求人・転職情報

ベイクルーズの人気ベーカリー！賞与年2回／月8〜9日休／髪型髪色自由／嬉しい社割有【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループの おしゃれなベーカリーです。 ーーーーーーーーーーーーーー 《BOUL’ANGE》について 本場フランスのパン作りを ベースに、厳選した小麦粉と 旬の素材を掛け合わせ、 美味しく美しいパンを提案。 オペレーションやマニュアル がしっかり整っているため、 安心してスタートできます！ 【 具体的なお仕事内容 】 店舗責任者として管理業務 全般や以下をお任せします。 ・接客、レジ、パン陳列補助 ・スタッフの人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーション改善 ・商品提案、イベント企画等 ＼おすすめポイント！／ ・プライベートも充実◎ 月8〜9日休みでメリハリを！ ・大手ならではの安定基盤 全国約450店舗、海外展開も ・女性社員も多数活躍中！ 時短制度などの活用実績あり ・充実の待遇＆社割制度 年2回の賞与＋決算賞与や、 アパレルや家具、飲食店舗で 使える社割（最大50%OFF） ・自分らしく働ける環境 髪色自由（※原色以外） ◆応募は簡単！所要時間5分 エントリー時の履歴書や 職務経歴書は不要です！

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 仙台長町校 宮城県仙台市太白区長町3-6-1 長町リトル・ヒルズ2-A ■アクセス：長町駅から約1分 長町エリアはもちろん、仙台市や名取市、岩沼市、多賀城市などからのアクセスも良好です。

【ホテルマネジメント経験必須】完全週休２日制で安定な働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、その他店長/支配人 ──────────────────── 日本三景・松島の次の10年を作りませんか？ ──────────────────── 宮城県・松島にあるミナックスグループの旗艦ホテル「松島センチュリーホテル」で、次の総支配人となる方をお迎えします。 私たちが大切にしているのは、旅館ならではの「人と人とのふれあい」。この温かさをさらに磨いていきたいと考えています。これまでのご経験を活かしながら、スタッフ一人ひとりと向き合い、チームとしてのまとまりをつくっていただける方を歓迎します。このホテルのこれからの10年、20年を、ぜひ一緒に描いていきましょう。 ＜おもな業務内容＞ ✅組織のマネジメント 施設・調理・フロント・経理・清掃など約10部門の統括。部門長との対話を大切にしながら、チームをひとつにまとめていただきます。 ✅ホテルの経営 売上・原価・人件費を含めた損益管理と予算の策定。予算案は経理担当と一緒に作成します。 ✅売上アップの企画 高価格帯の客室「松島センチュリーウィング」をどう売っていくか。販売方法の見直しから一緒に考えてください。 ✅地域とのつながりづくり 松島町役場・観光協会・温泉組合などとの連携。地域の皆さんと手を取り合い、松島全体を盛り上げる活動にも参加していただきます。 ✅本社への報告 月1回の現地経営会議と、年4回のグループ部会（原則リモート）にご参加いただきます。 ＜ある1日の流れ＞ ▼朝：出勤。朝礼への参加や、館内外を含めた施設内の巡回（1日1回）を行います。 ▼昼：社員食堂を利用して休憩を取ります。 ▼午後：部門長との対話や、会議・打ち合わせを実施します。対外的な業務は月に数回程度です。 ▼夕方：夜間の業務はほとんどないため、夕方には退勤となります。 ＜研修体制＞ まずは1ヶ月程度、顧問が作成したオリジナルプログラムに基づく研修を実施します。当館のサービスやノウハウを学んでいただいた後も、すぐに結果を求めることはしません。 1年を通して四季をご経験いただきながら、徐々に新しい風を吹き込んでいただければと考えています。 ＜採用担当からメッセージ＞ 当ホテルには長年培った技術に強い誇りを持つ職人気質なスタッフが多く在籍しています。上から押さえつけるのではなく、現場の生の声を聞けるマネジメントが必要不可欠です。 大所帯のホテルだからこそ失敗や都合の悪い事実もタイムリーに報告できる誠実さを持つ方が、合っていると思います。 経験の長さに関わらず本社も全力でサポートしますので安心してご応募ください！ ＜当ホテル特徴＞ ✅立地とお客様層 日本三景・松島に立地するミナックスグループの旗艦ホテル。中間層〜ハイクラス層向けの高価格帯。宿泊客の9割超が日本人で、欧米系の長期滞在客の取り込みに注力中。 ✅10部門のプロ集団 施設・調理・旅館・フロント・予約・経理・総務・売店・清掃など全10部門ほどの大所帯。部門長会議に加え、月1回は本社役員が現地入りする経営会議・部門会議を実施。 ✅「あえてやらない」を選択 近隣でオールインクルーシブ型が増えるなか、あえてその路線は取らず「旅館ならではのホテルサービス」を追求。差別化の軸は人と人との接点。サービスを標準化した独自の教育マニュアルと研修プログラムを整備。 ✅最近はじめた取り組み 稼働率向上が現在の課題のため高価格帯客室「松島センチュリーウィング」をオープン。 松島町、宮城県、観光庁との交渉による補助金獲得と設備更新、近隣高校からの新卒ホテルマン採用も継続中。 ✅歴代の総支配人が相談役に 前任の総支配人と、当時の旅館部門支配人の2名が顧問として在籍。教育マニュアルの整備を担い、温厚で相談しやすい人柄。本社ホテル事業部の担当者も含め、支える体制が整っています。 ＜株式会社ミナックスについて＞ ミナックスグループは、1948年2月の創業以来、日本が大切に育んできた「おもてなし」の心とともに歩んでまいりました。 時代がどう移り変わっても、この気持ちだけは変わらずに持ち続けていきたい。それが私たちの願いです。「おもてなし」に込められた日本ならではのあたたかさは、いま世界中の方々からも愛されるようになりました。この心を活かした仕事には、これからの日本を元気にしていく力があると信じています。 いま私たちは、リゾートホテルやシティ・ビジネスホテルといった「ホテル事業」を中心に、熱海城やトリックアート、ゴルフコース、ボウリング場、日帰り温泉施設などの「レジャー事業」、中華料理店・焼き肉店・海鮮居酒屋などの「レストラン事業」、さらには調剤薬局・不動産・コンサルティングまで、人と人とがふれあう場をさまざまなかたちで広げています。

【マネジメント経験活かせる】オープニング募集／社宅・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ 台湾で人気のクレーンゲームが上陸✧ これからのブランドを一緒につくる 「店長・マネージャー候補」大募集◎ ＼ 「店舗運営にチャレンジしたい！」 「店長やマネージャーを目指したい！」 そんな想いを、スターベアリーで叶えませんか？ ※配属店舗は、 2026年5月にオープンした富谷店もしくは、 12月末オープン予定の新店舗となります！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡* ✨️マネジメント経験を活かせる ✨️新店舗オープンに向けた増員募集 └立ち上げメンバーとして、 店長や管理職を目指せる環境です◎ ✨️昇給・賞与あり ✨️その他、手当や福利厚生が充実 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ ▌お仕事内容 ──────── クレーンゲーム専門店「スターベアリー」の 店舗運営・マネジメント業務をお任せします！ まずは店舗業務を覚えていただき、 将来的には店長として 店舗経営にも携わっていただきます✨️ ＜具体的には…＞ ✅️店舗管理 ■売上・在庫管理 ■商品発注 ■シフト作成 ■売り場づくり ✅️マネジメント業務 ■スタッフ育成・フォロー ■業務の効率化 ■チームづくり ✅️店舗業務 ■お客様対応・遊び方のご案内 ■景品の補充・ディスプレイ調整 ■店内の巡回・清掃など ＼アイデアを活かせる環境です！／ 「もっと楽しんでもらうには？」 を考えながら、お店づくりに携われます♪ 2026年5月オープン！クレーンゲーム専門店⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 台湾で大人気の「Star Beary（スターベアリー）」が 日本初上陸！ 富谷店は日本展開のスタート店舗です。 「本当に取れる」楽しさを届けるお店を、 一緒につくっていきませんか？✨ - 【アピールポイント】 ⭐️2店舗目のオープニング店長も目指せる！⭐️ 2026年5月に日本第1号店がオープンし、 現在は早くも2店舗目の出店計画が進行中！ 店舗運営だけでなく、 新店舗の立ち上げや仕組みづくりにも携われる✧ 将来的には店長・マネージャー候補として、 会社の成長を牽引するポジションを目指せます！ ⭐️県外からの応募も応援⭐️ 借り上げ社宅制度あり！ 家賃の50％を会社が負担するため、 福島や山形、岩手など、県外からの挑戦も 会社がしっかりとサポートします♪

【マネジメント経験活かせる】オープニング募集／社宅・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ 台湾で人気のクレーンゲームが上陸✧ これからのブランドを一緒につくる 「店長・マネージャー候補」大募集◎ ＼ 「店舗運営にチャレンジしたい！」 「店長やマネージャーを目指したい！」 そんな想いを、スターベアリーで叶えませんか？ ※配属店舗は、 2026年5月にオープンした富谷店もしくは、 12月末オープン予定の新店舗となります！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡* ✨️マネジメント経験を活かせる ✨️新店舗オープンに向けた増員募集 └立ち上げメンバーとして、 店長や管理職を目指せる環境です◎ ✨️昇給・賞与あり ✨️その他、手当や福利厚生が充実 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ ▌お仕事内容 ──────── クレーンゲーム専門店「スターベアリー」の 店舗運営・マネジメント業務をお任せします！ まずは店舗業務を覚えていただき、 将来的には店長として 店舗経営にも携わっていただきます✨️ ＜具体的には…＞ ✅️店舗管理 ■売上・在庫管理 ■商品発注 ■シフト作成 ■売り場づくり ✅️マネジメント業務 ■スタッフ育成・フォロー ■業務の効率化 ■チームづくり ✅️店舗業務 ■お客様対応・遊び方のご案内 ■景品の補充・ディスプレイ調整 ■店内の巡回・清掃など ＼アイデアを活かせる環境です！／ 「もっと楽しんでもらうには？」 を考えながら、お店づくりに携われます♪ 2026年5月オープン！クレーンゲーム専門店⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 台湾で大人気の「Star Beary（スターベアリー）」が 日本初上陸！ 富谷店は日本展開のスタート店舗です。 「本当に取れる」楽しさを届けるお店を、 一緒につくっていきませんか？✨ - 【アピールポイント】 ⭐️2店舗目のオープニング店長も目指せる！⭐️ 2026年5月に日本第1号店がオープンし、 現在は早くも2店舗目の出店計画が進行中！ 店舗運営だけでなく、 新店舗の立ち上げや仕組みづくりにも携われる✧ 将来的には店長・マネージャー候補として、 会社の成長を牽引するポジションを目指せます！ ⭐️県外からの応募も応援⭐️ 借り上げ社宅制度あり！ 家賃の50％を会社が負担するため、 福島や山形、岩手など、県外からの挑戦も 会社がしっかりとサポートします♪

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 ドライバーとペアを組み、 サポート役として家電製品の搬入・設置を行うお仕事です。 主な役割は荷物の積み降ろしや開梱作業、 廃材（段ボール・資材）の回収・処理、設置作業など。 お客様とのやり取りは原則ドライバーが対応します。 【業務の詳細】 ・配送件数：1日10件前後 ・配送地域：宮城県内がメイン（長距離移動がないため体力的負担は軽め） ・作業時間：1件につき20～30分程度（大量配送の場合は最大2時間ほど） 【1日の流れ（例）】 ▼08:30 始業・準備 ↓ ▼09:00～09:30頃 配送スタート ↓ ▼15:00頃まで 配送作業（通常期は1日10件ほど訪問） ↓ ▼配送終了後 配送センターに移動し、翌日届ける商品をトラックへ積み込み ↓ ▼積み込み後 翌日訪問するお客様へ配送予定時間のご連絡（1～2時間程度） ↓ ▼帰社後 日報（運転報告）を作成して退勤 【お仕事のポイント】 ・原則2名1組で作業するため安心 ・トラックからの積み下ろしは昇降機を活用 ・移動は台車を使ってラクラク運搬 ・室内では持ち上げず、保護布に乗せて滑らせて移動 ・体に負担がかからない持ち方のコツをイチから伝授 ・身体への負荷を抑えられる工夫が整っています（女性スタッフも多数活躍中） 【入社後の流れ】 ・研修について 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、 教えるノウハウがしっかり確立されています。 まずは先輩のトラックに同行し、 3ヶ月ほどかけて様々な現場を回りながら、 各種家電の取り扱いに慣れていきましょう！ ・資格取得支援あり アシスタント業務のため、運転免許をお持ちでない方も歓迎です！ ご本人の希望や適性に応じてドライバーへ昇格する道も用意されています。 全額会社負担で中型免許を取得できる制度があり、一生ものの技術を手にできますよ◎

