求人・転職情報

夜勤なし・土日休み／資格手当あり／連坊駅徒歩8分

仕事内容: サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに向き合った支援を行いたい方を募集しています。 「請求業務や事務作業に追われて利用者支援に集中できない」 「サービス管理責任者としてもっと支援の質を高めたい」 そんな方におすすめの環境です。 当法人では請求業務や施設管理業務は管理者・本部が担当しています。 サービス管理責任者には個別支援計画の作成や利用者様との面談、関係機関との連携など、本来の専門業務に集中していただけます。 【おすすめポイント】 ◎土日休み ◎残業ほぼなし（定時退社可） ◎請求業務なし ◎管理者との分業体制 ◎資格取得・外部研修参加支援あり ◎最短2年で管理職へのキャリアアップ可能 【仕事内容】 介護サービス包括型障がい者グループホームにてサービス管理責任者業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・支援会議への参加 ・利用者様の受入対応 ・関係機関との連携 ・世話人、生活支援員への助言や指導 ・グループホーム運営に関するサポート業務 担当エリアは仙台市内を中心とした複数ホームとなります。 利用者様が安心して地域生活を送れるよう、多職種と連携しながら支援を行います。 【私たちが大切にしていること】 私たちは「誰にとってもまほろばとなる場所をつくる」という理念のもと、利用者様の可能性を信じ、支援をあきらめない姿勢を大切にしています。 また、支援者自身の成長にも力を入れており、 ・法人内研修 ・外部講師研修 ・支援技術勉強会 ・定期面談 ・外部研修参加支援 など、学び続けられる環境を整えています。 職種や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があり、現場発信のアイデアが実際の取り組みにつながることも少なくありません。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者支援にしっかり時間を使いたい方 ・サービス管理責任者として専門性を高めたい方 ・チームで協力しながら支援を行いたい方 ・障がい福祉の現場で長く活躍したい方 ・将来的に管理職を目指したい方 【キャリアアップについて】 サービス管理責任者 ↓ 管理者兼サービス管理責任者 ↓ エリアマネージャー 管理職を目指す場合は最短2年で昇格可能です。 【職場について】 勤務の中心となる連坊事務所には保護猫が2匹います。 動物好きのスタッフも多く、穏やかな雰囲気の職場です。 「支援の質を大切にしたい」 「利用者様にしっかり向き合える環境で働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。

✨店長経験を活かす（経験年数2年以上）✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり

仕事内容: 【新着】 これまでの店長経験を活かしながら、 破格のシェアハウス寮に住み込み可能です。 しっかりと家賃を節約しながら働き、趣味や貯金に全力で取り組める！ 株式会社FanPlaceCreateは食を通じて、あらゆるファン（愛好家）の方々を 楽しく笑顔にする場を創造するファンビジネスを推進している企業です。 当社が開発している多種多様な業態店舗でたくさんの「おもしろいコト」を 一緒に仕掛ける仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩店長になって長いけど、もっと色々な業態で働いたり、 エリアマネージャー等の上の仕事も目指したい。 ⏩今の住居は家賃が高い。破格の寮に住みかえて、 もっと趣味や貯金にお金を使いたい！ ＼おすすめの理由／ ⏩飲食業態を多数展開している当社なら、様々な体験・キャリアアップができちゃいます。 ⏩賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 ※経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。

【未経験歓迎】「いつか自分のお店を持ちたい」「飲食が好き」「人を笑顔にする仕事がしたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。⏩月給25万円～⏩昇給年1回・賞与年2回⏩社員寮完備！（月額20,000円～）

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 調理やお客様対応など店舗運営全般として以下の業務をお任せします。 ・食材の簡単な仕込み ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い ・ドリンクやお料理の提供 ・レジでのお会計 など 店舗での経験を積めばイベント企画・立案・運用まで幅広いチャレンジが可能です！ --------------------------------------

