤8回の勤務で 月収266,600円も可能！** ※時給1,550円、各勤務実働8時間、夜勤の深夜実働6時間の場合の月収例です。 長野県白馬村にある 「ホテルシェラリゾート白馬」で、 遅番・夜勤フロントスタッフを募集します！ 今回募集するのは、 夕方から夜間にかけてのホテルを支える フロントスタッフです。 遅番・夜勤のフロント業務を中心に、 館内の巡回や簡単な事務作業、 共用スペースの清掃などを担当します。 お客様に安心してホテルでお休みいただけるよう、 夜間の快適な環境を守るお仕事です。 ホテル・夜勤未経験の方も歓迎します！ ――【募集概要】―― 【職種】 遅番・夜勤フロントスタッフ （ナイトフロント・館内管理） 【勤務地】 ホテルシェラリゾート白馬 （長野県白馬村） 【給与】 時給1,550円以上 ※22時～翌5時は深夜割増25％ **★夜勤1回あたり14,725円！** **★月収266,600円も可能！** ＜月収例＞ ・遅番12回勤務：148,800円 ・夜勤8回勤務：117,800円 **月収合計：266,600円** ※基本時給1,550円、各勤務実働8時間、夜勤の深夜実働6時間で計算した給与例です。 ※遅番は深夜割増の対象となる勤務時間がない場合の計算です。 ※実際の給与は勤務日数・勤務時間・シフトにより異なります。 ※時間外労働・休日労働等による割増賃金は別途支給します。 【勤務期間】 2026年12月中旬～ 2027年3月末頃（延長応相談） 【勤務時間】 遅番・夜勤のシフト勤務 ＜夜勤＞22:00～翌7:00（実働8時間・休憩1時間） ＜遅番＞13:00～22：00（実働8時間・休憩1時間 【住まい】 個室単身寮完備！ 住み込み勤務歓迎！ ――【お仕事内容】―― ホテルの夜間フロント業務と館内管理を担当していただきます。 **① フロント・事務業務** ～ 夜間のお客様をサポート ～ ・夜間のお客様からのお問い合わせ対応 ・電話・内線の受付 ・深夜に到着されるお客様への対応 ・パソコンでの予約確認・データ入力 ・チェックアウト精算書の準備 ・翌朝のフロント業務の準備 基本的なパソコン操作ができれば、 業務を覚えながら取り組んでいただけます。 分からないことは一つずつ確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 **② 館内巡回・安全確認** ～ 夜間のホテルを見守る仕事 ～ ・ホテル館内の定期巡回 ・共用スペースの状況確認 ・施錠状況などの安全確認 ・設備や備品の異常確認 お客様が安心してお休みいただけるよう、 館内の安全や環境を確認する大切なお仕事です。 **③ 館内共用部の清掃** ～ 翌朝も気持ちよく過ごせるホテルに ～ ・ロビー・ラウンジの清掃 ・温泉共用部の清掃 ・館内の整理整頓 ・翌朝に向けた施設の準備 日中はお客様でにぎわう場所を、 翌朝も気持ちよく利用できるよう きれいに整えていきます。 **④ 夜間の緊急対応** ～ お客様の安心と安全を守るために ～ ・設備トラブル発生時の初動対応 ・急病のお客様への初期対応・必要に応じた緊急通報 ・火災・地震などの緊急時の初動対応 ・関係者や緊急連絡先への報告 緊急時には、 マニュアルや連絡体制に従って、 必要な対応を行っていただきます。 ※その他、関連する軽作業をお願いする場合があります。 ――【シェラで働く3つの魅力！】―― **① 夜勤でしっかり収入を確保！** 深夜時間帯は割増賃金がつくため、 まとまった収入を得たい方にもおすすめ！ 勤務日数やシフトに応じて、 しっかり収入を確保できるお仕事です。 遅番と夜勤を組み合わせた働き方も可能です。 **② 一つひとつの仕事に丁寧に取り組める！** 接客だけでなく、 事務作業・館内巡回・清掃など、 さまざまな仕事があります。 決められた業務を一つひとつ丁寧に進めることが 得意な方に向いています。 夜間はお客様からのお問い合わせや 緊急対応が発生する場合もあるため、 落ち着いて状況を判断し、 責任感を持って行動することが大切です。 **③ 白馬で住み込み勤務も可能！** 個室単身寮を完備！ 遠方からのご応募も歓迎します。 冬の白馬でリゾート生活を楽しみながら、 ホテルの仕事に挑戦してみませんか？ ――【福利厚生・待遇】―― **★個室の単身寮を完備** 白馬で冬を過ごしてみたい方、 遠方からのご応募も歓迎します。 **★露天風呂付き大浴場を無料で利用できます** 勤務後に温泉でゆっくり 疲れを癒やすこともできます。 ※本人のみ無料の特典です。 **★まかないあり** 勤務中の食事もサポートします。 **★地元からの通勤も歓迎** 白馬村・小谷村・大町市・ 安曇野市などから通勤される方も歓迎します。 ホテル勤務が初めての方も歓迎します！ ――【ホテルシェラリゾート白馬について】―― ホテルシェラリゾート白馬は、 長野県白馬村の森に囲まれた 全74室のリゾートホテルです。 約3万坪の広大な敷地の中に、 客室、レストラン、温泉、庭園などがあり、 国内外から多くのお客様に お越しいただいています。 自家源泉の露天風呂付き大浴場や、 多彩なお食事が魅力のひとつです。 冬には世界各国から、 スキーやスノーボードを楽しむ お客様が訪れます。 夜間のフロントスタッフは、 お客様が安心して過ごすための 大切な役割を担っています。 お客様と接する機会が比較的少ない時間帯でも、 ホテル全体のサービスと安全を支える 欠かせない存在です。 ――【運営会社について】―― ホテルシェラリゾート白馬を運営する 株式会社シェラリゾートホテルズは、 1973年創業のホテル運営会社です。 宿泊施設として、 ・ホテルシェラリゾート白馬（長野県） ・ホテルシェラリゾート湯沢（新潟県） ・KANAME INN TATEMACHI（金沢・石川県） などを運営しています。 また、白馬村では焼肉料理 「肉匠なか澤」も運営しています。 50年以上の歴史を大切にしながらも、 新しいサービスや働き方に挑戦している会社です。 ――【正社員へのステップアップも！】―― まずは冬季アルバイトから スタートしてみませんか？ ホテルでの仕事にやりがいを感じ、 将来的に正社員として 長く活躍したい方も歓迎しています。 夜間の安心を支える仕事に 責任感を持って取り組みたい。 仲間と協力して、 お客様の快適な滞在を支えたい。 そんな皆さんと一緒に働けることを 楽しみにしています！ ぜひお気軽にご応募ください！

白馬のアウトドアリゾートホテルで一緒に働きましょう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、ハウスキーピング、フロント 「木と火とトキ」をコンセプトにした、白馬村の小さなホテルです。 私たちが大切にしているのは、豪華な設備や過剰なサービスではなく、人の温度が感じられる滞在体験。 木のぬくもり、火を囲む時間、そして旅先で流れる特別なトキを通じて、お客様の記憶に残る時間をつくっています。 今回募集するのは、お客様の滞在を支えるサービススタッフ。 フロントでの接客だけでなく、客室清掃や施設の整備、レストランサービスなど、ホテル運営に幅広く関わっていただきます。 小規模な施設だからこそ、一人ひとりがお客様との距離を近く感じながら働ける環境です。 【仕事内容】 ・フロント業務、チェックイン・チェックアウト対応 ・客室清掃、ベッドメイク ・施設内外の整備、メンテナンス ・レストランサービス ・その他ホテル運営に関わる業務全般 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好きな方 ・英語でコミュニケーションを取りたい方 ・旅や観光が好きな方 ・アウトドアや自然が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・ホテル運営を幅広く学びたい方 ・ウィンタースポーツを楽しみたい方 白馬エリアは外国人のお客様も多い地域ですが、英語が話せなくても大丈夫です。 語学力よりも、お客様を思いやる気持ちや、気持ちの良い挨拶ができることを大切にしています。 旅の目的地ではなく、「旅そのもの」が豊かになるような時間を一緒につくりませんか。 【ルポゼ白馬の紹介】 国際的マウンテンリゾート白馬村にある小さなリゾートホテルです。本館はダイナミックにハンドカットされたログハウスの建物です。ログ・トレーラー・ヴィラ(1棟貸しコテージ)の特徴の異なる3タイプのお部屋があり、雄大な景色や自然を満喫しながら気軽にアウトドア体験ができるホテルです。 ホテル敷地内にログ6室、トレーラー3棟、車で約5分のエリアにヴィラ17棟があり、ゲストのスタイルに合わせた滞在プランを提供しています。 ●新設 トレーラーホテル＆サウナ 2023年ホテル敷地内にトレーラーホテルを3棟と、フィンランド式サウナを新設しました。専用のデッキと焚火スペースを完備した完全独立トレーラーホテルはシンプルでコンパクトながら、大きな窓で抜群の解放感です。サウナはプライベートで利用できて、白馬三山の雄大な景色を眺めながらととのうことができます。 ●ルポゼ白馬 Instagram https://www.instagram.com/reposer_hakuba/ 勤務地所在地 399-9301 長野県北安曇郡白馬村北城3030-1 https://maps.app.goo.gl/qRGnMjGzZiqBQdoK8 勤務地備考 ・全館禁煙 ・転勤なし ・マイカー通勤OK アクセス 長野駅から車で1時間 白馬駅から車で5分 八方バスターミナルから徒歩15分

【生活支援金25万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場担当をお願いします。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。働きながらスキルを身につけたい方歓迎！ 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

残業なし！地域に根差したクリニック／62476

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、受付 受付から診療補助まで幅広く携われる医療事務のお仕事です＊ 【業務内容】 ・受付業務補助 ・レセプト処理 ・患者情報のデータ入力 ・診療補助 ・器具の洗浄 ・看護師のサポート ・治療内容の説明補助 ・待合室の清掃、整理整頓 ・その他付随する業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：制服貸与 受動喫煙対策：禁煙環境 設備：休憩室、電子レンジ、個人ロッカー 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 信濃常盤駅から徒歩15分、無料駐車場完備で車通勤も可能な耳鼻咽喉科クリニックです♪配属先は6名体制の少人数職場で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。医療事務経験を活かしながら、地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■医療事務経験を活かしたい ■地域密着の医療機関で働きたい ■車通勤できる職場を探している ★ここがポイント 受付対応やレセプト処理など、医療事務の経験を活かせるお仕事です◎ 少人数の落ち着いた職場で、患者様対応から診療補助まで幅広く携われます♪ 無料駐車場完備でマイカー通勤OK！地域医療を支えるやりがいを感じながら働けます☆

