宮崎、講師･インストラクター、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【賞与・昇給あり✨】2月オープン！未経験応援！日祝固定休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター ■━━━━━━━━━━━━━━■ 2027年2月新規オープン予定！ ★オープニングメンバー大募集★ ■━━━━━━━━━━━━━━■ 新店のオープンから関われるチャンス！ 全員が同じスタートだから、 未経験でも安心♪ 『お客様と近い距離で接客がしたい』 『直接「ありがとう」と 言われる仕事がしたい』 ――そんなあなたをお待ちしています！ ―――――――――――――― ＜＜＜オススメPOINT＞＞＞ ―――――――――――――― ✅2月新店舗オープン！ オープニングメンバー募集 ✅日曜・祝日定休 ✅賞与・昇給あり ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ✅マイカー通勤もOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ Curves(カーブス)とは？ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」 そんなお悩みをサポートする、 女性専用フィットネスです。 現在、全国に約2,000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 通うのが楽しくなるお店づくりを チームでサポート♪ ・運動サポート （マシンやストレッチ体操の補助） ・接客 （まずは会員様との楽しい会話から） ・健康カウンセリング （健康管理のアドバイスなど） ・店舗運営 （受付、シフト作成、清掃、マシン消毒等） ・事務業務 （入会手続きや会員様情報の管理） ★1店舗あたり3～4名体制。 全員で協力しながら、 幅広い業務に関われます！ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

【正社員】★完全週休二日制★入社時特別休暇あり★　0～2歳児対象、定員19名の保育園　持ち帰り業務無し　休日はきちんと取得可能

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

子ども好き歓迎♪泳げなくても大丈夫✨週3日・3h～勤務ok✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「昔水泳が好きだった」だけでOK！ かわいい子どもたちと関われる♪ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ・メインは3歳～小学生のお子さん ・コーチのサポートからスタート！ →泳力に合わせて、サポートする クラスが変わります。 →1クラス10人程度です。 ・受付業務と電話対応について、 最初は先輩と一緒に働けます。 「中学校の授業で泳いだ」レベルの泳力があれば大丈夫◎ 水泳にブランクがある方でも活躍していただけます♪ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ＜ここで働くメリット♪＞ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ✅未経験OK！ ✅子どもと関われる仕事(^^♪ ✅扶養内OK！ ✅一親等以内月会費無料！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ インストラクターも受付も最初は補助からスタートできるので、少しずつ覚えることができます♪

【業界変革】オープニングメンバー募集！月収30万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼新ブランドで、業界の常識を覆す／ 橘通東店に続き、新たに新店OPEN予定 2026年1月26日、第一号店として東京の麻布十番店を皮切りに、新ブランド「Bee LUXe」を年内に10店舗展開予定です 。 橘通東もOPENより多くの会員様を獲得、高いクオリティと圧倒的な価格で差別化を図ります。 「体が変われば心も変わる」をミッションに 、価格の壁を超え、すべての人に“本物”のトレーニング体験を届ける 。 その想いを実現するための新規立ち上げメンバーを限定募集します 。 【成長スピード3倍！ 個別指導と効率性を両立した新しいトレーニングモデル】 従来の「高額な1対1」でも「流れ作業のセミパーソナル」でもない 、トレーナー1名に対しお客様3名という新しいトレーニング形式です 。 お客様一人ひとりの課題に合わせ、個別指導を行います 。 ・指導内容：トレーニング指導（ダイエット・筋力アップなど）、体組成測定、食事・生活改善のアドバイス ・ジム運営：接客、受付業務（シンプルな予約対応）、SNS更新やジム運営に関わる付随業務 【Bee LUXeで働く圧倒的な魅力】 ✔トレーナーの指導スキルを最大限に活かしつつ、お客様には手の届きやすい価格で高品質な指導を提供。 「お客様にとっての最適解」を提供することで、高い満足度とリピート率を実現します。 ✔成長スピード3倍！1対3の個別指導モデル 従来の1対1指導に比べ、常に3名のお客様を同時に担当するため 、 短期間で多様なケースの指導経験を積むことができ、トレーナーとしての成長が飛躍的に向上します 。 ✔超・有料級の専門研修 解剖学・生理学・運動生理・医学的見地に基づく専門的かつ実践的な質の高い研修が受講できます 。 常に根拠を持ってサービスを提供できる、価値の高いプロフェッショナルへ成長できます 。 ✔ 早期キャリアアップ＆独立支援 立ち上げ期だからこそ、店長やマネージャーのポスト、収入がどんどん上がる環境です 。 働きに応じた明確なランクアップ制度を導入 。実力と成果を正当に評価し、早期キャリアアップが現実に 。 「将来独立したい」という熱意も大歓迎！独立支援制度もあります 。 ✔ 指導に集中できる環境 プロのマーケティング会社と連携し、集客力は抜群 。 トレーナーは「お客様が来ない」と悩むことなく 、お客様の“指導”に専念できます 。 【入社後すぐに研修スタート】 あなたの経験とスキルに応じ、期間や内容を調整します 既存トレーナーによる実践的なマンツーマン指導で、Bee LUXeの指導哲学を深く学べます。 研修中の交通費も全額支給！遠方の店舗研修になった場合も安心して通えます。 試用・研修期間中（1ヶ月）も本採用と同じ条件で勤務いただけます 。

【日勤帯パート】ライフスタイルに合わせた働き方★0～2歳児対象　定員19名の小規模保育園　持ち帰り業務無し　休憩はきちんと取得可

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：社会＞ ・小学生・中学生の社会の集団授業 ・地理、歴史、公民 ・時事を絡めた導入 暗記科目だと思われがちですが、 「つながりで覚える」に 変えると点数が動く科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 社会を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

【業界変革】オープニングメンバー募集！月収30万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ＼新ブランドで、業界の常識を覆す／ 橘通東店に続き、新たに2026年11月に大塚店OPEN予定 2026年1月26日、第一号店として東京の麻布十番店を皮切りに、新ブランド「Bee LUXe」を年内に10店舗展開予定です 。 橘通東もOPENより多くの会員様を獲得、高いクオリティと圧倒的な価格で差別化を図ります。 「体が変われば心も変わる」をミッションに 、価格の壁を超え、すべての人に“本物”のトレーニング体験を届ける 。 その想いを実現するための新規立ち上げメンバーを限定募集します 。 【成長スピード3倍！ 個別指導と効率性を両立した新しいトレーニングモデル】 従来の「高額な1対1」でも「流れ作業のセミパーソナル」でもない 、トレーナー1名に対しお客様3名という新しいトレーニング形式です 。 お客様一人ひとりの課題に合わせ、個別指導を行います 。 ・指導内容：トレーニング指導（ダイエット・筋力アップなど）、体組成測定、食事・生活改善のアドバイス ・ジム運営：接客、受付業務（シンプルな予約対応）、SNS更新やジム運営に関わる付随業務 【Bee LUXeで働く圧倒的な魅力】 ✔トレーナーの指導スキルを最大限に活かしつつ、お客様には手の届きやすい価格で高品質な指導を提供。 「お客様にとっての最適解」を提供することで、高い満足度とリピート率を実現します。 ✔成長スピード3倍！1対3の個別指導モデル 従来の1対1指導に比べ、常に3名のお客様を同時に担当するため 、 短期間で多様なケースの指導経験を積むことができ、トレーナーとしての成長が飛躍的に向上します 。 ✔超・有料級の専門研修 解剖学・生理学・運動生理・医学的見地に基づく専門的かつ実践的な質の高い研修が受講できます 。 常に根拠を持ってサービスを提供できる、価値の高いプロフェッショナルへ成長できます 。 ✔ 早期キャリアアップ＆独立支援 立ち上げ期だからこそ、店長やマネージャーのポスト、収入がどんどん上がる環境です 。 働きに応じた明確なランクアップ制度を導入 。実力と成果を正当に評価し、早期キャリアアップが現実に 。 「将来独立したい」という熱意も大歓迎！独立支援制度もあります 。 ✔ 指導に集中できる環境 プロのマーケティング会社と連携し、集客力は抜群 。 トレーナーは「お客様が来ない」と悩むことなく 、お客様の“指導”に専念できます 。 【入社後すぐに研修スタート】 あなたの経験とスキルに応じ、期間や内容を調整します 既存トレーナーによる実践的なマンツーマン指導で、Bee LUXeの指導哲学を深く学べます。 研修中の交通費も全額支給！遠方の店舗研修になった場合も安心して通えます。 試用・研修期間中（1ヶ月）も本採用と同じ条件で勤務いただけます 。

19時まで勤務できる方／Wワーク／不要内OK／時給1200円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 保育士資格をお持ちの方／Wワーク・扶養内OK！ 「ひむかキッズ保育園」で、子どもが好きという気持ちを活かして働きませんか？ 遅番専属の保育サポートスタッフ募集です。 0～5歳児クラスの保育サポート業務をお任せします。 ・自由遊びや活動の見守り ・お迎えまでの園児の見守り ・保護者への引き渡しのサポート ・簡単な清掃、製作物の準備 など ※ピアノ・PCスキルは不問です。 ※保育士さんの補助がメインです。

午後のみ1日4h～OK！持ち帰り残業なし・扶養内勤務も歓迎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼午後から勤務が可能な方大歓迎／ 常勤の保育士さんを支える「サポート業務」です♪ 自然豊かな環境で、子どもたちと笑顔で過ごしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅週5日、1日4時間からの勤務OK ✅教育体制もバッチリ◎ ✅研修制度など手厚い待遇あり ✅メイン保育士の補助が中心！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 常勤保育士さんの「サポート役」として、保育補助業務全般をお任せします。 主担当として園児や行事を引っぱるのではなく、 子どもたちや先生方の「お手伝い」が中心のお仕事です！ ◇具体的には••• ・日常の保育業務全般 ・身の回りのお世話や基本的な生活習慣の指導 ・屋外や自然と触れ合う活動のサポート ・各種行事の企画および運営 ＼自然と触れ合い子どもと穏やかに過ごせる／ 自然豊かな環境の中で子どもたちの目線に立って一緒に遊び、 成長を温かく見守れる環境です。 ＼スキルアップを応援／ 教育体制が整っているため、 ステップアップを目指しながら安心して働けます。 ＼サティ子ども園とは？／ 地域と共に、子ども達の全面発達と健全育成を目指した 保育サービスを提供し、 子どもが幸せになる社会をつくる一役を担う施設です。

賞与年3回・住宅手当あり！持ち帰り残業なしでプライベートも充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラス担任として子どもの成長を応援！ 自然豊かな環境で笑顔あふれる保育業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅残業少なめでワークライフバランス充実 ✅住宅手当や研修制度など手厚い待遇あり ✅賞与年3回支給！基本給4ヶ月分※2025年度実績 ✅産休や育休制度ありで長く働きやすい …………………………………………… ＜仕事内容＞ 地域に根ざした園にてクラス担任として子どもたちの 健やかな成長を支える保育業務全般をお任せします。 ◇具体的には••• ・クラス担任としての保育業務全般 ・身の回りのお世話や基本的な生活習慣の指導 ・屋外や自然と触れ合う活動のサポート ・各種行事の企画および運営 ＼自然と触れ合い子どもと穏やかに過ごせる／ 自然豊かな環境の中で子どもたちの目線に立って 一緒に遊び、成長を温かく見守れる環境です。 ＼充実した研修制度でスキルアップを応援／ キャリアアップ研修などの教育体制が整っているため、 ステップアップを目指しながら安心して働けます。 ＼サティ子ども園とは？／ 地域と共に、子ども達の全面発達と健全育成を目指した 保育サービスを提供し、 子どもが幸せになる社会をつくる一役を担う施設です。

子どもたちをサポートしませんか？勤務日時、相談に応じます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 【業務内容】 発達に課題を抱える未就学児や学齢期の子どもたちに対し、療育支援を行うお仕事です。 定員10名の小規模な環境で、一人ひとりの歩みにじっくりと寄り添いながら成長をサポートします。 ▼ 具体的なお仕事の例▼ ・子どもたちへの療育プログラムの実施サポート ・子どもたちへの声かけ、見守り、活動サポート ・ルールのある遊びや集団活動を通した社会性支援 ・あいさつ、順番待ち、気持ちの伝え方等のコミュニケーション支援 ・身支度、片付け、時間管理等の日常生活支援 ・事業所内の環境調整 ・活動記録、支援記録等の作成 ・学校・自宅への送迎業務（社用車あり、範囲：新富町、宮崎市など児湯郡近郊） など ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週2・3日〜OK！家庭都合のシフト調整も柔軟に対応✨ ✅時給1100円〜1200円の高水準なスタート！ ✅日向新富駅から徒歩8分＆車通勤もOKで通いやすい！ ✅20代〜60代まで幅広い層が自分らしく活躍中！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．ライフスタイルに合わせた3つの選べる勤務時間帯！午前のみ・午後のみの相談も可能です。勤務日・日数も相談に応じます。 2．「療育」の専門知識が働きながら身につき、資格を活かしてキャリアの幅を広げられます。 3．地域に根ざしたアットホームな施設で、スタッフ同士の連携もスムーズで相談しやすい雰囲気です。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

