求人・転職情報

月給35万円・年休125日・未経験OK/TB0075tcS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】： サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】： 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

【賞与年2回×年間休日126日】完全週休2日制◎経験を活かして月30万円スタート★＼新規営業なし・ノルマ無し！ルート営業！／既存取引のお客様ばかりなので安心♪

仕事内容: 【賞与年2回×年間休日126日】完全週休2日制◎経験を活かして月30万円スタート★＼新規営業なし・ノルマ無し！ルート営業！／既存取引のお客様ばかりなので安心♪ 【仕事内容】 落花生やナッツなど、穀物類関係のルート営業スタッフ募集！ 取引メーカー様先へ訪問し、下記業務を行います。 （１）新商品の開発 落花生やナッツを利用した新商品を考え、お客様に合いそうな商品の提案など行います。 （２）依頼対応 受注商品を作る工場にご連絡し、既存商品の改善提案を行います。 内容物の変更、商品の量の変更など。 （３）仕入れ先との商談 国内外の仕入れ先と、穀物類の出荷状況の確認等を行います。 （落花生やナッツなど） 以上の業務を行っていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お取引先様への対応がメイン】 新規での営業ではなく、既存御取引先様への対応がメインなので安心してスタートしていただけます♪ 入社後は、まず先輩の隣について お仕事の流れを覚えていきます。 一人一人に合わせて教育・研修があるので独り立ちまでしっかりとサポートします◎ 【出張について】 年に数回、国内出張があります。 更に、年に１回あるかないか程度で国外(生産地)に行く場合もあります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

新着求人｜東証プライム上場グループ／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 店舗や企業のDX化が急速に進む中、カメラは従来の「防犯・監視」にとどまらず、「AIを活用したデータ分析や業務改善ツール」へと大きな進化を遂げています。 「株式会社USEN Camera Solutions」は、2024年7月に設立された注目のグループ会社です。USEN＆U-NEXT GROUPのネットワークと強固な顧客基盤を武器に、個人経営の飲食店からチェーン展開を行う企業まで、幅広いお客様の経営課題を映像ソリューションで解決しています。今回は事業拡大に伴い、お客様の課題をヒアリングし最適なソリューションをご案内する【インサイドセールス】を増員募集いたします。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ お仕事のポイント ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ✅完全在宅・フルリモート勤務可能！全国どこからでも勤務できます ✅コアタイムなしのフルフレックス制＆年間休日125日以上 ✅USEN＆U-NEXT GROUPの盤石な基盤×最先端AI・DXソリューション ✅6名の少数精鋭チーム！中途入社が中心で手厚いOJTと相談しやすい環境 【具体的な業務内容】 個人経営の飲食店や小売店、小規模チェーン店などの店舗・施設に向けて、クラウド型カメラ商材を軸とした提案営業をお任せします。 ➢【課題ヒアリングと商談アプローチ】 お電話やオンラインツールを活用し、店舗オーナー様や店長様が抱える日常のお困りごとやお悩みを丁寧にヒアリングします。 ➢【経営課題を解決するソリューション提案】 単なる「防犯・カスハラ対策」だけでなく、店舗の売上向上や業務効率化につながる価値をご提案します。 AI機能による来店客層の属性分析・マーケティング活用 ◎ 店長不在時の遠隔マネジメントや従業員教育の効率化 ◎ 店舗のQSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持・向上 ◎ SV・エリアマネージャーの臨店負担軽減 ➢【グループ商材とのトータル提案】 USENグループならではの総合力を活かし、POSレジや店舗BGM、Wi-Fiなど店舗DXをトータルで支える多彩な商材と連携したご提案が可能です。 ➢【キャリアステップ】 インサイドセールス部門への配属として、カメラ商材を用いた提案営業をお願いします。将来的には、他部署の役割も経験いただき、キャリアアップを目指すことも可能です。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ポジションの魅力 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【社会貢献性の高いDX推進ビジネス】 最新のクラウドカメラ×AI技術を駆使し、店舗の現場が直面する人手不足や業務効率化といった深刻な課題を解決。社会のDX化にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 ⏩ 【独自の強みを持つユニークな商材力】 単なる「防犯機器の販売」ではなく、「映像データ解析による店舗改善」という付加価値の高いアプローチが可能なため、お客様の関心を引きつけやすいのが強みです。 ⏩ 【年次に関係なく裁量を持てるフラットな環境】 自ら前向きに提案・発信できる風通しの良さがあり、意欲と成果次第でスピーディーに裁量を広げていけます。 ⏩ 【新規事業の成長フェーズを体感】 新しい事業領域へ果敢に挑戦している組織だからこそ、日々の業務を通じてビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ 充実の研修体制 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ⏩ 【導入研修】 入社後はまず、グループ全体のビジョンや事業モデル、各組織の役割を学ぶ研修からスタート。 ⏩ 【OJT研修】 現場配属後は、専任の先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導。トークスクリプトの理解からロールプレイング、実際の商談振り返りまで丁寧に伴走します。 ⏩ 【商材研修】 取り扱う多彩なカメラ商材・AIソリューションの特徴や活用事例について、定期的に学ぶ研修を実施しています。 ///////////////////////////////////////// ■■■配属会社■■■ 株式会社USEN Camera Solutions ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USEN Camera Solutionsへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 【代表者】代表取締役社長 佐藤 貴志 【設立】2024年7月1日 ≪事業内容≫ AIソリューション事業、カメラソリューション事業 映像の力でお客様の課題解決をサポート 私たちUSEN Camera Solutionsの事業は、ただ防犯カメラを売ることではありません。【すべてのお客様の課題を解決する】ことです。 「防犯・監視からAI分析まで活用できる『USEN Camera』を軸にした多彩なラインアップ」「お客様の課題に最適なご提案をする経験豊富なスタッフ」「ご提案から設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップでご提供する安定基盤」に基づき、課題解決のためのソリューションをご提供いたします。 さらにUSEN＆U-NEXT GROUPのネットワークを活かし、業務上のあらゆる課題解決をサポートします。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

ルート配送、法人営業と商品企画などをお任せいたします。配送に加え、観光用土産品案件の依頼を獲得するため、自ら商品企画案をお任せします。ご経験を活かし、裁量をもって働くことができる環境です。

企業名 株式会社花夢うらら 求人名 【諏訪市/商品企画・法人営業】「長野の魅力」を届ける/ノルマ無し◎ 仕事の内容 ルート配送、法人営業と商品企画などをお任せいたします。配送に加え、観光用土産品案件の依頼を獲得するため、自ら商品企画案をお任せします。ご経験を活かし、裁量をもって働くことができる環境です。 既存の顧客は勿論、新規営業にも自らかけあい、自社商品をいかに展開していくかという企画要素がとても強い営業職となります。 【具体的には】■タイアップ先の想定と商品の企画 ■企画案作成 ■クライアントニーズの聞き取り ■開発部門や製造部門と連携し、商品の企画提案 ■サンプルの制作をし、お客さまと打合せ ■受注後は製造ラインの確保、数量調整 ■納期管理、出荷手配 募集職種 【諏訪市/商品企画・法人営業】「長野の魅力」を届ける/ノルマ無し◎

直行直帰あり！年間休日124日＋有給消化率90％！転勤なし地元で長く働ける環境

募集背景 積極採用中のお仕事 仕事内容 ＜建材のルート営業＞ 既存のお客様をメインに訪問していただく ルート営業職の募集です！ 朝は、甲府の本社に出勤していただき 長野方面に向けて、既存企業様へ訪問！ 業務終了後は、そのまま直帰でOKです。 （出勤時の高速代金は支給します！！） 主な訪問先は、工務店や木工所、建具店。 ※注文商品をお届けしたり、次のオーダー について素材カタログを見ながら製品に ついて、打合せをしていただきます。 数量や材質や種類など間違えないよう 確認は大切です！ ┏┏ ┏ 未経験大歓迎 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 業務に必要な知識は入社後の研修でしっかり 学べるので、心配ありません。 研修後は先輩に同行し、仕事の流れやお客様 とのやり取りなどを覚えていきましょう。 長くお付き合いのあるお客様ばかりなので、 未経験でも安心して始めていただけますよ♪ 気さくな人ばかりのアットホームな雰囲気の 職場だから、働きやすさはバツグン！ 慣れるまで大変なこともあるかと思いますが しっかりフォローしていきますので安心して ご応募ください！ [こんな人が活躍] 現在20代・30代の若手から 40代・50代の中高年・ミドル層の幅広い年代が活躍中！ 経験者はもちろん未経験の方 ブランクありの方もご活躍いただけます！ 木材について語りたい。伝えたい！ 職人さんたちとも仲良くなりたい！ 製造業やドライバー職、建築業など からの転職者もいますよ。 ハローワークでお仕事お探し中の方もOK

30代活躍中！飛び込み・テレアポなし！賞与年2回の反響営業✨

仕事内容 「営業＝数字に追われる」 というイメージをお持ちの方こそ、 当社の環境に驚くかもしれません。 信州ハウジングでは、 ガツガツした電話勧誘や飛び込みは一切行いません。 お任せするのは、見学会に来場された方や、 オーナー様からご紹介いただいた方へのご提案。 すでに当社に興味を持ってくださっている方への 「完全反響営業」です。 ✨信州ハウジングの魅力ポイント✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ノルマではなく「目標」を追うスタイル 個人の目標はありますが、 厳しい叱責などは一切ありません。 波がある仕事だからこそ、 プロセスや頑張りを見逃さない 評価制度を整えています。 ✅高い定着率が自慢です 30代・40代の働き盛りが 中心となって活躍中。 社員同士がプロとして尊重し合う風土があり、 無理な働き方を強いないため、 長く腰を据えて働くスタッフが多いのが特徴です。 ✅最長1年の研修！ 未経験から住宅のプロへ。 焦らずじっくり、時間をかけて あなたの成長をバックアップします。 ✅100％反響営業＆紹介案件のみ！ 飛び込みやテレアポは一切なし。 見学会に来られた方や、 既存顧客からの紹介がメインです。 ✅ 地域に根ざした「住まいのパートナー」 新築からリフォーム、不動産まで、 家に関するすべてに応えられるからこそ、 お客様と一生モノの信頼が築けます。 ■仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今回お任せするのは、 注文住宅を中心とした 新築住宅の営業職です。 【1週間の仕事の流れ】 ※土曜・日曜 お客様とのお打ち合わせ （基本、会社での打ち合わせがメイン） ※平日 週末の打ち合わせの準備 ・現場、金融機関、行政関係まわり ・土地等物件探し ・打ち合わせ資料の作成 （図面、仕様、見積書作成） ・アポどり等 【主な活動エリア】 上伊那地域 （箕輪町、辰野町、南箕輪村、伊那市） 諏訪地域 【自動車通勤可/駐車場有】 営業車ありますが、自家用車の借上げ制度あり 【具体的には…】 ✅ 新築住宅（注文・建売）の 提案・商談・契約サポート ✅ お客様のライフスタイルや ご要望のヒアリング ✅ 土地探しのご提案・サポート ✅ 設計・施工スタッフとの 社内連携・調整 ✅ 契約後のアフターフォロー ✅ 住宅展示場・モデルハウスでの 来場対応 新築だけでなく、土地探しから リフォーム・エクステリアまで 自社で対応できるため、 お客様のライフステージの変化に 長く寄り添うことができます。 ■「未経験からプロへ」 1年かけてじっくり育てるステップ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 📍STEP1｜入社〜半年 【基礎をじっくり学ぶ】 地名や社内組織を覚えることからスタート！ 現場を見学し、 住宅の構造やローン、 補助金の仕組みなど 専門知識を蓄えます。 📍STEP2｜半年〜1年 【アウトプットの練習】 学んだ知識を伝える ロープレを繰り返し、 見学会などの現場で 先輩と一緒に接客を経験します。 📍STEP3｜1年以降〜 【提案デビュー！】 自分で作成した「簡易プラン」 でお客様へ提案。 プロの営業として、 お客様の夢をカタチにします。 ■万全のサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【資格取得支援】 費用補助あり。 一生モノの知識が身につきます。 【強力な連携】 社内に大工や施工のプロが在籍。 営業一人で抱え込まず、 チームで家づくりを支えます。 ■ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 株式会社信州ハウジングは 長野県箕輪町を拠点に、 上伊那・諏訪・中南信地域で 地域に根差した住まいづくりを 続けてきた会社です。 注文住宅をメインに、建売住宅・ 中古住宅・リフォーム・エクステリア・ 不動産売買まで、住まいに関する あらゆる悩みにトータルで応える 「住まいのパートナー」として、 地域の皆様から長く愛されています。 企業理念は 「私たちは安心・安全な、 感動を与える家づくりを目指します」

年休121日以上｜未経験者・第二新卒歓迎✨

仕事内容 ＼✨ この求人のおすすめポイント ✨／ ✅対応は既存顧客のみ！初めてでも安心♪ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅年間休日121日！プライベートも充実◎ ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも！ ⭐お仕事内容 ───────── お客様のオフィスを定期的に訪ねて、 事務機器のメンテナンスをするお仕事です！ 具体的には… ✅パソコン・コピー機の点検 修理対応 ✅機器の入れ替え時に商品のご提案 取引先に置かれたコピー機器が紙詰まり等の 不具合を起こしたり、交換時期が来た時に コンピューターを通じてお知らせが届き 対応していくイメージです◎ ＜クライアントは既存のみで安心✨＞ クライアントは建設業が3分の2で、 残りの3分の1はそれ以外の業界の企業。 担当エリア内で、大体1日6～7件ほど対応します。 メンテナンス業務以外にも、 機器の入れ替えのタイミングがきたときには お客様へ商品のご案内もお願いします。 ⭐1日の流れイメージ ─────────── 8：30～ 朝礼・スケジュール確認 ▼ 9：00～ お客様のもとへ出発 担当エリアをまわります ▼ 12：00～ 昼休み♪ ▼ 13：00～ 午前に引き続き 担当エリアのお客様対応 ▼ 17：00～ 振り返り・事務作業 ▼ 17：30 退勤

未経験歓迎／土日もお休み可能！ワークライフバランス◎残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✅反響営業中心！ 飛び込み・テレアポなし◎ ✅ノルマなし！お客様に寄り添った 提案ができる ✅未経験スタート歓迎✨ 充実の研修制度あり ✅地域に根差した不動産会社で 長く活躍できる♪ 中古住宅の査定・売却、購入支援を 専門とする不動産会社で、 不動産売買のご提案をお任せします！ ▼具体的には… 【売却相談】 ◆お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ◆ご要望のヒアリング・物件状況の確認 ◆物件情報の調査・販売プランのご提案 ◆売買契約からお引渡しまでのサポート 【購入相談】 ◆ご来店・お問い合わせ対応 ◆ご希望条件に合った物件のご提案 ◆資金計画のご案内・ 住宅ローン手続きのサポート ◆売買契約からお引渡しまでのサポート ⭐ 地域に貢献できる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、不動産売買を通じて 空き家の活用や地域の活性化に 取り組んでいます。 「お客様の暮らしを支えたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いを大切にしながら、 一人ひとりに寄り添った ご提案を行っています。 ⭐ 働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に残業はほとんどなく、 プライベートとの両立も安心◎ 有給休暇も取得しやすく、 家庭や趣味の時間を 大切にしながら働けます。 転勤もないため、 慣れ親しんだ地域で 腰を据えて長く 活躍できる環境です。 ⭐ 未経験から不動産営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフも、 未経験からスタートした方が多数！ 充実した研修制度を ご用意しているので、 不動産の知識や営業経験が なくても安心です。 また、ノルマはありません。 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに寄り添った ご提案ができることが 当社の魅力です。 長野県では今回募集する 店舗が1店舗目✨ お客様からの「ありがとう」が やりがいにつながる仕事を、 一緒に始めませんか？

45歳未満｜未経験OK｜星空ツアーやスキー等のプラン提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、イベント法人営業、商品企画 ＼ 求人のポイント ／ ✅未経験OK！45歳未満の採用 ✅思い出作りにかかわる営業職 ✅「星空ツアー」「グランピング」 「スキー」等のアクティビティをPR ✅既存クライアントへの提案が中心 ✅高い有給取得率で安心です！ 星空ツアーやアスレチックなど 多彩なレジャープランをご提案。 旅行の思い出を作る営業職を募集。 地方創生にも貢献できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事内容 》 学校や旅行代理店への提案営業です。 当社運営の観光・アクティビティ施設 『ヘブンスそのはら』をPRします。 ▼ヘブンスそのはらでは… ✅星空ナイトツアー ✅トレッキング、アスレチック ✅スキー＆スノーボード ✅雲海ハーバー、グランピング など様々な体験型アクティビティを提供。 こうしたアクティビティを組み合わせて、 お客様に向け最適なプランを提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 入社後の流れ 》 まずは教育研修から始めます。 ✅基本となる仕事の知識や用語 ✅施設の特徴や人気のプラン ✅お客様への提案のコツ ✅気を付けると良い点 など 細かな点まで丁寧にお教えします。 最初は先輩との同行研修を経て 提案の仕方を学んでいくので、 未経験スタートの方も安心です。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事の流れ 》 ✅1.ご訪問 既にお取引のあるスキー学校や 旅行代理店さんなどへご訪問 ✅2.ヒアリング お客様のニーズをヒアリングしつつ 施設でおこなう季節のイベントや アクティビティなどをPR ✅3.プラン設計 お客様の意向を汲み取りながら 「うちならこんなプランができます！」と 一緒に最適な旅行プランを設計します。 団体旅行や合宿旅行をはじめ、 個人客の旅行獲得なども目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 仕事のポイント 》 集客や販促PRの方法は基本自由。 ✅WebやSNSを駆使したり ✅インフルエンサーとコラボしたい ✅紙媒体で販促してみたり など様々なアプローチを試せます。 積極的な意見発信を歓迎しており、 若手スタッフの声を新しい施策や 改善に取り入れてきた事例が多数。 ボトムアップで仕事に取り組めます！ ▼そのほか… 中京圏のお客様が大半ですが、 関東・関西へ出張の場合もあります。 案件により直行直帰も可能です。 また、自分自身がナイトツアーの オペレーションや仕入れ（商品管理）、 接客案内などをおこなうこともあり、 施設の特徴を実際に肌で体感しながら、 企画提案をできるのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 キャリアについて 》 年功序列ではありませんので、 早期昇格も可能です。 将来的には上位のポジションへ キャリアアップできますので、 長く安定して働きたい方に最適です。 有給取得率も高く、 シフト申請と組み合わせて 長期旅行なども可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 当社が目指すのは… 》 豊かな自然を活かした様々な企画で、 多くの人に驚きと感動を届けてきた私たち。 ビジネスのメインであるスキーや 日本一と言われるほど綺麗な星空を見られる 星空ツアーなどを行っています。 また私たちが目指しているのは、 自分たちだけの利益ではありません。 近隣には昼神温泉など観光施設も多く そうした方々と力を合わせて、 阿智村を盛り上げていきたく考えております。 こうした理念に共感していただける方、 ぜひ私たちに力を貸してください。

【成果を収入へ還元】飛び込みなし！未経験歓迎！月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし！ ✅月給25万円〜30万円＋インセンティブ！ ✅頑張りが収入に直結！ 年収500万円以上目指せる ✅未経験歓迎！建築の知識がなくてもOK！ ✅年間休日111日＆有給取得を奨励！ ✅創業30年！自社職人と 協力する地域安定企業！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 「住まいのお困りごと」を 解決するリフォームの提案営業です！ 屋根や外壁の修理、塗装、室内リフォームなどを 検討されているお客様に、 最適な工事をご提案するお仕事です。 当社の営業は、お客様からのお問い合わせに 対応する100％反響型の営業スタイル！ 飛び込み営業やテレアポ、 新規開拓はありません。 お客様のお話をじっくり聞き、ご希望に 合ったリフォームをご提案します。 ■ 具体的なお仕事 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・お住まいのお悩みやご希望のヒアリング ・現地調査、お見積もりの作成 ・リフォーム工事のご提案 ・ご契約後の工事日程の調整 ・工事完了までのお客様のサポート ■ 取り扱う工事 ・屋根の修理、屋根カバー工事 ・外壁板金、外壁リフォーム ・屋根、外壁の塗装工事 ・雨どいの修理、交換 ・キッチン、お風呂などの室内リフォーム ・太陽光発電設備の設置 ⭐ 頑張りと成果がしっかり収入につながる！ お問い合わせいただいたお客様へのご提案が 中心なので、 無理な売り込みをする必要はありません。 営業成果に応じたインセンティブ制度があり、 日々の頑張りがダイレクトに 還元され年収500万円以上も目指せます！ ⭐ 未経験でも安心してスタート！ 「営業の経験がない」「建築や リフォームの知識がない」そんな方も 大歓迎です！ 入社後は先輩スタッフと一緒に仕事を 覚えていただきます。 当社には 1級板金技能士・1級塗装技能士などの専門スタッフが在籍しており、技術的なことも相談できる環境です。 大切なのは、営業経験よりもお客様に 寄り添う気持ちです！ ⭐ 株式会社こうしんについて 当社は創業30年、屋根・外壁板金、塗装、 太陽光発電、住宅リフォームなどを 手がける会社です。 自社の職人と営業スタッフが協力し、 お客様の大切な住まいを守っています。 事業拡大に伴い、新しい営業スタッフを 募集しています！ 「人と話すことが好き」「人の役に 立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています！ まずはお気軽にご応募ください！