冬短期×高時給×個室量完備★冬山を楽しみながらしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ 【時間相談OK・未経験歓迎】リゾートホテルの調理スタッフ｜従業員食堂・ラウンジ軽食サービス **料理が好き！ その気持ちをホテルのキッチンで！** つくる楽しさも、 食べてもらう喜びも味わえる仕事！ 長野県白馬村にある 「ホテルシェラリゾート白馬」で、 調理スタッフを募集します！ 今回募集するのは、 従業員食堂のお料理づくりと、 ホテルのお客様向けの ラウンジ軽食サービスを担当する 調理スタッフです。 スタッフの毎日の食事から、 お客様に楽しんでいただく軽食まで、 さまざまなお料理に携われます。 「料理をすることが好き！」 「家庭での調理経験を活かしたい！」 「新しいレシピを覚えたい！」 「人に喜んでもらうことが好き！」 そんな方にぴったりのお仕事です。 調理の仕事が初めての方も歓迎！ 料理をつくることが好きな方、 シェラの仲間に入りませんか？ ――【募集概要】―― 【職種】 従業員食堂・ラウンジ調理スタッフ （調理・仕込み・軽食サービス） 【勤務地】 ホテルシェラリゾート白馬 （長野県白馬村） 【時給】 1,550円～ ※経験・スキルに応じて決定 【勤務時間】 ① 8:30～17:30 ② 11:00～20:00 実働8時間・休憩1時間 **短時間勤務も相談OK！** 8:30～22:00の間で、 ご希望の勤務時間をご相談ください。 ※担当業務や勤務時間は、 シフトに応じて調整します。 【勤務日数】 勤務日数・曜日は応相談 ――【お仕事内容】―― ホテルの従業員食堂での調理と、 お客様向けのラウンジ軽食サービスを 担当していただきます。 **① 従業員食堂の調理** ～ 仲間の元気を支えるお料理づくり ～ ホテルで働くスタッフのために、 昼食・夕食・翌日の朝食を準備します。 ・食事人数の確認 ・必要な食材や分量の確認 ・野菜や食材の仕込み ・昼食の調理・提供 ・夕食・翌日の朝食の仕込みと調理 ・専用容器への盛り付け・適切な保存 ・調理器具の洗浄・片付け 昼食の提供時間は11:00～15:00です。 スタッフがおいしい食事を楽しみ、 元気に仕事に取り組めるよう、 毎日の食事をつくるお仕事です。 家庭料理の経験を活かせる メニューもあります。 **② お客様向けラウンジ軽食サービス** ～ ホテルの軽食をお届け ～ ホテルでは、お客様に楽しんでいただく さまざまな軽食サービスをご用意しています。 **＜12:00～ 玄関先の軽食サービス＞** グリーンカレーや卵かけごはんなど、 お客様が気軽に楽しめる お料理の準備・提供を行います。 **＜16:00～ ラウンジサービス＞** ワインや日本酒に合う、 夕食前に楽しめる軽めの おつまみやスナックを準備します。 **＜22:00～ お夜食サービス＞** 鶏出汁のお茶漬けなど、 一日の終わりにほっとできる お夜食を提供します。 ※メニューは一例です。 ※各サービスは勤務シフトに応じて 担当していただきます。 **③ 仕込み・調理・盛り付け** ～ 料理の楽しさを広げるお仕事 ～ ・食材の下処理・カット ・お料理の仕込み・調理補助 ・お料理の盛り付け ・調味料や食材の準備 ・食材の適切な保存・管理 ・厨房の清掃・衛生管理 難しい調理ばかりではありません。 まずはできることからスタートし、 経験や適性に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ――【シェラで働く4つの魅力！】―― **① 経験豊富なシェフから料理を学べる！** 一緒に働く女性シェフは、 著名な料理コンクールで 優勝経験を持つ料理人です。 調理師学校の講師も務めており、 料理の技術だけでなく、 人に教える経験も豊富です。 プロならではの調理方法や、 食材の扱い方、味付けの工夫など、 日々の仕事から学べることが たくさんあります。 覚えたレシピや調理技術は、 ご家庭でのお料理にも きっと役立ちます！ **② お客様の「おいしい！」が聞ける！** 厨房だけでなく、 ラウンジでの軽食サービスにも 携われるのがこの仕事の魅力です。 自分たちが準備したお料理を お客様に直接お届けし、 笑顔や感想にふれる機会もあります。 料理をつくる楽しさと、 食べていただく喜びを 一緒に感じられるお仕事です。 **③ 家庭やプライベートと両立！** 勤務時間は相談可能！ フルタイムでしっかり働きたい方も、 家事や子育てと両立したい方も、 ライフスタイルに合わせた 働き方をご相談いただけます。 地元にお住まいの方を中心に、 子育て中のスタッフも 多数活躍しています。 **④ 春と秋には休館期間があります！** ホテルには春と秋に、 それぞれ約3週間の休館期間があります。 勤務スケジュールや休暇制度に応じて、 長期旅行や帰省などを 計画する機会にもなります。 ※休館期間中の勤務・休暇については、 勤務形態やシフトにより異なります。 ――【福利厚生・職場環境】―― **★露天風呂付き大浴場を無料で利用できます** 勤務後に温泉でゆっくり 疲れを癒やすこともできます。 ※本人のみ無料の特典です。 **★まかないあり** 勤務中の食事もサポートします。 **★勤務時間・曜日は相談可能** フルタイム勤務から短時間勤務まで、 ご希望の働き方をご相談ください。 **★地元からの通勤も歓迎** 白馬村・小谷村・大町市・ 安曇野市などから通勤される方も歓迎します。 **★明るく、協力し合える職場づくり** 子育て中のスタッフも活躍中！ 調理未経験の方も歓迎し、 経験のある方はスキルを活かせる環境です。 ホテルではInstagramなどで、 従業員食堂の情報発信も行っています。 お料理やサービスの魅力を発信する機会もあり、 仲間と一緒に楽しみながら 仕事に取り組める職場です。 ――【こんな方を歓迎します！】―― 経験だけでなく、料理が好きな気持ちと 仲間を思いやる姿勢を大切にしています。 ・料理をつくることが好きな方 ・家庭料理の経験を活かしたい方 ・新しい料理やレシピを学びたい方 ・丁寧に仕込みや調理ができる方 ・整理整頓や衛生管理を大切にできる方 ・仲間と協力して働ける方 ・周囲を見て自分から行動できる方 ・お客様との交流を楽しめる方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・家庭と仕事を両立したい方 ホテル・調理未経験の方も歓迎！ 飲食店や給食調理、 社員食堂などの経験をお持ちの方は、 これまでのスキルを活かせます。 子育てが一段落した方や、 家庭料理が得意な方、 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎！ 白馬村・小谷村・大町市・ 安曇野市などから通勤される方、 Uターン・Iターンの方も歓迎します。 ――【ホテルシェラリゾート白馬について】―― ホテルシェラリゾート白馬は、 長野県白馬村の森に囲まれた 全74室のリゾートホテルです。 約3万坪の広大な敷地の中に、 客室、レストラン、温泉、庭園などがあり、 国内外から多くのお客様に お越しいただいています。 自家源泉の露天風呂付き大浴場や、 多彩なお食事が魅力のひとつです。 冬には世界各国から、 スキーやスノーボードを楽しむ お客様が訪れます。 私たちが大切にしているのは、 ホテルで働く仲間も、 滞在されるお客様も、 一人ひとりを大切にすること。 従業員食堂のお料理は、 ホテルで働く仲間の元気につながり、 お客様向けの軽食サービスは、 ホテルでの小さな楽しみや 思い出につながります。 料理を通じて、 お客様も仲間も笑顔にできる。 そんな仕事を一緒にしませんか？ ――【運営会社について】―― ホテルシェラリゾート白馬を運営する 株式会社シェラリゾートホテルズは、 1973年創業のホテル運営会社です。 宿泊施設として、 ・ホテルシェラリゾート白馬（長野県） ・ホテルシェラリゾート湯沢（新潟県） ・KANAME INN TATEMACHI（金沢・石川県） などを運営しています。 また、白馬村では焼肉料理 「肉匠なか澤」も運営しています。 50年以上の歴史を大切にし、 新しいことにも挑戦する会社です。 ――【料理が好きな気持ちを仕事に！】―― 料理が好きな方も、 これから調理を学びたい方も、 まずはお気軽にご応募ください。 プロの料理人と働きながら、 新しいレシピや調理方法を学び、 お客様や仲間に喜んでもらえる。 つくる楽しさ。 食べてもらう喜び。 仲間と働く充実感。 そんな毎日を、 シェラリゾート白馬で 一緒に楽しみませんか？ 皆さんのご応募を 心よりお待ちしています！

✅未経験OK✅祝日時給アップ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 安曇野市豊科／スーパーの惣菜係／未経験者歓迎 スーパーの惣菜品の調理、パック詰、値付け、品出しをお願いします。

【生活支援金25万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場担当をお願いします。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。働きながらスキルを身につけたい方歓迎！ 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

12月15日～3月7日限定★調理経験が活かせる♪/M993

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊長野県白馬村にあるホテルでリゾートバイト♪ ＊厨房で調理経験を活かして活躍できます♪ ＊相部屋寮の寮費が無料で生活面のサポートもバッチリ☆ ＊温泉利用OK！仕事終わりにリフレッシュできます⭐ ＊12/15〜2027/3/7までの冬シーズン限定短期バイト◎ 【仕事内容】 ホテル内厨房での調理補助業務です。 ▽具体的には… ・食材の仕込み、調理全般 ・料理の盛り付け ・食器等の洗浄、片付け ・厨房内の清掃 ・その他付随業務 【服装・持ち物】 白ワイシャツ、黒ズボン、黒靴（スニーカーNG） 【貸し出し】 なし（上服作成中のため場合によってはあり） 【魅力的なエリア情報♪】 ＊白馬八方尾根や岩岳など人気スキー場が充実☆彡 ＊白馬ジャンプ競技場など見どころいっぱいの観光エリア♪ ＊白馬カレーや信州そばなど名物グルメも目白押し！ ＊白馬ブルワリーのクラフトビールで乾杯⭐ ＊絶景とウィンタースポーツを休日も満喫♪ ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！ 【1P＝1円に変換できるポイントをお給料とプラス支給◎】 就業後アンケート回答&4時間以上の就業＆契約期間満了で 1日300円分のWESTERポイント付与！ 例えば、 20日稼働で6,000円分付与が実現！ 貯まったポイントは交通系ICカードへ変換◎ 1P＝1円の使用可能なので、 コンビニや、カフェ・飲食店などで利用OK◎ もちろん、鉄道での利用もOK！ ＼10,000円分のポイント付与実績あり／ さらに！今ならリゾートバイト経験者採用制度で 1日500WESTERポイントを付与◎ ※もちろん未経験の方の応募も引き続き大歓迎です！ ※以下の条件①、②、③をともに満たす方が対象となります。 ①観光地やリゾート地の施設（ホテル、旅館、レジャー施設等）での就業経験がある方 ②60日以上の住み込みでの就業経験がある方 ③就業後(就業期間満了後)、アンケートに回答いただく必要があります

✅未経験OK✅短時間勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業 午前中だけの短時間勤務！空き時間を有効活用して働きませんか？ 未経験者大歓迎！主婦スタッフさんも多数活躍中です。 スーパーの惣菜品の調理、パック詰、値付け、品出しをお願いします。

ほどよく体を動かせる♪メリハリある受付◎事前見学OK！

仕事内容 【♪～クロネコヤマトの宅急便～♪】というフレーズでおなじみ！ 宅急便センターなどのヤマト運輸の窓口に直接荷物を持ち込まれた お客様の接客・対応をする受付スタッフさんの募集です！ 【お仕事内容】 ・受付業務 ・端末への情報入力 ・電話応対（荷物のご依頼・問合せ等） ・構内整理（程よく力作業もあります） 【当社のココが魅力！】 ◎接客がメインで働きやすい！ お客様からの荷物の受付や発送手続きなど、窓口でのご案内が中心です。 地域の方々との距離感も近くなります♪人と話すのが好きという方おススメ！ 構内整理では程よく力仕事もあるので、体を動かしながらできる受付です！ ◎初めてでも安心！「まずは見学から」も大歓迎です！ 「受付の仕事なんてしたことない…」「私にできるかな…」と不安に思っている方も大丈夫！ 今いるスタッフも、未経験スタートばかりです♪ 優しい先輩たちが横について、あなたのペースに合わせて丁寧に教えていきます！ 「どんな雰囲気か見てみたい」という方は、事前の見学もできます！ ◎ステップアップ時給制度あり！ 「ブロンズ」→「シルバー」→「ゴールド」→「ダイヤモンド」 時給がランクによって上がっていく制度があります！ 頑張りがきちんと評価される職場です♪

【全国転勤】社宅・独身寮完備！帰省旅費補助もあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 全国転勤あり！スーパーの総合職としてキャリアアップ！ ／ 大型スーパー『ベイシア』の店舗スタッフとして、 経験・適性に応じて各部門の売場運営や店舗マネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 売上・利益管理、発注・在庫コントロール ✅ 地域特性やお客様ニーズに合わせた売場づくり ✅ パート・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ✅ 商品の品出し、接客、売場メンテナンス ✅ 店舗運営に関わる各種業務 ▼配属部門 青果／鮮魚／精肉／惣菜／デイリー・グロサリー／衣料 これまでの小売業界での経験を活かしながら、 店舗運営の幅広い知識やマネジメントスキルを身につけられます。 実績や適性に応じて、チーフ・副店長・店長などへの キャリアアップも目指せる環境です。 ＼ 全国転勤を支える充実の待遇！ ／ ✅ 頑張りは賞与で還元！平均実績5.2ヶ月分 ✅ 全国展開を支える住居手当（独身寮5,000円、家族社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目以降は転勤なしを選べる「エリア社員制度」あり ✅ カインズ等を擁する売上1兆円超グループの安定性 ✅ 年2回のバケーション休暇（最大6連休） ✅ 徹底した残業管理（月10～20h程） ※総合職として全国の店舗へ配属・転勤があります。 ※最終的な配属部門・店舗は、経験・適性などを考慮して決定します。

＼自分のペースで段階的に学べる／未経験から事務デビューも大歓迎◎

仕事内容 【一人ひとりに合わせたOJT研修◎】 ★ほとんどが未経験スタート ★産休・育休復帰率95％！ ★転勤ナシ！UIターン歓迎 【仕事内容】 ご契約後のお客様対応を中心に、 電話応対、データ入力、 資料作成などを担当します。 引越しスタッフを裏方から支える 受付事務の仕事です。 業務マニュアルがあり、 OJTで確認しながら 少しずつ覚えていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・ご契約後のお客様への電話対応 ・受付内容や確認事項のデータ入力 ・社内資料の作成 ・引越しスタッフを支える事務対応 ・分からない内容の確認や引き継ぎ 最初は電話の取り方や入力の進め方を、 先輩に確認しながら覚えていけます。 お客様の予定や状況を 一つずつ整理していくうちに、 センターを支える仕事の 流れが見えてきます。 ＼★ココがポイント★／ ――――――――――――――――― 9時から18時または11時から20時のシフト ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、 または11:00～20:00のシフト制です。 実働8時間、休憩60分で、 朝から動き出す日と、 少し遅めに出勤する日があります。 休日はシフト制で、年間休日は113日。 暦により月7～10日のお休みがあります。 固定の時間帯だけではない分、 事前に勤務時間を確認しながら、 自分の生活リズムと合わせて 働くイメージを持ちやすい職場です。 ――――――――――――――――― 異業種からの転職でも入りやすい仕事 ――――――――――――――――― 応募にあたり、 引越し業界の経験は問いません。 飲食、営業、介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 大切にしているのは、 経験そのものよりも、 人と接することやお客様の 役に立つことに 前向きに取り組める姿勢です。 ――――――――――――――――― 正社員登用実績多数あり ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 契約社員としてのスタートです。 いきなり正社員として すべてを任されるのではなく、 まずは仕事や職場に 慣れるところから始められます。 「未経験からちゃんとできるかな」 「自分に合う仕事かな」 と不安な方も、 少しずつステップアップできる環境です。 6ヶ月後は、勤務態度や仕事への 取り組みをもとに、正社員登用を見込んでいます。 ※正社員登用の実績も多数あります。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【髪・ネイル・服装自由】（派手すぎなければOK） …自分らしく気分を上げながら働けます♪ ■【月平均11時間と残業少なめ！】 …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【自分も家族にも嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などが約350万種以上の サービスが本人も家族も利用可能◎ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

