宮崎、朝、正社員の求人・転職情報

完全週休2日（木・日）／賞与年2回／転勤なし／要MT免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー ＼⭐安定企業の正社員募集⭐／ ✅年間6回、週3日休み制度あり！ ✅私たちはワークライフバランスを重視し、 福利厚生も充実させた働きやすい環境を提供しています。 ✅オンもオフも思いっきり楽しめる会社！ ✅自分らしく輝きたい人！是非 ✅完全週休2日制（木・日）でオンオフ充実！ ✅賞与年2回＆家族手当など待遇充実✨ ✅ノルマなし！顔なじみのお客様へのルート配送◎ 飲食店でお客様に提供される「おしぼり」を お届け・回収するお仕事です。 ルート配送なので、道さえ覚えれば 自分の裁量で仕事を進められます！ ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. お店に到着 「こんにちは！南国タオルです！」 と元気よく挨拶。 2. 納品・回収 新しいおしぼりを納品し、 使用済みを回収します。 3. 伝票のお渡し 「次回は何本お持ちしますか？」等の 簡単な確認や、集金（お預かり）業務 もあります。 ✅ここがポイント！「営業」はするの？ 飛び込み営業や厳しいノルマは一切ありません！ 新規手当などはありますが、無理に売り込む必要はなく、 「お客様と信頼関係を築くこと」が一番の仕事です。 ◇未経験者OK！育成前提の採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独り立ちまでしっかりサポート！ まずは道さえ覚えていただければOK◎ 「新しい商品を覚えなきゃ…」 ということは滅多にありませんので、 ご安心ください！ ◇ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少しありますが完全週休二日制なので プライベートの時間もしっかり確保◎ 「結婚して家族ができた！毎日家に帰りたい」 と思い、長距離ドライバーから転職してきた スタッフさんもいらっしゃいます！ ◇当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店などにおしぼりのリース契約を している企業です。 経営は安定、業績も好調！ 面接時、あなたの希望はできるかぎり全て 応えるのでご安心ください！ ご応募を心よりお待ちしております◎

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

地元資本で転勤なし／管理職候補募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・電話対応 ・お客様対応 ・駐車場誘導 ・簡単なパソコン入力作業

＼3名体制で急な休みも即フォロー／実働7時間・残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✅ お互いさまのチームフォロー体制 業務は3名1チームでカバーし合うため お子様の急な発熱などによる当日の お休みや早退もチームで快くフォロー！ ✅ 残業ほぼなし＆17時定時退社 実働7時間で17:30にはほぼ全員退社。 完全週休2日（土日祝）で、 有休や夏季休暇の取得も徹底推進♪ ✅ 大手ならではの自己研鑽サポート 入社時の専門知識や保険の資格は不要。 入社後の資格取得やスキルアップには 年間上限内で「費用の半額」を補助！ ✅ マイカー通勤OK＆手当あり 宮崎エリアに嬉しい車通勤が可能です。 毎月5,000円のマイカー通勤手当を 支給し、維持費もしっかりサポート！ ✅ 未経験から事務のスキルが身につく 前職は通信業界、市役所派遣、 銀行窓口など損保未経験の先輩が活躍！ アットホームで質問しやすい職場です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 宮崎オフィスにて、サポート中心の 事務ワークをお任せします。 専用システムへのデータ入力 （業務全体の約7割） 契約内容の入力や不備のチェック、 入金確認などを行います。 イチから丁寧にお教えします。 書類の整理・ファイリング 申込書の整理やスキャン、郵送物の 仕分けなどのコツコツ作業です。 電話・メールの一次対応 代理店や社内からの問い合わせ対応。 鳴り続ける環境ではないため、 落ち着いて対応できます。 営業担当へのスムーズな引き継ぎ 専門的な判断が必要な質問は、 抱え込まず2階の営業担当へ 電話を転送（トスアップ）すればOK！ その他、備品管理などの庶務で オフィスを支えていただきます。 ■ 1日のスケジュール例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ * 09:00～ 始業・メールや郵送物チェック * 10:00～ 専用システムへのデータ入力 * 12:00～ お昼休憩（交代制でしっかり確保） * 13:00～ 書類の整理・ファイリング作業 * 15:00～ 問い合わせ一次対応・入力 * 17:00～ 業務終了・定時退社（残業ほぼなし） ■ 入社後の研修・教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 研修資料や動画コンテンツなどの 教育体制を豊富にご用意しています。 配属後も、同じオフィスの先輩が 実務を通じて丁寧に指導するため、 未経験の方も安心してスタート可能！ さらに、資格取得や勉強などの 自己研鑽を会社が手厚くサポート。 年間上限の範囲内で「費用の半分」 を会社がバックアップします！ ■ 働く環境・職場の雰囲気 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 宮崎オフィスの総務フロアは 6名（男性2名/女性4名）体制。 静かに集中しつつも、温かくて アットホームな雰囲気が特徴です。 前職は通信業界、市役所派遣、 銀行窓口など、損保業界とは 無縁だった先輩たちが活躍中。 ゆくゆくは、月1回程度からの 在宅勤務（テレワーク）の導入も 目指しています。

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

賞与年2回✨履歴書不要◎入社日の相談もお気軽に✨30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅賞与年2回✨免許取得支援でキャリアUP！ ✅宮崎市内での集荷・積み込みが中心です。 ✅家族との時間を最優先できる勤務体制。 ✅普通自動車免許があれば未経験でも歓迎。 ✅安全第一！無理のない運行スケジュールです。 ✅エース総合運輸の公式サイトはこちら！ https://ace-sougou.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 電話での応募・お問い合わせに関しては 下記番号になります。 0985-84-4000 まずはお気軽にお電話からでもご応募ください◎ 面接時は履歴書のご準備をお願いします！ 面接の回数は1回となっております。 入社日のご相談も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「年齢的に厳しいし、 選べる仕事は少ないだろう…」 「高収入なドライバーは、 プライベートの時間がなさそう…」 もし、あなたがそのように考えているなら、 ぜひ当社の求人情報をご覧ください。 今回募集するのは、 大型トラックによる長距離輸送ではなく、 宮崎の特産物である青果物や 冷凍食品、飼料などを集荷し、 長距離ドライバーへバトンタッチする 【集荷・積み込み】の業務です。 決まったルートで走り続ける 配送ドライバーとは異なり、 「時間に厳しく追われる」 プレッシャーはほとんどありません。 心にも体にもゆとりを持って働けるため、 安全を何よりも大切にしながら、 自分のペースで着実に業務に取り組めます。 ✅お仕事内容 宮崎市内での集荷作業と 積み込み作業が中心です。 力仕事は少ないので身体への負担も少ないです。 【1日のスケジュール例】 ＜8:00～9:00＞ 出社・点呼・車両点検 ＜9:00～12:00＞ 午前：決まったルートで 宮崎市近郊のお客様先（1日3件ほど）を回り、 青果物や冷凍食品などを集荷します。 ＜12:00～13:00＞ 休憩 ＜13:00～17:00＞ 午後：フォークリフトを使いつつ 手作業でも荷物を整理・積み込み。 パレット準備、荷物のラッピング なども行います。 ✨未経験OK✨ 難しい作業はありません！ 慣れるまでは先輩スタッフが 隣でしっかり教えるので、 業界未経験の方もご安心ください。 約1～2ヶ月は先輩がマンツーマンで 育成します！ ✨将来のキャリアも応援✨ 「もっと稼げるようになりたい」 と思ったら会社の費用サポート （無利子貸与）で 中型・大型免許の取得も可能！ 実際に、普通自動車免許から 長距離ドライバーにステップアップし、 年収を大幅にアップさせた先輩もいます！ 運行管理者資格の取得支援も行っています。 ✅この仕事の、"実は"なポイント ⭐時間に追われません⭐ 1日の訪問件数は少なめ。 焦らず、安全運転で大丈夫です。 ⭐残業ほぼナシ⭐ 月の残業は平均10～20時間程度。 残業代は5分単位で全額支給します。 ✅まずは「カジュアル」に始めませんか？ ✨履歴書不要✨ 「興味はあるけど、 いきなり面接は緊張する…」 「履歴書を準備するのが正直、面倒…（笑）」 そんな方もご安心ください！ まずはざっくばらんに話す形でOK！ お気軽にご応募ください。

年休120日／未経験から月給26万円～／営業(発信)無！

仕事内容 運営委託されているコインパーキングやコインランドリーのお客様対応。ゆくゆくはスタッフ管理等マネジメント業務もお任せします。 ▼具体的には 「駐車場から出られない」「機械が故障した」などお客様のちょっとした困ったに対するお問合せの対応をしたり、修理スタッフの手配を行います。マニュアルも完備していますので安心♪分からない事は、保留にして先輩staffに交替できます。 ▼入社後の流れ ＜カスタマーサービス業務研修（1～2ヵ月）＞ カスタマーサービス事業部の現場に入り、 実際にどういった内容の問い合せが入るかなど お客様対応を経験して頂きます。 ▼研修終了後は… お客様対応をベースに マネジメント業務に取り組んで頂きます。 <スタッフ管理・教育> ・新人研修 ・お客様対応のフォローやアドバイス ・面談対応 ・シフト・勤怠管理 ・研修資料・スクリプトの作成等 ＜社内外の業務管理＞ ・クライアントとの折衝 ・協力会社の管理 ・新規受託業務の立ち上げ等 ー コインパーキング管理は全国で27,000ヶ所を管理しており、国内シェアNo.1クラスの実績と信頼を誇っています。 積極的な企業買収・新規事業立案により、売上は右肩上がり！ 世の中の「困りごと」を解決することをミッションとしている当社。根幹となるお客様対応を行うカスタマーサポートを今回増員募集します。 転職したらそれがゴール……ではありません。年齢・経験問わず頑張り次第でスピード昇給・昇格も可能です。

【業界変革】オープニングメンバー募集！月収30万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼新ブランドで、業界の常識を覆す／ 橘通東店に続き、新たに新店OPEN予定 2026年1月26日、第一号店として東京の麻布十番店を皮切りに、新ブランド「Bee LUXe」を年内に10店舗展開予定です 。 橘通東もOPENより多くの会員様を獲得、高いクオリティと圧倒的な価格で差別化を図ります。 「体が変われば心も変わる」をミッションに 、価格の壁を超え、すべての人に“本物”のトレーニング体験を届ける 。 その想いを実現するための新規立ち上げメンバーを限定募集します 。 【成長スピード3倍！ 個別指導と効率性を両立した新しいトレーニングモデル】 従来の「高額な1対1」でも「流れ作業のセミパーソナル」でもない 、トレーナー1名に対しお客様3名という新しいトレーニング形式です 。 お客様一人ひとりの課題に合わせ、個別指導を行います 。 ・指導内容：トレーニング指導（ダイエット・筋力アップなど）、体組成測定、食事・生活改善のアドバイス ・ジム運営：接客、受付業務（シンプルな予約対応）、SNS更新やジム運営に関わる付随業務 【Bee LUXeで働く圧倒的な魅力】 ✔トレーナーの指導スキルを最大限に活かしつつ、お客様には手の届きやすい価格で高品質な指導を提供。 「お客様にとっての最適解」を提供することで、高い満足度とリピート率を実現します。 ✔成長スピード3倍！1対3の個別指導モデル 従来の1対1指導に比べ、常に3名のお客様を同時に担当するため 、 短期間で多様なケースの指導経験を積むことができ、トレーナーとしての成長が飛躍的に向上します 。 ✔超・有料級の専門研修 解剖学・生理学・運動生理・医学的見地に基づく専門的かつ実践的な質の高い研修が受講できます 。 常に根拠を持ってサービスを提供できる、価値の高いプロフェッショナルへ成長できます 。 ✔ 早期キャリアアップ＆独立支援 立ち上げ期だからこそ、店長やマネージャーのポスト、収入がどんどん上がる環境です 。 働きに応じた明確なランクアップ制度を導入 。実力と成果を正当に評価し、早期キャリアアップが現実に 。 「将来独立したい」という熱意も大歓迎！独立支援制度もあります 。 ✔ 指導に集中できる環境 プロのマーケティング会社と連携し、集客力は抜群 。 トレーナーは「お客様が来ない」と悩むことなく 、お客様の“指導”に専念できます 。 【入社後すぐに研修スタート】 あなたの経験とスキルに応じ、期間や内容を調整します 既存トレーナーによる実践的なマンツーマン指導で、Bee LUXeの指導哲学を深く学べます。 研修中の交通費も全額支給！遠方の店舗研修になった場合も安心して通えます。 試用・研修期間中（1ヶ月）も本採用と同じ条件で勤務いただけます 。

【業界変革】オープニングメンバー募集！月収30万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼新ブランドで、業界の常識を覆す／ 橘通東店に続き、新たに2026年11月に大塚店OPEN予定 2026年1月26日、第一号店として東京の麻布十番店を皮切りに、新ブランド「Bee LUXe」を年内に10店舗展開予定です 。 橘通東もOPENより多くの会員様を獲得、高いクオリティと圧倒的な価格で差別化を図ります。 「体が変われば心も変わる」をミッションに 、価格の壁を超え、すべての人に“本物”のトレーニング体験を届ける 。 その想いを実現するための新規立ち上げメンバーを限定募集します 。 【成長スピード3倍！ 個別指導と効率性を両立した新しいトレーニングモデル】 従来の「高額な1対1」でも「流れ作業のセミパーソナル」でもない 、トレーナー1名に対しお客様3名という新しいトレーニング形式です 。 お客様一人ひとりの課題に合わせ、個別指導を行います 。 ・指導内容：トレーニング指導（ダイエット・筋力アップなど）、体組成測定、食事・生活改善のアドバイス ・ジム運営：接客、受付業務（シンプルな予約対応）、SNS更新やジム運営に関わる付随業務 【Bee LUXeで働く圧倒的な魅力】 ✔トレーナーの指導スキルを最大限に活かしつつ、お客様には手の届きやすい価格で高品質な指導を提供。 「お客様にとっての最適解」を提供することで、高い満足度とリピート率を実現します。 ✔成長スピード3倍！1対3の個別指導モデル 従来の1対1指導に比べ、常に3名のお客様を同時に担当するため 、 短期間で多様なケースの指導経験を積むことができ、トレーナーとしての成長が飛躍的に向上します 。 ✔超・有料級の専門研修 解剖学・生理学・運動生理・医学的見地に基づく専門的かつ実践的な質の高い研修が受講できます 。 常に根拠を持ってサービスを提供できる、価値の高いプロフェッショナルへ成長できます 。 ✔ 早期キャリアアップ＆独立支援 立ち上げ期だからこそ、店長やマネージャーのポスト、収入がどんどん上がる環境です 。 働きに応じた明確なランクアップ制度を導入 。実力と成果を正当に評価し、早期キャリアアップが現実に 。 「将来独立したい」という熱意も大歓迎！独立支援制度もあります 。 ✔ 指導に集中できる環境 プロのマーケティング会社と連携し、集客力は抜群 。 トレーナーは「お客様が来ない」と悩むことなく 、お客様の“指導”に専念できます 。 【入社後すぐに研修スタート】 あなたの経験とスキルに応じ、期間や内容を調整します 既存トレーナーによる実践的なマンツーマン指導で、Bee LUXeの指導哲学を深く学べます。 研修中の交通費も全額支給！遠方の店舗研修になった場合も安心して通えます。 試用・研修期間中（1ヶ月）も本採用と同じ条件で勤務いただけます 。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

