宮崎、医療･看護･介護、長期休暇ありの求人・転職情報

オープニング！任用資格でOK！未経験可！完全週休二日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ✨オープニング募集！✨ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ⭐月給27万円！高水準の給与設定！ ⭐日曜固定休＆完全週休2日で私生活充実！ ⭐未経験からでも施設の顔として活躍！ ⭐建設業母体の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 利用者様やご家族、ケアマネジャー様との架け橋となる相談業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー様への状況報告と連携 ・契約手続き、通所介護計画書の作成 ・リハビリの補助、フロアでのサポートや見守り ・専用車（AT）での送迎業務 など ＜半日の流れ＞ ①お迎え ②バイタルチェック ③準備体操・口腔機能訓練 ④入浴訓練・歩行訓練 orマシントレーニング（パワーリハビリ） ⑤個別機能訓練 ⑥バイタルチェック ⑦座位での太極拳 ⑧お送り ※午前の部・午後の部同様。 ※上記は一例です。 ＜入社後について＞ 事務的な手続きよりも「相手の心に寄り添う対話」を大切にしています。まずは本部の理念研修などで基礎を学び、現場では経験豊富な施設長が常にそばでサポート。異業種でのサービス経験や気遣いが活きるポジションなので、「介護業界は初めて」という方も自信を持ってスタートできます。一緒に笑顔あふれる施設をつくりましょう。 ―――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ✨生活の質を向上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ウォーク＆スパ」として歩行と入浴動作の訓練を重視。 利用者様が「また旅行に行きたい」などの夢を叶えられるよう、身体機能だけでなく心の活力も引き出します。 病院とは違う生活に寄り添う支援です。 ✨充実の手当と待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大坪建設工業グループの安定した経営基盤を活かし、社員の生活を強力にバックアップ。 日曜固定休に加え他1日休みの完全週休2日制。 年間休日110日で年末年始や有給休暇もしっかり取得可能。夜勤もないため、身体への負担を少なくメリハリをつけて長く働き続けられる環境です。 ✨地域に根ざした社会貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「リハビリ難民をなくす」を合言葉に、高齢者の健康寿命を延ばすサポートを行っています！ あなたの明るい対応が、地域のご高齢者を元気にし、社会貢献へと繋がります！ ✨みんなで創る施設 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた仕事をこなすだけでなく、「自分たちが会社と事業をつくっている」という意識を持っていただくことを期待しています。 最初から完璧である必要はありません。「もっとこうした方が良い」「こうしたら喜ばれるかも」という現場の声を大切にしています。 スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良いデイサービスを一緒につくっていきませんか。 ✨介護事業へ参入された背景・代表の想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業（人が安全に暮らせる環境づくり）と介護・福祉（人が安心して生活できる支援）は、どちらも「地域の暮らしを守る」という本質で共通しています。 地域の課題（高齢化・健康など）に向き合い、「地域に何が必要か」を形にするため、機能特化型デイサービス事業をスタートしました。 オープンニングなので、同期の仲間と一緒に明るい施設を作り上げていく楽しさがあります。 【大坪建設工業の職場】 会社を大きくすることだけが目的ではなく、事業の利益を「社員の待遇・福利厚生・働きやすい環境づくり・キャリアアップ」にしっかり還元します。 「社員が豊かになる→地域に貢献する→会社が成長する」という好循環を目指しており、単なる作業ではなく「地域の未来を一緒につくる」やりがいを感じられる職場です。

オープニング募集⭐資格があればOK！未経験可！日曜固定休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護 ✨オープニング募集！✨ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ⭐月給27万円！高水準の給与設定！ ⭐日曜固定休＆完全週休2日で私生活充実！ ⭐実務未経験からの挑戦を応援！ ⭐建設業母体の安定企業で長く働ける！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 機能訓練指導員として、利用者様の「動きたい」意欲を引き出すリハビリサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別メニューの計画、モニタリング作成 ・体力測定の実施 ・マシンを使ったトレーニングサポート ・各種体操、訓練 ・フロア内での移動のサポートや見守り ・簡単なPC入力業務 ・AT車での送迎業務、乗降補助 など ＜半日の流れ＞ ①お迎え ②バイタルチェック ③準備体操・口腔機能訓練 ④入浴訓練・歩行訓練 orマシントレーニング（パワーリハビリ） ⑤個別機能訓練 ⑥バイタルチェック ⑦座位での太極拳 ⑧お送り ※午前の部・午後の部同様。 ※上記は一例です。 ＜入社後について＞ 独自のリハビリプログラムが完備されているため、経験が浅い方やブランクがある方もご安心を。 マシンの使い方やリスク管理については導入研修でしっかりレクチャーします。 何よりも大切なのは、高度な手技よりも利用者様に「やってみよう！」と思わせる前向きな声掛け。 ―――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ✨生活の質を向上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ウォーク＆スパ」として歩行と入浴動作の訓練を重視。 利用者様が「また旅行に行きたい」などの夢を叶えられるよう、身体機能だけでなく心の活力も引き出します。病 院とは違う生活に寄り添う支援です。 ✨充実の手当と待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 母体は大坪建設工業。建設業・旅行業で培った安定基盤があります。 利益は社員の待遇や働きやすさにしっかり還元。 日曜固定休に加え他1日休みの完全週休2日制。 年間休日110日で年末年始や有給休暇もしっかり取得可能。夜勤もないため、身体への負担を少なくメリハリをつけて長く働き続けられる環境です。 ✨地域に根ざした社会貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「リハビリ難民をなくす」を合言葉に、高齢者の健康寿命を延ばすサポートを行っています！ あなたの明るい対応が、地域のご高齢者を元気にし、社会貢献へと繋がります！ ✨みんなで創る施設 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた仕事をこなすだけでなく、「もっとこうした方が良い」「こうしたら喜ばれるかも」という現場の声を大切にしています。 「自分たちが会社と事業をつくっている」という意識を持っていただくことを期待しています。 最初から完璧である必要はありません。スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良いデイサービスを一緒につくっていきませんか。 ✨介護事業へ参入された背景・代表の想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業（人が安全に暮らせる環境づくり）と介護・福祉（人が安心して生活できる支援）は、どちらも「地域の暮らしを守る」という本質で共通しています。 地域の課題（高齢化・健康など）に向き合い、「地域に何が必要か」を形にするため、機能特化型デイサービス事業をスタートしました。 オープンニングなので、同期の仲間と一緒に明るい施設を作り上げていく楽しさがあります。 【大坪建設工業の職場】 会社を大きくすることだけが目的ではなく、事業の利益を「社員の待遇・福利厚生・働きやすい環境づくり・キャリアアップ」にしっかり還元します。 「社員が豊かになる→地域に貢献する→会社が成長する」という好循環を目指しており、単なる作業ではなく「地域の未来を一緒につくる」やりがいを感じられる職場です。

乳がん検診・乳腺診療特化のクリニック！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床検査技師 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ 2026年8月、延岡市に新規開院。 乳腺診療専門クリニックで 臨床検査技師を募集します。 お気軽にお問い合わせください。 ※乳腺エコー未経験の方でも大丈夫です！ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ 「ブレストクリニック延岡」は、 乳がん検診および乳腺診療を行う 乳腺専門クリニックです。 今回募集するのは、 乳腺エコーを中心に担当する 臨床検査技師。 ※乳腺未経験の方は研修期間あり。 ※お気軽に面接だけでも受けてみませんか？ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 主に乳腺エコー検査業務を 担当していただきます。 🌸 臨床検査技師の資格を、乳腺エコーに活かしてみませんか？ 「乳腺エコーは未経験だけど、興味がある」 そんな方、大歓迎です！ 臨床検査技師としての経験を活かしながら、 乳腺超音波検査という新しい専門スキルを身につけてみませんか？ 「やってみたい」という気持ちを、私たちがサポートします。 未経験から、乳腺超音波検査のスペシャリストへ。 一緒に学んでいきましょう！ 使用機器は、 FUJI製超音波検査装置（ARIETTA 650）。 1日あたりの検査件数は、 30～40件程度を予定しています。 ────────────────── ………⭐働きやすいポイント⭐……… ────────────────── ✅残業ほぼなし ✅日祝休み ✅水曜は終日休診 ✅木曜・土曜は午後休診 ✅遠方からの移住者には家賃補助あり 勤務は、 8:30～17:30 または 8:30～12:30のシフト制。 休診日もあるため、 メリハリをつけて働ける環境です。 ────────────────── ………⭐こんなクリニックです⭐……… ────────────────── 乳がん検診・乳腺診療に特化し、 地域に根差した医療提供を目指す 新しいクリニックです。 患者様が安心して検査・診療を受けられる 環境づくりを大切にしています。 遠方の方でも大丈夫ですので、お気軽に ご相談ください！