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐お願いしたいお仕事 について ―――――――――――――――― 信州の建設関連企業様に向けて、 測量機、ドローン、OA機器などを 提案する法人営業です。 すでにお取引のあるお客様への 訪問やフォローが中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様の課題や現場のニーズを伺い、 最適な機器やサービスを提案し、 導入後のフォローまで担当します。 長く信頼関係を築きながら お客様のお困りごと・課題を お客様とともに発見・解決していく 農耕型営業スタイルです。 入社時に 測量機や建設業界の知識は不問ですが、 メーカー研修や社内研修、 先輩同行を通じて思いっきり 勉強できる環境を整えています✨ いち早くお客様のお役に立てるよう 一緒に頑張っていきましょう！ ✅具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存取引先への訪問 ●お客様の課題やニーズのヒアリング ●測量機、OA機器などの提案 ●見積書、提案資料の作成 ●導入後のアフターフォロー ●社内やメーカーとの連携、調整対応 ✅この仕事のポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存顧客中心のため、関係構築に集中しやすい ●建設業界向けの専門商材を扱うため、 営業＋専門知識が身につく ●3D測量機やドローンなど、 建設DXに関わる提案ができる ●長野県内で長く信頼を築いてきた 会社の営業として活躍できる ●最初は測量機などの 専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ ✅1日の流れ（例） ～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 8:30 出勤・朝礼 9:00 〜 メールチェック・準備 10:00 〜 顧客訪問・ヒアリング 12:00〜 お昼休み 13:00〜 既存顧客への提案・フォロー 16:00〜 帰社・見積・資料作成 17:30 退社 ⭐職場環境・サポート体制 ―――――――――――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

【土日休み・朝はゆっくり・普通免許のみでOK】未経験歓迎／1.5tAT車／再配達なしの置き配

仕事内容 ＜土日休み・年間休日117日・長期安定・残業ほぼなし＞ コープながの諏訪センターでは 正社員ルート配送・配達ドライバー募集 【おすすめポイント】 ・未経験者歓迎 ・髪型・髪色自由、ピアス・ネイルOK ・男女ともに活躍中 ・日勤＆土日休み ・準中型自動車免許の取得補助あり ・普通免許でOK※AT限定OK ・1.5tの小型トラックでの配送(全車AT・バックモニター付) ・転居を伴う異動なしの地域限定勤務 ・9:30スタート＆残業は月平均8.5時間 【お仕事内容】 生協の商品を、地域の組合員さんへ お届けするルート配送のお仕事です。 毎週決まった曜日・時間帯に訪問するため、 道順やお届け先も覚えやすく、 未経験でも始めやすいのが特長です。 具体的には・・・ ・1.5tトラック（AT車）で食品・日用品を玄関先にお届け ・商品カタログのお渡し ・注文の確認・受付 ・組合員さんへの簡単なご案内 ・生協サービスや共済などのご紹介 ＜この仕事のポイント＞ ・配送先は固定ルート ・朝の積み込み作業はなし ・使用車両は1.5tのAT車・バックモニター付 ・いきなり一人で任せず、先輩との同乗研修あり ・新規利用のご案内は、成約を追う営業というより サービスのご紹介・きっかけづくり中心です。 ・1件当たり5～10kgの重さです。 ・1日の件数50件程度と少なめです。 【全員が未経験からのスタート！】 業務ではトラック(1.5t車)を使いますが、 入職後は、安全運転訓練や 約2ヵ月間の先輩職員による同乗支援を行いながら、 無理なく業務に必要な知識やスキルが 習得できる体制が整っています。 そのため、未経験の方も安心してスタートが可能です また20代・30代・40代・50代まで 男女ともに幅広く活躍しています。 前職が製造業や飲食店、サービス業など、様々です。 全員が未経験からのスタート！ 地域の人との関わりが持てるお仕事です！ 【年収例】 1年目・22歳独身：年収338万円 3年目・30歳独身：年収358万円 【地域限定の正規職員の募集！】 土日休みでワークライフバランスを取りやすい仕事！ 正規職員(正社員)は、主に習熟定型業務を担い、 初級管理・専門職候補として成長を促し、 将来の中堅職員として活躍することを期待して 採用します。 登用制度で総合職への キャリアアップも目指せます。 「配送の仕事は初めて」 「ドライバー職に挑戦したい」 という方も歓迎。 まずは先輩との同乗からスタートし、 少しずつ仕事を覚えていけます。 職場見学も可能なので、 仕事内容や雰囲気を見てから応募を検討したい方も安心です。

お客様の声を聞き、最適な足場を考え、現場へつなぐ。

仕事内容: 長野県内の建設会社様を中心に、仮設足場施工の営業をお任せします。 この仕事は、ただ商品を「売る」営業ではありません。 お客様からご相談をいただいたところから、実際に足場が完成するまで、一連の流れに関わります。 【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ 工事内容・工期・ご要望などを確認します。 ▼現地調査 実際に現場へ行き、建物の形状や高さ、敷地、周辺環境、資材の搬入経路などを確認します。 ▼施工方法を検討 「どのように足場を組むか」「安全に施工できるか」「職人が作業しやすいか」などを考え、最適な方法をつくります。 ▼CADで仮設計画図を作成 自分で考えた施工方法を図面にします。 ▼見積・提案 必要な資材や施工内容を整理して見積を作成し、お客様へ提案。金額・施工内容・工程などの調整も行います。 ▼施工へ 受注後は専務・職長・職人と施工内容を共有し、必要資材の手配や工程管理、現場のフォローまで行います。 【具体的には】 ・建設会社様への営業 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・足場施工方法の検討 ・CADによる仮設計画図の作成 ・見積書作成、提案 ・価格や施工内容の調整 ・資材手配、工程管理 ・現場管理、顧客と現場の調整　など 自分で考えた足場が、図面になり、実際の現場として完成していく。 「営業が好き。でも、ただ売るだけでは物足りない」そんな方に面白さを感じてもらえる仕事です。

未経験歓迎！転勤なし地元で働く◎残業月10h程度【月給22万〜30万円＋残業代＋交通費】

仕事内容: 【未経験でも大丈夫！ゼロから専門知識と営業力をつけたい方におすすめ】 ◆未経験OK！ゼロから始める営業！お客様からの「ありがとう」が嬉しい！◆ ◆転勤ナシ！地元に根ざしたお仕事！◆ ◆週末休みで残業少！趣味やプライベートとの両立ができます！◆ ■ 営業スタイル・働き方について ・担当企業は60～70社ですが、実際に定期訪問するのは20～30社程度です。入社後は、6ヶ月程度の研修を経て、20～30社から担当をスタートします。 ・未経験の方も、試用期間終了後にビジネスマナーなどの社外研修があるため安心です。メーカー工場見学も年1〜2回実施しており、知識やスキルの習得が可能です。 ・諏訪金属の営業は、お客様との信頼関係構築を大切にしており、「ありがとう」「助かった」という言葉が大きなやりがいになります。また、チーム単位で目標に向かう営業スタイルを大切にしています。 ＼お電話でもお気軽にお問い合わせください！TEL.0266-75-2660（管理部）／ 〇この求人の魅力 ・創業69年！地元諏訪の製造業を支える会社です。業績安定の健全企業です！ ・地元密着、地元に根ざした仕事です。転勤もなし！ ・既存のお客様と信頼関係をつくり、提案するお仕事です。長く関係を築けます。商品の押し売りではなく、お客様が必要なものを提案営業なので、「ありがとう」の言葉と、役に立っている実感がもてます。 ・先輩社員がマンツーマンでサポートするので未経験からでも安心です。 〇こんな方にオススメ ・一つずつ着実に仕事を覚えて、少しずつ成長していきたい方 ・働き方を変え、安定した環境で新たなチャレンジしてみたい方（未経験の方も活躍しています！） ・安定した業界と会社で、アットホームな環境で働きたい方 ・既存のお客様を丁寧にフォローする営業活動をしたい方 ・チームで助け合い、同じ目標に向かって頑張りたい方 〇仕事内容 ・顧客ニーズに合わせて、銅、アルミ、ステンレス、鉄など金属の素材提案・供給を行います。 ・日常生活に欠かせない自動車やスマホ、家電などに使用する素材を提供するお仕事です。身近なところでは、シャーペンのグリップ、ボールペンの先、顕微鏡のレンズなども！ ・日本の産業を支えているやりがいを感じられます！自分の仕事が世の中のいろんなところと繋がっており、社会に貢献している実感が持てます。 ・幅広い業界がお客様のため、特定の業界が悪くなってもリカバリーできる経営の安定性があります。 〇入社後の流れ 1-2ヶ月目…配達業務（まずは配送担当者に同行して、納品業務を経験していただきます。地域、商材、お客様を知っていきます。） 3-4ヶ月目…事務（電話応対や見積、受発注などの伝票の流れ、商品知識、流通を学んでいきます。） 5-6ヶ月目…営業同行（先輩の営業に同行しながら、お客様を訪問します。営業コミュニケーションや具体的な知識を学んでいきます。） 1年〜…ひとり立ちして、お客様を対応していきます。スキルや経験、業務の習得具合に合わせて。担当するお客様は既存のお客様がメインです。 ◯求人を見た方へ 部長より 「非鉄金属というと、見ることが少ないためわかりにくいと思います。非鉄金属素材は、1円玉、5円玉、10円玉などの素材で身近。様々な用途で生活の役に立っています！そんな非鉄金属を扱う我々の仕事は、社会に役に立つ仕事、やり甲斐のある仕事ですよ。長い歴史の中で積み上がった会社の信頼があるから、きちんと業績が上がっている。その信頼を丁寧に繋いでいきたい方、一緒に働きましょう。ご応募お待ちしています！」

未経験歓迎／賞与6.0ヶ月／営業デビューを全力応援！

仕事内容 ISUZUの自動車販売・リース提案営業／既存顧客への提案がメイン◎ 【具体的には】 完成車～オーダーメイドトラックや ダンプカーなどの車両販売・リースの提案営業 ※既存顧客95％：新規5％ ▼既存顧客へ訪問・提案 ▼電話・メール対応 ※反響・新規対応もあり ▼見積書作成などの事務業務 ▼整備スタッフ・架装メーカーとの打合せ ▼再提案 既存顧客へは新車や車検などのご案内が中心 見積書などはフォーマットがあるので安心です。 【オンリーワンの提案を！】 お客様がトラックで運ぶ荷物に合わせて”カスタム” 「ウィングボディの方が積込効率が上がりますか？」 「この荷物にはこの仕様が人気です。」など お客様と一緒にオリジナルトラックを 一緒に作り上げていく面白さがあります。 納車まで最短3ヶ月～最長2年★ ▼1日の流れ／例 ＜午前＞ ・見積書作成や電話対応などの事務作業 ＜お昼＞ 休憩60分 ＜午後＞ ・お客様先へ訪問 ┗商談の場合は1日3～4件 『いすゞ自動車中部』には 未経験からでも安心して活躍できる秘訣が沢山！ そのPOINTを今からご紹介します★ ◆【01.イチから育てる充実の研修】 入社後はまず、“基礎の基礎”を学べる トラック整備の研修からスタート！ トラックの仕組み等、 業務に必要な専門知識をお教えします◎ その後は先輩と一緒に実際の現場へ！ 「どうやって商談を進めていくのか？」 「話し方のコツは？」など、 営業ノウハウを直接学ぶことができますよ。 あなたのペースに合わせて お任せしていきますので、 焦らず取り組んでいってくださいね＊ ◆【02.独自の提案しやすさ】 当社の強みは「ブランド力」と「サービス体制」。 国内外問わず人気があるほど、知名度は抜群！ 多くの方に知られているからこそ提案もしやすく、 営業が初めてでも成約につなげやすい環境です◎ ◆【03.無理のない営業ができる】 営業スタイルは 既に購入意欲のあるお客様へ提案する形がメイン。 加えて飛び込み営業もないため、 安心してご活躍いただけます！ ＼さらに／ ★実働7.5h×週休2日制 ★ノー残業デーあり ★直行直帰可能 ★2025年度有給取得平均12.6日 etc. 心にゆとりを持って取り組めますよ＊ ＼高収入も目指せます！／ 「やってみたい」という想いを歓迎！ 成長はしっかりサポートします。

【土日休み・9:30～の勤務・普通免許のみでOK】未経験歓迎/1.5tATの小型トラック/再配達なし

仕事内容 ＜土日休み・年間休日117日・長期安定＞ 伊北センターでの 正社員・1.5t車でのルート宅配ドライバー募集。 【おすすめポイント】 ・未経験者歓迎 ・髪型・髪色自由、ピアス・ネイルOK ・男女ともに活躍中 ・日勤＆土日休み ・準中型自動車免許の取得補助あり ・普通免許でOK※AT限定OK ・1.5tの小型トラックでの配送全車AT・バックモニター付 ・転居を伴う異動なしの地域限定勤務 ・9:30スタート＆残業は月平均8.5時間 【お仕事内容】 生協の商品を、地域の組合員さんへ お届けするルート配送のお仕事です。 毎週決まった曜日・時間帯に訪問するため、 道順やお届け先も覚えやすく、 未経験でも始めやすいのが特長です。 具体的には・・・ ・1.5tトラック（AT車）で食品・日用品を玄関先にお届け ・商品カタログのお渡し ・注文の確認・受付 ・組合員さんへの簡単なご案内 ・生協サービスや共済などのご紹介 ＜この仕事のポイント＞ ・配送先は固定ルート ・朝の積み込み作業はなし ・使用車両は1.5tのAT車・バックモニター付 ・いきなり一人で任せず、先輩との同乗研修あり ・新規利用のご案内は、成約を追う営業というより サービスのご紹介・きっかけづくり中心です。 ・1件当たり5～10kgの重さです。 ・1日の件数50件程度と少なめです。 【全員が未経験からのスタート！】 業務ではトラック(1.5t車)を使いますが、 入職後は、安全運転訓練や 約2ヵ月間の先輩職員による同乗支援を行いながら、 無理なく業務に必要な知識やスキルが 習得できる体制が整っています。 そのため、未経験の方も安心してスタートが可能です また20代・30代・40代・50代まで 男女ともに幅広く活躍しています。 前職が製造業や飲食店、サービス業など、様々です。 全員が未経験からのスタート！ 地域の人との関わりが持てるお仕事です！ 【年収例】 1年目・22歳独身：年収338万円 3年目・30歳独身：年収358万円 【地域限定の正規職員の募集！】 土日休みでワークライフバランスを取りやすい仕事！ 正規職員(正社員)は、主に習熟定型業務を担い、 初級管理・専門職候補として成長を促し、 将来の中堅職員として活躍することを期待して 採用します。 登用制度で総合職への キャリアアップも目指せます。 「配送の仕事は初めて」 「ドライバー職に挑戦したい」 という方も歓迎。 まずは先輩との同乗からスタートし、 少しずつ仕事を覚えていけます。 職場見学も可能なので、 仕事内容や雰囲気を見てから応募を検討したい方も安心です。 ※ハローワークでも掲載しております。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

オープニング募集│年休120日│福利厚生充実│39歳以下の方

仕事内容 当社は、長野県をはじめ新潟県・埼玉県で、時代をリードする新しい形の塾「超個別指導塾まつがく」を運営しています。 子どもたちの人間的な成長に携わり、夢をかなえる支援を行うことで、大きなやりがいや成長実感を得ることができます。 個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換し国公立大学合格も毎年多く実現。 塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（23年7月現在）。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。さらに紙での様々な管理や事務作業が少ないため、残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 教室経営全般をお任せします。 志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担います。 生徒と一緒に夢の実現を目指していきましょう！ その他、SNSでの広報やLINE運用など、教室の魅力を発信するマーケティング業務にも携われます。 販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

製造業のお客様に対して、工作機械や工具などの提案営業・販売活動をおこなっていただきます。

企業名 株式会社ニッコー 求人名 【未経験歓迎】工作機械や工具等の法人ルート営業/東証スタンダード上場子会社 仕事の内容 製造業のお客様に対して、工作機械や工具などの提案営業・販売活動をおこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 与えられた担当顧客に対して、工作機械や工具・消耗品などの提案営業や見積作成、受発注、納品などをおこなっていただきます。 【育成体制】 入社後は未経験でも上司や営業メンバーとOJTにてしっかり育成を行いますので未経験の方も安心です。※未経験からの活躍事例も多数あり。 募集職種 【未経験歓迎】工作機械や工具等の法人ルート営業/東証スタンダード上場子会社

お客様へ高品質な製品をお届けするために、お問い合わせ対応と不良対策をお任せします。日々、製品の検査・分析を行い、不具合の原因究明と再発防止に努めています。

企業名 塚田理研工業株式会社 求人名 【品質保証】プラスチックめっき加工のパイオニア/LOVE CHROME(ラブクロム) 仕事の内容 お客様へ高品質な製品をお届けするために、お問い合わせ対応と不良対策をお任せします。日々、製品の検査・分析を行い、不具合の原因究明と再発防止に努めています。 【当社について】見た目を良くするための装飾目的のめっき加工（プラスチック加飾めっき）を手掛けており、自動車の内装や外装、電子機器、水洗金具、高速鉄道、航空機など、さまざまな分野の製品に対応しています。プラスチック加飾めっき以外にも、EVやハイブリット車など、軽量化による走行距離向上に向けた金属の樹脂化や、航空宇宙、医療機器などへの電磁波対策等にも力を入れています。 募集職種 【品質保証】プラスチックめっき加工のパイオニア/LOVE CHROME(ラブクロム)

未経験OK｜ノルマなし｜賞与年2回｜国内全メーカー取り扱い！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許があればOK ✅販売台数や金額のノルマ一切なし！ ✅訪問なし！店頭での提案業務が中心！ ✅国内全メーカー・全車種を取り扱い！ ✅賞与年2回！手当充実で安定して働く ✅約8割が紹介やリピートの常連様！ ✅借り上げ社宅ありで移住も歓迎！ 【お仕事内容】 国内全メーカー・全車種を扱い、 お客様のご要望に最適なご提案を 行うお仕事をお任せ！ ノルマがないため、お客様と しっかり向き合うことができます 訪問して提案することがなく、 来店されたお客様への 店頭での提案業務が中心なので、 安心して働けます |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ご来店されたお客様の要望ヒアリング ■豊富な車種の中から最適な車をご提案 ■お車の買い替え等のご相談アドバイス ■ご購入時の見積もり作成やご契約手続き ■納車後のアフターフォローや関係構築 ＊基本はご予約いただいたお客様への対応 ＊販売台数などの厳しいノルマはなし！ 《 取扱商材・サービス例 》 国内全メーカー・全車種の新車・中古車 販売および、買取等の関連サービス全般 《 主な取引先・顧客層 》 「ホリデー車検駒ヶ根」にご来店される 地域のお客様（ご紹介・リピーター多数） |◤未経験からでも安心の教育体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車の販売は好きだけど環境を変えたい」 「車に詳しくないけど挑戦してみたい」 そんな方を大歓迎いたします！入社後は 店長が教育担当としてしっかりサポート 営業や整備など様々なスタッフが在籍し、 お互いの距離が近く見守っていくため 安心して業務をスタートできる環境です |◤資格取得支援制度あり◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社用車にMT車があるため、 AT限定の免許の方は入社後に、 限定解除をしていただく可能性があります こちらの費用は半額会社が負担するので、 ご安心して入社してください！ また、仕事に必要な資格であれば 支援が出ますので、働くなかで キャリアアップも目指せる環境です！ |◤伊南自動車工業株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上伊那貨物自動車グループの安定企業！ ホリデー車検のフランチャイズ店として 全国トップクラスの実績を誇ります。 約８割が紹介やリピートの常連様で、 スタッフ25名が和気あいあいと働く 定着率抜群な職場環境です！ 東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、 大阪からも好アクセスで、 UIターン就職に選ばれやすい地域です。 移住を検討している方にも！ ▼ HPはこちら：https://inan-jidosha.com/

既存メイン｜飛込みなし｜賞与5.5ヶ月＊初年度年収450万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 「効率」よりも、 「軌跡」を大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代活躍中／ 【諏訪募集】 ＃諏訪営業所 〒392-0012 長野県諏訪市四賀字堀合通3048-1 あなたの使命は、地域の物流を 担う経営者のパートナーになること。 その上で私たちが 大事にしていることは、 ”お客さまとの対話の積み重ね”。 県内シェア50％を超える 確かなご期待のもと、 あなたの”対話力”を 存分に発揮いただける環境です。 ＋－－－－－－－－－－－－－－－＋ 求人の注目ポイント ＋－－－－－－－－－－－－－－－＋ 大型トラック・バスの基礎知識は 1ヶ月程度のOJTと先輩社員との 同行営業で覚えられるため 安心してください！ ✅同世代のバディが徹底サポート ✅ 初年度から想定年収450万〜 …賞与5.50ヶ月分で安定感抜群 ✅インセンティブ制度あり 褒賞金の支給額は平均40万円程度 （3カ年実績） ※殆どの営業部員が支給されており、 中には100万円以上支給されている 従業員もおります ※初年度は実績がないため 支給されない可能性がございます ✅ 年休115日＋入社日に有給5日付与 …年間120日以上のお休みあり ✅ 日野自動車グループの安定感 …県内シェア50％超の圧倒的基盤 ✅ 既存のお客様へのルート営業がメイン！ …入社後2～3年は既存のお客様を 中心に担当していただきます。 お客様との関係を築きながら、 商品知識や営業の進め方を 身につけます。 人によっては慣れてきたら新規開拓や 紹介新規へも業務の幅を広げることが できます！ ※既存のお客様への営業がメインです 既存のお客様との関係作りを大切に、 じっくり経験を積んでいけます！ ✅ 一生モノの「商用車」知識 …階層別研修でプロへ育てます ＼BtoB営業へ挑戦したい方歓迎／ 自動車やトラックの知識は 「完全未経験」で大丈夫です。 「個人向け営業（BtoC）から、 より専門性が高く、 経営層のパートナーになれる 法人営業（BtoB）へ ステップアップしたい！」 そんな熱い意欲を歓迎します。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ━━━━━━━━━━━━━━ 信頼に応え続けるための、 前向きな体制強化です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 県内シェア50％超を誇る当社。 各拠点でお客様からのご相談が 絶えず、体制強化のために 新しい仲間をお迎えします。 今回は諏訪営業所で募集！ ご希望の勤務地で 腰を据えて働いていただけます。 「もっと深く、一社一社と 向き合う時間を創りたい」 そんな想いから、新たな仲間を お迎えすることになりました。 培ってきた対話力を武器に、 即戦力として、地域の物流を 共に支えていただける方を お待ちしています。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 既存顧客へのフォロー 新車・中古車販売に関する提案や 部品購入、車検や点検の案内。 カレンダーを使って 案内スケジュールを管理するため、 計画的にお客様に案内できます。 ● 新規顧客への営業 既存のお客様との関係づくりに 慣れてきたら、ご紹介や新規開拓へも 業務の幅を広げることができます！ ★ 1日の訪問は1，2件程。 ∟月20～30件の訪問ペースです ★ PC・タブレット支給。 出先での事務作業も可能です。 【私たちが大事にしていること】 ●点と点を繋ぎ、提案に。 ー 日々の何気ない会話の中に、 次の一手へのヒントが隠れています。 「最近、あそこの道が広がったね」 「新しい従業員が入ったよ」 そんな情報の断片から、 最適な車両スペックや 増車のタイミングを察知。 お客様自身も気づいていない 「課題」を先回りして解決します。 ●「担当」ではなく「パートナー」 ー 一社とのお付き合いは数十年単位。 一度信頼を得れば、 代替わりの際も 「次も日野の〇〇君に頼むよ」 と指名をいただける。 そんな、深く、長い 関係構築が可能です。 【ある日の1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 08:45｜出社・ミーティング 支店内の状況共有。 整備部門と車両の進捗を確認。 ● 10:00｜顧客リサーチ・資料作成 打ち合わせに向けた 「事前準備」の時間。 顧客の経営状況や業界動向を調査し、 課題解決のアイデアを練ります。 ● 12:00｜お昼休憩 ● 13:00｜顧客訪問 社長との対話にじっくり時間を使い、 現場の悩みや本音をヒアリング。 仕事の話以外では趣味の話や、 ”お孫さんが生まれた”など ご家族のお話で花が咲くことも。 ● 15:30｜移動 訪問先から戻って資料作成や 振り返り、上長報告などの事務作業を行います。 ※時間やその日のタスク状況次第で 直帰も可能です ● 17:40｜業務報告等・退社 【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界知識について、 体系的な教育体制があります。 ● OJTスケジュール 入社1か月目 社車両の知識や販売スキルの習得 2~3か月目 先輩社員との同行営業 社内）営業検定資格取得 損害保険の募集人資格取得 リース商品の基礎学習 中型自動車免許をお持ちなら大型免許取得も！ ※取得費用の半分程度を補助 4か月目以降～ 同行営業 or 1人営業 ※経験があれば一人立ちは早まります 新商品勉強会（随時） 保険・ファイナンス商品勉強会（定期） ● 日野独自の階層別研修 営業検定1級〜4級のステップアップ型。 ※上位資格は毎月手当あり 全国から集まる同期と共に 専門知識を習得できます。 ● 資格取得支援 業務には直接必要はありませんが、 大型免許の取得費用は 会社がバックアップします。 【先輩に聞く、この仕事の面白さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：成約が決まる瞬間はどんな時？ 「前提として、性能やコストの プレゼンを徹底的に行うのですが、 決めていただく瞬間は唐突に、 それも意外な場所でだったりします。 この間も定期訪問の後に 社長と休憩室で一息ついて、 仕事の話は一切せず、 趣味や社員さんの話で ひと盛り上がりしたんですよ。 （よくあるシーンでもあります(笑)） ふと会話が途切れた時、 『よし、じゃあさっきのでいくか』 と発注をいただきました。 何年この仕事をしていても、 やっぱり嬉しい瞬間ですし ”自分だから”決めてくれたんだと 実感する瞬間でもあります。 効率や数字だけでは見えてこない 日々の会話から生まれる 信頼関係の積み重ね。 深く入り込むからこそ 辿り着けるやりがいがあります。」 【弊社について】 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社は、長野県下で トップクラスのシェアを誇る 「日野自動車」のグループ企業。 物流インフラを支えるビジネスのため、 景気に左右されない 圧倒的な安定性が自慢です。 現在300名以上の 仲間が活躍していますが、 拠点が長野県内のみなので 転勤の心配もなく、 それぞれの場所で 働き続けられる点も特徴です。 ■ U・Iターン大歓迎！ 長野で腰を据えて長く 働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来は地元に戻りたい」 「自然豊かな長野エリアで 家族との時間を大切に しながら暮らしたい」 そんなU・Iターン 希望者を大歓迎します！ 原則として転居を伴う 転勤はないため、 長野県内で安心して 長期的なライフプランを 描くことができますよ。 ■ 同世代のバディが 徹底サポート！ 【20代・30代活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、各拠点では 20代〜30代の若手・ 中堅スタッフが中心と なって活躍しています！ 「トラックの知識がない」 「土地勘がない」という 方でも心配いりません。 入社後1ヶ月の みっちりOJTに加え、 その後6ヶ月～1年間は 同世代の先輩（バディ）が マンツーマンで営業同行！ あなたを一人前に 育て上げます◎

＜年間休日120日＆フレックス制あり！＞｜働きやすい環境で営業デビュー｜未経験OK｜残業少なめ｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼このお仕事のポイントはここ！／ ◎自由度の高いフレックスタイム制あり ◎リモートワーク対応可能 ◎年間休日120日＆残業少なめ ◎資格取得支援制度でスキルアップ可 ◎未経験OK！充実した研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プリント配線板の法人営業を おまかせします！ ＜具体的には…＞ ・電子機器メーカーのお客様対応 ・お客様との打ち合わせ ・見積書の作成 ・製品の提案プレゼン など お客様の課題やニーズを丁寧に聞き取り、 最適な提案していくお仕事です。 ＜未経験から成長できる環境！＞ 営業経験がない方や、 プリント配線板の知識がない方も ご安心ください♪ 入社後は関係部署での研修を通して、 製品知識や営業の進め方を イチから身につけられます。 ＼働きやすさの理由はココにも／ 社内では役職に関係なく「さん」付け で呼び合うなど、 風通しの良い職場環境です。 【毎月ちょっとうれしい福利厚生♪】 会社から毎月500円分の フリーポイントを支給！ 好きな電子マネーやポイントに交換して、 日々のお買い物などに使えます♪ ＜人と関わりながら成長できる仕事！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様や社内メンバーと コミュニケーションを取りながら、 課題解決に取り組むやりがいがあります。 「人と話すことが好き」 「営業として成長したい」 「知識を身につけてキャリアアップしたい」 そんな方のご応募をお待ちしています◎ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

│未経験OK│土日休み│賞与年2回あり│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼このお仕事のおすすめポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験OK！経験者・ブランクも歓迎 ◎昇給・賞与あり！がんばりを還元！ ◎土日休み×基本的に残業なし！ ◎マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ◎20代～30代の男性・女性社員活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手取引先への提案・商談、 受注案件の進捗管理や 技術部門との調整をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■お客様への定期訪問 ■技術面を含めた提案 ■営業訪問のサポート ■技術資料の作成業務 など ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すことが好きな方 ・モノづくりや製品に興味がある方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・営業や技術職にチャレンジしたい方 ＼＼はたらく社員の声／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼20代男性・Kさん 未経験からのスタートでしたが、 先輩のサポートもあり安心して 仕事に取り組めることができました◎ ▼30代男性・Mさん 営業経験を活かし、提案や商談、 社内調整など幅広く担当しています。 やりがいを感じながら、 落ち着いた環境で働けています♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

お客様の声を聞き、考え、提案する。建設現場を支える営業職。

仕事内容: 長野県内の建設会社様を中心に、仮設足場施工の営業をお任せします。 この仕事は、ただ商品を「売る」営業ではありません。 お客様からご相談をいただいたところから、実際に足場が完成するまで、一連の流れに関わります。 【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ 工事内容・工期・ご要望などを確認します。 ▼現地調査 実際に現場へ行き、建物の形状や高さ、敷地、周辺環境、資材の搬入経路などを確認します。 ▼施工方法を検討 「どのように足場を組むか」「安全に施工できるか」「職人が作業しやすいか」などを考え、最適な方法をつくります。 ▼CADで仮設計画図を作成 自分で考えた施工方法を図面にします。 ▼見積・提案 必要な資材や施工内容を整理して見積を作成し、お客様へ提案。金額・施工内容・工程などの調整も行います。 ▼施工へ 受注後は専務・職長・職人と施工内容を共有し、必要資材の手配や工程管理、現場のフォローまで行います。 【具体的には】 ・建設会社様への営業 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・足場施工方法の検討 ・CADによる仮設計画図の作成 ・見積書作成、提案 ・価格や施工内容の調整 ・資材手配、工程管理 ・現場管理、顧客と現場の調整　など 自分で考えた足場が、図面になり、実際の現場として完成していく。 「営業が好き。でも、ただ売るだけでは物足りない」そんな方に面白さを感じてもらえる仕事です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

オープニング募集│年休120日│福利厚生充実│39歳以下の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 当社は、長野県をはじめ新潟県・埼玉県で、時代をリードする新しい形の塾「超個別指導塾まつがく」を運営しています。 子どもたちの人間的な成長に携わり、夢をかなえる支援を行うことで、大きなやりがいや成長実感を得ることができます。 個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換し国公立大学合格も毎年多く実現。 塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（23年7月現在）。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。さらに紙での様々な管理や事務作業が少ないため、残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 教室経営全般をお任せします。 志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担います。 生徒と一緒に夢の実現を目指していきましょう！ その他、SNSでの広報やLINE運用など、教室の魅力を発信するマーケティング業務にも携われます。 販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

地域密着型の「置き薬」サービスを提供／配置薬販売の上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 赤い箱でおなじみ、 配置薬のルート営業をお任せします。 研修終了後は直行直帰がメイン。 営業所への出勤は週2日程度です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 商品は「使った分だけ後払い」 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 取り扱うのは・・・ 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や 健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社の営業スタイルについて 当社の営業スタイルについて 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば、お客様から 「最近、腰まわりの負担が気になる」 とご相談いただいた場合には、 関連する商品をご案内するだけでなく、 日々の生活で取り入れやすい ストレッチや体操などもお伝えします。 お客様がいつまでも健やかに過ごせるよう、 会話を通じて信頼関係を築きながら、 暮らしに寄り添ったご提案を行います。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社について 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」を掲げ、 健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」 を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

オープニング募集│年休120日│福利厚生充実│39歳以下の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、スクール長/マネジャー、学習塾講師 当社は、長野県をはじめ新潟県・埼玉県で、時代をリードする新しい形の塾「超個別指導塾まつがく」を運営しています。 子どもたちの人間的な成長に携わり、夢をかなえる支援を行うことで、大きなやりがいや成長実感を得ることができます。 個別指導でありながら、学校補修ではなく受験・進学塾に転換し国公立大学合格も毎年多く実現。 塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります（23年7月現在）。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。さらに紙での様々な管理や事務作業が少ないため、残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・高待遇、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか？ 【仕事内容】 教室経営全般をお任せします。 志望校合格に向けた学習スケジュールを組み、ペースメイクやモチベーターの役割を担います。 生徒と一緒に夢の実現を目指していきましょう！ その他、SNSでの広報やLINE運用など、教室の魅力を発信するマーケティング業務にも携われます。 販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます！ 必要な知識やスキルを短期間でマスターできます。不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。

未経験歓迎｜賞与年2回｜ノルマなしで地域のお客様を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、自動車/輸送機器個人営業 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保険業界未経験大歓迎！ ✅普通自動車運転免許があればOK ✅ノルマなし！自分のペースで働ける！ ✅店頭での提案業務が中心で訪問なし ✅賞与年2回！手当充実で安心 ✅土日祝の休みも相談OK！ 【お仕事内容】 ホリデー車検 駒ヶ根にて、 自動車の任意保険や生命保険などの 代理店営業をメインにお任せします。 ノルマやインセンティブは一切なし！ お客様に無理な営業をすることなく、 安心と生活を支えることができます。 また、訪問しての提案もなし！ 来店されたお客様へ、 店頭での提案が中心となるので 安心して働けます！ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ご来店されたお客様へ笑顔でご挨拶 ■現在の保険状況やご要望をヒアリング ■ライフスタイルに合う最適な保険の提案 ■ご納得いただいた上でご契約手続き ■加入後の見直しなどアフターフォロー ＊充実した研修で知識はゼロから習得 ＊お客様からのご紹介やリピーターが中心 《 取扱商材・サービス例 》 自動車任意保険をはじめ、火災保険や 生命保険などの代理店販売・ご提案。 《 主な取引先・顧客層 》 「ホリデー車検駒ヶ根」にご来店される 地域のお客様（ご紹介・リピーター多数） |◤未経験からでも安心のサポート体制◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の知識や営業の経験は不問！ 入社後は先輩スタッフが商品の知識や お客様との接し方から丁寧に教育！ 営業ノルマがないため、自分のペースで 知識とスキルを身につけられる環境です 資格取得の助成制度もあるため、 イチから保険知識を身につけられます。 |◤資格取得支援制度あり◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社用車にMT車があるため、 AT限定の免許の方は入社後に、 限定解除をしていただく可能性があります こちらの費用は半額会社が負担するので、 ご安心して入社してください！ また、仕事に必要な資格であれば 支援が出ますので、働くなかで キャリアアップも目指せる環境です！ |◤伊南自動車工業株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上伊那貨物自動車グループとして 非常に安定した基盤を持つ会社です。 ホリデー車検のフランチャイズ店として 全国５位の車検実績を誇り、 顧客数は地域ナンバー１！ 約８割が紹介やリピートの常連様で、 若いスタッフもベテランも 和気あいあいと働く働きやすい環境！ 東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、 大阪からも好アクセスで、 UIターン就職に選ばれやすい地域です。 移住を検討している方にも！ ▼ HPはこちら：https://inan-jidosha.com/

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

車を売り込むより、分かりやすく伝える✅接客経験を活かす専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ✅接客経験を活かして、商品説明の専門職へ ●アパレルやコスメなど、人と接する仕事をしてきた ●お客様の希望を聞き、商品をご案内することが好き ●接客経験を活かして、正社員として長く働きたい ●売り込むよりも、商品の魅力を分かりやすく伝えたい ●スマートフォンやアプリの操作を人に教えることが得意 ●車には詳しくないけれど、新しい商品知識を身につけたい そのような方に向けた、プロダクトアドバイザー職です。 プロダクトアドバイザーは、受付スタッフよりも一歩深くお客様へ関わり、 営業スタッフよりも商品説明に特化した専門職です。 ご来店されたお客様に車種や装備の違いをご説明したり、 納車時に車の使い方をご案内したりしながら、安心して車を選び、 乗り始められるようにサポートします。 価格交渉や契約のクロージングを行う仕事ではありません。 車を売り込むのではなく、お客様の「分からない」を一つずつ解消し、 車の魅力や使い方を分かりやすく伝える仕事です。 ✅プロダクトアドバイザーとは 車には、さまざまなメーカー、車種、グレード、装備があります。 最近では、スマートフォンとの接続、ディスプレイオーディオ、安全運転支援機能など、 購入後に覚える機能も増えています。 一方で、お客様の中には、 ✓「車種ごとの違いがよく分からない」 ✓「自分に必要な装備を選べない」 ✓「新しい機能を使いこなせるか不安」 ✓「納車後に操作方法が分からなくなりそう」 と感じる方も少なくありません。 そのようなお客様に寄り添い、車の特徴や使い方を分かりやすく説明するのが、 プロダクトアドバイザーの役割です。 車を販売する営業スタッフと協力しながら、商品説明から納車後のフォローまで、 お客様を継続してサポートします。 【具体的な業務内容】 ◇ご来店時のご案内 ・ご来店されたお客様のお出迎え ・店内や展示場へのご案内 ・車の用途や希望条件の確認 ・家族構成や乗車人数の確認 ・希望するデザイン、色、装備の確認 ・伺った内容の営業スタッフへの共有 ◇車両・商品説明 ・条件に合う車種へのご案内 ・メーカーや車種ごとの違いの説明 ・グレードや装備の説明 ・車内の広さや収納スペースの紹介 ・スライドドアや安全装備などの実演 ・カタログや商品資料を使用したご案内 ・お客様からの質問への回答 ◇デジタル機能のサポート ・カーナビやディスプレイオーディオの説明 ・Bluetooth接続のサポート ・スマートフォンとの連携設定 ・ハンズフリー通話や音楽再生機能の説明 ・安全運転支援機能の使い方の説明 スマートフォンの設定やアプリ操作が得意なことも、仕事に活かせます。 専門用語を並べるのではなく、お客様と同じ画面を見ながら、 一つずつ操作方法をご案内します。 ◇見積作成のサポート ・お客様から伺った希望条件の整理 ・車種、色、装備などの入力 ・決められたフォーマットへのデータ入力 ・見積作成に必要な情報の確認 ・営業スタッフが作成する見積書の入力補助 見積内容の最終確認、支払いプランの提案、価格交渉、 契約手続きは営業スタッフが担当します。 ◇納車時のサポート ・納車する車の装備確認 ・車内スイッチや基本操作の説明 ・カーナビやオーディオの説明 ・スマートフォン接続のサポート ・安全装備や便利機能の説明 ・お客様からの質問への対応 ・必要書類や付属品の確認 納車は、お客様が新しい車での生活を始める大切な瞬間です。 すべての機能を一方的に説明するのではなく、お客様が不安なく運転を始められるよう、 必要な機能を分かりやすくご案内します。 ◇購入後のフォロー ・購入後の車の調子や使用状況の確認 ・操作方法に関する問い合わせ対応 ・スマートフォン接続などの再設定 ・お困りごとの聞き取り ・点検、整備、保険などの担当部署への引き継ぎ ・店舗へご来店された既存のお客様への対応 納車して終わりではありません。 購入後に分からないことや困ったことがあったとき、 「あの人に聞けば安心」と思っていただける関係をつくります。 ✅営業スタッフとの役割分担 プロダクトアドバイザーは、商品説明とお客様サポートに集中できるポジションです。 次の業務は、主に営業スタッフが担当します。 ・見積内容の最終確認 ・支払いプランやローンの提案 ・下取り車の価格提示 ・価格や契約条件の調整 ・自動車保険の詳細な提案 ・契約手続き ・最終的な購入意思の確認 お客様から金額や契約について専門的な質問を受けた場合は、 営業スタッフへ引き継ぎます。 営業スタッフと役割を分担しながら、一人のお客様を店舗全体でサポートします。 ✅車の知識ゼロから始められます 入社時点で、車種や装備に詳しい必要はありません。 ・「自分が乗ってる車の名前しか分からない」 ・「軽自動車と普通車の違いくらいしか分からない」 ・「車は運転するけれど、機能には詳しくない」 そのような状態からでも始められます。 社内教育制度「KOWAアカデミー」と、店舗でのOJTを通じて、必要な知識を段階的に学びます。 【入社後に学べること】 ・自動車の基本的な知識 ・メーカーや車種ごとの特徴 ・グレードや装備の違い ・安全運転支援機能 ・お客様への声のかけ方 ・希望条件の聞き方 ・分かりやすい商品説明の方法 ・見積書の入力方法 ・納車時の説明方法 ・購入後のフォロー方法 最初から、一人でお客様への説明を任せることはありません。 先輩社員の接客を見学し、商品知識を学び、ロールプレイングを行ったうえで、 取り組みやすい説明から担当します。 分からないことがあれば、その場で先輩や営業スタッフへ確認できます。 ✅接客経験を、専門性のあるキャリアへ 接客の仕事を続けたいと思っていても、 「このまま接客だけを続けて、将来のキャリアにつながるのか」 「商品が変わっても活かせる専門性を身につけたい」 「アルバイトではなく、正社員として安定して働きたい」 と感じることがあるかもしれません。 プロダクトアドバイザーは、接客力に加えて、自動車の商品知識、デジタル機能、納車、 購入後のフォローまで身につけられる仕事です。 経験を重ねることで、 ・お客様に合わせた説明力 ・複数メーカーの商品知識 ・デジタル機能に関する知識 ・納車品質を高める対応力 ・購入後も関係を続けるフォロー力 ・後輩へ知識を教える育成力 を高めていくことができます。 ✅プロダクトアドバイザーとしてキャリアを続けられます この仕事は、営業職になるための一時的なポジションではありません。 商品知識、説明力、納車品質、購入後のフォローなどを高めながら、 プロダクトアドバイザーとして専門性を磨いていくことができます。 将来的に本人が希望する場合は営業職など別のキャリアへ挑戦することもできますが、 無理に職種変更を求めることはありません。 【この仕事の大変なところ】 ・複数メーカーの車種や装備を覚える必要がある ・商品や安全機能が更新されるため、継続して学ぶ必要がある ・お客様によって、知りたい内容や理解度が異なる ・同じ機能でも、相手に合わせて説明方法を変える必要がある ・分からないことをそのままにせず、自分から確認する必要がある 覚える知識は少なくありませんが、一つずつ学べる教育環境があります。 車の知識を増やし、お客様から「分かりやすかった」「安心できた」と 言っていただけることが、この仕事のやりがいです。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

自動車販売スタッフ｜営業・接客未経験OK・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅社内学校と店舗研修で、営業・接客未経験から学べる ✅資格取得補助・資格手当で、学んだ先もサポート ✅家族手当・退職金・会社負担の所得補償制度あり 仕事の覚え方も、長く働くための制度も用意しています。 募集するのは、ご来店されたお客様に車をご提案する自動車販売スタッフ。 車の知識や営業経験がない方も、基礎からスタートできます。 【教える内容も、学ぶ順番も、会社が一緒に考えます】 教育の中心となるのは、社内学校「KOWAアカデミー」です。 経験豊富な社員が講師となり、教育テーマごとにカリキュラムを組み、 仕事の基本や専門知識を学ぶ機会を設けています。 一人ひとりの能力に合わせて、学習方法やスケジュールを設定。 店舗でも先輩から実務を教わるため、研修で学んだことを、 実際の仕事で確かめながら覚えられます。 車種・装備の特徴、お客様への声のかけ方、希望条件の聞き方、 見積書の作成などを段階的に習得。先輩との接客練習や、 お客様対応後の振り返りも行います。 知識を覚えるだけでなく、「お客様にどう説明するか」まで練習できる環境です。 製造・物流・配送・事務など、これまで自動車や接客に関わっていなかった方も歓迎します。 入社前から車種を覚えたり、営業の話し方を身につけたりする必要はありません。 【家計・健康・将来を支える福利厚生があります】 社会保険、退職金制度、家族手当、交通費支給など、 毎日の生活を支える制度を整えています。 制服の貸与や冬場の防寒ウェア支給もあり、仕事に必要な準備をサポートします。 健康診断に加え、会社が計画するワクチン接種は費用を全額負担。 所得補償制度「GLTD」も、会社負担で加入しています。 病気やケガによる長期療養で働けなくなった際に、 条件に応じて収入の一部を補償する仕組みです。 GW・夏季・年末年始の休暇や、有給休暇もあります。 仕事を覚えることに集中できるように、働く人の暮らしにも目を向けています。 【成長を、資格やキャリアにつなげられます】 資格取得を支援する補助制度があり、中古車の査定・販売、 損害保険などの対象資格には資格手当を用意。 役割に応じた職務手当もあります。 年2回の個人面談では、上司と目標や取り組みを振り返ります。 「今できること」と「次に学ぶこと」を確認し、 自分の成長を見通しながら働ける仕組みです。 入社後の研修だけでなく、その先のキャリアも支えます。 【最初は、納車準備から仕事の流れを覚えます】 入社直後から、一人で車を販売する仕事を任せることはありません。 まずは、車をお渡しするまでに必要な準備や、店舗内の連携を知るところから始めます。 フロアマットなどの用品の準備・取り付け、用品の発注、 整備担当との日程調整などを経験。 実際に車に触れながら、装備や商品への理解を深めます。 お客様対応は、ご挨拶や希望条件の確認、先輩への引き継ぎから。 説明できることが増えたら、車両の比較や見積、査定、契約へと学ぶ範囲を広げます。 分からない質問は先輩に確認し、正しい情報をお伝えすることを大切にしています。 【来店されたお客様と、車選びを進める仕事です】 仕事の中心は、ご来店されたお客様への反響営業です。 お客様の用途や予算、ご家族の希望を伺い、 複数メーカーの軽自動車から候補をご提案します。 たとえば、駐車のしやすさ、荷物の積みやすさ、日常で使う装備など。 同じ車でも、使い方によって選ぶポイントは異なります。 カタログの説明だけでなく、実車を見ながら、 お客様が違いを理解できるようにご案内します。 将来担当するのは、車両・装備の説明、見積作成、 支払いプランのご案内、下取り査定、契約手続き、納車までの進行管理など。 保険のご案内は、知識を学び、必要な資格を取得したうえで担当します。 受付や準備だけでなく、車の購入をサポートする営業へ成長する募集です。 納車後も、点検・車検・乗り換えの相談などを通じて、お客様との関係が続きます。 【この仕事の大変なところ】 車種や装備、支払い方法、査定、保険など、入社後に覚えることは少なくありません。 また、納車準備では用品の取り付けや屋外で車両を扱う作業もあります。 ただし、最初からすべてを担当することはありません。 研修と店舗OJTを通じて、一つずつできる仕事を増やしていきます。 【販売からアフターサービスまで、仲間と連携】 当社は、ミライズホールディングスグループの自動車販売会社です。 整備・車検・修理・保険などの担当と協力し、お客様のカーライフを支えています。 車の準備では屋外作業もあり、商品について継続して学ぶことも必要です。 一方で、専門的な内容は他の担当へ相談しながら対応でき、 一人で全部を抱える仕事ではありません。 何から覚えればよいか分からない方も、学ぶ環境を知るところから。 教育と生活の両面で支えるKOWA箕輪で、新しい仕事を始めませんか。

未経験歓迎／賞与6.0ヶ月／営業デビューを全力応援！

仕事内容 ISUZUの自動車販売・リース提案営業／既存顧客への提案がメイン◎ 【具体的には】 完成車～オーダーメイドトラックや ダンプカーなどの車両販売・リースの提案営業 ※既存顧客95％：新規5％ ▼既存顧客へ訪問・提案 ▼電話・メール対応 ※反響・新規対応もあり ▼見積書作成などの事務業務 ▼整備スタッフ・架装メーカーとの打合せ ▼再提案 既存顧客へは新車や車検などのご案内が中心 見積書などはフォーマットがあるので安心です。 【オンリーワンの提案を！】 お客様がトラックで運ぶ荷物に合わせて”カスタム” 「ウィングボディの方が積込効率が上がりますか？」 「この荷物にはこの仕様が人気です。」など お客様と一緒にオリジナルトラックを 一緒に作り上げていく面白さがあります。 納車まで最短3ヶ月～最長2年★ ▼1日の流れ／例 ＜午前＞ ・見積書作成や電話対応などの事務作業 ＜お昼＞ 休憩60分 ＜午後＞ ・お客様先へ訪問 ┗商談の場合は1日3～4件 『いすゞ自動車中部』には 未経験からでも安心して活躍できる秘訣が沢山！ そのPOINTを今からご紹介します★ ◆【01.イチから育てる充実の研修】 入社後はまず、“基礎の基礎”を学べる トラック整備の研修からスタート！ トラックの仕組み等、 業務に必要な専門知識をお教えします◎ その後は先輩と一緒に実際の現場へ！ 「どうやって商談を進めていくのか？」 「話し方のコツは？」など、 営業ノウハウを直接学ぶことができますよ。 あなたのペースに合わせて お任せしていきますので、 焦らず取り組んでいってくださいね＊ ◆【02.独自の提案しやすさ】 当社の強みは「ブランド力」と「サービス体制」。 国内外問わず人気があるほど、知名度は抜群！ 多くの方に知られているからこそ提案もしやすく、 営業が初めてでも成約につなげやすい環境です◎ ◆【03.無理のない営業ができる】 営業スタイルは 既に購入意欲のあるお客様へ提案する形がメイン。 加えて飛び込み営業もないため、 安心してご活躍いただけます！ ＼さらに／ ★実働7.5h×週休2日制 ★ノー残業デーあり ★直行直帰可能 ★2025年度有給取得平均12.6日 etc. 心にゆとりを持って取り組めますよ＊ ＼高収入も目指せます！／ 「やってみたい」という想いを歓迎！ 成長はしっかりサポートします。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

将来的に海外拠点（タイ）での勤務をしていただく想定での事業責任者候補の募集です。社長とプロジェクト責任者とともに、新規でのプロジェクトに携わっていただきます。

企業名 株式会社ワイケイシー 求人名 【営業/事業責任者候補】将来的に海外拠点(タイ)での勤務想定/英語スキル◎ 仕事の内容 将来的に海外拠点（タイ）での勤務をしていただく想定での事業責任者候補の募集です。社長とプロジェクト責任者とともに、新規でのプロジェクトに携わっていただきます。 【入社後お任せする内容】入社後１～2年程度は国内にて当社の業務を覚えていただきます。まずは営業として勤務していただき、業務をある程度覚えていただいた後、工場にてマネジメント業務を行っていただきます。 【入社後1～2年後の業務】海外拠点（タイ）の拠点にて30名ほどの作業者をマネジメントしていただきます。はじめは既存のお客様との関係構築からお任せし、ゆくゆくは新規の案件獲得もお任せします。 募集職種 【営業/事業責任者候補】将来的に海外拠点(タイ)での勤務想定/英語スキル◎

■FA装置の設計開発や販売を行う当社にて国内及び海外営業のポジションをお任せします。■高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性がありながらグローバルなスキルを磨ける環境です。

企業名 アスリートＦＡ株式会社 求人名 第二新卒【諏訪/海外・国内営業】家賃補助/勤続15年以上/賞与5か月/英語力 仕事の内容 ■FA装置の設計開発や販売を行う当社にて国内及び海外営業のポジションをお任せします。■高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性がありながらグローバルなスキルを磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】■国内外での装置販売営業（国内2：海外8の割合） ■技術者と顧客間の通訳業務■仕様書や問い合わせ内容の翻訳■海外代理店との営業活動（一部直販あり）【対象国】台湾、中国、韓国、東南アジアがメイン。近年は欧米向けも増加しています。【生活環境】■豊かな自然と都市機能が両立した諏訪エリアで腰を据えて働くことができます。仕事帰りに温泉や友人との食事などを楽しむことができます。 募集職種 第二新卒【諏訪/海外・国内営業】家賃補助/勤続15年以上/賞与5か月/英語力

当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。国内外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を担当していただきます。

企業名 株式会社マブチ・エスアンドティー 求人名 【長野】海外営業◎年間休日127日◎完全週休二日制◎平均残業10時間/月 仕事の内容 当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。国内外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を担当していただきます。 ■光学機器や半導体関連製品の輸入/販売業務 ■国内外の顧客や仕入れ先との交渉/新規取引の開拓 ■市場動向の調査および販売戦略の立案・実施 ■技術的な課題解決を支援するための提案営業 ■貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ■展示会やHPからの引き合い対応※テレアポ・飛び込み営業は基本なし 募集職種 【長野】海外営業◎年間休日127日◎完全週休二日制◎平均残業10時間/月

精密測定機器(三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等)を中心とした既存顧客や新規顧客に対する提案型営業をお任せします。お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。

企業名 株式会社ミツトヨ 求人名 103691【長野/法人営業】世界トップクラスの精密測定機器メーカー 仕事の内容 精密測定機器(三次元測定機、画像測定機、形状測定機、試験機器等)を中心とした既存顧客や新規顧客に対する提案型営業をお任せします。お客様の抱える生産課題解決を担っていただく事を想定しています。 ■お客様の精密測定に関する課題解決を通じて、工程改善、測定データの活用からスマートファクトリーの実現 ■自動化/省人化に向けた産業用装置との連帯測定ソリューションの提案等 募集職種 103691【長野/法人営業】世界トップクラスの精密測定機器メーカー

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 知識は基礎から。企業を支える提案の仕事 ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 保険の知識を学び、企業の福利厚生を支える提案に取り組みます。会社の経営者とお話しする法人向けの営業で、情報誌のお届けから関係づくりを始めます。 【具体的に担当すること】 ・担当する企業に情報誌をお届けし、接点をつくる ・会社の状況と福利厚生に関するご要望を伺う ・ヒアリングに沿った制度・保険商品の説明を行う ・提案内容の資料化と、契約に関わる書類の作成を進める ・経営者への訪問を続け、継続的に関係を築く 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 入社から3年間、基礎を固めるための育成を行います。商品を覚えるだけでなく、名刺交換などのマナーやご提案の進め方も学べます。練習と実際の訪問を組み合わせて経験を積みます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会や納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体と提携し、企業を訪問する機会につなげています。外での営業活動だけでなく、提案や契約に必要な事務作業にも携わります。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

【45歳以下限定】✅未経験OK！充実した研修制度あり！月給35万円保証！ノルマなし

仕事内容: ＼オープニング限定募集／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からステップアップできる理由⭐️ 【インセンティブ制度】 頑張りが直接給与に反映 【100%反響】 アポインターが事前にアポを獲得 【ノルマなし】 目の前のお客様に誠実に向き合える 【充実のサポート】 スマホ連動システムがあり知識ゼロでOK 【残業基本ゼロ】プライベートや家族時間も確保 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜このような方にぴったり＞ ・現状の収入を変えてがむしゃらに稼ぎたい方 ・夜勤のない規則正しい生活にシフトしたい方 ・安定した固定給を確保したい方 【仕事内容】 事前にコールセンターのスタッフが アポイントを取得したお客様のご自宅へ 社用車で訪問していただくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様宅への訪問（1日およそ数件） ・お売りいただけるお品の確認と査定 ・買取金額の提示と契約手続き ・社に戻ってからの商品整理と報告書作成 ⭐️査定はスマホでパシャリ！ ブランド品や貴金属の難しい鑑定は スマホで写真を撮って本部に送るだけ。 専門の査定スタッフが価格を決めるので 特別な知識がなくてもスタートできます。 「いきなり一人で訪問」なんてことはありません！ 最大6ヶ月の丁寧な研修からスタート。 まずは座学でブランドの知識や 「本物・偽物」の見分け方など、 基礎の基礎からお教えします。 その後、先輩の訪問に同行してノウハウを習得してもらえればOKです！

創業100年超の老舗総合建設会社にて、官公庁入札と民間工事の建設工事受注を主導する営業をお任せします。転勤なしで地域に根差し、営業戦略立案～若手育成まで担うプレイングマネージャーとして働ける環境です。

企業名 株式会社小平建設 求人名 【法人営業】創業100年の老舗企業/有給取得率70%超/年休124日/残業少/転勤無 仕事の内容 創業100年超の老舗総合建設会社にて、官公庁入札と民間工事の建設工事受注を主導する営業をお任せします。転勤なしで地域に根差し、営業戦略立案～若手育成まで担うプレイングマネージャーとして働ける環境です。 【具体的には】 官公庁が発注する公共工事の入札情報収集から落札戦略の策定、JV組成の調整、入札参加手続きを行います。民間工事ついては、ご依頼主の要望等に対し柔軟に企画提案を行い、官公庁・民間工事ともに、社内の施工管理部門と密に連携し、利益率と品質を両立させる業務を行います。 募集職種 【法人営業】創業100年の老舗企業/有給取得率70%超/年休124日/残業少/転勤無

海外営業職/株式会社マブチ・エスアンドティー/3651

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ■海外営業職 ・海外、国内の主要光学メーカー、半導体メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を行っていただきます。 ・顧客との新商品開発プロジェクトの企画などの問題解決支援 ・新規顧客開拓等 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ なし 本求人情報へご応募の際は、下記八十二キャリアリンク株式会社の利用規約・個人情報の取り扱いについてをご確認の上ご応募ください。 ご応募をもってご同意いただいたとみなします。 ・利用規約・個人情報の取り扱いについて https://www.82staff-service.co.jp/terms-of-use ご応募いただいた方には八十二キャリアリンク株式会社より順次ご連絡いたします。 ご利用にあたりご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です

企業名 株式会社カチタス 求人名 諏訪【企画営業】未経験歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫 仕事の内容 中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取：問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画：ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売：Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。 募集職種 諏訪【企画営業】未経験歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫

・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 ★未経験歓迎【諏訪市/ルート営業】入社3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月 仕事の内容 ・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内 既存の法人顧客に対し、新車・中古車販売の提案、部品購入の受付、車検や点検の案内を行います。カレンダーを使って案内スケジュールを管理するため、計画的にお客様に案内できます。 ・タブレットやＰＣを活用した、出先での資料作成や事務作業 ★日野自動車独自の階層別研修があり、上位資格は毎月手当が出ます。 ★入社後は車両の知識習得から、4か月目以降同行スタートです。 募集職種 ★未経験歓迎【諏訪市/ルート営業】入社3年定着90％/シェアトップ/賞与5.5ヶ月

顧客との商談や見積もりの作成、展示会用のサンプルの計画など多岐にわたります。顧客のニーズに応じて、当社の技術で実現可能な製品や加工方法を提案します。将来的には管理職を期待しております。

企業名 塚田理研工業株式会社 求人名 【営業(管理職候補)】難素材へのめっき規模国内No.1/賞与4ヶ月分支給/転勤無 仕事の内容 顧客との商談や見積もりの作成、展示会用のサンプルの計画など多岐にわたります。顧客のニーズに応じて、当社の技術で実現可能な製品や加工方法を提案します。将来的には管理職を期待しております。 【研修】めっきの実務的な教育のため、入社後半年～1年ほど製造現場中心に各部署にて研修を行います。OJTにてめっきの実務を学ぶと共に社内研修などで座学を学んでいただきます。その後、顧客担当を持っていただき、活躍していただきます。【働き方】平均残業時間22時間、平均勤続年数14.0年、有休取得実績日数10日。社内の風通しも良くコミュニケーションも活発です。 募集職種 【営業(管理職候補)】難素材へのめっき規模国内No.1/賞与4ヶ月分支給/転勤無

特許製品「Rコアトランス」を武器に、大手メーカーと直接取引を行う安定企業。近年はM&Aで配電盤事業も統合し、一貫提案が可能に。自己資本比率60%超、年休実質124日と、待遇・安定性共に抜群の環境です。

企業名 北村機電株式会社 求人名 販売・営業経験歓迎【茅野/電源機器営業】フレックスタイム制/平均有給消化14日 仕事の内容 特許製品「Rコアトランス」を武器に、大手メーカーと直接取引を行う安定企業。近年はM&Aで配電盤事業も統合し、一貫提案が可能に。自己資本比率60%超、年休実質124日と、待遇・安定性共に抜群の環境です。 【具体的には】顧客の技術部門に対し、コストダウンや量産メリットを考慮した仕様提案を実施。最近は電源周辺機器メーカーの統合により、配電盤やハーネスまで含めた一貫提案が可能となり、営業としての提案の幅が飛躍的に広がっています。フレックスタイム制や高い有休消化率（年休実質124日）を活かし、裁量を持って働ける環境です。5名程度の精鋭営業部の一員として、経験を活かし即戦力での活躍を期待します。 募集職種 販売・営業経験歓迎【茅野/電源機器営業】フレックスタイム制/平均有給消化14日

空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【諏訪】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事 仕事の内容 空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。 【詳細】自社製品(空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等)の提案営業をお任せします。(1)既存顧客への提案営業(2)半導体、完成車、家電、医薬品等の大手製造業メーカーが主要顧客(3)技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案を行います。(4)見積、納期調整、納入からアフターフォローまで一貫して対応。営業先は工場や開発拠点など生産現場に密着しています。 募集職種 【諏訪】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事

電気設備の保守点検計画や提案などをお任せいたします。 専門知識は一朝一夕では身につかないため、半年～1年程度は研修期間として学んでいただきます。

企業名 株式会社エネサーブ長野 求人名 【諏訪市】設備保全の法人営業/技術営業/経験者採用/賞与5.4ヵ分 仕事の内容 電気設備の保守点検計画や提案などをお任せいたします。 専門知識は一朝一夕では身につかないため、半年～1年程度は研修期間として学んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■設備の点検や改修など工事計画の提案 ■顧客と保守点検や工事の実施日程調整 ■取引先の技術担当者との協議 ■工事工程を洗い出し、工事費用など各種見積書の作成 【業務の変更範囲】当社の定める範囲 募集職種 【諏訪市】設備保全の法人営業/技術営業/経験者採用/賞与5.4ヵ分

接客の経験を、長く続けられる仕事に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他カスタマーサクセス、その他販売/フロアスタッフ ✅家族手当・退職金制度で、これからの暮らしを支援 ✅病気やケガに備える所得補償は、保険料を全額会社負担 ✅社内学校と先輩の研修で、車の知識を基礎から習得 軽未使用車専門店KOWA諏訪の、自動車販売・接客の仕事です。 業界未経験から学べる教育と、長く働くための制度を整えています。 接客を続けたい方が、新しい専門知識も、将来への安心も得られる職場を目指しています。 【働く人の生活を、具体的な制度で支えます】 社会保険完備、家族手当、退職金制度、交通費支給に加え、健康診断や制服貸与、 冬場の防寒ウェア支給などを用意しています。 会社が計画するワクチン接種も、費用を全額負担します。 所得補償制度「GLTD」は、病気やケガで長く働けなくなった場合に備えるものです。 会社が保険料を全額負担し、条件に応じて収入の一部を補償します。 働いているときだけでなく、万が一のときにも、生活を支える備えがあります。 GW・夏季・年末年始の休暇、有給休暇も設けています。 職場ごとの任意の食事会や、登山・ゴルフなどのサークル活動への支援もあり、 仕事以外で仲間と交流する機会もあります。 【接客経験があっても、自動車の仕事は最初から教えます】 「接客はできるけれど、車のことは分からない」 その状態から始めていただけます。 社内教育制度「KOWAアカデミー」では、経験豊富な社員が講師を務め、 仕事の基本や専門知識を学ぶカリキュラムを用意しています。 一人ひとりの能力に合わせた学習方法やスケジュールを考え、成長を支えます。 店舗では、車種や装備の違い、お客様の希望の聞き方、見積書の作成、 査定・契約の基本などを習得。 先輩と接客を練習し、実際のお客様対応を振り返りながら、 知識と実務をつなげていきます。 接客経験を活かせる場面があっても、自動車業界特有の知識まで分かることは求めません。 「前職で経験したこと」と「初めて学ぶこと」を分け、 少しずつ担当範囲を広げられます。 【学んだ先の、資格・評価・キャリアも見通せます】 資格取得に向けた補助制度があり、中古車の査定・販売、損害保険などの対象資格には資格手当を設けています。 役割に応じた職務手当もあり、知識や経験を次の仕事につなげる仕組みがあります。 年２回の個人面談では、上司と目標や成長の方向を確認。職種ごとの等級・評価基準に沿って、自分が次に身につける力を考えられます。 接客を続けながら提案の専門性を高める道も、後輩を育てたり店舗運営に関わったりする道もあります。最初から将来の役職を決める必要はありません。 まずは仕事を学び、その中で次の目標を見つけてください。 【最初の担当は、お出迎えや納車準備です】 入社後は、お客様へのご挨拶や、車をお渡しするための準備から始めます。 用品の準備・取り付けや発注、整備担当との日程調整などを経験し、店舗の仕事の流れを覚えます。 お客様の希望を伺って先輩へ引き継ぐところから、車両のご案内、見積作成、契約へと段階的に学習。 「接客をしてきたから」と、いきなり一人で商談を任せることはありません。 車を販売するまでには、接客だけでなく、準備や確認、他の担当との連携もあります。 先輩と一緒に進めながら、お客様との約束を守るための段取りも身につけていきます。 【一度の販売で終わらない、来店対応の仕事です】 ご来店されたお客様の用途、ご家族の人数、予算などを伺い、複数メーカーの軽自動車から希望に合う一台をご提案します。 飛び込み訪問を中心とする営業ではありません。 車両・装備の説明、見積作成、支払いプランのご案内、下取り査定、契約、納車日程の管理などが主な業務です。 自動車保険については、必要な知識を学び、資格取得後にご案内します。 ご購入後も点検・車検・乗り換えの相談などを通じて、お付き合いが続きます。 相手の迷いに気づくこと、質問しやすい雰囲気をつくることなど、接客の経験を活かせる場面があります。 高額な商品を扱うため、分からないことを曖昧にせず、確認することが大切です。 納車準備では屋外作業もあります。受付や補助だけではなく、学びながら販売・契約まで担っていく募集です。 【この仕事の大変なところ】 車種・装備・支払い方法・査定・保険など、入社後に覚えることは少なくありません。 また、納車準備では屋外で車を扱う作業もあります。 ただし、最初からすべてを担当するわけではありません。 研修とOJTを通じて、一つずつ担当範囲を広げていきます。 【人を育て、地域の暮らしを支えるグループです】 当社は、ミライズホールディングスグループの自動車販売会社です。 グループの整備・車検・修理・保険の担当と連携し、車選びから購入後までお客様を支えています。 専門的な内容は、他の担当にも相談しながら対応します。 それぞれの強みを活かして協力するため、営業一人だけですべてを抱える必要はありません。 次の職場は、仕事内容だけでなく、教わる環境や生活を支える制度も大切にしたい。 そんな方に、当社を知っていただきたいと思っています。 接客の経験を土台に、長く続くキャリアを一緒につくりませんか。

トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。

企業名 トヨタホーム名古屋株式会社 求人名 【中南信/住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/トヨタホームG/フレックス制・転勤無 仕事の内容 トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。 【詳細】■お客様の集客はSNS等 各種媒体を活用。展示場に来たお客様にじっくりと提案を行うことが出来ます。商品はパッケージ化されているため、業界未経験でも安心して働くことができます。（新卒2年目で年間4～5棟、ご契約に繋がっている社員もいます）■他社にはない60年保証（他社は15年～20年程度）を掲げており、『トヨタ品質』ならではの住宅を提案することができます。 募集職種 【中南信/住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/トヨタホームG/フレックス制・転勤無

主に工場における生産工程の自動化を図る産業用ロボットの設計製造する当社にて、法人営業をお任せします。1つ1つオーダーメイド案件で、大手の情報関連・電子部品メーカー等と取引がございます。

企業名 株式会社タクト 求人名 【法人営業(FA機器)/茅野市】年休124日/教育体制◎/離職率低/大手企業取引多 仕事の内容 主に工場における生産工程の自動化を図る産業用ロボットの設計製造する当社にて、法人営業をお任せします。1つ1つオーダーメイド案件で、大手の情報関連・電子部品メーカー等と取引がございます。 ※当初は既存顧客メインですが、将来的には既存：新規の割合は8:2程度。新規開拓も紹介案件をベースに開拓していきます。 ※ノルマはありませんが、営業部で目標あり。実績を上げられた方は、しっかり賞与金額にも反映する評価制度がございます。 【製品例】自動車・液晶・医療関連の生産設備、工業部品を量産する設備、検査機等を担当。※特にFA機器は需要拡大中で、大手企業取引も多数 募集職種 【法人営業(FA機器)/茅野市】年休124日/教育体制◎/離職率低/大手企業取引多

営業経験より、周囲を見て動ける力✅段階的に営業デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅営業経験より、周囲を見て動ける力を求めています 製造、物流、倉庫、配送、建設、事務など、 営業や接客とは異なる仕事を経験してきた方へ。 ●決められた仕事だけでなく、周囲を見ながら動いてきた ●忙しいときには、自分の担当以外の仕事も手伝ってきた ●急な変更にも、状況を整理しながら対応してきた ●分からないことをそのままにせず、自分から確認してきた ●今の仕事を続けた先のキャリアや収入に不安を感じている ●未経験から、営業やお客様対応の仕事に挑戦したい その経験や姿勢を、当社の営業で活かしませんか。 当社の営業に必要なのは、押しの強さや、最初から上手に話せることではありません。 ✓お客様の様子を見て、自分から挨拶する。 ✓分からないことがあれば、先輩へ質問する。 ✓店舗が忙しければ、必要な仕事を探して動く。 ✓お客様の反応に合わせて、接し方を変える。 このように、状況を見ながら柔軟に考え、 一歩動けることを大切にしています。 営業経験も、自動車業界の経験も必要ありません。 入社後は、納車準備やお客様への最初のご案内から始め、 車の知識や仕事の流れを段階的に身につけます。 【具体的な業務内容】 ご来店されたお客様に、カーライフのご提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、 店舗へご来店されたお客様への反響営業です。 【主な業務】 ◇ご来店されたお客様のお出迎え ◇家族構成、車の用途、予算などのヒアリング ◇ご希望に合ったメーカー・車種のご提案 ◇車両、装備、グレードのご説明 ◇試乗のご案内 ◇下取り車の査定 ◇見積書の作成 ◇クレジットシミュレーション ◇自動車保険のご案内 ◇契約手続き ◇納車までの進行管理 ◇点検、車検、整備などのアフターフォロー ◇乗り換え時期に合わせたご提案 常時100台以上の在庫があり、特定のメーカーに限定せず、 複数の車種を比較しながら提案できます。 お客様の家族構成や車の使い方、予算などを確認し、 それぞれのメリット・デメリットを伝えながら、 納得できる一台を一緒に考える仕事です。 ✅営業・接客未経験でも始められる理由 入社してすぐに、一人で商談や契約を担当することはありません。 まずは、納車準備やご来店されたお客様へのファーストタッチを通じて、 店舗の仕事や車の基本を学びます。 【最初に経験する仕事】 ◇フロアマットやバイザーなど、用品の取り付け ◇タイヤの空気圧など、納車前の基本的な確認 ◇納車用品や部品の発注 ◇整備工場との作業スケジュール調整 ◇ご来店されたお客様への挨拶 ◇車の用途や希望条件のヒアリング ◇条件に合う車種の一次選定 ◇担当営業への情報共有と引き継ぎ ◇店舗内の整理や、お客様を迎えるための準備 納車準備を経験することで、お客様へ車をお渡しするまでに、 どのような仕事や確認が必要なのかを理解できます。 お客様への最初のご案内では、会話の始め方や希望条件の聞き方、 先輩への情報共有の方法を学びます。 その後、商品説明、見積作成、査定、契約手続き、保険などの知識を段階的に身につけ、 営業スタッフを目指します。 ✅前職で培った力を活かせます ◇製造・工場勤務の経験： 作業手順を守ることや、小さな異変に気づくこと、 周囲と連携しながら仕事を進める力を活かせます。 納車準備や車両の確認など、正確さが必要な業務にもつながる経験です。 ◇物流・倉庫・配送の経験： 時間や進捗を確認し、優先順位をつけながら動く力を活かせます。 納車日から逆算して、用品の発注や整備スケジュールを調整する場面でも役立ちます。 ◇建設・現場作業の経験： 予定変更や予期せぬ出来事に対応し、 チームで仕事を進めてきた経験を活かせます。 店舗でも、お客様の来店状況や納車準備の進み具合に応じて、 柔軟に動くことが求められます。 ◇事務・サポート業務の経験： 情報を整理し、必要な相手へ正確に共有する力を活かせます。 見積書の作成や契約手続き、納車までの進行管理など、 営業を支える業務でも重要な力です。 大切なのは、前職が営業だったかどうかではありません。 これまでの仕事で身につけた段取り力、対応力、周囲との連携力を、 お客様対応へ広げていくことができます。 【当社で活躍するのは、こんな人です】 ◇指示を待つだけでなく、自分から動ける： すべての仕事に、細かな指示が出るわけではありません。 ●お客様が来店されたら、自分から挨拶する。 ●先輩が商談中なら、必要な準備を進める。 ●納車予定を確認し、遅れそうな作業があれば相談する。 自分にできることを考え、一歩動ける方が成長しやすい環境です。 ◇状況に合わせて、対応を変えられる： ご来店後、すぐに詳しい説明を聞きたいお客様もいれば、 まずは自分のペースで車を見たいお客様もいます。 一度声をかけた後に少し距離を置くのか、会話を続けるのか。 決められた対応を繰り返すのではなく、お客様の表情や反応を見ながら、 接し方を変える柔軟性が必要です。 ◇分からないことを素直に聞ける： 未経験で入社すれば、分からないことがあるのは当然です。 車種や装備、契約、保険など、覚える知識も少なくありません。 分かったふりをせず、先輩へ質問し、 教わったことを次の仕事で実践する姿勢を大切にしています。 ◇周囲と協力して仕事を進められる： 営業だけで、納車までのすべてを完結させることはできません。 整備、保険、事務など、社内の各担当者と情報を共有しながら、お客様への対応を進めます。 個人で抱え込むのではなく、必要なときに相談し、周囲と協力できることが大切です。 ✅販売して終わりではありません 車は、販売した時点でお客様との関係が終わる商品ではありません。 納車後も、点検、車検、整備、保険、乗り換えなどを通じて、お客様との関係が続きます。 ●「車の調子が気になる」 ●「家族の車も相談したい」 ●「次の乗り換えもお願いしたい」 そのような相談をいただける関係をつくることも、営業の役割です。 強引に売り切る営業ではなく、少しずつ信頼関係を築き、 地域のお客様のカーライフを長く支えていきます。 ✅車に詳しくなくても問題ありません 入社時点で、車種や装備に詳しい必要はありません。 「車が好きだから、車種をたくさん知っている」ということよりも、 新しい知識を学び、お客様へ分かりやすく伝えようとする姿勢を重視しています。 社内教育制度「KOWAアカデミー」と、店舗でのOJTを通じて、必要な知識を学びます。 ✓車種や装備に関する基礎知識 ✓メーカーごとの特徴 ✓お客様への声のかけ方 ✓希望条件のヒアリング方法 ✓車種の比較や提案方法 ✓見積書の作成 ✓査定の基本 ✓契約や保険に関する知識 ✓先輩との接客ロールプレイング ✓実際のお客様対応後の振り返り 最初からすべてを覚えるのではなく、実際の業務と結びつけながら、 一つずつ知識を増やしていきます。 ✅失敗を恐れすぎず、挑戦できる職場です 異業種から中途入社した社員は、当社の魅力について「人間味のある職場」と話しています。 ミスや分からないことがあったときも、先輩や上司が状況を確認し、 必要なフォローを行います。 未経験だからこそ、最初はうまくできないこともあります。 大切なのは、失敗を隠すことではなく、周囲へ相談し、 同じ失敗を繰り返さないように次の行動を変えることです。 一人で抱え込まず、周囲からのアドバイスを受け入れながら成長できます。 【この仕事の大変なところ】 入社後のギャップを防ぐため、大変な部分もお伝えします。 ◇メーカーや車種、装備など、覚える知識が多い ◇商品情報が更新されるため、継続的な勉強が必要 ◇高額商品を扱うため、言葉や手続きに正確さが求められる ◇納車準備など、屋外で作業することがある ◇お客様によって、説明や接し方を変える必要がある ◇自分の担当以外の仕事にも目を向ける必要がある ◇整備や保険など、他部門との連携が必要 ◇思いどおりに商談が進まないこともある 決められた作業だけを繰り返したい方には、 覚えることや対応する範囲が広いと感じられるかもしれません。 一方で、さまざまな仕事を経験し、自分にできることを増やしたい方にとっては、 成長を実感できる環境です。 【当社、ミライズホールディングスグループについて】 KOWA自動車グループは、長野県諏訪市を拠点に、 自動車販売、車検、整備、鈑金、保険など、 地域のお客様のカーライフを支える事業を展開しています。 販売して終わりではなく、ご購入後の点検や車検、修理、保険、乗り換えまで 継続してサポートできることが当社の強みです。 「KOWA next 30 Years VISION」のもと、 人材育成や働く環境の改善にも力を入れています。 経験がないことを理由に、営業への挑戦を諦める必要はありません。 これまでの仕事で培った行動力や柔軟性を、当社で新しいキャリアへつなげませんか。

■オーダーメイドの住宅やデザインオフィス、サードプレイス等の企画や建設を行う当社にて、住宅購入を検討中のお客様へ提案業務をお任せいたします。■育成体制や各種福利厚生が充実しており働きやすさ抜群です。

企業名 株式会社フォレストコーポレーション 求人名 ★未経験歓迎【諏訪/住宅営業】住宅手当有/研修充実/育休・産休復帰率100％◎ 仕事の内容 ■オーダーメイドの住宅やデザインオフィス、サードプレイス等の企画や建設を行う当社にて、住宅購入を検討中のお客様へ提案業務をお任せいたします。■育成体制や各種福利厚生が充実しており働きやすさ抜群です。 【具体的な仕事内容】注文住宅やオフィスを作ろうとお考えのお客様へプランニング、資金、税金、登記、保険等建物づくりに関わるすべての要素のコンサルティングを行います。【社風】会社全体で売り上げを立て、一丸で盛り上げようという方針です。 【住宅手当】家賃の半額支給・自社施工RC造マンション斡旋可能！（支給規定あり） 募集職種 ★未経験歓迎【諏訪/住宅営業】住宅手当有/研修充実/育休・産休復帰率100％◎

入社3年目、年収730万円。チームで目標を追っていく社風です♪月給25万円～／賞与年2回＋決算賞与支給／土日祝休み・年間休日125日

仕事内容 「接客は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「シフト勤務から、土日祝に休める働き方へ変えたい」 「営業に挑戦したいけど、経験がなくて不安」 そんなあなたへ。 これまでの「人と話す経験」を、企業の採用を支える仕事で活かしませんか？ お任せするのは、人手不足に悩む企業の話を聞き、人材サービスを提案する法人営業です。 営業・人材業界の経験は問いません。 研修やメンター制度を活用しながら、提案力や課題を整理する力を身につけていけます。 【企業の「採用に困った」を、一緒に解決する仕事】 「新しい店舗を開くので、人を採用したい」 「求人を出しているのに、応募が集まらない」 こうした企業のお悩みを聞き、解決につながる人材サービスを提案します。 ■具体的には ・企業へのアプローチ、訪問・打ち合わせ ・必要な人数や仕事内容、採用の悩みをヒアリング ・人材派遣や人材紹介などのサービスを提案 ・利用開始後の状況確認、追加の提案 まず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 接客や販売で「お客様の希望を聞いて提案してきた経験」も活かせます。 【提案のイメージ】 例えば「求人を出しても応募が来ない」という企業には、求める人材や採用条件を確認。 人材派遣・人材紹介・新卒採用支援など、グループのサービスから解決方法を考えます。 決まった商品を案内するだけではなく、お客様に合わせて提案を考えられる仕事です。 【未経験から、仕事の幅を広げられる】 研修やメンター制度など、成長を支える仕組みがあります。 企業とのやり取りを通じて、話を聞く力・分かりやすく伝える力・提案する力を磨けます。 将来は、役職へのステップアップやグループ内での新しい仕事への挑戦も目指せます。 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 接客・販売など、人と接する仕事の経験を持つメンバーも活躍しています。 例えば、こんな経験を活かせます。 ・アパレル販売で、お客様の希望に合う商品を提案した ・飲食店で、周囲と協力しながら接客した ・携帯ショップで、料金やサービスを分かりやすく説明した ・ホテルで、お客様の要望に合わせて対応した 営業が初めてでも、これまでの経験は強みになります。 「今の仕事から、もう一歩成長したい」という方にぴったりです。

当社にて、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタル営業をお任せします。

企業名 日建リース工業株式会社 求人名 【飯田営業所/法人営業】未経験OK/建設現場の足場など仮設資材のレンタル営業 仕事の内容 当社にて、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタル営業をお任せします。 【仮設とは】どんな建物でも、建てる人たちが安全に作業できる設備が必要であり、それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。 【誰に】ゼネコン（建設会社）に対し、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタルを提案します。 【営業スタイル】営業先はすべて既存取引先です。 募集職種 【飯田営業所/法人営業】未経験OK/建設現場の足場など仮設資材のレンタル営業

年収500～600万円|半導体FA装置の海外営業｜年休126日/アスリートFA株式会社|48324

仕事内容 海外営業業務をお任せします。国内外の顧客先において、技術者との同行および通訳業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・技術者との同行・通訳 ・仕様書・問い合わせ内容の翻訳 ・営業活動および顧客対応 ・各種折衝・調整業務 【業務の特徴】 ・中国・台湾・韓国等の東南アジア諸国、欧米を中心に出張があります。 ・海外での営業がメインですが、国内での営業も行います。（割合8：2） ・月に一回、一週間程度の海外出張があります。 ・組織：部長1名、課長1名、メンバー10名の計12名の組織になります。 【働く環境】 平均勤続勤務年数：16.8年 平均有休取得日数：17.7日 平均残業時間8時間 離職率0.9％ 育休後復職率100％ 【同社の強み】 既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

前職から年収3倍も！1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

売り込む力より、距離を縮める力✅営業デビューを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅あなたの接客経験は、自動車営業でも活かせます 美容師、アパレル、携帯販売、ホテル、飲食、ブライダルなど、お客様と向き合う仕事をしてきた方へ。 ●お客様との会話や、喜んでもらえる接客が好き ●相手に合わせて、話す内容や距離感を変えてきた ●接客経験を活かして、収入やキャリアを伸ばしたい ●一度きりではなく、お客様と長く関係を築きたい ●営業には興味があるけれど、強引に売る仕事には抵抗がある その経験を、当社の自動車営業で活かしませんか。 当社で大切にしているのは、営業らしい押しの強さや、 流暢なセールストークではありません。 ご来店されたお客様の話を聞き、表情や反応を見ながら距離を縮め、 暮らしや希望に合った一台を一緒に考えることです。 実際に、美容師とウィッグ販売の仕事を経験した後、 自動車販売未経験で入社した社員も、営業デビューに向けて経験を積んでいます。 【具体的な業務内容】 軽未使用車専門店KOWA諏訪へご来店されたお客様に、 カーライフのご提案を行います。 飛び込み営業やテレアポなどの外回り営業ではありません。 【主な業務】 ✓ご来店されたお客様のお出迎え ✓家族構成、車の用途、予算などのヒアリング ✓ご希望に合った車種のご提案 ✓メーカーや車種ごとの違いのご説明 ✓車両、装備、購入プランのご案内 ✓試乗のご案内 ✓下取り車の査定 ✓見積書の作成 ✓クレジットシミュレーション ✓契約から納車までの進行管理 ✓購入後の点検や乗り換えに関するご案内 常時100台以上の在庫があり、メーカーを限定せず、 複数の車種を比較しながら提案できます。 特定の車を一方的に勧めるのではなく、それぞれのメリット・デメリットを伝え、 お客様に合った選択肢を一緒に考える営業です。 ✅いきなり一人で商談を任せることはありません 入社後は、経験の有無にかかわらず、 まず納車準備やお客様へのファーストタッチから始めます。 【最初に経験する仕事】 ◇フロアマットやバイザーなど、用品の取り付け ◇タイヤの空気圧など、納車前の基本的な確認 ◇納車用品や部品の発注 ◇整備工場との作業スケジュール調整 ◇ご来店されたお客様のお出迎え ◇車の用途や希望条件のヒアリング ◇ご希望に合う車種の一次選定 ◇担当営業への情報共有と引き継ぎ 納車までの流れや車の基本知識、お客様がどのような不安を感じるのかを、 実務を通して理解していきます。 その後、商品説明や見積作成、契約手続き、保険などの知識を段階的に身につけ、 営業として担当を持つことを目指します。 【接客経験を活かせる理由】 ✅お客様との距離感を見極める力が活きる ご来店後、すぐに詳しい説明を求めるお客様もいれば、 まずは自分のペースで車を見たいお客様もいます。 一度声をかけた後に少し距離を置くのか、会話を続けるのか。 お客様の表情や反応から、適切な接し方を考えることが大切です。 接客業で培った「相手に合わせて距離感を変える力」は、 自動車営業でも大きな強みになります。 ✅お客様の不安を、安心へ変える仕事 車は、数百万円になることもある大きな買い物です。 車種、価格、維持費、使い勝手など、 お客様はさまざまな不安を抱えて来店されます。 大切なのは、知識を一方的に話すことではありません。 まず不安や迷いを引き出し、一つずつ解消していくことです。 接客で培った「聞く力」や「分かりやすく伝える力」を活かせます。 ✅販売後も関係が続く 車は、販売して終わりの商品ではありません。 納車後も点検、車検、保険、乗り換えなどを通じて、お客様との関係が続きます。 納車後に車の調子を伝えに来てくださったり、 担当者へ挨拶に来てくださったりするお客様もいます。 地域のお客様と長く関係を築けることが、この仕事の魅力です。 ✅未経験から学べる教育体制 入社時点で、車の専門知識を持っている必要はありません。 社内教育制度「KOWAアカデミー」と、店舗での実践的なOJTを通じて、 必要な知識を身につけます。 ◇車種や装備に関する基礎知識 ◇お客様への声のかけ方 ◇希望条件のヒアリング方法 ◇車種の比較や提案方法 ◇見積書の作成 ◇契約や保険に関する知識 ◇先輩との接客ロールプレイング ◇実際のお客様対応後の振り返り 分からないことを一人で抱え込むのではなく、 実際の対応を先輩と振り返りながら、少しずつ経験を増やしていきます。 【当社、ミライズホールディングスグループについて】 当社は、長野県諏訪市を拠点に、 自動車販売、車検、整備、鈑金、保険など、地域のお客様のカーライフを支える事業を展開しています。 販売して終わりではなく、ご購入後の点検や車検、 乗り換えまで継続してサポートできることが当社の強みです。 「KOWA next 30 Years VISION」のもと、人材育成や働く環境の改善にも力を入れています。 ✅当社で働く先輩社員のリアルな声 『前職は、美容師とウィッグ販売。 接客の仕事を続けてきましたが、 自動車販売は未経験で入社しました。 現在は、納車準備や、ご来店されたお客様への最初のご案内を担当し、 営業デビューに向けて学んでいます。 接客経験が活きているのは、お客様との距離感を見極める場面です。 ウィッグ販売でも、「ゆっくりと考えてから話を聞きたい」というお客様がいました。 その経験から、すぐに説明を続けるのではなく、 一度距離を置いて、適切なタイミングでもう一度声をかけることを意識しています。 一方で、自動車は取り扱う金額が大きいため、 言葉の選び方や話すタイミングには、これまで以上の慎重さが必要です。 覚える車種や機能も多く、屋外で作業することもあるため、 決して楽なことばかりではありません。 それでも、先輩へ質問しながら実際のお客様を経験することで、 少しずつ対応できる場面が増えています。 この店舗の一番の魅力は、人間味のある職場であることです。 ミスをしたときも、先輩や上司が責任を持ってフォローしてくれます。 未経験でも失敗を恐れすぎず、新しい仕事に挑戦できる環境です。』 【この仕事の大変なところ】 入社後のギャップを防ぐため、大変な部分もお伝えします。 ●メーカーや車種、装備など、覚える知識が多い ●商品情報が更新されるため、継続的な勉強が必要 ●納車準備など、屋外で作業することがある ●高額商品を扱うため、言葉の選び方に配慮が必要 ●お客様によって希望や接し方を変える必要がある ただ車が好きなだけではなく、お客様に興味を持ち、 新しい知識を学び続ける姿勢が求められます。 その分、できることが増え、お客様から信頼していただけたときには、 自分の成長を実感できます。

地元で長く働いてキャリアアップ/日商簿記3級または2級をお持ちの方は歓迎/一生涯で役立つ「お金の専門知識」も身に付く環境です

税理士法人の事務所スタッフ【長野県上伊那郡宮田村】正社員/経理の法人営業/実務未経験OK/土日休み/賞与実績3,4ヶ月（M25466） 税理士事務所での顧客担当 長野県上伊那郡宮田村157 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *税理士法人事務所の一員として経営支援や、 事業継承などの側面から地元企業をサポートしていくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・担当顧問先の法人企業様への訪問（巡回監査） ・記帳、決算、税務申告までの一連の業務支援 ・基本的には訪問と面談を基に、会計業務や税務関連の処理をはじめ、 寄り添いながら、経営面での向上へと努めていきます。 ＜担当エリア/業種について＞ ・上伊那管内が多く、県内多くの関与先があります。 ・宮田村、伊那市、駒ケ根市、箕輪町、辰野町、飯島町、南箕輪村、中川村など。 ・その他のエリアで言うと木曽、諏訪、下伊那など。 ・担当先については入社後に検討の上で決定していく予定です。 上伊那管内を中心にご担当いただき、他エリアについてもお任せする可能性があります。 ・顧問先の業種も様々。建設業、製造業、農業関係などがあります。 ・同職種の職員は10名ほど在籍中で、男女比率も半々くらいです。 外回り（巡回監査）以外にも事務所内部の事務職員も在籍中です。 ＜将来的には＞ ・入社時は手広く業務をやっていただくというより、 まずは「会計・決算業務」に注力してもらいます。 ・ゆくゆくは顧問先に対する各種サービス提供の対応もお任せ。 ・入社後には経理、社会保険、相続、助成金申請、 地域企業のサポート業務を通じて事業承継、M&A、企業再生というのもあります。 ＜資格手当の一例について＞ ・日商簿記3級：3,000円 ・日商簿記2級：10,000円 ・日商簿記1級：20,000円 ・税理士科目別合格1科目につき：30,000円 ※その他税法に関する物も該当になります ＜業務の補足＞ ・税務のエキスパートとなるだけでなく興味がある分野を伸ばしていけるため、 自己成長につながりやすい点があります。 ・やる気次第で、いろいろな業務に従事していただくことが可能です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 税理士事務所での顧客担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 税理士法人なので企業の税務や会計のみならず、経営指導やコンサルタント業務も実施。行政書士業務も行っております

【39歳以下の方】未経験スタート90%超！＼成果は年8回の報酬で還元／業界No.1の安定基盤で未経験から年収700万へ。一軒丸ごとプロデュース！

仕事内容: ＼⭐️業界最大手×東証上場⭐️／ 未経験から年収700万円も目指せる、住宅再生プロデューサー！ 「自分のプロデュースした家が、誰かの宝物になる」 そんなモノづくりの醍醐味と、頑張りがダイレクトに反映される高額報酬 その両方を、業界No.1の安定基盤の上で手に入れませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ インセンティブでしっかり稼げる 四半期・中間・毎月の計年8回のチャンス＋個人/チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅ 未経験から「プロ」へ育てる体制 先輩の同行から全国テレビ会議での事例共有まで 短期間でノウハウを吸収できます ✅ 「一軒まるごと」手掛ける大きな裁量 仕入れ〜企画〜販売まで一貫担当 自分の直感とアイデアで物件を蘇らせる面白さ！ ✅ 業界シェアNo.1の圧倒的安定感 東証上場グループ×全国130拠点 国策にも後押しされる成長市場で、将来性も抜群です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 「古い住宅に、新しい価値を吹き込む」トータルプロデュースをお任せします 分業制ではないからこそ、一軒の家が生まれ変わる全プロセスに携われる「手応え」があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（物件調査・交渉） 不動産会社などから情報を収集し、物件を調査 リフォーム後の姿をイメージしながら買取価格を算定・交渉します ⏩リフォーム企画・進行管理 「どんな家族が住むか」を想像し、間取りやデザインを企画 パートナーの工務店さんと協力して、理想の住まいをカタチにします ⏩販売（プロモーション・ご案内） HPでの情報発信やオープンハウスの運営 仲介会社様へのアピールや、お客様へのローン相談など、最後のお引き渡しまで伴走します ＼⭐️「頑張り」を、どこよりも早く、正当に⭐️／ 成果を1円も、一瞬も逃さない そんな想いから生まれた充実の報酬制度です ✅3ヶ月に2回のボーナスチャンス 目標達成インセンティブを年4回支給 モチベーションが途切れません ✅毎月の努力を即、給与へ 販売実績に応じたインセンティブをダイレクトに反映 ✅「孤軍奮闘」はさせない チーム報酬も完備 支え合い、全員で高みを目指す文化です

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

未経験歓迎｜企業と人の未来をつなぐ仕事　人材・採用支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 株式会社magiebonne（マジボンヌ）は、採用支援・広報PRなどを通じて、企業と人の可能性を広げる会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する営業メンバー。 「人材が集まらない」「採用活動がうまくいかない」といった企業のお悩みに寄り添い、最適な採用支援サービスをご提案します。 具体的なお仕事内容 - 新規取引先企業へのアプローチ - 企業の採用課題やニーズのヒアリング - 人材紹介・採用支援サービスのご提案 - 既存取引先企業へのフォロー - 採用支援に関する企画・改善提案 - 社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は、できることから少しずつお任せします。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業スキルが身につく 大切なのは、相手の話を聞き、課題に向き合う姿勢。営業経験がない方も歓迎します。 ② 頑張りが自身の成長につながる 営業活動を通じて提案力・コミュニケーション力・課題解決力など、将来にも役立つスキルを磨けます。 ③ 会社づくりにも関われる 成長途中の会社だからこそ、新しいアイデアや意見も大歓迎。決められた仕事だけでなく、仕組みづくりにも挑戦できます。

セキュリティ業界大手の提案営業★賞与年2回・年間平均137万円実績／各種手当充実／基本土日祝休み／20代〜40代活躍中

仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか？ あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point‼》 ★東証プライム上場企業！基盤安定！ ★賞与年2回 2024年度平均賞与支給額137万円（業績連動） ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能！ ★ワークライフバランスを大切にした職場づくり◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 ～お客様～ →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 ～取り扱う商材～ →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 ＼入社後、5日間の初任研修を実施／ 会社のことや取り扱うサービスについて学びます。 この研修で 警備員資格を取得できます‼

売って終わる営業から、お客様のカーライフに長く寄り添う営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅自動車販売の経験を、次の営業スタイルへ 中古車販売店、自動車販売専門店、国産車ディーラーなどで、自動車販売を経験してきた方へ。 ●販売台数だけを追い続ける営業に、少し疲れている ●強引に契約を迫るのではなく、お客様に合った提案をしたい ●これまでの自動車販売経験を、きちんと評価してほしい ●販売後も、お客様と長く関係を築ける仕事がしたい ●収入を大きく落とさず、安定して働ける会社へ移りたい その経験を、当社で活かしませんか。 当社が大切にしているのは、目の前の一台を販売して終わる営業ではありません。 お客様の生活や家族構成、予算、車の使い方を理解し、 本当に合った一台をご提案すること。 そして、納車後も点検、車検、整備、保険、乗り換えを通じて、 お客様のカーライフを継続して支えることです。 これまで培ってきた商談力や商品説明力、査定、契約、 納車までの実務経験を活かしながら、地域のお客様と長く付き合える営業を目指せます。 【具体的な業務内容】 軽未使用車専門店KOWA諏訪へご来店されたお客様に、 車のご提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、 ご来店されたお客様への反響営業です。 【主な業務】 ◇ご来店されたお客様のお出迎え ◇家族構成、使用目的、予算などのヒアリング ◇ご希望に合ったメーカー・車種のご提案 ◇車両、装備、グレードのご説明 ◇試乗のご案内 ◇下取り車の査定 ◇見積書の作成 ◇クレジットシミュレーション ◇自動車保険のご案内 ◇契約手続き ◇納車までの進行管理 ◇点検、車検、整備などのアフターフォロー ◇乗り換え時期に合わせたご提案 常時100台以上の在庫があり、特定のメーカーに限定せず、 複数の車種を比較しながら提案できます。 「会社が売りたい車を勧める」のではなく、 それぞれの車種のメリット・デメリットを伝えたうえで、 お客様にとって納得できる一台を一緒に考える営業です。 【当社の営業が大切にしていること】 ✅短期的な販売より、長期的な信頼 車は、販売した時点でお客様との関係が終わる商品ではありません。 納車後も点検、車検、整備、保険、乗り換えなど、 お客様と関わる機会が続きます。 ●「次の車もあなたに相談したい」 ●「家族の車もお願いしたい」 そのように言っていただける関係を築くことが、 当社の営業にとって大切な成果です。 目の前の販売台数だけではなく、 数年先まで続く信頼関係をつくる仕事です。 ✅メーカーに縛られない提案 特定メーカーの車だけを扱うのではなく、 お客様の希望に合わせて幅広いメーカーや車種をご提案できます。 これまで自動車販売に携わる中で感じていた、 ●「本当はこちらの車の方が合っている」 ●「この条件では、別のメーカーも比較した方がいい」 といった思いを、提案に反映しやすい環境です。 車種ごとの特徴を理解し、お客様に合った選択肢を示せることが、 経験者ならではの強みになります。 ✅成果は収入へ反映 月給25万円～35万円に加え、成果に応じたインセンティブがあります。 お客様との関係づくりを大切にしながらも、 営業としての成果は適切に収入へ反映します。 これまで培ってきた商談力や販売経験を活かし、 収入とキャリアの両方を伸ばしていける環境です。 【これまでの経験を活かせます】 自動車販売の基本的な流れを理解している方には、これまでの経験を踏まえて業務をお任せします。 ✓来店されたお客様への初期対応 ✓ニーズや購入条件のヒアリング ✓車種比較と提案 ✓査定、見積作成 ✓クレジットや保険のご案内 ✓契約から納車までの進行管理 ✓既存のお客様へのアフターフォロー 一方で、会社によって商談の進め方や取り扱う商品、 社内システム、契約手続きの方法は異なります。 入社後は、仕事の流れや考え方を理解していただいたうえで、 経験に応じて担当範囲を広げていきます。 経験者だからといって、最初からすべてを一人で抱えていただくことはありません。 ✅自動車販売経験者だからこそ感じられる違い ◇お客様本位の提案ができる： 価格や在庫状況だけで契約を急ぐのではなく、 用途や予算、維持費まで確認しながら提案します。 車のメリットだけを伝えるのではなく、注意点やデメリットも説明し、 納得したうえで選んでいただくことを大切にしています。 強引なクロージングではなく、提案の内容と信頼で選ばれる営業を目指せます。 ◇販売後もお客様の反応が分かる： 納車後も点検や車検などで、お客様が店舗へ来てくださいます。 車の調子を聞いたり、使ってみた感想を伺ったり、 次の乗り換えについて相談を受けたりすることもあります。 販売した車が、その後のお客様の生活にどう役立っているのかを知ることができます。 ◇自分で考えて動ける： 自動車販売の経験者には、これまで培ってきた判断力や対応力も期待しています。 ✓お客様の反応を見ながら提案内容を変える。 ✓必要な情報を自分から集める。 ✓整備や保険の担当者と連携する。 ✓商談後のフォロー方法を考える。 決められたトークを繰り返すのではなく、 お客様の状況に合わせて動けることが、当社で活躍する営業の特徴です。 ✅販売だけではなく、カーライフ全体を支える ミライズホールディングスグループでは、 自動車販売だけでなく、車検、整備、鈑金、保険など、 車に関する幅広いサービスを展開しています。 営業だけでは判断できない内容は、 整備や保険などの専門スタッフと連携できます。 車を販売することだけがゴールではありません。 購入後も安心して乗り続けていただけるよう、 社内の各部門と協力しながら、お客様を支えていきます。 販売、点検、車検、修理、保険、乗り換えまで、 一つの会社で継続して対応できることがKOWAの強みです。 ✅中途入社社員が感じた職場の魅力 自動車業界経験者であっても、扱う在庫や商談の進め方、 社内ルールが変われば、最初は戸惑うことがあります。 そのようなときに一人で抱え込むのではなく、 周囲へ相談しながら進められる環境です。 個人の販売実績だけを競うのではなく、お客様の情報や納車までの進捗を共有しながら、 店舗全体で対応しています。 ✅経験者にも学びの機会があります 社内教育制度「KOWAアカデミー」を通じて、経験者も知識をアップデートできます。 これまでの営業経験を土台に、複数メーカーの比較提案や、 購入後のカーライフまで見据えた提案力を身につけられます。 将来的には、リーダーや店長などの役割を目指すことも可能です。 【この仕事の大変なところ】 入社後のギャップを防ぐため、経験者であっても大変に感じる部分をお伝えします。 ✓複数メーカーの車種や装備を覚える必要がある ✓商品情報や制度が変わるため、継続的な勉強が必要 ✓車両販売だけでなく、保険やアフターフォローの知識も求められる ✓納車準備など、屋外での作業が発生することがある ✓すぐに契約にならないお客様にも、継続して対応する必要がある ✓個人の判断だけでなく、整備や保険など他部門との連携が必要 目の前の一台を売ることだけに集中したい方には、 業務範囲が広いと感じられるかもしれません。 一方で、お客様との関係を長く育てたい方にとっては、 自動車販売経験をさらに広げられる環境です。 【当社、ミライズホールディングスグループについて】 ミライズホールディングスグループは、長野県諏訪市を拠点に、 自動車販売、車検、整備、鈑金、保険など、 地域のお客様のカーライフを支える事業を展開しています。 販売して終わりではなく、ご購入後の点検や車検、修理、保険、 乗り換えまで継続してサポートできることが当社の強みです。 「KOWA next 30 Years VISION」のもと、 人材育成や働く環境の改善にも力を入れています。 これまでの経験を活かしながら、一人のお客様と長く付き合える営業へ。 当社で、次のキャリアを始めませんか。

営業スタッフ募集（不動産関連）残業少なめ。昇給あり・賞与年2回・手当充実！

不動産関連の営業スタッフ 不動産関連の営業スタッフ 長野県茅野市北山5513 正社員 求人の特徴 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 蓼科エリアの別荘地にて、物件のご案内から売買契約、各種手続きまで営業業務全般をお任せします。 ・別荘地、建物付中古山荘などのご案内および売買契約の対応 ・売買契約、更新契約、名義変更などの契約書類の作成事務および手続き ・物件の査定、ホームページへの物件情報の掲載 - 仕事の変更範囲：なし - ＜株式会社蓼科ビレッジついて＞ 株式会社蓼科ビレッジは、長野県茅野市北山の蓼科高原において、 日本最大級の規模を誇る歴史ある別荘地「蓼科ビレッジ」の開発・分譲・管理を一手に担う不動産企業です。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産関連の営業スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 別荘地および別荘・山荘等の受託管理

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタート90%超！✅12年連続業界No.1（中古住宅買取件数・販売件数）✅

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅インセンティブで稼げる 四半期／中間／毎月の販売インセンティブ＋個人／チーム報酬で、成果が給与にダイレクトに反映 実績を上げれば早期に高収入を実現できます！ ✅未経験でも安心の教育体制 先輩同行→OJT→全国テレビ会議で事例共有 ノウハウが短期間で身につきます ✅裁量大きく働ける 仕入れ〜リフォーム企画〜販売まで一貫して担当 自分の判断で物件を作り上げる面白さがあります ✅安定×成長の企業基盤 東証上場グループ／業界シェアNo.1（全国130拠点、年間約7,000棟取扱）で、案件量・成長余地ともに豊富！ ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 仕入れ → リフォーム企画 → 販売 の一連をトータルでお任せします。 分業では味わえない「一軒を創る」やりがいがあります 具体的には・・・ ＜仕入れ（物件調査・交渉）＞ 売主や仲介会社が持つ物件の調査、買取価格の算定・交渉、契約 物件がどう生まれ変わるかをイメージして価値を見抜く仕事です ＜リフォーム企画・進行管理＞ ターゲット層を考えた間取り・デザイン企画を立案 パートナー工務店と連携し、進捗や品質を管理します ＜販売（プロモーション〜ご案内）＞ 工事中からホームページで情報発信、完成後はオープンハウスの運営や来場者対応、仲介会社経由での販売促進、ローン相談のサポートまで行います ＼⭐️成果を即座に還元する豊富なインセンティブ制度⭐️／ 目標達成や販売実績は、報奨金としてスピーディに還元されます！ ⏩目標達成インセンティブ 四半期と中間（実質1年間で3ヶ月に2回×4回）の頻度で支給 高いモチベーションを維持できます ⏩販売インセンティブ（歩合） 毎月の販売実績に応じて支給 あなたの頑張りが毎月の収入に直結します 個人とチーム、両方のインセンティブをご用意！ 個人の突出した成果はもちろん、チームでの協力・達成も正当に評価し、全員で高みを目指せる環境です！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「自分の成長をしっかりと評価してほしい」 そんなあなたの想いを、当社の報酬制度で実現しませんか？

土地探しから家づくりまで。あなたの不動産経験で、移住者の新しい暮らしを支えてください！

不動産売買・仲介/宅建士・実務経験者募集/東京での経験を長野で活かす/正社員/自然豊かな原村へ移住×地域に根差して長く働く/株式会社宮坂建設/長野県諏訪郡原村（M26377） 八ヶ岳エリアでの不動産売買業務 長野県諏訪郡原村12670-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 U・I ターン歓迎 高卒歓迎 業務内容 宅地建物取引士として、自社所有の不動産物件の売買および不動産仲介業務を中心に担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・自社所有不動産の販売・売買業務 ・土地、住宅、中古物件などの不動産仲介 ・不動産売買・仲介に伴う契約業務 ・物件を検討されているお客様への提案・営業 ・土地や物件の現地案内 ・移住、田舎暮らしを希望されるお客様への対応 ・建築部門と連携した土地＋住まいの提案 ・契約から引渡しまでの各種対応 などを担っていただきます。 当社の特徴は、不動産だけを「売って終わり」にしないこと。 土地探しから建築設計・施工、完成・引渡し、さらにその後のアフターフォローまで一貫して対応できる会社だからこそ、お客様の「この地域で暮らしたい」という想いに長く寄り添うことができます。 ＜移住希望のお客様に寄り添う不動産の仕事＞ 株式会社宮坂建設には、原村から認定を受けた**「田舎暮らし案内人」**が在籍しています。 原村での暮らしに関する相談から土地探し、建築設計、施工、アフターメンテナンスまで幅広く対応しています。 そのため今回の仕事でも、単純に土地や建物を販売するだけではありません。 「原村でどんな暮らしができるのか」 「冬の生活はどうなのか」 「どんな土地を選べばよいのか」 「この土地にどんな家を建てられるのか」 といったお客様の不安や希望を聞きながら、建築部門とも連携して住まいづくりを支えていきます。 不動産の知識・経験を活かしながら、お客様の“移住後の暮らし”まで提案できる仕事です。 ＜会社について＞ 株式会社宮坂建設は、長野県原村・富士見町を中心に、諏訪地域で木造建築をはじめ、建築・土木・設備・不動産などを手掛ける地域密着企業です。 原村で創業50年。 長年培ってきた技術と経験を大切にしながら、自社大工による家づくりを行っています。 家を建てて終わりではなく、その後のアフターフォローまで対応し、地域のお客様の安心・安全な暮らしを支えています。 また、原村認定の「田舎暮らし案内人」が在籍しており、都市部などから原村への移住を検討している方の土地探しや住まいづくりにも対応。 「不動産」「建築」「地域」「移住」を一つにつなげられることが、当社ならではの強みです。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 八ヶ岳エリアでの不動産売買業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 株式会社宮坂建設は、長野県原村・富士見町を中心に、諏訪地域で木造建築をはじめ、建築・土木・設備・不動産などを手掛ける地域密着企業です。 原村で創業50年。 長年培ってきた技術と経験を大切にしながら、自社大工による家づくりを行っています。 家を建てて終わりではなく、その後のアフターフォローまで対応し、地域のお客様の安心・安全な暮らしを支えています。 また、原村認定の「田舎暮らし案内人」が在籍しており、都市部などから原村への移住を検討している方の土地探しや住まいづくりにも対応。 「不動産」「建築」「地域」「移住」を一つにつなげられることが、当社ならではの強みです。

・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内

企業名 長野日野自動車株式会社 求人名 【諏訪市】既存顧客への提案営業/入社3年定着率90％以上の業界シェアトップ企業 仕事の内容 ・既存の物流企業や経営者への定期訪問（１日１～２件程度） ・顧客の増車ニーズや最適な車両スペックのヒアリング・提案 ・カレンダーを用いた車検・点検スケジューリングの計画的案内 既存の法人顧客に対し、新車・中古車販売の提案、部品購入の受付、車検や点検の案内を行います。カレンダーを使って案内スケジュールを管理するため、計画的にお客様に案内できます。 ・タブレットやＰＣを活用した、出先での資料作成や事務作業 ★日野自動車独自の階層別研修があり、上位資格は毎月手当が出ます。 ★入社後は車両の知識習得から、4か月目以降同行スタートです。 募集職種 【諏訪市】既存顧客への提案営業/入社3年定着率90％以上の業界シェアトップ企業

【注文住宅の反響営業職】◆ハウスメーカー完⼯棟数ランキング業界1位◆完全週休2日、年休120日以上

仕事内容: 【業務内容】 住宅展示場にご来場されたお客様への対応から、 プラン提案・資金計画・契約、さらには建築中のサポートや 引き渡し後のアフターサポートまで、 一貫してお客様に寄り添う反響営業です。 ※飛び込みや外回りは一切ありません。 ＜主な業務内容＞ ・展示場での接客、見学会の案内・実施 ・現地調査・プラン作成・資金計画・ご提案・ご契約 ・建築計画の作成、着工～上棟における現場フォロー ・住宅完成後の引き渡しおよびアフターフォロー

年収450～800万円|年間休日127日/賞与5か月ベース/充実した住宅手当/株式会社マブチ・エスアンドティー|43152

仕事内容 同社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。 国内外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を担当していただきます。 【具体的には】 光学機器や半導体関連製品の輸入・販売業務 国内外の顧客や仕入れ先との交渉・新規取引の開拓 光学・半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 技術的な課題解決を支援するための提案営業 貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 展示会出展による新規顧客との商談（月1 回程度） ※ 外出業務あり（社有車使用） ※ テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。 ※ 海外出張の頻度：2、3か月に一度 1週間ほどの海外出張があります。 ※現在は中国・東南アジア圏がメインですが欧州にも力を入れようとしています。 【組織について】 海外営業部には３課あり、 １課：中国・アジア圏（中国語） ２課：東南アジア（英語） ３課：特定顧客専属 に分かれています。適性により配置が決まります。 【取扱製品例】 Satisloh SPM-200 レンズ研削機： ドイツの光学機器メーカーSatisloh 社製で、業界での圧倒的な知名度と技術力を持つ製品。 当社はSatisloh 社の総代理店を務めており、競合の少ないニッチな業界で強固なつながりがあります。 【魅力・やりがい】 国内外の大手光学・半導体メーカーと直接取引があり、グローバルに活躍することが可能です。 自ら大きな案件を獲得すると、業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 業績好調に伴い、ここ3～4 年で社員数が大幅に増加しました。20～30 代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。 社員間のコミュニケーションも活発で、中途入社でもすぐに馴染める環境です。

「100億宣言」企業/2025年に駒ヶ岳第3工場新設/冷凍ドーナツと業務用食材でさらなる成長を目指す

冷凍ドーナツの新規開拓営業/直行直帰型/本社は長野県/海外向けの販路拡大/土日休み/2025年新工場 冷凍ドーナツの新規開拓営業 長野県上伊那郡宮田村宮田村1934-5 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *ドーナツの製造メーカーでの営業担当。海外向けの販路拡大を目的としたお菓子や食材の営業をお任せします。 2025年に駒ヶ岳第3工場を新設し、新たに冷凍のドーナツ製造も開始。業務用のマーケットにも入っていく予定です。 ＜具体的には＞ ・海外市場調査および進出戦略立案 ・現地販売代理店およびFCパートナーの開拓 ・海外企業との商談および契約交渉 など ※主な営業活動エリアとして東京（23区内）と大阪をお任せします ※社有車および専用駐車場などについては会社にて貸与いたします ＜業務の補足＞ ・在宅勤務がベースの直行/直帰型の就業スタイルです。日々の活動に責任をもって業務をお任せします。 ・月に数回、定期的に本社のある長野県へと勤務し、全体打合せおよび情報共有などを行っています。 ・営業職は5～6名在籍しており、それぞれが全国各エリアを担当中。問屋さんを軸に訪問しています。 ・会社は今、大きな飛躍のステージを迎えており、新工場の稼働による生産能力の拡大に加えて、 海外への積極的な展開や国内業務用市場への進出など、新たな事業領域への挑戦を進めています。 ＜社内の雰囲気について＞ ・中途入社の方にはこれまでの経験を活かしながら、即戦力として活躍できるような環境を提供しています。 ・ご年齢や社歴には関係なく、意見を出しやすく改善提案が歓迎されるような職場の風土が根付いており、 前職で培ったスキルや知識についても、存分に発揮できるフィールドがあります。 ・現場主導の改善活動も活発で、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組むことができるのが特徴です。 ＜工場について＞ ・本社から車で約15分ほどの距離に、主力工場である駒ヶ岳工場（上伊那郡宮田村）があります。 ・駒ヶ岳工場では食品安全マネジメントシステムの国際認証規格であるFSSC 22000を取得しており、 世界基準の品質管理体制を整えて、HACCPに基づく衛生管理にも対応しています。 ・全国菓子工業連合会の高度化基準認定工場として全国で8番目の認定。労働環境にも配慮しています。 ・2025年5月駒ヶ岳第3工場を新設。同時に冷凍イーストドーナツの製造ラインも新設し、生産を始めています。 ＜会社について＞ ・長野県駒ヶ根市に本社を構える菓子製造企業。ドーナツを中心とした半生菓子の製造や販売を行い、 自社ブランドの他にOEMやプライベートブランドの製品も手がけ、幅広いニーズにも対応しています。 ・ドーナツや焼菓子については主に、全国の問屋さんを通じてスーパーやコンビニ、生協などで販売中。 ・全国展開中の大手チェーン店向けに「業務用食材（例：イタリアのナポリ発祥のゼッポリーネなど）」も提供。 ・他にも、冷凍技術を活かした製品開発に強みを持っており、揚げたての食感を再現しながら開発製造した、 「冷凍ドーナツ/FUWADO！シリーズ」は、全国の量販店や外食チェーンにおいて高い評価を得ています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 冷凍ドーナツの新規開拓営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ドーナツを中心とした半生菓子を全国の問屋様、コンビニエンス、スーパーマーケット様を通じて消費者の皆様に販売。また、健康食品のルートや生協様の共同購入などでも認知されています。代表的な商品としては「牧場のシリーズ」、「牧場のドーナツ」、「牧場のあんドーナツ」などがそれに当たります。また、2000年8月からは長野県より中小企業経営革新支援法に基づく経営革新計画の承認を受けています。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

年収400～800万円|東証プライム上場、世界35％以上＆国内60％以上のシェアを誇る空気圧自動制御機器メーカーです/SMC株式会社|45835

仕事内容 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザー、製造装置・ロボットメーカーや代理店などの工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます。 【具体的には】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納品窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【主要顧客】 自動車、半導体、電機・モバイル、工作機械、ロボット、食品、医療、農業他あらゆる産業の国内外製造メーカー各社 【ポイント】 ・課題解決型営業として、お客様のものづくりの困り事をヒアリングして、新製品やカスタマイズも含めて対応していきます。 ・ロボットハンドへの参入のほか、スマート農業や二次電池製造向けの機器開発など、得意の空気圧制御技術を核に、研究開発への投資も積極的におこなっています。 ・ユーザーニーズに合わせ、空気圧機器だけでなく電動機器など多種多様な製品を組み合わせてシステム構築する提案力と技術力を高く評価いただいています。 ・環境負荷軽減を考慮し設計変更などの工夫で機器の省エネ化、二酸化炭素排出量削減なども進めています。

「100億宣言」企業/2025年に駒ヶ岳第3工場新設/冷凍ドーナツと業務用食材でさらなる成長を目指す

業務用食材の新規開拓営業/直行直帰型/本社は長野県/ドーナツ製造メーカー/土日休み/2025年新工場 業務用食材の新規開拓営業 長野県上伊那郡宮田村宮田村1934-5 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *ドーナツの製造メーカーでの営業担当。業務用の販路拡大を目的とした業務用食材の営業をお任せします。 2025年に駒ヶ岳第3工場を新設し、新たに冷凍のドーナツ製造も開始。業務用のマーケットにも入っていく予定です。 ＜具体的には＞ ・業務用ドーナツおよび関連食材の販路開拓 ・各事業者への提案営業（外食チェーン、ホテル、カフェ、給食など） ・食品卸および商社などとのアライアンス構築 ・OEM/PB商品の企画提案、大手企業本部への商談および導入支援 など ※主な営業活動エリアとして東京（23区内）と大阪をお任せします ※社有車および専用駐車場などについては会社にて貸与いたします ＜業務の補足＞ ・在宅勤務がベースの直行/直帰型の就業スタイルです。日々の活動に責任をもって業務をお任せします。 ・月に数回、定期的に本社のある長野県へと勤務し、全体打合せおよび情報共有などを行っています。 ・営業職は5～6名在籍しており、それぞれが全国各エリアを担当中。問屋さんを軸に訪問しています。 ・会社は今、大きな飛躍のステージを迎えており、新工場の稼働による生産能力の拡大に加えて、 海外への積極的な展開や国内業務用市場への進出など、新たな事業領域への挑戦を進めています。 ＜社内の雰囲気について＞ ・中途入社の方にはこれまでの経験を活かしながら、即戦力として活躍できるような環境を提供しています。 ・ご年齢や社歴には関係なく、意見を出しやすく改善提案が歓迎されるような職場の風土が根付いており、 前職で培ったスキルや知識についても、存分に発揮できるフィールドがあります。 ・現場主導の改善活動も活発で、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組むことができるのが特徴です。 ＜工場について＞ ・本社から車で約15分ほどの距離に、主力工場である駒ヶ岳工場（上伊那郡宮田村）があります。 ・駒ヶ岳工場では食品安全マネジメントシステムの国際認証規格であるFSSC 22000を取得しており、 世界基準の品質管理体制を整えて、HACCPに基づく衛生管理にも対応しています。 ・全国菓子工業連合会の高度化基準認定工場として全国で8番目の認定。労働環境にも配慮しています。 ・2025年5月駒ヶ岳第3工場を新設。同時に冷凍イーストドーナツの製造ラインも新設し、生産を始めています。 ＜会社について＞ ・長野県駒ヶ根市に本社を構える菓子製造企業。ドーナツを中心とした半生菓子の製造や販売を行い、 自社ブランドの他にOEMやプライベートブランドの製品も手がけ、幅広いニーズにも対応しています。 ・ドーナツや焼菓子については主に、全国の問屋さんを通じてスーパーやコンビニ、生協などで販売中。 ・全国展開中の大手チェーン店向けに「業務用食材（例：イタリアのナポリ発祥のゼッポリーネなど）」も提供。 ・他にも、冷凍技術を活かした製品開発に強みを持っており、揚げたての食感を再現しながら開発製造した、 「冷凍ドーナツ/FUWADO！シリーズ」は、全国の量販店や外食チェーンにおいて高い評価を得ています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 業務用食材の新規開拓営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ドーナツを中心とした半生菓子を全国の問屋様、コンビニエンス、スーパーマーケット様を通じて消費者の皆様に販売。また、健康食品のルートや生協様の共同購入などでも認知されています。代表的な商品としては「牧場のシリーズ」、「牧場のドーナツ」、「牧場のあんドーナツ」などがそれに当たります。また、2000年8月からは長野県より中小企業経営革新支援法に基づく経営革新計画の承認を受けています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

オーダメイドのFA機器製造を得意とするメーカー/国内のトップメーカー様を含め総取引先社数は約500社にのぼります

法人営業【長野県駒ヶ根市】幹部候補/正社員/FA機器メーカー/転勤なし/フレックスタイム制/年休123日（M24471） FA機器メーカーでの法人営業（幹部候補） 長野県駒ヶ根市東伊那5650 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *FA機器メーカーでの法人営業をお任せします。 部署の編成に向けた管理職候補人財での採用です。 ＜本職種のミッション＞ ・要素技術を活かせる市場に販路を広げていくことが課題です。 ・機密性が高く要素技術をうまく世に展開出来ていない状況の中、「どのような手法で成長の一助を担うか？」、 という問いに対して、プレゼンテーションができるような役割が望ましいです。 ＜具体的には＞ ・新しい業界へのアプローチ ・既存顧客への新規自動機購入 ・製作の提案 など ＜部署について＞ ・営業部のメンバーは約10名で構成。コネクタ、電池、実装の各関連に分かれて担当しています。 ・オーダーメイド商品の取り扱いが多い為、決まったプロダクト営業ではなくお客様ニーズの掘り起こしから、 課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要となります。 ＜取り扱う商材について＞ ・手のひらサイズの電子機器（コネクタや電池など）を量産する「自動機」の営業を行っていただきます。 ・受注の80％以上がオーダーメイド。売上の多くを占めています。 ・グローバル展開する大手企業向けのコネクタや電池などの自動組立機や表面実装用印刷機といった、 FA機器の製造販売を行っています。 ＜営業職の採用背景＞ ・オーダーメイド商品の取り扱いが多い為、決まったプロダクト営業ではなくお客様ニーズの掘り起こしから、 課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要となります。 ・技術素養を理解いただいた上で、設計部署とも連携しながら戦略を立案していく必要があります。 ＜企業風土や雰囲気について＞ ・常に新しいものづくりや可能性のある面白いものづくりに挑戦中。 ・歴史ある会社ですがベンチャーのような意思決定スピードもあります。 ・頑張った分や成果につながった分は正当に評価される仕組みでもあり、 業務に必要な資格取得など社内では積極的な自己研鑽もされています。 ・その為、中途入社者やU・Iターン者も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ＜会社について＞ ・1959年の創業以来一貫して「自動化技術」に取り組んでおり、 これまでコネクタの自動組立機などを中心としたメーカーです。 ・60年来の民生、車載、産業、電池、半導体、医療といった、 各種業界に向けたFA機器製作に裏付けされる確かな技術力。そして、 ノウハウによって顧客の生産準備の右腕企業として貢献しています。 ・技術力に定評があり、国内トップメーカー様含め総取引先社数は約500社。 ・将来的には首都圏に拠点を置き、今まで以上に多くの顧客様に対して、 アプローチできる体制構築を進めていきます。 ＜主要取引先の一例＞ ・オムロン（株）様 ・パナソニック（株）様 ・（株）日立製作所様 ・三菱電機（株）様 ・ヤマハ発動機（株）様 ・住友電装（株）様 など/50音順 ※海外は韓国/中国/台湾/マレーシア 他 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FA機器メーカーでの法人営業（幹部候補） 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 南信州である長野県駒ヶ根市において、自動化技術の開発・設計・製造を手掛けるものづくり企業です。コネクタ関連自動機ではパイオニアとして、電池関連自動機やその他自動機、表面実装関連設備などを開発・設計・製造・販売しています。 民生・車載・産業・医療といった様々な業界から支持され、業界トップクラスの大手企業とも多数お取引の実績有。5G/6Ｇ時代に即した薄膜伝送路の新規事業開発も進めています。■事業内容 ・コネクタ関連自動機 ・電池関連自動機/その他自動機 ・表面実装関連設備の開発/設計/製造/販売 など

反響での注文住宅営業を担当します。間取りの提案や契約に関わる事柄などを広く・深く担い、専門性を磨けます。給与・賞与は「粗利」ではなく「棟数・金額」で極めて明確。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【長野支店】(長野・山梨支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス 仕事の内容 反響での注文住宅営業を担当します。間取りの提案や契約に関わる事柄などを広く・深く担い、専門性を磨けます。給与・賞与は「粗利」ではなく「棟数・金額」で極めて明確。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) 募集職種 【長野支店】(長野・山梨支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス

【諏訪市】◆企業福利厚生プランナー◆「ママ友や親戚への勧誘は、本当に一切ありません！」《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は22.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

前向きで意欲ある方を重視します。

営業職/【長野県下伊那郡松川町】/2022年秋完成の新工場＜整った環境の中でお仕事＞/株式会社アド機械設計（M25136） FA機器メーカーの営業職 長野県下伊那郡松川町元大島4265-1 正社員 業務内容 *お取引先から入る「こういった設備を作ってほしい」、 の発注に対して、要望にお応えできるような装置を、 設計者と一緒に提案していくことが主なお仕事です。 ＜具体的には＞ ・案件受注後のお取引先との窓口担当 ・仕様の確認・打ち合わせ ・見積、提案書の作成 ・納品、アフターフォロー などを担っていただきます。 ＜工場内の様子と雰囲気＞ ・対応数が多い為に残業時間も多めというのが現状です。 ・約10名ほどで対応する少数精鋭のチームです。 ・技術者個々のスキルは非常に高いものがあります。 ・少人数ならではの人間関係は非常に良好であり、 後輩の指導も丁寧に行われている環境にあります。 ・1つの製品を全員でチームとなって協力して、 作り上げられることも大きな達成感が得られるポイント。 ・前職が製造業とは関係のない方でも活躍されてます。 ・社長から見ると「大人しい雰囲気」という印象。 ・しかし外部の人間から見ると、 きちんと挨拶もしてくれる活発な雰囲気です。 ＜新工場ついて＞ ・2022年10月に新工場が完成しました。 ・これまで作業スペースの問題や人員の関係で、 対応をお断りをしていた案件もございました。 ・新工場完成により作業スペースについては解決。 ・あとは人員がそろえば万事OKという状況です。 ・元々2005年創立時は現社長が1人で行っていました。 ・5年ほど経った後、3人～4人と集まり今の株式会社に。 ・新工場の環境で今後も製造の対応幅を広げたい思いと、 働き方についても整備していきたい思いがあります。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FA機器メーカーの営業職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 長野県南部（南信エリア）に位置する下伊那郡に2005年に創業した専用生産設備のオーダーメイドメーカーです。 主にFA機器の開発、生産、販売を行っています。制御関連設備を中心にハンダボール搭載機、溶接機、部品実装機、レーザー印字機、外観検査機、電装BOXなど幅広い専用機にも対応し、電機・自動車・貴金属関連会社など、設備供給を通じて多業種のメーカー様とお取引をしています。 ■経営理念・方針 近年、開発プロセスの効率化や迅速化が求められる中、試作・設計から製造までの生産活動を同時並行的に支援するサービスを展開しており、単なるものづくりではなく「付加価値の高いソリューション型ものづくり企業」を目指しています。 ■製造品など ハンダボール搭載機、溶接機、部品実装機、レーザー印字機、外観検査機、電装BOXなど、幅広い専用機を手掛けています。

年収360～480万円|年休122日・転勤なし/ニッチトップ技術を持つ精密部品メーカーの営業職/ナパック株式会社|46684

仕事内容 主に既存顧客を中心としたルート営業を担当いただきます。 （一部新規顧客もあり） ※担当する顧客によりますが、遠隔地への出張が発生する場合があります。 （社有車もしくは公共交通機関を使用、頻度は月に数度） 【具体的には】 ・技術営業 ・販売促進活動 ・各種展示会等への出展 ・商品の納期及び売上管理 ・顧客管理等 【組織について】 課長1名 40代1名 30代3名 の5名の部門です。 2025年に社長の代替わりがあり現在の社長が営業出身者ということもあり、今後営業組織への期待やミッションが広がっていきます。 新規の取引なども順調に増えており、組織強化のために増員を計画しています。 【働き方について】 お客様は首都圏と中部地域を中心に東北や関西方面からも引き合いがあります。 基本的には月1回程度の出張でお客様先に訪問しており、夏から秋ごろの展示会シーズンは月2回ほど出張の可能性があります。 【企業の特徴】 同社の事業の柱はである粉末冶金は金属の粉末からさまざまな精密機械部品を製造する技術で、日本では大手企業を含めても40社程度しか行っておらず、長野県内では唯一の技術です。またもう一つの柱である希土類ボンド磁石は世界的にも非常に高性能であり、センサーや医療機器などに使われ今後の成長が見込まれています。 規模は決して大きくないものの、トップと現場の間で風通しがよく、現場の意見や企画を吸い上げ製品開発や会社運営を行っています。 同社の経営理念は「良い仲間、良い考え、良い仕事」であり、社内外にかかわらずステークホルダー及び地域社会から愛される会社作りを目指しています。実際に積極的に地域にかかわっており、パートナー企業ともwinwinの関係を重視した付き合いを続けています。

年収450～550万円|年休126日/FA・ロボット提案で製造業を支える営業/株式会社国興|47927

仕事内容 岐阜県内のお客様に対して工作機械やFA機器などの提案、メーカーとの折衝、見積書作成などの法人営業をお任せします。 【具体的には】 営業活動 ・法人企業への新規提案営業 ・既存取引先との関係構築・継続フォロー 提案・打ち合わせ対応 ・お客様のご要望や課題のヒアリング ・商品のご提案 ・各種資料や見積書の作成業務 受注・契約業務 ・価格交渉・条件調整 ・受発注に関する手続きサポート ・納期や発注内容の管理業務 導入後サポート ・導入後の定期フォローおよびサポート対応 ・クレーム対応・改善提案 管理・マーケティング業務 ・顧客情報・商談記録管理（CRMツールなど） ・市場動向や競合状況の調査・分析 【就業イメージ】 ・担当顧客数：15～20社程度（既存顧客中心） ・1日の訪問件数：4～5社程度 ・顧客訪問時は社用車を使用 ・重量物の商品はメーカーより直送対応 ※一部、納品対応を伴う顧客訪問あり 【教育研修体制】 階層別研修や外部研修を通じた資格認定、コンプライアンス研修、eラーニングなど、 豊富な学びの場をご用意しています。 また、将来的に課長職や拠点長などの役職へ昇進する際にも専用の教育を実施しており、 着実なキャリアアップを支援する環境です。 【モデル年収例】 年収450万円 / 20代 年収550万円 / 30代 年収750万円 / 40代 【その他】 ※マイカー通勤可 ※直行直帰可 ※国内転勤あり（5～10年に1回程度のペース） ※海外への転勤はありません。 ※出張あり（月1回程度）

信州は蓼科高原にあるリゾートホテル/お客様満足と収益性を両立/地域に愛されるホテルづくりを目指します

リゾートホテルの営業【長野県茅野市/蓼科高原】自然豊かな一等地/ターゲット層の集客や宿泊プランの企画 リゾートホテルでの営業 長野県茅野市北山4035 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 *リゾートホテルにおける営業業務全般をお任せします。 ＜業務のミッション＞ ・ターゲット層に向けた宿泊/レストランサービスのご提案と具体的なご案内 ・特典やサービス付いた宿泊プランの企画および提案 ・ツアー宿泊先に自社ホテルを選んでもらえるような交渉活動 ・予約に基づいた各部署への連絡および調整 ・ホテル周辺情報についての更新/SNS等での発信等 ＜具体的には＞ ・各種旅行の段取りのミーティング （例：団体旅行、研修旅行、宴会旅行など） ・集客プランおよび施策のミーティング （例：近隣の観光施設とのコラボ企画など） ・各部署フォロー対応や電話対応 ・刊行誌への掲載記事の作成 ・レベニュー（価格）コントロール ・各OTAの管理（新プラン作成/各担当者打合せ） ・シフトの作成等、労務管理 ・次年度の価格設定 ・年間スケジュールの作成（イベント等） ・年間売り上げ計画の作成 ・営業用資料/ツールの作成 ・旅行代理店への営業活動 など <ホテルの営業について> ・一般的な営業と異なり、飛び込み訪問などで、 商材を買ってもらうといった活動ではありません。 ・旅行代理店様なども含めていかに多くの人と協力し、 お仕事を進めていけるか？が大切な要素になります。 ・価格のコントロールも大きなカギを握ります。 「これ位の金額ならこの程度の集客が見込める」など、 感覚的な部分が左右しますが、成功体験を積みながら、 目標達成・集客UPを重ねられると充実感が増します。 ＜勤務地について＞ ・ロケーション抜群の信州のリゾート地です ・長野県茅野市の蓼科高原にあるリゾートホテル蓼科の強みは、 人気エリアの中で一等地にあることです。 ・八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた湖畔に隣接しており、 ご利用いただくお客様には信州の四季折々の自然美を、 散策しながら楽しんでいただけます。 ＜立地状況＞ ・大自然に囲まれた蓼科湖のほとりに立つリゾートホテル。 ・JR茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分です。 ＜蓼科高原の気候＞ ・6～8月の長野県茅野市は例年の平均気温が約20～25度。 非常に過ごしやすい気候で避暑地としても人気の場所です。 ＜ホテルについて＞ ・信州の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・以前は「アートランドホテル蓼科」という名称。2020年2月よりリゾートホテル蓼科での運営をスタートしました。 ・都心からは約2時間、茅野駅からホテルまでは無料送迎バスで約30分。自然の中でゆったりと過ごせる環境です。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞できます。 ・繁忙期は7月後半～9月前半、または10月～11月にかけて。逆に12月～2月にかけては閑散期になります。 ・夏季限定で宿泊者のみ利用できる屋外プールも完備。畳180畳分の広さで、水深も子ども用と大人用に分かれてます。 ＜お部屋について＞ ・総部屋数は79室（200名収容）。全室禁煙で下記6つのタイプを完備しています。 ・ラグジュアリースイート、ツインルーム、和洋室、4ベッドルーム、ジュニアスイート、 ドッグルーム（ドッグランご利用無料）。チェックイン/チェックアウトの時間は15:00/11:00です。 ＜料理について＞ ・最上階にあるレストラン「高原キッチン」は景色もバツグン。澄んだ空気を感じながら楽しむことができます。 ・色彩豊かな八ヶ岳山麓の新鮮な旬の農産物や高原野菜、信州サーモン、蓼科牛などを和洋中のビュッフェ形式で提供。 ・ビュッフェではライブキッチンもご用意。お客様の目の前で調理した作りたてのお料理の提供も行っています。 ＜温泉とサウナについて＞ ・大浴場は蓼科三室源泉を引く内湯（2つ）と岩露天風呂、ヒノキの樽変わり風呂（内湯2つ）があります。 ・蓼科三室源泉は長野県内でも希少な「高温の酸性泉」で、お肌がスベスベになると評判のお湯です。 朝夕の入れ替えで、源泉かけ流しの温泉と樽変わり風呂、全てのお湯を楽しむことができます。 ・北欧エストニア産の樽型サウナ小屋「バレルサウナ」では、ロウリュができる電気ストーブを導入しています。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リゾートホテルでの営業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ヒロマスグループはホテル運営事業と不動産事業を行っております。社名の由来は、「弘益人間（ジンカン）」という言葉の「自分一人だけの狭い範囲の利益ではなく、広く社会全体の利益を考える」という思想に基づきます。 ※2020年2月3日より、「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。 □リゾートホテル蓼科： ・長野県は「信州」の地において、八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇むリゾートホテルです。 ・都心から約2時間ほどの距離にあり、自然の中でゆったりと過ごしていただける環境が整っています。 ・敷地内には「彫刻の森公園」があり、広大な敷地にゆったりと配置された現代作家の逸品約70点を間近で鑑賞していただける環境になっています。 ■事業内容： ・宿泊施設運営業 ・不動産賃貸業

プレス加工メーカーでの法人営業/日本で数社の接着積層技術/株式会社タカモリ/下伊那郡豊丘村（M24391）

プレス加工メーカーでの法人営業/日本で数社の接着積層技術/株式会社タカモリ/下伊那郡豊丘村（M24391） プレス加工メーカーでの法人営業職 長野県下伊那郡豊丘村大字神稲3250 正社員 業務内容 *本社で法人営業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・プレス量産品の営業 ・製品試作請負の営業 ・金型製作の営業 などを担っていただきます。 ＜『守り』の経営から『攻め』の経営へ＞ ここ１０年ほどは財政的に不遇な状況が続いていましたが、 昨年ようやく その状況から脱却し、金融機関からの融資などが再開しました。 通常の事業活動から更に発展させていくために、力になってもらえる人材を 募集します。 ＜将来の期待値＞ 弊社の有する知的財産を活用した新技術の売り込み、モーター市場でのシェア確立に 貢献してもらうことを期待します。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プレス加工メーカーでの法人営業職 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ◆会社概要 ＊当社は、1959年7月の設立以来、OA機器、家電製品、自動車などの分野において、当社独自に開発した 精密プレス金型設計（製図）制作、プレス加工、精密治工具加工を主体に業務を拡大し、関係各位のご指導に より精度の高い技術を確実に蓄積してまいりました。 ＊増設、新築を重ね現在では簡易的における金型設計・同加工、さらに関連組立までを業容に加え、皆様からの ご要望と信頼に幅広くお応えしております。 ◆事業内容 ・精密プレス金型設計・製作 ・精密プレス打抜き絞り加工、試作

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

年収550～750万円|年休126日/所長候補として製造業営業をリード/株式会社国興|47926

仕事内容 岐阜県内のお客様に対して工作機械やFA機器などの提案、メーカーとの折衝、見積書作成などの法人営業をお任せします。 また将来の管理職候補として、現所長と若手社員の橋渡しとなり、チームをけん引いただくことを期待します。 【具体的には】 営業活動 ・法人企業への新規提案営業 ・既存取引先との関係構築・継続フォロー 提案・打ち合わせ対応 ・お客様のご要望や課題のヒアリング ・商品のご提案 ・各種資料や見積書の作成業務 受注・契約業務 ・価格交渉・条件調整 ・受発注に関する手続きサポート ・納期や発注内容の管理業務 導入後サポート ・導入後の定期フォローおよびサポート対応 ・クレーム対応・改善提案 管理・マーケティング業務 ・顧客情報・商談記録管理（CRMツールなど） ・市場動向や競合状況の調査・分析 【就業イメージ】 ・担当顧客数：15～20社程度（既存顧客中心） ・1日の訪問件数：4～5社程度 ・顧客訪問時は社用車を使用 ・重量物の商品はメーカーより直送対応 ※一部、納品対応を伴う顧客訪問あり 【教育研修体制】 階層別研修や外部研修を通じた資格認定、コンプライアンス研修、eラーニングなど、 豊富な学びの場をご用意しています。 また、将来的に課長職や拠点長などの役職へ昇進する際にも専用の教育を実施しており、 着実なキャリアアップを支援する環境です。 【モデル年収例】 年収450万円 / 20代 年収550万円 / 30代 年収750万円 / 40代 【その他】 ※マイカー通勤可 ※直行直帰可 ※国内転勤あり（5～10年に1回程度のペース） ※海外への転勤はありません。 ※出張あり（月1回程度）

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業 ■募集概要 動物病院向け自社プロダクトの営業を担当する、正社員の「伴走ディレクター」を東京部門にて募集します。 当社では、AI を活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のサービスを開発・運営しています。 今回の募集では、これらのプロダクトを動物病院に提案し、導入から運用の定着までを一緒に伴走していく役割を担っていただきます。単に商材を売るだけの営業ではなく、病院ごとの課題に寄り添いながら、現場に本当に使ってもらえる形へ落とし込んでいくポジションです。 動物医療業界での経験は問いません。法人営業のご経験があれば、業界未経験の方でも十分に活躍いただけます。 ■主な業務 まずは東京・関東エリアを中心に動物病院への新規アプローチや商談対応からスタートし、病院運営や現場業務についてヒアリングを重ねながら、その病院が抱える課題を整理していきます。整理した課題をもとに、病院ごとに提案内容を設計し、提案資料の作成まで一貫して担当していただきます。 商談は提案して終わりではありません。導入に向けた社内調整や意思決定のサポートを行い、実際に導入いただいた後も、初期の活用状況を確認しながらフォローを続けます。現場から出てきた声を拾い上げ、改善提案として社内に共有していくことも大切な仕事です。あわせて、商談の進捗や数値の管理、社内ミーティングへの参加もお願いします。 業務範囲は固定せず、チームで連携しながら進めていく体制です。関東エリアを中心とした動物病院訪問のため、出張が発生します。 ■経験に応じてお任せする業務 営業として経験を積んでいただいた先には、ペットメーカーとのプロジェクト推進や、営業組織そのものを仕組み化していく業務もお任せしていきたいと考えています。目の前の商談だけでなく、事業やプロダクトづくりの視点を持って関わっていただける裁量の大きいポジションです。 ■働き方 フルリモートでの勤務です。週に1回東京本社での全体会議に出社していただきます。それ以外の日は、東京エリアを中心とした動物病院訪問と、リモートでの商談・打ち合わせを組み合わせて働いていただきます。