5:30出勤・14:30退勤の超早帰りが可能で夕方フリー！子育て世代向け・食材キット出荷作業のまとめ役｜「今日も終わった！」の達成感が毎日ある仕事です。週休2日

仕事内容: ✅ ヨシケイは「家族との時間」を充実させたいお客様のための食材セットの宅配 全国シェア1位の会社 忙しいご家庭の「料理の時短」や「献立を考える手間や買い物の手間の解消」「栄養バランスよく、おいしい」夕飯食材の配送をしている会社です。 そして私たちヨシケイ宮崎は、 お客様だけでなく従業員も含め、ヨシケイに関わる人みんなの「家族との時間」を大切にしたいと考え、日々の業務に取り組んでいます。 【ヨシケイの商品部…こんな人にピッタリの職場です】 こんな悩みや状況を抱えている方に、特に喜ばれる職場と言えるでしょう。 ✅ 夕方以降のシフトが多く、子どもの帰宅や夕食の時間に間に合わなかった。 ✅ 夜間・不規則な勤務にカラダが限界を感じてきた。 ✅ 「早い時間に帰宅できるなら、朝が早くてもかまわない」と思っている。 ✅ 職場の人間関係に頭を悩ませたりせず「いい仕事をしたい」と考えている。 ✅ 子どもの下校時間に家にいてあげたい。夕食を一緒に食べたい。 もし今あなたが1つでも同じような気持ちを抱えていたら、ヨシケイ宮崎の商品部はあなたにピッタリかもしれません。 【具体的な仕事の内容は？】 メイン業務は「食材キット出荷作業のまとめ役」です。 商品部の社員は、パートスタッフ（20名以上）が時間内に効率よく動けるよう、サポート・調整する役割を担います。自分自身が流れ作業の一員になるというよりも、全体を見ながら現場を回す役割です。 ① 商品の入荷確認（5:30〜） 野菜・お肉・カット野菜など、朝一番に届く食材の入荷チェックをします。 ② 「流し」作業の準備・管理（6:30〜） 「流し」とは、その日に配達する商品をラインに乗せて製造していく作業です。パートスタッフへの配置指示や補助資材の補充など、スムーズに流しが回るよう段取りします。 ③ 製造・積み込み管理（7:00〜10:00） パートスタッフが箱に商品を入れていく「流し」を管理しながら、3営業所分の商品製造を9時までに完了させます。その後、営業スタッフの車両への積み込みを10時までに完了します。これが毎日の「ゴール」です。 ④ 入荷データ入力・納品書処理（10:00〜） 業者から届く納品書を元帳へ入力するなど、毎日発生する事務作業をこなします。PCスキルはシステムへの入力ができる程度で十分です。 ⑤ パートスタッフのフォロー・現場確認 翌日分の材料カットや袋詰め作業を行うパートスタッフの様子を確認しながら、必要に応じて指示出し・手伝いに入ります。 【この仕事のミッションは？】 この仕事は、単に食材を箱に詰めて出荷するだけの作業ではありません。 お客様の食卓に届く商品の品質は、商品部の手にかかっています。 「箱を開けたとき、思わず笑顔になるような商品を届けること」 それが商品部のミッションです。そして毎朝10時、今日の出荷がすべて終わった瞬間——「今日も無事出荷完了！」という達成感が、この仕事の日々のやりがいです。 【職場の雰囲気・マネジメントのスタイル】 ✅ 社内の雰囲気や人間関係 - 職場の雰囲気は「声かけ連携しながら、でも目の前の仕事を着々と進めていく」という感じです。みんなで一緒のゴールに向かって動いていきます。 - 賑やかさよりも、各自が自分の仕事に集中しながらも、声をかければすぐ返ってくる距離感です。 - パートスタッフの多くは60〜70代の女性。和やかな関係性のなかで働けます。 - 揉め事がほとんどないのも特徴で、その理由は「忙しさ」と「作業分担の明確さ」。余計なことに気を取られずに「良い仕事」ができる職場です。 ✅ マネジメントのスタイル - 「とりあえずやってみよう」という雰囲気があり、改善提案を出しやすい環境です。失敗を責める文化はなく「上手くいかなくても、じゃあ次どうするか」で動ける職場です。 - 商品部は現在、業務改善の真っ最中。半年前と今とで、やり方がずいぶん変わってきています。「発展途上の部署に自分も関わりたい」という方には魅力的な環境です。 - わからないことは管理職がそばにいるので、一人で抱え込むような環境ではありません。 【1日の業務の流れ】 以下が典型的な1日の流れです。時期や状況によって変動することがあります。 - 5:30 出勤、入荷確認（野菜・食材の受け取りと検品） - 6:30 流しの準備開始（材料のセット、パートスタッフへの朝の指示） - 7:00〜9:00 流し作業の管理・進捗確認。 - 8時頃をめどに他営業所向けのトラックを出発させます。 - 9:00〜10:00 本社分の製造完了、営業スタッフ車両への積み込み作業 ✅ ここが毎日の「ゴール」。「ヨシ終わった！」という達成感の瞬間です。 - 10:00〜11:00頃 休憩（1時間） - 11:00〜14:20頃 業者納品書の入力・発注確認・翌日準備などの事務作業、パートスタッフの状況確認・フォロー - 14:30 退勤。子どもの下校時間に間に合います。
（退勤時間は状況により前後することがあります） 【よくある質問】 Q: 製造・食品の経験がないと難しいですか？ A: 現在の管理職も、全員が営業部からの異動です。製造の専門的な知識はゼロからでもOKです。ただし、覚えることが多いのも正直なところ。「まず3ヶ月かけて出荷の流れを覚える」というスモールステップで、着実に業務を習得していただきます。 Q: 力仕事はありますか？ A: あります。入荷時に大型トラックから食材（野菜の入ったカゴなど）を下ろしたり、運搬したりする場面があります。カラダを動かすことが苦でない方の方が向いています。 Q: 事務作業はどの程度の内容になりますか？ A: 高度なPCスキルは不要です。会社のシステムに沿って入力する作業が中心となります。ただ発注数の間違いが翌日の製造に直接影響するため「数字を正確に扱う」という意識は大切です。数字をちゃんと確認しながら進める姿勢があれば問題ありません。 Q: 残業はありますか？ A: 基本的には14:30退勤を目指して動いています。 【この仕事をオススメする理由】 ① 「今日も終わった！」が毎日ある 朝10時までに積み込みが完了し、営業スタッフを送り出した瞬間、その日のメイン業務は完了です。「終わったかどうか」が目に見えてわかる仕事なので、達成感が毎日ちゃんとやってきます。「やってもやっても終わらない」という感覚とは無縁の職場です。 ② 14:30退勤。その後は、あなたの自由時間です。 - 子どもの小学校・保育園のお迎え - 一緒に公園へ、習い事の送り迎え - 夕食の準備、家事の分担 - 趣味・自分の時間 「夜勤明けで子どもの顔が見られない」「帰宅したらもう子どもが寝ていた」といった生活に心苦しさを感じていた人や、趣味や習い事と仕事を両立したい人にはピッタリのお仕事です。 ③ 「いい商品ができた」という手ごたえが毎朝ある 箱の中に美しく収まった商品を見て「よし、いってらっしゃい」と思える瞬間があります。お客様の食卓に直接つながる仕事をしている実感が、毎朝のモチベーションになります。 ④ 発展途上の部署で、自分のアイデアを形にできる 商品部は現在、業務改善の取り組みを進めているところです。「こうした方がいいんじゃないか」という気づきを出しやすく、実際に試せる環境があります。またアイデアが失敗したとしても責められることはありません。正解がまだ決まっていないからこそ、自分が関わった分だけ職場が変わっていきます。 【残念ながら向いていない方】 ヨシケイ宮崎は、日々よりよい職場づくりを心がけています。ただ、すばらしい人に長く楽しく働いていただくため「誰でも歓迎！」という職場ではありません。 △ 「とりあえずこれくらいでいいや」と数字をざっくり処理してしまう方 → 発注数や入荷数の誤りは、翌日の製造に直接影響します。「本当にこれで合ってる？」と自分の仕事を疑える慎重さが必要です。 △ 指示を受けたことだけをこなせばいい、と思っている方 → 「何かおかしい」と気づいたら声を上げられる人が求められます。気づいて動ける主体性がある方が向いています。 △ 「自分ができなかったこと」を正直に報告・相談できない人 → 「できない時」はみんなでフォローする文化があるため、「できたこと」も「できなかったこと」も正直に報告・相談できる誠実さが、この職場では特に重要です。

未経験OK！／女性多数在籍／創業60年以上の安定企業でのお仕事です

■仕事内容 ＼未経験OK！営業事務職(物流事務)スタッフ募集／物流関連の事務業務 得意先からの受注(WEB・FAX・電話))、請求業務、伝票発行、電話対応等のデスクワークが主な仕事になります。 【具体的には】 ・得意先からの発注(WEB・FAX・電話等)を受注する業務。 ・当社システムを使用した自社工場への発注業務および全国にある営業倉庫の在庫管理、運送業者の手配。 ・伝票および請求書発行業務。 ・電話対応（受注） 未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【南日本酪農協同株式会社について】 当社は、「デーリィ牛乳」「スコール」「ヨーグルッペ」などで親しまれる乳製品メーカです。 九州地区を中心に乳製品等の製造・販売を行い多くの消費者に愛されながら全国へと拡大しています！ ■仕事の流れ ＜1日のスケジュール＞ 08:00 出社／受注確認、注文整理、発注(システム) 伝票発行、随時電話応対 （昼休憩：12:00～13:00） 17:00 業務終了（残業あり） ・車を運転しての配送業務はありません。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【総務の経験のある方大募集！経験を活かせるお仕事】◎土日祝休み！年間休日126日！賞与＆昇給年2回あり

仕事内容 【総務経験のある方大募集】 成長企業のバックオフィスを支えるポジション業務をお願いします(*^^*) ＜主な業務内容は...＞ ＊労務管理(勤怠管理・社会保険手続き・給与計算) ＊各種社内規程・労務規程の運用・改善提案 ＊備品・資産・社内設備管理などの総務業務 ＊社内問い合わせ・各部門調整 ＊上場準備業務のサポート などなど ◎総務の経験者大募集！ これまでの経験を活かせる総務業務！ 「総務の経験を活かしたい」 「総務としてキャリアアップしていきたい」 そんな方々におすすめ！ ◎年間休日126日 『土日祝休み』×『年間休日126日』でプライベートを大切に規則的に勤務可能♪ ◎ネイル・ピアスOK(*^^*) オシャレに勤務可能♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

未経験・ドライバーデビュー歓迎！長距離ドライバー大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼稼げる職場です！／／ 普通免許さえあればOK！（平成19年6月以前のもの） ドライバーに挑戦してみたい方を応援◎ サポート体制も充実しております！ もちろん、 ドライバー経験をお持ちの方も大歓迎です！ 現在20代の若手～50代・60代まで 幅広い年代が活躍しております！ 未経験スタートの方も 多数在籍しております◎ トレーラー、4tまたは10tトラックを使用し 「食料品」や「医療物資」の配送をお任せします！ 暮らしに身近で不可欠な製品なので 安定してニーズがあります。 大型免許の取得費用を全額会社負担 ドライバーデビューを目指す方にも安心です！ 入社後は・・・ まずは先輩の横乗りからスタート！ 徐々に一人前のドライバーを目指せる環境です 当社のモットーは「安全第一」 車両にはドライブレコーダー バックモニターを完備しており ナビも必要に応じて支給！ 安全を第一に働ける環境を 用意しています！

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

［日帰り配送×夜間］入社祝い金15万円支給！資格取得支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ おすすめポイント！✨ ──────────── ⏩ 入社祝い金15万円支給！（規定） ⏩ 大型免許など取得支援制度有り！ ⏩ 直近で5名が免許取得済み！ ⏩ 夜間配送で渋滞が発生しません！ ⏩ 20代･30代･40代の男女活躍中！ ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ コンビニや書店などへの 出版物のルート配送をお願いします。 （※営業行為等は一切ございません) ［✅ 取り扱う商品 ］ ・週刊誌 ・漫画 ・雑誌（書籍）など ［✅ 各配送ルートについて ］ 主に宮崎県内です。 配送件数はルートにより異なります。 〇都市部ルート： 配送距離は短く、件数が多めのルートとなります。 〇地方ルート： 配送距離が長めで、件数は少なめとなります。 ⭐基本2便/往復となります。 ⭐高速道路も利用します。 ⭐日帰り配送で長距離配送はありません！ ・法定研修以外にも、初めてのルートの場合、 まず１週間は先輩が横乗りで2人1組で教えます。 決まったルートを回るので、 道順をいったん覚えてしまえば 難しいことはありません！ 勤務地近郊なのでドライバーデビューの方も安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐テジマ株式会社のメリット】 ・昼～の時間は自由に使えます！ ・希望休もほぼ100％取得可能です！ ・夜間配送は渋滞に巻き込まれません！ ・充実の資格取得支援制度！ 【⭐資格取得支援制度について】 費用は会社が全額負担いたします！（※規定有） ・フォークリフト免許取得費用 ・準中型限定解除、中型･大型等の免許取得費用 【⭐入社祝い金支給について】 ・入社3ヶ月後：5万円、入社12ヵ月後：10万円（※規定有） 【⭐車両について】 ・バックモニター完備！ ・ドライブレコーダー完備！ ・車両点検は外注していますので、日常点検のみでＯＫです！ 以前、正社員やアルバイト・パートで 配送・運送の経験がある方も 初めての方も歓迎！ 分からないことや困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりと サポートいたします！

