求人・転職情報

お客様の想いを深く理解し、あなたらしい自由なデザインで、唯一無二の個性的な住まいを実現できます。基本設計から完成まで、お客様の夢をダイレクトに、「自分の作品」として創り上げられます。

企業名 株式会社ホリエ 求人名 【仙台/住宅設計職(部門長)】マネジメント業務/自由闊達な社風/転勤無 仕事の内容 お客様の想いを深く理解し、あなたらしい自由なデザインで、唯一無二の個性的な住まいを実現できます。基本設計から完成まで、お客様の夢をダイレクトに、「自分の作品」として創り上げられます。 ホテルや商業施設など、より大規模なプロジェクトに関わるチャンスもあり、一級建築設計への挑戦も可能です。 ◆マネジメント経験を活かし、次世代を育てるリーダーへ◆ 【チームを牽引】活気ある力を、あなたの経験で成長へ 【培ったマネジメントスキルを活かす】プロジェクト推進、チーム育成など、これまでの経験を活かせる 【将来の幹部候補】組織を牽引するリーダーとして、長期的な活躍も可能 募集職種 【仙台/住宅設計職(部門長)】マネジメント業務/自由闊達な社風/転勤無

お客様の想いをヒアリングし、あなたらしいデザインで、基本設計から完成まで携わることができるポジションです。住宅だけでなくホテルや商業施設など、より大規模なプロジェクトに関わるチャンスもあります。

企業名 株式会社ホリエ 求人名 【仙台/住宅設計職(主任職)】基本設計から完成まで一貫して関われる/土日休み 仕事の内容 お客様の想いをヒアリングし、あなたらしいデザインで、基本設計から完成まで携わることができるポジションです。住宅だけでなくホテルや商業施設など、より大規模なプロジェクトに関わるチャンスもあります。 【特徴】■ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の≪超性能住宅≫ ■ホテルやレストランも手掛けるコーディネーターとともに設計する≪デザイン住宅≫■大工がつくる≪フルオーダー家具≫や間接照明、自社ブランドの≪家具≫までこだわり提案 【業務詳細】・ヒアリング・コンセプト設計・基本設計・デザイン提案 ・図面作成・現場での図面照合・引き渡し 募集職種 【仙台/住宅設計職(主任職)】基本設計から完成まで一貫して関われる/土日休み

★住宅営業5年以上経験者向け★ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】でありながら、ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する、『シエルホームデザイン』(注文住宅ブランド)もしく

企業名 株式会社ホリエ 求人名 【仙台/こだわり住宅の反響営業】固定給＋インセンティブで800万～1000万円 仕事の内容 ★住宅営業5年以上経験者向け★ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】でありながら、ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する、『シエルホームデザイン』(注文住宅ブランド)もしく は『アステホーム』(規格住宅ブランド)の住宅営業をお任せします。 【特徴】★完全反響営業のため、テレアポや飛び込み訪問一切なし★高級感のある住宅を取り扱うため、良いものを納得して購入いただける★受注後は、設計とインテリアコーディネーター(自社スタッフ)の手厚いフォローで、提案業務に集中できる。 【業務詳細】お客様へのヒアリング・間取りやプランのご提案・見積作成・契約・お打ち合わせ・引き渡し 募集職種 【仙台/こだわり住宅の反響営業】固定給＋インセンティブで800万～1000万円

ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】でありながら、ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する、『シエルホームデザイン』(注文住宅ブランド)、もしくは『アステホーム』(規格住宅

企業名 株式会社ホリエ 求人名 【仙台/こだわり住宅の反響営業】固定給＋インセンティブで800万も目指せる！ 仕事の内容 ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】でありながら、ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する、『シエルホームデザイン』(注文住宅ブランド)、もしくは『アステホーム』(規格住宅 ブランド)での住宅営業の業務となります。 【特徴】★完全反響営業のため、テレアポや飛び込み訪問一切なし★高級感のある住宅を取り扱うため、安く売るよりも、良いものを納得して購入いただける★受注後は、設計とインテリアコーディネーター(自社スタッフ)の手厚いフォローがあるため、提案業務に集中できる。 【業務詳細】・お客様へのヒアリング・間取りやプランのご提案・見積作成・契約・お打ち合わせ・引き渡し 募集職種 【仙台/こだわり住宅の反響営業】固定給＋インセンティブで800万も目指せる！

50代活躍中・ブランクOK！前職給与保証◎昇給有・土日祝休み

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 技術者としての集大成を、当社で。 シニアエンジニア、積極採用中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★月給35万円以上スタート／昇給制度あり ★前職給与保証／収入ダウンの心配なし ★残業少なめ／プライベートも充実 ★退職金制度あり／定年65歳・再雇用制度 ■「生涯現役」を叶える環境があります 当社の定年は65歳。さらにその後の再雇用制度も完備しており 年齢を重ねても第一線で活躍し続けられるフィールドをご用意しています。 「年齢がネックで転職活動が難航している」 「培ってきたスキルを定年後も活かしたい」 そのような想いをお持ちの方、当社を最後の転職先に選びませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【具体的な業務内容】 Web・オープン系から、汎用系、組込制御、インフラまで。 多岐にわたる案件の中から、あなたの経験値・スキルが 最大限に活きるプロジェクトをアサインいたします。 ＜プロジェクト実績例＞ ◆Java等を用いたアプリケーション開発 ◆SaaS／Webアプリケーション開発 ◆汎用系システムの調査・改修・マイグレーション ◆IoTクラウドシステム開発 ◆通信システム開発 ◆制御・組込系ソフトウェア開発 ◆サーバー・ネットワーク設計構築・運用保守 ◆SAP導入コンサルティング・開発 ◆DX推進プロジェクト（PM／PMO） ※保有案件数は全社で4000件以上。プロジェクト先での勤務も含みます。 ※勤務地は全国各地から希望エリアを考慮。在宅・リモート案件も相談可能です。 ※会社都合による無理な転勤はありません。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【当社が選ばれる3つの理由】 [1]豊富な案件数で希望を叶える 全社4000件超の案件数を誇る当社だからこそ、 「慣れ親しんだ言語で働きたい」「通勤しやすい場所がいい」など、 エンジニア一人ひとりの要望に寄り添った配属が可能です。 これまでの経験を遠慮なくアピールしてください。 [2]転職による収入不安を解消 経験豊富なベテラン層の方々をお迎えするため、 当社では「前職給与保証」を導入しています。 転職によって年収が下がることはありませんのでご安心ください。 入社後の昇給制度も整っており、納得の待遇でお迎えします。 [3]無理のない働き方を推奨 過度な業務負荷がかからないよう、会社として調整を行っています。 年間休日は125日、完全週休2日制（土日祝）を徹底。 月の平均残業時間は10時間以下と、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、全社で4000件以上の 案件に携わるITエンジニア・プログラマーのプロフェッショナルとして IT関連の様々な分野における設計・開発など様々なプロジェクトに携わっています。