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

賞与年2回/土日祝休/空調完備で快適な倉庫内作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 資格取得支援 × 快適環境 × 安定収入 ／ 未経験から専門スキルを習得し 地元で長く安定して働けます 【仕事内容】 自動車部品物流センターでの仕分け作業です。 1. 軽量部品の仕分け 手のひらサイズの部品を種類ごとに カゴやケースへ仕分ける作業です。 2. 出荷準備・積み込み補助 出荷前の積み込みをサポートします。 重い荷物はフォークリフトが運ぶため 身体への負担が少なく安心です。 3. 交代制勤務による業務 1週間ごとの交代制で勤務します。 早番は夕方の時間を活用でき 遅番は深夜手当で効率よく稼げます。 【求人アピールポイント】 ✅ 賞与年2回支給で安定した収入 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 冷暖房完備の快適な倉庫内作業 ✅ 土日祝休みで長期休暇も充実 ✅ 転勤なしで地元に腰を据えられる ✅ 安全手当や深夜手当など手当充実 ⏩「東磐運輸株式会社」HPもぜひチェック https://toban-group.co.jp/toban-unyu/company/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 身体への負担が少ない環境で 長く安心して働きたいあなたへ。 転勤なしの地元勤務で 生活基盤をしっかり整えられます。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 未経験から手に職をつけたい方へ。 資格取得支援を全額会社負担で活用し 将来の市場価値を高められます。 ※4tドライバーでご希望の方もお気軽に是非お問い合わせください。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・電話連絡先：022-258-5581 ・WEB応募は24時間受付中 - 【未経験→「物流のプロ」へ。将来の選択肢が広がる環境です！】 ＼資格取得は全額会社負担／ 将来的には ・フォークリフト ・中型免許 ・大型免許 ・運行管理者 などの資格取得も会社負担でチャレンジできます。 「ただ仕分けをする仕事」ではなく、一生モノの将来につながるスキルも身につく職場です。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。

週休2日制／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり ／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク（モバイルオーダーも導入） ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、トレーニング期間にしっかりレクチャーします！ ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！

未経験歓迎｜正社員｜20代・30代活躍中｜仙台駅直結｜資格取得支援・キャリアアップ応援

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 珈琲店の店長候補／キャリアアップ支援あり - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ホシヤマ珈琲店アエル店にて、主にホール業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お客様のご案内、注文のお伺い ◆コーヒーや軽食、スイーツの提供 ◆お客様のお会計対応 ◆食器の片付け・店内清掃 ◆SNSや店舗PR企画へのアイデア提案 等 ＜将来的には＞ ◆季節商品などの企画 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフの育成 等 -

◆完全週休2日制◆上場グループ◆業界最大手◆未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ～上場グループ＆業界最大手で安定感バツグン～ 自動車オークション会場での構内作業スタッフ募集✨ ●完全週休2日制＆年3回の大型連休あり！ 年間休日115日でワークライフバランス◎ ●未経験者歓迎！ 車の専門知識や難しい作業は一切なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車オークション会場にて、 一般の方や企業からお預かりした車両（軽自動車から大型トラックや高級車）をオークションに出品する準備を行います。 具体的には… ✅自動車に貼られた看板やステッカーの剝離 ヒートガンを使ってあたためて剥がします。 日焼けした文字の跡はローラーはけを使って白色に塗抹します。 ◎一日5台～20台 ✅会場の指定位置への車両移動 在庫エリアから出品エリアへ移動させます。 ◎一日30台～50台 ✅車両の写真撮影 自動車オークション用の写真を撮影します。 ◎1台あたり7～10枚 ✅ステッカーはがし ヒートガンなどを使用し、車両に貼られたシールをはがしていきます。 上手くはがすコツはしっかりお教えしますね。 その他、場合によっては、洗車や外装磨きなどのクリーニング作業もお任せをいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメPoint】 ⭐一人ではなく複数名で一緒に作業を進めます。 ⭐様々な業務がありますが、一つひとつ丁寧に教えるので安心してください。 「車が好き」「車に携わりたい」「コツコツ作業が好き」「体を動かす仕事がしたい」なんて方にオススメです。 車や業界の知識は全くなくてOK！ 働きながら身につくレベルで十分ご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ例＞ ※日によって異なります 午前：搬入された車両の出品準備・場内の車両整理 午後：車両移動 └撮影やシールはがしなどが合間にあります。 1日4人～5人程度の複数人で分担して実施。 みんなで協力して進められるので負担は少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ゆくゆくは・・・ 下記の様な事務作業もお任せしていきたいと思っています。 【所内の各種データ管理】 【人材配置管理】 【事業所収益管理】 ・分析改善 └既存のフォーマットを使用 【人事労務管理】 ・入社・退社の処理 ・勤怠の記録 ・休日管理 ・保健管理 └Excelや文字入力などのパソコン作業 【事務作業】 ・他部署との連携や報告書・資料の作成 既存のフォーマットを活用することも多いので、難しいPCスキルは不要！

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 旬の食材を使った料理からチームマネジメント！【KIRIN】グループでステップアップ！ 【仕事内容】 ・店舗での調理業務全般 ・仕入れ ・食材の仕込み ・調理や盛り付けなど ●その他料理長(チーフ職)としてスタッフ育成やメニュー開発・食材の管理などにもかかわっていただきます。 料理のクオリティやチームビルディングなど、厨房の中心的存在として活躍できる環境です。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 キリンシティのグッドポイント！ ◆調理経験者＆調理希望の方を積極採用中！ 店内での手作りメニューにこだわりあり！幅広い調理スキルをGETできる環境です！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で活かしませんか？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副チーフ、2～5年でチーフ」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

◆完全週休2日制◆上場グループ◆業界最大手◆未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ～上場グループ＆業界最大手で安定感バツグン～ 自動車オークション会場での構内作業スタッフ募集✨ ●完全週休2日制＆年3回の大型連休あり！ 年間休日115日でワークライフバランス◎ ●未経験者歓迎！ 車の専門知識や難しい作業は一切なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車オークション会場にて、 一般の方や企業からお預かりした車両（軽自動車から大型トラックや高級車）をオークションに出品する準備を行います。 具体的には… ✅自動車に貼られた看板やステッカーの剝離 ヒートガンを使ってあたためて剥がします。 日焼けした文字の跡はローラーはけを使って白色に塗抹します。 ◎一日5台～20台 ✅会場の指定位置への車両移動 在庫エリアから出品エリアへ移動させます。 ◎一日30台～50台 ✅車両の写真撮影 自動車オークション用の写真を撮影します。 ◎1台あたり7～10枚 ✅ステッカーはがし ヒートガンなどを使用し、車両に貼られたシールをはがしていきます。 上手くはがすコツはしっかりお教えしますね。 その他、場合によっては、洗車や外装磨きなどのクリーニング作業もお任せをいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オススメPoint】 ⭐一人ではなく複数名で一緒に作業を進めます。 ⭐様々な業務がありますが、一つひとつ丁寧に教えるので安心してください。 「車が好き」「車に携わりたい」「コツコツ作業が好き」「体を動かす仕事がしたい」なんて方にオススメです。 車や業界の知識は全くなくてOK！ 働きながら身につくレベルで十分ご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ例＞ ※日によって異なります 午前：搬入された車両の出品準備・場内の車両整理 午後：車両移動 └撮影やシールはがしなどが合間にあります。 1日4人～5人程度の複数人で分担して実施。 みんなで協力して進められるので負担は少なめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ゆくゆくは・・・ 下記の様な事務作業もお任せしていきたいと思っています。 【所内の各種データ管理】 【人材配置管理】 【事業所収益管理】 ・分析改善 └既存のフォーマットを使用 【人事労務管理】 ・入社・退社の処理 ・勤怠の記録 ・休日管理 ・保健管理 └Excelや文字入力などのパソコン作業 【事務作業】 ・他部署との連携や報告書・資料の作成 既存のフォーマットを活用することも多いので、難しいPCスキルは不要！

未経験歓迎！学歴不問！充実の福利厚生でプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼大手グループの直雇用／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 賞与4.6ヶ月＆シンプル作業の物流職⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間満了のたびに仕事を探すのは疲れた」 「家族のために安定した待遇が欲しい」 自動倉庫から出てきた製品を仕分けたり、 ラベルを貼るだけのシンプル作業が中心。 難しい資格や経験は一切不要。 未経験から「正社員」としての安定と 昨年度実績4.6ヶ月分の賞与を手にしませんか？ ✅具体的な仕事内容 物流倉庫での製品の入出荷作業全般。 自動倉庫システムも導入された最新環境です。 ⭐お任せする業務 ・自動倉庫から出てきた製品の仕分け ・出荷先ごとのラベル貼り付け・梱包 ・入荷製品の検品・パレットへの積み替え ・PCでの簡単なデータ入力（在庫管理） チームで分担して作業を進めるので、 一人で抱え込む心配はありません。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・夜勤からの引継ぎ 09:00 入荷トラックの荷下ろし・検品 11:00 入庫作業（パレット積みなど） 12:00 食堂ランチ(格安で栄養満点！) 13:00 出荷オーダーに基づくピッキング 15:00 ラベル貼り・梱包作業 17:15 在庫差異チェック・引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨ ✅キャリアパスについて 軽作業スタッフからスタートし 機械操作を覚えてオペレーターへ、 さらに班長→職長へとステップアップが可能。 頑張り次第で給与もポジションも上がります。 ✅職場環境について 活気があり、休憩中は趣味の話で 盛り上がることもある明るい職場です。

【経験者歓迎】残業月10時間以内★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲2027年4月仙台駅近郊オープン予定／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 【仙台】NIKE SENDAI 店舗社員・マネージャー オープニングにつき皆一緒のスタートなので 働きやすさ抜群です！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 店舗社員メンバーとして あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） いずれかの責任者をお任せします。 お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、 ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

警備会社の社長候補／未経験から経営者へ／独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜ウォール・ストリート・ジャーナル「Next Era Leaders」に取材されました！ ぜひHPよりご覧ください！＞ ＼未経験から「社長」を目指せる、ちょっと珍しい募集です！／ まずは警備の現場からスタートし、営業・採用・スタッフ管理・組織運営などを経験。 経営に必要な知識やノウハウを実践を通して身につけながら、将来的には「社長候補」として成長していただきます。 「いつか自分で会社を経営してみたい」 「会社員のままで終わりたくない」 「経営に興味はあるけど、経験も資金もない」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後は警備の現場からスタート】 IMSグループ各社のいずれかに所属し、まずは警備業務を経験していただきます。 現場を知ることは、将来会社を運営するうえで非常に重要。 実際に働くスタッフの気持ちや、お客様が求めていること、現場がどのように動いているのかなど、経営の土台となる知識を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ◆警備業務 ◆警備スタッフの管理・教育 ◆採用・人員配置 ◆営業活動 ◆営業所の運営 ◆業務改善 ◆事業運営・経営ノウハウの習得 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 現場経験を積んだ後、適性や成長に合わせて管理・営業・採用・組織運営など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 AI・DXなど新しい考え方も取り入れながら、これからの会社経営に必要な視点も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場から「経営する側」へ】 現場・管理・営業と幅広い仕事を経験しながら、自分自身の得意分野や強みを見つけていきましょう。 将来的には、 ◆営業所の運営 ◆スタッフ・組織のマネジメント ◆事業計画の策定 ◆会社経営 ◆独立・起業 など、経営側の仕事にも挑戦できます。 成長次第では、早ければ2～3年で所長や役員へのステップアップも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験・資金ゼロから独立を目指せます】 IMSグループ最大の特徴は、分社・独立を積極的に支援していること。 警備会社としてこれまでに17名の社長が誕生！ 「経営者になりたいけれど、何から始めればいいか分からない」 そんな状態からでも、実際に経営者になった先輩たちからノウハウを学び、会社員から経営者へのステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【社長が、次の社長を育てる会社です】 IMSグループには、独立した社長が次の経営者を育てる文化があります。 営業の進め方や採用、スタッフ管理、組織づくり、事業運営など、経営に必要なことを実践を通して学べる環境です。 先輩経営者から直接アドバイスやサポートを受けられるため、経営経験がない方も一歩ずつ成長できます。 「資金がないから」 「経営経験がないから」 という理由で、社長になる夢を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定した警備業界だから、経営にも挑戦できる】 交通誘導警備は、道路工事や上下水道工事、災害復旧など、社会インフラを支えるために欠かせない仕事です。 景気や流行に左右されにくく、安定した需要があることも特徴のひとつ。 その安定した事業基盤があるからこそ、採用・営業・組織づくり・DXなど、さまざまな経営改善にもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は自分の会社を持ちたい」 「若いうちから経営を学びたい」 「今の自分を大きく変えたい」 そんな想いがある方に、経験は問いません。 まずは現場から一歩ずつ経験を積み、私たちと一緒に「経営者」という次のキャリアを目指してみませんか？

基本的なところからラーメン作りを学びたい方にもおすすめです！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年10月、宮城に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ おこげ」が 仙台・クリスロード商店街にNewOPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年10月、仙台にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 『月島もんじゃ たまとや』が 2027年1月、仙台にNEW OPEN！ 2026年9月にオープンが控えている 「月島もんじゃ おこげ」に続き、仙台2店舗目の出店が決定!! ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2027年1月、仙台にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 ゼロから立ち上がるこのタイミングだからこそ、 「決まった仕事」じゃ終わらない。 どうしたら喜んでもらえるか。 どうしたらまた来たいと思ってもらえるか。 その答えを、自分たちでつくっていく。 仲間と一緒に、この街で 新しいお店を育てていきませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

未経験者活躍中！昇給年2回！やる気次第でステップUPできる！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

中長期的にキャリアアップしたい方おすすめ！未経験者大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼「資格なし」から物流のプロへ／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 賞与4.6ヶ月＆リフト免許取得支援⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「フォークリフトの資格を取りたいけど費用が…」 「派遣だと資格があっても給与が上がらない」 当社なら、入社後に会社の費用負担で フォークリフト免許を取得可能！ 一生使える資格を手に入れて、 昨年度実績4.6ヶ月分の賞与も貰える。 そんな安定した正社員生活を始めませんか？ ✅具体的な仕事内容 広大な物流倉庫での入出荷作業全般。 自動倉庫システムも導入された最新環境です。 ⭐お任せする業務 ・フォークリフトでのパレット運搬・格納 ・ハンディ端末を使った在庫管理・検品 ・トラックからの荷下ろし・積み込み ・出荷用のピッキング・梱包作業 免許を取るまでは、ピッキングや検品などの 手元作業からスタートするので安心です。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・夜勤からの引継ぎ 09:00 入荷トラックの荷下ろし・検品 11:00 格納作業（リフト操作） 12:00 食堂ランチ(格安で栄養満点！) 13:00 出荷オーダーに基づくピッキング 15:00 トラックへの積み込み開始 17:15 在庫差異チェック・引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨ ✅キャリアパスについて オペレーターからスタートし 班長→職長→物流拠点長へと ステップアップが可能です。 物流拠点の拡大計画もあり、 ポストチャンスも豊富な環境です。 ✅職場環境について 活気があり、チームワーク抜群の職場です。

簡単な作業からお願いするので未経験でも安心！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 運営業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 ※慣れてきたらこんなこともお願いしたいです！ ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年10月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年10月、宮城初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ おこげ」が、 仙台・クリスロード商店街にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 宮城1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2026年10月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

職場の雰囲気が良く楽しく働けること間違いなし♪未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【当店について】 現在は「ラーメン大志軒」として 営業していますが、2026年1～2月頃に 「満天食堂」としてリニューアル オープン予定です。 即日勤務をご希望の方は、 まず「ラーメン大志軒」でのお仕事を 覚えていただき、リニューアル後は 「満天食堂」でのお仕事をお願いします。 オープン前から働きたい方も、 リニューアル後からの勤務を希望される方も、 どちらも大歓迎です！ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

年3回連休あり♪昇給が年2回で頑張れば頑張るほど給与アップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

職場の雰囲気が良く楽しく働けること間違いなし♪未経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

職場の雰囲気が良く楽しく働けること間違いなし♪未経験者活躍中

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店舗管理業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 その他慣れてきたらこんなこともお任せしたいです！ ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、徐々に店舗運営サポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！

午前11時で終わり★ホテルモーニング中心の店舗管理のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ホテル内の朝食カフェにて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ホテルの朝食は、お客様にとって一日の始まりを彩る大切な時間。 笑顔でお迎えし、「また利用したい」と思っていただけるお店づくりを一緒に行っていきます。 具体的には・・・ 【ホール業務】 ・開店準備 ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・食器の片付け ・店内清掃 【キッチン業務】 ・ご飯を炊く ・パンや惣菜の温め ・簡単な盛り付け ・揚げる、焼くなどの簡単な調理 ・洗い物 調理経験がなくても大丈夫◎ 工程はシンプルなので、未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 仕事に慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの教育 ・食材管理 ・売上・利益管理 ・おすすめメニューの企画 など、店舗運営にも携わっていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✅午前中だけ働く正社員 勤務時間は 4:00〜11:00（休憩45分） 実働6時間15分。 仕事が終われば午後は自由。 家族との時間を過ごしたり、趣味を楽しんだり、副業をしたり、 自分らしい時間を大切にできる働き方です。 ✅未経験から店舗運営まで学べる 最初はホール・キッチン業務からスタート。 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、飲食未経験でも安心です。 その後は店舗運営にもチャレンジ！ スタッフ教育や売上管理など、経営視点も身につけられます。 ✅自分の アイデアがお店を変える 「こんなパンがあったら喜ばれそう」 「ドリップコーヒーにしたら口コミが増えそう」 そんなアイデアは大歓迎！ 実際に口コミを見ながら改善を重ね、お客様満足度を高めています。 自分の意見がお店づくりに活かされる面白さがあります。 ✅ 店長になればインセンティブ支給 副店長からスタートし、店長へキャリアアップ。 店長昇格後は 『営業利益の3〜10％をインセンティブとして支給』 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✥───────────────✥ こんな方を歓迎します。 ・朝型の生活を送りたい方 ・午後の時間を有効活用したい方 ・カフェが好きな方 ・飲食業界に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・アイデアを活かして働きたい方 経験・学歴は問いません。人柄を重視した採用です。 🍀応募をお考えのみなさまへ 🍀 「正社員として働きたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。 午前中だけ働いて、午後はあなたの時間。 家族との時間、趣味、副業、資格の勉強… 働き方の選択肢が広がります。 未経験からでも、一歩ずつ成長できる教育体制が整っているので安心してください！ 朝食は、お客様の一日をスタートさせる大切な時間。 あなたの笑顔や気配りが、「また泊まりたい」というホテルの評価にもつながります。 一緒に、お客様に気持ちの良い朝を届けませんか？ ※ 募集要項 【職種】 ホテル朝食カフェスタッフ(店長候補) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 古川珈琲店 アパホテル宮城古川駅前店 住所：宮城県大崎市古川駅前大通1-4-29 アクセス：古川駅より徒歩3分 【給与】 月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。 【勤務時間】 4:00～11:00（休憩45分・実働6時間15分） 【休日】 週休2日制 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・店長昇格後インセンティブあり ・研修制度充実 ・未経験歓迎

業界経験不要！年休125日・4つの営業所を動かす経営陣の右腕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer、事業別責任者、物流運営管理 ＼営業所を統括する経営陣の右腕（役員候補）／ ☆ドライバー経験なくてOK！ ☆マネジメント力を活かせる ☆業界トップクラスの年休125日 ☆有給もしっかり取れる ☆転勤なし！ ☆創業以来、賞与年2回を継続中 ☆草津温泉の保養所が格安の社員特別価格！ （ご家族分OK） 【具体的な仕事内容】 運送事業部の責任者候補として 東北の各営業所の運営管理をお任せします！ 組織を引っ張る「マネジメント」や 「環境づくり」がメインのミッションです。 ✅️組織の統括・戦略立案 売上・利益目標の達成に向けた事業戦略の策定・推進。 ✅️クライアント対応 主要なお客様との折衝や依頼対応。 ✅️労務管理・環境整備 法令を遵守し、スタッフが安心して長く働けるような 職場環境の整備や、適切な人事・労務管理。 ✅️安全管理の教育指導 ドライバーやスタッフが法令を守って動けるよう 教育体制を営業所の所長と共に推進。 求めるのは業界や運転の経験ではなく、 「人・組織を動かす力」です。 突発的な事案が発生しても、周囲と連携しながら 的確に判断・指示を出せるスキルが活かせます。 【当社の特徴】 ＼4営業所を動かす裁量。経営最上流の醍醐味／ 4営業所の事業戦略から仕組みづくりまで、 あなたのアイデアがダイレクトに組織へ反映されます。 経営陣の右腕として、現場の作業に追われるのではなく、 自分の決断で組織をより良く育てていく、 ビジネスの本当の醍醐味がここにあります。 ＼週休2日・年休125日でしっかり休める／ 週休2日制&年間休日125日を確保しており、 プライベートの予定も立てやすいです。 有給休暇もどんどん取って！という雰囲気のため 仕事以外の時間も充実させる働き方ができます。 ＼家族もうれしい手厚い福利厚生／ 全国のレジャー施設、飲食店、映画館などを 優待価格で利用できます！ ご家族も利用できるサービスが多く、 仕事だけでなく、 日々の暮らしも大切にできる環境を整えています。

未経験歓迎！創業57年・安定基盤でキャリアアップ✨週休2日◎

仕事内容 置き配の元祖!! 一度は目にした事のある青い宅配ボックス、 実はそれが私たちの誇りあるサービスです！ いわゆる『牛乳屋さん』という業種ですが、 昨今は健康意識の高い方に向けた健康サポート を中心に、生活に直結したサービスを提供し、 地域のお客様にご愛顧頂いています。 そんな業種の店舗運営管理をして頂くお仕事です。 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨創業57年の老舗で安定感抜群！ ✨明治全国優秀販売店として表彰された実績 ✨経験不問！充実研修と抜群のサポート体制 ✨将来は店舗の店長へ！しっかり育てていきます ✨週休2日制でプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 店舗運営業務 └ お客様からの問合せ対応や仕入/在庫 管理、配達前準備の指揮、売上管理 営業スタッフエリア管理など、仕事 は多岐！先輩スタッフから1つずつ 学んで身につけましょう ✅パートスタッフの教育・指導 └ 現場で培った知識と経験を活かし、 優しさと思いやりを持って接し、 応援しながら独り立ちをサポート ✅明治の宅配健康飲料のPR活動 └ 社員として顧客獲得も大事な仕事！ 健康イベント、戸別訪問サンプル配布、 解約顧客訪問などで商品の魅力をPR ✅明治の宅配健康飲料の配達業務 └ 県の承認を複数受けた高い基準での 温度管理・衛生管理を徹底した配達と、 お客様との信頼関係の構築 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 安定した老舗企業で働ける ････････････････････････････ 創業57年の歴史を持つ、地域最大規模の 牛乳販売店です。 株式会社明治からも「全国優秀販売店」 として何度も表彰されており、 安定した基盤のもと安心して働けます。 ⭐ 未経験でも安心のサポート体制 ････････････････････････････････ 未経験の方でも先輩スタッフが常に一緒に 仕事に取り組んでノウハウを丁寧に教えます。 慣れてきたら、1つずつ仕事を任せますので、 先輩に相談しながら、仕事を進め、あなたの 力を発揮していきましょう。 ⭐ やりがいのある仕事 ･･･････････････････････ 「ありがとう」という感謝の言葉がたくさん 溢れている温かい仕事・職場です。 「おもいやり」や「優しさ」を持って社員が 積極的に接しているので、お客様やパート スタッフからは「ありがとう」がいっぱい！ 時にはお客様からお手紙やお菓子、野菜等 の差し入れともあり、心が温まる毎日です。 ⭐ キャリアアップへの道 ･････････････････････････ 経験や年齢に関係なく、あなたのやる気と 頑張りを応援し、正当に評価します。 ゆくゆくはこの店舗の支店長として活躍 できるようしっかり教え育てていきます。 ▶明治宅配センター太白について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様やスタッフの「ありがとう」 の声を大切にしています。 宅配を通じて、私たちと一緒に地域の皆様に 健康的で豊かな生活をご提案し、 「笑顔」と「元気」をお届けしましょう！ 店舗運営の仕事はデイリーのものから年1回 の仕事まで多岐にわたります。 一つ一つ先輩スタッフ達と取り組み、 しっかり身につけていきましょう！ 1年過ぎると自分自身の成長を実感できます。 向上心と意欲を持って、仕事に前向きに 挑戦してくださる方を歓迎します。 将来的には、店舗の支店長として活躍出来る 様に成長して頂き、ゆくゆくは会社全体の中心 メンバーへと飛躍してほしいと願っています。

簡単な作業からお願いするので未経験でも安心！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験の方活躍中！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 [店長のサポート] ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 入社後はお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しみましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●若手からのチャレンジも大歓迎！ 店長になるための必須条件は スキルではなく人柄です。 当社が考える店長の最も重要な仕事は 「コミュニケーション」と「教育」です。 スタッフ達とコミュニケーションを 取りながら教育をし、楽しいお店を 作っていくことが一番の仕事となります。 ●安心して働ける環境 同業界の方には特に驚かれる事なんですが、 当社では数値の公開はしますが、 売上の話や、原価、人件費など 数字の話がほとんどありません。 数値の分析は必要ですが、大事なことは 具体的行動計画を決め、チームで やりきることです。 一生懸命にやれば、数字はついてくるような 仕組みが整っているので、未経験者も 安心して働ける事に繋がっています。

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

店長・副店長経験を活かして次のステージへ｜仙台駅ナカのカフェ｜深夜営業なしで無理なく続けやすい環境

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 喫茶店の店舗管理／店長候補 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - カフェ店舗での接客・運営業務に加え、少しずつ店舗全体の管理もお任せしていきます。 売上の数値管理も行うことになりますが、それ以上にスタッフとの関係づくりやお客様に寄り添った接客を通して、お店全体の雰囲気づくりを担っていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ◇接客、配膳、レジ対応などの店舗オペレーション ◇売上管理、原価管理などの数値管理 ◇仕入れ、在庫の管理・発注業務 ◇シフト作成、スタッフの育成・フォロー ◇店舗の課題を見つけて改善していく業務(売上向上やオペレーションの見直しなど) ………… 入社後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せし、現場の流れを把握しながら、段階的に運営管理業務へ移行していただきます。いきなり全てを任せることはありませんのでご安心ください。

簡単な作業からお願いするので未経験でも安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

完全週休二日制×安定収入！しっかり働きしっかり休む【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年1月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2027年1月、仙台2店舗目がOPEN!!／ 2026年9月に宮城初出店を果たした 人気もんじゃブランド「おこげ」に続き、 早くも仙台エリア2店舗目となる 「月島もんじゃ たまとや」がNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しいお店づくりに携わりたい！」 「仲間と一緒に成長していきたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ オープニングだからこそ、 全員が同じスタートライン。 仙台で愛されるお店を、 仲間と一緒にゼロから育てていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2027年1月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 年間50店舗以上の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

昇給の機会は年2回！どんどんチャレンジ・ステップUPできる！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

未経験者活躍中！昇給年2回！やる気次第でステップUPできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

年収６００万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

年3回連休あり♪昇給が年2回で頑張れば頑張るほど給与アップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

未経験者活躍中！昇給年2回！やる気次第でステップUPできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験者活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

プライベートを大切にしたい方へ。完全週休二日制【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

未経験OK「ゴンチャが好き」をキャリアに！オープニング(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 ＼2026年12月オープン予定の新店舗メンバー募集！／ 新しいお店だからこそ、みんな同じスタート。 お客様に愛されるお店を、一緒につくっていきませんか？ まずは研修で、ドリンク作りや接客などの基本からしっかり学びます。 飲食未経験の方も安心してスタートでき、アパレルや販売、サービス業などの接客経験も活かせる環境です。 オープン後は、スタッフ全員で協力しながらお店づくりを進めていきます。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジ。 「また来たい。」 そう思っていただけるお店を、仲間と一緒につくり上げるやりがいがあります。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 オープニングメンバーとして経験を積みながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 ★最高ビールをご提供★店舗運営からチームマネジメント！【KIRIN】で経験活かしてステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★そのほか店長として様々な業務に携わっていただき、ステップアップをしていただきます。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ◆飲食経験者＆希望の方を積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの ホール業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

接客から、キャリアをつくる。ゴンチャで新しい一歩を(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 店長候補といっても、最初から複数店舗運営をお任せするわけではありません。 まずは、笑顔でお客様をお迎えし、ドリンク作りや接客など店舗業務からスタート。 研修制度が充実しているため、飲食未経験の方も安心して始められます。アパレルや販売、サービス業などの接客経験も、そのまま活かせる環境です。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジしていただきます。 「また来たい。」 そんな風に思っていただけるお店を、スタッフみんなでつくっていく仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 接客経験を活かしながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

未経験OK！「ゴンチャが好き」をキャリアに！(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 まずは、笑顔でお客様をお迎えし、ドリンク作りや接客など店舗業務からスタート。 研修制度が充実しているため、飲食未経験の方も安心して始められます。アパレルや販売、サービス業などの接客経験も、そのまま活かせる環境です。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジしていただきます。 「また来たい。」 そんな風に思っていただけるお店を、スタッフみんなでつくっていく仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 接客経験を活かしながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

完全週休二日制⭐応募条件ナシ！未経験からデビュー歓迎【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

⭐選べる働き方×街に愛される酒場で正社員に【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

飲食業界・店舗運営業務が未経験の方多数！手厚いサポートあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【当店について】 現在は「ラーメン大志軒」として 営業していますが、2026年1～2月頃に 「満天食堂」としてリニューアル オープン予定です。 即日勤務をご希望の方は、 まず「ラーメン大志軒」でのお仕事を 覚えていただき、リニューアル後は 「満天食堂」でのお仕事をお願いします。 オープン前から働きたい方も、 リニューアル後からの勤務を希望される方も、 どちらも大歓迎です！ 【アピールポイント】 今だけ！！★★入社祝金30万円支給★★ ●若手からのチャレンジも大歓迎！ 店長になるための必須条件は スキルではなく人柄です。 当社が考える店長の最も重要な仕事は 「コミュニケーション」と「教育」です。 スタッフ達とコミュニケーションを 取りながら教育をし、楽しいお店を 作っていくことが一番の仕事となります。 ●安心して働ける環境 同業界の方には特に驚かれる事なんですが、 当社では数値の公開はしますが、 売上の話や、原価、人件費など 数字の話がほとんどありません。 数値の分析は必要ですが、大事なことは 具体的行動計画を決め、チームで やりきることです。 一生懸命にやれば、数字はついてくるような 仕組みが整っているので、未経験者も 安心して働ける事に繋がっています。

働きやすさ重視のあなたに。週休2日制×残業なし【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

南国好き必見！正社員として働けます【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

完全週休二日×残業なし！飲食でも生活を大切にできる【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの ホール業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

南国好き必見！正社員として働けます【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

フラットな人間関係が魅力！無理なく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐年収500万円以上も目指せる！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐年間休日120日以上！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の責任者として、 店舗運営や経営業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅スタッフのシフト管理･育成 店舗運営を円滑に行うため、 アルバイト･社員スタッフの シフト作成や調整を担当します。 新人スタッフへの業務指導やフォロー、 接客･調理スキルの育成、 働きやすい環境づくりも行います。 チーム全体のモチベーションを高め、 協力し合える職場づくりを支える役割です。 ✅売上管理･在庫管理などの数値管理 日々の売上確認や目標管理、 食材や備品の在庫状況のチェックや管理を行います。 ロスを減らすための工夫や、効率的な 店舗運営に向けた数値分析にも携わります。 数字を通してお店の成長を支える、 やりがいのある業務です。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で 安全な環境を保つことで、お客様にも スタッフにも安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 1年以内の店長昇格が目安ですが、 経験に応じて入社研修後、 すぐに店長をお任せすることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、直営部長、 エリアマネジメントなど将来的なキャリアの 選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、経営企画 商品開発、広報など、様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーなど様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身につきます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら 成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

2026年12月OPEN予定のスパニッシュレストラン！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

飲食で週40時間以内◎残業なしでしっかり休める！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

未経験歓迎❗年収500万円～も✨東証プライム上場グループ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 12月中旬NEW OPEN！ ／ 新しくオープンするとんかつ屋さん★ お店を一緒に盛り上げていきませんか？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅東証プライム上場企業グループで安定！ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅店長の平均年収は500万円以上！ ✅自己負担30%社宅制度◎賞与年2回！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 昭和8年創業の老舗フライ専門店「よし平」がオープン◎ 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。お客様へのサービスから、店舗全体の管理まで、幅広い業務を通じて成長できます！ ＜主な仕事内容＞ ・仕込み ・揚げ物などの調理 ・接客業務全般 ・店舗全体の運営・管理業務 アルバイトスタッフの教育・育成、売上管理、シフト作成など。 ★オペレーションがシンプルなので、管理業務に手が回らない…ということはありません！数字面の知識習得やマネジメント面を業務を通して学べます◎ ✋美味しいとんかつを笑顔でご提供♪ パン粉や油、炊き方までこだわり抜いた至福の瞬間を、あなたの手でお客様に届けてみませんか？ ＼未経験からでも安心の研修制度✨／ 入社後は新人研修、店舗実習、段階別研修などを実施。店舗でのOJTでは先輩社員が丁寧に指導するので、短期間で技術を身につけられます。ブランクがある方も問題ありません！ ＼サービス残業なし！しっかり稼げる！／ 勤務時間は実働8時間のシフト制で、サービス残業は一切なし！頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり還元されます。 店長へ昇格すれば「月4万〜11万円」の役職手当がプラスされ、平均年収は500万円以上！将来を見据えて、腰を据えて働きたい方に最適な職場です★ ◤ 90年愛される老舗の味 ◢ 昭和8年の創業以来、和歌山で愛され続けてきたフライ専門店「よし平」がついに東北へ！ 看板メニューは、思わず写真に撮りたくなる『20〜25cmの天然特大海老フライ』そして、一口食べれば溢れ出す肉汁がたまらない『厚切りロースかつ』。 大かまどで炊き上げるツヤツヤのご飯と一緒に、最高の一皿を届ける仲間を募集します。 地元に愛される名店を、ここ大崎から一緒に作っていきませんか？ ＼東証プライム上場グループ企業❗❗╱ 当社は「築地銀だこ」や「東京油組総本店」をはじめ、様々なナショナルチェーンを展開する【ホットランドグループ】の一員。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます！ ✨HPも是非ご覧ください✨ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ https://hotland.co.jp/

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しみましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

2026年12月OPEN★貴重なオープニング募集！(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 ＼2026年12月オープン予定の新店舗メンバー募集！／ 新しいお店だからこそ、みんな同じスタート。 お客様に愛されるお店を、一緒につくっていきませんか？ 店長候補といっても、最初から複数店舗運営をお任せするわけではありません。 まずは研修で、ドリンク作りや接客などの基本からしっかり学びます。 飲食未経験の方も安心してスタートでき、アパレルや販売、サービス業などの接客経験も活かせる環境です。 オープン後は、スタッフ全員で協力しながらお店づくりを進めていきます。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジ。 「また来たい。」 そう思っていただけるお店を、仲間と一緒につくり上げるやりがいがあります。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 オープニングメンバーとして経験を積みながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

経験よりも人柄重視！安定した収入と充実の福利厚生あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【研修について】 2025年11月初旬オープン予定です。 通勤が可能な方は、オープンまで 菜々家 市名坂店にて研修を行います。 ご都合があえば、即日スタートが可能です！ 難しい方は、オープンの少し前から 応募店舗にて研修を行います。 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐年収500万円以上も目指せる！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐年間休日120日以上！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の責任者として、 店舗運営や経営業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅スタッフのシフト管理･育成 店舗運営を円滑に行うため、 アルバイト･社員スタッフの シフト作成や調整を担当します。 新人スタッフへの業務指導やフォロー、 接客･調理スキルの育成、 働きやすい環境づくりも行います。 チーム全体のモチベーションを高め、 協力し合える職場づくりを支える役割です。 ✅売上管理･在庫管理などの数値管理 日々の売上確認や目標管理、 食材や備品の在庫状況のチェックや管理を行います。 ロスを減らすための工夫や、効率的な 店舗運営に向けた数値分析にも携わります。 数字を通してお店の成長を支える、 やりがいのある業務です。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で 安全な環境を保つことで、お客様にも スタッフにも安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 1年以内の店長昇格が目安ですが、 経験に応じて入社研修後、 すぐに店長をお任せすることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、直営部長、 エリアマネジメントなど将来的なキャリアの 選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、経営企画 商品開発、広報など、様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーなど様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身につきます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら 成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

「面接官」「社会保険」等の経験GET✨店長からキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品店長/支配人 【募集概要】 アパレルや雑貨、インテリア、スポーツなど 様々なブランドの店舗を運営する会社で、 アルバイトスタッフの人事担当を募集します。 ＼具体的な業務／ ・接客販売をしてスタッフのお手本になる ・スタッフと定期面談をして退職予防 ・売上や利益率に応じて人件費を算出 ・面接→採用を選定してメンバーをそろえる ・アルバイト契約の更新や社会保険の手配 ✅POINT 店舗での勤務が9割、時々商談や会議のため オフィスに出勤したり直行直帰したり、です。 【この求人を見つけたあなたはラッキー！】 ・販売代行で国内トップシェアの会社です ・チーム制なので聞ける人やアシスタントあり ・店長の実務経験が3年程あればできます

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐年収500万円以上も目指せる！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐年間休日120日以上！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の責任者として、 店舗運営や経営業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅スタッフのシフト管理･育成 店舗運営を円滑に行うため、 アルバイト･社員スタッフの シフト作成や調整を担当します。 新人スタッフへの業務指導やフォロー、 接客･調理スキルの育成、 働きやすい環境づくりも行います。 チーム全体のモチベーションを高め、 協力し合える職場づくりを支える役割です。 ✅売上管理･在庫管理などの数値管理 日々の売上確認や目標管理、 食材や備品の在庫状況のチェックや管理を行います。 ロスを減らすための工夫や、効率的な 店舗運営に向けた数値分析にも携わります。 数字を通してお店の成長を支える、 やりがいのある業務です。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で 安全な環境を保つことで、お客様にも スタッフにも安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 1年以内の店長昇格が目安ですが、 経験に応じて入社研修後、 すぐに店長をお任せすることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、直営部長、 エリアマネジメントなど将来的なキャリアの 選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、経営企画 商品開発、広報など、様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーなど様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身につきます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら 成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！