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株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【実務経験者】日祝休&車OK！月30.7万～の施設長候補

仕事情報 ● 仕事内容 管理責任者として業務全般 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回り、送迎業務等 経験よりも行動 年齢や経験ではなく、行動する人が活躍できる環境です。若手スタッフも中心となって活躍しており、挑戦する姿勢をしっかり評価します。 生活介護の仕事は、利用者様の日常を支えるだけではありません。新しい活動の企画やイベントの開催、地域とのつながりづくりなど、あなたの発想次第で可能性は大きく広がります。 経験よりも挑戦 利用者様の未来を支えながら、自分自身も成長できる仕事です。福祉の常識をアップデートし、新しい生活介護の形を私たちと一緒に創りませんか。 経験よりも、「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 だからこそ、「こうした方がいい」「こんなことをやってみたい」というアイデアや挑戦を歓迎しています。 当グループについて リビングプラットフォームグループでは、 介護・保育・障がい者支援事業を 北海道から沖縄まで展開しています。 ご利用者様はもちろん、働くスタッフも 幸せにする環境づくりを行っています。 スキルアップやキャリアアップの支援や チャンスがたくさんあります。 長期で安定して働けます ・会社全体での有給休暇の取得推奨 ・資格取得を全面的にサポートする体制 ・誕生日や記念日にはギフト贈呈 ・産休、育休、介護休暇取得実績あり etc... スタッフがより働きやすい 環境づくりに注力しています！ 年2回昇給、昇格の機会があり、 スピーディな収入アップも可能です。 定年制度70歳まで(定年後の再雇用あり)

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＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

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仕事内容: 【新着】 これまでの店長経験を活かしながら、 破格のシェアハウス寮に住み込み可能です。 しっかりと家賃を節約しながら働き、趣味や貯金に全力で取り組める！ 株式会社FanPlaceCreateは食を通じて、あらゆるファン（愛好家）の方々を 楽しく笑顔にする場を創造するファンビジネスを推進している企業です。 当社が開発している多種多様な業態店舗でたくさんの「おもしろいコト」を 一緒に仕掛ける仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩店長になって長いけど、もっと色々な業態で働いたり、 エリアマネージャー等の上の仕事も目指したい。 ⏩今の住居は家賃が高い。破格の寮に住みかえて、 もっと趣味や貯金にお金を使いたい！ ＼おすすめの理由／ ⏩飲食業態を多数展開している当社なら、様々な体験・キャリアアップができちゃいます。 ⏩賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 ※経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。

11月・12月入社歓迎！スマホ販売の正社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／／ スマホの知識がなくても大丈夫！ 未経験から月給24万円スタート✨ ＼＼ 商業施設や家電量販店内の携帯ショップで、お客様の受付やスマートフォンのご案内を担当するお仕事です。 「スマホにはあまり詳しくない……」 「販売の仕事は初めて……」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は、商品知識や料金プラン、接客の進め方などを基礎から学べます。 いきなり難しい業務をお願いすることはありません。まずはお客様へのお声がけや簡単なご案内から始め、先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ～～～～～～～～～～～～～～ ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 未経験から正社員としてスタート ✅ 月給24万円～ ✅ 学歴・職歴不問 ✅ スマホに関する専門知識不要 ✅ 研修・マニュアル完備 ✅ 接客・飲食・アパレル経験も活かせる ✅ 将来的なキャリアアップも可能 「人と話すことが好き」 「正社員として安定して働きたい」 「接客や営業に活かせるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 📱 具体的なお仕事内容 ご来店されたお客様のお話を伺い、スマートフォンや料金プランをご案内します。 └ご来店されたお客様へのお声がけ └ご用件の確認・受付 └スマートフォンや料金プランのご案内 └新規契約・機種変更などの受付 └スマートフォンの初期設定 └操作方法についてのサポート └予約状況や在庫の確認 └チラシや店内ディスプレイの変更 └データ入力などの事務作業 一方的に商品を売り込むのではなく、お客様の利用状況やお困りごとを伺い、一人ひとりに合った機種や料金プランをご案内します。 ✨「自分に合うプランが分かった」 ✨「分かりやすく説明してもらえて助かった」 など、お客様から直接感謝していただけるお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ ⏰ 1日の流れ ※下記は一例です。 10:00｜出勤・オープン準備 予約確認、店内準備、チラシの張り替え、スマートフォンの設定などを行います。 ▽ ▽ ▽ 10:30｜お客様対応 受付、スマートフォンや料金プランのご案内、契約手続き、操作サポートなどを行います。 ▽ ▽ ▽ 13:00｜お昼休憩 休憩時間は1時間です。 ※来店状況により前後する場合があります。 ▽ ▽ ▽ 14:00｜お客様対応・事務作業 お客様対応のほか、スマートフォンの設定、予約・在庫確認などを行います。 ▽ ▽ ▽ 19:00｜締め作業・退勤 日報作成、店内整理、翌日の予約確認などを行い、業務終了です。 ※配属先やお客様の来店状況により、業務内容や時間が異なる場合があります。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 🔰 入社後の流れ STEP1｜研修・基礎知識の習得 スマートフォンの商品知識や料金プラン、接客の進め方など、仕事に必要な基礎を学びます。 ▼ STEP2｜簡単なご案内からスタート 先輩スタッフと一緒に、お客様へのお声がけや受付、簡単な操作案内から始めます。 ▼ STEP3｜担当できる業務を増やす 仕事に慣れてきたら、料金プランのご案内や新規契約、機種変更の受付など、担当できる業務を少しずつ増やしていきます。 ／／ 分からないことは、すぐに先輩へ確認できます！ 一人で抱え込む必要はありません◎ ＼＼ ―――✧。将来のキャリア。✧――― 携帯販売の現場で、接客力・提案力・コミュニケーション力を身につけた後は、本人の希望や適性、勤務実績に応じて、次のようなキャリアを目指せます。 └店舗リーダー └新人スタッフの教育担当 └複数店舗を支援する管理担当 また、社内の募集状況により、人材コーディネーターや採用・人材育成に関わる仕事へキャリアを広げられる可能性もあります。 ※キャリア変更は、本人の希望・適性・勤務実績・社内の募集状況などを踏まえて決定します。

【若林区木ノ下/サビ管】12/2に開所したばかりの事業所です！日勤帯のお仕事です!

仕事内容 コスモス＠わーくす !就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、支援計画実施状況確認 ・関係各機関との連絡調整 ・担当者会議への参加 ・事業所スタッフに対する技術指導 など なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

✨店長経験を活かす（経験年数2年以上）✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり

仕事内容: 【新着】 これまでの店長経験を活かしながら、 破格のシェアハウス寮に住み込み可能です。 しっかりと家賃を節約しながら働き、趣味や貯金に全力で取り組める！ 株式会社FanPlaceCreateは食を通じて、あらゆるファン（愛好家）の方々を 楽しく笑顔にする場を創造するファンビジネスを推進している企業です。 当社が開発している多種多様な業態店舗でたくさんの「おもしろいコト」を 一緒に仕掛ける仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩店長になって長いけど、もっと色々な業態で働いたり、 エリアマネージャー等の上の仕事も目指したい。 ⏩今の住居は家賃が高い。破格の寮に住みかえて、 もっと趣味や貯金にお金を使いたい！ ＼おすすめの理由／ ⏩飲食業態を多数展開している当社なら、様々な体験・キャリアアップができちゃいます。 ⏩賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 ※経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【ガスト 仙台榴岡店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡５丁目１０－１４ JR榴ケ岡駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 仙台榴岡店】 宮城県仙台市宮城野区榴岡５丁目１０－１４ JR榴ケ岡駅徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。