週3日以上4時間から出OK！時給1,300円～残業無しで家族との時間も大切に働ける保育士

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ 子どもたちの成長を 間近で見守り、 豊かな心を育もう。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ …求人のPOINT………………………… ✅週3日〜・1日4h〜勤務でOK！ ✅シフト相談◎ご家庭とも両立可能 ✅時給1,300円〜1,625円の高待遇 ✅朝夕の短時間は時給1,600円超え ✅産休育休の取得＆復帰実績100％ ✅残業なしで家庭との両立もバッチリ ✅全クラス複数担任制でフォロー万全 …………………………………………… 【仕事内容】 0～5歳児の教育補助・預かり保育を お任せします！ 【具体的には】 ・子どもたちと遊ぶ ・排泄や着替えの手伝い ・制作物の作成 ・保護者様対応 ・イベント対応 ・事務作業(連絡帳・怪我の報告書のみ)など 【クラス数】 3～5歳児：6クラス 2歳児：2クラス 1歳児：1クラス 0歳児：1クラス ※園児数：191人 ✅全クラスで2～3人の複数人で 担当しています！ 一人で抱え込むことはないので、 ブランクがある方も安心です。 29名のスタッフ（＋事務4名）と 人員落ち着いて取り組むことができます。 【業務の効率化を推進中！】 PCやタブレットを支給し、 連絡アプリを導入しています。 手書きの処理を削減したことで 事務作業の時間がぐっと減り、 子どもたちと向き合う時間を 大切にできる環境です。

【月給25.1万〜＋住宅手当4万】年収400万も可能！清掃は外部委託で負担減｜富高幼稚園の保育士

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ 子どもたちの成長を 間近で見守り、 豊かな心を育もう。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ …求人のPOINT………………………… ✅ICT化で事務作業を大幅カット ✅ブランク3〜4年ある方も活躍中 ✅全クラス複数担任制で安心 ✅週休2日制＆長期休暇あり ✅園内清掃は外部に委託 …………………………………………… 【仕事内容】 0～5歳児の教育補助・預かり保育を お任せします！ 【クラス数】 3～5歳児：6クラス 2歳児：2クラス 1歳児：1クラス 0歳児：1クラス ※園児数：191人 ✅全クラスで2～3人の複数人で 担当しています！ 【業務の効率化を推進中！】 PCやタブレットを支給し、 連絡アプリを導入しています。 手書きの処理を削減したことで 事務作業の時間がぐっと減り、 子どもたちと向き合う時間を 大切にできる環境です。 さらに電子ピアノや録音データの活用で、 ピアノのスキルに自信がない方も安心です！ ＊出張あり →研修で宮崎県内の近隣の園に 行っていただきます（年1.2回） 詳しいお仕事内容はこちら 子供たち遊ぶ・排泄物や着替えの手伝い 制作物の作成 保護者様対応 イベント対応 事務作業など

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保守/運用/サポートエンジニア、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） TV通販・家電量販店・大手ケーブル向けのスマホ・パソコンサポート業務、個人宅・オフィスなどへ訪問サポート お客様宅を訪問し、スマホ・PC・プリンター等の初期設定、レッスン、慣れてくればトラブル診断解決を行っていただきます。 大手保険会社自動車保険の特約ドライブレコーダ取り付け作業 ネット接続や初期設定、トラブル診断、スマホ設定やレッスン、通信ドラレコ設置など 【大手通販会社、大手ケーブルTV会社、大手家電量販店、ドラレコ取付 案件稼働中】 ＜パソコン・スマホ・ドラレコ＞ ２０２６年９月～案件数増大予定につき募集いたします！ （参考最短スケジュール） 応募～面談：約１週間 研修期間 ：約１週間（ZOOM研修は、随時開催してます） 立上げ準備：約２，３日（契約・アイテム発送） 【募集概要】 TV通販・家電量販店・大手ケーブル向けのスマホ・パソコンサポート業務となります。 お客様宅を訪問し、スマホ・PC・プリンター等の初期設定、レッスン、トラブル診断解決を行っていただきます。 大手保険会社自動車保険の特約ドライブレコーダ取り付け作業を行っていただきます。 【業務内容】 ・一般顧客の自宅でのスマートフォンの開通設定作業（SIMカードの挿入、データ転送、メールアカウントの設定、開通手続き、レッスンなど） ・一般顧客の自宅やオフィスへの訪問サポート業務（パソコンのトラブル解決、ネットワーク設定、ソフトウェアのインストール、データ移行、レッスンなど） ・大手ケーブルテレビ会社の訪問サポート業務 ・パソコン及び周辺機器の初期設定（初期設定、ドライバの設定、ネットワーク接続、プリンターの設定など） ・顧客からの質問への迅速な対応 ・一般顧客の自宅での自動車へドライブレコーダーの取り付け作業（作業約1時間） ・チェーン店舗への、PC・ネットワーク機器の設置設定 ・・・・他多様案件あり 【研修・OJTが充実】 当業界が初めての方でも安心！ ZOOMを使用した4日間の座学研修とOJTを実施いたします。 ZOOM研修では、当社のサービスについての詳細な理解や技術スキルの向上を図ります。 OJTでは実務に即したトレーニングを行い、実際の訪問サポート業務に慣れていただきます。 ★詳しい業務内容は、面談時にお伝えいたします。 株式会社アクティブスタイルで一緒に働きませんか？ ご応募をお待ちしています！

新設拠点にてエンジニアを志す高卒新卒者を育成する研修講師・拠点長候補の募集！培ったIT経験を活かして次世代のエンジニア候補のキャリアを切り拓き、全国の自治体を支える自社開発力の強化に直接貢献できます。

企業名 シフトプラス株式会社 求人名 【宮崎/ITエンジニア研修講師】次世代育成を通じて地域貢献！/新拠点立ち上げ 仕事の内容 新設拠点にてエンジニアを志す高卒新卒者を育成する研修講師・拠点長候補の募集！培ったIT経験を活かして次世代のエンジニア候補のキャリアを切り拓き、全国の自治体を支える自社開発力の強化に直接貢献できます。 【詳細】新設拠点の管理者としてメンバー育成と拠点運営をお任せ。具体的には新入社員の基礎研修や教材作成、成長に合わせた開発業務の指示・支援を実施。並行して勤怠管理や採用活動等の環境づくりも担います。 【魅力】宮崎県はIT企業が少なく、県内でITエンジニアとして就職することが難しい現状。本拠点は宮崎県内で高卒の段階からエンジニアを目指すことができる新しい選択肢を生み出すことを目的に開設します。 募集職種 【宮崎/ITエンジニア研修講師】次世代育成を通じて地域貢献！/新拠点立ち上げ

子ども好き歓迎♪泳げなくても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「昔水泳が好きだった」だけでOK！ かわいい子どもたちと関われる♪ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ・メインは3歳～小学生のお子さん ・コーチのサポートからスタート！ →泳力に合わせて、サポートする クラスが変わります。 →1クラス10人程度です。 ・受付業務と電話対応について、 最初は先輩と一緒に働けます。 「中学校の授業で泳いだ」レベルの泳力があれば大丈夫◎ 水泳にブランクがある方でも活躍していただけます♪ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ＜ここで働くメリット♪＞ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ✅未経験OK！ ✅子どもと関われる仕事(^^♪ ✅扶養内OK！ ✅一親等以内月会費無料！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ インストラクターも受付も最初は補助からスタートできるので、少しずつ覚えることができます♪ ※1日4時間程度の入水時間です。 ※その他の時間は、プールガード（プール監視）・フロント業務補助などです。

未経験◎1科目専任制！長期連休も年6回！西日本最大級の学習塾

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験OK！成長を支える塾講師募集 ＼教育業界デビュー歓迎！／ 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ 生徒の夢を応援しながら、自分も成長できる環境！ 小学生・中学生を対象とした 英語の授業（文法・リスニング・英文読解など）をお願いします！ ✨他塾にない挑戦と成長がここにある✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. キャリア・成長環境 ・公募制度で新規PJにも挑戦可能 ・講師→責任者→運営へ昇進チャンス◎ ・30歳で年収700万円以上も可能 2. 教育体制・研修 ・1科目専任制で専門性を磨ける ・未経験歓迎！充実の研修制度あり ・映像活用で最新指導法を学べる 3. 業務効率化・指導集中 ・採点や事務は別部署が全面対応 ・プリントや教材作成の負担なし 4. 働きやすさ・待遇 ・30時間の固定残業代が含まれるが、 実残業は月平均14時間と少なめ ・年6回の長期連休でリフレッシュ ・転勤なし！勤務地は希望を考慮 5. 福利厚生の充実 ・家族手当や保育料補助など充実 ・産休育休・時短制度あり復帰率高 ・昇給年1回、賞与年2回で安心 6. 文化・働く人の魅力 ・「普通の人」が活躍できる風土 ・手を挙げる挑戦を歓迎する文化 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小・中学生の学習指導 生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート！ ・英語・数学・国語など1科目を専任担当 ・基礎クラスから指導スタートで安心 ・カリキュラム完備！授業進行もスムーズ ✅保護者対応 ・生徒の学習状況や進捗を共有しサポート ・保護者と協力し学習意欲を高める 役割です！ ✅授業準備・運営サポート ・プリントの準備や授業の予習を担当 ・事務作業は専門スタッフが対応なので 教えることに集中できます！ ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:30 出社 …ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 …午後出勤なので朝はゆったり 17:00 授業開始 …1クラスずつ丁寧に指導 21:30 授業終了 …生徒の見送りや片付け 22:00 退社 …残業少なめ！私生活も充実！ ✨充実の研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 板書や授業の進め方など基礎は、 5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの準備・作成は不要！ 「基礎クラス」や「少人数クラス」から始めて、 徐々に慣れていけます！ さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、スキルアップ！ 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ✨英進館の特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼九州の教育を日本トップレベルへ！／ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です！ ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数！進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、 大歓迎！ ◆九州外への転勤なし！ 初任地は希望を考慮します！ ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』

夜勤なし｜時給1250円〜｜ピアノ不要｜持ち帰りなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＼ ピアノが苦手でも大丈夫 ／ 「持ち帰りの仕事がつらい…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ✅ 時給1250円〜1500円 ✅ 土日祝出勤は時給1500円 ✅ 週2・3日〜OK ✅ 土日休みも相談OK ✅ 持ち帰り残業なし ✅ ピアノは弾かなくてOK ✅ 交通費支給・車通勤OK ✅ 宮崎駅から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 0〜2歳の子どもたちが通う 定員19名の小規模保育園で、 保育全般をお任せします。 少人数なので、子ども一人ひとりと じっくり向き合える環境です。 持ち帰りの残業はありません◎ 【具体的には】 ・園児の保育・見守り ・行事の準備 ・園内の清掃 ＼ 中途入社のスタッフがほとんど ／ スタッフ同士の仲が良く、 シフトやお休みの相談も しやすい環境です。 時差出勤や、家庭都合での お休みもOKです。 先輩スタッフも中途入社が ほとんどなので、気にかけて フォローしてくれますよ♪ ＼ 当園について ／ 内閣府の企業主導型保育事業として 運営している保育園です。 0〜2歳の子どもたちに、 温かく丁寧な保育を 大切にしています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：算数・数学＞ ・小学生・中学生の算数・数学の 集団授業 ・計算、文章題、図形 ・中学生は関数や証明も扱います 「答えが合っていた」で 終わらせずに、 「なぜその式になるのか」を 説明できる状態まで 持っていきます。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 算数・数学を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆子どもたちに伝えてみませんか？他の国の人と話せる喜び、 留学やワーキングホリデーで得た貴重な体験。 そして、あなたの「英語って楽しい！」というキラキラした想いを！ ◆入社後は10回の丁寧な新人研修に加え、2週間の実務研修があります。 ◆すべてのレベル1年間分のレッスンマニュアルあり。 英語のセリフが記載されているため安心して進められます！ ◆入社後の研修や実際のレッスンなどで 自然と英語を口にする時間も増えるので、 語学の勉強をしながら楽しくお仕事していただけます！ HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社後は10回の丁寧な新人研修に加え、2週間の実務研修があります。 ◆すべてのレベル1年間分のレッスンマニュアルあり。 英語のセリフが記載されているため安心して進められます！ ◆入社後の研修や実際のレッスンなどで 自然と英語を口にする時間も増えるので、 語学の勉強をしながら楽しくお仕事していただけます！ HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

