宮崎、他飲食店ホール･キッチン、正社員の求人・転職情報

社会保険あり・週休2日制！キチンと手に職が付く居酒屋です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 【未経験の方へ】 ・包丁を持ったことがなくても大丈夫です。 ・営業前のセッティングや、納品受付け。 ・レタスちぎりなど、簡単な仕込みのお手伝い。 ・出来る事を少しずつ増やしましょう！ 【経験者の方へ】 ・急に仕事を任せたりは致しません。 ・野菜のカットや、煮炊きもの。 ・骨付きもも肉や、鮮魚の裁きなど。 ・丁寧に説明させていただきます。

夕方退社＆希望休◎入社祝い金・住宅手当あり/無料駐車場あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 宮崎県都城市の食品メーカーで、 大手コンビニエンスストアに並ぶ パスタやラーメンなどの麺類を 製造するお仕事です。 「人間関係のストレスなく働きたい」 「正直、人と話すのは少し苦手」 そんな方にぴったりの環境です。 モクモクと作業に集中できるため、 20代～40代の男性スタッフが、 居心地の良さを感じて活躍しています。 適性に合わせて、 以下のいずれかのチームへ配属します。 ✅具体的なお仕事内容 ―――――――――――――― ①製麺・麺茹工程チーム（現在8名） 小麦粉をミキシングして、 プレス機で生地を作り、麺状に切り出します。 切出した生麺や・乾麺を茹で、 オイル・調味液でコーティング 【お任せすること】 ・機械の操作 ・生地を次の機械にセット ・茹釜への麺の投入 ・オイル・調味液のコーティング （熱くないのでご安心ください！） ・機械の洗浄 ・将来的には製造従業員の管理 ②加熱工程チーム（現在6名） 焼きそばやパスタ麺を、 大きなドラム缶のような機械で 炒める作業です。 大きな釜でスープを製造する工程。 野菜や海鮮を茹でる工程。 かき揚げを製造したりオーブンで焼き上げる工程 【お任せすること】 ・炒める機械へ麺を移す ・スープ・パスタソースの調合 ・オーブンに具材を並べる ・具材を茹でる ・加熱された具材を機械で冷す ・将来的には製造従業員の管理 ③盛付工程チーム（現在約40人） ①②のチームで準備された具材を レシピを見ながら流れ作業で盛付する工程。 蓋をして包装しシールを張って検品して出荷先ごとに仕分けする工程。 【お任せすること】 ・盛付する従業員の製造管理 ・製造順番の管理・変更対応 ・包装機・金属探知機等の管理・登録対応 ①～③すべてお任せするわけではなく、 工程ごとにチームになっています。 チームは繁忙期催事によって出勤時間は前後します。 ✅一日の流れ 7:00 出勤 各工程ごとに業務スタート 10:00～14:00 交代で昼食休憩 （しっかり休める休憩室完備） 13:00 清掃と翌日準備 16:00 退勤 ■安心のサポート体制 少人数単位の部署なので、 モクモク作業に集中できます。 未経験でも先輩が丁寧に教えるので、 焦らず仕事を覚えられます。 ■企業型確定拠出年金制度導入 U・Iターンの方にも！ 今の暮らしやすさだけではなく、 都市部水準の福利厚生でしっかりと 将来の資産形成が可能です。

天然温泉ひなたの宿の料理人を募集！

仕事内容 日南にある天然温泉ひなたの宿の料理人を募集いたします。 ホテルは和洋バイキングを夕食、朝食とおこなっており、 一般のランチ営業もおこなっています。 仕事内容は料理長のもとで開店前の仕込み、調理の補助、盛り付け、洗い場などの調理補助として業務全般を行っていただき、 職場の雰囲気の把握や、どのような調理場なのかを確認しながら、仕事をしていただきます。 スムーズに会社（職場）に馴染めるように、周りの先輩方がフォローをしながら仕事を進め、業務に慣れてきたら、調理の幅を広げていただきます。 将来的には食材の準備や仕込み、調理、盛り付け、厨房の衛生管理、在庫管理をお任せいたします。 現料理長がしっかりとサポートし、細かい技術も丁寧に教えますので、安心して学びながら成長できます。 料理が好きな方であれば技術的な事は教えていきますので、 興味のある方はまずはご連絡をください！ もちろん経験者は優遇いたします。 皆様の応募お待ち致しております。

宮崎県内で働きたい方にピッタリ/週３休みをお約束！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――― ✅飲食業界では珍しい週3休み！ ✅宮崎県内のみで転勤ナシ ✅複数店舗経営する安定企業 ――――――――――――――― 宮崎市内で飲食店を展開する当社で、 一緒に働く仲間を募集しています。 【仕事内容】 ――――――――――――――― ■ホール、キッチン ・お客様のご案内、オーダー対応 ・お料理の提供、レジ業務 ・仕込み、調理、洗い場業務 未経験の方は、まず仕込みや調理補助から始め、 少しずつホール業務も覚えていただきます。 【当社について】 宮崎市内を中心に飲食店を展開しており、 グループ全体で約120名が在籍しています。 県外への転勤はなく、宮崎に腰を据えて 長く働ける環境です。 未経験からのスタートも歓迎します！

経験を活かして高収入可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【ココがPOINT！】 ⏩昭和45年創業／5店舗展開の安定企業 ⏩賞与年３回／前年度実績10～60万円 ⏩年間休日107日／月8日程度休み ⏩朝7時～夕方16時までで生活安定 ⏩入社1年目から退職金積立（会社負担） ⏩面接1回／即日勤務OK／職場見学可 ･･････････････････････････････････････ 昭和45年の創業から地域のお客様に 鮮魚を届けてきた「安田鮮魚店」。 今回は増員募集のため、 鮮魚の経験をお持ちの方を 2名お迎えします。 勤務先は児湯農畜産物直売所ルーピン。 包丁の技術はもちろん、値付けや品出し、 売上管理まで幅広く任せていくので、 「売場をつくる面白さ」を実感できます。 店舗数は現在5店舗。 ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 児湯農畜産物直売所ルーピン店内で 鮮魚の加工、値付け、陳列、売り上げ管理等の業務をお願いします。 - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - ■魚介類の調理・加工 （三枚おろし、切り身、刺身など） ■商品の値付け・品出し ■販売・接客 ■売上管理業務 など ･･････････････････････････････････････

【完全週休2日】月9日休み！月給28万円スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼★この求人のアピールポイント★／ ✅未経験歓迎◎10代～40代が活躍中 ✅月給28万円◎週休2日で高月給！！ ✅県外転勤ナシ◎ずっと宮崎で働けます ーココがおススメの職場ー ⭐飲食未経験者でもゼロからサポート ⭐飲食の勤務経験のある方も歓迎！ ◇お仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜ホール業務＞ ・席のご案内 ・オーダー ・料理の配膳 ・片付け ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・洗い場 ・調理 まずは簡単な仕込みや調理補助から 始めて徐々にホールなども覚えていきましょう！ ◇充実のサポート＆高収入スタート◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も丁寧にお教えします◎ 入社後、ひとりで業務を行うまで 先輩スタッフがしっかりとサポートします！ 未経験の方でも高収入スタート◎ ◇弊社について＆今回の募集◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎市内・青島に居酒屋・レストランなどを 複数店舗の飲食店を展開しています。 お客様に支えらえ、複数の飲食店を 運営することができています。 従業員数も徐々に増加しており、 グループ全体で120名程度が在籍中です！ 今後もさらに盛り上げていけるように、 新たなスタッフの募集を行うことになりました。 ⭐店舗情報 【宮崎鶏HANEYA（はねや）】 宮崎市中央通7−30 【海鮮酒場わさび】 宮崎市中央通7-25 第1吉野ビル1階 【原始焼酒場 炭げん】 宮崎市中央通2-11 第2吉野ビル 1F

