宮崎、副業・WワークOK、正社員の求人・転職情報

未経験から頑張れる◎資格不問！鉄道・電車好きにはたまらない！

仕事内容 事業拡大に伴い、一緒に頑張ってくれる 電気工事スタッフを新たに募集中！ 未経験から始めた20代の若手スタッフも 活躍中の職場です◎ 入社後は基礎の基礎から 丁寧に教えていきます！ まずは作業道具や機械の名前を 覚えることからでOK！ 「知識は不要」です！ 業界未経験の方でも 丁寧に先輩スタッフが教えるので 安心スタート◎ ~~主な仕事内容~~ ■駅の照明の点検 ■鉄道内の電線関係の点検を お任せします！ ~~みんなで現場に向かうので、 周りには頼りになる先輩がいます！~~ なにかあれば先輩がスグに 手を差し伸べてくれるから、 困った時は遠慮せずに 頼ってくださいね。 最近SNSも開設しましたので 現場の写真も随時更新中です！ ぜひご覧ください！

【研修充実】土日祝休み！9割未経験スタートで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ◆会社について 企業の営業活動を支援し、売上拡大や 営業組織づくりを サポートする営業支援会社です。 現在募集するのは、法人向けに電話で商談機会を 創出する「インサイドセールス」。 未経験スタートが約9割で 充実した研修制度があるため、 営業経験がなくても安心して始められます。 創業8年目の成長企業だからこそ、年齢や 社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価。 早期キャリアアップも目指せます。 勤務地は宮崎市内で、転勤・出張はありません。 今回、プロジェクト拡大に伴い増員いたします。 未経験から安心して成長できる理由が 4つあります。 理由1 未経験スタートが約9割を 占める環境です 社員の約9割が未経験から始めています。 営業経験がない方の不安や 疑問がわかる先輩ばかりです。 理由2 丁寧な研修制度で業務を学べます 商材や業界の知識から営業トーク、ロープレまで 段階を追って学べる研修をご用意しています。 理由3 管理者や先輩のサポート体制が 整っています 業務中は管理者や先輩社員が常に 近くにいるため、 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 理由4 社長との定期的な1on1を 実施しています 定期的な1on1ミーティングを通じ、 業務の振り返りや キャリア、成長について直接相談ができます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してスタートし、 営業スキルや提案力を身につけて成長できます。 ■仕事内容 企業へ電話でサービスをご案内し、 興味を持っていただいたお客様との商談を 設定する仕事です。 「企業とサービスをつなぐ最初の接点」を 担います。 ・法人への電話営業 ・商談日程の調整 ・営業データ入力、管理 法人へのお電話のためお断りされることもありますが、 トーク内容やアプローチを 改善しながら成果へつなげる点が この仕事の面白さであり、 成長につながるポイントです。 ■取扱サービス例 SaaS、ITサービス、不動産、人材、 M&A、福祉、教育など ■この仕事で身につく力 ・営業力、提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・成長業界の法人向け知識 成果次第では SV・マネージャーへのキャリアアップも 可能です。 ■評価制度 成果だけでなく、以下も総合評価します。 ・行動 ・改善 ・チームへの貢献 ■働く環境 ・未経験約9割 ・完全週休2日制 ・1時間単位の有給取得可 ・マニュアル完備 ・転勤なし ■こんな方を歓迎します ・目標に向け粘り強く取り組める方 ・素直に改善へ取り組める方 ・チームで成果を追うのが好きな方 ・営業、接客、コール経験のある方 営業経験の有無は問いません。 自ら学び・吸収し・実践することで 成長できる環境です。 成長したいあなたを全力でサポートします。 ■選考について 書類選考はありません。 人柄や成長意欲を重視しています。 まずは面接で挑戦したいことや 目指したい未来をお聞かせください。 ※営業経験者やSV経験者に関しては、採用面で 優遇

経験を活かして高収入可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【ココがPOINT！】 ⏩昭和45年創業／5店舗展開の安定企業 ⏩賞与年３回／前年度実績10～60万円 ⏩年間休日107日／月8日程度休み ⏩朝7時～夕方16時までで生活安定 ⏩入社1年目から退職金積立（会社負担） ⏩面接1回／即日勤務OK／職場見学可 ･･････････････････････････････････････ 昭和45年の創業から地域のお客様に 鮮魚を届けてきた「安田鮮魚店」。 今回は増員募集のため、 鮮魚の経験をお持ちの方を 2名お迎えします。 勤務先は児湯農畜産物直売所ルーピン。 包丁の技術はもちろん、値付けや品出し、 売上管理まで幅広く任せていくので、 「売場をつくる面白さ」を実感できます。 店舗数は現在5店舗。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 児湯農畜産物直売所ルーピン店内で 鮮魚の加工、値付け、陳列、売り上げ管理等の業務をお願いします。 - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - ■魚介類の調理・加工 （三枚おろし、切り身、刺身など） ■商品の値付け・品出し ■販売・接客 ■売上管理業務 など ･･････････････････････････････････････

他業種経験OK！実績・資格で随時キャリアアップを目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 他業種での経験を活かし、福祉業界で ステップアップできる環境です。 入社後の成長ルートを タイムラインでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはPCを使ったデータ入力や 各種書類整理、 面談内容のデータ化、施設内での記録入力から スタート。 事務職や デスクワークの実務経験がそのまま活かせます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 利用者様の施設内での作業サポート・見守りや 作業補助を担当。 接客やコミュニケーションの経験を活かし、 丁寧な対応でサポートを行っていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 個別支援計画の作成・見直しをはじめ、 施設運営の中核として活躍。 資格取得や実務経験の広がりに応じて 正当に評価され、個人の適性や実績に合わせて 随時ステップアップが可能です。 ■仕事内容 ・利用者の個別支援計画の作成・見直し（サービス管理責任者） ・PCによる記録入力・面談内容のデータ化 ・施設内での作業サポート・見守り（生活支援員） ・各種書類整理・事務作業 ・書類作成・各種手続き業務 ■安心の労働環境 室内でのデスクワークがメインのため、天候に 左右されず快適に働けます。 業務の9割以上が座って行うデスクワークで、 身体介護や立ち仕事はほぼありません。 外回りや飛び込み対応などの業務はなく、 定時退社徹底で残業は一切ありません。 新規開所する障害者就労継続支援事業所のオープニングスタッフとして、 全員が同じスタートラインから業務を 開始できる環境です。

9割が未経験スタート！あなたの成長を全力でサポートします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、営業事務 ◆会社について 企業の営業活動を支援し、売上拡大や営業組織づくりをサポートする営業支援会社です。 現在募集するのは、法人向けに電話で商談機会を創出する「インサイドセールス」。 未経験スタートが約9割で充実した研修制度があるため、営業経験がなくても安心して始められます。 創業8年目の成長企業だからこそ、年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価。早期キャリアアップも目指せます。 勤務地は宮崎市内で、転勤・出張はありません。 今回、プロジェクト拡大に伴い増員いたします。 【仕事内容】 企業へ電話でサービスをご案内し、興味を持っていただいたお客様との商談を設定する仕事です。 「企業とサービスをつなぐ最初の接点」を担う重要なポジションです。 【主な業務】 ・法人への電話営業 ・商談日程の調整 ・営業データ入力、管理 法人のお客様へお電話する仕事のため、お断りされることもあります。 その中でも、トーク内容やアプローチ方法を改善しながら成果につなげていくことが、 この仕事の面白さであり、成長につながるポイントです。 【研修制度】 未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・商材、業界研修 ・営業トーク研修 ・ロープレ ・管理者によるサポート 日々ロープレやサービス研修を実施しており、営業スキルの向上やサービス知識のアップデートができる環境です。 また、管理者や先輩社員が常に近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 【取扱サービス例】 SaaS、ITサービス、不動産、人材、M&A、福祉、教育 など 【この仕事で身につく力】 ・営業力、提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・IT、SaaSなど成長業界の法人向けサービスに関する知識 成果次第ではSV・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【1on1ミーティング】 当社では社長も人材育成に携わっており、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 業務の振り返りや課題の相談だけでなく、キャリアや成長についても直接相談できる環境です。 【評価制度】 成果だけでなく、 ・行動 ・改善 ・チームへの貢献 も総合的に評価します。 【働く環境】 ・未経験約9割 ・完全週休2日制 ・1時間単位の有給取得可 ・マニュアル完備 ・転勤なし 【こんな方を歓迎します】 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・チームで成果を追いかけることが好きな方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 営業経験の有無は問いません。 受け身ではなく、自ら学び・吸収し・実践することで着実に成長できる環境です。 本気で成長したいと考えるあなたを全力でサポートします。 【選考】 書類選考はありません。 人柄や成長意欲を重視していますので まずは面接で、あなたのこれから挑戦したいことや目指したい未来をお聞かせください。 ※営業経験者やSV経験者に関しては、採用面で優遇

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【宮崎/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【宮崎/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

土日祝休み！9割が未経験スタート！あなたの成長を全力サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ◆会社について 企業の営業活動を支援し、売上拡大や営業組織づくりをサポートする営業支援会社です。 現在募集するのは、法人向けに電話で商談機会を創出する「インサイドセールス」。 未経験スタートが約9割で充実した研修制度があるため、営業経験がなくても安心して始められます。 創業8年目の成長企業だからこそ、年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価。早期キャリアアップも目指せます。 勤務地は宮崎市内で、転勤・出張はありません。 今回、プロジェクト拡大に伴い増員いたします。 【仕事内容】 企業へ電話でサービスをご案内し、興味を持っていただいたお客様との商談を設定する仕事です。 「企業とサービスをつなぐ最初の接点」を担う重要なポジションです。 【主な業務】 ・法人への電話営業 ・商談日程の調整 ・営業データ入力、管理 法人のお客様へお電話する仕事のため、お断りされることもあります。 その中でも、トーク内容やアプローチ方法を改善しながら成果につなげていくことが、 この仕事の面白さであり、成長につながるポイントです。 【研修制度】 未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・商材、業界研修 ・営業トーク研修 ・ロープレ ・管理者によるサポート 日々ロープレやサービス研修を実施しており、営業スキルの向上やサービス知識のアップデートができる環境です。 また、管理者や先輩社員が常に近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 【取扱サービス例】 SaaS、ITサービス、不動産、人材、M&A、福祉、教育 など 【この仕事で身につく力】 ・営業力、提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・IT、SaaSなど成長業界の法人向けサービスに関する知識 成果次第ではSV・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【1on1ミーティング】 当社では社長も人材育成に携わっており、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 業務の振り返りや課題の相談だけでなく、キャリアや成長についても直接相談できる環境です。 【評価制度】 成果だけでなく、 ・行動 ・改善 ・チームへの貢献 も総合的に評価します。 【働く環境】 ・未経験約9割 ・完全週休2日制 ・1時間単位の有給取得可 ・マニュアル完備 ・転勤なし 【こんな方を歓迎します】 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・チームで成果を追いかけることが好きな方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 営業経験の有無は問いません。 受け身ではなく、自ら学び・吸収し・実践することで着実に成長できる環境です。 本気で成長したいと考えるあなたを全力でサポートします。 【選考】 書類選考はありません。 人柄や成長意欲を重視していますので まずは面接で、あなたのこれから挑戦したいことや目指したい未来をお聞かせください。 ※営業経験者やSV経験者に関しては、採用面で優遇

9割が未経験スタート！あなたの成長を全力でサポートします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ◆会社について 企業の営業活動を支援し、売上拡大や営業組織づくりをサポートする営業支援会社です。 現在募集するのは、法人向けに電話で商談機会を創出する「インサイドセールス」。 未経験スタートが約9割で充実した研修制度があるため、営業経験がなくても安心して始められます。 創業8年目の成長企業だからこそ、年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価。早期キャリアアップも目指せます。 勤務地は宮崎市内で、転勤・出張はありません。 今回、プロジェクト拡大に伴い増員いたします。 【仕事内容】 企業へ電話でサービスをご案内し、興味を持っていただいたお客様との商談を設定する仕事です。 「企業とサービスをつなぐ最初の接点」を担う重要なポジションです。 【主な業務】 ・法人への電話営業 ・商談日程の調整 ・営業データ入力、管理 法人のお客様へお電話する仕事のため、お断りされることもあります。 その中でも、トーク内容やアプローチ方法を改善しながら成果につなげていくことが、 この仕事の面白さであり、成長につながるポイントです。 【研修制度】 未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・商材、業界研修 ・営業トーク研修 ・ロープレ ・管理者によるサポート 日々ロープレやサービス研修を実施しており、営業スキルの向上やサービス知識のアップデートができる環境です。 また、管理者や先輩社員が常に近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 【取扱サービス例】 SaaS、ITサービス、不動産、人材、M&A、福祉、教育 など 【この仕事で身につく力】 ・営業力、提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・IT、SaaSなど成長業界の法人向けサービスに関する知識 成果次第ではSV・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【1on1ミーティング】 当社では社長も人材育成に携わっており、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 業務の振り返りや課題の相談だけでなく、キャリアや成長についても直接相談できる環境です。 【評価制度】 成果だけでなく、 ・行動 ・改善 ・チームへの貢献 も総合的に評価します。 【働く環境】 ・未経験約9割 ・完全週休2日制 ・1時間単位の有給取得可 ・マニュアル完備 ・転勤なし 【こんな方を歓迎します】 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・チームで成果を追いかけることが好きな方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 営業経験の有無は問いません。 受け身ではなく、自ら学び・吸収し・実践することで着実に成長できる環境です。 本気で成長したいと考えるあなたを全力でサポートします。 【選考】 書類選考はありません。 人柄や成長意欲を重視していますので まずは面接で、あなたのこれから挑戦したいことや目指したい未来をお聞かせください。 ※営業経験者やSV経験者に関しては、採用面で優遇

未経験でも月給26万4000円〜✨｜深夜の手厚い手当で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅ 完全未経験OK！ゼロから丁寧に指導 ✅ 日給12000円以上＆夜勤で稼げる ✅ JR関連のインフラ案件で安定性抜群 ✅ 基本土日休み相談可 ✅ 資格取得補助＆退職金制度で安心 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 宮崎県内の線路内や駅構内での作業。 安全第一の環境でインフラを支えます。 ・資材（砂利・軌条・枕木）の運搬 ・駅構内での資材搬入および撤去作業 ・終電後の線路の保線・補修作業補助 ・工具類の事前準備・清掃・資材手配 ・軌道周りの改修に伴う各種手元作業 ■ 1日の流れ（夜間勤務例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 21:30 会社集合・車で現場へ移動 22:00 現場到着・安全確認（KY活動） 23:00 終電後、線路内での作業開始 05:00 作業終了・工具手配・清掃 06:00 帰社後に解散（実働8h） ■ 研修と安全環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 道具の名前や安全ルールから指導。 列車見張員の指示に従い作業を開始。 未経験の方も安心してスタートできます。

社会保険あり・週休2日制！キチンと手に職が付く居酒屋です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 【未経験の方へ】 ・包丁を持ったことがなくても大丈夫です。 ・営業前のセッティングや、納品受付け。 ・レタスちぎりなど、簡単な仕込みのお手伝い。 ・出来る事を少しずつ増やしましょう！ 【経験者の方へ】 ・急に仕事を任せたりは致しません。 ・野菜のカットや、煮炊きもの。 ・骨付きもも肉や、鮮魚の裁きなど。 ・丁寧に説明させていただきます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

【完全週休2日】月9日休み！月給28万円スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼★この求人のアピールポイント★／ ✅未経験歓迎◎10代～40代が活躍中 ✅月給28万円◎週休2日で高月給！！ ✅県外転勤ナシ◎ずっと宮崎で働けます ーココがおススメの職場ー ⭐飲食未経験者でもゼロからサポート ⭐飲食の勤務経験のある方も歓迎！ ◇お仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜ホール業務＞ ・席のご案内 ・オーダー ・料理の配膳 ・片付け ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・洗い場 ・調理 まずは簡単な仕込みや調理補助から 始めて徐々にホールなども覚えていきましょう！ ◇充実のサポート＆高収入スタート◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も丁寧にお教えします◎ 入社後、ひとりで業務を行うまで 先輩スタッフがしっかりとサポートします！ 未経験の方でも高収入スタート◎ ◇弊社について＆今回の募集◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎市内・青島に居酒屋・レストランなどを 複数店舗の飲食店を展開しています。 お客様に支えらえ、複数の飲食店を 運営することができています。 従業員数も徐々に増加しており、 グループ全体で120名程度が在籍中です！ 今後もさらに盛り上げていけるように、 新たなスタッフの募集を行うことになりました。 ⭐店舗情報 【宮崎鶏HANEYA（はねや）】 宮崎市中央通7−30 【海鮮酒場わさび】 宮崎市中央通7-25 第1吉野ビル1階 【原始焼酒場 炭げん】 宮崎市中央通2-11 第2吉野ビル 1F

9割が未経験スタート！あなたの成長を全力でサポートします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、イベント法人営業 ◆会社について 企業の営業活動を支援し、売上拡大や営業組織づくりをサポートする営業支援会社です。 現在募集するのは、法人向けに電話で商談機会を創出する「インサイドセールス」。 未経験スタートが約9割で充実した研修制度があるため、営業経験がなくても安心して始められます。 創業8年目の成長企業だからこそ、年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価。早期キャリアアップも目指せます。 勤務地は宮崎市内で、転勤・出張はありません。 今回、プロジェクト拡大に伴い増員いたします。 【仕事内容】 企業へ電話でサービスをご案内し、興味を持っていただいたお客様との商談を設定する仕事です。 「企業とサービスをつなぐ最初の接点」を担う重要なポジションです。 【主な業務】 ・法人への電話営業 ・商談日程の調整 ・営業データ入力、管理 法人のお客様へお電話する仕事のため、お断りされることもあります。 その中でも、トーク内容やアプローチ方法を改善しながら成果につなげていくことが、 この仕事の面白さであり、成長につながるポイントです。 【研修制度】 未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・商材、業界研修 ・営業トーク研修 ・ロープレ ・管理者によるサポート 日々ロープレやサービス研修を実施しており、営業スキルの向上やサービス知識のアップデートができる環境です。 また、管理者や先輩社員が常に近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 【取扱サービス例】 SaaS、ITサービス、不動産、人材、M&A、福祉、教育 など 【この仕事で身につく力】 ・営業力、提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・IT、SaaSなど成長業界の法人向けサービスに関する知識 成果次第ではSV・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【1on1ミーティング】 当社では社長も人材育成に携わっており、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 業務の振り返りや課題の相談だけでなく、キャリアや成長についても直接相談できる環境です。 【評価制度】 成果だけでなく、 ・行動 ・改善 ・チームへの貢献 も総合的に評価します。 【働く環境】 ・未経験約9割 ・完全週休2日制 ・1時間単位の有給取得可 ・マニュアル完備 ・転勤なし 【こんな方を歓迎します】 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・チームで成果を追いかけることが好きな方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 営業経験の有無は問いません。 受け身ではなく、自ら学び・吸収し・実践することで着実に成長できる環境です。 本気で成長したいと考えるあなたを全力でサポートします。 【選考】 書類選考はありません。 人柄や成長意欲を重視していますので まずは面接で、あなたのこれから挑戦したいことや目指したい未来をお聞かせください。 ※営業経験者やSV経験者に関しては、採用面で優遇