週1日～、1日1時間～OK！短時間で効率よく稼げます！未経験の方も大歓迎！

仕事内容: ＜＜週1日から勤務OK！時間・曜日は応相談＞＞ ＜＜現役の学生さんや主婦(夫)さん活躍中＞＞ ＜＜研修があるので未経験でも安心です＞＞ 【主な仕事内容】 小・中・高校生への学習指導をお任せします！ ・英語や数学など科目別の指導 ・予習・復習 ・定期テスト対策 ・受験対策 ・検定試験対策 など生徒さんの学年や目標に合わせて指導します！ 教える内容は生徒さんと保護者の方と一緒に決めていきます。 普段から教室長と保護者が こまめに連絡を取り合っているので、 レッスンの内容もきちんとお伝えできますし、 ご家庭からのリクエストにも すぐに対応できるようにしています！

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：理科＞ ・小学生・中学生の理科の集団授業 ・物理／化学／生物／地学 ・実験や身近な現象を使った説明 「覚えるもの」だと思っていた 生徒が、理由から納得できると 点数が変わる科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 理科を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

生徒の約7割が偏差値50未満で入塾！未経験◎1科目専任制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ◆◇「好き」を仕事に！ 得意な社会科に専念できる◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「歴史のあの時代の話なら何時間でも語れる！」 「地図帳を眺めているだけでワクワクする！」 そんなあなたの「社会科愛」を、 存分に発揮できるのがこの仕事の魅力です。 英進館は「1科目専任制」。 あなたは小・中学生向けの「社会」の授業に特化して、 指導スキルを磨いていくことができます。 （地理・歴史・政治経済・公民など） 得意な科目に集中できるから、準備もスムーズ。 生徒たちに「社会って面白い！」と思ってもらえるような、 あなたらしい授業を創り上げてください。 ✨英進館の気になるアレコレ、正直にお答えします！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 未経験でも、本当に活躍できますか？ A. もちろんです！充実した研修制度に加え、 まずは得意な1科目に専念できるので安心です。 「普通の人」がプロへと成長できる環境が整っています。 Q. 成果は、きちんと評価・還元されますか？ A. はい。頑張りは昇給・賞与で明確に還元します。 実際に30歳で年収700万円を超えた先輩も。 公募制度で新しい挑戦もでき、キャリアは無限大です。 Q. 授業以外の業務が多くて大変じゃないですか…？ A. ご安心ください。生徒の成績を上げることに集中してもらうため、 採点・事務作業・教材作成は、専門部署がすべて担当します。 Q. プライベートの時間はしっかり取れますか？ A. 業界トップクラスの働きやすさです。 年6回の長期連休に加え、月の残業は平均14時間ほど。 家族との時間や趣味も、大切にできる環境です。 ◆◇ 充実の研修制度！ ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5日間の本部研修で授業の基礎を習得 慣れるまで少人数クラスから担当 月1回の研修で先輩のノウハウを共有 映像を使った最新の指導技術も学べる 授業で使うプリント作成などは不要です ◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小・中学生への社会科指導 生徒の約7割が偏差値50未満で入塾。 基礎クラスから指導スタートで安心！ カリキュラム完備で授業進行もスムーズ ✅保護者対応 生徒の学習状況や進捗を共有・サポート 保護者と協力し学習意欲を高めます！ ✅授業準備・運営サポート プリント準備や授業の予習など。 事務作業は専門スタッフが対応します！ 教えることに集中できる環境です。 ◆◇ 生徒の成長がやりがいに ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅子どもたちの「成長の瞬間」に感動！ 「わかった！」「できた！」の喜び。 努力が実を結び、夢を叶える姿を応援！ ◆◇ 1日のスケジュール例 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:30 出社…ミーティング＆授業準備 16:00 休憩…午後出勤で朝はゆったり 17:00 授業開始…1クラスずつ丁寧に指導 21:30 授業終了…生徒の見送りや片付け 22:00 退社…残業少なめで私生活も充実 ◆◇ 英進館で働く魅力 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼教育を日本トップレベルへ！／ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 西日本最大級の生徒数・合格実績！ ◆小学部から高等部まで一貫教育を提供 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆難関校合格実績多数！進学実績に自信 ◆子どもたちの未来を応援したい方、歓迎 ◆転勤なし！初任地は希望を考慮します ◆◇ 45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！少年野球のコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、少年野球の指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！サッカーコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、少年サッカーチームでの指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

50分3,000円｜週末だけのプチ稼働でも月収7万円以上可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：トレーナー/インストラクター ／ 入会キャンペーンで200セッション分の パーソナルチケット販売実績があるなど 継続的な指導にもつなげやすい環境です ＼ ✅1セッション50分・3,000円（一律） └週末のみの稼働でも月収7万円以上可 ✅1セッション（50分）単位でシフト調整 └土日中心に予約枠を設定可能 ✅約200セッション分の販売実績 ✅姿勢・動作データを使った 科学的なアプローチも習得できます ●――――――――――――――――――― パーソナルトレーナー経験1年以上の方歓迎 女性トレーナーも多数活躍中♪ スキマ時間を活かして効率よく収入アップ✨ ―――――――――――――――――――● 2026年10月13日にグランドオープン 「フィットイージー 宮崎大橋店」で、 会員様へのパーソナルトレーニングを お願いします。 ＜具体的には…＞ ・1対1のパーソナルトレーニング指導 ・姿勢や動作の評価、改善指導 ・目標に合わせたトレーニング計画の作成 ・カウンセリング、指導記録の管理 ・必要に応じたSNS発信や集客協力 ◎最先端アプリが算出したデータや、 提示されるメニューに沿って 指導を進められるため、 経験が浅い方でも安心して始められます。 ▼魅力のポイント ＜⭐200枠分の販売実績＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入会キャンペーンでは 約200セッション分のパーソナルチケットの 販売実績があります。 そのため、パーソナルトレーニングを 希望される会員様との出会いが多く、 継続的なセッションにも つながりやすい環境です。 ◎200セッション担当した場合、 報酬総額は60万円 （1セッション3,000円／一律） すでに顧客づくりの土台があるため、 スタートしてから比較的短期間で 安定した収入を目指せます。 ＜⭐週末稼働でも月収7万円～可能＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ パーソナルトレーニングは、 1セッション50分・報酬は一律3,000円 例えば、土日を中心に週6セッション、 月24セッションを担当した場合、 月額報酬は72,000円になります。 担当セッション数に応じて 収入のイメージがしやすいため、 本業との両立や副業としても 無理なく活動計画を立てられます。 ＜⭐1セッション単位でスケジュール調整＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ パーソナルトレーニングは、 1セッション（50分）ごとの担当制。 固定シフトではなく、お客様の予約状況や ご自身の予定に合わせて、 活動時間を柔軟に調整できます。 フリーランスとしての活動や 本業との両立もしやすく、 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境です。 ＜⭐データを活用した指導スキルも習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ フィットイージー独自の 「ヘルスケアオートメーション」を導入。 アプリに表示される姿勢・動作データや トレーニングメニューを確認しながら、 会員様一人ひとりに合わせた パーソナルトレーニングを行います。 これまでの経験を活かしながら、 データに基づいた 科学的なアプローチを実践。 現場で経験を積みながら、 より説得力のあるワンランク上の 指導スキルを身につけられる環境です。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：国語＞ ・小学生・中学生の国語の集団授業 ・説明文・物語文の読解と記述 ・漢字、語彙、文法 「なんとなく読む」を 「本文に根拠を見つけて読む」に 変えていく科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 国語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

高収入◎週1日～OK！講師未経験歓迎◎個別レッスンで始めやすい教育制度充実の講師職

仕事内容 全国展開のコンピュータースクール「Winスクール」にてパソコンスクール講師として活躍しませんか Python・AI・データ分析に特化したオンライン講座「Python Winner」にて、受講生へのマンツーマン指導および学習サポートをご担当いただきます。 業務は90分単位での発注となり、受講生とのオンラインレッスン（30分）と、質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務（60分）を行っていただきます。 【お仕事内容】 ＜オンライン指導＞ ・マンツーマンレッスン（1回30分） ・質問掲示板への回答や準備などの付随する学習サポート業務 ・Pythonに関する技術的な質問への回答、解説 ・pandas、NumPy等を用いたデータ分析に関する指導 ・AI・機械学習に関する質問対応、アドバイス ・受講生が作成したコードの確認、改善に向けたアドバイス ・実務での活用方法や、エンジニアとしての経験を活かしたアドバイス ＜学習サポート＞ ・質問掲示板に投稿された技術的な質問への回答 ・受講生の理解度や学習進捗に応じたサポート ・つまずいているポイントの確認や学習方法のアドバイス ・その他、受講生の学習に付随する業務 単に答えを教えるだけではなく、受講生自身が考え、課題を解決できる力を身につけられるようサポートしていただきます。 講師経験は問いません。 これまで実務で培ったPythonやAI・データ分析の知識・経験を活かして働けます。 人に教えることで自身の知識を整理・体系化できるほか、受講生への指導を通じて新たな知識や技術に触れる機会もあります。 完全オンラインのため、本業と両立しながら副業として講師経験を積みたい方にもおすすめです。 【当社について】 パソコンやITに関する専門スキルを指導する「Winスクール」を全国で運営しています。 個人向けのスクール事業に加え、技術者育成・人材育成を目的とした企業向け教育事業も展開しています。

持ち帰り業務なし＆固定時間勤務も相談OK｜ブランク復帰歓迎｜1クラス4～15名の少人数制｜賞与年2回・34万～40万円実績あり

■仕事内容 ＼久しぶりの保育士復帰も安心！家庭との両立を応援／ 「保育の仕事は好きだけど、持ち帰り仕事が多い職場はちょっと…」 「子育ても落ち着いてきたし、資格を活かしてもう一度働きたい」 「でも、家事や家庭と両立できるか不安…」 そんな方にぴったりの職場です！ 当園では、持ち帰り業務は一切なし。 ICTも導入しており、書類作成などの事務負担を減らしています。 さらに、固定時間勤務の相談もOK！ 子育てや家事など、ご家庭の状況に合わせた働き方を一緒に考えます。 「保育士に戻りたいけれど、シフト勤務がネックだった」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ＼こんな方におすすめです！／ ・ブランクがあり、いきなり忙しい職場への復帰は不安な方 ・家事や家庭と両立できる働き方を希望している方 ・少人数の環境で、子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・周りのスタッフと協力しながら長く働きたい方 【このお仕事のポイント】 （1）1クラス4～15名の少人数制！ 大人数の子どもを一度に見る環境ではないため、子ども一人ひとりの様子を見ながら丁寧に関わることができます。 ゆとりを持って保育に向き合いたい方にもおすすめです。 （2）ブランクがあっても大丈夫！ 当園では、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 子育て経験のあるスタッフも多く、周囲と協力しながら保育を進める環境です。 久しぶりの保育士復帰という方も、これまでの子育て経験を活かしながら少しずつ仕事に慣れていけます。 （3）賞与年2回！34万円～40万円の支給実績あり 契約社員でも、年2回の賞与を支給しています。 前年度実績は合計34万円～40万円。 毎月の給与に加えて賞与もあるため、家庭との両立だけでなく、収入面でも安心して長く働きやすい待遇です。 【仕事内容】 認定こども園での保育業務をお願いします。 主に0歳・1歳・2歳児の保育補助を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・食事やおやつのサポート ・着替えや排せつのサポート ・遊びや戸外活動の見守り ・お昼寝の見守り ・保育環境の整備 ・保育に関する記録・事務作業 など、日々の成長を支えるお仕事です。 【園について】 宮崎市高岡町の中心部、高岡小学校に隣接する認定こども園です。 1クラス4～15名ほどの少人数制で、音楽や絵本、戸外活動などを取り入れた情操教育を行っています。 一人ひとりの気持ちや成長に寄り添いながら、ゆったりとした環境の中で保育を行っています。 「人数に追われるのではなく、もっと子どもたちと丁寧に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にもぴったりです。 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！保健体育の教師として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、保健体育教師としての指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