黙々と集中できる手作業中心のお仕事◎PCスキル不要×未経験OK♪

仕事内容 県立宮崎病院の外来クラークの正社員求人です。 『県立宮崎病院』で、クラーク業務の正社員募集! 【PCが苦手な方も大丈夫◎】 「機械の操作はあまり得意じゃない…」そんな不安を抱えていませんか? ここでお任せするのは、器具の洗浄や消毒、備品の整理といった手作業が中心です。難しいパソコン入力は一切ありませんので、初日から余計な緊張をせずに、安心してスタートしていただけますよ◎ 【目の前の作業に、自分のペースで向き合える】 患者様とのやり取りや電話対応に追われる心配はありません! 決まった手順に沿って、コツコツと丁寧に進めていくお仕事です。周りを気にせず一人で黙々と作業に没頭できる環境で、新しいお仕事にチャレンジしてみませんか? 【主なお仕事内容】 ◇内視鏡洗浄室の準備・片付け、内視鏡カメラの洗浄 ◇翌日の検査に必要な物の準備、物品の整理・準備 ◇検査使用後のバット等の消毒・洗浄 など 【週末は完全オフ!】 土日祝日はしっかりお休み◎仕事終わりの予定や家族と過ごす温かい時間、ずっと大切にしたかった自分の趣味など、プライベートを犠牲にする必要はもうありません。 40代・50代からの新しいスタートも、これまでの生活リズムを崩さずに、無理のないペースで長く活躍できます◎ 【一度覚えれば安心!】 毎日の流れが決まっているので、最初は焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫◎ 一度流れを身につけてしまえば、あとは自分のリズムでスムーズに進められます。「毎日何が起きるか分からない」という不安から解放された、心穏やかな働き方を叶えませんか? ご応募お待ちしています♪ 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 【8:15～17:15の日勤のみ】 ～規則正しい生活が叶う固定シフト～ 早朝からの出勤や夜勤といったシフトの変動が一切ない、時間固定のお仕事です。 定時の17:15にしっかり終業できるため、夕方以降の予定も立てやすさバツグン◎ 帰りがけの買い物や夕食の準備もゆとりを持ってこなせますし、夜はご自宅でゆっくり自分の時間を楽しめますよ♪ 生活リズムを崩さずに健康的な毎日を送りたい方はもちろん、ご家族との時間や生活スタイルを大切にしたい方にもぴったりの働きやすい環境です! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 4518110020-070

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

月給28万円～38万円｜完全週休２日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2027年1月、日向市に「大阪王将」がNEW OPEN／ 新しく誕生する店舗のオープニングスタッフとして、ホール・キッチン業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給28万円～38万円／完全週休2日制／賞与年2回。 未経験からスタートでき、将来的には店⾧・エリアマネージャーなど、店舗運営を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。 「飲食の仕事をやってみたい」 「経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「新しいお店を仲間と一緒につくってみたい」 そんな方を歓迎します。 ■この求人のポイント ・2027年1月NEW OPENのオープニング募集 ・月給28万円～38万円 ・完全週休2日制 ・賞与年2回 ・昇格・キャリアアップの機会は年4回 ・毎年新規出店予定で、店⾧などのポストも多数 ・未経験歓迎／充実したマニュアルあり ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・本人希望なしの異動なし ・一般社員から店⾧、エリアマネージャーまでキャリアアップ可能 ■お任せする仕事 経験や希望に合わせて、キッチンまたはホールからスタートします。 【キッチン】 ・料理の仕込み、調理 ・厨房の清掃 ・厨房の衛生管理 ・食材の在庫管理 ・食材の発注 【ホール】 ・接客、サービス ・店内の清掃 ・レジ会計 ・予約対応、管理 ・お客様のご案内 まずは担当業務から少しずつ仕事を覚えていただきます。 仕込みはパートスタッフも担当するため、社員がすべてを一人で抱えることはありません。 ■未経験からでも安心してスタートできます 入社後はいきなり店舗を任せるわけではありません。 オープニング研修から店舗づくり、プレオープン、グランドオープンまで、段階を踏みながら仕事を覚えていきます。 【入社後の流れ】 1．オープニング研修 入社後、店舗オープンに向けた研修を行います。 ※入社時期によって省く場合があります。 ▼ 2．オープニング準備 FC本部のスタッフも加わり、アルバイトスタッフと一緒に最終準備を進めます。 ▼ 3．プレオープン 関係者やお客様を招いて、実際の営業を経験します。 ▼ 4．グランドオープン いよいよ新店舗がスタート！ たくさんのスタッフ、FC本部、藤ノ家の仲間と一緒にお店を盛り上げていきます。 ▼ 5．新店期間（3ヶ月） 新店舗ならではの活気の中で、実践的に経験を積みます。 ▼ 6．入社6ヶ月後 研修期間を終え、一人前のスタッフとしてさらに仕事の幅を広げていきます。 ■未経験から店⾧・マネージャーも目指せます 毎年新規出店を予定しているため、店⾧などのポジションを目指せるチャンスが多くあり ます。 現場の仕事だけでなく、店舗運営に必要なコスト管理や集客などのスキルも身につけられ るため、将来のキャリアアップにつながります。 昇格の機会は年4回。 「まずは現場から経験を積みたい」という方も、 「将来は店舗を任される存在になりたい」という方も、 それぞれの経験や目標に合わせてキャリアを築いていけます。

未経験OK！完全週休2日◎ワイワイ楽しいアットホームな環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✨本求人の魅力point✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から人気の事務職デビュー☆彡 ✅フォロー体制バッチリ！な環境♪ ✅年間6回、週3日休み制度あり！ ✅私たちはワークライフバランスを重視し、 福利厚生も充実させた働きやすい環境を提供しています。 ✅オンもオフも思いっきり楽しめる会社！ ✅自分らしく輝きたい人！是非 ✅完全週休2日制＆残業なしで 家庭や趣味と両立しやすい環境です♪ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするお仕事は、 ・伝票チェック ・請求業務 ・簡単なPC入力 ・電話応対 など ※パソコンは専用ソフトを使用します！ 使い方の指導もあるので安心◎ ◤ 未経験者OK！安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩について1つ1つ業務に慣れる ことから始めていきましょう。 フォロー体制が整ってるので安心してください。 「資格・経験ない…」 「人間関係不安だな…」 そんな方にオススメのお仕事です♪ 周囲のスタッフが時間をかけてしっかり サポートするので、無理せずゆっくり 自分のペースで覚えることができます! ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店などにおしぼりのリース契約を している企業です。 経営は安定、業績も好調！ 面接時、あなたの希望はできるかぎり全て 応えるのでご安心ください！ ご応募を心よりお待ちしております◎

★高月給に加え、育休制度が整い子育て世代に選ばれる会社です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 当社は子育て世代のスタッフが多く活躍している会社です。 最近では男性の育休取得も当たり前になってきており、 実際に6ヶ月間しっかり育休を取得した社員もいます。 「長く働いてほしい」からこそ、 働き盛りの世代が子育てと両立しやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 お子さんの急な体調不良や学校行事なども、遠慮せずに相談してください。 10年前は難しかったことも、 社員数が増えた今だからこそ実現できる体制が整ってきました。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にしてほしい。 その時間が、きっと仕事への活力につながると私たちは考えています。 仕事内容は、正直に言うと重い家電や家具を扱うので、楽ではありません。 ただその分、月給33万円・安定した収入・将来のキャリアがしっかり用意されてい ます。 「体を動かして働きたい」「安定企業で長く働きたい」 そんな方に、 ぜひ最後まで読んでいただきたい求人です。 仕事内容は、レンタル家電・家具（洗濯機、冷蔵庫、ソファなど）を 2tトラックでお客様先へ配送・回収するお仕事です。 【具体的には】 ・家電・家具の配送、回収 ・回収品の簡単なメンテナンス（洗浄・動作確認） ・設置・組み立て作業（案件による） ★1日の配送件数は 5〜10件程度

土日祝休み✨グロース上場で安定・休日制度充実/yngusf

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

経験を活かして高収入可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【ココがPOINT！】 ⏩昭和45年創業／5店舗展開の安定企業 ⏩賞与年３回／前年度実績10～60万円 ⏩年間休日107日／月8日程度休み ⏩朝7時～夕方16時までで生活安定 ⏩入社1年目から退職金積立（会社負担） ⏩面接1回／即日勤務OK／職場見学可 ･･････････････････････････････････････ 昭和45年の創業から地域のお客様に 鮮魚を届けてきた「安田鮮魚店」。 今回は増員募集のため、 鮮魚の経験をお持ちの方を 2名お迎えします。 勤務先は児湯農畜産物直売所ルーピン。 包丁の技術はもちろん、値付けや品出し、 売上管理まで幅広く任せていくので、 「売場をつくる面白さ」を実感できます。 店舗数は現在5店舗。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 児湯農畜産物直売所ルーピン店内で 鮮魚の加工、値付け、陳列、売り上げ管理等の業務をお願いします。 - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - ■魚介類の調理・加工 （三枚おろし、切り身、刺身など） ■商品の値付け・品出し ■販売・接客 ■売上管理業務 など ･･････････････････････････････････････

オープニング！任用資格でOK！未経験可！完全週休二日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ✨オープニング募集！✨ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ⭐月給27万円！高水準の給与設定！ ⭐日曜固定休＆完全週休2日で私生活充実！ ⭐未経験からでも施設の顔として活躍！ ⭐建設業母体の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 利用者様やご家族、ケアマネジャー様との架け橋となる相談業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー様への状況報告と連携 ・契約手続き、通所介護計画書の作成 ・リハビリの補助、フロアでのサポートや見守り ・専用車（AT）での送迎業務 など ＜半日の流れ＞ ①お迎え ②バイタルチェック ③準備体操・口腔機能訓練 ④入浴訓練・歩行訓練 orマシントレーニング（パワーリハビリ） ⑤個別機能訓練 ⑥バイタルチェック ⑦座位での太極拳 ⑧お送り ※午前の部・午後の部同様。 ※上記は一例です。 ＜入社後について＞ 事務的な手続きよりも「相手の心に寄り添う対話」を大切にしています。まずは本部の理念研修などで基礎を学び、現場では経験豊富な施設長が常にそばでサポート。異業種でのサービス経験や気遣いが活きるポジションなので、「介護業界は初めて」という方も自信を持ってスタートできます。一緒に笑顔あふれる施設をつくりましょう。 ―――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ✨生活の質を向上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ウォーク＆スパ」として歩行と入浴動作の訓練を重視。 利用者様が「また旅行に行きたい」などの夢を叶えられるよう、身体機能だけでなく心の活力も引き出します。 病院とは違う生活に寄り添う支援です。 ✨充実の手当と待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大坪建設工業グループの安定した経営基盤を活かし、社員の生活を強力にバックアップ。 日曜固定休に加え他1日休みの完全週休2日制。 年間休日110日で年末年始や有給休暇もしっかり取得可能。夜勤もないため、身体への負担を少なくメリハリをつけて長く働き続けられる環境です。 ✨地域に根ざした社会貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「リハビリ難民をなくす」を合言葉に、高齢者の健康寿命を延ばすサポートを行っています！ あなたの明るい対応が、地域のご高齢者を元気にし、社会貢献へと繋がります！ ✨みんなで創る施設 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた仕事をこなすだけでなく、「自分たちが会社と事業をつくっている」という意識を持っていただくことを期待しています。 最初から完璧である必要はありません。「もっとこうした方が良い」「こうしたら喜ばれるかも」という現場の声を大切にしています。 スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良いデイサービスを一緒につくっていきませんか。 ✨介護事業へ参入された背景・代表の想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業（人が安全に暮らせる環境づくり）と介護・福祉（人が安心して生活できる支援）は、どちらも「地域の暮らしを守る」という本質で共通しています。 地域の課題（高齢化・健康など）に向き合い、「地域に何が必要か」を形にするため、機能特化型デイサービス事業をスタートしました。 オープンニングなので、同期の仲間と一緒に明るい施設を作り上げていく楽しさがあります。 【大坪建設工業の職場】 会社を大きくすることだけが目的ではなく、事業の利益を「社員の待遇・福利厚生・働きやすい環境づくり・キャリアアップ」にしっかり還元します。 「社員が豊かになる→地域に貢献する→会社が成長する」という好循環を目指しており、単なる作業ではなく「地域の未来を一緒につくる」やりがいを感じられる職場です。

未経験歓迎♪社割もあり✨完全週休二日制✨残業ほとんどなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 気づけばワイン好きに…︕︕ 働きながら学べる環境♪ お酒好きな方歓迎！気づけばワインの知識学べます。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ☆宮崎⼭形屋地階1Fワインショップで 販売Staff⼤募集☆ 具体的には、、 ・接客 ・レジ ・商品の陳列 ・発注 ・品出し ・（得意な方は）ポップづくり などをお願いします︕ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＜こんなお店です☆＞ 山形屋地階１Fにあるワインショップ♪ 店内には、各国のワインがズラリ︕ 手に取りやすいお値段のものから ヴィンテージの高級なものまで 幅広く扱っています◎ 「チョコレートに合うワインある？」 「初心者にも飲みやすいワインが知りたい」 など、お客様に質問されることもあります。 最初は先輩に投げていただいて大丈夫！ 試飲もあるので、少しずつ学んでいくことが できます。 普通の販売職では経験できない、 「特別な一本」をお客様に提案できる やりがいのあるお仕事です♪ 個性あふれる明るいスタッフばかりで、 何でも気軽に相談できる ⾵通しの良い職場です☆

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

夕方退社可能＆希望休◎車通勤OK/都城市で働きたい方向け

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、倉庫管理、倉庫作業スタッフ 都城市にある、創業75周年を迎える 食品メーカーで、大手コンビニエンスストア に並ぶパスタやラーメンなどの麺を製造している会社です。 【✅具体的なお仕事内容】 ―――――――――――――――――― 材料や容器などの管理を行います。 ■材料の発注 ・在庫、翌日の発注見込みを確認 ・取引先の業者様へ必要な分の追加発注 （Excelで管理。フォーマットがあるので 1から作成をお任せすることはありません） ■原料の受け入れ ・小麦粉や具材の受け取り ※台車で運びます ■包材準備、棚卸し ・指示書に合わせて、在庫数を確認 ―――――――――――――――――― ■一日の流れ 07:00 出勤。資材管理業務スタート。 ・原材の受入、入荷日確認、検品など 09:00 包材・小袋スープ準備。発注作業 10:00～14:00 交代で昼食休憩 （しっかり休める休憩室完備）。 13:00 包材準備、棚卸作業。 16:00 退勤。翌日準備 ■生活と両立できる安心のサポート体制 ・シフトは希望休を考慮 （事前に希望を出せます） ・未経験でも焦らず学べる （先輩が丁寧に教えます） ・対人ストレスの少ない環境 （小人数単位の部署なのでモクモク作業に集中） ・企業型確定拠出年金制度導入 U・Iターンの方にも！ 今の暮らしやすさだけではなく、 都市部水準の福利厚生でしっかりと 将来の資産形成が可能です。