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

9割が未経験スタート！あなたの成長を全力でサポートします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ◆会社について 企業の営業活動を支援し、売上拡大や営業組織づくりをサポートする営業支援会社です。 現在募集するのは、法人向けに電話で商談機会を創出する「インサイドセールス」。 未経験スタートが約9割で充実した研修制度があるため、営業経験がなくても安心して始められます。 創業8年目の成長企業だからこそ、年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価。早期キャリアアップも目指せます。 勤務地は宮崎市内で、転勤・出張はありません。 今回、プロジェクト拡大に伴い増員いたします。 【仕事内容】 企業へ電話でサービスをご案内し、興味を持っていただいたお客様との商談を設定する仕事です。 「企業とサービスをつなぐ最初の接点」を担う重要なポジションです。 【主な業務】 ・法人への電話営業 ・商談日程の調整 ・営業データ入力、管理 法人のお客様へお電話する仕事のため、お断りされることもあります。 その中でも、トーク内容やアプローチ方法を改善しながら成果につなげていくことが、 この仕事の面白さであり、成長につながるポイントです。 【研修制度】 未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・商材、業界研修 ・営業トーク研修 ・ロープレ ・管理者によるサポート 日々ロープレやサービス研修を実施しており、営業スキルの向上やサービス知識のアップデートができる環境です。 また、管理者や先輩社員が常に近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 【取扱サービス例】 SaaS、ITサービス、不動産、人材、M&A、福祉、教育 など 【この仕事で身につく力】 ・営業力、提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・IT、SaaSなど成長業界の法人向けサービスに関する知識 成果次第ではSV・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【1on1ミーティング】 当社では社長も人材育成に携わっており、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 業務の振り返りや課題の相談だけでなく、キャリアや成長についても直接相談できる環境です。 【評価制度】 成果だけでなく、 ・行動 ・改善 ・チームへの貢献 も総合的に評価します。 【働く環境】 ・未経験約9割 ・完全週休2日制 ・1時間単位の有給取得可 ・マニュアル完備 ・転勤なし 【こんな方を歓迎します】 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・チームで成果を追いかけることが好きな方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 営業経験の有無は問いません。 受け身ではなく、自ら学び・吸収し・実践することで着実に成長できる環境です。 本気で成長したいと考えるあなたを全力でサポートします。 【選考】 書類選考はありません。 人柄や成長意欲を重視していますので まずは面接で、あなたのこれから挑戦したいことや目指したい未来をお聞かせください。 ※営業経験者やSV経験者に関しては、採用面で優遇

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【入社祝い金15万円】空調服やヒーターベストを無料支給！身体の負担も少なく週2日〜勤務OKです。

仕事内容: 簡単なお仕事で安心！ 未経験から始める交通誘導のお仕事です。週2日～OK！体を動かして健康維持にも！ 建設現場で歩行者や車を「どうぞ～」「止まってください」と誘導するお仕事です。 難しいことはなく、シンプルで覚えやすい仕事なので、初めてでも大丈夫！ ２０代から７０代まで楽しく活躍中！冬は暖かい電熱ヒーターベスト、夏は涼しい空調服、クーラーボックス、保冷剤をすべて無料支給します。 未経験者やシニアも丁寧な教育を実施しますので安心です。 始めのうちはベテラン警備員との組み合わせで現場につくので不安はありません！ ◆お仕事内容◆ ・工事現場や建築現場で歩行者や車を誘導します ・大型車両が通るときの合図をします ・たまに道を聞かれることもあります チームでの現場、1人現場どちらもあるため、 コミュニケーションが好きな方や、 単独で働きたい方どちらにもおすすめです。 ＞南日本警備保障 交通誘導警備員の実際の様子はこちら： （YouTube：https://youtu.be/bIPr-VWxtUk） ■■■■お電話での応募大歓迎！■■■■ 〜現在、応募者全員の面接を実施中！！〜 ご応募いただいたら、担当者より日程調整のご連絡をさせていただきます！ お電話からの応募なら面倒な会員登録必要なし！即応募が完了！ 0985-52-4670（担当：橋本）へお電話し、 「求人を見ての応募です」とお答えください。

スズキ直営の安定基盤｜IUターン歓迎｜賞与6.2ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 スズキ直営販売代理店での自動車 営業のお仕事です！！ 【研修充実】営業デビューも、 経験者転職も歓迎！ ⭐アピールポイント⭐ ✅年間休日115日 ✅住宅手当・子供手当など福利厚生◎ ✅賞与実績平均6.2カ月(2025年度実績) ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり - 【スズキ車の営業/ルートorショールーム】 今回募集しているのは自動車販売や メンテナンス､保険などを扱う営業職です｡ 経験は問いません｡ 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく､ お客様に寄り添った提案が可能｡ お客様としっかり向き合い､ じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 スズキ株式会社100％出資の安定性！ 充実した福利厚生の中で働けます！ 当社ではスズキ株式会社の子会社と して宮崎県内に10拠点を展開しています｡ スズキには主に２種類の営業職があり、 いずれかの部署に配属される予定です。 ■直販営業／ショールーム営業(BtoC) （主な仕事内容） ・スズキの新車・中古車の販売 ・車検・定期点検の案内 ・自動車保険の提案 ・展示会の企画、呼び込み ・ＰＯＰ作成 ・店舗の装飾・美化 など ■業販営業／ルート営業(BtoB) （主な仕事内容） ・新車の卸売販売 ・スズキ車のＰＲ活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・営業支援 など

スズキ直営｜宮崎県内限定勤務｜賞与6.2ヶ月分｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 スズキ直営販売代理店での自動車 営業のお仕事です！！ 【研修充実】営業デビューも、 経験者転職も歓迎！ ⭐アピールポイント⭐ ✅年間休日115日 ✅住宅手当・子供手当など福利厚生◎ ✅賞与実績平均6.2カ月(2025年度実績) ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり - 【スズキ車の営業/ルートorショールーム】 今回募集しているのは自動車販売や メンテナンス､保険などを扱う営業職です｡ 経験は問いません｡ 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく､ お客様に寄り添った提案が可能｡ お客様としっかり向き合い､ じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 スズキ株式会社100％出資の安定性！ 充実した福利厚生の中で働けます！ 当社ではスズキ株式会社の子会社と して宮崎県内に10拠点を展開しています｡ スズキには主に２種類の営業職があり、 いずれかの部署に配属される予定です。 ■直販営業／ショールーム営業(BtoC) （主な仕事内容） ・スズキの新車・中古車の販売 ・車検・定期点検の案内 ・自動車保険の提案 ・展示会の企画、呼び込み ・ＰＯＰ作成 ・店舗の装飾・美化 など ■業販営業／ルート営業(BtoB) （主な仕事内容） ・新車の卸売販売 ・スズキ車のＰＲ活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・営業支援 など

スズキ直営｜宮崎県限定勤務｜賞与6.2ヶ月分｜住宅手当等充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 スズキ直営販売代理店での自動車 営業のお仕事です！！ 【研修充実】営業デビューも、 経験者転職も歓迎！ ⭐アピールポイント⭐ ✅年間休日115日 ✅住宅手当・子供手当など福利厚生◎ ✅賞与実績平均6.2カ月(2025年度実績) ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり - 【スズキ車の営業/ルートorショールーム】 今回募集しているのは自動車販売や メンテナンス､保険などを扱う営業職です｡ 経験は問いません｡ 無理なノルマや飛び込み営業は一切なく､ お客様に寄り添った提案が可能｡ お客様としっかり向き合い､ じっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 スズキ株式会社100％出資の安定性！ 充実した福利厚生の中で働けます！ 当社ではスズキ株式会社の子会社と して宮崎県内に10拠点を展開しています｡ スズキには主に２種類の営業職があり、 いずれかの部署に配属される予定です。 ■直販営業／ショールーム営業(BtoC) （主な仕事内容） ・スズキの新車・中古車の販売 ・車検・定期点検の案内 ・自動車保険の提案 ・展示会の企画、呼び込み ・ＰＯＰ作成 ・店舗の装飾・美化 など ■業販営業／ルート営業(BtoB) （主な仕事内容） ・新車の卸売販売 ・スズキ車のＰＲ活動 ・展示会や販売キャンペーンの企画 ・営業支援 など

食事付◎主婦さん大歓迎です!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 今回大塚店で ホールスタッフを募集します♪ ･･＊･･ ☆｡･｡ 具体的には ｡･｡☆ ･･＊･･ ◆接客やレジ対応 ◆オーダー取り ◆店内清掃 ◆ドリンク作成 ◆洗い場作業 など ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ①10:00～17:00 ②12:00～22：00 ③10:00～22:00 ③17:00～22：00の間で シフトの相談にも柔軟に対応しているので、 ご家庭などの都合に合わせて働けます◎ 経験やスキルに応じて出来ることから丁寧にお教えしていきますので、 接客や飲食未経験の方もご安心ください。 できることからはじめて徐々に仕事を覚えていきましょう♪ ＊…・――――――――――――――・…＊ 当店は創業56年を迎える 県内に7店舗構える焼肉レストランです。 夾竹園は安心してお召し上がり戴けるよう またお客様の健康増進の一助となるように 安心・安全をお届けします。 詳細についてはホームページをご確認ください♪ HPリンク先のURLをコピーして検索ください✨ ＜会社HP/URL＞ https://kyouchikuen.jp/info/ ＊…・――――――――――――――・…＊

9割が未経験スタート！あなたの成長を全力でサポートします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ◆会社について 企業の営業活動を支援し、売上拡大や営業組織づくりをサポートする営業支援会社です。 現在募集するのは、法人向けに電話で商談機会を創出する「インサイドセールス」。 未経験スタートが約9割で充実した研修制度があるため、営業経験がなくても安心して始められます。 創業8年目の成長企業だからこそ、年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価。早期キャリアアップも目指せます。 勤務地は宮崎市内で、転勤・出張はありません。 今回、プロジェクト拡大に伴い増員いたします。 【仕事内容】 企業へ電話でサービスをご案内し、興味を持っていただいたお客様との商談を設定する仕事です。 「企業とサービスをつなぐ最初の接点」を担う重要なポジションです。 【主な業務】 ・法人への電話営業 ・商談日程の調整 ・営業データ入力、管理 法人のお客様へお電話する仕事のため、お断りされることもあります。 その中でも、トーク内容やアプローチ方法を改善しながら成果につなげていくことが、 この仕事の面白さであり、成長につながるポイントです。 【研修制度】 未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・商材、業界研修 ・営業トーク研修 ・ロープレ ・管理者によるサポート 日々ロープレやサービス研修を実施しており、営業スキルの向上やサービス知識のアップデートができる環境です。 また、管理者や先輩社員が常に近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 【取扱サービス例】 SaaS、ITサービス、不動産、人材、M&A、福祉、教育 など 【この仕事で身につく力】 ・営業力、提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・IT、SaaSなど成長業界の法人向けサービスに関する知識 成果次第ではSV・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【1on1ミーティング】 当社では社長も人材育成に携わっており、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 業務の振り返りや課題の相談だけでなく、キャリアや成長についても直接相談できる環境です。 【評価制度】 成果だけでなく、 ・行動 ・改善 ・チームへの貢献 も総合的に評価します。 【働く環境】 ・未経験約9割 ・完全週休2日制 ・1時間単位の有給取得可 ・マニュアル完備 ・転勤なし 【こんな方を歓迎します】 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・チームで成果を追いかけることが好きな方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 営業経験の有無は問いません。 受け身ではなく、自ら学び・吸収し・実践することで着実に成長できる環境です。 本気で成長したいと考えるあなたを全力でサポートします。 【選考】 書類選考はありません。 人柄や成長意欲を重視していますので まずは面接で、あなたのこれから挑戦したいことや目指したい未来をお聞かせください。 ※営業経験者やSV経験者に関しては、採用面で優遇

