求人・転職情報

【クレゲ・アニメ好き歓迎】景品の獲得難易度や仕掛けの調整までお任せ！ディスプレイの工夫や楽しい空間づくりに趣味を活かせる！未経験OK！数値＆現場評価で半年〜1年で管理者補佐へ！早期昇格のチャンスあり！正社員採用枠5名

仕事内容: 売って、買って、 遊べる♪(^▽^)/長野県諏訪地域の大型ストア♪ 万代書店諏訪店で共に働く仲間を大募集！ 決裁権・裁量権をもって取り組み、 活躍できる環境です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社直後〜 　まずはアルバイトさんと同じように フロア業務からスタート。 　・クレーンゲームの景品補充 　・景品ディスプレイ変更 　・接客対応 　・機械の簡単なメンテナンス 　・コーナー清掃 　・イベント準備 　「取りやすさ」や「見た目」を工夫しながら、 　お客様が楽しめる空間づくりを行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年〜1年程度（管理者業務へステップアップ） 　他の社員と協力しながら店舗運営に関わる業務を習得。 　半年〜1年程度で管理者の補佐や業務習得を目指せます。 　数値達成と現場での取り組みの両面から評価されます。 　・売上管理や在庫商品管理 　・仕入れ業務 　・チームメンバーのマネジメント 　・店長業務の補佐をしながら管理者業務を習得 　よりよいお店作りを一緒にお願いします。 ■仕事内容 ・クレーンゲームの景品補充 ・景品ディスプレイ変更 ・接客対応 ・機械の簡単なメンテナンス ・コーナー清掃 ・イベント準備 ・売上管理・在庫管理（慣れてきたら） ・仕入れ・マネジメント（慣れてきたら） ・店長業務の補佐（慣れてきたら）

オープニングスタッフ大募集！未経験歓迎＆高待遇☆新しいことはじめませんか？

仕事内容: オープニングスタッフとして新しい仲間と一緒に 笑顔あふれるお店を作りをお願いします！ 興味のある方はぜひご応募ください！ 【主な仕事内容】 * クレーンゲーム機器の操作や販売業務 * お客様への接客対応やサポート * 施設内の清掃やメンテナンス業務 * シフト制または変形労働時間制に基づく勤務 * 景品の運搬や在庫管理

フリーターから正社員へ✨｜残業ほぼなし✅地元で楽に働きたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼「今から正社員」は、遅くない。／ 30代・40代からの正社員デビューもOK。 パート・アルバイト経験しかない方や、 地元に戻って仕事を探している方も活躍中！ 学歴・職歴・資格は問いません。 「安定した働き方に変えたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です◎ ★★★★おすすめポイント★★★★ ◇学歴・職歴・資格不問 ◇賞与年2回＆昇給年1回あり◎ ◇残業月平均2時間程度 ◇有給休暇取得率95％！ ◇希望休ほぼ100％◎ ↳連休・土日休みも相談OK ◇マイカー通勤OK＆駐車場無料✧ ★★★★★★★★★★★★★★★★ 【仕事内容】 パチンコ店「チャンピオン 駒ヶ根店」で、 お客様の接客や店内の運営をお任せします。 【具体的には...】 ・ホールでの接客・ご案内 ・遊技台の確認・・店内の見回り ・店内の清掃 ・カウンター業務 ・景品の在庫管理、発注 など ＼未経験でも安心のサポート体制／ 入社後は、チェックシートを使いながら 仕事の流れや店舗のルールを 一つずつ覚えていきます！ 最初からすべての仕事を お任せすることはありません◎ 先輩スタッフがそばでフォローするので、 分からないことはその場で質問OK！ 目安1～3ヶ月ほどかけて、 自分のペースで仕事に慣れていけます◎ アピールポイント ★パチンコ店＝大変、ではありません★ ――――――――――――――――――― 「ずっと立ちっぱなし？」 「忙しくて休めなさそう…」 そんなイメージとは少し違います。 当店は冷暖房完備の店内勤務。 力仕事も少なく、 スタッフ同士で協力しながら働いています✧ 残業は月平均2時間程度。 希望休も相談しやすく、 有給休暇の取得率も88.8％！ 正社員として安定して働きながら、 自分の時間も大切にできる環境です◎

自ら自然とともに働きながら、自然の素晴らしさを子どもたちに伝える仕事です

仕事内容: 田舎暮らしをしながら、子ども向け体験教育プログラムの企画・運営を一緒にしませんか？ キャンプ場を運営するとともに、子どもを対象にした自然体験を学ぶプログラム「Nature Service Academy キッズプログラム」を企画運営するメンバーを募集しています。子ども好きな方、地方移住・SDGsなどに興味がある方は、ぜひ最後までお読みいただけますと幸いです。 今回の募集では、キャンプ場の管理・運営、ならびに2023年に立ち上げた「Nature Service Academy キッズプログラムの中心的役割を担う仲間を募集しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000018563.html 教育関連の勉強をしてきた、現在教育機関に勤務しているなど、子どもと接しながら仕事をしている方は大歓迎です。 Nature Serviceは、「自然（Nature）に入ることを、もっと自然（Naturally）に。」をテーマに活動をしているNPO法人です。 多くの現代人が人工物だらけの都会で生活をしており、子どもたちが自然体験をする事が難しくなっています。 Nature Serviceではそんな現代の子どもたちに向けて、2023年に定期的に自然体験を提供するプログラム「Nature Service Academy キッズプログラム」を立ち上げました。長野県の自然に満ちあふれたキャンプ場を学びの場とし、季節に応じた体験プログラムを、日本の伝統的な季節の暦である「二十四節気」などを元にして、子どもたちに提供しています。 以下は、2024年〜2025年に実施したプログラムの一例です。 〇星空観察会 〇田植え大会 〇ドリームキャッチャー作り 〇大地の絵の具で絵を描こう 〇魚のつかみ取り 〇トレジャーハント〜小川でお宝を探そう！ 〇苔テラリウム作り 〇年輪版画 〇火起こしと焼きトウモロコシ 〇こいのぼり作り ※スタッフが企画した様々なイベントを現在までに110回以上開催 おかげさまで好評となり、定員オーバーで参加をお断りしなければいけないことも多々ありました。また、複数のプログラムに繰り返し参加してくださる常連様もおり、子どもに自然体験をさせる重要性を親御さんたちも認識しているように感じています。（プログラムの種類や詳細はこちらからご確認が可能です。 https://star.natureservice.jp/events/ ） 2025年以降はプログラムをさらに充実させ、STEAM教育やSDGsに関連した学びの機会を拡充したいと考えています。「机の前に座っているだけが子どもの学びではないよね！」「自然体験の重要性にすごく共感できる！」「色々アイデアは持っているけれど実践する場所がなかった…」という方のご応募をお待ちしております！ ご参考までに星の森オートキャンプ場の規模をお伝えしますと、敷地面積は東京ドーム約11個分、例年来場者数は約1万5千人を超え、そのうち約4千人以上が子ども（未就学児含む）でした。キャンプ場に来る子どもたちは、普段の生活では接しない色々なモノやコトに興味津々です。彼らの強い好奇心を満たし、さらに新しいことにチャレンジできるカリキュラムを一緒に作っていただきたいです。薪を割る、火を起こす、星を観る、野菜を収穫する等、自然はすべてが教材となります。子どもに学びの場を提供し、豊かな人間性を育むお手伝いをしたい方にはピッタリだと思います。 今回の求人採用は、マーキュリープロジェクトオフィス株式会社の社員としての採用となります。 キャンプ場のオープン期間（3月下旬〜12月上旬・準備や後片づけ期間含む）は、兄弟会社であるNature Serviceに関連した業務（主にキャンプ場運営）に携わっていただき、スノーシーズン（12月中旬〜3月中旬）はリモートワークで場所を選ばず、旅をしながらでも関連会社の業務や通年営業の別のキャンプ場にて勤務をする事が可能です。詳細は「モデルケース」の項目をご確認ください。