月給25万〜★土日祝休み＆賞与年3回！固定残業なしで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス こんな悩みはありませんか？ ・経験や資格を積んでも、雇用形態や評価制度の壁で年収が上がらない ・現場を任されているのに、次のキャリアステップが見えない ・繁忙期の残業が常態化しているのに、正当に評価されている実感がない 当社なら、その経験を正社員としてきちんと評価します。 【具体的な仕事内容】 ─────────────────── ・POS（レジ装置）・パソコン・通信機器の設置、保守、メンテナンス ・障害発生時の現地対応、修理・定期点検・予防保守 ・難易度の高い障害対応、複数現場のスケジュール采配（経験に応じて） ・若手・後輩スタッフの指導、OJT（主任クラス以上） ・作業報告書の作成、クライアント担当者への操作説明・サポート 法人（BtoB）対応がメインのため、落ち着いた環境で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 ─────────────────── ・08:30 出社・当日の対応案件とルート確認 ・09:00 社用車で大分市内のクライアント先へ移動・点検作業 ・12:00 休憩（60分） ・13:00 午後の障害対応・機器設定 ・16:30 営業所へ戻り、作業報告書の作成・翌日準備 ・17:30 退社（残業がある場合も月平均20h程度です） ※訪問は1日0〜3件ほど。 【対応エリア・移動について】 ─────────────────── 対応エリアは九州4県（鹿児島・熊本・大分・宮崎）となりますが、 基本的には大分営業所を拠点に大分県内・近郊エリアの現場対応が中心です。 ※他県への長期出張や頻繁な転勤はありません。地元大分に腰を据えて働きたい方もご安心ください。 ※出張頻度：ある時は月1，2回程度 【入社後について】 ─────────────────── 未経験からでも、段階を踏んで着実に一人前になれる体制があります。 1ヶ月目：現場ルール・報告フローの確認、担当エリアの引き継ぎ 1〜3ヶ月：単独での訪問対応を開始（前職での経験・資格に応じて即対応も可） 半年〜1年：難易度の高い障害対応や、複数現場のスケジューリングを担当 1〜3年：後輩の指導・育成、案件の采配を担当 以降は営業所内でのマネジメント業務やエリア統括など、さらなるキャリアアップも視野に。 【家賃の50%を会社が負担する社宅制度】 ─────────────────── 「将来のために貯金したい」「生活費を抑えたい」という方をサポート！ 会社規定に基づき、借り上げ社宅の家賃50%を会社が負担します。 （例：家賃6万円のアパートの場合、自己負担は月3万円のみ！） 【賞与3回で経験が収入に直結 】 ─────────────────── 夏・冬に加え、4月の決算賞与があり年間計3ヶ月分程度（評価により最大5ヶ月分）を支給。経験に見合った働きが正当に収入へ反映されます。 【経験・資格を正社員としてしっかり評価】 ─────────────────── 前職での実務経験・保有資格は、入社時の待遇や配属に反映します。業務に必要な資格の取得費用は入社後も会社が全額負担するため、さらなるスキルアップも実現できます。 【主任クラスへの登用実績あり】 ─────────────────── 経験を積んだスタッフは、後輩育成や案件采配を担う主任クラスへとキャリアアップが可能です。20代・30代中心の若手チームだからこそ、経験者のリーダーシップが活きる環境です。

【完全週休2日】月9日休み！月給28万円スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼★この求人のアピールポイント★／ ✅未経験歓迎◎10代～40代が活躍中 ✅月給28万円◎週休2日で高月給！！ ✅県外転勤ナシ◎ずっと宮崎で働けます ーココがおススメの職場ー ⭐飲食未経験者でもゼロからサポート ⭐飲食の勤務経験のある方も歓迎！ ◇お仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜ホール業務＞ ・席のご案内 ・オーダー ・料理の配膳 ・片付け ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・洗い場 ・調理 まずは簡単な仕込みや調理補助から 始めて徐々にホールなども覚えていきましょう！ ◇充実のサポート＆高収入スタート◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も丁寧にお教えします◎ 入社後、ひとりで業務を行うまで 先輩スタッフがしっかりとサポートします！ 未経験の方でも高収入スタート◎ ◇弊社について＆今回の募集◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎市内・青島に居酒屋・レストランなどを 複数店舗の飲食店を展開しています。 お客様に支えらえ、複数の飲食店を 運営することができています。 従業員数も徐々に増加しており、 グループ全体で120名程度が在籍中です！ 今後もさらに盛り上げていけるように、 新たなスタッフの募集を行うことになりました。 ⭐店舗情報 【宮崎鶏HANEYA（はねや）】 宮崎市中央通7−30 【海鮮酒場わさび】 宮崎市中央通7-25 第1吉野ビル1階 【原始焼酒場 炭げん】 宮崎市中央通2-11 第2吉野ビル 1F

宮崎県内で働きたい方にピッタリ/週３休みをお約束！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――― ✅飲食業界では珍しい週3休み！ ✅宮崎県内のみで転勤ナシ ✅複数店舗経営する安定企業 ――――――――――――――― 宮崎市内で飲食店を展開する当社で、 一緒に働く仲間を募集しています。 【仕事内容】 ――――――――――――――― ■ホール、キッチン ・お客様のご案内、オーダー対応 ・お料理の提供、レジ業務 ・仕込み、調理、洗い場業務 未経験の方は、まず仕込みや調理補助から始め、 少しずつホール業務も覚えていただきます。 【当社について】 宮崎市内を中心に飲食店を展開しており、 グループ全体で約120名が在籍しています。 県外への転勤はなく、宮崎に腰を据えて 長く働ける環境です。 未経験からのスタートも歓迎します！

夕方退社＆希望休◎入社祝い金・住宅手当あり/無料駐車場あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 宮崎県都城市の食品メーカーで、 大手コンビニエンスストアに並ぶ パスタやラーメンなどの麺類を 製造するお仕事です。 「人間関係のストレスなく働きたい」 「正直、人と話すのは少し苦手」 そんな方にぴったりの環境です。 モクモクと作業に集中できるため、 20代～40代の男性スタッフが、 居心地の良さを感じて活躍しています。 適性に合わせて、 以下のいずれかのチームへ配属します。 ✅具体的なお仕事内容 ―――――――――――――― ①製麺・麺茹工程チーム（現在8名） 小麦粉をミキシングして、 プレス機で生地を作り、麺状に切り出します。 切出した生麺や・乾麺を茹で、 オイル・調味液でコーティング 【お任せすること】 ・機械の操作 ・生地を次の機械にセット ・茹釜への麺の投入 ・オイル・調味液のコーティング （熱くないのでご安心ください！） ・機械の洗浄 ・将来的には製造従業員の管理 ②加熱工程チーム（現在6名） 焼きそばやパスタ麺を、 大きなドラム缶のような機械で 炒める作業です。 大きな釜でスープを製造する工程。 野菜や海鮮を茹でる工程。 かき揚げを製造したりオーブンで焼き上げる工程 【お任せすること】 ・炒める機械へ麺を移す ・スープ・パスタソースの調合 ・オーブンに具材を並べる ・具材を茹でる ・加熱された具材を機械で冷す ・将来的には製造従業員の管理 ③盛付工程チーム（現在約40人） ①②のチームで準備された具材を レシピを見ながら流れ作業で盛付する工程。 蓋をして包装しシールを張って検品して出荷先ごとに仕分けする工程。 【お任せすること】 ・盛付する従業員の製造管理 ・製造順番の管理・変更対応 ・包装機・金属探知機等の管理・登録対応 ①～③すべてお任せするわけではなく、 工程ごとにチームになっています。 チームは繁忙期催事によって出勤時間は前後します。 ✅一日の流れ 7:00 出勤 各工程ごとに業務スタート 10:00～14:00 交代で昼食休憩 （しっかり休める休憩室完備） 13:00 清掃と翌日準備 16:00 退勤 ■安心のサポート体制 少人数単位の部署なので、 モクモク作業に集中できます。 未経験でも先輩が丁寧に教えるので、 焦らず仕事を覚えられます。 ■企業型確定拠出年金制度導入 U・Iターンの方にも！ 今の暮らしやすさだけではなく、 都市部水準の福利厚生でしっかりと 将来の資産形成が可能です。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

【地域農業を支える★クボタグループ】未経験大歓迎■土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？

資格取得制度＆入社祝金5万✨選べる働き方◎グループ従業員優待

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼求人のPOINT／ ✅免許がなくても「プロ」になれる！ └普通免許（AT限定可）をお持ちであれば 2種免許取得の養成制度で取得可能！ 未経験からプロドライバーを目指せます◎ ✅異業種・未経験からの入社が半数！ └接客、公務員、製造など、異業種からの 転職者が多数活躍中。 実は現在の売上上位10名のうち、 多くがキャリア1〜3年の未経験スタート！ ✅選べる働き方！ └「日中は趣味の時間に使いたい」 「お休みの日数が多い方が良い」 「とにかく稼ぎたい」など、 希望に合わせたシフトの選択が可能。 ✅ 「宮交グループ」の安心感！ └地域に根差したブランド力があるため、 お客様からの信頼も厚く、 安定した集客（配車依頼）が見込めます。 ✅中高年・シニア世代も活躍中の職場 60代の採用実績も多数あり！ └「早期退職後の時間を有効活用したい」 「定年後もしっかり稼ぎたい」 「これが最後の転職」そんな方を応援◎ ―――――――――――――――― ＼電話応募歓迎／ 0985-89-5283 採用担当まで！ ご質問や、お問い合わせも大歓迎！ ハローワークにも掲載中です◎ ―――――――――――――――― ⭐”給与や休みで妥協しない！” 宮交タクシーで理想の働き方を 見つけませんか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 日常のタクシーをはじめ、観光タクシー、 コミュニティバスまで 様々なサービスを提供しており、 地域に欠かせない インフラを支えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・予約・配車依頼への対応（ナビ付で安心） ・専用待機所での乗客待ち ・出庫前点検・日報作成など ★全車ドラレコ・スマホ決済サービス等 最新決済機完備。 接客に専念できる環境です。 ⭐班に分かれての勤務です ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 『市内に専用待機所があり、とても充実！』 配車センターから指令を受けたら ナビに従い、お客様をお迎えに伺い 目的地まで送迎します。 また、都城営業所はアプリ（Uber）を 導入しており、流し営業の空車時には お客様からのご依頼が直接タクシーに 入ります。 この他にも配車の事前にご予約を いただく場合もあります。 このように、法人・個人等の固定のお客様や 新規のお客様からの配車依頼も多く安定的な 運収が望めます。 ⭐勤務形態は相談可能！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務形態はご本人の希望を 考慮して決定します。 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「日中だけ働きたい」など、 ご自身のペースに合わせた働き方が 実現できます。 ⭐入社後の収入も安心！ 3か月間給与保証あり ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3か月間は給与保証があり、 慣れない時期も安心して 業務に集中できます。 さらに、入社祝い金として 50,000円を支給！ （経験・未経験問わず全員対象） ※支給条件あり 歩合給制度により、 頑張った分だけしっかり 収入に反映されます。 ⭐宮交グループの充実したサポート体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 宮交グループの一員として、 グループ従業員優待制度が ご利用いただけます。 路線バス・旅行・自動車保険・ 飲食店・売店・清掃・宿泊など、 グループ会社の従業員割引が 受けられます。 定期健康診断（深夜業従事者は年2回）や 制服貸与など、安心して長く 働ける環境が整っています。 退職金制度（勤続3年以上）や 賞与（年2回・業績による）もあり、 長期的な安定を見据えた 働き方が可能です。 ⭐こんな方におすすめ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ●運転が好きで、好きを仕事にしたい ●地元で安定した環境で、長く働きたい ●自分の生活に合わせた働き方で、 プライベートも充実させたい ●未経験からでも挑戦できる資格取得支援や サポート体制がある職場で働きたい ●人と話すことやおもてなしが好き ＼異業種からの転職も大歓迎 ●接客・販売関連 飲食店ホール・キッチン、コンビニや スーパーのレジ、アパレル販売、 ホテル、カラオケ・パチンコ店員… ●営業・サービス関連 ルート営業、フロント、旅行代理店… ●配送・物流関連 バスやトラックドライバー、配達・配送、 倉庫内作業・ピッキング、ルート配送… ●その他 公務員、製造・工場作業員、 警備員、介護・福祉スタッフ… 未経験から育てる環境がありますので 安心してご応募ください◎ 20代、30代の方も入社してくれています✨

✅正社員としてキャリアUP！✨転勤なし！✨年間休日125日！

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨正社員として活躍したい方必見！ ✨昇給・賞与あり！努力をしっかり評価◎ ✨年間休日125日！土日祝休みでメリハリ抜群◎ ✨転勤なし！長く安定したキャリアを築けます！ ✨福利厚生充実！安心して働ける環境が魅力的！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や建築、工業に関する塗料のルート配送・営業をお願いします。 ディーラーやボディショップなど、既存の得意先から注文を受け、配送・納品など行っていただきます。 入社後は、先輩が同行して丁寧にフォロー！ 安心してご活躍いただける環境がしっかり整っています◎ 【営業エリア】 宮崎県内 ※社用車を使用いたします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 塗料及び溶剤・塗装機器類の販売の他、塗装工事、防水工事など付随する業務を行っております。 14ヶ所の営業所と2ヶ所の関連会社があります。 「正社員として安定したい」 「土日祝休みでプライベートと両立したい」 「頑張りが認められる環境で成長したい」 「人と話すことが好き」 そんな方にもピッタリです！ ✨この機会にぜひご応募ください✨