11月中旬OPEN❗一緒に働く仲間をオープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ │ / ／／ ❗嵐坊 宴 都城店❗ ❗11月中旬OPEN❗ ❗オープニングスタッフ❗ ／／ / │ ＼＼ ・。★。＊・。★。＊・。★。＊・。★。・ 本採用で【月給27万〜＋賞与年2回】 ＆昇給チャンス年4回❗ ・。★。＊・。★。＊・。★。＊・。★。・ 宮崎で創業25年の安定基盤のもと、誇りを持って長く働けるホワイトな環境で挑戦しませんか？ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店づくりのスタートメンバーとして活躍できるチャンスです。 接客やサービスのアイデア、店舗づくりにも携われるため、「自分たちのお店」をつくるやりがいがあります。オープニングだからこそ味わえる達成感を、一緒に経験しませんか？ なお、オープンまでは別店舗で10月下旬から研修を実施します。 ⭐主なお仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮崎名物「骨付きもも焼き」で人気の鶏炭火焼き専門店「嵐坊」にて、店舗運営および調理・接客をお任せします。 これまでの飲食経験を活かし、ゆくゆくは店長候補やリーダーとして店舗づくり・スタッフ育成にも関わっていただけるポジションです。 ・ホールでの接客・サービス提供、こだわりの神泡ビールの提供 ・キッチンでの調理・仕込み、名物の炭火焼きの技術習得 ・売上・在庫管理、アルバイトスタッフのシフト管理・育成 ・店舗改善や新しいメニュー・企画へのアイデア出し など ※「ルーキー」「スタッフ」「リーダー」「店長」と明確なキャリアステップと評価シートを導入。頑張りが目に見える形でポジションや給与に還元されます！ ⭐未経験でも安心して働けます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり難しいことはお任せしません！まずは「ルーキー研修」として、イチから丁寧に先輩スタッフがお教えします！ まずは決まった手順（マニュアル）通りにやってみることからスタート！「包丁を握ったことがない」「接客は初めて」という方も、安心して飛び込んできてください♪ ⭐身につくスキル⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しいお酒の作り方や、プロの調理スキル、お客様を笑顔にするコミュニケーション能力が自然と身につきます！ 頑張り次第で「リーダー」や「店長候補」へとステップアップしていくことも可能です◎ ⭐職場の環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、社員10名とアルバイト35名で計45名、10代～40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています♪ 「誰も孤立させない、全員が同じ方向を向くチーム」を目指しており、サポートし合える優しい仲間ばかりです！ ⭐「嵐坊」について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「嵐坊」は、宮崎で創業25年を迎える鶏炭火焼き専門店です。 名物の「骨付きもも焼き」は、創業以来受け継がれる独自のスパイスと備長炭で焼き上げる看板メニュー。地元のお客様はもちろん、観光客にも愛される人気店です。 伝統の味を守りながら、新しい挑戦も続ける成長企業で、これまでの飲食経験を活かしながら店舗づくりやマネジメントにも携わることができます。 ⭐会社の理念⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ │ / ／／ 本気で挑戦。 ／／ / │ ＼＼ 変化を恐れず、進化を遂げる ≪ビジョン≫ 飲食人が誇りにあふれる会社を創り、飲食業界に革命を。 ⭐未来の飲食業界を創る新しい仲間へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界＝ブラック」という古い常識を、私たちと一緒に塗り替えませんか？ 私自身、かつては過酷な環境で修行を積み、「仕事は楽しいのに生活が苦しい」という現実に直面しました。 だからこそ、私の経営理念の根幹には「雇用環境が整った、ホワイトな飲食企業を創る」という強い決意があります。 まずは高水準の給与体系や明確な評価制度、充実した福利厚生を整備し、将来的には宮崎の飲食業界では珍しい完全週休2日制の導入を目指しています。 飲食の仕事は本来、お客様の喜ぶ顔が見られる最高の仕事です。 時代に合った環境で、あなたが自分らしく、心から仕事を楽しんでほしいと願っています。 熱意あるあなたとの出会いを心待ちにしています。 代表取締役 東 大貴

華やかで五感を刺激する客前でのパフォーマンス調理をしませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 2026年10月1日に宮崎県日南市の美しい海を一望できる無人島「大島」に誕生した、 完全プライベート型のラグジュアリーヴィラ『HINATA 大島』。 今回、新規オープンのラグジュアリーリゾートで、中心メンバーとして活躍いただける料理人を募集します。 海と空だけに囲まれた特別なロケーションで、 お客様の目の前で料理を仕上げる鉄板焼きスタイルのレストランを立ち上げます。 新しいリゾートの世界観を一緒につくる、中心メンバーとして活躍しませんか？ 【具体的な仕事】 ・食材の仕入れや仕込み、在庫管理 ・メニューの調理、盛り付けなどの調理業務全般 ・片付け清掃 ・メニュー開発 主な仕事内容は鉄板焼きを中心とした調理業務およびキッチン運営全般をお任せします。 従来の鉄板焼きの概念にとらわれず、自由でトレンド感に満ちたお料理を提供していただきたいと思います！ 【この仕事の魅力】 ◎オープニングスタッフとしてゼロからお店づくりに携われる ◎地元宮崎の厳選食材を活かした自由度の高い料理提案ができる ◎メニュー開発にも積極的に参加できる ◎お客様の目の前で腕を振るい、直接反応を感じられる ◎ラグジュアリーリゾートならではの上質なおもてなしを学べる ◎社員寮完備で県外からの応募も歓迎！ 勤務地は無人島「大島」ですが、通勤面の心配は不要です◎ 油津港近くの当社宿泊施設からは自社船で約10分、 または目井津港から定期船で約10分。 シフトに合わせて柔軟に運航対応を行っています。 さらに、定期船「あけぼの」での移動費は会社負担。 通勤ストレスなく、非日常のリゾート空間で働けます。 「自然に囲まれた場所で働きたい」 「リゾートやホテルが好き」 「人とは少し違うキャリアを経験したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 海と空に囲まれた特別な場所で、お料理を提供しませんか？

まかない無料／和食居酒屋で調理／ホール業務／店舗管理等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント ✅ 月給23万円～35万円でしっかり稼げる ✅ 無料の美味しい「まかない付き」で安心！ ✅ 調理・ホールから店舗管理まで学べる環境 ✅ 飲食店での経験を活かしてステップアップ ✅ 宮崎市内の中心部で好アクセス ✨ 株式会社あらた 和膳旬彩つちやについて 宮崎市高松町にある「和膳旬彩つちや」は、 地元の旬の食材を活かした和食を中心に 幅広い年齢層のお客様に愛される居酒屋です。 質の高い料理と心温まる接客を提供し、 地域に親しまれるお店づくりを行っています。 ✨ 強み 素材にこだわった和食メニューと、 丁寧なおもてなしでリピーター多数！ 店舗展開も見据え、安定した経営のもとで じっくり業務を学べる環境が整っています。 ✨ 働く環境 スタッフ同士のチームワークが良く、 困ったときは互いにフォローし合う職場です。 美味しいまかないが無料で食べられるのも 嬉しい魅力のひとつです！ ✨ 仕事内容の魅力 【調理・ホール業務】 ・飲食店での調理業務全般、仕込み ・ホールでの接客、ドリンク等の提供 【店舗管理業務】 ・シフト管理、レジ締め、予約管理等 ・上記業務に習熟後、店舗の運営全般をお任せします。 現場での実践を通じ、 将来の店長としてマネジメントスキルが身につきます！ 「将来自分の店を持ちたい・管理職を目指したい」 そんな想いを持った方を大歓迎します！ あなたの笑顔と経験を当店で活かしてみませんか？

街中にある屋上ビアガーデンで一緒に人気店をつくりませんか！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 bells合同会社が運営する飲食店で料理のお仕事です。 韓国料理やビアガーデンの飲食店運営をしており 今後、更なる店舗展開をする上で店舗責任者候補として活躍してくれる方を募集です。 最初からすべてを任せるわけではありません。 まずはホール・キッチンなど基本的な店舗業務から覚えていただき、仕事に慣れてきたら少しずつ店舗運営にも関わってもらいます。 主な仕事内容 ・お客様の受付、ご案内 ・料理、ドリンクの準備・提供 ・簡単な調理、仕込み ・テーブルの片付け、店内清掃 ・食材、ドリンク、備品の在庫管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフへの指示、教育 ・シフト管理 ・予約管理 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・新メニューやイベントの企画 ・SNSを活用した店舗PR など 経験や能力に応じて、できる仕事から少しずつお任せします。 将来的には、店長・店舗責任者としてお店を任せられる人材を育てていきたいと考えています。

食事付◎主婦さん大歓迎です!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 今回大塚店で ホールスタッフを募集します♪ ･･＊･･ ☆｡･｡ 具体的には ｡･｡☆ ･･＊･･ ◆接客やレジ対応 ◆オーダー取り ◆店内清掃 ◆ドリンク作成 ◆洗い場作業 など ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ①10:00～17:00 ②12:00～22：00 ③10:00～22:00 ③17:00～22：00の間で シフトの相談にも柔軟に対応しているので、 ご家庭などの都合に合わせて働けます◎ 経験やスキルに応じて出来ることから丁寧にお教えしていきますので、 接客や飲食未経験の方もご安心ください。 できることからはじめて徐々に仕事を覚えていきましょう♪ ＊…・――――――――――――――・…＊ 当店は創業56年を迎える 県内に7店舗構える焼肉レストランです。 夾竹園は安心してお召し上がり戴けるよう またお客様の健康増進の一助となるように 安心・安全をお届けします。 詳細についてはホームページをご確認ください♪ HPリンク先のURLをコピーして検索ください✨ ＜会社HP/URL＞ https://kyouchikuen.jp/info/ ＊…・――――――――――――――・…＊

まかない無料！和食居酒屋で始めるホール・調理✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ✨ この求人のポイント ✅ 嬉しい＆美味しい「まかない無料」 ✅ 月給18.8万～25万円スタート ✅ 学歴不問で人柄重視の採用 ✅ 宮崎市内で長く安定して働ける ✨ 株式会社あらた 和膳旬彩つちやについて 宮崎市高松町にある「和膳旬彩つちや」は、 旬の食材を用いた自慢の料理と 心温まるおもてなしで、 幅広世代に親しまれている和食居酒屋です。 ✨ 事業の強み 地域に根ざした安定した経営のもと、 常連様から観光のお客様まで 幅広いファンに支えられているお店です。 ✨ 働く環境 少人数の温かい職場で、 先輩がしっかりフォローします！ まかないが無料で食べられるのも スタッフに大好評の魅力です。 ✨ 仕事内容の魅力 ・調理業務全般（仕込み、調理、盛り付けなど） ・ホールスタッフ業務（接客、オーダー、ドリンク作成など） ・その他店舗運営に付随する業務 ✨ 応募歓迎メッセージ 「食や接客が好き」 「温かいお店で正社員として働きたい」 そんな想いがあれば大歓迎です！ 気軽なご応募をお待ちしております！

接客なし。精肉加工に集中できる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 延岡食品センターで、精肉の加工・製造を担当していただきます。 【主な仕事】 ・精肉のカット、スライス、ミンチなどの加工 ・加工した商品の計量、パック詰め、ラベル貼付 ・製造計画に沿った作業と品質・衛生管理 ・作業場の清掃、機器の手入れ 未経験の方には作業を順番に教えます。経験のある方は技術を生かして働けます。売場での接客はありません。製造全体の管理や営業、配送などを一人で兼ねる募集ではありません。チームで分担しながら、安定した製造を進めます。

「Espresso D Works」は、東京・恵比寿をはじめ各地で話題のニューヨークスタイルカフェです。 スイーツから、本格的なフードメニュー、アレンジコーヒー、カクテルといったアルコール類まで、幅広いラインナップでお客様をお迎えしています。　 令和8年7月、宮崎市の「HAROW高千穂通」内に新店舗をオープンします。一緒に新しいお店を盛り上げてくれるオープニングスタッフを募集しています。

仕事内容: 新店舗のオープニングスタッフとして、ホール及びキッチンまたはベーカリーでの業務を担当していただきます。お客様に最高のサービスを提供し、美味しい料理や焼きたてのパンをお楽しみいただける環境を作ることが主な役割です。 【主な仕事内容】 * 飲食ホールでのお客様対応、オーダー取り、料理の提供 * キッチンでの調理業務や食材の管理 * ベーカリーでのパン製造、品質管理 * 店舗運営に関するサポートやチームメンバーとの連携 * 店舗におけるシフト勤務 あなたの情熱とスキルを活かして、私たちと一緒に素晴らしい店舗作りに参加してみませんか。

【実働8h】深夜勤務なし！未経験＆ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝急募＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 令和7年1月に オープンしたばかりの新店舗 レストランでのホールスタッフ、 調理補助等の正社員募集です！ 【具体的な内容】 ◆ビュッフェの調理や盛り付け等 ◆デザートの調理や盛り付け等 ◆レストラン内での接客 ◆レジなどの会計業務 ◆料理、ドリンク、デザート等の提供 当店では先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導するので、 接客未経験の方、 アルバイト未経験の方でも 安心してご応募ください♪ ブランク、業過未経験OK まずはお気軽にお問い合わせください。 <勤務地> パスタガーデン珈琲館 宮崎店 宮崎県宮崎市大字跡江938番地3

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全国に展開するイタリアンブランド 「SALVATORE CUOMO」が宮崎に初出店！ オープニング正社員を大募集！ ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆宮崎初出店！オープニング募集！ ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) ◆車通勤ＯＫ ◆ガソリン代・駐車場代規定支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMOについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMOは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ※オープン前のため画像は系列店のものです。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― 新しいイタリアンレストランでの ホール業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 全国に展開するイタリアンブランド 「SALVATORE CUOMO」が宮崎に初出店！ オープニング正社員を大募集！ ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆宮崎初出店！オープニング募集！ ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) ◆車通勤ＯＫ ◆ガソリン代・駐車場代規定支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMOについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMOは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ※オープン前のため画像は系列店のものです。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― 新しいイタリアンレストランでの キッチン業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・仕込み・調理補助 ・メニュー考案 ・イベントに合わせた特別メニューの準備 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントシェフ、 シェフ、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

創業58年を迎える『夾竹園』で一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人のポイント／ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨スキルや頑張りを正当に評価！ 明確なキャリアアップ制度 ✨店長が創る！ 風通しの良い温かい職場環境 ✨未経験でも安心！ 一人ひとりに合わせた研修 ✨美味しいまかないつき！ ✨月8日休み＆残業少なめ！ プライベートも充実 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＜ 実際にお任せするのは… ＞ ◆接客やレジ対応 ◆オーダー取り ◆店内清掃 ◆ドリンク作成 ◆洗い場作業 など ホール業務全般をお任せします。 シフトの相談にも柔軟に対応しているので、 ご家庭などの都合に合わせて働けます◎ 経験やスキルに応じて出来ることから丁寧にお教えしていきますので、 接客や飲食未経験の方もご安心ください。 できることからはじめて徐々に仕事を覚えていきましょう♪ ＊…・――――――――――――――・…＊ 当店は創業58年を迎える 県内に7店舗構える焼肉レストランです。 夾竹園は安心してお召し上がり戴けるよう またお客様の健康増進の一助となるように 安心・安全をお届けします。 詳細についてはホームページをご確認ください♪ HPリンク先のURLをコピーして検索ください✨ ＜会社HP/URL＞ https://kyouchikuen.jp/info/ ＊…・――――――――――――――・…＊

✨最短10ヶ月でエリアMGRへ◆完全週休2日・年休113日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 店舗運営の経験を、次のキャリアへ。 深夜勤務なし×完全週休2日制×想定年収468万円～555万円 ✅◆「お祭り一番館」を支える《幹部候補》募集◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長経験を、次のキャリアにつなげたい」 「複数店舗の管理経験を、違う業界でも活かしたい」 そんな方にお任せしたいのが、 焼肉バイキングレストラン 「お祭り一番館」のエリアマネージャーです。 必要なのは、飲食業界の経験ではありません。 人を育て、現場をまとめ、 複数店舗を支えてきた経験です。 コンビニ・小売・アパレルなど、 異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。 ＊この求人のおすすめ＊ ・飲食業界未経験OK・異業種出身者も活躍中 ・年齢・社歴不問の評価制度 ・最短10ヶ月でエリアマネージャー登用実績あり ・月給30万円～37万円＋賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日113日 ・深夜勤務なし／直行直帰OK ✅◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お祭り一番館」の複数店舗を担当し、 店長・スタッフと連携しながら、 人員・数値・サービス品質を管理します。 普段は担当エリア内の店舗を拠点に、 電話・メール・オンラインで店長をサポート。 担当店舗を月1～2回程度訪問し、 以下の業務を行います。 ・QSC（品質・接客・清潔さ）のチェック ・売上、人員、採用状況の確認 ・店舗オペレーションや指示事項の確認 ・店長、スタッフへの教育・指導 ・店舗課題に応じた改善提案 ・メニューやサービスに関する意見出し 月2回程度、福岡事務所で行われる営業会議にも参加。 現場で見つけた改善案や成功事例を共有し、 全店舗共通のルールづくりにも携わります。 ✅◆日本語によるマネジメント業務です◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長との面談、スタッフへの指導、 営業会議での提案、電話・メール対応、 本社への報告書作成まで、 すべての業務を日本語で行います。 日常会話だけでなく、店舗の課題や数値を理解し、 改善方針を相手に分かりやすく説明できる ビジネスレベルの日本語力が必要です。 また、日本国内の労務ルールや接客基準に沿って、 店長・スタッフを指導する役割も担います。 ✅◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず店舗スタッフとして、 接客・調理補助・料理の補充・清掃などを経験し、 「お祭り一番館」の店舗運営を学びます。 その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経て、 複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 実際に、最短10ヶ月程度で登用された実績もあります。 ✅◆チームで店舗を支える体制◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販促・教育研修・制度設計などは、 専門部署が分担してサポートします。 「すべてを一人で抱えるマネジメント」ではなく、 店長や本部と力を合わせて、 より良い店舗と組織をつくる仕事です。

残業はなく毎日15時退社が基本／未経験歓迎！転勤なし

仕事内容 ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

創業58年を迎える『夾竹園』で一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人のポイント／ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨スキルや頑張りを正当に評価！ 明確なキャリアアップ制度 ✨店長が創る！ 風通しの良い温かい職場環境 ✨未経験でも安心！ 一人ひとりに合わせた研修 ✨美味しいまかないつき！ ✨月8日休み＆残業少なめ！ プライベートも充実 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＜ 実際にお任せするのは… ＞ ・食材の切り込み （各種野菜、食肉など） ・盛り付け ・片付け/清掃 など キッチン業務全般をお任せします。 ✅頑張りは給与とポストで還元！ 明確なキャリアアップ制度を設けてますので 未経験の方でも、経験者の方でも しっかり頑張りを反映させます！ ■経験者の方 スキルや希望に応じて、調理（肉のカット、サイドメニュー調理など） 早期の主任・店長候補として、メニュー開発やスタッフ育成にも挑戦できます。 ■未経験の方 まずは簡単なホールでのご案内や、 キッチンでの盛り付け・洗い場などからスタート。 あなたのペースに合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 接客マナーから調理の基礎まで、丁寧に教えます。 ✅《未経験でも安心》 包丁の握り方から教える3ヶ月の育成プログラムあり！ ▼STEP1（～1ヶ月目） まずは、お店の雰囲気に慣れることから。 食器の場所を覚えたり、簡単な盛り付けを手伝ったり。 先輩の動きを見て「こんな感じなんだ」と掴む期間です。 ▼STEP2（～2ヶ月目） 野菜のカットなど、包丁を使う業務に挑戦。 最初はうまくできなくて当たり前。 「昨日より少しできるようになった」 その成長を店長も先輩も見ています。 ▼STEP3（～3ヶ月目） 簡単なサイドメニューの調理をお任せ。 レシピは全て教えてもらえるので安心です。 自分が作った料理がお客様の元へ 運ばれる喜びを実感できます。 ✅《安定した収入》 未経験でも月給22万円以上を保証！賞与も年2回支給。 ＊…・――――――――――――――・…＊ 当店は創業58年を迎える 県内に7店舗構える焼肉レストランです。 夾竹園は安心してお召し上がり戴けるよう またお客様の健康増進の一助となるように 安心・安全をお届けします。 詳細についてはホームページをご確認ください♪ ✅《地元で長く》 延岡で愛されるお店です！ 転勤なしで腰を据えて働けますよ✨ HPリンク先のURLをコピーして検索ください✨ ＜会社HP/URL＞ https://kyouchikuen.jp/info/ ＊…・――――――――――――――・…＊

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 全国に展開するイタリアンブランド 「SALVATORE CUOMO」が宮崎に初出店！ オープニング店舗の料理長候補を募集！ ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆宮崎初出店！オープニング募集！ ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) ◆車通勤ＯＫ ◆ガソリン代・駐車場代規定支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMOについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMOは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ※オープン前のため画像は系列店のものです。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― 新しいイタリアンレストランで 料理長候補として、調理や マネジメント全般をお任せします。 ■調理・盛り付けなどキッチン業務全般 ■仕込み・食材の品質管理・在庫管理 ■メニュー品質の維持・改善 ■スタッフの教育・育成・技術指導 ■原価管理・発注業務 ■キッチン全体のマネジメント 料理人として腕を振るうだけでなく、 チームをまとめながら、 上質な料理とサービスを支える キッチンづくりをお任せします。 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントシェフ、 シェフ、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、1年で店長へ】 いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊

✨オープニングスタッフ✨週休2日制／賞与年4回／借上社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨10/9（金）オープン✨ オープニングスタッフ募集 福岡・神戸・大阪の人気店が宮崎に初出店！ ダーツや各種ゲームが楽しめる、居心地の良さと非日常感を兼ね備えた新感覚アミューズメントバーです♪ ■福岡県内、神戸、大阪に複数店舗を構える絶賛成長企業！ ■賞与年4回あり ■店舗から徒歩圏内の社宅に入居も可能 ✅仕事内容 ドリンク､料理の提供のお仕事です｡ 接客や飲食の経験（アルバイトでもOK！）がある方なら、今までのスキルを存分に活かしてすぐに活躍できる環境です♪ 料理に関してはしっかりマニュアル化されているのでご安心ください。 状況を見ながらキッチンや ホール業務もお願いします｡ 研修をしっかり受けて頂き､ できることから徐々に慣れていきましょう！ ✅待遇について 年4回賞与あり！ 3か月ごとに賞与が支給されます。 皆で頑張ったことが しっかり評価される環境なので､ 働き甲斐があります♪ ｢みんなで力を合わせて頑張ろう｣という 気持ちになれますよ♪ 希望者は店舗から徒歩圏内の社宅に入居可★ お気軽にご相談ください！ ✅あなたに合った働き方が選べます 月の最低休日日数は7～8日となっていますが、スタッフそれぞれの希望に応じた働き方が可能です。 「しっかりシフトに入ってガッツリ稼ぎたい！」という方はもちろん、「プライベートを充実させたいから休みをもっと増やしたい」「自分のペースで無理なく働きたい」という方も大歓迎！ 一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に働き方が選べる環境を整えていますので、面接時にぜひお気軽にご相談ください♪ ✅当店とは 居心地の良さと非日常感を兼ね備えたアミューズメントバーです♪ アットホームな雰囲気でホッとできる空間をつくり、 長く楽しめるBARを目指しています♪ もちろん忙しい時･辛い時もあり､ その中でお客様の事を考えながら 働くのは大変です｡ ただそれ以上に大きなやりがいを 得られる仕事です｡ ✅インタビュー（20代･女性） BARで働いてみたい､お酒に詳しくなりたい､ お客様と会話を楽しみたいと思い入社！ 定番～マニアックなものまでお酒は100種類以上！ お客様との会話も楽しいですよ♪

地元の方からも愛される人気店で働きませんか？

【職種】 レストランのキッチンスタッフ賞与年3回!安心して働ける職場! レストランスタッフの キッチンスタッフ 【仕事内容】 ファミリーレストランでの調理作業全般を お任せします。仕込み、調理、盛り付け、 洗い場など、できることから少しずつ スタートしていきましょう! ▼本当に初めてでも大丈夫?」と不安な方へ メニューの作り方や流れは、先輩スタッフが 隣で丁寧に指導します。 「昔、居酒屋で少しバイトしていた」 「家で毎日ご飯を作っている」という レベルの調理経験(目安1年以上)があれば レストランでの勤務経験がなくても全く 問題ありません!

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給28万円～38万円｜完全週休２日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2027年1月、日向市に「大阪王将」がNEW OPEN／ 新しく誕生する店舗のオープニングスタッフとして、ホール・キッチン業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給28万円～38万円／完全週休2日制／賞与年2回。 未経験からスタートでき、将来的には店⾧・エリアマネージャーなど、店舗運営を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。 「飲食の仕事をやってみたい」 「経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「新しいお店を仲間と一緒につくってみたい」 そんな方を歓迎します。 ■この求人のポイント ・2027年1月NEW OPENのオープニング募集 ・月給28万円～38万円 ・完全週休2日制 ・賞与年2回 ・昇格・キャリアアップの機会は年4回 ・毎年新規出店予定で、店⾧などのポストも多数 ・未経験歓迎／充実したマニュアルあり ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・本人希望なしの異動なし ・一般社員から店⾧、エリアマネージャーまでキャリアアップ可能 ■お任せする仕事 経験や希望に合わせて、キッチンまたはホールからスタートします。 【キッチン】 ・料理の仕込み、調理 ・厨房の清掃 ・厨房の衛生管理 ・食材の在庫管理 ・食材の発注 【ホール】 ・接客、サービス ・店内の清掃 ・レジ会計 ・予約対応、管理 ・お客様のご案内 まずは担当業務から少しずつ仕事を覚えていただきます。 仕込みはパートスタッフも担当するため、社員がすべてを一人で抱えることはありません。 ■未経験からでも安心してスタートできます 入社後はいきなり店舗を任せるわけではありません。 オープニング研修から店舗づくり、プレオープン、グランドオープンまで、段階を踏みながら仕事を覚えていきます。 【入社後の流れ】 1．オープニング研修 入社後、店舗オープンに向けた研修を行います。 ※入社時期によって省く場合があります。 ▼ 2．オープニング準備 FC本部のスタッフも加わり、アルバイトスタッフと一緒に最終準備を進めます。 ▼ 3．プレオープン 関係者やお客様を招いて、実際の営業を経験します。 ▼ 4．グランドオープン いよいよ新店舗がスタート！ たくさんのスタッフ、FC本部、藤ノ家の仲間と一緒にお店を盛り上げていきます。 ▼ 5．新店期間（3ヶ月） 新店舗ならではの活気の中で、実践的に経験を積みます。 ▼ 6．入社6ヶ月後 研修期間を終え、一人前のスタッフとしてさらに仕事の幅を広げていきます。 ■未経験から店⾧・マネージャーも目指せます 毎年新規出店を予定しているため、店⾧などのポジションを目指せるチャンスが多くあり ます。 現場の仕事だけでなく、店舗運営に必要なコスト管理や集客などのスキルも身につけられ るため、将来のキャリアアップにつながります。 昇格の機会は年4回。 「まずは現場から経験を積みたい」という方も、 「将来は店舗を任される存在になりたい」という方も、 それぞれの経験や目標に合わせてキャリアを築いていけます。

経験者募集／新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良い食の体験をお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも働いてみませんか？ 【仕事内容】 宮崎県青島にあるNOT A HOTEL AOSHIMAにて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

飲食業界でのこれまでの経験活かして、月給40～45万円の高収入が可能です（広域社員）!!

【職種】 うどん・そば専門店の店内業務（正社員） うどん・そば専門店「めん処たか屋」の 店内業務スタッフ(正社員) ※店長候補/ 飲食業界でのこれまでの経験を活かし て、清武店での勤務 ※広域社員/ 鹿児島の川内店にも勤務可能な方で 店長・マネージャー候補 【仕事内容】 うどん・そばを中心とした和食レストラ ンでの調理業務・接客業務・レジなどの 店内業務全般 ※店長候補は、店内業務全般からから 店舗管理運営までをおこないます ※広域社員は近隣店舗を含めた店舗管理 運営などもお任せします。 近隣店舗(川内店)への移動や、銀行 用務などでご自分の車での外出や出張 の場合もあり(ガソリン代は支給)

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全国に展開するイタリアンブランド 「SALVATORE CUOMO」が宮崎に初出店！ オープニング店舗の店長候補を募集！ ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆宮崎初出店！オープニング募集！ ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) ◆車通勤ＯＫ ◆ガソリン代・駐車場代規定支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMOについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMOは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ※オープン前のため画像は系列店のものです。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― 新しいイタリアンレストランで 店長候補として接客や マネジメント業務をお任せします。 ■ホール業務(接客・配膳・ご案内・会計など) ■スタッフの教育・シフト管理 ■売上・コスト管理 ■店舗オペレーションの改善 ■販促企画・イベントの立案 ■店舗マネジメント全般 裁量が大きく、 自分のアイディアを活かしながら、 お客様みもスタッフにも愛される 店舗づくりに挑戦できます。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

人気のうまやの店長候補募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長候補の募集！／ うまやの店長候補を募集します。 店長候補として、まずは店舗の運営業務を幅広くお任せ！ これまでのご経験を活かし、店長を目指していただきます。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日115日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 うまやJR宮崎シティ店は、宮崎駅すぐアミュプラザみやざき内にあり、厳選した銘柄鶏「みつせ鶏」のやきとりや、「日向鶏」を使用した宮崎郷土料理のチキン南蛮など、九州の食材をふんだんに使用した数々の料理を提供。 「おもてなしの心」を大切にし、お客さまに温かい時間を過ごしていただけるよう、笑顔とチームワークでお迎えしています。

【5連休も♪】プライベートとの両立のスタッフ多数活躍！未経験者も歓迎！≪賞与＆昇給年2回≫

仕事内容 ＜北海道キッチンYOSHIMIの正社員staff大募集＞ 洋食屋「北海道キッチンYOSHIMI」でのホール＆キッチン業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご案内 ◎オーダー・ご注文伺い ◎調理・キッチン業務 ◎料理やドリンクの提供 ◎レジ・お会計 ◎お皿や調理器具の洗浄業務 などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ メニューなども1つずつ覚えていってください!(^^)! ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

【紹介案件】宮崎県・青島／料理長候補募集・ビーチタウンの魅力あふれるヴィラ。「ホテル」を越え、「暮らし」を創る。全国のNOT A HOTELが舞台です

食事補助＆従業員持株会｜リゾートヴィラ料理長候補 NOT A HOTEL料理長候補｜ 全国展開の注目施設 宮崎県宮崎市青島2-241-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル 交通費支給 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 業務内容 南国リゾートヴィラ「NOT A HOTEL AOSHIMA」を運営するNOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社が、宮崎県宮崎市で食の体験価値を高める料理長候補を募集しています。 ・青島の食材を贅沢に使ったオールデイダイニングのメニュー企画・開発 ・コスト管理や衛生管理などオペレーション構築を担当 ・スタッフ教育や運営・建築・IT部門との連携を推進 ・全国のNOT A HOTEL拠点を巡回し、ダイニング体験全体をディレクション ・経験に応じて新拠点のキッチン設計やコンセプトメイキングにも参画 チームでの連携を大切にし、ゲストへの気配りを習慣にできる方に適した環境で、食事補助や資格取得支援制度、従業員持ち株会など長期的に働ける制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 NOT A HOTEL料理長候補｜ 全国展開の注目施設 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

宮崎県で働く！UIJターン歓迎◎飲食・ホテル業界経験を活かす

仕事内容 日本を代表する大型リゾート施設 「シーガイア・フェニックス・リゾート」の 料飲部門マネジメントの正社員募集！ ● 仕事内容 フェニックス・シーガイア・オーシャン・タワーのホテル内レストランサービスの店舗責任者。料飲部門における業務全般(サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予算管理、労務管理・備品管理など)、マネジメントをお任せします。 ●マネジメント業務 店舗の特徴を活かしたオペレーションの最適化や、スタッフが個性を発揮できる環境づくりをお任せします。数値や事実に基づいた課題整理を行い、現場の声を活かした改善提案を期待しています。日本のトップリゾートという舞台で、チーム一丸となって「最高の食体験」を追求できる、やりがいあるポジションです。 ●キャリアについて 当社運営ホテルは約180棟。今後も拡大を続けていく予定です。フェニックス・シーガイア・リゾートで活躍いただいた後のキャリアとしては、新規立ち上げホテルのFB部門のマネジメントや、本社にて運営ホテル全体のFB部門マネジメントなど、現場経験を生かした業務への道も開けます。 ●ホテルのご紹介 フェニックス・シーガイア・リゾートは、2025年6⽉5⽇にアイコニア・ホスピタリティのグループとして再出発いたしました。1994年の開業当初より⻑年親しまれてきた「シーガイア」の名を全⾯に押し出し、⼀層魅⼒的なリゾートとして運営を⾏ってまいります。

人気のたんやの店長候補募集！JR九州グループで安定！

仕事内容 ＼人気のお店で店長候補の募集！／ 牛たん専門店「たんや」の店長候補を募集します。 店長候補として、まずは店舗の運営業務を幅広くお任せ！ これまでのご経験を活かし、店長を目指していただきます。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日115日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 博多たんや宮崎店は、アミュプラザみやざき内の便利なロケーションに位置し、一番人気の「牛たん麦とろろ定食」を中心に、牛たんシチューや牛たんカレーなどをご提供。 炙り牛たんは2ミリの薄切りにこだわり、注文を受けてから丁寧に料理人が焼き上げます。 「おもてなしの心」を大切にし、お客さまに温かい時間を過ごしていただけるよう、笑顔とチームワークでお迎えしています。

食事付き学生マンション★調理員（正社員）★宮崎市学園木花台南◆土日祝休み★車通勤可

募集要項 職種 調理スタッフ／食事付き学生マンション 雇用形態 正社員 仕事内容 仕込み・調理・盛付・提供・洗浄・片付け・清掃・棚卸など 土日祝の他、年末年始、ＧＷ、お盆もお休みなので、 家族との時間も有効に使えます♪ （入社後6か月以内は有給が無い為、土日祝出勤の場合があります） 当社の面接では、人物を重視しています。 コミュニケーションに自信がある方、人と接するのが好きな方、協調性を大切にしてお仕事が出来る方、 ぜひご応募お待ちしております！！

料飲サービス★経験者優遇！ ホテル未経験大歓迎！福利厚生充実

仕事内容 ● 仕事内容 アートホテル宮崎スカイタワー内レストラン・宴会場での料飲サービス全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします。 ●ホテルのご紹介 ＪＲ宮崎駅より徒歩５分、135室の客室の客室を有する地下2階・地上18階建てのフルサービスホテル。ご宿泊はもちろん記念日などのお祝い事や大切なゲストをもてなす接待にもご利用いただける様々な空間をご用意しております。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテル業界のご経験のある方を優遇致します。接客・販売経験のある方や語学に自信がある方歓迎です！今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。またホテル未経験の方も大歓迎です！先輩が丁寧に仕事をお伝えしますので、ご安心ください。 ●レストランのご紹介 和食レストラン「うなぎ 海雲」では、ランチとディナーをご提供。レストラン予約・口コミサイトなどで高評価を得るなど地元・近隣のお客様にも人気のレストランです。朝食は、宮崎の郷土料理や九州の新鮮野菜などの和食・洋食。その他、200名超のバンケットを備えご宴会対応も行っています

「月給27万～×転勤なし」魚をさばいた経験を活かし、イオンで叶える安定キャリア！

■仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

＼未経験から一生モノの技術を／創業100年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年2〜3回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

【未経験者8割◎】16時退社可能＆ブランクOK／月8日以上休み＆連休取得OK♪／嬉しい社割あり☆

仕事内容: ／ ワークライフバランス安定派必見！ 未経験からの挑戦応援します！ ＼ ✅16時退社可能でプライベート充実 ✅月8日以上休みで連休取得もOK！ ✅未経験スタートの先輩社員多数活躍中★ – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【仕事内容】 スーパーマーケット「Foodaly（フーデリー）」の 惣菜部での業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・商品の加工調理 ・商品のパッキング、値付け ・売場への品出し陳列 お昼のお弁当も夜の食卓を彩るおかずも、 麺類やサラダも種類豊富にそろっています！ みなさまからの「おいしい！」が 日々の大きなやりがいに繋がります！ 【未経験でも安心の環境】 まずは簡単な業務からスタートし、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 協力的なチーム環境なので、 すぐに馴染める職場です。 商品知識がついて慣れてきたら、 売り場管理や新商品の思案など、 売場づくりにもチャレンジできます。 【当社について】 地域密着型のスーパーマーケット 「Foodaly（フーデリー）」を 宮崎県内で展開しています。 食へのこだわりを大切にし、 ワクワクに満ちた売場づくりで お客様に笑顔をお届けしています。

夜の空間を支える黒服スタッフ募集｜接客スキルを磨ける仕事です

仕事内容: ただ料理やドリンクを運ぶだけではありません。 お客様の「また来たい」をつくる、ナイトクラブのホールスタッフ（黒服）のお仕事です。 ご来店からお見送りまで、お客様が心地よく楽しい時間を過ごせるよう、店内全体に気を配りながら接客・運営を行います。 チームで連携し、より良いお店をつくっていけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内、席へのエスコート ・ドリンクやフードの提供、テーブルの管理 ・店内の清掃、開店、閉店準備 ・スタッフ同士の連携、店舗運営のサポート ・備品や在庫の確認など 業界経験は問いません。 「人と話すことが好き」「接客スキルを身につけたい」「夜の時間を活かしてしっかり稼ぎたい」 そんな方を歓迎します。 経験を積めば、後輩のフォローや店舗運営にも関わることができます。 お客様に愛されるお店を、私たちと一緒につくりませんか？

⭐️未経験者多数⭐️マニュアル完備！実働7時間15分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ⭐️シルバーバック三股店での募集！ ⭐️食券制でレジ対応なしの飲食店正社員！ ✅月給19.2万円〜 ✅賞与年2回＋退職金！ ✅月8日休み ✅リフレッシュ休暇(最長7日※社内規定による） ✅未経験スタート多数！ ⭐️ゴリラのCMでおなじみ ・九州で17店舗展開中 ⭐️飲食のお仕事のみ！ ・パチンコ店内の飲食店 ※飲食店内でのお仕事となります。 ⭐️オープンキッチンで調理 1) 食券でメニュー確認 2) 調理・盛り付け 3) 提供口でお渡し ・食券機でレジ対応なし ・レシピ・マニュアル完備 ・食洗機完備 ・季節メニューの開発あり ⭐️未経験スタート多数！ ・20〜40代の男女が活躍中 ⭐️マネージャーの7割が女性！ ・一般社員→マネージャーの昇格制度 ⭐️国産・地元食材にこだわり

