求人・転職情報

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 あなたのHR／労務領域の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 社保関連手続きの実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・社会保険・労働保険・雇用保険諸手続き ・その他上記に付随する業務全般 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の社会保険・労働保険のデータチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜雇用保険手続きの対応 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

上場を目指す成長企業／経営陣の右腕／年休130日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、総務、法務 ＊・・＊・・アピールポイント・・＊・・＊ ✨ 上場（IPO）を目指す成長ベンチャーの責任者！ ✨ ゼロから規程や仕組みをつくるやりがい！ ✨ 経営管理本部長・監査法人・弁護士等に直接相談OK！ ✨ Google Workspace & Money Forwardで効率運用！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ┌─────────────────┐ 【自分の手で組織の仕組みを設計】 決まったルールをこなすのではなく、 規程づくりや運用フローの立ち上げから主導。 【専門家と連携できるバックアップ体制】 本部長への直通相談はもちろん、 監査法人や専門コンサルにも相談できる環境！ └─────────────────┘ ⭐ 具体的なお仕事 管理部門の責任者として、法務・経理・機関運営を統括。 実務は法務が中心ですが、経理の確認・管理も担います。 ✅ 法務・規程整備実務 ・契約書の確認・作成、顧問弁護士とのやり取り ・上場準備に向けた社内規程類の策定および運用定着 ✅ 経理・会計プロセスの把握 ・Money Forwardを用いた決算 ・会計データの確認 ・10日までの制度会計締めのチェック ・モニタリング （※業務の最終確認は経営管理本部長が行います） ✅ 機関運営・ガバナンス ・取締役会など重要会議体の準備・運営 ▶ 業務の流れ ・月初（1日〜10日）: 制度会計締め作業が中心の繁忙期。 正確な数値管理と確認を進めます。 ・月中〜月末: 契約書作成・法務対応、規程類の整備、 機関運営の準備、チームマネジメント等。 ・休憩時間: 昼に1時間（周辺飲食店も充実） ⭐ 教育体制 入社後は管理部の既存メンバーがOJTを担当し、 当社の業務フローを順を追ってレクチャーします。 困ったときはいつでも経営管理本部長へ相談可能です。 個人差はありますが、1〜2ヶ月での独り立ちを目指せます。 ⭐ キャリアアップ 上場準備の中核メンバーとしてガバナンス強化を牽引し、 将来的にはさらなる経営幹部・バックオフィス統括者として 事業の成長に直結する重要なポジションをお任せします。 ⭐ 採用担当からメッセージ 「これまでのマネジメント経験や事務経験を活かし、 組織の仕組みづくりに挑戦したい」という方を歓迎します。 実務でわからないことがあっても、 外部専門家や経営層にすぐ相談できる体制が整っています。 ──────【当社について】────── 株式会社ＳＥＡＬｓは、仙台を拠点に更なる事業拡大と上場を目指す成長企業です。裁量を持って自ら体制を組み立てられる自由度と、経営陣との距離の近さが魅力です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

職･学歴不問⭐最短翌日面接⭐画像で分かる魅力の数々▶▶▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼このまま終わる気、ありますか？／ 20～30代で稼ぐ側に回りたいなら、ここ。 ✨20代で月収60万円超えも現実的✨ ✨インセンティブ最大25％✨ ✨ 学歴･職歴･過去、全部関係なし✨ ✨正社員デビューOK✨ ✨有休や特別休暇で連休取得OK✨ ✨ 転勤なし！仙台勤務✨ 「今の給料、正直キツい」 「周りと同じ人生はイヤ」 「どうせ働くなら稼げる仕事がしたい」 その気持ち、歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜応募について＞＞ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ やることは大きく2つだけ。 ①チラシ配布などでお客様と話すきっかけを作る ②興味を持ってくれた方に買取のご提案 ✅テレアポなし ✅ノルマなし ✅押し売りなし 人とちゃんと向き合える営業だから、 成約率も収入も、自然と上がります。 「営業って才能でしょ？」 →違います。着実に積み重ねた人が勝つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜この仕事の魅力＞＞ ⭐売上＝あなたの評価 当社の評価は分かりやすく 「売上金額」のみ。 会社の利益を守るために 安く買わせる必要はありません。 お客様が納得する金額を出せるから、 成約が決まりやすい。 ⭐稼いだ分、ちゃんと還元 売上は最大25％がインセンティブ。 1円単位で給与に反映。 20代で月収100万円超の社員も在籍。 「年功序列？なにそれ？」な環境です。 【インセンティブ例】 ・ロレックス：1本 → 5万円 ・ダイヤモンド：1点 → 22万円 ⭐一発狙いじゃない 高額商品が出るのを待つ仕事じゃありません。 毎日コツコツ積んで、気づいたら稼げてる。 だから再現性が高い。 ⭐社販制度あり 買い取った高級時計などを 市場よりかなり安く購入可能。 「稼げる＋持ち物も格上げ」 これ、地味にテンション上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜未経験スタートも大歓迎＞＞ 最初は座学＋同行からスタート。 いきなり一人で商談にいくことはありません。 現場ではチーム制で、常に先輩のフォローあり！ 元・飲食、アパレル、工場、フリーターなど 営業未経験スタートがほとんど。 ⭐営業なのに引きずらない 商談は基本1回で完結。 面倒な長期フォローは少なめ。 切り替えて次に行けるから、 数も収入も伸ばしやすい。 ⭐昇格スピード早め 成果が出れば即チャンス。 入社2ヶ月で役職がついた例もあり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜プライベートもあきらめない＞＞ ✅有休＋特別休暇で連休OK ✅旅行や推し活も普通にできる 稼げても、遊べなきゃ意味ないですよね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜正直キツいところ＞＞ ⚡最初は地道なPRが多い ⚡結果が出なければ給料は伸びない だからこそ、「楽して稼ぎたい人」には向いてません。 でも「人生変えたい人」にはドンピシャです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/5SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

中央値＜入社3年目（主婦さん） 月収45万円＞　とにかく長く働いて欲しいから、高還元・ノルマなしで心身ともに働きやすい環境完備してます！

仕事内容: 株式会社タイズトラストは、保険業界におけるコンサルティング事業を展開し、お客様のライフプランに寄り添う提案を行っています。少数精鋭ながら安定した成長を続けており、従業員の定着率と働きやすさを最優先する社風が特徴。未経験からでも安心してキャリアを築ける環境作りに注力しています。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★月給23万円以上＋高額歩合 ★厳しい個人ノルマ一切なし ★残業月20h程度でメリハリ◎ ★完全週休2日制（日曜固定） ★マニュアル完備で未経験歓迎 ★服装・髪色・ネイル自由！ ★クレーム対応はSVが即代行 ★入社3年目で月収44万以上可 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な仕事内容】 コールセンターにて、お客様への電話対応をお任せします。 ■お客様の保険状況ヒアリング ■最適な保険プランのご紹介 ■訪問のアポイント獲得 100％マニュアル・スクリプトを完備しているため、専門知識は不要です。個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイル。常にSV（スーパーバイザー）が隣でフォローし、難しい対応はすぐに代行する体制が整っています。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

話が上手い人より、安定して働ける人が評価される！従業員還元を重視！

仕事内容: 株式会社タイズトラストは、保険業界におけるコンサルティング事業を展開し、お客様のライフプランに寄り添う提案を行っています。少数精鋭ながら安定した成長を続けており、従業員の定着率と働きやすさを最優先する社風が特徴。未経験からでも安心してキャリアを築ける環境作りに注力しています。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★月給23万円以上＋高額歩合 ★厳しい個人ノルマ一切なし ★残業月20h程度でメリハリ◎ ★完全週休2日制（日曜固定） ★マニュアル完備で未経験歓迎 ★服装・髪色・ネイル自由！ ★クレーム対応はSVが即代行 ★入社3年目で月収44万以上可 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な仕事内容】 コールセンターにて、お客様への電話対応をお任せします。 ■お客様の保険状況ヒアリング ■最適な保険プランのご紹介 ■訪問のアポイント獲得 100％マニュアル・スクリプトを完備しているため、専門知識は不要です。個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイル。常にSV（スーパーバイザー）が隣でフォローし、難しい対応はすぐに代行する体制が整っています。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

「パンが好き」な方歓迎！パン製造の経験不問/30

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、商品企画 ＼ベーカリーカフェのパン職人募集／ 仙台ハーベストビレッジ内に出店！ 【ブーランジェリー マルシェ】での パン製造をお任せします。 粉のブレンドから発酵、成形、 焼き上げまで、すべての工程を自社で 行っている本格派のパン屋さんです。 - 【 主なお仕事内容 】 ■ パンの製造全般 ⇒仕込み、下処理、成形、焼き上げ等 ■ 新しいパンのメニュー考案 …など ＼パン製造に集中できる／ 接客スタッフが別にいるため、 基本的にはパン製造のみに集中できます！ ※製造未経験の方は、最初のうちは 研修の一環として接客もお願いします。 パン製造や飲食店での調理経験が ある方には、早い段階から即戦力として、 メニュー考案などの中心業務をお任せ。 冷凍パン生地からのパン製造を やっていた方でも歓迎です！ ⭐初心者さんも歓迎！ 初めからすべての業務を 完璧にこなせる必要はありません！ まずは盛り付けなどの簡単なお手伝いから スタートし、徐々に本格的な調理を お任せしていきます。 - 【全国展開企業でのお仕事】 牛たん炭焼を中心に、 様々な業態で全国的知名度を誇る 「株式会社利久」でのお仕事です。 余裕ある人員配置で、社員が無理なく 働ける職場環境を作っています。 各種福利厚生も充実しています！ 【スキル・頑張りを即給与に反映！】 昇給査定に決まった時期はありません。 できる仕事が増えたり、スキルが上がれば「その場」で即給与に反映。 あなたのこれまでの経験や日々の努力を 高く評価する仕組みが整っています！ 【入社後のサポート】 入社後は1〜2ヶ月間のOJT研修を ご用意しています。 先輩がマンツーマンで 基本から丁寧にお教えします！ ブランクがある方や 「正社員は未経験」 「パン製造は初めて」という方も 安心してスタートできます！

中央値＜入社3年目（主婦さん） 月収45万円＞　とにかく長く働いて欲しいから、高還元・ノルマなしで心身ともに働きやすい環境完備してます！

仕事内容: 株式会社タイズトラストは、保険業界におけるコンサルティング事業を展開し、お客様のライフプランに寄り添う提案を行っています。少数精鋭ながら安定した成長を続けており、従業員の定着率と働きやすさを最優先する社風が特徴。未経験からでも安心してキャリアを築ける環境作りに注力しています。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ この求人の特徴は... ★月給23万円以上＋高額歩合 ★厳しい個人ノルマ一切なし ★残業月20h程度でメリハリ◎ ★完全週休2日制（日曜固定） ★マニュアル完備で未経験歓迎 ★服装・髪色・ネイル自由！ ★クレーム対応はSVが即代行 ★入社3年目で月収44万以上可 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【具体的な仕事内容】 コールセンターにて、お客様への電話対応をお任せします。 ■お客様の保険状況ヒアリング ■最適な保険プランのご紹介 ■訪問のアポイント獲得 100％マニュアル・スクリプトを完備しているため、専門知識は不要です。個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイル。常にSV（スーパーバイザー）が隣でフォローし、難しい対応はすぐに代行する体制が整っています。

正社員×事務！未経験OK・研修充実・土日祝休み

仕事内容 【主な業務内容】 ・データ入力・管理、書類作成・整理 ・電話・メール対応などの一般事務 ・営業サポート・資料作成 ・経理補助、各種集計作業 ・採用アシスタントなど（担当する職種はスキルや経験に応じて決定） 【活躍できる職種例】 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、事務、法務事務、英語事務、 データ事務、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタントなど適正に合わせて多数 【配属先について】 配属先はご希望やスキルに合わせてマッチング。面接なしでご紹介できる案件もあります。

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験OK】丁寧な研修もあり安心【髪型・服装自由】ネイルもOK！【福利厚生が充実】eラーニング無料で受講可

仕事内容: 【会社名】 ワークスアイディ株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 DX推進支援（IT、データサイエンス、業務改善） 人材採用・教育・コミュニケーション課題の解決 コンサルタント、エンジニア、PMO、データサイエンティストによるチーム支援 BPOサービス（カスタマーサポートセンター業務など） 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カスタマーサポートスタッフ （電話対応・チャット対応） ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手クライアントのカスタマーセンターにて、 カスタマーサポートスタッフ ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊電話対応 マニュアルに沿ってご案内いただきます。難しい場合はチーフに代わるので安心です。 ＊チャット対応 定型文をコピー＆ペーストするシンプルな対応です。 ＼いずれも一次対応が中心で、複雑な内容は上席へ引き継ぎます／ ＜資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一切不問！ 未経験からスタートも可能＊ ブランクありさんも大歓迎です！！！ ＜PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）充実した研修制度 2～3ヶ月の研修で商品知識から敬語・対応マナーまで 基礎から習得可能。未経験でも安心してスタートできます！ （2）安心のサポート体制 先輩が隣席でフォローし、困ったときはチーフがすぐ対応。 常に相談できる環境が整っています＊ （3）キャリアの広がり コールセンター以外にも、事務・エンジニア・営業・総務など、 適性に応じたキャリアチェンジやジョブローテーションが可能！ ＼　求めている人物像　／ ・販売経験がある方（飲食・アパレルなど） ・丁寧な対応ができる方 ・オフィスワークデビューしたい方 20代・30代・40代の男女が活躍中～！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜企業情報・理念＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人とテクノロジーの力で「働く」をデザインすることをミッションに、 IT・データサイエンス・アーキテクト思考を融合し、 企業の業務プロセス改善やデータ利活用の最適化を支援しています。 ＜特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手企業から多数の依頼を受け、事業拡大中 ・年間200名規模の採用を予定し、大量募集を実施 ・大手総合商社、銀行、証券会社、IT・モバイル企業、クレジットカード会社など幅広いプロジェクトを展開 ・未経験者でも安心の研修・フォロー体制 ～　皆様からのご応募お待ちしております　～

医療事務/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市青葉区/10089

お仕事内容 消化器内科・産婦人科クリニックにおける医療事務業務全般 ・医療事務業務（ウィーメックスメディコム電子カルテ使用） ・診療介助業務（内視鏡洗浄等未経験可能） ・院内清掃 ・その他手当付記事項 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

年間休日120日以上しっかり休める

お仕事内容 ＼年間休日120日以上しっかり休める／ 内科・泌尿器科クリニック（訪問診療）での医療事務業務 ・電子カルテ入力、レセプト作成、書類作成 ・電話、来客対応 ・郵便物仕分け ・掲示物の作成 ・院内清掃 等 ※変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし ※レセプト経験1年以上必須