運動×学習教室の児発管｜持ち帰りゼロ・土日休み・月給30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 宮崎で、ずっと働こう！！ ■═══════════════════■ 児発管が、児発管の仕事に集中できる職場。 持ち帰りゼロ／土日休み／月給30万〜33.4万円 【宮崎県日向市｜スマイルパレット日向北町】 ■═══════════════════■ 「計画も書類も、勤務時間の中で終わらせたい」 「土曜日の子どもの行事に、ちゃんと行きたい」 「この先も安心できる給料で、長く働きたい」 その願い、どれも当たり前のことです。 スマイルパレットなら、かなえられます。 □━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけ見てください ／ スマイルパレットで働く、5つの魅力 ✅ 書類は日中に完結。持ち帰りゼロ └ 直接支援は保育士・児童指導員が担当。執務室も教室と別です ✅ 土日休み。家族と休みがそろう └ 有給取得率100％・夜勤なし・残業は月10時間程度 ✅ 月給30万〜33.4万円。賞与年2回・昇給年1回 └ 県内の児発管求人で多い月給25万円台を上回る水準 ✅ 3教室目を準備中。統括管理者への道も目指せる ✅「預かるだけ」にしない、運動×学習特化の療育 └ 目的のあるカリキュラムで、「大人になって生きる力」を育てます □━━━━━━━━━━━━□ まずは一つの教室の責任者として、あなたの支援計画で子どもたちの「できた」を増やしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 運動×学習で「できた」を増やす教室 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スマイルパレットは、発達や成長に支援を必要とするお子様を、運動と学習の両面から支える『児童発達支援・放課後等デイサービス』です。 「預かるだけ」では終わらせません。一人ひとりの発達段階や特性に合わせた療育で、「できた」「わかった」を増やし、日常生活や集団生活に必要な力を育みます。 ▼ 主な支援 ・マットやトランポリンを使った運動療育 ・読み書き、計算、宿題などの学習支援 ・SSTや生活訓練、家庭との連携 FC本部は、大分市で高い知名度を持つ株式会社ミライです。 株式会社トーフクは同社のフランチャイズに加盟し、 宮崎県日向市で2教室を運営しています。 ▼ 2つの教室、何が違う？（2026年7月時点） 【スマイルパレット日向北町Ⅰ】 ・児童発達支援＋放課後等デイサービス ・対象：未就学児・小学生 ・1日に利用するお子様：平均4名 ・1日に対応するスタッフ：3名（児発管を含む） 【スマイルパレット日向北町Ⅱ】 ・放課後等デイサービスのみ ・対象：小学生 ・1日に利用するお子様：平均9名 ・1日に対応するスタッフ：4名（児発管を含む） └ 児童指導員加配加算で、Ⅰより1名多い配置 ※2教室合わせると、利用の約9割が放課後等デイサービス（小学生）、約1割が児童発達支援（未就学児）です ▼ どちらの教室も共通 ・場所：同じ建物の同じ階 ・支援内容：運動・学習・SSTなど ・人員配置：基準を満たす体制 入社後は、ⅠかⅡのどちらかの児発管をお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜいま、児発管を募集するのか ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 2024年11月にⅠ、 2026年4月にはⅡを開設しました。 現在、同じ建物内では、3教室目「スマイルパレット日向北町Ⅲ」（中高生が対象の予定）の開所準備を進めています。 さらに、社会参加を支える事業や、 延岡市での教室開設も計画中です（用地は確保済み）。 日向で3教室がそろった後は、 各教室の児発管をまとめる「統括管理者」を 目指していただくことも可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 運営会社・株式会社トーフクとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社トーフクは、人の幸せを想い、感謝を行動とサービスで届ける会社です。 宮崎市・延岡市・日向市を中心に、リネンサプライ、福祉用具、通所介護（リハビリデイサービス「コンパスウォーク」）、そして児童発達支援の各事業を展開しています。 1977年の創業以来、約50年にわたり地域に根差し、『地域の方が住み慣れた場所で、自分らしく誇りと尊厳を持って暮らせる環境づくり』に取り組んできました。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいえば、 みんなで子どもを支えるための「まとめ役」です。 スタッフ、ご家族、学校や関係機関。 お子様に関わるすべての人が同じ方向を向けるように、進む道筋を決めていく。 それが、スマイルパレットの児童発達支援管理責任者に求めることです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ あなたの役割 ◤［1］子どもとご家族に対して お子様一人ひとりの特性という「ポテンシャル」を、最大限に引き出す支援計画を作成すること。 そして、「スマイルパレットに来てから、うちの子の笑顔が増えた。未来が楽しみになった」と、保護者様が心から安心できる状態をつくることです。 言葉にできないSOSや、うまく表現できない感情を察知し、代弁する。 集団の中でも、社会に出てからも、自信と自分らしさを失わずにいられるよう、そばで準備を手伝う仕事です。 ◤［2］スタッフと組織に対して 現場の指導員が迷いなく支援に集中できるよう、明確な指針（羅針盤）を示すこと。 そして、スタッフ全員が『自分たちの支援で子どもが変わった！』と誇りを持って働ける、最高のチーム状態をつくることです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 [1] 個別支援計画の作成・管理 ⇒メイン業務です ・アセスメント（お子様の発達状況やご家庭の状況の把握） ・個別支援計画の作成、および保護者様への説明・同意の取得 ・モニタリング（支援の効果測定と計画の見直し） [2] 保護者様への相談援助 ・ご家庭でのお困りごとのご相談対応 ・面談の実施 [3] 関係機関との連携 ・学校、保育園・幼稚園、相談支援事業所、行政などとの連携 ・担当者会議への出席、学校・幼稚園の参観日への訪問 [4] スタッフへの指導・現場フォロー ・スタッフへの支援方針の共有と指導 ・必要に応じた現場のフォロー（運動・学習・日課の各プログラム） [5] 送迎・付き添い ・お子様の送迎、学校へのお迎え、付き添い ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼送迎の範囲と車種は？ 片道15〜20分程度の圏内です。 軽自動車〜5人乗りBOXタイプを運転します。 ▼身体介助はありますか？ 未就学児のお着替えや、トイレのお手伝いをする場面はあります。 歩行に不安のあるお子様を抱っこして2階へ上がることもありますが、高齢者の介助とは異なり、体への負担は大きくありません。 ▼併設のコンパスウォーク（デイサービス）との関わりは？ あります。 夏祭りや慰問交流など、ご高齢の利用者様との交流も行いました。 2階の教室で交流会をした際には、「来年は自分の足で2階に上がる」と目標を立てた高齢者の方もいらっしゃいました。 スタッフだけでなく、併設事業所の利用者様も一緒に子どもを見守る、温かい事業所です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ FC本部にも教えてもらえる、安心の研修体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 研修あり ・新入職オリエンテーション・理念研修（半日） ・FC本部直営事業所での実務体験研修（丸1日） ・当事業所内でのオペレーション研修（FC本部が指導） ・勉強会（知識・技術面／FC本部主催と自社主催） ・定期研修（分野ごとに法定どおり実施） ※開設時研修や、支援プログラムの手引きもFC本部からご用意しています。 ✅ 教育担当者あり ・FC本部の担当者と、当社の管理者が担当します。 ・事業所だけで抱えず、本部と一緒に育てる体制です。 ✅ マニュアルあり ・各種マニュアル完備 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・理念の学習・浸透 ・仕事に関する知識の習得（放課後等デイサービスが未経験の方は、体験→契約→利用開始の流れから） ・業務の流れと目的の把握 ・利用者情報・関係機関の把握 ・送迎業務 [3か月目] ・担当者会議への出席 ・関係機関への訪問 ・保育園や小学校への訪問（様子の観察、先生方との情報交換） ・個別支援計画の作成 [3〜6か月目] ・個別支援計画の作成・保護者様への説明 ・ご家族との連絡・相談業務 ・この時期を目安に独り立ち ※期間は目安です。ご経験により、より早く独り立ちされる方もいます。 ※キャリアパスと想定年収は「給与例」の欄をご覧ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏

安心のコンパスウォーク全国250店舗｜月給29万～｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼理学療法士の方、必見！／ ■═══════════════════■ 退院後の暮らしまで、ちゃんと見届けられる ⭐レクなし、個別リハビリに専念⭐ 歩行訓練特化型デイ｜コンパスウォーク ■═══════════════════■ ＼まずはポイントをチェック！／ ━━ コンパスウォークの理学療法士として働く魅力 ━━ ✅ 集団体操やレクではなく、リハビリに専念できる環境 ✅ 担当制なし。チーム制だから一人で抱え込まないでOK ✅ 医師の指示待ちなし！目の前で困っている方の力になれる ✅ 土日休み・夜勤なし・残業月平均10時間程度 ✅ 月給29万～36.8万円。ご経験により年収400万円以上可能！ ✅ 管理者→マネージャーへとキャリアステップも明確。 今回は、当社の基準で『一般社員～管理者レベル』を採用します。 ご経験によっては、初年度から管理者としてスタートすることも可能です！ 詳細は「給与についてさらに詳しく」の欄をご覧ください。 「退院したあとの暮らしまで、自分の目で見届けたい」 「自分の裁量で、目の前で困っている人を助けたい」 「土日はきちんと休んで、家族との予定を立てたい」 「でも、理学療法士としての腕は落としたくない」 「せっかくなら、担当者のままで終わらず、任される立場まで行きたい」 そんな想いを実現できる環境です。 理学療法士としてのやりがいも、家族との時間も、この先のキャリアも。 そのすべてを手にする働き方を、ここからご紹介します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、全国に展開する『歩行訓練特化型のリハビリデイサービス』です。 現在、全国250拠点（2026年7月時点）を展開し、成長を続けています。 大切にしているのは、 「介護」ではなく人生の大先輩を敬って護る「敬護（けいご）」の理念。 株式会社トーフクもこの考えに共感し、宮崎県内で6店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づく歩行訓練と、 心身をほぐすケアを半日で提供できることです。 ▼ コンパスウォークの特徴 ・理学療法士による歩行分析とマンツーマンの個別リハビリ ・一人ひとりの目標に合わせたリハビリプログラム ・集団レクではなく、リハビリに向き合える環境 ・介護整体や足温浴など、心身を整えるケア ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社トーフクってどんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社トーフクは、人の幸せを想い、感謝を行動とサービスで届ける会社です。 宮崎市・延岡市・日向市を中心に、リネンサプライ、福祉用具、通所介護の各事業を展開しています。 生活・医療・介護・教育に関するお困りごとを支え、『地域の方が住み慣れた場所で、自分らしく誇りと尊厳を持って暮らせる環境づくり』に取り組んでいます。 1977年の創業以来、約50年にわたり地域に根差し、時代のニーズに合わせて事業を広げてきました。 今後もコンパスウォークの新店舗を開所する計画があるため、将来的に新規事業所の立ち上げや管理者を担っていただける方を募集します。 理念を仲間へ広げながら、人材育成や地域に役立つ事業づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 通所介護（デイサービス）で、ご利用者様の在宅生活を支えるリハビリを提供する仕事です。 「リハビリをさせていただいている」という姿勢を大切にし、ご利用者様が笑顔で前向きに暮らせるよう寄り添います。 ❖ 理学療法士の役割は、大きく2つです ◤［1］住み慣れたご自宅での生活を支える 基本動作の回復・維持と悪化予防を図り、ご利用者様がご自宅で暮らし続けられる状態を目指します。 ◤［2］一人ひとりに合うリハビリを組み立てる 歩行や身体機能を専門的に評価し、他職種と連携しながら、メディカルマシンや歩行補助具も活用して支援します。 基本は個別対応です。集団体操を中心とする一般的なデイサービスとは異なり、ご利用者様一人ひとりの状態や目標に向き合います。 将来は、実績管理や研修を通じて、事業所運営にも活躍の幅を広げられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 ✅ [1] 個別リハビリ業務 ・バイタルチェック ・準備運動のサポート ・約10分の個別リハビリ（1回あたり8〜10名／午前・午後の2回） ・必要に応じた低周波、足温浴の提供 ・状況に応じた介助指導や、リハビリの補助 ⭐ 病院のような担当制はありません すべてのご利用者様を対象に、チームで情報を共有しながら支援します。一人で抱え込む体制ではありません。 ✅ [2] マシントレーニング指導 ・メディカルマシンの負荷量設定や使い方の指導 ・平行棒を使った自主トレーニングの指導 ✅ [3] 送迎業務 ・利用者様の送迎（送迎用車両あり） ✅[4] 記録・書類作成 ・利用記録や機能訓練計画書などの作成（介護ソフトを使用） ・ケアマネジャーへの連絡（電話対応や居宅介護施設等への訪問） ✅ [5] 施設維持 ・店舗内清掃や送迎車両の洗車作業 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼ 利用者数と担当人数は？ 理学療法士1名が個別リハビリを担当するのは、半日で最大10名程度です。 10分の個別リハビリを、午前・午後で2回行うのが基本の形です。 1名あたりの担当がこの範囲に収まるよう、店舗ごとに体制を組んでいます。 ※個別のマッサージは、理学療法士ではなく他のスタッフが担当します。 ▼理学療法士は何名いますか？ 宮崎県内6店舗で合計8名が活躍しています。 担当制ではなく、店舗の理学療法士がチームで利用者様をサポートします。同じ資格を持つ仲間と働けることも、魅力の一つです。 ▼ サービス中はどのように動きますか？ バイタル測定とご挨拶の後、個別リハビリと自主トレーニングを一斉に開始します。ご自身で動ける方が多いため、理学療法士がお声がけしながら順番に個別リハビリへご案内します。 ▼ 食事・入浴介助はありますか？ 食事・入浴サービスを行っていませんのでありません。リハビリ業務に集中できます。 ▼記録や書類はいつ作成しますか？ 基本はサービス提供時間内に、スタッフ同士で時間を調整して作成します。機能訓練計画書は2種類あり、それぞれ3か月ごと、6か月ごとに作成。介護ソフトに慣れれば、1名分を5～10分程度で入力できます。 ▼ 送迎の範囲や車両は？ 送迎範囲は事業所から約15分圏内です。1回最大6名程度を乗せ、出発から帰所まで約1時間。朝・昼・夕の1日3回を、スタッフ全員で分担します。 車両は8人乗りのワンボックスカーです。入社後は送迎に同乗してルートを覚え、共有のGoogleマップを使いながら段階的に独り立ちします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 研修やマニュアルについて ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 入社時研修 ・会社概要や理念を学ぶオリエンテーション ・店舗責任者による業務の流れや進め方の説明 ✅ 店舗を越えて支え合う教育体制 ・チームで練習や研修の時間を確保 ・巡回担当者が業務面・技術面を定期的にフォロー ・他店舗とも情報交換し、相談できる体制を整備 ✅ いつでも確認できるマニュアル ・動画マニュアルあり ・各種業務マニュアルを店舗内に常設 デイサービスが初めてでも、病院などで培った経験を生かしながら、自然と仕事を覚えられますのでご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶［Step 1｜入社初日～1か月目］ ・まずは業務同行からスタート ・現場を見ながら、1日の流れや各業務の進め方を習得 ・ご利用者様のお名前を覚え、信頼関係づくりを開始 ・リハビリやマッサージの進め方を学ぶ ・日々の記録方法を習得 ・送迎に同行し、担当エリアやルート、対応のポイントを確認 ▶［Step 2｜3か月目］ ・計画書や利用記録の作成を実践 ・現場で担当業務を受け持ち、徐々に独り立ち ・送迎ルートを覚え、一人で送迎業務を担当 ▶［Step 3｜6か月目］ ・ケアマネジャーとの連携を開始 ・ご利用者様の状況を共有し、より生活に沿った支援につなげる 分からないことや不安なことは、その都度ご相談できます。 一人で抱え込まず、できる業務を少しずつ増やしていける環境です。 ＼上記は目安です。ご自身のペースでOK／ 独り立ちまで、一律の期限や合格ラインはありません。 現場責任者が習熟度を確認し、無理のない範囲で担当業務を増やします。送迎は約1か月の同行後、段階的に独り立ちを目指します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス 今回は、『一般社員～管理者レベル』の方の採用を想定しております。 ご経験によっては、初年度から管理者としてスタートすることも可能です！ ▼[1] 入社1年目｜一般社員 └ 現場でのリハビリや送迎、利用記録・計画書の作成などを担当します。 想定年収：350万円～370万円 ▼[2] 入社2年目｜管理者 └ 書類業務の管理、店舗運営、他職種との連携などを担います。 想定年収：380万円～410万円 ▼[3] 入社5年目｜マネージャー └ 複数店舗の運営・管理や、人材育成を担います。 想定年収：420万円～500万円 ※昇格までの年数は目安です。ご経験によっては、より早いステップアップも可能です。

安心のコンパスウォーク全国250店舗｜月給29万～｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼理学療法士の方、必見！／ ■═══════════════════■ 退院後の暮らしまで、ちゃんと見届けられる ⭐レクなし、個別リハビリに専念⭐ 歩行訓練特化型デイ｜コンパスウォーク ■═══════════════════■ ＼まずはポイントをチェック！／ ━━ コンパスウォークの理学療法士として働く魅力 ━━ ✅ 集団体操やレクではなく、リハビリに専念できる環境 ✅ 担当制なし。チーム制だから一人で抱え込まないでOK ✅ 医師の指示待ちなし！目の前で困っている方の力になれる ✅ 土日休み・夜勤なし・残業月平均10時間程度 ✅ 月給29万～36.8万円。ご経験により年収400万円以上可能！ ✅ 管理者→マネージャーへとキャリアステップも明確。 今回は、当社の基準で『一般社員～管理者レベル』を採用します。 ご経験によっては、初年度から管理者としてスタートすることも可能です！ 詳細は「給与についてさらに詳しく」の欄をご覧ください。 「退院したあとの暮らしまで、自分の目で見届けたい」 「自分の裁量で、目の前で困っている人を助けたい」 「土日はきちんと休んで、家族との予定を立てたい」 「でも、理学療法士としての腕は落としたくない」 「せっかくなら、担当者のままで終わらず、任される立場まで行きたい」 そんな想いを実現できる環境です。 理学療法士としてのやりがいも、家族との時間も、この先のキャリアも。 そのすべてを手にする働き方を、ここからご紹介します。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、全国に展開する『歩行訓練特化型のリハビリデイサービス』です。 現在、全国250拠点（2026年7月時点）を展開し、成長を続けています。 大切にしているのは、 「介護」ではなく人生の大先輩を敬って護る「敬護（けいご）」の理念。 株式会社トーフクもこの考えに共感し、宮崎県内で6店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づく歩行訓練と、 心身をほぐすケアを半日で提供できることです。 ▼ コンパスウォークの特徴 ・理学療法士による歩行分析とマンツーマンの個別リハビリ ・一人ひとりの目標に合わせたリハビリプログラム ・集団レクではなく、リハビリに向き合える環境 ・介護整体や足温浴など、心身を整えるケア ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社トーフクってどんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社トーフクは、人の幸せを想い、感謝を行動とサービスで届ける会社です。 宮崎市・延岡市・日向市を中心に、リネンサプライ、福祉用具、通所介護の各事業を展開しています。 生活・医療・介護・教育に関するお困りごとを支え、『地域の方が住み慣れた場所で、自分らしく誇りと尊厳を持って暮らせる環境づくり』に取り組んでいます。 1977年の創業以来、約50年にわたり地域に根差し、時代のニーズに合わせて事業を広げてきました。 今後もコンパスウォークの新店舗を開所する計画があるため、将来的に新規事業所の立ち上げや管理者を担っていただける方を募集します。 理念を仲間へ広げながら、人材育成や地域に役立つ事業づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 通所介護（デイサービス）で、ご利用者様の在宅生活を支えるリハビリを提供する仕事です。 「リハビリをさせていただいている」という姿勢を大切にし、ご利用者様が笑顔で前向きに暮らせるよう寄り添います。 ❖ 理学療法士の役割は、大きく2つです ◤［1］住み慣れたご自宅での生活を支える 基本動作の回復・維持と悪化予防を図り、ご利用者様がご自宅で暮らし続けられる状態を目指します。 ◤［2］一人ひとりに合うリハビリを組み立てる 歩行や身体機能を専門的に評価し、他職種と連携しながら、メディカルマシンや歩行補助具も活用して支援します。 基本は個別対応です。集団体操を中心とする一般的なデイサービスとは異なり、ご利用者様一人ひとりの状態や目標に向き合います。 将来は、実績管理や研修を通じて、事業所運営にも活躍の幅を広げられます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 ✅ [1] 個別リハビリ業務 ・バイタルチェック ・準備運動のサポート ・約10分の個別リハビリ（1回あたり8〜10名／午前・午後の2回） ・必要に応じた低周波、足温浴の提供 ・状況に応じた介助指導や、リハビリの補助 ⭐ 病院のような担当制はありません すべてのご利用者様を対象に、チームで情報を共有しながら支援します。一人で抱え込む体制ではありません。 ✅ [2] マシントレーニング指導 ・メディカルマシンの負荷量設定や使い方の指導 ・平行棒を使った自主トレーニングの指導 ✅ [3] 送迎業務 ・利用者様の送迎（送迎用車両あり） ✅[4] 記録・書類作成 ・利用記録や機能訓練計画書などの作成（介護ソフトを使用） ・ケアマネジャーへの連絡（電話対応や居宅介護施設等への訪問） ✅ [5] 施設維持 ・店舗内清掃や送迎車両の洗車作業 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼ 利用者数と担当人数は？ 理学療法士1名が個別リハビリを担当するのは、半日で最大10名程度です。 10分の個別リハビリを、午前・午後で2回行うのが基本の形です。 1名あたりの担当がこの範囲に収まるよう、店舗ごとに体制を組んでいます。 ※個別のマッサージは、理学療法士ではなく他のスタッフが担当します。 ▼理学療法士は何名いますか？ 宮崎県内6店舗で合計8名が活躍しています。 担当制ではなく、店舗の理学療法士がチームで利用者様をサポートします。同じ資格を持つ仲間と働けることも、魅力の一つです。 ▼ サービス中はどのように動きますか？ バイタル測定とご挨拶の後、個別リハビリと自主トレーニングを一斉に開始します。ご自身で動ける方が多いため、理学療法士がお声がけしながら順番に個別リハビリへご案内します。 ▼ 食事・入浴介助はありますか？ 食事・入浴サービスを行っていませんのでありません。リハビリ業務に集中できます。 ▼記録や書類はいつ作成しますか？ 基本はサービス提供時間内に、スタッフ同士で時間を調整して作成します。機能訓練計画書は2種類あり、それぞれ3か月ごと、6か月ごとに作成。介護ソフトに慣れれば、1名分を5～10分程度で入力できます。 ▼ 送迎の範囲や車両は？ 送迎範囲は事業所から約15分圏内です。1回最大6名程度を乗せ、出発から帰所まで約1時間。朝・昼・夕の1日3回を、スタッフ全員で分担します。 車両は8人乗りのワンボックスカーです。入社後は送迎に同乗してルートを覚え、共有のGoogleマップを使いながら段階的に独り立ちします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 研修やマニュアルについて ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 入社時研修 ・会社概要や理念を学ぶオリエンテーション ・店舗責任者による業務の流れや進め方の説明 ✅ 店舗を越えて支え合う教育体制 ・チームで練習や研修の時間を確保 ・巡回担当者が業務面・技術面を定期的にフォロー ・他店舗とも情報交換し、相談できる体制を整備 ✅ いつでも確認できるマニュアル ・動画マニュアルあり ・各種業務マニュアルを店舗内に常設 デイサービスが初めてでも、病院などで培った経験を生かしながら、自然と仕事を覚えられますのでご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶［Step 1｜入社初日～1か月目］ ・まずは業務同行からスタート ・現場を見ながら、1日の流れや各業務の進め方を習得 ・ご利用者様のお名前を覚え、信頼関係づくりを開始 ・リハビリやマッサージの進め方を学ぶ ・日々の記録方法を習得 ・送迎に同行し、担当エリアやルート、対応のポイントを確認 ▶［Step 2｜3か月目］ ・計画書や利用記録の作成を実践 ・現場で担当業務を受け持ち、徐々に独り立ち ・送迎ルートを覚え、一人で送迎業務を担当 ▶［Step 3｜6か月目］ ・ケアマネジャーとの連携を開始 ・ご利用者様の状況を共有し、より生活に沿った支援につなげる 分からないことや不安なことは、その都度ご相談できます。 一人で抱え込まず、できる業務を少しずつ増やしていける環境です。 ＼上記は目安です。ご自身のペースでOK／ 独り立ちまで、一律の期限や合格ラインはありません。 現場責任者が習熟度を確認し、無理のない範囲で担当業務を増やします。送迎は約1か月の同行後、段階的に独り立ちを目指します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 将来のキャリアパス 今回は、『一般社員～管理者レベル』の方の採用を想定しております。 ご経験によっては、初年度から管理者としてスタートすることも可能です！ ▼[1] 入社1年目｜一般社員 └ 現場でのリハビリや送迎、利用記録・計画書の作成などを担当します。 想定年収：350万円～370万円 ▼[2] 入社2年目｜管理者 └ 書類業務の管理、店舗運営、他職種との連携などを担います。 想定年収：380万円～410万円 ▼[3] 入社5年目｜マネージャー └ 複数店舗の運営・管理や、人材育成を担います。 想定年収：420万円～500万円 ※昇格までの年数は目安です。ご経験によっては、より早いステップアップも可能です。