2月オープン✨日祝固定休み！福利厚生充実！未経験スタート多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼＼2027年2月新規オープン！／／ ★オープニングメンバー募集★ 新店のオープンに イチから関われる、貴重なチャンス！ みんな同じスタートだから、 未経験でも安心して飛び込めます♪ ｢お客様と距離感が近い接客をやりたい｣ ｢お客様に直接感謝される仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ─────────────────── ✅2027年2月新店舗オープン！ オープニングメンバー募集 ✅日曜・祝日定休 ✅賞与あり ✅入社後は充実した研修アリ！ ▶未経験者でも始めやすいと好評★ ✅マイカー通勤もOK！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネス｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ─────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ─────────────────── ▼主な業務内容▼ 通うのが楽しくなる お店づくりをチームで活動♪ ・運動サポート （マシン利用の案内やストレッチ補助） ・接客 （明るい挨拶と楽しい会話からスタート！） ・健康カウンセリング ・広報活動、健康イベントの運営 ・店舗運営 （受付、シフト管理、清掃など） ★こんな方、歓迎！★ ✓人と話すことが好きな方 ✓お客様と深く長期的に関わる 仕事がしたい方 ✓正社員経験を積みたい方 ✓体を動かすことが好きな方 ✓健康に関心のある方 一緒に新しいお店を盛り上げませんか？ ＼あなたのご応募をお待ちしています／ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 家庭の事情による転居の際も、 転居先の店舗で変わらず勤務可能ですよ♪

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜！ミニバスコーチとして培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 会員数の拡大に伴い、ミニバスケットボールチームなどでの指導経験をお持ちの方を対象に、 お子さまに楽しく運動を教えるオンライン運動コーチ（トレーナー）を募集します！ 完全在宅で全国どこででも稼働でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心して勤務可能です。 仕事内容 お子さんの運動面でのお悩みに寄り添い、楽しく運動機能・運動能力の向上をはかるとともに、自信や自己肯定感を持つご支援をすることです。 具体的な業務は以下の通りです。 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 3ヶ月ごとのお子さま・保護者様との目標設定面談 * 他のコーチへの研修業務（ご希望やご経験に応じて）

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

生徒の約7割が偏差値50未満で入塾！未経験◎1科目専任制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験OK！算数・数学の塾講師募集 ＼教育業界デビューを応援！／ 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ 生徒の夢を支え、自身も成長できる！ ✨キャリア、専門性、働きやすさ。全てが手に入る場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 成長機会を求めるあなたへ ・30歳で年収700万円以上も目指せる正当な評価制度 ・講師から責任者、さらに経営や事業企画へ続く道 ・手を挙げれば、新規プロジェクトの主役にもなれる ◆ 「教える」という専門性を、探求したいあなたへ ・1科目に専念し、指導のプロフェッショナルを目指せる ・採点や事務作業から解放され、生徒指導に没頭 ・映像技術などを活用した最新の指導法を常に学べる ◆ 仕事も人生も、本気で楽しみたいあなたへ ・業界では異例の「年6回」の長期連休を確約 ・実質の残業は月平均14時間。メリハリのある毎日を ・転勤なし。好きな街で、腰を据えてキャリアを築ける ◆ 家族や将来を大切にしたいあなたへ ・昇給年1回、賞与年2回。経済的な安定を約束 ・家族手当や保育料補助で、あなたの大切な人を支える ・ライフステージの変化にも、産休育休や時短勤務で柔軟に対応 ✨具体的なお仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中学生への算数・数学の授業 (四則計算、図形、関数、証明など) ※生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート！ ・生徒の学習状況共有など保護者対応 ・授業準備や予習（事務作業は専門スタッフ） ✨一日の流れと働きがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:30 ゆとり出社。MTG・授業準備。 16:00 休憩。 17:00 授業開始！生徒と向き合います。 21:30 授業終了。生徒を見送り片付け。 22:00 残業少なめで退社。私生活も◎ 日々の頑張りが生徒の未来に繋がります。 ✨入社後の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の研修制度！ 板書や授業の進め方など基礎は、5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの準備・作成は不要！ 「基礎クラス」や「少人数クラス」から始めて、 徐々に慣れていけます！ さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、スキルアップ！ 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ✨未経験から教育のプロへ！成長環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修で授業の基礎から習得！ 得意な算数・数学1科目に専任可能。 指導スキルを磨き、専門性を高めます。 講師から責任者、ブロック長、さらに 将来的には塾運営や教育企画にも挑戦！ ✨働きやすさも、英進館の誇りです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日本最大級の大手総合塾ならでは！ 採点業務は別部署が担当するため、 あなたは授業に集中できます。 残業月平均14時間、長期休暇も年6回！ カリキュラム完備で安心して指導可能。 産休育休など制度も充実しています。 転勤なし！初任地は希望を考慮します。 ✨英進館で、新たな一歩を！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼教育を日本トップレベルへ！／ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です！ ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数！進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、大歓迎！ ◆転勤なし！ 教育への想いを形にしませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』

あなたの声と伝える経験を、誰かの「自信を持って話せた！」につなげる。

仕事内容: ＼ 完全在宅のオンラインボイス（話し方）講師募集！ ／ Beeミュージックスクールのオンラインレッスンで、 生徒様へのマンツーマンの話し方レッスンを担当していただきます。 発声・滑舌・声の印象・話し方・伝え方を中心に、 プレゼンや日常・仕事でのコミュニケーションをサポートするお仕事です。 ◾️主なお仕事内容◾️ ・オンラインでのマンツーマン話し方レッスン ・呼吸や姿勢、声の出し方など発声の基礎指導 ・聞き取りやすい発音・滑舌の練習 ・声量、声の高さ、抑揚、話す速さ、間の取り方の指導 ・声の印象や相手に合わせた伝え方の指導 ・話の組み立て方、プレゼン・自己紹介などの実践練習 ・相手の話を聞く姿勢や会話の進め方のサポート ・ご入校を希望される生徒様へのご案内・入校手続き ・レッスン予約の日程調整や確認など、生徒様とのメッセージのやりとり アナウンサー、ライブ配信・動画配信、声優など、 声のお仕事や活動の経験がある方を優遇します。 ※これらの経験は必須ではありません。 ✨Beeのレッスンについて✨ Beeが大切にしているのは、決められたカリキュラムを一方的に教えることではありません。 「聞き取りやすい声で話したい」 「滑舌をよくしたい」 「声の印象を明るくしたい」 「人前でも落ち着いて話したい」 「プレゼンで要点をわかりやすく伝えたい」 「日常や仕事の会話に自信を持ちたい」 生徒様によって目的や悩みはさまざまです。 話す場面や目指す姿、困っていることを丁寧にお聞きし、 一人ひとりに合わせてレッスンを組み立てていただきます。 ◾️お仕事の流れ◾️ ① 生徒様とオンラインで接続 ② 目標や悩み、その日の希望をヒアリング ③ 一人ひとりに合わせたマンツーマンレッスン ④ 次回までの目標や練習内容を一緒に確認 レッスンに加えて、入校手続きや予約に関するメッセージ対応も担当していただきます。 あなたが声や話し方を磨いてきた経験が、誰かの「伝わった！」につながります。 講師未経験でもOK 「人に教えた経験はないけれど、声や話し方に関わる仕事に挑戦したい」 そんな方もご応募いただけます。 採用後は研修を行い、 ・生徒様とのコミュニケーション ・レッスンの組み立て方 ・生徒様の目標やニーズの聞き出し方 ・上達までの道筋の考え方 など、Beeのレッスンで大切にしていることをお伝えします。 デビュー後も、必要に応じて面談・研修を実施します。

勤務地自由＆完全フレックス！ご自身の理解力も高まるプログラミング講師のお仕事です

仕事内容: 完全オンラインでプログラミング学習をサポートして頂きます。 主に弊社が提供しているカリキュラムに沿って学習をサポート頂き、定期的にメンタリングも実施します。 受講生は完全初心者から微経験（スクール卒業レベル）の方が大半です。 受講生のプログラミング学習をサポートし、モチベートすることがメインのお仕事になります。教育に関心がある方、時間に融通を効かして働きたい方にオススメです！ 具体的なお仕事内容 * 定期メンタリング（1回あたり30分程度） * チャットで質問対応（24時間以内に対応、土日あり） * カリキュラムの作成・改善 * オリジナルアプリ・サイト開発の企画・設計・開発サポート * コードレビュー（GitHub） * ポートフォリオサイトのデザイン添削（Figma）可能であれば 募集コース * 【急募】Webエンジニア就職コース（Next.js、Supabase、TypeScript、JavaSctipt、HTML、CSS、など） * AIアプリ開発コース（Python、LangChain、Streamlit、FastAPI、SQL、DB、LLMのAPI連携） * AI駆動開発コース（AI統合エディタCursor、Claude Code） * AWSクラウドインフラコース（AWS各種サービス + HTML、CSS、JavaScript、Node.js） * その他、Javaコース、PHPコース、PMコース、上流工程コース 弊社について 株式会社ifは、「プログラミングなどのITの力を使って社会をより良くしていくこと」を理念に掲げ、プログラミング教育や教育Webサービス開発に力を入れています。 受講生の人数が増えてきており、事業拡大のためにこの度メンターを募集することとなりました。ぜひお気軽にご応募ください！

学校生活と両立しながら、受講者が伸びやかな音で一曲を吹くために練習を重ねる姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のフルート講師として、InspiartZの中高生向けレッスンを担当します。学校や部活動、受験と両立しながら音楽を続けたい受講者に教えます。伸びやかな音で、憧れの曲を吹けるように指導します。 部活動やコンクールの課題曲で、本人が吹きにくい箇所を取り上げます。ビブラートやタンギングを、曲のどこでどう使うかまで具体的に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・本人の希望と学校や部活動の予定を聞き、基礎練習や好きな曲、課題曲に取り組む量を調整します。 ・息の角度や発音を確認してタンギングを実演し、基礎練習に取り組む量を相談します。 ・学校や部活動の予定に合わせ、好きな曲や課題曲で高音の出し方、音程、表現を教えます。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_05

7割が偏差値50未満スタート！1科目専任！長期連休年6回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 子供たちと共に成長！国語の塾講師募集 ＼未経験OK！英進館で塾講師デビュー／ 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ 夢に向かって頑張る生徒たちに刺激を受けられるお仕事です◎ 生徒の約7割が偏差値50未満で入塾し、 どんどん実力を伸ばしていく姿は感動！ 小学生・中学生を対象とした 国語の授業（読解、文法、作文、漢字など）をお願いします！ ✨キャリア、専門性、働きやすさ。全てが手に入る場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 成長機会を求めるあなたへ ・30歳で年収700万円以上も目指せる正当な評価制度 ・講師から責任者、さらに経営や事業企画へ続く道 ・手を挙げれば、新規プロジェクトの主役にもなれる ◆ 「教える」という専門性を、探求したいあなたへ ・1科目に専念し、指導のプロフェッショナルを目指せる ・採点や事務作業から解放され、生徒指導に没頭 ・映像技術などを活用した最新の指導法を常に学べる ◆ 仕事も人生も、本気で楽しみたいあなたへ ・業界では異例の「年6回」の長期連休を確約 ・実質の残業は月平均14時間。メリハリのある毎日を ・転勤なし。好きな街で、腰を据えてキャリアを築ける ◆ 家族や将来を大切にしたいあなたへ ・昇給年1回、賞与年2回。経済的な安定を約束 ・家族手当や保育料補助で、あなたの大切な人を支える ・ライフステージの変化にも、産休育休や時短勤務で柔軟に対応 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小・中学生の学習指導 ・読解、文法、作文、漢字など ・カリキュラムに沿って進めます！ ✅保護者対応 ・生徒さんの学習進捗や日々の様子を共有 ・やる気を出してもらうための作戦会議をすることも！ ✅授業準備・運営サポート ・プリントの準備や次の授業の確認 ・事務作業は専門スタッフが対応◎ ✨未経験でも安心の研修＆サポート体制✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 板書や授業の進め方など基礎は、5日間の本部研修で習得。 授業で使う補助プリントや資料などの準備・作成は不要！ 「基礎クラス」や「少人数クラス」から始めて、 徐々に慣れていけます！ さらに、月一度の教科別研修で、 先輩講師の成功事例や指導法を共有し、スキルアップ！ 映像を駆使した最新の指導技術研修で、 常に講師としてレベルアップできる環境です。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:30 出社→ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了→生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ✨英進館の特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です！ ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数！進学実績に自信あり ◆転勤なし！初任地は希望を考慮します！ ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』

