求人・転職情報

飛び込みなし・来店型保険ショップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、受付 ＼✨意向の聞き取りから見直し提案まで✨／ ザ・モール仙台長町内の保険クリニックで、 来店されたお客様の保険相談を担当します。 お客様の意向を伺い、現在加入中の保障を分析。 分析から見直しプランの提案まで、 同じ担当者が一貫して担います。 保険営業で培った意向を聞き取る経験や、 保障の必要性を説明する経験を生かせる仕事です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 予約・来店されたお客様への対応が中心です。 ◆主な業務 ✅ お客様の意向の聞き取りと保障分析 ✅ 保険の新規加入・見直し相談 ✅ ライフイベントに合わせたプラン提案 ✅ 生命保険・損害保険のご案内 ✅ 契約手続き、各種書類作成 ✅ 契約後のアフターフォロー ✅ 店頭イベントの企画・運営 ✅ 保険会社の商品研修への参加 独自のシステムで複数の商品を比較しながら、 お客様に必要な保険を一緒に考えます。 ⭐入社後の流れ ▼まずは基礎研修（1～2か月） 本社でWEB研修を受け、保険の基礎知識や 商品知識、相談対応の流れを学びます。 金融・保険業界の経験がない方も基礎から 学べるカリキュラムです。 ▼次に店舗へ配属 先輩社員によるOJTを実施。 実際のお客様対応を見ながら、 少しずつ業務の幅を広げます。 ▼その後も知識を更新 保険会社の商品研修や勉強会を定期的に実施。 知識を磨きながら、保険のプロを目指せます。 ◆ある1日の流れ 10:00 出社・開店準備 11:00 ご予約のお客様対応 12:00 保険見直し相談 13:00 昼休憩 15:00 事務処理・契約手続き 16:00 保険会社研修 17:00 お客様フォロー 19:00 退社 ※残業は月平均10時間以下 ⭐この仕事の魅力 ◆売り込むより、相談を大切に お客様の悩みや将来設計を伺い、必要な保障を 一緒に考えます。意向を聞き取って保障を分析し、 その必要性を説明しながら見直しをご提案。 保険営業での経験を、相談の始まりから提案まで 生かせます。 ◆店舗全員で目標に取り組む 個人任せにせず、チームで協力しながら成果を 目指します。 ◆暮らしにも役立つ知識を学べる 保険に加え、 資産形成・教育資金・老後資金についても 学べます。 ⭐長町店の特徴 さまざまなお客様の相談に携われる店舗です。 経験豊富な先輩も多く、実践を 通じて成長できます。

安心の固定給orインセンティブで頑張った分だけ稼げる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 仙台市に強い地場大手不動産で 賃貸営業にチャレンジしませんか？ 異業種からの転職も大歓迎！ 安心の研修制度でゼロから 営業スキルが身につきます♪ ■仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 仙台市を中心に、 賃貸マンション・アパートをお探しの お客様へ、最適な物件をご提案するお仕事✨ HPや広告をご覧になった方からの お問い合わせに対応する 【完全反響型営業】なので、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご来店されたお客様へのヒアリング └（家族構成・予算・希望条件など） ✅物件のご案内 └（現地同行またはWEB内見） ✅契約書・見積書の作成 ✅広告用写真の撮影、物件情報の更新 ✅オーナー・管理会社への空室確認 ✅契約・入居手続きのフォロー ■1日の業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・朝礼 10:00 来店対応・物件紹介 13:00 休憩 14:00 内見案内 16:00 契約書作成・手続き 17:30 広告更新・空室確認 18:00 退勤（閑散期は残業ほぼなし） ⭐安心の研修制度 ･･････････････････ 入社後は、座学＋OJTでしっかり学べます！ 最初は、先輩社員との同行営業で 実務経験をしていただきます！ 丁寧なサポート体制なので、 安心して営業デビューできます♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ハウジングエステートについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仙台市内に複数店舗を展開し、 地域密着で信頼の実績あり！ 完全反響型営業で効率的に提案が可能◎ 充実した研修と、サポート体制で安心して スタートできる環境です。 ■ ■ ■ 企業理念 ■ ■ ■ 「お客様・社員・地域の三方良し」を目指し 仙台市の賃貸市場で質の高いサービス提供と 社員の育成を両立しています。 今後も地域に選ばれる不動産企業として、 安心・安全な住まいの提案を強化していきます。 ⭐後半に従業員インタビューあり♪

転勤なし！未経験から仙台で稼げる「不動産管理」のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼この求人の注目ポイント！／ ✅ 転勤なし！仙台で腰を据えて長く働けます ✅ 未経験歓迎！異業種出身の先輩も活躍中✨ ✅ 5〜12月は10時出社でゆったり勤務◎ ✅ 分業なし！一生モノのスキルが身につく ✅ 充実の歩合制度！頑張った分だけ収入UP 「毎日同じことの繰り返し…」と悩んでいませんか？ 仙台で、あなた自身の市場価値を高めましょう！ 未経験からでも「どこでも通用する専門スキル」と 「成果に応じた収入」の両方を手に入れられる、 やりがい抜群の不動産管理のお仕事です♪ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮城県内トップクラス！ 管理戸数約7000戸を誇る当社で、 賃貸物件の管理業務全般をお任せします。 当社の強みは、一人の担当者が物件をトータルに プロデュースする「一貫制」を採用していること。 分業ではないため、入居者様への対応から 退去後のリフォーム提案まで幅広く経験でき、 圧倒的なスピードでスキルアップが可能です。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入退去の立ち会い・対応 └（お部屋の状態チェックや解約の手続きなど） ✅ オーナー様への改善提案 └（壁紙の張り替えや設備更新などのリフォーム提案） ✅ 入居者様のサポート対応 └（お問い合わせやトラブルへの一次対応など） ✅ 事務・管理業務 └（家賃の入金確認、メール対応、書類作成など） ■1日の業務の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 ゆったり出社！メールチェック・入金確認 11:00 仙台市内の担当物件へ巡回出発 13:00 お昼休憩（しっかり 1時間！） 14:00 退去立ち会い・お部屋の修繕箇所確認 15:00 オーナー様へリフォームプランの提案 17:00 店舗へ戻り、事務作業・報告書作成 18:00 退勤（お疲れ様でした♪） ※繁忙期（1月〜4月）は 9:00出社となります。 ■求められる役割とやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは一人あたり約350〜450戸、 オーナー様は20〜30名ほどになります。 ただ言われた作業をこなすだけではありません。 「どうすればこの物件の価値が上がるか？」を考え、 オーナー様の資産運用をサポートする コンサルティングのような面白さがあります。 提案した修繕で次の入居者様がすぐに決まり、 オーナー様から「ありがとう！」と喜ばれた瞬間は、 この仕事ならではの大きな達成感を感じられます。 ■働きやすさのお約束 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界の知識がなくても全く問題ありません！ 最初は先輩社員との同行からスタートし、 少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 さらに、あなたの頑張りはしっかり給与で還元！ 新規の管理受託や大規模修繕・リフォーム提案の 利益に応じた多彩な歩合制度があるため、 不動産管理でありながら大幅な収入UPが狙えます。 転勤もなく、各種手当（住宅・家族・資格など）も 充実しており、将来を見据えて安定して働ける環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ハウジングエステートについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 仙台市内に複数店舗を展開し、 地域密着で確かな信頼と実績を築いています。 目指すは建物管理数『県内No.1』。 今後の事業拡大に向け、成長を続ける企業で あなたも一緒にステップアップしませんか？ ■ ■ ■ 企業理念 ■ ■ ■ 「お客様・社員・地域の三方良し」を目指し 仙台市の賃貸市場で質の高いサービス提供と 社員の育成を両立しています。 今後も地域に選ばれる不動産企業として、 安心・安全な住まいの提案を強化していきます。

普通免許があればOK！未経験から始められるWiFi機器等の施工スタッフ！20代が中心に活躍中

募集要項 職種 電気通信機器の施工（電気通信スタッフ／電気スタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 個人宅や大手ハウスメーカーの新築現場にて、 LAN工事をはじめとした電気通信工事をお任せします。 ※現場規模により、1件あたり1名～複数名で作業します。 ＜具体的には＞ ・Wi-Fi設置工事 ・ネットワーク機器の設定 ・LANケーブルの配線工事 ・防犯カメラ設置・更新 ・光ケーブル工事 など ※電話会社関連の業務経験者は歓迎 例えば、新築現場のWi-Fi設置工事なら・・・ ▼機材を持って現場に到着 ▼各部屋にWiFi機器を設置 ▼ハブ・ルーターを建物外壁に設置 ▼専用のPCにて速度など通信状況をチェック ▼会社に戻って報告書作成 というのが主な流れ。 現場監督などとのすり合わせは、 事前に事務所のスタッフが行います。 ＜担当エリアとは＞ 宮城県内をはじめ、山形県、岩手県など。 日帰りでの作業が中心ですが、 スケジュールにより月1～2日ほどの短期出張があります。

