求人・転職情報

嬉しい週休2日制！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験歓迎！地元で正社員デビューも◎／ ◆中途入社7割以上！イチから学べるマニュアル完備 ◆残業少なめ！シフト調整も柔軟 ◆賞与・特別手当あり！頑張りをしっかり評価 ◆まかない制度あり！店内メニューが“半額”で食べられる♪ あなたには、店舗運営のお仕事をお任せします。 包丁を握ったことがない方や「レシピを見ながらじゃないと料理できない…」という方でも大丈夫！ イチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ▼具体的には ・ホール業務（接客、配膳、レジ） ・キッチン業務（簡単な調理、盛り付け） ・シフト管理、アルバイト育成 ・売上・在庫などの数値管理 ・店舗レイアウト、POPの作成などのサポート業務 ＜ある1日の流れ＞ ・9:00～11:00 仕込み・清掃 ・11:00～14:00 接客・調理 ・14:00～15:00 休憩 ・15:00～18:00 接客・調理 ※時間帯はシフトによって異なります。 ※ホールとキッチンはローテーション制です。 まずはホール業務から覚えていき、徐々にキッチン業務にもチャレンジしていきます。 ＼将来は店長・エリアリーダーも目指せる！／ 飲食業界が初めてという方も多く活躍中。 入社後は、マニュアルやOJTを通して、基本から丁寧に学べる環境が整っています。 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月と段階的なフォローもあるため、着実に成長していけるのも安心ポイント。 経験を重ねながら、ご希望やスキルに応じて、早ければ入社1年ほどで店長への昇格も可能です◎ ＼仲間と一緒に成長できる！／ 店長や仲間との距離が近く、明るく和やかな雰囲気の店舗です。 お客様からの 「ありがとう」がもらえるやりがいも◎ 調理ができるようになると達成感があり、 お客様が美味しそうに食べている姿を見られるのも、この仕事ならではの喜びです。 ＼募集背景について／ 今期で50期を迎えた当社。昨期は売上45億円を突破し、 現在は「100億円企業」をめざして新規事業にも挑戦しています。 その実現に向けて、組織体制の強化のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 働き方の改善にも力を入れており、休暇取得や残業削減に向けた取り組みを進行中。 育休取得者も増えるなど、安心して長く働ける環境づくりが進んでいます。

未経験歓迎◎賞与・家族手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 未経験スタートの先輩も多数！マニュアル完備で安心◎ ⭐ 残業少なめ＆シフト調整も柔軟！メリハリをつけて働ける ⭐ 賞与・特別手当・家族手当・まかない制度など、待遇面も充実！ 『大戸屋 カインズ塩尻店』で、 接客や調理をはじめとする店舗運営をお任せします！ 「料理はレシピを見ながらじゃないと自信がない」 「飲食業界で働くのは初めて」 そんな方も心配はいりません！ 入社後はマニュアルやOJTを通して、 仕事の基本から丁寧にレクチャー。 包丁の使い方や調理の手順なども、 実際の業務を通して少しずつ覚えていけます。 ▼具体的には ────────────────── ・ホールでの接客、配膳、レジ対応 ・キッチンでの調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・売上や在庫などの数値管理 ・店舗レイアウトやPOP作成のサポート など ホールとキッチンはローテーション制。 まずはホール業務からスタートし、 慣れてきたらキッチン業務にも挑戦していきます。 ▼このお仕事のポイント ────────────────── ✨ POINT 01｜働きながらスキルも磨ける！ 食材の扱い方や調理の手順、盛り付けなど、 日々の仕事を通して料理の知識やスキルを身につけられます。 もちろん、最初から料理が得意である必要はありません！ マニュアルが整っているので、 手順を確認しながら一つずつ覚えていけばOKです。 ✨ POINT 02｜仲間と協力しながら、お店をつくる！ 接客や調理を分担しながら、 忙しい時間帯も仲間と協力してお客様をお迎えします。 店長やスタッフ同士の距離も近く、 明るく和やかな雰囲気の店舗。 困ったことがあれば相談しながら、 チームで仕事を進めていける環境です。 ✨ POINT 03｜働きやすさも、将来のキャリアも大切に！ 当社では、週休2日制に加え、 残業削減や休暇取得に向けた働き方の改善にも取り組んでいます。 さらに、賞与や特別手当、家族手当などの待遇も充実！ 店内メニューを半額で楽しめるまかない制度もあります。 入社後は、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月と段階的なフォローを実施。 仕事を覚えながら経験を積み、 希望やスキルに応じて店長やエリアリーダーへのステップアップも目指せます。 早ければ入社1年ほどで店長への昇格も可能です◎