賞与6.2ヶ月｜年休115日｜軽自動車中心で身体の負担少ない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） スズキ直営販売代理店で整備士のお仕事！ 整備士経験者大歓迎！！賞与や諸手当 充実で30代年収700万円以上も可◎ ✅年間休日115日 ✅賞与実績平均6.2カ月(2025年度実績) ✅フレックス制度あり ✅副業OK ✅宮崎県限定勤務 ✅社割あり スズキ株式会社の全額出資によって1965年に設立した＜スズキ自販宮崎＞ スズキ車の販売をはじめ、自動車の整備・修理・点検、部品の販売、セニアカーの販売・修理などを手がけています。 当社ではスズキ株式会社の子会社として宮崎県内に10拠点を展開しています｡ お客様の安心安全なカーライフのために、スズキ車のプロとして確かな整備技術を提供します。 スズキで取り扱うクルマは、軽自動車やコンパクトカーがほとんどで、整備する際の体の負担が少ないため、末長く整備士として働ける環境です。 ■サービス／整備士 （主な仕事内容） ・車検・定期点検の入庫促進 ・迅速かつ的確な自動車整備の提供 ・メンテナンスパックなどのサービス商品の提案 ・部品用品の提案 など

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【入社祝い金15万円／未経験大歓迎／夜勤なし！】週2日〜勤務OK・週払いもOK・50代・60代活躍中！60代も正社員登用制度あり！交通誘導員として活躍しませんか？

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験・シニアも安心の丁寧な教育体制 ✅始めはベテランとのペアで現場へ配置 ✅冬は電熱ヒーターベストを無料支給 ✅夏は空調服やクーラーボックス無料支給 ✅週2日〜OK・体を動かして健康維持 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 建設現場や工事現場で、歩行者や車を 「どうぞ〜」「止まってください」と安全に 誘導するお仕事です。難しい作業はなく、 シンプルで覚えやすいため、警備の仕事が 初めての方でも安心してスタートできます。 ・工事現場や建築現場での誘導 ・大型車両通行時の合図 ・通行人からの道案内対応など チームでの現場も1名での現場もあるため、人と 話すのが好きな方にも、一人で黙々と 作業したい方にもぴったりの環境です。 ◎手厚いサポート体制・支給品 ・丁寧な事前教育あり ・始めのうちはベテラン警備員とペアで安心 ・冬期：暖かい電熱ヒーターベスト無料支給 ・夏期：涼しい空調服、クーラーボックス、 保冷剤をすべて無料支給 ２０代から７０代まで幅広く活躍中！ 南日本警備保障の交通誘導警備員として、 無理なく快適に働ける環境を 用意してお待ちしています。 ■■お電話での応募も大歓迎！■■ 現在、応募者全員の面接を実施中！ 面倒な会員登録なしで即応募できます。

✨無資格未経験も大歓迎！大手×地元ではたらける！✨【✅賞与3.3ヶ月分／✅社割あり／✅マイカー通勤OK!】

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

9割が未経験スタート！あなたの成長を全力でサポートします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ◆会社について 企業の営業活動を支援し、売上拡大や営業組織づくりをサポートする営業支援会社です。 現在募集するのは、法人向けに電話で商談機会を創出する「インサイドセールス」。 未経験スタートが約9割で充実した研修制度があるため、営業経験がなくても安心して始められます。 創業8年目の成長企業だからこそ、年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価。早期キャリアアップも目指せます。 勤務地は宮崎市内で、転勤・出張はありません。 今回、プロジェクト拡大に伴い増員いたします。 【仕事内容】 企業へ電話でサービスをご案内し、興味を持っていただいたお客様との商談を設定する仕事です。 「企業とサービスをつなぐ最初の接点」を担う重要なポジションです。 【主な業務】 ・法人への電話営業 ・商談日程の調整 ・営業データ入力、管理 法人のお客様へお電話する仕事のため、お断りされることもあります。 その中でも、トーク内容やアプローチ方法を改善しながら成果につなげていくことが、 この仕事の面白さであり、成長につながるポイントです。 【研修制度】 未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・商材、業界研修 ・営業トーク研修 ・ロープレ ・管理者によるサポート 日々ロープレやサービス研修を実施しており、営業スキルの向上やサービス知識のアップデートができる環境です。 また、管理者や先輩社員が常に近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 【取扱サービス例】 SaaS、ITサービス、不動産、人材、M&A、福祉、教育 など 【この仕事で身につく力】 ・営業力、提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・IT、SaaSなど成長業界の法人向けサービスに関する知識 成果次第ではSV・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【1on1ミーティング】 当社では社長も人材育成に携わっており、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 業務の振り返りや課題の相談だけでなく、キャリアや成長についても直接相談できる環境です。 【評価制度】 成果だけでなく、 ・行動 ・改善 ・チームへの貢献 も総合的に評価します。 【働く環境】 ・未経験約9割 ・完全週休2日制 ・1時間単位の有給取得可 ・マニュアル完備 ・転勤なし 【こんな方を歓迎します】 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・チームで成果を追いかけることが好きな方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 営業経験の有無は問いません。 受け身ではなく、自ら学び・吸収し・実践することで着実に成長できる環境です。 本気で成長したいと考えるあなたを全力でサポートします。 【選考】 書類選考はありません。 人柄や成長意欲を重視していますので まずは面接で、あなたのこれから挑戦したいことや目指したい未来をお聞かせください。 ※営業経験者やSV経験者に関しては、採用面で優遇

9割が未経験スタート！あなたの成長を全力でサポートします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ◆会社について 企業の営業活動を支援し、売上拡大や営業組織づくりをサポートする営業支援会社です。 現在募集するのは、法人向けに電話で商談機会を創出する「インサイドセールス」。 未経験スタートが約9割で充実した研修制度があるため、営業経験がなくても安心して始められます。 創業8年目の成長企業だからこそ、年齢や社歴ではなく成果や取り組みを正当に評価。早期キャリアアップも目指せます。 勤務地は宮崎市内で、転勤・出張はありません。 今回、プロジェクト拡大に伴い増員いたします。 【仕事内容】 企業へ電話でサービスをご案内し、興味を持っていただいたお客様との商談を設定する仕事です。 「企業とサービスをつなぐ最初の接点」を担う重要なポジションです。 【主な業務】 ・法人への電話営業 ・商談日程の調整 ・営業データ入力、管理 法人のお客様へお電話する仕事のため、お断りされることもあります。 その中でも、トーク内容やアプローチ方法を改善しながら成果につなげていくことが、 この仕事の面白さであり、成長につながるポイントです。 【研修制度】 未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・商材、業界研修 ・営業トーク研修 ・ロープレ ・管理者によるサポート 日々ロープレやサービス研修を実施しており、営業スキルの向上やサービス知識のアップデートができる環境です。 また、管理者や先輩社員が常に近くにいるため、困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。 【取扱サービス例】 SaaS、ITサービス、不動産、人材、M&A、福祉、教育 など 【この仕事で身につく力】 ・営業力、提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメントスキル ・IT、SaaSなど成長業界の法人向けサービスに関する知識 成果次第ではSV・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 【1on1ミーティング】 当社では社長も人材育成に携わっており、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 業務の振り返りや課題の相談だけでなく、キャリアや成長についても直接相談できる環境です。 【評価制度】 成果だけでなく、 ・行動 ・改善 ・チームへの貢献 も総合的に評価します。 【働く環境】 ・未経験約9割 ・完全週休2日制 ・1時間単位の有給取得可 ・マニュアル完備 ・転勤なし 【こんな方を歓迎します】 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方 ・チームで成果を追いかけることが好きな方 ・営業、接客、コールセンター経験を活かしたい方 営業経験の有無は問いません。 受け身ではなく、自ら学び・吸収し・実践することで着実に成長できる環境です。 本気で成長したいと考えるあなたを全力でサポートします。 【選考】 書類選考はありません。 人柄や成長意欲を重視していますので まずは面接で、あなたのこれから挑戦したいことや目指したい未来をお聞かせください。 ※営業経験者やSV経験者に関しては、採用面で優遇

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✨無資格未経験も大歓迎！大手×地元ではたらける！✨【✅賞与3.3ヶ月分／✅社割あり／✅マイカー通勤OK!】

