宮崎、ホテル･旅館、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

地元資本で転勤なし／管理職候補募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・電話対応 ・お客様対応 ・駐車場誘導 ・簡単なパソコン入力作業

■宮崎県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

企業名 株式会社アメイズ 求人名 宮崎【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 ■宮崎県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わって頂きます。 募集職種 宮崎【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎

当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン

企業名 株式会社アメイズ 求人名 宮崎【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン トを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 募集職種 宮崎【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎

海好きのお客様やスタッフと楽しく働きませんか！？

仕事内容 ＼海好き集まれ！20～60代の幅広い年齢層の方が活躍中／ 吹き抜けのヴィラ、目の前に海が広がるドームテントのある宮崎初のグランピング施設です。 ■主な仕事内容 ・フロント業務 ・チェックイン、チェックアウトの準備、対応 ・宿泊の予約や問い合わせ等の電話対応 ・お客様へ施設案内 ・清掃、片付け、ベッドメイキング他 ・食事準備、片付け、洗い物 ・施設内の管理全般 ・シフト作成、スタッフの管理（育成・指導・評価・勤怠管理） 経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ 歩いてすぐサーファー御用達のポイントもあり、海好きにはたまらない職場環境です！ 男女それぞれ個室寮あり！休日は目の前の海でSUPやカヤックを楽しんで頂けます。 また店舗の近くに寮があるので、県外からのご応募も大歓迎！ 海好きのお客様やスタッフと楽しく働きませんか！？

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

未経験・ブランクありOK！週2日1日8h～OK／従業員宿泊券＆レストラン割引券支給あり

仕事情報 ● 仕事内容 ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群!駅前で通いやすい! ◇未経験から一流の接客スキルを学べる! ◇夜勤(22時-翌5時)は時給30％割増 ◇グループ飲食店の優待券を毎月支給! 仕事内容 ・フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト （自動チェックイン機械有） ・予約管理、事務、電話対応 ＼未経験でも安心の研修／ 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも 多く在籍しているので安心してくださいね。 ＼シフトは相談OK／ シフトは柔軟に相談が可能なので、 大学生、子育て中の主婦（主夫）、 副業・Wワークを探されている方、 プライベートを大事にされたい方にピッタリのお仕事です！ ＼嬉しい福利厚生／ ロイヤルホスト、天丼てんや、 シェーキーズ、シズラーなどなど、、、 ロイヤルグループ内の従業員宿泊券のみならず、 レストラン各店舗で使える 優待券(20%割引)を毎月支給しています♪

人気求人✨未経験OKのホテル受付スタッフ☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、清掃スタッフ ２０２５年１０月に新規オープンしたホテルにてフロント・客室の清掃及びベッドメイクを行っていただくお仕事になります。 ✫ 24時間の間で、実働８時間（シフト制）のフロント及び清掃業務 ✫ ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・館内の巡回および施錠確認 ・電話対応や予約の受付業務 ・簡単なPCデータ入力作業 ・お客様への備品貸出や問い合わせ対応 ・客室及び施設の清掃 ・備品の管理・整理整頓 宮崎市街地中心部のホテルにて、フロント業務全般及び客室・施設内の清掃をお任せします。 チェックイン対応や館内巡回、ベッドメイクなど簡単な作業が中心です。 【当社について】 レンタカー運営、温泉施設の運営、ホテルオーナー業を展開している会社です。 創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。 地域への貢献度や将来性が非常に高く、魅力あるスタッフが多数在籍しています。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

未経験者歓迎！お洒落なビジネスホテルで一緒に働きませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント 夜間のフロント業務全般 ・チェックイン、アウト業務 ・電話対応 ・予約業務 等々

【要：大型自動車免許】ホテル～空港までの送迎業務をお任せします

■仕事内容 ＼「星空に近いゴルフ場」愛和宮崎リゾート＆ゴルフクラブでのお仕事！／ 空港や駅への送迎及び車両管理業務をお任せします。 お仕事が初めての方、ゴルフの知識がない方も歓迎です！ ※大型自動車免許をお持ちの方の募集です 【アピールポイント】 ・未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ ・従業員割引や社員コンペなど充実の福利厚生が魅力！ ・車通勤OK！（無料駐車場あり） 【具体的には】 ・お客様の送迎（ホテル～空港など） ・車両運行に関する管理業務全般 ＼愛和宮崎リゾートについて／ ゴルフクラブとリゾートホテルを併設する施設。 緑豊かな宮崎市北部丘陵に広がる、美しい南国宮崎の景観を楽しめるのが魅力です。 【歓迎条件】 ・資格・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・新しい環境でスキルを身につけたい方 ・未経験の職種に転職、キャリアチェンジを考えている方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・50代から70代の方まで幅広い世代が活躍中です！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です！ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

海と空に囲まれた日常から少し離れた特別な場所で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、フロント 2026年10月1日に宮崎県日南市の無人島「大島」にてラグジュアリーヴィラ「HINATA 大島」がNEW OPEN。 一緒に働いてくれるオープニングスタッフを募集します！ 今回募集するのは、新しいヴィラを一緒に創り上げていく立ち上げメンバー。 オープニングだからこそ、マニュアル通りではない「ゼロから作る面白さ」を体験できます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ご宿泊やレストラン予約の受付 ・チェックイン・アウト対応 ・宿泊の予約や問い合わせ等の電話対応 ・お客様へ施設案内 ・レストランでの接客 ・清掃、片付け、ベッドメイキング他 ・施設内の管理全般 フロント業務だけではなく、施設全体の運営に幅広く関われるポジションです。 “働く”だけでなく、“ブランドを創る”経験ができます。 リゾートホテルや宿泊業の経験をお持ちの方は特に歓迎。 これまでの経験を活かしながら、ワンランク上の空間づくりに携われます。 もちろん未経験の方も大歓迎です。 最初は先輩スタッフと一緒に業務を進めるので、ホテル勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 無人島の高級ヴィラの新規立ち上げに関われる、なかなかないチャンスです！ 「ただ働く」だけでなく、一緒にブランドを作っていく経験ができます。 勤務地は無人島「大島」ですが、通勤面の心配は不要です◎ 油津港近くの当社宿泊施設からは自社船で約10分、 または目井津港から定期船で約10分。 シフトに合わせて柔軟に運航対応を行っています。 さらに、定期船「あけぼの」での移動費は会社負担。 通勤ストレスなく、非日常のリゾート空間で働けます。 「ちょっと珍しい場所で働いてみたい」、「自然に囲まれた環境が好き」 「リゾートやホテルが好き」、「人とは少し違うキャリアを経験したい」 そんな方にはぴったりのお仕事です！日常を離れた静かな環境で、リフレッシュしながら働けます。 海と空に囲まれた日常から少し離れた特別な場所で、 新しいラグジュアリーヴィラを一緒に創りませんか？

未経験歓迎／夜勤ありのフロントスタッフ募集！南国宮崎の美しい風景に癒されながら働きませんか？

■仕事内容 ＼「星空に近いゴルフ場」愛和宮崎リゾート＆ゴルフクラブでのお仕事！／ ゴルフクラブ及び併設するリゾートホテルでのフロント業務をお任せします。 フロントのお仕事が初めての方、ゴルフの知識がない方も歓迎です！ 【アピールポイント】 ・未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ ・従業員割引や社員コンペなど充実の福利厚生が魅力！ ・ゆったりとした空間で働きたい方におすすめ ・接客未経験の方も歓迎！ ・車通勤OK！（無料駐車場あり） 【具体的には】 ・チェックイン受付 ・清算対応 ・電話・来客対応 など ※ホテルやゴルフ場でのお仕事が初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ ＼愛和宮崎リゾートについて／ ゴルフクラブとリゾートホテルを併設する施設。 緑豊かな宮崎市北部丘陵に広がる、美しい南国宮崎の景観を楽しめるのが魅力です。 【歓迎条件】 ・接客やフロント、受付、ホールスタッフなどの経験がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・新しい環境でスキルを身につけたい方 ・未経験の職種に転職、キャリアチェンジを考えている方 ・フルタイムで働きたいフリーターさん ・夜勤、夜間の時間帯を含むお仕事をお探しの方にもおすすめ ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代の若者から40代、50代の中高年、ミドル世代の方まで幅広い世代が活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です！ ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

宮崎で一番韓国語が飛び交う場所です！韓国語を生かしたい方は是非！！

■仕事内容 ＼「星空に近いゴルフ場」愛和宮崎リゾート＆ゴルフクラブでのお仕事！／ ゴルフクラブ及び併設するリゾートホテルで通訳スタッフを募集します！ 毎日韓国からお客様が訪れる、韓国でも人気のゴルフ場になります。 【アピールポイント】 ・未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ ・従業員割引や社員コンペなど充実の福利厚生が魅力！ ・ゆったりとした空間で働きたい方におすすめ ・接客未経験の方も歓迎！ ・車通勤OK！（無料駐車場あり） 【具体的には】 韓国からお越しになるお客様を中心とした、ホテル・ゴルフ場での通訳業務全般をお任せします。 ・送迎対応（空港でのお出迎え、バス乗車時お名前確認、お見送り等） ・フロントでの通訳およびインフォメーション業務 ・併設ゴルフ場での案内対応・接客サポート ※ホテルやゴルフ場でのお仕事が初めての方や、通訳業務が初めての方にも丁寧に指導しますのでご安心ください！ また韓国人スタッフや韓国語が流暢な通訳スタッフがいますので、韓国語のスキルをアップさせたい方も是非どうぞ！ ＼愛和宮崎リゾートについて／ ゴルフクラブとリゾートホテルを併設する施設。 緑豊かな宮崎市北部丘陵に広がる、美しい南国宮崎の景観を楽しめるのが魅力です。 ＼人柄重視の採用です！／ 過去の経験やスキルは一切不問！ 人柄重視で一緒に当社を盛り上げてくれる方を採用したいと思っています。 もちろんホテル業界やフロントスタッフの経験がある方も大歓迎！ 即戦力として活躍いただける環境を用意してお待ちしております！ Instagramもやってます！★ ＠miyzakiaiwagolfresort ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 平日のみOK 土日祝のみOK 週4日以上OK 週2・3日からOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

経験者必見✅｜5年以上培った技術を、さらに磨ける環境✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ╔══════・✥・══════╗ 経験5年以上の技術を 懐石料理でさらに磨く✨ ╚══════・✥・══════╝ 《旅館の調理スタッフ》を募集しています。 お任せするのは、 『神呂木の庄 旅館神仙』で提供する 和食・懐石料理の調理業務です。 朝食は和食、夕食は懐石料理。 8名体制で役割を分担しながら、 料理を仕上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 朝食で提供する和食の調理 ⏩ 夕食で提供する懐石料理の調理 ⏩ 8名体制での厨房業務 ⏩ 社有車での食材の買い出し ⏩ 地産地消・旬の食材を使った料理の研究 例えば、 「旬の食材を、 どうすれば一番おいしく届けられるか」 「味だけでなく、 盛り付けや季節感でも感動していただきたい」 その視点を、 日々の懐石料理に活かせます✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの経験を 次の一皿へつなげる… ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 調理現場によっては、 ✔ 決められた料理を作るだけ ✔ 大量調理が中心になる ✔ 素材や季節感に向き合えない そんなケースも少なくありません。 当旅館では... 地産地消や旬の食材を取り入れ、 お客様に感動を与える懐石料理を 常に研究しています◎ 賞与年2回・前年度実績3ヶ月分。 単身用・世帯用住宅もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「和食や懐石料理の経験を、 深く活かしたい」 そう感じる方にこそ、 合う環境かもしれません。 5年以上かけて培った技術を、 日々の調理だけで終わらせず、 お客様の心に残る一皿を生み出す力として 磨いていける仕事です。

新規オープンの高級ヴィラで思い出作りのお手伝いをしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、フロント 2026年10月1日に宮崎県日南市の無人島「大島」にてラグジュアリーヴィラ「HINATA 大島」がNEW OPEN。 今回は乗馬体験や馬のお世話係を募集します！ 【主な仕事内容】 ・厩舎の清掃 ・馬のエサやり ・飼育環境の整備と維持 ・馬の健康管理 ・乗馬指導、調教 ・その他馬に関わる調整、管理 乗馬未経験者も歓迎（経験者優遇あり）！ 社員寮もあるので移住希望の方も大歓迎！ 勤務地は無人島「大島」ですが、通勤面の心配は不要です◎ 油津港近くの当社宿泊施設からは自社船で約10分、 または目井津港から定期船で約10分。 シフトに合わせて柔軟に運航対応を行っています。 さらに、定期船「あけぼの」での移動費は会社負担。 通勤ストレスなく、非日常のリゾート空間で働けます。 「ちょっと珍しい場所で働いてみたい」、「自然に囲まれた環境が好き」 「リゾートやホテルが好き」、「人とは少し違うキャリアを経験したい」 そんな方にはぴったりのお仕事です！日常を離れた静かな環境で、リフレッシュしながら働けます。 まずはお気軽にお問い合わせください！

宮崎でも海外でも大人気のゴルフ場！未経験者大歓迎！！

■仕事内容 ＼「星空に近いゴルフ場」愛和宮崎リゾート＆ゴルフクラブでのお仕事！／ ゴルフクラブ及び併設するリゾートホテルでのフロント業務をお任せします。 フロントのお仕事が初めての方、ゴルフの知識がない方も歓迎です！ 【アピールポイント】 ・未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ ・従業員割引や社員コンペなど充実の福利厚生が魅力！ ・ゆったりとした空間で働きたい方におすすめ ・接客未経験の方も歓迎！ ・車通勤OK！（無料駐車場あり） 【具体的には】 ・チェックイン受付 ・清算対応 ・電話・来客対応 など ※ホテルやゴルフ場でのお仕事が初めての方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ ＼愛和宮崎リゾートについて／ ゴルフクラブとリゾートホテルを併設する施設。 緑豊かな宮崎市北部丘陵に広がる、美しい南国宮崎の景観を楽しめるのが魅力です。 【歓迎条件】 ・接客やフロント、受付、ホールスタッフなどの経験がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・新しい環境でスキルを身につけたい方 ・未経験の職種に転職、キャリアチェンジを考えている方 ・フルタイムで働きたいフリーターさん ・夜勤、夜間の時間帯を含むお仕事をお探しの方にもおすすめ ・UIJターン歓迎 ・韓国語が話せる方大歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代の若者から40代、50代の中高年、ミドル世代の方まで幅広い世代が活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍できる環境です！ Instagramもやっています！是非見てみてください★ ＠miyazakiaiwagolfresort ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 友達と応募OK フルタイム歓迎 扶養内勤務OK 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 平日のみOK 土日祝のみOK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

【アルバイト・パート採用】ホテルの早番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 朝の時間帯はご宿泊のお客様のチェックアウト手続きをお任せします。また、朝食のご案内をしたり、ホテル周辺の情報をご提供することもあります。他にも電話応対、簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)、会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【8時】制服に着替えピシッと仕事モード！ 業務引継ぎ後、お客様対応をはじめます。 【10時】チェックアウトのお手続きや 清掃スタッフからの問合せに対応。 【13時】チェックアウト後は事務作業が中心。 交代でお昼休憩に入ります。 【15時】チェックインが始まるので対応します。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

キレイなホテルのフロントスタッフ募集★未経験者・経験者ともに歓迎！

仕事内容 ホテルのフロントスタッフ ☆予約受付、チェックイン、チェックアウト、設備のチェック ☆売上入力、近隣施設や飲食店・観光地等のご案内 ☆電話対応 ◎研修制度充実！ 先輩がていねいに教えてくれるので、未経験の方も安心して働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

料飲サービス★経験者優遇！ ホテル未経験大歓迎！福利厚生充実

仕事内容 ● 仕事内容 アートホテル宮崎スカイタワー内レストラン・宴会場での料飲サービス全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします。 ●ホテルのご紹介 ＪＲ宮崎駅より徒歩５分、135室の客室の客室を有する地下2階・地上18階建てのフルサービスホテル。ご宿泊はもちろん記念日などのお祝い事や大切なゲストをもてなす接待にもご利用いただける様々な空間をご用意しております。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテル業界のご経験のある方を優遇致します。接客・販売経験のある方や語学に自信がある方歓迎です！今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。またホテル未経験の方も大歓迎です！先輩が丁寧に仕事をお伝えしますので、ご安心ください。 ●レストランのご紹介 和食レストラン「うなぎ 海雲」では、ランチとディナーをご提供。レストラン予約・口コミサイトなどで高評価を得るなど地元・近隣のお客様にも人気のレストランです。朝食は、宮崎の郷土料理や九州の新鮮野菜などの和食・洋食。その他、200名超のバンケットを備えご宴会対応も行っています

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

これまでの接客の経験を活かして、青島のホテルで働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ═══════════════════ 「接客が好き」を、安定した仕事へ。 飲食・販売・アパレル経験を活かせる！ ✨青島のホテルフロントスタッフ✨ ═══════════════════ ⛳青島駅徒歩3分！ ┃ホテル・温泉・観光案内を通して ┃青島の魅力を届けるお仕事です♪ ⛺ホテル経験は問いません！ ┃飲食・販売・アパレルなど ┃人と接する仕事の経験を活かせます♪ ⛵月給27万3000円～＋賞与年2回 ┃退職金制度・育休取得実績あり！ ┃「接客は好き。将来は安定して働きたい」 ┃そんな方の次のキャリアに◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＜お仕事内容＞ ⏩ホテルフロント・ 日帰り温泉の受付をお願いします！ ◇フロント受付 ◇チェックイン・チェックアウト ◇温泉施設の受付・清掃・管理 ◇観光施設のご案内 ◇館内の管理・対応 ◇夜勤宿直（月2～3回程度） ★ホテル業界が初めてでもOK！ 接客マナーやシステム操作は 先輩スタッフが丁寧に教えます◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅毎日違う仕事に出会える！ ホテルの受付だけでなく、 日帰り温泉の受付や観光案内、 館内管理など幅広く担当。 「受付だけでは物足りない」 という方にもピッタリ！ さまざまな業務を経験しながら 接客の幅を広げられます♪ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅青島の魅力を届ける仕事！ 観光や温泉のご案内を通して、 お客様の旅をサポート。 「宮崎・青島が好き」 「地元の魅力を伝えたい」 そんな気持ちを仕事にできます◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅夜勤宿直は月2～3回程度と少なめ！ 夜勤ばかりではないので、 初めての方も無理なく始められます♪ さらに宿直手当として1日3,000円支給。 夜勤の分もしっかり収入アップに つながります♪ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅こんな経験が活かせます！ 〇飲食店でのホール・接客 〇販売・アパレルなどの接客 〇ホテル・旅館での接客 〇その他、人と接する仕事 これまで身につけた 「人と話す力」「気配り」 「おもてなし」を 新しい環境で活かしてみませんか？

【アルバイト・パート採用】ホテルの早番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 朝の時間帯はご宿泊のお客様のチェックアウト手続きをお任せします。また、朝食のご案内をしたり、ホテル周辺の情報をご提供することもあります。他にも電話応対、簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)、会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【8時】制服に着替えピシッと仕事モード！ 業務引継ぎ後、お客様対応をはじめます。 【10時】チェックアウトのお手続きや 清掃スタッフからの問合せに対応。 【13時】チェックアウト後は事務作業が中心。 交代でお昼休憩に入ります。 【15時】チェックインが始まるので対応します。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

【アルバイト・パート採用】ホテルのナイトフロントスタッフ(夜勤)／未経験歓迎！接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお任せします。予約確認やデータ入力、翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や早めに出発されるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【22時】引継ぎ後、業務を開始します。 学生・フリーター・Ｗワーカーなど、 様々な方が活躍しています。 【24時】深夜帯は事務作業が中心です。 翌日の部屋割りなどを作成します。 【6時】徐々にチェックアウト対応がはじまります。 【8時】早番スタッフと交代して勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

宮崎県で働く！UIJターン歓迎◎飲食・ホテル業界経験を活かす

仕事内容 日本を代表する大型リゾート施設 「シーガイア・フェニックス・リゾート」の 料飲部門マネジメントの正社員募集！ ● 仕事内容 フェニックス・シーガイア・オーシャン・タワーのホテル内レストランサービスの店舗責任者。料飲部門における業務全般(サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予算管理、労務管理・備品管理など)、マネジメントをお任せします。 ●マネジメント業務 店舗の特徴を活かしたオペレーションの最適化や、スタッフが個性を発揮できる環境づくりをお任せします。数値や事実に基づいた課題整理を行い、現場の声を活かした改善提案を期待しています。日本のトップリゾートという舞台で、チーム一丸となって「最高の食体験」を追求できる、やりがいあるポジションです。 ●キャリアについて 当社運営ホテルは約180棟。今後も拡大を続けていく予定です。フェニックス・シーガイア・リゾートで活躍いただいた後のキャリアとしては、新規立ち上げホテルのFB部門のマネジメントや、本社にて運営ホテル全体のFB部門マネジメントなど、現場経験を生かした業務への道も開けます。 ●ホテルのご紹介 フェニックス・シーガイア・リゾートは、2025年6⽉5⽇にアイコニア・ホスピタリティのグループとして再出発いたしました。1994年の開業当初より⻑年親しまれてきた「シーガイア」の名を全⾯に押し出し、⼀層魅⼒的なリゾートとして運営を⾏ってまいります。

ホテル経験者歓迎✨青島で「接客」の経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ═══════════════════ 「ホテルの仕事が好き」を、もう一度。 経験を活かして、青島のリゾートホテルへ。 ✨ホテルフロントスタッフ✨ ═══════════════════ ⛳青島駅徒歩3分！ ┃観光・温泉を楽しむお客様を迎える ┃青島ならではのホテルのお仕事です♪ ⛺ホテルでの経験を活かせます！ ┃フロント・チェックイン・館内案内など ┃これまで培った接客スキルを活かして ┃新しい環境で働きませんか？ ⛵月給27万3000円～＋賞与年2回 ┃夜勤宿直は月2～3回程度と少なめ！ ┃「ホテルの仕事は好き」 ┃「でも夜勤の多さが気になっていた」 ┃そんな方の再スタートにも◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＜お仕事内容＞ ⏩ホテルフロント・ 日帰り温泉の受付をお願いします！ ◇フロント受付 ◇チェックイン・チェックアウト ◇温泉施設の受付・清掃・管理 ◇観光施設のご案内 ◇館内の管理・対応 ◇夜勤宿直（月2～3回程度） ★これまでのホテル経験を活かせます！ フロント業務やチェックイン・ チェックアウト、館内案内など、 これまで身につけた経験や 接客スキルを活かして働けます◎ ホテル業界から少し離れていた方も、 これまでの経験を活かして もう一度ホテルの仕事を始められます♪ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ホテル経験を活かして、もう一度！ 「ホテルの仕事が好きだった」 「接客の経験を無駄にしたくない」 そんな方におすすめです◎ ホテルフロントだけでなく、 日帰り温泉の受付や観光案内など 幅広い業務を担当。 これまでの経験を活かしながら、 さらに接客の幅を広げられます♪ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅青島というリゾート地で働く！ 観光や温泉を目的に訪れる お客様をお迎えするホテルだからこそ、 「旅のお手伝い」ができるのが魅力。 観光施設をご案内したり、 おすすめの場所をお伝えしたり、 お客様との会話を楽しむ機会もあります♪ 「青島が好き」 「宮崎の魅力を伝えたい」 「観光地で働きたい」 そんな想いも活かせる仕事です◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅夜勤宿直は月2～3回程度と少なめ！ 「ホテル勤務＝夜勤が多い」 というイメージをお持ちの方にも◎ 夜勤宿直は月2～3回程度なので、 夜勤ばかりの働き方ではありません。 ホテルの仕事は好きだけど、 夜勤の多さが理由で離れてしまった方も、 無理なく再スタートしやすい環境です♪ さらに宿直手当として 1日3,000円を支給！ 働きやすさと収入の両方を 大切にしながら働けます◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅こんな経験が活かせます！ 〇ホテル・旅館でのフロント経験 〇チェックイン・チェックアウト 〇館内案内・インフォメーション 〇宿泊施設での接客 〇飲食・販売・アパレルなどの接客経験 これまで培ってきた 「接客力」「気配り」「おもてなし」を 今度は青島のリゾートホテルで 活かしてみませんか？

【月給30万～50万円】の高待遇スタート！青島で働きたい方✨

仕事内容 ＼あなたの手で、青島をもっと面白く！／ 大人気施設「青島フィッシャーマンズビーチサイドホステル＆スパ」の将来を担う幹部候補を募集します! ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業計画に基づいた施設の運営 ・営業戦略の立案 ・収益管理 具体的には ・売上、収支、予算の管理 ・顧客満足度（CS）向上のための施策立案と実行 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・フロント業務の統括およびサポート ・集客のためのセールスマーケティング ★集客が伸びている「今」がチャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は現在、集客が右肩上がりで伸びており、 これからが非常に楽しみな事業所です。 「もっとこうすればお客様に喜ばれるのでは」 「こんなプランを作って収益を上げたい」 など、あなたのこれまでのキャリアやアイデアを 存分に活かせる、非常にエキサイティングな環境です！ ■成果はダイレクトに評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の業績やあなたの実績に応じて、 年収アップのチャンスが豊富にあります。 「実力に見合った評価をされたい」 そんなあなたの熱い想いに、しっかり応えます！

未経験者歓迎！接客経験も活かせます！従業員割引制度もあり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【ホテルレストランサービス】アートホテル宮崎スカイタワー内レストランおよび宴会場でのサービス全般。（ホールスタッフ） お客様のアテンド、オーダー、配膳、片付け、レジ等のサービス対応やテーブルセッティングなどをおまかせします。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 接客経験のある方はもちろん未経験の方も大歓迎。社員や先輩スタッフが丁寧にお仕事内容をお伝えします。困ったときやわからないことがあってもフォローをしますのでご安心ください。美味しいお料理とともにお客様への心のこもったおもてなしを一緒にしていきませんか？ ●レストランとお食事ご紹介 和食レストラン「うなぎ 海雲」では、ランチとディナーをご提供。レストラン予約・口コミサイトなどで高評価を得るなど地元・近隣のお客様にも人気のレストランです。朝食は、宮崎の郷土料理や九州の新鮮野菜などの和食・洋食。その他、200名超のバンケットを備えご宴会対応も行っています

キレイなホテルでのフロントスタッフ★未経験者歓迎

仕事内容 予約受付、チェックイン、チェックアウト、設備のチェック。 ◎研修制度充実！ 先輩がていねいに教えてくれるので、未経験の方も安心して働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【ドーミーイン宮崎】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

ワンオペ無しで未経験でも安心◎駅近で通勤ラクラク♬車通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼駅チカで通勤ラクラク♪／ ✨アパホテルのフロントスタッフ募集✨ ✅未経験・無資格からスタートOK！ ✅週3日～勤務OK！シフト相談可能♪ ✅JR「延岡駅」から徒歩1分！車通勤OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 『アパホテル〈宮崎延岡駅前〉』で フロントスタッフとして働きませんか？ ＜主な業務＞ ⏩手荷物の受付・保管 ⏩入館・退館時の受付対応 ⏩予約サイトの問い合わせ対応 ⏩宿泊予約の受付・管理 ⏩客室点検 ⏩宿泊者・来館者への接客 ⏩館内設備・施設の管理 ⏩その他付随する各種業務 ◇マニュアル完備で安心！ 入社後は先輩スタッフが丁寧に研修します。 未経験の方も一つずつ業務を覚えられます◎ ◇ワンオペ勤務なし！ 先輩スタッフと一緒に働けるため、 困ったときもすぐ相談できます♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⛅未経験からの挑戦も歓迎！ 特別な資格や経験は必要ありません。 学歴・経験も不問！ 大学生・専門学校生・フリーター・ ミドル層など幅広い方が活躍しています◎ 接客業経験者ももちろん大歓迎！ お客様一人ひとりに寄り添った 「おもてなしの心」を大切にしています。 ⛅週3日～OK！シフト相談可能◎ シフト希望を考慮して調整するので 授業や家事・育児との両立も可能♪ プライベートもしっかり充実！ 土日勤務できる方も大歓迎です！ ⛅英会話スキルも活かせる！ 日常英会話ができる方は、 語学スキルを活かして活躍できます。 もちろん、英語ができなくてもOKです！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐TKPについて⭐ TKPは全国で20棟以上の 「アパホテル」を運営する 国内最大級のフランチャイジーです。 オフィス・ホテル・イベント・BPOなど 幅広い事業を展開し、 「空間再生流通」を通じて 地方創生にも取り組んでいます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【ドーミーイン宮崎】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

8:00～17:00/1日8時間、週4～5日OK！土日祝の勤務大歓迎！夕方までのシフト！プライベートの予定に合わせて勤務できます。勤務時間・勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。

仕事内容 ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の対応(電話・インターネット) ■データ入力(簡単な文字入力ができればOK！) ■客室のチェック など グループホテル共通のマニュアルがありますので、 未経験の方でも問題なく業務についていただけます！ ※セルフチェックイン機＆釣銭機の導入により大幅な業務軽減を実現。 自動化が進んでいるため面倒な手作業での計算がなく、ミスも発生しにくいような体制を整えています。

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

13:00～22:00/1日8時間、週4～5日OK/土日祝の勤務大歓迎！午後からのお仕事！プライベートの予定に合わせて勤務できます。勤務時間・勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください。

仕事内容 ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の対応(電話・インターネット) ■データ入力(簡単な文字入力ができればOK！) ■客室のチェック など ※セルフチェックイン機＆釣銭機の導入により大幅な業務軽減を実現。 自動化が進んでいるため面倒な手作業での計算がなく、ミスも発生しにくいような体制を整えています。 まずはお客様に笑顔でご挨拶できればOK！ 簡単な作業からスタートし、徐々に業務に慣れていただければ大丈夫です！ 分からないことはいつでも周りのスタッフに相談してくださいね！

【ソレスト高千穂ホテル】神々が降り立った地・高千穂でのお仕事！ 待望の宮崎求人！ 客室寮！

仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【ソレスト高千穂ホテル】神々が降り立った地・高千穂でのお仕事！ 待望の宮崎求人！ 客室寮！ 【仕事内容】 ホテルでのフロント業務が主なお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト ・お客様の荷物運び ・ロビー、玄関の掃除 ※レストラン業務の兼任となることもあります。 【期間】 11月中いつでも～2ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 宮崎県北部に位置する高千穂町は、日本神話の舞台として知られる特別な場所です。 天照大神（アマテラスオオミカミ）が天岩戸に隠れたという伝説が残る「天岩戸神社」や、神々が降り立ったとされる「高千穂峡」など、古代から続く神話の息吹が今もなお感じられる神秘的な土地です。 四季折々の自然が織りなす絶景と、心あたたまる地元の人々の暮らし。 日常の中に神話の世界が広がっており、ここでしか味わえない空気感があります。 訪れる人々はもちろん、住む人・働く人にとっても、心が洗われるような豊かな時間が流れています。 そんな高千穂で、あなたも"物語の一部"として働いてみませんか？ 神秘的な自然と歴史に囲まれた【ソレスト高千穂】 お客様に癒しの時間を届ける、やりがいのあるお仕事です 寮はホテルの客室を活用していて快適空間 生活用品はすぐそばのドラッグストアで調達OK 【求人の特徴】 カップル応募OK、コンビニ・スーパー徒歩15分以内、友だち同士応募OK、延長率高い、新築・築浅・リフォーム済み寮、職場の雰囲気良好 ＜リゾートバイトについて＞ 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 （自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です） ＜リゾートバイトで働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・期間を自分で決めて働ける！（1ヶ月～長期大歓迎） ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど！ ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい！ ・休日は周辺を観光し放題！ ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 （1） リゾートバイト求人数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい！ （2） 口コミ数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上！ 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます！ （3） LINEでお仕事探し＆サポートも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利！ お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 （4） ダイブ限定キャンペーン実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ｜最大10%OFF！ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ｜20%OFF！お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ｜初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ｜31日間無料＋ポイント2倍キャンペーン ※（1・2・4）は2026年9月時点のものです 求人ID：239703

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼駅チカのビジネスホテルでアルバイト☆／ ★Wワークもできます！！☆未経験歓迎

【雇用形態】 アルバイト・パート 【採用予定人数】 若干名 【職種】 ホテル客室清掃/土日のみも可 【仕事内容】 ビジネスホテルの客室清掃のお仕事です。 【具体的には】 ・お部屋の清掃（拭き掃除・掃除機掛け） ・ベッドメイク ・バスルームの清掃 ・アメニティの補充 ・リネンの交換 など 難しい作業はありません。 手順書に沿いながら、コツコツ進めるだけでOK！ ＼未経験の方が多数活躍中／ 「きれいに整うのが気持ちいい」そんな方にピッタリです。 【仕事の特徴】 ◆ 働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 一日のリズムに馴染む、5時間勤務 9:20〜14:00の間で、家庭とも無理なく両立できます。 午後はゆったり自分の時間に。 ※状況に応じて多少終業時間の短縮・延長あり ■週3日から始められる柔軟シフト 扶養内、Wワーク、副業も歓迎。 ライフスタイルに合わせて働けます。 ■ 土日祝に入れる方、大歓迎 「平日は別の仕事がある」という方にもピッタリ。 ■ 経験よりも“丁寧さ”を重視 きれいに整えるのが好きな方、 落ち着いた場所で働きたい方に向いています。 ■「見てから決めたい」も歓迎 職場見学のみもOK。 気になることはその場で気軽に質問できます。 ／ 土日祝勤務できる方 積極採用中★ ＼ アルバイト・パート,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,長期,扶養内勤務OK,副業・WワークOK,中途入社5割以上,制服あり,髪型・髪色自由,交通費支給,友達と応募OK

未経験OK！週2～◎深夜時給1356円★静かな夜間フロント

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、清掃スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ●深夜割増で効率よく稼げる時給1375円！ ●週2日・3日～OK！Wワークも歓迎◎ ●深夜帯は比較的静かで落ち着いた環境！ ●車・バイク通勤OK！通いやすさ抜群◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 宮崎市街地中心部のホテルにて、夜間の業務全般をお任せします。 ・客室清掃 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・館内の巡回および施錠確認 ・タオルなどの整理整頓 ・朝食の準備 ・お客様への備品貸出や問い合わせ対応 ・簡単な事務作業など 深夜帯は比較的来客が少ないため、自分のペースで落ち着いて業務に取り組めます。 ～経験ゼロでもこれで安心～ 1．丁寧な研修制度があり、業務を一通り学んでからスタートできます。 2．深夜帯は日中に比べて来客や電話が少なく、落ち着いて業務を覚えられます。 3．マニュアルや手順が決まっている業務が多いため、未経験でも安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1．深夜の静かな環境で、接客と事務作業をバランスよく行えます。 2．オープンして間もないフレッシュな職場で、雰囲気作りに関われます。 3．社員登用制度があり、将来的に安定したキャリアを目指すことも可能です。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

7月オープン！週3日〜フルタイム！正社員登用有！未経験歓迎♪

仕事内容 【2026年7月にオープン予定の「FAV LUX 宮崎」にてオープニングスタッフ大募集中！】 2026年夏、宮崎市中心部・大淀川沿いに新ホテル「FAV LUX 宮崎」が誕生！ 本格サウナやテラス外気浴、標高2,500m相当の環境を再現した低酸素トレーニングジムを備え、滞在中のウェルネス体験をより豊かに演出します。 地域の魅力を最大限に活かした非日常空間で、新しいホテルづくりに携わるやりがいある環境です。 2026年7月にグランドオープンを予定しており、地域に根ざしたホテルを目指すために、 フロントやホテル内のカフェレストランでお仕事を行っていただける方を大募集中です。 ホテルという空間が好き、おもてなしの気持ちでお客様に良い旅にしていただきたい！そのような思いのある方や これから外国語を学びたい方、スキルアップしたい方にも魅力的な職場です。 もちろん、外国語に不安を感じる方はポケトーク（翻訳機）の利用も可能ですので、ご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ◎開業までの準備期間 ・オペレーション準備、研修 ・客室のセッティング／館内備品の設置 ・試泊会の対応 ◎開業後 フロント業務とレストラン業務をチームで分担して運営しています。 シフトに応じて「今日はフロント中心」「今日はレストラン中心」と役割が決まるため1つずつお仕事を覚えていただけます！ ＝＝＝ホテルフロント中心の日＝＝＝ ・チェックイン補助（基本はセルフチェックインです） ・観光案内や備品の貸し出し ・客室の清掃状況や備品のチェック ・予約確認や翌日チェックインの準備 ・SNS発信、口コミ返信 ※休憩（1時間）：お客様のご状況を見て、スタッフ交代で休憩をとっていただきます。 ＝＝＝レストラン中心の日＝＝＝ ・簡単な料理の準備、飲食会場のセッティング ・サービス業務（ドリンクや料理のご提供、片付け） ・カフェタイム対応（ドリンクの提供、お客様の対応） ・準備、清掃（翌朝の朝食の簡単な仕込み、会場のセッティング） ・フロント業務のフォロー HP：https://fav-hotels.com/hotels/lux/miyazaki/ SNS：https://www.instagram.com/favhotel/ どちらの業務もチームで連携しながら進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、SNS発信や口コミ返信などにも携わることができ、接客だけでなく“ホテル運営全体”に関われるのも魅力です。 「毎日同じ作業では物足りない」「幅広いスキルを身につけたい」 そのような方にもぴったりなお仕事です。 ＜ホテル経験は一切不要！新しいスタイルのホテル！＞ アルバイト、社員関係なくホテルをよくするための意見を言いやすい会社です。発信した意見が翌日には採用されていることも多々。 20代～30代の学生やフリーターが多く活躍しています。 服装はビジネスカジュアルな私服。茶髪・ネイル・アクセサリーOK！（制限有り） 省人化を推進しているホテルですので、一人や二人で業務を行います。

入社手当有／週3日～＆短時間勤務OK！／車通勤可能

仕事内容 ホテルマイステイズ宮崎 フロントスタッフのお仕事です。 2024年4月にアリストンホテル宮崎からリニューアルオープンしたホテルです！ チェックインやチェックアウトをはじめとする接客業務、 電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、 館内の巡回、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、 経理、発注など付帯する事務処理などをお願いします。 ホテルで働いていた経験がある方・サービス業の経験者はもちろん、 事務・オフィスワークの経験がある方や 未経験の方も大歓迎です！ お客様からの「ありがとう」や「また利用します」が やる気＆やりがいにもなります！ ＜1日の業務：日勤の一例＞ ・8：00／出勤→1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ ・9：00／フロントでチェックアウト業務 ・11：00／当日の予約のチェック ・12：00／ランチ ・14：00／フロントでチェックイン業務 ・17：00／遅番スタッフへの引継ぎ、退勤 ～お疲れさまでした！～

３～４時間の短時間勤務★経験者優遇！

仕事内容 ● 仕事内容 アートホテル宮崎 スカイタワーのレストランにおける調理のお仕事です。仕込みから調理、盛り付けにかかる業務全般をお任せします。ビジネスや旅行のお客様が元気をチャージできるよう、お食事面でのサポートをお願いします！ ●ホテルのご紹介 ＪＲ宮崎駅より徒歩5分の当ホテルは、135室の客室、ご当地食材を使った料理が楽しめるレストランや12室の宴会場を備えたフルサービス型のホテルです。2021年6月よりホテル名を「アートホテル宮崎 スカイタワー」に変更し、リブランドオープンいたしました。 ●レストランのご紹介 2020年9月にリニューアルオープンした和食レストラン「うなぎ 海雲」のほか、朝食buffetレストラン「アクア」では、宮崎郷土料理や九州の新鮮野菜など和洋朝食をご提供しています。また、最大収容人数223名の宴会場を備えており、宿泊のお客様に加え地元のお客様の利用も多いホテル・レストランです。

県外転勤なし◎西日本を中心に31店舗を展開する安定企業！シフトは柔軟に対応しています◎希望休も気兼ねなく取得できます♪

仕事内容 ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の対応(電話・インターネット) ■近隣施設・観光地等のご案内 ■データ入力 ■館内巡回 ■設備チェック など グループホテル共通のマニュアルがあり。 初めは、先輩職員と一緒に仕事内容を確認していきます。 慣れるまで、いつでも先輩職員を頼ってください！ 慣れてきたら、 ・売上管理 ・顧客管理 ・労務管理 ・業者折衝 ・お取引様、本社との打合せ ・SNSでの情報発信 などの業務もお任せしていきます！

県外転勤なし◎西日本を中心に31店舗を展開する安定企業！シフトは柔軟に対応しています◎希望休も気兼ねなく取得できます♪

仕事内容 ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ■チェックイン・アウト業務 ■予約の対応(電話・インターネット) ■データ入力(簡単な文字入力ができればOK！) ■館内巡回 ■空調など設備のチェック など グループホテル共通のマニュアルがありますので、 未経験の方でも問題なく業務についていただけます！ 簡単な作業からスタートし、徐々に業務に慣れていただければ大丈夫です！ 夜勤でも1人になることはありませんので、 分からないことはいつでも周りのスタッフに相談してくださいね！ 慣れてきたら、 ・売上管理 ・顧客管理 ・労務管理 ・業者折衝 などの業務もお任せしていきます！

登録時の証明写真・履歴書不要!/p43260701401

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他イベントスタッフ ＼週3日～×夜勤固定／ ホテル・接客経験を活かせます ～オススメポイント～ ■夜勤固定 勤務時間が決まっているため、生活リズムを整えやすい働き方です。 ■週3日から勤務OK 週5日のレギュラー勤務はもちろん歓迎！ ■ホテル未経験OK 研修担当者が接客の流れやシステムの使い方をお教えします。 ■通勤しやすい立地 宮崎駅から徒歩12分、橘通3丁目バス停から徒歩3分です。 ホテルの夜間フロント業務をお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊者へのご案内 ・電話応対 ・予約内容などのPC入力、確認 ・フロントに関する管理業務 など 研修担当者が業務の流れを順番にお教えします。 【派遣会社について】 ・専属コーディネーターがサポート ・各種保険完備・特典ありの高待遇 ・給与前払いOK（規定）で急な出費にも対応可能 履歴書不要・来社不要。 登録からスタートまで、スマホで完結します。 はじめての方も安心してスタートできます。 「話を聞くだけ」でも大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください 【LINE公式アカウント】 LINE ID／@sigotora.jp アカウント名／しごとら

未経験歓迎◎働きやすさ◎長期連続休暇取得可！従業員割引制度有

仕事内容 ホテルマイステイズ宮崎のフロントスタッフのお仕事です。 【主な仕事内容】 ■チェックインやチェックアウトをはじめとする接客業務 ■電話応対、予約受付業務（電話、インターネット） ■館内の巡回、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務 ■経理、発注など付帯する事務処理 など ＜1日の業務：日勤の一例＞ ・8：00／出勤→1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ ・9：00／フロントでチェックアウト業務 ・11：00／当日の予約のチェック ・13：00／ランチ ・14：00／フロントでチェックイン業務 ・16：00／業務効率化のためのミーティング・遅番スタッフへの引継ぎ ・17：00／退勤 ～お疲れさまでした！～ ＜＜スタッフインタビュー＞＞ Q「ホテルマイステイズ宮崎に入社を決めたきっかけは？」 ・「前職のホテル勤務の経験を活かした仕事がしたかったから」 →ホテルで働いていた経験がある方・サービス業の経験者はもちろん、 事務・オフィスワークの経験がある方や未経験の方も大歓迎です！ ・「休暇が多い＆拘束時間が短くなりそうだったから」 →有休と公休を組み合わせて、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日）の取得も可能！ 特別休暇など、休暇制度も充実。有休取得率もグループ全体で80％以上！ →夜勤でも実働は8時間！ Q「働いていて良かったときはどんなとき？」 ・「お客様から「ありがとう」や「また利用します」というお声を頂けることがやる気＆やりがいにもなります！」 →周辺の美味しいご飯屋さんなどを紹介した際に感謝されることも多いです。 ・「スタッフ同士で協力しながら働けること」 →スタッフは、忙しいとき・困ったときは、助け合いながら働けるような協力体制を心がけています。 Q「1日の対応件数は？」 →繁忙期・閑散期を問わず、1日20～40組のお客様の対応をしています。 ✅マイカー通勤OK！ ✅近隣の市町からも通勤可能なエリアです！ 宮崎市内全域をはじめ、東諸県郡（国富町、綾町）、児湯郡（新富町、高鍋町）、西都市、都城市、日南市などのエリアから通勤している方もいます。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

【週4日～5日・1日7～8時間勤務】休憩・勤務時間の配慮など環境も整っています◎

仕事情報 ● 仕事内容 ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フロント業務全般 ・PC業務 ・在庫管理、補充作業 ・清掃、整備 など 仕事内容詳細 ＜具体的には…＞ ・お荷物の運搬、お預かり、お部屋入れ ・客室補修 ・館内外の清掃や整備 ・在庫管理、補充作業 ・パソコンでのデータ処理、ファイリング ・お部屋までのご案内、観光案内 ・フロント業務全般 ご本人のご希望や適性等を勘案し決定します。 丁寧な研修で一人前に 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの成長をしっかりフォローします。 安心して働ける環境あり♪ ＜障がいのある方の雇用実績多数あり＞ 人口ペースメーカー装着 など 身体、知的、精神など幅広い障がいに配慮します。 ～個々の状況に合わせて勤務内容を調整し、 安心して働ける環境づくりを大切にしています～

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

正社員｜2027年春開業予定オープニングスタッフ｜インフォメーション受付｜宮崎市内｜福利厚生充実

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 2027年春開業予定のビジネスホテルで、オープニングスタッフを募集します。ハイグレードで落ち着いた空間が魅力のホテルにて、インフォメーションカウンターでのお客様対応をお任せします。お客様に上質なくつろぎのひとときを提供するお仕事です。新しいホテルの立ち上げメンバーとして、仲間と一緒に快適なホテルづくりに携わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・団体・貸し会議室の対応 ・法人契約のお客様対応 ・電話・インターネットからの宿泊予約の受付 ・施設内へのご案内 ・フロントレセプション業務 ・専用システムによるお客様管理 ・データ入力など ・アメニティ関連の補充など 英語や中国語など外国語が出来る方は、語学スキルを活かせる職場です。 （変更範囲：変更なし） 【企業情報】 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の100％出資会社として、大和ハウスグループ内で商業施設やホテルなどの運営管理を行う企業です。日本全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託しており、お客様の大切なお時間をダイワロイネットホテルでお過ごしいただいていることを私たちは常に意識し、最善を尽くしています。確かな安全、安心、そして清潔への真摯な取組にこだわり“輝く笑顔に出会う”そんなおもてなしを心掛けています。 【PR】 ■職場の雰囲気も明るく働きやすい環境です。 ■自身の努力次第でステップアップができる会社です。 ■スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。 ■チームワークを重視した思いやりのある職場環境です。 ■自分のやる気と行動力で大いに経験とスキルを磨ける会社です。 ■チャレンジ制度やスキル向上プログラム研修があり、社員一人ひとりのキャリアプランをサポート

【派遣から社員を目指そう】ホテルでフロント受付｜高時給1500～1600円・制服貸与｜延岡駅近

募集要項 職種 ビジネスホテル｜フロント・受付 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応、荷物預かり ・各種電話対応(予約対応や、宿泊者からの問い合わせ等) ・データ入力(宿泊予約情報など) ・客室及び浴場の清掃チェック、食事会場の補佐、その他付随する業務 ／／仕事NO_fetep089／／

海沿いのビーチハウスで滞在をデザインする｜サービススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング、飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 宮崎・青島の海岸沿いに広がる 「NOT A HOTEL AOSHIMA」 ◇ 大堀伸氏（GENERAL DESIGN）設計の 洗練されたビーチリゾート ◇ 21mインフィニティプールや レストラン「LDK」・サウナ完備 ◇ 月給30万〜45万円 ／年間休日107日 ◇ シフト制 ◇ 希望勤務地以外への配属時は 借り上げ社宅・住宅手当あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 宮崎県青島の美しい海沿いに建つ 「NOT A HOTEL AOSHIMA」で、 ご滞在中のゲストへの接客、 レストラン「LDK」やBBQのサービス、 各ハウスおよびファシリティの環境整備を担当します。 海まで10秒のビーチフロント環境で、 21mのインフィニティプールやサウナのご案内、 宮崎の旬の食材を活かした食体験のアテンド、 サーフィンや海辺のアクティビティのご提案まで、 ゲストの滞在をトータルで支えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 拠点について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 宮崎空港から車で約15分。 日南海岸国定公園の青い海を望む海岸沿いに位置し、 2022年のオープン以降、新ハウスや パブリックスペースを拡充して 進化を続けるビーチタウンです。 GENERAL DESIGNの大堀伸氏が手掛けた、 南国の緑と海に溶け込む洗練された建築群が リゾート内に広がっています。 ─────────────── 展開するヴィラ（ハウス）の例 ─────────────── ・「MASTERPIECE」： 海に最も近い敷地内最大規模の1棟独立ヴィラ。 広大なテラスとプライベートプールを備える ・「CHILL」「CHILL2.0」： 水平線と溶け合う幅21mのインフィニティプールや 水上に浮かぶ浮島リビング、サウナを完備 ・「COAST」： ビーチ直結テラス、プライベートプール、 BBQガーデンを備えた究極のビーチハウス ・「SURF」「GARDEN」： 海へのダイレクトアクセスや中庭の緑を楽しむハウス ─────────────── 特別な食と体験 ─────────────── ・レストラン「LDK」＆ビーチサイドBBQ： 宮崎の豊かな食材とパティシエ特製スイーツ、 波音を聴きながら楽しむ屋外BBQ ・アクティブなビーチタウン： スケートボードパーク、パークエリア、ジム、 サーフィンやSUPなど海辺ならではのアクティビティ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOTAは、 ホテルを「泊まる場所」から 「自分の家のように過ごす場所」へと 再定義してきました。 年間10泊分から オーナーとして NOT A HOTELを持つことができ、 オーナー様は、 青島、北軽井沢、那須、水上、 瀬戸内、石垣、福岡ほか、 全国のNOT A HOTELを ご自宅のように行き来しながら 過ごされています。 青島は、 輝く太陽と心地よい潮風の中で、 世界水準のハイエンドな体験を お届けするNOT A HOTEL第1号のフラッグシップです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ゲスト対応・ハウスのご案内 ─────────────── ・ご滞在中のゲスト対応 （観光案内、マリンアクティビティの手配等） ・プール・サウナ・スマート設備など ハウス設備の使い方のご案内 ・記念日の演出やサプライズ対応 ─────────────── 飲食・サービス業務 ─────────────── ・オールデイダイニング「LDK」での 料理・ドリンクの提供や接客 ・ビーチサイドBBQの準備・セッティング ・食事に関するご要望への対応 ─────────────── 空間・環境の整備 ─────────────── ・各ハウス（MASTERPIECE・CHILL等）や プール・テラス等共用部の美観維持 ・アメニティや備品の管理・補充 ─────────────── チームとの連携 ─────────────── ・シェフや清掃スタッフとの 段取りの確認・連携 ・シフト管理やマネージャー補佐 （経験に応じて） ・ゲストの声をもとにした サービス改善の提案 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・大堀伸氏（GENERAL DESIGN）が手がけた 開放的なビーチ建築で働けます ・ビーチまで10秒の青島海岸で、 南国の空気感を感じながら心地よい接客ができます ・レストラン「LDK」、プール・サウナ、 アクティビティと多彩なサービス経験を積めます ・現場で気づいた改善案を 自分から提案・実行できます ・能力や貢献度に応じて昇給し、 マネージャーを目指せます ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 入社後の流れ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 1．入社研修 ─────────────── ┗ NOTAの考え方や サービス基準を学びます ─────────────── 2．On-the-Job Training （現場での実務研修） ─────────────── ┗ 先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていきます ─────────────── 3．独り立ち ─────────────── ┗ 目安：入社2〜3ヶ月後 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ビーチ沿いの広大なタウンエリア内で、 各ハウスとパブリックエリアを行き来するため、 身体を動かす場面が多く体力が必要です ・南国特有の強い日差しや潮風の中での 屋外作業・移動が発生します ・ハイエンドなお客様をお迎えするため、 お一人おひとりのご要望に 合わせた柔軟な対応が求められます ・宿直担当の日は、夜間・深夜に お客様からのご連絡に 対応することがあります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOTAは、 ホテルという業態そのものを つくり変えようとしています。 青島の果てしなく広がる水平線と波音に包まれた舞台で、 建築とライフスタイルが融合した 特別な滞在体験を一緒にお届けする仲間をお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

★＜正社員・賞与年2回・車通勤可＞宮崎市中心部のホテルでフロントスタッフ募集！大手ホテルグループが運営で長期的に働きやすい環境です

仕事内容: ＜シティホテルのフロントスタッフ＞ 宮崎市中心部のホテルで、宿泊フロント業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・館内施設、周辺施設、観光情報のご案内 ・コンシェルジュ対応 ・お問い合わせ、ご要望への対応 ◎予約・問い合わせ対応 ・宿泊予約の受付、確認 ・予約管理システムへの入力 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ◎事務・館内運営 ・経理、発注などの付帯事務 ・ロビー周辺の状況確認 ・夜勤時間帯のフロント対応 【施設情報】 客室数：227室 宮崎市最大の繁華街「ニシタチ」に位置する宿泊主体型ホテルです。 観光・ビジネス双方のお客様に利用され、館内にはレストラン、コンビニエンスストア、コインランドリーなどを備えています。 2024年4月にリニューアルしており、宮崎市中心部を拠点とする宿泊需要に対応しています。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（宮崎）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能です。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。 転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり。 ・赴任手当：単身の場合75,000円、家族帯同の場合200,000円 【資格支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 資格手当詳細（上限3万円まで）：管理業務主任者7,000円、宅地建物取引士7,000円、マンション管理士5,000円、一級建築士15,000円 等 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【派遣から社員を目指そう】ホテルでフロント受付｜高時給1500～1600円・制服貸与｜延岡中心部

募集要項 職種 ビジネスホテル｜フロント・受付 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応、荷物預かり ・各種電話対応(予約対応や、宿泊者からの問い合わせ等) ・データ入力(宿泊予約情報など) ・客室及び浴場の清掃チェック、食事会場の補佐、その他付随する業務 ／／仕事NO_fetep090／／

★＜月給24万円以上・年間休日120日以上＞宮崎県延岡市・全93室のビジネスホテルで、チェックイン・予約対応などを担当するフロントスタッフ募集！

仕事内容: ＜ビジネスホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルにて、チェックイン・チェックアウトを中心に、予約対応やお客様対応、客室の安全点検などを担当します。 予約受付から滞在中のお客様対応まで、宿泊に関わる幅広い業務を行います。 【主な業務内容】 ◎フロント・ゲスト対応 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊者、来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ◎予約・問い合わせ対応 ・宿泊予約サイトなどからの問い合わせ対応 ・宿泊予約の受付、対応 ・電話などでのお客様対応 ◎客室・宿泊サポート ・客室の安全点検 ・その他宿泊部門に付随する業務 【施設情報】 客室数：93室 宮崎県延岡市の中心部に位置する、JR延岡駅から車で約5分、徒歩約15分のビジネスホテルです。 2024年4月にリニューアルし、外観やフロント・ロビー、レストランなどを改修しています。 館内1階には朝食レストランがあり、和洋ビュッフェのほか、チキン南蛮や冷や汁など宮崎ならではの料理も提供しています。

★＜月給24万円以上・年間休日120日以上＞延岡駅徒歩1分・全192室のビジネスホテルでフロントスタッフ募集！

仕事内容: ＜ビジネスホテルのフロントスタッフ＞ 配属先のホテルにて、チェックイン・チェックアウトを中心に、予約対応やお客様対応、客室の安全点検などを担当します。 予約受付から滞在中のお客様対応まで、宿泊に関わる幅広い業務を行います。 【主な業務内容】 ◎フロント・ゲスト対応 ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊者、来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ◎予約・問い合わせ対応 ・宿泊予約サイトなどからの問い合わせ対応 ・宿泊予約の受付、対応 ・電話などでのお客様対応 ◎客室・宿泊サポート ・客室の安全点検 ・その他宿泊部門に付随する業務 【施設情報】 客室数：192室 宮崎県延岡市に位置する、JR延岡駅から徒歩1分のビジネスホテルです。 館内にはレストランや会議室があり、レストランでは朝食ビュッフェのほか、夕食営業も行っています。 駅前の便利な立地で、ビジネスや観光などさまざまな目的で利用されています。

＜正社員・年間休日120日以上＞全国展開するビジネスホテルでフロントスタッフ（正社員・総合職ポジション）の募集！将来的には支配人を目指せます

仕事内容: ＜ビジネスホテルのフロント（総合職）＞ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでのフロント業務の他、将来的には収益管理や企画などのマネジメント業務も対応いただきます。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約・問い合わせ対応（電話・Web） ・接客、館内案内、観光案内 ・館内・客室の安全チェック ・スタッフ育成、勤怠管理 ・宿泊プラン作成、料金コントロール ・収益管理などのマネジメント業務 ・事務作業補助（備品管理・経理補助など） その他付随する業務をお願いいたします。 ＜やりがい・環境＞ ・マニュアルや研修制度がしっかりあるので、少しずつ覚えていけばOKです。 ・フロント業務に慣れてきたら、チームをまとめるポジションや他店舗・他ブランドホテルへのチャレンジなど、志向を考慮したキャリアをサポートしています！ ＜転勤・異動＞ ・将来的にキャリア形成の一環として、九州・中国エリア内での異動の可能性があります ＜施設情報＞ 宮崎県延岡市の中心部に位置し、出張・ビジネス利用のお客様が多いビジネスホテルです。 ※全93室