資格取得制度＆入社祝金5万✨選べる働き方◎グループ従業員優待

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼求人のPOINT／ ✅免許がなくても「プロ」になれる！ └普通免許（AT限定可）をお持ちであれば 2種免許取得の養成制度で取得可能！ 未経験からプロドライバーを目指せます◎ ✅異業種・未経験からの入社が半数！ └接客、公務員、製造など、異業種からの 転職者が多数活躍中。 実は現在の売上上位10名のうち、 多くがキャリア1〜3年の未経験スタート！ ✅選べる働き方！ └「日中は趣味の時間に使いたい」 「お休みの日数が多い方が良い」 「とにかく稼ぎたい」など、 希望に合わせたシフトの選択が可能。 ✅ 「宮交グループ」の安心感！ └地域に根差したブランド力があるため、 お客様からの信頼も厚く、 安定した集客（配車依頼）が見込めます。 ✅中高年・シニア世代も活躍中の職場 60代の採用実績も多数あり！ └「早期退職後の時間を有効活用したい」 「定年後もしっかり稼ぎたい」 「これが最後の転職」そんな方を応援◎ ―――――――――――――――― ＼電話応募歓迎／ 0985-89-5283 採用担当まで！ ご質問や、お問い合わせも大歓迎！ ハローワークにも掲載中です◎ ―――――――――――――――― ⭐”給与や休みで妥協しない！” 宮交タクシーで理想の働き方を 見つけませんか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 日常のタクシーをはじめ、観光タクシー、 コミュニティバスまで 様々なサービスを提供しており、 地域に欠かせない インフラを支えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・予約・配車依頼への対応（ナビ付で安心） ・専用待機所での乗客待ち ・出庫前点検・日報作成など ★全車ドラレコ・スマホ決済サービス等 最新決済機完備。 接客に専念できる環境です。 ⭐班に分かれての勤務です ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 『市内に専用待機所があり、とても充実！』 配車センターから指令を受けたら ナビに従い、お客様をお迎えに伺い 目的地まで送迎します。 また、宮崎営業所はアプリ（Uber、GO）を 導入しており、流し営業の空車時にはお客様 からのご依頼が直接タクシーに入ります。 この他にも配車の事前ご予約をいただく 場合もあります。 このように、法人・個人等の固定のお客様や 新規のお客様からの配車依頼も多く安定的な 運収が望めます。 ⭐勤務形態は相談可能！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務形態はご本人の希望を 考慮して決定します。 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「日中だけ働きたい」など、 ご自身のペースに合わせた働き方が 実現できます。 ⭐入社後の収入も安心！ 3か月間給与保証あり ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3か月間は給与保証があり、 慣れない時期も安心して 業務に集中できます。 さらに、入社祝い金として 50,000円を支給！ （経験・未経験問わず全員対象） ※支給条件あり 歩合給制度により、 頑張った分だけしっかり 収入に反映されます。 ⭐宮交グループの充実したサポート体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 宮交グループの一員として、 グループ従業員優待制度が ご利用いただけます。 路線バス・旅行・自動車保険・ 飲食店・売店・清掃・宿泊など、 グループ会社の従業員割引が 受けられます。 定期健康診断（深夜業従事者は年2回）や 制服貸与など、安心して長く 働ける環境が整っています。 退職金制度（勤続3年以上）や 賞与（年2回・業績による）もあり、 長期的な安定を見据えた 働き方が可能です。 ⭐こんな方におすすめ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ●運転が好きで、好きを仕事にしたい ●地元で安定した環境で、長く働きたい ●自分の生活に合わせた働き方で、 プライベートも充実させたい ●未経験からでも挑戦できる資格取得支援や サポート体制がある職場で働きたい ●人と話すことやおもてなしが好き ＼異業種からの転職も大歓迎 ●接客・販売関連 飲食店ホール・キッチン、コンビニや スーパーのレジ、アパレル販売、 ホテル、カラオケ・パチンコ店員… ●営業・サービス関連 ルート営業、フロント、旅行代理店… ●配送・物流関連 バスやトラックドライバー、配達・配送、 倉庫内作業・ピッキング、ルート配送… ●その他 公務員、製造・工場作業員、 警備員、介護・福祉スタッフ… 未経験から育てる環境がありますので 安心してご応募ください◎ 20代、30代の方も入社してくれています✨

年収670万円以上可能✨成果は賞与6ヶ月分でしっかり還元✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！営業職】 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ✅年間休日123日 ✅月平均残業時間20時間以下 ✅充実の福利厚生 ✅前年賞与6ヵ月分 ✅従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ✅2026年4月より給与改定！ 【お仕事内容】 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 建設会社、商社、設計事務所、建材展、事務機販売店、官公庁、病院などへ商品（間仕切）の提案を行います。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 長年取引のあるお得意様がほとんど。 訪問等を通じて関係性を築き、徐々にご依頼を頂くようになっていきます。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ✨将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ✨基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ✨女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています！ 【自慢の福利厚生の一例！】 ✅従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ✅従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を奨励金として支給し支援する制度です。 ✅子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給し社員の子育てを支援しています。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、3人ではなんと648万円を手当として支給しています。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 ✨履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

宮崎で自分らしく。初任給27万／ノルマなしのゴルフショップ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ 「ゴルフの知識」より「あなたらしさ」を評価したい。 「地元でしっかり稼ぎたい。でも、ノルマに追われて自分をすり減らすのは嫌だ」 そんなワガママな願い、ここで叶えませんか？ 宮崎県内でも高水準の初任給27万円。 さらに、販売ノルマは一切ありません。 ✨===================✨ ＼数字で見る、働きやすさのリアル／ ✅未経験スタートの割合：80％ （実は、先輩のほとんどが「ゴルフ未経験」からのデビューです） ✅過去1年の離職者数：わずか1名 （家庭の事情による退職のみ。人間関係の良さと定着率には自信があります！） ✅スタッフ割引：全品30％OFF （最新ウェアやギアが格安で手に入るので、趣味も充実します） ✨===================✨ 【仕事内容】 ゴルフ用品の接客・販売 「このクラブ、どう違うの？」というお客様と一緒に、ゴルフの楽しさを会話するお仕事です。 ✅商品説明・接客：20代〜90代まで幅広い層がご来店。会話を楽しみながら提案します。 ✅レジ業務：バーコードを読み取るだけのシンプル操作！ ✅POP作成：あなたのセンスで、商品の魅力を伝えるカードを作ってください♪ ✅商品管理・陳列：新商品をいち早くチェックできます。 ✨===================✨ 【未経験でも「プロ」になれる2ステップ】 「ゴルフなんてやったことない…」という方もご安心を。 ✅まずは動画で学ぶ！ 専用の研修ビデオを用意しています。まずは座って、基本の「キ」から自分のペースで理解できます。 ✅現場でゆっくり実践！ ビデオの後は、先輩が隣について教えます。学生アルバイトさんも多い職場なので、「同じことを何度も聞く」のは日常茶飯事。「安心できるまで何回聞いてもOK」は、私たちの合言葉です！ ✨===================✨ 【こんな方にピッタリ！】 ✅宮崎に腰を据えて、安定した収入を得たい。 ✅ノルマに縛られず、目の前のお客様との会話を楽しみたい。 ✅髪型やスタイルなど、自分らしさを大切にして働きたい。 ✅新しいことに挑戦して、知識を身につけるのが好き。 「まずは笑顔で挨拶」ができれば、合格です。 あなたの新しいキャリアを、私たちが全力でバックアップします！

【クボタグループ】知識・経験一切不要！土日祝休み＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア クボタグループ × 安定基盤 × スマート農業 ＼この求人の推しPOINT／ ✨国内トップシェア！ クボタの直系ディーラー◎ ✨未経験OK！ 充実の研修制度があるため 入社時の知識・経験は一切不要 ✨月インセンティブ＆昇給＆賞与あり◎ ✨年間休日120日 ✨育休取得実績あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農家さんの「一番の相談役」として 農業機械の提案・販売・修理を お任せします。 1. 既存顧客へのルート訪問 長年のお付き合いがある農家さんを 訪問し、信頼関係を深めます。 2. 農業機械の提案・販売 農家さんの困りごとを伺いながら 最適な機械をご提案します。 └既存8割：新規2割の適度なバランス 3. 機械の修理・点検・メンテナンス 自ら手を動かして点検を行い 農家さんの「困った」を解決します。 ※移動は社用車（MT車）を使用 ※入社時に専用のつなぎを貸与 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ✨ルート営業について お客様は、長年お付き合いのある 農家さんや営農団体が中心。 まずは信頼関係を深めるルート訪問から スタートします。 慣れてきたら、ご紹介などを通じて 新しいお客様とのご縁作りも。 一歩ずつ地域に顔を広めていける、 やりがいある環境です。 ✅1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30〜09:00 └出勤・朝礼 09:00〜12:00 └お客様先へ訪問・現場修理 12:00〜13:00 └お昼休憩 13:00〜16:00 └営業所での整備・提案準備 16:00〜17:00 └巡回・納品 17:15 └退勤 ✅お任せする機械のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊扱うのは、テレビCMなどでもお馴染みの 「クボタ」ブランド。 ◆トラクタ └土を耕し、ふかふかの畑を作ります。 ◆コンバイン └稲を刈り取り、同時にお米を選別します。 ◆田植機 └苗を等間隔でスピーディーに植える、 春の必需品です。 ＊これらの機械は、 1台数百万円〜1千万円以上することも ある、農家さんにとっての 「一生モノの財産」です。 ＊「次はもっと効率よく作業したい」 「今の畑に合う一台はどれかな？」 そんな農家さんの想いに寄り添い、 最適な機種を一緒に選んでいく。 深い信頼で結ばれるパートナーとしての やりがいがあります。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊入社後は先輩社員と一緒に お客様先を訪問しながら、 業務の流れや農業機械の知識を 丁寧に学べます。 また、入社後も定期的に農業機械の 基礎研修を実施。 最初から農業機械に詳しい人はいません。 研修制度が充実しているので、 未経験の方もしっかり成長できる環境。 中型自動車免許or大型自動車免許未取得の 方は入社後に取得でき、 取得費用の一部を会社が補助します。 ✅クボタブランドで地域農業を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊クボタは農機分野で国内トップシェアを 誇るブランドです。 その直系ディーラーとして、 地域の農家さんから信頼される存在として 働けることは大きなやりがいです。 成績に応じたインセンティブ制度もあり、 月収平均30万円以上を目指すことも可能。 昇給・賞与（年2回）もあり、 長く働くほど収入アップが期待できます。 資格取得支援制度もあり、 スキルアップしながらキャリアを 築いていける環境です。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模で「食料・水・環境」の 課題解決を目指すクボタグループの 直系ディーラーです◎ ◆宮崎・鹿児島・沖縄の3県全域で 農業機械の販売・サービスを 展開しています。 ◆南九州は日本屈指の農業大国！ 米・畜産・野菜・花きなど幅広く生産 されており、私たちの役割は 今後も失われることはありません。 ◆近年ではAIやICTを応用した ≪スマート農業≫の普及や、 ドローン活用による大型化が進み、 人手不足などの課題を解決しています♪ ◆創業60年以上の安定した基盤の上で、 最先端の技術に触れる。 まだまだ伸びしろのある農業を 一緒にサポートしていきませんか？

【39歳以下の募集】✅ノルマなし✅日勤のみ✅地元で活躍✨

仕事内容 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 安心のオーリックグループ！ ✅ 車・バイク・自転車通勤OK！ ✅ 未経験でもOK！ ✅ ノルマはございません♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 ホテル、飲食店などのお客様に、 ご注文いただいた商品を お届けするお仕事です！ 《お仕事の特徴》 ✅20代30代男性スタッフが活躍中！ ✅日勤のみ、夜勤はありません！ ✅飲食経験者多数活躍中！ ✅1人の時間も多くストレスフリー♪ ✅慣れてしまえば大丈夫！ 簡単なお仕事です♪ ✅お酒が飲めなくても問題ございません！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【1日の流れ（例）】 ▶朝8時30分出勤 配送リストを見ながら、 ピッキングのレーンから お酒を取ってトラックに積み込みます！ お酒は重いですがコツを掴めば簡単！ ▶朝9時30分出発 ルートを回ってお客様の店舗に配送♪ （1日の配達件数は30～50件ほど） お客様のお困りごとなどないか 聞きながら回ります！ ▶12時前に帰社 片付けやお昼を食べて、 再度お酒の積み込みを行います。 ▶14時に再出発 ▶17時に帰社 後片付け等 ▶17時30分～18時30分の間に退勤 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【営業活動について】 ノルマはありませんが、 配送をする際に新商品やキャンペーンの 案内を行って頂くことはございます！ 営業エリア：宮崎市内中心 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【オーリックグループについて】 ✨九州で愛されて70余年✨ ✨2,900名の仲間と歩む、盤石の安定企業✨ 昭和24年の創業以来、 私たちオーリックグループは「衣・食・住」 という生活に欠かせないインフラを 支え続けてきました。 「圧倒的な経営基盤」 グループ従業員数2,900名。 九州全域に深く根を張り、不況にも強い 多角的な事業を展開しています！ 「歴史が裏付ける信頼」 75年以上にわたり築き上げた実績は、 お客様からの信頼の証。 この安定感があるからこそ、 社員一人ひとりが腰を据えて キャリアを築けます♪ 「歴史ある大手の安心感」の中で、 あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

【準社員募集】未経験OK！15時終業／夜勤なし／新規開拓やノルマなし／創業60年以上の安定企業

■仕事内容 ＼未経験OK！ルート配送＆在庫管理スタッフ募集／ 宮崎市内近辺の量販店・飲食店・病院などへ、当社の製品を配送するお仕事です。 決まった取引先へのルート配送なので、新規開拓やノルマは一切なし！ 朝6時から15時までの勤務なので夕方以降の時間を有効活用できます！ ※準社員での募集です。 【具体的には】 ・商品のルート配送・在庫管理 ・検品作業 ・入出荷する製品の仕分け ・車両などへの積込み作業 未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【南日本酪農協同株式会社について】 当社は、「デーリィ牛乳」「スコール」「ヨーグルッペ」などで親しまれる乳製品メーカです。 九州地区を中心に乳製品等の製造・販売を行い多くの消費者に愛されながら全国へと拡大しています！ ■仕事の流れ ＜1日のスケジュール＞ 06:00 出社／トラックで出発し、納品開始 14:00 帰社／伝票整理・注文処理／トラックへの積み込み 16:00 業務終了（残業あり） ・朝型の生活リズムが作れる！ ・夕方以降は家族との時間や趣味に使える！ ・夜勤なしで、安定した働き方が可能！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