<6:00～22:00の間で8時間×年休120日> トヨタ出資で安定！月5千円の寮・引越金有。未経験歓迎◎

仕事内容 美しい四季の自然に囲まれた会員制ホテルで、チェックインやご案内等の接客を。研修充実で安心スタート 蓼科高原のリゾートホテルで「顔」として活躍しませんか？ テラス蓼科リゾート＆スパのフロントスタッフ募集！ ★20代～の幅広い世代活躍中 ★安心＆安定のトヨタ自動車出資企業 四季折々の美しい自然、 蓼科湖近くのビーナスライン沿いに位置する リゾートホテルです。 トヨタグループならではの安定基盤と 充実した福利厚生のもと、 腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。 あなたにお任せしたいのは、 お客様の快適な滞在を支えるフロント業務。 お客様が快適に過ごせるよう、 サポートをお願いします。 ▼お仕事詳細 ＊お客様のお出迎え・お見送り ＊チェックイン・アウト業務（準備作業含む） ＊客室までのアテンド ＊館内案内業務 ＊宿泊予約受付（電話、WEB 等） ＊売店販売対応 入社後の研修で、業務の基礎から丁寧にお教えします。 ┌─────────────★* ─┐ ライフスタイルに合わせた働き方を └─*★ ─────────────┘ ◎夜勤ナシ！ 勤務は6:00～22:00の間で、 実働8時間のシフト制です。 ◎お休みのリクエストもOK！ シフトは柔軟に相談可能です。 プライベートや家庭との両立もしっかりサポートします。 まずはお気軽にご相談ください。 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で 会社の定める業務 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

<6:00～22:00の間で8時間×年休120日> 福利厚生充実◎月5千円の寮完備でリゾート暮らし♪

仕事内容 料飲部門の副支配人候補としてマネジメントスキルを磨きませんか？ トヨタグループの安定基盤でキャリアUP！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 蓼科湖近くの「テラス蓼科リゾート＆スパ」で 料飲(館内レストランのホール)部門の副支配人候補を募集します。 ★年間休日120日 ★充実の福利厚生！ ★寮完備(月額5,000円)で遠方からでも安心 ★引っ越し支度金支給(規定あり) 自然豊かなリゾート地で、 安心して長く働ける環境です♪ -具体的な仕事内容- ■シェフと協同し地域特性や季節感を取り入れた限定メニューの開発 ■ゲスト対応 ■スタッフの管理・教育 ■運営・企画補助 ■メンバー労務管理 ■売上・利益管理 など さらなるスキルアップが目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客はもちろん、マネジメント業務など 運営の中核にかかわる仕事もお任せします。 幅広い業務経験が積めるので、 「今よりさらに成長したい」という方におすすめです！ - ＜ホテルについて＞ ビーナスライン沿い、 蓼科湖の近くに位置する、 雄大な自然に囲まれたリゾートホテルです。 お客様はトヨタグループの会員企業様と そのご家族が中心。 一般のホテルとは異なり、 お客様との距離が近く、 落ち着いた雰囲気の中で 質の高いサービスを提供できますよ。 周辺には秘湯や八ヶ岳もあり、 休日は四季の移ろいを感じながら リフレッシュできます。 充実したリゾートライフを送りませんか？ 【いずれか必須】 ■飲食店においてメニュー開発などのご経験 ■会員制飲食店やミドルグレード以上のホテルなどにおける勤務経験 ■5～10名程度のマネジメント経験 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

地域密着×安定企業/若手でも役職チャンス多数/キャリアアップを本気で実現！

ホールスタッフ/経験を活かして待遇改善/接客力を次のステージへ/他事業へのキャリアチェンジも可能/店舗づくりに関われる/正社員/駒ヶ根市/共和観光株式会社（M26147） アミューズメント施設でのホールスタッフ 長野県駒ヶ根市赤穂7255-1チャンピオン駒ヶ根店 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ・当社が展開するパチンコ店にて、ホール接客・店舗運営をお任せできる方を募集します。 ＜具体的には＞ ・ホール/カウンター業務 ・店内の清掃、整理整頓 ・トラブル対応 ・広告・販促物の作成 ・景品の在庫管理、発注業務 ・アルバイトの教育 などを担っていただきます。 ※管理職クラスに昇格したら金銭管理やお店の施錠・開錠作業も担っていただきます。 ＜会社ついて＞ ・長野県を拠点に複数事業を展開する地域密着企業です。 ・現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴です。 ・安定した事業基盤と多角経営で将来性も高いです。 ＜今回募集しているポジションの魅力＞ ・チームで店舗を盛り上げる一体感 ・若手でも活躍できるフラットな環境 ・成果や姿勢がしっかり評価される風土 ・人と接する仕事でやりがいを実感できる ＜他事業へのキャリアチェンジも可能＞ ・多角経営企業ならではのキャリアパスが描けます。 ・ホテル事業やリサイクル事業へのチャレンジも可能。 ・希望があれば本部への異動/チャレンジも。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アミューズメント施設でのホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 共和観光株式会社は、アミューズメント事業（パチンコ店運営）を中心に、ホテル・飲食・介護など多角的に事業展開する地域密着企業です。安定した経営基盤を持ちながら、時代に合わせたサービス提供に挑戦し続けています。現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴。接客を通じて人間力を高めながら、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境が整っています。

地域密着×安定企業/若手でも役職チャンス多数/キャリアアップを本気で実現！

ホールスタッフ/経験を活かして待遇改善/接客力を次のステージへ/他事業へのキャリアチェンジも可能/店舗づくりに関われる/正社員/諏訪市/共和観光株式会社（M26145） アミューズメント施設でのホールスタッフ 長野県諏訪市四賀1755-1チャンピオン諏訪店 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ・当社が展開するパチンコ店にて、ホール接客・店舗運営をお任せできる方を募集します。 ＜具体的には＞ ・ホール/カウンター業務 ・店内の清掃、整理整頓 ・トラブル対応 ・広告・販促物の作成 ・景品の在庫管理、発注業務 ・アルバイトの教育 などを担っていただきます。 ※管理職クラスに昇格したら金銭管理やお店の施錠・開錠作業も担っていただきます。 ＜会社ついて＞ ・長野県を拠点に複数事業を展開する地域密着企業です。 ・現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴です。 ・安定した事業基盤と多角経営で将来性も高いです。 ＜今回募集しているポジションの魅力＞ ・チームで店舗を盛り上げる一体感 ・若手でも活躍できるフラットな環境 ・成果や姿勢がしっかり評価される風土 ・人と接する仕事でやりがいを実感できる ＜他事業へのキャリアチェンジも可能＞ ・多角経営企業ならではのキャリアパスが描けます。 ・ホテル事業やリサイクル事業へのチャレンジも可能。 ・希望があれば本部への異動/チャレンジも。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アミューズメント施設でのホールスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 共和観光株式会社は、アミューズメント事業（パチンコ店運営）を中心に、ホテル・飲食・介護など多角的に事業展開する地域密着企業です。安定した経営基盤を持ちながら、時代に合わせたサービス提供に挑戦し続けています。現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴。接客を通じて人間力を高めながら、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境が整っています。

引越費用会社負担！明確な評価制度◎服装自由♪残業少なめ◎有給休暇取得率88.8％！シフト制♪チームワーク抜群◎スキルを活かしてキャリアアップ！

仕事内容: アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！ 長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■店舗オペレーション全般 ・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応 ・清掃 ・景品の在庫管理、発注業務 ・金銭管理、遊技機管理 ・新人スタッフの育成、指導 ・業者対応 ・事務作業 【1日の業務の流れ（早番）】 08：30　出社・開店準備 10：00　開店・ホール運営・接客対応 17：00　業務終了・退社 【研修制度】 入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。 即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1～3ヶ月程度） 【キャリアアップ】 1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。 2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。 3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。 【評価制度】 ・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。 ・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。 ・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。 【働きやすい環境】 有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。 連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。 お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪ 【チャンピオンの特徴】 ・お客様目線に立ったサービス品質の追求 ・幅広い年齢層のお客様への対応力 ・店舗運営スキルの総合的な習得 ・明確なキャリアアップ制度 ・地域社会への貢献活動 ※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

現場リーダーから経営視点へ/裁量あるポジションで店舗を動かす

ホール主任/現場経験を活かして店長候補へ/キャリア停滞からの脱却/裁量あるポジション/安定企業でキャリア形成/正社員/諏訪市/共和観光株式会社（M26153） アミューズメント施設でのフロアスタッフ(ホール主任) 長野県諏訪市四賀1755-1チャンピオン諏訪店 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ・当社が展開するパチンコ店にて、店舗運営を支える幅広い業務をお任せします。。 ＜具体的には＞ ・パチンコ店におけるホール業務および現場マネジメント ・在庫管理、発注/金銭管理、業者対応 ・スタッフの育成・指導、シフト管理 ・店舗運営の補助（売上・サービス品質の・向上） などを担っていただきます。 ＜会社ついて＞ ・長野県を拠点に複数事業を展開する地域密着企業です。 ・現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴です。 ・安定した事業基盤と多角経営で将来性も高いです。 ＜今回募集しているポジションの魅力＞ ・現場経験を活かして「マネジメント側」にステップアップ ・裁量を持って店舗運営に関われるポジション ・安定企業で腰を据えてキャリア形成が可能 ・年齢に見合った役割と評価を得られる環境 ＜他事業へのキャリアチェンジも可能＞ ・多角経営企業ならではのキャリアパスが描けます。 ・ホテル事業やリサイクル事業へのチャレンジも可能。 ・希望があれば本部への異動/チャレンジも。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アミューズメント施設でのフロアスタッフ(ホール主任) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 共和観光株式会社は、アミューズメント事業（パチンコ店運営）を中心に、ホテル・飲食・介護など多角的に事業展開する地域密着企業です。安定した経営基盤を持ちながら、時代に合わせたサービス提供に挑戦し続けています。現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴。接客を通じて人間力を高めながら、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境が整っています。

引越費用会社負担！明確な評価制度◎服装自由♪残業少なめ◎有給休暇取得率88.8％！シフト制♪チームワーク抜群◎スキルを活かしてキャリアアップ！

仕事内容: アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！ 長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■店舗オペレーション全般 ・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応 ・清掃 ・景品の在庫管理、発注業務 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ▼管理職クラスに昇格した場合 ・金銭管理 ・お店の施錠・開錠作業 【1日の業務の流れ（早番）】 08：30　出社・開店準備 10：00　開店・ホール運営・接客対応 17：00　業務終了・退社 【研修制度】 入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。 即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1～3ヶ月程度） 【キャリアアップ】 1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。 2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。 3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。 【評価制度】 ・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。 ・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。 ・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。 【働きやすい環境】 有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。 連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。 お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪ 【チャンピオンの特徴】 ・お客様目線に立ったサービス品質の追求 ・幅広い年齢層のお客様への対応力 ・店舗運営スキルの総合的な習得 ・明確なキャリアアップ制度 ・地域社会への貢献活動 ※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

引越費用会社負担！明確な評価制度◎服装自由♪残業少なめ◎有給休暇取得率88.8％！シフト制♪チームワーク抜群◎スキルを活かしてキャリアアップ！

仕事内容: アミューズメント業界でのご経験を活かし、店舗運営の中核としてご活躍いただけるホール接客・店舗運営スタッフを募集いたします！ 長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■店舗オペレーション全般 ・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応 ・清掃 ・景品の在庫管理、発注業務 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ▼管理職クラスに昇格した場合 ・金銭管理 ・お店の施錠・開錠作業 【1日の業務の流れ（早番）】 08：30　出社・開店準備 10：00　開店・ホール運営・接客対応 17：00　業務終了・退社 【研修制度】 入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。 即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします（目安：1～3ヶ月程度） 【キャリアアップ】 1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。 2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。 3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。 【評価制度】 ・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。 ・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。 ・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。 【働きやすい環境】 有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。 連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。 お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪ 【チャンピオンの特徴】 ・お客様目線に立ったサービス品質の追求 ・幅広い年齢層のお客様への対応力 ・店舗運営スキルの総合的な習得 ・明確なキャリアアップ制度 ・地域社会への貢献活動 ※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

現場リーダーから経営視点へ/裁量あるポジションで店舗を動かす

ホール主任/現場経験を活かして店長候補へ/キャリア停滞からの脱却/裁量あるポジション/安定企業でキャリア形成/正社員/駒ヶ根市/共和観光株式会社（M26155） アミューズメント施設でのフロアスタッフ(ホール主任) 長野県駒ヶ根市赤穂7255-1チャンピオン駒ヶ根店 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ・当社が展開するパチンコ店にて、店舗運営を支える幅広い業務をお任せします。。 ＜具体的には＞ ・パチンコ店におけるホール業務および現場マネジメント ・在庫管理、発注/金銭管理、業者対応 ・スタッフの育成・指導、シフト管理 ・店舗運営の補助（売上・サービス品質の・向上） などを担っていただきます。 ＜会社ついて＞ ・長野県を拠点に複数事業を展開する地域密着企業です。 ・現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴です。 ・安定した事業基盤と多角経営で将来性も高いです。 ＜今回募集しているポジションの魅力＞ ・現場経験を活かして「マネジメント側」にステップアップ ・裁量を持って店舗運営に関われるポジション ・安定企業で腰を据えてキャリア形成が可能 ・年齢に見合った役割と評価を得られる環境 ＜他事業へのキャリアチェンジも可能＞ ・多角経営企業ならではのキャリアパスが描けます。 ・ホテル事業やリサイクル事業へのチャレンジも可能。 ・希望があれば本部への異動/チャレンジも。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アミューズメント施設でのフロアスタッフ(ホール主任) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 共和観光株式会社は、アミューズメント事業（パチンコ店運営）を中心に、ホテル・飲食・介護など多角的に事業展開する地域密着企業です。安定した経営基盤を持ちながら、時代に合わせたサービス提供に挑戦し続けています。現場主導の運営を大切にしており、若手社員の意見も反映されやすい風土が特徴。接客を通じて人間力を高めながら、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境が整っています。

引越費用会社負担！明確な評価制度◎服装自由♪残業少なめ◎有給休暇取得率88.8％！シフト制♪チームワーク抜群◎スキルを活かしてキャリアアップ！

仕事内容: アミューズメント業界でのご経験を活かし、ホール主任としてご活躍いただけるフロアスタッフを募集いたします！ 長野県内で地域に根ざしたパチンコ店「チャンピオン」にて、これまでの経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■店舗オペレーション全般 ・ホール・カウンターでの接客対応、遊技台トラブル対応 ・清掃 ・景品の在庫管理、発注業務 ・金銭管理、遊技機管理 ・新人スタッフの育成、指導 ・業者対応 ・事務作業 【1日の業務の流れ（早番）】 08：30　出社・開店準備 10：00　開店・ホール運営・接客対応 17：00　業務終了・退社 【研修制度】 入社後は、チェックシートを活用しながら、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます。 即戦力としてスムーズに現場へ適応できるようサポートいたします。（目安：1～3ヶ月程度） 【キャリアアップ】 1）現場実務の習得（キャスト）：まずは店舗で接客について学び、実践していただきます。お客様に喜んでいただくための気遣いやオペレーションを学びます。 2）現場責任者への挑戦と習得（主任）：日々の営業での現場責任者として、人材育成や店舗の金銭管理に携わります。 3）マネジメントへの挑戦（店長・副店長）：店舗の数値管理や運営に携わります。ヒト・モノ・カネを動かす経営の基礎を習得します。 【評価制度】 ・成果・行動・プロセスを多面的に評価する明確な評価制度を導入しています。 ・基本給に加えインセンティブ制度もあり、努力と成果が収入にしっかり反映されます。 ・管理ポジションへの昇格チャンスも豊富にございます。 【働きやすい環境】 有給休暇取得率は88.8％と高く、希望休の申請もしやすい仕組みを整えています。 連休取得も可能で、オン・オフのバランスを保ちながら長く働ける環境です。 お客様からの「ありがとう」や笑顔を直接感じられるやりがいのある環境で、仲間と協力しながら明るく働けます♪ 【チャンピオンの特徴】 ・お客様目線に立ったサービス品質の追求 ・幅広い年齢層のお客様への対応力 ・店舗運営スキルの総合的な習得 ・明確なキャリアアップ制度 ・地域社会への貢献活動 ※変更の範囲：将来的にご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。