宮城、経理･人事、交通費支給の求人・転職情報

顧問先増加により経験者募集【医療特化型事務所・会計入力、会計資料整理】土日祝休み｜週3〜・1日3~4時間勤務

仕事内容: 【医療会計×AIによる新しい形の税理士事務所】 会計事務所や経理のお仕事の経験を、もう一度活かしてみませんか？ 当事務所では、医療機関の会計・税務をサポートするパートスタッフを募集しています。 「家庭と両立しながら働きたい」 「これまでの会計・経理経験を活かしたい」 「落ち着いた環境で、集中して仕事をしたい」 そんな方に合う職場を目指しています。 勤務時間や曜日は、ご家庭の事情に合わせて柔軟に相談できます。 【仕事内容】 医療機関を中心としたお客様の会計業務をサポートしていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 * 会計ソフトへの仕訳入力・データ取込 * Excel・CSVデータの簡単な編集・データ取込 * 会計資料の整理・確認 * その他、税理士補助業務 当事務所では、AIやデジタルツールを活用して、会計業務の効率化に取り組んでいます。 ExcelやCSVの編集についてはこちらからレクチャーしますので安心してください。 ExcelやCSVを扱うことに抵抗がない方であれば、これまでの経験を活かして働いていただけます。

楽しく働ける職場です。

仕事内容: 税理士補助としての業務をお任せします。 ＜経験や希望、適正により＞ 以下の業務を行っていただきます。 ◎記帳代行業務　事務所内において、会計ソフトを利用して中小企業のお客様の記帳業務を代行します。 ◎監査業務　事務所内において、中小企業のお客様が作成した会計データを監査・訂正します。 ◎申告書作成業務　事務所内において、法人や個人の確定申告書等の作成を行います。 ◎経営支援業務　お客様の経営サポートや助言等を行います。 変更範囲：会社の定める業務

【経理・会計の実務経験1年以上】土日祝休み/残業10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【アピールポイント】 ✅安定と挑戦の万代グループ 『リユース × アミューズメント』という 独自モデルで成長を続ける企業。 安定した基盤の上で、新しい表現 売場づくりに挑戦できます。 ✅無駄な残業一切なし 土日祝休み／残業月10時間未満 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 - 万代グループ各社における経理・会計業務 全般をお任せします。 まずは日常経理業務を中心に担当いただき 将来的には決算業務や業務改善にも携わって いただくことを想定しています。 ■主な業務内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・経費精算 ・各種資料作成（Excel等）

税務会計スタッフ正社員★業務拡大につき急募★交通費支給★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務 【年間休日120日以上・土日祝休み】 会計事務所での経験や簿記2級を活かせる 税務会計スタッフ！転勤なし◎ ＼業務拡大につき急募！／ これまでの会計・税務の経験を活かして キャリアアップしたい方を歓迎します！ - ★みらい創研で働く4つの魅力★ - 【1】年間休日120日以上＆土日祝休み 繁忙期のみ土曜出勤がありますが、 振替休日を取得していただけます。 【2】残業は月平均20時間程度 残業なしに向けて積極的に取り組み、 ワークライフバランスも大切にしています。 【3】資格取得を全面サポート 「巡回監査士補」「巡回監査士」など、 資格取得に必要なテキスト代・受験費用を 会社が全額負担します！ 【4】転勤なし＆選べるキャリア 社内カンパニー制度など、 自分らしく成長できる環境を用意しています。 【仕事内容】 幅広い業種のお客様に対して、 経営者のパートナーとして 税務・会計面からサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ■決算書・税務申告書などの書類作成 法人税・所得税などの申告書を作成し、 経営者との信頼関係を築く 大切な業務を担当します。 ■巡回監査 担当のお客様を訪問し、 会計資料の確認や経営に関する ご相談・アドバイスなどを行います。 ■経営コンサルティング お客様との会話を通じて課題を発見し、 改善に向けた支援を行います。 将来的には財務コンサルタントを 目指すこともできます。 ＜入社後の流れ＞ 経験・スキル・知識に応じた業務から お任せしますのでご安心ください。 先輩社員に同行しながら、 お客様との関係構築や業務の流れを 少しずつ身につけていただきます。 社員研修制度も充実しており、 幅広い知識を身につけられる環境です。 ※税理士資格を持たない社員も 第一線で活躍しています。 【求める人材】 学歴：高校卒以上 年齢：不問 ＜必須資格＞ ・日商簿記2級以上（または同等以上のスキル） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必須経験＞ ※以下いずれかを満たす方 ・決算申告書、法人税、所得税の申告書作成ができる方 ・会計事務所または税理士事務所での実務経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎資格取得に向けて勉強している方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ◎お客様のお悩みに親身に寄り添える方 ◎継続的に学びながら成長したい方 【みらい創研グループについて】 地元仙台で開業して50年以上。 税理士・社会保険労務士・行政書士・ 不動産などの専門家が揃う 総合専門家グループです。 グループ内の専門家と連携しながら、 お客様のさまざまな課題を ワンストップで解決へ導いています。 社内カンパニー制度など、 選べるキャリアの道を用意しています。 また、地元密着型の会計事務所では 珍しい「MAS監査」にも力を入れており、 将来的に財務コンサルタントとして 活躍することも目指せます。

平日のみ週3日～勤務OK！残業ほぼなし(1329145TC)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社員教育/研修人事、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＊平日のみ！週3日〜勤務相談OK◎ ＊時給1350円〜！昇給のチャンスあり！ ＊残業ほぼなし！発生時は1分単位で支給◎ ＊土日祝休みでプライベートも充実♪ ＊業界不問！研修講師やリーダー経験を活かせる！ 【仕事内容】 コールセンターで働くオペレーター向け研修の講師を担当していただきます。 入社3ヶ月目の新人オペレーター向けに、 応対の基礎知識や用語の研修に加え、 不安や悩みを共有しながら、モチベーションの向上や 前向きなマインド形成を支援するフォローアップ研修を実施します。 参加者からも「他のメンバーの話が参考になった」「良い息抜きになった」 といった声が多数寄せられており、現場からのニーズが高い研修です。 ＜ 主な業務内容 ＞ ・新人オペレーター向け研修の実施・運営 ・フォローアップ研修に伴う個別面談フォローの実施 ・研修資料の作成・更新 ・参加者の募集・管理 ・アンケートの回収・集計 ・事業所や関係部署への報告・メール展開 ・研修効果の確認、定着状況・退職率の集計 ・その他付随する事務業務 ～ここがポイント～ 【受講者の成長を間近で実感♪】 受講者からの反響も大きく、現場からのニーズが高い研修を担当！ 知識のレクチャーだけでなく、受講者の不安や悩みに寄り添いながら モチベーションを高めるサポートを行うため、 受講者の変化や成長を実感することができます◎ 【講師だけじゃない経験が積める】 研修の実施だけでなく、受講者募集や資料準備、アンケート集計、 事業所への結果共有、受講後の定着状況の確認や個別フォローなど、 研修に関わる業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、研修運営全体へ仕事の幅を広げられます！ 【平日のみ×週3日～柔軟な働き方が可能♪】 平日のみ×週3日～勤務OK！土日祝は完全にお休みです！ 残業もほぼなく、働く曜日や時間の相談も可能なので 「講師としてのキャリアを積みたいけど、プライベートも大切にしたい！」 という方にピッタリです◎ 【講師・インストラクターなど「人に教える経験」が活かせる♪】 教えていた内容や業界は問いません！ 塾講師・家庭教師・研修講師、各種スクールの講師・インストラクターなど、 相手の理解度に合わせて説明したり、成長をサポートした経験を活かせます。 社内の勉強会やOJT・新人教育の担当経験も歓迎！ コールセンターでのスーパーバイザー・リーダー経験を活かして、 人材育成へステップアップしたい方にもピッタリの環境です◎ 【勤務期間】 長期勤務可能な方、大歓迎！ 【入社日】 応相談 【研修日】 座学：2日間 ※習熟状況により期間変動の可能性あり ※研修中の給与変動なし 【在籍メンバー状況】 ■在籍人数：6名 ■男女比：男性１：９女性 ――――――――――――――― 【労働条件の変更範囲について】 該当する募集の場合、詳細は面接時にてお伝えします ―――――――――――――――

前職給与考慮・平均年収767万円・年休127日・フレックス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計監査、税理士 ＼✨️20代・30代・40代活躍中✨️／ 会計事務所・税理士事務所での3年以上の実務経験を活かし、税務会計に加えて起業支援や融資支援など、より経営に近い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 税務処理にとどまらず、経営者への提案や起業支援まで経験できるため、会計人としての市場価値を高めたい方に適した環境です。 ＼会計事務所経験を、経営支援の最前線へ／ 入力・チェック業務にとどまらず、経営者の意思決定を支える「参謀役」へ。 専門性を武器に、支援の幅を広げていきませんか？ ~ベンチャーパートナーズグループとは~ 私たちは起業支援・コンサルティングに強みを持つ会計事務所グループです！ ✓累計12,000件以上の相談 ✓3,500社超の会社設立支援実績 会社設立から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 起業から資金調達、事業再生まで、クライアントの全ステージに伴走。 支援領域が広く、税務にとどまらない幅広い経験を積めるのが特徴です。 <仕事内容> まずはこれまでの経験に応じて、月次監査・決算・申告書作成などの税務会計の基本業務からスタート。 実務に慣れた後は、経験や希望に応じて当事務所の注力分野である「起業支援業務」などにも携わり、 経営者に近い立場で支援の幅を広げていただけます。 ＜入社後の業務イメージ＞ 1. まずお任せする業務 ・月次監査 ・決算業務、申告書作成 ・会計帳簿のチェック、作成指導 ・税務相談対応 ※先輩同席・フォローのもと段階的に対応 2. 段階的に挑戦・携わる業務 ・起業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス） ・融資サポート（金融機関との折衝、資金調達支援） ・補助金・助成金の活用提案など STREAMED やPLAUD NOTEなどのAIツールやRPAを導入し、記帳などの単純作業を徹底的に効率化。 その分、月次監査や申告業務の経験を活かし、分析や提案などの付加価値業務に集中できます。 顧問先への提案や業務の進め方は個人の裁量を尊重しつつ、判断に迷う税務論点は随時相談可能。 税務署OBの税理士が複数在籍しており、日々の疑問へのアドバイスはもちろん、 税務調査の立会い時も強力にバックアップします。 大きな裁量と、ひとりで抱え込まない安心感の両方がある環境です。 アピールポイント: ＼高水準の待遇と働きやすさ／ ✓平均年収767万円（R7年度／入社3年以上） ✓諸手当・成果給あり ✓経験者は前職給与を考慮したスタートも可能 ✓年間休日127日／土日祝休み ✓短時間勤務／フレックス／リモート可（規定あり） ＼健康経営優良法人2026認定企業／ 待遇・働きやすさの両面から、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

前職給与考慮・段階的に成長・年休127日・フレックス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計監査、税理士 ＼✨️20代30代の若手が活躍中✨️／ 会計事務所での実務経験1～2年の方へ。 月次監査・決算・申告の経験を活かし、将来的には創業支援や融資サポートなど、経営者に近い業務へステップアップできる環境です。 ＼会計事務所経験を、次のステージへ／ 入力・チェック業務にとどまらず、経営者の意思決定を支える「参謀役」へ。 専門性を武器に、支援の幅を広げていきませんか？ ~ベンチャーパートナーズグループとは~ 私たちは起業支援・コンサルティングに強みを持つ会計事務所グループです！ ✓累計12,000件以上の相談 ✓3,500社超の会社設立支援実績 会社設立から企業の成長を、経営者に近い立場で支える“参謀”のような役割を担っています。 起業から資金調達、事業再生まで、クライアントの全ステージに伴走。 支援領域が広く、税務にとどまらない幅広い経験を積めるのが特徴です。 <仕事内容> まずはこれまでの経験に応じて、月次監査・決算・申告書作成などの税務会計の基本業務からスタート。 決算・申告の経験が浅い方も、先輩のフォローのもと着実に成長できます。 実務に慣れた後は、当事務所の注力分野である「起業支援業務」などにも段階的に携わり、 より経営者に近い立場での支援へと業務の幅を広げていただけます。 ＜入社後の業務イメージ＞ 1. まずお任せする業務 ・月次監査 ・決算業務、申告書作成 ・会計帳簿のチェック、作成指導 ・税務相談対応 ※先輩同席・フォローのもと段階的に対応 2.段階的に挑戦・携わる業務 ・創業支援（事業計画書の策定サポート、法人設立アドバイス） ・融資サポート（金融機関対応、資金調達支援） ・補助金・助成金の活用提案など STREAMEDやPLAUD NOTEなどのAIツールやRPAを導入し、記帳などの単純作業を効率化。 その分、月次監査や申告業務の経験を活かし、分析や提案などの付加価値業務に集中できます。 OJT研修制度のほか社内外の研修など、成長をバックアップする体制が整っています。 先輩のフォローのもと、無理なく自分のペースでステップアップできます。 アピールポイント: ＼高水準の待遇と働きやすさ／ ✓平均年収767万円（R7年度／入社3年以上） ✓諸手当・成果給あり ✓経験者は前職給与を考慮したスタートも可能 ✓年間休日127日／土日祝休み ✓短時間勤務／フレックス／リモート可（規定あり） ＼健康経営優良法人2026認定企業／ 待遇・働きやすさの両面から、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

平日のみ週3日～勤務OK！残業ほぼなし(1329145TC)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＊平日のみ！週3日〜勤務相談OK◎ ＊時給1350円〜！昇給のチャンスあり！ ＊残業ほぼなし！発生時は1分単位で支給◎ ＊土日祝休みでプライベートも充実♪ ＊業界不問！研修講師やリーダー経験を活かせる！ 【仕事内容】 コールセンターで働くオペレーター向け研修の講師を担当していただきます。 入社3ヶ月目の新人オペレーター向けに、 応対の基礎知識や用語の研修に加え、 不安や悩みを共有しながら、モチベーションの向上や 前向きなマインド形成を支援するフォローアップ研修を実施します。 参加者からも「他のメンバーの話が参考になった」「良い息抜きになった」 といった声が多数寄せられており、現場からのニーズが高い研修です。 ＜ 主な業務内容 ＞ ・新人オペレーター向け研修の実施・運営 ・フォローアップ研修に伴う個別面談フォローの実施 ・研修資料の作成・更新 ・参加者の募集・管理 ・アンケートの回収・集計 ・事業所や関係部署への報告・メール展開 ・研修効果の確認、定着状況・退職率の集計 ・その他付随する事務業務 ～ここがポイント～ 【受講者の成長を間近で実感♪】 受講者からの反響も大きく、現場からのニーズが高い研修を担当！ 知識のレクチャーだけでなく、受講者の不安や悩みに寄り添いながら モチベーションを高めるサポートを行うため、 受講者の変化や成長を実感することができます◎ 【講師だけじゃない経験が積める】 研修の実施だけでなく、受講者募集や資料準備、アンケート集計、 事業所への結果共有、受講後の定着状況の確認や個別フォローなど、 研修に関わる業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、研修運営全体へ仕事の幅を広げられます！ 【平日のみ×週3日～柔軟な働き方が可能♪】 平日のみ×週3日～勤務OK！土日祝は完全にお休みです！ 残業もほぼなく、働く曜日や時間の相談も可能なので 「講師としてのキャリアを積みたいけど、プライベートも大切にしたい！」 という方にピッタリです◎ 【講師・インストラクターなど「人に教える経験」が活かせる♪】 教えていた内容や業界は問いません！ 塾講師・家庭教師・研修講師、各種スクールの講師・インストラクターなど、 相手の理解度に合わせて説明したり、成長をサポートした経験を活かせます。 社内の勉強会やOJT・新人教育の担当経験も歓迎！ コールセンターでのスーパーバイザー・リーダー経験を活かして、 人材育成へステップアップしたい方にもピッタリの環境です◎ 【勤務期間】 長期勤務可能な方、大歓迎！ 【入社日】 応相談 【研修日】 座学：2日間 ※習熟状況により期間変動の可能性あり ※研修中の給与変動なし 【在籍メンバー状況】 ■在籍人数：6名 ■男女比：男性１：９女性 ――――――――――――――― 【労働条件の変更範囲について】 該当する募集の場合、詳細は面接時にてお伝えします ―――――――――――――――

総務・経理・人事・労務の経験を活かし成長／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ▼会社の運営を支える管理部門の中核へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇9:00～17:00勤務 ◇創業70年以上の安定企業 ◇管理職・幹部候補としてキャリアアップ 社会インフラ整備を支える当社の 東北支社にて、管理部門の業務を 幅広く担っていただきます。 総務・経理・人事・労務など、 これまでの経験を活かしながら 支社運営を支える管理部門の 管理監督候補としてご活躍いただきます。 ――【具体的な仕事内容】―― ■総務業務 └社内文書・資料作成 └備品・設備管理 └福利厚生管理 └社内規程・コンプライアンス対応 └各種社内手続き ■経理・財務関連 └経費精算 └入出金・支払関連業務 └予算・収支管理のサポート └各種経理資料の作成 ■人事・労務 └採用業務 └給与・勤怠管理 └社会保険関連手続き └社員の健康管理 └労務管理 ■支社運営のサポート └各部門との連携 └社内外との調整 └業務改善 └各種管理業務 これまでの経験や適性に応じて、 担当する業務を決定していきます。 すべての業務を一人で担当するのではなく、 これまで培ってきた経験を活かしながら 徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には管理部門の中核として、 メンバーのマネジメントや業務改善、 支社運営にも携わっていただくことを 期待しています。 ■入社後の教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩・上司によるOJTで 会社の業務や各部門との連携方法を 学んでいただきます。 「総務の経験はあるけれど、 経理や人事は一部しか経験がない」 という方も歓迎。 これまでの経験をベースに、 少しずつ担当領域を広げてください。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1953年創業の 地盤分野専門コンサルタントです。 創業以来70年以上にわたり、 国内外の官公庁・地方自治体などのお客様と 社会インフラの整備、防災・減災に 貢献してまいりました。 会社の基盤を支え、 社会インフラを守る仕事だからこそ、 管理部門の役割も非常に重要です。 これまでの管理部門経験を活かして、 より幅広い仕事に挑戦したい方、 将来的に管理職を目指したい方を お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 1日7時間勤務の事務仕事です。パソコン（ワード・エクセル）基本操作できる方急募 ・請求書発行・出納業務・銀行/官公庁への外出用務・会計事務所へ資料郵送等・他に関連会社の経理業務もあり ・電話/来客応対・郵便物の収受・雇用保険関係資料作成・その他付帯する業務

東北電力グループ会社｜事務経験を活かして専門職へ◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ＼これまでの経験を活かして、 安心・安定の環境へ！／ ◎事務経験を活かして、 人事労務の専門スキルを磨きたい ◎ルーティンワークだけでなく、 業務改善のアイデアも活かしたい ◎大手グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働きたい ◎家庭やプライベートと両立しながら 無理なくキャリアを築きたい ～そんな思いをお持ちではありませんか？～ 東北電力グループの安定基盤を持つ当社で、 あなたの経験を活かし、 バックオフィスのコアメンバーとして 新たなキャリアをスタートさせたい！ という方を募集します。 ＞＞この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐フレックスタイム制導入で柔軟に働ける！ ⭐第二期オープニングメンバー！ 組織づくりにも関われる ⭐適性に合わせて業務を担当！ 人事労務の専門性が身につく ⭐業務改善のアイデア大歓迎！ フラットで風通しの良い社風 ⭐複数名採用！順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境◎ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ |◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力から受託している 人事労務業務を担うポジションです。 これまでの事務やコールセンター、 総務などのオフィスワーク経験を活かし、 東北電力グループの バックオフィス業務をお任せします。 幅広い人事労務業務の中から、 これまでのご経験や適性・希望に合わせて 担当業務を決定します。 【★具体的なお仕事内容】 以下のいずれかの領域を中心に 担当していただきます。 ▼人事業務 ・各種社内イベントの手配 （入社式・永年勤続慰労行事など） ・社員の昇格試験や管理職試験、社員業績評価の管理 ・休職・退職・再雇用に関する各種手続き ・人員表など各種データの集計・報告書類の作成 ・研修の企画・運営サポート ▼給与厚生業務 ・毎月の給与計算・賞与計算 ・退職金関係の手続き ・各種税金手続き、就業管理、マイナンバー管理 ・各種証明書の発行、官公庁調査対応 ▼労務健康業務 ・労務管理、労働時間（残業時間など）の管理 ・定期健康診断の手配・案内、衛生管理業務 ・ストレスチェックの実施・管理 |◤安心の受け入れ体制！入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人事労務の専門業務は初めて」 という方でもご安心ください。 基礎から着実にステップアップできる 環境を整えています。 ⏩業務マニュアルの整備 各業務ごとの詳細なマニュアルが 用意されているため、手順を確認しながら スムーズに業務を進められます。 ⏩先輩社員によるOJT研修 まずは先輩社員と一緒に実務を進めながら、 当社ならではのルールやシステム操作を習得。 わからないことはすぐに相談できる安心の環境です。 |◤働きやすい！当社ならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐業務改善のアイデア大歓迎！ 2023年4月に設立された新会社のため、 「この手順を関数で効率化しませんか？」 「ここをチェックリスト化するとミスが減りそう」 といった改善アイデアの発信も大歓迎！ あなたの経験を活かして、 より良い仕組みを創る面白さがあります。 ⭐人事労務のスペシャリストへ 一般事務から一歩進んで、 専門性の高い「人事労務」の 知識・スキルを深めることができます。 将来は管理職を目指す道や、 実務のプロフェッショナルとして スキルを極める道など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 ⭐ライフステージが変わっても 働き続けられる環境 年間休日120日以上・土日祝休みはもちろん、 フレックスタイム制を活用して 柔軟にスケジュールを調整可能。 残業も少なめで、プライベートと 両立しながら無理なく長期的に活躍できます。

■当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたります。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 仕事の内容 ■当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたります。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き全般（取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など）■労務に関する社員からの問い合わせ対応■労災保険料算出、雇用保険関連手続き■顧問社労士・外部委託先との連携■入退社・休職・復職に伴う各種手続き■給与計算の補助 または 実務対応（※ご経験に応じて）■労務に関する社員からの問い合わせ対応■その他、労務・人事関連の付随業務 など 募集職種 【仙台/人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務）

■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、管理部門のご担当としてご活躍頂きます。 【代表職種例】人事、経理、EHS関連業務

企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 求人名 【宮城】管理部門系オープンポジション※応募ポジションに迷われている方向け 仕事の内容 ■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、管理部門のご担当としてご活躍頂きます。 【代表職種例】人事、経理、EHS関連業務 【職場環境】■https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/161609 きれいなオフィスで働きやすい環境 【宮城特設ページ】https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/23/170259 ★宮城での暮らしのイメージがついていない方向け 募集職種 【宮城】管理部門系オープンポジション※応募ポジションに迷われている方向け

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

東北電力グループ会社で経験を活かす！土日祝休み◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼これまでのオフィスワーク経験を活かして、 より安心・安定の環境へ！／ ◎バックオフィス経験を活かして、 長く安定して働きたい ◎ルーティンワークだけでなく、 業務改善のアイデアも活かせる環境がいい ◎社外対応よりも、 コツコツ進める業務にしっかり集中したい ◎ライフステージが変わっても、 無理なく働き続けられる職場を探している ～そんな思いをお持ちではありませんか？～ 東北電力グループの安定基盤を持つ当社なら、 あなたの経験をしっかりと評価し、 ワークライフバランスを整えながら、 自分らしく活躍できる環境が整っています。 ＞＞この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日124日＆土日祝休み （フレックスタイム制あり） ⭐クレーム対応等に追われず、 裏方の事務業務にしっかり集中できる！ ⭐電力業界が初めてでも安心！ 4〜6ヶ月の充実したOJT研修あり ⭐残業少なめ！定時退社できる日の方が多い ⭐20〜40代中心！様々なオフィスワーク 経験を持つメンバーが活躍中！ ⭐複数名採用！順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境です◎ ◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力から受託している バックオフィス業務を担うポジションです。 東北電力をご利用いただいているお客さまの 「電気料金」に関する業務をお任せします。 これまでの事務やオフィスワークの経験、 PCスキル（Excel等）を活かして、 安定したインフラ事業を裏から支える やりがいのあるポジションです。 【★電気料金が決まるまでの流れ】 お客さまが電気を使い始めてから、 料金をお支払いいただくまでのステップです。 当社はこのうち、後半の「3」と「4」の 重要な事務処理を東北電力から受託しています。 入社後は、あなたの これまでのご経験や適性に応じて いずれかのグループへ配属となります。 1：ご契約・電気の利用開始 2：メーターの検針（使用量の確認） 3：料金の計算・決定 ★今回の募集対象 4：請求・お支払い管理 ★今回の募集対象 【★各グループの具体的なお仕事】 ▼料金の計算・決定（調定・訂正）グループ 毎月の電気料金は基本システムが自動計算 しますが、お引越し等の契約変更でうまく 計算できず「エラー」になることがあります。 その止まった案件を動かし、 正しい料金に修正する要のポジションです。 ✅データの入力・エラー原因の確認と修正 完全に同じパターンのエラーはないため、 蓄積された過去の事例を検索し、 「今回はこのケースに近い」と見当をつけて スピーディーに進める柔軟性が活かせます。 ▼請求・支払・会計グループ 料金決定後の、各種手続きや データ管理業務を担当します。 ✅以下のいずれかの業務をお任せします ①口座振替・クレジットカードの申込登録 ②請求書の再発行・返金処理 ③入金消込・売掛金の確認など会計整理 マニュアルに沿った正確な処理が求められます。 経理に近い業務（③）もあるため、 数字を扱う細かい照合・チェック作業が 得意な方のスキルが存分に活きる環境です。 |◤電力業界が初めてでも安心！入社後の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークの経験があっても、 電気料金の仕組みや専用システムを 扱うのは初めてという方がほとんどです。 基礎から学べる研修体制を整えています。 ⏩導入研修・概要学習（約1週間） まずは座学で会社概要や、電気料金の仕組み、 システムの基本操作を学びます。 ⏩配属後のOJT研修（数ヶ月〜） ・料金の計算・決定グループ： 先輩の隣で実務をレクチャー。 練習問題もご用意しており安心です。 ・請求・支払・会計グループ： グループのメンバーと 一緒に実務を進めながら業務を習得します。 実務を通じて、分からない事はその都度 すぐに質問・相談できるフラットな環境です。 【★働きやすい！当社ならではの魅力】 ⭐業務改善のアイデア大歓迎！ 「関数でここを自動化しませんか？」 「この手順は省けそう」といった、 経験者ならではの改善視点が大歓迎！ 社歴に関係なく意見を発信でき、 「社長表彰制度」もあるため、 あなたの気づきが評価されるやりがいも。 ⭐チームで進めるから負担も解消 「今日中に終わらせなきゃ」と一人で プレッシャーを抱え込むことはありません。 毎朝チームで業務件数を割り振り、 夕方に進捗を確認。遅れがあれば メンバー間で調整し直すなど、 協力し合いながら進めるスタイルです。 ⭐頑張りをしっかり評価！選べるキャリア 入社半年で、チームへの貢献度や スキルアップを評価され、昇格した実績も！ 将来は「管理職」への道だけでなく、 業務を極める「プロフェッショナル」として 評価される道もご用意。 あなたらしいキャリアを築いていけます。

一人で抱えない、仲間と支えるホテル経理★年収約500万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ 気軽に声を掛け合える温かい職場 ✅ 充実研修でホテルの全体像を把握可能 ✅ 柔軟に働けるお互いを尊重する社風 ✅ 本部による予実管理等のサポート有 ✅ 確実で丁寧な仕事が評価される風土 数字の先にある「人」「現場」を支え、 仲間と共に働く一体感を味わいながら ホテル経理の経験を活かしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊ 業務概要 ＊＊＊＊＊＊＊ 松島センチュリーホテルの経理実務全般をお任せします。 ・売掛金や買掛金の管理、入力 ・仕入れや支払管理、請求書の処理 ・日々の入出金管理 ・月次決算、年次決算の補助 ・各部署との連携 日々の経理実務に専念できるよう、 月次資料の作成などについては グループ統括本部の経理部隊が サポートしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経理部門の詳細 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経理業務は、新卒入社3年目の20代女性との2名体制でお任せする予定です。 経理に精通する元支配人も顧問としてサポートしているほか、 前任者となる総務担当もすぐ近くにいますので、分からないことは気軽に質問できる環境です！ ～職場の雰囲気～ ✅ バックオフィスの詳細 バックオフィスには総務・経理、予約担当など 常時5〜6名がおり、お互いの顔が見える職場です。 ミスは誰にでもあること、という意識で 何かあればすぐ報告・相談できる関係性を大切にしています。 ✅ 「人」の雰囲気 まじめで穏やかな人が多いです。 お節介なほど、気さくに声を掛け合う温かいカルチャーが根付いています。 全職種が利用できる休憩室や社員食堂もあるので、別職種との交流も気軽にできます。 ✅ 育児との両立にも理解有 お子様の急な発熱によるお休みや早退などにも 「お互い様」の精神で臨機応変に対応しており、柔軟な働き方が可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ホテルについて ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ オープンから40年以上。 松島エリアで一番のホテルを目指し、 積極的な設備投資やサービスのアップデートを行っています。 昨今の業界では効率化を重視したオールインクルーシブ化が進む中、 私たちはあえて「人による温かいおもてなし」を大切にしています。 便利なシステムを取り入れつつも、 スタッフがお客様と直接触れ合う時間を残すなど、 人と人との繋がりを第一に考えています。

東北電力グループ会社｜未経験から安心の事務デビュー◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務、総務事務 ＼未経験から安定のオフィスワークへ✨／ 「PCの基本操作はできるけれど事務は初めて」 「誰かを支えるサポート業務に挑戦してみたい」 そんな思いをお持ちの方、大歓迎です！ 最初は分からないことがあって当たり前。 現在活躍している先輩たちも、販売や飲食、 サービス業など様々な異業種からのスタートでした。 東北電力グループの温かい職場で、 「安定した環境で腰を据えて長く働きたい」という方、 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？ ★─────────────────★ ⭐ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐ マニュアル完備＆手厚いOJT研修で安心！ ⭐ 残業少なめ＆フレックスタイム制導入！ ⭐ 20〜40代中心！穏やかで支えあう社風 ⭐ 東北電力グループの安定基盤で長期就業 ⭐複数名採用！順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境です◎ ★─────────────────★ |◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力から受託している 人事労務業務を担うポジションです。 東北電力で働く社員の皆さんを 裏方として支えるバックオフィス業務を担当します。 「専門知識が必要なのかな…」と 不安に思われるかもしれませんが、心配いりません！ マニュアルがしっかり整っており、 文字入力や簡単なデータ確認など、 できることから少しずつお任せしていきます。 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて 業務をお任せしていきます。 【★主なお仕事内容】 お願いするのは、社員の皆さんが 安心して働けるようサポートするお仕事です。 ✅ 人事・手続きのサポート ・社内イベント（入社式など）の準備・手配 ・休職や退職、再雇用に関する書類手続き ・各種データ入力や資料作成、研修のサポート ✅ 給与・勤怠のサポート ・毎月の給与や賞与の計算サポート ・各種証明書の発行 ・税金や退職金に関するデータ処理 ・社員の出退勤データの確認 ✅ 健康・働く環境のサポート ・定期健康診断の日程調整やご案内 ・ストレスチェックの実施サポート ・労働時間の確認や衛生管理の補助 ※一度にすべてをお任せすることはありません！ 1つひとつの業務を焦らず覚えていけばOKです。 |◤未経験でも安心！入社後の研修とサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オフィスワークは初めて」という方でも 焦らず成長できるよう、 しっかりサポートする体制が整っています！ ⏩ 分かりやすい業務マニュアルを完備 手順が記載されたマニュアルがあるので、 「次は何をすればいいんだっけ？」 と迷うことはありません。 ⏩ 先輩社員による手厚いOJT研修 先輩がすぐ隣で実際の業務を 一緒に行いながらレクチャーします。 分からないことや困ったことがあれば、 その都度いつでも質問できる温かい雰囲気です。 あなたのペースに合わせてじっくり進めていけます！ |◤ここが魅力！働くメリットと職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ チームで助け合う「支えあい」の社風 困ったときは一人で抱え込まず、 メンバーみんなでフォローし合う体制です。 役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場で、 人間関係も穏やか。安心して馴染んでいただけます。 ⭐ 未経験から「一生モノのスキル」が身につく バックオフィスの基礎から人事労務の知識まで、 実務を通して少しずつ身につけられます。 これからのキャリアの強みになるスキルが手に入ります。 ⭐ 無理なく続けられる働きやすさ 土日祝休みで年間休日は120日以上。 フレックスタイム制を導入しているため、 「今日は用事があるから早めに退社」など、 プライベートや家庭と両立しながら柔軟に働けます。

事務経験がある方歓迎！週3日・10時出勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 「しばらく事務のお仕事から離れていたけれど、 そろそろ無理なく復帰したいな」 そんな思いを抱えていませんか？ お任せするのは、一般事務や営業サポート業務。 専門的な経理の経験はなくても、 簡単なパソコン操作や 事務の経験があれば大丈夫です。 5名の少人数でアットホームな職場なので、 わからないこともすぐに周りのスタッフに 聞ける温かい環境です。 週3日、10時から17時までの勤務なので、 朝はご家族を 送り出してからゆっくり準備して出社できます。 夕方も夕飯の支度にしっかり間に 合うスケジュールです。 40代・50代活躍中の職場で、 あなたのペースで 新しくスタートしてみませんか？ ■仕事内容 ・現金・預金の管理 ・経費精算 ・伝票起票・記帳 ・請求書・領収書発行 ・備品管理 ・営業サポート事務など まずはできることから 少しずつ慣れていってくださいね。

転勤・ノルマ・残業一切なし◎土日祝休みで生活リズムが整う♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター 医療・介護業界特化の人材派遣会社で ＜コーディネーター＞を募集中！ 【雇用形態】正社員 【給 与】月給22万2210円～ 【勤務時間】9:00～18:00 【休 日】土日祝休み 【応募条件】無資格・未経験歓迎 ⭐どんな仕事？⭐ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊顧客対応 取引先の要望ヒアリングや スタッフの状況報告 ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、スタッフ現況の報告、 提案業務、看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を隣で見学するなどして少しずつお仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、まずは勤務条件や希望のターゲット層をヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関へのご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングしてアフターフォローもかかしません◎ ⭐医療現場に貢献しながら、体への負担は少なめに⭐ 当社での勤務なら ✅ノルマ一切なし ✅残業ほぼなし！基本定時退勤 ✅土日祝はお休み ✅転勤なし！ ✅デスクワークメイン 生活リズムを整えながら働ける環境です♪ ⭐医療現場の経験を、次のキャリアに⭐ 医療現場を経験してきたからこそ、現場の人の気持ちも分かるのはこの仕事ではとても武器になります。 時にはクライアントや派遣スタッフからも 「良い職場に出会えた」 「現場の負担が減った」 など嬉しいお言葉をいただくことも◎ これまでの経験・スキルを活かしながら新しい医療の仕事にチャレンジしてみませんか？ ⭐当社について♪⭐ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、仙台支社での人事（採用・労務中心）をお任せします。

企業名 クオリティソフト株式会社 求人名 業界未経験歓迎【仙台/採用人事】フレックス制/月残業15H程/トップシェア 仕事の内容 企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、仙台支社での人事（採用・労務中心）をお任せします。 【業務詳細】■採用業務（新卒社員、中途社員、派遣社員採用等） ■労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社保関連、その他）【特徴】人事チームは和歌山・仙台・東京それぞれの拠点に在籍しており、オンラインで連携を取りながら業務を進めております。また、国内の他拠点への出張が年1～2回程発生します。 募集職種 業界未経験歓迎【仙台/採用人事】フレックス制/月残業15H程/トップシェア

現状を変えたいその熱意を評価！未経験から月収100万～も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 「もっと自分の力を評価されたい」 「頑張ったら頑張った分だけ稼げる環境で働きたい」 「新しい職場で、大きな成果を残したい！」 ――そんな熱い思いを持ったあなたを、待っています。 これまでの経験や学歴は問いません。 私たちが一番大切にしているのは、 「これからどうなりたいか」という あなたの意欲と挑戦心です。 ホットスタッフ仙台では、 年齢や社歴に関わらず成果をダイレクトに 給与と評価に還元する完全実力主義を採用。 月給31.5万円の安心ベースに加え、 上限なしの歩合給であなたの頑張りにしっかり応えます。 「本気で仕事に向き合って、 自分の可能性を広げたい」 そんな想いを持つ方の再スタートを、 私たちは全力でバックアップします！ ■お仕事について 人材不足に悩む企業と、 自分に合った仕事を探す求職者様を結びつける営業、 コンサルティング業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 1. 新規営業（企業へのアプローチ） 人材でお困りの企業様へアポイントを取り訪問。 現状のお悩みをヒアリングし、 最適な人材活用プランをご提案します。 ※最初は先輩社員が商談に同行！ 提案のノウハウやトークのコツを イチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心してステップアップできます。 2. スタッフ管理（求職者のサポート） 就業が決定したスタッフさんのフォローや 職場巡回を実施。 「〇〇さんが担当でよかった！」と 直接感謝されることが、 大きなやりがいにつながります。 【ここがポイント！】 🔥 年功序列なし！ 努力がストレートに還元される評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 成果を出した分だけしっかり評価され、 月収100万円超を目指せる 明確なインセンティブ制度を用意しています。 🔥 自分のペースで動ける「自由度の高さ」 1日のスケジュール管理は自分次第！ 「今日は新規アプローチに集中」 「午後は既存のフォローと事務作業」など、 効率的な働き方を自ら組み立てられます。 🔥 再スタートを応援！ 20代・30代の未経験者が活躍中 現在活躍中の先輩たちも、 前職は接客・販売・飲食・現場職など様々。 「自分の価値を高めたい」 「稼ぎたい」という共通の目標を持って、 切磋琢磨しています。 🔥 プライベートとのメリハリもバッチリ 完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日は125日。 メリハリをつけて全力で仕事に取り組み、 しっかり休日でリフレッシュできる環境です。 ✅未経験でも確実に成果を出せる理由✨ 「気持ちはあるけど、営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください！ ■異業種出身の先輩が9割！ 現在活躍中のメンバーも、 元・飲食店スタッフ、現場作業員、 アパレル販売、ドライバー、フリーターなど前職は様々。 「現状を変えたい」という共通の想いを持って 飛び込んできた先輩ばかりです。 ■充実のサポート＆教育体制 入社後は座学で基礎知識を学ぶことからスタート。 最初は先輩社員が商談に必ず同行し、 アポイントの取り方からトークのコツ、 企業の悩みの聞き出し方まで 実践を通してイチから丁寧に教えます。 【✨リニューアルオープン✨】 2027年6月～新事務所 名取・岩沼エリアに移転予定！

■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、管理部門など事務職のご担当としてご活躍頂きます。エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。

企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 求人名 【宮城】事務系オープンポジション(障がい者採用)/世界最先端のエッチング装置 仕事の内容 ■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、管理部門など事務職のご担当としてご活躍頂きます。エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 【事務系職代表例】 人事(企画戦略・人材開発・労務等)、経理、EHS（社内環境安全/製品環境コンプライアンス)、一般事務(各部門の事務アシスタント)等 ※ポジションによってはご応募のタイミング次第で求人募集をしていない可能性もゼロではございません。 募集職種 【宮城】事務系オープンポジション(障がい者採用)/世界最先端のエッチング装置

定時退勤＆土日祝休みで「自分らしさ」取り戻してこ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「数字に追われる環境から離れたい」 「定時で退勤できる環境で働きたい」 「仕事と家庭を無理なく両立させたい」 「プライベートの時間を大切にしながら働きたい」 ……といった理由から、不動産や保険などの営業職から転向した社員が多く活躍しています。 「対人スキルを活かして働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 「長期的なキャリアを築きたい」 そんな志向をお持ちの方を歓迎いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記の2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

■アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台・角田/人事】人事労務（休職者対応、社員問い合わせ対応など） 仕事の内容 ■アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■休職者対応（私傷病）■休職開始時の制度説明・書面案内■診断書の確認・管理■休職期間および満了日の管理■本人/上長/関係部署との連絡調整■傷病手当金の管理業務■制度内容・申請手続きの説明■申請書の確認および事業主記入欄の作成■勤怠情報・休業期間との整合チェック■復職可否判断に必要な情報整理■復職日・就業条件（段階的復帰等）の調整■試し出勤制度等がある場合の運用整理 等 募集職種 【仙台・角田/人事】人事労務（休職者対応、社員問い合わせ対応など）

【経験が活かせる】土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／長期休暇あり／年間休日126日／直行直帰OK

仕事内容 【営業経験を次のキャリアへ】人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 これまで身につけてきた営業スキルを、今度は「人と企業をつなぐ仕事」で活かしませんか？ 営業先で相手の話を聞き、ニーズを整理し、条件に合った提案をする。 お客様との信頼関係を少しずつ築いていく。 そんな営業経験が、人材コーディネーターの仕事でも大きな強みになります。 募集しているのは、企業と求職者・派遣スタッフの間に立ち、それぞれに合った仕事や人材をつなぐポジションです。 人材業界での経験は問いません。 「今までの営業経験を別の分野で活かしたい」という方を歓迎します。 【営業経験が活きる3つの場面】 ◆企業の課題を聞き取る 企業を訪問・連絡し、人材に関する悩みや採用ニーズを確認します。 「人手が足りない」 「この時間帯に働ける人が欲しい」 「こういう経験を持った人に来てほしい」 など、企業ごとの状況を把握し、必要な人材をご提案します。 新規開拓だけを行う営業ではなく、既存のお客様への対応が中心。 これまで営業で培った関係構築力を活かせます。 ◆スタッフと仕事をつなぐ 登録している求職者の希望や経験を確認し、条件に合う仕事をご紹介します。 仕事内容や勤務条件を説明したり、職場見学に同行したりしながら、安心して仕事を始められるようサポートします。 「売る」のではなく、「合う仕事を一緒に探す」ことが大切です。 ◆就業後も人を支える 派遣スタッフが就業した後も、定期的に連絡を取り、困っていることがないか確認します。 仕事内容や職場環境について相談を受けた際には、必要に応じて企業側とも調整。 企業とスタッフの双方から頼られる存在を目指します。 【こんな営業経験があれば活かせます】 法人・個人を問わず、営業経験がある方なら業界は問いません。 ・法人営業 ・ルート営業 ・提案営業 ・新規開拓営業 ・保険営業 ・不動産営業 ・求人営業 ・人材営業 ・その他の営業職 扱っていた商品やサービスは問いません。 「営業は経験してきたけれど、人材業界は初めて」 という方も大歓迎です。 【入社後は段階的にスタート】 まずは先輩の仕事に同行しながら、企業対応やスタッフフォローの流れを覚えていきます。 求人作成や応募者対応、登録・面接、職場見学なども、実務を通して少しずつ習得。 人材派遣の仕組みや業界知識についても、入社後に学べます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 営業としての経験を土台に、新しい専門知識を身につけながら仕事の幅を広げていけます。 【仕事だけでなく、働き方も変えられます】 「営業は好きだけど、休日はしっかり確保したい」 「長く働ける環境に移りたい」 そんな方にもおすすめです。 正社員として安定して働きながら、 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・日勤のみ ・直行直帰OK ・昇給年1回 ・賞与年2回 といった環境で働けます。 営業活動には社用PC・携帯を使用。 マイカー営業も可能で、ガソリン代の補助や駐車場も完備しています。 さらに経験を積んだ後は、リーダーや責任者などへのキャリアアップも可能。 女性管理職・責任者も多数活躍しています。 「営業経験を無駄にしたくない」 「でも、今までとは違う仕事に挑戦したい」 そんな方に、人材コーディネーターという新しい選択肢があります。 あなたがこれまで築いてきた「人と信頼関係をつくる力」を、今度は誰かの仕事探しや企業の採用支援に活かしてみませんか？

■当社のキャリア採用における業務全般をお任せします。 成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/人事】キャリア採用（面接官）/手当・福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■当社のキャリア採用における業務全般をお任せします。 成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【具体的な職務内容】 ■採用戦略立案■母集団形成■面接対応（1次～最終面接）■採用イベントへ出展■広告媒体、エージェント商談■メンバーマネジメント■コスト管理 など 募集職種 【仙台/人事】キャリア採用（面接官）/手当・福利厚生充実◎

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 仙台【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 仙台【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

営業拠点にて、経理業務を中心に総務・労務など管理部門業務全般をお任せします。営業活動を支える重要なポジションであり、将来の管理職候補としての採用です。

企業名 日清丸紅飼料株式会社 求人名 仙台【総務/経理】業界リーディングカンパニー/福利厚生充実 仕事の内容 営業拠点にて、経理業務を中心に総務・労務など管理部門業務全般をお任せします。営業活動を支える重要なポジションであり、将来の管理職候補としての採用です。 ■経理業務（現預金管理、伝票起票、月次決算補助、経費精算など） ■総務業務（備品発注、社用車管理、転勤者の社宅手配など） ■労務業務（勤怠管理、給与計算用データの作成、社会保険手続き補助など） ※まずは得意分野からスタートし、徐々に業務幅を広げてください。現場社員とのコミュニケーションも多い、活気ある職場です。 募集職種 仙台【総務/経理】業界リーディングカンパニー/福利厚生充実

基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【石巻】基幹工場における労務人事担当（総合職） 仕事の内容 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 募集職種 【石巻】基幹工場における労務人事担当（総合職）

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。将来的には、労務・総務業務チームをマネジメントできるリーダーとしての活躍が期待されます。

企業名 株式会社シムネット 求人名 【仙台・人事（労務）】リーダー候補/年休125日/「ペット」×「IT」成長企業◎ 仕事の内容 業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。将来的には、労務・総務業務チームをマネジメントできるリーダーとしての活躍が期待されます。 【労務対応】■社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など）■労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど）■給与計算、賞与支給業務■勤怠管理、労務管理■社内規程の整備・改定■社内制度・福利厚生構築・運用■監査法人対応■従業員からの問い合わせ、労務相談対応■労使に関する調査・資料作成【総務業務】■社内環境整備における社内環境・ルールの整備■災害対策の整備・手配■備品・施設等の管理等 募集職種 【仙台・人事（労務）】リーダー候補/年休125日/「ペット」×「IT」成長企業◎

企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、仙台支社での人事（採用・労務中心）をお任せします。

企業名 クオリティソフト株式会社 求人名 【仙台/人事】フレックス制/月残業15H程/IT資産管理ツール/15年以上の運用実績 仕事の内容 企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、仙台支社での人事（採用・労務中心）をお任せします。 【業務詳細】■採用業務（新卒社員、中途社員、派遣社員採用等） ■労務管理業務全般（勤怠管理、給与計算、社保関連、その他）【特徴】人事チームは和歌山・仙台・東京それぞれの拠点に在籍しており、オンラインで連携を取りながら業務を進めております。また、国内の他拠点への出張が年1～2回程発生します。 募集職種 【仙台/人事】フレックス制/月残業15H程/IT資産管理ツール/15年以上の運用実績

【安定の正社員雇用】人気イベントを創るサポート◎経験不問♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、イベント運営スタッフ、営業事務 ＼ 働 き や す さ は 絶 対 保 証 ！ ／ ⚡未経験でも月給27万円START！ ⚡交通費全額支給 ⚡免許があればOK！社用車完備◎ ⚡随時昇給＆賞与年2回 ⚡年間休日121日 ⚡家庭事情もチームで対応可能◎ ▽ ▽ ▽ 当社が請け負うイベントや、 PRブースが問題なく運営できるよう 「 裏側 」からサポートするお仕事✨ ✅人と関わる仕事が好き ✅未経験から挑戦したい ✅営業経験・インサイドセールス経験を活かしたい ✅人材コーディネーターの経験を活かしたい ✅イベントや短期バイト経験を活かしたい こんな方にピッタリです♪ 未経験からスタートしたメンバーが多いので、 経験不問でお待ちしております◎ ■ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・販促スタッフのシフト調整 ・研修準備、研修の実施 ・クライアントとの連絡対応 ・協力会社への手配依頼 ・各種データ入力や資料作成 など クライアントとの折衝・関係性を構築しながら、 自社の登録スタッフを現場に差配いただきます。 ■ 入社後にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には「仙台オフィス」での 社内業務が中心ですが、 イベント運営のサポートで 現場へ足を運ぶこともあります。 （オフィス8割・イベント現場2割程度） どのような流れで一日が進むのか スタッフはどこで困りやすいのか そういった点をご理解いただいたうえで、 研修やサポートに進みます！ ～ 以降の流れ ～ ▶ STEP 1｜販促現場を知る ▶ STEP 2｜スタッフとのやり取り ▶ STEP 3｜研修・サポートの実施 ▶ STEP 4｜客先・協力会社とのやり取り ※詳しくはOJTでしっかりお教えします！ ・・・・・ 「いきなり人を教えられるだろうか…」 という心配は必要ありません！ 少しずつ経験値を増やしながら、 スタッフを支える力を養えます♪ 🔰もともと現場スタッフとして入社し 現場経験を活かして働くメンバーも在籍！ 年齢・性別・役職を問わずフランクに 話せる分け隔てのない環境なので、 スグに馴染めると思いますよ…✨ ■ 営業ノルマナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業メンバーや現場スタッフ、 クライアントとの間に立ち、 「イベントがスムーズに進むようにする」 ことがあなたの役割。 新規開拓や飛び込み営業などはありません。 誰かのために動くことが好きな方には、 大きなやりがいがありますよ！

＜会計事務所の経験者募集＞完全週休2日制＆年休120日以上／残業月20時間以内／賞与ありで無理なく成長できる環境！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今の職場で、残業の多さや将来に不安を感じていませんか？ 当法人は【残業月20時間以内×土日祝休み】のホワイト環境！ 無理のない働き方で、税理士補助としての価値を着実に高められます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝求人のPOINT＝＝＝＝＝＝＝＝ ①閑散期・繁忙期に関係なく残業月20時間以内！ ②土日祝休み・完全週休2日制 ③内勤メイン or 経営支援メイン、希望や適性に応じて決定OK！ ④20～30代活躍中！アットホームな職場！ ⑤資格取得を全力応援！ └試験直前に「1週間の有休取得」OK＆社内勉強会も充実！ ⑥土日祝休み・完全週休2日制＆賞与年2回支給（3.5ヶ月分支給実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 〇具体的なお仕事内容 ・会計ソフトへの取り込み・データ入力 ・会計データの監査 ・決算書・申告書の作成補助 ・年末調整、確定申告など 〇ご希望に合わせて下記業務にも挑戦できます！ ・顧問先への訪問・月次面談 ＜入社後のステップ＞ ◆ Step 1：まずは業務フローとソフト操作からスタート！ まずは当法人の業務フローや使用ソフトの使い方を覚えるところからスタートします。 定期的な「社内勉強会」や研修制度も充実しているため、 経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 ◆Step 2：慣れてきたら希望に合わせて「働き方」を選択OK！ 業務に慣れてきたら、ご本人の希望や適性に合わせて働き方・チームを選定します。 ①内勤・事務処理メイン ・会計データの入力・チェック ・決算書・申告書の作成補助など ②経営支援・コンサルメイン ★経営者と直接対話してステップアップしたい方向け ・顧問先への訪問・月次面談 ・経営計画の策定支援など ＜補足情報＞ ・マニュアル完備＆先輩にすぐ相談できる体制 ・分業体制採用！業務効率化と負担軽減

賞与3.8ヶ月・福利厚生充実！未経験歓迎の総務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 「未経験から事務デビューを応援！丸紅グループ×賞与3.8ヶ月」 ＜この仕事のPOINT＞ ◆ 安定企業でオフィスワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 データ入力や書類作成を中心に担当します。 未経験でも始めやすい環境です。 ◆ 賞与3.8ヶ月＆福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与年2回（昨年度実績3.8ヶ月）をはじめ、 各種手当や福利厚生が充実。 安心して長く働ける職場です。 ◆ 未経験からスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングやOJTなど研修制度が充実。 事務・総務・経理の知識を基礎から学び、 幅広いスキルを身につけられます。 ＜ウェルファムフーズについて＞ 国産鶏肉ブランド「森林どり」を展開する 丸紅100％出資の総合畜産企業。 鶏肉の生産・加工・販売までを一貫して行い、 高品質な商品を全国へ届けています。 ＜仕事内容＞ 総務を中心とした事務業務を担当し、 会社の運営をバックオフィスから支えるお仕事です。 【主な業務】 ◇ データ入力・書類作成 ◇ 売上管理・仕訳などの経理補助 ◇ 電話・来客対応 ◇ 給与計算・備品管理 ◇ 総務・人事に関するサポート業務 ◎ PC入力ができればOK ◎ 専門知識は入社後に丁寧に指導します ＜こんな方におすすめ＞ ◎ 事務職にチャレンジしたい ◎ PCスキルを活かしたい ◎ 人をサポートする仕事が好き ◎ 安定企業で長く働きたい ◎ ワークライフバランスを大切にしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から新しいキャリアをスタート！ ご応募をお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

半導体・電子部品工場における人事・総務部門の統括をしていただきます。

企業名 株式会社加藤電器製作所 求人名 【宮城(石巻・利府)/人事総務課長】年休124日/半導体事業/工場管理 仕事の内容 半導体・電子部品工場における人事・総務部門の統括をしていただきます。 ◇人事 ・労務管理、採用業務（新卒／中途）、人事評価、昇格、教育等 ◇総務 ・従業員の安全管理、環境経営推進、社会貢献活動、防災管理、リスクマネジメント、セキュリティ管理、社内外広報、土地／建物管理、工場見学対応、コンプライアンス推進等 募集職種 【宮城(石巻・利府)/人事総務課長】年休124日/半導体事業/工場管理

【完全週休3日×残業少なめ】人と関わる内勤のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、営業事務、その他派遣コーディネーター .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【週休3日制】×【月給22万円以上】 “休み”も“やりがい”も、どちらも大切に。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人と関わる仕事がしたい。」 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 「でも、プライベートも大切にしたい。」 ――そんなあなたへ。 お任せするのは、 人と企業をつなぐ 【営業事務・内勤コーディネーター】のお仕事。 ずっとPCだけに向かう事務ではなく、 スタッフさん企業様と関わりながら、 “人”を支える内勤ポジションです。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人の力」を大切にする会社です .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. AIやシステムが進化し、 どんどん便利になっていく時代。 それでも私たちは、 人と人とのコミュニケーションや、 相手を思いやるホスピタリティといった “人間力”こそ、 これからもっと大切になると考えています。 実際に、 スタッフさんの不安を聞いたり、 企業様から相談をいただいたり―― この仕事は、 人だからこそできる対応の連続です。 時には、 急なシフト変更への対応や、 スタッフさんとの調整が必要になることも。 だからこそ、 “人と向き合う力”を大切にしています。 当社では、 お客様やスタッフさんだけではなく、 一緒に働く社員も大切にしています。 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしてほしい。 そんな想いから、 働く環境や制度を整えてきました。 ✅【完全週休3日制】 ✅【月給22万円スタート】 ✅【残業少なめ】 また、 頑張りをより正当に還元したいという想いから、 固定残業代制度も見直しました。 他にも… ✅賞与年2回 ✅産休・育休取得実績あり ✅定期健康診断あり ✅シフト調整も相談しやすい環境 など、 長く働きやすい制度を整えています。 ちゃんと休みながら、 ちゃんと誰かの役に立てる。 ログロールで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. お仕事について .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最初は、 簡単な業務からスタート！ 例えば… ◇電話の取次ぎ ◇データ入力 ◇アプリ登録のお手伝い など、 できることから少しずつお任せします◎ 慣れてきたら… ◇「この日働けますか？」と スタッフさんへ連絡したり ◇企業様から依頼内容を聞いたり ◇求人原稿を書いてみたり 少しずつ “できること”を増やしていきます！ 求人原稿の作成についても、 過去原稿を参考にしたり、 社内外の講習をご用意していますので、 未経験の方も安心して始められます◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 人と話すことが好きな方歓迎♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このアプリどう使うの？」 「来週シフトに入りたいです！」 など、 スタッフさんをサポートする場面も多数！ だからこそ大切なのは、 ◇相手に合わせて対応する力 ◇まずやってみる姿勢 ◇人と関わることを楽しめること 特別な経験よりも、 そんな“人間力”です◎ 学生さんからシニアの方まで、 さまざまな方と関わる仕事だからこそ、 相手に寄り添った対応をお願いします♪ 飲食・販売・接客など、 人と接するお仕事をしたことがある方なら すぐに慣れていただけます◎

登米事業所にて、人事労務対応、評価制度運営、組織改正・人事異動決裁、研修対応等をご担当いただきます。まずは人事業務全般から担い、将来は人事係長として運営を主導します。

企業名 デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社 求人名 【登米市/人事職（係長候補）】東証プライム上場G/年休128日/月平均残業20h 仕事の内容 登米事業所にて、人事労務対応、評価制度運営、組織改正・人事異動決裁、研修対応等をご担当いただきます。まずは人事業務全般から担い、将来は人事係長として運営を主導します。 ■労務案件対応、社内評価制度運営 ■人事係の課題形成、中長期戦略素案立案 ■組織改正・人事異動決裁対応、昇格面談・昇給計算 ■組織体制検討、各部門の人事目線でのフォロー、研修準備・支払処理等 募集職種 【登米市/人事職（係長候補）】東証プライム上場G/年休128日/月平均残業20h

完全週休3日｜AIに代われない仕事｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他派遣コーディネーター 【完全週休3日｜個人ノルマなし｜未経験歓迎】 AIにはできない、 人と人をつなぐ仕事です。 ワークライフバランスを大切にしながら、 人の役に立つ実感を持って働ける。 そんな環境で 一緒に働く仲間を募集しています。 ー ✅ワークライフバランスの”ワーク” 人手不足で困っている企業様と、 仕事探しに悩んでいる求職者さん。 その間に立って、 ベストな出会いをつくるのが 私たちの仕事です。 企業様とは、 ＊その企業ではどんな仕事をするのか ＊どんな方が働いているのか ＊どんな人がこの職場に合っているのか などを丁寧にヒアリング。 一方で求職者さんには、 ＊この方の得意なことは何か ＊逆に苦手なものは？ ＊どんなことに喜びを感じるのか などをお聞きしながら、 一人ひとりに合ったお仕事を紹介していきます。 例えば… 求職者Aさん 「おしゃべりは苦手なんだけど、 手を動かす仕事は得意です」 求職者Bさん 「パソコンが苦手だから、 身体を動かす仕事がしたい」 など、求職者さんの背景はさまざま。 一人ひとりと丁寧に面談し、 その方に合ったお仕事を紹介することで 安心して働いてもらえる環境をつくっていきます。 定期面談の際に 「良い職場で楽しく働けています。」 そんな言葉をいただけると、 この仕事のやりがいを実感します。 人が直接関わるからこそ、 信頼してくれて、 いろんなお話をしてくれる。 それはAIにはできないこと。 あなたにしかできない仕事が、 ここにあります。 ✅ライフワークバランスの“ライフ” スタッフの働きやすさを大切にしている当社では、 これまで様々な福利厚生や休暇制度を整えてきました。 そしてこの度ついに… ＜完全週休3日制＞を実現！ もちろん、 給料や勤務時間はそのままです。 さらに、 働いた分しっかり 収入で還元できるように ＜固定残業代＞を撤廃！ 他にも ＊賞与年2回 ＊産休・育休取得実績あり ＊定期健康診断 など他の福利厚生も充実しています。 そのため 子育て中のパパ・ママからも 「働きやすい」と好評の環境です。 ー そんな“ワーク”も“ライフ”も 大切にできる当社で あなたも働いてみませんか？ ＊デスクワークだけでは物足りない ＊人と関わる仕事がしたい ＊無形商材の仕事に挑戦してみたい そんな方にピッタリの職場です。 【仕事内容の詳細】 人材を必要としている企業と、 仕事を探しているスタッフさんを つなぐお仕事です。 企業へのフォローから スタッフさんのサポートまで、 幅広く関わります。 ＜具体的には＞ ■既存のお客様のフォロー すでにお取引のある企業（3〜6社）を定期訪問。 「人手は足りているか」 「新しい依頼はないか」などを確認し、 最適な人材サービスをご提案します。 ■登録スタッフの対応 登録スタッフと面談し、 希望条件を聞きながらお仕事を紹介。 働き始めた後のフォローも行います。 ■新規企業への提案 新規企業への営業活動。 人材派遣・人材紹介・業務請負など 企業の状況に合わせたサービスを提案します。 営業方法は 訪問・電話・メールなど自由度があります。 ■支店運営のサポート スタッフのシフト調整や採用対応など 支店運営に関わる業務にも携わります。

伊藤製鐵所の石巻工場にて、新卒・中途採用や労務管理、教育訓練を担当。さらに安全衛生、防災・防犯、社内行事の運営、関係会社管理や外部渉外まで、工場運営全般を支える総務・人事・労務業務を幅広く担います

企業名 株式会社伊藤製鐵所 求人名 【総務部管理職/老舗鉄鋼メーカー】残業月20h程/想定年収660万円～/石巻 仕事の内容 伊藤製鐵所の石巻工場にて、新卒・中途採用や労務管理、教育訓練を担当。さらに安全衛生、防災・防犯、社内行事の運営、関係会社管理や外部渉外まで、工場運営全般を支える総務・人事・労務業務を幅広く担います 【具体的には】■工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務■工場労務管理全般に関する業務■教育訓練の企画、実施に関する業務■従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務■各種行事の立案・運営に関する業務■防犯・防災及び警備に関する業務■関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務■外部団体との渉外に関する業務■その他付随業務 【変更の範囲】当社が定める範囲 募集職種 【総務部管理職/老舗鉄鋼メーカー】残業月20h程/想定年収660万円～/石巻

【転勤なし】仙台勤務・賞与あり・未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、BPO管理/運営 【この求人のポイント】 ・未経験OK｜安心の座学＋OJT研修あり ・残業少なめ｜月平均10時間以内でプライベート確保 ・お休み充実｜4〜5連休の取得実績多数 ・負担少なめ｜ノルマ、ハードなクレーム対応なし ・仙台限定｜転勤なしで腰を据えて働ける 【お仕事要約】 ・受電メインのお問合せ電話対応 ・慣れたらオペレーターのサポート、シフト管理 ・ゆくゆくは管理者、センター長を目指せる！ 弊社では、事業拡大につき【コールセンター管理者（SV）】を募集しています。 「オペレーターさんが気持ちよく働ける環境をつくる」のが当社のSVの役割。 人柄重視の採用ですので、もちろんSVの経験をお持ちでなくても問題ありません！ これまでの接客販売、事務のご経験など、必ず活かせるポイントがありますので大歓迎です！ 【お仕事内容】 管理職が初めての方もご安心ください！ 無理なく成長できるよう、段階を踏んで業務をお任せしていきます。 ①研修＆現場の業務理解 まずは座学研修で基礎を学んだ後、現場の動きを理解するため、オペレーターとしての問い合わせ対応（大手企業の受電業務など）を経験します。 しっかりとしたマニュアルと先輩のフォローがあるので、コールセンター未経験でも心配いりません。 ＜具体的にお任せするお電話の例＞ ・ガス器具や水道の修理受付（「水漏れしている」「型式は〇〇」などの聞き取り） ・不動産管理会社の電話代行（住まいの不具合やお困りごと、入退去の受付） ・清掃機器のお問い合わせ対応（操作方法のご案内、後継機種のご案内など） 日常生活に身近な「一次受付・お困りごとのヒアリング」がメインです。 ②オペレーターのサポート業務（SV） 現場に慣れたら、いよいよSVとしての業務をお任せします。 ・新人スタッフの研修、フォロー ・勤務中の質問対応や業務サポート ・シフトの作成、管理 オペレーターが安心して働けるように声をかけたり、困ったときに「頼れる存在」としてチームを支えてください。 ③センター運営・業務改善（センター長へ） ゆくゆくは、業務プロセスの改善やクライアントへの報告・提案など、センター全体の運営にも携わっていただきます。 「こうした方が働きやすいのでは？」といったアイデアは大歓迎！あなたの工夫がチーム全体をより良くしていきます。 【職場の雰囲気】 ・アットホームで相談しやすいオープンな風土 ・形式ばった厳しさなし（トークスクリプトの一言一句厳守などはありません） ・チーム制で和気藹々と助け合える環境 ・皆でお取り寄せや、連休出勤時のプチギフト贈呈など楽しいイベントも多数！ 【メンバー構成（2拠点合計）】 ・オペレーター：約50名（30〜40代） ・管理者：5名（30〜50代） ※若手からミドル世代まで幅広く活躍中！ 「これまでの接客経験を活かして、オフィスワークで長く働きたい」という方からのご応募をお待ちしております。

■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 以下の採用管理業務をご担当いただきます。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/人事】キャリア採用（採用事務）/手当・福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 以下の採用管理業務をご担当いただきます。 【採用管理業務】 ■データ分析（Excelを使用しての分析）■日程調整（1日20～30件）■請求書対応■事務メンバーマネジメント■求人票の作成、写真撮影 など 募集職種 【仙台/人事】キャリア採用（採用事務）/手当・福利厚生充実◎

■アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。(国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象)

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/人事】人事戦略・採用・制度設計（エキスパート職） 仕事の内容 ■アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。(国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象) 【具体的な業務内容】 ■グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援■採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社）■人事制度設計・制度専門対応■国内外子会社への人事専門支援 【職種の位置づけについて】 人事専門家としての関与が中心となります。（非管理職） そのため、メンバー育成や評価などは対象外としています。 募集職種 【仙台/人事】人事戦略・採用・制度設計（エキスパート職）

経理をお任せできる方を募集します！経理経験3年以上の方、お待ちしております。

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、Word/Excel必須、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、土日祝休み、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 経理及び一般事務 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 経理事務を中心とした、一般事務業務に携わっていただきます。 ◆入出金管理 ◆データ入力 ◆伝票起票 ◆経費精算 ◆請求書の発行、発送 ◆書類整理 など

■労務業務全般をご担当いただきます。【具体的には】月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など。

企業名 株式会社サトー商会 求人名 【仙台/人事労務】東証スタンダード上場/月残業20h/経営基盤安定◎/転勤無し 仕事の内容 ■労務業務全般をご担当いただきます。【具体的には】月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など。 ■まずは上記業務からスタートしていただきますが、将来的には、教育研修・人事制度・評価制度などをお任せしたいと考えています。人事として幅広い経験を積みたい方におすすめのポジションです【働く環境】福利厚生が充実しており転勤は無し、マイカー通勤が可能です。上場企業として安定した基盤があるため、安心して働ける環境が整っています。 募集職種 【仙台/人事労務】東証スタンダード上場/月残業20h/経営基盤安定◎/転勤無し

【正社員化/想定年収324～375万円】【上場企業で安心】【残業少なめ】◆上場機械工具商社にて、管理部門（経理・仕入れ）のお仕事◆

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【機械商社】【正社員化/想定年収324～375万円】【上場企業で安心】【残業少なめ】 ◆上場機械工具商社にて、管理部門（経理・仕入れ）のお仕事◆ ◎土日祝休み＆年間休日126日でプライベートも充実！ ■お仕事内容 ◎経理、財務業務を幅広く担当していただきます。 ・伝票作成 ・データ入力 ・決算書の作成 ・現金管理 ・手形の発行 ■仕入関連(経理と併せて担当) ・仕入先と価格 ・納期を交渉 ・適切な数量を発注 ・在庫管理 ・入荷処理 など ＊経理経験を活かしながらキャリアを築けます。 【直接雇用後】 賞与 年2回 昨年度実績：計3.7ヶ月分 年間休日126日 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 会社概要 ・昭和25年設立、東証スタンダード市場に上場する安定した機械工具商社です。 ・確かな実績と歴史を持ち、業界内でも高い信頼を得ています。 職場周辺環境 ・仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」から徒歩10分の好立地です。 ・駅近で通勤に便利なだけでなく、マイカー通勤（無料駐車場完備）も選べます。 福利厚生 ・年間休日126日の完全土日祝休みで、残業は月12時間程度と少なめです。 ・前年度実績3.7ヶ月分の賞与や、月最大3万円の借り上げ社宅制度など手厚い待遇が魅力です。地元で長く働ける転勤なしの環境です。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)20.7万円～23.9万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限15,800円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度企業年金制度退職金：勤続年数3年以上/定年年齢一律60歳/再雇用制度65歳/借り上げ社宅制度（３万円まで補助/単身用あり，世帯用あり） 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D261001469D

■当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたります。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【角田/人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 仕事の内容 ■当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたります。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き全般（取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など）■労務に関する社員からの問い合わせ対応■労災保険料算出、雇用保険関連手続き■顧問社労士・外部委託先との連携■入退社・休職・復職に伴う各種手続き■給与計算の補助 または 実務対応（※ご経験に応じて）■労務に関する社員からの問い合わせ対応■その他、労務・人事関連の付随業務 など 募集職種 【角田/人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務）

【正社員】土日祝休みの完全週休2日制／昇給あり＆賞与年2回／年間休日126日／直行直帰OK／転勤なし

仕事内容 法人営業／未経験歓迎・土日祝休み・年間休日126日 ＼未経験から法人営業にチャレンジ！／ 企業の採用課題を解決する人材サービスの法人営業を募集します。 「営業の仕事に挑戦したい」 「未経験から営業スキルを身につけたい」 「土日祝休みの環境で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 正社員として安定して働きながら、企業との商談や提案を通して営業としての経験を積めます。 【仕事内容】 人材不足などの課題を抱える企業に対して、人材サービスをご提案する法人営業です。 企業への提案・新規開拓 企業の採用状況や人材ニーズをヒアリングし、課題に合わせた人材サービスをご提案します。 既存企業へのフォローに加えて、新たな企業へのアプローチも行います。 既存企業のフォロー 定期的に企業担当者と打ち合わせを行い、人材に関する状況や課題を確認します。 「採用したい人材が集まらない」「人手が足りない」といった相談に対応し、継続的なサポートを行います。 スタッフ・採用サポート 派遣スタッフの勤怠確認や面談などのフォロー、求人広告の作成や応募者対応なども担当します。 企業とスタッフの双方と関わりながら、採用から就業までを支えていきます。 営業活動だけでなく、企業の採用をトータルでサポートできることがこの仕事の特徴です。 【未経験から営業を学べます】 営業経験や法人営業の経験は問いません。 入社後は先輩社員に同行しながら、企業へのアプローチ方法や商談の進め方、人材サービスの知識などを一つずつ覚えていきます。 最初から一人で全てを任せることはありません。 分からないことを確認しながら、少しずつ営業として成長していける環境です。 現在は20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。 【営業としてキャリアアップ】 企業との商談や提案を重ねることで、法人営業としてのコミュニケーション力や提案力、課題解決力を身につけられます。 女性管理職も在籍しており、経験を積んだ先にはリーダーや管理職などへのキャリアアップも可能です。 【働きやすい環境】 ・正社員採用 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・日勤のみ ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季・年末年始休暇あり ・直行直帰OK ・PC・社用携帯貸与 ・マイカー営業OK ・ガソリン代補助あり ・駐車場完備 仕事とプライベートを両立しながら、営業として長くキャリアを築けます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・法人営業の仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・企業の課題解決に関わる仕事がしたい方 ・営業スキルを身につけたい方 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・土日祝休みの正社員として働きたい方 経験よりも、相手の話を聞いて行動できることを大切にしています。 企業の採用を支え、必要な人材との出会いをつくる法人営業。 未経験から営業としてのキャリアをスタートしませんか？

サービス業などの店舗での勤務経験1年以上✨人事未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅人事は「未経験スタート」でOK 最初は応募者への連絡や面接日程の調整から。 先輩がそばでフォローするので、人事の知識は 入社後に一つずつ身につけられます。 ✅ゲームセンターの「現場」がわかる人事へ 当社はクレーンゲームを中心とした アミューズメントと、トレカ・古着などの 買取販売を1つのお店で展開しています。 お店で働く人の気持ちがわかるあなただから、 応募者にもスタッフにも「本当のこと」を 自分の言葉で伝えられます。 ✅腰を据えて、人事の中心メンバーへ 実務に慣れたら、採用計画や評価制度づくり にも参加できます。数年かけて、会社の 「人の土台」をつくる中心メンバーに 育ってほしいと考えています。 ✅デスクだけで終わらない仕事 北海道から九州まで店舗を展開中。 お店に足を運び、スタッフの声を直接聞く 出張の機会もあります。 【✨未経験でも月給30万円〜の理由✨】 「お店を増やすには、人への投資が 欠かせない」。これが当社の考え方です。 物価が上がる中でも社員が安心して働ける よう、人事未経験の方にも月給30万円〜 をお約束しています。 【仕事内容】 万代グループの人事部メンバーとして、 お店で働く人の採用と、入社後のサポート をお任せします。 <入社後、まずお任せすること> ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・求人原稿の修正 ・採用データの入力、管理 ・入退社手続きの社内連携 <慣れてきたら> ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・面接官としての面接対応 ・店舗に足を運び、スタッフとの面談 ・店長・エリアマネジャーとの連絡・調整 <将来的には> ・採用計画づくり ・お店の声を反映した評価制度づくり 【人事未経験でも安心です】 ・人事部の先輩が業務を1つずつ 教えます ・まずは決まった流れの業務から。判断が 必要な仕事は相談しながら進められます。 ・人事部には店舗出身のメンバーも在籍 【1日の流れ（例）】 9:00 出社／メール・応募者対応 10:00 面接日程の調整、求人原稿の修正 12:00 休憩 13:00 店舗を訪問し、店長・スタッフと面談 15:00 面接に同席、採用データの整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ※実際の1日の流れ ※要確認

＼BPOセンター仙台駅イースト　オープニング募集／

基本情報 ＼BPOセンター仙台駅イースト オープニング募集／ オープニング募集 【職種】 経理事務 仕事番号：26185 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期

■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用(大卒・高専卒採用)を強化するため、新卒採用スタッフを募集します。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/人事】理系学生新卒採用担当(リーダー候補)/多角的に事業を展開 仕事の内容 ■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用(大卒・高専卒採用)を強化するため、新卒採用スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■大学、研究室訪問 ■インターンシップの企画立案～運営まで ■会社説明会実施 ■面接対応(1次～最終面接アテンド) ■学校訪問 ■採用実績進捗管理 など ※全国でインターンシップ開催中のため、出張があります。 エリア：東京・大阪・宮城が中心。一部、全国の工場に出張が発生する場合もあります。北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀など。 募集職種 【仙台/人事】理系学生新卒採用担当(リーダー候補)/多角的に事業を展開

＜未経験・経験者歓迎＞未経験でも大丈夫！ ＜五橋駅チカ＞最寄り駅から徒歩2分★仙台駅からも徒歩10分の好立地！ ＜もくもく業務＞電話なしのため、集中して業務に取り組める！

基本情報 ＜未経験・経験者歓迎＞未経験でも大丈夫！ ＜五橋駅チカ＞最寄り駅から徒歩2分★仙台駅からも徒歩10分の好立地！ ＜もくもく業務＞電話なしのため、集中して業務に取り組める！ ＜未経験・経験者歓迎＞未経験でも大丈夫！ ＜五橋駅チカ＞最寄り駅から徒歩2分★仙台駅からも徒歩10分の好立地！ ＜もくもく業務＞電話なしのため、集中して業務に取り組める！ 【職種】 人事・経理・総務 仕事番号：26236 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

【仙台・五橋駅】人気の人事給与事務＜正社員募集＞

基本情報 【仙台・五橋駅】人気の人事給与事務＜正社員募集＞ ＜新センター＞新しく設立されたセンター内でのお仕事♪ 【職種】 事務（経理・人事・総務） 仕事番号：26186 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 無期雇用

【経験が活かせる】転勤可能な方歓迎／土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／長期休暇あり／直行直帰OK

仕事内容 【転勤可能な方歓迎】営業経験を活かす人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 ＼岩手・山形・福島で働く可能性があります／ 営業経験を活かして、人材業界へキャリアチェンジしませんか？ こちらは、将来的な転勤に対応できる方を対象とした募集です。入社時から転勤が決まっているわけではなく、会社の成長や拠点の状況に応じて、岩手・山形・福島への転勤をお願いする場合があります。 転勤となった場合は、赴任手当として月20,000円～30,000円を支給。さらに、家賃補助（家賃の半額～全額を会社負担 ※家族構成による）あり、新しい勤務地での生活をサポートします。 【人材コーディネーターのお仕事】 企業と求職者・派遣スタッフの間に立ち、それぞれに合った人材・仕事をつなぐ仕事です。 ・企業への採用ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・既存企業へのフォロー ・求職者との面談、仕事紹介 ・求人広告の作成、応募者対応 ・派遣スタッフの就業後フォロー ・企業とスタッフ間の各種調整 など 営業として培った「話を聞く力」「提案力」「関係を築く力」が活かせます。 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、新規開拓営業、保険・不動産・求人営業など、業界や商材を問わず営業経験を活かせます。 【人材業界は未経験でもOK】 入社後は先輩社員との同行からスタート。 企業対応やスタッフフォロー、人材派遣の仕組みなどを実務を通して覚えていきます。 「営業経験はあるけれど、人材業界は初めて」 「これまでの営業スキルに新しい専門性を加えたい」 という方も歓迎します。 【転勤をキャリアに活かせます】 複数の地域で企業や求職者と関わることで、営業としての経験の幅を広げられます。 将来的にはリーダーや責任者など、キャリアアップも可能。 会社の成長とともに、自分自身の仕事の幅も広げていける環境です。 【働きやすさも充実】 ・正社員 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・日勤のみ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・夏季・年末年始休暇 ・直行直帰OK ・PC・社用携帯貸与 ・マイカー営業OK ・ガソリン代補助あり ・駐車場完備 【こんな方におすすめ】 ・将来的な転勤に対応できる方 ・岩手、山形、福島での勤務が可能な方 ・営業経験を別の分野で活かしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・提案力やコミュニケーション力を活かしたい方 ・人材業界に興味がある方 ・将来は管理職を目指したい方 転勤は必ず発生するわけではありません。 勤務地を限定せず、さまざまな環境で経験を積みながらキャリアを広げたい方をお待ちしています。

【正社員化】【経理】【想定年収約384万～448万円】【年休128日】【転勤なし】◇東北地方を基盤とする大手電力会社のグループ

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【建設業・住宅･建材･設備メ－カ－】【正社員化】【経理】【想定年収約384万～448万円】【年休128日】【転勤なし】 ◇東北地方を基盤とする大手電力会社のグループ ◇空調設備の工事やメンテナンスなどを手掛ける企業 ■お仕事内容 ◎経理業務をお願いします ・仕訳入力、伝票処理などの日常経理 ・月次・四半期・年次決算、連結決算業務 ・売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ・振込・納税などの銀行手続き ・税務申告関連資料の作成補助 ・年末調整業務補助 ・各種監査対応 ・その他、経理部門に関する事務業務全般 【直接雇用化後の待遇】 ◎賞与 計約4カ月分 ◎年間休日128日 #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収300万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【どんな会社】 ～東北6県および新潟県を中心に電気や空調、電力インフラなどを支える最大手の総合設備エンジニアリング企業グループ～ ・工事部門: ビルや商業施設、官公庁、工場などの新築・既存建物における空調や消防設備などの各種設備工事 ・メンテナンス部門: 既存の空調機器の点検、整備、修理、清掃、ダクト清掃など ・販売・製造部門: 各種空調機器等の販売や、自社開発の環境改善・省エネ製品の製造・販売 【アクセス】 地下鉄南北線 「広瀬通駅」西3番出口から徒歩約1分 地下鉄東西線 「青葉通一番町駅」北1番出口から徒歩約5分 JR「仙台駅」西口からも徒歩約10分 ＊自動車/自転車通勤も可能です 駐輪場（300円/初回支払）、駐車場利用料金は自己負担 【職場環境＆雰囲気】 ・仙台市中心部に位置し、商業・交通の利便性が高いエリア ・国分町・一番町アーケード・定禅寺通が徒歩圏内 ・ビルには、飲食店やコンビニなども入居し便利 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)24.0万円～28.0万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限33,000円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度社内退職金制度、退職金共済加入 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D261020647D

技術社員として入社した新入・中途社員向けの案件配属前研修と配属後のフォローアップ研修の研修担当(エンジニア向け)の業務をお任せします。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【仙台/研修担当】社会人・技術者としてのスキルを後世へ伝える！/転勤無 仕事の内容 技術社員として入社した新入・中途社員向けの案件配属前研修と配属後のフォローアップ研修の研修担当(エンジニア向け)の業務をお任せします。 【メインの研修項目(詳細は労働条件備考に記載)】■ヒューマンスキル研修■ベーシック研修■テクニカル研修■オプション研修■フォローアップ研修■スキルアップ研修 【働き方】部署所属の講師陣と手分けをし、宮城県メインで状況に応じて近隣県のテクニカルセンターや営業所、貸会議室等での研修を実施。場所により2週間程度の出張対応が発生します。 【入社後】トレーナーと2回程度研修同行を行い、手法などをインプット。 募集職種 【仙台/研修担当】社会人・技術者としてのスキルを後世へ伝える！/転勤無

■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用（大卒・高専卒採用）を強化するため、新卒採用スタッフを募集いたします。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/人事】新卒採用スタッフ(開発設計/研究/SE/生産エンジニア) 仕事の内容 ■今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用（大卒・高専卒採用）を強化するため、新卒採用スタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■大学、研究室訪問■インターンシップの企画立案～運営まで■会社説明会実施■面接対応（1次～最終面接アテンド）■学校訪問■採用実績進捗管理 など ※全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア：東京・大阪・宮城が中心。一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀など。 募集職種 【仙台/人事】新卒採用スタッフ(開発設計/研究/SE/生産エンジニア)

第二新卒・既卒歓迎！年休125日・広瀬通駅から徒歩1分♪6か月後に正社員登用予定＆年4回の給与改定や手当で日々の働きやすさを応援します

仕事内容: お仕事を探す方の面談とお仕事のご提案を 担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 段階的にステップアップできる環境です まずは面談日程の調整やヒアリングから スタート。 慣れてきたら面談やお仕事のご提案を 担当します。 理由2 頑張りが給与に 直結する評価制度があります 給与改定は年4回あり身近な責任者が直接評価。 未経験から4年で責任者になった社員もいます。 理由3 個人ノルマがなく就業後フォローまで 専任できます 求職者一人ひとりに寄り添ったご提案が 可能です。 オフィスワークや 福祉分野のお仕事をご提案します。 以上の理由から、第二新卒や既卒の方も 安心してご応募いただけます。 ■仕事内容 ・面談日程の調整・希望のヒアリング ・面談・お仕事のご提案 ・就業後のフォロー ■働きやすさ・待遇 ・入社6か月後に正社員登用を予定しています ・年休125日・完全週休2日・残業は 月平均20時間以下 ・年収例：2年目 400万円／オフィス長4年目 750万円

総務事務/託児所完備/主婦主夫活躍/車通勤OK/宮城郡利府町/9231

お仕事内容 高齢者施設での総務事務職業務全般 ・各種資料作成 ・広報関係の媒体作成 ・営繕及び介護資材等の調達調整全般 ・福祉車両での利用者様送迎業務 ・総務部門窓口対応 ・その他付随する業務 ※土日祝日の当番勤務あり（月4～5回、代休あり） ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

弊社の新センターでのオープニングメンバー募集です！ ★綺麗なオフィス！ ★ワークライフバランス！ ★スキルアップ！ ★駅チカでお仕事

基本情報 弊社の新センターでのオープニングメンバー募集です！ ★綺麗なオフィス！ ★ワークライフバランス！ ★スキルアップ！ ★駅チカでお仕事 弊社の新センターでのオープニングメンバー募集です！ ★綺麗なオフィス！ ★ワークライフバランス！ ★スキルアップ！ ★駅チカでお仕事 【職種】 人事・経理・総務 仕事番号：26225 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

充実の福利厚生・成長できる環境★東証上場★未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 《この求人の特徴は...》 ✅主要取引先90%が東証プライム上場企業 ✅未経験から営業として成長できる環境 ✅月給25万円以上で安定した給与体系 ✅年間休日124日でプライベートも充実 《この会社の特徴は...》 ✅東証スタンダード上場の安定した経営基盤 ✅グループ従業員数6000名以上を擁する組織のスケール ✅借り上げ社宅制度など手厚い福利厚生 ✅2035年売上高1,000億円達成に向け着実に成長中 【仕事概要】 ・大手メーカーへの技術人材の提案営業活動 ・顧客企業の抱える技術課題のヒアリング ・最適なエンジニアのアサインと就業支援 ・担当エンジニア20〜30名のキャリア面談 【仕事内容】 自動車や半導体等の大手メーカーに対し、 技術課題を解決するエンジニア人材を提案する法人営業です。 顧客企業のニーズ把握から適切なエンジニアのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担当します。 自社の技術管理部門と密に連携しながら、 エンジニアのキャリア成長を支え、 クライアントのモノづくりに大きく貢献するやりがいあるお仕事です。 【担当顧客について】 主要取引先の90%が東証プライム上場企業であり、日本の最先端モノづくりを支える役割を担います。 高度な技術力を必要とする企業へ最適なエンジニアを提案することで、DX推進や次世代技術の開発を加速させます。 単なる人材供給にとどまらず、 企業のイノベーション創出とエンジニアの価値向上を同時に実現する社会貢献度の高い仕事です。 【仕事内容詳細】 仙台エリアの大手メーカーやIT企業へ定期的にアプローチし、技術上の課題を探ります。 自社エンジニアのスキルデータや希望キャリアと照合し、最適なマッチングを実現。 プロジェクト開始後は月1〜2回の頻度でエンジニアと面談を行い、コンディション管理やキャリア相談に応じます。 社内CRMシステムを活用して進捗を正確に共有します。 ※営業1名あたりの担当エンジニア数は20〜30名程度です。 ✥─────────────────✥ 【研修制度・成長環境】 入社後はオンライン講座やOJTを通じ、基礎から丁寧にレクチャーします。 エンジニア業界の専門知識や営業手法を段階的に習得できるカリキュラムが整っており、 未経験からでも自信を持ってスタート可能です。 さらに、資格取得支援・報奨金制度をご用意し、社員一人ひとりの意欲的なキャリアアップと成長を長期にわたり全力で支援します。 【働く環境や定着率】 完全週休2日制（土日祝日）で、年間休日は124日と充実しています。 業務の効率化を徹底推進しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、育児休業からの復帰率は100%を維持しており、 従業員持株会や企業型確定拠出年金、 借上げ社宅制度など手厚い福利厚生をご用意。 長期的な視点で安定して腰を据えて活躍できる職場環境が整っています。 【福利厚生】 社会保険完備はもちろんのこと、 生活を支える借上げ社宅制度や引越し費用補助など手厚い諸手当を支給します。 また、多様な割引サービスが受けられるベネフィット・ステーションの導入や、 自発的なキャリアチェンジを支援するジョブポスティング制度も整備。 社員一人ひとりが将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生体系を構築しています。 ＜＜＜求人の読者へのメッセージ＞＞＞ 「これまでの営業や販売で培った コミュニケーション力を生かして、 より大きなスケールの仕事へ挑戦したい」 「専門知識を身につけ、将来にわたって活躍できる市場価値を高めたい」 ――そんな成長意欲溢れる方を歓迎します。 専門的な業界知識は入社後の手厚い研修で確実に身につくため心配いりません。 お客様の課題に誠実に向き合い、 自ら主体的に学び続ける姿勢があれば、 東証スタンダード上場企業の安定した基盤のもとで大幅なステップアップを実現できます。 土日祝休みのメリハリある環境で、 あなたの営業キャリアを一段上のステージへ引き上げませんか。 ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

【初年度年収300万円↑も可】男性活躍中！土日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容 ＼この求人のPOINT!／ ＊年間休日120日以上！残業ほぼなし！ ＊ワークライフバランスを 大切にする企業です。 ＊簿記・事務経験を活かしたお仕事 ＊簿記の資格があれば未経験でもOK！ ＊入社時期相談OK！(10月～など) ＊仙台駅徒歩8分☆アクセス抜群 ～お仕事内容～ ・財務管理及び諸データのパソコン入力業務 ・経理日報や請求書の確認及び仕訳入力 ・インターネットバンキングを使用しての支払業務 ・商品及び物品の帳票管理業務 ・決算業務 ・Word・Excel・PowerPointを使った資料作成 ・その他経理関係雑務 ☆経験不問！異業種からの転職大歓迎！ 「新卒の会社で3年、そろそろキャリアアップを目指して挑戦したい！」 「少しワークライフバランスも見直していきたいな...」 こんな方大歓迎です！ あなたの資格＆経験があれば叶えられます☆彡 他業界での事務経験でも大丈夫ですよ(^^)/ ☆東北各県から入社 社員は宮城のみでなく青森,岩手,秋田, 福島,山形といった東北各地から入社しています！ また北海道や関東圏から入社された社員も活躍中！ 同郷トークで盛り上がりましょう(^^♪ ☆こんな方にオススメ！ ＊安定した企業で働きたい方 ＊土日祝しっかり休みたい方 ＊残業せずに働きたい方 ＊簿記資格を持っている方 ＊資格取得に興味のある方

【仙台】経理事務＜契約社員＞　駅すぐ！土日祝休み☆

基本情報 【仙台】経理事務＜契約社員＞ 駅すぐ！土日祝休み☆ 【仙台】経理事務＜契約社員＞ 駅すぐ！土日祝休み☆ 【職種】 経理 仕事番号：26237 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 ※1年以上勤務できる方大歓迎！

■グループ企業総勢約300名規模の管理部門にて、経理・労務・総務全般をお任せ■経理業務（月次決算、出納管理、会計ソフト入力）■行政関連業務（補助金申請、各種届出書類の作成・提出）

企業名 スズユーホールディングス株式会社 求人名 バックオフィススタッフ★残業月10h/転勤無/裁量ある環境であなたの本領発揮を 仕事の内容 ■グループ企業総勢約300名規模の管理部門にて、経理・労務・総務全般をお任せ■経理業務（月次決算、出納管理、会計ソフト入力）■行政関連業務（補助金申請、各種届出書類の作成・提出） ■労務業務（社会保険手続き、労務安全管理、給与計算補助）■総務業務（各種保険の更新・管理、備品管理等）【働き方】■日曜・祝日は完全休み■第2・第4土曜日は基本的にお休みとなりますが、会社カレンダーのよって変更あり■急な通院や家庭の用事等、社内コミュニケーションを通じて柔軟に調整し合える風土あり■まずは補助からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただければOKです。 募集職種 バックオフィススタッフ★残業月10h/転勤無/裁量ある環境であなたの本領発揮を

仕事内容 〇舞台ファームについて 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 食卓に花のように花瓶に活け、ほしい分だけ摘み取って食べられる「根つきレタス」を栽培しており、テレビやCMなどで度々取り上げられ注目を集めています。 〇私達のビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。 私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革新的なエネルギー変換ビジネスとしてとらえています。 太陽光による野菜生産にとどまらず、電気も生産し、その電気がロボットを動かし光や熱を生み出しAIによる環境制御を行い野菜を生産する。 私たちとともに全く新しい農業のカタチを実現する情熱とスキルを持った方を求めています。 テクノロジー・エネルギーと農業の融合に興味があり、持続可能な未来の農業に挑戦したい方、是非ご応募ください。 〇業務内容 仕訳入力 売掛金・買掛金管理 月次決算補助 年次決算補助 固定資産管理 その他庶務（電話応対、入金業務等） ベテラン経理メンバーに加え、顧問会計士も気軽に相談にのってくれるから安心です。 ■求める人材像 ・受け身ではなく、自ら数字を取りに行く積極性 ・他責や自責で終わらせず、原因と対応策に思考が向かう方 ・変化を嫌がらず、楽しめる方 関連会社が数社あるため、ゆくゆくは何社かお任せすることも考えております。

■高校生の採用活動を中心に、人事・採用に関わる業務を担当していただきます。 アイリスグループの成長を牽引する人材の獲得ため、組織強化の採用をいたします。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/人事】高卒採用スタッフ（製造・物流現業職・電気工事士・一般事務職） 仕事の内容 ■高校生の採用活動を中心に、人事・採用に関わる業務を担当していただきます。 アイリスグループの成長を牽引する人材の獲得ため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ■高校訪問 ■求人票の作成 ■会社説明運営 ■面接対応（1次面接） ■年間採用スケジュール管理 など 募集職種 【仙台/人事】高卒採用スタッフ（製造・物流現業職・電気工事士・一般事務職）

【子育てと両立可能！】週4日～・1日6h～・未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ≫≫「会社のお金の流れ」を支える、経営に近いパート経理 ≪≪ 「子育てが一段落して、資格や経験を活かして働きたい」 「短時間でも、専門性のある仕事で長く働きたい」 そんな方にぴったりの、ナルケ自動車のパート経理・総務です。 2023年に業界大手「タウグループ」の一員となり、安定した経営基盤が整いました。 創業約50年・地域に根ざした会社で、腰を据えて長く働けます。 【お仕事内容】 日次の伝票処理・記帳、会計ソフトへの入力 売掛金／買掛金の管理、入出金・現金管理 請求書の発行・支払処理、銀行対応 月次・年次決算のサポート 給与計算・社会保険手続きなどの総務業務 電話・来客対応、備品管理などの庶務 ※はじめは入力や書類整理など、できる業務からお任せします。 【1日の流れ（1日6時間勤務の例）】 9:00 出社・メールチェック・伝票整理 9:30 会計ソフトへの入力、入出金チェック 11:00 請求書発行・支払処理、電話・来客対応 12:00 休憩 13:00 売掛/買掛の管理、総務・庶務業務 15:00 書類整理・翌日準備 → 退勤 ※勤務時間・曜日はご家庭の都合に合わせて相談できます。 【未経験でも安心の理由】 先輩スタッフがマンツーマンで指導 無資格・未経験スタートの先輩も活躍中 簿記など仕事に必要な資格の受験・研修費用は会社が全額負担 税理士・会計事務所との窓口も経験でき、「会社の数字を任せられる経理のプロ」へ成長できます。 一生モノの専門スキルが手に入ります。

【12上旬までの短期】未経験OKの事務／電話対応なし／日勤＆土日祝休み／時給1,250円以上

仕事内容 【12月上旬までの短期】 30代～50代活躍中！ 毎年大人気の年末調整データのチェックのお仕事！ 電話対応はありません！ 【おすすめポイント！】 ・交通費支給！ ・扶養内OK！ ・11/4～12月上旬までの短期！ ・土日祝休み！ ・17：30終業でプライベートも充実！ ・私服OK！ ・幅広い年代のスタッフ活躍中！ 【お仕事内容】 Webで申請された年末調整書類のチェックをお願いします。 具体的には... ・PCから専用システムへログインする ・対象の方を検索する ・Web申請データと証明書に内容が合っているかチェック ・不備がなければ承認して完了 入力内容に誤りがあれば、正しい内容に修正します。 証明書に不備があるor入力データに不足がある場合は、専用シートにその旨を記入します。 電話対応はゼロ！ マニュアルに沿って、黙々とデータチェックを行うだけ！ 「事務職に興味があるけど、電話対応は自信がない」 という方にもおすすめです！ 【勤務地】 仙台市青葉区 ・仙台駅 徒歩10分 ・青葉通一番町駅 徒歩5分 ・広瀬通駅 徒歩3分 駅チカでアクセス抜群！ 交通費支給あり！ 【未経験OK！】 PC基本操作が可能であれば、経験がなくてもOK！ チェック業務は間違い探しのような感覚で、難しいお仕事ではありません。 3日程度の研修もあり、未経験の方もご安心ください！ 【経験者もOK！】 年末調整の業務経験者は即戦力としてご活躍いただけます！ 事務職・データ入力などの経験も活かせます！ 直近3年以内に1ヶ月以上の経験がある方は時給UP！ その他、一般事務・オフィス系のお仕事もございます！ 詳しくはお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております。 【応募後の流れについて】 ・応募後はWEB登録応募フォームをお送りいたします。 当社へのご来社や履歴書のご提出は必要ありません！ まずはお気軽にご応募ください！ 【LINE公式アカウントを始めました！】 求人情報を受け取るには下記URLより 友だち追加お願いします！ https://lin.ee/Ig1nF8x

【助け合える環境】綺麗なオフィスでチームがサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼未経験者でも大丈夫／ ◎先輩社員が丁寧に教えます 簡単な基本業務から少しずつ担当 していただき、できる業務を少しずつ 増やしていきましょう！ 【簡単な経理業務からお任せ！】 経験や知識に合わせて業務を 担当していただきますので、 スキルに不安があっても大丈夫です◎ 【具体的な業務内容】 ・月次会計入力 ・銀行入出金 ・請求書や領収書の作成発行業務 ★ブランクのある方 ★子育て中の社員も活躍中！ ★新しいことにチャレンジしたい方歓迎 「自分らしく働きたい」 「人と関わるのが好き」 そんな方に最適な環境です ★人柄重視の採用です！ ・不動産に興味がある ・事務職に挑戦してみたい ・スキルを活かしたい まずはそんな気持ちがあれば大丈夫！ 興味のある方はまずはご応募ください。 【アピールポイント】 ■リノベ済みのおしゃれなオフィスで勤務 服装自由！自分らしく働きたい方におすすめです。 ■人柄重視の採用 ほとんどが未経験での入社なので、 新しいことに挑戦したい方、ブランクのある方もご応募ください。 経理経験がある方大歓迎！ ■20代～40代が活躍中 アットホームな雰囲気で 中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■プライベートとの両立◎ 原則定時退社なので、残業はほとんどありません。 ワークライフバランスの整った環境です。

※医療知識の有無は問いません！未経験から活躍いただけます※主に医師の長期アルバイト紹介業務をお任せします。CA業務(医師サポート)、RA業務(医療施設サポート)の双方をご担当いただきます。

企業名 株式会社メディカル・プリンシプル社 求人名 仙台【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】在宅可/未経験でもOK 仕事の内容 ※医療知識の有無は問いません！未経験から活躍いただけます※主に医師の長期アルバイト紹介業務をお任せします。CA業務(医師サポート)、RA業務(医療施設サポート)の双方をご担当いただきます。 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓■医師のライフサポート■医療機関の新規求人開拓 募集職種 仙台【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】在宅可/未経験でもOK

【4月に3％昇給・創業50周年】若手・中堅採用強化中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 タウグループの一員として、経理・総務の管理職候補を募集します。 自動車販売、整備、鈑金塗装、ロードサービスなど、多角的な事業を展開する当社の「経営の土台」を支える重要な役割です。 未経験の方も、ベテランスタッフによるOJTで基礎から丁寧に指導します。 ■仕事内容 ・データ入力・売買掛金の管理 ・部門別の経費管理・勤怠管理 ・備品管理などの総務全般 ・会社運営のサポート業務 【ここがポイント】 2026年4月に予定されている「仙台BPセンター」の新設に伴い、管理部門の役割はさらに重要性を増します。 組織が拡大するフェーズだからこそ、新しい管理体制の構築に携わるなど、他社では得られない経験を積むことが可能です。 【就業場所の変更の範囲】なし

■アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。(国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象)

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【角田/人事】人事戦略・採用・制度設計（エキスパート職） 仕事の内容 ■アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。(国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象) 【具体的な業務内容】 ■グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援■採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社）■人事制度設計・制度専門対応■国内外子会社への人事専門支援 【職種の位置づけについて】 人事専門家としての関与が中心となります。（非管理職） そのため、メンバー育成や評価などは対象外としています。 募集職種 【角田/人事】人事戦略・採用・制度設計（エキスパート職）

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（仙台） ■集客（新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします）

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 仙台【人材営業】新規候補者発掘・移籍支援×企業対応 ★営業未経験者歓迎 仕事の内容 ■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（仙台） ■集客（新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします） ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】(主に既存顧客を担当いただきます) 【育成環境が整っています】座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、その後OJTにて会社に慣れていただきます。（職務内容の変更範囲）当社が定める業務全般 募集職種 仙台【人材営業】新規候補者発掘・移籍支援×企業対応 ★営業未経験者歓迎

自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [仙台]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [仙台]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有

【青葉通一番町駅徒歩1分】在宅あり！電話応対なし！システム入力など！基本１７時半まで！

仕事内容 在宅あり！電話応対なし！システム入力など！基本１７時半まで！ ◆未経験からチャレンジできる募集！残業ほとんどなし！同業務担当者が在籍している職場！駅から徒歩１分の立地です！ ◆ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場！奮ってご応募ください！【お願いしたいお仕事の内容】請求書・支払申請内容の確認｜システムへの入力｜ 英語の請求書確認（翻訳ツール使用）｜申請内容不備時のメール確認・連絡（Ｏｕｔｌｏｏｋ使用）など。※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：22人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

人材紹介×人材派遣の総合提案で採用戦略を設計するリクルーティングアドバイザーの責任者候補を募集いたします。

企業名 株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 求人名 【仙台】総合人材紹介事業/責任者候補◆20代向け人材サービス/急成長ベンチャー 仕事の内容 人材紹介×人材派遣の総合提案で採用戦略を設計するリクルーティングアドバイザーの責任者候補を募集いたします。 経営層に対し事業・組織課題を深く理解した上で、人材戦略の立案・提案を行うRA職です。正社員紹介に加え、派遣や業務委託を組み合わせた多角的なソリューションを提示。既存枠に捉われないポジション提案や要件設計を通じ、事業成長に直結する採用を支援します。CAと連携した選考管理から入社後の定着・活躍まで一貫して伴走し、単なる採用を目的とせず「事業を前に進める人材活用」の実現を強く追求する役割となります。 募集職種 【仙台】総合人材紹介事業/責任者候補◆20代向け人材サービス/急成長ベンチャー

【年4回給与改定】身近な責任者が直接評価！第二新卒OK・残業月20h以下・正社員登用予定／広瀬通駅徒歩1分

仕事内容: ✅ 企業の採用のご相談をうかがい、人材をご提案 ✅ 入社6か月後に正社員登用を予定しています ✅ 年休125日・完全週休2日・残業は月平均20時間以下 企業からの採用のご相談をうかがい、必要な人材をご提案して、就業が始まるまで調整します。 大手企業との長年のお取引があります。 ＜主な業務＞ ・採用に関するご相談・課題のヒアリング ・人材のご提案と就業開始までの調整 ・就業後の企業側フォロー ＜入社後の流れ＞ STEP1　オフィスや仕事の流れに慣れるところから（難しい知識のいらない業務） STEP2　慣れてきたら企業からのご相談と人材のご提案へ STEP3　担当企業を広げ、責任者へのステップも ＜頑張りが給与に返る仕組み＞ ・給与改定は年4回。身近な責任者が直接評価します ・年収例：2年目 400万円／オフィス長4年目 750万円 ・未経験から4年で責任者になった社員もいます ●ご応募をお待ちしています 第二新卒・既卒の方も歓迎しています。 法人営業の経験は要りません。

人事部門にて課長を補佐し、HRBPまたは採用チームのリーダー候補として人事施策の推進と実務運営を担います。組織の実態を捉え、将来に向けた戦略を立案し、その業務遂行の責任を持つ中核ポジションです。

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【古川】人財開発リーダー候補(HRBP/組織開発)/年休125日 MC26-06-2-01-02 仕事の内容 人事部門にて課長を補佐し、HRBPまたは採用チームのリーダー候補として人事施策の推進と実務運営を担います。組織の実態を捉え、将来に向けた戦略を立案し、その業務遂行の責任を持つ中核ポジションです。 【詳細】■事業・機能HRBPとしての戦略立案・実行 ■採用チーム等の実態把握と組織開発に向けた施策の推進 ■部門と連携した課題形成及び打ち手の検討 ■総務部門や事業・機能系の企画室との常時連動 ■チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(各チーム5名編成) ※将来的な組織運営体制の維持を目的とした、課長候補としての即戦力採用です。 募集職種 【古川】人財開発リーダー候補(HRBP/組織開発)/年休125日 MC26-06-2-01-02

【正社員】転勤可能な方歓迎／土日祝休みの完全週休2日制／昇給あり＆賞与年2回／直行直帰OK／転勤なし

仕事内容 【転勤可能な方歓迎】法人営業｜未経験OK・土日祝休み・年間休日126日 ＼岩手・山形・福島で活躍の場を広げられる方へ／ こちらは、将来的な転勤に対応できる方を対象とした法人営業の募集です。 入社時点で転勤が決まっているわけではありません。 会社の事業拡大や拠点展開などに伴い、将来的に岩手県・山形県・福島県の各拠点への異動をお願いする場合があります。 「勤務地を限定せず、経験を積みながらキャリアの幅を広げたい」 「会社の成長に合わせて新しい場所でも挑戦したい」 そんな方に向いているポジションです。 転勤の際には、赴任に伴う負担を軽減できる制度も用意しています。 ・赴任手当：月20,000円～30,000円 ・家賃補助（家賃の半額～全額を会社負担 ※家族構成による） 【お任せする仕事】 企業が抱える「人材」に関する課題を見つけ、必要な人材サービスをご提案する法人営業です。 まずは企業の担当者から、 「人手が不足している」 「採用してもなかなか人が集まらない」 「この仕事を任せられる人材が欲しい」 といった悩みや希望をヒアリング。 状況に応じた人材サービスを提案し、採用・就業までをサポートします。 具体的には、 ・企業への訪問、電話などによるアプローチ ・採用ニーズや人材課題のヒアリング ・人材サービスの提案 ・既存企業への定期フォロー ・派遣スタッフの勤怠確認、面談 ・求人広告の作成 ・応募者対応 ・採用から就業までの各種サポート などを担当します。 企業との商談だけでなく、実際に働くスタッフとも関わるため、「人」と「企業」の両方を支えることができる仕事です。 【営業未経験からスタートできます】 法人営業の経験や、人材業界での経験は問いません。 入社後は先輩社員に同行し、企業への連絡方法や商談の進め方、人材サービスの仕組みなどを実務の中で覚えていきます。 最初からすべてを一人で任せることはありません。 「営業をやってみたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 という気持ちがあれば、未経験から営業として成長できます。 【転勤をキャリアアップの機会に】 今回の募集では、勤務地を一つに限定せず、会社の成長に合わせて働く場所を変えられる方を歓迎しています。 岩手県・山形県・福島県には、それぞれ異なる企業や求職者がおり、地域によって人材に関する課題も異なります。 複数のエリアで営業経験を積むことで、企業対応やスタッフフォローなど、幅広い経験を身につけられます。 将来的には、リーダーや拠点責任者など、組織をまとめるポジションを目指すことも可能です。 「一つの場所だけで経験を積むのではなく、いろいろな環境で成長したい」 そんな方には、転勤を伴う働き方がキャリアの選択肢になります。 【転勤時のサポートあり】 実際に転勤をお願いする場合には、赴任に伴う費用・生活面の負担を考慮した制度を用意しています。 ◆赴任手当／月20,000円～30,000円 ◆家賃補助（家賃の半額～全額を会社負担 ※家族構成による） 転勤先での生活を会社がサポートするため、勤務地が変わることへの負担を抑えながら新しい環境で仕事に取り組めます。 【働き方も安定しています】 ・正社員 ・日勤のみ ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・直行直帰OK ・PC・社用携帯貸与 ・マイカー営業OK ・ガソリン代補助あり ・駐車場完備 【こんな方を歓迎します】 ・将来的な転勤に対応できる方 ・岩手、山形、福島で働くことに抵抗がない方 ・勤務地の変化をキャリアアップにつなげたい方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・企業の採用課題を解決する仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・営業スキルを身につけたい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 転勤は必ず発生するものではありません。 会社の成長や事業展開に応じて、将来的に転勤をお願いする可能性があります。 その分、複数の地域で経験を積み、営業としてのキャリアを広げられる環境です。 勤務地に縛られず、会社と一緒に自分自身も成長していきたい。 そんな方からのご応募をお待ちしています。

経験を活かして福祉を支える◎残業ほぼナシの法人本部勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、総務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨人事労務の経験を活かせる！ ✨介護と保育の両分野に携われる ✨残業少、年間休日115日で プライベート充実◎ 働きやすい環境を手に入れませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人の法人本部にて、 人事・労務・採用・会計・請求などの 幅広い業務をお任せします。 人事・労務・採用、または 会計・請求のいずれかの 実務経験があれば応募可能です！ これまでの経験や適性に応じて、 担当業務を決定しますので、 あなたの経験を活かして ご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きなどの人事・労務業務 ✅求人管理、応募者対応などの採用業務 ✅会計仕訳入力、入出金管理、 請求業務などの会計・請求関連業務 ✅書類作成、電話対応、備品管理などの 法人本部における総務・庶務業務 ✅業務改善や職場環境の整備 など 介護事業と保育事業を展開する 法人本部でのお仕事です。 複数の事業所を支える業務を通じて、 これまでの経験を活かしながら 幅広い経験を積むことができます。 ※変更の範囲：変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい環境が整っています ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日115日の シフト制で、 プライベートとの両立が しやすい環境です。 月平均残業時間は5時間程度と 少なく、ワークライフバランスを 大切にしながら働けます。 住宅手当、家族手当など福利厚生も 充実させており、 「健康経営優良法人」としての認定も 受けています。 すべての職員が活き活きと働ける法人を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 平成29年設立の 社会福祉法人です。 令和5年4月から事業を拡大し、 介護老人福祉施設が2施設、 認可保育園が4施設と なりました。 これからも地域の介護と 子育てを応援してまいります。

未経験スタートOK✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: あなたの＜ポテンシャル＞を評価。 基礎から学べる研修制度で 未経験から安心スタート◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊未経験から月給30万円以上＋賞与年3回！ ＊完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上 ＊残業は月10時間以下◎基本は定時退社 ＊ポテンシャル採用実施中！志望動機は不要 ＊健康経営優良法人2025！安心して長く働ける環境 ■具体的な仕事内容 座学研修からスタートで未経験でも始めやすい◎ 建設業界の大手企業（ゼネコン）と、現場を支える 技術者（施工管理技士など）を結びつけるルート営業 （人材コーディネーター）のお仕事です。 └取引先企業へ必要な人材や工事の詳細をヒアリング └企業のニーズに合わせた最適な技術者のコーディネート └担当する技術者のフォロー・定期面談（最大20名まで） └事務作業（フォーマットへの書類入力など） ★個人ノルマは一切ありません！ ■入社後の流れ 【入社後1週間】 まずは座学研修からスタート！業界の仕組みや仕事の基礎知識をイチから学びます。 【現場配属後】 教育担当の先輩がマンツーマンでサポート。一人ひとりのペースに合わせ、平均半年程度での独り立ちを目指します。先輩の前職もアパレルや飲食など未経験スタートばかりなので安心です！

多賀城市/土日祝休み/残業少なめ/バックオフィス業務を通してスキルを身に着ける

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ 【未経験から人事総務に挑戦◎】 ・病院を支えるバックオフィス業務！人事や総務の知識を身につけながら、専門性を高められる環境です♪ 【働きやすい日勤勤務】 ・日勤×土日祝休みで生活リズムも安定◎ 家族や友人との時間、自己研鑽の時間もしっかり確保できます！ 【長く働きやすい職場環境】 ・残業少なめで無理なく勤務可能♪ 人事総務の実務経験を積みながら、病院運営を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 病院で働く医師や看護師、事務職員の採用・労務管理や、院内の環境整備・備品管理などを担当します。 病院運営をバックオフィスから支える、人事総務のお仕事です。 ≪お仕事内容≫ 院内サポート業務全般携わっていただきます。 ・入退職手続き ・勤怠・給与管理 ・社会保険の加入手続き ・書類作成 ・その他付随作業 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

【仙台駅から徒歩13分】正社員登用予定☆賞与２回あり☆会計記帳など★未経験ＯＫ！

仕事内容 【仙台駅から徒歩13分】正社員登用予定☆賞与２回あり☆会計記帳など★未経験ＯＫ！ 大手グループ企業★当社スタッフ就業中★人気の紹介予定派遣のお仕事です★ 【お仕事の内容】日次経理、会計記帳、立替精算、通帳記帳、振り込み(１０日毎)、窓口支払、会計事務所とのやりとり(基本メール／たまに電話あり)、月次決算、連結決算などをお願いします。 ※ＥＸＣＥＬはフォーマットあります。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆年間休日120日以上あり ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆昇給あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【11月スタート！】【苦竹駅】現場を支える人材サービス企業のバックオフィス募集！無料駐車場完備で通勤便利♪給与計算や勤怠管理を中心とした労務事務のお仕事です。同業務担当者がいるため、引継ぎ・サポート体制も整っています◎

仕事内容 【仕事内容】 ＼給与計算・労務事務のオシゴト／ ・勤怠管理（出勤欠勤、入力の確認） ・給与計算、伝票処理 ・各種保険の手続き ・年末調整 ・保険や給与、売り上げに関わる資料作成 ・備品管理 ・電話対応 ・来客対応 ★しっかり教えていただける環境で安心！ 【部署人数】約20名 【環境】更衣室あり（ロッカーなし） 【服装】制服あり 【担当者より】 開始日相談可能！労務・給与関連の経験を活かしたい方におすすめです。幅広いバックオフィス業務に携わりながらスキルアップできる環境です♪ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【宮城野区ってこんなところ】 仙台駅の東側に広がり、野球の応援の熱気と潮風が感じられるアクティブなエリアです。楽天イーグルスの試合がある日は、街全体がチームカラーに染まり、勝った翌日はなんだか街の空気が明るい気がします。 「仙台うみの杜水族館」での海の生き物との出会いも、楽しい休日を約束してくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【青葉区郊外】非営利団体／紹介予定派遣／９月月スタート／人事事務、経理事務経験いかせますのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【社会福祉法人での事務のお仕事】 青葉区 / 紹介予定派遣！ 直接雇用後は正社員！家賃補助最大26,000円あり！ (1)人事事務 【業務内容】 ・採用に関するデータ入力（社員のアシスタントのイメージです） ・異動等の書類全般の作成（辞令や昇格、雇用条件通知書など） ・制服採寸や入退職のオリエンテーションサポート ・その他電話対応や付随する事務業務 (2)労務事務 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・勤怠システムの問い合わせ対応 ・その他電話対応や付随する事務業務 ★おすすめポイント★ 無料駐車場あり 和気あいあいとした環境 40代活躍中 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】1ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,008,280円～3,746,040円 ※賞与：年3回以上 【待遇】通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、社会保険完備、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_hto

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

【月給25.3万円～】土日休で年間休日120日以上！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜＜東日本を中心に拠点展開している総合人材派遣会社＞＞ ⭐スタッフの出退勤状況などの労務管理 ⭐応募者対応や面接などの採用業務 ⭐契約書などの書類作成・管理・保管 ⭐取引先企業へ状況確認等で訪問(訪問時は社用車使用します) 他、新規派遣先開拓の営業業務もあり！ ✅書類作成はフォーマットがある為、基本的には項目に沿って入力するだけ ※契約更新の場合は、日付を変更するくらいだから簡単です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同じ業務を行う先輩が研修】 入社後に座学や同行研修など仕事の流れを実践を交えながら行い、 しっかり覚えてから一人での業務をスタートできます！ もちろん研修終了後も、サポート・フォローを行いますので安心してください！ 派遣先工場を見学し、実際の当社のスタッフがどのような仕事をしているのか確認も可能です！ 実際見学することにより、応募者へ仕事や職場環境などしっかり説明ができ、 「イメージと違った」というミスマッチを防ぐことが出来ますし、 既存のスタッフと面談をする際も、話をスムーズに進めることが出来ます。 「今月は３名採用できた」や「心配だったスタッフが定着してくれた」など 達成感ややりがいを感じながら仕事ができます。 「社員食堂の食事代が1食○○○円」、「売店にはどんなものが売っている」、「働いている方は○代の方が多そう」など 派遣先がどんな会社なのか、どんな職場環境なのかを目で見て確認するのも大事です！ 募集内容をまとめる際に、そういったこともPointになるんですよ♪

✅実直さが活きる仕事✅賞与年3回✅土日休み/G2-frk

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＜ここがポイント！＞ ✅賞与年3回 ✅土日休み ✅未経験OK ✅教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、キャリア形成を支援するのがこの仕事。持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 ＜こんな方が向いています＞ ✅人のために動ける ✅実直に取り組める ✅報連相を欠かさない - ＜担当業務＞ 自動車製造メーカーや 半導体製造メーカー等に 就業するスタッフさんの キャリア支援を行います。 ▼主な業務 ・スタッフさんへの お仕事内容の説明 ・職場見学の引率や 赴任・入社手続き ・就業先への定期訪問、 モチベーション管理 ・登録済みスタッフへの お仕事紹介の連絡 など 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整してくのがこの仕事。 クライアントさんとの打ち合わせや 調整業務、新規の人材ニーズの 提案・ヒアリング等も行います。 - ＜3つのPOINT＞ ✅POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ✅POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ✅POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

【11月スタート！】東北を代表する安定企業の本社勤務。人事・労務・福利厚生の知識が身につきます。またチームで進めるので安心してお仕事に就いて頂けます。

仕事内容 【仕事内容】 ■東北を代表する大手企業の本社人事部門でのお仕事です。社員の皆さんを支える給与・福利厚生関連部署で、各種申請書類の確認や問い合わせ対応などを担当していただきます。■財形貯蓄制度に関する申請内容の確認、不備チェック ・社会保険に関する各種書類の確認、手続きサポート・福利厚生制度利用時の受付、内容確認・各種証明書発行業務 ・社員や金融機関からの問い合わせ対応（電話・メール）・データ入力、書類整理などの庶務業務を担当します。■チームで業務を分担しながら進めるため、周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方におすすめです。 【担当者より】 働きやすい環境で、お休みもとりやすいです。自社ビルで、社員食堂や売店、ATMもあり便利な環境です。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【青葉区ってこんなところ】 仙台のすべてが詰まった、まさに市の心臓部。待ち合わせ場所は駅のステンドグラス前が定番で、雨が降ってもアーケード街を使えば濡れずに移動できるのが密かな自慢です。 伊達政宗公が礎を築いた「仙台城跡」の歴史と、ケヤキ並木が美しい「定禅寺通」のモダンな雰囲気が共存し、「杜の都」の魅力を存分に感じられます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

未経験スタートの社員が9割◎年休125日／残業平均月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「企業」と「人」をつなぐ架け橋へ 未経験から始める人材コーディネーター ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★入社日は相談に応じます ★年間休日125日／土日祝休みでメリハリ◎ ★未経験スタート9割以上／充実の研修制度 ★賞与・昇給あり／頑張りをしっかり評価 ■仕事のミッション IT技術を求める「企業」と、活躍の場を求める「エンジニア」 双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な出会いを創出することがあなたの役割です。 「プロジェクトが成功した」「理想のキャリアに近づけた」といった 感謝の言葉が、この仕事の最大のやりがいです。 ■具体的な業務の流れ ◎Step1：ヒアリング（企業訪問） クライアント企業（新規・既存）を訪問し、経営課題やプロジェクト状況を伺います。 「どんな技術が必要か」「どんな人材が活躍できるか」を把握します。 ◎Step2：提案・マッチング ヒアリング内容をもとに、所属エンジニアの中から最適な人材を選定・提案します。 エンジニアのスキルだけでなく、将来のキャリアビジョンも考慮します。 ◎Step3：プロジェクト始動・調整 契約成立後、就業開始に向けた条件調整やすり合わせを行います。 エンジニアがスムーズに業務に入れるようサポートします。 ◎Step4：アフターフォロー 稼働後も定期的に企業とエンジニア双方をフォロー。 長期的な信頼関係を築き、プロジェクトの成功とエンジニアの成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社名に込めた想い】 社名にもある「Zero」は、 「0（ゼロ）」を意味しています。 当社はITスクール事業からスタートし、 これまで多くの未経験者を エンジニアとして育成・輩出してきました。 その原点にあるのは、 「0から挑戦する人を応援したい」 という想いです。 経験や知識がなくても、 一歩踏み出したいという気持ちがあれば大丈夫。 私たちはこれまで培ってきた 教育・育成のノウハウを活かし、 あなたの成長をしっかりサポートします。 未経験からIT業界で 活躍したい方を育てることに、 私たちは自信と誇りを持っています。 「新しいキャリアに挑戦したい」 「エンジニアとして成長したい」 そんな想いをお持ちの方を、 心から歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の理由】 特別な経験やIT知識は一切不要です。 先輩社員の9割が未経験からスタートしており、あなたの不安な気持ちも理解できます。 入社後は一人ひとりのペースに合わせた研修を行い、基礎から丁寧にレクチャーします。 ブランクがある方も安心してご応募ください。 【長く働ける環境】 仕事もプライベートも充実させてほしいから、働きやすさを整備しています。 完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。 オンオフのメリハリをつけて、腰を据えて活躍できる環境です。

【人気の街中エリア/青葉通一番町駅から徒歩1分/アクセス良好】◆大手コンサルグループ会社にて未経験OKの人事事務のお仕事

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【人気の街中エリア/青葉通一番町駅から徒歩1分/アクセス良好】 ◆大手コンサルグループ会社にて未経験OKの人事事務のお仕事 ■お仕事内容 ◎グループ会社社員の人事業務を対応していただきます ・証明書業務 ・身上異動業務 ・入社手続き業務 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/12/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回31日契約 再契約予定有 【アクセス】 ～アクセス良好！駅チカでおすすめです◎◎～ ・仙台市営東西線 青葉通一番町駅 徒歩1分 ・JR仙石線 あおば通駅 徒歩5分 ・JR常磐線 仙台駅 徒歩8-10分 【企業について】 ・大手企業グループでのお仕事です ・グループ会社の事務を代行して行う部署 ・グループ従業員数 1万人以上 ・部署はこれから増やしていく形ですので、やる気のある方は是非ご応募ください ・派遣から直接雇用への実績も多数ある企業です！ ・派遣の方も複数いらっしゃる環境なので安心です◎ 【職場環境】 ・コンビニやドラッグストアが近くにあるのでおすすめ！ ・話題の飲食店やファストフード店もあるのでランチには困りません◎ ・リフレッシュルームには電子レンジ、冷蔵庫があります ・ミネラルウォーター、お茶は無料でいつでも飲めます◎ ・個人ロッカー完備！ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261020456D

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

【五橋駅徒歩3分】基本１７時まで！データ入力など◎当社スタッフ就業中！

仕事内容 基本１７時まで！データ入力など◎当社スタッフ就業中！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！落ち着いた雰囲気＊モクモク事務◎当社スタッフ・同業務の方もいるので安心＊オフィスカジュアルでスタイリッシュに勤務できます♪ ◆ 駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪長期予定のお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠書類のチェック、商品関連書類の審査・確認、データ入力、 会議資料作成、入退社手続き、社会保険関連の書類確認、電話応対、来客応対などをお願いします。 落ち着いた雰囲気です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：15人 部署平均年齢：35歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