週3日以上4時間から出OK！時給1,300円～残業無しで家族との時間も大切に働ける保育士

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ 子どもたちの成長を 間近で見守り、 豊かな心を育もう。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ …求人のPOINT………………………… ✅週3日〜・1日4h〜勤務でOK！ ✅シフト相談◎ご家庭とも両立可能 ✅時給1,300円〜1,625円の高待遇 ✅朝夕の短時間は時給1,600円超え ✅産休育休の取得＆復帰実績100％ ✅残業なしで家庭との両立もバッチリ ✅全クラス複数担任制でフォロー万全 …………………………………………… 【仕事内容】 0～5歳児の教育補助・預かり保育を お任せします！ 【具体的には】 ・子どもたちと遊ぶ ・排泄や着替えの手伝い ・制作物の作成 ・保護者様対応 ・イベント対応 ・事務作業(連絡帳・怪我の報告書のみ)など 【クラス数】 3～5歳児：6クラス 2歳児：2クラス 1歳児：1クラス 0歳児：1クラス ※園児数：191人 ✅全クラスで2～3人の複数人で 担当しています！ 一人で抱え込むことはないので、 ブランクがある方も安心です。 29名のスタッフ（＋事務4名）と 人員落ち着いて取り組むことができます。 【業務の効率化を推進中！】 PCやタブレットを支給し、 連絡アプリを導入しています。 手書きの処理を削減したことで 事務作業の時間がぐっと減り、 子どもたちと向き合う時間を 大切にできる環境です。

【月給25.1万〜＋住宅手当4万】年収400万も可能！清掃は外部委託で負担減｜富高幼稚園の保育士

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ 子どもたちの成長を 間近で見守り、 豊かな心を育もう。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ …求人のPOINT………………………… ✅ICT化で事務作業を大幅カット ✅ブランク3〜4年ある方も活躍中 ✅全クラス複数担任制で安心 ✅週休2日制＆長期休暇あり ✅園内清掃は外部に委託 …………………………………………… 【仕事内容】 0～5歳児の教育補助・預かり保育を お任せします！ 【クラス数】 3～5歳児：6クラス 2歳児：2クラス 1歳児：1クラス 0歳児：1クラス ※園児数：191人 ✅全クラスで2～3人の複数人で 担当しています！ 【業務の効率化を推進中！】 PCやタブレットを支給し、 連絡アプリを導入しています。 手書きの処理を削減したことで 事務作業の時間がぐっと減り、 子どもたちと向き合う時間を 大切にできる環境です。 さらに電子ピアノや録音データの活用で、 ピアノのスキルに自信がない方も安心です！ ＊出張あり →研修で宮崎県内の近隣の園に 行っていただきます（年1.2回） 詳しいお仕事内容はこちら 子供たち遊ぶ・排泄物や着替えの手伝い 制作物の作成 保護者様対応 イベント対応 事務作業など

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/ncnkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

夜勤なし・セラピスト同行で腰痛予防に配慮。月給26万～30万、経験を活かせます。

仕事内容: 「夜勤明けの疲れが残る。移乗介助で腰も気になる」。 経験は活かしたいけれど、これからの働き方を見直したい方へ。 夜勤なし、8:30～17:30。残業はほぼなしで、定時退社を推奨しています。 月給26万～30万円。移乗介助ではセラピストが同行し、腰痛予防に配慮します。 宮崎市内・児湯郡で1日4～5件を訪問し、看護と身体介助を行います。 オンコールは希望制です。同行の対象と担当業務を確認し、 看護経験を活かす働き方を一緒に考えませんか。 【具体的な業務内容】 宮崎市内・児湯郡エリアの利用者様宅を訪問し、看護業務および身体介助を行います。 1日の訪問件数は4〜5件程度。 焦らず丁寧に向き合えるスケジュールです。 ✅健康状態の観察：バイタルチェック（体温・血圧・脈拍等）や症状の確認 ✅医療的ケア：服薬管理、点滴、褥瘡（床ずれ）の処置など ✅生活支援：入浴介助、清拭、足浴、口腔ケアなどの清潔保持 ✅移動補助：ベッドから車椅子への移乗介助など（★セラピスト同行あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員 調剤事務全般業務 ・受付（処方箋受付、会計、電話応対など） ・入力（レセコンへの処方箋内容の入力） ・調剤補助（ピッキング、医薬品の棚入れなど） ・事務業務（レジ締め、出納帳の記入、伝票処理など） ・レセプト業務 ・店舗管理業務 等 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してスタートできます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：調剤事務員 調剤事務全般業務 ・受付（処方箋受付、会計、電話応対など） ・入力（レセコンへの処方箋内容の入力） ・調剤補助（ピッキング、医薬品の棚入れなど） ・事務業務（レジ締め、出納帳の記入、伝票処理など） ・レセプト業務 ・店舗管理業務 等 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してスタートできます。

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/mykkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

土日祝休み✨グロース上場で安定・休日制度充実/mykusa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

有給取得率100％。気兼ねなく休める環境で、月給26万～・先輩同行あり。

仕事内容: 「休みを取りたいと伝えるのに、毎回気を遣う」。 看護は続けたいからこそ、休暇の制度も確かめて転職したい方へ。 有給取得率100％。年1回、連続有休5日で5万円を支給します。 月給26万～、8:30～17:30。残業なし、基本は定時退社です。 ご自宅で療養する方の健康観察や医療的ケアを行います。 訪問未経験やブランクがある方には先輩が同行。 働き続けるための休暇と、仕事の始め方を確認できる職場です。 【お仕事内容】 宮崎市内・児湯郡エリアのお宅を訪問し、看護を行います。 1日の訪問は4〜5件ほど。おひとりずつ、丁寧に向き合える件数です。 ・バイタルチェック・健康状態の観察 ・医療的ケア（服薬管理・点滴・褥瘡の処置 など） ・生活のサポート（入浴・清拭・足浴・口腔ケア など） ・移乗の介助、ご本人・ご家族への相談対応 訪問看護がはじめての方、ブランクのある方も、先輩が同行しながら少しずつお任せします。 ひとりで抱え込む環境ではありません。 ────────────── 登録不要の電話応募も承っています。　TEL：0985-78-4155（採用担当）

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

月給26万～30万円、残業なし。年間休日110日＋有休で時間も収入も守れます。

仕事内容: 「収入は見直したいけれど、勤務後まで仕事が続く働き方は変えたい」。 給与と時間の両方を、数字で比較したい方へ。 月給26万～30万円（資格手当・職務手当込み）。 8:30～17:30、休憩60分。残業なしで、基本は定時退社です。 宮崎市内・児湯郡で、1日4～5件ほどのお宅を訪問します。 年間休日110日に有給休暇を組み合わせる働き方です。 給与内訳と休日の条件を確認して、次の職場を選べます。 【お仕事内容】 宮崎市内・児湯郡エリアのお宅を訪問し、看護を行います。 1日の訪問は4〜5件ほど。おひとりずつ、丁寧に向き合える件数です。 ・バイタルチェック・健康状態の観察 ・医療的ケア（服薬管理・点滴・褥瘡の処置 など） ・生活のサポート（入浴・清拭・足浴・口腔ケア など） ・移乗の介助、ご本人・ご家族への相談対応 訪問看護がはじめての方、ブランクのある方も、先輩が同行しながら少しずつお任せします。 ひとりで抱え込む環境ではありません。 ────────────── 登録不要の電話応募も承っています。　TEL：0985-78-4155（採用担当）

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

≪薬剤師資格者を募集！≫ 病院内で、薬剤師としての専門性を活かして働いてみませんか？

仕事内容 病院内における薬剤師業務となります。 ・入院患者様を対象とした調剤業務全般(※外来は院外処方) ・服薬指導・服用指導 ・薬剤管理業務 ・薬歴管理 ・上記に付随する関連業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤の可能性なし

“看護×福祉”で新しいキャリアに挑戦できる/mykkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 コルディアーレ農園で勤務する障がい者の 健康管理や農園運営に関わる業務を 担当していただきます。 農園で働く障がいのある方々が、 安心して働き続けられるよう健康面から サポートするポジションです。 また、雇用している企業や関係機関と連携 しながら「農園と企業をつなぐ“橋渡し役”」 としても活躍していただきます。 ■障がい者の方々の健康チェック・サポート ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応・送迎 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 ■雇用企業や地域関係機関への対応 ■その他農園運営に関わる業務全般 【具体的には】 利用者の方が出勤された際にバイタルチェックを行い、体調や健康状態を確認します。 また、雇用している企業との連携や、 地域の関係機関との調整など、 農園が円滑に運営されるためのサポート 業務も担当します。 ～これまで病棟やクリニック、訪問看護の 現場で多くの患者様と向き合ってこられた 看護師の方へ～ 「このままずっと夜勤を続けられるだろうか」 「体力的な不安はあるけれど、看護の経験は活かしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 医療機関とは異なる形で、看護の経験を 活かしながら“福祉×看護”という 新しいキャリアに挑戦できる環境が 『コルディアーレ農園』にはあります。 ＜コルディアーレ農園とは＞ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」をつくるために 誕生した屋内型農園です。 農園では、企業に雇用されている 「障がいのある社員3名+サポーター1名」が チームとなり水耕栽培を行っています。 私たちは、障がいのある方が 「個々の特性に応じて、安心して、 長く働き続けられる環境」を整えることで、 障がい者雇用を支援しています。 医療機関や公的な福祉施設とは関わり方が 大きく異なり、直接支援ではなく、 仕組みと環境づくりを通じて働く人を支える事業です。 「夜勤はそろそろ卒業したいが、看護には関わっていたい」 「これまでの看護経験を、福祉や地域支援の分野で活かしてみたい」 「医療の現場とは違う形で、人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを 築いていきませんか。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

土日祝休み✨グロース上場で安定・休日制度充実/mmtusf

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

連続有休で最大5万円の手当支給。月給26万～・夜勤なしの訪問看護です。

仕事内容: 「休みは取れても、疲れを取るだけで終わってしまう」。 次の職場では、連休を自分の楽しみにも使いたい方へ。 年1回、連続有休5日で5万円を支給。 月給26万～、夜勤なし。勤務は8:30～17:30です。 宮崎市内・児湯郡で1日4～5件を訪問し、看護と身体介助を行います。 土日休み（シフトに準ずる）、年間休日110日。 オンコールは希望制のため、担当条件も確認してご検討ください。 【具体的な業務内容】 宮崎市内・児湯郡エリアの利用者様宅を訪問し、看護業務および身体介助を行います。 1日の訪問件数は4〜5件程度。 焦らず丁寧に向き合えるスケジュールです。 ✅健康状態の観察：バイタルチェック（体温・血圧・脈拍等）や症状の確認 ✅医療的ケア：服薬管理、点滴、褥瘡（床ずれ）の処置など ✅生活支援：入浴介助、清拭、足浴、口腔ケアなどの清潔保持 ✅移動補助：ベッドから車椅子への移乗介助など（★セラピスト同行あり）

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

土日祝休み✨グロース上場で安定・休日制度充実/trnusf

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

資格を活かして高収入！資格なくても活躍中♪働きやすい環境で無理なく始める児童支援！

仕事内容 勤務地は宮崎市下北方町常盤元になります。 □■遊びと成長を応援する児童支援スタッフ■□ 特別学級の子供たち(小・中・高校生)の社会生活学習をお手伝いしていただきます。 【1日のながれは・・】 午前中→朝礼・一日の流れの確認等の会議 午後の活動準備 12：00→お昼休憩 14：00→利用者のお迎え 16：00→社会性や社会活動の学習指導 プログラミング教育など (利用者同士での意見交換での学習がメインで、話し合いのサポートをしていただきます。) 17：30→家庭への送迎 終礼・事務作業 19：00→終了 送り迎えは運転することはありません。 同乗するだけ♪ ◇子どもたちの成長を身近でサポートできる ◇年間休日120日以上あり、長期休暇もバッチリある ◇高時給でしっかり稼げる ◇無理なく働けるので、長期的に安定して働ける ※資格のない方は、児童福祉関係で2年以上実務経験が必須です。 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 宮崎営業所 電話番号：098-565-9911 空調完備でキレイな職場♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事！ 働きやすい環境なので楽しく長く働ける！ お休みもバッチリあるのでプライベート充実！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・完全週休二日制 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・空調完備 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1300円以上 ・時給1500円以上 ・未経験者可 ・経験を活かす ・服装自由 ・ネイルOK ・履歴書不要 ・かんたんな仕事 ・転勤なし

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

★14:45（水曜14:00）終業＆残業なし！宮崎にいながら完全英語環境で輝ける保育アシスタント募集♪

仕事内容: 【業務内容】 宮崎市大工にある完全英語のプリスクール「アメリカン・キンデゥガーデン」にて、子どもたちの保育および担任アシスタント業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・外国人教諭と連携した、年少小クラス（3歳児クラス：約20名）の保育・運営サポート ・英語を用いたレッスン、工作（クラフト）、外遊びやお散歩のサポート ・登園、降園時の対応および基本的な生活習慣（食事、お昼寝など）の介助 ・園内イベント（イースター、スポーツデー、ハロウィン、クリスマスなど）の運営補助 ★園のモットーは「What do you enjoy doing?（何を楽しんでやってみたい？）」です。「Safety（安全）」「Fun（楽しさ）」「English（英語）」を大切に、子どもたちと明るく元気に接してくださる方を歓迎します。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

★扶養内勤務・シフト相談OK！子どもの長期休みに合わせてお休みも可能◎子ども＆英語が好きな方大歓迎です♪

仕事内容: 【業務内容】 完全英語の幼児教育環境を提供する「アメリカン・キンデゥガーデン」にて、パートタイムの保育アシスタントとして子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラス担任（外国人教諭・日本人教諭）のサポート業務 ・英語での手遊び、歌、絵本の読み聞かせ、工作の補助 ・子どもたちの昼食やおやつの配膳、片付けの介助 ・園内の清掃や、安全に過ごせるための環境整備 ★英語が好き、子どもが大好きなスタッフが活躍しています。完全英語環境ですが、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでプリスクール未経験の方も安心してスタートできます。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

【宮崎市立生目小学校近く！】週3日〜・短時間OK／残業・持ち帰りなし

仕事内容: ・ シフト柔軟：週3日〜、1日4時間からの短時間勤務が可能、お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みもスタッフ同士で柔軟に対応します ・ 業務負担：ピアノの伴奏、指導案などの難しい書類作成、壁面装飾の作成は一切なし、担任の正職員のサポートがメインです ・ 労働環境：残業や自宅への持ち帰り仕事は完全にゼロ、時間になったら定時でピタッと気持ちよく退勤可能です ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

宮崎市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！住宅補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 食の安全と栄養管理を担う、責任あるポジションで働きませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・厨房内業務 ・行事食や特別食の企画・運営 食数：朝40食、昼50食、夕40食 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給195000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vw9F】

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

もう一度、学童で。あなたの経験を、子どもたちのために。／延岡市　旭児童クラブ

仕事内容: ＼ あなたの経験・資格を活かせます ／ 児童クラブは、放課後の小学生が安心して過ごす 学校とは別の「もうひとつの居場所」。 この度、一緒に働く 放課後児童支援員を募集します！ 「以前、児童クラブで働いていた」 「新しい環境で経験を活かしたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 そんな方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今回は、放課後児童支援員　限定の募集です ✅ ブランクOK ✅ 中高年・シニア世代も活躍中 ✅ WワークOK ━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ 平日の放課後や長期休みに、 小学生の子どもたちの見守りや 生活のサポートをお願いします。 ・子どもたちの受け入れ、出欠確認 ・宿題や自主学習のサポート ・外遊び、室内遊びの見守り ・イベントや活動の企画 ・保護者対応　など ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 現場だけに任せない運営体制 ／ アンフィニでは、 施設管理者が週2～3回、市内児童クラブを訪問。 本部と連携しながら運営しているため 困ったことや保護者対応なども 気軽に相談できる環境です 「もっとこうしたら良くなりそう」 そんな経験者ならではの声も大歓迎✨ 現場の声を大切にしながら、 より良い児童クラブづくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

≪薬剤師資格者(パート)募集！≫「午前だけ」、「午後だけ」の勤務もOK

仕事内容 病院内における薬剤師業務となります。 ・入院患者様を対象とした調剤業務全般(※外来は院外処方) ・服薬指導・服用指導 ・薬剤管理業務 ・薬歴管理 ・上記に付随する関連業務 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 転勤の可能性なし

【講師デビュー祝金有・土曜急募】未経験無資格・週1～OK！子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ／女性100%◎お祝金有！

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ★子育てと教育のトップクラス企業で一緒に働きましょう★ 顧客満足度調査の【イード・アワード2026幼児教室】において、 総合満足度で『優秀賞』を受賞し、「子供が好きな幼児教室」「先生が良い幼児教室」の2部門で『部門賞』を獲得しました。 私たちはお客様からいただいた高い評価に感謝し、これを励みにさらなるプログラムの品質向上に注力しています。 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

【宮崎】病院・クリニック／1月スタート／時給1400円以上／受付事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【総合病院での受付事務のお仕事】 ◎1ヶ月程の研修があるので 安心してお仕事開始できます ◎安心感ある対応ができる方 パソコン入力ができる方、歓迎♪ ◎無料駐車場あり ≪お仕事内容≫ ・外来の受付対応 ・パソコン入力 ・書類整理、準備 ・電話対応、対応記録の入力など ※2027年3月末頃までの予定です。（状況に応じ延長になる可能性あり） ★おすすめポイント★ 研修サポートあり 複数名同時スタート 無料駐車場あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_tyo

【宮崎】病院・クリニック／1月スタート／時給1400円以上／受付事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【総合病院での受付事務のお仕事】 ◎1ヶ月程の研修があるので 安心してお仕事開始できます ◎安心感ある対応ができる方 パソコン入力ができる方、歓迎♪ ◎無料駐車場あり ≪お仕事内容≫ ・外来の受付対応 ・パソコン入力 ・書類整理、準備 ・電話対応、対応記録の入力など ※2027年3月末頃までの予定です。（状況に応じ延長になる可能性あり） ★おすすめポイント★ 無料駐車場あり 複数名同時スタート 幅広い年齢層 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zai

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

週2日～OK｜もう一度、学童で。 あなたの経験を、子どもたちのために。

仕事内容: ＼ あなたの経験・資格を活かせます ／ 児童クラブは、放課後の小学生が安心して過ごす 学校とは別の「もうひとつの居場所」。 この度、一緒に働く 放課後児童支援員を募集します！ 「以前、児童クラブで働いていた」 「新しい環境で経験を活かしたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 そんな方も歓迎します＾＾ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️今回は、放課後児童支援員　限定の募集です ✅ ブランクOK ✅ 中高年・シニア世代も活躍中 ✅ WワークOK ━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ 平日の放課後や長期休みに、 小学生の子どもたちの見守りや 生活のサポートをお願いします。 ・子どもたちの受け入れ、出欠確認 ・宿題や自主学習のサポート ・外遊び、室内遊びの見守り ・イベントや活動の企画 ・保護者対応　など ━━━━━━━━━━━━━━ ＜職場の雰囲気＞ 1クラス40名程度を、 3名ほどのスタッフで担当しています。 「久しぶりの学童勤務で少し不安…」 という方も大丈夫。 周りのスタッフと協力しながら、 少しずつ慣れていただけます

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年休140日/土日祝休/年収500万円以上可/ターミナルケア積極的

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年休140日/土日祝休/年収500万円以上可/ターミナルケア積極的 訪問看護ステーションでの看護業務 【具体的な業務内容】 ■日常生活の看護 ┗検温、服薬管理や食事介助、整容(洗髪・入浴介助) ■特別な処置・医療機器管理 ┗人工呼吸器管理や床ずれ予防・床ずれ処置やストーマ管理、カテーテル管理・精神科患者様への訪問 ■相談対応　(精神保健福祉士同行)　 ┗住宅改修や福祉用具導入の相談、介護負担の相談、健康管理・日常生活などの相談 ■終末期看護(ターミナルケア) ┗疼痛管理、栄養管理、精神的ケアやご家族様の支援・相談 困ったときはすぐ相談。支え合いの環境 わからないことを聞きづらく、ミスが発生したとしたら、それは環境に原因があると私たちは考えます。だから、困りごとや不安は気軽に相談し、助け合えるチーム体制を整備してきました。 ここでは、ミスをした人を責めることも、昔ながらの病院のようにインシデントの発表をするようなこともしません。チームのみんなに共有したうえで、どうすれば同じ失敗を予防できるかを考えていくようにしています。 働くなかで少しでも気になることは、安心して相談できる環境です。 在籍スタッフ　男性5名 女性14名の計19名 利用者様層　小児×　精神少し　神経難病〇　ターミナル〇（月8～12名程※バラつきあり） 比較的医療依存度の高い利用者が多いです。 社用車に乗って利用者様宅に1日5～6件程訪問します。 オンコール対応あり（月3～4回程度担当、出動頻度は全体で10～15件程）

土日祝休み✨グロース上場で安定・休日制度充実/yngusf

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

月収70万越えも可能！社保完備◎有給取得率100％◎残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ライフスタイルに合わせて、長く働ける環境です 結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や休日についても、一人ひとりのライフスタイルに合わせて相談できるため、仕事と家庭を両立しながら働きたい方も安心してご応募ください。 「子育てが落ち着いたので、もう一度美容の仕事を始めたい」 「家庭の時間も大切にしながら美容の仕事を続けたい」 そんな方も歓迎しています。 年齢やライフスタイルに関わらず、それぞれの経験や個性を活かして長く働ける職場を目指しています。 ✨ヘアサロン【アプリ】で働くメリット✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パートアルバイトも正社員も社会保険完備！ 福利厚生も充実 ・驚きの還元率：指名・フリー問わず 総売上から支給。パートで月70万超も！ ・ブランク歓迎：ライフイベント後の 復職も全力応援。技術の不安も解消 ・一生モノのキャリア：将来はリスクゼロで 「自分の店」を持てる独立支援あり ・有給消化100%：プライベートも大切に できる、厳しさなしの柔軟な環境 ・先着3名 入社お祝い金15万円キャンペーンも実施中！ 【お仕事内容】 ✨スタイリスト✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩カット ⏩パーマ ⏩カラー ⏩シャンプー・ブローなど ⏩その他、スタイリスト業務全般 ✨アシスタント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタイリストの補助業務をお願いします。 担当して頂く業務は面接時にご相談 させて頂きます♪※カットはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与実績（2025年度）】 「美容師は稼げない」という常識を覆します。 当店では、パートタイム勤務でも正社員以上の収入を得ているスタッフが多数在籍しています。 ▶︎パートスタイリスト 月収例 月収 378,704円～729,817円 年平均月収 483,404円（年収約580万円） ※指名・フリーの区別なく、総売上に対する10～30%が歩合として還元されます♪ 【スタッフインタビュー】 「自分の生活も大切にしながら、美容の仕事を続けています」 Q. REGOLITHで働こうと思ったきっかけは？ これまでの美容師としての経験を活かしながら、自分の生活に合った働き方ができる職場を探していました。REGOLITHは勤務時間や休日について相談しやすく、長く働けそうだと感じたことがきっかけです。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ スタッフ同士で協力しながら働けるので、仕事とプライベートの両方を大切にできています。家庭の予定なども相談しやすく、無理なく美容師を続けられることが嬉しいです。 Q. どんな方にREGOLITHをおすすめしたいですか？ 美容の仕事が好きな方はもちろん、子育てや家庭と仕事を両立したい方や、ブランクがあって復帰を考えている方にもおすすめしたいです。 これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方を見つけたい方には、ぜひ一度見学や面接に来ていただきたいです。 お気軽にまずはご応募くださいませ★ 人柄を重視しております！お会いできるのを楽しみにしております。

JR宮崎駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

【宮崎】病院・クリニック／未経験OK／土日／受付事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【病院での受付事務のお仕事】 ＼未経験OK／ ◎土日祝のみのお仕事 ◎同業務の方がいて安心 ◎マンツーマンでの研修あり ◎残業なし ◎社員食堂利用可（１食300円） ≪お仕事内容≫ 病院での受け入れ対応のお仕事です ・入院や緊急外来の受付対応 ・保険証やマイナンバーの受け取り ・電子カルテなどデータ入力 L患者様情報のヒアリング内容 ※レセプト業務はありません ・入院時のリストバンド受け渡し など ≪働き方について≫ ・時間の相談OK 例）8:00～17:00、9:00～18:00など ★おすすめポイント★ 幅広い年齢層 制服あり 無料駐車場あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zai

【宮崎】教育業界／扶養内／未経験OK／1550円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【企業主導型保育園での保育士のお仕事】 ＼扶養内／ ＼保育士や看護師資格をお持ちの方／ ◎資格はあるけれど実務経験がない方 ◎子育てが落ち着いたので復職したい方 ◎家庭と両立しながら保育の仕事を続けたい方 ◎おいしい給食をこども達と食べられます♪ ◎駐車場無料 ★お仕事内容 ・園児の見守り ・食事やお昼寝のサポート ・お散歩や戸外活動の引率補助 ・製作活動や知育活動のサポート ・季節行事やイベントのお手伝い ★働き方について (1)週3より相談OK (2)1日3時間の場合 例）(1)10～12時 (2)15～17時など ※7～18時の間で相談できます◎ ★おすすめポイント★ 無料駐車場あり 幅広い年齢層 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 好きな服装で仕事が出来る環境★ 定時で終業なのでプライベートも充実◎ 自分の好きな趣味や推し活を楽しみたい！といったワークライフバランスを充実させたい方にピッタリ☆仕事を通して共通の趣味を持つ 仲間に出会えるかも!! 服装自由で残業がないので、終業後は プライベートの予定を 充実させることも可能です♪ 福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています◎ OW_zai

【宮崎】病院・クリニック／1月スタート／週4日／時給1300円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【総合病院での受付事務のお仕事】 ◎1ヶ月程の研修があるので 安心してお仕事開始できます ◎安心感ある対応ができる方 パソコン入力ができる方、歓迎♪ ◎無料駐車場あり ≪お仕事内容≫ ・外来の受付対応 ・パソコン入力 ・書類整理、準備 ・電話対応、対応記録の入力など ※2027年3月末頃までの予定です。（状況に応じ延長になる可能性あり） まずはお問合せだけでもお待ちしています♪? ★おすすめポイント★ 研修サポートあり 複数名同時スタート 無料駐車場あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_tyo

【都城・小林・えびの】介護・福祉業界／保育士資格いかせます／残業なし／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士・児童指導員のお仕事】 ・園児児童への療育的指導 ・送迎業務 ・園児児童の個人カリキュラム検討 ・園児児童の個人記録管理 など ※必須 いずれかの資格を所持でご応募可能です♪ ・保育士、幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）／社会福祉士／児童福祉施設 ≪おすすめポイント♪≫ ◎正社員登用前提で長く安定して働けます ★おすすめポイント★ 車通勤可 受入体制バッチリ ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,870,000円～3,200,000円 ※賞与：年2回 【待遇】週休2日、社会保険完備、 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_kyu

【宮崎】病院・クリニック／未経験OK／土日／受付事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【病院での受付事務のお仕事】 ＼未経験OK／ ◎土日祝のみのお仕事 ◎同業務の方がいて安心 ◎マンツーマンでの研修あり ◎残業なし ◎社員食堂利用可（１食300円） ≪お仕事内容≫ 病院での受け入れ対応のお仕事です ・入院や緊急外来の受付対応 ・保険証やマイナンバーの受け取り ・電子カルテなどデータ入力 L患者様情報のヒアリング内容 ※レセプト業務はありません ・入院時のリストバンド受け渡し など ≪働き方について≫ ・時間の相談OK 例）8:00～17:00、9:00～18:00など ★おすすめポイント★ 幅広い年齢層 制服あり 無料駐車場あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_zai