【未経験OK】残業月10h以内！文字入力中心の事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 住宅リフォームや建物管理を 行う株式会社大晃で、バックオフィス全体を 支える事務業務を担当します。 未経験の方でも安心してスタートできる環境を 整えており、特別なスキルは必要ありません。 基本的なPC操作（文字入力程度） ができればすぐに 慣れていただけるデスクワーク業務です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 残業は月10時間以内と非常に少なく、 基本定時で退社できます。 仕事終わりの時間やプライベートを 大切にしながら働ける環境です。 Q. 難しいPCスキルや専門知識は 必要ですか？ A. 不要です。 必要なスキルは基本操作（文字入力程度） のみです。 Wordや Excelへの簡単なデータ入力や 受発注データの更新ができれば問題ありません。 Q. 事務未経験でも一人で 抱え込むことはありませんか？ A. ありません。 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に フォローします。 まずはできる業務から少しずつお任せし、 あなたのペースに合わせて進められます。 Q. 困ったときに相談しやすい環境ですか？ A. はい、相談しやすい環境です。 周囲が自然と 助け合う温かい職場風土があり、チーム全体で サポートします。 ■仕事内容 ・営業事務サポート └見積書・受注票の作成・発送 └問い合わせ対応（電話・メール） └受発注データ・顧客情報の入力 ・電話対応・来客対応（お茶出し等） ・荷受け・発送業務（受取・保管） ・発注書・見積作成のサポート ・営業活動後の完了処理（事務処理） ・経理業務 └仕訳入力・売買金の入力 └振込手続き入力・請求書発行 ・総務・労務業務 └備品発注・社内イベント補助 └書類保管・入退社手続き補助 └リース車両管理・オフィス清掃 ・その他、庶務・社内サポート全般 ■働く環境 勤務地は岩切駅から車で5分。 マイカー通勤OKで駐車場も完備しています。 服装は自由なので、 ジーンズなど働きやすい服装で勤務可能です。 ■会社について 株式会社大晃は創業昭和58年の安定企業です。 住宅リフォームや建物管理を手掛け、 大手不動産会社との取引多数。 景気に左右されにくい事業基盤のもと、腰を 据えて長く働ける環境です。

未経験OK★平日のみ＆残業少なめ！JCHO仙台病院の会計事務◎

仕事内容 仙台市泉区の『JCHO仙台病院』にて、地元や近隣エリアからマイカーで快適に通えて、腰を据えて長く安定して働ける外来会計スタッフ大募集! ＼毎日のマイカー・車通勤が抜群に便利で快適な好環境/ 「満員電車のストレスなく、自分の車で快適に通いたい」という方に最高の職場です!ガソリン代の支給があるだけでなく、お財布に優しい【月1,000円で使える専用駐車場】をしっかりと完備しています☆ もちろん、公共交通機関を利用される場合も交通費は全額支給されるため、毎日ラクラク心地よく通勤していただけますよ！ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の計算や、専用システムへの入力 ・病名など診療に関わるデータの確認 ・診療報酬明細書の点検や請求業務 など お仕事内容は、外来会計部門での患者様対応やPCデータ入力など。入社時に専門資格や難しい医療の知識は一切不要! 手元を見ながら簡単な文字入力ができれば、無資格・未経験からでも安心して始められます。 人とかかわる接客業などの経験がある方はスキルを活かして即戦力として大活躍できますよ◎ 勤務は平日のみの完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上をしっかり確保! 仕事とプライベートのメリハリは抜群です！ 皆様からのご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし

駅近☆東照宮駅徒歩7分／住宅・扶養手当あり／賞与実績3.5ヶ月分!／資格・年齢不問

仕事内容 仙台中江病院 外来受付業務、レセプト業務、その他事務業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

＼WEB面談予約24時間受付中／　【仙台市青葉区・仙台駅徒歩10分】月給18.5万円｜経験者歓迎｜日祝休み｜調剤事務｜ホープ薬局花京院店

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―仙台駅徒歩10分の薬局… 「ホープ薬局花京院店」 にて調剤事務のスタッフ募集中☆彡 ＼ このお仕事の人気ポイント ／ ★調剤事務の経験があればスタートOK♪ （目安：保険証確認・新患登録ができる方） ★月収18.5万の正社員求人◎ ★駅から徒歩10分でアクセスラクラク♪ ★日祝休み・残業月5時間以下 ★育休・長期休暇も取得実績あり 【主なお仕事内容】 ●処方箋受付・患者様対応 ●レセプト・在宅業務など ＼ 仙台市のマチナカでお仕事のチャンス ／ 仙台市のマチナカ・花京院にある 調剤薬局にて事務の経験がある方募集中♪ JR仙台駅から徒歩10分の場所に立地し、 近くにはバス停もございますので、 公共交通機関でのアクセスが便利です♪ ＼ 魅力的な条件で長く働きやすい♪ ／ お財布に安心の給与設定や、 充実した福利厚生が整っており、 安心して長くお仕事しやすい勤務条件となっています◎ ～給与設定～ 【月 収】18.5万円 ～福利厚生～ 【交通費】別途支給（月額25,000円まで） 【保 険】社会保険加入 仙台市のマチナカでお仕事のチャンス♪ 自分らしく働ける環境で 長く働けるお仕事を目指しませんか？ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-230-047までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで） 仙台市中心部・花京院地区での薬局にて、 調剤事務のお仕事を担当していただきます♪ 【主なお仕事】 ・処方箋の受付 ・患者様対応 ・レセプト業務 ・在宅業務（施設、在宅患者様へのお薬準備、配達等）

＼WEB面談予約24時間受付中／　【栗原市若柳】月給19.2万～25.4万円｜賞与2.3ヶ月｜経理の経験を活かせる｜正社員

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―これまでの経理経験を、 地域の医療・介護を支える職場で 活かしてみませんか？ 医療法人財団 弘慈会にて、 病院・介護施設の経理事務を 担当する正社員を募集しています。 ＼ この求人のポイント ／ ●月給19.2万～25.4万円 ●想定年収272.9万～360万円 ●賞与2.30ヶ月分・昇給あり ●経理の経験を活かせる ●医療業界未経験OK ●残業は月平均7時間程度 ●マイカー通勤OK・駐車場あり 【お仕事内容】 病院・介護施設に関わる 経理業務全般をお任せします。 そのほか、文書作成、電話対応、 来客対応、役員・業者対応、 他部署やスタッフとの連携もあります。 【応募に必要な経験】 経理業務の実務経験がある方を 募集しています。業界経験は不問です。 Word・Excel・PowerPoint、 メールの基本操作ができる方、 普通自動車運転免許をお持ちの方。 【勤務条件】 8:00～17:00、8:30～17:30、 9:00～18:00のシフト制です。 休憩は各60分、週5日勤務。 年間休日107日で、月9日程度の お休みと希望休制度があります。 試用期間は3ヶ月あり、 期間中は日給制・業務手当なしです。 経験を活かして、安定した環境で 長く働きたい方はぜひご検討ください。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-230-047までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで） ○経理業務全般（病院・介護施設） ○文書作成・電話・来客対応 ○役員・業者対応 ○他部署・スタッフとの連携 【職場環境】 ・人数体制：経理３人 ・現場の年齢層：30～40代

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 松島を中心に、観光資源を活かした施設・店舗開発の企画・運営を担当いただきます。自治体や地域事業者と連携し、観光事業を推進しながら地域経済の活性化を目指します。 今後も宮城県内の主要観光エリアで事業拡大を予定しています。 【具体的には】 「宮城県 松島離宮」「牡蠣ノ屋」をはじめとする既存施設・店舗について、新規開発やリニューアルを企画・推進します。 (1)既存施設・店舗（松島離宮、牡蠣ノ屋等）の機能増強・リニューアルの企画および実行 (2)来場者の体験価値を高める導線設計、施設・店舗の仕組みづくり (3)施工・設計業者や社内現場（店舗運営チーム）との折衝・プロジェクト管理 (4)責任者直下で、観光施設・店舗戦略の立案、実行 (5)店舗数値（売上・FLコスト等）分析に基づく店舗・施設の改善施策の実行 (6)大型イベントにおける施設・ブース増強や単価アップ施策の企画・ディレクション 「牡蠣ノ屋」グランドオープン 記事 日本三景・松島に、牡蠣グルメの新名所誕生 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000141541.html

安定基盤×成長企業|総務or労務実務経験1年以上|土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、内部統制、法務 【アピールポイント】 ●急成長企業の管理基盤構築フェーズ 制度・規程・ルール設計など 土台づくりから関われます。 ●残業月10h以下／転勤なし 管理部門でありながら、負荷は高すぎず バランスよく働けます。 宮城で腰を据えて働きたい方歓迎。 ◆仕事内容◆ 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント 万代サービス、ハーフプライス） 上記4法人の総務・労務・法務領域で 下記業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理 事故対応 ・固定資産管理、備品管理 設備・車両管理 【統括対象法人】 1.株式会社万代 ┗総合リユース事業（親会社・本社機能） 2.株式会社万代エンターテイメント ┗クレーンゲーム・カプセルトイ事業 3.株式会社万代サービス ┗物流・搬入・筐体補充・倉庫管理 4.株式会社ハーフプライス ┗家電レンタル・農機具リユース事業

PC基本操作ができればOK！自社卵・プリンの社販あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＼残業なし＆定時退社で働きやすさ抜群✨／ 自社で生産・販売する卵やプリンを社割でお得に 購入できる、一般事務スタッフ募集です。 【未経験でも安心のサポート体制♪】 ✅パソコンの基本操作ができれば事務未経験OK ✅先輩スタッフが実務を一つずつ丁寧に レクチャー ✅原則定時退社で残業なし！仕事と生活の両立◎ ✅自社卵や手作りプリンの社員割引あり ✅無料駐車場完備でマイカー通勤OK ▼ 未経験から安心してスタートできる育成環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがついて、お仕事の流れや PCでの入力手順などを 一つずつ丁寧にお教えします。 ブランクがある方や事務のお仕事が 久しぶりの方も 安心して復帰できる環境を整えています♪ ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務全般の業務をお願いします。 ・データ入力や書類等の各種管理 ・電話対応や来客時の対応 ・その他、簡単なサポート業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 残業 ｜ 原則定時退社（基本残業無し） お仕事内容 ｜ 一般事務・各種管理・電話対応 お得な特典 ｜ 自社卵や 手作りプリンの社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■待遇・福利厚生 ・交通費支給（規定内） ・自社で販売している卵やプリンの社員割引あり ・駐車場あり（車通勤OK）

【経理・会計の実務経験1年以上】土日祝休み/残業10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【アピールポイント】 ✅安定と挑戦の万代グループ 『リユース × アミューズメント』という 独自モデルで成長を続ける企業。 安定した基盤の上で、新しい表現 売場づくりに挑戦できます。 ✅無駄な残業一切なし 土日祝休み／残業月10時間未満 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 - 万代グループ各社における経理・会計業務 全般をお任せします。 まずは日常経理業務を中心に担当いただき 将来的には決算業務や業務改善にも携わって いただくことを想定しています。 ■主な業務内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・経費精算 ・各種資料作成（Excel等）

【完全週休3日×残業少なめ】人と関わる内勤のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、営業事務、その他派遣コーディネーター .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【週休3日制】×【月給22万円以上】 “休み”も“やりがい”も、どちらも大切に。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人と関わる仕事がしたい。」 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 「でも、プライベートも大切にしたい。」 ――そんなあなたへ。 お任せするのは、 人と企業をつなぐ 【営業事務・内勤コーディネーター】のお仕事。 ずっとPCだけに向かう事務ではなく、 スタッフさん企業様と関わりながら、 “人”を支える内勤ポジションです。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人の力」を大切にする会社です .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. AIやシステムが進化し、 どんどん便利になっていく時代。 それでも私たちは、 人と人とのコミュニケーションや、 相手を思いやるホスピタリティといった “人間力”こそ、 これからもっと大切になると考えています。 実際に、 スタッフさんの不安を聞いたり、 企業様から相談をいただいたり―― この仕事は、 人だからこそできる対応の連続です。 時には、 急なシフト変更への対応や、 スタッフさんとの調整が必要になることも。 だからこそ、 “人と向き合う力”を大切にしています。 当社では、 お客様やスタッフさんだけではなく、 一緒に働く社員も大切にしています。 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしてほしい。 そんな想いから、 働く環境や制度を整えてきました。 ✅【完全週休3日制】 ✅【月給22万円スタート】 ✅【残業少なめ】 また、 頑張りをより正当に還元したいという想いから、 固定残業代制度も見直しました。 他にも… ✅賞与年2回 ✅産休・育休取得実績あり ✅定期健康診断あり ✅シフト調整も相談しやすい環境 など、 長く働きやすい制度を整えています。 ちゃんと休みながら、 ちゃんと誰かの役に立てる。 ログロールで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. お仕事について .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最初は、 簡単な業務からスタート！ 例えば… ◇電話の取次ぎ ◇データ入力 ◇アプリ登録のお手伝い など、 できることから少しずつお任せします◎ 慣れてきたら… ◇「この日働けますか？」と スタッフさんへ連絡したり ◇企業様から依頼内容を聞いたり ◇求人原稿を書いてみたり 少しずつ “できること”を増やしていきます！ 求人原稿の作成についても、 過去原稿を参考にしたり、 社内外の講習をご用意していますので、 未経験の方も安心して始められます◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 人と話すことが好きな方歓迎♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このアプリどう使うの？」 「来週シフトに入りたいです！」 など、 スタッフさんをサポートする場面も多数！ だからこそ大切なのは、 ◇相手に合わせて対応する力 ◇まずやってみる姿勢 ◇人と関わることを楽しめること 特別な経験よりも、 そんな“人間力”です◎ 学生さんからシニアの方まで、 さまざまな方と関わる仕事だからこそ、 相手に寄り添った対応をお願いします♪ 飲食・販売・接客など、 人と接するお仕事をしたことがある方なら すぐに慣れていただけます◎

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅未経験から営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 仙台エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、基礎から丁寧にレクチャーします。 エンジニア業界の専門知識や営業手法を段階的に習得できるカリキュラムが整っており、 未経験からでも自信を持ってスタート可能です。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業や販売で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