1科目専任！長期連休年6回！7割が偏差値50未満スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 未経験歓迎！塾講師（理科）募集 ＼教育業界デビュー歓迎！／ 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ 生徒の夢を応援し、共に成長！ 小中学生対象の理科指導 （物理・化学・生物等）をお任せ！ ✨他塾にない挑戦と成長がここにある✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. キャリア・成長環境 ・公募制度で新規PJにも挑戦可能 ・講師→責任者→運営へ昇進チャンス◎ ・30歳で年収700万円以上も可能 2. 教育体制・研修 ・1科目専任制で専門性を磨ける ・未経験歓迎！充実の研修制度あり ・映像活用で最新指導法を学べる 3. 業務効率化・指導集中 ・採点や事務は別部署が全面対応 ・プリントや教材作成の負担なし 4. 働きやすさ・待遇 ・30時間の固定残業代が含まれるが、 実残業は月平均14時間と少なめ ・年6回の長期連休でリフレッシュ ・転勤なし！勤務地は希望を考慮 5. 福利厚生の充実 ・家族手当や保育料補助など充実 ・産休育休・時短制度あり復帰率高 ・昇給年1回、賞与年2回で安心 6. 文化・働く人の魅力 ・「普通の人」が活躍できる風土 ・手を挙げる挑戦を歓迎する文化 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小中学生への理科学習指導 生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート！ 得意な理科1科目に専任できます。 基礎クラスから担当、カリキュラム 完備で授業進行もスムーズです。 ✅保護者対応 生徒の学習状況や進捗を共有し、 連携して学習意欲を高めます。 ✅授業準備・運営サポート プリント準備や予習等。事務作業は 専門スタッフ対応で授業に集中！ ✨入社後の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 充実の研修＆サポート体制 5日間の本部研修で授業の基礎を習得 慣れるまで少人数クラスから担当 月1回の研修で先輩のノウハウを共有 映像を使った最新の指導技術も学べる 授業で使うプリント作成などは不要です ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:30 出社、MTG・授業準備 16:00 休憩（午後出社で朝余裕） 17:00 授業開始（丁寧に指導） 21:30 授業終了、生徒見送り 22:00 退社（残業少なめ） ✨働きやすさもバッチリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業は月平均14時間！ ✅ 産休育休・時短勤務など制度充実 ✅ カリキュラム完備で未経験でも安心 ✅ 長期休暇あり！年6回！ ✅充実の福利厚生でサポート！ 昇給年1回・賞与年2回に加え、家族手当、 保育料補助（月2万円/3歳迄）、 出産祝金（5万円～）など、 ライフステージに合わせた手厚い制度をご用意。 ✨英進館の特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼教育を日本トップレベルへ！／ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です！ ◆小～高まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実学習環境 ◆難関校合格実績多数！ ◆子供の未来を応援したい方、大歓迎！ ◆転勤なし！初任地は希望を考慮 ✨45年間の無敗経営。圧倒的な安定性✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子化という逆風の中、 学習塾市場は競争が激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことがありません。 この「勝ち続ける実績」があるからこそ、 『安定した環境で、長期的なキャリアを築けます』

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆あなたのスキルを伸ばし「やりがい」を大事にする会社です♪ 転職者活躍中！（元小・中学校教諭、元保育士、元航空関係、元ホテル業界） ◆仕事をしながら英語が身につく! ◆すべてのレベル1年間分のレッスンマニュアルあり ◆入社後の研修や実際のレッスンなどで 自然と英語を口にする時間も増えるので、 語学の勉強をしながら楽しくお仕事していただけます！ HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

中受経験者・指導経験者・お子様の中受を終えた保護者大歓迎/高時給/週1〜OK！/面接〜研修までオンライン完結

仕事内容: 中学受験生へのコーチング指導になります！ あなたの経験と知識を活かして、フルリモートで悩める中学受験生と保護者の相談に乗り、中学受験の伴走をしていただきます。 中学受験経験・指導経験がある方、または保護者として中学受験を終えたという方には、最高の職場であることをお約束します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【詳しい話に行く前に...】 ここからは、そもそもなぜGrowyがこのような指導を行っているのか...。 運営会社はどのような会社なのか？代表は何者なのか？ このあたりをクリアにさせていただきます！ ぜひ、応募前にお読みいただき、ビジョンに共感していただける方は、我々と一緒に生徒の明るい未来を創っていきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【代表自己紹介&Growy創業の経緯】 はじめまして！代表のユウシンと申します。 私は、大層教育熱心な家庭に、三兄弟の末っ子として東京に生まれました。 幼少期からくもんに通い、さまざまな習い事を経験し、小１から算数専門塾や大手集団塾に通い出し、小３から希学園という関西発の大手集団塾に通い、私立巣鴨中学に進学しました。 その後、中高は野球と音楽に明け暮れ、勉強にはあまり身が入らないまま大学に入学することになります。 そして、大学入学後に、家庭教師・集団塾講師として中学受験指導に入ったときに、あることを感じました......。 「中学受験を舵取りする人が必要だ...。」 ・何をどれだけ勉強したら良いかわからない ・子供に合う学校の選び方がわからない ・親子喧嘩が絶えなくて中学受験どころじゃない ・勉強のやる気がどうしても出ない 中学受験は、決して一般的なものではありません。そのため、自らが中学受験を経験してきた保護者は多くありません。そのため、我が子へのサポート方法がわからないという親御さんは非常に多いです。 また、子供自身も、中学受験勉強を始めたは良いものの始めてみたら思ったより大変で、勉強のやる気も出ないし、そもそも行きたいと思う学校もないなど、中学受験に対するモチベーションが上がらない子も非常に多いです。 そこで...... 「適切な中学受験のサポート法について発信をしなくちゃいけない。」 そうやって生まれたのがYouTubeチャンネル「ホンネで中学受験」です。 https://www.youtube.com/@honnedechuju (リンクを押せない場合は、YouTubeで検索してみてください...) そこで、親御さんに向けた中学受験の発信をするようになって、今では40,000人以上もの方にご覧いただけるチャンネルになり、Xのフォロワーも10.000人以上の方にフォローいただけている状況です。 多くの方に私の考えは届くようになった...。 じゃあ、次は生徒を直接支えられる存在になりたいと思い、2023年夏に立ち上げたのが...... / Growyなのです。 \ 【Growyの理念】 ここで、我々がどのような想いでGrowyを立ち上げたのか。 Growyを通して、生徒さんにどのような価値を届けたいのかをお話しします。 一言でいいます......。 「GRIT（やり抜く力）」と「学ぶ力」です。 GRITとは、数年前にビジネス書として話題になった、成功のためにもっとも重要な力を言われる力です。 粘り強く、最後までやり抜く力は、人生において非常に重要な力であることは間違いない。 それを身につける取り組みとして、中学受験は格好の素材です。 さらには、小学生の時期にこれだけ基礎学力が身につき、学ぶ力があれば、学び続けなくてはならない人生において、大きなアドバンテージになることも間違いありません。 我々がもっとも大切にしていることはこの２点です。 つまり、難関校に〇〇名合格させる！などという目標は、言葉は悪いですがどうでも良いです......。 もちろん、「塾」なので、全力で成績は伸ばしにかかります。 そして、それはみなさんにもご協力いただきたいことです。 しかし、どのような指導においても、上記２点を大切にしていることだけはご理解いただけたら嬉しいです。 Growyでの仕事は、生徒の未来と人生を切り拓く、本当に大切な仕事です。 そして、その分とてもやりがいのある仕事です。 ぜひ、我々と一緒に生徒の明るい未来を支えましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ここまでお読みいただきありがとうございます！！ 【業務内容】 ここからは、Growyの業務内容を詳しくご説明いたします！ まず、Growyでは大きく分けて３つの指導形態をご用意しています。 * コーチング * ティーチング * 自習管理指導 コーチングとティーチングはオンラインでの指導となり、自習管理指導は対面校舎での指導となります。 こちらの求人では、基本的には「コーチング」指導の講師を募集しております。 コーチング指導は、いわゆる「教科指導」ではありません。 生徒の中学受験の舵取りを担う指導で、 ◼︎週面談 ◼︎週間スケジュール作成 ◼︎日々の学習進捗管理 ◼︎チャットでの相談受付 を通して、ご家庭が目指す目標へとサポートする指導になります。 週1回の面談以外は、すべてスマホやPCで完結できますので、時間や場所に縛られません！ コーチングは豊富な経験とコミュニケーション能力が必要な指導ですが、一つの家庭のコンシェルジュとして頼られる存在になり、生徒が成長し目標をかなえるシーンに立ち会えるという意味で、本当にやりがいのある指導です。 そして、すべての仕事は強制ではなく、話し合いをさせていただいて、請け負っていただける業務のみお願いしますので、ご安心ください！ ちなみに、報酬については、オンライン指導の相場としてはかなりの高水準です！ 生徒一人あたり約20,000円ほどになりますので、5人の生徒を見ていただけたら100,000円の報酬になります。 学生のみなさんのアルバイトも大歓迎ですが、「この仕事で生計を立てたい」という方も大大大歓迎です！ ここまでお読みいただきありがとうございました！ まだ見ぬみなさまとの出会いを想像するとワクワクします！ 一緒に、中学受験生の未来を明るく照らしていきましょう！

＜経験者は大歓迎⭐＞無料駐車場完備✅子育て支援あり✅賞与3.00ヶ月分✅丁寧な指導があり安心してご勤務いただけます✨

【仕事内容】 三宮保育園 ＜経験者は大歓迎★＞ 無料駐車場完備 ◇子育て支援あり ◇賞与3.00ヶ月分 ◇丁寧な指導があり安心してご勤務いただけます♪ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK ☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●嬉しい賞与は3.00ヶ月分 ☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます◎ ●託児所があり、勤務時間についても相談に応じていただけるので、子育て中の方も心強いですよ★ 有限会社三宮が運営する「三宮保育園」は、令和7年4月より保育所から認定こども園へと移行しました！ 0歳～5歳の定員120名のお子さまを見守っています◎在籍中の先生方は、若手～ベテランまで、幅広い経験者の方がおられ、協力体制をもってご勤務されています♪温かい雰囲気の職場なので安心ですよ ☆彡残業はほとんど発生しないため、毎日メリハリをつけて働けます★託児所完備で、子育てをされている方にもオススメ ☆ ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【保育士資格をお持ちの方】13時～17時の4時間だけ｜週2日～＆平日のみ｜扶養内OK｜ブランク歓迎｜持ち帰り業務なし｜賞与年2回あり

■仕事内容 ＼午後4時間だけ！週2日～ムリなく復帰！／ 「保育士資格をもう一度活かしたい」 「でも、いきなりフルタイムで復帰するのはちょっと不安…」 「扶養内で、無理のないペースから働きたい」 そんな方にぴったりの保育補助のお仕事です！ 勤務は13:00～17:00の1日4時間。 さらに、平日のみ・週2日～OK！ 午前中に家事や買い物、用事を済ませてから出勤できるので、生活リズムに合わせながら働けます。 久しぶりの保育現場という方も大歓迎です！ ＼こんな方におすすめです！／ ・子育てが落ち着き、そろそろ保育士として復帰したい方 ・保育士資格を活かして扶養内で働きたい方 ・フルタイムではなく短時間勤務を希望している方 【このお仕事のポイント】 （1）週2日～＆平日のみ！ 勤務は週2日からOK。 さらに土日祝はお休みなので、扶養内で無理なく働きたい方にもおすすめです。 久しぶりの仕事復帰だから、まずは少ない日数から始めたいという方も歓迎します。 （2）持ち帰り業務なし！ 制作物や書類などを自宅へ持ち帰ることはありません。 ICTも導入しており、事務作業の負担軽減にも取り組んでいます。 勤務が終われば、そのまま自分や家族の時間に切り替えられます。 （3）年2回の賞与あり！ パート勤務でも、年2回の賞与支給があります。 「家庭との両立は大切。でも、せっかく働くなら収入面も安心したい」 そんな方にも嬉しい待遇です。 【仕事内容】 認定こども園で、主に0～2歳児の保育補助をお願いします。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの遊びや活動の見守り ・食事・おやつのサポート ・着替えや排せつのサポート ・お昼寝後の対応 ・保育室の片付けや環境整備 ・担任保育士のサポート など 当園は1クラス4～15名ほどの少人数制です。 大人数を一度に見るのではなく、子ども一人ひとりの様子を見ながら丁寧に関わることができます。 担任の先生をサポートする業務が中心なので、久しぶりの保育士復帰にもおすすめです！ 【園の環境・雰囲気】 宮崎市高岡町の中心部、高岡小学校に隣接した保育園です。 少人数制で音楽や絵本、戸外活動を取り入れた情操教育を行っています。 ゆったりとした環境の中で、子どもたち一人ひとりの心の成長を大切にした保育を実践しています。 ■仕事の特徴 車通勤OK 扶養内勤務OK 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 時間や曜日が選べる・シフト自由 平日のみOK 週2・3日からOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