冬山を楽しみながらしっかり稼げる環境

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【冬季短期・未経験歓迎】リゾートホテルのディナーレストランホールスタッフ｜週3日・1日4時間～OK **2026～2027年 冬季アルバイト大募集！** 白馬のリゾートホテルで、 特別なディナータイムをお届けする仕事。 長野県白馬村にある 「ホテルシェラリゾート白馬」で、 レストランホールスタッフを募集します！ 勤務するのは、 ホテル内のフレンチレストラン。 地元の食材を活かしたお料理と、 心を込めたサービスで、 お客様の大切なお食事の時間を彩るお仕事です。 「人と接することが好き！」 「料理やワインに興味がある！」 「ホテルの接客を学んでみたい！」 「英語を使った仕事に挑戦したい！」 「午前中はスキーやスノーボードを楽しみたい！」 そんな方、大歓迎です！ 接客未経験の方も大歓迎！ シェラの仲間と一緒に、 お客様の心に残る時間を つくっていきませんか？ ――【募集概要】―― 【職種】 レストランホールスタッフ （フレンチレストランサービス） 【勤務地】 ホテルシェラリゾート白馬 （長野県白馬村） 【時給】 1,550円以上 ※有資格者・経験者は優遇 【勤務期間】 2026年12月初旬～ 2027年3月末頃（応相談） 【勤務日数】 週3日～OK！ 【勤務時間】 1日4時間～OK！ 【通勤】 従業員駐車場あり！ ――【お仕事内容】―― ホテル内のフレンチレストランで、 ディナーを中心とした ホールサービスをお願いします。 **① お客様のお出迎え・ご案内** ・ご来店のお客様を笑顔でお出迎え ・ご予約の確認・お席へのご案内 ・メニューやコースのご案内 ・お食事中のお客様への気配り **② お料理・ドリンクのサービス** ・フレンチコース料理の提供 ・お料理の簡単なご説明 ・ドリンクや追加料理のご注文受付 ・パンやお水のテーブルサービス ・食器の片付け・テーブルの準備 **③ レストラン運営のサポート** ・開店前のテーブルセッティング ・ドリンクや備品の準備 ・お会計前のご注文内容の確認 ・閉店後の片付けや清掃 最初からすべてを 覚えていただく必要はありません。 まずはお料理の配膳や テーブルの準備など、 できることからスタート！ 慣れてきたら、 お料理の説明やご注文の受付など、 少しずつ仕事の幅を広げられます。 ※関連する軽作業をお願いする場合があります。 ――【シェラで働く3つの魅力！】―― **① フレンチレストランの接客を学べる！** コース料理の提供方法や、 料理・ワインの知識、 ホテルならではのおもてなしなど、 さまざまな経験ができます。 将来、ホテルや飲食業界で 活躍したい方にもおすすめです。 **② 海外のお客様との交流も魅力！** 冬の白馬には、 世界各国からお客様が訪れます。 英語が得意な方はもちろん、 これから接客英語を学びたい方にも 魅力のある環境です。 **③ 冬の白馬で仕事も遊びも充実！** 冬季限定で白馬に滞在し、 スキーやスノーボードを 楽しみながら働きたい方も歓迎！ 自然豊かなリゾート地で、 ホテルサービスを経験できます。 ――【福利厚生・待遇】―― **★露天風呂付き大浴場を無料で利用できます** 勤務後に温泉でゆっくり 疲れを癒やすこともできます。 ※本人のみ無料の特典です。 **★個室の単身寮を完備** 白馬で冬を過ごしてみたい方、 遠方からのご応募も歓迎します。 冬季：寮費600円／日 （水道光熱費込み） **★まかないあり** 勤務中の食事もサポートします。 朝食150円／昼食・夕食350円 （希望者） **★お友達同士での応募も歓迎** 友人同士、カップル、 ご夫婦でのご応募も歓迎しています。 **★他部署のお仕事にもチャレンジできます** 希望や適性に応じて、 ホテル内の他部署のお仕事にも 挑戦することができます。 地元から通勤される方も大歓迎です！ ――【こんな方を歓迎します！】―― 経験よりも、人柄や おもてなしの気持ちを大切にしています。 ・笑顔で挨拶ができる方 ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・料理やワインに興味がある方 ・丁寧な接客を身につけたい方 ・英語や接客経験を活かしたい方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・白馬でのリゾート生活を楽しみたい方 ホテル・レストラン未経験の方も大歓迎！ 飲食店やホテルでの ホールサービス経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして ご活躍いただけます。 白馬村・小谷村・大町市・ 安曇野市などから通勤される方、 Uターン・Iターンで移住された方、 以前シェラで働いていた方も歓迎します！ ――【ホテルシェラリゾート白馬について】―― ホテルシェラリゾート白馬は、 長野県白馬村の森に囲まれた 全74室のリゾートホテルです。 約3万坪の広大な敷地の中に、 客室、レストラン、温泉、庭園などがあり、 国内外から多くのお客様に お越しいただいています。 自家源泉の露天風呂付き大浴場や、 多彩なお食事が魅力のひとつです。 冬には世界各国から、 スキーやスノーボードを楽しむ お客様が訪れます。 私たちが大切にしているのは、 単にお料理を運ぶことではなく、 お客様の気持ちを考えながら 心地よい時間を提供すること。 スタッフ同士が協力し、 一人ひとりのお客様に寄り添った おもてなしを目指しています。 ――【運営会社について】―― ホテルシェラリゾート白馬を運営する 株式会社シェラリゾートホテルズは、 1973年創業のホテル運営会社です。 宿泊施設として、 ・ホテルシェラリゾート白馬（長野県） ・ホテルシェラリゾート湯沢（新潟県） ・KANAME INN TATEMACHI（金沢・石川県） などを運営しています。 また、白馬村では焼肉料理 「肉匠なか澤」も運営しています。 50年以上の歴史を大切にしながらも、 新しいサービスや働き方に 挑戦している会社です。 ――【正社員へのステップアップも！】―― まずは冬季アルバイトから スタートしてみませんか？ ホテルの仕事にやりがいを感じ、 将来的に正社員として 長く活躍したい方も歓迎しています。 お客様に喜んでいただくことが好き。 仲間と協力して働くことが好き。 もっと接客の仕事を楽しみたい。 そんな皆さんと一緒に働けることを 楽しみにしています！ ぜひお気軽にご応募ください！

12月15日～3月7日の期間限定★グローバルな環境/M992

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊長野県白馬村にあるホテルでリゾートバイト♪ ＊相部屋寮の寮費が無料＆ホテル敷地内で通勤楽々＊ ＊温泉利用OKで仕事終わりもリフレッシュ！ ＊12/15〜2027/3/7までの冬期限定！ウィンタースポーツ期間の短期◎ 【仕事内容】 ホテル内レストランでの接客業務です。 ▽具体的には… ・朝食・夕食のレストラン会場での接客 ・準備、配膳、下膳、片付け、洗い物、掃除 ・関連施設内清掃（フロント・大浴場など） ・その他付随業務 【服装・持ち物】 白ワイシャツ、黒ズボン、 タイトな黒スカート、黒靴（スニーカーNG） 【貸し出し】 なし（上服作成中のため場合によってはあり） 【魅力的なエリア情報♪】 ＊世界中からファンが集まる絶品パウダースノーの白馬エリア☆彡 ＊白馬八方尾根や岩岳など人気のスキー場が盛りだくさん！ ＊名物の白馬カレーや信州そば、信州牛など絶品グルメを堪能♪ ＊白馬ブルワリーのクラフトビールも楽しめます⭐ ＊ジャンプ競技場など見どころいっぱいの観光スポット！ ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！ 【1P＝1円に変換できるポイントをお給料とプラス支給◎】 就業後アンケート回答&4時間以上の就業＆契約期間満了で 1日300円分のWESTERポイント付与！ 例えば、 20日稼働で6,000円分付与が実現！ 貯まったポイントは交通系ICカードへ変換◎ 1P＝1円の使用可能なので、 コンビニや、カフェ・飲食店などで利用OK◎ もちろん、鉄道での利用もOK！ ＼10,000円分のポイント付与実績あり／ さらに！今ならリゾートバイト経験者採用制度で 1日500WESTERポイントを付与◎ ※もちろん未経験の方の応募も引き続き大歓迎です！ ※以下の条件①、②、③をともに満たす方が対象となります。 ①観光地やリゾート地の施設（ホテル、旅館、レジャー施設等）での就業経験がある方 ②60日以上の住み込みでの就業経験がある方 ③就業後(就業期間満了後)、アンケートに回答いただく必要があります

＼ 1月入社OK！／【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 【引越しは、誰かの新生活を支える仕事】 ★未経験歓迎！学歴・職歴不問 ★入社後6ヶ月は月給26万円保証 ★転勤なし！地元で長く働ける ★1月入社OK！ 「引越しって、やっぱりキツそう…」 「経験がなくても大丈夫かな？」 そう思っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 私たちが運ぶのは、家具や荷物だけ。 …ではないんです！ 引越しはお客様の新しい暮らしを、 すぐそばでお手伝いする仕事。 お客様の「ありがとう」の一言が、 思っている以上に嬉しいです。 最初は何もできなくても大丈夫！ 仲間の協力とお客様の「ありがとう」が きっとあなたを成長させてくれます！ 【具体的な仕事内容】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート 体を動かすので、正直大変な場面もあります。 でも、一人で頑張らなくて大丈夫！ 現場では最大3名のチームで作業。 重い家具もみんなで協力して運びます。 「こっち持つよ！」 「次はこれお願い！」 そんな声を掛け合いながら、 一緒に仕事を進めていきます。 最初は何もできなくても大丈夫。 先輩が運び方のコツから教えます！ 毎日できることが増えていくので、 成長している自信がつきます！ AIがどんどん進化する今だからこそ、 人の手でしかできない仕事に価値がある。 引越しは、まさにそんな仕事。 お客様の大切な荷物を運び、 仲間と声を掛け合いながら、 一つひとつの現場を完成させていきます。 AIには代われない、人の力が必要な仕事です。 自分たちが頑張った分だけ仕事が進み、 やり切れば目に見える結果が残る！ 一日の終わりに感じる達成感と、 お客様から直接いただく「ありがとう」は、 この仕事ならではの魅力です！ 【高収入＆福利厚生充実】 入社後6ヶ月間は月給26万円を保証！ 安心して仕事に集中できます。 半年後は勤務状況などに応じて 正社員登用の見込みも。 登用後は月給18万8000円（一律手当含む）に 作業手当などが加算され、 平均月収は31万7899円！ 頑張れば頑張っただけ、結果が返ってきます！ お休みは月7～10日で土日祝日の取得も相談可能！ 産休・育休の取得実績もあり、復帰率は95％ その他、運転免許の取得支援や 入社祝い金など福利厚生充実も充実。 長く働ける制度が整ってます！ 【職場の雰囲気】 20～30代のスタッフが中心！ 飲食店やホテル、美容師、営業など、 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 スタッフの共通点は 「一人で黙々と働くより、 仲間と何かをやり遂げる方が好き」 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 仕事中はまじめでも、 休憩中はちょっとした雑談で 盛り上がっています♪ ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は基本なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在全国に55事業所を展開中。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

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青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

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青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

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鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

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子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日給1万円・月4～8回・Wワーク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＼月4～8回程度！昼間の時間を自由に使えるホテル夜勤／ 日給10,000円・実働8時間。 21:00～翌9:00（休憩4時間）の夜勤スタッフを募集します。 夜間はお客様対応も比較的少なく、落ち着いた環境で働けるお仕事です。 PC作業はありません。 館内巡回や設備確認、夜間フロント対応など、マニュアルに沿った業務が中心です。 「本業と両立して副収入を得たい」 「昼間の時間を自由に使いたい」 「人と接することが少ない仕事を探している」 「落ち着いた環境で無理なく働きたい」 そんな方におすすめです。 具体的なお仕事 ・館内、駐車場の夜間巡回 ・館内設備の確認 ・夜間フロント対応 ・宿泊のお客様からのお問い合わせ対応 ・電話対応 ・その他、夜間の館内管理業務 夜間のため、お客様対応や電話対応は日中と比べて少なめです。 未経験の方も大歓迎です。 特別な経験やPCスキルは必要ありません。 最初は仕事の流れを丁寧にお教えしますので、ホテル勤務や夜勤が初めての方もご安心ください。 🌟宿の数だけ、ストーリー。🌟 一つひとつの宿の未来を、一緒につくる「ヤドリエ」へ。 株式会社女将塾は、2026年10月1日、全国13県・27宿をつなぐ新ブランド「YADORIE宿GROUP（ヤドリエ宿グループ）」を始動しました。 私たちが大切にしているのは、すべての宿を同じ形に変えることではありません。 「統一しないことを、統一する」を掲げ、それぞれの宿が歩んできた歴史、地域の文化、人とのつながり、その宿だけが持つ魅力を未来へ受け継いでいきます。 ～✿～ 宿の数だけ、ストーリー。～✿～ ［YADORIE 宿GROUP ］ ▼ グループブランドサイトはこちら https://yadorie.com/

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、算数、理科、社会、英語などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、中高生の授業も担当可能です。 まずは「小学生だけ」「基本問題から」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

1人参戦NG。相棒連れて白馬へ。寮費無料/M664

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＜この求人のポイント＞ ＊自然豊かな長野・白馬で館内業務全般にチャレンジできるお仕事です ＊12/20 ～ 3/31のお仕事◎ ＊長期での切り替えも大歓迎です♬ ＊相部屋の寮に住込みOK（カップル・友達・夫婦の応募歓迎） ＊寮費無料＆出勤日のみ朝、夜まかないあり♪ ＊徒歩圏内にスーパーやコンビニがあり生活便利 【仕事内容】 長野県 白馬のホテルで 接客・裏方業務など幅広い館内業務全般を担当していただきます！ ▽具体的には… ・レストランでの準備、配膳、下膳、洗い物 ・フロント業務（チェックイン対応・案内など） ・お客様の客室案内や荷物運び、見送り対応 ・売店での接客およびレジ業務 ・館内の清掃やその他付随業務 幅広い業務に柔軟に対応でき、前向きに仕事へ取り組める方を歓迎します。 【服装・持ち物】 ※男性：白Yシャツ、黒ズボン、黒革靴、ネクタイ、マスクは持参 ※女性：黒革靴（ローファー可）マスクは持参 【貸し出し】 男性：ベスト 女性：洋服 【魅力的なエリア情報♪】 自然豊かな長野・白馬で、 館内業務全般にチャレンジできるお仕事です。 登山やトレッキングで人気のエリアで、 夏は八方池や白馬連峰の絶景を気軽に楽しめるのが魅力。 カフェ巡りや温泉も充実しており、 休日も飽きることなく過ごせます。 本求人は2人1組での応募が必須のため、 友人同士やカップル、夫婦で一緒に働けるレアな環境。 協力しながら働くことで絆も深まり、 普通のバイトでは得られない特別な体験ができるのも大きなポイントです。 ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！ 【1P＝1円に変換できるポイントをお給料とプラス支給◎】 就業後アンケート回答&4時間以上の就業で 1日300円分のWESTERポイント付与！ 例えば、 20日稼働で6,000円分付与が実現！ 貯まったポイントは交通系ICカードへ変換◎ 1P＝1円の使用可能なので、 コンビニや、カフェ・飲食店などで利用OK◎ もちろん、鉄道での利用もOK！ ＼18,300円分のポイント付与実績あり／ さらに！今ならリゾートバイト経験者採用制度で1日500円分のWESTERポイントを付与◎ ※もちろん未経験の方の応募も引き続き大歓迎です！ ※以下の条件①、②をともに満たす方が対象となります。 ①観光地やリゾート地の施設（ホテル、旅館、レジャー施設等）での就業経験がある方 ②60日以上の住み込みでの就業経験がある方

未経験者歓迎！短時間勤務も可能！！無理なく働けるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント お客様が気持ちよく一日を始められるよう、宿の入口で温かくお迎えする仕事です。 主な業務は、 ・チェックアウト対応 ・ロビー周りの清掃、整理整頓 ・日帰り入浴のお客様対応 ・電話対応 ・その他、館内業務のサポート などをお願いします。 難しい業務からスタートすることはありません。 笑顔での挨拶や丁寧な対応など、基本的なおもてなしの気持ちがあれば大丈夫です。 🌟宿の数だけ、ストーリー。🌟 一つひとつの宿の未来を、一緒につくる「ヤドリエ」へ。 株式会社女将塾は、2026年10月1日、全国13県・27宿をつなぐ新ブランド「YADORIE宿GROUP（ヤドリエ宿グループ）」を始動しました。 私たちが大切にしているのは、すべての宿を同じ形に変えることではありません。 「統一しないことを、統一する」を掲げ、それぞれの宿が歩んできた歴史、地域の文化、人とのつながり、その宿だけが持つ魅力を未来へ受け継いでいきます。 ～✿～ 宿の数だけ、ストーリー。～✿～ ［YADORIE 宿GROUP ］ ▼ グループブランドサイトはこちら https://yadorie.com/

歴史ある宿場町で働く！古民家ホテルの清掃スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ まずは「奈良井宿で働きたい」 その気持ちからでも大丈夫です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 江戸時代の面影を残す、 長野県・奈良井宿。 歴史ある町並みに佇む 「BYAKU Narai」で、 宿泊部門スタッフを募集します。 ◇ ───────────── ◇ この求人のポイント ◇ ───────────── ◇ ✅ 未経験からスタートOK ✅ 清掃・フロントなど複数職種あり ✅ 希望や適性に合わせて仕事を相談 ✅ 奈良井宿という特別な場所で働ける ▶「ホテルで働いてみたい」 ▶「奈良井宿の雰囲気が好き」 ▶「自分に合う仕事を見つけたい」 そんな方におすすめです。 ◇ ───────────── ◇ お任せするお仕事 ◇ ───────────── ◇ 宿泊部門には、 さまざまな仕事があります。 たとえば… ・客室や館内の清掃 ・ベッドメイク、備品補充 ・フロントでのお客様対応 ・チェックイン、館内案内 ・電話や予約対応 ・夜のサービスサポート ・館内の準備、確認 など 応募時点で、 「この仕事しかやりたくない」と 決めていなくても大丈夫です。 これまでの経験や希望、 得意なことを伺いながら、 あなたに合った仕事を 一緒に相談していきます。 ◇ ───────────── ◇ 奈良井宿で働くということ ◇ ───────────── ◇ BYAKU Naraiは、 歴史ある建物を活かした ラグジュアリー古民家ホテル。 ミシュラン・キーを獲得し、 国内外から多くのお客様が訪れます。 清掃で空間を整えることも、 フロントでお客様を迎えることも、 すべてが奈良井宿での滞在を 支える大切な仕事です。 「職種」から仕事を選ぶのではなく、 「この場所で働いてみたい」 という選び方も歓迎します。 奈良井宿の静かな町並みの中で、 自分に合った働き方を 見つけてみませんか？ 経験・学歴は問いません。 ホテルや旅館での勤務が 初めての方も歓迎します。

年収700～840万円|インバウンド需要の高まりを受け、白馬でホテル事業を拡大する企業です。/株式会社リゾートジャパン|42194

仕事内容 リゾートホテルの運営責任者として、ホテル全体の管理・運営業務と集客、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。 【具体的には】 ・集客力向上と売上拡大に向けた運営方針の策定 ・サービス品質向上に向けた提案、改善 ・従業員の採用/教育/チームマネジメント ・売上管理およびコストコントロール ・危機管理/セキュリティ対策の実施 ・新規事業の立ち上げ、イベント企画 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・その他ホテル運営に関する業務全般 ＜業務環境について＞ 新規ホテル開業や事業拡大を進める成長フェーズの中で、運営・集客の戦略づくりから実行まで主体的に携われる環境です。 少数精鋭の体制のため、自身のアイデアや提案が事業成長に直結します。

高級飲食店の駐車場案内お仕事です。英語力を活かせる環境◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 【普通自動車運転免許必須（AT限定可）】 お客様のお車を店舗敷地内の駐車スペースへ移動する業務とお帰りの時に玄関先に準備する業務をお願いいたします。公道での送迎業務はありません。 駐車場が落ち着いている時間帯には、店内でのホールサービスなどもサポートしていただきます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ー 26-27年冬シーズン アルバイト大募集 ー 【職種】駐車場案内兼ホールサポートスタッフ 【勤務地】肉匠なか澤（長野県白馬村） 【時給】1,600円〜2,200円 【期間】2026年12月下旬から翌年3月中旬頃まで（期間応相談） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・安全運転を心がけ、丁寧に車両を取り扱える方 ――【担当していただくお仕事】―― お客様の特別な食事の時間は、 あなたの「おもてなし」から始まります。 白馬駅から徒歩約10分。 厳選された和牛と料理人の技術によって、 特別な食体験をお届けする「肉匠なか澤」で、 駐車場案内兼ホールサポートスタッフを募集します。 私たちが大切にしているのは、 お客様に美味しい料理を提供するだけでなく、 大切な方と過ごすひとときを、 心に残る特別な時間にすることです。 そのおもてなしは、 お客様がお店に入られる前から始まっています。 駐車場案内スタッフは、 ご来店されたお客様を最初にお迎えする、 大切な役割を担っています。 笑顔での挨拶、 丁寧で安全な駐車場へのご案内、 そしてお帰りの際の心を込めたお見送り。 一つひとつは小さな仕事かもしれませんが、 その積み重ねがお客様の安心につながり、 お店の印象をつくっていきます。 また、駐車場案内だけでなく、 店内でのホールサポートも担当していただきます。 お客様をお迎えする準備や、 ホールスタッフとの連携、 スムーズなサービスを支えるお仕事です。 お客様が気持ちよく過ごせるよう、 仲間と協力しながら、 お店全体のおもてなしを支えてください。 経験がなくても、 最初から完璧にできる必要はありません。 私たちが大切にしているのは、 明るく挨拶ができること、 安全を第一に考えられること、 そして仲間と協力しながら、 目の前のお客様に誠実に向き合うことです。 お客様のために何ができるかを考え、 自分から一歩行動できること。 そんな小さな気配りや行動が、 お客様の笑顔につながり、 自分自身の成長にもつながっていくと考えています。 白馬を訪れる国内外のお客様に、 日本の料理とおもてなしの素晴らしさを感じていただく。 その大切な時間を、 私たちと一緒につくっていきませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしています。 ＜具体的なお仕事＞ ※日本語・英語でお客様に対応していただくお仕事です。 【駐車場でのお出迎え・ご案内】 まずは駐車場でお客様をお迎えし、 安心してご来店いただけるよう サポートしていただきます。 ・ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え ・駐車場でのお客様対応や、 店舗入口までのご案内 ・お客様のお車をお預かりし、 必要に応じて車両を移動 ※大型SUVやミニバン、ワゴン、ハイエースなど、 車体の大きな車を運転する場合もあります。 ・駐車場内の安全確認や、 車両の出入りのサポート ・車の雪下ろしや、 駐車場、歩道の除雪作業 ・海外からのお客様への 簡単な英語でのご案内 お客様が安心してお食事を楽しめるよう、 笑顔と丁寧な対応でお迎えするお仕事です。 英語でのご案内もありますが、 難しい会話ばかりではありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただけるよう、 明るく丁寧な対応をお願いします！ 【店内・ホールのお手伝い】 駐車場での対応が落ち着いている時間帯などに、 ホールスタッフと協力しながら 店内のお手伝いをお願いします。 ・ご来店されたお客様をお席までご案内 ・お客様をお迎えするためのテーブルの準備や、 食後の片付け ・お料理やドリンクの提供のお手伝い ・お会計やレジ対応のサポート ・ホールスタッフと声を掛け合いながら、 スムーズなサービスをサポート ・店内の清掃や、お客様をお迎えするための準備 ・店舗敷地内の除雪 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるよう、 ホールスタッフと協力しながら お店を支えるお仕事です。 難しい仕事ばかりではありません。 まずはできることから少しずつ覚えていきましょう！ ――【お店のコンセプト】―― 「肉匠 なか澤」 2023年12月、長野県白馬村にオープンした 焼肉料理専門店です。 日本中からその時々で選び抜かれた 最高品質の和牛を仕入れ、 一度も冷凍せずに提供しています。 専属の焼き師が、部位や個体ごとに 最適な火入れで焼き上げ、 焼肉を「料理」として完成させます。 神戸肉流通推進協議会認定 「神戸ビーフ指定登録店」です。 本物の和牛を、世界中からお越しの ゲストに提供いたします。 お料理はコースを基本とし、 落ち着いた雰囲気の店内で、 お客様の記憶に残る接客を 第一に考えるお店です。 個室とソファ席、カウンターがあります。 ――【肉匠なか澤で働く魅力！】―― ・これまでの接客経験を活かして活躍できます！ ・海外からのお客様も多く、英語を使う機会があります！ ・焼肉店での経験がある方、大歓迎！ もちろん、ほかの飲食店での経験も活かせます！ ・未経験の方も歓迎！「やってみたい」という気持ちを応援します！ ・週1日〜、1日3時間〜OK！自分のペースで働けます！ 気軽に相談してくださいね♪ ・希望に応じて、他の仕事にもチャレンジできます！ ・無煙ロースターや空気清浄設備を備えた、快適に働ける店内です！ ――【シェラリゾートグループで働くうれしいポイント！】―― ・系列ホテルの温泉大浴場を利用できます！（ご本人のみ） ・2024年完成の新築！プライベート空間を確保できる個室単身寮を完備！ ・おいしいまかないあり！ホテル内の従業員食堂でも、店舗でも食事ができます！ ・お友達同士はもちろん、カップルやご夫婦でのご応募も大歓迎！ ――【こんな仲間が活躍しています！】―― ・白馬村・小谷村・大町市・安曇野市など、地元にお住まいの方 ・Uターン・Iターンで、白馬での暮らしを始めた方 ・20代〜50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中！定年後の方も大歓迎！ ・自然に囲まれた環境で働きたい方 ・休日はスキーやスノーボードなど、ウィンタースポーツを楽しみたい方 働ける曜日や時間に限りがある方も、 しっかり働きたい方など、個別にご希望をお伺いし、 みなさんが活躍できる環境作りをお約束します。 ――【会社について】―― 「肉匠なか澤」を運営する 株式会社シェラリゾートホテルズは、 1973年に創業しました。 宿泊事業として、創業店舗である 新潟県湯沢町「ホテルシェラリゾート湯沢」のほか、 長野県白馬村「ホテルシェラリゾート白馬」 石川県金沢市「KANAME INN TATEMACHI」を 運営しています。 創業50年超のしっかりした経営基盤が ありながら、新しいことに挑戦する文化を 大切にしている会社です。 ――【アルバイトから正社員に】―― 未経験などでアルバイトからスタートして、仕事の やり甲斐や面白さを感じ、正社員を希望される方も！ まずは気軽にアルバイトからスタートしてみませんか？ 現在お勤めの方は「一日体験アルバイト」もOK！ 興味を持たれた方は、ぜひともエントリー お待ちしております。

50代からの仕事復帰も歓迎！週3日～のホテル清掃

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 子育てや家庭が落ち着いた今、 自分のために働いてみませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「子育てが一段落した」 「そろそろ仕事を再開したい」 「久しぶりの仕事だから少し不安」 そんな方を歓迎します。 長野県・奈良井宿にある 「BYAKU Narai」で、 古民家ホテルの客室・館内清掃を お任せします。 仕事内容は、 ベッドメイクや客室清掃、 水回りのお掃除、備品の補充など。 ホテル清掃の経験がなくても大丈夫。 リーダーとサポートの2人1組で、 協力しながら進めていく仕事です。 ◇ ───────────── ◇ この求人のポイント ◇ ───────────── ◇ ✅未経験・ブランクのある方歓迎 ✅9:00～15:00の日中勤務 ✅週3日～勤務OK ✅時給1200円 ✅研修期間も時給1150円 ✅2人1組で作業 ✅接客少なめ ✅体を動かして働ける ✅勤務曜日・日数の相談OK ◇ ───────────── ◇ お任せするお仕事 ◇ ───────────── ◇ お客様が気持ちよく過ごせるよう、 客室や館内を丁寧に整えます。 ◾️ベッドメイク ◾️客室、水回りの清掃 ◾️タオル、アメニティの補充 ◾️廊下など共用部の清掃 ◾️備品準備 ◾️客室の最終確認 ◾️シーツや備品の運搬 ◾️コンテナの運搬 ◾️棟内、棟間の移動 など 施設は4棟に分かれているため、 棟から棟へ移動したり、 シーツやコンテナを運んだりします。 立ったり歩いたりする場面が多く、 ある程度の体力が必要な仕事です。 その一方で、 汚れを見落とさないことや、 一つひとつ丁寧に作業することも 大切になります。 ◇ ─────────────── ◇ 久しぶりのお仕事でも大丈夫 ◇ ─────────────── ◇ 「仕事から離れて長い」 「ホテルで働いたことがない」 「新しい仕事を覚えられるか心配」 そんな方もいると思います。 当ホテルでは、 リーダーとサポートの2人1組で 清掃を進めています。 最初は先輩と一緒に作業しながら、 清掃の手順や備品の場所などを 少しずつ覚えていけます。 大切なのは、 経験よりも丁寧に仕事に取り組む姿勢。 「久しぶりに働いてみたい」 そんな気持ちを応援します。 ◇ ───────────── ◇ 週3日から始められます ◇ ───────────── ◇ 勤務は9:00～15:00。 週3日から働けるため、 久しぶりの仕事復帰を考えている方も、 生活に合わせて勤務日数を相談できます。 ・まずは週3日から ・慣れてきたら勤務日数を増やしたい ・家事や家族との時間も大切にしたい ・日中だけ働きたい そんな希望も相談可能です。 ◇ ────────────── ◇ 奈良井宿という特別な場所で ◇ ────────────── ◇ 勤務地は、 江戸時代の面影が残る長野県・奈良井宿。 「BYAKU Narai」は、 歴史ある建物を活かした ラグジュアリー古民家ホテルです。 ミシュラン・キーを獲得し、 国内外からお客様が訪れています。 お客様と直接接する機会は少なくても、 丁寧に整えた客室が、 快適な滞在を支えています。 子育てが落ち着いた方も、 新しい仕事を始めたい方も。 これからの時間を、 新しい仕事に使ってみませんか？

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【011】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

江戸の面影が残る奈良井宿で、心地よい客室をつくる清掃

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 奈良井宿で働く。 歴史ある宿を、次の時代へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 江戸時代の面影を残す 長野県・奈良井宿。 その町並みの中に佇む 「BYAKU Narai」で、 客室清掃スタッフを募集します。 ◇ ───────────── ◇ この求人のポイント ◇ ───────────── ◇ ✅ 週1日～・短時間勤務OK ✅ 9:00～15:00の日中勤務 ✅ 未経験歓迎・接客少なめ ✅ Wワーク・扶養内勤務OK ▶ 奈良井宿の雰囲気が好き ▶ 落ち着いた場所で働きたい ▶ 裏方からホテルを支えたい そんな方におすすめです。 ◇ ───────────── ◇ お任せするお仕事 ◇ ───────────── ◇ お客様が心地よく過ごせるよう、 客室や館内を丁寧に整えます。 ・ベッドメイク ・客室、水回りの清掃 ・タオル、アメニティの補充 ・廊下など共用部の清掃 ・備品準備、客室の最終確認 難しい作業はありません。 入社後は先輩と一緒に 仕事の流れを覚えるところから。 未経験の方も安心して始められます。 ◇ ───────────── ◇ 奈良井宿という場所で ◇ ───────────── ◇ BYAKU Naraiは、 歴史ある建物を活かした ラグジュアリー古民家ホテル。 ミシュラン・キーを獲得し、 国内外から多くのお客様が訪れます。 この仕事は、 ただ客室をきれいにするだけではありません。 歴史ある空間を整え、 次に訪れるお客様へつないでいく仕事です。 表に立つ接客は少なくても、 一室一室を丁寧に整えることが、 奈良井宿で過ごす時間そのものを支えます。 週1日～、 生活に合わせた勤務も相談可能。 奈良井宿の静かな空気の中で、 丁寧に働いてみませんか？

3山共通リフト券が無料！ナイターもあり ｜寮費・光熱費・食費、全無料の好待遇◎

仕事内容 レンタル 求人No1537 レンタルショップ内での接客業務です。 備品の貸し出し、返却対応やレジ業務、片付けなど。 愛想が良く、元気があれば問題ありません。 おすすめポイント ●全無料。しっかり貯金できる。 寮費・光熱費・食費がすべて無料。生活費を抑えながら働けるので、リゾートを楽しみつつしっかり貯金したい方にもおすすめです。 ●友人同士の応募も大歓迎。 せっかくの冬だから、仲間と一緒に楽しもう。友人同士での応募も大歓迎です。 全国から集まる仲間と出会い、白馬でしかできない冬の思い出を作りませんか？ ●リフト券＆レンタル無料。ナイターも楽しめる。 スキー・スノーボード好きにはたまらない特典。 Hakuba47・エイブル白馬五竜・エイブル白馬五竜IIMORIの3山共通リフト券が無料！。さらに、レンタルも無料で利用できます。 ナイター営業もあるので、仕事終わりにひと滑りもOK！。白馬バレー全山の割引特典もあります。 ●外国人多数・英語が身近にある環境。 シーズン中の白馬は、外国人観光客やスタッフが多く「英語を使って働きたい」「英語を身につけたい」「外国人の友達を作りたい」方にぴったりです。 ●寮内Wi-Fi完備！快適な生活 寮内には無線LAN（Wi-Fi）を完備。 スマホはもちろん、パソコンも快適に利用できます。 ●髪色自由。自分らしく働ける 髪色などの細かな指定はありません。 自分らしいスタイルを残したまま働けるのも嬉しいポイントです。 ※サンダル・スリッパ、髭はNGです。 担当者から一言 冬のリゾートバイトなら、やっぱり白馬。 世界中からスキーヤー・スノーボーダーが集まる白馬は、シーズン中とにかく外国人が多く、まるで海外にいるような雰囲気を味わえます。 英語を使って働きたい方、英語に触れながら生活したい方には特におすすめ。 しかも、寮費・光熱費・食費は無料。 さらにリフト券＆レンタルも無料なので、浮いたお金は貯金に回すもよし、白馬で遊ぶもよし。 仕事も、遊びも、出会いも。 この冬は白馬で、忘れられないリゾートバイトを楽しみませんか？

✅予定と調整できる週3日勤務✅注目の短時間バイトNEW登場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✋経験のない方も大歓迎！ ✨丁寧なサポートで安心スタート！ ⭐覚えやすいシンプルな仕事内容！ ✅プライベートと両立できるシフト！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜仕事内容＞ 伊藤忠エネクスグループ会社が 運営する当社ガソリンスタンドで、 接客・ご案内等のお仕事をお願いします。 当店は、乗用車…セルフサービス、トラック…フルサービスとなります。 ✅セルフサービス対応の場合 給油作業はお客様ご自身で対応していただくので、 主に給油補助や店内清掃をお願いします。 ✅フルサービス対応の場合 給油作業や清算対応などの接客をお願いします。 ＜スタッフインタビュー＞ 「エネフリ」で働き始めてから生活が安定しました。 ガッツリ働けば1ヶ月で高収入も狙えます。 さらに、正社員登用制度もあるので、 長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 求人コード【Q002trF】

白馬でのバリスタ＆ホテルのお仕事♪ ｜コーヒー好き＆語学活かしたい方必見です

仕事内容 カフェバリスタ＋フロント業務 求人No1919 ホテル内に併設されておりますカフェでのバリスタ業務、チェックイン、チェックアウトのご対応、他ホテルヘルプ業務有あり ※バリスタ経験のある方、コーヒーがお好きな方大歓迎です♪ おすすめポイント ＼ 白馬五竜スキー場の目の前！ついに募集スタート！／ なんと、ホテルの中にカフェ＆ラーメン屋さんがあるんです！？ 国内外のお客様に人気のホテルで、お仕事を始めてみませんか？ ・コーヒーが好きな方 ・ 語学力をアップさせたい方 ・ スキー・スノーボードを思いっきり楽しみたい方 そんな方におすすめのお仕事です！ ＼ おすすめポイント3選 ／ (1) ホテル内のカフェでバリスタ業務！ コーヒー好きさん必見！好きなことや、これまでの知識を活かして働けます♪ (2) 白馬五竜スキー場が目の前！ スキー場のリフト券は半額！レンタルも格安で利用できるので、休日もウィンタースポーツを満喫できます！ (3) アットホームな雰囲気で働ける！ あたたかい雰囲気の職場で、自分のスキルを活かしながら働けます♪ 都会の喧騒を離れ、北アルプスの大自然に囲まれた非日常のリゾート生活を楽しみませんか？ 休日はスキーやスノーボードを楽しんだり、白馬の自然を満喫したりと、充実した毎日を過ごせます！ 「スキー・スノーボードが大好き！」 「コーヒーに関わる仕事がしたい！」 「海外のお客様と交流してみたい！」 そんな方はぜひご応募ください！ 人気のリゾートバイトは早い者勝ち！ 気になる方はお早めにお問い合わせください♪

12月12日～2月28日★綺麗な部屋でおもてなし/M1187

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング ＜この求人のポイント＞ ＊白馬・大町エリアの自然豊かな宿泊施設で客室清掃スタッフ募集♪ ＊裏方メインのお仕事だからコツコツ作業が好きな方にピッタリ☆ ＊Wi-Fi・冷暖房完備の寮あり！施設内のスパも利用可能◎ ＊リフト券無料や割引など冬のスキー場を満喫できる豪華特典付き！ ＊2026/12/12～2027/02/28までの冬限定短期バイト⭐ 【仕事内容】 ホテルでの客室清掃業務です。 ▽具体的には… ・客室清掃 ・ベッドメイク ・シーツ・タオルの回収 ・アメニティ補充 ・館内清掃・美化業務 ・ハウスキーピングおよび付随業務 【服装・持ち物】 防寒具一式 （手袋、帽子などの小物類、防寒靴や長靴の貸与はありません） 【貸し出し】 制服 【魅力的なエリア情報♪】 ＊雄大な自然が広がる白馬・大町エリアで冬を満喫☆彡 ＊近隣には青木湖や木崎湖、黒部ダムなど魅力的なスポットが盛りだくさん！ ＊信州そばや山賊焼き、おやきなどご当地グルメの食べ歩きも楽しい♪ ＊休日には極上のパウダースノーでウィンタースポーツを大満喫！

冬短期×高時給×個室量完備★冬山を楽しみながらしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ 【冬季短期・個室寮完備】リゾートホテルのレストランホールスタッフ｜朝食＆ディナー・実働8時間 **2026～2027年 冬季アルバイト大募集！** 朝食ビュッフェ＆フレンチディナー 1日実働8時間・住み込み歓迎！ 長野県白馬村にある 「ホテルシェラリゾート白馬」で、 レストランホールスタッフを募集します！ 今回募集するのは、 朝食ビュッフェとフレンチディナー、 両方のサービスを担当するレストランスタッフです。 朝は、お客様を笑顔でお迎えし、 気持ちのよい一日の始まりをお手伝い。 夕方は、フレンチコース料理を通じて、 特別なディナータイムをお届けします。 朝食と夕食の間には まとまった中抜け休憩があるため、 自分の時間も有効に活用できます！ 「人と接することが好き！」 「ホテルの接客を学んでみたい！」 「英語を活かして働きたい！」 「冬の白馬で暮らしながら働きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ホテル・飲食店未経験の方も大歓迎！ ――【募集概要】―― 【職種】 レストランホールスタッフ （朝食ビュッフェ・フレンチディナー） 【勤務地】 ホテルシェラリゾート白馬 （長野県白馬村） 【時給】 1,550円以上 ※有資格者・経験者は優遇 【勤務期間】 2026年12月初旬～ 2027年3月末頃（応相談） 【勤務日数】 週3日～OK！ 【勤務時間】 1日実働8時間 朝食・夕食の中抜け勤務 ※具体的な勤務時間はシフトによります。 【住まい】 個室単身寮完備！ 住み込み勤務歓迎！ ――【お仕事内容】―― ホテル内のレストランで、 朝食と夕食のホールサービスを 担当していただきます。 **① 朝食｜ビュッフェサービス** ～ お客様の一日が笑顔で始まるようにお手伝い ～ ・お客様のお出迎え・お席へのご案内 ・ビュッフェの利用方法のご説明 ・お料理・パン・ドリンクの補充 ・食器の片付け・テーブルの準備 ・ビュッフェ台の整理・清掃 ・朝食営業前後の準備・片付け お客様が気持ちよく 一日を始められるよう、 スタッフみんなで協力するお仕事です。 **② 夕食｜フレンチディナーサービス** ～ 特別なお食事の時間を彩る ～ ・お客様のお出迎え・お席へのご案内 ・フレンチコース料理の提供 ・お料理のご説明 ・ドリンクの提供 ・パンやお水のテーブルサービス ・食器の片付け・テーブルセッティング ・お会計前のご注文内容の確認 最初はできる仕事からスタート！ 慣れてきたらお料理の説明や ドリンクサービスなど、 仕事の幅を広げていただきます。 ※関連する軽作業をお願いする場合があります。 ――【1日の働き方】―― 朝食と夕食を組み合わせた 実働8時間の勤務スタイル！ **① 朝食サービス** お客様の朝食をご案内し、 ビュッフェの補充や片付けを担当します。 ↓ **② 中抜け休憩** 朝食と夕食の間は中抜け休憩。 お部屋で休んだり、 プライベートの時間に使えます。 ↓ **③ ディナーサービス** フレンチコース料理の提供や、 お客様への接客を担当します。 朝と夕方に働くことで、 ホテルの異なるサービスを 一度に経験できます。 ※勤務時間や中抜け時間は シフトによって異なります。 ――【シェラで働く3つの魅力！】―― **① 朝食もディナーも経験できる！** ビュッフェサービスから 本格的なフレンチコースまで、 幅広いレストランサービスを 経験できるのが魅力です。 接客の基本から料理の知識まで、 実際の仕事を通じて学べます。 **② 個室寮で白馬のリゾート生活！** 住み込み勤務が可能なので、 遠方からのご応募も大歓迎！ 白馬の自然を身近に感じながら、 冬季限定のリゾート生活を楽しめます。 **③ 海外のお客様との交流も魅力！** 冬の白馬には、 世界各国からお客様が訪れます。 英語が得意な方はもちろん、 接客英語に挑戦したい方にも 魅力のある環境です。 ――【福利厚生・待遇】―― **★個室の単身寮を完備** 白馬で冬を過ごしてみたい方、 遠方からのご応募も歓迎します。 冬季：寮費600円／日 （水道光熱費込み） **★露天風呂付き大浴場を無料で利用できます** 勤務後に温泉でゆっくり 疲れを癒やすこともできます。 ※本人のみ無料の特典です。 **★まかないあり** 勤務中の食事もサポートします。 朝食150円／昼食・夕食350円 （希望者） **★お友達同士での応募も歓迎** 友人同士、カップル、 ご夫婦でのご応募も歓迎しています。 地元から通勤される方も大歓迎です！ ――【こんな方を歓迎します！】―― 経験よりも、人柄や おもてなしの気持ちを大切にしています。 ・笑顔で挨拶ができる方 ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・朝食・夕食の両方に勤務できる方 ・料理やワインに興味がある方 ・英語や接客経験を活かしたい方 ・白馬でのリゾート生活を楽しみたい方 ・住み込みでしっかり働きたい方 ホテル・飲食店未経験の方も大歓迎！ 飲食店やホテルでの ホールサービス経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして ご活躍いただけます。 ――【ホテルシェラリゾート白馬について】―― ホテルシェラリゾート白馬は、 長野県白馬村の森に囲まれた 全74室のリゾートホテルです。 約3万坪の広大な敷地の中に、 客室、レストラン、温泉、庭園などがあり、 国内外から多くのお客様に お越しいただいています。 自家源泉の露天風呂付き大浴場や、 多彩なお食事が魅力のひとつです。 冬には世界各国から、 スキーやスノーボードを楽しむ お客様が訪れます。 私たちが大切にしているのは、 ただお料理を提供するのではなく、 お客様の気持ちを考えながら 心地よい時間をお届けすること。 スタッフ同士が協力し、 一人ひとりのお客様に寄り添った おもてなしを目指しています。 ――【運営会社について】―― ホテルシェラリゾート白馬を運営する 株式会社シェラリゾートホテルズは、 1973年創業のホテル運営会社です。 宿泊施設として、 ・ホテルシェラリゾート白馬（長野県） ・ホテルシェラリゾート湯沢（新潟県） ・KANAME INN TATEMACHI（金沢・石川県） などを運営しています。 また、白馬村では焼肉料理 「肉匠なか澤」も運営しています。 50年以上の歴史を大切にしながらも、 新しいサービスや働き方に 挑戦している会社です。 ――【正社員へのステップアップも！】―― まずは冬季アルバイトから スタートしてみませんか？ ホテルの仕事にやりがいを感じ、 将来的に正社員として 長く活躍したい方も歓迎しています。 お客様に喜んでいただくことが好き。 仲間と協力して働くことが好き。 ホテルサービスをもっと学びたい。 そんな皆さんと一緒に働けることを 楽しみにしています！ ぜひお気軽にご応募ください！

オープニングスタッフ、11月中旬オープン、週3日~OK！＜シフト融通抜群◎＞未経験歓迎☆【履歴書不要】

仕事内容 *90%は未経験スタート！クリーニング店の受付オープニングスタッフ♪* ◎主婦(夫)・学生が働きやすい ◎90%は未経験スタート ◎週3日からOK！ ◎扶養内勤務可能 ◎お財布にやさしい社割あり ◎履歴書不要で応募できます 【仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣ クリーニング店舗での受付や接客をお願いします♪ ご経験やクリーニングの知識は一切不要ですよ^^ 【お仕事の流れをご紹介！】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご来店されたお客様のお出迎え ▼衣類のお預かり ▼お会計 ▼後日伝票を持ってこられたら、 番号を確認し衣類のお渡し 【スタッフインタビュー】 入社した時は全くの未経験で、クリーニングの知識も一切なく・・・。 「タグはここであっていますか？」 「このお洋服はどの種類に当てはまりますか？」 など、分からない事は先輩に聞いてばかりでした（笑） 本当に優しい先輩ばかりなので、毎回助けてもらってました！ 困ったことも、店舗の担当マネージャーが即対応してくれます。 ◆家庭や学業との両立が叶う職場◆ 主婦さんが中心の職場のため、 家庭や子育て優先での勤務への理解は◎ みんなで助け合うあったかい雰囲気です。 ▼お子さんが小さいうちは時短勤務 ▼子育てが落ち着いたらフルタイム勤務や 契約社員登用制度のチャレンジ！ ※こんな働き方も可能です♪ 【面接の際は履歴書不要です☆】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お会いすることが第一の目的なので、 “面接”というより”面談”です！ あくまで相互理解の場と考えておりますので、 気になることは遠慮せず聞いてくださいね。 おしゃべりする感覚でOKです！ まずは会ってお話しましょう！

冬短期×高時給×個室量完備★冬山を楽しみながらしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ 【未経験歓迎】リゾートホテルのハウスキーピング・館内清掃スタッフ｜週3日・1日4時間～OK ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ **2026～2027年 冬シーズン アルバイト大募集！** 「リゾートホテルで働いてみたい」 「接客は苦手だけど清掃の仕事に挑戦してみたい」 そんな方、大歓迎です！ 【職種】ハウスキーピング・館内清掃スタッフ 【勤務地】ホテルシェラリゾート白馬 【時給】1,550円以上 【期間】2026年12月初旬～2027年3月中旬まで（応相談） 【勤務】週3日～／1日4時間～OK ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ――【初めての方、大歓迎です！】―― ホテルの清掃というと、 「経験がないと難しそう」 「ベッドメイキングをやったことがない」 「ホテルで働いたことがない」 そんな不安を感じる方もいるかもしれません。 でも、最初から全部できる必要はありません。 まずは館内・お部屋の清掃やアメニティの補充など、覚えやすい仕事から少しずつスタート。 先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、一つずつ覚えていただきます。 現在活躍しているスタッフの中にも、ホテル勤務や清掃の仕事が初めてだった方がいますよ。 ――【ハウスキーピングってどんな仕事？】―― ハウスキーピングは、お客様がホテルで気持ちよく過ごすための **「快適な空間をつくる仕事」** です。 きれいに整えられたお部屋。 気持ちよく利用できる温泉。 清潔に保たれた館内。 お客様がホテルに到着した瞬間から感じる「気持ちいい」「落ち着く」という印象を、私たちハウスキーピングチームが支えています。 接客が中心のお仕事ではありませんが、お客様の満足度を左右する、とても大切な仕事です。 ――【担当していただくお仕事】―― 長野県白馬村にある「ホテルシェラリゾート白馬」で、館内や客室をきれいに整える仕事をお願いします。 **＜午前の館内共用部清掃（勤務時間：4～5時間）＞** ・大浴場、貸切風呂、トイレ、喫煙所の清掃 ・ロビー、廊下、ランドリーなど館内共用部の清掃 ・ゴミの回収や備品の整理 ・館内を清潔に保つための作業 **＜客室清掃（勤務時間：4～6時間）＞** ・客室の清掃 ・ベッドメイキング ・タオル、アメニティの補充 ・備品の整理、補充 ・お客様をお迎えする前の最終チェック **＜午後の館内共用部清掃（勤務時間：4～5時間）＞** ・大浴場、貸切風呂、トイレ、喫煙所の清掃 ・ロビー、廊下、ランドリーなど館内共用部の清掃 ・ゴミの回収や備品の整理 ・滞在中のお客様が快適に過ごせるよう、館内を清潔に保つ作業 **＜従業員寮の清掃（勤務時間：6～8時間）＞** ・シャワールーム、洗面所、トイレ、キッチン、談話室、廊下、ランドリーなど寮内共用部の清掃 ・ゴミの回収や備品の補充 ・寮内を清潔に保つための作業 ・退寮後のお部屋のチェック ※入寮者の受け入れ準備や入寮案内も担当できる方は、時給アップの対象となります。 まずはできる仕事からお任せします。 分からないことは先輩スタッフが一緒に確認しますので、未経験の方も安心してスタートしてください。 ――【この仕事の魅力】―― ハウスキーピングの仕事には、ちょっとした達成感があります。 清掃前のお部屋が、自分たちの手できれいに整っていく。 最後にお部屋を見渡したときの 「よし、きれいになった！」 という気持ちは、この仕事ならではです。 自分が整えたお部屋で、その日のお客様が楽しい旅行の時間を過ごしてくださいます。 口コミやメッセージを残してくださるお客様も多く、励みになります。 表に出ることは少なくても、ホテルには欠かせない大切な仕事です。 ――【こんな方なら、きっと活躍できます】―― 特別な資格やホテル経験は必要ありません。 ・きれいにすることが好きな方 ・整理整頓が好きな方 ・コツコツ作業することが好きな方 ・身体を動かして働きたい方 ・短い時間から働きたい方 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ――【この求人のポイント！】―― ✓ 未経験・ホテル勤務が初めての方、大歓迎！ ✓ 週3日～OK ✓ 1日4時間～OK ✓ 午前中だけの勤務も相談OK ✓ 適度に身体を動かす仕事です ✓ 接客が苦手な方も始めやすい仕事です ✓ 年齢を問わず活躍できます ✓ 希望があれば、他の仕事にもチャレンジできます ――【幅広い年代のスタッフが活躍中】―― 20代から70代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 50代～70代のスタッフも短時間勤務で活躍中！ 館内共用部の清掃を中心に担当していただきます。 ・子育てが一段落して日中働いている方 ・白馬村、小谷村、大町市、安曇野市などから通勤している方 ・Uターン、Iターンで白馬に移住された方 ・定年後に新しい仕事を始めた方 ・以前シェラで働き、再び戻ってきてくれた方 など、さまざまなスタッフが活躍しています。 「毎日は働けない」 「午前中・午後だけなら働ける」 「逆に冬はしっかり稼ぎたい」 など、ご希望をぜひお聞かせください。 働ける曜日や時間を相談しながら、できるだけ長く、無理なく働ける環境を一緒につくっていきます。 ――【シェラで働く魅力！】―― **★露天風呂付き大浴場を無料で利用できます** 勤務後に温泉でゆっくり疲れを癒やすこともできます。 ※本人のみ無料の特典です（日帰り入浴は通常2,000円です）。 **★個室の単身寮を完備** 白馬で冬を過ごしてみたい方、遠方からのご応募も歓迎します。 冬季：寮費600円／日（水道光熱費込み） **★まかないあり** 勤務中の食事もサポートします。 朝食150円／昼食・夕食350円（希望者） 従業員食堂「ラ・ベルメール」の様子はInstagramで毎日発信中！ **★お友達同士での応募も歓迎** 友人同士、カップル、ご夫婦でのご応募も歓迎しています。 広めのお部屋もご用意しています（部屋数に限りがあります）。 ――【ホテルシェラリゾート白馬について】―― ホテルシェラリゾート白馬は、長野県白馬村の森に囲まれた全74室のリゾートホテルです。 約3万坪の広大な敷地の中に、客室、レストラン、温泉、庭園などがあり、国内外から多くのお客様にお越しいただいています。 ホテルで大切にしているのは、ただ「泊まる場所」を提供することではありません。 白馬まで来てくださったお客様に、 「来てよかった」 「またここに帰ってきたい」 と思っていただける時間をつくること。 そのためには、フロントやレストランだけでなく、お客様のお部屋や館内を整えるハウスキーピングスタッフの力が欠かせません。 ――【アルバイトから正社員を目指すこともできます】―― まずは冬のアルバイトとして働いてみて、 「この仕事、意外と楽しい」 「ホテルの仕事をもっとやってみたい」 「白馬で長く働いてみたい」 そう思っていただけた方には、正社員として働く道もあります。 ハウスキーピングの仕事を覚えた後、客室清掃、館内清掃、備品管理、お部屋の最終チェックなど、少しずつ仕事の幅を広げていくこともできます。 最初の一歩は、 「ちょっと興味がある」 くらいで大丈夫です。 ――【会社について】―― ホテルシェラリゾート白馬を運営する株式会社シェラリゾートホテルズは、1973年創業のホテル運営会社です。 宿泊施設として、 ・ホテルシェラリゾート白馬（長野県） ・ホテルシェラリゾート湯沢（新潟県） ・KANAME INN TATEMACHI（金沢・石川県） などを運営しています。 白馬村では、焼肉料理「肉匠なか澤」も運営しています。 50年以上の歴史を大切にしながらも、新しいサービスや働き方に挑戦している会社です。 ――【まずは気軽にご応募ください】―― 「自分にもできるかな？」 という方こそ、ぜひ一度ご応募ください。 ホテル勤務が初めてでも、清掃のお仕事が初めてでも大丈夫です。 短時間から働きたい方も、冬のシーズンを通してしっかり働きたい方も歓迎します。 私たちと一緒に、お客様を気持ちよく迎えるホテルをつくりませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしています。

