求人・転職情報

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【実務経験者】日祝休&車OK！月30.7万～の施設長候補

仕事情報 ● 仕事内容 管理責任者として業務全般 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回り、送迎業務等 経験よりも行動 年齢や経験ではなく、行動する人が活躍できる環境です。若手スタッフも中心となって活躍しており、挑戦する姿勢をしっかり評価します。 生活介護の仕事は、利用者様の日常を支えるだけではありません。新しい活動の企画やイベントの開催、地域とのつながりづくりなど、あなたの発想次第で可能性は大きく広がります。 経験よりも挑戦 利用者様の未来を支えながら、自分自身も成長できる仕事です。福祉の常識をアップデートし、新しい生活介護の形を私たちと一緒に創りませんか。 経験よりも、「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 だからこそ、「こうした方がいい」「こんなことをやってみたい」というアイデアや挑戦を歓迎しています。 当グループについて リビングプラットフォームグループでは、 介護・保育・障がい者支援事業を 北海道から沖縄まで展開しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも 幸せにする環境づくりを行っています。 スキルアップやキャリアアップの支援や チャンスがたくさんあります。 長期で安定して働けます ・会社全体での有給休暇の取得推奨 ・資格取得を全面的にサポートする体制 ・誕生日や記念日にはギフト贈呈 ・産休、育休、介護休暇取得実績あり etc... スタッフがより働きやすい 環境づくりに注力しています！ 年2回昇給、昇格の機会があり、 スピーディな収入アップも可能です。 定年制度70歳まで(定年後の再雇用あり)

【若林区木ノ下/サビ管】12/2に開所したばかりの事業所です！日勤帯のお仕事です!

仕事内容 コスモス＠わーくす !就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、支援計画実施状況確認 ・関係各機関との連絡調整 ・担当者会議への参加 ・事業所スタッフに対する技術指導 など なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！