求人・転職情報

【希望休は1週間前までに申請】希望した日はほぼ休めています◎10:00～22:30の間でシフト制・実働8時間／食事補助で全メニュー半額！勤務日なら退勤後も利用OK★未経験から店舗運営を学べます。基礎研修は一人ひとりのペースに合わせて3ヶ月以上。店舗全体でサポートし、チームで交代して教えるOJT研修も実施！マニュアルと日々のフォロー体制があります／賞与年2回・年間計2〜3ヶ月分程度。各種手当あり、家族手当は配偶者月1万円・子5千円！

仕事内容: 「次は配膳をお願いね。終わったら声をかけて！」。作業が終われば、先輩と次の仕事を確認します。店長や副店長をはじめ、店舗全体でチームを組み、交代しながら教える体制です。マニュアルに加え、現場で声をかけてフォローする仕組みがあり、ワンオペは一切ありません。 長野県内34店舗を展開する「テンホウ」の店舗スタッフとして、接客・調理や店舗運営に携わります。現場スタッフの9割以上が未経験スタート。異業種出身の先輩もゼロから仕事を覚えてきました。 ■仕事の覚え方 まずは洗い場や掃除、配膳、片付けから始めます。分からない作業はマニュアルを確認し、現場では先輩に聞きながら進められます。3ヶ月以上かけて個人のペースに合わせて基礎を固め、接客・調理の基本を学びます。慣れたらご案内や注文受け、仕込み調理、食材管理にも携わります。 ■仕事内容 ・洗い場・掃除 ・配膳・片付け ・ご案内（慣れたら） ・注文受け（慣れたら） ・仕込み調理（慣れたら） ・食材管理（慣れたら） ・スタッフ育成 ・店舗運営 基礎を身につけた後は、1年以上でマネジメント業務へ挑戦できます。将来の店長候補として、店舗運営のノウハウを学べます。 創業1956年。長野県で約70年にわたり愛され続けてきたテンホウでは、教育に時間をかける体制を整えています。 ■職場環境・福利厚生 ・賞与年2回（年2〜3ヶ月分程度） ・食事補助で全メニュー半額 食事補助は勤務日の退勤後にも利用できます。仕事を終えてから食事を選ぶときも、全メニューに半額の補助が適用されます。

＼週休2日制×賞与あり／稼ぎたい方は月給28万スタートも可能【土日休みも相談可能】ホワイトな会社を目指しております！健康ランド内の飲食店での勤務なので安定性あり♪無料でお風呂にも入れるのも魅力◎

仕事内容: ＼週休2日制×賞与あり／稼ぎたい方は月給28万スタートも可能【土日休みも相談可能】ホワイトな会社を目指しております！健康ランド内の飲食店での勤務なので安定性あり♪無料でお風呂にも入れるのも魅力◎ 【仕事内容】 信州健康ランド内飲食店 「和食処　あずさ」での 調理スタッフおよびホールスタッフをお願いします！ みんなで楽しみながら、 新しい挑戦をしていきます♪ ●具体的には、 【ホールスタッフ】 ・お客様のオーダー取り ・お料理配膳・下膳 【厨房スタッフ】 和食を中心とした ・調理、調理補助 ・洗い場業務 など経験などに応じて、 最初はお客様の案内接客などをお任せします！ ※レジ清算がありませんので、 お金のやりとりなし！