12月12日～2月28日★夜のホテルを支える！/M1184

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＜この求人のポイント＞ ＊白馬・大町エリアの宿泊施設で夜のホテルを支えるナイトフロント業務！ ＊リフト券無料＆各種施設利用優待など嬉しい冬の特典が満載☆ ＊Wi-Fiやテレビ、冷暖房完備の相部屋寮で生活環境も充実♪ ＊仕事終わりや休日には宿泊施設内のスパで温泉を満喫☆彡 ＊2026年12月12日～2027年2月28日までの期間限定バイト！ 【仕事内容】 ホテルでのナイトフロント業務です。 ▽具体的には… ・チェックイン対応 ・チェックアウト対応 ・お客様のご案内 ・電話対応 ・予約管理業務 ・その他付随業務 【服装・持ち物】 防寒具一式 （手袋、帽子などの小物類、防寒靴や長靴の貸与はありません） 【貸し出し】 制服 【魅力的なエリア情報♪】 ＊白馬・大町エリアの雄大な自然に囲まれた素晴らしい環境⭐ ＊信州そばや山賊焼き、おやきなど美味しいご当地グルメが充実！ ＊青木湖や木崎湖など自然豊かなスポットでリフレッシュ♪ ＊黒部ダムなど観光名所へもアクセスできて休日も大満足☆

未経験から楽天グループ正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 楽天グループの正社員として働ける ✅ 未経験歓迎！スマホの知識は入社後でOK ✅ 充実した研修制度で安心スタート ✅ 正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かせる ✅ 将来的にキャリアアップも目指せる 「そろそろ正社員として安定したい」 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「人と話す仕事が好き」 「将来はキャリアアップも目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップに来店されたお客様へ、 受付やサービスのご案内を行います。 スマートフォンや料金プランについてのお悩みを聞きながら、 お客様に合ったサービスをご提案するお仕事です。 たとえば、こんなご相談に対応します。 ・スマホ料金を見直したい ・機種変更をしたい ・楽天モバイルへ乗り換えたい ・料金プランについて相談したい ・スマホやサービス内容を確認したい お客様のお話を丁寧に聞きながら、 ぴったりのプランやサービスをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的にはこんなお仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様の受付・接客対応 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・お問い合わせ対応 ・商品の在庫チェック ・店内POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗業務全般 接客だけでなく、入力作業や在庫チェック、 お店づくりにも関われる仕事です。 「ただ商品を案内するだけ」ではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 生活に合ったサービスを提案していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心して始められます🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は【未経験歓迎】です。 スマホや通信業界の知識がなくても大丈夫◎ 入社後は【充実した研修制度】があるので、 料金プランの知識や接客の流れ、 契約手続きの進め方まで基礎から学べます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは受付対応や先輩スタッフのサポートからスタート。 慣れてきたら、料金プランのご案内や契約手続きにも 少しずつチャレンジしていきます。 困ったことがあれば、先輩社員がフォローします😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・カフェスタッフ ・コンビニスタッフ ・ホテルスタッフ ・受付スタッフ ・コールセンター ・イベントスタッフ ・営業 ・家電量販店 ・携帯ショップスタッフ アルバイト経験だけでもOKです◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「正社員デビューを目指したい」 「社会人経験は浅いけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は店舗スタッフとして、 受付やご案内からスタート。 経験を積みながら、 接客スキル・提案力・スマホや通信サービスの知識を 身につけていきます。 慣れてきたら、後輩スタッフのフォローや 店舗業務全般にもチャレンジできます。 将来的には、 店長・トレーナー・エリアマネージャー・本部職など、 さまざまなキャリアアップを目指せる環境です。 「ただの販売スタッフで終わりたくない」 「未経験からステップアップしたい」 「安定した会社で長く成長したい」 そんな方にもチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から正社員を目指したい方 ✅ 楽天グループの正社員として働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ スマホやアプリに興味がある方 ✅ 接客・販売の仕事にチャレンジしたい方 ✅ 第二新卒の方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 将来的にキャリアアップしたい方 大切なのは、これまでの経験よりも 「やってみたい」という気持ちです。 「正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です😊 未経験から楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？

朝10時からのホテル清掃！週3日～・副業OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 朝から慌ただしく働くより、 10時スタートで自分らしく働く。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「朝早い仕事はちょっと苦手」 「副業と両立できる仕事を探している」 「フルタイムではなく、日中に働きたい」 そんな方におすすめ！ 長野県・奈良井宿にある 古民家ホテル「BYAKU Narai」で、 客室・館内の清掃スタッフを募集します。 お任せするのは、 客室のベッドメイクや水回り清掃、 アメニティの補充、備品の運搬など。 4棟に分かれた宿泊施設を移動しながら、 2人1組で客室をキレイに整える仕事です。 朝は10時スタート。 早朝から慌ただしく出勤する必要はありません。 ◇ ───────────── ◇ この求人のポイント ◇ ───────────── ◇ ✅朝10:00から勤務スタート ✅週3日～勤務OK ✅Wワーク・副業OK ✅時給1200円 ✅未経験・異業種からの挑戦歓迎 ✅男性スタッフも活躍中 ✅2人1組だから未経験でも始めやすい ✅接客少なめ・裏方中心 ✅体を動かして働ける ✅勤務曜日・日数は相談OK ◇ ───────────── ◇ お任せするお仕事 ◇ ───────────── ◇ お客様が気持ちよく過ごせるよう、 客室や館内を丁寧に整えます。 ◾️ベッドメイク ◾️客室、水回りの清掃 ◾️タオル、アメニティの補充 ◾️廊下など共用部の清掃 ◾️備品準備 ◾️客室の最終確認 ◾️シーツや備品の運搬 ◾️コンテナの運搬 ◾️棟内、棟間の移動 など 施設は4棟に分かれているため、 1つの部屋だけを黙々と掃除する仕事ではありません。 棟から棟へ移動したり、 シーツやコンテナなどを運んだりと、 自然と体を動かす場面があります。 そのため、 「仕事をしながら適度に体を動かしたい」 「体力を使う仕事のほうが性に合う」 という方にはピッタリ。 作業はリーダーとサポートの2人1組。 最初から一人で全部任せることはなく、 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきます。 ◇ ───────────── ◇ 朝10時スタートだから、 自分の時間も大切にできる ◇ ───────────── ◇ 仕事を選ぶうえで、 給与や仕事内容と同じくらい、 「自分の時間」を大切にしたい。 そんな方も多いのではないでしょうか。 この仕事は朝10時からの勤務。 朝の時間を使って、 家事を済ませたり、 自分の用事を済ませたり。 早朝勤務ではないため、 朝に余裕を持って出勤できます。 さらに週3日～勤務OK。 「副業と組み合わせて収入を増やしたい」 「週3～4日で無理なく働きたい」 「趣味やプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を希望する方も歓迎します。 ◇ ───────────── ◇ チームで進める清掃の仕事 ◇ ───────────── ◇ 清掃はリーダーとサポートの2人1組。 それぞれの役割を分担しながら、 決められた時間内に客室を仕上げます。 「次はどの部屋を清掃するか」 「備品の補充は終わっているか」 「清掃漏れはないか」 お互いに声を掛け合いながら進めるため、 一人で全てを抱える仕事ではありません。 ホテル清掃が初めてでも、 先輩と一緒に作業の流れを覚えられます。 ◇ ────────────── ◇ 奈良井宿という特別な場所で ◇ ────────────── ◇ BYAKU Naraiは、 歴史ある建物を活かしたラグジュアリー古民家ホテル。 ミシュラン・キーを獲得し、 国内外からお客様が訪れています。 表に立って接客する機会は少なくても、 自分たちが丁寧に整えた客室が、 お客様の快適な滞在につながります。 体を動かしながら、 一つひとつ丁寧に仕事をする。 そんな働き方を始めてみませんか？

得意科目で先生デビュー！未経験が活躍中の塾講師◎週１回～OK（シフト自由）

仕事内容 具体的には 講師1対生徒3名程度の個別指導。 指導科目・学年などは相談可能です！ ■授業の流れ■ ・日常会話で生徒とコミュニケーション ・前回の授業を復習 ・問題を解きながらわからない箇所への指導・アドバイス ・授業の記録をタブレットで管理画面に入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 得意科目で先生デビュー！（指導科目） 英語・数学（算数）・国語・理科・社会 化学・物理・日本史・世界史・小論文 現代文・古典・生物・地学科目から、 指導可能な科目をお任せします。 面接時に希望をお伺いします。 「まずは小学生の算数から・・・」 「英語は高校生までなら・・・」など、 ご希望に合わせて担当科目を決定しますので初めてでも安心です♪ 幅広い世代が未経験から多数活躍中♪ 全47都道府県に約1,700教室を展開し、生徒数・教室数ともに個別指導No.1（※）の明光義塾。そこには講師の力が不可欠であり、大学生からフリーター・主婦（主夫）・シニアと幅広い年齢層の方が未経験から活躍中です。 ※ 株式会社日本能率協会総合研究所調べ よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

座り仕事より体を動かしたい方へ！週3日～のホテル清掃

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ただ部屋を掃除するだけじゃない。 動いて、運んで、整える仕事。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 江戸時代の面影を残す、長野県・奈良井宿。 その歴史ある町並みに佇む「BYAKU Narai」で、 宿泊施設の清掃スタッフを募集します。 今回の仕事は、客室をキレイにするだけではありません。 4棟に分かれた宿泊施設を移動しながら、 シーツや備品を運び、チームで客室を仕上げていきます。 「デスクワークより、体を動かす仕事が好き」 「じっとしているより、動いていたい」 そんな方に向いている仕事です。 ◇ ───────────── ◇ この求人のポイント ◇ ───────────── ◇ ✅週3日～勤務OK ✅9:00～15:00の日中勤務 ✅男性スタッフも活躍中 ✅4棟の施設を動きながら担当 ✅シーツ・コンテナなどの運搬あり ✅リーダー＋サポートの2人1組 ✅未経験歓迎・接客少なめ ✅Wワーク・副業OK ✅時給1200円 ▶体を動かす仕事がしたい ▶座りっぱなしの仕事は合わない ▶接客より、作業に集中したい ▶週3日程度から仕事を始めたい そんな30代の方におすすめです。 ◇ ───────────── ◇ お任せするお仕事 ◇ ───────────── ◇ お客様が気持ちよく過ごせるよう、 客室や館内を丁寧に整えます。 ◾️ベッドメイク ◾️客室、水回りの清掃 ◾️タオル、アメニティの補充 ◾️廊下など共用部の清掃 ◾️備品準備 ◾️客室の最終確認 ◾️シーツや備品の運搬 ◾️コンテナの運搬 ◾️棟内、棟間の移動 など 施設は4棟に分かれているため、 1つの部屋だけを黙々と掃除する仕事ではありません。 棟から棟へ移動したり、 シーツやコンテナなどを運んだりと、 自然と体を動かす場面があります。 そのため、 「仕事をしながら適度に体を動かしたい」 「体力を使う仕事のほうが性に合う」 という方にはピッタリ。 作業はリーダーとサポートの2人1組。 最初から一人で全部任せることはなく、 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきます。 ◇ ───────────── ◇ 30代から始めるなら、 “動ける仕事”という選択。 ◇ ───────────── ◇ 仕事を選ぶとき、 「ずっと座っている仕事は合わない」 「人と話し続ける仕事より、作業するほうが好き」 「働くなら、ある程度体を動かしたい」 そんな感覚を持っている方もいると思います。 この仕事なら、 清掃をしながら施設内を移動し、 必要なものを運び、 一つひとつの客室を仕上げていきます。 ただ体力を使うだけではなく、 「どこまで終わったか」 「次に何をするか」 を考えながら動く仕事。 几帳面に作業できる方ほど、 自分の仕事の丁寧さがそのまま仕上がりに表れます。 ◇ ────────────── ◇ 週3日～、無理なく働けます ◇ ────────────── ◇ 勤務は週3日～OK。 09:00～15:00の日中勤務なので、 生活リズムを大きく変えずに働けます。 ・週3日から働きたい ・平日中心で働きたい ・土日も含めてしっかり働きたい ・Wワークと両立したい など、勤務日数や曜日は相談可能です。 ◇ ────────────── ◇ 奈良井宿という特別な場所で ◇ ────────────── ◇ BYAKU Naraiは、 歴史ある建物を活かしたラグジュアリー古民家ホテル。 ミシュラン・キーを獲得し、 国内外からお客様が訪れています。 表に立って接客する機会は少なくても、 自分たちが丁寧に整えた客室が、 お客様の快適な滞在につながります。 体を動かしながら、 一つひとつ丁寧に仕事をする。 そんな働き方を始めてみませんか？

普段の掃除や気配りが活きる！古民家ホテル清掃

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ いつもの「丁寧さ」が、 誰かの心地よい時間につながる。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「掃除や片付けが好き」 「細かいところによく気がつく」 「丁寧に作業することが得意」 そんな方におすすめしたいのが、 古民家ホテルの客室清掃です。 長野県・奈良井宿にある 「BYAKU Narai」で、 宿泊施設の清掃スタッフを募集します。 お任せするのは、 客室や水回りの清掃、 ベッドメイク、備品の補充など。 普段の家事で身についた 「汚れに気づくこと」 「物をキレイに整えること」 「最後まで確認すること」 そんな力も活かせる仕事です。 もちろん、 ホテルならではの清掃手順は 入社後に覚えていただければ大丈夫です。 ◇ ───────────── ◇ この求人のポイント ◇ ───────────── ◇ ✅9:00～15:00の日中勤務 ✅週3日～勤務OK ✅普段の家事経験も活かせる ✅未経験歓迎 ✅時給1200円 ✅研修期間も時給1150円 ✅2人1組で協力して作業 ✅接客少なめ ✅丁寧さ・几帳面さを重視 ✅勤務曜日・日数の相談OK ◇ ───────────── ◇ お任せするお仕事 ◇ ───────────── ◇ お客様が気持ちよく過ごせるよう、 客室や館内を丁寧に整えます。 ◾️ベッドメイク ◾️客室、水回りの清掃 ◾️タオル、アメニティの補充 ◾️廊下など共用部の清掃 ◾️備品準備 ◾️客室の最終確認 ◾️シーツや備品の運搬 ◾️コンテナの運搬 ◾️棟内、棟間の移動 など 4棟に分かれた宿泊施設を担当するため、 歩いて移動することも多く、 シーツやコンテナを運ぶ場面もあります。 家庭でのお掃除とは異なり、 決められた時間内に、 チームで客室を仕上げていく仕事です。 体力を使う場面もありますが、 丁寧さや気配りが大切になります。 ◇ ─────────────── ◇ 何気ない気配りが強みになる ◇ ─────────────── ◇ 例えば、 ・水回りに汚れが残っていないか ・タオルがキレイに揃っているか ・備品が決められた位置にあるか ・ベッドのシーツに乱れがないか こうした小さなことに気づける力が、 ホテルの清掃品質につながります。 「言われる前に気づいて動ける」 「細かいところまで確認できる」 「キレイに整えることが好き」 そんな方には、 自分の強みを活かして働ける仕事です。 ◇ ──────── ◇ 仕事は2人1組 ◇ ──────── ◇ 清掃はリーダーとサポートの 2人1組で行います。 それぞれの役割を分担しながら、 客室を仕上げていきます。 最初から一人ですべてを 担当するわけではありません。 先輩と一緒に仕事を覚えられるため、 ホテル清掃が初めての方も歓迎します。 ◇ ────────────── ◇ 奈良井宿という特別な場所で ◇ ────────────── ◇ 勤務地は、 江戸時代の面影が残る長野県・奈良井宿。 「BYAKU Narai」は、 歴史ある建物を活かした ラグジュアリー古民家ホテルです。 ミシュラン・キーを獲得し、 国内外からお客様が訪れています。 お客様と直接接する機会は少なくても、 丁寧に整えた客室が、 快適な滞在を支えています。 家庭も仕事も大切にしたい。 そんな方は、ぜひご応募ください。

高時給×レストランスタッフで、しっかり稼げる！/M1194

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：イベント運営スタッフ、ウェイター、宴会スタッフ ＜この求人のポイント＞ ＊白馬エリアのホテルでリゾートバイト♪ ＊館内寮完備（月15,000円）で生活環境もバッチリ整っています！ ＊朝食50円、昼食・夕食各150円の格安賄い付きで節約にピッタリ♪ ＊12月中旬～2027年3月末までの勤務（2ヶ月以上）！冬の特別なリゾートバイト☆ 【仕事内容】 ホテル内のレストラン業務をお任せします。 ▽具体的には… ・レストランでのお客様のご案内 ・お食事・お飲み物の配膳、下膳 ・オーダー受付 その他、付随する業務をお任せします。 【服装・持ち物】 白のYシャツ、黒の革靴（男性）、黒のパンプス（女性） 【貸し出し】 制服貸与 【魅力的なエリア情報♪】 ＊雄大な北アルプスに囲まれた長野県・白馬エリア★ ＊冬は世界屈指のパウダースノーを楽しめる大人気リゾート！ ＊休日にはスキーやスノーボードを思う存分満喫☆彡 ＊アフタースキーにはゆったり温泉巡りでリフレッシュ！ ＊国内外から多くの観光客が訪れる賑やかな雰囲気が魅力⭐ ☆★☆アピールポイント☆★★ ＼JRグループの【日払いシステム】／ 日払い・週払い・月払いを希望に応じて! 『今週はピンチだから日払いに』など 自分の好きな時にお給与を受け取る事が 出来るから嬉しい! ＼さらに嬉しい!／ ご家族での利用も可能な『ジェイアールウエスト倶楽部』に加入できます！ 映画を安く見れたり、レンタカーを半額でレンタルできたりなど 様々な特典が利用できます！ 他にも育児や介護の補助制度、結婚お祝い制度など 長く快適に働ける環境を整えています！ 【1P＝1円に変換できるポイントをお給料とプラス支給◎】 就業後アンケート回答&4時間以上の就業＆契約期間満了で 1日300円分のWESTERポイント付与！ 例えば、 20日稼働で6,000円分付与が実現！ 貯まったポイントは交通系ICカードへ変換◎ 1P＝1円の使用可能なので、 コンビニや、カフェ・飲食店などで利用OK◎ もちろん、鉄道での利用もOK！ ＼10,000円分のポイント付与実績あり／ さらに！今ならリゾートバイト経験者採用制度で 1日500WESTERポイントを付与◎ ※もちろん未経験の方の応募も引き続き大歓迎です！ ※以下の条件①、②、③をともに満たす方が対象となります。 ①観光地やリゾート地の施設（ホテル、旅館、レジャー施設等）での就業経験がある方 ②60日以上の住み込みでの就業経験がある方 ③就業後(就業期間満了後)、アンケートに回答いただく必要があります

まだまだ元気に働きたい方歓迎！週3日～のホテル清掃

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ まだまだ、体を動かして働きたい。 そんな方達を歓迎します。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 長野県・奈良井宿にある 「BYAKU Narai」で、 宿泊施設の清掃スタッフを募集します。 今回の仕事は、 4棟に分かれた宿泊施設をキレイに整える仕事。 客室を掃除するだけではなく、 棟から棟へ移動したり、 シーツやコンテナを運んだりと、 適度に体を動かします。 「デスクワークより体を動かすほうが好き」 「まだまだ現役で働きたい」 「人と話す仕事より、丁寧な作業がしたい」 そんな方におすすめです。 ◇ ───────────── ◇ この求人のポイント ◇ ───────────── ◇ ✅週3日～勤務OK ✅9:00～15:00の日中勤務 ✅男性スタッフも活躍中 ✅50代のスタッフも多数活躍中 ✅4棟の宿泊施設を担当 ✅棟内・棟間の移動あり ✅シーツ・コンテナなどの運搬あり ✅2人1組での作業 ✅接客少なめ ✅未経験歓迎 ✅時給1200円 ✅研修期間も時給1150円 ◇ ─────────── ◇ 仕事内容 ◇ ─────────── ◇ 具体的には、 ◾️ベッドメイク ◾️客室、水回りの清掃 ◾️タオル、アメニティの補充 ◾️共用部の清掃 ◾️備品準備 ◾️客室の最終確認 ◾️シーツや備品の運搬 ◾️重量のあるコンテナの運搬 ◾️棟内、棟間の移動 などをお願いします。 4棟に分かれた施設を担当するため、 歩いて移動することも多く、 シーツやコンテナなどを運ぶ場面もあります。 そのため、 「体を動かしているほうが調子がいい」 「座りっぱなしより、動いている仕事が好き」 という方に向いています。 ただし、力任せに作業する仕事ではありません。 施設をキレイに整えるためには、 汚れや乱れに気づくこと、 決められた手順を守ること、 最後まで確認することが大切です。 体力＋丁寧さ。 この2つを活かせる仕事です。 ◇ ────────── ◇ 仕事は2人1組 ◇ ────────── ◇ 作業は、 リーダーとサポートの2人1組で行います。 一人ですべての仕事を抱えるのではなく、 声を掛け合いながら、 それぞれの役割を分担して客室を仕上げます。 最初は先輩と一緒に仕事を覚えていくので、 清掃の仕事が初めての方も安心。 「ホテルで働いた経験がない」 「清掃の仕事は初めて」 という方も歓迎します。 ◇ ──────────── ◇ 無理なく働ける ◇ ──────────── ◇ 勤務は週3日～。 09:00～15:00の日中勤務なので、 夜勤や深夜勤務はありません。 「フルタイムほど働く必要はないけど、 ある程度しっかり働きたい」 という方にもおすすめです。 ・週3日から働く ・週4～5日でしっかり働く ・平日のみ ・土日祝を中心に働く など、勤務日数や曜日は相談できます。 ◇ ─────────────── ◇ 奈良井宿で、丁寧に働く ◇ ─────────────── ◇ BYAKU Naraiは、 歴史ある建物を活かしたラグジュアリー古民家ホテル。 ミシュラン・キーを獲得し、 国内外からお客様が訪れるホテルです。 お客様と接する機会は多くありません。 その代わり、 「部屋を見れば、丁寧に仕事をしたことが分かる。」 そんな仕事です。 未経験の新しい仕事を始めたい方も、 これまでの経験を活かして働きたい方も。 落ち着いて、丁寧に仕事をしたい方を歓迎します。

18時～22時勤務　宿泊施設スタッフ

仕事内容 道の駅を併設する宿泊施設「ぽかぽかランド美麻」でのお仕事です 早朝(18時～22時)の勤務時間内に厨房での簡単な調理、料理出 し、洗い場、フロント、売店対応のいずれかをご自身の出来る範囲 で選んでいただきます。勤務時間はご相談に応じます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし