求人・転職情報

【今だけ！入社祝い金10万円】未経験OK／年間休日120日／高インセンティブ／20代で年収1000万も可能

仕事内容: ■□11月応募者限定！入社祝い金10万円支給中□■ まずはご応募お待ちしております！ 【✨️魅力ポイント✨️】 ✅️年間休日120日 ✅️先輩の6割が異業種からの転職 ✅️インセンティブあり ✅️入社後6カ月以内の初契約率100％ ✅️未経験から年収1000万円も可能 【✨️仕事内容✨️​​】 家を建てたいお客様に対して、 ニーズに合った土地や家づくりをご提案します！ ▽仕事の流れ ①お客様へお家づくりのご提案 ②ご希望条件に合った物件のご案内 ┗土地や新築住宅・既存の建物等 ⭐️アットホームに掲載している物件の不動産売買や 住宅関連サービスまで幅広くご提案可能！ ③理想のお住まいの擦り合わせ →ハウスメーカーと連携し、 家の広さ・内装を擦り合わせます。 ④ご契約！ ⑤フォロー →お家が完成するまでサポート！ 引き渡し後もアフターフォローを続けます。 ---------------------------------------------------- ■社員のリアルな声｜インタビュー■ Q. 入社したきっかけは？ もっとお客様と深く関わる仕事がしたいと思い、入社しました！ 周りに相談しやすい環境だったことも決め手です。 Q. 仕事のやりがいは？ マイホームという大きな買い物に携わる仕事なので、 お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいです。 Q. 職場の雰囲気は？ 分からないことをそのままにせず、 周りに聞きながら成長できる環境だと思います！ Q. これから入社する方へ一言！ 最初から完璧にできる必要はありません​ 人と話すことが好きで、素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 ぜひ一緒に働きましょう！ ----------------------------------------------------

【今だけ！入社祝い金10万円】未経験OK／年間休日120日／高インセンティブ／20代で年収1000万も可能

仕事内容: ■□11月応募者限定！入社祝い金10万円支給中□■ まずはご応募お待ちしております！ 【✨️魅力ポイント✨️】 ✅️年間休日120日 ✅️先輩の6割が異業種からの転職 ✅️インセンティブあり ✅️入社後6カ月以内の初契約率100％ ✅️未経験から年収1000万円も可能 【✨️仕事内容✨️​​】 家を建てたいお客様に対して、 ニーズに合った土地や家づくりをご提案します！ ▽仕事の流れ ①お客様へお家づくりのご提案 ②ご希望条件に合った物件のご案内 ┗土地や新築住宅・既存の建物等 ⭐️アットホームに掲載している物件の不動産売買や 住宅関連サービスまで幅広くご提案可能！ ③理想のお住まいの擦り合わせ →ハウスメーカーと連携し、 家の広さ・内装を擦り合わせます。 ④ご契約！ ⑤フォロー →お家が完成するまでサポート！ 引き渡し後もアフターフォローを続けます。 ---------------------------------------------------- ■社員のリアルな声｜インタビュー■ Q. 入社したきっかけは？ もっとお客様と深く関わる仕事がしたいと思い、入社しました！ 周りに相談しやすい環境だったことも決め手です。 Q. 仕事のやりがいは？ マイホームという大きな買い物に携わる仕事なので、 お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいです。 Q. 職場の雰囲気は？ 分からないことをそのままにせず、 周りに聞きながら成長できる環境だと思います！ Q. これから入社する方へ一言！ 最初から完璧にできる必要はありません​ 人と話すことが好きで、素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 ぜひ一緒に働きましょう！ ----------------------------------------------------

一般家庭や店舗・オフィスを訪問し、三菱電機製の業務用空調や家電製品の修理・保守点検・コンサルティングをお任せします。お客様の生活環境をより快適にするための機器入れ替え等の提案も行う重要な役割です。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 SE06【仙台】空調・家電のフィールドエンジニア(保守・修理)/三菱電機G 仕事の内容 一般家庭や店舗・オフィスを訪問し、三菱電機製の業務用空調や家電製品の修理・保守点検・コンサルティングをお任せします。お客様の生活環境をより快適にするための機器入れ替え等の提案も行う重要な役割です。 【詳細】現場での修理(機器内に限定し建屋側の工事は含まず)、フロン等の法定点検、クリーニング等。現場の品質情報を開発部門へフィードバックし製品開発にも貢献します。 【働き方】担当は1日5～6件、片道1～1.5時間圏内。現場では社用タブレットで技術情報を確認でき、技術支援部署のサポート体制も万全です。独り立ちまで先輩がOJTで伴走します。 募集職種 SE06【仙台】空調・家電のフィールドエンジニア(保守・修理)/三菱電機G

東北エリアの既存顧客（製造業、食品・自動車メーカー等）に向け、空調機器やFA機器等の提案営業および現地での修理・保守の補助業務を担当。三菱電機グループの強力なネットワークを活用できます。

企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 SE08【仙台/法人営業】空調・FA機器等の提案営業/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 東北エリアの既存顧客（製造業、食品・自動車メーカー等）に向け、空調機器やFA機器等の提案営業および現地での修理・保守の補助業務を担当。三菱電機グループの強力なネットワークを活用できます。 【詳細】・三菱電機および関連会社と連携した既存顧客への提案活動（空調機器・FA機器・パーツ等） ・現場調査、見積・提案書作成、受注後のフォロー ・現地での修理・保守・リニューアル作業等の補助（製品知識習得を支援） 【働き方】既存関係をベースとした営業のため飛び込みはほぼありません。チーム体制でのサポートや本社の技術組織との連携体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 募集職種 SE08【仙台/法人営業】空調・FA機器等の提案営業/三菱電機G/年休126日

頑張りを正当に評価！20代・30代から早期キャリアアップ可能◎

仕事内容 羽毛布団やまくらなどの寝具・ベッド関連用品をお客様におすすめして頂くお仕事です。 お客様は寝具の買い替えを検討されていたり、眠りについてお悩みを抱えていたり…… その方のご希望に合わせて、最適な商品をご案内してください。 また商品を購入して頂いたあとも、アフターフォローでお客様と長く向き合っていただきます。 ⇒商品は自社で研究・開発！ 厳選された素材のみを使った、高品質な商品だけをお届けしています。 ご利用中のお客様の評価も高く、リピート率は70%以上！ 自信を持っておすすめできる商品を扱っているので、ご自身の営業にも自信がつきますよ◎ ⇒単独行動ではないので安心♪ 先輩スタッフと一緒に2～4名のチームで活動します。 チームリーダーがサポートしますので、分からない事・不安な事はその場ですぐ解決できますよ！ ⇒最初は研修センターでの導入研修に参加して頂きます。 ・当社の事業、歴史、理念など会社についての理解 ・営業ノウハウの習得 ・商品、法律知識の習得(工場見学やベッドの組立実習も実施) ・ビジネスマナーの習得 などの手厚い研修を経て、お客様の元に赴きます。 じっくり成長できる環境を整えていますのでご安心ください！ ＊研修前に2～3日程度の職場体験を通して、雰囲気等を体感できます！ (期間中は日当あり) 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間とのコミュニケーションを体感し、納得したうえで入社できるので安心です◎ ホテル・旅館などで活躍できる法人営業も同時募集中です！ お気軽にお問合せください。

未経験可！正社員スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ *＜アピールポイント＞* *①未経験者大歓迎！ （パチンコしたことない方も、もちろん大歓迎）* 先輩がいちからしっかり教えます。 *②賞与年２回支給！* 夏と冬、年２回賞与が支給されます。 *③ピアスok☆髪型・髪色自由* 女性活躍中！オシャレしながら働くことができます！ ＜仕事内容＞ *ホールおよびカウンターでの接客対応 *景品交換等 パチンコ・スロットの知識・経験は一切不問です。 こんな不安ありませんか？ ・パチンコをしたことがない・・・ ・出玉交換って何・・・？ ・みんなと仲良くなれるかな・・・？ など不安に思っている方！ ご安心下さい。 スタッフ全員、インカムをつけているので、 分からないことがあれば、何でも聞いてください。 未経験大歓迎です！ 知識はあとからつければOK！ 常連のお客様が多く 長期で働く社員も多いので働きやすいお店です！ 女性活躍中！ ＜未経験の方も安心です＞ 未経験の方にも丁寧に指導致します。 社会人に必要なマナーや心構えを学ぶ研修など、 皆さんの成長を全面的にバックアップいたします。 また、正社員の比率が高く長期で働いている方が多いため、 社員同士の中がいいので、初めての方も溶け込みやすい環境です！

年休124日◆資格取得支援◆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【未経験歓迎、点検の専門職を目指せる】 賞与5.58ヶ月分、年間休日124日、完全週休2日。 平均勤続18年。今は一人前でなくても、 研修とメンターで技術を上げていけます。 第三種電気主任技術者の免状がなくても、 認定校を卒業し、必要な単位を取得していれば応募できます。 電験三種のスクーリングや各種教育制度で、 専門性を着実に高められます。 【まず知ってほしい働きやすさ】 ✅ 年間休日124日＋完全週休2日 ✅ 賞与年2回／2025年度実績5.58ヶ月分 ✅ 残業は月平均17時間程度 ✅ 借上げ宿舎は35歳まで本人負担25％（家賃最大75％補助） ✅ 資格取得支援＋研修＋メンター制度あり ✅ 「見て覚えろ」ではなく、マンツーマンで学べる環境 【具体的な仕事内容】 ● 電気設備の定期点検・臨時点検 ● 測定器・試験器を使った測定、試験 ● 電気設備の設計審査、工事中の点検、竣工検査 ● 故障・事故発生時の応急措置、原因調査、再発防止 ● お客さまへの電気保安に関する助言 事故時は協会の24時間対応体制で、 速やかな復旧を支援します。 現場では電気の知識だけでなく、 お客さまに状況を分かりやすく伝える力も身につきます。 長く続いている理由は、待遇だけではありません。 ● トラブル対応も、協会の組織で動く ● 今は一人前でなくてもよい。先輩から技術を学べる ● 将来は、大きな現場の責任者として任される道がある 【数字で見る東北電気保安協会】 ● 平均勤続年数18年 ● 3年離職率12％ ● 平均有給休暇取得日数11.9日 ● 男性の育児休業取得率82％／育児休業復帰率100％ ※協会採用サイト掲載値 【勤務地】 本部・総合技術センター、東北6県及び新潟県の各事業所または事業本部。 勤務地は希望を考慮しますが、ご希望に添えない場合があります。 転勤についても本人の希望を考慮します。

実務未経験OK✨年休120日＆賞与年2回⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 仕事内容 ＼資格を活かして子どもの成長を支援！／ ⭐児童指導員・保育士等の資格を活かせる ⭐実務未経験からのスタートもOK！ ⭐働きながら専門知識・スキルを習得♪ ⭐ICT・専門ツールを活用した療育支援！ ⭐年間休日120日＆残業ほぼなし◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービス 「くろわーる療育園にしたが」にて、 子どもたちの日常生活や成長を サポートするお仕事です♪ ✅子どもたちの受け入れ・見守り ✅遊び・音楽・創作活動などの支援 ✅個々に合わせた活動・レクリエーション ✅外出活動・行事の企画や準備 ✅日常生活のサポート・声掛け ✅日報作成・活動内容などの記録 ✅送迎対応(普通免許をお持ちの方) 子どもたち一人ひとりの 個性や成長に寄り添いながら、 日々の「できた！」を 支えていくお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたち一人ひとりと関わりながら、 成長を支えていく児童指導員のお仕事。 遊びや音楽、創作活動などを通じて、 子どもたちの個性や発達に合わせた 支援を大切にしています。 専門ツールを活用した療育を行うため、 子どもたちへの理解を深めながら、 専門職として成長していける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日121日｜歩合給有｜早期キャリアアップ可│賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産事業開発、不動産プロパティマネージャー ◆◇専門知識を活かして挑む、価値創造スタイルの不動産コンサルティング営業◇◆ 東海住宅株式会社は、福島・栃木・千葉・宮城の各地域で創業50年以上にわたり、地域の暮らしを支えてきました。 不動産仲介を中心に、建設・賃貸・コンサルティングまで幅広く手がけ、住まいに関する多様なニーズに応えています。 自社イベントの開催やラジオCMの放送など、地域での認知度も高く、問い合わせも多数。 100％反響営業の仕組みを整えており、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ★働きやすさ＆職場環境も充実！ ・完全週休2日制、年間休日120日以上でプライベートも充実 ・月ごとの成約や売上に応じた歩合給の支給でしっかり稼げる ・「健康な職場づくり」を宣言し、心身に負担の少ない働き方を推進 ・チームで助け合いながら成果を出すスタイルで、未経験の方でも安心してスタート可能。 知識とスキルを身につけながら、理想のキャリアと安定した収入を手に入れられる環境です！ 【仕事内容】 当社の社訓「20年後のありがとうをめざして」のもと、お客様一人ひとりのライフプランや事業・資産状況に寄り添うコンサルティング提案を行います。 ・お問い合わせ対応（電話・メール・来店） ・ご要望のヒアリング、ご提案 ・物件調査・役所調査 ・現地へのご案内 ・条件交渉・折衝 ・住宅ローンや資金計画のサポート ・契約立ち合い、お引き渡し、決済手続き ・アフタサポート HPや紹介でお問い合わせをいただいたお客様への営業業務をお任せします。 100%反響スタイルのため、飛び込み営業・テレアポによるアプローチは一切ありません。 お客様の人生の大きな決断を支えることができる、非常にやりがいある仕事です。 【入社後のながれ】 入社後はOJT研修で業務の流れや必要な知識を学んでいきます。 上司や先輩社員が丁寧にサポートし、定期的なミーティングで疑問点を解消することができます。 営業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ★頑張りは収入とポストに直結！ 1人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、給与とポストにダイレクトに反映しています。 各月の成約件数や売上に応じた歩合給が支給されるため、頑張りが目に見える形で収入に繋がるのが当社の営業職の魅力です。 また3ヶ月ごとに昇格のチャンスがあり、早期キャリアアップを目指すこともできます。 年齢やこれまでの経験関係なく、頑張り次第で入社1年目から年収600万円以上稼ぐことも可能です！

仙台市内を中心に、各現場にて施工管理として現場マネジメント全般をお任せします。工事のスケジュール策定から完成後の引き渡しまで、現場の司令塔としてプロジェクト牽引をしていただくことを期待します。

企業名 東北共栄建設株式会社 求人名 ★未経験歓迎【仙台】建築施工管理技士/直帰OK/出張ほぼ無/資格取得応援◎ 仕事の内容 仙台市内を中心に、各現場にて施工管理として現場マネジメント全般をお任せします。工事のスケジュール策定から完成後の引き渡しまで、現場の司令塔としてプロジェクト牽引をしていただくことを期待します。 【具体的には】■工期計画策定 ■品質担保と安全衛生管理 ■施主への進捗報告・定例会議 ■協力業者の選定および契約 ■現場スタッフの統括 ■トラブル対応 など【育成】入社後はベテラン社員とOJTにて業務を習得。初めは先輩が組んだ段取りを工程通りに行うところから！経験が無くても、お金の計算や図面の読み方など、少しずつ覚えてもらえれば大丈夫。2～3年をめどに小さな現場の責任者をお任せします。 募集職種 ★未経験歓迎【仙台】建築施工管理技士/直帰OK/出張ほぼ無/資格取得応援◎

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

太子堂駅徒歩10分！土日祝休み、定年65歳、残業ほぼなし。育休取得実績あり、充実研修で経験不問、ブランクありの方も活躍中です。

仕事内容: JCI訪問看護ステーションでは、地域に根差した温かい医療を提供する訪問看護師（正看護師）を募集しています。JR太子堂駅から徒歩10分というアクセス抜群の立地で、あなたの経験とスキルを活かしませんか。 ご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活背景に寄り添った看護を提供します。移動には社用軽自動車を利用するため、仙台市太白区郡山エリアの細やかなニーズにも迅速かつ柔軟に対応できます。利用者様との信頼関係を築きながら、看護の専門性を発揮する。そんなやりがいを実感できる日々が待っています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートする研修制度も充実しており、日々の業務を通して着実にスキルアップを目指せます。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。オンコール業務は、業務に慣れてから徐々にお任せするので、安心してスタートできます。 地域医療に貢献したい、利用者様の笑顔に寄り添いたい。そんな熱意あふれる仲間をお待ちしています。

未経験歓迎！残業ほぼなし。充実研修と厚待遇で、あなたの成長とプライベートを応援します。

仕事内容: 宮城県仙台市若林区に位置する包括ケアステーション ソエルで、正看護師として地域医療に貢献しませんか。 当ステーションでは、在宅療養されている方々への訪問看護を中心に、看護小規模多機能型居宅介護事業所での多様な業務に携わっていただきます。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアを提供することが私たちの使命です。具体的には、療養管理、確実な内服管理、医療処置、リハビリテーションのサポートなど、多岐にわたる業務を行います。 経験は問いません。充実した研修制度で着実にスキルアップできる環境を整えています。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 「従業員ファースト」の理念のもと、子連れ出勤制度や復帰支援制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる充実した福利厚生で、皆さんの働きやすさを全力でサポートします。安定した収入を得ながら、あなたの経験を活かせるこの機会に、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご相談ください。

＜経験不問！＞残業ほぼナシ★福利厚生&研修制度充実★『従業員ファースト』を目指しているので働きやすさ抜群です！完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

仕事内容: 《包括ケアステーション ソエル》では、正看護師として地域に密着した訪問看護を担当していただきます。 ◆ 患者様一人ひとりに寄り添い、療養管理、内服管理、医療処置、リハビリテーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 ◆ 仙台市若林区は高齢化が進んでおり、訪問看護のニーズが高まっています。やりがいのある環境で、地域の健康を支える重要な役割を果たします。 ◆ 充実した研修制度が整っており、スキルを磨きながら成長できる職場です。 ◆ ワークライフバランスを重視し、残業はほぼゼロ。子連れ出勤制度や復帰制度など、ライフステージに合わせた働きやすさを実現しています。 あなたの経験を活かし、新たな挑戦をしてみませんか？ご興味のある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください。

未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修でゼロから技術職へ、将来も求められるスキルを習得！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修あり ★年間休日125日以上！プライベートも充実 ★月給25万円スタート！将来も役立つ技術を習得 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「未経験」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備を支える 設備保全・メンテナンス職！ 景気に左右されにくい 技術職へチャレンジ♪ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの原因確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・設備点検や動作確認

✨20代30代活躍中✨未経験からスタート歓迎！

仕事内容: 電気ひざ掛けを扱う検品スタッフ。 製品の外観チェック、規格適合確認、不良品の選別をお任せします。 ✨ 落ち着いて取り組める現場： 製造の中でも比較的シンプルな工程で、リラックスして働ける職場です。 さまざまな経歴の方が、それぞれのライフスタイルに合わせて活躍しています。 ✅ 注目ポイント： 製造スタッフ経験は問いません。一般事務や事務を希望していた方も、この没頭できる軽作業が気に入っています。丁寧な検品工程は、受付経験者の「心配り」が活きる場面。倉庫内作業でのピッキングや仕分け経験者も大歓迎です。営業や運行管理者としての経験は、チームワークに活かしてください。雑貨やアクセサリーのような身近な製品を支える、長く続けられる現場です。

✅20代30代が中心の職場✨未経験からでも安心してスタートできます

仕事内容: ネイルカラーの軽作業スタッフを募集します。 身近なネイルカラーづくりを支える、シンプルな軽作業のお仕事です。 勤務は2交代制で、昼と夜のシフトを交代で担当します。 シフトは事前に共有されるので、予定が立てやすい働き方です。 1日の作業は、簡単な組立、シール貼り、検品、梱包補助が中心。 午前と午後で区切って進めるので、ペースがつかみやすいのが特徴です。 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください。 あなたのペースで始められるお仕事です。

月10日休み！年間休日 119 日！残業30時間程度！月収28.5万円！賞与50万円！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ 月10日休み、月間残業時間30時間程度！ 基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ 賞与50万円（店長は100万以上！） 募集職種：店長候補 スシローでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・マネージメントの裁量権も広い(新卒 1 年目で 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年に 2 回 5 連休が可能です! ・年間休日 119 日（月間休日 10 日） ・残業平均時間 30時間！ ・基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ ・衛生面などマニュアルがしっかりしていて安心 　★これも重要じゃないでしょうか！ ・店⻑平均年収 700 万円弱!!　(688 万円) ・入社 2-3 年で店⻑昇格も珍しくありません！ 給与：25-30万円 25万円＋残業代全額支給＋住宅手当 ※住宅手当　…　10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円（平均月給32万4,000円/2021年度実績） 店長の平均年収は688万円（平均月給38万2,000円/2021年度実績） 【賞与】年2回（6月、12月） ※店長になると賞与で100万円オーバー

◎土日祝休みあり／正社員デビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ 【この求人のポイント】 ✅未経験OK！マニュアル完備 ✅ガチャ・アニメ・キャラクターグッズ好き歓迎 ✅コツコツ進めるシンプル作業 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅土日祝休みあり ✅空調完備のキレイな環境 ✅20代スタッフ中心に活躍中 ✅正社員デビュー・社会人デビューも歓迎 【仕事内容】 カプセルトイやキャラクターグッズの梱包作業をお任せします。 扱うのは、キーホルダーなどの小物グッズが中心。 完成した商品にキズや不備がないか確認し、手順に沿って丁寧にパッケージしていくお仕事です。 マニュアル完備＆シンプル作業が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・完成品の検品 ・キズや汚れ、不備のチェック ・商品の袋詰め、箱詰め ・ラベル貼り、シール貼り ・出荷前の梱包作業 ・作業スペースの整理 など いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは簡単な梱包・チェック作業から慣れていきましょう 【こんな方におすすめ】 ・コツコツ作業が得意な方 ・細かいチェック作業が好きな方 ・ガチャガチャやキャラクターグッズが好きな方 ・ゲームやアニメに興味がある方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・モクモク作業が好きな方 ・残業少なめの環境で働きたい方 ・趣味や推し活の時間も大切にしたい方

いきなり難しいことはなし◎できることから少しずつでOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 人柄採用って、本当？→ 実はこの仕事、“スキル”より先に大事なものがあります。 営業アシスタントって聞くと、 「経験ないと難しそう」「調整とかちゃんとできるかな…」って不安になりますよね。 でも当社が見ているのは、経歴よりも “人を気にかけられるか” や “丁寧にやり切れるか”。 だからこそ 人柄採用 を掲げています。 ＼人を支えるのが得意なあなたへ／営業アシスタント募集✨ 月給22万〜｜未経験OK｜履歴書不要｜人柄採用｜日払いOK｜交通費全額支給 主に人材育成・販売を行う当社にて、事業拡大の中心を担う 【営業アシスタント（人事サポート）】を募集します！ 担当部署は携帯販売の部署。 各地の現場案件とスタッフをつなぎ、“ベストマッチ” をつくるのがミッションです。 「人と話すのが好き」「サポート役が向いてる」「調整が得意」そんな方にピッタリ！ お仕事内容 メインは【案件 × 従業員のマッチング】です。 ・稼働スタッフの希望条件ヒアリング（勤務地／働き方／シフトなど） ・案件内容の共有、配置の調整 ・稼働前後のフォロー（困りごとの確認など） ・簡単なデータ入力、連絡対応（LINE／電話／メール） 慣れてきたら… ・現場巡回（スタッフの様子確認・サポート） ・アルバイトの育成・研修サポート（トーク練習、接客ポイント共有） ・チーム運営の補助（備品確認、資料準備など） 未経験でも安心ポイント◎ ✅「いきなり全部」ではなく、簡単なことから段階的にお任せ ✅困ったらすぐ相談できる体制あり ✅スマホやタブレット操作ができればOK（難しい業務なし！） ✅入社後は流れを掴むために 現場を理解する研修 があります こんな方に向いてます ・人の相談にのるのが好き ・調整役／サポート役が得意 ・コミュニケーションに抵抗がない ・フットワーク軽く動ける ・チームで目標に向かうのが好き 勤務エリア ※勤務エリアは希望を考慮します！ 「通いやすい範囲で働きたい」「このエリアがいい」など、面談で気軽に相談OK◎ 勤務時間・休日 ・勤務時間：シフト制（実働8時間目安） ・休日：週休2日制 選考の流れ ① 応募（1分でOK）→応募確認後、メールでご連絡いたします。 ② 日程調整→送付する予約URLから希望日時で面接予約（平日夜・土日相談OK） ③ 面接（オンライン／30分目安）→カジュアル面談♪（服装も堅すぎなくてOK） 「サポート役、実は向いてるかも」って思った方、かなり適性あります。 まずは話だけ聞きたいでもOK◎ ご応募お待ちしています！

コツコツ作業でキャラクターグッズを支えるお仕事◎未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人 【仕事内容】 カプセルトイやキャラクターグッズの仕分け作業をお任せします。 扱うのは、キーホルダーなどの小物グッズが中心。 完成した商品を種類ごとに分けたり、出荷先ごとに整理したりするシンプルなお仕事です。 マニュアル完備＆決まった手順に沿って進める作業が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・カプセルトイグッズの仕分け ・商品ごとの数量チェック ・出荷先ごとの振り分け ・完成品の簡単な確認 ・梱包前の商品整理 ・作業スペースの整理 など まずは簡単な仕分けやチェック作業からスタート。 重たいものを運ぶ作業は少なめで、コツコツ・モクモク進める作業が中心です。 【この求人のポイント】 ✅未経験OK！マニュアル完備 ✅ガチャ・アニメ・キャラクターグッズ好き歓迎 ✅コツコツ進めるシンプル作業 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅土日祝休みあり ✅空調完備のキレイな環境 ✅制服貸与あり ✅20代スタッフ中心に活躍中 ✅正社員デビュー・社会人デビューも歓迎 【こんな方におすすめ】 ・コツコツ作業が得意な方 ・モクモク作業が好きな方 ・整理整頓が得意な方 ・ガチャガチャやキャラクターグッズが好きな方 ・ゲームやアニメに興味がある方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・残業少なめの環境で働きたい方 ・趣味や推し活の時間も大切にしたい方 カプセルトイやキャラクターグッズに関わる、未経験歓迎のお仕事です。 マニュアル完備で、作業はシンプルな内容が中心。 まずはできることから少しずつお任せします。 ✅未経験OK ✅正社員デビュー歓迎 ✅ガチャ・アニメ好き歓迎 ✅残業ほぼなし ✅空調完備のキレイな環境 ✅制服貸与あり ✅土日祝休みのプロジェクトあり ✅20代スタッフ中心に活躍中 「コツコツ作業が好き」「好きなモノに関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリです。

月10日休み！年間休日 119 日！残業30時間程度！月収28.5万円！賞与50万円！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ 月10日休み、月間残業時間30時間程度！ 基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ 賞与50万円（店長は100万以上！） 募集職種：調理 スシローでの調理業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・マネージメントの裁量権も広い(新卒 1 年目で 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年に 2 回 5 連休が可能です! ・年間休日 119 日（月間休日 10 日） ・残業平均時間 30時間！ ・基本給25万＋残業代（残業20時間　3.5万円）＝28.5万円！ ・衛生面などマニュアルがしっかりしていて安心 　★これも重要じゃないでしょうか！ ・店⻑平均年収 700 万円弱!!　(688 万円) ・入社 2-3 年で店⻑昇格も珍しくありません！ 給与：25-30万円 25万円＋残業代全額支給＋住宅手当 ※住宅手当　…　10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円（平均月給32万4,000円/2021年度実績） 店長の平均年収は688万円（平均月給38万2,000円/2021年度実績） 【賞与】年2回（6月、12月） ※店長になると賞与で100万円オーバー

✨20代30代活躍中✨未経験からスタート歓迎！

仕事内容: ✨ 未経験からはじめるカーペットのピッキング ✨ マニュアル完備で、初日から迷わず取り組めるお仕事です。 1日の作業は、注文書に基づくピックアップ、出荷準備、台車運搬が中心。 午前と午後で区切って進めるので、ペースがつかみやすいのが特徴です。 ▼こんな環境です ・マニュアルと研修でスタートをサポート ・先輩スタッフがすぐ近くにいる安心感 ・清潔に保たれた作業スペース ▼はじめの一歩を応援します 入社後はマンツーマンのフォロー体制。 慣れるまで先輩がしっかりサポートします。

✨20代30代活躍中✨未経験からスタート歓迎！

仕事内容: 不織布マスクの検品スタッフを募集します。 製品の外観チェック、規格適合確認、不良品の選別を担当していただく軽作業のお仕事です。 ▼他業種からの転職者が活躍中 ・一般事務 → 細やかな確認作業に「正確さ」が活きる ・販売・接客 → チーム作業で培った「気配り」が活きる ・営業・運行管理 → 段取りやスケジュール感覚が活きる ・飲食・サービス → 「丁寧さ」と「コツコツ続ける力」が活きる ▼続けやすい職場環境 ライン作業は決まった流れで進むので、リズムが掴みやすい現場です。 整理整頓された室内で、落ち着いて働けます。 少人数のチームで、顔と名前が覚えやすいアットホームな雰囲気です。

20代活躍中✨キャラクターグッズに関わる軽作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【この求人のポイント】 ✅未経験OK！マニュアル完備で安心 ✅ガチャ・アニメ・キャラクターグッズ好き歓迎 ✅残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅土日祝休みあり ✅空調完備のキレイな環境 ✅正社員デビュー・社会人デビューも歓迎 【仕事内容】 カプセルトイやキャラクターグッズの製造に関わる、軽作業スタッフを募集します。 キーホルダーなどのグッズを扱うお仕事で、まずは検品・梱包などのシンプルな作業からスタート。 マニュアル完備なので、製造業や軽作業が初めての方も安心です。 慣れてきたら、商品のアイデア出しや企画サポートに関われるチャンスもあります！ 【具体的な仕事内容】 ・カプセルトイグッズの製造サポート ・完成品の不備確認、検品 ・商品の梱包、パッケージ作業 ・機械操作のサポート ・商品企画、アイデア出しの補助 など 難しい作業からいきなり任せることはありません。 手順に沿って進める作業が中心なので、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 【こんな方におすすめ】 ・モノづくりが好きな方 ・手を動かす作業が得意な方 ・ガチャガチャやキャラクターグッズが好きな方 ・ゲームやアニメに興味がある方 ・未経験からものづくりに関わってみたい方 ・コツコツ進める軽作業が好きな方 ・残業少なめの環境で働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方

完全未経験からはじめるITエンジニア◆約2ヶ月の研修有・寮完備／宮城◆

仕事内容 自動車や家電製品、ITなど… 様々な分野の開発領域の エンジニア業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●WEB系・業務系システム・アプリの開発エンジニア └要件定義、設計、開発、テスト └ニーズの把握や解決方法の提示、推進 ●インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) └要件定義、設計、構築、運用、監視 └ニーズの把握や解決方法の提示、推進・問い合わせ対応やドキュメント作成 ●組み込み系エンジニア(C/C＋＋/PLCなど) └企画・要件定義、設計・開発・テスト等 ＜入社後の流れ＞ ▼研修 入社後は東京の自社研修施設にて 平均2か月間の技術研修を受講。 ビジネスマナーや情報技術などの IT業界の基礎知識の習得から、 実務レベルでの実習をひと通り 経験することができます。 ▼配属直後 様々な業界の開発領域で活躍する エンジニアのサポート役として 取り組みやすい業務から お任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを 厳選して配属し、専属のサポーターが あなたをしっかりフォローしていきます。 ＼求人ポイント／ ◆自己負担なしでエンジニア業務が学べる 研修中も配属後と同額の給与が 支給されるほか、研修中の赴任交通費や 寮費＋光熱費は会社が負担◎ 未経験で自分に合うのか不安な方も 安心してエンジニア業務に チャレンジできますよ！ 研修施設で学ぶ為、同期もでき、 相談できる仲間ができるのも嬉しいポイントです◎ ◆研修について 平均2か月間の技術研修あり◎ ・ビジネスマナー ・情報技術およびIT業界の基礎知識の習得 ・実務レベルでの実習など ひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設…【IT研修センター】 東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル ※研修中の赴任交通費、寮費＋光熱費は会社負担です◎

【今だけ！入社祝い金10万円】未経験OK／年間休日120日／高インセンティブ／20代で年収1000万も可能

仕事内容: ■□11月応募者限定！入社祝い金10万円支給中□■ まずはご応募お待ちしております！ 【✨️魅力ポイント✨️】 ✅️年間休日120日 ✅️先輩の6割が異業種からの転職 ✅️インセンティブあり ✅️入社後6カ月以内の初契約率100％ ✅️未経験から年収1000万円も可能 【✨️仕事内容✨️​​】 家を建てたいお客様に対して、 ニーズに合った土地や家づくりをご提案します！ ▽仕事の流れ ①お客様へお家づくりのご提案 ②ご希望条件に合った物件のご案内 ┗土地や新築住宅・既存の建物等 ⭐️アットホームに掲載している物件の不動産売買や 住宅関連サービスまで幅広くご提案可能！ ③理想のお住まいの擦り合わせ →ハウスメーカーと連携し、 家の広さ・内装を擦り合わせます。 ④ご契約！ ⑤フォロー →お家が完成するまでサポート！ 引き渡し後もアフターフォローを続けます。 ---------------------------------------------------- ■社員のリアルな声｜インタビュー■ Q. 入社したきっかけは？ もっとお客様と深く関わる仕事がしたいと思い、入社しました！ 周りに相談しやすい環境だったことも決め手です。 Q. 仕事のやりがいは？ マイホームという大きな買い物に携わる仕事なので、 お客様から「相談してよかった」「ありがとう」と言っていただけたときは嬉しいです。 Q. 職場の雰囲気は？ 分からないことをそのままにせず、 周りに聞きながら成長できる環境だと思います！ Q. これから入社する方へ一言！ 最初から完璧にできる必要はありません​ 人と話すことが好きで、素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 ぜひ一緒に働きましょう！ ----------------------------------------------------

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

年間休日121日｜歩合給有｜早期キャリアアップOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 【飛び込み・テレアポ一切なし！100%反響営業で「お客様に寄り添う」ことに集中】 当社の社訓「20年後のありがとうをめざして」に沿い、お客様の人生の大きな選択を支える提案営業をお任せします。 自社イベントやラジオCMなどにより地域での認知度は抜群。 HPやご紹介からのお問い合わせに対応する「100%反響スタイル」のため、無理な新規開拓は一切ありません。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お問い合わせ対応・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様（電話・メール・ご来店）へ、ご希望のエリアや間取り、将来のライフプランなどを丁寧に伺います。 ▼ご提案・ご案内・資金計画のサポート ニーズに合った物件をピックアップし、現地へご案内。住宅ローンや費用に関するアドバイスなど、無理のない資金計画もサポートします。 ▼ご契約・お引き渡し 条件交渉・折衝、契約立ち合いから決済手続き、お引き渡し後のアフターサポートまで一貫して担当。お客様と長く関係を築いていく、非常にやりがいのあるお仕事です。 《入社後の流れ・サポート体制》 入社後は、OJT研修を通して業務の流れや必要な知識をイチから学んでいきます。チームで助け合いながら成果を出すスタイルで、上司や先輩社員が丁寧にサポート。 定期的なミーティングで疑問点をすぐに解消できるため、安心してスタートできます。もちろん、営業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 《働きやすさも、高収入も、両方手に入る環境》 ★頑張りは収入とポストに直結！ 1人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、成約件数や売上に応じた「歩合給」を支給。 入社2年目で年収500万円超、6年目で年収1000万円超の実績もあり、頑張りが目に見える形で収入に繋がります。3ヶ月ごとに昇格のチャンスがあり、早期キャリアアップも可能です。 ★残業なし！原則定時退社でプライベート充実 完全週休2日制（年間休日121日）に加え、残業は原則なく定時退社を推奨。「健康な職場づくり」を宣言し、心身に負担の少ない働き方を推進しています。マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給・冬タイヤ手当あり）など、地域に根ざして長く働ける福利厚生も整っています！

道路、橋梁、上下水道など幅広い土木設計業務を担当していただきます。大手企業のように専門分野に特化するのではなく、多様なプロジェクトに関わることで総合的なスキルアップが可能です。

企業名 富士コンサルタンツ株式会社 求人名 【仙台/土木設計コンサルタント】ご経験者歓迎/RCCM・技術士資格保持者向け 仕事の内容 道路、橋梁、上下水道など幅広い土木設計業務を担当していただきます。大手企業のように専門分野に特化するのではなく、多様なプロジェクトに関わることで総合的なスキルアップが可能です。 【詳細】■新設橋の設計や既設橋の補修設計 ■耐震補強設計などの土木設計業務 ■橋梁点検・診断業務 ■道路の予備設計や詳細設計 ■顧客や自治体とのコミュニケーションや打ち合わせ ■現地調査、設計方針立案、設計計算、設計図面作成など 募集職種 【仙台/土木設計コンサルタント】ご経験者歓迎/RCCM・技術士資格保持者向け

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/介護職員(ヘルパー)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※食事作り、往診対応 ※地域交流の対応 ※各種記録業務など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

軽量鉄骨・システム建築の技術を駆使し、官公庁の学校や応急仮設住宅、民間の事務所等の設計を通じて、迅速な社会インフラ構築に貢献することがミッションです。

企業名 株式会社内藤ハウス 求人名 【仙台/建築設計】建築士資格を活かす/事務所・倉庫・学校等の設計/土日祝休み 仕事の内容 軽量鉄骨・システム建築の技術を駆使し、官公庁の学校や応急仮設住宅、民間の事務所等の設計を通じて、迅速な社会インフラ構築に貢献することがミッションです。 ■軽量鉄骨造（プレハブ・システム建築）の意匠・構造設計業務 ■顧客（官公庁・民間）への設計意図の説明や技術提案 ■営業・工事部門と連携した、最適工法の選定や仕様打ち合わせ ■JW_CADを用いた図面作成・修正 官公庁案件が約4割を占め、数千万円～十数億円規模まで多様な案件を担当。 募集職種 【仙台/建築設計】建築士資格を活かす/事務所・倉庫・学校等の設計/土日祝休み

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：160,000～170,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 ※17時間相当（超過分別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無にかかわらず支給される金額 ・手当、待遇 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 ・オンコール手当 平日1,500～3,200円/日 土日祝2,000～4,200円/日 ・その他手当 深夜手当 職務土日手当 ※土祝100円/ケア対象時間 ※日曜200円/ケア対象時間 【入社祝金について】 金額：10万円支給 期間：～2026.12月末日 （期間内採用内定者） こちらのHPよりご応募いただいた方 限定！

プレハブ・システム建築等の現場にて、有資格者として安全・品質・工程・原価を統括し、現場を指揮する業務です。

企業名 株式会社内藤ハウス 求人名 【仙台/建築施工管理】1・2級施工管理技士募集/官公庁案件4割/年休126日 仕事の内容 プレハブ・システム建築等の現場にて、有資格者として安全・品質・工程・原価を統括し、現場を指揮する業務です。 ■設計・営業と連携した高度な施工計画の策定 ■協力会社のマネジメントと現場巡回 ■引渡し及びアフターフォロー 官公庁案件が約4割。数千万～億単位の案件にて、培った知識と資格を活かしてください。システム建築ならではの効率性を武器に、過度な残業に追われることなく、質の高い管理業務に専念できます。 募集職種 【仙台/建築施工管理】1・2級施工管理技士募集/官公庁案件4割/年休126日

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

軽量鉄骨造のシステム建築を通じ、事務所、学校、応急仮設住宅等の設計を行い、迅速かつ高品質な建物提供で社会に貢献することがミッションです。

企業名 株式会社内藤ハウス 求人名 【仙台/建築設計】軽量鉄骨・システム建築で事務所や学校を設計/土日祝休 仕事の内容 軽量鉄骨造のシステム建築を通じ、事務所、学校、応急仮設住宅等の設計を行い、迅速かつ高品質な建物提供で社会に貢献することがミッションです。 ■プレハブ・システム建築（軽量鉄骨造メイン）の意匠・構造設計 ■営業と同行し、発注者へ設計の意図や技術的な裏付けを直接提案 ■社内（営業・工事部門）と連携した最適な仕様の選定・打ち合わせ ■JW_CADを用いた図面作成・修正 官公庁案件が約4割を占め、数千万円から十数億円規模まで多様な案件に携われます。 募集職種 【仙台/建築設計】軽量鉄骨・システム建築で事務所や学校を設計/土日祝休

プレハブ・システム建築・立体駐車場等の現場にて、安全・品質・工程・原価の4大管理を行い、施工図作成等で作業効率化を推進する業務です。

企業名 株式会社内藤ハウス 求人名 【仙台/建築施工管理】システム建築/官公庁案件4割の安定基盤/年休126日 仕事の内容 プレハブ・システム建築・立体駐車場等の現場にて、安全・品質・工程・原価の4大管理を行い、施工図作成等で作業効率化を推進する業務です。 ■設計・営業と連携した施工計画の策定 ■協力会社のマネジメントと現場巡回 ■引渡し及びアフターフォロー 官公庁案件が約4割。数百万～十数億円規模まで幅広く扱いますが、特に数千万円規模・工期3ヶ月程度の案件が中心です。担当エリアは東北6県となるため、案件に応じて現場周辺の賃貸に滞在となることもあります。 募集職種 【仙台/建築施工管理】システム建築/官公庁案件4割の安定基盤/年休126日

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

【夜勤あり】全国事業展開している愛総合福祉の求人！資格取得支援ありで未経験者も歓迎♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：18名 すすめポイント───── ■全国展開の法人 グループホーム仙台東大野田は、 全国に事業展開する愛総合福祉 が運営するグループホーム！ ■福利厚生 社会保険が完備されており、 福利厚生が充実しているので 安心して働けます！ 未経験の方歓迎 無資格・未経験者の方も大歓迎♪ ■資格取得支援制度 資格取得支援制度で働きながら 資格取得が目指せますよ◎ ■職場環境 スタッフ同士の関係性も良好で 相談や何かあった際にも 言いやすい雰囲気の良さが 自慢の施設です☆ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

プレハブ・システム建築・立体駐車場等の現場にて、安全・品質・工程・原価の4大管理を行い、施工図作成等で作業効率化を推進する業務をお任せします。

企業名 株式会社内藤ハウス 求人名 【仙台/建築施工管理】システム建築/専門性×安定した働き方が叶う/年休126日 仕事の内容 プレハブ・システム建築・立体駐車場等の現場にて、安全・品質・工程・原価の4大管理を行い、施工図作成等で作業効率化を推進する業務をお任せします。 ■設計・営業と連携した施工計画の策定 ■協力会社のマネジメントと現場巡回 ■引渡し及びアフターフォロー 官公庁案件が約4割。数百万～十数億円規模まで幅広く扱いますが、特に数千万円規模・工期3ヶ月程度の案件が中心です。担当エリアは東北6県となるため、案件に応じて現場周辺の賃貸に滞在となることもあります。 募集職種 【仙台/建築施工管理】システム建築/専門性×安定した働き方が叶う/年休126日

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

青果の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のおすすめポイント‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮部門(青果)のお仕事です。 具体的には、 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り など 入社後の流れ ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタート！ 部門ごとの研修を受けたあと、正式に店舗へ配属されます。 ✅【 キャリアプラン】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせて、選べる2つの道！ ▽店舗キャリア 担当 → マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 ▽本部キャリア 本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

年間休日121日｜歩合給有｜早期キャリアアップOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ◆◇経験を活かし、新しいチャレンジへ！腰を据えて長く続けられる提案営業職◇◆ 東海住宅株式会社は、福島・栃木・千葉・宮城の各地域で創業50年以上にわたり、地域の暮らしを支えてきました。 不動産仲介を中心に、建設・賃貸・コンサルティングまで幅広く手がけ、住まいに関する多様なニーズに応えています。 自社イベントの開催やラジオCMの放送など、地域での認知度も高く、問い合わせも多数。 100％反響営業の仕組みを整えており、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ★働きやすさ＆職場環境も充実！ ・完全週休2日制、年間休日120日以上でプライベートも充実 ・月ごとの成約や売上に応じた歩合給の支給でしっかり稼げる ・「健康な職場づくり」を宣言し、心身に負担の少ない働き方を推進 ・チームで助け合いながら成果を出すスタイルで、未経験の方でも安心してスタート可能。 知識とスキルを身につけながら、理想のキャリアと安定した収入を手に入れられる環境です！ 【仕事内容】 当社の社訓「20年後のありがとうをめざして」に沿い、お客様に寄り添い、人生の大きな選択を支える提案を行います。 ・お問い合わせ対応（電話・メール・来店） ・ご要望のヒアリング、ご提案 ・物件調査・役所調査 ・現地へのご案内 ・条件交渉・折衝 ・住宅ローンや資金計画のサポート ・契約立ち合い、お引き渡し、決済手続き ・アフタサポート HPや紹介でお問い合わせをいただいたお客様への営業業務をお任せします。 100%反響スタイルのため、飛び込み営業・テレアポによるアプローチは一切ありません。 お客様の人生の大きな決断を支えることができる、非常にやりがいある仕事です。 【入社後のながれ】 入社後はOJT研修で業務の流れや必要な知識を学んでいきます。 上司や先輩社員が丁寧にサポートし、定期的なミーティングで疑問点を解消することができます。 営業経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ★頑張りは収入とポストに直結！ 1人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、給与とポストにダイレクトに反映しています。 各月の成約件数や売上に応じた歩合給が支給されるため、頑張りが目に見える形で収入に繋がるのが当社の営業職の魅力です。 また3ヶ月ごとに昇格のチャンスがあり、早期キャリアアップを目指すこともできます。 年齢やこれまでの経験関係なく、頑張り次第で入社1年目から年収600万円以上稼ぐことも可能です！

鮮魚の経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ヨークベニマルの鮮魚コーナーでのお仕事です！ 地域のお客様に「新鮮でおいしい魚」をお届けするために、 チームで協力しながら売場をつくっていきます。 具体的には、、、 ・商品の加工(魚の調理、パック詰め) ・商品仕入れ・発注 ・品質保持(鮮度を保つために温度管理) ・売場管理・陳列 ・売り場づくり/レイアウト ・季節商品の提案 など ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ まずは【売場担当】からスタート！ その後、店舗に配属されて、先輩と一緒に現場で経験を積んでいきます。 将来的には… 鮮魚売場のスペシャリスト →店長 →本部スタッフ へとキャリアアップも可能！ ヨークベニマルは「個店経営」の方針なので、社員一人ひとりが裁量を持って働けるのも魅力です✨ 前職での経験やノウハウを活かして、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。 ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師さんや、まったく違う業界から転職してきた方など、いろんなバックグラウンドの仲間が活躍中です！ ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーション ソエルでは、正看護師として《地域密着型の看護サービス》を提供するお仕事をお任せします！ ◆ 主な業務内容は、訪問先での健康管理や医療処置、リハビリテーションなど、多岐にわたります。 ◆ 患者さまとの信頼関係を築きながら、心身の状態を把握し、適切なケアを行います。特に《認知症ケア》に力を入れているため、地域の方々とのコミュニケーションも大切です。 ◆ 勤務は日勤のみで、残業はほぼありません。リフレッシュ休暇などもあり、プライベートとの両立がしやすい環境です！ ◆ 福利厚生が充実しており、子育て中の方にも優しい《子連れ出勤制度》や無料のキッズスペースがあります。 地域の方々に寄り添った温かい看護を提供する仲間をお待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。

企業名 株式会社オフィスこの指とまれ 求人名 【仙台/住宅ローン/法人営業】貸金業務取扱主任者資格を活かす/安定基盤◎ 仕事の内容 フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 募集職種 【仙台/住宅ローン/法人営業】貸金業務取扱主任者資格を活かす/安定基盤◎

未経験からでも安心！充実の福利厚生と研修で、働きやすい環境を提供。プライベートと両立できる完全週休2日制で、あなたらしく輝ける職場です。

仕事内容: 宮城県仙台市若林区に拠点を置く、包括ケアステーション ソエルにて、正看護師の新たな仲間を募集しています。ここでは、訪問看護と看護小規模多機能型居宅介護事業所での多様な業務を通して、地域の方々の暮らしを支えるやりがいを実感いただけます。 日々の業務では、療養管理はもちろん、内服管理、医療処置、リハビリテーションのサポートなど、多岐にわたる看護ケアを提供していただきます。経験は問いません。充実した研修制度をご用意しておりますので、お持ちの資格を存分に活かしながら、着実にスキルアップできる環境です。 「従業員ファースト」を掲げる当ステーションでは、残業がほぼなく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。子連れ出勤制度や復帰支援制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる福利厚生も充実しています。安定した環境で、あなたの看護師としての経験と情熱を、ぜひソエルで発揮しませんか。まずはお気軽にご相談ください。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

精肉・畜産の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のポイント ‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣ ・商品の加工（カット・パック詰めなど） ・発注・仕入れ ・在庫管理 ・品質保持（温度管理等） ・売場管理（レイアウトや下段の見せ方の工夫） ・商品の陳列 ・売り場づくり など ✅【入社後のキャリア】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当としてスタート！ 部門ごとの研修を受けた後、正式に店舗へ配属されます。 現場では、ミーティングを通じて他店舗の成功事例を共有しながら、問題解決や改善に取り組みます。 経験を積んだ後は、部門マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職へとキャリアアップが可能✨ また、希望に応じて、本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職、といった本部キャリアも選べます！ ✅【活躍中の社員】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 元・調理師や異業界出身者など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍中！ バイヤーとして食材の仕入れを担う社員も、店舗経験を活かしています。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

正看護師

■仕事内容 《JCI訪問看護ステーション》では、正看護師を募集しています！ ◆ JR「太子堂駅」から徒歩10分の好立地で、通勤が便利です。地域に密着した訪問看護を通じて、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ◆ 土日祝日休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◆ 社用の軽自動車を使用し、スムーズに利用者様のご自宅を訪問。丁寧な療養支援を行います。 ◆ 研修制度が充実しており、スキルアップを目指す環境が整っています。 ◆ 育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。 ◆ オンコールについては、業務に慣れてからの対応となるため、安心して業務を開始できます。 興味がある方は、ぜひお問い合わせください！お待ちしています☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

官公庁やゼネコン等の既存顧客に対し、事務所・倉庫・学校・応急仮設住宅などの提案を行い、顧客の建築ニーズに応え街づくりに貢献することがミッションです。

企業名 株式会社内藤ハウス 求人名 【仙台/法人営業】無借金経営の安定の建築メーカーで活躍/土日祝休/年休126日 仕事の内容 官公庁やゼネコン等の既存顧客に対し、事務所・倉庫・学校・応急仮設住宅などの提案を行い、顧客の建築ニーズに応え街づくりに貢献することがミッションです。 ■官公庁や設計事務所など既存顧客を中心とした訪問・要望ヒアリング ■事務所・倉庫・学校・応急仮設住宅などの提案 ■設計部と連携した図面・見積書作成、内外装などの仕様打ち合わせ ■工事部門への着工依頼、施工中の進捗確認、引渡し後のフォロー 入社後は先輩社員の指導下で、無理のない目標からスタートできます。信頼関係構築が鍵となる深耕営業が中心のため、誠実な対応が成果に繋がる環境です。 募集職種 【仙台/法人営業】無借金経営の安定の建築メーカーで活躍/土日祝休/年休126日

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【日勤のみ／残業ほぼなし／福利厚生充実】子連れ出勤制度や無料のキッズスペースあり◎訪問看護ステーションでのお仕事です♪

■仕事内容 訪問看護ステーション ソエルでは、正看護師として《地域密着型の看護サービス》を提供するお仕事をお任せします！ ◆ 主な業務内容は、訪問先での健康管理や医療処置、リハビリテーションなど、多岐にわたります。 ◆ 患者さまとの信頼関係を築きながら、心身の状態を把握し、適切なケアを行います。特に《認知症ケア》に力を入れているため、地域の方々とのコミュニケーションも大切です。 ◆ 勤務は日勤のみで、残業はほぼありません。リフレッシュ休暇などもあり、プライベートとの両立がしやすい環境です！ ◆ 福利厚生が充実しており、子育て中の方にも優しい《子連れ出勤制度》や無料のキッズスペースがあります。 あなたも私たちと一緒に、地域の方々に寄り添った温かい看護を提供しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【好きを仕事に！走る安心を支えるプロ集団】 固定給で安定／未経験OK／資格取得支援あり／交通費支給

仕事内容 【正社員】ロードサービススタッフ募集！ 道路のトラブル現場に駆けつけ、人と車を救うプロフェッショナルへ。 ＜この求人のここがオススメ＞ ◎月給34万円以上 ◎特殊車両を扱う技術が身につく ◎業務に必要なものは会社が支給（作業服、空調服、会社携帯など） ◎未経験の方も応募OK ◎資格取得支援制度 仕事内容 事故や故障など、突然のトラブルで困っているお客様のもとへ駆けつけ、安全と安心を届ける仕事です。 レッカー車や積載車などの特殊車両を扱いながら、地域の交通を支える重要な役割を担います。 ～具体的には～ ・バッテリー上がりのジャンピング作業 ・パンク時のスペアタイヤ交換 ・インロックなどの鍵開け作業 ・事故車、故障車の搬送（レッカー車・積載車使用） ・現場での応急対応、各種ロードサービス ～入社後の流れ～ まずは先輩スタッフと現場へ同行し、仕事の流れや車両の操作方法をイチから丁寧に教えます。 ～1日の流れ～ 出社 ↓ 車両点検・準備 ↓ 朝礼 ↓ 出動要請 ↓ 先輩と現場へ出動 ↓ 技術習得・実践 ↓ 終礼 待機時間には、バッテリー交換や車両知識、現場対応技術を学べます。 資格取得支援制度もあるので自分のペースでどんどん成長することが可能です！ 知識と経験を積み、将来的には一人で現場を任されるロードサービスのプロを目指せます。 一般貨物事業なので、緑ナンバーに今まで乗っていた方は研修なしで即戦力！ 未経験でも働きやすい 中型以上の自動車免許があれば未経験の方でも応募可能です。 必要なのはお客様の安全を思う心のみ！ 実際に未経験からスタートしたスタッフも今では立派に活躍してくれております！ 雑談から始まる1日 「おはよう、今日は暑いね」といった何気ない雑談からのんびりと1日の業務がスタートします。 スタッフは気さくな方ばかりなので、仕事のことはもちろんプライベートの話題もどんどん振ってくださいね！ こんな方にオススメ ・車が好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・毎日変化のある仕事に挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・正社員として安定した環境で長く働きたい方 この仕事の魅力 現場・車・お客様・作業内容は毎回違います。 天候も場所も状況も同じ日はありません。 そのため長く働くほど、経験が力となり、自分自身の成長を実感できる仕事です。 自分の足で現場に向かい、直接お客様から感謝される機会も多いので、やりがいをもって働くことができますよ！ 面接について 応募してくれた方には直接会って当社の魅力をお伝え出来たらと思います！ 少しでも興味を持ってくれた方はご質問だけでも大丈夫なので気軽にご相談ください。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【むさしの森珈琲 仙台富沢店】 宮城県仙台市太白区富沢西１丁目６－３４ 富沢駅徒歩13分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【むさしの森珈琲 仙台富沢店】 宮城県仙台市太白区富沢西１丁目６－３４ 富沢駅徒歩13分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

未経験歓迎★新卒・既卒・第二新卒歓迎★交通費支給★社会保険完備★安定した業界★研修制度充実★資格取得支援制度有★福利厚生が充実★スキルアップ・キャリアアップ可★簡単応募

仕事内容: 新人育成：サポート体制が充実♪ 未経験でも安心♪ ★～お仕事内容詳細～★ NTTドコモの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →顧客情報等のデータ入力　(パソコン研修あり) →商品陳列や店舗のPOP作成等 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランの見直しや受付業務 →スマホや携帯電話の販売 【研修の流れ】 →1カ月程度 座学研修：接客マナーや、NTTドコモの商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 将来的には、マネージャーや人事職等 キャリアアップも可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 エーユー（au：KDDI）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

未経験・新卒歓迎⭐最短1年で店長を目指せる✨20～30代中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ 楽天グループで、 "これからのキャリア"をつくる⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・26年卒も歓迎 ✅ 最短1年で店長を目指せる ✅ 20〜30代中心の若いチーム ✅ 楽天グループ100%出資の安定基盤 ✅ 面接1回でスピード内定 ✅ 転勤は都道府県内のみ◎ 「接客の仕事は好きだけど、 将来のイメージが持てない…」 「成長できる環境を選びたい！」 「経験はないけど、 やってみたい気持ちはある！」 そんな方にぴったりの環境です。 携帯キャリア「楽天モバイル」が サービスをスタートさせたのは2020年。 そのサービスをより多くのお客様に 知っていただくべく、 当社は2023年に立ち上げられました。 若手社員が中心となって、自分たちの手で 会社のカタチを作っています！ ■仕事内容 ――――― お任せするのは、楽天モバイルショップに ご来店いただいたお客様への接客業務です。 スマホの機種選びから料金プラン、 各種サービスまで、幅広くご案内いただきます。 特別なスキルは不要。 まずは基本の接客から 少しずつステップを踏んで 身につけていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ・スマホの新規契約や機種変更、 各サービスのご案内・お手続き対応 ・お客様からのご相談対応 ・電話でのお問い合わせ対応 ・店内の在庫チェック ・事務作業、ミーティング ・目標となる数値の把握・管理 ・集客活動 ・その他諸業務 料金プランのシンプルさも、 楽天モバイルの強み。 覚えるべき項目が少ないぶん、 未経験の方でも比較的早く 仕事に慣れていけます◎ ■基礎からじっくり学べる研修 ―――――――――――――― 現場に配属される前に、 1ヶ月ほどの研修期間を用意しています。 商品についての知識や、 お客様への接客の進め方など、 基本となる部分を一つひとつ丁寧に習得。 携帯販売が初めてという方でも、 この期間でしっかり基盤を固められるため、 安心して現場に立つことができます。 ■若いメンバー多数！挑戦しやすい環境 ―――――――――――――――――― スタッフの年齢層は20代・30代が中心。 近い世代のメンバーが多いからこそ、 悩みごとも相談しやすい雰囲気です。 評価の基準は、 社歴や年齢ではなく「成果」。 実績を積めば、 早いうちから店長を目指すことも可能です。 重視されているのは経験の量ではなく、 「チャレンジしてみたい」という 意欲そのもの。 現場からの声が制度に反映されやすく、 自分の提案がサービス改善に直結する 場面もありますよ。 ■広がっていくキャリアの選択肢 ――――――――――――――― ▼R CREW（販売スタッフ） ▼店長 ▼エリアマネージャー 企画職や本部での業務サポートなど、 本部側のポジションに進む道も 用意されており、意欲次第で キャリアの幅は大きく広がります。 活躍を重ねた先には、 楽天グループの本部社員として 働く未来も見えてきます。 これまでに携帯販売を経験していなくても 問題ありません。 接客の仕事に携わってきた経験、 またチームで力を合わせて 取り組んできた経験があれば、 十分に力を発揮できます！

交通費支給★簡単応募★安定した業界★資格取得支援制度有★新卒・既卒・第二新卒歓迎★社会保険完備★スキルアップ・キャリアアップ可★福利厚生が充実★未経験歓迎★研修制度充実

仕事内容: 楽天の携帯ショップにて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 サポート体制が充実♪ 研修の流れ →1カ月程度 座学研修：接客マナーや携帯業界の商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 ～お仕事内容詳細★ お客様の受付や接客(スマホの操作案内)等から、 段階的に業務を学んで頂いた後、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →お客様情報等のデータ入力　(PCスキル不問) →商品陳列や店舗のPOP作成等の販促企画 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランのご案内や受付業務 →スマホや携帯電話の販売 ゆくゆくは、マネージャーや人事職等 キャリアアップが可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 ドコモやソフトバンク携帯、エーユー等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

未経験歓迎／働く環境を整えたい方にオススメ！正社員×深夜勤務無の作業員募集

仕事内容 新築戸建住宅を手掛けるハウスメーカーにて、左官・タイル施工の担当を募集します。 ＝お任せする仕事＝ 左官： 自社新築戸建住宅の、基礎部分や玄関周りの左官作業 （建物の主に外側を、コテを使い、モルタルの様な素材を塗り、美しく仕上げる仕事） タイル施工： 玄関周りのタイル貼り （モルタルを使い、タイルをキレイに張り上げる仕事） ※海外出身の方も多く活躍中。 ※ハローワークでも同様の求人を出しています。紹介状をお持ちの方は、郵送又はメールにてご送付ください。 ＝アピールポイント＝ ・日雇いではなく、正社員募集 ・完全週休2日制（日曜＋他週1日） ・残業代全額支給 ・基本8-17時勤務で、深夜残業は無し ・未経験歓迎 ・安心の東証一部上場グループ（飯田グループホールディングス）

簡単応募★未経験歓迎★研修制度充実★交通費支給★資格取得支援制度有★スキルアップ・キャリアアップ可★社会保険完備★安定した業界★新卒・既卒・第二新卒歓迎★福利厚生が充実

仕事内容: 新人育成：サポート体制が充実♪ 未経験でも安心♪ ★～お仕事内容詳細～★ NTTドコモの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →顧客情報等のデータ入力　(パソコン研修あり) →商品陳列や店舗のPOP作成等 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランの見直しや受付業務 →スマホや携帯電話の販売 【研修の流れ】 →1カ月程度 座学研修：接客マナーや、NTTドコモの商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 将来的には、マネージャーや人事職等 キャリアアップも可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 エーユー（au：KDDI）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

未経験歓迎★スキルアップ・キャリアアップ可★安定した業界★研修制度充実★社会保険完備★福利厚生が充実★新卒・既卒・第二新卒歓迎★資格取得支援制度有★簡単応募★交通費支給

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

新卒・既卒・第二新卒歓迎★研修制度充実★資格取得支援制度有★未経験歓迎★簡単応募★安定した業界★スキルアップ・キャリアアップ可★社会保険完備★交通費支給★福利厚生が充実

仕事内容: 新人育成：サポート体制が充実♪ 未経験でも安心♪ ★～お仕事内容詳細～★ NTTドコモの販売店舗にて、 座学研修から始め、段階的に職場の雰囲気に慣れて頂きます。 お客様の受付や接客、 販売業務をメインにお仕事をお任せ致します。 →ご来店者様の受付業務 →顧客情報等のデータ入力　(パソコン研修あり) →商品陳列や店舗のPOP作成等 →携帯やスマホの操作案内業務 →料金プランの見直しや受付業務 →スマホや携帯電話の販売 【研修の流れ】 →1カ月程度 座学研修：接客マナーや、NTTドコモの商品知識を習得 →2～4カ月程度 先輩社員の補助業務 →4～6カ月以降～ ご来店者様の受付業務から段階的に始め、 徐々にお仕事に慣れて頂きます。 将来的には、マネージャーや人事職等 キャリアアップも可能な環境です 個人携帯の変更は問いません。 エーユー（au：KDDI）やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の携帯電話をお持ちの方も是非ご応募下さい。 ────────────────

研修制度充実→福利厚生が充実→交通費支給→新卒・既卒・第二新卒歓迎→安定した業界→スキルアップ・キャリアアップ可→社会保険完備→簡単応募→未経験歓迎→資格取得支援制度有

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────

未経験歓迎★スキルアップ・キャリアアップ可★研修制度充実★交通費支給★資格取得支援制度有★安定した業界★新卒・既卒・第二新卒歓迎★福利厚生が充実★社会保険完備★簡単応募

仕事内容: 【お仕事内容と研修の流れ】 エーユー(au)の商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務から始め、 まずは、職場環境に慣れて頂き、 段階的にお仕事をお任せ致します。 (経験者の方は短縮可) 例) 商品の陳列やスマホの操作説明、 POP作成　(PC研修有り)等。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートでも取り組みやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯電話の販売　等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 (資格取得で別途資格手当あり) 研修内容 　 (経験者の方は短縮可) ①座学にて、接客マナーや商品研修　　(約1カ月程度) ②先輩社員の販売サポート業務　　　　(約2～3カ月程度) ③スマホ操作のご案内業務等　　　　　(約2～3ヶ月程度) ④お客様の受付業務　(約3～6カ月程度) ⑤接客、販売スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ソフトバンクやドコモ、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 ────────────────

簡単応募→交通費支給→未経験歓迎→スキルアップ・キャリアアップ可→安定した業界→資格取得支援制度有→研修制度充実→新卒・既卒・第二新卒歓迎→福利厚生が充実→社会保険完備

仕事内容: 【ここがポイント】 ・未経験でも安心！丁寧な研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務♪ ・福利厚生が充実・社会保険完備・交通費支給・♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ、管理職登用・スキルアップ可♪ 未経験スタートの方が活躍中 研修の流れは以下に記載 お仕事の内容 ソフトバンクの商品やサービスのご案内業務。 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修：3～6カ月程度 (経験者の方は短縮可) →スマートフォンやタブレットの操作サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修内容】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の受付や接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します 将来的には、人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ────────────────