完全週休3日｜AIに代われない仕事｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他派遣コーディネーター 【完全週休3日｜個人ノルマなし｜未経験歓迎】 AIにはできない、 人と人をつなぐ仕事です。 ワークライフバランスを大切にしながら、 人の役に立つ実感を持って働ける。 そんな環境で 一緒に働く仲間を募集しています。 ー ✅ワークライフバランスの”ワーク” 人手不足で困っている企業様と、 仕事探しに悩んでいる求職者さん。 その間に立って、 ベストな出会いをつくるのが 私たちの仕事です。 企業様とは、 ＊その企業ではどんな仕事をするのか ＊どんな方が働いているのか ＊どんな人がこの職場に合っているのか などを丁寧にヒアリング。 一方で求職者さんには、 ＊この方の得意なことは何か ＊逆に苦手なものは？ ＊どんなことに喜びを感じるのか などをお聞きしながら、 一人ひとりに合ったお仕事を紹介していきます。 例えば… 求職者Aさん 「おしゃべりは苦手なんだけど、 手を動かす仕事は得意です」 求職者Bさん 「パソコンが苦手だから、 身体を動かす仕事がしたい」 など、求職者さんの背景はさまざま。 一人ひとりと丁寧に面談し、 その方に合ったお仕事を紹介することで 安心して働いてもらえる環境をつくっていきます。 定期面談の際に 「良い職場で楽しく働けています。」 そんな言葉をいただけると、 この仕事のやりがいを実感します。 人が直接関わるからこそ、 信頼してくれて、 いろんなお話をしてくれる。 それはAIにはできないこと。 あなたにしかできない仕事が、 ここにあります。 ✅ライフワークバランスの“ライフ” スタッフの働きやすさを大切にしている当社では、 これまで様々な福利厚生や休暇制度を整えてきました。 そしてこの度ついに… ＜完全週休3日制＞を実現！ もちろん、 給料や勤務時間はそのままです。 さらに、 働いた分しっかり 収入で還元できるように ＜固定残業代＞を撤廃！ 他にも ＊賞与年2回 ＊産休・育休取得実績あり ＊定期健康診断 など他の福利厚生も充実しています。 そのため 子育て中のパパ・ママからも 「働きやすい」と好評の環境です。 ー そんな“ワーク”も“ライフ”も 大切にできる当社で あなたも働いてみませんか？ ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と関わる仕事がしたい ＊無形商材の仕事に挑戦してみたい そんな方にピッタリの職場です。 【仕事内容の詳細】 人材を必要としている企業と、 仕事を探しているスタッフさんを つなぐお仕事です。 企業へのフォローから スタッフさんのサポートまで、 幅広く関わります。 ＜具体的には＞ ■既存のお客様のフォロー すでにお取引のある企業（3〜6社）を定期訪問。 「人手は足りているか」 「新しい依頼はないか」などを確認し、 最適な人材サービスをご提案します。 ■登録スタッフの対応 登録スタッフと面談し、 希望条件を聞きながらお仕事を紹介。 働き始めた後のフォローも行います。 ■新規企業への提案 新規企業への営業活動。 人材派遣・人材紹介・業務請負など 企業の状況に合わせたサービスを提案します。 営業方法は 訪問・電話・メールなど自由度があります。 ■支店運営のサポート スタッフのシフト調整や採用対応など 支店運営に関わる業務にも携わります。

月給20万円＋残業代＋交通費　◎女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 社内での事務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・電話応対(受注対応など) ・見積書作成 ・スケジュール管理 ・発注処理 ・請求処理 ・届いた荷物の荷受け ・HP等のWEBサイト更新 事務所内のスタッフ2名と一緒に 作業を行います。 ー 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ (AM)電話応対、見積作成、スケジュール管理 ▼ 12:00 お昼休み ▼ 13:00 午後の仕事スタート ▼ (PM)電話応対、見積作成、スケジュール管理 ▼ 17:30 日報記入後、退勤 ー 【入社後】 社内は少人数体制のため、 各自が責任をもって各々の担当業務を 行っています。 まずは先輩の仕事を見ながら、 徐々に仕事を覚えていきましょう。 社内グループLINEがあるので、 気軽に質問もしやすい環境です。 ー 【代表よりメッセージ】 現在、会社としても成長中の当社。 今後はWEB事業での集客にも力を入れ、 事業拡大をしていく予定です。 業務の効率化や改善案があれば、 どんどん実践していきますので、 ぜひあなたの力を貸してください！ ご応募お待ちしております。

一人で抱えない、仲間と支えるホテル経理★年収約500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ 気軽に声を掛け合える温かい職場 ✅ 充実研修でホテルの全体像を把握可能 ✅ 柔軟に働けるお互いを尊重する社風 ✅ 本部による予実管理等のサポート有 ✅ 確実で丁寧な仕事が評価される風土 数字の先にある「人」「現場」を支え、 仲間と共に働く一体感を味わいながら ホテル経理の経験を活かしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊ 業務概要 ＊＊＊＊＊＊＊ 松島センチュリーホテルの経理実務全般をお任せします。 ・売掛金や買掛金の管理、入力 ・仕入れや支払管理、請求書の処理 ・日々の入出金管理 ・月次決算、年次決算の補助 ・各部署との連携 日々の経理実務に専念できるよう、 月次資料の作成などについては グループ統括本部の経理部隊が サポートしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経理部門の詳細 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経理業務は、新卒入社3年目の20代女性との2名体制でお任せする予定です。 経理に精通する元支配人も顧問としてサポートしているほか、 前任者となる総務担当もすぐ近くにいますので、分からないことは気軽に質問できる環境です！ ～職場の雰囲気～ ✅ バックオフィスの詳細 バックオフィスには総務・経理、予約担当など 常時5〜6名がおり、お互いの顔が見える職場です。 ミスは誰にでもあること、という意識で 何かあればすぐ報告・相談できる関係性を大切にしています。 ✅ 「人」の雰囲気 まじめで穏やかな人が多いです。 お節介なほど、気さくに声を掛け合う温かいカルチャーが根付いています。 全職種が利用できる休憩室や社員食堂もあるので、別職種との交流も気軽にできます。 ✅ 育児との両立にも理解有 お子様の急な発熱によるお休みや早退などにも 「お互い様」の精神で臨機応変に対応しており、柔軟な働き方が可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ホテルについて ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ オープンから40年以上。 松島エリアで一番のホテルを目指し、 積極的な設備投資やサービスのアップデートを行っています。 昨今の業界では効率化を重視したオールインクルーシブ化が進む中、 私たちはあえて「人による温かいおもてなし」を大切にしています。 便利なシステムを取り入れつつも、 スタッフがお客様と直接触れ合う時間を残すなど、 人と人との繋がりを第一に考えています。

未経験者大歓迎！基本給＋賞与＋インセンティブ支給！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ===【 この求人のポイント 】＝＝＝ ＊基本給23万円以上 ＋成果に応じたインセンティブ支給☆ ＊未経験者大歓迎！ ＊販売、接客のスペシャリスト育成！ ＊研修制度充実☆ ＊プロセスと成果、両方を評価☆ ＊女性社員多数活躍中♪ ＊産休・育休復職率は現状100％♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 【一日の流れ】 ⑴ 開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ⑵ ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ⑶ 寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ⑷ 商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ⑸ ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ⑹ ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ⑺ アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ⑻ その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 -✧ 募集背景 ✧- 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ - ～お客様にとって忘れられない一生を～ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ＊ ＊ ＊ 【将来も安心して働きたい女性へ】 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

安定基盤×成長企業|実務経験5年以上の幹部候補採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、内部統制、法務 【アピールポイント】 ●経営層の"右腕"となる管理統括ポジション 「組織を動かす仕組みづくり」を担います。 経営と現場をつなぐ中枢ポジションです。 ●急成長企業の管理基盤構築フェーズ 制度・規程・ルール設計など 土台づくりから関われます。 ●4法人統括の経験が積める リユース・アミューズメント・物流・サービス など異なる組織形態を束ねる経験ができます。 ●残業月10h以下／転勤なし 管理部門でありながら、負荷は高すぎず バランスよく働けます。 宮城で腰を据えて働きたい方歓迎。 ◆仕事内容◆ 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント 万代サービス、ハーフプライス） 上記4法人の総務・労務・法務領域の統括 および管理体制の構築・運用をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながら グループ全体の総務・労務基盤を 整備していくポジションです。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・規程整備、制度設計、社内ルール の統一・運用 ・契約書レビュー、法務対応 顧問弁護士との連携 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理 事故対応 ・固定資産管理、備品管理 設備・車両管理 ・株主総会・役員会資料作成、文書管理 コンプライアンス推進 ・総務部門のマネジメント（3〜8名） 【統括対象法人】 1.株式会社万代 ┗総合リユース事業（親会社・本社機能） 2.株式会社万代エンターテイメント ┗クレーンゲーム・カプセルトイ事業 3.株式会社万代サービス ┗物流・搬入・筐体補充・倉庫管理 4.株式会社ハーフプライス ┗家電レンタル・農機具リユース事業

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

経験資格不要◎数字に抵抗なく、コミュニケーションが好きな方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 管理部門をまるごと支える ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社万代ホールディングスにて、 経理・総務・人事など バックオフィス全体の補助業務をお任せします。 「この部署の、この作業だけ」ではなく、 管理部門を横断してサポートするポジション。 会社の裏側を幅広く知ることができる仕事です。 事務や経理の経験を活かして年収アップを 目指したい方はもちろん、 「もっと会社全体に関わる仕事がしたい」方にも 最適な環境です。 ▼ お任せする主な業務 ━━━━━━━━━━━ ・データ/文字入力および各種チェック └専用システムやMicrosoft Excel（SUM関数、 VLOOKUP関数など）を使用した入力作業 確認業務を行います。 ・経理まわりの補助 └請求書や伝票の整理、経費精算の チェック、資料の分類・ファイリングなど。 ・総務・庶務まわりの補助 └備品や消耗品の発注・管理、郵送物の仕分け 発送、書類の保管、社内手続きのサポートなど。 ・人事・労務まわりの補助 └入社書類の回収・確認、勤怠データの集計 補助、面接日程の調整連絡など。 ※要確認 ・社内外コミュニケーション業務 └各部署・各店舗との確認連絡、電話対応 メール対応、来客対応などを通じて業務を 円滑に進めます。 ※ご経験や適性に応じて、担当する範囲は 相談しながら決めていきます。 ※最初からすべてを一人で担当するわけでは ありません。先輩がついて、1つずつお任せしていきます。 高度な専門知識よりも、数字に対する抵抗感がなく コミュニケーションを大切にしながら正確な タイピングや入力ができる方を歓迎いたします。

業界未経験◎キャリアUP叶う♪ネイル・髪色自由！家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼販売経験を、もっと価値あるキャリアへ／ 販売力にブランド知識をプラスして、 長く活躍できる販売スタッフを目指せます！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ━━━━ 仕事の注目POINT ━━━━ ✅アパレルなどの販売経験を活かせる ✅ブランド品や買取の経験はなくてもOK ✅月給25万円以上・想定年収400万円 ✅専門性の高いブランド知識が身につく ✅一人前の販売スタッフへ段階的に成長 ✅ネイル・髪色自由、ピアスOK ✅住宅手当あり＆転居を伴う異動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売の仕事は好きだけれど、 このまま同じ働き方を続けるのは不安」 「経験を積んでも、給与や役職が なかなか上がらない」 そんな方に知っていただきたい、 中古ブランド品の販売スタッフのお仕事！ ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ブランドバッグや時計、 ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せ！ ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ まずは、上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 その後、「開店準備」「店舗清掃」 「レジ金確認」などの基本的な業務を 着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 などの業務を段階的に 身につけられるように なっていただきたいです！ ━━━━━━━━━━ ＞＞販売経験に専門知識をプラス＜＜ 販売の経験で身につけた お客様へのお声がけやニーズの聞き取り、 提案力は、ブランド品の 販売でも活かせます。 扱う商品や価格帯が変わっても、 大切なのはお客様の希望を理解し、 納得できる商品をご提案することです。 入社後は、バッグや時計、 ジュエリーなどの商品知識を 業務を通じて学べます。 商品の価値に関する知識も身につき、 販売スタッフとして専門性を高められます！ ＞＞キャリアを積んで次の一歩へ＜＜ 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフを目指していただきます。 ■習熟度に応じて、 以下の業務にも挑戦できます。 ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も 学べるため、店舗運営に関わる 販売スタッフとして 着実にステップアップできます。 ＞＞長期的に安定できる！＜＜ 転居を伴う異動はないため、 全国転勤を前提とせず、 生活基盤を変えずに 長期で安定できます◎ 「販売の仕事を続けながら、 馴染みのある地域で長く働きたい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 ＞＞自分らしいスタイルで働けます＜＜ ネイル・髪色は自由で、ピアスもOK！ ファッションを楽しみながら働けるため、 アパレル販売で大切にしてきた 自分らしいスタイルも活かせます。 【仙台エリア配属】 年内採用となった場合は、 東京で2ヶ月間の研修の後 仙台の新店舗へ正式配属となります。

賞与4.6ヶ月分実績！未経験歓迎！研修有✨大手グループで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、物流運営管理、購買/物流事務 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━ 森永乳業グループで始めるデスクワーク 黙々業務だけど、実は仕掛け人！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 東証プライム上場グループ・森永乳業100%出資の安定した環境で、未経験から一生モノのスキルを身につけませんか。 これまでの職務経験は一切不問！ 「そろそろ不規則な生活から抜け出したい」「腰を据えたデスクワークに挑戦したい」というあなたの新しいスタートを応援します。 ただのデータ入力ではなく、数字から需要を読み解き商品の流れをコントロールする。目立たないけれど実は食卓を支える物流の仕掛人として、確かな手応えを感じられるお仕事です。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅賞与年4.6ヶ月分の実績など大手グループならではの厚待遇 ✅夜勤なし・残業月15時間以下でプライベートも充実 ✅格安の社員食堂完備やマイカー通勤OKで生活面も安心 ✅未経験者に約1ヶ月の手厚いマンツーマンサポート ■お任せする仕事 ――――――――― 森永乳業の製品を各拠点へスムーズに届けるための司令塔となるポジションです。 ・出荷数量（在庫）の調整 ・トラックの手配、配車管理 ・専用フォーマットへのデータ入力（SUM関数等の基本操作でOK） ・営業担当や運送会社、他部署との連絡・調整 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社・状況確認（引き継ぎ事項や当日の特売情報を確認） ▼営業とのすり合わせ（過去実績や特売情報から来週の売上を予想） ▼専用システムへの入力・在庫調整 ▼トラック手配・配車調整（出荷量に応じた運送会社の確保） ▼退社（遅いシフトでも19:30頃退社。残業は少なめ） ■充実のサポート体制 ――――――――――― 未経験の方も焦らず成長できる環境です。入社後3日間は座学や工場見学などの基本研修を実施！ その後は現場に配属され、先輩社員が付きっきりで約1ヶ月間、資料を用いながらマンツーマンで手厚く指導します。 上司の考え方や打ち込み方を見て、自分なりのやり方を確立していけます。 1年程度で一通りの基本業務が身につき、2〜3年かけてじっくりプロへと育てていく風土です。 ■パズルがハマる感覚が喜びに ―――――――――――――― 過去のデータから組み立てた需要予測がピタリと的中し、欠品や余剰を出さずに製品の安定供給に貢献できた瞬間には、パズルがはまったような格別な達成感を得られます。 一方で、トラックの遅延や急な予定変更といったイレギュラーが発生することもあります。 最初は焦ることもあるかもしれませんが、経験を積むことで必ず落ち着いて対応できるようになります。 一人で抱え込まず、周りの先輩や営業担当に相談しながら進めていきましょう！ ■黙々こつこつの環境 ――――――――――――― 拠点に関係なく仕事の相談や共有ができる社内SNSがあり、工場長などの役職を超えて話しやすい風通しの良い環境です。 普段の業務は、各自が自分のデスクで集中して、静かに黙々と数字に向き合っています。 そのため、必要な報告・連絡・相談はスムーズに行いつつ、自分のペースを保って落ち着いて働ける程よい距離感があります。 ■先輩エピソード ――――――――― 【入社5年目/Kさん(20代後半)/前職:窓口業務】 前職はマニュアル通りの仕事でしたが、今は特売情報などから自分で予測を立てて手配する面白さを感じています。 自分の読みが当たり、製品の安定供給に貢献できた時の達成感は格別です。 最初は先輩が親身に教えてくれたおかげで自分なりのコツも掴めました。相談しやすい仲間ばかりで働きやすい職場です。 【入社3年目/Iさん(21歳)/前職:新卒】 入社当初は、事務職＝定型業務というイメージとのギャップがありましたが、今は「正解が1つではない」状況で予測を立てる難しさと面白さに夢中です。 営業さんを信じて柔軟に対応するなど、チームで協力し合うやりがいを感じています。 【入社11年目/Tさん/前職:製造部門】 派遣から正社員になり、物流事務へ。トラックの遅延などイレギュラーな対応も多いですが、経験を積めば自分1人で冷静に対処できるようになり、それが大きな自信に繋がります。 シフト制でも遅くとも19:30には終わるので、平日休みも活用してプライベートの時間をしっかり確保できているのが嬉しいですね。

サービス業などの店舗での勤務経験1年以上✨人事未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅人事は「未経験スタート」でOK 最初は応募者への連絡や面接日程の調整から。 先輩がそばでフォローするので、人事の知識は 入社後に一つずつ身につけられます。 ✅ゲームセンターの「現場」がわかる人事へ 当社はクレーンゲームを中心とした アミューズメントと、トレカ・古着などの 買取販売を1つのお店で展開しています。 お店で働く人の気持ちがわかるあなただから、 応募者にもスタッフにも「本当のこと」を 自分の言葉で伝えられます。 ✅腰を据えて、人事の中心メンバーへ 実務に慣れたら、採用計画や評価制度づくり にも参加できます。数年かけて、会社の 「人の土台」をつくる中心メンバーに 育ってほしいと考えています。 ✅デスクだけで終わらない仕事 北海道から九州まで店舗を展開中。 お店に足を運び、スタッフの声を直接聞く 出張の機会もあります。 【✨未経験でも月給30万円〜の理由✨】 「お店を増やすには、人への投資が 欠かせない」。これが当社の考え方です。 物価が上がる中でも社員が安心して働ける よう、人事未経験の方にも月給30万円〜 をお約束しています。 【仕事内容】 万代グループの人事部メンバーとして、 お店で働く人の採用と、入社後のサポート をお任せします。 <入社後、まずお任せすること> ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・求人原稿の修正 ・採用データの入力、管理 ・入退社手続きの社内連携 <慣れてきたら> ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・面接官としての面接対応 ・店舗に足を運び、スタッフとの面談 ・店長・エリアマネジャーとの連絡・調整 <将来的には> ・採用計画づくり ・お店の声を反映した評価制度づくり 【人事未経験でも安心です】 ・人事部の先輩が業務を1つずつ 教えます ・まずは決まった流れの業務から。判断が 必要な仕事は相談しながら進められます。 ・人事部には店舗出身のメンバーも在籍 【1日の流れ（例）】 9:00 出社／メール・応募者対応 10:00 面接日程の調整、求人原稿の修正 12:00 休憩 13:00 店舗を訪問し、店長・スタッフと面談 15:00 面接に同席、採用データの整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ※実際の1日の流れ ※要確認

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

土日祝休み／未経験歓迎／月給21.4万円以上／既存・紹介中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、一般事務 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅顔なじみのお客様との温かい信頼関係 ✅飛び込みなし・売上ノルマなし ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅会社全体でお客様を守るチーム体制 ✅お客様から頼りにされるやりがい大 ◆―――――― お仕事内容 ――――――◆ 一人ひとりのお客様と長い歳月をかけてじっくり付き合い、暮らしの安心を支えていくお仕事です。 訪問先でお茶やお菓子をいただきながら世間話に花を咲かせ、ご家族の近況や日常のお悩みに耳を傾けることから始まります。 既存のお客様からの継続手続きやご紹介が中心のため、飛び込み営業や厳しい売上ノルマは一切ありません。 ・既契約者様へのアフターフォロー ・更新手続きのご案内・事務処理 ・各種保険の見直し・ご案内 ・電話応対 ・申込書の作成・手続き業務 ＜ある1日の流れ＞ ▼09:00 出社・朝礼 チーム全員で前日の報告やスケジュール確認、書類や情報の共有を行います。 ▼09:30 訪問準備 本日の訪問先に持参するパンフレットやタブレット、提案資料の準備を行います。 ▼10:30 訪問（1件目） 既存のお客様宅や企業を訪問。保険の更新手続きや世間話を交えたご相談対応を行います。 ▼13:00 昼休憩 1時間の休憩。訪問先近くでランチ、車内でリフレッシュ、など自由に過ごせます。 ▼14:00 事務処理・お電話対応 事務所に戻り、申込書のデータ入力や事故対応の履歴確認、お客様へのアポイント連絡。 ▼15:00 訪問（2件目） ご契約内容の確認や近況の伺いを行い、ご家族の暮らしに寄り添うご提案をします。 ▼16:30 帰社・情報共有 対応内容を社内システムに入力し、メンバー間で情報を共有・記録します。 ▼17:00 退社 ◆――――――― 入社後の流れ ―――――――◆ 入社後はまず、損害保険募集人の資格取得を目指す学習からスタートします（受験費用は会社全額負担）。 資格取得後は、先輩社員の商談同行（OJT研修）を通じて、お客様との会話の進め方や提案手順、タブレット操作などを一歩ずつ学んでいきます。 独り立ちまでは2〜3ヶ月程度を想定しており、焦らずじっくり知識を身につけられる環境です。 最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、周囲がしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 ◆―――――― やりがい ――――――◆ 「何かあった時、一番に顔を思い出してもらえる」ことが一番のやりがいです。事故やトラブルの際にお客様の不安を解消し、無事に解決できた時には「あなたに相談して本当に良かった」と直接温かい感謝の言葉をいただけます。 ◆―――――― 職場環境 ――――――◆ 当社では「お客様は会社全体でお守りするもの」という考え方を大切にしています。そのため、誰かがお休みを取ったり不在にしている際も、共有されたデータをもとに周囲がスムーズにフォローします。社内はいつも穏やかで声をかけ合いやすい雰囲気。売上数字を競い合う殺伐とした雰囲気はなく、チーム全員で支え合いながら長く安心して働ける職場です。 ◆―――――― 先輩の声 ――――――◆ 前職は生命保険の営業でした。当社に入社して一番驚いたのは、既存のお客様と親戚のように温かい関係を築けることです。訪問するとお茶やお菓子を出していただき、世間話をしながら暮らしのお困りごとを聞く毎日。数字のノルマに追われることなく、お互いに助け合える職場だからこそ、10年以上安心して働き続けられています！

賞与年2回◆週休2日制◆第2創業期を迎え、全国に事業拡大⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅愛着のある地元で、転勤なしで働ける ✅日勤のみ・年間休日110日で家族との時間も大切にできる ✅月給29万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅充実した福利厚生で将来も安心 ✅運転や倉庫作業の経験が活かせるルーティンワーク ✅自分のアイデアを活かせる楽しさ ✅第二創業期を迎える成長企業でキャリアを築ける ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ✨安定した生活を、地元で✨ 「今の仕事は帰りが遅くて、家族とゆっくり過ごせない」 「このまま働き続けられるか漠然とした不安がある」 もし今、そんな風に感じているなら、 安定した環境で、生活の基盤をしっかり築きませんか？ 慣れ親しんだ地元で、 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く働ける場所がここにあります。 ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ⭐お任せする業務 ――――――――――――――――――― 主に南東北エリア内の商業施設などを巡回し、 ガチャガチャの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊商品の補充や集金、メンテナンス ＊商品のラインナップ検討や発注業務 ＊売上管理 まずは商品補充や集金など、決まった作業から 一つひとつ丁寧にお教えします。 無理にたくさんの店舗を回る必要はなく、 1日の巡回店舗数は10件ほど。 自分のペースでコツコツと業務を進められます。 前職が配送や倉庫作業だった方も、 車の運転や、集中して作業に取り組む 経験が活かせます。 ✨安定した環境で、安心して働ける この仕事は、担当エリアが決まっているので 地理に詳しくなくても大丈夫。 長距離運転もなく、決まったルートを回るので 安心して取り組めます。 ⭐キャリアアップの可能性 ――――――――――――――――――― 日々の業務に慣れてきたら、 商品のラインナップ検討や発注業務など、 より専門的な業務にも携われます。 将来的には、より広いエリアの統括や チームリーダーなど、キャリアアップも可能。 もちろん、自分のペースで長く現場で 活躍したいという働き方も尊重します。 ⭐家族との時間を大切にできる働き方 ――――――――――――――――――― 勤務時間は日勤のみ。 残業も少なく、家族との時間や趣味の時間を しっかり確保できます。 年間休日は110日以上と、プライベートも充実。 しっかりリフレッシュできるので、 心身ともにゆとりのある毎日を送れます。 また、月給29万円以上＋年2回の賞与で 安定した収入も実現可能。 充実した福利厚生も整っており、 将来にわたって安心して働き続けられる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 創業以来、ガチャガチャコーナーの プロデュースを手がけてきた当社。 北は北海道から西は大阪まで、全国各地の 大型商業施設等で事業を展開しています。 現在、社長の代替わりを機に第二創業期を迎え、 更なる成長を目指しています。 事業拡大のため、今回増員募集をすることになりました。 安定した環境で、仕事もプライベートも 大切にしながら、長く活躍したい。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

月給42万円～／土日祝休／年休121日／残業月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、業務企画、その他事務 仙台市内の2つのセンターを横断し、保険関連の事務業務を統括するマネージャー募集です。 所属スタッフは約30名。 現場の人員管理にとどまらず、 収支・品質・生産性・業務改善まで、 センター運営全体を見渡す役割をお任せします。 ―――――――――――――――― ⭐ このポジションのポイント ―――――――――――――――― ✅ 月給42万9,000円～43万6,000円 ✅ 土日祝休み／年間休日121日 ✅ 月平均残業10時間 ✅ 仙台市内2拠点・約30名を横断して統括 ✅ 収支・品質・生産性・人員管理・業務改善まで幅広く担当 【経験を、センター全体を動かす力へ】✨ 株式会社アイカムは、保険に特化したアウトソーシングサービスを展開し、大手保険会社を中心に業務受託を行っています。今回のポジションは、データ入力・データエントリーやスキャニングなどの事務BPOを、スタッフ管理だけでなく数字と業務運営の両面から支える統括マネージャー。BPOセンターや事務センターで培った管理経験を、より広い範囲で活かしたい方に向いたポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事務業務の進捗、運営統括 ・スタッフの人員管理 ・収支管理 ・品質管理、生産性管理 ・業務改善の推進 現場の状況と数字の両方を捉えながら、BPO業務を安定して運営していく仕事です。これまでの事務統括やBPOマネジメント経験を活かし、センター全体の運営を担っていただきます。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

未経験歓迎！食事補助＆賞与最大年3回支給／定時退社OK／産育休の取得実績あり

仕事内容 ＼＼ 圧倒的な働きやすさ ／／ ✨事務経験がない方も大歓迎！ ✨有給は希望通りに取得が可能です！ ✨基本残業なし＆定時での退社OK！ ✨賞与最大年3回！3ヶ月分の実績も！ ✨女性活躍中！子育てと両立しやすい 【主な業務内容】 パソコンも使う。現場にも行く。ものづくりを支える仕事です！ 三和工業では、製品の受注から出荷までを管理する生産管理事務スタッフを募集します。 生産管理部門は、女性スタッフも多く活躍している部門です！ 生産管理システムを使った製品の進捗確認 納期・生産スケジュールの確認、調整 工場内での製品・進捗確認 パソコンへのデータ入力 完成品の出荷準備・梱包作業 簡単な軽作業など、製造現場のサポート 当社では生産管理システムを導入しているため パソコンで製品の進捗状況を確認できます。 金属加工や図面など、専門的な技術知識がなくても大丈夫です！ 仕事をしながら少しずつ覚えてもらえれば問題ありません。 一日中パソコンの前に座っている仕事ではな 工場内を回って進捗を確認したり 梱包や軽作業を手伝ったりと、適度に体を動かす仕事です。 「パソコン操作ができる」 「座りっぱなしより、適度に動きたい」 「人と関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリです！ 金属加工や図面などの専門的な知識については 入社時点ではなくても大丈夫です。 仕事をしながら少しずつ覚えてもらえれば問題ありません。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ お客様からの「早いね～」「綺麗だね～」 「またお願いね～」「助かったよ～」 といったお言葉を頂くことで 大きなやりがいを感じることができます！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＜当社について＞ 働きやすさが評価され、経済産業省から 「健康経営優良法人」に認定されました！ 腰据えて一緒に働きましょう！

【転勤なし】仙台勤務・賞与あり・未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 【この求人のポイント】 ・未経験OK｜安心の座学＋OJT研修あり ・残業少なめ｜月平均10時間以内でプライベート確保 ・お休み充実｜4〜5連休の取得実績多数 ・負担少なめ｜ノルマ、ハードなクレーム対応なし ・仙台限定｜転勤なしで腰を据えて働ける 【お仕事要約】 ・受電メインのお問合せ電話対応 ・慣れたらオペレーターのサポート、シフト管理 ・ゆくゆくは管理者、センター長を目指せる！ 弊社では、事業拡大につき【コールセンター管理者（SV）】を募集しています。 「オペレーターさんが気持ちよく働ける環境をつくる」のが当社のSVの役割。 人柄重視の採用ですので、もちろんSVの経験をお持ちでなくても問題ありません！ これまでの接客販売、事務のご経験など、必ず活かせるポイントがありますので大歓迎です！ 【お仕事内容】 管理職が初めての方もご安心ください！ 無理なく成長できるよう、段階を踏んで業務をお任せしていきます。 ①研修＆現場の業務理解 まずは座学研修で基礎を学んだ後、現場の動きを理解するため、オペレーターとしての問い合わせ対応（大手企業の受電業務など）を経験します。 しっかりとしたマニュアルと先輩のフォローがあるので、コールセンター未経験でも心配いりません。 ＜具体的にお任せするお電話の例＞ ・ガス器具や水道の修理受付（「水漏れしている」「型式は〇〇」などの聞き取り） ・不動産管理会社の電話代行（住まいの不具合やお困りごと、入退去の受付） ・清掃機器のお問い合わせ対応（操作方法のご案内、後継機種のご案内など） 日常生活に身近な「一次受付・お困りごとのヒアリング」がメインです。 ②オペレーターのサポート業務（SV） 現場に慣れたら、いよいよSVとしての業務をお任せします。 ・新人スタッフの研修、フォロー ・勤務中の質問対応や業務サポート ・シフトの作成、管理 オペレーターが安心して働けるように声をかけたり、困ったときに「頼れる存在」としてチームを支えてください。 ③センター運営・業務改善（センター長へ） ゆくゆくは、業務プロセスの改善やクライアントへの報告・提案など、センター全体の運営にも携わっていただきます。 「こうした方が働きやすいのでは？」といったアイデアは大歓迎！あなたの工夫がチーム全体をより良くしていきます。 【職場の雰囲気】 ・アットホームで相談しやすいオープンな風土 ・形式ばった厳しさなし（トークスクリプトの一言一句厳守などはありません） ・チーム制で和気藹々と助け合える環境 ・皆でお取り寄せや、連休出勤時のプチギフト贈呈など楽しいイベントも多数！ 【メンバー構成（2拠点合計）】 ・オペレーター：約50名（30〜40代） ・管理者：5名（30〜50代） ※若手からミドル世代まで幅広く活躍中！ 「これまでの接客経験を活かして、オフィスワークで長く働きたい」という方からのご応募をお待ちしております。

【未経験可】東北の未来を動かす！年間休日125日＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、新規事業企画/開発、不動産事業開発 東北の地域課題解決に向けた各種事業を 担当します。地道な基礎業務の積み重ねが、 地域の未来を動かす大きな力となります。 ▼ STEP 1 ／ 応募〜選考・配属提案 ご経験や得意分野、今後挑戦したいことを 選考の中でお伺い。Wasshoi Labから 一人ひとりに合ったプロジェクトや 役割をご提案。適性に合わせた配属を 実施します。 ▼ STEP 2 ／ 入社〜プロジェクト着手 配属先にて先輩の伴走のもと業務を習得。 関係機関との調整や取材、データ分析など、 すべての土台となる基礎業務からスタート。 研修や月1回の1on1面談で疑問や不安を 解消できるサポート体制があります。 ▼ STEP 3 ／ 1〜2年後（アソシエイト） プロジェクトの中心メンバーとして企画・運営を主導。自治体や企業との調整、進行管理、改善提案までを一貫して担当します。 ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（コンサルタント・シニアコンサルタント） 複数のプロジェクト統括や新規事業立ち上げ、 マネジメントへ挑戦。 組織の中核として地域の課題解決を強力に 推進します。 ■仕事内容 東北を中心に、地方創生やまちづくり、 移住定住、起業家支援、人材育成、 新規事業開発など、地域ごとの課題や可能性に 応じたプロジェクトを展開しています。 ■起業家・社会起業家支援プログラムの企画・運営 東北から新たな事業を 生み出すためのプログラム企画・運営。 ・プログラムの企画、設計 ・自治体や企業等との調整 ・参加者の募集、広報 ・審査、選考の企画・運営 ・研修や1on1などの伴走支援 ・報告会等の企画・運営 ・成果整理、改善提案 など ■福島県大熊町・浜通りを 中心とした地域活性化プロジェクト 福島県大熊町を中心に、移住定住や地域活性化を 推進。 ・町民や行政等へのヒアリング ・地域の魅力や課題の整理 ・コンテンツ企画・広報設計 ・イベントや事業の企画運営 ・関係者とのネットワークづくり など ■自治体等と 連携した地方創生・官民連携プロジェクト 自治体や企業等と連携し、地域課題を解決。 ・地域課題の調査、分析 ・まちづくり施策の企画 ・移住定住促進施策の推進 ・地域おこし協力隊の支援 ・関係人口創出イベントの企画 ・地域の人材の発掘、育成 ・自治体等への企画提案 ・進行管理、関係者調整 など ■配属について 希望するプロジェクトがある場合は 選考時にお聞かせください。「地方創生に 関わりたいけれど経験の活かし方がわからない」 という方も、 選考でじっくりお話をお伺いします。 ■対象となる方 これまでの経験を活かして地域や社会のために 新しいことへ挑戦したい方を 幅広く募集しています。

軽自動車・スポーツカー・輸入車まで！車好き歓迎／年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他事務 軽自動車も、スポーツカーも、輸入車も。 いろいろな車に触れる毎日を、GOODで仕事にしませんか。 「気になる車を見つけると、つい写真や装備をじっくり見てしまう」 「洗車や磨きで、車がきれいになるとうれしい」 そんな車好きの方をお待ちしています。 株式会社GOODは、宮城県で「車買取バイグッド」を運営する中古車の買取・販売会社です。 お任せするのは、車両の管理、買取・仕入れに関わる業務、洗車・磨き、メンテナンス、掲載用の撮影・文章作成、4t積載車での引き取り・搬送など。 車の状態をこまめに確かめ、一台一台を丁寧に扱う仕事です。 【この仕事の魅力】 ■ さまざまな車種に関われる 軽自動車からスポーツカー、輸入車まで、幅広い車を扱います。車種ごとの特徴や違いに触れながら働けます。 ■ 自分が仕上げた車の魅力を伝えられる 洗車や磨きで仕上げた車を、店頭展示やオークション出品へ。カーセンサーの写真撮影・紹介文作成にも関わり、車の特徴や状態を伝えます。 ■ トラックの運転経験も活かせる 4t積載車での引き取り・搬送があります。中型・大型トラックの運転経験がある方は、その経験を車に関わる仕事で活かせます。 【具体的な仕事内容】 ・車両管理と状態確認 在庫車両の状態をこまめに確認し、管理します。汚れや傷、状態の変化に気を配り、一台一台を丁寧に扱います。 ・買取とオークション仕入れ 車の買取や、オークションでの車両仕入れに関わる業務を行います。 ・展示用とオークション出品用の仕上げ 店頭に展示する車と、オークションに出品する車の2種類の仕上げを行います。洗車や磨きなど、それぞれの用途に合わせて車両を仕上げます。 ・メンテナンス 車両の状態を確認しながら、メンテナンスに関わる業務を行います。 ・カーセンサーへの掲載 掲載用の車両写真を撮影し、車の特徴や状態が伝わる紹介文を作成します。 ・積載、引き取り、搬送 4t積載車への車両の積み下ろし、車の引き取り、オークション会場やお客様宅などへの搬送を行います。 日々の仕事で大切にしたいのは、車の状態を丁寧に確認すること。車が好きという気持ちを、一台一台を大切に扱う仕事につなげてください。

【出張あり】新店立ち上げ〜改善まで！✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━╮ お店を“オープンさせる”だけで 終わらない仕事です ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ アミューズメントも、リユースも。 全国の新しいお店の立ち上げから、 オープン後の改善まで、 店舗と一緒に現場を支えるポジションです。 ＼＼ ✨アピールポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅何もない場所が「お店」になるまでを担う 機材の配置、装飾、スタッフの研修。 ゼロからお店ができあがり、 オープンの日を迎える瞬間に立ち会えます。 ✅つくって終わりではなく、育てていける オープン後も店舗の様子を確認し、 課題を見つけて改善まで関わります。 自分が立ち上げたお店が 成長していく姿を見届けられます。 ✅現場の気づきが「全社のルール」になる 出店で見えた課題を整理して、 全店で使える仕組みやルールに。 あなたの経験が、次の新店をラクにします。 ✅店舗での経験がそのまま武器に 販売、店舗運営、スタッフ教育。 お店で働いてきた経験が いちばん活きる仕事です。 【仕事内容】 万代が運営する アミューズメント（クレーンゲーム）と リユース（トレカ・ホビー・古着など）のお店で、 新店の立ち上げと、既存店の改善をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】新店の立ち上げ（メイン業務） ・オープンに向けた準備、スケジュール調整 ・外部の業者さんとの打ち合わせ、やりとり ・機材の移動、配置、装飾の設置など売場づくり ・現地で採用したスタッフへの最初の研修 【2】既存店の改善 ・店舗の運営状況を確認 ・お店の課題を見つけて、改善まで対応 ・本部の各部署と連携して課題を解決 【3】仕組みづくり ・出店で出てきた課題を整理して、次に活かす ・全店で使える店舗運営ルールづくり ・業務をラクにするための仕組みづくり ※本部の各部署や店舗スタッフと チームで進めます" 【出張・長期滞在について】 新店の立ち上げ時は、現地に 最長1ヶ月ほど滞在して準備を進めます。 ・滞在中の住まい：会社で用意（ホテル） ・交通費・宿泊費：会社負担

自分の力を試したい！やった分だけ稼ぎたい！挑戦者を求む！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼求めるのは「稼ぎたい」「成長したい」という熱意だけ！／ 当社は、年功序列や不透明な評価体系とは無縁の完全成果主義スタイルです。 「賞与をじっと待つ」のではなく、「自分の頑張りで毎月の給与とインセンティブをどんどん上げる」生き方を選びませんか？ ✨未経験でも早期高収入が可能✨ 入社2〜3年目の平均年収は約700万円。 努力と成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています！ ＜とにかく還元にこだわるインセンティブ制度＞ ・アポイント獲得→新規契約で【3万円支給】 ・四半期歩合（年4回）： 努力の成果をスピーディに還元！（平均支給実績36万円） ・毎月の達成報酬： 月5万円〜支給！ ・商材別インセンティブ・ボーナスコンテスト（年3回）： 一発逆転・高額獲得のチャンス多数！ 初年度は成果が出せるようになるまでのサポートとして【成長サポート手当：月7万円】をしっかり支給。 リスクを抑えながら、早期に「稼げる営業」へ駆け上がれる環境をご用意しています。 ＜仕事内容＞ 法人のお客様へ電話をかけ、通信環境のお困りごとをヒアリングしてNTT商材の提案（アポイント獲得）を行います。ブランド力のある商材だからこそ、実力次第で成果がダイレクトに出やすいのが特徴です。 将来的には、対面で契約まで勝ち取る“クローザー”へステップアップし、さらに高いインセンティブを目指すことも可能です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ 【プライベート充実！】 ✨年間休日128日 ✨土日祝休み ✨9:00～18:00で残業は月10時間程度 ✨有休取得率は75％！ ✨年末年始休暇（前年度実績9日） ✨夏季休暇（今年度実績6日） ✨GW休暇（今年度実績5日） 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

経理をお任せできる方を募集します！経理経験3年以上の方、お待ちしております。

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、Word/Excel必須、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、土日祝休み、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 経理及び一般事務 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 経理事務を中心とした、一般事務業務に携わっていただきます。 ◆入出金管理 ◆データ入力 ◆伝票起票 ◆経費精算 ◆請求書の発行、発送 ◆書類整理 など

【初年度年収300万円↑も可】男性活躍中！土日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容 ＼この求人のPOINT!／ ＊年間休日120日以上！残業ほぼなし！ ＊ワークライフバランスを 大切にする企業です。 ＊簿記・事務経験を活かしたお仕事 ＊簿記の資格があれば未経験でもOK！ ＊入社時期相談OK！(10月～など) ＊仙台駅徒歩8分☆アクセス抜群 ～お仕事内容～ ・財務管理及び諸データのパソコン入力業務 ・経理日報や請求書の確認及び仕訳入力 ・インターネットバンキングを使用しての支払業務 ・商品及び物品の帳票管理業務 ・決算業務 ・Word・Excel・PowerPointを使った資料作成 ・その他経理関係雑務 ☆経験不問！異業種からの転職大歓迎！ 「新卒の会社で3年、そろそろキャリアアップを目指して挑戦したい！」 「少しワークライフバランスも見直していきたいな...」 こんな方大歓迎です！ あなたの資格＆経験があれば叶えられます☆彡 他業界での事務経験でも大丈夫ですよ(^^)/ ☆東北各県から入社 社員は宮城のみでなく青森,岩手,秋田, 福島,山形といった東北各地から入社しています！ また北海道や関東圏から入社された社員も活躍中！ 同郷トークで盛り上がりましょう(^^♪ ☆こんな方にオススメ！ ＊安定した企業で働きたい方 ＊土日祝しっかり休みたい方 ＊残業せずに働きたい方 ＊簿記資格を持っている方 ＊資格取得に興味のある方

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

17時定時◆実働7時間◆年間休日127日◆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、貿易事務/国際事務/英文事務 「プライベートも、仕事のやりがいも、新しい挑戦も。 どれか一つを妥協するなんてもったいないと思いませんか？」 当社には、仕事と家庭やプライベートの充実を両立している先輩が多数います。 多様な人材が活躍できる環境が整っており、 それぞれのライフステージの変化に合わせて柔軟に働けるのが当社の強みです。 私たちは現在、第二創業期を迎えており ただ決められた事務作業をこなすだけでなく AX（AI Transformation：AIトランスフォーメーション） を取り入れながら会社を前に進めていくフェーズにあります。 まずはあなたのこれまでの「貿易・通関」の経験を活かし、 できるところから少しずつ当社の業務に慣れていってください。 「仕事も、自分自身の人生も全部諦めたくない」 そんな、自分らしく働きたい方にとって安心できる環境がここにはあります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 太陽光発電システムの資材調達・輸入に関わる 貿易実務・通関手配をお任せいたします。 ✅ 輸出入書類の作成・確認 ✅ フォワーダー等への通関手配・進捗管理 ✅ 貿易フローのデータ入力・管理サポート など ≪ゆくゆくは…≫ 業務に慣れてきた段階で、 少しずつ「購買・調達（発注や納期管理など）」 のサポート業務にも触れていただき スキルの幅を広げていただくことも可能です。 専門知識は入社後にゆっくり学べる環境ですのでご安心ください！ ≪仕事の魅力≫ 「手挙げ制」を導入しており キャリア選択の自由度が高いのが特徴です。 与えられた事務仕事だけでなく 会社の成長に直結する業務改善や 市場価値の高い最新のテクノロジー領域（AX） のスキル獲得にもチャレンジできます！ ≪リアルな実態≫ 会社全体が第二創業期の変革期にあるため、変化の多い環境です。 「今はまだできないこと」に直面し 頭を悩ませる瞬間もあるかもしれません。 しかし、その壁を乗り越えるたびに確実に成長を感じられます！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| まずは当社の事業フローを学んでいただきます。 （太陽光業界の知識は入社後でOKです！） 周囲には同じようにプライベートと両立しながら 壁を乗り越えてきた先輩たちがいます。 「今はまだできないこと」への挑戦を 会社全体でしっかり伴走・サポートします。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 活躍中の先輩社員にインタビュー◢| Q. 入社の決め手と、仕事のやりがいは？ ┗再生可能エネルギーという社会貢献性の高い事業に惹かれました。 実際に働いてみると、専門知識や行政とのやり取りなど 新しいことを幅広く学べる機会が多く 日々自分自身の成長を実感できるのが大きな魅力です。 Q. ワークライフバランス、リアルなところは？ ┗以前、家族が入院し長期間お休みをいただいた時 会社や同僚から「ご家族を優先して！」 と温かく送り出してもらえました。 体調を気遣う連絡をくれたり 不在中の業務を率先してフォローしてくれたりと、本当に心強かったです。 「困った時は自然と助け合う」文化があるので安心して働けます。 Q. 制度だけじゃない、「働きやすい社風」とは？ ┗お休みが取りやすく、家族の行事や趣味の時間にも無理なく参加できます。 休憩時間には日頃の悩みを相談し合うなど プライベートなことも気軽に話せる雰囲気です。 また、役職者との距離が近く風通しが良いので 「もっと会社を良くしたい」という 自分の意見やアイデアも発信しやすい環境です。 Q. 未来の仲間へメッセージ！ ┗今後は、誰もがさらに安心して意見を言い合える、 より働きやすい職場づくりに貢献していきたいです。 大崎クリエーションは、経験の有無に関わらず「挑戦したい」「成長したい」 という気持ちを全力で応援してくれる会社です。 ぜひ私たちと一緒に、働きやすい会社をさらに盛り上げていきましょう！

未経験歓迎／賞与年2回／手当充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼未経験から挑戦できる水産業！／ 工場内での鮮魚・加工品の製造や、港での集荷・買付補助をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆工場内での鮮魚・加工品の製造 ・小型ナイフを使った簡単な加工・パック作業など ◆港での買付補助・集荷 ・買い付けた魚のトラックへの積み込み作業 ◆港への原料集荷作業 ★スキルアップ・キャリアも狙える！ 慣れてきたら、プロの技術である「競り（セリ）での買い付け」の指導も行います。 水産のプロを目指したい方、若いうちに一生モノのスキルを身につけたい方にピッタリです！ 【1日の流れ（4〜11月の一例）】 ・07:40～ 出社・準備 ・08:30～ 工場内で魚の加工作業 ・（12月～3月）11:00～ 各魚市場へ原料集荷（帰社後、各種作業） ・17:30 退社！お疲れ様でした！ ※繁忙期（11月末～3月）は4:40頃出社～15:00前後退社などのシフトあり。 【入社後のサポート】 先輩スタッフが丁寧にイチから指導しますので、水産業未経験の方も安心してご応募ください！ 【職場環境】 運搬・加工スタッフは、20代～50代の男女が活躍中！

【経験が活かせる】土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／長期休暇あり／年間休日126日／直行直帰OK

仕事内容 【営業経験を次のキャリアへ】人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 これまで身につけてきた営業スキルを、今度は「人と企業をつなぐ仕事」で活かしませんか？ 営業先で相手の話を聞き、ニーズを整理し、条件に合った提案をする。 お客様との信頼関係を少しずつ築いていく。 そんな営業経験が、人材コーディネーターの仕事でも大きな強みになります。 募集しているのは、企業と求職者・派遣スタッフの間に立ち、それぞれに合った仕事や人材をつなぐポジションです。 人材業界での経験は問いません。 「今までの営業経験を別の分野で活かしたい」という方を歓迎します。 【営業経験が活きる3つの場面】 ◆企業の課題を聞き取る 企業を訪問・連絡し、人材に関する悩みや採用ニーズを確認します。 「人手が足りない」 「この時間帯に働ける人が欲しい」 「こういう経験を持った人に来てほしい」 など、企業ごとの状況を把握し、必要な人材をご提案します。 新規開拓だけを行う営業ではなく、既存のお客様への対応が中心。 これまで営業で培った関係構築力を活かせます。 ◆スタッフと仕事をつなぐ 登録している求職者の希望や経験を確認し、条件に合う仕事をご紹介します。 仕事内容や勤務条件を説明したり、職場見学に同行したりしながら、安心して仕事を始められるようサポートします。 「売る」のではなく、「合う仕事を一緒に探す」ことが大切です。 ◆就業後も人を支える 派遣スタッフが就業した後も、定期的に連絡を取り、困っていることがないか確認します。 仕事内容や職場環境について相談を受けた際には、必要に応じて企業側とも調整。 企業とスタッフの双方から頼られる存在を目指します。 【こんな営業経験があれば活かせます】 法人・個人を問わず、営業経験がある方なら業界は問いません。 ・法人営業 ・ルート営業 ・提案営業 ・新規開拓営業 ・保険営業 ・不動産営業 ・求人営業 ・人材営業 ・その他の営業職 扱っていた商品やサービスは問いません。 「営業は経験してきたけれど、人材業界は初めて」 という方も大歓迎です。 【入社後は段階的にスタート】 まずは先輩の仕事に同行しながら、企業対応やスタッフフォローの流れを覚えていきます。 求人作成や応募者対応、登録・面接、職場見学なども、実務を通して少しずつ習得。 人材派遣の仕組みや業界知識についても、入社後に学べます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 営業としての経験を土台に、新しい専門知識を身につけながら仕事の幅を広げていけます。 【仕事だけでなく、働き方も変えられます】 「営業は好きだけど、休日はしっかり確保したい」 「長く働ける環境に移りたい」 そんな方にもおすすめです。 正社員として安定して働きながら、 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・日勤のみ ・直行直帰OK ・昇給年1回 ・賞与年2回 といった環境で働けます。 営業活動には社用PC・携帯を使用。 マイカー営業も可能で、ガソリン代の補助や駐車場も完備しています。 さらに経験を積んだ後は、リーダーや責任者などへのキャリアアップも可能。 女性管理職・責任者も多数活躍しています。 「営業経験を無駄にしたくない」 「でも、今までとは違う仕事に挑戦したい」 そんな方に、人材コーディネーターという新しい選択肢があります。 あなたがこれまで築いてきた「人と信頼関係をつくる力」を、今度は誰かの仕事探しや企業の採用支援に活かしてみませんか？

✅20代女性活躍✅昇給・賞与あり✅土日祝休み|駅チカ|服装・髪色自由

仕事内容: ＼＼°˖✧おしゃれ自由の一般事務職✧˖°／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験でも簡単な一般事務のお仕事です！ ～୨୧～ 具体的には ～୨୧～ ・データ入力 ・書類作成 ・伝票整理　　など ✨＊+＊ここが魅力＊+＊✨ ✅事務未経験でも活躍できる！ ✅昇給・賞与あり❀ ✅腰を据えて働ける◎ ✅年間休日125日以上 ✅20代が8割の職場環境！

【仙台駅徒歩5分】未経験・正社員デビューOK／事務作業からスタート／マニュアル完備／サポート充実

仕事内容 【オフィスワークデビュー応援！】 仙台駅徒歩5分／月給215,000円 未経験から正社員として働ける！ 交通系電子マネーアプリに関する問い合わせ対応・事務スタッフ募集！ 【事務作業からスタート × 正社員】 「いきなり電話対応はちょっと不安・・・」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 「事務もお客様対応も経験してみたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【おすすめポイント】 ・未経験OK！まずは事務作業からスタート！ 入社後は5日間の研修＋OJTあり！ 一度にたくさんのことを覚える必要はありません。 あなたの習熟度に合わせて 一つひとつ丁寧にお仕事をお教えします！ ・未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 先輩スタッフや管理者がしっかりサポートします！ 分からないこともすぐに相談できるので、 オフィスワークが初めての方も安心です！ ・安定収入可能！ 2026年4月には賃金改定があり、 月給19万円から21万5,000円へアップしました！ さらに業績評価による昇給制度もあります！ ・年間休日124日！ しっかり休めるから 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ・仙台駅徒歩5分＆宮城野通駅徒歩3分 駅チカで通勤ラクラクです！ ビル1階にはコンビニもあり、 周辺には飲食店もたくさんあります！ ・オフィスカジュアルで勤務OK！ ほどよくカジュアルな服装で働けます。 スニーカーもOKで通勤ラクラク 【仕事内容】 お任せするのは、地下鉄やバスなどで使える 交通系電子マネーアプリをご利用中のお客様からの お問い合わせ対応・事務のお仕事です。 「パスワードを忘れてしまった」 「定期券の買い方を教えてほしい」 「機種変更がうまくいかない」 「チャージができなくなってしまった」 など、アプリの操作やサービスに関する お問い合わせに対応します。 マニュアルを確認しながら対応できるので、 難しい対応はほとんどありません！ ～入社後のお仕事の流れ～ ①まずは簡単な事務作業からスタート！ 申請フォームを確認して、 パスワード再設定や情報変更などの 申請に対応します。 ※マニュアル通りに進めればOK！ ②基本的な業務を覚えたら、 お客様からのお問い合わせにメールで対応！ ③慣れてきたらチャット対応にもチャレンジ！ 少しずつ対応の幅を広げていきます。 ④最後に電話対応へ！ メール・チャット対応を経験して 基礎知識が身についてから、 電話対応へステップアップします。 ※スクリプトやマニュアルがあるので、 内容に沿ってお話しすればOK！ いきなり電話対応をお任せするのではなく、 「事務→メール→チャット→電話」と 一歩ずつステップアップできる環境です。 「お客様対応ができるかな…」 と最初は不安に感じる方も大丈夫！ あなたの習熟度に合わせて お仕事をお任せしていくので、 自分のペースで成長できます！ 分からないことがあれば 先輩スタッフや管理者にすぐ相談できるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から事務職に挑戦したい ・少しずつ仕事を覚えていきたい ・PCやスマホを日常的に使っている ・人と話すことが好き ・仙台駅近くの職場で働きたい ・服装や髪型、ネイルなど自由な環境で働きたい など 【入社日】 ・11/2 ・11/16 ※9：00～18：00 【研修】 入社日より平日5日間 ※9：00～18：00 ※研修終了後、OJT期間があります。 事務職やコールセンター経験がない方、正社員経験がない方もご応募OK！ ご応募お待ちしております。

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ経験者を即戦力として募集 ◆月給40万円以上＋業績インセン ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ営業をお任せします。 担当いただくのは、 分譲住宅用地の情報収集から仕入れ、 住宅企画、価格設定、 販売戦略の立案まで。 これまで用地仕入れで培ってきた 土地情報の収集力、物件精査の経験、 関係先との交渉力を活かしながら、 分譲住宅事業の上流工程から 関われるポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、法規制、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆用地仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や契約までの調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や想定される購入層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した 土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 用地仕入れの経験を活かし、 仕入れだけで終わらず、 住宅企画や販売戦略まで関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れの経験を活かして即戦力として働きたい方 ・土地情報の収集力や交渉力を活かしたい方 ・仕入れから住宅企画まで一貫して関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方

【未経験歓迎】年間休日120日／週休二日制でプライベートも充実◎転勤なし・残業少なめ／定年まで安心／丁寧な研修あり

【新築企画住宅の販促】経験不問！タカカツホームズ 髙勝の家 古川店 新築戸建て住宅の販促スタッフ／経験不問 宮城県大崎市古川幸町1-4-31 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし e ラーニング受講 PC 貸与 インフルエンザ予防接種無料 ゴールデンウィーク休暇あり ストレスチェック モバイル端末支給 レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK クールビズ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 新築戸建て住宅の集客・ブランディングを目的とした、 販促企画の立案から運用、効果測定までを一貫して担当していただきます。 【WEB集客・デジタルマーケティング】 ・自社ホームページ・Webサイトの管理・更新 ・SNS（Instagram、YouTube、TikTokなど）の企画・運用・配信 ・Web広告（SNS広告、リスティング広告など）の運用指示・効果検証 ・ポータルサイトの管理・情報更新 【イベント企画】 ・完成見学会、モデルハウス来場イベント、住宅相談会などの企画立案・運営 ・チラシ、パンフレット、ノベルティなどの販促ツールの企画・制作 （内製または外部業者への指示・ディレクション） 【データ分析・改善提案】 ・反響数（来場予約など）のデータ集計・分析 ・営業部門や設計部門と連携した、集客・成約率向上に向けた改善策の立案・実施 - 【未経験でもOK！経験者は大歓迎！】 業界未経験の方でも、SNSの運用や販促業務に興味がある方は歓迎します！ SNS運用や販促業務の経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験の方も丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください！ - 【この求人の特徴】 ワークライフバランスが適切！安定と成長を実現◎ ◆残業少なめ！ 残業時間は月10時間程度と業界の中でもとても少ない為、メリハリを持った働き方が可能◎ - 職種 新築戸建て住宅の販促スタッフ／経験不問 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

【月給25.3万円～】土日休で年間休日120日以上！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜＜東日本を中心に拠点展開している総合人材派遣会社＞＞ ⭐スタッフの出退勤状況などの労務管理 ⭐応募者対応や面接などの採用業務 ⭐契約書などの書類作成・管理・保管 ⭐取引先企業へ状況確認等で訪問(訪問時は社用車使用します) 他、新規派遣先開拓の営業業務もあり！ ✅書類作成はフォーマットがある為、基本的には項目に沿って入力するだけ ※契約更新の場合は、日付を変更するくらいだから簡単です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同じ業務を行う先輩が研修】 入社後に座学や同行研修など仕事の流れを実践を交えながら行い、 しっかり覚えてから一人での業務をスタートできます！ もちろん研修終了後も、サポート・フォローを行いますので安心してください！ 派遣先工場を見学し、実際の当社のスタッフがどのような仕事をしているのか確認も可能です！ 実際見学することにより、応募者へ仕事や職場環境などしっかり説明ができ、 「イメージと違った」というミスマッチを防ぐことが出来ますし、 既存のスタッフと面談をする際も、話をスムーズに進めることが出来ます。 「今月は３名採用できた」や「心配だったスタッフが定着してくれた」など 達成感ややりがいを感じながら仕事ができます。 「社員食堂の食事代が1食○○○円」、「売店にはどんなものが売っている」、「働いている方は○代の方が多そう」など 派遣先がどんな会社なのか、どんな職場環境なのかを目で見て確認するのも大事です！ 募集内容をまとめる際に、そういったこともPointになるんですよ♪