未経験OK！15時終業／夜勤なし／新規開拓やノルマなし！創業60年以上の安定企業でのお仕事です

■仕事内容 ＼未経験OK！ルート配送＆在庫管理スタッフ募集／ 宮崎市内近辺の量販店・飲食店・病院などへ、当社の製品を配送するお仕事です。 決まった取引先へのルート配送なので、新規開拓やノルマは一切なし！ 朝6時から15時までの勤務なので夕方以降の時間を有効活用できます！ 【具体的には】 ・商品のルート配送・在庫管理 ・検品作業 ・入出荷する製品の仕分け ・車両などへの積込み作業 未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ 【南日本酪農協同株式会社について】 当社は、「デーリィ牛乳」「スコール」「ヨーグルッペ」などで親しまれる乳製品メーカです。 九州地区を中心に乳製品等の製造・販売を行い多くの消費者に愛されながら全国へと拡大しています！ ■仕事の流れ ＜1日のスケジュール＞ 06:00 出社／トラックで出発し、納品開始 14:00 帰社／伝票整理・注文処理／トラックへの積み込み 16:00 業務終了（残業あり） ・朝型の生活リズムが作れる！ ・夕方以降は家族との時間や趣味に使える！ ・夜勤なしで、安定した働き方が可能！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

未経験OK✅1日1万円の休暇手当✅賞与年2回✅安定の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✨ ＼面接担当は私です！／ ✨ 勤務歴20年以上のスタッフです。 気づけば長くこの仕事を続けていて、 今は子ども4人を育てながら働いています。 これまでたくさんの方と お話ししてきましたが、 「話しやすくて安心しました」 と言っていただくことが多いです。 だからこそ…… ✅緊張しなくて大丈夫です！ ✅うまく話せなくても問題ありません◎ 面接というよりは、“ちょっとお話する 時間”くらいの感覚でOKです。 気になることや不安なことも、 遠慮なく聞いてくださいね。 お会いできるのを楽しみにしています。 ＼面接ではこんなことをお聞きしています／ 難しい質問や堅苦しい面接ではありません。 私たちが知りたいのは、あなたの人柄です。 ・なぜこの仕事に興味を持ったのか ・接客で大切にしたいこと ・将来どんな働き方をしたいか ・パチンコやアミューズメント業界への興味 経験やスキルよりも、 「自分で考えて行動できること」や 「お客様を楽しませたい」という 気持ちを大切にしています。 ＜面接前にぜひご覧ください＞ https://www.good-for-job.jp/slides/4bc62b12-bbb4-42e6-84c5-7d3642bc8e0c/fullscreen ══════════════════ 未経験でも安定の【正社員採用】 「打つ側」から「盛り上げる側」へ、 大好きなパチンコを仕事にしませんか？ ══════════════════ ＜ここが魅力ポイント＞ ✅月給28万円〜・安定収入で生活充実✨ ✅年休111日＆1日1万円の休暇手当あり✨ ✅未経験9割！パチンコ好きの仲間が多数✨ ✅賞与年2回！社員として腰を据えて働く✨ 「休みの日に気づけばホールにいる」 「新台入替の日はソワソワする…」など そんなパチンコが好きな方におすすめ！ アミューズメント業界、 業務未経験の方でも歓迎します。 ユーザー目線を持つ あなただからこそできる、 魅力ある接客に携わりませんか？ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 ホール内での接客、 サポート業務をお任せします。 ＼＼具体的には／／ ⏩遊技のご案内やお困りごとのサポート ⏩出玉交換や賞品カウンターでの対応 ⏩店内の簡単な清掃や見回り、点検作業 ※ゆくゆくは販促物の作成や イベント企画など幅広く携われます！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅段階的に成長をバックアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩やリーダー・ 副店長がマンツーマンでサポート。 「いきなりホールに放り出される」 なんてことは絶対にありません！ ■初日： まずはリーダーや副店長と、 業務の流れやお店のルールを勉強。 ホールには出ずに知識を吸収していきます。 ■2日目： 2日目の途中からホールデビュー。 お店の熱気やお客様の動きを 肌で感じていくことから始めましょう。 ■2週目以降： 仕事のペースに慣れてきたら、 少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ※一歩ずつ着実に ステップアップできる環境が魅力。 将来は管理職へのチャレンジも可能など、 豊富なキャリアの選択肢をご用意しています。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅「好き」を貫ける最高の待遇 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円〜＋賞与年2回。 さらに長期休暇中には、 「1日1万円の休暇手当」を別途支給！ 安定収入とたっぷりの休日で、 趣味も全力投球できます。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ✅共通言語は「パチンコ」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く仲間も20代〜30代の パチンコが好きなメンバー中心です。 最新機種の話や演出の話で 盛り上がることも日常茶飯事！ 同じ趣味を持つ仲間だから、 馴染みやすさはバツグンです。 ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

創業50年超の安定企業！未経験から鮮魚店の店長に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【 ココがPOINT！ 】 ⏩安定企業で腰を据えて活躍 ⏩未経験でも月給25万円～35万円 ⏩昇給＋賞与年3回（前年度実績） ⏩週休2日制で休日日数は相談可能 ･･････････････････････････････････････ ＼ 創業50年以上の安定企業 ／ 昭和45年に創業し、現在5店舗の 鮮魚店を展開する「株式会社安田」 今回はルーピン（新富町）の店舗で 売り場づくりから数値管理、 スタッフ育成まで、店舗運営に関わる 業務全般をお任せする店長を募集します。 ･･････････････････････････････････････ 【 主な仕事内容 】 ■商品づくり・販売 ・鮮魚、刺身、寿司の製造・販売 ・商品の品出し、陳列 ・売り場づくり ・接客、販売 ■店舗の管理 ・発注、在庫管理 ・売上、利益、廃棄などの数値管理 ・衛生管理、清掃 ■スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・勤務シフトの管理 ■本部とのやりとり ・本部への連絡、報告 ･･････････････････････････････････････ 【 店長のやりがい 】 仕入れた魚をどう並べ、 どう売るかを考えるのも 店長の大切な仕事。 売り場づくりや数値管理の 工夫がお店の結果として 表れるのが面白いところです。 当社は今後も機会があれば 出店を検討している会社です。 店舗運営の経験を積みながら 長く腰を据えて働けます。 ･･････････････････････････････････････ 【 応募前に職場見学OK 】 面接は1回のみの予定です。 職場見学もできるので、 実際の売り場や雰囲気を 見てから応募を決められます。 まずはお気軽にご連絡ください！ ･･････････････････････････････････････

オープニング募集⭐資格があればOK！未経験可！日曜固定休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護 ✨オープニング募集！✨ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ⭐月給27万円！高水準の給与設定！ ⭐日曜固定休＆完全週休2日で私生活充実！ ⭐実務未経験からの挑戦を応援！ ⭐建設業母体の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 機能訓練指導員として、利用者様の「動きたい」意欲を引き出すリハビリサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別メニューの計画、モニタリング作成 ・体力測定の実施 ・マシンを使ったトレーニングサポート ・各種体操、訓練 ・フロア内での移動のサポートや見守り ・簡単なPC入力業務 ・AT車での送迎業務、乗降補助 など ＜半日の流れ＞ ①お迎え ②バイタルチェック ③準備体操・口腔機能訓練 ④入浴訓練・歩行訓練 orマシントレーニング（パワーリハビリ） ⑤個別機能訓練 ⑥バイタルチェック ⑦座位での太極拳 ⑧お送り ※午前の部・午後の部同様。 ※上記は一例です。 ＜入社後について＞ 独自のリハビリプログラムが完備されているため、経験が浅い方やブランクがある方もご安心を。 マシンの使い方やリスク管理については導入研修でしっかりレクチャーします。 何よりも大切なのは、高度な手技よりも利用者様に「やってみよう！」と思わせる前向きな声掛け。 ―――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ✨生活の質を向上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ウォーク＆スパ」として歩行と入浴動作の訓練を重視。 利用者様が「また旅行に行きたい」などの夢を叶えられるよう、身体機能だけでなく心の活力も引き出します。病 院とは違う生活に寄り添う支援です。 ✨充実の手当と待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 母体は大坪建設工業。建設業・旅行業で培った安定基盤があります。 利益は社員の待遇や働きやすさにしっかり還元。 日曜固定休に加え他1日休みの完全週休2日制。 年間休日110日で年末年始や有給休暇もしっかり取得可能。夜勤もないため、身体への負担を少なくメリハリをつけて長く働き続けられる環境です。 ✨地域に根ざした社会貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「リハビリ難民をなくす」を合言葉に、高齢者の健康寿命を延ばすサポートを行っています！ あなたの明るい対応が、地域のご高齢者を元気にし、社会貢献へと繋がります！ ✨みんなで創る施設 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた仕事をこなすだけでなく、「もっとこうした方が良い」「こうしたら喜ばれるかも」という現場の声を大切にしています。 「自分たちが会社と事業をつくっている」という意識を持っていただくことを期待しています。 最初から完璧である必要はありません。スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良いデイサービスを一緒につくっていきませんか。 ✨介護事業へ参入された背景・代表の想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業（人が安全に暮らせる環境づくり）と介護・福祉（人が安心して生活できる支援）は、どちらも「地域の暮らしを守る」という本質で共通しています。 地域の課題（高齢化・健康など）に向き合い、「地域に何が必要か」を形にするため、機能特化型デイサービス事業をスタートしました。 オープンニングなので、同期の仲間と一緒に明るい施設を作り上げていく楽しさがあります。 【大坪建設工業の職場】 会社を大きくすることだけが目的ではなく、事業の利益を「社員の待遇・福利厚生・働きやすい環境づくり・キャリアアップ」にしっかり還元します。 「社員が豊かになる→地域に貢献する→会社が成長する」という好循環を目指しており、単なる作業ではなく「地域の未来を一緒につくる」やりがいを感じられる職場です。

入社2年目年収375万円～ノルマ／新規開拓／転勤のない病院・学校への食品配送営業／年休120日

仕事内容 ＊-ここが強みです！-＊ ★飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし！ ★賞与年3回（決算賞与含む）で安定収入！ ★転勤なし/ 年休120日でプライベートも確保！ ★平均残業時間が月20時間以内！(1日1時間程) ★営業初めて！未経験大歓迎！ ＊-＊ 【仕事内容】 ▼まずは「顔を覚える、覚えてもらう」配送からスタート 【入社～3か月：配送のプロとして】 担当エリアの得意先（給食センター・病院・飲食店・スーパーなど）へ食品の配送をお任せします。 ▼慣れてきたら、ステップアップ 【半年後～：お客様の“頼れるパートナー”へ】 仕事に慣れてきたら、配送にプラスして以下の「ちょっとしたサポート」もお願いします。 1.「これ、今月のおすすめです」のチラシ配布 会社が作成した季節の食材チラシをお渡しするだけ。 難しい説明は不要です。「旬の食材」は喜ばれる情報なので、会話のきっかけになります。 2.「価格の見直し」の相談受付 昨今の物価高で、多くのお客様がコストに悩んでいます。 相見積もりの依頼を受けたら、上司に相談をして最適なプランを提示します。 3.「メニューに合う食材」の提案 「新しいメニューを作りたいんだけど、何かいい食材ない？」という相談に応えます。 あなたの運んでいる食材が、お客様の看板メニューになるやりがいです。 「ただ運ぶだけ」の毎日に、少しのスパイスを。 入社半年後からは、あなたが運ぶ「食品」のプロとして、お客様の相談に乗る機会も増えていきます。 重いものを運ぶ体力勝負のステージから、知識と信頼で稼ぐ「専門職」のステージへ。 配送の経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【1日のスケジュール例】 ▼8:00 出社・朝礼 ▼8:30 配送&営業へ出発！ ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の配送&営業。新商品のご案内も！ ▼15:30 帰社。事務作業や翌日の準備 ▼17:30 業務が終わり次第、終業。「お疲れ様でした！」 ＊-＊ ＜モデル年収＞ ・一般社員 年収375万円/(入社2年目) ・主任 年収435万円/(入社6年目、結婚） ・チーフ 年収490万円/(入社8年目、第1子誕生） ・課長 年収580万円/(入社14年目、第2子あり） 【アピールポイント】 ＊-＊ 【未経験でも安心】 ★元販売職や元飲食店スタッフの先輩も活躍中！ 独り立ちまでの約1～2ヶ月、 商品知識からお客様との話し方まで、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので、 営業経験がなくても全く問題ありません！ 営業職といえば話し上手でないと…と思われるかもしれませんが 当社の営業はまじめにコツコツ進めることが得意な方が活躍する職場です。 注文いただいた商品を正確にお届けすることがお客様の 信頼獲得の第一歩です。実際に営業成績にもつながります。 もちろん間違っても社内で追加配送しながら対応するので 未経験の方も活躍いただける職場です。 【社内研修制度】 ・新入社員研修 ・通信教育講座（JFSAカレッジ） ・OJT研修 ・年次研修 ・あぐら └社内コミュニケーションの一環で行っている集合研修です。社内課題をテーマに全員でディスカッションし働きやすさをみんなで作っています。世代、役職別で行うためとても活発な会になります 社内研修制度が充実しているので、 未経験でも安心！ 通信教育講座は会社負担で受講可能で、 資格取得支援も行なっています！ ＊-＊ 《将来のキャリアパス》 ・ 社歴・年齢に関係なく、頑張りは正当評価！ ・ 目標達成率に応じたインセンティブ制度あり！ ・若手のうちから昇給、昇進のチャンス！ やる気次第で誰でもチャレンジできる環境です！ 《数字で見る南給》 ★男女比 ：男性70％、女性30％ ★平均年齢：39.5歳 ★平均勤続年数：8.7年 ★平均有給取得日数：10日 ★新卒/中途比率：新卒15%、中途85%

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/ncnkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