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

毎月の還元手当＆年4回の給料アップチャンスあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎月個人売上の5%を翌月給料へ上乗せ支給 ✅年4回（1/4/7/10月）の人事考課で昇給のチャンス ✅役職手当（課長職2万円/月）あり ✅10期連続増収・15期連続黒字経営の安定基盤 ✅希望なしの転勤なし・残業月平均10時間未満 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎給料の仕組み・還元体制 当社の評価制度は、成果や頑張りが直感的に 実感できる透明性の高い仕組みです。 ・毎月の個人売上に対して5%を翌月の給与に 上乗せして還元支給します。 ・年に4回（1月、4月、7月、10月） 人事考課を実施し、昇給のチャンスがあります。 ・役職手当として課長職には月2万円を支給します。 【収入モデルケース】 ・入社1年目（フルタイム） ：月収24万円（基本給19万円＋還元手当3万円＋各種手当2万円） ・入社2年目（フルタイム） ：月収27万円（基本給21万円＋還元手当4万円＋各種手当2万円） ・入社3年目（フルタイム・課長） ：月収35万円（基本給25万円＋還元手当6万円＋役職手当2万円＋各種手当2万円） ・時短勤務（子育て中のメンバーなど） ：月収18万円（基本給14万円＋還元手当2万円＋各種手当2万円） ※ご希望やご家庭の状況に応じて、 時短勤務の働き方も柔軟に選択可能です。 ◎仕事内容 BtoB企業の営業課題を解決に 向けてプロジェクト全体の運営・改善を 担うポジションです。 クライアントとの打ち合わせから プロジェクトの立ち上げ、進行管理、数値分析、 改善提案まで一貫して担当し、 既存顧客との関係を深め、継続的なご依頼や 取引拡大につなげるお仕事です。 ・クライアントとのオンライン打ち合わせ・営業課題のヒアリング ・営業プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・アポイント率・コール数・NG率などのKPI分析 ・トークスクリプトやアプローチ方法の改善提案 ・コールスタッフへのフィードバック・品質管理 ・プロジェクト終了後の結果分析・改善提案・次回施策の提案 担当するプロジェクトは、 求人広告・Web制作・AIサービスなど、 さまざまな業界の営業支援です。 単にプロジェクトを管理するだけではなく、 「どうすれば成果が上がるか」を考え、 データ分析や改善を 繰り返しながらクライアントの営業成果を 最大化していきます。 ◎成長を後押しする研修制度 1ヶ月間の実践的な研修を用意しており、上司と 2週間に1度1on1もありますので相談や 課題をスピーディーに解決し、スキルを 学べます。 意欲があれば必ず成長し活躍できる職場環境です。 商材理解研修/ロールプレイング/業界・マーケティング勉強会/1on1成長セッション/ピンポイント強化セッションなど、コールノウハウや業界知識を学べる仕組みで成長の機会を創出。他にも、書籍購入代全額負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートします。 ◎組織構成 東京本社に10名、福岡支社に18名、 宮崎オフィス約45名程度が在籍しています。 各拠点連携して業務を進めており、 希望しない限り転勤はございません。 週末やプライベートを 絡めて東京(五反田)または 宮崎(延岡)のオフィスで勤務することも 可能です。 ◎一日の流れ 08：30 出社 08：40 始業、朝礼、 一日の業務スケジュールのチェック 09：00 各種勉強会、コール業務開始 12：00 昼食 13：00 クライアントへのコール結果報告（オンライン） 14：00 コール業務 17：30 日報提出、退社 ◎今後の目標 「仕事とプライベートの両方を 最大限充実させられる社会を作る」ために、 私達は社内から働きやすく成長できる環境を 作っています。 10期連続増収、15期連続黒字経営、 継続売上比率80％越えと安定した基盤のもと、 2026年末には 100名規模の会社となるようステージ拡大に 向け進めています。 ◎当社の特長 ・代表の大村は宮崎県延岡市出身です。 延岡高校、慶應義塾大学経済学部卒業後、 2007年に株式会社エッジコネクションを 創業しました。 ・幅広く多様な年代の社員が活躍しています。 ・社員の半数は子育て中の社員です。 勤務時間の相談など、 子育てしながら働く社員へのサポート体制が 整っています。 ・創業時より20時残業上限（強制退社） ルールなど規制を行い、 ワークライフバランスの充実を 目指しております。 ・中途入社比率100％、介護士、調理師、 不動産、建築士、アパレルなど前職の出身経験は 様々です。月平均残業時間10時間未満と、 生産性の高い組織構成です。

✨26年夏新型エルグランド登場で売上期待◎✅平均月収39万円✅未経験OK／✅社割あり／✅賞与3.3ヶ月分／✅マイカー通勤OK!

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

人気の事務のお仕事★未経験の方歓迎♪/928-4w0101

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 【宮崎市役所介護保険課での事務業務♪】 宮崎市様より受託した「介護保険の要介護認定事務」のお仕事をお任せします！ 窓口での市民様との受付対応や電話対応、 システムへのデータ入力がメインの業務となります★ 事前研修や先輩のサポートがありますので、初めての方もご安心くださいね♪ 具体的には… ☆窓口での受付対応 ☆電話応対 ☆書類の点検・確認作業 ☆専用システムへのデータ入力 ☆資料作成 などをお願いします♪ <お休みは土日祝＊完全週休2日制> プライベートとも両立しながらで無理なく働ける好環境です！ しっかり休めるので、趣味の時間なども充実できちゃいます☆ <弊社独自の休暇制度> 弊社では有給休暇を１時間単位で取得できる「時間単位年休」制度があります。 突発的なプライベートの事情に合わせ出勤時間を調整できます。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日＆土日祝休み♪ ◎年間休日120日以上！ ◎1時間単位での有給取得可（上限有） ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ◎自治体業務未経験でも研修などでしっかりサポートします＊ ◎宮崎市様からの受託業務で安心！

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、積層誘電体フィルタなどに用いる誘電体セラミックス材料、プロセスの開発をお任せいたします。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【宮崎市/材料開発】セラミックス材料プロセス/完全週休2日制◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、積層誘電体フィルタなどに用いる誘電体セラミックス材料、プロセスの開発をお任せいたします。 ○誘電体セラミックス材料のプロセス条件検討（焼成温度、組成、混合条件） ○材料物性評価（誘電率、Q値、温度特性の測定および解析） ○試作フロー構築（混練、成形、焼成工程のプロセス設計および改善） ○量産プロセスへの適用（製造部門と連携した歩留向上・安定化） ○評価装置や各種測定機器を用いたデータ分析と特性最適化 ○新規材料開発テーマの企画推進（顧客要求反映、試作検証の計画立案） 募集職種 【宮崎市/材料開発】セラミックス材料プロセス/完全週休2日制◎福利厚生充実◎

【毎月還元手当あり】土日祝休み＆充実の研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 全国の企業（クライアント）のコールプロジェクトを担当します。 具体的には電話を使って、クライアントのサービスや商品をクライアントのお客様となる先（企業リスト）へご案内し、営業担当が商談するためのアポイントを獲得します。 個人宛ではなく企業向けにこちらからお電話をかけるため、クレーム対応はありません。 営業活動にお困りのクライアントを支援し、クライアント企業の業績に直結するお仕事のため、感謝や手応えをダイレクトに感じられるポジションです。 ■会社について BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、 営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社で、 クライアントの電話営業を代行するコールスタッフを募集します。 入社後は1ヶ月間のマンツーマン研修でサポートをしますので 未経験でも問題ありません。 中途入社比率100％、介護士、調理師、不動産、建築士、アパレルなど 前職の出身経験は様々です。 月平均残業時間10時間未満と、生産性の高い組織構成です。 ■組織構成 東京本社に10名、福岡支社に18名、宮崎オフィス約45名程度が在籍しています。 各拠点連携して業務を進めており、希望しない限り転勤はございません。 週末やプライベートを絡めて東京(五反田)または宮崎(延岡)のオフィスで勤務することも可能です。 ■一日の流れ 08：30 出社 08：40 始業、朝礼、一日の業務スケジュールのチェック 09：00 各種勉強会、コール業務開始 12：00 昼食 13：00 コール業務再開 17：30 日報を提出後、退社 ■当社の特長 ・代表の大村は延岡市出身です。 延岡高校、慶應義塾大学経済学部卒業後、2007年に株式会社エッジコネクションを創業しました。 ・20～30代を中心に、60代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。 ・社員の半数は子育て中の社員です。勤務時間の相談など、子育てしながら働く社員へのサポート体制が整っています。

✨26年夏新型エルグランド登場で売上期待◎✅平均月収39万円✅未経験OK／✅社割あり／✅賞与3.3ヶ月分／✅マイカー通勤OK!

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

【35歳以下の方向け】未経験歓迎⭐️アイドル・声優・Youtuberとコラボ多数企画✅求めるのは元気のある接客のみ⭐️

仕事内容: 正社員募集｜店舗運営・店長候補 「好き」を仕事にしませんか？ Hapipi Land（ハピピランド）では、 店舗運営・店長候補を募集しています！ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 接客だけでなく、イベント企画や売り場づくりなど、 自分のアイデアを形にできる仕事です。 【お仕事内容】 ・接客・景品補充 ・景品の発注・管理 ・売り場づくり ・イベント企画 ・スタッフの採用・シフト管理 ・売上管理・報告 ・SNS運用 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験歓迎！研修制度あり ✅ 女性店長も多数活躍中 ✅ 自分のアイデアでイベントやコラボ企画ができる ✅ 「売れる売り場」を自分で作れる ✅ 成果に応じてインセンティブあり ✅ 店長・新店舗オープン責任者への昇格実績あり

✨無資格未経験も大歓迎！大手×地元ではたらける！✨【✅賞与3.3ヶ月分／✅社割あり／✅マイカー通勤OK!】

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

個人売上の5％を還元！未経験も安心の研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎月個人売上5%を還元手当支給 ✅年4回の評価で給与改訂チャンス ✅残業月平均10時間未満で定時退社可 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅入社1ヶ月間の個別マンツーマン研修 ✅未経験歓迎・中途入社比率100％ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 営業コンサルティングと営業アウトソーシングを 提供する当社で、 クライアントの電話営業を 代行するコールスタッフの募集です。 ・クライアントの商品やサービスをご案内 ・営業担当が商談するためのアポイント獲得 ・企業リストあり＆企業向け架電のためクレーム対応なし ※ご案内する商品・サービス例 ・求人広告サービスの紹介 ・WEBサイト制作の紹介 ・AIを活用した研修サービスの紹介 ◎インセンティブ・評価制度 頑張りや成果がしっかり給与に 還元される仕組みを整えています。 ・毎月個人売上に対して5%を翌月の給料に 上乗せして支給 ・年に4回（1月、4月、7月、10月） 人事考課を実施し給与改訂のチャンスあり ・役職手当（課長職）2万円/月 【月収例】 ・20代・入社1年目：月収23万円（基本給19万円＋還元手当2万円＋各種手当2万円） ・20代・入社2年目：月収30万円（基本給25万円＋還元手当3万円＋各種手当2万円） ・30代・入社3年目：月収35万円（基本給28万円＋還元手当5万円＋各種手当2万円） ◎安心の研修制度と成長環境 1ヶ月間のマンツーマン研修をご用意しているため、未経験でも問題ありません。 上司と2週間に1度1on1を実施し、相談や 課題をスピーディーに解決できます。 ・商材理解研修やロールプレイングを実施 ・業界・マーケティング勉強会を開催 ・書籍購入代全額負担など学ぶ意欲をサポート ◎職場環境・組織構成 介護士、調理師、不動産、建築士、 アパレルなど前職の出身経験は様々です。 東京本社に10名、福岡支社に18名、 宮崎オフィス約40名程度が在籍しています。 ・月平均残業時間10時間未満と 生産性の高い環境 ・希望しない限り転勤はございません ・東京(五反田)または 福岡(天神)のオフィスで勤務することも可能 ◎一日の流れ 08：30 出社 08：40 始業、朝礼、 一日の業務スケジュールのチェック 09：00 各種勉強会、コール業務開始 12：00 昼食 13：00 コール業務再開 17：30 日報を提出後、退社

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仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

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入社祝い金20万円（期間限定／規定あり）！週払いOK！賞与昇給あり！直行直帰あり！今年設立したばかりのベンチャー企業です！

仕事内容 「どうせ警備をやるなら、サンジョイがいい。」 そう胸を張って言える環境を、本気でつくりました。 ＼ 宮崎最高クラスの厚待遇でお迎えします！ ／ ★【入社祝い金20万円（期間限定／規定あり）】 ★【退職金制度あり】警備業界では珍しい、将来まで安心の制度！ ★ 週払いOK！昇給・賞与あり！直行直帰OK！ ★ 家族手当・住宅手当など、福利厚生も宮崎トップクラス！ 今年設立したばかりの成長企業だからこそ、働く仲間への還元を一番に考えています！ 「何かを変えたい。でも、何から始めればいいか分からない。」 そんな気持ちを抱えたまま、毎日を過ごしていませんか？ アルバイトを続けてきたけれど、将来のことを考えると少し不安になる。 かといって、特別な資格や経験があるわけでもない。 交通誘導警備は、そんな方でも未経験から始められるお仕事です。 私たちが行うのは、高速道路や一般道路での交通規制・交通誘導です。 工事をする人が安全に働けるように、ドライバーが安心して道路を利用できるように、当たり前に使っている道路の安全を支える仕事です。 高速道路の規制業務は専門性が高く、 未経験から一生モノの知識や技術を身につけながら成長していけます。 最初から難しいことを求められることはありません。 現場で経験を積みながら資格取得も目指せるため、少しずつできることを増やしていけます。 必要なのは話術でも、特別な学歴でもなく、現場の安全を守る責任感と、真面目に取り組む姿勢だけ。 あなたがいることで工事が進み、街がつくられ、人々が安全に通行できる。 目立たない仕事かもしれません。 でも、社会に本当に必要とされている誇れるお仕事なんです。 ＼ 私たちが「宮崎最高クラスの待遇」をお約束する理由 ／ 「宮崎で働くなら、絶対にサンジョイが一番良いと言われる会社にしたい。」 現場で会社を支えてくれる仲間には、今だけでなく将来まで安心して働いてほしいからこそ、宮崎の警備業界の常識を覆す厚待遇を用意しました。 ＊警備会社では珍しい【退職金制度】を完備！ 「その場しのぎの仕事」ではなく、将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。定年後の生活や将来の安心もしっかり支えます。 ＊新生活を応援！【入社祝い金20万円支給】（※規定あり） 新しいスタートを切るあなたへ、感謝と応援を込めて支給します！ ＊ピンチの時も安心の【週払いOK】！ 急な出費があっても安心。手元にすぐ給与が入る体制を整えています。 ＊宮崎トップクラスの手厚い福利厚生 残業・深夜手当はもちろん、家族手当や住宅手当など、生活の基盤を支える手当をしっかり完備。 ＊国家資格も会社負担で【資格取得を全額サポート】 取得費用は会社がバックアップ。資格取得後は手当でさらに収入UP！ ＊頑張りをダイレクトに還元【昇給・賞与あり】 社歴に関係なく、誠実な取り組みや頑張りはしっかり給与や賞与に反映します。 ＊直行直帰OKでプライベートも充実 無駄な事務所への立ち寄りは不要。自分の時間を大切にできます。 「どうせ警備をやるなら、サンジョイがいい。」 そう思っていただける自信があります。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【交通誘導のお仕事もっと詳しく聞かせて！】 そんな弊社では、新規事業所の設立に伴い、交通誘導警備スタッフとして一緒に働いてくれる仲間を大募集中です。 ◆ 具体的なお仕事内容 宮崎市内を中心とした各現場での交通誘導・交通規制業務をお任せします。 ・道路工事・土木工事現場での交通誘導 片側交互通行の案内や、歩行者・自転車の方が安全に通れるよう誘導します。 ・工事車両のスムーズな出入り誘導 ダンプカーや重機の出入り時に、一般車両や歩行者を止めて安全を確認します。 ・道路の車線規制（コーン設置・撤収など） 作業員や通行車両が安全に通れるよう、カラーコーンや看板を正しく設置します。 エリア：宮崎市内近郊の工事現場等で勤務します。 ★ 未経験でも安心のサポート体制！ いきなり一人きりで現場に放り出すようなことは絶対にありません。 最初は頼れる先輩スタッフと一緒に現場に入り、無線でのやり取りや旗の振り方など、基本からマンツーマンで丁寧にお教えします！ 私たちの原点は、一緒に働く仲間への「感謝」と、この仕事を通して得られる「喜び」です。 現場の最前線で会社を支えてくれる社員には、宮崎で一番誇りを持って、安心して長く働いてほしい。 ＝だからこそ、私たちは宮崎最高クラスの環境と待遇を本気で整えました。＝ 【入社祝い金20万円支給】（※期間限定／規定あり） 「サンジョイを選んでくれてありがとう」の感謝と応援を込めて支給します！ 【警備業界では珍しい退職金制度】 その場しのぎではなく、将来の安心まで会社がしっかり守ります。 【急な出費も安心の週払いOK】 困ったときに頼れる安心の制度です。 【家族手当・住宅手当など手厚い福利厚生】 あなたとご家族の生活基盤を支えます。 【直行直帰OK＆昇給・賞与あり】 無駄な移動はなく、日々の頑張りは正当に評価して還元します。 最初の一歩を踏み出すのに、特別なスキルは必要ありません。 「ここから新しいスタートを切りたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」というその想いを、私たちは全力で受け止めます。 働く仲間同士で感謝し合い、成長する喜びを分かち合える職場で、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ 【仕事の流れ：例】 08：00 集合→準備・移動 一旦宮崎営業所に集合してから一緒に向かいます！ ※直行直帰の場合もあります！ ↓ 09：00 現場着 状況確認・ミーティング（内容：KYT、打ち合わせ） ↓ 10：00 規制要員と誘導要員に分かれて規制開始 終わり次第交通誘導開始 ↓ 12：00 休憩は下記の通り トイレ休憩は随時OK！ たばこ休憩は基本休憩のみだけど状況によっては突発的にとったりします！ ↓ 16：00 その日の工事が終了 片付け・移動 ↓ 17：00 帰社・退勤 そのあとはすぐ帰ってもよし！わいわいしてもよし！ 【成長意欲を全力でサポート！】 ＜未経験から“警備のプロ”へ＞ 交通誘導警備業務検定や雑踏警備業務検定をはじめ、指導教育責任者などの資格取得を会社が全面サポートします。 受験費用の支援はもちろん、合格に向けた教育体制も整えているため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます！ ＜キャリアアップ支援＞ 現場の先、その先のキャリアまで。「将来的には責任ある立場を目指したい」という方には、営業所運営やスタッフ管理などのマネジメント業務も丁寧にレクチャーします。 業務習得後は新規拠点の立ち上げなどにも携わりながら、実践を通じて管理職としてのスキルを身につけることができます。現場スタッフで終わらないキャリアを描ける環境です！ 【このような方大歓迎です！】 ＼何かしらの目標や叶えたい未来がある人、WELCOME！／ ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・手に職をつけて長く活躍したい ・家族との将来を見据えて収入を安定させたい ・人や地域の役に立つ仕事がしたい ・未経験から新しいことに挑戦したい ・仲間と協力しながら楽しく働きたい ・正社員として責任とやりがいを感じたい ・今の働き方を変えて、もっと自分らしい人生を送りたい ・資格を取得してキャリアアップしたい ・定年後も活かせるスキルを身につけたい ・・・etc 働きたい理由はなんだって構いません！ あなたの「やりたいこと」「なりたい自分」などを全力でサポート致します！

✨無資格未経験も大歓迎！大手×地元ではたらける！✨【✅賞与3.3ヶ月分／✅社割あり／✅マイカー通勤OK!】

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

✨無資格未経験も大歓迎！大手×地元ではたらける！✨【✅賞与3.3ヶ月分／✅社割あり／✅マイカー通勤OK!】

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、法務業務全般をお任せいたします。将来的には、法務課の課長としてマネジメントもお願いいたします。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【宮崎/法務（管理職候補）】完全週休2日制◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、法務業務全般をお任せいたします。将来的には、法務課の課長としてマネジメントもお願いいたします。 【詳細】・国内外契約書のリーガルチェック売買契約・秘密保持契約等の作成管理 ・法的紛争発生時の初動対応および顧問弁護士と事業部門との連携・調整 ・安全保障輸出管理委員会の事務局運営判定相談や社内向け勉強会の実施 ・コンプライアンス委員会事務局として教育、意識調査、競争法対応推進 ・社内規程の制定改定、法令調査および関係会社との情報共有・各士業窓口対応 募集職種 【宮崎/法務（管理職候補）】完全週休2日制◎福利厚生充実◎

正社員／インターネットWeb広告運用サポート／未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日125日

■仕事内容 インターネット広告運用のサポート業務をお任せします。 ＼＼広告業界 未経験OK！！／／ Web広告や広告業界に興味を持ち、意欲的に取り組める方を歓迎します！ 【具体的には】 ▼Web広告の数値管理 広告の閲覧数やクリック数、どんな方がクリックしたのかなど、 様々な数値データを収集・管理し、広告の効果を分析します。 ▼レポート作成 収集したデータをもとに、広告効果のレポートを作成し、運用メンバーやクライアントに報告。 広告のパフォーマンスを可視化し、時には改善点を提案。 ▼LINE運用 クライアントのLINEアカウントの運用を代行し、集客数の増加に向けた施策の立案からプロモーション活動を行い、 クライアントの課題解決を一気通貫で支援します。 ▼メンバーマネジメント いずれはチームに所属するアルバイトメンバーの業務管理もお任せします。 ※東京本社の営業、広告運用担当者とオンラインで連携をとりながら業務を進めていきます！ 【仕事の魅力＆やりがい】 ▼広告運用の最前線で成長できる！ 普段目にするWeb広告の「裏側」にある数値やデータを扱うため、Web広告がどのようにユーザーに届き、 どのような成果が生まれているか、運用の鍵となる部分に携わることができます。 ▼自分の工夫次第で成果を最大化！ 広告運用やLINEのプロモーションなど、集客や成果を出すための施策は、自分の工夫次第で改善可能。 効率的な作業方法を考えたり、新しいアイデアを試すことで業務のパフォーマンスを引き上げる楽しさを感じられます。 自らのアイデアで結果を変えることに挑戦し続けることは 大きなやりがいに！ ▼チーム連携と自己成長の両立 東京本社のメンバーとオンライやテキストでのコミュニケーションをとり、連携しながら業務を進めていきます。 広告運用だけでなく、リクルーティング業務や新規部署のサポート、 将来的にはメンバーマネジメントにも携わることができ主体的に成長できるポジションです。 業務を通じて多面的な経験/スキルを積むことが可能で 個人としての成長はもちろん、会社全体の成長にも貢献できます！ 【宮崎オフィスチーム編成】 ・ビジネスアシストチーム：6名（アルバイト含む） ・宮崎オフィス全体 ：15名（アルバイト含む） ※2025年10月現在 ＜応募条件＞ ・34歳くらいまでの方（若年層の長期キャリア形成を図るため※例外事由3号イ） ・基本的なPC操作ができる方（タイピングが早い方/ショートカットキー使用経験がある方は尚良） ※OJTで丁寧に指導いたしますので、Web業界未経験の方も是非ご応募ください！ ＜歓迎条件＞ ・テキストコミュニケーションの経験がある方 ＜求める人材像＞ ・チームワークを重視できる方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 ・細かい作業が好き／得意な方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代活躍中！ ・事務職、一般事務、営業事務、学校事務、金融事務、経理事務、現場事務、財務、事務補助、受付事務、総務事務、大学事務、医療事務、介護事務、病院事務、不動産事務、保育事務、法律事務、労務事務、医療秘書、営業アシスタント、データ入力、デスクワーク、会計事務所、社会保険労務士事務所、税理士事務所、秘書、歯科受付、CADオペレーター、バックオフィス、イベント企画、簿記１級、簿記２級、日商簿記２級、翻訳、ファイナンシャルプランナー、コールセンター、テレアポなどの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【入社祝い金15万円／未経験大歓迎／夜勤なし！】週2日〜OK/週払いOK/50・60・70代活躍中！正社員登用あり！交通誘導員として活躍しませんか？

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験・シニアも安心の丁寧な教育体制 ✅始めはベテランとのペアで現場へ配置 ✅冬は電熱ヒーターベストを無料支給 ✅夏は空調服やクーラーボックス無料支給 ✅週2日〜OK・体を動かして健康維持 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 建設現場や工事現場で、歩行者や車を 「どうぞ〜」「止まってください」と安全に 誘導するお仕事です。難しい作業はなく、 シンプルで覚えやすいため、警備の仕事が 初めての方でも安心してスタートできます。 ・工事現場や建築現場での誘導 ・大型車両通行時の合図 ・通行人からの道案内対応など チームでの現場も1名での現場もあるため、人と 話すのが好きな方にも、一人で黙々と 作業したい方にもぴったりの環境です。 ◎手厚いサポート体制・支給品 ・丁寧な事前教育あり ・始めのうちはベテラン警備員とペアで安心 ・冬期：暖かい電熱ヒーターベスト無料支給 ・夏期：涼しい空調服、クーラーボックス、 保冷剤をすべて無料支給 ２０代から７０代まで幅広く活躍中！ 南日本警備保障の交通誘導警備員として、 無理なく快適に働ける環境を 用意してお待ちしています。 ■■お電話での応募も大歓迎！■■ 現在、応募者全員の面接を実施中！ 面倒な会員登録なしで即応募できます。簡単なお仕事で安心！ 未経験から始める交通誘導のお仕事です。週2日～OK！体を動かして健康維持にも！ 建設現場で歩行者や車を「どうぞ～」「止まってください」と誘導するお仕事です。 難しいことはなく、シンプルで覚えやすい仕事なので、初めてでも大丈夫！ ２０代から７０代まで楽しく活躍中！冬は暖かい電熱ヒーターベスト、夏は涼しい空調服、クーラーボックス、保冷剤をすべて無料支給します。 未経験者やシニアも丁寧な教育を実施しますので安心です。 始めのうちはベテラン警備員との組み合わせで現場につくので不安はありません！ ◆お仕事内容◆ ・工事現場や建築現場で歩行者や車を誘導します ・大型車両が通るときの合図をします ・たまに道を聞かれることもあります チームでの現場、1人現場どちらもあるため、 コミュニケーションが好きな方や、 単独で働きたい方どちらにもおすすめです。 ＞南日本警備保障 交通誘導警備員の実際の様子はこちら： （YouTube：https://youtu.be/bIPr-VWxtUk） ■■■■お電話での応募大歓迎！■■■■ 〜現在、応募者全員の面接を実施中！！〜 ご応募いただいたら、担当者より日程調整のご連絡をさせていただきます！ お電話からの応募なら面倒な会員登録必要なし！即応募が完了！ 0985-52-4670（担当：橋本）へお電話し、 「求人を見ての応募です」とお答えください。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✨26年夏新型エルグランド登場で売上期待◎✅平均月収39万円✅未経験OK／✅社割あり／✅賞与3.3ヶ月分／✅マイカー通勤OK!

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

自社研修と基本情報技術者取得で段階的に昇給へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

✨無資格未経験も大歓迎！大手×地元ではたらける！✨【✅賞与3.3ヶ月分／✅社割あり／✅マイカー通勤OK!】

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、高周波、電子部品のシミュレーターを使用した開発から試作・評価・分析からアイディアを具体化する業務お任せいたします。

企業名 双信電機株式会社 求人名 【宮崎市/電子部品開発】高周波部品設計・評価/完全週休2日制◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 ノイズ対策製品を中心にグローバル展開する電子部品メーカーである双信電機にて、高周波、電子部品のシミュレーターを使用した開発から試作・評価・分析からアイディアを具体化する業務お任せいたします。 ○高周波フィルタ（誘電体、LC、SAW等）の回路設計業務 ○仕様検討（周波数帯、帯域幅、損失、群遅延などの特性定義） ○シミュレーション（EM解析、回路シミュレータを用いた特性予測） ○材料特性を踏まえた構造・定数最適化（誘電体材料との整合設計） ○試作・評価（ネットワークアナライザ等を用いた測定と改良） ○量産化に向けたプロセス条件共有、歩留向上に向けた設計調整 募集職種 【宮崎市/電子部品開発】高周波部品設計・評価/完全週休2日制◎福利厚生充実◎

✨26年夏新型エルグランド登場で売上期待◎✅平均月収39万円✅未経験OK／✅社割あり／✅賞与3.3ヶ月分／✅マイカー通勤OK!

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

未経験からプロデビュー/スマホ販売研修あり/土日祝休み/cr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、編集（テレビ/映画/アニメ） ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ！ 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です！ ☆有料の育成研修を無料で受けられる！ ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく！ ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK！フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日＆土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント！】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ～基礎研修（ビギナー）～ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実！＆とってもお得♪ 【STEP2】 ～実践研修（スタンダード）～ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ～プロ研修（エキスパート）～ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念！】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー！ 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 ＼さらに副業も推奨！／ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。

【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。

✨26年夏新型エルグランド登場で売上期待◎✅平均月収39万円✅未経験OK／✅社割あり／✅賞与3.3ヶ月分／✅マイカー通勤OK!

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

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仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

✨26年夏新型エルグランド登場で売上期待◎✅平均月収39万円✅未経験OK／✅社割あり／✅賞与3.3ヶ月分／✅マイカー通勤OK!

仕事内容: 「営業はノルマが厳しくて辛そう…」 「未経験で車なんて売れるのかな…」 もし、そんな不安を少しでもお持ちなら、 ぜひ当社の求人を読んでみてください。 私たちが求めているのは、 車を強引に売る「営業マン」ではなく、 お客様の人生に寄り添う「相談役」です。 未経験のあなたを会社の宝として、 焦らずじっくりと育てていきます！ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ 【充実の休日・ワークライフバランス】 ✅ 残業少なめ！(月平均14h)＆完全週休2日制(火水) ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅ GW/年末年始/長期休暇あり ✅ 育休取得率100％！副業OKや時短勤務にも対応 【安定収入×インセンティブ・働きやすい環境】 ✅ 新規の飛び込みやテレアポ営業は一切ありません ✅ 店舗の達成奨励金あり ✅ 賞与年2回(3.3カ月)＆年収700万円以上も目指せる ⭐ 2026年夏・新型エルグランド登場で売上期待◎！ 【働きやすさ◎・安心のサポート体制】 ✅ 平均勤続年数19.6年/創業72年の安定企業 ✅ 新卒定着率100％！サポート体制◎ ✅ 社割で好きな車をお得に購入可能 ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅ 入社後1年間は販売目標なし！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車販売営業】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 あなたにお任せしたいのは、 ＜カーライフアドバイザー（相談役）＞として 最新モデルのご案内や、車検・点検のサポートなど お客様のライフスタイルに合わせた提案をお任せします。 当社は、日産車を長年ご愛用いただいている 「既存のお客様」のフォローが業務の約8割を占めます。 そのため、電話でのむやみなセールスや、 個人宅への飛び込み訪問などは一切行いません。 ご購入後もお客様の人生に長く伴走し、 信頼関係を築いていくことがメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・店舗にご来店されたお客様への接客・提案 ・既存のお客様への定期案内 ・予算やライフスタイルのヒアリング ・試乗のご案内や車両の説明 ・購入後のフォローアップ・点検のご案内 ・車検・保険・メンテナンスの提案 など ※お客様のニーズに寄り添うため、 無理な営業ノルマは設定していません！ 安心して働ける環境です。✨

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート！ これまでのご経験やスキルをヒアリングしたうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験の方も段階的にスキルを身につけ、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 金融・不動産などで活躍する20代・30代の "異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」 営業ではありません。 医師のパートナーとして、 「この患者さんには、 なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する 活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力） はそのままに、アプローチ方法をより 「知的」で「戦略的」なものへと アップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶ 「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を 持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、 多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎ これまでのご経験やスキルを考慮したうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます♪

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の運用を中心に、安定稼働と改善を担うポジションです。 サーバーやネットワーク、クラウド環境に幅広く関われます。 腰を据えて基盤を支える役割を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

✨無資格未経験も大歓迎！大手×地元ではたらける！✨【✅賞与3.3ヶ月分／✅社割あり／✅マイカー通勤OK!】

仕事内容: 「今の過酷な環境から抜け出したい…」 「地元で安定して、長く整備を続けたい…」 もし、そんな思いを少しでもお持ちなら、 この先を3分だけ、読んでみてください。 私たちは、世界に誇る日産の先進技術と、 創業70年の歴史が培った確かな信頼を持つ 宮崎に根ざしたディーラーです。 あなたの持つ資格と努力が正当に報われる場所で、 一生モノのキャリアを築きませんか？ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ✅️ 県外への転勤なし！宮崎でずっと活躍できる ✅️ 創業70年の歴史が証明する強固な経営基盤 ✅️ 日産ビジネスカレッジの万全なサポート体制 ✅️ 社員優待価格で憧れのクルマもお得に購入✨ ✅ 購入後のメンテナンスももちろん社割適用！ ✅️ ノルマなどはありません！目の前の整備に集中 ✅️ 火・水の完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ✅ 入社即有給10日付与・平均有給取得日数12日 ✅ 平均月1日は有給取得しています！ ✅️ 残業は1日平均30分＆定時退社を全社で推進 ✅️ 育休取得率100％(男性スタッフの取得実績あり) ✅️ ルール内で副業も可能！多様な働き方を応援 ✅️ 夏場も快適に作業できるスポットクーラー完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0985-51-7131 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：自動車整備士】 当社は日産自動車のグループ会社として、 宮崎県で11店舗の販売店を運営しています。 今回募集する自動車整備士はお 客様の大切な愛車を正確に点検し、 毎日の安心なカーライフを支えることです。 軽EVの「サクラ」や「e-POWER」搭載車など 日産が誇る新しいテクノロジーに いち早く触れることができます。 お客様の安心と安全を第一に考えるため、 一人ひとりが丁寧に作業を進めています。 一台一台の車にしっかりと向き合える環境です✨ ＜具体的には…＞ ・車両の点検 (エンジン/ブレーキ/タイヤ/バッテリー等） ・整備や修理 （故障診断、部品交換、オイル交換など） ・車検や法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明・報告 など ✅️各工場はスポットクーラー完備！ 暑い季節も快適に働ける環境です！✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【✅️取扱い車両】 各種EV車両はもちろん GT-R、フェアレディZなどのスポーツカー、 ノート、セレナなどの大衆車など ルークス、デイズなどの軽自動車など 幅広く携わることができます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【月給24万円〜】月20万円以上のインセン獲得者多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 ★シフト制(基本火水)土日休みもOK × 残業ほぼなしでプライベートも充実★ 「安定して長く働きたい」「しっかり稼ぎたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 ケーブルテレビ（CATV）に関する営業業務をお任せします。 新規営業だけでなく、既存のお客様へのご提案やサポートもあり、幅広く経験を積めるお仕事です。 ■仕事内容 ①ケーブルテレビサービス加入者へのご提案・営業業務 ②未加入者への新規開拓営業 ③既存利用者へのフォローやサポート対応 ※いずれかの業務を担当いただきます ＼ここがポイント／ ◎月20万円以上のインセンティブ獲得も可能！しっかり稼げる環境 ◎フレックス制度あり！ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける ◎残業ほぼなしでメリハリ◎ ◎年2回の面談あり！昇給・キャリア相談もしやすい環境 ◎営業経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ可能 ■研修制度（未経験でも安心） ・新人教育用ツールあり ・現場でのOJTを通してしっかりサポート →約1ヶ月のフォロー体制で安心スタート！ ■こんな方におすすめ ・しっかり稼ぎたい方（インセンティブあり） ・営業や接客経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ■勤務地・働き方 ・宮崎県延岡市（研修含む） ・全国転勤あり（社宅制度・家賃補助あり） ■勤務時間・休日 ・9:00～18:00 ・シフト制 火水休み (土日休みも可能) ■給与 ・正社員：月給24万円以上（能力・年齢に応じる） ・契約社員：日給8,700円＋インセンティブ ・想定年収：288万円～528万円 「安定」「収入」「働きやすさ」 すべてをバランスよく叶えたい方におすすめのお仕事です！

未経験転職多数 、20代の多くが活躍中｜ネイル・髪色自由◎｜

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

フルリモート勤務　WEBデザイナー・HTMLコーディング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は･･･≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます！ ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 ＼同時募集／ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【！！重要！！】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 月給40万円～＋前職給与100％保証。 還元率80％以上／案件単価すべて公開。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリケーション開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。設計段階から関われる環境です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発（画面／API）対応 ・MySQLのDB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・既存機能の追加改修（仕様変更／追加要望） プライム案件多数。 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 フルリモートでも設計・要件定義など上流工程への参画が可能です。 ―――――――――――――――――― ■フルリモート前提の働き方 ・全国フルリモート勤務 ・フルフレックスOK ・ハイブリッド／客先常駐案件も選択可 ・残業月平均8h ・年休131日／土日祝休み 在宅・住宅手当、ベビーシッター補助あり。 働く場所や時間を柔軟に選択できます。 ―――――――――――――――――― ■収入・還元制度 ・還元率80％以上 ・案件単価すべて公開 ・月給40万円～ ・前職給与100％保証 プロジェクト単価はすべて公開。 単価が上がれば給与に即反映します。 前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 透明性を重視し、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――――― ■2万件以上の案件から選択可能 グループ全体で約4,000社と取引。 2万件以上の案件の中から、希望条件に近い案件を選択できます。 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 開発・インフラいずれのキャリアにも対応可能です。 ―――――――――――――――――― ■キャリア支援フロー ▼ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」など 希望条件を詳細にヒアリング。 ▼案件提示 営業が条件に合致した案件を厳選し提示。 ▼配属後フォロー 定期的なキャリア面談を実施。 配属後の希望変更もスピーディーに反映します。 段階的なスキルアップや領域変更も支援します。 ―――――――――――――――――― ■福利厚生・支援制度 ・書籍購入補助あり ・資格取得支援※月5000円 ・FPによる資産形成サポート ・住宅補助 ・配偶者出産、介護、ボランティアなど特別休暇 収入面だけでなく、生活面・将来設計までサポートします。 ―――――――――――――――――― オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―――――――――――――――――― フルリモートを前提に、 希望に合わせた案件へ。 透明性の高い還元制度と豊富な案件基盤のもと、 次のキャリアを選択しませんか。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「毎回この作業、手でやるの大変じゃない？」を形にする仕事です。 属人化した作業を手順書に落とし、 繰り返し出るアラートは監視設計から見直し、 手作業のところはスクリプトで置き換えていく。 日々の運用を回しながら、少しずつラクにしていく。 数字で効果が見えるので、やったことが評価につながりやすいポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・属人化した運用作業の棚卸しと手順書化 ・繰り返し発生するアラートの閾値・監視項目の見直し ・定型作業のスクリプト化による工数削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・インフラ運用の実務経験 ・シェルスクリプトやPythonでの自動化 ・監視ツール（Zabbix、JP1など）の運用 ・手順書やナレッジの整備 ・運用チームのリード経験 「言われた作業をこなすだけ」から抜け出したい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：運用オペレーター／30歳） 「同じ作業を何度も手でやるのが嫌で、改善提案ができる現場を探していました。 いまは手順の標準化とスクリプト化を任されていて、 削減できた工数を数字で報告できるのが面白いです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 まずは現場の運用作業を一通り経験するところから始めます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」と思えれば、それが改善の入口です。 スクリプトは書けなくても、手順書の整備から始められます。 ◤入社後の流れ◢ まずは現場の運用作業を一通り経験し、どこに無駄があるかを自分で掴みます。 「この作業、なぜ手でやっているんだろう」という違和感が改善の起点です。 小さな手順書の整備から始めて、 効果が出たら監視設計の見直しやスクリプト化へと範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 改善を「提案して、通して、実行する」までの一連の力です。 技術的にできることと、現場が受け入れられることは違います。 誰に説明して、どう合意を取って、どの順で変えていくか。 この進め方を覚えると、運用設計やチームリードの立場でも通用します。 削減できた工数を数字で示せるので、評価につながりやすいのも特徴です。 ◤配属先のイメージ◢ 運用チーム5〜15名程度の中で、改善担当として動く形が中心です。 日々のシフト業務に組み込まれるのではなく、 改善のための時間が確保されている案件をご案内しています。 改善の提案は、現場のリーダーと相談しながら進めていきます。 ◤よくある質問◢ Q. 提案が通らない現場だと意味がないのですが。 A. 改善を前提に人を入れている現場に限ってご紹介しています。 面談時に、どこまで裁量があるかを確認できます。 Q. スクリプトが書けないと難しいですか？ A. 手順書の整備から入る方も多く、コードは後から覚えて問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 M365とIntuneを活用し、社内システムの運用・管理を担当。 アカウント管理やデバイス制御を行い、DX環境を支えます。 情シス業務に幅広く関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：40歳 「現場の要望を直接反映できるのが嬉しい。 運用改善の自由度も高いです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！