建築工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 ・工程管理　・品質管理・安全管理・原価管理・環境・近隣対応 ・その他の業務

企業名 株式会社ビルド 求人名 【施工管理】★「未来につながるものづくり」★ 仕事の内容 建築工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 ・工程管理 ・品質管理・安全管理・原価管理・環境・近隣対応 ・その他の業務 ・現場担当:専任として現場を担当する（目安 6ヶ月～18ヶ月） ・種別割合:新築 4 ： 改修 6 ・元請下請:元請100％ 下請0％ ・社用車:希望があれば社有車を利用可 募集職種 【施工管理】★「未来につながるものづくり」★

スポーツ施設器具(サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネットなど）の製造販売を行い、トップクラスのシェアを誇る当社にて、営業マネージャーをお任せします。

企業名 株式会社ルイ高 求人名 【仙台】【スポーツ用品企画営業★マネージャー募集！】納入率7~9割/シェア◎ 仕事の内容 スポーツ施設器具(サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネットなど）の製造販売を行い、トップクラスのシェアを誇る当社にて、営業マネージャーをお任せします。 ■7～8割が既にお取引のあるお客様へのご訪問ですが、ニーズのあるお客様への営業活動も行います。（移動は主に営業車を使用）■営業活動の情報収集から、営業戦略や販売促進の企画立案、新製品の起案などの役割も期待されます。■営業と内勤営業がペアになって顧客対応を行います。電話やメールへの応対、製品の提案、見積書・資料作成、製品の納入手配等は内勤営業が行いますので、営業は安心して社外での活動に専念できます 募集職種 【仙台】【スポーツ用品企画営業★マネージャー募集！】納入率7~9割/シェア◎

無資格・未経験OK✨賞与年2回・前年度実績4ヶ月分⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼経験を活かして、さらにスキルUP！／ ⭐介護経験者・20～60代活躍中！ ⭐無資格・未経験からのスタートもOK ⭐働きながら資格取得を目指せる♪ ⭐ICT導入で業務を効率化！ ⭐定員29名の地域密着型特養◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム 「てらす鈎取」にて、 利用者様の日常生活をサポートします♪ ✅食事・入浴・排泄の介助 ✅日常生活のサポート・見守り ✅レクリエーション活動 ✅口腔ケア・水分補給 ✅タブレットでの記録・申し送り など 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 日々の生活を支えていくお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりと関わりながら、 日々の暮らしを支える介護のお仕事です。 小規模な施設ならではの距離感を 大切にしており、生活の変化や 気持ちに寄り添ったケアを実践できます。 介護の知識や技術を身につけ、 専門職として成長していける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

実務未経験OK✨年休120日＆賞与年2回⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 仕事内容 ＼資格を活かして子どもの成長を支援！／ ⭐児童指導員・保育士等の資格を活かせる ⭐実務未経験からのスタートもOK！ ⭐働きながら専門知識・スキルを習得♪ ⭐ICT・専門ツールを活用した療育支援！ ⭐年間休日120日＆残業ほぼなし◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービス 「くろわーる療育園にしたが」にて、 子どもたちの日常生活や成長を サポートするお仕事です♪ ✅子どもたちの受け入れ・見守り ✅遊び・音楽・創作活動などの支援 ✅個々に合わせた活動・レクリエーション ✅外出活動・行事の企画や準備 ✅日常生活のサポート・声掛け ✅日報作成・活動内容などの記録 ✅送迎対応(普通免許をお持ちの方) 子どもたち一人ひとりの 個性や成長に寄り添いながら、 日々の「できた！」を 支えていくお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたち一人ひとりと関わりながら、 成長を支えていく児童指導員のお仕事。 遊びや音楽、創作活動などを通じて、 子どもたちの個性や発達に合わせた 支援を大切にしています。 専門ツールを活用した療育を行うため、 子どもたちへの理解を深めながら、 専門職として成長していける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【経験不問】働きやすさ◎／残業なし／土日祝休み／髪型・髪色・ネイル自由／昇給・賞与あり

仕事内容 【営業スタッフ募集！】 経験不問の営業職！ 年間休日120日でワークライフバランスばっちり ～おすすめポイント～ ・経験不問 ・直行直帰可 ・残業なし ・土日祝休み ・年間休日120日 ・お休み申請しやすい雰囲気 ・インセンティブあり ・髪型、髪色、ネイル自由 ※業務に支障のない程度 ＜仕事内容＞ 電話での企業の新規開拓 求職者と面談して希望条件や要望をヒアリング 企業と求職者のマッチング、双方への打診、面接同行 企業や入社した方へのアフターフォロー 入社までのサポート業務全般 ＊上記の業務に伴い書類管理や事務作業あり ＊クライアントは医療福祉関連施設・病院・保育園・障がい者施設など ＊直行直帰可能！ ＜勤務について＞ 日勤＆残業なしで、直行直帰可能！ お休みの申請もしやすい環境です。 「子供を預けている間だけ働きたい」 「趣味の時間を確保したい」 「友達と予定を合わせたい」 そんなプライベートも重視したい方にぴったり ＜しっかりお給料に還元＞ ・昇給あり ・賞与あり ・成果の分だけインセンティブUP！ 「やりがい」「安定の収入」「プライベートの充実」どれも手に入る！ 【充実の福利厚生！】 ・昇給、賞与あり ・通勤手当実費支給（上限あり）20,000円/月 ・利用可能託児施設あり：りっきーぱーく保育園（空き状況による） ・お子さまの弊社運営保育園保育料無料（仙台市内） ・親子出勤（子連れ出勤）等可（多数実績あり） ・資格取得補助制度あり 上記の他にも働く方に嬉しい手厚い福利厚生が自慢！ 詳細は「待遇欄」まで！ 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターについて ◎医療・福祉・障がいに特化した人材紹介事業を行っております。 「人材を必要としている企業」と「働きたい求職者」との懸け橋となるお仕事です。 ～こんな方におすすめ～ ・土日祝休みの正社員求人が希望 ・プライベートと両立したい ・人材コーディネーター、カスタマーサポート、キャリアアドバイザーに興味がある ・営業事務に興味がある ・おしゃれを楽しみながら働きたい など 企業や求職者から感謝の言葉を頂く事ができる、やりがいのあるお仕事！ ※詳しくはGoogle Map口コミをぜひ御覧ください

お客様の想いを深く理解し、あなたらしい自由なデザインで、唯一無二の個性的な住まいを実現できます。基本設計から完成まで、お客様の夢をダイレクトに、「自分の作品」として創り上げられます。

企業名 株式会社ホリエ 求人名 【仙台/住宅設計職(部門長)】マネジメント業務/自由闊達な社風/転勤無 仕事の内容 お客様の想いを深く理解し、あなたらしい自由なデザインで、唯一無二の個性的な住まいを実現できます。基本設計から完成まで、お客様の夢をダイレクトに、「自分の作品」として創り上げられます。 ホテルや商業施設など、より大規模なプロジェクトに関わるチャンスもあり、一級建築設計への挑戦も可能です。 ◆マネジメント経験を活かし、次世代を育てるリーダーへ◆ 【チームを牽引】活気ある力を、あなたの経験で成長へ 【培ったマネジメントスキルを活かす】プロジェクト推進、チーム育成など、これまでの経験を活かせる 【将来の幹部候補】組織を牽引するリーダーとして、長期的な活躍も可能 募集職種 【仙台/住宅設計職(部門長)】マネジメント業務/自由闊達な社風/転勤無

お客様の想いをヒアリングし、あなたらしいデザインで、基本設計から完成まで携わることができるポジションです。住宅だけでなくホテルや商業施設など、より大規模なプロジェクトに関わるチャンスもあります。

企業名 株式会社ホリエ 求人名 【仙台/住宅設計職(主任職)】基本設計から完成まで一貫して関われる/土日休み 仕事の内容 お客様の想いをヒアリングし、あなたらしいデザインで、基本設計から完成まで携わることができるポジションです。住宅だけでなくホテルや商業施設など、より大規模なプロジェクトに関わるチャンスもあります。 【特徴】■ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の≪超性能住宅≫ ■ホテルやレストランも手掛けるコーディネーターとともに設計する≪デザイン住宅≫■大工がつくる≪フルオーダー家具≫や間接照明、自社ブランドの≪家具≫までこだわり提案 【業務詳細】・ヒアリング・コンセプト設計・基本設計・デザイン提案 ・図面作成・現場での図面照合・引き渡し 募集職種 【仙台/住宅設計職(主任職)】基本設計から完成まで一貫して関われる/土日休み

東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にて、プラント工事管理をお任せ。親会社案件が約8割のためスムーズな連携が可能。2～6名のチーム制でフォロー体制も万全！充実した待遇も魅力。