子どもたちの笑顔に囲まれて働きませんか？ 保育士資格をお持ちの方歓迎！

■仕事内容 子どもたちの身近な存在として、日々の生活や学びをサポートしていただきます。 【具体的には…】 ➢園児のお世話（食事・着替え・遊びなど） 0歳～1歳未満の園児を複数名の保育士で担当します。 食事や着替え、遊びの サポートなど、子どもたちの成長を見守る やりがいのあるお仕事です。 ➢室内清掃・玩具類の消毒 子どもたちが安心して遊べるように、室内の掃除やおもちゃの消毒をお願いします。 ➢担当保育士の補助業務 主担当保育士のサポートとして、園児の見守りや簡単な準備作業をお任せします。 複数名体制なので、未経験でも安心して始められます。 ➢笑顔でコミュニケーション 園児一人ひとりに寄り添い、笑顔で接することを大切にしています。 「子どもが好き」な方にぴったりのお仕事です。 【応募資格等】 いずれかの資格をお持ちの方 ➢保育士資格をお持ちの方（優先） ➢子育て支援員講習修了者 ◎保育園や幼稚園などでの実務経験がある方歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎！子ども好きな方なら大丈夫です♪ 仕事内容の詳細については、面接時にお伝えいたします ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 経験者・有資格者歓迎

【保育士資格をお持ちの方】9時～15時の間で1日4時間｜週2日～・平日のみ｜扶養内OK｜ブランク歓迎｜持ち帰り業務なし

■仕事内容 ＼家事と両立しやすい！1日4h×週2日～／ 「保育士資格をもう一度活かしたい」 「子どもが学校に行っている時間に働きたい」 「久しぶりの仕事だから、まずは短時間から始めたい」 そんな方にぴったりの保育補助のお仕事です！ 勤務は9:00～15:00の間で1日4時間。 ご希望の時間帯もご相談いただけるため、家庭の予定や生活リズムに合わせながら働けます。 ＼こんな方におすすめです！／ ・子育てが落ち着き、そろそろ保育士として復帰したい方 ・保育士資格を活かして扶養内で働きたい方 ・フルタイムではなく短時間勤務を希望している方 【このお仕事のポイント】 （1）週2日～＆平日のみ！ 勤務は週2日からOK。 さらに土日祝はお休みなので、扶養内で無理なく働きたい方にもおすすめです。 久しぶりの仕事復帰だから、まずは少ない日数から始めたいという方も歓迎します。 （2）持ち帰り業務なし！ 制作物や書類などを自宅へ持ち帰ることはありません。 ICTも導入しており、事務作業の負担軽減にも取り組んでいます。 勤務が終われば、そのまま自分や家族の時間に切り替えられます。 （3）年2回の賞与あり！ パート勤務でも、年2回の賞与支給があります。 「家庭との両立は大切。でも、せっかく働くなら収入面も安心したい」 そんな方にも嬉しい待遇です。 【仕事内容】 認定こども園で、主に0～2歳児の保育補助をお願いします。 ＜具体的には＞ ・子どもたちの遊びや活動の見守り ・食事・おやつのサポート ・着替えや排せつのサポート ・お昼寝後の対応 ・保育室の片付けや環境整備 ・担任保育士のサポート など 当園は1クラス4～15名ほどの少人数制です。 大人数を一度に見るのではなく、子ども一人ひとりの様子を見ながら丁寧に関わることができます。 担任の先生をサポートする業務が中心なので、久しぶりの保育士復帰にもおすすめです！ 【園の環境・雰囲気】 宮崎市高岡町の中心部、高岡小学校に隣接した保育園です。 少人数制で音楽や絵本、戸外活動を取り入れた情操教育を行っています。 ゆったりとした環境の中で、子どもたち一人ひとりの心の成長を大切にした保育を実践しています。 ■仕事の特徴 車通勤OK 扶養内勤務OK 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 時間や曜日が選べる・シフト自由 平日のみOK 週2・3日からOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜音楽療育⭐保育士＞経験不問✅昇給＆賞与あり✅残業なし✅音楽療育にご興味ある方必見です✨

【仕事内容】 音楽特化型療育支援 音のはぴねす宮崎 ＜音楽療育★保育士＞ 経験不問 ◇昇給＆賞与あり ◇残業なし ◇音楽療育にご興味ある方必見です♪ ●通所されるお子さまへの療育支援、プログラムやイベントの企画 ・運営 ・活動 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携 ・サポート ・送迎など付随する業務をお願いします。 ●スタッフさんの心身の健康のため残業はほとんどありません◎オンオフの切り替えがしやすくストレスも軽減♪♪ ●経験の浅い方 ・ブランクのある方も安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪ INSPIRE 株式会社が運営する「音のはぴねす」は、音楽療育特化型の児童発達支援 ・放課後等デイサービスを行っている施設です！ こちらで正職員の保育士を募集です★ 在籍スタッフ全員が音楽が大得意というわけではありません！ お子さまと一緒に楽しみながら成長したい、成長のサポートをしたいという気持ちのある方であれば、保育経験がなくても歓迎します♪ ご興味ある方はぜひお問い合わせください。 詳細をお伝えします！ 【求人ID-GR2】

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

受講者が年齢にとらわれず、ピッコロで憧れの曲に取り組む姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のピッコロ講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。憧れの曲に挑戦したい方や、演奏を再開したい方へ教えます。合奏で通る高音を安定して吹くための基礎を教えます。 【具体的な仕事内容】 ・演奏経験とその日の様子を聞き、無理のない練習内容を選びます。 ・経験と当日の様子を踏まえ、息の速度や口の形を確認し、安定した音を出す練習を行います。 ・本人の目標に合わせて高音の音程や音色、フルートとの持替えを教え、練習の進め方を相談します。 ・次回までに何をどのくらい練習するか、本人と決めます。 ・次へ進むか同じ内容を練習するかを本人と相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_16

一人ひとりの希望に合わせて教えながら、受講者がアンサンブルで内声を弾く過程を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のヴィオラ講師として、On-girlのレッスンを担当します。仕事や家庭と両立しながら、自分のために音楽を楽しみたい受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・本人が選びたい曲や取り組みたい内容を聞き、練習内容を相談します。 ・本人が取り組みたい内容に沿って構えと弓の使い方を確認し、音程やC線の響きを確かめます。 ・本人の目標に合わせ、周囲の音を聴きながら合奏で内声を弾く練習を進めます。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 ヴィオラレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_14

2027年採用　新卒保育士募集！　0～2歳児対象、定員19名の保育園　研修制度充実、残業ほぼ無し！持ち帰り業務無し！完全週休2日制！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

★14:45（水曜14:00）終業＆残業なし！宮崎にいながら完全英語環境で輝ける保育アシスタント募集♪

仕事内容: 【業務内容】 宮崎市大工にある完全英語のプリスクール「アメリカン・キンデゥガーデン」にて、子どもたちの保育および担任アシスタント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・外国人教諭と連携した、年少小クラス（3歳児クラス：約20名）の保育・運営サポート ・英語を用いたレッスン、工作（クラフト）、外遊びやお散歩のサポート ・登園、降園時の対応および基本的な生活習慣（食事、お昼寝など）の介助 ・園内イベント（イースター、スポーツデー、ハロウィン、クリスマスなど）の運営補助 ★園のモットーは「What do you enjoy doing?（何を楽しんでやってみたい？）」です。「Safety（安全）」「Fun（楽しさ）」「English（英語）」を大切に、子どもたちと明るく元気に接してくださる方を歓迎します。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

子どもが三線でできることを増やす過程を、本人や保護者と一緒に確かめられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託の沖縄三線講師として、EYS-Kidsの子ども向けレッスンを担当します。子どもの希望を聞き、保護者とも内容を共有しながら進めます。 【具体的な仕事内容】 ・子ども本人がやってみたいことを聞き、保護者の希望も確認します。 ・子どもに構えや爪の使い方を実演し、勘所をどう押さえているか確かめます。 ・本人のやってみたいことに沿い、調弦や歌との拍の合わせ方を教えて島唄や課題曲を練習します。 ・その日に直した点を記録し、次のレッスン内容を決めます。 ・練習でできるようになったことを、保護者へ具体的に伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 受託した沖縄三線レッスンの準備、指導、記録、必要な連絡を行います。 担当枠を継続して受け持ち、個人情報と安全に関するルールを守ります。 #MUSIC26_15

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【土日祝休み／年間休日120日／残業なし⭐】児童発達支援にて正社員の保育士さん募集⭐彡

【仕事内容】 児童発達支援 ぽると 【土日祝休み／年間休日120日／残業なし★】 児童発達支援にて正社員の保育士さん募集 ☆彡 ●児童発達支援事業所にて、発達の弱さやつまづきがあったり、何かの障がいのある子どもたち5名～7名に対しての支援（日々の活動計画 ・月の行事計画 ・日々の記録）をお任せします。 ●定期的にカンファレンスや勉強会があり、着実にステップアップできる環境です◎ ●土日祝休みで年間休日120日と休日充実！ 生活リズムを整えながら働けます♪17時に定時で退勤できるのも嬉しいポイントですね ☆ 宮崎市鶴島に位置する 【児童発達支援 ぽると】 にて、保育士さんを募集しています。 子どもたちの発達を支援し、ご家庭でも地域でも自分らしく明るく元気に生活を送ることができるよう、丁寧に支援されています ☆経験のある方は歓迎されます！ 様々な職種の方が在籍しているため、あらゆる知識も身につき、スキルアップにも繋がりますよ♪ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください★ 【求人ID-GR2】

ヴィオラの経験を生かし、受講者がアンサンブルで内声を弾く過程に関われます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のヴィオラ講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。 【具体的な仕事内容】 ・ヴィオラの経験、希望する曲、練習できる時間を聞き、どの内容から始めるかを相談します。 ・経験を聞き、構えや弓の使い方を確認して、音程とC線の響きを確かめます。 ・希望する演奏に向け、周囲の音を聴きながら合奏で内声を弾く練習を教えます。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 ヴィオラレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_14

短期可｜1日1時間からOK｜未経験歓迎｜大学生も多数活躍｜学歴不問

仕事内容: ⭐️このお仕事の魅力⭐️ ✅️週に1コマ(60分)からOK！ ✅️短期可能！ ✅️未経験でも安心！サポート体制ばっちり！ ✅️学歴不問！学生も可！ ✅️受験対策よりも基礎を教える仕事です！ ⬛主な仕事内容⬛ ・家庭教師としてお子さんの勉強のサポート ・家庭教師会社への報告・連絡・相談 ============================================= 小学生を対象としたお子さんへの家庭教師のお仕事です。 お子さんの苦手科目の基礎を中心として指導していきます。 勉強が得意ではない生徒さんに勉強の基礎を丁寧に教えるお仕事です。 できないところのフォローという形での家庭教師です。 点数アップを目指すプロ家庭教師ではないので、 家庭教師が未経験でも安心！！ ============================================= ⬛募集教科の選択肢一覧⬛ 国語、算数、理科、社会、英語 現代文、古文、漢文、数学、地学、物理、生物、化学、歴史(日本史・世界史)、地理、現代社会、倫理、政治経済など

受講者が年齢にとらわれず、ウッドベースで憧れの曲に取り組む姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のウッドベース講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。憧れの曲に挑戦したい方や、演奏を再開したい方へ教えます。バンドのリズムを支える低音を、安定して弾けるように指導します。 【具体的な仕事内容】 ・ウッドベースの経験、本人の目標やその日の様子を聞き、取り組む内容を相談します。 ・本人の姿勢と構え、ピッチを確かめ、右手の奏法を実演して伝えます。 ・その日に取り組む曲や課題で、ウォーキングベースの練習を行います。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 ・同じ練習を続けるか次の課題へ進むかを、その日の様子に合わせて本人と相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 受託したウッドベースレッスンの準備、指導、記録、必要な連絡を行います。 担当枠を継続して受け持ち、個人情報と安全に関するルールを守ります。 #MUSIC26_14

受講者が合奏を支える響きと拍を作ることを、自分のペースで目指す姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のコントラバス講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。合奏を支える低音と拍を、安定して出せるように指導します。 【具体的な仕事内容】 ・コントラバスの経験と希望する曲、練習できる時間を聞き、最初に取り組む内容を相談します。 ・身体に合う構え方を確認し、弓奏法とピチカートを実演して教えます。 ・曲や課題で音程を確かめ、合奏でも安定して弾くための練習を行います。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 コントラバスの担当枠を受託し、レッスン前の準備から指導記録まで行います。 受講者への連絡が必要な場合は、定められた方法で対応します。 #MUSIC26_14

＼資格なし未経験OK♪／『週2日～OK』家庭や趣味との両立◎児童指導員デビュー歓迎します★

仕事内容 仕事内容 【WEB面接対応可☆こども達の成長を見守ることができる、やりがいのあるお仕事です☆“ただいま”を支える場を一緒に♪】 児童クラブの補助員を募集いたします。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 こども達をサポート♪ こども達の遊びや学びを見守り、安全安心をサポート するお仕事です♪未経験の方も経験豊富な先輩スタッフ がいますのでご安心ください！こどもが好きな方、 大歓迎です♪ 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたく ましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたち に寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートを して下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域 みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に 行いませんか。 面接について ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

＼資格なし未経験OK♪／『週2日～OK』家庭や趣味との両立◎児童指導員デビュー歓迎します★

仕事内容 仕事内容 【WEB面接対応可☆こども達の成長を見守ることができる、やりがいのあるお仕事です☆“ただいま”を支える場を一緒に♪】 児童クラブの補助員を募集いたします。 資格なし未経験でも始められるお仕事です♪ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 こども達をサポート♪ こども達の遊びや学びを見守り、安全安心をサポート するお仕事です♪未経験の方も経験豊富な先輩スタッフ がいますのでご安心ください！こどもが好きな方、 大歓迎です♪ 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたく ましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたち に寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートを して下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域 みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に 行いませんか。 面接について ・面接は夜間と土日対応可能！ ・WEB面接歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

★扶養内勤務・シフト相談OK！子どもの長期休みに合わせてお休みも可能◎子ども＆英語が好きな方大歓迎です♪

仕事内容: 【業務内容】 完全英語の幼児教育環境を提供する「アメリカン・キンデゥガーデン」にて、パートタイムの保育アシスタントとして子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラス担任（外国人教諭・日本人教諭）のサポート業務 ・英語での手遊び、歌、絵本の読み聞かせ、工作の補助 ・子どもたちの昼食やおやつの配膳、片付けの介助 ・園内の清掃や、安全に過ごせるための環境整備 ★英語が好き、子どもが大好きなスタッフが活躍しています。完全英語環境ですが、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでプリスクール未経験の方も安心してスタートできます。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

受講者が年齢にとらわれず、コントラバスで憧れの曲に取り組む姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のコントラバス講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。憧れの曲に挑戦したい方や、演奏を再開したい方へ教えます。合奏を支える低音と拍を、安定して出せるように指導します。 【具体的な仕事内容】 ・コントラバスの経験、本人の目標やその日の様子を聞き、取り組む内容を相談します。 ・本人の身体に合う構え方を確認し、その日に取り組む弓奏法やピチカートを実演します。 ・曲や課題で音程を確かめ、合奏でも安定して弾くための練習を進めます。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 ・同じ練習を続けるか次の課題へ進むかを、その日の様子に合わせて本人と相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 コントラバスの担当枠を受託し、レッスン前の準備から指導記録まで行います。 受講者への連絡が必要な場合は、定められた方法で対応します。 #MUSIC26_14

年齢にとらわれず、響きを生かした一曲を完成させることを目指す受講者に教えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のハープ講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。昔からの憧れや再開したい曲に、自分のペースで取り組む受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・ハープの経験、本人の目標やその日の様子を聞き、取り組む内容を相談します。 ・姿勢や指使いを説明し、その日に取り組む左右の分担を本人と一緒に練習します。 ・本人と決めた曲や課題で、ペダルの使い方や和声の響きを確かめます。 ・レッスン後は、できた点と次に直す点を記録します。 ・同じ練習を続けるか次の課題へ進むかを、その日の様子に合わせて本人と相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_14

年齢にとらわれず、アンサンブルで内声を弾くことを目指す受講者に教えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のヴィオラ講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。昔からの憧れや再開したい曲に、自分のペースで取り組む受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・ヴィオラの経験や当日の様子を聞き、無理のない練習内容を選びます。 ・経験や当日の様子を聞き、構えと弓の使い方、音程、C線の響きを確かめます。 ・周囲の音を聴きながら合奏で内声を弾く練習を教え、次へ進むか同じ内容を続けるか相談します。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 ヴィオラレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_14

ハープの経験を生かし、受講者が響きを生かした一曲を完成させる過程に関われます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のハープ講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。 【具体的な仕事内容】 ・ハープの経験と希望する曲、練習できる時間を聞き、最初に取り組む内容を相談します。 ・姿勢と指使いを説明し、左右の分担を本人と一緒に練習します。 ・希望する曲や課題で、ペダルの使い方や和声の響きを確かめます。 ・レッスン後は、できた点と次に直す点を記録します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_14

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

児童福祉関係で2年以上あれば資格なくても大丈夫♪働きやすい職場なので長く安定してお仕事できる！

仕事内容 勤務地は宮崎市南花ヶ島になります。 ＼子供たちの遊びと成長をサポートする児童支援スタッフ／ 特別学級の子供たち(小・中・高校生)の社会生活学習をお手伝いしていただきます。 《1日の流れ・・》 午前中→朝礼・一日の流れの確認等の会議 午後の活動準備 12：00→お昼休憩 14：00→利用者のお迎え 16：00→社会性や社会活動の学習指導 プログラミング教育など (利用者同士での意見交換での学習がメインで、話し合いのサポートをしていただきます。) 17：30→家庭への送迎 終礼・事務作業 19：00→終了 子供たちの送迎は運転はありません。 同乗になります♪ □ 児童福祉関係で2年以上経験ある方 □ 明るく楽しい雰囲気の中で働ける □ 高時給なのでたくさん稼げる □ 長期休暇もあるのでプライベート充実 □ 職場見学・事前相談ができる ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 宮崎営業所 電話番号：098-565-9911 空調完備でキレイな職場♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事！ 働きやすい環境なので楽しく長く働ける！ お休みもバッチリあるのでプライベート充実！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・シフト制 ・フルタイム ・残業なし ・完全週休二日制 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・車通勤可 ・地元で働く ・時給1300円以上 ・経験を活かす ・服装自由 ・ネイルOK ・見学OK ・転勤なし

✅ヨガ・ダンスなどジャンルはなんでもOK✅施設の無料利用OK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：トレーナー/インストラクター ✅無料で施設の利用が可能 ✅急なお休みにも柔軟に対応 ✅平日のみ・土日のみOK ✅副業・ＷワークOK 施設内のスタジオにて、 ■レッスン・お客様サポート ■レッスン前後の清掃 ■SNSへの投稿 をお願いします♪ 【給与について】 1レッスン（45～60分） ➡3000円〜5000円 ※経験やレッスン内容にて決定。 ＜⭐レッスン内容は自由♪＞ レッスン内容は、ダンス・ ヨガ・ピラティス・エアロビ・ ZUMBAなど、スタジオ内で 行えるものであればなんでもOK！ あなたの今までの経験を基に レッスン内容を決めるので ご安心くださいね♪ 「今までやったことのない ジャンルにも挑戦したい」 「こんな経験があるけど レッスンできるの？」 そんなご要望もどんどんお待ちしております♪ ＜⭐急なお休みにも柔軟に対応◎＞ お子様の行事や急な体調不良など、 お休みには柔軟に対応します。 家事・育児と両立して働く スタッフも多数在籍中です♪ 【スタッフの働き方紹介】 ＜主婦Aさん＞ 月曜日～金曜日、 1日大体1～3本のレッスン。 「子供が9:00過ぎに幼稚園に行き、 16:00過ぎに帰ってくるので、 10:30から15:00までに終われる レッスンで活動をしています。 月曜日と水曜日は 1本のレッスンだけなので、 個人パーソナルの予定を入れたり、 日々追いつけていない 家の掃除をしたり、 1人の時間を作ったりと、 自分で働き方を コントロールしています。」 ＜男性フリーインストラクターさん＞ 普段はセミナー講師・ パーソナルトレーナー・ スタジオインストラクター として活動しています。 「全国に200店舗以上あり、 時間の都合をつけやすい店舗が多く、 他の仕事の空き時間にレッスンを 入れることができるので、 効率的な仕事に繋がっています。 また、レッスン前後の 空き時間に設備を利用できるので、 セルフコンディショニングや トレーニングなどが 行えることも嬉しいですね。」

パート保育士【要資格】人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

受講者がアンサンブルを支える低音を作ることを、自分のペースで目指す姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のウッドベース講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。バンドのリズムを支える低音を、安定して弾けるように指導します。 【具体的な仕事内容】 ・ウッドベースの経験と希望する曲、練習できる時間を聞き、最初に取り組む内容を相談します。 ・姿勢と構え、ピッチを確認し、右手の奏法を実演して教えます。 ・希望する曲や課題を使い、ウォーキングベースの練習を進めます。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 受託したウッドベースレッスンの準備、指導、記録、必要な連絡を行います。 担当枠を継続して受け持ち、個人情報と安全に関するルールを守ります。 #MUSIC26_14

受講者が年齢にとらわれず、サックスで憧れの曲に取り組む姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のサックス講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。憧れの曲に挑戦したい方や、演奏を再開したい方へ教えます。ポップスやジャズの曲を、自分らしい音色で吹くための練習を行います。 ジャズのスタンダードや、長く親しんできた曲を選ぶこともあります。まず吹きたいメロディを短く区切り、音を出す練習からその曲へ進めます。 【具体的な仕事内容】 ・サックスの経験、本人の目標やその日の様子を聞き、取り組む内容を相談します。 ・息の使い方とアンブシュアを実演し、その日のロングトーンを確かめます。 ・タンギング、フレーズ、アドリブを、一度に詰め込まず順に教えます。 ・その日に直した点を記録し、次のレッスン内容を決めます。 ・同じ練習を続けるか次の課題へ進むかを、その日の様子に合わせて本人と相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 サックスの担当枠を受託し、レッスン前の準備から指導記録まで行います。 受講者への連絡が必要な場合は、定められた方法で対応します。 #MUSIC26_06

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

早番・遅番保育士【要資格】人気の企業内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《早番・遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。

受講者が自分の音色で一曲を吹くことを、自分のペースで目指す姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のサックス講師として、EYSの個人レッスンを担当します。初めて習う方から、久しぶりに再開する方までが対象です。ポップスやジャズの曲を、自分らしい音色で吹くための練習を行います。 バラードを柔らかな音で吹きたい方には、サブトーンを課題にすることもあります。好きな曲のフレーズで音を聴き比べ、息の使い方を確かめます。 【具体的な仕事内容】 ・サックスの経験と希望する曲、練習できる時間を聞き、最初に取り組む内容を相談します。 ・息の使い方とアンブシュアを実演し、本人のロングトーンを確かめます。 ・タンギング、フレーズ、アドリブを一度に詰め込まず、順に教えます。 ・その日に直した点を記録し、次のレッスン内容を決めます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 サックスの担当枠を受託し、レッスン前の準備から指導記録まで行います。 受講者への連絡が必要な場合は、定められた方法で対応します。 #MUSIC26_06

学校生活と両立しながら、本人が響きを生かした一曲を完成させる過程を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のハープ講師として、InspiartZの中高生向けレッスンを担当します。学校や部活動、受験と両立しながら音楽を続けたい受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・ハープで本人が取り組みたいことと、学校や部活動の予定を確認します。 ・姿勢や指使いを説明し、左右の分担を本人と一緒に練習します。 ・本人が取り組む曲や課題でペダルの使い方と和声の響きを確認し、練習量を調整します。 ・レッスン後は、できた点と次に直す点を記録します。 ・基礎練習と好きな曲・課題曲を分け、学校生活と両立できる練習量に調整します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_14

子どもがアンサンブルを支える低音を作るために練習する姿を見られます。できるようになったことを、保護者と共有できる仕事です。

仕事内容 仕事内容 業務委託のウッドベース講師として、EYS-Kidsの子ども向けレッスンを担当します。バンドのリズムを支える低音を、安定して弾けるように指導します。 【具体的な仕事内容】 ・ウッドベースで子どもがやってみたいことと、保護者の希望をそれぞれ聞きます。 ・子どもの姿勢と構え、ピッチを確認し、右手の奏法を実演します。 ・取り組む曲や課題でウォーキングベースを教え、練習の様子を見ます。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 ・レッスンで見られた変化を、事実に沿って保護者へ伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 受託したウッドベースレッスンの準備、指導、記録、必要な連絡を行います。 担当枠を継続して受け持ち、個人情報と安全に関するルールを守ります。 #MUSIC26_14

本番や提出に向けて、受講者が響きを生かした一曲を完成させるまでの過程に関われます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のハープ講師として、専門性を高めたい受講者のレッスンを担当します。コンクールやオーディション、作品提出など、期限のある目標に向けて教えます。 【具体的な仕事内容】 ・目標と期限、現在の演奏を確認し、優先して取り組む課題を決めます。 ・姿勢と指使いを説明し、目標に向けた左右の分担の課題を本人と一緒に練習します。 ・優先する曲や課題で、ペダルの使い方と和声の響きを確認します。 ・レッスン後は、できた点と次に直す点を記録します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_14

パート保育士【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

本番や提出に向けて、受講者が合奏を支える響きと拍を作るための練習を支えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のコントラバス講師として、専門性を高めたい受講者のレッスンを担当します。コンクールやオーディション、作品提出など、期限のある目標に向けて教えます。合奏を支える低音と拍を、安定して出せるように指導します。 【具体的な仕事内容】 ・目標と期限、現在の演奏を確認し、優先して取り組む課題を決めます。 ・身体に合う構え方を確認し、目標に向けた弓奏法やピチカートの課題を実演します。 ・優先する曲や課題で音程を確かめ、合奏でも安定して弾けるように練習します。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 コントラバスの担当枠を受託し、レッスン前の準備から指導記録まで行います。 受講者への連絡が必要な場合は、定められた方法で対応します。 #MUSIC26_14

受講者が年齢にとらわれず、フルートで憧れの曲に取り組む姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のフルート講師として、音人倶楽部のレッスンを担当します。憧れの曲に挑戦したい方や、演奏を再開したい方へ教えます。伸びやかな音で、憧れの曲を吹けるように指導します。 【具体的な仕事内容】 ・演奏経験とその日の様子を聞き、無理のない練習内容を選びます。 ・当日の様子や演奏経験を聞き、息の角度と発音を確認してタンギングの練習方法を実演します。 ・曲や課題で高音の出し方、音程、表現を教え、同じ練習を続けるか次へ進むか相談します。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 ・次へ進むか同じ内容を練習するかを本人と相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_05

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

一人ひとりの希望に合わせて教えながら、受講者が響きを生かした一曲を完成させる過程を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のハープ講師として、On-girlのレッスンを担当します。仕事や家庭と両立しながら、自分のために音楽を楽しみたい受講者に教えます。 【具体的な仕事内容】 ・本人が選びたい曲や取り組みたい内容、レッスンの目的を聞いて相談します。 ・本人に姿勢や指使いを説明し、左右の分担を一緒に練習します。 ・本人が選んだ曲や課題を通して、ペダルの使い方と和声の響きを確認します。 ・レッスン後は、できた点と次に直す点を記録します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 事前準備、記録、連絡を行い、安全と個人情報の取扱いに注意します。 #MUSIC26_14

本番や提出に向けて、受講者がアンサンブルを支える低音を作るための練習を支えられます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のウッドベース講師として、専門性を高めたい受講者のレッスンを担当します。コンクールやオーディション、作品提出など、期限のある目標に向けて教えます。バンドのリズムを支える低音を、安定して弾けるように指導します。 【具体的な仕事内容】 ・目標と期限、現在の演奏を確認し、優先して取り組む課題を決めます。 ・現在の姿勢と構え、ピッチを確認し、目標に向けて右手の奏法を実演します。 ・優先して取り組む曲や課題を決め、ウォーキングベースの練習を行います。 ・レッスンの最後に、次回までの練習量と方法を相談します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 受託したウッドベースレッスンの準備、指導、記録、必要な連絡を行います。 担当枠を継続して受け持ち、個人情報と安全に関するルールを守ります。 #MUSIC26_14

学校生活と両立しながら、受講者が中低音で伸びやかな旋律を奏でるために練習を重ねる姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のユーフォニアム講師として、InspiartZの中高生向けレッスンを担当します。学校や部活動、受験と両立しながら音楽を続けたい受講者に教えます。柔らかな中低音で、歌うように旋律を吹く練習を行います。 【具体的な仕事内容】 ・本人の希望と学校や部活動の予定を聞き、基礎練習や好きな曲、課題曲に取り組む量を調整します。 ・演奏を確認して息の使い方や運指を実演し、学校生活に合わせて基礎練習の量を調整します。 ・音程を確認しながら好きな曲や課題曲のフレーズを練習し、本人と練習量を相談します。 ・できた内容を受講者と確認し、次回までの練習を伝えます。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 ユーフォニアムレッスンを受託し、担当枠の準備と指導を行います。 終了後は必要な記録を残し、担当枠に関する連絡にも対応します。 #MUSIC26_18

学校生活と両立しながら、受講者が合奏を支える響きと拍を作るために練習を重ねる姿を見られます。

仕事内容 仕事内容 業務委託のコントラバス講師として、InspiartZの中高生向けレッスンを担当します。学校や部活動、受験と両立しながら音楽を続けたい受講者に教えます。合奏を支える低音と拍を、安定して出せるように指導します。 【具体的な仕事内容】 ・コントラバスで本人が取り組みたいことと、学校や部活動の予定を確認します。 ・身体に合う構え方を確かめ、本人に弓奏法やピチカートを実演して教えます。 ・曲や課題で音程を確認し、合奏で安定して弾くための練習量を調整します。 ・受講者が自宅で取り組む内容を、具体的な手順で伝えます。 ・基礎練習と好きな曲・課題曲を分け、学校生活と両立できる練習量に調整します。 【EYSでのレッスン】 EYSは「Enjoy Your Sound」を大切にする教室です。受講者の好みや目標を聞き、一人ひとりが楽しんで学べるレッスンをつくります。会員専用サイトなど、学びやすさを支える仕組みも取り入れています。技術を伝える力に加え、相手に合わせた説明や丁寧な対応を生かせる仕事です。 【研修・相談と教室運営の支援】 研修や指導面のサポートを用意しています。これまでの経験をレッスンで生かすうえで、指導に不安を感じる点はご相談ください。応募に必要な経験・条件は、コースごとの応募資格欄をご確認ください。 教室の経営や事務を担う専門チームがあり、講師と役割を分けて教室を支えています。雇用形態や契約に応じた担当業務を行い、専門チームと協力して働きます。 【働くうえで大切にしていること】 EYSでは、まず自分が音楽や仕事を楽しむことを大切にしています。困っている人には自分から声をかけ、生徒には発表の機会や一緒に演奏する仲間も紹介します。 自分の得意なことや工夫を指導に生かし、目の前の課題だけでなく、その人がこれからやってみたいことまで聞きながら、必要な練習や活動を一緒に考えます。 【講師デビューまでの準備】 選考後は、レッスンの進め方やスクールの仕組みを学ぶ研修を受け、担当に向けた準備を進めます。演奏・実技、初心者への伝え方、模擬レッスン、目標へ導く力などを確認しながら、実際のレッスンへ入ります。 【レッスン支援ツール】 Webアプリや各種システムを使い、生徒に合ったレッスンづくりを支えます。スキル診断で生徒の得意なことや課題を確認し、次に伸ばすポイントを考える材料として活用できます。 【音楽活動のサポート】 教室外で演奏活動を続ける講師も応援しています。会員への演奏活動の告知、YouTubeでのライブ配信、コンサート当日のお花や差し入れなど、講師自身の音楽活動を支える取り組みがあります。 【経験を重ねた先の選択肢】 EYS音楽教室で指導経験や生徒との関係づくりを身につけた先には、のれん分け制度を活用する道もあります。一定の経験・条件を満たした講師が対象で、自身のスクール運営へ活動を広げる選択肢もあります。 【業務委託として担当する範囲】 コントラバスの担当枠を受託し、レッスン前の準備から指導記録まで行います。 受講者への連絡が必要な場合は、定められた方法で対応します。 #MUSIC26_14

【教えることが、自分のキャリア。】音楽を通じて、大人世代の新しい一歩を応援しませんか？あなたの津軽三味線演奏経験が、誰かの毎日に彩りを添えます。▼Wワークや自身の演奏活動との両立も応援！▼充実の指導サポートや安心の評価報酬制度が魅力！

仕事内容 ■ 教えることが、自分のキャリア。 音楽を教える。自分の演奏活動を続ける。 そして、経験を重ねた先には「独立」という選択肢もある。 EYS音楽教室（2nd Community）の業務委託スタイルは、単なるコマ雇いの講師ではありません。 あなたのアーティスト活動やライフスタイルを最大限尊重しながら、レッスン指導・音楽活動・そしてその先のキャリア挑戦までを一体で支える環境です。 「自分のスタイルで、大好きな津軽三味線とともに生きていきたい！」 そんなあなたの情熱を、会員様へ、そして未来のあなたのキャリアへ繋げてみませんか？ 【お仕事内容｜OUR WORK】 通常レッスンから体験レッスンまで、会員様に合わせた指導を担当していただきます。 ・通常レッスン（担当する会員様の目的やレベル・希望に合わせた継続レッスン） ・体験レッスン（はじめてスクールを訪れる方への体験レッスン実施） ・レッスン後のご案内（体験レッスン後、受講方法やスクールの仕組みなど必要な情報のご案内） 【ここで働く魅力｜選べる働き方と充実のサポート体制】 ◆理想の働き方を実現！「選べる3つのスタイル」 「講師としてもしっかり稼ぐ」「アーティスト活動を軸にすきま時間で教える」「他の仕事とWワークで両立する」など、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方が選べます。 ◆テクノロジーでレッスンをスムーズに レッスンを支える専用Webアプリや管理システムを完備！ 会員様のスキル診断に基づいた的確なアドバイス機能や動画カルテ共有など、指導ノウハウを活用して質の高いレッスンを提供できます。 ◆成果が見える。だから、報酬にもつながる。 講師には、MSL（ミュージックスタイリスト）ランクに応じた評価・報酬制度があります。 生徒からの評価やレッスンの継続状況などをもとにランクが上がり、ダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。 ◆万が一の欠席も安心！「会員様都合のキャンセル補償」 「急な欠席で予定していた報酬がなくなる…」という心配はありません！ 会員様都合でレッスンが実施できなかった場合でも、所定の条件に基づき報酬を保証する仕組みがあり、安心して講師活動を継続できます。 ◆講師の音楽活動を全力応援！ 自身のライブ・コンサート・リハーサルなどの予定を最優先した柔軟なスケジュール調整が可能！ 「音楽をあきらめない」働き方をしっかりバックアップします。 ◆妥協なきモノづくり！「10年以上愛される楽器プレゼント企画」 自社での楽器製造に徹底的にこだわり、世界中を駆けずり回って完成させた最高品質のEYSオリジナル楽器。 無料プレゼントすることで「高価で買えない」という初心者の壁を取り除いているため、集客力も抜群です。 ◆EYSの原点！「横チンバンド・アマオケの組成＆運営」 EYSの物語は、仲間が集まり音楽を愉しむ「横チンバンド」から始まりました。 マンツーマンレッスンにとどまらず、アマチュアオーケストラやバンドの組成・運営に注力し、音を合わせる最高のステージを創り出しています。 ◆駅チカで快適！洗練されたレッスンスタジオ スタジオは駅から近くアクセス抜群！ おしゃれで明るく清潔感のある環境で、講師も会員様も気持ちよくレッスンに集中できます。 【デビューまで、必要な準備をひとつずつ】 選考後、所定の研修・検定、契約・プロフィール登録などの準備を経て、約2ヶ月でスムーズに講師デビューできます！ 1. 応募・選考（経験や演奏力だけでなく、指導への考え方も確認します） 2. 所定の研修・検定（レッスンの進め方やスクールの仕組みを学びます） 3. 契約・プロフィール登録（担当に向けた準備を進めます） 4. 講師デビュー（担当会員様とのレッスンがスタート！） - 一介の「ミュージシャン」から、一生愛される「アーティスト」へ。 もう、演奏活動を諦める必要も、時間や働き方に縛られる必要もありません。 愛する津軽三味線とともに、そして、私達とともに、新しい一音を奏でていきましょう！ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 #MUSIC26_15