【20〜40代活躍中】未経験者歓迎✨パンの社割あり✨賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ／ メディアで紹介された宮崎県で 大人気のベーカリー♪ おいしいパンを社割で買える特典あり✨ ＼ 【業務内容】 ・レジ（袋詰め等） ・接客（案内）・電話対応 ・店内清掃 ・商品陳列 などをおまかせします！ レジは自動釣銭機におまかせ！ やることは商品名のボタンを 押すシンプルな操作のみ！ お釣りの渡し間違いも防げるので 未経験の方でも安心♪ まずは先輩スタッフの隣で袋詰め等の サポートから始めていただきます！ その際、商品名や商品ボタンの位置を 覚えたりと業務の幅を広げていきましょう♪ ⭐パン好きさん必見です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お得な社割あるのでお安く パンが買えちゃいますよ☆ 季節ならではのパンや新作のパンなど すぐにgetできちゃいます♬ ⭐お店について！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『石窯パン工房グレンツェン』は、 石窯にて焼き上げるこだわりの 手作りパンの製造、販売を行います。 旬な食材を使用したパンや シーズンイベントにちなんだ制作パンなど 定番のパンやキャラクターパン以外にも、 さまざまな種類のパンを石窯で焼き上げ、 職人こだわったの焼きたてパンを販売しています♪

お休みしっかり【年間休日124日】!!　メリハリをつけて働けます◎

【職種】 営業スタッフ営業スタッフ 【仕事内容】 ／ ここがポイント! ＼ ◆充実した研修で未経験スタートも安心! ◆全国各地への出張のお仕事! 【具体的なお仕事内容】 呉服店やブティック・宝石店等で 開催される展示会で、 ご来店いただいたお客様への 商品販売の支援活動 プラチナウェーブジュエリーの 企画・展示会・販売など お仕事は多岐に渡ります。 福岡・広島から関西圏を中心に、 九州・関東など幅広く事業展開中! 【扱う商品】 □プラチナウェーブジュエリー →生体へプラス効果のある 素材のみで作られたジュエリー 【職場の雰囲気】 年齢に関係なく仲が良く、 働きやすい環境あり!

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

◎サムネイル スキルが身に付く、やりがりある仕事です！

【職種】 ケーキ屋さんの製造スタッフ ★未経験からチャレンジOK!! お菓子づくりに興味がある方大歓迎♪ 洋菓子の製造スタッフを募集します!(正社員) 【仕事内容】 洋菓子の製造作業をおまかせします。 ［具体的には］ ・シュークリームやロールケーキ、 焼き菓子などの製造 ・原材料の在庫管理および発注 ・器具の整理整頓、洗浄、準備、片付け ・店内の清掃 など 未経験の方でも大丈夫です! 業務に慣れるまで丁寧にサポートします。

九州を中心に出店拡大中のSUMOMO BAKERY!!未経験OK！

仕事内容: ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ パンの仕込、分割、成形、仕上げ等のパン作りをお任せします。 ＊未経験の方も丁寧に教えます！ ＊製造経験者の方も歓迎​ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

【紹介案件】宮崎県宮崎市／月給27万～32万円／うどんチェーン店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆賞与つき｜月給27～32万で資さんの店長へ 資さんうどん 店長候補｜地域密着で長く働ける安定基盤 宮崎県宮崎市阿波岐原町請田2420 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 うどんチェーン「資さん」が、宮崎県宮崎市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画、店舗オペレーションの改善提案 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず徐々に仕事の幅を広げながら成長したい方を歓迎します。お客様を第一に考え、地域に根ざした店づくりに取り組める方も歓迎です。社宅・社員寮ありで単身赴任手当も支給されるため、遠方からの転居を伴う入社でも安心してスタートでき、昇給や賞与もあり将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 資さんうどん 店長候補｜地域密着で長く働ける安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食業、卸・小売業

✨早期キャリアUP可！飲食部門総合職(店長候補)経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤 ✅早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ✅＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わず受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ✅＼<アメイズ> で働くメリット／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 ●日本語で自然なコミュニケーションが取れること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください ✅店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の運営する飲食部門(かまどか・ しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・ お祭り一番館)にて開店準備や 簡単な調理、片付けや清掃等の 日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ✅■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

【紹介案件】宮崎／「串カツ田中」でサブマネージャーへ。賑やかな店づくりを牽引！

社割50%＆祝金あり｜串カツ田中のサブマネ候補 串カツ田中サブマネージャー｜ 研修で段階成長 宮崎県宮崎市橘通西3-3-27 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 制服あり 残業手当あり 業務内容 お客様との距離が近く賑やかな雰囲気が魅力の居酒屋「串カツ田中」を展開する株式会社イートスタイルが、宮崎県宮崎市で店舗の運営管理全般を担うサブマネージャーを募集しています。 ・接客や調理などの現場業務 ・スタッフの育成・シフト管理の作成 ・売上・経費の管理業務 ・接客品質の向上に向けた店舗運営マネジメント ・現場業務を経て店舗全体を見渡すポジションへのステップアップ ・ディナー帯中心の営業での居心地・雰囲気づくり 「いらっしゃいませ！」の元気な声やちょっとした雑談が生きる、賑やかな店づくりを楽しめる方に向いています。業務マニュアルや研修制度が整っており段階的に成長できるうえ、従業員割引や結婚・出産祝金などの手当も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 串カツ田中サブマネージャー｜ 研修で段階成長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

年収470万～｜感覚ではない店舗運営スキル装着｜残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 「現場仕事ばかりで疲弊している…」 「もっと経営・マネジメントに専念したい」 その悩み、当社なら解決できます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 当社は、九州No.1の外食企業を目指す成長企業。 あなたには「店舗運営のプロ」として、 現場作業（プレイング）よりも 【数値管理・人材育成】に注力していただきます！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━ ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上管理、コスト管理 ・キャンペーンの企画、立案 ・接客、調理の品質管理 具体的には… ✅ 経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーと共に戦略を実行します。 ✅ 最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作ってください！ ✅ 本部機能との連携 月1回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任者として、本社幹部と対等に渡り合える「視座の高いスキル」が身につきます。 ◤ 入社後のキャリアパス◢ ━━━━━━━━━━━━━ まずは当社の「運営理論」を学ぶ研修から！ 経験豊富な方も、新たな武器を手に入れてください✨ ⏩スピード昇格・キャリアチェンジも！ 最短半年で【店長】へ！ 年齢や社歴は一切関係ありません◎ 店長候補として実績を積んだ後は、エリアマネージャー、本部職（経営企画・業態開発）への道も開かれています。 ただ店長で終わるのではなく、飲食業界での"その先のキャリア"を当社で築きませんか？✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、宮崎エリアの正社員は10名。 20代〜50代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

✨転勤なし＆未経験歓迎【ジョイフル正社員/店長候補】早期UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 早期キャリアアップ目指せます！【ジョイフル正社員(店長候補)】ホテル業界未経験歓迎 / 転勤無し ✅福証上場企業｜学歴不問・ホテル業界未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ✅＼<アメイズ> で働く魅力は？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の昇格チャンス！創業1911年、 現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。 1泊4800円~を年中変更せず、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開しています。 そんな当社は、わきあいあいとした職場で充実した福利厚生が魅力★ 安定の上場企業で一緒に働きませんか？ ✅＼<アメイズ> で働くメリット／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 ●日本語で自然なコミュニケーションが取れること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください ✅■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 転勤なしのため、腰を据えて長く働けます! 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ✅■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●無理なくできる範囲でのお仕事から始められます ●楽しみながらお仕事を覚え、少しずつ成長していけます 一般職からスタートして将来的には店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポ ート等に携わることが可能。 入社年次関係なく、店長を目指せます！ ※希望すれば年２回、店長試験を受けられます

カミチクグループの安定基盤／住宅手当あり／賞与年2回（1〜2ヶ月分程度）／経験者優遇／未経験から活躍できる

仕事内容: 2026年　東京初出店でメディアでも話題！ お肉の直売所、直売所併設型店舗で精肉加工業務をお任せします。 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ 国産牛・豚のブロック肉を（焼肉・しゃぶしゃぶ等） 用途に合わせてカットし、パック詰め・陳列を行います。 鮮度管理・在庫管理・値引き判断など、売場づくりにも関わる仕事です。 お客様の要望に応じたカット対応を行います。 また、店長の右腕となって、シフト管理など、店舗の運営にも携わっていただける方の採用となります。 将来ステップアップを目指す方にとっても、チャレンジ​できる環境です​

《未経験者も大歓迎♪》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！ピアスOK！髪色自由♪

仕事内容 ＜串カツ田中の正社員staff大募集＞ 串カツ専門店「串カツ田中」での接客・調理業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご案内 ◎オーダー・ご注文伺い ◎調理・料理・ドリンクの提供 ◎レジ・お会計 などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊串カツのメニューを定番から1本ずつ覚えていきましょう(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由♪ ◎ピアスOK ◎ジェルネイルOK(規定あり) ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＊お洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「月給27万～×転勤なし」魚をさばいた経験を活かし、イオンで叶える安定キャリア！

■仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【紹介案件】宮崎県都城市／月給27万～32万円／うどんチェーン店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆賞与つき｜月給27～32万で資さんの店長へ 資さんうどん 店長候補｜地域密着で長く働ける安定基盤 宮崎県都城市下川東一丁目14号7番地 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 うどんチェーン「資さん」が、宮崎県都城市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画、店舗オペレーションの改善提案 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず徐々に仕事の幅を広げながら成長したい方を歓迎します。お客様を第一に考え、地域に根ざした店づくりに取り組める方も歓迎です。社宅・社員寮ありで単身赴任手当も支給されるため、遠方からの転居を伴う入社でも安心してスタートでき、昇給や賞与もあり将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 資さんうどん 店長候補｜地域密着で長く働ける安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食業、卸・小売業

【紹介案件】宮崎県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 宮崎県宮崎市柳丸町150番外 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、宮崎県宮崎市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＼将来も安心して働きたい方へ✨／結婚・出産後も資格を活かして、長く安定して働ける環境です◎

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●0歳～就学前の子どもの給食作り（献立の作成、 簡単な作り物作業など）に従事していただきます。 ●8：00～17：00の間の8時間勤務をお願いしています。 土曜日は9：00～15：00（休憩60分）の勤務帯となります。 シフトに関しても相談して決められるのでしっかりとお休みが取れる環境です♪ ●定年は一律65歳◎長く腰を据えて働きたいとお考えの方も安心して働いていただけます！ ●マイカー通勤OK！ 駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけますよ★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

༚⁺˳✧調理師免許を活かして活躍✧༚⁺˳　仕込みや調理など、これまで培った技術と経験を活かせるお仕事です✴️

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●認定こども園における給食調理業務をお任せいたします♪ 約200名分の調理を3名で担当していただきます◎ ●定年65歳！ 現役で長くご活躍いただける環境が整っています☆ ●年間休日110日★残業なし◎ワークライフバランス重視の方におススメです♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【紹介案件】宮崎県宮崎市／月給26万～32万円／居酒屋の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給26～32万円｜宮崎勤務 Be BLOOM 正社員店長候補｜昇給年2回あり 宮崎県宮崎市橘通東３丁目１－９Alte Meister橘通り 1Ｆ 正社員 求人の特徴 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食事業を展開する株式会社Be BLOOMが、宮崎県宮崎市で店舗運営を牽引する店長・店長候補を募集しています。接客・調理の現場業務からマネジメントまで、店舗全体を統括するやりがいのあるポジションです。 具体的な業務はホールとキッチンの全体管理、予約受付や電話対応、日々の接客・サービス全般のほか、売上や在庫の管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画・実施を通じて売上向上に貢献することがメインミッションであり、スタッフの育成・マネジメントやシフト管理も重要な役割です。自分ならではのアイデアを積極的に発信しながら、より良い店舗づくりに取り組んでいただきます。 ご自身のスキルや経験に合わせた業務配分でスタートできるため、マネジメント未経験の方も安心して挑戦できます。定期昇給は年2回実施され、成果に応じた評価制度のもとで着実にキャリアを築いていけます。将来的にはより大きな役割へのステップアップも視野に入れられます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Be BLOOM 正社員店長候補｜昇給年2回あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1.飲食店等の経営 2.飲食店等のコンサルティング

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスタートも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許をお持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

✔学歴・経験・資格不問✔店長や先輩がしっかりサポート

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼収入もキャリアも妥協しない。／ ⭐月給28万円スタート ⭐応募者全員と面接 ⭐最短1年で店長へ昇格可能（月給55万円以上） ⭐自己資金ゼロから独立も目指せる 未経験から、しっかり稼げる環境で働きませんか？ 学歴・職歴・飲食経験は一切不問。 経験よりも人柄や意欲を重視した採用です。 【仕事内容】 まずは簡単なお仕事からスタート。 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えるので、 飲食業界が初めての方でも安心して始められます。 ▼お任せする仕事 ✅ホールでの接客 ✅洗い場・清掃 ✅食材の仕込み ✅調理補助 ✅チャーハンなどの調理 ✅ラーメンの調理・盛り付け ✅発注・レジ締めなどの店舗運営サポート 注文はタブレットが中心。 レジや発注などの業務もシンプルなので、 未経験の方でも覚えやすい環境です。 仕事を覚え、できることが増えるほど 昇給・昇格のチャンスも広がります。 将来的には店長へのキャリアアップはもちろん、 独立オーナーを目指すことも可能です。

宮崎市◆エリア外転勤なし！住宅補助あり！車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 あなたの知識と技術で、毎日の食事に安心と笑顔を届ける仕事です ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 食数：朝40食、昼50食、夕40食 調理師会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vwaF】

積極募集中！調理師免許をお持ちの方へ。社会貢献度が高い「食」のサービスを提供しませんか？

仕事内容 淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。 介護付き有料老人ホームでのお仕事です。 現在、各30食程提供しており、調理業務全般から盛付、配膳、洗浄までお願いします。 残業もなく決められた時間できっちり終了できる働きやすい職場です。 給食事業を行う企業で売上100億円以上 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と、国内有数の規模を誇るまでに成長を遂げています。この安定した経営基盤があるからこそ、当社で働く安心感につながり、その結果が離職率の低さにつながっています。 働きやすい環境だからこそ、勤続20年以上の方も活躍中 フランクな職場で、社長や管理職とも気軽に近い距離感でコミュニケーションが取れるところが特徴の一つ。このオープンで風通しの良さが、居心地の良い職場作りに繋がっています。「ここで働くことが好き」だから、結婚や出産等のライフスタイルの変化があっても退職者は少なく、新卒から入社して勤続20年以上のベテランの方も在籍しています。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供 当社では、病院・介護老人福祉施設・介護老人保健施設・障がい者支援施設・有料老人ホーム・児童養護施設・社会福祉施設・児童福祉施設など、様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、季節の食材を取り入れた給食サービスを展開しています。 20代～50代を中心に多数活躍中！世代を問わず働きやすい職場環境 子育てと両立、社会復帰、定年後のリスタートなどどんな方でも、理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。そのため、20代の若年層から30代、40代、50代のミドル世代、子育てと両立して働く主婦の方も活躍中！基本的に転勤はありませんが、ライフスタイルの変化に合わせて、勤務地を変更することも可能です。

九州を中心に出店拡大中のSUMOMO BAKERYが製造社員を募集！未経験でも大歓迎！

仕事内容: ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ パンの仕込、分割、成形、仕上げ等のパン作りをお任せします。 ＊経験者は優遇いたします。 ＊未経験者も丁寧に教えます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

宮崎最南端のまち「串間」がアツい✨地域の人と企画をつなぐ仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、事業企画、その他店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨共に地域の未来を創造する仲間を募集しております✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小売店、飲食店、観光施設、商業施設。イベントの現場でチームを動かしてきた経験を、道の駅くしまの駅長として活かしてみませんか？ まちなかのオアシスをコンセプトに、多くの利用者の憩いの場として快適な空間づくり、出荷者の皆さんの生産する商品の価値を共に高めあうことを大切にしています。またイベントなどの企画・運営を通じて地域をさらに盛りあげていける、やりがいのあるお仕事です！ ■道の駅くしまが、駅長を探している理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2021年4月、JR串間駅の目の前に道の駅くしまが生まれました。開業から3年で延べ200万人が訪れる場所になり（自社集計）、2026年4月には串間市から次の5年間（2031年3月まで）の運営を任されました。 ここには物産館（小売）と食堂（飲食）、大屋根のイベント広場があります。串間でつくられたものを、来てくれたお客様に手渡す場所です。私たちはここを「まちなかのオアシス」と呼んでいます。 ただ、その現場全体を束ねる方が、都合により急遽退職することになりました。 スタッフ約20名の多くはパートの仲間たち。前任者がオーナーと共に引き継ぎ資料をまとめている現状です。 これまでの駅長が築き上げた運営基盤を更により良くするため、共にカタチにして行ける方にこのまちのランドマークである道の駅くしまを盛り上げていただきたい考えています。 ■この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜の営業はありません（物産館9:00〜18:00／食堂11:00〜16:00） ✅業種の枠がない場所。イベントや商品の企画を持ち込んで実施できます ✅串間市から5年間の運営を任された、公の施設の責任者の募集です ✅月給29万円（固定残業代40時間分を含む）。超えた時間外手当と業績賞与は別途支給いたします ✅社宅あり（提携先の物件をご紹介します。詳しくは福利厚生欄をご覧ください） ✅前任者の引き継ぎ資料があります ✅転勤なし。JR串間駅から徒歩1分・マイカー通勤OK ✅宮崎最南端のまち「くしま」は今、めちゃくちゃアツいです✨ 地元の方々だけではなく、観光客の方々、Instagramを見て来られる方、芸能人やスポーツ選手など多くの方がくしまに来てくれてます！いまこのくしまで一緒にまちを盛り上げてくださる方はぜひ、ご応募お待ちしております！ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道の駅くしま全体の運営責任者として、現場を任せます。 ・スタッフ約20名の店舗運営とスタッフ育成（シフト作成・指導・声かけ） ・物産館（ウミヤママルシェ）の売上・仕入れ・在庫の管理 ・食堂（ウミヤマショクドウ）の売上・原価の管理 ・出荷者の皆さん、取引先、地域の方々との連携 ・串間市への運営報告と協議（指定管理者としての手続き） ・大屋根イベント広場を使ったマルシェやイベントの企画 ・オリジナル商品の開発（これまでの例：塩バターポテト、芋かりんとう、金柑かりんとう、串間屋） ・防災拠点としての備え（非常用電源・備蓄庫の管理など） ■この仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「業種は何ですか」と聞かれても答えにくい、枠のない仕事です。小売・飲食・サービス業・イベント・地域づくりをまたいで、やってみたいことを形にできるマネジメント職です ②夜の営業がないため、夕方以降を自分と家族のために使えます ③運営期間が2031年3月まで決まっているので、腰を据えて計画を立てられます ④道の駅は、観光・防災・地域づくりの拠点として、国も役割を広げている仕事です ■会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社海山社中は令和元年に設立し、道の駅くしまを運営しています。 掲げているのは「地域を潤す串間市オアシス計画」。道の駅を目的地に、串間の街全体を潤すことを目指しています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

賞与年2回有。充実の福利厚生。店長未経験の方の挑戦を応援！

仕事内容 店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 (接客、調理補助、スタッフのマネジメント・シフト管理等) 店長未経験の方のチャレンジ、応援します。 経験者の方ももちろんOK！ 将来、キャリアアップしたい方には本部で活躍頂いたり、 別の業態の店舗への異動で さらなるスキルアップをして頂くこともできます。 スタッフ同士の仲が良く、楽しい職場です。 教育・研修制度も充実していて、 働きや努力をしっかり評価するので 自分の成長を実感することができます。 【社員の平均年齢は25歳】 20代の若い社員が中心となって会社を引っ張っています。 若い社員が挑戦し、活躍できる環境です。 【株式会社食物語について】 鹿児島県、宮崎県、熊本県、福岡県に20店舗の飲食店を運営。 全国チェーンで名を馳せている下記の5業態を運営。 「焼肉きんぐ」 「丸源ラーメン」 「お好み焼き本舗」 「BABYFACE Planet’s」 「シャトレーゼ」 年商も 22年度：30億円、 23年度：35億円、 24年度：40億円と伸び続けており、 25年度は43億円を見込んでいます。 また、グループ会社では注文住宅等の建築・不動産業も展開。 グループ全体で複数業態を抱え、安定した業績を築いております。 今後の事業展開と既存店舗の充実化を図り、 サービス向上だけでなく従業員の働きやすさも向上させるべく、 正社員募集を実施します。 【焼肉きんぐについて】 全国メディアでも話題のテーブルオーダーシステムや 配膳ロボット等を採用した焼肉食べ放題チェーン店です。

【紹介案件】宮崎／新店立ち上げに挑戦可！あなたのアイデアで、理想の店を創る店長候補を募集

社宅完備＆社割50%｜祝金も充実の店長候補 イートスタイル店長候補｜ 新店立上げ挑戦可 宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 制服あり オープニングスタッフ 残業手当あり 業務内容 サーティワンや久世福商店、いきなりステーキなど多業態を展開する外食チェーン、株式会社イートスタイルが、宮崎県宮崎市で新店立ち上げにも挑戦できる店長候補を募集しています。 ・売上管理や数値分析を行い、店舗の収益改善を主導します ・スタッフの採用・育成やシフト管理など労務マネジメントを担当します ・季節ごとの販促企画やキャンペーンを立案し実行します ・大きな裁量のもと店舗運営全般を任され、理想の店づくりに取り組みます ・希望に応じてエリア内異動や新店舗の立ち上げにも挑戦できます 年齢や役職にかかわらずチームワークを大切にし、自分のアイデアを活かしながら主体的に働きたい方に向いています。転居を伴う異動がなく腰を据えて働けるうえ、結婚・出産祝金や勤続手当、借上社宅制度など福利厚生も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 イートスタイル店長候補｜ 新店立上げ挑戦可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスタートも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレーニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験などさ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

「月給27万～×転勤なし」魚をさばいた経験を活かし、イオンで叶える安定キャリア！

■仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

「月給27万～×転勤なし」魚をさばいた経験を活かし、イオンで叶える安定キャリア！

■仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

有料老人ホームでの調理正社員募集

仕事内容 有料老人ホームでの調理業務です 入所者35人程度の朝食・昼食・夕食の調理業務、盛り付け、、下処理、配膳等全般が主な業務内容です。 先輩社員が丁寧に指導致しますので、安心して業務を習得頂けますよ。 複雑な業務はありますので、調理のご意見があれば慣れていけます。 創業50年以上の安心と信頼！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります！ 食の質だけでなくスタッフへの配慮、環境などの向上も常により良くしています！ その他福利厚生も充実！ これから結婚をお考えの女性などに嬉しい、結婚祝い金や出産祝い金もあります！ また、育休や産休後も復帰しやすいように手厚いサポートもあります！ 急な早退や欠勤もみんなでフォローするので安心してください！

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

実働7.5h×残業少なめ◎商品開発OK！髪色・髪型自由♪働きやすい環境でこそ仕事も頑張れる！

【仕事内容】 ＼そのアイデアが、看板メニューに／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜メニュー開発にも挑戦OK＞ 料理をもっと楽しめるキッチン⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◍長時間働くより生産性を評価 ｜ダラダラ残業はありません！ 業務が終われば早上がりもOK◎ ◍飲食では珍しい実働7.5時間 ｜仕事終わりの時間が 料理研究したり 趣味を満喫したりできる時間に！ ◍半休もOK！有給取得を推奨 ｜旅行やライブ、美容院など プライベートも楽しめます♪ ◍週休2日制 （1月：月9日休み、2月：月7日休み、 3月～12月：月8日休み） ◍入社6か月後に有休12日付与 ｜有給取得推進！半休OK！ ◍髪色・髪型自由 ◍引越しをともなう転勤なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●○ 料理をもっと楽しめる職場 ○● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この食材、今流行ってますよ」 「このソースを合わせたら面白そう」 「次は○○フェアやりませんか？」 そんな会話が飛び交う職場です✨ 興味があれば、 ・季節限定メニュー ・新商品の試作 ・盛り付け ・イベント企画 などにもチャレンジできます！ 年齢や社歴は関係ありません。 「やってみたい！」 その一言を歓迎する社風だから、 料理を作るだけではなく みんなでお店づくりも楽しめます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●○ ムリなく続けられる働き方 ○● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界では珍しい実働7.5時間で 業務が終われば早上がりもOK✨ 残業するにも許可がいるので みんなテキパキ仕事をおわらせて 帰宅する会社風土！ 長く活躍いただけるように 働きやすい環境も大切にしています。 仕事終わりに 気になるお店へ食べ歩きに行ったり、 家で新しいレシピを試したり。 料理人としての感性も 自分の時間も大切にできます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●○ 成長企業だから未来も広がる ○● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上が辞めないと昇格できない... そんな環境ではありません。 新店舗オープンも予定しているため、 料理長や店長、マネージャーなど 新しいポジションも増えていきます。 料理人として腕を磨く道も、 店舗運営を学ぶ道も。 あなたの「やってみたい」に合わせて キャリアを広げられる環境です。 ━━〖 お店について 〗━━ 「ここはアトラクション？」 洞窟のような入口を抜けると エンターテイメント満載な居酒屋が✨ 『和楽』では、特製スパイスに 付け込んでじっくり揚げた看板メニュー 「鶏の半身揚げ」をはじめ、 女子会～宴会まで幅広く楽しめる メニューを提供しています！ ━━〖 仕事内容 〗━━ キッチンスタッフとして 調理業務を中心にお任せします。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材管理 ・洗い場 など 慣れてきたら、 季節メニューやイベント内容の考案、 商品企画などにもチャレンジOK！ 「この食材を使ってみたい」 「こんな料理を出してみたい」 そんなアイデアも大歓迎です♪ 《 平均年齢30歳前後 》 20代・30代を中心に活躍中！ 料理のことを話し始めると、 つい盛り上がってしまうような 食べることも作ることも 好きなメンバーばかり✨ 中途入社の人もすぐに馴染んでいるので 安心してくださいね！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあっ てもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

飲食店での勤務経験がある方歓迎！JR九州グループで安心！

仕事内容 ＼飲食未経験からのスタートも大歓迎！／ 「食」を通じて人を笑顔にしたい。九州を元気にしたい。そんな想いがあれば、飲食業界の経験がなくても大丈夫！ JR九州グループの安定した環境のもと、人気のお店で働いてみませんか？ 【具体的には】 ・接客/販売/調理 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日115日！飲食店では珍しい月9日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月2万円～の住宅補助あり！ ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 「九州の食文化を広めたい」「食を通じてお客さまに喜ばれる仕事がしたい」――そんな方にぴったりの職場です。 うまやJR宮崎シティ店は、宮崎駅すぐアミュプラザみやざき内にあり、厳選した銘柄鶏「みつせ鶏」のやきとりや、「日向鶏」を使用した宮崎郷土料理のチキン南蛮など、九州の食材をふんだんに使用した数々の料理を提供。 「おもてなしの心」を大切にし、お客さまに温かい時間を過ごしていただけるよう、笑顔とチームワークでお迎えしています。

《未経験者も大歓迎♪》【5連休も♪】プライベートとの両立勤務も！賞与＆昇給年2回！ピアスOK！髪色自由♪

仕事内容 ＜串カツ田中の正社員staff大募集＞ 串カツ専門店「串カツ田中」での接客・調理業務をお願いします(*^^*) ■主なお仕事内容は... ◎お客様のご案内 ◎オーダー・ご注文伺い ◎調理・料理・ドリンクの提供 ◎レジ・お会計 などの業務をお願いします!(^^)! ■お仕事に慣れてきたら... ◎在庫管理 ◎商品発注 などもお願いします！ 《未経験者も大歓迎》 1つ1つ丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してください♪ ＊串カツのメニューを定番から1本ずつ覚えていきましょう(^^♪ ★第二新卒の方や異業種からの転職者もOK！ ★入社希望日や勤務開始時期の相談も可能♪ ◎髪色自由♪ ◎ピアスOK ◎ジェルネイルOK(規定あり) ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＊お洒落に勤務可能♪ 《ワークライフバランスもバッチリ♪》 プライベートとの両立で働かれているスタッフが多数います(*^^*) スタッフさんの中には有給を含め5連休取得し、プライベートを満喫される方などもいますよ♪ 【業務の変更範囲】 店舗に関するすべての業務 ※会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 ＊キャリアアップによっては変更の可能性あり。 ＊地域社員として転勤なしの勤務も可能！ ●事前にご相談・ご説明をさせていただきます！

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。