精神科訪問看護　常勤（正看）/管理職候補/オンコール対応あり/高給与/土日祝休/年休122日/退職金制度あり

仕事内容: 精神科訪問看護　常勤（正看）/管理職候補/オンコール対応あり/高給与/土日祝休/年休122日/退職金制度あり 精神科専門の訪問看護ステーションでの看護業務 及び、管理職候補としてマネジメント業務 自宅や施設への訪問看護業務 ・精神科訪問看護（精神疾患全般、高齢者の認知症のケア）を中心とする ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど ・社用車あり（緊急時は自家用車使用） ・オンコール担当あり（訪問に慣れてから対応） スタッフ在籍　看護師在籍15名（女性8名、男性7名）事務員2名・20代〜50代活躍中 社用車に乗って1日6〜8件程利用者様宅に訪問します。（30分の訪問含む） 【選考フロー】 1次選考　面接 2次選考　1日同行訪問の見学 ※実際に現場の業務を見て、自身が精神科の訪問看護に合う合わないを確認していただきます。

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／JR宮崎駅から徒歩2分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

【都城・小林・えびの】介護・福祉業界／保育士資格いかせます／残業なし／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士・児童指導員のお仕事】 ・園児児童への療育的指導 ・送迎業務 ・園児児童の個人カリキュラム検討 ・園児児童の個人記録管理 など ※必須 いずれかの資格を所持でご応募可能です♪ ・保育士、幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）／社会福祉士／児童福祉施設 ≪おすすめポイント♪≫ ◎正社員登用前提で長く安定して働けます ★おすすめポイント★ 車通勤可 受入体制バッチリ ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収2,870,000円～3,200,000円 ※賞与：年2回 【待遇】週休2日、社会保険完備、 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_kyu

【宮崎神宮駅から徒歩12分！】9:30～13:30の短時間／週3日～OK／扶養内

仕事内容: 【業務内容】 ・9:30～13:30の短時間！幼稚園教諭のサポート業務 1歳から満2歳のお子様の保育補助業務をお願いします。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30～ 出勤。子どもたちの朝の活動（自由遊びや朝の会）の見守り・サポート 10:30～ 主な活動（お絵かき、体操、お散歩など）の補助、トイレの付き添い 11:30～ 昼食（お弁当・給食）の準備、食事の介助、片付け 13:00～ 降園の準備（お着替えや荷物の整理のお手伝い）、教室の簡単な清掃 13:30分 残業なしでピタッと退勤！お疲れ様でした！

日勤でも夜勤でも自分の好きな時間から働ける！資格が無くても大活躍中！資格のある方は時給を優遇！

仕事内容 勤務地は宮崎市松橋になります。 ＼あたたかいホームで介護のお仕事／ 【1日の流れ】 午前中→利用者の起床のお手伝い(起床の声掛け、着替え、排泄) 朝食・服薬の介助 歯磨き 入浴介助・おやつ出し 体操など運動の補助 12：00→昼食・服薬介助 14：00→レクレーション (体操やパズルなど利用者ごとの趣味に合わせたレクレーションの補助) 15：00→おやつ出し 18：00→夕食・服薬介助 19：00→口腔ケア(歯磨き) 20：00→就寝準備(洗面や着替え、排泄の介助) 21：00→就寝(利用者の生活リズムに合わせ順次就寝の誘導をしていきます。) 利用者様が日々の生活の中でできない部分を介護支援します。 ◇あなたの生活スタイルに合わせて働ける ◇資格や経験が無くても大丈夫 ◇女性には嬉しいネイル・ピアスOK ◇丁寧な先輩社員のサポートがあるので安心して働ける ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 宮崎営業所 電話番号：098-565-9911 あなたの好きな時間から勤務開始！ 家庭やプライベートと両立しやすい！ ネイル・ピアスOK♪ 自分らしく働ける！ 「ありがとう」が嬉しい、やりがいのある仕事 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・シフト制 ・フルタイム ・残業なし ・完全週休二日制 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・空調完備 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1200円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ネイルOK ・ピアスOK ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

担当エリアは高千穂、延岡を中心にお願いします！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：登録販売者、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 【✨担当エリア】 ――――――――――――――― ✅高千穂、延岡エリア中心 ――――――――――――――― ※対象エリアは、ご自宅からの距離やご希望を考慮の上決定いたします ※ご自宅から30分〜1時間ほどの範囲 ※1日10〜15件程度 ✨終わればそのまま直帰できます。営業所には月初に1回程度の出社でOK。 ――――――――――――――― 家事・子育ての経験が “人の安心”につながるお仕事です ――――――――――――――― ✅普免があればＯＫ！ ✅営業未経験者歓迎！ ✅薬の知識一切不要！ 家庭と両立しながら長く働ける、地域密着の【おくすりサポートスタッフ】を募集します！ 特別な資格や経験は必要ありません。 人と接するのが好きな方なら大丈夫。 “普段どおりのあなた”がそのまま即戦力に！ 「運転が好き」 「外に出る仕事がしたい」 ――そんな方にもオススメです♪ ==== 【✨ここがポイント！】 ✅直行直帰ＯＫ ✅選べる勤務時間（1日6.5h〜） ✅平日のみＯＫ ✅週5日勤務で安定収入可 ✅長期休暇あり ✅社用車貸与＆ガソリン代全額支給（規定有） ✅丁寧な研修あり＆同行あり ご家庭や子育てと両立しやすく、プライベートを大切にしながら安定収入を得られます♪ ==== 【✨具体的なお仕事内容】 救急箱を置かせていただいているご家庭や企業様を定期的に訪問し、使用されたお薬の補充や、代金の精算などを行います。 ＜主には・・・＞ ■お薬の補充交換 ■使用分の集金業務 ■商品の販促活動 など ※業務でiPadを使用します ◎iPadの操作や、お薬・製品についての知識は、研修で丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ◎ちょっとした会話が楽しい♪ お客さま層は、高齢者の方が多めです。 訪問先でお客さまと直接顔を合わせ、体調のことや世間話をすることも。 「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける瞬間が何よりのやりがいです。 ＜入社後は・・・＞ 最初の2週間は先輩が同行し、訪問マナーやお薬の管理方法などを丁寧にレクチャーします。 営業・接客未経験の方でも安心してスタートが可能です◎

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 総合病院において、医療事務業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ 初診・再診・入院受付、会計、レセプト請求 他 ■派遣のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

未経験9割以上／年間休日139日／ほぼ週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、美容受付/事務、受付 美容クリニック「ブランクリニック」での受付カウンセラーのお仕事です。 OJTで丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼具体的な仕事内容 ＜受付業務＞ ・お客様の受け入れ ・会計処理 ・電話／メール対応 ・書類作成 ・電子カルテでの予約管理 ＜カウンセリング業務＞ ・ご希望やお悩みのヒアリング ・施術内容・料金プランのご案内 ・注意事項や来院スケジュールの説明 ・初診カウンセリングのサポート ※マニュアルがあるため、未経験でも安心して対応できます。 ＜施術サポート＞※簡単な作業のみ ・お客様のご案内 ・剃毛 ・ジェル塗布 ・機器の移動／備品準備 ※1施術30分程度／看護師と連携して進めます 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼安定した経営基盤 ・創業以来8年間黒字 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術で“1回30分”の高速施術 ▼全国で募集中！ 首都圏／大阪／兵庫／北海道／石川／愛知／島根／愛媛／福岡／宮崎／熊本／沖縄 ほか → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

あなた生活スタイルにあわせて働ける！資格無くても活躍中！資格ある方は時給アップ！

仕事内容 勤務地は宮崎市大塚町八所になります。 ｡:+* ﾟ ゜自分らしく働ける介護のお仕事 ゜ﾟ *+:｡ 【仕事内容】 ・食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ・居室や共用スペースの清掃、環境整備 ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・入居者さまとの会話や見守り ・介護記録の作成 無資格・未経験の方も大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心して始められます。 資格をお持ちの方は、時給を優遇致します。 ◇女性には嬉しいネイル・ピアスOK ◇好きな時間から勤務スタート ◇家事や育児との両立にぴったり ◇入居者さまと楽しく交流できる ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 宮崎営業所 電話番号：098-565-9911 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・シフト制 ・フルタイム ・週休二日制 ・前給制度あり（当社規定有） ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・空調完備 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1200円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・学歴不問 ・服装自由 ・ネイルOK ・ピアスOK ・履歴書不要 ・見学OK ・転勤なし

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

精神科訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/定年60歳/土日祝休/年休120日/退職金制度あり

仕事内容: 精神科訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/定年60歳/土日祝休/年休120日/退職金制度あり 精神科専門の訪問看護ステーションでの看護業務 自宅や施設への訪問看護業務 ・精神科訪問看護（精神疾患全般、高齢者の認知症のケア）を中心とする ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど ・社用車あり（緊急時は自家用車使用） ・オンコール担当あり（訪問に慣れてから対応月2〜5回程度担当） スタッフ在籍　看護師在籍15名（女性8名、男性7名）事務員2名・20代〜50代活躍中 社用車に乗って1日6〜8件程利用者様宅に訪問します。（30分の訪問含む） 【選考フロー】 1次選考　面接 2次選考　1日同行訪問の見学 ※実際に現場の業務を見て、自身が精神科の訪問看護に合う合わないを確認していただきます。