【未経験歓迎】月給27万円～／年間休日110日／年齢不問・学歴不問／成長企業でキャリアアップ目指せます！

株式会社ゼストクック 惣菜部門でのお弁当製造・店舗運営サポート／調理・商品の陳列等 長野県木曽郡木曽町福島塩淵2872 正社員 求人の特徴 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 業務内容 ＼地域密着の食品スーパー「Aコープ」で正社員として安定勤務しませんか？／ 惣菜部門でのお弁当づくりや調理・店舗運営をお任せします！ 調理経験がなくても、包丁を握るのが久しぶりでも大丈夫◎ 基礎から丁寧にお教えするので、安心してスタートできます！ 【お仕事内容】 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・お弁当や惣菜のパック詰め ・商品の陳列（値付け・品出し） ・翌日の仕込みや清掃 ・売り場の準備や店舗内の管理 など 商品を並べたそばから手に取ってもらえる達成感あり！ キッチン作業だけでなく、売場づくりにも関われる面白さも◎ - - - - - - - - - - - 【未経験から正社員デビューも歓迎】 ◎教育体制が整っているから安心 → 調理やスーパー勤務の経験がなくてもOK → イチから学べる研修＆先輩の丁寧なサポートあり ◎スタッフ同士のコミュニケーションも活発 → 店舗全体で助け合う風土があります ≪キャリア例≫ 惣菜スタッフ（正社員） ▼ 副店長・店長 ▼ エリアマネージャーや商品開発部門への道も！ ＼あなたの希望や適性に応じて、活躍の場が広がっていきます／ - - - - - - - - - - - 【ここが働くポイント！】 ☑月給27万円～＋昇給・各種手当充実！ ☑残業代も全額支給 ☑地域密着スーパー「Aコープ」で安定感◎ ☑福利厚生＆休暇制度も整備済 ☑ブランク明け・子育て後復帰も応援！ - - - - - - - - - - - 【会社紹介】 300種類以上の惣菜・お弁当をラインナップし、 家庭ではなかなか味わえない「プロの味」をリーズナブルに お客様にご提供を続けた私たち。 30年以上にわたり、地域の方々に親しまれてきたブランドとして、 安定した経営基盤と成長を続けています。 ≪配属先店舗について≫ ご希望考慮します。お気軽にご相談ください！ 職種 惣菜部門でのお弁当製造・店舗運営サポート／調理・商品の陳列等 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験から星野リゾート正社員へ！地元長野出身の仲間が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 星野リゾート 界 アルプス（長野県） 北アルプスの麓に広がる大町温泉郷。 小川が流れる中庭や昔ながらの土間など 日本の原風景が、あなたの活躍の舞台です。 どこか懐かしい囲炉裏を囲み、 おやきや燗酒をふるまう温かなおもてなし。 地域の魅力を自らの手で発信し、 お客様へ「贅沢な田舎体感」をお届けします。 ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約71の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

＜退職金制度有＞未経験OK☆経験者優遇！キャリアアップにも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家族連れにも優しい焼肉店 牛角 安曇野店の 社員スタッフを募集します！ 【ここがポイント】 ・未経験OKの正社員！ ・退職金制度あり！ ・研修充実♪ 【業務の例】 ・お客様のご案内 ・配膳や下膳 ・会計、清掃 ・火の調整 ・盛り付けや洗い物 … など ホール＆キッチンの業務全般をお任せします。 慣れたら食材の管理や シフト作成などもお願いします。 【未経験の方も大歓迎】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備です。 研修制度が充実しており バックアップ体制もあるので 未経験の方も不安なくスタートできますよ。 ──────────── 【会社紹介】 本社所在地の松本市を起点に、 長野県南信エリアにて全国チェーンの 飲食店フランチャイズ加盟事業を展開！ 業態ごとの店舗内訳は 二代目丸源（1店舗） 丸源ラーメン（1店舗） ミスタードーナツ（5店舗） 炭火焼肉酒家牛角（4店舗） まいどおおきに食堂（2店舗） サブウェイ（2店舗） 牛角焼肉食堂（2店舗） 上記の17店舗に 自社ブランドの2店舗を加え 合計19店舗を運営しています。 正社員31名、アルバイトパート343名の 従業員を抱える地域密着企業です。 事業・店舗展開と既存店舗の充実化を図り、 サービス向上だけでなく 従業員の働きやすさも向上させるべく、 正社員募集を実施します。 店舗は長野県松本市と飯田市・伊那市等の 南信エリアに集中しており、 今後もエリア外出店は考えていない為 転居を伴う転勤の心配はございません！

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！