宮崎、看護師、朝の求人・転職情報

訪問看護経験者は週1日～。午前のみもしくは午後のみ（3時間～4時間）で勤務できます。

仕事内容: 「看護の仕事に戻りたい。でも、今は一日中働くのが難しい」。 勤務時間と、ブランクへの不安を一緒に考えている方へ。 時給2,000円。週1日から、午前のみもしくは午後のみ（3時間～4時間）で勤務できます。 勤務日数・時間をご相談ください。 宮崎市内・児湯郡で、ご自宅で暮らす方を支える訪問看護です。 訪問看護が初めての方やブランクのある方には先輩が同行します。 資格を活かしながら、働ける時間から復職を考えられます。 【お仕事内容】 宮崎市内・児湯郡エリアのお宅を訪問し、看護を行います。 1日の訪問は4〜5件ほど。おひとりずつ、丁寧に向き合える件数です。 ・バイタルチェック・健康状態の観察 ・医療的ケア（服薬管理・点滴・褥瘡の処置 など） ・生活のサポート（入浴・清拭・足浴・口腔ケア など） ・移乗の介助、ご本人・ご家族への相談対応 訪問看護がはじめての方、ブランクのある方も、先輩が同行しながら少しずつお任せします。 ひとりで抱え込む環境ではありません。 ────────────── 登録不要の電話応募も承っています。　TEL：0985-78-4155（採用担当）

週1日～・時給2,000円。午前のみもしくは午後のみ（3時間～4時間）、先輩の同行サポートあり。

仕事内容: 「フルタイムのままでは、勤務後まで疲れを持ち越してしまう」。 看護は続けたいけれど、働く日数と時間を見直したい方へ。 午前のみもしくは午後のみ（3時間～4時間）で勤務できます。 訪問看護経験者は週1日～。時給2,000円、夜勤なし・残業なしです。 宮崎市内・児湯郡で健康観察や医療処置、身体介助を行います。 セラピスト同行による身体負担への配慮もあります。 担当する介助と希望する勤務量を確認し、経験を活かす働き方を選べます。 【具体的なお仕事内容】 ✅バイタルチェック ・体温・血圧・脈拍・呼吸状態などの測定 ✅服薬管理・医療処置 ・医師の指示に基づく服薬管理 ・点滴 ・褥瘡（床ずれ）の処置 ✅健康・生活相談 ・健康管理や日常生活に関するご相談対応 ✅身体介助 ・足浴 ・清拭 ・入浴介助 ・口腔ケア ・整容補助 ✅移乗介助 ・ベッドから車椅子への移動サポートなど ⭐訪問エリア ・宮崎市内 ・児湯郡 セラピストが同行するため、身体への負担が少ないことも特徴。 腰痛が気になる方も安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

パートも連続有休5日で3万円支給。勤務は午前のみもしくは午後のみ（3時間～4時間）。

仕事内容: 「パートだから、休暇の制度は自分には関係ないのかな」。 働く時間だけでなく、休み方も確かめたい看護師の方へ。 パートも年1回の連続有休取得手当の対象です。 連続有休5日で3万円。時給は2,000円です。 午前のみもしくは午後のみ（3時間～4時間）で勤務でき、訪問看護経験者は週1日～勤務可能。 宮崎市内・児湯郡で看護と身体介助を行います。 希望する日数と、有給の付与・取得条件を合わせてご確認ください。 【具体的なお仕事内容】 ✅バイタルチェック ・体温・血圧・脈拍・呼吸状態などの測定 ✅服薬管理・医療処置 ・医師の指示に基づく服薬管理 ・点滴 ・褥瘡（床ずれ）の処置 ✅健康・生活相談 ・健康管理や日常生活に関するご相談対応 ✅身体介助 ・足浴 ・清拭 ・入浴介助 ・口腔ケア ・整容補助 ✅移乗介助 ・ベッドから車椅子への移動サポートなど ⭐訪問エリア ・宮崎市内 ・児湯郡 セラピストが同行するため、身体への負担が少ないことも特徴。 腰痛が気になる方も安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/ncnkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/mmtkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/mykkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

“看護×福祉”で新しいキャリアに挑戦できる/mykkaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 コルディアーレ農園で勤務する障がい者の 健康管理や農園運営に関わる業務を 担当していただきます。 農園で働く障がいのある方々が、 安心して働き続けられるよう健康面から サポートするポジションです。 また、雇用している企業や関係機関と連携 しながら「農園と企業をつなぐ“橋渡し役”」 としても活躍していただきます。 ■障がい者の方々の健康チェック・サポート ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応・送迎 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■健康に関する相談 ■雇用企業や地域関係機関への対応 ■その他農園運営に関わる業務全般 【具体的には】 利用者の方が出勤された際にバイタルチェックを行い、体調や健康状態を確認します。 また、雇用している企業との連携や、 地域の関係機関との調整など、 農園が円滑に運営されるためのサポート 業務も担当します。 ～これまで病棟やクリニック、訪問看護の 現場で多くの患者様と向き合ってこられた 看護師の方へ～ 「このままずっと夜勤を続けられるだろうか」 「体力的な不安はあるけれど、看護の経験は活かしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 医療機関とは異なる形で、看護の経験を 活かしながら“福祉×看護”という 新しいキャリアに挑戦できる環境が 『コルディアーレ農園』にはあります。 ＜コルディアーレ農園とは＞ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、 安心して長く働ける場所」をつくるために 誕生した屋内型農園です。 農園では、企業に雇用されている 「障がいのある社員3名+サポーター1名」が チームとなり水耕栽培を行っています。 私たちは、障がいのある方が 「個々の特性に応じて、安心して、 長く働き続けられる環境」を整えることで、 障がい者雇用を支援しています。 医療機関や公的な福祉施設とは関わり方が 大きく異なり、直接支援ではなく、 仕組みと環境づくりを通じて働く人を支える事業です。 「夜勤はそろそろ卒業したいが、看護には関わっていたい」 「これまでの看護経験を、福祉や地域支援の分野で活かしてみたい」 「医療の現場とは違う形で、人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを 築いていきませんか。 （変更の範囲） 会社の定める所属・担当業務あるいは職種

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 敷地内禁煙 給与補足 時給1,730円～3,511円 賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。 3,511円/件（60分） 1,730/件（30分） ※1件あたり20分間の移動時間分の手当を含む 1,025円/時（同行・研修・内勤時） 通勤手当：12円/Km 移動手当：21円/Km 【別途支給】 土曜祝日 100円×ケア時間 日曜 200円×ケア時間

交通費支給/社会保険完備/利用者さまの健康を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 施設内での、 バイタルチェック業務をお任せします🩺✨ 利用者さまの健康状態を確認し、 安心して過ごせるようサポートするお仕事です！ 【主な業務内容】 ✅ 血圧・体温・脈拍などの測定 ✅ バイタルチェック結果の確認・記録 ✅ 利用者さまの体調確認・見守り ✅ 必要に応じたスタッフへの報告・共有 ✅ 健康状態の簡単な記録作成 決められた手順に沿って、 測定・記録を行っていただきます！ 測定方法や記録の仕方については、 入社後に少しずつ覚えていける環境です 【こんな方大歓迎🌟】 ◎責任感を持って取り組める方 ◎コツコツ丁寧に作業できる方 ◎人を支える仕事に興味のある方 ◎コミュニケーションを大切にできる方

《高時給1500円》日勤のみ✨中高年層も活躍中✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 【新着求人】看護師スタッフ急募 ✅残業ほぼなし！定時退社が基本♪ ✅子育てが落ち着いた方も大歓迎！ ✅GW明けからの勤務開始も相談OK ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 介護付き有料老人ホームでの 入居者様の健康を管理するお仕事です。 《具体的には？》 ＊バイタルチェック ＊健康管理 ＊服薬・投薬管理 など 💝介護業務なし！ 入浴・排泄などの介助は 専任の介護スタッフが行います！ 💝医療行為は少なめ！ ブランクがある方も安心して働けます！ 《この求人のおすすめポイント！》 ⏩日勤のみで生活リズム安定！ ⏩高時給1500円でしっかり稼げる！ ⏩落ち着いた環境で働けます！ ＜電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎＞ ⭐その場で面接日時の調整もOK！ ┗面接1回！出張面接も対応可能です！ ⭐疑問点もすぐにお答え！ ⭐入社時期もお気軽にお問い合わせください TEL：0985-64-9240／採用担当まで ――――――――――――――――――――

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ＊当院の看護業務の補助を行っていただきます。 ＊１年毎の更新です。（更新の可能性有り） ＊経験者は優遇いたします。 ■派遣のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

紹介予定派遣で直接雇用へ。准看護師資格を活かし日祝休みでメリハリ勤務。子どもの笑顔に囲まれましょう。

仕事内容: ＜＜＜小児科医院で准看護師として子ども達の成長を優しく支える＞＞＞ ご紹介するのは、地域の子どもたちの 健やかな成長を見守り続ける 小児科クリニックです。 あなたにお任せするのは、 不安な気持ちで来院する子どもたちと そのご家族に、あなたの資格と優しさで 寄り添う看護のお仕事です。 【お仕事内容】 診療の補助や計測などを中心に 看護業務全般をお願いします。 医師や正看護師と協力しながら、 子どもたちが安心できる環境を作ります。 ・診察前の問診や検温、身体計測 ・診療や検査時の処置サポート ・医療機器の準備やメンテナンス ・院内の清掃や器具の片付け 【このお仕事の魅力ポイント！】 ・准看護師資格をフル活用！ 「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがあって不安」という方も 大歓迎です。紹介予定派遣なので、 まずは職場の雰囲気を見てから 直接雇用を目指せる安心の制度です。 ・ライフスタイルに合わせて働く！ フルタイム勤務はもちろん、 午前のみ、午後のみといった 働き方の相談も可能です。 家庭や子育てとの両立もしやすい 柔軟な環境が整っています。 ・子ども好きにはたまらない職場！ かわいい子どもたちの笑顔に 囲まれてお仕事ができます。 泣いていた子が笑顔で帰っていく姿に 大きなやりがいを感じられます。 【こんな方にピッタリ】 ・子どもと接することが好きな方 ・准看護師として長く働きたい方 ・優しく丁寧な対応ができる方 ・地域医療に貢献したい方 【応募に必要なスキル・条件】 ・准看護師免許をお持ちの方（必須） ・実務経験が浅い方も歓迎します。 ・ブランクからの復帰も応援します。 あなたの優しさが、 子どもたちの「安心」に変わります。 「まずは見学だけしてみたい」 そんな方も大歓迎です。 職場見学で実際のクリニックの 温かい雰囲気を確かめていただけます。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。