資格取得制度＆入社祝金5万✨選べる働き方◎グループ従業員優待

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＼求人のPOINT／ ✅免許がなくても「プロ」になれる！ └普通免許（AT限定可）をお持ちであれば 2種免許取得の養成制度で取得可能！ 未経験からプロドライバーを目指せます◎ ✅異業種・未経験からの入社が半数！ └接客、公務員、製造など、異業種からの 転職者が多数活躍中。 実は現在の売上上位10名のうち、 多くがキャリア1〜3年の未経験スタート！ ✅選べる働き方！ └「日中は趣味の時間に使いたい」 「お休みの日数が多い方が良い」 「とにかく稼ぎたい」など、 希望に合わせたシフトの選択が可能。 ✅ 「宮交グループ」の安心感！ └地域に根差したブランド力があるため、 お客様からの信頼も厚く、 安定した集客（配車依頼）が見込めます。 ✅中高年・シニア世代も活躍中の職場 60代の採用実績も多数あり！ └「早期退職後の時間を有効活用したい」 「定年後もしっかり稼ぎたい」 「これが最後の転職」そんな方を応援◎ ―――――――――――――――― ＼電話応募歓迎／ 0985-89-5283 採用担当まで！ ご質問や、お問い合わせも大歓迎！ ハローワークにも掲載中です◎ ―――――――――――――――― ⭐”給与や休みで妥協しない！” 宮交タクシーで理想の働き方を 見つけませんか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 日常のタクシーをはじめ、観光タクシー、 コミュニティバスまで 様々なサービスを提供しており、 地域に欠かせない インフラを支えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・予約・配車依頼への対応（ナビ付で安心） ・専用待機所での乗客待ち ・出庫前点検・日報作成など ★全車ドラレコ・スマホ決済サービス等 最新決済機完備。 接客に専念できる環境です。 ⭐班に分かれての勤務です ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 『市内に専用待機所があり、とても充実！』 依頼を頂いたら、ナビに従いお客様を お迎えに伺い目的地まで送迎します。 流し営業での送迎の他にも 配車の事前ご予約をいただいた場合は、 お客様をお迎えにいきます。 法人・個人等の固定のお客様が多く 配車依頼も多く安定的な運収が望めます。 ⭐勤務形態は相談可能！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務形態はご本人の希望を 考慮して決定します。 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「日中だけ働きたい」など、 ご自身のペースに合わせた働き方が 実現できます。 ⭐入社後の収入も安心！ 3か月間給与保証あり ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3か月間は給与保証があり、 慣れない時期も安心して 業務に集中できます。 さらに、入社祝い金として 50,000円を支給！ （経験・未経験問わず全員対象） ※支給条件あり 歩合給制度により、 頑張った分だけしっかり 収入に反映されます。 ⭐宮交グループの充実したサポート体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 宮交グループの一員として、 グループ従業員優待制度が ご利用いただけます。 路線バス・旅行・自動車保険・ 飲食店・売店・清掃・宿泊など、 グループ会社の従業員割引が 受けられます。 定期健康診断（深夜業従事者は年2回）や 制服貸与など、安心して長く 働ける環境が整っています。 退職金制度（勤続3年以上）や 賞与（年2回・業績による）もあり、 長期的な安定を見据えた 働き方が可能です。 ⭐こんな方におすすめ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ●運転が好きで、好きを仕事にしたい ●地元で安定した環境で、長く働きたい ●自分の生活に合わせた働き方で、 プライベートも充実させたい ●未経験からでも挑戦できる資格取得支援や サポート体制がある職場で働きたい ●人と話すことやおもてなしが好き ＼異業種からの転職も大歓迎 ●接客・販売関連 飲食店ホール・キッチン、コンビニや スーパーのレジ、アパレル販売、 ホテル、カラオケ・パチンコ店員… ●営業・サービス関連 ルート営業、フロント、旅行代理店… ●配送・物流関連 バスやトラックドライバー、配達・配送、 倉庫内作業・ピッキング、ルート配送… ●その他 公務員、製造・工場作業員、 警備員、介護・福祉スタッフ… 未経験から育てる環境がありますので 安心してご応募ください◎ 20代、30代の方も入社してくれています✨

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：社会＞ ・小学生・中学生の社会の集団授業 ・地理、歴史、公民 ・時事を絡めた導入 暗記科目だと思われがちですが、 「つながりで覚える」に 変えると点数が動く科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 社会を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

土日祝休み＆賞与年3回！家賃50%補助の社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス メンテナンススタッフとして、クライアント先を訪問し、各種機器の設置・点検・修理・メンテナンス業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・POS（レジ装置） ・パソコン・通信機器の設置、保守、メンテナンス ・障害発生時の現地対応 ・修理 ・定期点検 ・予防保守 ・作業報告書の作成 ・クライアント担当者への操作説明・サポート ※法人（BtoB）対応がメインのため、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 【勤務地・対応エリアについて】 ─────────────────── 大分営業所を拠点とし、主に大分県内および近郊エリアの現場を担当します。 ※他県（鹿児島・熊本・宮崎）への長期出張や転勤が頻繁に発生することはありません。地元大分で長く働きたい方もご安心ください。 ※出張がある月は1,2回程度など 【入社後について】 ─────────────────── 未経験からでも、段階を踏んで着実に一人前になれる体制があります。 1ヶ月目：先輩に同行し、機器の基礎知識・訪問マナーを習得 3ヶ月目：簡単な点検・保守業務を先輩のサポート付きで担当 6ヶ月目：本採用。単独での現場対応が中心に 1年目〜：業務に必要な資格を会社の全額負担で取得しながらスキルアップ 3年目〜：主任クラスとして、後輩育成やより難易度の高い案件を担当 【1日の仕事の流れ】 ─────────────────── 08:30 出社、当日の訪問スケジュール確認 09:00 社用車でお客様先へ移動 09:30〜 機器の点検・修理・設置対応（1日数件のお客様先を訪問） 12:00 休憩（60分） 13:00〜 午後の訪問対応、障害発生時は現地対応 16:30〜 作業報告書の作成 17:30 退社 【社宅制度で生活費の負担を軽減】 ─────────────────── 転勤時等には借り上げ社宅制度があり、家賃の50%を会社が負担。会社名義での契約のため、個人の社会保険料負担が軽減される仕組みです。 【賞与年3回・残業代全額支給で収入も安定】 ─────────────────── 夏・冬に加え、4月の決算賞与があり年間計3ヶ月分程度（評価により最大5ヶ月分）を支給。残業代も別途全額支給されるため、頑張った分がしっかり収入に反映されます。

精密樹脂部品の射出成形等を行っている当社にて、宮崎工場の工場長候補（拠点責任者）をお任せいたします。生産管理・品質管理をはじめとする工場全体の統括や現場改善を通じて事業成長を牽引するポジションです。

企業名 株式会社アイエヌティ 求人名 宮崎【工場長候補】精密樹脂の射出成形など／社宅負担9割・帰省費用支給あり 仕事の内容 精密樹脂部品の射出成形等を行っている当社にて、宮崎工場の工場長候補（拠点責任者）をお任せいたします。生産管理・品質管理をはじめとする工場全体の統括や現場改善を通じて事業成長を牽引するポジションです。 宮崎工場（約20名体制）にて以下の工場管理業務全般を統括していただきます。■生産管理、品質管理、現場改善等の工場全体の統括■人員配置およびマネジメント■業務効率化に向けた改善提案■設備投資等に関する判断の起点となる業務※不良削減を重視し現場を理解したマネジメントが求められます。中小・中堅製造業での現場責任者のご経験を存分に発揮できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 宮崎【工場長候補】精密樹脂の射出成形など／社宅負担9割・帰省費用支給あり

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

【正社員】★完全週休二日制★入社時特別休暇あり★　0～2歳児対象、定員19名の保育園　持ち帰り業務無し　休日はきちんと取得可能

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/mykkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

賞与実績6.4ヶ月分でしっかり還元！手当充実の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【東証プライム上場】 業界を牽引するトップクラスのブランド力。 価格競争ではなく「技術提案」で、空間を創り出す。 さらなる専門性を追求し、営業としてステップアップしたいあなたへ。 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ・年間休日123日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生 ・昨年度賞与実績6.4ヶ月分 （東証プライム上場の盤石な還元力） ・従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ・2026年4月より給与改定！ （確かな評価制度に基づき、中長期的な年収向上を約束） 【お仕事内容】 ＼＼ 「価格」ではなく「価値」で売る ／／ 「既製品のカタログ販売」から、「空間を形にする技術提案」へ 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 大手ゼネコンや設計事務所をパートナーに、 丸の内や虎ノ門をはじめとする日本を代表するランドマークプロジェクトに携わります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 あなたが培ってきたオフィス家具や内装の知見を活かし、 機能性とデザイン性を両立させた「オーダーメイドの空間」を創り上げます。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■「飛び込み」ではなく、長年の信頼に基づくルート営業。 既存顧客との関係性を深め、プロジェクトの初期段階から深く関わるスタイルです。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■図面読解のスキルを活かし、設計部門と連携しながら仕様を決定。受注後は施工管理と連携し、完成までを見届けます。 【扱う商材】 移動間仕切、トイレブース、学校用パーティションなど。 ※サンゲツ等の有名メーカー素材とコラボしたデザイン性の高い提案も可能✨ ≪具体的には…≫ ①情報収集＆アプローチ 業界紙や建築新聞から「新築・改装」の情報をキャッチ。 担当顧客へ「この案件、どうしますか？」と提案。 ②ヒアリング＆プランニング 「会議室を増やしたい」「開放的なオフィスにしたい」 顧客の想いを図面と見積もりに落とし込みます。 ★設計部門が作図をサポートするので安心！ ③受注～施工管理フォロー 受注後は、施工管理スタッフへバトンタッチ。 無事に完成した時の達成感は格別です！ 長年取引のあるお得意様がほとんど。 「価格」のみで選ばれるのではなく、 「技術」と「ブランド力」で選ばれる営業です。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、建築業界特有の専門知識も着実に習得できます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ・将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、 軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 景気に左右されにくい経営基盤と、東証プライム上場企業の社会的信用。 将来を見据えて腰を据えたい方に相応しい場所です。 【自慢の福利厚生の一例！】 ・従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に 社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ・従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を 奨励金として支給し支援する制度です。 長期的な資産形成を会社がバックアップします。 ・子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、 3人ではなんと648万円を支給しています。 ご家族が増えても、安心してキャリアを継続できる環境です。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：算数・数学＞ ・小学生・中学生の算数・数学の 集団授業 ・計算、文章題、図形 ・中学生は関数や証明も扱います 「答えが合っていた」で 終わらせずに、 「なぜその式になるのか」を 説明できる状態まで 持っていきます。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 算数・数学を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

未経験者大歓迎！完全週休二日制★いろんなスキルが身につく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 📱キャリアのスタートに 携帯販売という選択！ ＼ 「やりたいことがまだない」 それなら、一度始めてみませんか？ この仕事では、 ヒアリング力・提案力・ ビジネスマナーなどなど、 社会人として必要な力が しっかり身に付きます！ その中で、自分の得意や、 やりたいことを見つけていけます。 ━━━━━━━ - ★ - ━━━━━━━ 休日休暇》》📶完全週休二日制 残業少なめ》📶月平均・20時間以内 研修充実》》📶ビジネスマナーから◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スマホは常に進化しています！ 世界最先端のプロダクトを 自由自在に扱えるのも強みの一つ！ 毎日情報アップデートして 楽しく働いている方が多いんです！ 【仕事内容📱】 携帯ショップにご来店された お客様へ、スマートフォンや 各種サービスをご案内します。 《主な業務内容》 ✅お客様への接客・ご案内 ✅スマホの操作サポート ✅各種サービスのご提案 ✅店舗づくり・販促 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 𖤐【疑問にお答え！】𖤐 ( ︲⩊︲)/･:*:･｡☆ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 《その①》 プライムスタッフって、 携帯shopのどういう立ち位置！？ 正直にお伝えすると、 業界では「中規模」。 でも、これがちょうどいい。 大手だと、上に上がれなかったり ルールが多く、挑戦しにくいことも。 かといって、 規模が小さすぎるのも不安ですよね。 当社は、安定しながら、 まだまだ成長を目指している会社。 「これからキャリアを作りたい」 「会社と一緒に成長したい」 そんな方にピッタリです！ - - - - - - - - - - - - 《その②》 キャリアの方向性は？ 将来の収入も気になる！ 実は、上へも横へも進めます！ 《キャリアチェンジ》 au、ドコモ、ソフトバンクなど 《職種チェンジ》 営業職、バイザー職、販売職など 《役職UP！》 リーダー、アドバイザー、 本社スタッフなど ／ 𖤐収入例も お見せします👛✨ ＼ 2年目 リーダー職 月給32万円 3年目 バイザー職 月給37万円 5年目 営業職 月給40万円

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

定時退社OK✨30～50代主婦活躍中◎鶏肉の社割あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ⏩電話応募も大歓迎‼ ➿0986-45-3255 お気軽にご応募ください♪ ／ お料理好きな30代～50代 主婦さん多数活躍中✨ ＼ ⭐急なお休みも100％対応可能♪ ⭐希望日に有休が取りやすい環境◎ ⭐ほぼ残業無しで定時退社OK！ ⭐賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ⭐鶏肉の社割で食費も節約できる☆ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 【お仕事内容】 鶏の脱毛処理及び生体検査や内臓処理作業 （機械で処理された鶏を部位ごとに分け、処理します） ➰BGMが流れる工場内で、 モクモクと作業に集中できます♪ ➰力仕事は少なめ！ 30代～50代の女性スタッフを中心に、 家庭と両立しながら働く 主婦さんが多数在籍しています。 …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… ╒━━━━━━━━━━━━╗ ✨ ココで働く魅力とは❓ ✨ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ⏩バツグンの働きやすさ♪ 「子供が熱を出した！」 そんな時もスマホ一つで連絡OK。 同じ境遇の仲間が多いので、 フォロー体制はバッチリです✊ ⏩平均有給取得日数14.7日！ （R6年度実績） 有給が取りにくい雰囲気は一切ありません！ 消化率は宮崎県内でも トップクラスの安心感です◎ ⏩工場カレンダーにより 年間の出勤日が決まっているため、 プライベートの予定も 立てやすいのが魅力です♪ ⏩鶏肉の社員割引あり！ 晩ごはんのおかずに大助かり！ 新鮮な鶏肉を特別価格で購入できます。 家計に優しいとスタッフにも大好評♬ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆… 未経験スタートのスタッフも多く、 充実のサポート体制を整えています◎ 「ブランクがあって不安…」 という方も安心して始められる環境です✨ …☆━━━☆━━━☆━━━☆━━━☆…

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：理科＞ ・小学生・中学生の理科の集団授業 ・物理／化学／生物／地学 ・実験や身近な現象を使った説明 「覚えるもの」だと思っていた 生徒が、理由から納得できると 点数が変わる科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 理科を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：国語＞ ・小学生・中学生の国語の集団授業 ・説明文・物語文の読解と記述 ・漢字、語彙、文法 「なんとなく読む」を 「本文に根拠を見つけて読む」に 変えていく科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 国語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

宮崎県で働く！UIJターン歓迎◎飲食・ホテル業界経験を活かす

仕事内容 日本を代表する大型リゾート施設 「シーガイア・フェニックス・リゾート」の 料飲部門マネジメントの正社員募集！ ● 仕事内容 フェニックス・シーガイア・オーシャン・タワーのホテル内レストランサービスの店舗責任者。料飲部門における業務全般(サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予算管理、労務管理・備品管理など)、マネジメントをお任せします。 ●マネジメント業務 店舗の特徴を活かしたオペレーションの最適化や、スタッフが個性を発揮できる環境づくりをお任せします。数値や事実に基づいた課題整理を行い、現場の声を活かした改善提案を期待しています。日本のトップリゾートという舞台で、チーム一丸となって「最高の食体験」を追求できる、やりがいあるポジションです。 ●キャリアについて 当社運営ホテルは約180棟。今後も拡大を続けていく予定です。フェニックス・シーガイア・リゾートで活躍いただいた後のキャリアとしては、新規立ち上げホテルのFB部門のマネジメントや、本社にて運営ホテル全体のFB部門マネジメントなど、現場経験を生かした業務への道も開けます。 ●ホテルのご紹介 フェニックス・シーガイア・リゾートは、2025年6⽉5⽇にアイコニア・ホスピタリティのグループとして再出発いたしました。1994年の開業当初より⻑年親しまれてきた「シーガイア」の名を全⾯に押し出し、⼀層魅⼒的なリゾートとして運営を⾏ってまいります。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

【職種未経験者も多数採用実績有】土日祝休み・長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア ――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――― ▼社名：古野電気株式会社（東証プライム上場） ▼設立：1951年 ▼本社：兵庫県西宮市芦原町9-52 ▼事業内容：舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売 ▼従業員数：3,368名（連結） ＜魅力ポイント＞ ★世界シェアトップクラス製品多数 ・魚群探知機などの漁業向け製品世界シェア49％ ・商船向けレーダー世界シェア41％ ★最先端技術への積極的な投資 ・研究開発45億円／設備投資32億円（2024年実績） ――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――― ■募集職種：フィールドエンジニア ――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――― ▼魚群探知機や無線機、レーダーなどの当社製品をお使いになる漁業関係の方々へ日々の技術サポートをお任せします。 【業務概要】 ・機器の設置・調整（魚群探知機・レーダー・GPS航法装置の取り付け） ・点検・メンテナンス（故障を防ぐ定期点検） ・トラブル対応・修理（万が一のトラブルに迅速対応！） ・操作説明・技術サポート（お客様が安心して使えるようフォロー） ※基本的に船が寄港している間が作業の期間になるので突発的な作業は基本的に発生しません ※屋外や船上(動作確認のために一緒に海上へ繰り出すことも)、月に1回程度出張があります 【顧客】 船をお持ちの方（法人・個人）、漁業会社様（漁師など）、造船会社様 【扱う製品】 ・舶用電子機器（魚群探知機、レーダー、無線機、潮流計など） ※トップシェア製品多数

完全反響型！賞与年4回！年間休日120日以上で安心して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

賞与年4回！年間休日120日以上で収入も休日も充実できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/mmtkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

積極募集中！調理師免許をお持ちの方へ。社会貢献度が高い「食」のサービスを提供しませんか？

仕事内容 淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。 介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 現在、各30食程提供しており、調理業務全般から盛付、配膳、洗浄までお願いします。 残業もなく決められた時間できっちり終了できる働きやすい職場です。 給食事業を行う企業で売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

【総務・上場準備業務などの経験をお持ちの方大募集！】◎年間休日126日！土日祝休み！賞与＆昇給年2回あり

仕事内容 ＜総務(上場準備サポート)ポジションを大募集＞ 成長を続ける当社にて、IPOに向けた上場準備業務サポートなどの総務のお仕事をお願いします(*^^*) 【主な業務内容は...】 ＊上場準備業務のサポート(社内規程・労務規程の整備) ＊労務管理(勤怠管理・社会保険手続き・給与計算) ＊労務コンプライアンス対応 ＊株主総会・取締役会など社内イベントの運営補助および議事録作成 ＊備品・資産・社内設備管理などの総務業務 ＊経営層へのレポーティング などなど 「IPOという希少な経験で、市場価値を一気に高めませんか？」 連結売上100億円を突破した当社は、現在IPO準備フェーズにあります。 若手からミドル層の現役世代が、プライベートと専門性の向上を両立できる環境を整えております♪ キャリアアップしたい方にもオススメ♪ ◇総務業務・上場準備などの経験者大募集！ これまでの経験を活かせる総務業務！ 「総務の経験を活かしたい」 「上場準備の経験を活かしたい」 「総務としてキャリアアップしていきたい」 そんな方々におすすめ！ ◇年間休日126日 『土日祝休み』×『年間休日126日』でプライベートを大切に規則的に勤務可能♪ ◇ネイル・ピアスOK(*^^*) オシャレに勤務可能♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【セブン-イレブン食品工場の正社員求人】安定的に働きたい方におすすめ！

仕事情報 ● 仕事内容 セブンイレブンで販売されるパンの製造に必要な資材の荷受け、検品、在庫管理、発注業務等を担当していただきます。 セブンイレブン工場の資材 セブン-イレブン向けのパンを製造する食品工場での資材のお仕事です。早朝からの勤務時間帯で、趣味やプライベートとの両立がしやすい環境です。 未経験でも安心！ 資材業務が初めての方も大歓迎です！先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。丁寧でまじめに作業に取り組んでいただける方なら経験は問いません。一緒に1から学び、成長していきましょう。 経験者大歓迎！ 資材の経験のある方も大歓迎。優遇致します。 安定して長く勤めたい人に 私たちは365日毎日パンを出荷しており、安定した仕事を提供しています。取引先がセブン-イレブンであることも大きな魅力の一つです。製品ラインナップが安定しており、長く続けられる安心の職場環境です。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

⭐フルリモート⭐RAG・AIエージェント開発に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、リサーチ/分析データサイエンティスト ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ AIエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい方必見！ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、生成AI・LLM・RAG・AIエージェント・業務自動化などの領域で、クライアントの課題解決に向けたAIアプリケーション開発に挑戦したいAIエンジニアを募集します。 実務でのAI開発経験がある方はもちろん、PythonやWeb開発、生成AI活用を学びながら、これからAIエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方も歓迎します。 入社後は、代表や先輩メンバーとともに、AI活用プロジェクトの検証・実装・改善に関わりながら、実務で使えるAIエンジニアリングの力を身につけていただきます。 単なるシステム開発ではなく、顧客の業務課題を理解し、「どのようにAIを組み込めば、実際の業務が変わるのか」を考えながら、企画・検証・実装・改善まで関わっていただくポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅生成AI、LLMを活用したアプリケーションの設計・開発補助 ✅RAGを活用したナレッジ検索、チャットボット、社内QAシステムの検証・開発 ✅AIエージェント、業務自動化ツール、PoCアプリケーションの実装 ✅Python、API、クラウドサービスを用いたバックエンド開発・検証 ✅プロンプト設計、モデル選定、回答精度の評価・改善 ✅クライアントの業務課題整理、技術検証、要件定義のサポート ✅開発した仕組みのドキュメント化、社内ナレッジ化 ✅法人研修やスクールで扱うAI活用事例・教材への知見還元 ＜プロジェクト例＞ ●社内ドキュメントを活用したRAG型ナレッジチャットボット開発 ●生成AIを活用した問い合わせ対応、資料作成、業務効率化ツール開発 ●AIエージェントによる業務プロセス自動化 ●不動産、物流、小売、製造業向けの業務自動化アプリケーション開発 ●AI活用研修で使用する実践型プロトタイプの開発 ●Dify、ChatGPT API、Python等を活用した業務改善ツールの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIを「試す」だけでなく、業務で使える形に実装できる ・RAG、AIエージェント、LLMアプリケーションなど成長領域に関われる ・実務経験が浅くても、代表や先輩メンバーの近くで学びながら成長できる ・顧客課題の整理から開発、改善まで一気通貫で経験できる ・少人数スタートアップのため、技術選定や開発方針にも関われる ・開発、コンサルティング、教育事業を横断しながら専門性を広げられる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

料飲サービス★経験者優遇！ ホテル未経験大歓迎！福利厚生充実

仕事内容 ● 仕事内容 アートホテル宮崎スカイタワー内レストラン・宴会場での料飲サービス全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします。 ●ホテルのご紹介 ＪＲ宮崎駅より徒歩５分、135室の客室の客室を有する地下2階・地上18階建てのフルサービスホテル。ご宿泊はもちろん記念日などのお祝い事や大切なゲストをもてなす接待にもご利用いただける様々な空間をご用意しております。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテル業界のご経験のある方を優遇致します。接客・販売経験のある方や語学に自信がある方歓迎です！今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。またホテル未経験の方も大歓迎です！先輩が丁寧に仕事をお伝えしますので、ご安心ください。 ●レストランのご紹介 和食レストラン「うなぎ 海雲」では、ランチとディナーをご提供。レストラン予約・口コミサイトなどで高評価を得るなど地元・近隣のお客様にも人気のレストランです。朝食は、宮崎の郷土料理や九州の新鮮野菜などの和食・洋食。その他、200名超のバンケットを備えご宴会対応も行っています

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

暮らしをデザインする新しいおもてなしを一緒に届けませんか？

仕事内容 滞在を“体験”に変える、サービスのプロフェッショナルを目指しませんか？ 青島にあるNOT A HOTEL AOSHIMAでレストランサービス、プライベートディナーサービス、清掃などを担当するサービススタッフを募集します！ ＜仕事内容＞ 1. 接客業務 ・滞在中のゲスト対応（観光案内、交通案内など） ・アクティビティや食事の手配 ・要望・リクエストへの対応（サプライズ演出など） 2.レストラン・食事関連 ・朝食・夕食などの提供（配膳・説明） ・ドリンクサービス ・食事に関する問い合わせ対応 3. 空間づくり ・ロビーや共有スペースの整備 ・アメニティの補充 ・快適な雰囲気を保つための環境整備 4. その他 ・清掃スタッフやシェフとの連携 ・シフト管理やマネージャー補佐（経験に応じて） ・ゲストからのフィードバック収集と改善提案 ＜未経験でも安心！＞ 先輩がマンツーマンでサポートします。 「ホテルの仕事って難しそう...」という方もイチから丁寧に学べます！ ＜ここがポイント！＞ ・月8〜9日休／希望シフト制 ・適宜昇給（能力や組織への貢献度に応じて評価） ・育休・産休制度あり（長く働ける環境） ＜こんな方におすすめ！＞ ・人と話すのが好き ・チームで働くことが好き ・おしゃれな空間で働きたい ・将来、支配人やマネージャーを目指したい！ ＜職場環境＞ 20代女性やフリーター出身のスタッフも活躍中！ 新規オープンのキレイなホテルで、明るくオープンな職場。 希望シフト制で月8〜9日休みなので、プライベートも大事にできます。 年齢の近いスタッフも多く、未経験からスタートしている人ばかりなので安心！ ──□■ この求人のおすすめPOINT ■□── 未経験歓迎＆サポート充実 「ゼロから始められる安心感」「研修や先輩のサポートあり」 希望シフト制でプライベートも充実 「自分のペースに合わせた働き方が可能」「休み希望も出しやすい」 キャリアアップできる環境 「未経験から支配人も目指せる」「若手がプロジェクトを動かす」 自然豊かな立地で癒しもある毎日 「都会の喧騒を離れて心地よく働ける」「絶景が日常」 フラットで風通しのいい職場 「年齢の近い仲間が多い」「上下関係がゆるく、相談しやすい」 「人柄重視」の採用方針 「経験よりも“やってみたい気持ち”を歓迎」

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

中型免許が活かせる！ルート配送募集！まずは面接だけもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐ おすすめポイント ⭐ ･･･････････････････････････ ✅ 毎日固定のルート配送！ ✅ 入社祝い金15万円支給！ ✅ 入社後は横乗りで教えます！ ✅ 配送経験がある方歓迎！ ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ コンビニや書店などへの 出版物のルート配送をお願いします。 （※営業行為等は一切ございません) ［ 取り扱う商品 ］ ・週刊誌 ・漫画 ・雑誌（書籍）など 伝票と一緒に出版物をお届けします！ 配送業務に集中することができます！ ・法定研修以外にも、初めてのルートの場合、 まず１週間は先輩が横乗りで2人1組で教えます。 決まったルートを回るので、 道順をいったん覚えてしまえば 難しいことはありません！ 勤務地近郊なのでドライバーデビューの方も安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐資格取得支援制度について】 費用は会社が全額負担いたします！（※規定有） ・フォークリフト免許取得費用 ・準中型限定解除、中型･大型等の免許取得費用 【⭐入社祝い金支給について】 ・入社3ヶ月後：5万円、入社12ヵ月後：10万円（※規定有） 【⭐車両について】 ・バックモニター完備！ ・ドライブレコーダー完備！ ・車両点検は外注していますので、日常点検のみでＯＫです！ 以前、正社員やアルバイト・パートで 配送・運送の経験がある方も 初めての方も歓迎！ 分からないことや困ったことがあれば 周りのスタッフがしっかりと サポートいたします！

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

⭐️未経験者多数⭐️マニュアル完備！実働7時間15分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ⭐️シルバーバック日向店での募集！ ⭐️食券制でレジ対応なしの飲食店正社員！ ✅月給19.2万円〜 ✅賞与年2回＋退職金！ ✅月8日休み ✅リフレッシュ休暇(最長7日※社内規定による） ✅未経験スタート多数！ ⭐️ゴリラのCMでおなじみ ・九州で17店舗展開中 ⭐️飲食のお仕事のみ！ ・パチンコ店内の飲食店 ※飲食店内でのお仕事となります。 ⭐️オープンキッチンで調理 1) 食券でメニュー確認 2) 調理・盛り付け 3) 提供口でお渡し ・食券機でレジ対応なし ・レシピ・マニュアル完備 ・食洗機完備 ・季節メニューの開発あり ⭐️未経験スタート多数！ ・20〜40代の男女が活躍中 ⭐️マネージャーの7割が女性！ ・一般社員→マネージャーの昇格制度 ⭐️国産・地元食材にこだわり

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

未経験から挑戦できる！転勤なし・残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜転勤なし＞の店舗限定社員募集！ 宮崎で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・95.1％が未経験からチャレンジ ・一生モノの鑑定スキルが身につく ・残業月3h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 接客と店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き力」 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。