【希望休は1週間前までに申請】希望した日はほぼ休めています◎10:00～22:30の間でシフト制・実働8時間／食事補助で全メニュー半額！勤務日なら退勤後も利用OK★未経験から店舗運営を学べます。基礎研修は一人ひとりのペースに合わせて3ヶ月以上。店舗全体でサポートし、チームで交代して教えるOJT研修も実施！マニュアルと日々のフォロー体制があります／賞与年2回・年間計2〜3ヶ月分程度。各種手当あり、家族手当は配偶者月1万円・子5千円！

仕事内容: 「次は配膳をお願いね。終わったら声をかけて！」。作業が終われば、先輩と次の仕事を確認します。店長や副店長をはじめ、店舗全体でチームを組み、交代しながら教える体制です。マニュアルに加え、現場で声をかけてフォローする仕組みがあり、ワンオペは一切ありません。 長野県内34店舗を展開する「テンホウ」の店舗スタッフとして、接客・調理や店舗運営に携わります。現場スタッフの9割以上が未経験スタート。異業種出身の先輩もゼロから仕事を覚えてきました。 ■仕事の覚え方 まずは洗い場や掃除、配膳、片付けから始めます。分からない作業はマニュアルを確認し、現場では先輩に聞きながら進められます。3ヶ月以上かけて個人のペースに合わせて基礎を固め、接客・調理の基本を学びます。慣れたらご案内や注文受け、仕込み調理、食材管理にも携わります。 ■仕事内容 ・洗い場・掃除 ・配膳・片付け ・ご案内（慣れたら） ・注文受け（慣れたら） ・仕込み調理（慣れたら） ・食材管理（慣れたら） ・スタッフ育成 ・店舗運営 基礎を身につけた後は、1年以上でマネジメント業務へ挑戦できます。将来の店長候補として、店舗運営のノウハウを学べます。 創業1956年。長野県で約70年にわたり愛され続けてきたテンホウでは、教育に時間をかける体制を整えています。 ■職場環境・福利厚生 ・賞与年2回（年2〜3ヶ月分程度） ・食事補助で全メニュー半額 食事補助は勤務日の退勤後にも利用できます。仕事を終えてから食事を選ぶときも、全メニューに半額の補助が適用されます。

【月給24万円〜＋賞与年2回】未経験から正社員へ！手厚いサポート＆マニュアル完備で安心して長く働ける環境です◎＜20代～50代活躍中＞

仕事内容: 【月給24万円〜＋賞与年2回】未経験から正社員へ！手厚いサポート＆マニュアル完備で安心して長く働ける環境です◎＜20代～50代活躍中＞ 【仕事内容】 コメダ珈琲店での接客・調理などをお願いします！ 1. ホールでの接客業務 お客様のご案内やオーダー承り 丁寧な対応で感謝を頂けます 2. キッチンでの調理補助 シロノワールやドリンク作成 マニュアル通りで安心です 3. お会計・清掃業務 店舗を整え心地よい空間へ チームで協力して進めます ✅業務は2～3名体制！ 1人勤務は一切無いので、 分からないことはすぐに確認できます。 ✅丁寧な研修・マニュアルあり 料理未経験でも作れるメニュー なのですぐに覚えられる！ ドリンクもマニュアルに沿って 作るのですぐに覚えられちゃう♪

月給24万円～｜賞与年2回＆昇給あり！週休二日制で安定して働けます♪！髪色・ピアス・ネイルOK！未経験スタート大歓迎★

仕事内容: 月給24万円～｜賞与年2回＆昇給あり！週休二日制で安定して働けます♪！髪色・ピアス・ネイルOK！未経験スタート大歓迎★ 【仕事内容】 さかなや道場にて店舗運営を サポートする業務です ●具体的には 1. ホールでの接客・配膳 ハンディ操作で注文を承り お客様へ料理を提供します 2. キッチンでの調理補助 簡単な盛り付けや洗い物から 段階的に調理を学びます 3. 店舗運営のサポート 片付けなど簡単な作業から始め 徐々に店舗業務に慣れます ※調理経験は問いませんのでお気軽にご応募下さい。