月収70万可能◎社保完備◎有給取得率100％◎福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 30代・40代からの転職・復職も歓迎しています 美容の仕事は好きだけど、「今の生活と両立できるかな？」と不安に感じている方へ。 当社では、30代・40代のスタッフも活躍しています。 勤務時間や休日などについても相談しながら、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけることができます。 子育てや家庭と仕事を両立したい方、ブランクがある方、これまでの美容経験を活かしてもう一度働きたい方も歓迎しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境を一緒につくっていきましょう。 ✨ヘアサロン【アルム】で働くメリット✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備◎福利厚生も充実 ・驚きの還元率：指名・フリー問わず 総売上から支給。パートで月70万超も！ ・ブランク歓迎：ライフイベント後の 復職も全力応援。技術の不安も解消 ・一生モノのキャリア：将来はリスクゼロで 「自分の店」を持てる独立支援あり ・有給消化100%：プライベートも大切に できる、厳しさなしの柔軟な環境 ・先着3名様：入社お祝い金15万円キャンペーンも実施中！ 【お仕事内容】 ✨スタイリスト✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩カット ⏩パーマ ⏩カラー ⏩シャンプー・ブローなど ⏩その他、スタイリスト業務全般 ✨アシスタント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタイリストの補助業務をお願いします。 担当して頂く業務は面接時にご相談 させて頂きます♪※カットはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与実績（2025年度）】 「美容師は稼げない」という常識を覆します。 当店では、パートタイム勤務でも正社員以上の収入を得ているスタッフが多数在籍しています。 ▶︎パートスタイリスト 月収例 月収 378,704円～729,817円 年平均月収 483,404円（年収約580万円） ※指名・フリーの区別なく、総売上に対する10～30%が歩合として還元されます♪ 【スタッフインタビュー】 「自分の生活も大切にしながら、美容の仕事を続けています」 Q. REGOLITHで働こうと思ったきっかけは？ これまでの美容師としての経験を活かしながら、自分の生活に合った働き方ができる職場を探していました。REGOLITHは勤務時間や休日について相談しやすく、長く働けそうだと感じたことがきっかけです。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ スタッフ同士で協力しながら働けるので、仕事とプライベートの両方を大切にできています。家庭の予定なども相談しやすく、無理なく美容師を続けられることが嬉しいです。 Q. どんな方にREGOLITHをおすすめしたいですか？ 美容の仕事が好きな方はもちろん、子育てや家庭と仕事を両立したい方や、ブランクがあって復帰を考えている方にもおすすめしたいです。 これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方を見つけたい方には、ぜひ一度見学や面接に来ていただきたいです。

【旭ケ丘駅から徒歩5分！】延岡市でトップクラスの好待遇で働けます！

仕事内容: 【業務内容】 幼保連携型認定こども園「第二ゆりかごWEC学院」（0歳〜5歳児、定員約115名）にて、乳幼児の教育および保育業務全般をお任せします。

訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/退職金制度あり/土日休/年休110日

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/退職金制度あり/土日休/年休110日 訪問看護ステーションにおける看護業務 【具体的業務】 ・病状の観察や管理 ・リハビリ ・食事指導 ・日常生活、療養上の世話 ・ターミナルケア ・オンコール対応あり（業務に慣れてから担当） スタッフ在籍　看護師常勤4名 利用者様層　精神〇少ない　小児×　神経難病〇　ターミナル〇 1日5件程度利用者様宅に自動車に乗って訪問します。 ＊お子様の発熱等、急なお休みも相談可能です。 ＊長期休暇等、お子様の預け先がない場合は一緒に出勤していただ 　けます。 【仕事と子育て両立応援求人】

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

※サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済み必須※【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

【宮崎】教育業界／未経験OK／スタート日相談可／1550円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【企業主導型保育園での保育士のお仕事】 ＼保育士や看護師資格をお持ちの方／ ◎資格はあるけれど実務経験がない方 ◎子育てが落ち着いたので復職したい方 ◎家庭と両立しながら保育の仕事を続けたい方 ◎おいしい給食をこども達と食べられます♪ ★お仕事内容 ・園児の見守り ・食事やお昼寝のサポート ・お散歩や戸外活動の引率補助 ・製作活動や知育活動のサポート ・季節行事やイベントのお手伝い ★働き方について 「週3」や「1日3時間勤務」の相談もOK ｌ1日3時間の場合（7～18時の間で相談できます） 例）(1)10～12時 (2)15～17時など ★おすすめポイント★ 無料駐車場あり 幅広い年齢層 幅広い年齢層 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 好きな服装で仕事が出来る環境★ 定時で終業なのでプライベートも充実◎ 自分の好きな趣味や推し活を楽しみたい！といったワークライフバランスを充実させたい方にピッタリ☆仕事を通して共通の趣味を持つ 仲間に出会えるかも!! 服装自由で残業がないので、終業後は プライベートの予定を 充実させることも可能です♪ 福利厚生も手厚く、働きやすい環境が整っています◎ OW_zai

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

社保完備◎有給取得率100％◎月収70万可◎お休みもたくさん

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ライフスタイルに合わせて、長く働ける環境です 結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や休日についても、一人ひとりのライフスタイルに合わせて相談できるため、仕事と家庭を両立しながら働きたい方も安心してご応募ください。 「子育てが落ち着いたので、もう一度美容の仕事を始めたい」 「家庭の時間も大切にしながら美容の仕事を続けたい」 そんな方も歓迎しています。 年齢やライフスタイルに関わらず、それぞれの経験や個性を活かして長く働ける職場を目指しています。 ✨ヘアサロン【オンザライン】で働くメリット✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフトや時間帯の相談可能！ ・社保完備！福利厚生も充実 ・驚きの還元率：指名・フリー問わず 総売上から支給。パートで月70万超も！ ・ブランク歓迎：ライフイベント後の 復職も全力応援。技術の不安も解消 ・一生モノのキャリア：将来はリスクゼロで 「自分の店」を持てる独立支援あり ・有給消化100%：プライベートも大切に できる、厳しさなしの柔軟な環境 残業はゼロ。練習も営業時間内に ・先着3名様 入社お祝い金15万円キャンペーンも実施中！ 【お仕事内容】 ✨スタイリスト✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩カット ⏩パーマ ⏩カラー ⏩シャンプー・ブローなど ⏩その他、スタイリスト業務全般 ✨アシスタント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタイリストの補助業務をお願いします。 担当して頂く業務は面接時にご相談 させて頂きます♪※カットはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与実績（2025年度）】 「美容師は稼げない」という常識を覆します。 当店では、パートタイム勤務でも正社員以上の収入を得ているスタッフが多数在籍しています。 ▶︎パートスタイリスト 月収例 月収 378,704円～729,817円 年平均月収 483,404円（年収約580万円） ※指名・フリーの区別なく、総売上に対する10～30%が歩合として還元されます♪ 【スタッフインタビュー】 「自分の生活も大切にしながら、美容の仕事を続けています」 Q. REGOLITHで働こうと思ったきっかけは？ これまでの美容師としての経験を活かしながら、自分の生活に合った働き方ができる職場を探していました。REGOLITHは勤務時間や休日について相談しやすく、長く働けそうだと感じたことがきっかけです。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ スタッフ同士で協力しながら働けるので、仕事とプライベートの両方を大切にできています。家庭の予定なども相談しやすく、無理なく美容師を続けられることが嬉しいです。 Q. どんな方にREGOLITHをおすすめしたいですか？ 美容の仕事が好きな方はもちろん、子育てや家庭と仕事を両立したい方や、ブランクがあって復帰を考えている方にもおすすめしたいです。 これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方を見つけたい方には、ぜひ一度見学や面接に来ていただきたいです。 まずはお気軽にご応募くださいませ★ お電話にてご不安な点等お伺いいたします

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

社保完備◎有給取得100％◎薬剤ウィッグ無料◎残業なし◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 美容の仕事を、これからも長く続けたいあなたへ 仕事だけではなく、家族との時間や自分の時間も大切にしてほしい。 そんな想いから、一人ひとりの生活に合わせた働き方を大切にしています。 子育て中の方や、家庭と仕事を両立したい方、ブランクからの復帰を考えている方も、それぞれの状況に合わせて勤務時間や休日について相談できます。 30代・40代のスタッフも活躍中。 ライフステージが変わっても「美容の仕事を続けたい」という気持ちを大切にできる職場です。 ✨ヘアサロン【フラット】で働くメリット✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 残業なし！プライベートも充実 →残業ゼロで営業時間内に練習可能！ ② 社会保険完備・福利厚生充実 →アシスタントの方に嬉しい 練習のための薬剤やウィッグが全て会社負担！ ③ 有給取得率100％ →規定に応じて有給がしっかり付与。 有給も上手く使用して、お休みも充実！ ④ 頑張った分だけしっかり還元 →個人個人でカリキュラムを組み本人の希望に合わせて進みます 最短デビューものんびりデビューも可能！ オンラインショップ手当有り！ ⑤ 将来の夢も応援 →店長ポストも目指せます！それ以外にも 当社独自の独立支援制度有り！自分の好きな場所に店舗をもつことが可能！ ・入社お祝い金 先着3名 15万円プレゼントキャンペーンも実施中！ 【お仕事内容】 ✨アシスタント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタイリストの補助業務をお願いします。 担当して頂く業務は面接時にご相談 させて頂きます♪※カットはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スタッフインタビュー】 「自分の生活も大切にしながら、美容の仕事を続けています」 Q. REGOLITHで働こうと思ったきっかけは？ これまでの美容師としての経験を活かしながら、自分の生活に合った働き方ができる職場を探していました。REGOLITHは勤務時間や休日について相談しやすく、長く働けそうだと感じたことがきっかけです。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ スタッフ同士で協力しながら働けるので、仕事とプライベートの両方を大切にできています。家庭の予定なども相談しやすく、無理なく美容師を続けられることが嬉しいです。 Q. どんな方にREGOLITHをおすすめしたいですか？ 美容の仕事が好きな方はもちろん、子育てや家庭と仕事を両立したい方や、ブランクがあって復帰を考えている方にもおすすめしたいです。 これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方を見つけたい方には、ぜひ一度見学や面接に来ていただきたいです。 ご不安な点等はお電話にてご相談いただけます★ まずはお気軽にご応募くださいませ★

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 中学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

《契約社員募集✨》残業ほぼナシ✨7～9日連続休暇取得可能✨正社員登用あり✨お休みたっぷりで海外旅行も⭕プライベートを充実させながら働ける小規模保育園です❗️

【仕事内容】 ちどりほいくえん そらいろ 《契約社員募集♪》残業ほぼナシ♪7～9日連続休暇取得可能♪正社員登用あり♪お休みたっぷりで海外旅行も◎プライベートを充実させながら働ける小規模保育園です！ ●1歳児 ・2歳児の2クラス編成の園で副担任をお願いします！ 園児数は少なめなので、子ども達にじっくり寄り添い家庭的な雰囲気のなかで成長を育むことができる環境です。 ●正社員登用実績がある職場です！ 契約社員として勤務しながら、正社員を目指して頑張れますよ♪ ●残業時間は月2時間ほどと少なめ♪お休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！ 「ちどりほいくえん そらいろ」は定員12名の小規模保育園です。 園庭や近隣の堤防に公園などたくさん散歩をし、自然に触れ合いながら五感を刺激し、運動能力も育む「歩育」を行っています。 年間休日は112日と多め♪年間休日のほかに年休として年に1回7～9日の連続休暇の取得ができます！ 長くお休みが取れるので、ご実家への帰省や旅行も国内だけでなく海外も選択できますね♪プライベートを充実させることができるのはうれしいポイントです！ ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR4】

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり