求人・転職情報

実務未経験OK✨年休120日＆賞与年2回⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 仕事内容 ＼資格を活かして子どもの成長を支援！／ ⭐児童指導員・保育士等の資格を活かせる ⭐実務未経験からのスタートもOK！ ⭐働きながら専門知識・スキルを習得♪ ⭐ICT・専門ツールを活用した療育支援！ ⭐年間休日120日＆残業ほぼなし◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービス 「くろわーる療育園にしたが」にて、 子どもたちの日常生活や成長を サポートするお仕事です♪ ✅子どもたちの受け入れ・見守り ✅遊び・音楽・創作活動などの支援 ✅個々に合わせた活動・レクリエーション ✅外出活動・行事の企画や準備 ✅日常生活のサポート・声掛け ✅日報作成・活動内容などの記録 ✅送迎対応(普通免許をお持ちの方) 子どもたち一人ひとりの 個性や成長に寄り添いながら、 日々の「できた！」を 支えていくお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたち一人ひとりと関わりながら、 成長を支えていく児童指導員のお仕事。 遊びや音楽、創作活動などを通じて、 子どもたちの個性や発達に合わせた 支援を大切にしています。 専門ツールを活用した療育を行うため、 子どもたちへの理解を深めながら、 専門職として成長していける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【シフト自由】土日休みも選べる！20～30代男女活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 全国で買取サービスを展開する当社にて、 訪問買取査定員としてご活躍いただきます。 まずは当社の柔軟な働き方や職場環境の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日・シフト｜ 完全土日休みも 選択可能（シフトは自由） 出勤日数 ｜ 月22日出勤 働き方 ｜ 直行直帰OK・社用車での移動 テレアポ ｜ 一切なし（内勤メンバーが全て設定） 飛び込み ｜ 一切なし 訪問件数 ｜ 1日5〜10件のアポイントを用意 査定業務 ｜ 専門スタッフが担当（査定スキル不要） 研修制度 ｜ 入社1週~3週目は先輩社員の同行研修あり 成果の仕組み｜ 成約率約80%の高い成果を出しやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト・直行直帰OK） 10:00 自宅から社用車で1件目のお客様宅へ直接訪問 (内勤メンバーが事前に設定したアポイントなので安心) 10:30 お客様宅にて、買取希望品の写真を撮影。 本部の査定専門スタッフへ写真を送信します。 11:30 本部から提示された査定結果をお客様へご案内。 買取成立時の書類作成とサインを受領します。 12:00 お昼休憩（60分） 外出先で自由にランチをとり、リフレッシュ。 13:00 午後から2〜3件のお客様宅を訪問。 訪問先はあらかじめスケジュール管理されています。 16:30 アポイント終了後、撮影した写真や書類の送信作業。 18:00 最後の訪問先から自宅へ直接帰宅。 ■研修・サポート体制 ・入社1週目は先輩社員の同行研修からスタート ・難しい査定業務は専門スタッフが行うため商品知識は不要 ・トラブルを防ぐ業務フローと専門顧問陣のサポートあり 【買取商品の例】 ブランド品、貴金属、着物、オーディオ、家電、 楽器、日用品、カメラなど様々です。 ■給与・キャリアパス 未経験から月給30万円以上を狙える環境です。 独自の教育体制により、未経験からわずか3ヶ月で高収入を狙える人材への成長が可能です。 正社員として成果を出し続けることで年収1000万円以上を目指せるほか、 将来的に業務委託へ切り替えて独立起業することも可能です。

【高収入＊未経験OK＊髪型自由】人気ラーメンブランドの店舗スタッフを募集！

仕事内容: 町田商店 長町店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

【早期昇格可】店長・幹部経験を活かす｜年1回5連休

仕事内容: 町田商店 長町店を初めとした、「町田商店」の店長を募集します。 まずは店長、または副店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務に従事いただきます。 ゆくゆくのキャリアとして、ブロック長、営業部長といったポジションを目指していただくことも可能です！ 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、 その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。 そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 宮城県仙台市太白区長町7-20-5ララガーデン長町 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認 ・商品の整理・管理 ・スタッフのサポート・仕事のフォロー ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 ・お店をもっと良くするためのアイデア出し・改善 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

無資格・未経験OK✨賞与年2回・前年度実績4ヶ月分⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼経験を活かして、さらにスキルUP！／ ⭐介護経験者・20～60代活躍中！ ⭐無資格・未経験からのスタートもOK ⭐働きながら資格取得を目指せる♪ ⭐ICT導入で業務を効率化！ ⭐定員29名の地域密着型特養◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム 「てらす鈎取」にて、 利用者様の日常生活をサポートします♪ ✅食事・入浴・排泄の介助 ✅日常生活のサポート・見守り ✅レクリエーション活動 ✅口腔ケア・水分補給 ✅タブレットでの記録・申し送り など 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 日々の生活を支えていくお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりと関わりながら、 日々の暮らしを支える介護のお仕事です。 小規模な施設ならではの距離感を 大切にしており、生活の変化や 気持ちに寄り添ったケアを実践できます。 介護の知識や技術を身につけ、 専門職として成長していける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！ 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 宮城県仙台市太白区長町7-20-5ララガーデン長町 2F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！ 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

【即戦力募集/高収入】全国で有名なラーメン企業のスーパーバイザーを募集！

仕事内容: 町田商店 長町店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していただければと思います。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！

【即戦力募集/高収入】全国で有名なラーメン企業のエリアマネージャーを募集！

仕事内容: 町田商店 長町店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のエリアマネージャー候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。そこからのキャリアは統括業務を担うエリアマネージャーやブロック長を目指していただければと思います。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！

【経験不問】働きやすさ◎／残業なし／土日祝休み／髪型・髪色・ネイル自由／昇給・賞与あり

仕事内容 【営業スタッフ募集！】 経験不問の営業職！ 年間休日120日でワークライフバランスばっちり ～おすすめポイント～ ・経験不問 ・直行直帰可 ・残業なし ・土日祝休み ・年間休日120日 ・お休み申請しやすい雰囲気 ・インセンティブあり ・髪型、髪色、ネイル自由 ※業務に支障のない程度 ＜仕事内容＞ 電話での企業の新規開拓 求職者と面談して希望条件や要望をヒアリング 企業と求職者のマッチング、双方への打診、面接同行 企業や入社した方へのアフターフォロー 入社までのサポート業務全般 ＊上記の業務に伴い書類管理や事務作業あり ＊クライアントは医療福祉関連施設・病院・保育園・障がい者施設など ＊直行直帰可能！ ＜勤務について＞ 日勤＆残業なしで、直行直帰可能！ お休みの申請もしやすい環境です。 「子供を預けている間だけ働きたい」 「趣味の時間を確保したい」 「友達と予定を合わせたい」 そんなプライベートも重視したい方にぴったり ＜しっかりお給料に還元＞ ・昇給あり ・賞与あり ・成果の分だけインセンティブUP！ 「やりがい」「安定の収入」「プライベートの充実」どれも手に入る！ 【充実の福利厚生！】 ・昇給、賞与あり ・通勤手当実費支給（上限あり）20,000円/月 ・利用可能託児施設あり：りっきーぱーく保育園（空き状況による） ・お子さまの弊社運営保育園保育料無料（仙台市内） ・親子出勤（子連れ出勤）等可（多数実績あり） ・資格取得補助制度あり 上記の他にも働く方に嬉しい手厚い福利厚生が自慢！ 詳細は「待遇欄」まで！ 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターについて ◎医療・福祉・障がいに特化した人材紹介事業を行っております。 「人材を必要としている企業」と「働きたい求職者」との懸け橋となるお仕事です。 ～こんな方におすすめ～ ・土日祝休みの正社員求人が希望 ・プライベートと両立したい ・人材コーディネーター、カスタマーサポート、キャリアアドバイザーに興味がある ・営業事務に興味がある ・おしゃれを楽しみながら働きたい など 企業や求職者から感謝の言葉を頂く事ができる、やりがいのあるお仕事！ ※詳しくはGoogle Map口コミをぜひ御覧ください

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎残業少なめ！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・お洋服選びのお手伝い ・レジでのお会計対応 ・商品の整理・店頭への品出し ・商品の並べ方や売場の変更 ・商品の在庫確認・管理 ・店内の掃除・整理整頓 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売業務 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・売上管理、数値分析 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に関する企画、改善提案 など ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

おしゃれを楽しみながら働けます☆残業なし／土日祝休み／髪型・髪色・ネイル自由／昇給・賞与あり

仕事内容 【人材マッチングコーディネーター募集！】 年間休日120日＆土日祝休み！残業なし 仕事もプライベートも大切にできる環境です！ 企業と求職者の間に立ち、それぞれの希望や条件をすり合わせながら、最適な出会いをサポートするお仕事です。 経験・知識は問いません！ 人と話すことが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方におすすめです ～おすすめポイント～ 経験不問・未経験OK 直行直帰OK 残業なし 土日祝休み 年間休日120日 お休みの申請がしやすい職場環境 成果に応じたインセンティブあり 髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障のない範囲） ＜仕事内容＞ 人材を必要としている企業と、仕事を探している 求職者をつなぐ「人材マッチングコーディネーター」のお仕事です。 企業・求職者それぞれの希望を伺い、双方にとって最適なマッチングを目指します。 具体的には… 電話での企業へのご案内・新規開拓 求職者との面談、希望条件やお仕事に関する要望のヒアリング 企業と求職者のマッチング、双方へのご紹介・ご提案 面接日程の調整や面接同行 企業や入社した方へのアフターフォロー 入社までのサポート業務全般 ※上記に伴う書類管理や事務作業もあります。 ＜主なクライアント＞ 医療福祉関連施設・病院・保育園・障がい者施設など 企業と求職者の双方と関わりながら、希望に合ったお仕事との出会いから入社後までをサポートします。 ＊直行直帰も可能です！ ＜勤務について＞ 日勤のみ＆残業なし！ 土日祝休みで年間休日は120日 直行直帰も可能で、お休みの申請もしやすい環境です。 「子どもを預けている間に働きたい」 「趣味や自分の時間も大切にしたい」 「友達や家族と予定を合わせたい」 そんなプライベートも重視したい方にぴったり！ 仕事と家庭・趣味などを両立しながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜頑張りはしっかり給与に還元！＞ 昇給あり 賞与あり 成果に応じてインセンティブUP！ 企業と求職者の双方から感謝されるやりがいはもちろん、頑張った成果が収入にもつながります。 「やりがい」「安定した収入」「プライベートの充実」 どれも大切にしたい方におすすめです 【充実の福利厚生！】 昇給・賞与あり 通勤手当実費支給（月額上限20,000円） 利用可能託児施設あり：りっきーぱーく保育園（空き状況による） お子さまの弊社運営保育園の保育料無料（仙台市内） 親子出勤（子連れ出勤）も可能（多数実績あり） 資格取得補助制度あり 上記以外にも、働く方に嬉しい手厚い福利厚生が自慢です！ 詳しくは待遇欄をご覧ください。 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターについて 当社は、医療・福祉・障がい分野に特化した人材紹介事業を行っています。 「人材を必要としている企業」と「自分に合った仕事を探している求職者」をつなぐ架け橋となり、それぞれの希望に寄り添ったサポートを行っています。 ～こんな方におすすめ～ 土日祝休みの正社員求人を探している 仕事とプライベートを両立したい 人と話したり、相談に乗ったりすることが好き 人材マッチングや人材コーディネーターに興味がある キャリアアドバイザーやカスタマーサポートに興味がある 営業事務や人材業界に興味がある 人の役に立てる仕事がしたい おしゃれも楽しみながら働きたい 企業と求職者、それぞれの想いをつなぐお仕事です。 「あなたのおかげで良い人材に出会えた！」 「希望に合った仕事が見つかりました！」 そんな感謝の言葉をいただけることも、大きなやりがいのひとつです ※詳しくはGoogleマップの口コミもぜひご覧ください。

土日休み・連休も譲り合いで取得OK。正当な評価と充実の福利厚生で、『働きやすさ』を更新中。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 チーム宮城/抜群の環境 最新トレンドカラーに触れる機会も豊富。若い世代のみでなく、30代〜40代を中心に幅広い層に親しまれ、培った技術を発揮できます。入社1ヶ月目から歩合（売上特別手当）支給。県外への異動はなし。男性育休実績もあり、土日休みや年末の交代休など、私生活も充実した美容師ライフを宮城で叶えませんか？ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

あなたの『接客・技術』を正当に評価、月収50万超という確かな形に。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ チーム宮城/抜群の環境 最新トレンドカラーに触れる機会も豊富。 若い世代のみでなく、30代〜40代を中心に幅広い層に親しまれ、培った技術を発揮できます。 入社1ヶ月目から歩合（売上特別手当）支給。県外への異動は基本的にはなし。男性育休実績もあり、土日休み相談や年末の交代休など、私生活も充実した美容師ライフを宮城で叶えませんか？ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

「美容師は休めない」を過去に。土日休みも譲り合いで取得OK、独自の研修制度で効率よく成長

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 チーム宮城/抜群の環境 「見て学べ」も「休みなし」も卒業しませんか？自社オリジナルの研修動画や仙台での技術講習など、教育体制が充実。 土日休みや連休もスタッフ同士の譲り合いで柔軟に取得でき、男性育休実績もある「私生活を諦めない」環境です。教え合う文化が根付く最高のチームで、着実なデビューを目指しましょう！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎残業なめ！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客、コーディネート提案 ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・ディスプレイ変更 ・在庫管理 ・店内清掃 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

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仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

最大7連休の休暇制度や小学6年生まで可能な時短勤務など、従業員想いの福利厚生で安心して長く働けます♪

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて 自分らしくナチュラルに生きる女性に向けて… 日常に焦点をあてながら、デイリーユースのアイテムや 日々を彩るモノ・コトを提案。 さりげなくトレンド感を取り入れながら、フェミニン・ナチュラルに、 トラッド・ミリタリー・デニムなどをMIXさせ、 遊び心溢れるスタイルを提案します。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ お得な従業員割引あり♪ アパレルショップで働く魅力の一つ従業員割引！ 当社では自社のブランドだけではなく、グループ会社のブランドでも割引が利用できます！！ アースミュージック＆エコロジー、アメリカンホリック、グリーンパークス等グループ会社の商品が割引価格で購入可能です♪ 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。 また職場環境は、のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

【未経験可】介護職/ヘルパー/グループホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・認知症のため介護を必要とする方の日常生活のお世話など ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換など） ・生活援助（調理、洗濯、清掃、日常の買い物など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所