企業名 株式会社タクマプラント 求人名 賞与実績5.4ヶ月/増員募集【仙台】プラントメンテナンス工事/プライム上場企業G 仕事の内容 東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にて、プラント工事管理をお任せ。親会社案件が約8割のためスムーズな連携が可能。2～6名のチーム制でフォロー体制も万全！充実した待遇も魅力。 【詳細】工事計画、見積書の作成/工事関係の発注/現場管理/完工した工事の報告書作成等をお任せ。北海道・東北を中心に、工事期間中は出張（1週間～1ヶ月間、平均約2週間程度）があります。業務の6～7割が現場、残りが事務所となります。 【安定性】東証プライム上場の(株)タクマが施工した案件が約8割以上の為、安定した受注。信頼関係を築けているので、お客様とのやり取りがスムーズな点も特徴です。 募集職種 賞与実績5.4ヶ月/増員募集【仙台】プラントメンテナンス工事/プライム上場企業G

東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にて、プラントの施工管理をお任せ。親会社案件が約8割のためスムーズな連携が可能。2～6名のチーム制でフォロー体制も万全！充実した待遇も魅力。

企業名 株式会社タクマプラント 求人名 賞与実績5.4ヶ月/増員募集【仙台】施工管理/プライム上場企業G 仕事の内容 東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にて、プラントの施工管理をお任せ。親会社案件が約8割のためスムーズな連携が可能。2～6名のチーム制でフォロー体制も万全！充実した待遇も魅力。 【詳細】工事計画、見積書の作成/工事関係の発注/現場管理/完工した工事の報告書作成等をお任せ。北海道・東北を中心に、工事期間中は出張（1週間～1ヶ月間、平均約2週間程度）があります。業務の6～7割が現場、残りが事務所となります。 【安定性】東証プライム上場の(株)タクマが施工した案件が約8割以上の為、安定した受注。信頼関係を築けているので、お客様とのやり取りがスムーズな点も特徴です。 募集職種 賞与実績5.4ヶ月/増員募集【仙台】施工管理/プライム上場企業G

賞与・長期連休あり｜仙台勤務・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＼この求人の注目ポイント！／ ✅ 転勤なし！仙台で腰を据えて長く働けます ✅ 未経験・異業種出身の方も大歓迎🌟 ✅ 5〜12月は10時出社でゆったりスタート◎ ✅ 営業ノルマ一切なし！サポート中心のお仕事 ✅ 女性スタッフ活躍中！働きやすい環境です♪ 「事務の経験を活かしたい」「安定した環境でじっくり働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 賃貸マンション・アパートの管理部門で、 営業・管理スタッフをサポートする事務スタッフを募集しています。 新規営業・飛び込み営業・物件販売は一切ありません。 社内スタッフや入居者様、オーナー様からの問い合わせに対応しながら、 必要な手続きや事務作業を行い、チームを縁の下から支えるお仕事です。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください！ ■具体的な業務内容 ✅ 入居者様からのお問い合わせ対応 └ エアコンの不具合・水漏れなど、内容を確認して担当スタッフや業者へ取り次ぎ ✅ 契約更新などの各種手続き └ 書類の準備・確認・送付など ✅ 書類作成・データ入力 └ 契約書類・請求書・報告書の作成、物件情報・入居者情報の管理 ✅ 修繕・設備不具合の受付対応 └ 専門業者への連絡・調整（自分で修理することはありません！） ✅ 簡単な経理業務 └ 入金確認や伝票処理など ■1日の仕事の流れ（例） 10:00 ゆったり出社！メールチェック・入金確認 10:30 入居者様からのお問い合わせ対応 12:00 書類作成・データ入力 13:00 お昼休憩（しっかり1時間！） 14:00 契約更新の書類準備・確認 15:30 担当スタッフへの業務共有・調整 17:00 翌日の準備・事務作業 18:00 退勤（お疲れさまでした♪） ※繁忙期（1〜4月）は9:00出社となります。 ■やりがいと職場の魅力 一人で黙々とこなすだけじゃない、チームで動く仕事です。 担当スタッフや先輩と連携しながら、入居者様・オーナー様の困りごとをスムーズに解決。 「対応が早くて助かった！」「丁寧に教えてくれてありがとう」 そんな声が聞こえたとき、この仕事ならではの達成感があります。 また、事務業務をこなしながら不動産の専門知識も自然と身につくため、 宅地建物取引士などの資格取得を目指す方にも最適な環境です！ ■未経験でも安心のサポート体制 不動産の知識がなくても全く問題なし！ 入社後は先輩スタッフが仕事の進め方や専門用語を一つずつ丁寧にお教えします。 まずは簡単な業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ担当業務を広げていきます。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 周囲と確認しながら丁寧に仕事を進める環境が整っています。 ■株式会社ハウジングエステートについて 仙台市内に複数店舗を展開し、地域密着で確かな信頼と実績を築いています。 目指すは建物管理数『県内No.1』！ 今後の事業拡大に向けて成長を続ける会社で、一緒にステップアップしませんか？ 上司はもちろん経営陣との距離も近く、意見や想いをどんどん発信できる風通しの良い職場です。

当社にてプラントの施工管理をお願いします。作業員への指示業務です。2～6名のチーム制で先輩のサポートもあるので安心して働けます！未経験からの活躍事例多数！8割が中途入社です！

企業名 株式会社タクマプラント 求人名 未経験歓迎【仙台】施工管理/先輩がサポート◎20年以上黒字経営◎8割が中途入社 仕事の内容 当社にてプラントの施工管理をお願いします。作業員への指示業務です。2～6名のチーム制で先輩のサポートもあるので安心して働けます！未経験からの活躍事例多数！8割が中途入社です！ 【詳細】工事計画、見積書の作成/工事関係の発注/現場管理/完工した工事の報告書作成等をお任せ。北海道・東北地方の案件を中心に、工事期間中は出張（1週間～1ヶ月間、平均約2週間程度）があります。業務の6～7割が現場、残りが事務所となります。 【安定性】東証プライム上場の(株)タクマが施工した案件が約8割以上の為、安定した受注。信頼関係を築けているので、お客様とのやり取りがスムーズな点も特徴です。 募集職種 未経験歓迎【仙台】施工管理/先輩がサポート◎20年以上黒字経営◎8割が中途入社

高欄および防護柵の販売と設計事務所へ営業をお任せします。関わったものが「街に形として残る」やりがいのある仕事です。夜間の顧客対応もなく福利厚生も充実、安定して長く働くことのできる環境です。

企業名 昭和鉄工株式会社 求人名 【仙台/法人営業】街にそのまま残る仕事◎土日祝休/年休125日/◎WEB面接可 仕事の内容 高欄および防護柵の販売と設計事務所へ営業をお任せします。関わったものが「街に形として残る」やりがいのある仕事です。夜間の顧客対応もなく福利厚生も充実、安定して長く働くことのできる環境です。 【業務詳細】■販売店への高欄および防護柵の営業活動 ■役所（発注者）への高欄および防護柵の営業活動 ■土木コンサルタント（設計事務所）への高欄および防護柵のスペックイン営業 【取扱い製品】橋の高欄、防護柵、景観製品全般 【仕事の流れ】まずは、OJTにて全体の流れを把握していただきます。 募集職種 【仙台/法人営業】街にそのまま残る仕事◎土日祝休/年休125日/◎WEB面接可

★住宅営業5年以上経験者向け★ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】でありながら、ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する、『シエルホームデザイン』(注文住宅ブランド)もしく

企業名 株式会社ホリエ 求人名 【仙台/こだわり住宅の反響営業】固定給＋インセンティブで800万～1000万円 仕事の内容 ★住宅営業5年以上経験者向け★ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】でありながら、ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する、『シエルホームデザイン』(注文住宅ブランド)もしく は『アステホーム』(規格住宅ブランド)の住宅営業をお任せします。 【特徴】★完全反響営業のため、テレアポや飛び込み訪問一切なし★高級感のある住宅を取り扱うため、良いものを納得して購入いただける★受注後は、設計とインテリアコーディネーター(自社スタッフ)の手厚いフォローで、提案業務に集中できる。 【業務詳細】お客様へのヒアリング・間取りやプランのご提案・見積作成・契約・お打ち合わせ・引き渡し 募集職種 【仙台/こだわり住宅の反響営業】固定給＋インセンティブで800万～1000万円

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】でありながら、ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する、『シエルホームデザイン』(注文住宅ブランド)、もしくは『アステホーム』(規格住宅

企業名 株式会社ホリエ 求人名 【仙台/こだわり住宅の反響営業】固定給＋インセンティブで800万も目指せる！ 仕事の内容 ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】でありながら、ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する、『シエルホームデザイン』(注文住宅ブランド)、もしくは『アステホーム』(規格住宅 ブランド)での住宅営業の業務となります。 【特徴】★完全反響営業のため、テレアポや飛び込み訪問一切なし★高級感のある住宅を取り扱うため、安く売るよりも、良いものを納得して購入いただける★受注後は、設計とインテリアコーディネーター(自社スタッフ)の手厚いフォローがあるため、提案業務に集中できる。 【業務詳細】・お客様へのヒアリング・間取りやプランのご提案・見積作成・契約・お打ち合わせ・引き渡し 募集職種 【仙台/こだわり住宅の反響営業】固定給＋インセンティブで800万も目指せる！

おしゃれを楽しみながら働けます☆残業なし／土日祝休み／髪型・髪色・ネイル自由／昇給・賞与あり

仕事内容 【人材マッチングコーディネーター募集！】 年間休日120日＆土日祝休み！残業なし 仕事もプライベートも大切にできる環境です！ 企業と求職者の間に立ち、それぞれの希望や条件をすり合わせながら、最適な出会いをサポートするお仕事です。 経験・知識は問いません！ 人と話すことが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方におすすめです ～おすすめポイント～ 経験不問・未経験OK 直行直帰OK 残業なし 土日祝休み 年間休日120日 お休みの申請がしやすい職場環境 成果に応じたインセンティブあり 髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障のない範囲） ＜仕事内容＞ 人材を必要としている企業と、仕事を探している 求職者をつなぐ「人材マッチングコーディネーター」のお仕事です。 企業・求職者それぞれの希望を伺い、双方にとって最適なマッチングを目指します。 具体的には… 電話での企業へのご案内・新規開拓 求職者との面談、希望条件やお仕事に関する要望のヒアリング 企業と求職者のマッチング、双方へのご紹介・ご提案 面接日程の調整や面接同行 企業や入社した方へのアフターフォロー 入社までのサポート業務全般 ※上記に伴う書類管理や事務作業もあります。 ＜主なクライアント＞ 医療福祉関連施設・病院・保育園・障がい者施設など 企業と求職者の双方と関わりながら、希望に合ったお仕事との出会いから入社後までをサポートします。 ＊直行直帰も可能です！ ＜勤務について＞ 日勤のみ＆残業なし！ 土日祝休みで年間休日は120日 直行直帰も可能で、お休みの申請もしやすい環境です。 「子どもを預けている間に働きたい」 「趣味や自分の時間も大切にしたい」 「友達や家族と予定を合わせたい」 そんなプライベートも重視したい方にぴったり！ 仕事と家庭・趣味などを両立しながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜頑張りはしっかり給与に還元！＞ 昇給あり 賞与あり 成果に応じてインセンティブUP！ 企業と求職者の双方から感謝されるやりがいはもちろん、頑張った成果が収入にもつながります。 「やりがい」「安定した収入」「プライベートの充実」 どれも大切にしたい方におすすめです 【充実の福利厚生！】 昇給・賞与あり 通勤手当実費支給（月額上限20,000円） 利用可能託児施設あり：りっきーぱーく保育園（空き状況による） お子さまの弊社運営保育園の保育料無料（仙台市内） 親子出勤（子連れ出勤）も可能（多数実績あり） 資格取得補助制度あり 上記以外にも、働く方に嬉しい手厚い福利厚生が自慢です！ 詳しくは待遇欄をご覧ください。 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターについて 当社は、医療・福祉・障がい分野に特化した人材紹介事業を行っています。 「人材を必要としている企業」と「自分に合った仕事を探している求職者」をつなぐ架け橋となり、それぞれの希望に寄り添ったサポートを行っています。 ～こんな方におすすめ～ 土日祝休みの正社員求人を探している 仕事とプライベートを両立したい 人と話したり、相談に乗ったりすることが好き 人材マッチングや人材コーディネーターに興味がある キャリアアドバイザーやカスタマーサポートに興味がある 営業事務や人材業界に興味がある 人の役に立てる仕事がしたい おしゃれも楽しみながら働きたい 企業と求職者、それぞれの想いをつなぐお仕事です。 「あなたのおかげで良い人材に出会えた！」 「希望に合った仕事が見つかりました！」 そんな感謝の言葉をいただけることも、大きなやりがいのひとつです ※詳しくはGoogleマップの口コミもぜひご覧ください。

【✅39歳以下】未経験から年収460万＋賞与平均180万！残業月10h以下のホワイト急成長企業

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な還元 全社員の平均年収758万円（2021年実績） 毎年平均50万円の昇給を実現中！ ✅未経験でも安心 ノルマなし！ 鑑定迷ったら「本部にカメラでSOS」ができる安心環境！ ✅国が、世界が認めた ホワイト企業アワード受賞＆国際認証「Bコーポレーション」取得の超クリーン経営！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 買取専門店「エコリング」にて、お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定・買取業務をお任せします！ リピーターのお客様が多く、お喋りを楽しみながら進められる温かい雰囲気のお仕事です 【具体的な業務フロー】 ⏩お客様のご来店・ヒアリング 「これ、いくらくらいになるかしら？」とお持ち込みいただいたお客様を笑顔でお迎えします。 ⏩鑑定・査定 お品物の状態をチェック バッグ、時計、宝石から、香水や趣味の品まで幅広く扱います！ ⏩ご説明・買取成立 商品の価値や、なぜその査定額になったのかの理由を丁寧にお伝えします ご納得いただけたら買取成立！ ⏩仕分け・梱包 次の流通先（インターネットオークションや海外など）に合わせて、品物を仕分け・梱包します。 ＼⭐️エコリングならではの面白さ⭐️／ 当社は「買い取れないものは基本的にない」というスタンス お客様の思い出の詰まったお品物を次のステップへ繋ぐ、やりがいとストーリーに溢れたお仕事です！ 【入社後の流れ】 ＼約半年で一人前の鑑定士へ！／ ✅STEP 01（1〜2ヶ月）：座学・実技研修 バックヤードで実物に触れながら、商品の基礎知識や見極めのコツを学びます。 ✅STEP 02（2〜3ヶ月）：鑑定士テスト 真贋（本物・偽物）や相場を答える社内資格に挑戦 事前研修があるため難しくありません！ ✅STEP 03：先輩の隣で接客デビュー 合格後は、店長や先輩のサポートを受けながら少しずつお客様対応のコツを掴んでいきます。 ✅STEP 04（4〜6ヶ月）：独り立ち＆キャリアアップ 一通りの業務テストをクリアしてデビュー！ 将来は店長・マネージャーや、独立（のれん分け）も目指せます。

SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【仙台南・名取】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日 仕事の内容 SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。 プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応します。本社主導での毎月1回の研修（プランニング研修、販売研修など）に加えてOJTで入社1週間程度は営業の仕方を教わったり、ショールームを回ったり間取りの模写なども行います。営業としてのキャリアアップだけでなく積算へのキャリアチェンジなど、成長企業だからこその可能性の幅広さも魅力です。 募集職種 【仙台南・名取】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日

【仙台市太白区×整備士】家族・住宅手当支給/育児休暇あり/資格取得支援あり/賞与年2回支給

仕事内容: 【職務概要】 株式会社タイヤワールド館ベストの整備士として、タイヤ交換・オイル交換等をお任せします。 【具体的には】 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・接客 ・作業内容打ち合わせ ・整理整頓 ・納車 ・車検（資格取得後） ・ピット作業（ピット業務全般習得後）

《土日祝お休み》【居宅ケアマネ】大手で安心◎定年制撤廃◎駅チカ徒歩8分で通勤らくらく♪

仕事内容: ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支える重要な役割を担います☆ 具体的には、地域包括支援センターや訪問介護サービスとの連携を強化し、利用者様の相談業務を行います♪ また、個々の利用者様に寄り添ったケアプランの作成や各種書類の作成を通じて、質の高い支援を提供します☆ 自然環境に恵まれた太白区鹿野で、地域の資源を活用しやすい環境の中、安心して働けます♪ 大手企業に所属することで、安定した職場環境が整い、充実した福利厚生も魅力です☆ 多くのスタッフが活躍中の職場で、あなたの専門知識や経験を活かし、地域の皆様に安心と満足を提供するキャリアを築いてみませんか？◆

正社員募集♪賞与5ヶ月分の支給実績あり♪

仕事内容 【求人番号】 35140 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です！ 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施設運営管理業務 ・投資、リニューアル、テナント入れ替えなどの運用業務 ・開業準備業務および開業後の運営管理業務 〇マーケティング ・顧客分析や情報配信システムで、購買履歴、頻度、客単価、来店地域などから消費動向を分析 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【休日休暇】 ・オペレーションセンターはシフト制勤務 ・年間休日121日 ・有給休暇 ・年末年始、特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・退職金制度 ・資格取得援助制度 ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・通勤手当 ・家族手当（社内規定による） ・住居手当（社内規定による） 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

土日休み・連休も譲り合いで取得OK。正当な評価と充実の福利厚生で、『働きやすさ』を更新中。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 チーム宮城/抜群の環境 最新トレンドカラーに触れる機会も豊富。若い世代のみでなく、30代〜40代を中心に幅広い層に親しまれ、培った技術を発揮できます。入社1ヶ月目から歩合（売上特別手当）支給。県外への異動はなし。男性育休実績もあり、土日休みや年末の交代休など、私生活も充実した美容師ライフを宮城で叶えませんか？ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

あなたの『接客・技術』を正当に評価、月収50万超という確かな形に。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ チーム宮城/抜群の環境 最新トレンドカラーに触れる機会も豊富。 若い世代のみでなく、30代〜40代を中心に幅広い層に親しまれ、培った技術を発揮できます。 入社1ヶ月目から歩合（売上特別手当）支給。県外への異動は基本的にはなし。男性育休実績もあり、土日休み相談や年末の交代休など、私生活も充実した美容師ライフを宮城で叶えませんか？ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【普通免許で応募可◎】物流を通じて地域のお客様を支える一員になりませんか？

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 転居を伴う転勤なし！地元で長く活躍できる配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【チームで業務に取り組むスタイル】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 宮城県仙台市宮城野区扇町7-5-3 ～アクセス～ JR仙石線福田町駅 ・車7分 ・バス23分 ◆バスご利用の場合 バス停 荒井駅 (長町南駅・太白区役所前行) 狐塚 下車徒歩5分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

「美容師は休めない」を過去に。土日休みも譲り合いで取得OK、独自の研修制度で効率よく成長

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 チーム宮城/抜群の環境 「見て学べ」も「休みなし」も卒業しませんか？自社オリジナルの研修動画や仙台での技術講習など、教育体制が充実。 土日休みや連休もスタッフ同士の譲り合いで柔軟に取得でき、男性育休実績もある「私生活を諦めない」環境です。教え合う文化が根付く最高のチームで、着実なデビューを目指しましょう！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にてプラントの工事管理をお願いします。作業員への指示業務です。2～6名のチーム制で先輩のサポートもあるので安心して働けます！未経験からの活躍事例多数！

企業名 株式会社タクマプラント 求人名 未経験歓迎◎8割が中途入社【仙台/プラントメンテナンス工事】20年以上黒字経営 仕事の内容 東証プライム上場「タクマ」のグループ会社である当社にてプラントの工事管理をお願いします。作業員への指示業務です。2～6名のチーム制で先輩のサポートもあるので安心して働けます！未経験からの活躍事例多数！ 【詳細】工事計画、見積書の作成/工事関係の発注/現場管理/完工した工事の報告書作成等をお任せ。北海道・東北地方の案件を中心に、工事期間中は出張（1週間～1ヶ月間、平均約2週間程度）があります。業務の6～7割が現場、残りが事務所となります。 【安定性】東証プライム上場の(株)タクマが施工した案件が約8割以上の為、安定した受注。信頼関係を築けているので、お客様とのやり取りがスムーズな点も特徴です。 募集職種 未経験歓迎◎8割が中途入社【仙台/プラントメンテナンス工事】20年以上黒字経営

賞与年2回　計3.5ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームノテとみざわの里サテライト 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設介護サービスに基づき、入浴・排泄・食事などの日常介護や援助、機能訓練などを行います。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター富沢 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター富沢 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【仙台市太白区】富沢駅徒歩7分！月給最大26.5万円。土日休み＆残業代全額支給の安定環境

仕事内容: 訪問入浴サービスにおける看護業務 ◇利用者のバイタルチェック ◇入浴前後の介助・処置 ◇服薬管理 ※1日平均7件程度の訪問

マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【仙台南支店】(南東北支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス 仕事の内容 マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) 募集職種 【仙台南支店】(南東北支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

長町駅徒歩4分！訪問診療で月給30万円以上、土日祝休み日勤のみの働きやすさを実現。経験者活躍中！

仕事内容: みんなの在宅クリニック仙台で、地域に根差した看護のスペシャリストとして活躍しませんか。 ご自宅で療養されている患者様のもとへ伺い、医師の診療補助、処置、バイタルサインの確認、そして在宅医療に不可欠な電子カルテへの記録など、多岐にわたる看護業務をご担当いただきます。患者様だけでなく、そのご家族への心温まるサポートも、あなたの大切な役割です。 仙台市太白区長町という地域で、高齢化が進む中でますます重要性を増す在宅医療。その最前線で、これまでの経験を活かし、地域の方々が安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなケアを提供していただきます。 日勤のみで、規則正しい生活を送りながら、プライベートも充実させることが可能です。充実した研修制度で、訪問看護未経験の方も安心してステップアップできる環境を整えています。地域の皆様の健康と安心を支える、やりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してください。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

大手不動産企業の営業職♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪

仕事内容 【求人番号】 33684 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手不動産流通会社での不動産売買仲介の営業職を募集しています。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 ご経験者のみの求人となります。 ご希望と勤務場所により、個人又は法人を担当していただきます。 【仕事内容】 〈個人営業〉 ・不動産を売りたいお客様と買いたいお客様を繋ぐ売買仲介営業のお仕事です。 ・安心のグループ・全国最大級の直営店舗によるネットワークで、営業活動を強く後押しします。 ・ホームページや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせをいただく反響営業スタイルです。 〈法人営業〉 ・提携金融機関からの紹介顧客やTELアポインターリストの訪問 ・宅建業者(マンションディベロッパー・不動産会社)や提携金融機関への訪問など ・ご提案、条件交渉、契約締結、引渡しまでをサポート 基本ペアセールスです ※入社後はOJT研修期間を設けております。 ※将来的に、他業種への職種変更のチャレンジも可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【手当・休日など】 ・共通手当：時間外(1分単位での支給)役職、家族(配偶者2万7千円、子2人まで3千円、3人目以降千円)、交通費 ・年間休日120日 ・ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇（公休含む9日間）/年次有給休暇（入社時に付与）/その他特別休暇制度あり ・忌引休暇 〈個人〉 ・完全週休2日制（火・水） 〈法人〉 ・週休2日制（土日） ・祝日は出勤の可能性あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職一時金制度(勤続満3年以上) ・介護保険 ・住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり） ・職員共済会 ・永年勤続表彰 ・社内厚生行事補助 ・保養所（住友軽井沢山荘、一碧湖荘）、クラブ施設（住友クラブ） ・定期健康診断 ・健康関連（人間ドック（40歳以上の職員を対象）自宅がん検診、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（30～39歳の職員を対象）など） ・スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー） 【その他】 ・管理職以外は転勤なしが基本となります。 ・定年 60歳 ・再雇用 65歳 【社風など】 ・地域密着営業を行っており、チームで助け合いながら仕事に取り組める暖かい社風です。 とても働きやすい環境の為、10年、20年と障害のある社員も多く働かれております。 ・お客様に寄り添う一貫体制が特徴です。一貫体制だからこそ成長できる環境です。 お客様からの「ありがとう」が「やりがい」になり、それが自分自身の成果となるお仕事です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

久しぶりの求人！まずはサポートからゆっくり正社員デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【運営アシスタント｜未経験OK】 「なんか楽しそう」「自分にもできそう」 その直感、わりと当たってます◎ 運営アシスタントは、 イベントや店舗がスムーズに回るように “ちょっとしたサポート”をするお仕事。 特別なスキルや経験は一切いりません。 実際、今活躍しているスタッフのほとんどが未経験スタートです。 ■ どんなことをするの？ 最初は本当にカンタンなところから。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベントやキャンペーンの受付サポート ・簡単なアンケートのご案内 ・料金プランのご説明 ・景品や資料のお渡し ・スタッフさんのお手伝い（準備・片付けなど） 「受付お願いします！」 「この列こっちに案内してもらえる？」 そんな声がかかったらサポートに入るイメージです。 慣れるまでは難しい説明や契約の話など別のスタッフが担当するので、 まずは“フォロー役”でOK。 ■ 未経験でも大丈夫な理由 「運営って聞くと、なんか責任重そう…」 そう思う人、多いですが安心してください。 最初は 先輩の横について動くところからスタート。 ・どう案内してるかを見る ・同じことを一緒にやってみる ・慣れてきたら一人で対応 この流れなので、 いきなり任されて放置…なんてことはありません。 ■ 先輩たちのリアルな話 「正直、最初は“運営”って聞いて難しそうだと思ってました（笑） でも実際は、先輩の横でメモ取ったり、 『これお願い！』って言われたことを一つずつやる感じ。 気づいたら“できること”が増えてて、自分でもびっくりしました。」 「いきなり責任ある仕事を任されることはなくて、 “できるようになったら次”っていうペース。 急かされないのが、個人的にはかなりありがたかったです。」 失敗も含めて、あたたかく受け止めてくれる環境です。 ■ 働きやすさも◎ ・未経験OK ・個人ノルマなし ・チームで協力するスタイル ・頑張り次第でステップアップも可能 「まずはアシスタント」 →「慣れてきたらリーダー補助」 →「運営側として企画にも関わる」 そんな道も用意されています。 ■ こんな人に向いてます ・人のサポートをするのが好き ・いきなり責任重い仕事は不安 ・でも正社員として安定して働きたい ・職場の雰囲気は大事にしたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ひとつでも当てはまったら、向いてます◎ ■ 採用担当より 面接というより、 「どんなお仕事やってみたい？」というお話の場です。 うまく話せなくても大丈夫。 経験よりも、人柄を大切にしています。 「ちょっと気になるかも」 その気持ちで応募してOKです。 あなたの新しいスタートを、 私たちがしっかりサポートします！

大手不動産企業の営業職♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪

仕事内容 【求人番号】 33683 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手不動産流通会社での不動産賃貸仲介の営業を担当頂きます。 【仕事内容】 貸したいお客様と借りたいお客様を繋ぐ賃貸仲介営業です。総合的な業務をお任せします。 ・同社直営ネットワークからのオーナー様の紹介、対応 ・住宅を探しているお客様への提案から成約（ヒアリング、現地への案内、契約手続き、オーナー様へのアフターフォロー等） ・お客様と一度きりではない長いお付き合いが出来、信頼を積み上げていくことが出来ます。 ・安心のグループ・全国最大級の直営店舗によるネットワークで、営業活動を強く後押しします。 ・ホームページや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせをいただく反響営業スタイルです。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は一定の研修期間を設けております。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業種への職種変更のチャレンジも可能です ※不動産業界での経験があり当社でも即活躍が見込める方については経験者採用を行います。（宅建必須） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・各種保険加入完備 ・交通費実費支給 ・財形貯蓄 確定拠出年金 ・家族手当(支給要件有) ・資格取得支援制度 ・従業員持株会(奨励金制度あり) ・提携住宅ローン ・各利用施設の利用補助(リゾートホテル、フィットネスクラブ、飲食、医療機関) ・再雇用制度 ・人間ドック（満40歳以上の社員と扶養家族） ・婦人科検診（社員と扶養家族）※年齢規定有 ・インフルエンザ予防接種（社員と扶養家族） ・HPV検査（社員と扶養家族） ・郵送がん検診（大腸・胃）（社員と扶養配偶者） 【休日休暇】 ・年間休日120日(完全週休2日制 火水休み） ・ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇（公休含む9日間）/年次有給休暇/その他特別休暇制度あり ・忌引休暇 ※年次有給休暇は入社月によって異なります。 【その他】 ・管理職以外は転勤なしが基本となります。 ・定年 60歳 ・再雇用 65歳 【社風など】 ・地域密着営業を行っており、チームで助け合いながら仕事に取り組める暖かい社風です。 とても働きやすい環境の為、10年、20年と障害のある社員も多く働かれております。 ・お客様に寄り添う一貫体制が特徴です。一貫体制だからこそ成長できる環境です。 お客様からの「ありがとう」が「やりがい」になり、それが自分自身の成果となるお仕事です。 ・不動産営業経験者・宅建資格保有者が活躍できるのは勿論、未経験の方でも経験を積まれて活躍中です。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

全員が会社負担で整備士資格を取得✨車好き活躍中！大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆勤務地について◆ ー 「応募店舗と同エリア内のいずれかの店舗」 での勤務となります。エリアの詳細については、 「※エリアについて※」をご確認ください。 希望は考慮しますので、面接時に相談しましょう！ ー ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手グループの安定基盤で全国約150店舗を展開！ ✅国家資格である整備士資格を全員が取得！ ✅未経験大歓迎！「車好き」が活躍中♪ ✅日常で役立つ車やメンテナンスの知識が身に付く◎ ✅実働7時間30分！過度な残業もなし！ ✅全国総合職 or エリア総合職が選べる！ ー ●ガソリンスタンドの店舗での 給油、オイル交換、タイヤ交換などの 店舗業務全般をお任せします！ ●社員全員が国家資格である 「3級自動車整備士」を取得できます！ 取得のための受講費用や 受検費用は会社が全額負担！※規定有 危険物取扱者やコーティング技能検定など その他の資格取得支援もあり、 研修等も勤務時間内に受講できます♪ ●「車が好き」「運転が好き」という スタッフが多数活躍中！働く中で 車の構造や車検について自然と詳しくなるので、 「知識が自分のカーライフにも役立っている！」 と話す社員も多いです♪ ー ⭐入社時に全国総合職orエリア総合職の いずれかを選択していただきます⭐ 自宅から通えない距離の店舗へ 転勤になる場合は社宅のご用意も可能！ （※規定あり） 全国⇔エリアは変更OK！（※条件あり） ライフスタイルの変化に応じて 働き方を変えることもできます♪ ✅全国総合職✅ 入社時は希望エリアへの配属を優先。 その後はエリアをまたぎ、全国転勤の 可能性がありますが、昇進の上限がなく、 将来幹部を目指せる職種です。 ✅エリア総合職✅ エリアをまたぐ転勤がなく、 地域密着で活躍できる職種です。 昇進の上限はマネージャー（SS管理者） となります。 ー ※エリアについて※ 採用はエリアごとに行うため、 現在ご覧いただいている店舗以外への 配属の可能性があります。 各店舗の詳細はHPをご確認ください。 ✅東北エリア✅ 青森県(八戸市) 岩手県(盛岡市/奥州市) 宮城県(仙台市/名取市/多賀城市/塩竈市/東松島市) 秋田県(秋田市/大仙市) 山形県(東田川郡三川町) ※エリア総合職を選択された場合でも、 都府県をまたぐ異動・転勤の可能性があります。

月給24万円〜／チームワーク重視／年休115日／仙台市勤務／登録事務

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼【未経験から年収350万円も】充実研修＆成長キャリア／ ・月給24万円〜、賞与年2回 ・個人ノルマなし、インセンティブ ・年間休日115日 ・仙台市勤務、「長町南駅」、転勤なし ──────────────── 《 未経験から新たな一歩を踏み出したい方、チームで楽しく活躍したい方を大募集！ 》 チームの一員として、東北エリアのイベント会場の顔に！ 「新しい場所で、仲間と励まし合いながら働きたい――。」 そんな想いありませんか？ この募集は、東北エリアの商業施設や催事場で行われる“インターネット・モバイル”のイベント会場にて、【契約担当（登録事務）】としてご活躍いただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 - チーム制イベント現場で、主に「ご契約希望のお客様」の手続き対応 - 営業担当がアプローチしたお客様の契約手続きサポート - 契約書類作成や必要データ入力、確認など - 必要に応じてお客様への確認事項のご説明やご案内 - チームで役割を分担し、連携しながら円滑にイベント進行 ◎4人一組（営業担当2名＋契約担当2名）のチーム行動 ◎個人ノルマなし！みんなで目標を追いかけるスタイル イベント会場全体を支える大切な事務役割！ 【1日の流れ／現場のイメージ】 □ 11:00 イベント会場に集合、全体MTGで当日の流れや目標を確認 □ 11:30 会場設営後、営業担当と連携して来場者応対スタート □ 13:00 ご契約希望のお客様の登録手続き □ 14:00 チームでランチ（会場内or近隣施設） □ 15:00 午後の来場客対応・事務処理・連絡事項共有 □ 18:00 契約データ入力や記録の整理など、業務報告 □ 20:00 イベント終了・片付け、解散 ※内勤事務職ではなく、イベント現場での“動きの多い”アクティブなお仕事です！ 【やりがい・面白さ】 - チーム全体で１つのイベントを運営する一体感と達成感 - 未経験から始めた先輩がたくさん活躍中！90％以上が未経験入社 - 先輩やリーダーが常にすぐそばでサポート - 「聞く・伝える」コミュニケーションスキルや社会人基礎力が磨ける - 実績や頑張りに応じてチャンスも豊富！（リーダー・教育担当・新規事業挑戦も可能） - お客様と直接関わり、感謝の言葉を間近で実感できる場面も多いです 【研修＆サポート体制】 - 入社後2ヶ月間の徹底研修→1ヶ月目は座学研修で基礎を身につけ、2ヶ月目は現場でOJT＆先輩サポート - 社会人経験が浅い方も安心！ - 研修・OJT期間が長く、成長をしっかりバックアップ さあ、次はあなたの番――多彩なキャリアもここからスタートできます！ ────────────────

安定した業界★新卒・既卒・第二新卒歓迎★未経験歓迎★スキルアップ・キャリアアップ可★資格取得支援制度有★社会保険完備★交通費支給★福利厚生が充実★研修制度充実★簡単応募

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

【正社員】看護師／宮城県仙台市太白区／みんなの在宅クリニック仙台

仕事内容 【正社員】看護師／宮城県仙台市太白区／みんなの在宅クリニック仙台 ●訪問診療の補助や医療処置、バイタルチェック、電子カルテ入力、ご家族対応など、在宅看護の業務全般を担当していただきます ●看護師のみでの訪問を行う場面もあります。臨床で培った経験を生かしながら、在宅での新たなスキルを習得し、成長していけます◎ ●勤務は日勤のみで生活リズムを作りやすく、土日祝がお休みなのでプライベートの時間も確保しやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

“スマホ販売の最前線”で、経験とスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【量販店 特販スタッフ｜経験者募集】 現場を知るあなたへ。スキルを最大限に活かせる環境です。 家電量販店やショッピングモールで、 スマートフォン・通信サービスの販売・提案を行う“特販スタッフ”の募集です。 今回は 携帯販売・イベント販売・特販経験のある方限定 のポジション。 「もっと裁量を持って働きたい」 「販売スキルを活かして収入アップしたい」 「変化のある現場で自分をさらに磨きたい」 → そんな経験者だからこその“次のステップ”にちょうどいいフィールドです。 今回募集するのは、東北6県をまわりながら販売支援を行う 出張型特販スタッフ。 現場ごとに違うお客様層・課題・売り方を知ることで、 どんな場所でも結果を出せるスキルが身につきます。 出張の交通費・宿泊費は会社負担。 経験者がよりパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境を整えています。 将来的には、 店舗リーダー・常駐特販・教育担当・エリアマネージャーなど、 キャリアの選択肢も広いポジションです。 ＼＼▼業務内容（経験者向け）▼／／ ・家電量販店や商業施設での接客・販売 ・スマートフォン・通信回線のご提案 ・お客様へのヒアリング、最適なプラン提案 ・契約手続き、タブレット入力のサポート ・イベントブースの設営・運営 ・売場づくり、POPや販促物の管理 ・スタッフフォロー・育成 ※成果はしっかり評価する仕組み にしています。 努力した分が“そのまま報酬に返ってくる”のがこのポジションの魅力です。 ＼＼ ▼出張エリア▼／／ 東北6県（宮城・福島・岩手・秋田・青森・山形） 店舗支援やイベント販売など、地域ごとに異なる現場でスキルを活かせます。 「毎回違う現場で刺激がある」「販売力が段違いに伸びる」と好評。 もちろん移動費・宿泊費は全額会社負担です。 ＼＼ ▼サポート・研修体制▼／／ ・商材ごとの販売トーク共有 ・現場フォロー体制あり など 経験者だからこそ、 「知識だけでなく、売り方の精度」をさらに磨ける環境を整えています。 即戦力として期待されますが、 “丸投げ”ではなく、しっかり連携しながら進められます。 ＼＼ ▼Point（経験者だからこそ得られるメリット）▼／／ ・今までの経験をダイレクトに評価 ・売場づくりや提案の自由度が高い ・出張で現場経験の幅が広がる ・結果に応じて収入UP（手当充実） ・リーダー・教育担当へのキャリアアップ可能 ・「任されるポジション」で成長できる ＼＼ ▼こんな方へ▼／／ ・携帯販売・イベント販売の経験がある ・もっと結果を出せる環境に行きたい ・出張で動きのある働き方をしたい ・経験を活かして収入を伸ばしたい ・キャリアアップを目指したい ＼＼ ▼採用担当より▼／／ 東北各地をまわりながら、 「どの現場でも活躍するスタッフ」へ。 そしてその先には、 リーダーや店舗責任者、教育担当など キャリアの道がしっかり用意されています。 経験を活かし、今よりもっと成長したい方。 その一歩を、ここから踏み出してみませんか？ ★ご応募お待ちしています★

新卒・既卒・第二新卒歓迎★研修制度充実★福利厚生が充実★安定した業界★スキルアップ・キャリアアップ可★交通費支給★簡単応募★資格取得支援制度有★社会保険完備★未経験歓迎

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

【学歴・職歴は聞きません⭕9割が未経験スタート✨】通りすがりの人の足を止めるイベントをつくる❗年休120日以上

仕事内容: ＼✨「なんだろう？」と振り向かせる仕事✨／ 家電量販店やショッピングモール、野外フェスで、 PRブースや特設売場の見せ方をつくるお仕事です⭐ 同じ商品でも、置き方ひとつで足の止まり方が変わります。 その「ひとつ」を考えるのが、この仕事です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 「どう置けば目に入るか」「どう見せれば手に取ってもらえるか」 を考えて、実際に形にします❗ ・ブースや特設売場のレイアウト設計 ・什器、POP、装飾の選定と手配 ・当日の設営ディレクション ・商品の世界観に合わせた見せ方のご提案 ・実施後の振り返りと改善 ⏩つくる場所はこんなところ⏪ ・家電量販店の特設コーナー ・ショッピングモールの催事スペース ・野外フェスのPRブース 【このお仕事のいいところ】 ◎図面を描いて終わりじゃない。当日その場に立てます ◎お客さまが足を止める瞬間を、自分の目で見られる ◎同じものを繰り返しつくる仕事ではありません⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

福利厚生が充実★社会保険完備★未経験歓迎★安定した業界★簡単応募★資格取得支援制度有★交通費支給★研修制度充実★スキルアップ・キャリアアップ可★新卒・既卒・第二新卒歓迎

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

飛び込みナシ/未経験OK/年休120日以上/賞与年2回/残業ほぼなし⭕まわるお店は決まっているから続けやすい✨売場を変えたら数字が動く⭐

仕事内容: ＼✨飛び込みナシ❗まわる先が決まっている営業✨／ ショッピングモールや駅前、街中のショップを定期的にまわって、 売場と販売員さんを支えるお仕事です⭐ 「営業＝知らない人に断られ続ける仕事」だと思っていませんか❓️ このお仕事には、それがありません⭕ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 担当エリアのお店をまわって、 「なんで売れてないんだろう」を一緒に見つけて手を打っていきます✨ ・担当店舗への定期訪問 ・売場のレイアウトやPOPの入れ替え提案 ・販売員さんへの商品知識のレクチャー ・店頭の販売データの確認と改善提案 ・クライアントへの報告 ⏩まわるのはこんなお店⏪ ・ショッピングモールの中のショップ ・駅前、街中のショップ ・家電量販店の売場 【このお仕事のいいところ】 ◎並べ方を変えたら、翌週の数字が変わる ◎「〇〇さんが来ると売れる」と言われるようになる ◎まわる先が決まっているから、精神的にラク⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

簡単応募★未経験歓迎★研修制度充実★交通費支給★資格取得支援制度有★スキルアップ・キャリアアップ可★社会保険完備★安定した業界★新卒・既卒・第二新卒歓迎★福利厚生が充実

仕事内容: 新人育成：サポート体制が充実♪ 未経験でも安心♪ ★～お仕事内容詳細～★ NTTドコモの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →顧客情報等のデータ入力　(パソコン研修あり) →商品陳列や店舗のPOP作成等 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランの見直しや受付業務 →スマホや携帯電話の販売 【研修の流れ】 →1カ月程度 座学研修：接客マナーや、NTTドコモの商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 将来的には、マネージャーや人事職等 キャリアアップも可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 エーユー（au：KDDI）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

未経験歓迎★資格取得支援制度有★新卒・既卒・第二新卒歓迎★福利厚生が充実★社会保険完備★交通費支給★研修制度充実★スキルアップ・キャリアアップ可★安定した業界★簡単応募

仕事内容: 新人育成：サポート体制が充実♪ 未経験でも安心♪ ★～お仕事内容詳細～★ NTTドコモの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →顧客情報等のデータ入力　(パソコン研修あり) →商品陳列や店舗のPOP作成等 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランの見直しや受付業務 →スマホや携帯電話の販売 【研修の流れ】 →1カ月程度 座学研修：接客マナーや、NTTドコモの商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 将来的には、マネージャーや人事職等 キャリアアップも可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 エーユー（au：KDDI）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

「助かりました、ありがとう」が毎日聞ける仕事✨スマホのご案内アドバイザー⭐知識ゼロOK/朝は10時以降スタート/残業ほぼなし/年休120日以上

仕事内容: ＼✨知識ゼロからのスタートで大丈夫✨／ ショッピングモールや駅前のショップで、 スマートフォンの料金プランのご案内と操作のサポートをお任せします⭐ 売り込むお仕事ではありません。 「困っていること」を聞いて、ほどいてあげるお仕事です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— お客さまのお困りごとを聞いて、 その方に合った使い方をご提案します❗ ・料金プランのご案内とお手続き ・機種変更、乗り換えのご相談対応 ・スマートフォンの操作説明 ・各種サポート、アフターフォロー ・店頭の売場づくり ⏩よくあるご相談⏪ ・「今の料金、高い気がするんです」 ・「新しい機種の使い方が分からなくて」 ・「どのプランが合ってるか分からない」 【このお仕事のいいところ】 ◎「助かりました」「ありがとう」が毎日聞ける ◎朝は10時以降スタート。早起きが苦手でも続きます ◎残業は月平均4.3時間以下。夜の予定も立てられます⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