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ・ 企画営業をお任せします。 土地情報の収集から仕入れ、 住宅の企画、価格設定、 販売戦略の立案まで、 分譲住宅事業の上流から 幅広く関われるポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、交渉経験、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や購買層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 不動産業界での経験を活かしながら、 仕入れ・企画・販売戦略まで 裁量広く関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った物件知識を活かしたい方 ・用地仕入れや住宅企画など上流工程に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

27年冬リニューアルオープン決定✨月給35万円～✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ⭐2027年冬、リニューアルオープンに 伴いまして、大幅増員いたします！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✅リニューアルオープンに伴う大幅増員！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

賞与3.8ヶ月・福利厚生充実！未経験歓迎の総務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 「未経験から事務デビューを応援！丸紅グループ×賞与3.8ヶ月」 ＜この仕事のPOINT＞ ◆ 安定企業でオフィスワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 データ入力や書類作成を中心に担当します。 未経験でも始めやすい環境です。 ◆ 賞与3.8ヶ月＆福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与年2回（昨年度実績3.8ヶ月）をはじめ、 各種手当や福利厚生が充実。 安心して長く働ける職場です。 ◆ 未経験からスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングやOJTなど研修制度が充実。 事務・総務・経理の知識を基礎から学び、 幅広いスキルを身につけられます。 ＜ウェルファムフーズについて＞ 国産鶏肉ブランド「森林どり」を展開する 丸紅100％出資の総合畜産企業。 鶏肉の生産・加工・販売までを一貫して行い、 高品質な商品を全国へ届けています。 ＜仕事内容＞ 総務を中心とした事務業務を担当し、 会社の運営をバックオフィスから支えるお仕事です。 【主な業務】 ◇ データ入力・書類作成 ◇ 売上管理・仕訳などの経理補助 ◇ 電話・来客対応 ◇ 給与計算・備品管理 ◇ 総務・人事に関するサポート業務 ◎ PC入力ができればOK ◎ 専門知識は入社後に丁寧に指導します ＜こんな方におすすめ＞ ◎ 事務職にチャレンジしたい ◎ PCスキルを活かしたい ◎ 人をサポートする仕事が好き ◎ 安定企業で長く働きたい ◎ ワークライフバランスを大切にしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から新しいキャリアをスタート！ ご応募をお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ヤフーや楽天の通販サイトにてコンタク トレンズの販売をしている会社です。 ――――― お仕事内容 ―――――― サイト上にてお客様から商品や配送に ついての問合せ対応(電話・メール)、 受注・発注作業、在庫管理、入出庫管理 発送伝票作成・ピッキング・梱包作業等 新商品のモニターなどや社割もあるので コンタクトレンズを使用している方には 何かとお得なお仕事です☆

土日祝休み・転勤なし・未経験歓迎！/1260905970

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ＼仕事とプライベートを両立したい方へ／ ◎土日祝休 ◎年間休日123日 ◎17時台退社 ◎残業ほぼなし ◎転勤なし正社員 ◎仙台駅徒歩5分 ◎車通勤OK 「家庭やプライベートも大切にしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 KDDIと三井物産の共同出資企業。 2026年10月に月給210,500円→218,500円へベースアップ！ 未経験・ブランク歓迎 現在活躍中のスタッフも約8割が未経験スタート。 研修とマニュアル＆サポート体制も充実しているため ブランクのある方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 官公庁の手続きに関する お問合せサポートのお仕事です。 「書類の書き方を教えてほしい」 「住所変更はどうすればいいですか？」 「手続きに必要な書類は何ですか？」 など、マニュアルを見ながら ご案内いただきます◎ ※営業やクレーム対応中心の窓口ではございません。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 お客様のお困りごとをサポートするため、 「助かりました」「ありがとう」 と感謝の言葉をいただくことも多く、 やりがいを感じながら働けます♪ 【研修・サポート充実！】 ◎約2ヶ月の研修で基礎からしっかり学べる ◎制度変更時も随時フォローあり ◎管理者との面談・先輩との座談会も定期開催 不安なことはすぐに相談できる環境です♪ 未経験・ブランクありでも 安心してスタートできます！ - ＜入社日＞ 11/15付け ※出勤日は11/16 ※9：00～18：00 ※その他入社日応相談 ＜研修日＞ 入社より2か月程度 ※8：25～17：25 ＜シフト＞ 8：25～17：25 ※平日のみ ※基本的に残業はありませんが、 週1回19：00まで勤務をお願いする場合有。 その場合は、 残業手当を1分単位で支給します！ - 『アルティウスリンク株式会社』は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。

【服装自由】✅未経験歓迎✅残業なし✅昇給・賞与あり✨女性中心の職場✨駅近✨ネイル・ピアス自由

仕事内容: ＼ ✧°.♡ 当社はまるっと“人柄採用”です ♡.°✧ ／ ➰完全未経験歓迎だから、資格・スキル不問♬ ➰年間休日125日以上でメリハリつけて働ける ➰「これどうやるの？」がすぐ言える、距離感の近い先輩たち◎ ➰服装・髪色自由・ネイルだからおしゃれもOK ꕤ◦｡.当社の総務事務スタッフ大募集！.｡◦ꕤ 「みんなが気持ちよく働けるように」 そんな想いでオフィスを支える、バックオフィス部門の事務を募集中！ ⏩備品整理 在庫をチェックしてポチッと発注したり、業者さんとのやり取りをお任せします✨ ⏩ 書類作成・管理 入社手続きの書類や、社内規定などの重要書類をコツコツ整理♪ ⏩ 郵便物・電話の取次ぎ 会社に届く郵便物を仕分けたり、電話対応　など ꕤ◦｡ここがポイント.｡◦ꕤ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° ✅️駅から徒歩数分で通勤ストレスも０！ ✅️20代～30代女性多数在籍だから聞きやすい！ ✅️残業ほぼなしなので心にゆとりをもって働ける ☆丁寧なサポート体制があります！☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフのほとんどは未経験入社✧ 20代～30代が活躍しており年が近い先輩も多く、 一人ひとりに丁寧にフォローします！ 自分のペースで覚えていける環境なので、 事務のお仕事が初めての方も安心です♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖°

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ◆東海（名古屋市、豊橋市、津市）エリア もしくは関東（横浜市）エリアへの転勤あり ★U・Iターン希望の方も歓迎

未経験から地域を支える営業へ＊土日祝休み×賞与5.5ヶ月分☆充実の教育制度で将来を見据えて成長できる！／泉中央駅から車11分

仕事内容 。･★ 人と企業をつなぐ架け橋に ★･。 ＼ヤマトグループで未経験からスタート／ ―――――――――――――――――――― ◆営業・人材業界未経験OK ◆月給22万円～＋賞与年2回 ◆昨年度賞与実績5.5ヶ月分 ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆早ければ3年でキャリアアップも可能 ―――――――――――――――――――― お任せするのは、人材派遣をはじめ、 軽貨物フランチャイズ・請負など 幅広いサービスを提案する営業職。 ただ決まったサービスをご案内するのではなく、 お客様が抱える課題を伺いながら、 「人材派遣で解決できないか」 「別のサービスをご提案できないか」 と、自社の強みを活かした 解決方法を考える仕事です。 企業への提案だけでなく、 就業する派遣スタッフのフォローまで担当します。 ＝＝＝＝＝ 。･★ お仕事内容 ★･。 【業務内容】 ・人材ソリューション営業 （新規顧客開拓・既存顧客フォロー） ・派遣スタッフの管理 ・派遣スタッフの面談&フォロー 複数の仕事が同時に動くため、 フットワークの軽さ・対応の速さ・マルチタスク力が活かせる環境です。 また、派遣スタッフには 65歳以上の方や外国人の方もいます。 相手の話をきちんと聞き、 立場に合わせて分かりやすく伝えることも大切です。 ＝＝＝＝＝ 。･★ ゼロから学んで、その先のキャリアへ ★･。 営業経験も人材業界の経験も必要ありません。 入社後は基礎研修からスタートし、 その後は先輩社員と一緒に実務を経験。 企業への提案方法や派遣スタッフへの対応など、 仕事の流れを一つずつ身につけられます。 PCも、専用システムへの入力など 基本的な操作ができればOKです。 さらに、3ヶ月ごとに目標設定と達成度を振り返り、 上司からフィードバックを実施。 経験を積んだ後は、 役割者 → 業務役職者へのステップアップも可能です。 早い方では、入社3年ほどで業務役職者になった実績もあります。 ＝＝＝＝＝ 。･★ 腰を据えて働ける職場環境 ★･。 20代・30代の若手から 40代・50代・60代まで幅広い年代が在籍。 派遣社員を除く男女比は、 男性6割：女性4割です。 社内では一人で仕事を抱え込むのではなく、 必要な情報を共有しながら 周囲と連携して進めています。 また、 ◆完全週休2日制 ◆年間休日118日 ◆有給休暇あり ◆各種休暇制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆社員食堂あり ◆車通勤OK など、長く働きやすい環境も整っています。 ※勤怠締め日が休日にあたる場合や、 突発的な対応により年数回程度の休日出勤が発生する場合があります。 ＝＝＝＝＝ 。･★ 活躍中社員の声 ★･。 ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ワークライフバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【仙台市】IPOを牽引する実務型CFO候補（管理本部長）★上場準備会社へと仕組み化するコアメンバー★想定年収800万〜1,500万円＋条件に応じてSO付与を検討★

【仕事内容】 ★上場準備体制へ引き上げる実務型CFO候補を募集！★ 社長の意思決定を数字と資本政策で支え、企業の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 D-REX株式会社は、エコカーマーケットFC事業を強固な基盤とし、モビリティ領域を中心とした複数の先進的な新規事業を次々と展開、現在はIPO（新規上場）に向けてアクセルを踏み込んでいる非常にエキサイティングなフェーズにあります。 上場審査に耐えうる管理体制、開示体制、ガバナンス、そして内部統制の整備は、これからの当社の命運を握る極めて重要なミッションです。社長の隣で対等に議論を交わし、監査法人や証券会社といった外部のスペシャリストとの折衝を一手に担いながら、同時に現場のメンバーにも敬意を払い、管理部門を強力に牽引・育成していける、そんな未来のパートナーからのご応募を心よりお待ちしております。 ◆ この仕事の魅力 ▶ 現場の一員として共に歩むスタイル！ 自ら仕組みを組み立てる立場として、組織の内側から会社づくりに関わる醍醐味を感じていただける環境です。 ▶ 事業の現場にも目を向ける働き方！ FC現場や新規事業のリアルな実態にも触れながら、事業の温度感に寄り添った動き方が期待されます。 ▶ 成果とプロセスで評価！ 会社の成長や上場ロードマップの進捗、実際の貢献度に合わせて、条件に応じてストックオプションの追加付与なども柔軟に検討される仕組みです。 【仕事内容】 IPO準備に向けた管理体制の構築、および経営直轄での財務・資本政策・コーポレート部門の統括実務。 【初期ミッション（入社後2〜3か月）】 ・管理部門体制の現状把握と課題の洗い出し ・月次決算の早期化、資金繰り管理の徹底と定着 ・事業別損益管理の整備、職務権限・稟議・規程、契約管理など、管理部門の業務フロー整備 ・IPO準備ロードマップの作成 【中長期ミッション】 ・資本政策の立案、資金調達、金融機関・投資家対応 ・監査法人、証券会社、主幹事、外部専門家（税理士、弁護士）との高度な折衝 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用、上場審査対応 ・管理部門（経理、人事労務、総務、法務、情報システム、内部監査）の採用・育成および組 織化 ・中期経営計画、事業計画、取締役会資料などの経営支援資料の作成

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ◆東海（名古屋市、豊橋市、津市）エリア もしくは関東（横浜市）エリアへの転勤あり ★U・Iターン希望の方も歓迎

【転勤ナシ】残業少なめ・未経験OK・きれいなオフィス勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼簡単パンフレット発送のお仕事／ ✅転勤なし♪中途入社が約8割◎ ✅仙台駅から徒歩3分のオフィス ✅住宅手当あり×賞与年2回 ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ✅土日祝日休み◎残業少なめ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ☎お任せしたいお仕事 ➀お電話でお客さまの年齢や 保険に対する意向などをヒアリング ➁適切な保険商品のパンフレットを お客さま宅に発送していただきます！ ＜この仕事のPoint！＞ ◎保険プランの提案は一切なし ◎未経験startの社員がほとんど♪ ◎契約に繋がればインセンティブ支給 ◎マニュアル・トークスクリプトあり ⏩入社後は… 先輩が隣についてサポートします！ 困ったことや不安な点があれば、 すぐにフォローしてもらえる環境◎ チーム全体で助け合う雰囲気✨ 研修制度や定期面談の実施など、 サポート体制も充実しています！

未経験歓迎★完全週休2日★土日祝休★残業ほぼ無◎年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼安定の正社員募集！／ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 当社は大手自動車メーカーの 新車・中古車の車両輸送をおこなっている会社です◎ 今回は「案件・問合せ対応の 事務スタッフ」を募集します！ 未経験の方も大歓迎です☆ ☆お任せすることはシンプル☆ 【具体的には】 お客様（荷主様）からのお問い合わせの 電話対応やデータ入力などの対応を、 おこなっていただきます。 対応は社内マニュアルや 既存の業務フローに沿って 進められるため、初めての方も 安心してスタートできます。 ☆仕事の特徴☆ ・パソコンでの基本操作ができればOK ・同じ業務を担当する先輩が多数在籍。 困ったときは相談しやすい環境です◎ ・社内ルールは柔軟に運用されています！ ☆職場の雰囲気☆ 分からないことは聞きやすく頼れる先輩がそばにいます。 互いに声を掛け合う社風で、 職場の連携が取りやすいのが特徴です！ ☆やりがい☆ お客様から感謝の言葉を いただける機会が多く、 対応した案件が先に進むと 自分の仕事が形になるのを 実感できます。 社内での提案が通れば 実務に反映されるなど、 やりがいを持って働けます。 ☆未経験の方へ☆ 基本的なPC操作ができれば 応募可能です。研修や先輩のOJTで 業務を覚えていけますので 安心してご応募ください！ ☆こんな点が魅力です☆ ⭐完全週休2日制！土日祝休み！年休115日！ ⭐残業ほぼ無しでプライベートも充実◎ ⭐有給も申請しやすくご予定に応じて取得が可能◎ ⭐未経験から活躍できる！ まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたの応募をお待ちしています！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

転勤なし・仙台勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 仙台店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 仙台店で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！仙台店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『仙台店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 仙台店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

【助け合える環境】綺麗なオフィスでチームがサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼未経験者でも大丈夫／ ◎先輩社員が丁寧に教えます 簡単な基本業務から少しずつ担当 していただき、できる業務を少しずつ 増やしていきましょう！ 【簡単な経理業務からお任せ！】 経験や知識に合わせて業務を 担当していただきますので、 スキルに不安があっても大丈夫です◎ 【具体的な業務内容】 ・月次会計入力 ・銀行入出金 ・請求書や領収書の作成発行業務 ★ブランクのある方 ★子育て中の社員も活躍中！ ★新しいことにチャレンジしたい方歓迎 「自分らしく働きたい」 「人と関わるのが好き」 そんな方に最適な環境です ★人柄重視の採用です！ ・不動産に興味がある ・事務職に挑戦してみたい ・スキルを活かしたい まずはそんな気持ちがあれば大丈夫！ 興味のある方はまずはご応募ください。 【アピールポイント】 ■リノベ済みのおしゃれなオフィスで勤務 服装自由！自分らしく働きたい方におすすめです。 ■人柄重視の採用 ほとんどが未経験での入社なので、 新しいことに挑戦したい方、ブランクのある方もご応募ください。 経理経験がある方大歓迎！ ■20代～40代が活躍中 アットホームな雰囲気で 中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■プライベートとの両立◎ 原則定時退社なので、残業はほとんどありません。 ワークライフバランスの整った環境です。

東北エリア最大手の行政書士事務所◆年休120日◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、一般事務 ★★増員募集★★ 業績好調につき、チームの体制を強化、顧客ニーズへの対応力向上を図るため、 行政書士のお仕事をサポートする事務スタッフを募集いたします。 ー具体的なお仕事内容ー 車庫証明・自動車登録・運送事業許可申請など、行政書士の補助業務 【具体的には】 各種登録書類・申請書類作成、 取引先(自動車販売店など)から書類回収及びお届け、 警察署や運輸支局等への書類提出及び受領、封印作業 など 最初はわからなくて当然！ 先輩職員がしっかりと教えますのでご安心ください！ 【私たちについて】 初見のお客様から全国数百社の得意先様まで、常に安定したサービスをご提供し、 大口のご依頼にも即応するための十分な体制を確立・維持しております！

未経験からの挑戦も安心／駅近で便利／研修体制万全でスタートしやすい／若手活躍中

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆未経験の方大歓迎！充実した研修内容！◆ ◆年間122日以上と福利厚生も抜群！！◆ ◆土日祝休みなので、プライベートも充実◆ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【お仕事内容】 ・データ入力 ・電話対応 ・取引先メール対応 ・資料作成 ・来客対応 ・郵便物発送　など ★約8割が未経験スタート！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜入社後の流れ〜 ・STEP1 入社後は、基礎研修からスタート！ ・STEP2 慣れてきたら簡単なPC業務からお任せします！ ・STEP3 その後は、来客対応など様々な業務をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給30万以上！長期休暇取得可！画像で分かる魅力の数々▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、買取査定 ＜＜安定収入の環境で着実にスキルを身に着けませんか？＞＞ ✨この求人のポイント✨ ✅テレアポや無理なノルマは一切なし！ 対面コミュニケーション重視の仕事です。 ✅月給30万円の固定給でスタート！ ✅まとまった連休が取りやすい環境♪ 目標達成休暇や有休を組み合わせ、長期休暇も可能！ ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 時短(条件あり)や週3、4日～の勤務も相談OK！ ✅中途入社率約7割！ 異業種からの転職者が多く馴染みやすい環境です。 ✅回転率の良い営業で成果が出しやすい！ 1日の訪問で完結するため、効率よく成約を狙えます。 ✅最短翌日面接OK。 早く働きたい･結果を出したい方に最適。 ✅転勤なし。仙台で腰を据えて働けます。 ✅幹部候補生同時募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨他にもメリットたくさん✨ ✅成績次第でボーナスあり！ ✅業務に慣れたらインセンティブ制への変更も可能！ ✅産休･育休取得実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ お客様の家に眠る価値ある品を、必要とする方へつなぐ仕事です。 ⏩チラシ配布などのPR活動(仙台市内〜時に県外) ⏩興味を持った方への買取提案 ⏩査定員同行での査定･商談(週10件前後) ブランド品や骨董品などを扱い、商談は1回で完結。 契約後の複雑な事務作業や長期フォローはほとんどなく、 「手離れの良さ」が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨買い取った物品は格安で購入可能！✨ 高級時計やジュエリーなどを、市場より大幅に安い 「社販価格」で購入できます！ 自分が査定した商品をそのまま購入するチャンスもあり、 自分自身の持ち物もグレードアップできる魅力的な制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験･初正社員でも安心の研修制度✨ ビジネスマナーから商品知識まで基礎から学べます。 チーム制･バディ制度で先輩がマンツーマンで支えるため、 未経験からでも一生モノの営業スキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨多彩なキャリアパスで未来を描ける！✨ 一般職からリーダー、マネージャー、所長、 さらに専門職(査定員)へのキャリアチェンジも可能。 年功序列は一切なく、結果や勤務態度を正当に評価。 入社2ヶ月でサブリーダーに昇格した先輩もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも大切にできる環境✨ 残業少なめで、休日はしっかり確保。 目標達成時の特別休暇を組み合わせて、 GWや年末年始などの長期連休も思い切り楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生活を支える充実の待遇✨ 交通費全額支給に加え、住宅手当や社宅(条件あり)も完備。 生活基盤を整えながら、安心して長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨グループ代表からのメッセージ✨ 失敗を恐れず挑戦する姿勢が成長の原動力です。 個人の頑張りを会社の成長につなげ、成果を最大限還元することが 企業としての使命だと考えています。 単なる売買に留まらず、品物に込められた想いも大切に、 関わる全ての人々を幸せにできる企業を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

サカイ引越センターグループの安定企業でキャリアを築く事務職✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✅人気のオフィスワーク／事務経験を活かせる正社員 ✅簿記・経理の知識がそのまま強みに ✅転勤なし・地元で腰を据えて長く 事務経験を活かして、安定企業で 長く働きませんか？ チームワーク抜群で働きやすい オフィスです。 ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ 当社は大手引越センターをはじめ、 家電量販店、住宅設備メーカーなどの パートナーとして、空調設備・電気工事を 行っています。 電気工事は暮らしに欠かせないインフラで、 安定した需要が見込める分野。 全国18支社を構える安定企業です。 安心して長く働ける環境が整っています。 今回は、エアコン工事やエコキュート・ 蓄電池設置などを幅広く手がける 当社の【増員募集】です。 業績好調による前向きな募集なので、 安心してご応募ください。 ＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ 得意先・協力会社の方と連絡を 取り合いながら事務を進めます。 【まずお任せする3つの業務】 ◆電話応対（得意先・外注先・一般顧客） ◆工事予定日の調整 ◆専用システムへの入力 入社後はOJTで丁寧にレクチャー。 初めての業務も一つずつ覚えられるので ご安心ください。 【慣れてきたらお任せする業務】 ◆経理業務 ・請求書発行 ・月次決算作業 ・債権債務管理 など ※簿記3級程度の知識があればOK ◆見積もり作成 ◆業務改善（改善提案・指導・業務の割り振り） 経理や業務改善まで担えるので、 スキルの幅を広げながら 長くキャリアを築けます。 ＝＝＝ 1日の流れ（例）＝＝＝ ⏰とある事務スタッフの1日⏰ 09:00 出社・メールチェック✅ 本日の工事予定と進捗を確認します。 10:00 電話応対・データ入力💻 お客様からの日程変更依頼に対応し 協力会社の職人さんへ連絡します。 12:00 休憩（交代制で1時間）✨ リフレッシュして午後へ備えます。 13:00 経理業務・請求書作成📝 月末に向けて請求書の作成や データの集計作業を進めます。 15:00 業務改善ミーティング⭐ より効率的に仕事を進めるための アイデアをチームで話し合います。 17:00 翌日の準備・日報入力⏩ 明日行うべきタスクを整理します。 18:00 残処理対応 19:00 退社・お疲れ様でした⭐️

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【月給30万、40万、50万…と成長可能】寄り添い安心を生む葬儀の企画

お仕事内容 ＼ご家族に寄り添った葬祭プランナー／ 最後の大切な時間を家族や親しい知人と 気兼ねなくゆっくり過ごしていただける 「杜の都の家族葬」をお任せします 【あなたにお任せするお仕事】 ■葬儀のご相談・打合せ ■祭壇、お棺、お車の手配 ■通夜葬儀の進行 などお葬儀一式の運営管理 【大切なのは思う心や信頼関係】 思い出の写真を集めたスライドショーや 故人の好きだった音楽をBGMに流すなど 頼んでよかったと思っていただける時間をつくって下さい 【最新AI導入で業務効率化＆残業軽減】 有料版Copilot等を積極導入！ 煩雑な事務作業を効率化し残業を軽減。 AIのサポートで接客やお客様対応に集中でき、 特別なスキルより人柄重視の採用を行います！ 【2027年2月 新しい葬儀施設がオープン】 地域の皆様に寄り添う新しい葬儀施設のオープンに伴い、スターティングメンバーを募集いたします。 新しい綺麗な施設で、心から信頼される温かいサービスを一緒につくっていきませんか？ 【勤務地】 株式会社たかはし葬儀社 宮城県名取市増田3丁目8-44 4号線バイパス沿い 名取市役所から車で3分 ※仙台市にも拠点がございます。 受動喫煙対策：屋内禁煙

【正社員×月給制】年収330万円以上可！賞与年2回あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ＜＜このお仕事は職業紹介となります＞＞ ⭐病院内で事務長の補佐業務 ✅病院内の施設管理や設備管理の総務業務全般 ✅業者対応 ✅備品手配や管理 ✅各種書類作成 ✅各種手続き（患者様、業者なぢ） ✅院内の掲示物の管理 ✅他、総務に関する業務 ＊月給225,000円～266,000円 ＊年収300万円以上可能 ＊賞与年2回あり（前年実績：計３ケ月分）

【仙台市】経理実務担当者★IPO準備企業で経理内製化を担う実務人材★年収400万円〜650万円★クラウド会計（freee/マネーフォワード）経験者歓迎★

【仕事内容】 ★自ら手を動かし仕組みを創る経理実務担当者を募集！★ D-REX株式会社は、エコカーマーケットFC事業を強固な基盤とし、モビリティ領域を中心とした複数の先進的な新規事業を次々と展開、現在はIPO（新規上場）に向けてアクセルを踏み込んでいる非常にエキサイティングなフェーズにあります。 現在、さらなる事業拡大とIPO準備に向けた内部統制強化のため、これまで外部委託していた会計業務（記帳・月次経理・部門別損益管理など）を社内へ内製化するプロジェクトを進めています。 今回募集するのは、指示待ちではなく自ら課題を見つけて業務を設計・標準化し、手を動かして経理体制を自走させられる「経理実務担当者」です。将来的なCFO・管理本部長の着任を見据え、その足元を支える強固な経理基盤を一緒に作り上げていきませんか？ ◆ この仕事の魅力 ▶ 成長企業ならではのやりがいとステップアップ！ ルールやフローを構築していく面白さや、事業別の損益をタイムリーに可視化して経営陣の意思決定を支える実務の醍醐味を感じられます。 ▶ 実力と経験を正当に評価！！ これまでの実務経験やスキルを正当に評価し、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 ▶ スピード感ある経理体制で会社を支える！ 自分の作成した数字が会社の経営戦略にダイレクトに活きる手応えが得られます。 【仕事内容】 【初期ミッション】 ・記帳・仕訳業務： 日次の仕訳入力、証憑整理、勘定科目管理、補助簿管理 ・日常経理業務： 支払処理、請求・売掛管理、入出金・預金管理、経費精算、源泉所得税納付事務 ・月次決算業務： 試算表作成、月次決算の実施・早期化、経営陣・税理士への月次報告 ・部門別管理： 各事業（FC本部、CarPorter、TripGate、Asset & Sharing等）の損益集計・可視化 ・資金・支払管理： 資金繰り表の作成補助、支払スケジュール管理、金融機関手続き ・ツール運用・改善： freee／マネーフォワード等の設定・運用・業務改善、SaaS・銀行データ連携 【中長期ミッション】 ・月次決算の早期化、経理業務フローの標準化・マニュアル化、内部統制対応 ・決算申告の内製化可否の検証（税理士レビュー体制の維持を前提） ・税理士（決算申告・税務相談）および将来的な監査対応の窓口サポート

【経験者歓迎】残業月10時間以内★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲2027年4月仙台駅近郊オープン予定／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 【仙台】NIKE SENDAI 店舗社員・マネージャー オープニングにつき皆一緒のスタートなので 働きやすさ抜群です！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 店舗社員メンバーとして あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） いずれかの責任者をお任せします。 お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、 ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

施工管理技士などの資格取得にチャレンジできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 <法人営業> 新規開拓と既存の取引先を中心に、 建設会社・工務店・塗装工事会社など、 仮設足場設置の提案を行います。 具体的には、担当顧客との打合せ・現地調査、 見積書作成、足場工事のスケジュール管理、 機材の手配等をして頂きます。 職人を引退した方や、そろそろ現場から離れようとお考えの職人さんも 大歓迎です！ 現場経験・知識があるのですぐに活躍できますよ ＜営業アシスタント＞ ヤマトサービスの営業チームを裏から支える、営業アシスタント業務をお任せします。 専門知識や難しいスキルは不要です！先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 書類作成・データ入力： 見積書や請求書の作成、専用システムへのデータ入力など（フォーマットあり） 得意先対応： 取引先や職人さんからの問い合わせ対応など スケジュール管理： 営業スタッフの予定調整や、現場状況の簡単な進捗確認 その他サポート： 現地調査など ■ ここがポイント！ デスクワークだけでなく、時には職人さんや営業メンバーとコミュニケーションを取りながら進める明るい職場です。 「建築業界のことは何も分からない…」という方も大歓迎！専門用語は働きながら少しずつ覚えればOKです。 お休み充実！ 仕事終わりの時間やプライベートもしっかり満喫できます。 「気配り上手」「人と話すのが好き」そんなあなたの優しさがそのまま活かせる職場です！ 業界の知識・経験がない方も大丈夫！ 研修で基本からしっかり教えるので安心です

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給25万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています