宮城、販売、昼の求人・転職情報

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【ホール業務】 ★お席へのご案内 席へとご案内いたします。 ★オーダー取り お客様のご注文を伺い、 お料理やドリンクのオーダーを取ります。 また、メニューやおすすめの料理についてご案内し、 お客様がお食事を楽しめる時間を提供します。 ★配膳 お客様にお料理やドリンクをお届けします。 テーブルの状況への気配りも行い、 食事を楽しめる空間作りも行います！ ★お会計（レジ） ご食事が終わった後、お会計を行います。 お客様に丁寧に対応し、 お支払い方法にも柔軟に対応します。 ★テーブルの準備／片付け 快適にお食事を楽しんでいただけるよう、 お客様を迎える準備として、 テーブルのセッティングを行います。 お客様の退店後は、 素早くテーブルを片付け、 次のお客様が快適に使えるように準備を行います。

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【ホール業務】 ★お席へのご案内 席へとご案内いたします。 ★オーダー取り お客様のご注文を伺い、 お料理やドリンクのオーダーを取ります。 また、メニューやおすすめの料理についてご案内し、 お客様がお食事を楽しめる時間を提供します。 ★配膳 お客様にお料理やドリンクをお届けします。 テーブルの状況への気配りも行い、 食事を楽しめる空間作りも行います！ ★お会計（レジ） ご食事が終わった後、お会計を行います。 お客様に丁寧に対応し、 お支払い方法にも柔軟に対応します。 ★テーブルの準備／片付け 快適にお食事を楽しんでいただけるよう、 お客様を迎える準備として、 テーブルのセッティングを行います。 お客様の退店後は、 素早くテーブルを片付け、 次のお客様が快適に使えるように準備を行います。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

★台湾で大人気のお店が日本初上陸★オープニングメンバー募集！

仕事内容 ／ 本場台湾から日本初上陸！！ 現在プレオープン中！！ ＼ クレーンゲーム専門店で 店舗運営に関わるスタッフを募集します。 最新のクレーンゲームに囲まれた ワクワクする空間で、お客様に 「楽しい時間」を提供するお仕事です。 単なる接客スタッフではなく、 店舗づくりに主体的に関わるポジション。 将来的には 店長・管理職を目指すことも可能です。 経験よりも 責任感・主体性・成長意欲を重視しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事内容は…｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ● お客様対応 ・遊び方の説明 ・景品の取り方のアドバイス ● フロア巡回・簡単な清掃 ● クレーンゲーム機の管理 ・景品補充 ・ディスプレイ調整 ● 在庫管理・景品管理 ・景品の入荷／出荷対応 ・倉庫内の整理 ● データ入力 ・Excelなどを使った在庫管理 ● 商品発注 ・在庫状況の確認 ・必要景品の発注 ● スタッフフォロー ・スタッフへの業務説明 ・作業指示や進捗確認 店舗運営に必要な 接客・在庫管理・数値管理などの スキルを段階的に身につけられます。 ╭━━━━━━━╮ ｜この仕事の魅力｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ⭐ オープニングスタッフ 全員同じスタートで人間関係もゼロから ⭐ 店舗づくりに関われる 自分たちのアイデアが店舗運営に反映 ⭐ キャリアアップ可能 店長・管理職へのステップアップ ⭐ 業界未経験OK 研修制度・育成プログラムあり そして何より お客様の「取れた！」という笑顔を 一番近くで見られる仕事です。 チームで店舗を育てる 大きなやりがいがあります。

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【ホール業務】 ★お席へのご案内 席へとご案内いたします。 ★オーダー取り お客様のご注文を伺い、 お料理やドリンクのオーダーを取ります。 また、メニューやおすすめの料理についてご案内し、 お客様がお食事を楽しめる時間を提供します。 ★配膳 お客様にお料理やドリンクをお届けします。 テーブルの状況への気配りも行い、 食事を楽しめる空間作りも行います！ ★お会計（レジ） ご食事が終わった後、お会計を行います。 お客様に丁寧に対応し、 お支払い方法にも柔軟に対応します。 ★テーブルの準備／片付け 快適にお食事を楽しんでいただけるよう、 お客様を迎える準備として、 テーブルのセッティングを行います。 お客様の退店後は、 素早くテーブルを片付け、 次のお客様が快適に使えるように準備を行います。

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

【2026年5月1日オープン！】　JINSではなく、J!NS。お客様に驚き・ワクワクをお届け！＊車通勤相談OK！＊販売の経験は一切不問

仕事内容 ＊人気メガネ店＊オープニングメンバーまだまだ募集中＊ 2026年5月にオープン！ ・オープニングメンバーとして 働くことができるので、 新しい仲間と一緒に始められます！ ・オープンしたてなので 綺麗なお店です！ ・まだまだ募集中！ ジンズで新たな お仕事を始めませんか？ ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

【ＪＩＮＳ】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ＊人気メガネ店＊オープニングメンバーまだまだ募集中＊ 2025年10月にオープン！ ・オープニングメンバーとして 働くことができるので、 新しい仲間と一緒に始められます！ ・オープンしたてなので 綺麗なお店です！ ・まだまだ募集中！ ジンズで新たな お仕事を始めませんか？ ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

◆残業6.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

業界大手の充実した待遇が魅力！社割あり★色んなコスメを試せる

仕事内容 ・業界大手ならではの 充実した福利厚生 ・研修が充実しているので 未経験の方も安心 ・ノルマなし！メリハリの ある勤務体系！ ・産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実 ・スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ・社員割引（dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ・会員制サービス（会員制 リゾートホテル利用） ＜仕事内容＞ アウトレットコスメ専門店での コスメ販売を行なって頂きます。 セルレ（Celule)は、日本初！ アウトレットコスメ専門店です。 国内外の有名ブランドの製品が メーカー希望小売価格の ３０〜８０％OFF。 気軽に試せる価格だから、 探して試す楽しさがあります。 続々と新製品が入荷されるので、 足しげく通って下さる リピーターのお客様がたくさん。 働くスタッフも「次はどんな コスメに出会えるだろう」と ワクワクしながら働けるショップです。 気になる新製品はいち早く 社員割引でGetできます。 ＜研修が充実＞ 入社するスタッフの多くが 未経験からのスタート。 店舗に出てからも、販売スキルを 磨くための研修が定期的に 行われています。 それぞれレベルごとに丁寧に 指導してくれますので、 どんな人でも確実に成長して いけると思います。 ＜福利厚生も充実 ＞ 産前産後休暇や育児休暇制度 （取得率100%）、時短勤務制度など、 ママになっても活躍できる環境です！ ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ＜働きながらキレイになれる＞ COVERMARKやdejavu、OPERAなど ピアスグループ製品も社員割引で ご利用できますので、 働きながら自分磨きができます。

エリア大量募集◎未経験でも活躍できる♪

仕事内容 ☆特別な経験＆スキルは不要☆ 【お仕事について】 最新の「楽天モバイル」の接客・販売。 タブレットやチラシを見ながらご説明。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客対応 （カウンター内での接客です） ・商品の品出し、ディスプレイ、 陳列、在庫管理 ・スマホの操作方法のご説明 ・契約、機種変更、プラン変更のお手続き など 「スマホをいつもいじっている」 というモバイル好きな方、 「人と話す事が好き」な方、 「スタッフやお客様とコミュニケーションを とりながら働きたい」等、 接客業に興味がある方など ほんの少しの興味でＯＫ！ 少しずつ慣れて頂くので、 知識は後からつければ大丈夫！ ◎最新携帯に囲まれながら働けます◎ //////////////////////////////////////// 1.お客様のご希望をヒアリング 2.タブレットで項目を選択 3.最適プランが自動で表示される 4.画面をお客様へお見せする 普段スマホやタブレットを使用している 人だったらスグに出来ちゃいます！ また、覚えるプランは【1つ】だけ！ 「スマホ販売って難しそう…」 「プランとか沢山覚えられないよ！」 という方もご安心くださいね♪ ▼入社後のフォローについて 少しずつできることからスタート☆ マニュアルがある為、未経験の方でも すぐにお仕事を覚えられます！ 頼れる先輩がフォローする体制で安心です！ ////////////////////////////////////////

未経験歓迎！！0から専門スキル／研修充実・正社員登用制度あり

仕事内容 【募集背景】 〜女性を足元から元気に〜 パリの石畳を革靴で胸を張って さっそうと歩く。 そんな靴を作りたい。 そのような想いで生まれた 女性用靴ブランドです。 この度、当社ブランドである「fitfit」にて、 店舗内でのレディースシューズ 販売スタッフを募集しております。 「好きな仕事をしたいけど 未経験でも平気かな」 「フリーターから腰を落ち着けて働きたい」 そんな方を プロのシューズアドバイザーとして 育て上げます。 ただ機械的に販売を行うのではなく、 お客様の足の悩みに寄り添い、 「ありがとう」と言っていただけること。 これを当社では大切にしておりますので、 この気持ちに共感ができる方であれば 問題ございません。 【仕事内容】 店舗内での接客・販売業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・接客対応（まずは笑顔でお出迎え） ・足に合った靴の提案 （研修で学んだことを思い出しながら） ・店舗業務 （商品のレイアウトやレジ、在庫管理など） ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修やフィッティング 研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 ＜キャリアプランについて＞ 契約社員スタートとなりますが、 希望されたほとんどの方が、 正社員へステップアップしています。 「明るく前向きに取り組む」 こちらを心がけていただければ、 基準として問題は一切ございません。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 未経験から初めての接客・販売スタッフ アルバイトから入社された方 など 様々な方が活躍している環境です。 不安なく働いていただけるように、 入社後研修はもちろん、 その後のサポートなども 丁寧に手厚く行っておりますので、 「好きを一生モノのスキルにしたい」 「新たなコトにチャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜店舗特徴＞ 【ママさん店長が支える！ ワークライフバランス充実】 現在30代～40代のスタッフが活躍中！ 先輩たちが優しくサポートしてくれるので、 分からないことも聞きやすく、 助け合いの精神が根付いています。 店長自身が育児奮闘中ということもあり、 仕事と家庭の両立には理解があります。 「スタッフの支えがあってこそ」と 感謝を忘れない温かいリーダーです。 人と話すのが好きで、 向上心のある方を大歓迎！ 笑顔と挨拶を大切に、 一緒にお店を盛り上げていきましょう。 ＜アピールポイント＞ ・未経験歓迎 （0から専門スキルを身につけられる） ・ノルマや時間に追われることは一切なし ・会社支援でフィーフィッターの 資格を取得可能 ・靴やおしゃれが好きな若手さんが 多く活躍中 ～やりがい～ リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに 店舗に来てくださるお客様も♪ 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 社員の健康管理にも積極的に取り組んでいます ・健康診断 受診率１００％ ・胃カメラ検診 ・乳がん検診の無料化 頑張りが還元されるインセンティブ制度 給与とは別に店舗毎の業績に応じて 賞与チャンスがあります 頑張った分はインセンティブとして しっかり還元♪ 【雇用形態】アルバイト・パート ※入社後一定期間を経た希望者の方で、 基準を満たす方は正社員登用いたします。 （基準は明るく前向きに仕事に 取り組んでくださっているかどうか。 しっかりサポートしますので 安心してください。） 詳細は面接時にご説明いたします。 【会社概要】 株式会社fitfit 代表：代表取締役 木下宗昭 本店所在地：東京都世田谷区用賀4-5-7 設立年月：2011年03月15日 事業内容：靴・皮革製品の企画立案・製造販売 HP：https://www.doclasse.com/shop/c/cfitfit/

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

仲間と楽しく成長できるバイト☆絶品まかない有◎泉店

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特に平日の夕方からラストまで入れる方（遅くとも23時）や 土日どちらかは勤務できる方を優先的に採用します☆ 1日3時間～OKなので、学校帰りや部活帰りの時間など 短時間でお小遣い稼ぎしたい方にオススメです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 人気ラーメン店“麺屋とがしグループ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 具体的には ──────────────── ・笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック 未経験でも安心のサポート体制！ 優しい先輩スタッフが丁寧に教えるので アルバイトデビューの方も大歓迎。 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 週2日〜、1日3時間〜OKのシフト制。 テスト期間や長期休暇も考慮するので、 学業やプライベートとのバランスも◎ ▼▼採用サイト・SNSでリアルな日常発信中▼▼ ＼ スタッフの"ホンネ"が丸わかり！／ 入社のきっかけや、普段の雰囲気など、リアルな現場の空気をのぞいてみませんか？ 気になった方は、ぜひチェックしてみてください！ （採用サイト） https://www.menyatogashirecruit.com/part-staff （SNS） https://www.tiktok.com/@menya_togashi ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

完全隔週休三日制☆年収1000万可◆35歳以下限定→全員面接

仕事内容 ―――――――――――――― ☆完全隔週休三日が可能☆ なのに稼げる先輩続々！！ ―――――――――――――― 7年連続全国No.1の案内スキルを学べる☆ 周りの先輩たちも95％が未経験スタート！ 若手層から大人気企業の秘密は時代を、 先取りした独創的な待遇・働き方にあり!! ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆＼ ここに注目！ ／☆★ ◆完全隔週休3日の働き方が可能 ◆NURO光販売店7年連続No.1 ◆年収1000万円超も続々 ◆ノルマなしで未経験も安心 ◆知名度・ブランド力のある商材多数 ◆あなたに合わせたオーダーメイド研修 ◆定着率97％、未経験スタート95％ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「こんな会社があったらいいな」が 詰まっているセンスグループで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人・法人問わずお客様に 大手通信サービスをご案内・ご提案する 販売スタッフのお仕事。 ●大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご案内など 扱う商品はTVCMでもおなじみの 『NURO光』など有名ブランド多数！ 安心しておススメできるのも魅力です。 ちなみに、ノルマはありません。 目先の数字ではなく、 お客様を大事にしてください。 ガツガツギスギスした雰囲気もなし！ ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 個性を大事に、得意を伸ばす教育方針！ 研修は個別にカスタマイズしており、 あなたの成長速度に合わせて行います☆ また、名刺の渡し方など 超基礎からお教えしますので、 自信がない方も安心してご応募ください！ 自分のペースで効率良く学び、 結果を出せる人材になれる！ 時代を先取りした最高の環境でお迎えいたします☆ ―――――――――― 7年連続全国NO.1 ―――――――――― 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1を獲得しています。 また業界名誉賞である 『NURO光歴代最高セールス賞』を 受賞しているメンバーも多数！ こうしたトッププレイヤーたちから ノウハウを直接教われるレアな環境。 まずはスキルを身に付けたい方にも センスグループはピッタリです!! ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催『NURO光全国販売店コンテスト』2018年～2024年 ―――――――――――― 年収1000万円超も続々 ―――――――――――― 未経験から月給25万円以上！ 明確で透明性の高い評価制度があり、 業界水準よりも超高い還元率の インセンティブなため、 年収1000万円超も目指しやすい！ ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 豊富なプロジェクトが揃う当社では、 配属業務が合わなければ、 相談の上チェンジすることも可能。 あなたが楽しく働けるかが一番大切！ 力を発揮できる仕事がきっと見つかる☆ ――――――――――― 社会貢献にも積極的 ――――――――――― ◎高校サッカーのメインスポンサー 全国高校サッカー選手権出場多数、 全国高校総体3位を誇るサッカー強豪校 正智深谷高等学校とメインスポンサー契約を締結。 ―――――――――― 先輩たちの前職例 ―――――――――― 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、 整備士、美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、プロゲーマー など そんな先輩たちは定着率97％!! 居心地がよくて、長く続ける人が多く ほとんどが高収入を得ています。 ※直近1年間

ご案内・配膳中心の簡単なホール業務！オンライン面接実施中！アプリ不要＆面接は URLをクリック！

仕事内容 『定食』を提供する《やよい軒》のホールのアルバイト・パート募集 お席へのご案内と配膳中心のカンタンなホール業務です。 マニュアル完備で研修制度もしっかりあるのでご安心ください。 <具体的には…> ご案内、配膳、清掃など。 『いらっしゃいませ！』笑顔で接客できればOKです！ やよい軒の1日をお伝えします！ ＜午前＞ランチに向けての準備や清掃をします。 ＜ランチ＞1日のピーク時間。皆で声を掛け合いながら協力します。 ＜午後＞ピーク時間も過ぎ、一息。ディナーに向けて準備。 ＜ディナー＞仕事帰りの方が多くいらっしゃいます。 ※クローズ業務がある店舗はかたづけや清掃等、閉店作業を行います。 働きやすさ＆メリットばっちり！ ≪シフトは月2回の自己申告制！≫ ・プライベートを優先させたい ・家事や育児と両立させたい etc. 多くの方が活躍できるよう、シフトは細かく調整しています。 ≪楽しい仲間との出会い≫ 相談相手がたくさんいるって心強いですよ! もちろん友達との応募OK 履歴書不要！気になったらすぐに応募できます！ こんな方は大歓迎！ ・和食が好きな方 ・飲食店で働いてみたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ・アルバイト、パート希望の主婦（夫）さん ・定食屋、カフェ、レストラン、居酒屋など飲食店の経験がある方 あなたからのご応募をお待ちしています！（店長より） こだわりぬいたバラエティ豊かなメニューや 炊きたてのごはん(米やもち麦)中心に、みそ汁、おかず、 副菜などを一つのお膳にバランスの良い『定食』を提供しています。 お客様がお腹＆幸せいっぱいで帰っていただけるように 皆さんと一緒に、心温まるお店づくりが出来ればと思っていますので、 まずはお気軽にご応募ください！

土日×平日ランチ！週1日・1日4h～◎絶品まかない無料◎

仕事内容 ＼海が見える！松島湾の本格稲庭うどん／ ✅週1日～、1日4h～OK ✅天ぷらや惣菜の賄い無料 ✅賄い持ち帰りもOK - ＜★お仕事内容★＞ 小さい店舗なのでホール業務や、 簡単な調理補助をお願いします♪ ♦ホール ✅お客様のご案内 ✅注文取り（専用ハンディ使用） ✅料理の提供 ✅レジ等の接客 ✅後片付け・清掃・洗い物 ♦調理補助 ✅うどん茹で 慣れるまで先輩が1対1で教えます◎ ✅天ぷら揚げ 誰でもカラッと揚げられる精密機械使用◎ 火傷の心配はない機械です◎ ✅サイドメニューの盛り付け ✅食材の準備 ✅洗い物や清掃 まずは配膳などホール業務からスタート！ もちろん最初からキッチン希望でもOK - ＜実際の応募動機をご紹介✨＞ （40代主婦Cさん/入店1年目） 「子どもが小学校高学年になったのでランチのみ14時までで働きたい」 「賄いは持ち帰りもできるので夕飯の一品にいつも天ぷらを頂いています！子どもにも好評です」 （大学2年生Nさん/入店1年目） 「前に食べに来た時にすごくおいしかったから」 「美味しいうどんをお客様に振る舞いたくて」 - ＜店主からのご挨拶＞ ～なぜ松島で稲庭うどん？～ 先代の父が秋田県の出身で稲庭うどん 発祥の地で生まれております。 「この素晴らしい麺を多くの方に 知ってもらいたい！」との想いから 始まっております。 しかし、あの震災にあい店舗は 1m45cmほどの津波、再起を図るには あまりにも甚大な被害でした。 両親は営業を半ば諦めておりました。 そんな姿を見た15年ほど別の事業をしていた 長男が復興ののろしを上げました！ ぜひ一緒にお店を盛り上げませんか？？

年2回ボーナス✨長期休暇有り✨メンバーの8割が20・30代

仕事内容 ＼＼ここがポイント／／ ★―――――――――――――――――★ ✨完全週休2日制＆年間休日115日以上！ ✨長期休暇あり◎私生活を大切にできる ✨未経験でもしっかり収入を得られる◎ ✨急成長中の会社で一緒に成長できる◎ ✅：仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお迎え ▼ 貴金属やブランド品などの査定 └メインはジュエリー、カバン、時計など。 他には金券も扱います。 ▼ お客様に査定結果を説明 └結果に納得いただけたら、 買取必要書類やお金などをお渡しします。 ▼ お客様のお見送り ▼ カウンター・椅子の拭き掃除 ▼ 買取商品の撮影→社内共有SNSにアップ ▼ お客様情報や買取情報などを、Excelへ入力 └最初は先輩スタッフが入力方法を 指導しますのでご安心ください。 ✅ 弊社について ――――――――――――――――――― 貴金属・ブランド品の催事買取と店舗買取で 急成長中のベンチャー企業です！ 創業から間もないベンチャー企業ですが、 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ これまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

残業ほぼなし／ノルマなし／美容商品割引◎／給与最大40万可！

仕事内容 ＼夢を現実！／ #17時30分にはお仕事終了 #完全週休2日制（日曜固定休！） #年間休日120日以上 #無理ない新時代の働き方◎ #有給休暇100％ #未経験OK人柄重視！ #面接～入社まで最短一週間☆ 未経験からでもしっかり稼げて、 キャリアだって選べちゃいます！ 未経験でも本当に稼げるの？ ─答えはもちろん“YES”！⭐ スタッフの8～9割が未経験スタート！ ※ノルマなしです♪ ◇ “美容が好き” その気持ちがあれば大丈夫です(^^♪ 経験よりも、 私たちが大切にしているのは 「人柄」と「想い」 ✓明るく前向きに働きたい ✓美容が好き ✓人と話すのが好き ✓誰かを喜ばせたい ✓新しいことに挑戦したい そんな方を歓迎しています。 私たちは、 “ただの美容サロン”ではありません。 シミケアを通して、お客様が自信を取り戻し、 人生をもっと楽しめるようになる。 そんな“人生のきっかけ”をつくる場所です。 理念は、 「人生を豊かに、さらにきらきらした人生へ」 お客様だけでなく、働くスタッフ自身も、 ここで人生を豊かにしてほしいと思っています。 ⭐具体的なお仕事内容⭐ シミケア専門サロンにて、 シミケア施術 デコルテ施術 カウンセリング SNS運用 投稿企画 発注業務 サロン運営サポート などをお願いします♪ 美容だけではなく、SNSや企画など、 “お店づくり”にも関われる環境です◎ 未経験でも大丈夫？ ⇒もちろん大丈夫です！ 技術は入社後にしっかり学べます。 実際に、 「美容は好きだけど未経験…」 からスタートするスタッフもいます。 大切なのは、「やってみたい！」 その気持ちです。 “ただ働く”だけじゃなく、 自分自身も成長しながら、 誰かの人生を前向きにできる仕事。 美容を通して、 もっとキラキラした人生を一緒につくりませんか？

未経験OK！│土日祝だけ│日払い可│時給1,250円～

仕事内容 ただの「冷暖房機」じゃない。 最新エアコンは、空気をキレイにし、電気代もカット、快眠までサポート！ お客様にぴったりの1台を選ぶお手伝いをすることで、 「快適な暮らし」を一緒に作るお仕事です！ ✨家電量販店内でのエアコン製品ご案内 ✅店内でお客様にお声がけ ✅ライフスタイル・お部屋の状況をヒアリング ✅特徴やおすすめポイントを説明 ✅在庫確認や商品補充 「お部屋の広さ」「住まいのタイプ」「電気代のお悩み」など、 お客様の“暮らし”に寄り添う提案がカギ！ ✨エアコンって、こんなにスゴイ ✅ 空気清浄・除湿・スマホ連動・節電モード etc... ✅ お部屋ごとの最適温度で、電気代もぐっとおトクに ✅ 冬は足元からあたたかく、夏はすばやく冷やす高性能 「この機能、知らなかった！」とお客様が驚くことも。 説明のしがいがありますよ♪ ✨トークフロー完備！ 「マンション・戸建てどちらですか？」 「エアコン専用コンセントはありますか？」 「お部屋の広さは？」 など マニュアルがあるから、家電初心者でも安心スタート！ スタッフの95％が未経験から始めています！ 「エアコンって奥が深いんだ！」 そう思ったあなた、ぜひ一緒に働きましょう！

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

週2日～OK！まかないあり！昇給＆紹介制度あり！交通費支給

仕事内容 ／ ☀平日のみOK！スケジュール調整ラクラク 規則的に働きたい方や、 家事・学業と両立したい方におすすめ！ ＼ ⭐未経験歓迎！丁寧な研修で安心スタート ⭐美味しいまかないあり♪学生無料✨ ⭐紹介制度あり！働きやすさ＆楽しさUP♪ ⭐週2日～＆1日3時間～OK！ ┗平日中心の柔軟シフト◎ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ✅仕事内容 盛岡冷麺で人気の 「ぴょんぴょん舎」フードコート店で、 接客・調理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆カウンターでのオーダー受付・レジ対応 ◆簡単な調理補助・盛り付け ◆洗い物や片付けなど ◆清掃・整理整頓 ✏ホール業務は基本なし！ カウンター内の作業に集中できます。 最初はシンプルな業務からスタート するので安心◎ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ✅勤務時間 9:00～20:00の間で、 週2日～／1日3時間～OK！ ランチだけ、夕方だけなど、 平日の空き時間を有効活用できます。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ✅ココが嬉しい♪ ✨シフトの柔軟さ 週2日～・1日3時間～勤務OK！ 学校・家庭・Wワークとの両立も可能！ ✨美味しいまかないアリ 学生は無料で冷麺やピビンパが楽しめる！ 一般スタッフも割引制度あり♪ ✨幅広い世代が活躍中 高校生から主婦・フリーターまで、 和気あいあいとした雰囲気で働けます。 ✨友達紹介制度あり お友達を紹介すると お食事券プレゼント！ みんなでお得に働けます♪ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆:

週2日～平日のみの募集！主婦さん・ミドル世代活躍中◎短時間・扶養内OK！交通費・ガソリン代支給あり・まかない半額！居心地の良さが自慢の職場です。

仕事内容 つい自慢したくなる、雰囲気抜群のカジュアルイタリアンレストラン！ 前菜からデザートまで、メニューはSNS映えしそうなものばかり。 ときめくメニューとステキ空間でのお仕事は、 自然とモチベーションもアップ！ 50％OFFのまかないも大人気◎ ＼＼09:30～17:00 ランチ募集中！ ／／ 週2日～、1日3ｈ～OK！ 扶養内やWワークもOK◎週2日～勤務OKです！ コツコツ勤務がいつの間にか大きな収入に！ 働きたい時間や曜日は面接時にお気軽にご相談下さい◎ 働きやすさが自慢です！家事や育児と両立させたい主婦さんや授業前にアルバイトをしたい学生さんなど 「予定と両立して数時間」「子供の帰りまで」等、 予定に合わせて働けます！ 夕飯の支度迄に働く主婦、授業前に働く学生活躍中 ホールもキッチンも丁寧な研修があるから未経験でも安心！ ホールはお客様のご案内やオーダーとり、料理やドリンクの提供など。 可愛いラテアートも作れるようになります！ キッチンは調理、盛り付け、洗い物や掃除などをお願いします。本格的なパスタやピッツァが作れるようになりますよ。 AI面接（録画面接）実施中！履歴書も不要だから場所・時間問わずいつでも面接可能♪ スマホで簡単に受けられるAI面接（録画面接）を実施中◎ 24時間365日、好きな時間・好きな場所から面接が可能です！ 質問に対して動画で回答していただく形式なので、 対面面接のように日程調整をする必要もありません。 通勤やシフトの希望などの簡単な質問にお答えいただき、 動画を登録後、担当者が内容を確認いたします。 履歴書の準備も不要！ スキマ時間にサクッと面接できるので、 「忙しくて時間が合わない…」という方もご安心ください◎ ※ZOOMを用いたWEB面接も可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。

◎エリア大量募集◎未経験からでも活躍できる♪

仕事内容 ☆特別な経験＆スキルは不要☆ 【お仕事について】 最新の「楽天モバイル」の接客・販売。 タブレットやチラシを見ながらご説明。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客対応 （カウンター内での接客です） ・商品の品出し、ディスプレイ、 陳列、在庫管理 ・スマホの操作方法のご説明 ・契約、機種変更、プラン変更のお手続き など 「スマホをいつもいじっている」 というモバイル好きな方、 「人と話す事が好き」な方、 「スタッフやお客様とコミュニケーションを とりながら働きたい」等、 接客業に興味がある方など ほんの少しの興味でＯＫ！ 少しずつ慣れて頂くので、 知識は後からつければ大丈夫！ ◎最新携帯に囲まれながら働けます◎ //////////////////////////////////////// 1.希望を簡単にヒアリング 2.タブレットで項目を選択 3.最適プランがぱっとでる 4.画面をお客様へお見せする 普段スマホやタブレットを使用している 人だったらスグに出来ちゃいます！ また、覚えるプランは【1つ】だけ！ 「スマホ販売って難しそう…」 「プランとか沢山覚えられないよ！」 という方もご安心くださいね♪ ▼入社後のフォローについて 少しずつできることからスタート☆ マニュアルがある為、未経験の方でも すぐにお仕事を覚えられます！ 頼れる先輩がフォローする体制で安心です！ ////////////////////////////////////////

✅泉中央駅3分✨/絶品まかない有◎/15時までの短時間OK！

仕事内容 レア募集！✨まんみでは、春からの新しい仲間を探しています◎ 未経験の方も大歓迎！ ＼学生さん・パートさんが活躍中！／ 地下鉄泉中央駅から徒歩3分。 お昼時になると、TVでも特集された「麻婆焼きそば」を目当てに多くのお客様が訪れます。 創業50年を迎えた「まんみ」は、地域の方々にとってはお馴染みの場所。 3月に卒業メンバーがいたので、その後まんみを助けてくれる方を募集します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅仕事内容 ●お席のご案内 ●ご注文のオーダー取り ●料理の配膳・下膳 ●お食事後のテーブル清掃 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅シンプルな役割： 複雑な調理は一切ありません。 状況により簡単な盛り付けや洗浄をお願いすることもありますが、まずは笑顔でお客様をお迎えすることから始めていただきます。 ✅2～4名体制、すぐ隣に誰かがいて安心！ 店舗がコンパクトなため、常に店主や先輩スタッフがすぐ手の届く範囲にいます。忙しい時間帯も一人きりになることはありません。 「次、これお願いします」「これ、どうすればいいですか？」といった会話が自然に交わされる距離感です。現在、30代から50代の主婦（夫）さんを中心に、落ち着いたチームワークで店舗を運営しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「食費を浮かせ、お腹いっぱいになってほしい」 社長が大切にしているのは、スタッフへの還元です。「毎日重なる食費を少しでも抑えてほしい」という想いから、お店のメニューをまかないとして提供しています。 15時に勤務を終えたあと、絶品の中華でお腹を満たし、そのまま駅ビルで夕飯の買い物をして帰る。そんな生活リズムを大切にしているスタッフも少なくありません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ココがポイント】 ✅創業50年を迎え、地域の皆様からずっと愛されている当店自慢の料理をまかないで提供♪ ✅地下鉄泉中央駅から徒歩圏内なので、電車通勤される方にとってはアクセスも抜群！ ✅お仕事前後、お買い物も楽しむスタッフさんも♪

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【土日9～17時の募集】週末のお休みを利用してお小遣い稼ぎ！1日3ｈ～OK◇主婦（夫）さん・学生さん・フリーターさん活躍中！居心地の良さが自慢の職場です♪交通費・ガソリン代支給！

仕事内容 丁寧な研修があるから未経験でも安心！ 週末のみ！土日のランチタイムの募集。 学校や本業がお休みの日に、パパッと稼ぎたい方におすすめのシフト。 「お昼まで働いて夕方からは自分時間にしたい」 そんな方にぴったりです♪ 本格的なイタリアンを身近なホームセンター内で楽しめる、 カジュアルレストラン「チェントペルチェント」。 ホールでお客様のご案内やオーダーとり、 料理やドリンクの提供、レジなどをお任せ。 本格的な接客マナーを身に付けることができます！ バイトデビューの大学生をはじめ、フリーターさんもぜひ！ 学生やフリーター、主婦(主夫)さんなど、幅広く活躍しています。 和気あいあいな雰囲気の職場なのでバイト初心者さんも安心！楽しく働けますよ。 友達と一緒の応募も大歓迎です◎ つい自慢したくなる、雰囲気抜群のオシャレカフェ！ 前菜からデザートまで、メニューはSNS映えしそうなものばかり。 ときめくメニューとステキ空間でのお仕事は、自然とモチベーションもアップ！ 50％OFFのまかないも大人気◎ 頑張りは昇給でしっかり評価！充実の待遇で安心◎ 頑張っている人への昇給はもちろん、まかない半額、交通費支給のほか、 有給や各種社会保険も完備！安心して働けるよう、福利厚生も充実しています。 AI面接（録画面接）実施中！履歴書も不要だから場所・時間問わずいつでも面接可能♪ スマホで簡単に受けられるAI面接（録画面接）を実施中◎ 24時間365日、好きな時間・好きな場所から面接が可能です！ 質問に対して動画で回答していただく形式なので、 対面面接のように日程調整をする必要もありません。 通勤やシフトの希望などの簡単な質問にお答えいただき、 動画を登録後、担当者が内容を確認いたします。 履歴書の準備も不要！ スキマ時間にサクッと面接できるので、 「忙しくて時間が合わない…」という方もご安心ください◎ ※ZOOMを用いたWEB面接も可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。

経験＆年齢不問！週1日～、1日2h～OK◎美味しいまかない有

仕事内容 ホールスタッフとして ・注文の確認 ・料理のお渡し ・レジ打ち ・接客 などをお任せ！ -未経験者も活躍可能- 社員とアルバイトの連携もよく、 困っていることがあれば 何でも相談できる環境です！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中なので 経験がない方も安心して働けます。 -【株式会社サイプレス】について- 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

45歳未満募集/ 年間休日127日／残業少なめ／転勤なし

仕事内容 桐谷美玲さんを使用したCMで有名な 「ホームメイト」のルームアドバイザー募集 （未経験者大歓迎） 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！無職から入社し活躍している人も多数！ ＊＊＊＊ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介。 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします。 ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約。契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了。仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

20代～30代活躍中│仙台PARCO

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、TENTIAL（テンシャル）の店舗スタッフ増員募集！ 『TENTIAL（テンシャル）』 TENTIALは、リカバリーウェア「BAKUNE（バクネ）」をはじめ、着て・寝るだけで血行促進や疲労回復をサポートするコンディショニングブランド。 アスリートや専門家の知見を取り入れ、科学的根拠に基づいた機能性を追求。 睡眠や休養の質を高め、毎日を頑張るすべての人の健康とコンディションを日常のさまざまなシーンから支えています。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くお買い物を楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

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仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

”自由シフト”×”楽しい仲間”＝続けやすさ100点！未経験◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝【求人ポイント】＝＝＝＝＝= ✅未経験・バイトデビューに最適♪ ✅自己申告制シフト！自由に働ける！ ✅1日4時間～、週2日～勤務ＯＫ◎ ✅選べる勤務時間！ランチ・ディナー！ ✅頑張りしっかり評価 → 昇給多数 ✅主婦さん・学生さん活躍中♬ ✅千葉の有名テーマパークのチケット補助あり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――――――――――――――――――― ＜TV・SNSで話題の人気店！＞ ▶著名人も訪れるお店で働ける！ ▶人気アーティストのケータリング同行 のチャンスもあり♪ ▶ここでしかできない経験があるバイト ――――――――――――――――――― ✨お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客などのホール業務をお願いします。 《具体的には…》 ⏩ご来店したお客様のご案内 ⏩オーダー・配膳 ⏩お会計 など ◆状況に応じて… 「キッチン」業務のお手伝いを お願いする場合もございます。 ※相談の上、可能な方にお願いします。 《ホームページ》 ▶https://tanbei.jp ✨未経験でも安心スタート ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトが初めての方でも大丈夫♪ 先輩スタッフが横について、 仕事の流れ・接客は丁寧に教えます！ ▶「言葉遣い」や「マナー」など、 社会に出て役立つスキルも学べます。 《下記の方オススメ》 ✅主婦・主夫さん歓迎 ✅学生さん歓迎 ✅フリーターさん ✅Ｗワーク・副業歓迎 ✅ブランク歓迎・仕事復帰歓迎 ✅扶養内勤務歓迎 ～オススメ～ ・初バイトに挑戦したい ・学校や家庭と両立したい ・接客マナーやコミュ力を身につけたい ・Wワークで収入UPしたい ・人と話すのが好き ✨スタッフインタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《土日メインで働く学生スタッフ》 自由度が高くて続けやすい！ シフトは”ほんとに”希望を 聞いてくれます。 雰囲気も明るくて、ここにして よかったって思える職場です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

東証プライム上場企業、国内トップクラスの規模で安定！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【1日のスケジュール例と身につくスキル】 7:00 出勤し、日切れ商品チェック →値引廃棄管理のスキルが身につきます！ 7:30 魚をさばき、切り身、刺身に加工 →捌き方、切り方、包丁の使い方、研ぎ方などのスキルが身につきます！ 8:30 商品の陳列 9:00 お寿司製造、品出し →丸魚１匹から切身・刺身・寿司の調理・販売方法が覚えられます。 基本調理技術・商品知識は経験を積むことで年々上がります。 12:00 お昼休み（1時間しっかり休憩◎） 13:00 売場メンテナンス 15:00 品出し・発注 →売上・仕入れ・利益・人時生産性・人時売上高など店舗運営の基本が学べます！ 16:00 退勤！残業ほぼなし！ 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に800兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。

◎髪色自由！推しカラーOK♪｜高校生OK★土日祝時給100円アップ★履歴書不要！スグ面接へ！

仕事内容 ◎髪色・ピアス自由！推しカラーOK♪／やまなか家で楽しく働こう！ ◎学校帰り・土日だけ勤務もOK！ 盛岡冷麺やビビンバが人気の「やまなか家」で ホールスタッフを募集しています！ 【仕事内容】 ・お肉/冷麺/ドリンクの提供 ・席の片付け、セッティング ・お客様のお出迎え（席へのご案内等） ・注文とり など ※レジ会計業務は慣れてきたらお任せします まずは簡単な作業からスタート♪ 未経験の方も丁寧にサポートします！ ＼働きやすいポイント／ ◇髪色・髪型自由 └ 金髪・推しカラーもOK♪ ◇ピアスOK（規定あり） ◇人気のまかないあり！ └ 盛岡冷麺やビビンバが格安 ◇学校・サークル優先OK └ テスト期間のお休み相談OK └ 夕方から勤務OK └ 土日のみ勤務OK 【こんな方歓迎♪】 ・未経験の方 ・バイトデビューしたい方 ・学校帰りに働きたい方 ・飲食店で働いてみたい方 ・髪色自由なお店で働きたい方 ・まかないを楽しみたい方 社員や先輩スタッフがしっかりサポートするので、 アルバイトが初めての方も安心です！ 「やってみたい！」 その気持ちがあれば大歓迎です♪

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

20代～30代活躍中│仙台PARCO｜TENTIAL

仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、TENTIAL（テンシャル）の店舗スタッフ（店長候補）増員募集！ 『TENTIAL（テンシャル）』 TENTIALは、リカバリーウェア「BAKUNE（バクネ）」をはじめ、着て・寝るだけで血行促進や疲労回復をサポートするコンディショニングブランド。 アスリートや専門家の知見を取り入れ、科学的根拠に基づいた機能性を追求。 睡眠や休養の質を高め、毎日を頑張るすべての人の健康とコンディションを日常のさまざまなシーンから支えています。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くお買い物を楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 【仕事内容】 ■店長の業務 店舗の業務を中心に ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（人件費のコントロール） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など ■店舗の業務 ・接客販売（お客様の健康課題に寄り添ったカウンセリング・製品提案） ・カウンター業務（レジ会計・ラッピング・配送手続き） ・商品整理（本部指示に基づく商品の陳列、ディスプレイの変更） ・店舗清掃 ・事務（日報、帳簿入力、メールチェック、業務連絡 ） ・開店、閉店作業 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

＜1日4時間～OK！＞長期働ける方歓迎◎未経験でも始めやすい

仕事内容 接客、調理どちらのお仕事にも 携わって頂けます◎ ■接客ホール ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ■調理キッチン ・野菜をカットする仕込み ・調味料などを準備する仕込み ・焼き物、揚げ物の調理業務全般 ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 ・食材の温度管理 ・食材発注業務 常連のお客様とは「今日のおススメって何？」 「今月は新メニューが出まして…」といった コミュニケーションを取りながら、 楽しく接客のお仕事に携われます！ 丁寧な接客、丁寧な言葉遣いは マニュアルを使いながら学んでいけるので、 接客サービスが未経験の方でも 安心して成長していくことができますよ！ ＜ほっともっとで働くメリット！＞ ✅社割でお弁当メニューが50％OFF！ ✅いつでも飲める！ドリンク飲み放題！ ✅タブレットなどを使う丁寧な研修あり！ ✅アルバイトさんでもしっかり昇給できる！ ✅調理・接客未経験もＯＫ！始めやすい！ ✅スタッフ同士の距離が近く働くのが楽しい ✅短時間、短日数で働ける！シフト相談◎ ✅幅広い年代、属性のスタッフさんが活躍中

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

＜1日4時間～OK！＞長期働ける方歓迎◎未経験でも始めやすい

仕事内容 接客、調理どちらのお仕事にも 携わって頂けます◎ ■接客ホール ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ■調理キッチン ・野菜をカットする仕込み ・調味料などを準備する仕込み ・焼き物、揚げ物の調理業務全般 ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 ・食材の温度管理 ・食材発注業務 常連のお客様とは「今日のおススメって何？」 「今月は新メニューが出まして…」といった コミュニケーションを取りながら、 楽しく接客のお仕事に携われます！ 丁寧な接客、丁寧な言葉遣いは マニュアルを使いながら学んでいけるので、 接客サービスが未経験の方でも 安心して成長していくことができますよ！ ＜ほっともっとで働くメリット！＞ ✅社割でお弁当メニューが50％OFF！ ✅いつでも飲める！ドリンク飲み放題！ ✅タブレットなどを使う丁寧な研修あり！ ✅アルバイトさんでもしっかり昇給できる！ ✅調理・接客未経験もＯＫ！始めやすい！ ✅スタッフ同士の距離が近く働くのが楽しい ✅短時間、短日数で働ける！シフト相談◎ ✅幅広い年代、属性のスタッフさんが活躍中

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

＜1日4時間～OK！＞長期働ける方歓迎◎未経験も大勢活躍中！

仕事内容 調理、接客どちらのお仕事にも 携わって頂けます◎ ■調理キッチン ・野菜をカットする仕込み ・調味料などを準備する仕込み ・焼き物、揚げ物の調理業務全般 ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 ・食材の温度管理 ・食材発注業務 ■接客ホール ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 「のり弁当」「から揚げ弁当」などなど、 ほっともっとには、様々なメニューがあり、 仕込み、煮る、焼く、揚げるなど、 調理全般の業務に携わることができます。 大手企業が運営しており、 細かなマニュアルもございますので、 「まったく料理はしたことがない」という 方でも、安心して成長していくことが できますよ！ 「ほっともっと」のお弁当が好きな方も まだ食べたことが無い方も、 きっと、その"美味しさの理由"が 分かるはずですよ！ ＜ほっともっとで働くメリット！＞ ✅調理・接客未経験もＯＫ！始めやすい！ ✅短時間、短日数で働ける！シフト相談◎ ✅幅広い年代、属性のスタッフさんが活躍中 ✅スタッフ同士の距離が近く働くのが楽しい ✅社割でお弁当メニューが50％OFF！ ✅いつでも飲める！ドリンク飲み放題！ ✅タブレットなどを使う丁寧な研修あり！ ✅アルバイトさんでもしっかり昇給できる！

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

久しぶりの仕事復帰も安心◎チームで進めるモクモク作業

仕事内容 接客なし＆細かい作業がメイン◎ モクモク作業が好きな方にぴったり！ 現在活躍しているスタッフは 女性6割・男性4割。 自分らしいスタイルのまま、 気負わず続けられるお仕事です！ ブランクのある方も多く、 久しぶりの仕事復帰でも 周囲のサポートを受けながら 安心してスタートできる環境です！ ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 コンビニなどの店舗を訪問し、 商品を数えるだけの 棚卸し軽作業をお任せします。 ＜お仕事の流れ／チーム制＞ ① バーコードを専用端末で 「ピッ」と読み取り ② 棚の商品数を確認 ③ 数量を端末に入力して完了 作業はこの繰り返し。 細かい作業×集中して進める仕事なので、 コツコツ作業が得意な方に向いています。 1日あたり2店舗程度を、 3～4名のチームで訪問。 一人で任されることはなく、 分からないことはすぐ聞ける環境です。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

週3日～OK！接客なし×チーム制のモクモク軽作業♪

仕事内容 接客なし＆モクモク作業が中心♪ 週3日～OKで、予定に合わせて働けます◎ 髪型・髪色OKなので、 自分らしいスタイルのまま働けます✧*˖ 【ここが安心ポイント】 ⏩ 接客ほぼナシで作業に集中できる ･･････････････････････････････････････ ⏩ チームで行動するから心強い ･･････････････････････････････････････ ⏩ 直行直帰OKで通勤もラクラク ･･････････････････････････････････････ ⏩ 週3日～OKで無理なく続けられる ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 コンビニなどの店舗を訪問し、 商品を数えて入力する 棚卸しの軽作業をお任せします。 作業はシンプルで、 特別な知識や経験は必要ありません。 現在活躍しているスタッフの 男女比は女性6割・男性4割。 幅広い方が在籍しています。 ＜お仕事の流れ／チーム制＞ ① バーコードを専用端末で 「ピッ」と読み取り ② 棚に並んでいる 商品の数を確認 ③ 数量を端末に入力して完了 基本はこの繰り返しなので、 初めての方でもすぐに慣れていただけます。 1日あたり2店舗程度を、 3～4名のチームで訪問。 一人で作業することはなく、 分からないことはその場で聞ける環境です。 ・軽作業 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・商品チェック ・ピッキング などの経験がある方は、 スムーズに慣れていただけます◎ もちろん未経験の方も大歓迎です。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ ほっともっとがこだわり抜いて作ったお米、 またはお店でしか使っていない 非売品の特製タレのセットをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■接客、レジ ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ※下記、その他業務の一例です。 ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

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仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界未経験からの挑戦を歓迎♪7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼＼ヨークベニマルの魅力／／ ☆ 未経験からスタートOK ☆ 月9～10日休み ☆ 年2回の7連休 ☆ 平均勤続年数17年！長く働ける環境◎ ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ ・開店・閉店準備 ・陳列・売場づくり・管理 ・販促企画・品出し・レジ業務など ✅【キャリアステップ】 まずは売場担当からスタート！ 経験を積んで、部門マネジャー・店長へ。 希望に応じて本部職や役員職への道もあります✨ ✅【会社紹介】 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

＜松屋 仙台五橋店＞フルタイム・短時間などシフト相談OK♪学生・主婦(夫)・フリーター大歓迎！

仕事内容 【おまかせするお仕事は…】 ＜ホールスタッフ＞ ■カウンターやテーブルでのお客様の対応・接客 ■料理の提供 ■テーブル片付けなどフロア清掃 など ＜キッチンスタッフ＞ ■簡単な盛り付けなど調理補助 ■皿洗い など ★食事の受取～返却までセルフ式！ ★研修＆マニュアル完備で安心！ 【仕事の流れ】 食券記載のメニューを調理 ⇒出来上がったメニューを提供！ ★全員が協力する体制です！ ★慣れてくると、だんだんペースやリズムが掴めて楽しく仕事できる！という声も♪ ●POINT(1)【安心の「前給制度」あり！】 ＜＜前給制度あり＞＞ 稼働分の50％まで給料日前に受取可能です！ 急な出費が続いてお財布がさみしい… そんな時でも安心ですよ◎ ●POINT(2)【カンタン！録画面接実施中！】 ＜＜カンタン録画面接実施中！＞＞ 履歴書不要♪来店も不要♪ スマホ・PC 対応！ 24時間登録可能◎ エントリー後に送信されるメールをチェック ↓ 質問に答えるだけ（所要時間5～10分） ↓ 面接完了 ●POINT(3)【お得！なまかないあり！】 種類豊富でおいしいメニューが 【全品350円】で食べられちゃう！ お得な食事補助あり◎ 「金欠で食費を節約したい…」 そんな方にも嬉しい制度です♪