売れない理由は、いつも現場に落ちています⭐企業のお悩みをうかがって打ち手を設計するコンサル営業✨未経験OK/年休120日以上/賞与年2回/残業ほぼなし

仕事内容: ✨「売れない理由」を一緒に探し 　　　数字で解決する仕事✨ ╚════════════════════════╝ 商品やサービスを持っている企業の悩みを抽出し、 「思ったほど売れない」「知ってもらえない」というお悩みの “原因”を突き止めて“数値の向上”を目指していくお仕事です 売り込みに行くのではありません。 相手の数字が動く理由をつくるのが役割です❗ ⭐️お仕事の進み方⭐️ ✅️1.現状をうかがう 売場の様子、これまで試したこと、狙っているお客様層。 数字だけでなく「現場で何が起きているか」まで聞き取ります。 ✅️2.原因を切り分ける 「良い商品なのに知られていない」のか、 「手に取られてはいるけれど、買うまで至っていない」のか。 どこで止まっているのかをはっきりさせます。 ✅️3.打ち手を設計する 売場の見せ方、手に取ってもらう機会のつくり方、声のかけ方。 当社が持っている現場の手段を組み合わせて、提案書にまとめます。 ✅️4.実行して、確かめる やりっぱなしにはしません。 実施後の数字とお客様の反応を持って、次のご提案にうかがいます。 .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕️質問から始まる仕事です 最初にするのは提案ではなく、質問です。 困っていることを聞き出せれば、打ち手は自然と見えてきます✨ ⭕️手段をひとつに決めていません 売場づくり、体験してもらう催し、販売スタッフの教育。 当社は現場の手段を自社で持っているので、 「売れるものがこれしかない」という提案になりません⭕️ ⭕️飛び込みはありません うかがう先は決まっています。 初対面でインターホン越しに断られる、がありません。 ⭕️未経験からの入社が9割 フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場。 前職はバラバラです。 入社後1〜2か月は社会人基礎研修とロールプレイング研修、 そして先輩に同行しながらのOJTから始まります✊️

スキルアップ・キャリアアップ可★未経験歓迎★交通費支給★研修制度充実★安定した業界★福利厚生が充実★社会保険完備★新卒・既卒・第二新卒歓迎★簡単応募★資格取得支援制度有

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

【学歴・職歴は聞きません⭕9割が未経験スタート✨】通りすがりの人の足を止めるイベントをつくる❗年休120日以上

仕事内容: ＼✨「なんだろう？」と振り向かせる仕事✨／ 家電量販店やショッピングモール、野外フェスで、 PRブースや特設売場の見せ方をつくるお仕事です⭐ 同じ商品でも、置き方ひとつで足の止まり方が変わります。 その「ひとつ」を考えるのが、この仕事です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 「どう置けば目に入るか」「どう見せれば手に取ってもらえるか」 を考えて、実際に形にします❗ ・ブースや特設売場のレイアウト設計 ・什器、POP、装飾の選定と手配 ・当日の設営ディレクション ・商品の世界観に合わせた見せ方のご提案 ・実施後の振り返りと改善 ⏩つくる場所はこんなところ⏪ ・家電量販店の特設コーナー ・ショッピングモールの催事スペース ・野外フェスのPRブース 【このお仕事のいいところ】 ◎図面を描いて終わりじゃない。当日その場に立てます ◎お客さまが足を止める瞬間を、自分の目で見られる ◎同じものを繰り返しつくる仕事ではありません⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

交通費支給★簡単応募★安定した業界★資格取得支援制度有★新卒・既卒・第二新卒歓迎★社会保険完備★スキルアップ・キャリアアップ可★福利厚生が充実★未経験歓迎★研修制度充実

仕事内容: 楽天の携帯ショップにて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 サポート体制が充実♪ 研修の流れ →1カ月程度 座学研修：接客マナーや携帯業界の商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ～お仕事内容詳細★ お客様の受付や接客(スマホの操作案内)等から、 段階的に業務を学んで頂いた後、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →お客様情報等のデータ入力　(PCスキル不問) →商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランのご案内や受付業務 →スマホや携帯電話の販売 ゆくゆくは、マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 ドコモやソフトバンク携帯、エーユー等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

新卒・既卒・第二新卒歓迎★スキルアップ・キャリアアップ可★資格取得支援制度有★簡単応募★社会保険完備★未経験歓迎★研修制度充実★交通費支給★安定した業界★福利厚生が充実

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

飛び込みナシ/未経験OK/年休120日以上/賞与年2回/残業ほぼなし⭕まわるお店は決まっているから続けやすい✨売場を変えたら数字が動く⭐

仕事内容: ＼✨飛び込みナシ❗まわる先が決まっている営業✨／ ショッピングモールや駅前、街中のショップを定期的にまわって、 売場と販売員さんを支えるお仕事です⭐ 「営業＝知らない人に断られ続ける仕事」だと思っていませんか❓️ このお仕事には、それがありません⭕ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 担当エリアのお店をまわって、 「なんで売れてないんだろう」を一緒に見つけて手を打っていきます✨ ・担当店舗への定期訪問 ・売場のレイアウトやPOPの入れ替え提案 ・販売員さんへの商品知識のレクチャー ・店頭の販売データの確認と改善提案 ・クライアントへの報告 ⏩まわるのはこんなお店⏪ ・ショッピングモールの中のショップ ・駅前、街中のショップ ・家電量販店の売場 【このお仕事のいいところ】 ◎並べ方を変えたら、翌週の数字が変わる ◎「〇〇さんが来ると売れる」と言われるようになる ◎まわる先が決まっているから、精神的にラク⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

説明するより、持ってもらったほうが早い⭐声をかける力が一生モノになる✨未経験OK/年休120日以上/残業ほぼなし

仕事内容: ＼✨ショップの中じゃない。人が集まる場所で売る✨／ 家電量販店の特設コーナーやショッピングモールの催事スペース、 野外フェスの会場で、スマートフォンと料金プランをご案内するお仕事です⭐ 同じ携帯販売でも、カウンターで順番を待つスタイルではありません。 通りかかった方に声をかけて、実際に触ってもらって、 その場で「いいね」と言ってもらう。そんな売り方です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 「まず持ってもらう」が基本❗ 言葉で説明するより、触ってもらったほうが早いお仕事です。 ・スマートフォンの実機デモンストレーション ・料金プランのご案内とお申し込み手続き ・足を止めてくださった方への声かけ ・特設コーナーやブースの設営、撤収 ・その日の反応や販売数の記録 ⏩仕事場になるのは⏪ ・家電量販店の特設コーナー ・ショッピングモールの催事スペース ・野外フェスのPRブース 【このお仕事で手に入るもの】 ◎初対面の方に声をかける度胸（これは一生使えます） ◎足を止めてもらうための話の組み立て方 ◎相手を見て言い方を変える力⭕ 会場も扱う機種も毎回変わるので、飽きません✨ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

説明するより、持ってもらったほうが早い⭐声をかける力が一生モノになる✨未経験OK/年休120日以上/残業ほぼなし

仕事内容: ＼✨ショップの中じゃない。人が集まる場所で売る✨／ 家電量販店の特設コーナーやショッピングモールの催事スペース、 野外フェスの会場で、スマートフォンと料金プランをご案内するお仕事です⭐ 同じ携帯販売でも、カウンターで順番を待つスタイルではありません。 通りかかった方に声をかけて、実際に触ってもらって、 その場で「いいね」と言ってもらう。そんな売り方です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 「まず持ってもらう」が基本❗ 言葉で説明するより、触ってもらったほうが早いお仕事です。 ・スマートフォンの実機デモンストレーション ・料金プランのご案内とお申し込み手続き ・足を止めてくださった方への声かけ ・特設コーナーやブースの設営、撤収 ・その日の反応や販売数の記録 ⏩仕事場になるのは⏪ ・家電量販店の特設コーナー ・ショッピングモールの催事スペース ・野外フェスのPRブース 【このお仕事で手に入るもの】 ◎初対面の方に声をかける度胸（これは一生使えます） ◎足を止めてもらうための話の組み立て方 ◎相手を見て言い方を変える力⭕ 会場も扱う機種も毎回変わるので、飽きません✨ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

「助かりました、ありがとう」が毎日聞ける仕事✨スマホのご案内アドバイザー⭐知識ゼロOK/朝は10時以降スタート/残業ほぼなし/年休120日以上

仕事内容: ＼✨知識ゼロからのスタートで大丈夫✨／ ショッピングモールや駅前のショップで、 スマートフォンの料金プランのご案内と操作のサポートをお任せします⭐ 売り込むお仕事ではありません。 「困っていること」を聞いて、ほどいてあげるお仕事です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— お客さまのお困りごとを聞いて、 その方に合った使い方をご提案します❗ ・料金プランのご案内とお手続き ・機種変更、乗り換えのご相談対応 ・スマートフォンの操作説明 ・各種サポート、アフターフォロー ・店頭の売場づくり ⏩よくあるご相談⏪ ・「今の料金、高い気がするんです」 ・「新しい機種の使い方が分からなくて」 ・「どのプランが合ってるか分からない」 【このお仕事のいいところ】 ◎「助かりました」「ありがとう」が毎日聞ける ◎朝は10時以降スタート。早起きが苦手でも続きます ◎残業は月平均4.3時間以下。夜の予定も立てられます⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

大手グループならではの充実した福利厚生があります！研修制度もしっかりあるので安心してスタートできます

仕事内容 介護付き有料老人ホーム サニーライフ仙台 !介護スタッフとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリェーション ・通院の付添等 ＊夜勤は月４～５日程度となります なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【未経験可】介護職/ヘルパー/グループホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・認知症のため介護を必要とする方の日常生活のお世話など ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換など） ・生活援助（調理、洗濯、清掃、日常の買い物など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所