求人・転職情報

17時定時◆実働7時間◆年間休日127日◆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、貿易事務/国際事務/英文事務 「プライベートも、仕事のやりがいも、新しい挑戦も。 どれか一つを妥協するなんてもったいないと思いませんか？」 当社には、仕事と家庭やプライベートの充実を両立している先輩が多数います。 多様な人材が活躍できる環境が整っており、 それぞれのライフステージの変化に合わせて柔軟に働けるのが当社の強みです。 私たちは現在、第二創業期を迎えており ただ決められた事務作業をこなすだけでなく AX（AI Transformation：AIトランスフォーメーション） を取り入れながら会社を前に進めていくフェーズにあります。 まずはあなたのこれまでの「貿易・通関」の経験を活かし、 できるところから少しずつ当社の業務に慣れていってください。 「仕事も、自分自身の人生も全部諦めたくない」 そんな、自分らしく働きたい方にとって安心できる環境がここにはあります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 太陽光発電システムの資材調達・輸入に関わる 貿易実務・通関手配をお任せいたします。 ✅ 輸出入書類の作成・確認 ✅ フォワーダー等への通関手配・進捗管理 ✅ 貿易フローのデータ入力・管理サポート など ≪ゆくゆくは…≫ 業務に慣れてきた段階で、 少しずつ「購買・調達（発注や納期管理など）」 のサポート業務にも触れていただき スキルの幅を広げていただくことも可能です。 専門知識は入社後にゆっくり学べる環境ですのでご安心ください！ ≪仕事の魅力≫ 「手挙げ制」を導入しており キャリア選択の自由度が高いのが特徴です。 与えられた事務仕事だけでなく 会社の成長に直結する業務改善や 市場価値の高い最新のテクノロジー領域（AX） のスキル獲得にもチャレンジできます！ ≪リアルな実態≫ 会社全体が第二創業期の変革期にあるため、変化の多い環境です。 「今はまだできないこと」に直面し 頭を悩ませる瞬間もあるかもしれません。 しかし、その壁を乗り越えるたびに確実に成長を感じられます！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| まずは当社の事業フローを学んでいただきます。 （太陽光業界の知識は入社後でOKです！） 周囲には同じようにプライベートと両立しながら 壁を乗り越えてきた先輩たちがいます。 「今はまだできないこと」への挑戦を 会社全体でしっかり伴走・サポートします。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 活躍中の先輩社員にインタビュー◢| Q. 入社の決め手と、仕事のやりがいは？ ┗再生可能エネルギーという社会貢献性の高い事業に惹かれました。 実際に働いてみると、専門知識や行政とのやり取りなど 新しいことを幅広く学べる機会が多く 日々自分自身の成長を実感できるのが大きな魅力です。 Q. ワークライフバランス、リアルなところは？ ┗以前、家族が入院し長期間お休みをいただいた時 会社や同僚から「ご家族を優先して！」 と温かく送り出してもらえました。 体調を気遣う連絡をくれたり 不在中の業務を率先してフォローしてくれたりと、本当に心強かったです。 「困った時は自然と助け合う」文化があるので安心して働けます。 Q. 制度だけじゃない、「働きやすい社風」とは？ ┗お休みが取りやすく、家族の行事や趣味の時間にも無理なく参加できます。 休憩時間には日頃の悩みを相談し合うなど プライベートなことも気軽に話せる雰囲気です。 また、役職者との距離が近く風通しが良いので 「もっと会社を良くしたい」という 自分の意見やアイデアも発信しやすい環境です。 Q. 未来の仲間へメッセージ！ ┗今後は、誰もがさらに安心して意見を言い合える、 より働きやすい職場づくりに貢献していきたいです。 大崎クリエーションは、経験の有無に関わらず「挑戦したい」「成長したい」 という気持ちを全力で応援してくれる会社です。 ぜひ私たちと一緒に、働きやすい会社をさらに盛り上げていきましょう！

薬剤師資格を活かし、医薬品を世に出す「薬事申請」に未経験から挑戦できる業務です。国の承認を得るための申請書類作成や行政との折衝を担当。薬学の知識を強みに、企業での新たな専門キャリアを築けます。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【薬剤師歓迎_東北】研究員_薬事申請業務 オープンポジション_転勤基本無 仕事の内容 薬剤師資格を活かし、医薬品を世に出す「薬事申請」に未経験から挑戦できる業務です。国の承認を得るための申請書類作成や行政との折衝を担当。薬学の知識を強みに、企業での新たな専門キャリアを築けます。 ・PMDA等へ提出する承認申請書類の作成、データ収集サポート ・医薬品の添付文書やインタビューフォーム等の作成・改訂 ・開発や品質保証など社内関連部署との連携、データ確認と調整 ・薬機法など関連法規の調査、行政動向のキャッチアップ 【配属先イメージ】大手医薬メーカー内での勤務を想定。希望キャリア/エリアによって薬事申請以外の研究員業務を提案させていただく可能性があります(研究開発、品質管理等) 募集職種 【薬剤師歓迎_東北】研究員_薬事申請業務 オープンポジション_転勤基本無

■自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カンブリア宮殿で放送されるなど知名度も向上中。商品開発部では自社商品『NISHIKIYA KITCHEN』やPB商品の新規開発をお任せ予定です。

企業名 株式会社にしき食品 求人名 【宮城/岩沼】商品開発(料理･調理経験歓迎)/基本土日祝休/転勤無 仕事の内容 ■自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カンブリア宮殿で放送されるなど知名度も向上中。商品開発部では自社商品『NISHIKIYA KITCHEN』やPB商品の新規開発をお任せ予定です。 【具体的には】 ・既存顧客の新商品に関わる開発業務 ・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の新製品開発業務 レシピ作成、品質確認、工場への落とし込み、商品が出来るまでの一連をお任せます。また当社では、商品開発に力を入れているため、カレーの本場インドでの研修も実施したり、人気店へのマーケティングリサーチも行っています。 募集職種 【宮城/岩沼】商品開発(料理･調理経験歓迎)/基本土日祝休/転勤無

業界未経験◎キャリアUP叶う♪ネイル・髪色自由！家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼販売経験を、もっと価値あるキャリアへ／ 販売力にブランド知識をプラスして、 長く活躍できる販売スタッフを目指せます！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ━━━━ 仕事の注目POINT ━━━━ ✅アパレルなどの販売経験を活かせる ✅ブランド品や買取の経験はなくてもOK ✅月給25万円以上・想定年収400万円 ✅専門性の高いブランド知識が身につく ✅一人前の販売スタッフへ段階的に成長 ✅ネイル・髪色自由、ピアスOK ✅住宅手当あり＆転居を伴う異動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売の仕事は好きだけれど、 このまま同じ働き方を続けるのは不安」 「経験を積んでも、給与や役職が なかなか上がらない」 そんな方に知っていただきたい、 中古ブランド品の販売スタッフのお仕事！ ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ブランドバッグや時計、 ジュエリーなどの販売を中心に、 店舗運営や商品管理をお任せ！ ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は必要ありません！ まずは、上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 その後、「開店準備」「店舗清掃」 「レジ金確認」などの基本的な業務を 着実にこなしていき、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 などの業務を段階的に 身につけられるように なっていただきたいです！ ━━━━━━━━━━ ＞＞販売経験に専門知識をプラス＜＜ 販売の経験で身につけた お客様へのお声がけやニーズの聞き取り、 提案力は、ブランド品の 販売でも活かせます。 扱う商品や価格帯が変わっても、 大切なのはお客様の希望を理解し、 納得できる商品をご提案することです。 入社後は、バッグや時計、 ジュエリーなどの商品知識を 業務を通じて学べます。 商品の価値に関する知識も身につき、 販売スタッフとして専門性を高められます！ ＞＞キャリアを積んで次の一歩へ＜＜ 将来的には、商品のご提案から ご購入までの接客を一人で担当できる 販売スタッフを目指していただきます。 ■習熟度に応じて、 以下の業務にも挑戦できます。 ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も 学べるため、店舗運営に関わる 販売スタッフとして 着実にステップアップできます。 ＞＞長期的に安定できる！＜＜ 転居を伴う異動はないため、 全国転勤を前提とせず、 生活基盤を変えずに 長期で安定できます◎ 「販売の仕事を続けながら、 馴染みのある地域で長く働きたい」 そんな希望も叶えやすい環境です。 ＞＞自分らしいスタイルで働けます＜＜ ネイル・髪色は自由で、ピアスもOK！ ファッションを楽しみながら働けるため、 アパレル販売で大切にしてきた 自分らしいスタイルも活かせます。 【仙台エリア配属】 年内採用となった場合は、 東京で2ヶ月間の研修の後 仙台の新店舗へ正式配属となります。

■年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。 ※入社後すぐ、株式会社オーヤマへ在籍出向となります※

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/貿易事務】国際物流管理者/業績好調/多角的に事業を展開中 仕事の内容 ■年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。 ※入社後すぐ、株式会社オーヤマへ在籍出向となります※ 【具体的に】■船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結 ■海上輸送費の分析およびコスト最適化 ■入札(RFP)の企画・実行、ベンダー選定 ■プライシング戦略の立案(契約形態・価格設計) ■輸送ルート／物流スキームの最適化 ■ブッキングおよびスペース調整(需給逼迫時対応含む) ■デマレージ／ディテンション等の条件交渉 ■社内（SCM・調達・営業）との連携による全体最適化 募集職種 【仙台/貿易事務】国際物流管理者/業績好調/多角的に事業を展開中

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方

東北電力グループ会社★土日祝休み／有給は入社時から使える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、一般事務、購買/物流事務 |◤ 営業や接客・販売の経験が、一生モノの 「オフィスワーク・スキル」に！ ◢| 「立ち仕事から、安定した デスクワークに切り替えたい」 「でも、事務の経験がないから不安…」 そんな方にこそ、当社の 「資材調達」のお仕事をおすすめします。 私たちが求めているのは、高度な PCスキルや事務の経験ではありません。 営業、ウェディングプランナー、旅行業界、 クリニックの受付、アパレル販売など、 「目の前の人としっかり対話をしてきた」 あなたのコミュニケーション力です！ 【東北電力グループの安定感 × スタートアップの柔軟性】 当社は、東北電力とトランスコスモスの 合弁会社として2023年に設立されました。 総務・人事労務・経理・資材調達など 東北電力のインフラを支える 歴史ある間接業務を引き継ぎつつ、 新しい会社だからこその「柔軟な発想」で 業務の効率化を進めています。 |◤ お任せするお仕事：資材調達業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力から受託している 資材調達業務を担うポジションです。 東北電力・東北電力ネットワークの 発電所や送電に必要な資材 （鉄塔、電柱、スイッチなど）から、 日常的な事務用品まで、 幅広い資材の調達をお任せします。 ＜具体的な流れ＞ ▼依頼受付： 各部署から「これが必要です」という 依頼をシステムで受け付けます。 ▼見積り手配： 過去のデータを見ながら、 取引先に見積りを依頼します。 ▼価格確認・検討： 見積りが届いたら内容をチェック。 過去の取引実績と比較して 問題がなければそのまま発注へ。 前回発注時から価格が変わっている場合等は メールを中心に理由の確認や 納期の調整を行います。 ▼注文・成約： 条件が合意できたら正式に発注！ ※上記一連の業務を担当いただきますが、 担当する設備や資材等は チームごとに決まっています。 ✨ココがポイント！✨ 「資材調達」と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが、 取引先に無理な要求をしたり、厳しい 駆け引きをするような業務ではありません！ 基本的には過去の実績やデータという 明確な基準をもとにした「確認作業」が中心。 資材の価格高騰などで 前回から見積り額が変わった際などに、 「今回はどのような背景がございますか？」 と状況をお伺いするといった 丁寧なコミュニケーションが求められます。 だからこそ、接客や営業経験者の 「相手に寄り添った対応力」を 存分に活かすことができます。 |◤ 当社の魅力・働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「もっとこうしたら？」が形になる面白さ ペーパーレス化など、70年続く業務のやり方を より良く改善していくフェーズです。 良いアイデアは「社長表彰」として評価され、 社内の発表会で共有されて 他の部署に導入されることも！ 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分たちで 会社を創り上げていく醍醐味があります。 ✅年齢・社歴関係なし！頑張りを正当に評価 評価制度が整っており、スピード昇格も可能。 実際に、中途入社後1年以内に 等級が上がり昇格した社員もいます！ 将来的には、マネジメントを目指す 道だけでなく、現場のプロフェッショナルを 目指す道も用意されています。 ✅20代〜50代まで、和気あいあいとした職場 社員の9割がバックオフィス経験者や 異業種からの転職者。 「分からないことがあればすぐに相談し合える」 チームワークの良さが自慢です。 ✅働きやすさもばっちり！ 年間休日124日／完全週休2日制 土日祝休み／賞与年2回／NO残業デー 1時間単位での時間休暇取得OK フレックスタイム制／有給休暇入社時付与 転勤なし／育休取得率100％など 腰を据えて働ける環境が整っています！ ✅複数名採用！順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境です◎ |◤ 未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、同期と一緒に座学研修からスタート。 その後、約2週間はシステムを使ったOJTを行い、 2〜3ヶ月かけて先輩が丁寧にサポートします。 マニュアルも完備されているので、 自分のペースで確実に成長できる環境です。 安定した環境で、 あなたのこれまでの経験を活かし、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、管理部門など事務職のご担当としてご活躍頂きます。エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。

企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 求人名 【宮城】事務系オープンポジション(障がい者採用)/世界最先端のエッチング装置 仕事の内容 ■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、管理部門など事務職のご担当としてご活躍頂きます。エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 【事務系職代表例】 人事(企画戦略・人材開発・労務等)、経理、EHS（社内環境安全/製品環境コンプライアンス)、一般事務(各部門の事務アシスタント)等 ※ポジションによってはご応募のタイミング次第で求人募集をしていない可能性もゼロではございません。 募集職種 【宮城】事務系オープンポジション(障がい者採用)/世界最先端のエッチング装置

営業拠点にて、経理業務を中心に総務・労務など管理部門業務全般をお任せします。営業活動を支える重要なポジションであり、将来の管理職候補としての採用です。

企業名 日清丸紅飼料株式会社 求人名 仙台【総務/経理】業界リーディングカンパニー/福利厚生充実 仕事の内容 営業拠点にて、経理業務を中心に総務・労務など管理部門業務全般をお任せします。営業活動を支える重要なポジションであり、将来の管理職候補としての採用です。 ■経理業務（現預金管理、伝票起票、月次決算補助、経費精算など） ■総務業務（備品発注、社用車管理、転勤者の社宅手配など） ■労務業務（勤怠管理、給与計算用データの作成、社会保険手続き補助など） ※まずは得意分野からスタートし、徐々に業務幅を広げてください。現場社員とのコミュニケーションも多い、活気ある職場です。 募集職種 仙台【総務/経理】業界リーディングカンパニー/福利厚生充実

総務部の部長候補として、総務・人事・労務全体に関わる業務をお任せいたします。役職に就くまでの期間は1～3ヶ月程度が一般的です。

企業名 凌和電子株式会社 求人名 仙台【総務部長候補】会社の中核を担う/組織課題の解決/ベテラン歓迎/転勤無 仕事の内容 総務部の部長候補として、総務・人事・労務全体に関わる業務をお任せいたします。役職に就くまでの期間は1～3ヶ月程度が一般的です。 【ミッション】 ■総務部の視点から会社全体をマネジメントし、経営層を補佐するようなポジションになります。 ■通常の総務業務全般のマネジメントに加え、総務部から見た会社組織の課題を解決する方法を策定し、経営陣への提案をしていただきます。≪具体的には≫社内規則・規定の再構築、採用活動の強化等。 募集職種 仙台【総務部長候補】会社の中核を担う/組織課題の解決/ベテラン歓迎/転勤無

東北電力グループ会社◎事務経験を活かせる／有給は入社時～付与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、一般事務、購買/物流事務 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ 仙台を代表する安定企業グループで、 ずっと続けられるオフィスワークを。 ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ 「これまでのオフィスワークや 電話対応の経験を活かして、 もっと働きやすい環境へ移りたい」 「仕事のやりがいはもちろん、 自分の時間も大切にしながら、 定年まで長く働きたい」 そんな方にぴったりなのが、 東北電力グループである当社の 「資材調達事務」のお仕事です！ 当社は、東北電力とトランスコスモスの 合弁会社として2023年に誕生しました。 東北の暮らしを支える インフラ企業グループだからこそ、 経営基盤の安定感はバツグン。 「この先もずっと、仙台で安心して オフィスワークを続けたい」という方に、 自信を持っておすすめできる環境です。 ✼＊仕事内容：社内外と連携する調達業務＊✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東北電力からお任せいただいている 資材業務を担うポジションです。 発電所や送電に必要な資材から、 日々の業務を支える事務用品まで、 会社に必要なものを 手配するお仕事をお任せします。 PCに向かって一人で黙々と作業するのではなく、 チームの仲間や取引先と コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＜業務の基本の流れ＞ ▼依頼の受付： 各部署からシステム経由で 「これが必要です」という依頼が届きます。 ▼見積りの手配： 過去のデータやリストを見ながら、 取引先に見積りを依頼します。 ▼価格の確認・検討： 見積りが届いたら内容をチェック。 過去の取引実績と比較して 問題がなければそのまま発注へ。 前回の発注時から価格が変わっている場合は、 メールや電話で理由の確認や 納期の調整を行います。 ▼正式な注文： 条件が合意できたら発注します。 ※上記一連の業務を担当いただきますが、 担当する設備や資材等は チームごとに決まっています。 ⭐ここがポイント⭐ 見積り額と過去データとの比較や 納期調整が発生するため、 「相手の状況を汲み取りながら、 丁寧に確認・調整するスキル」 が活きるポジションです。 過去のデータという明確な基準があるため、 事務やコールセンターなどで培った 「正確なチェック力」と 「円滑なコミュニケーション力」があれば、 スムーズに進めることができますよ。 ✼＊東北電力グループならではの 「圧倒的な働きやすさ」＊✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅お休みしっかり！ ・年間休日124日／ 完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇は「入社時」から付与 ・1時間単位での「時間休暇」取得もOK！ ✅柔軟な働き方をサポート！ ・フレックスタイム制導入 ・NO残業デーあり！ ・転勤なし（ずっと仙台で働けます） ✅ライフステージが変わっても安心！ ・育休取得率100％！ ・賞与年2回あり、交通費支給 ✅複数名採用！順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境です◎ オンとオフのメリハリをつけながら、 20代〜50代の幅広い年代が活躍しています。 社員の9割がバックオフィスや サービス業の出身で、お互いにサポートし合う 穏やかで優しい雰囲気が自慢です。 ✼＊一人で抱え込まず、チームで進める環境＊✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「これ、どう進めたらいいかな？」 「このシステムの使い方、これで合ってる？」 など、分からないことがあればすぐに 周りに相談できる風通しの良さがあります。 入社後は、同期と一緒に受ける研修や、 先輩が隣について教えてくれるOJTなど、 サポート体制も万全。（マニュアル完備） 「一人でなんとかしなきゃ」と 抱え込む必要はありません。 安定した環境で、周りと協力しながら、 あなたのペースで仕事を覚えていってくださいね。

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 仙台【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 仙台【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

東北電力グループ会社｜未経験から安心の事務デビュー◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、一般事務、購買/物流事務 ＼未経験からオフィスワークデビュー✨／ 「事務の仕事に挑戦したいけれど経験がなくて不安」 「文字入力はできるけれど専門知識はないし…」 そんな思いをお持ちの方もご安心ください！ 現在活躍している先輩たちも、 多くが異業種・未経験からのスタートでした。 必要なのは「やってみたい」という前向きな気持ち。 東北電力グループの安定した環境で、 マニュアルや優しい先輩たちに囲まれながら、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ✼┈┈＊┈アピールポイント┈＊┈┈✼ ⭐土日祝休み＆年間休日124日！ （有給休暇は入社時から付与） ⭐2〜3ヶ月の丁寧なサポート！ ゼロから学べる充実の研修体制 ⭐複数名採用！順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境です◎ ⭐残業少なめ＆フレックスタイム制導入！ ✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼┈┈＊┈┈✼ |◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力から受託している 資材調達業務を担うポジションです。 「資材調達」と聞くと難しそうですが、 簡単に言うと【会社に必要なモノを手配するお仕事】！ 発電所や電柱などに使われる設備機器から、 オフィスで使う文房具やパソコンなどの備品まで、 「これを用意してください」と依頼されたものを マニュアルに沿って注文・手配していきます。 難しい交渉や厳しいノルマは一切ありません！ 過去の購入実績やデータを見ながら、 「前回の注文内容と違いがないか」をチェックしていく コツコツ確認する作業が中心です。 【★具体的なお仕事の流れ】 ▼依頼の確認： 社内システムに届く「この資材が必要です」 という依頼をチェックします。 ▼見積りの依頼： 取引先へメールで見積りを依頼します。 ▼内容のチェック： 届いた見積書と過去のデータを画面で見比べます。 「金額や数量に間違いはないかな？」と、 まるで“間違い探し”のように丁寧に確認。 ※金額や納期が変わっている場合は、 先輩に相談しながらメールで確認します。 ▼正式な注文： 内容に問題がなければ、 システムから発注して完了です！ ※担当する品目はチームごとに分かれているため、 少しずつ自分のペースで覚えていけます。 【★未経験でも安心！やりがいとサポート体制】 ⭐社会インフラを裏から支えるやりがい 私たちが手配する資材は、東北の電気や日々の暮らしを 支える大切なもの。決して目立つ仕事では ありませんが、「自分の仕事が地域の安心に つながっている」という誇りを感じられます。 ⭐「間違い探し」のような丁寧な確認が大切 設備や工事に関わる資材もあるため、 数量や型番を落ち着いて確認することが大切です。 もちろん最初から一人にお任せすることはありません！ 最初は先輩が必ず隣で一緒にダブルチェックします。 ⭐一人で抱え込まない！チーム制の安心感 急ぎの案件や複数の依頼が重なることもありますが、 「今ちょっと立て込んでいて…」と声をかければ、 周りのメンバーが「手伝うよ！」と 自然にフォローし合える環境です。 |◤ゼロから学べる研修＆教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オフィスワークが初めて」という方も安心の 手厚い研修体制をご用意しています。 ⏩座学研修： まずは会社の基礎知識や、 システムの基本操作を学びます。 ⏩システムを使ったOJT研修（約2週間）： 実際の画面を見ながら、 注文の流れを一つひとつ確認します。 ⏩先輩との実務トレーニング（2〜3ヶ月）： 専任の先輩が隣につき、実務を一緒に進めます。 分かりやすいマニュアルも完備されているので、 約3ヶ月ほどで自信を持って独り立ちできます！ |◤働く環境の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐複数名採用！温かい受け入れ態勢 順次新しい仲間が入社しているため、 職場全体が新しい人を温かく迎える雰囲気に 慣れています。「一人だけ取り残される」 ような心配はありません。 ⭐仙台駅東口から徒歩1分の好立地！ ヨドバシ仙台第2ビル内のキレイなオフィス。 雨の日でも通勤ラクラクで、 周辺にはランチや買い物スポットも充実しています。 ⭐ライフステージが変わっても安心 有給休暇は入社時から付与され、 1時間単位の時間休暇も取得可能。 フレックスタイム制も活用できるので、 プライベートやご家庭の予定に合わせながら 柔軟に長く働けます。

当社にて、経理業務全般をお任せします。月次・年次決算や税務申告を中心に、経理体制の高度化を推進頂きます。将来的には課長として部門運営・育成にも携わっていただきます。

企業名 株式会社阿部蒲鉾店 求人名 【仙台/経理(課長職候補)】歴史ある老舗蒲鉾メーカー/転勤なし 仕事の内容 当社にて、経理業務全般をお任せします。月次・年次決算や税務申告を中心に、経理体制の高度化を推進頂きます。将来的には課長として部門運営・育成にも携わっていただきます。 【詳細】 ■会計データのチェック、月次、年次報告・経理担当者への指導 ■決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税等)の作成 ■予算管理、棚卸資産管理 募集職種 【仙台/経理(課長職候補)】歴史ある老舗蒲鉾メーカー/転勤なし

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【仙台】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【仙台】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方

賞与3.8ヶ月・福利厚生充実！未経験歓迎の総務事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 「未経験から事務デビューを応援！丸紅グループ×賞与3.8ヶ月」 ＜この仕事のPOINT＞ ◆ 安定企業でオフィスワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丸紅グループの安定した経営基盤のもと、 データ入力や書類作成を中心に担当します。 未経験でも始めやすい環境です。 ◆ 賞与3.8ヶ月＆福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与年2回（昨年度実績3.8ヶ月）をはじめ、 各種手当や福利厚生が充実。 安心して長く働ける職場です。 ◆ 未経験からスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ eラーニングやOJTなど研修制度が充実。 事務・総務・経理の知識を基礎から学び、 幅広いスキルを身につけられます。 ＜ウェルファムフーズについて＞ 国産鶏肉ブランド「森林どり」を展開する 丸紅100％出資の総合畜産企業。 鶏肉の生産・加工・販売までを一貫して行い、 高品質な商品を全国へ届けています。 ＜仕事内容＞ 総務を中心とした事務業務を担当し、 会社の運営をバックオフィスから支えるお仕事です。 【主な業務】 ◇ データ入力・書類作成 ◇ 売上管理・仕訳などの経理補助 ◇ 電話・来客対応 ◇ 給与計算・備品管理 ◇ 総務・人事に関するサポート業務 ◎ PC入力ができればOK ◎ 専門知識は入社後に丁寧に指導します ＜こんな方におすすめ＞ ◎ 事務職にチャレンジしたい ◎ PCスキルを活かしたい ◎ 人をサポートする仕事が好き ◎ 安定企業で長く働きたい ◎ ワークライフバランスを大切にしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から新しいキャリアをスタート！ ご応募をお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【安定の正社員雇用】人気イベントを創るサポート◎経験不問♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、イベント運営スタッフ、営業事務 ＼ 働 き や す さ は 絶 対 保 証 ！ ／ ⚡未経験でも月給27万円START！ ⚡交通費全額支給 ⚡免許があればOK！社用車完備◎ ⚡随時昇給＆賞与年2回 ⚡年間休日121日 ⚡家庭事情もチームで対応可能◎ ▽ ▽ ▽ 当社が請け負うイベントや、 PRブースが問題なく運営できるよう 「 裏側 」からサポートするお仕事✨ ✅人と関わる仕事が好き ✅未経験から挑戦したい ✅営業経験・インサイドセールス経験を活かしたい ✅人材コーディネーターの経験を活かしたい ✅イベントや短期バイト経験を活かしたい こんな方にピッタリです♪ 未経験からスタートしたメンバーが多いので、 経験不問でお待ちしております◎ ■ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・販促スタッフのシフト調整 ・研修準備、研修の実施 ・クライアントとの連絡対応 ・協力会社への手配依頼 ・各種データ入力や資料作成 など クライアントとの折衝・関係性を構築しながら、 自社の登録スタッフを現場に差配いただきます。 ■ 入社後にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には「仙台オフィス」での 社内業務が中心ですが、 イベント運営のサポートで 現場へ足を運ぶこともあります。 （オフィス8割・イベント現場2割程度） どのような流れで一日が進むのか スタッフはどこで困りやすいのか そういった点をご理解いただいたうえで、 研修やサポートに進みます！ ～ 以降の流れ ～ ▶ STEP 1｜販促現場を知る ▶ STEP 2｜スタッフとのやり取り ▶ STEP 3｜研修・サポートの実施 ▶ STEP 4｜客先・協力会社とのやり取り ※詳しくはOJTでしっかりお教えします！ ・・・・・ 「いきなり人を教えられるだろうか…」 という心配は必要ありません！ 少しずつ経験値を増やしながら、 スタッフを支える力を養えます♪ 🔰もともと現場スタッフとして入社し 現場経験を活かして働くメンバーも在籍！ 年齢・性別・役職を問わずフランクに 話せる分け隔てのない環境なので、 スグに馴染めると思いますよ…✨ ■ 営業ノルマナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業メンバーや現場スタッフ、 クライアントとの間に立ち、 「イベントがスムーズに進むようにする」 ことがあなたの役割。 新規開拓や飛び込み営業などはありません。 誰かのために動くことが好きな方には、 大きなやりがいがありますよ！

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

伊藤製鐵所の石巻工場にて、新卒・中途採用や労務管理、教育訓練を担当。さらに安全衛生、防災・防犯、社内行事の運営、関係会社管理や外部渉外まで、工場運営全般を支える総務・人事・労務業務を幅広く担います

企業名 株式会社伊藤製鐵所 求人名 【総務部管理職/老舗鉄鋼メーカー】残業月20h程/想定年収660万円～/石巻 仕事の内容 伊藤製鐵所の石巻工場にて、新卒・中途採用や労務管理、教育訓練を担当。さらに安全衛生、防災・防犯、社内行事の運営、関係会社管理や外部渉外まで、工場運営全般を支える総務・人事・労務業務を幅広く担います 【具体的には】■工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務■工場労務管理全般に関する業務■教育訓練の企画、実施に関する業務■従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務■各種行事の立案・運営に関する業務■防犯・防災及び警備に関する業務■関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務■外部団体との渉外に関する業務■その他付随業務 【変更の範囲】当社が定める範囲 募集職種 【総務部管理職/老舗鉄鋼メーカー】残業月20h程/想定年収660万円～/石巻

■宮城県内のメインバンクシェア、預金・貸出金ともに県内のシェア第1位。国内に留まらず100店舗を超え、海外拠点も複数展開しています。100名以上の行員が外部機関等へ出向、スペシャリティを磨ける環境です。

企業名 株式会社七十七銀行 求人名 【仙台/リスク管理(マネロン対応)】/1878年創業/東証プライム上場/県内第一地銀 仕事の内容 ■宮城県内のメインバンクシェア、預金・貸出金ともに県内のシェア第1位。国内に留まらず100店舗を超え、海外拠点も複数展開しています。100名以上の行員が外部機関等へ出向、スペシャリティを磨ける環境です。 【業務内容】金融犯罪防止に関する業務全般をご担当いただきます。 【入社直後】・金融犯罪対策課における実務全般への参画 ・疑わしい取引の分析・対応 ・フィルタリング・モニタリング運用の補助 ・金融犯罪被害防止に関する対応【中期的】・金融犯罪対策の高度化に向けた企画・立案 ・リスク評価書・有効性検証の高度化 ・態勢高度化・運用改善の検討 ・当局対応 ・行内研修、等の業務をお任せします。 募集職種 【仙台/リスク管理(マネロン対応)】/1878年創業/東証プライム上場/県内第一地銀

「通勤の便利さ」も「お休みの多さ」も譲れない。 上場グループならではの安心環境をお届けします。 ✨泉中央駅から徒歩6分 ✨年間休日120日以上で充実

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験からスタートできる医療事務 ✨ 【東証プライム上場企業】 安心の好待遇＆温かい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅毎日の通勤もスムーズに！泉中央駅から徒歩圏内 ✅未経験から安定キャリアを築くチャンス♪資格・経験不問 ✅お休みも充実★年間休日120日以上 当薬局の運営法人『シップヘルスケアファーマシー』は 東証プライム上場グループ！ ここで新しいキャリアをスタートしませんか？ 「専門知識がないから不安…」という方もご安心を。 先輩達も未経験から始めた人ばかり。 新人さんのつまずきやすいポイントを 理解しているので優しくサポートします。 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容について】 『泉中央調剤薬局』にて 受付・調剤事務業務全般をお願いします！ ✅接客・受付対応 ✅処方せん・伝票などのデータ入力 ✅レセプト請求関連業務 ✅薬剤師の指示のもと調剤補助 ✅医薬品の在庫管理・ピッキング補助 など ※医療の専門判断や調剤は全て薬剤師が行います。 調剤事務スタッフは「薬局の顔」として 店舗を支える大切なお仕事。 実務に必要な知識やスキルは 働きながら自然と身についていきます。 お客様に温かく接することを忘れず 取り組んでいただければと思います。 薬剤師と事務スタッフが対等に連携し、 助け合う風土です。 気さくなメンバーばかりなので、 新しい職場にもすぐに馴染めます！ ─── ✨この職場・仕事の魅力✨ ─── ✿未経験スタートでも問題なし！ 基本的なPC操作ができればまずはOK◎ キャリアはこれから築いていきましょう！ 職場で活躍する先輩たちの前職は、 カフェ、アパレル、飲食店、保育など様々です。 未経験からスタートしている人が多いので、 新人さんがつまずきやすいポイントも理解しています。 ✿駅チカ！毎日の通勤もラクラク 通勤は毎日のことだから、通いやすい所がベスト★ 「泉中央駅」から徒歩圏内で 通勤のしやすさもバツグンです。 仕事帰りにちょっとお買い物をしたり 駅でご友人と待ち合わせをして出かけたりと、 日常の利便性も抜群の環境です♪ ✿プライベートも大切にできる働き方 年間休日はたっぷり120日以上あり。 休日もしっかりとれて、 メリハリをつけて働けるから、 心も体も無理なく長く活躍していただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給30万円〜／完全週休3日制（年休144日）・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー 効率的な働き方で、成果と休日の両方を手に入れる。 当社は全国89店舗以上を展開し、 安定した事業基盤を築いてきました。 業務のシステム化やAIの活用により 無駄な業務を削減することで、 **「月給30万円」「完全週休3日制（年休144日）」**という、 時間と収入にゆとりを持てる環境を整えています。 今回募集するのは、所属する先生（約50名）の 活躍支援や、店舗運営・Webマーケティングを 担うマネジャー職です。 これまでの営業・接客・企画などの経験を活かし、 仙台拠点で長く活躍しませんか。 …………………………………………………… ✅月給30万円〜の安定感 ✅週休3日×年間休日144日を実現 オンとオフのメリハリをつけ、 高いパフォーマンスを発揮できるように 環境を整備！ ✅20代30代活躍中！ チーム制でお互いをフォローしながら 業務を進めています。 ✅全国89店舗以上展開・ 業界トップクラスの圧倒的集客基盤 ✅原則転勤なし／仙台拠点確約 月1回の出張は手当支給＋現地の情報収集を兼ねたリフレッシュ出張！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する「占いの館千里眼」にて 所属する占い師（約50名）の マネジメントと集客戦略を担当。 占い師の先生方の 「黒子（マネージャー兼プロデューサー）」 となり、売り出し方を考え、 モチベーションを管理し、 人気占い師へと導くことがミッションです。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━━…‥・ 1. データ・Webマーケティング戦略 各先生の強み（タロット・四柱推命など）を 分析し、ターゲット層を設定。 公式ブログ、Web広告の反応データを分析し、 予約率を高めるプロモーションを企画。 地域密着型の店舗販促 （広告・POP・街頭プロモーション等の企画ディレクション）。 2. タレントマネジメント＆コーチング 先生方の稼働状況やリピート率などの数値を共有し、 改善に向けたアドバイス。 悩みや不安に寄り添い、 二人三脚で「人気占い師」へと育成します。 3. 店舗運営・拠点マネジメント 仙台エリアの店舗環境整備、 新規オーディション・面接の実施。 ※原則、仙台拠点での勤務です（転勤なし）。 月1回程度、他拠点への情報共有やサポートを兼ねた出張（1〜2泊／手当支給）があります。 4.新規出店・店舗開発・拠点立ち上げ エリアリサーチ・商圏分析 「どのエリアに出店すればターゲットが集まるか」の調査 物件選定・レイアウト企画 入居ビルの選定や、先生・お客様が落ち着ける空間レイアウトの設計 オープン準備・プロモーション 開店告知のWeb広告、初期メンバー（占い師）の採用 【 1日の流れ（例） 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■09：00 / 出社・連絡業務 担当する先生へ当日の稼働確認。 密な連携が信頼関係の鍵です。 ↓ ■10：30 / プロデュース業務 新人先生のデビュー戦略を構築。 Web広告の反応を分析します。 ↓ ■13：00 / 先生との電話会議 「リピーターを増やすには？」 具体的な数字を基にアドバイス実施。 ↓ ■16：00 / 効率的に事務処理 しっかり休むためにも、 集中して業務を完結させます。 ↓ ■18：00 / 退社・残業なし オンとオフの切り替えを 会社として推奨しています。 【 会社紹介 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「占いの館」を全国に89店舗以上 展開しています。 「明朗会計」「入りやすさ」を徹底し、 占いのインフラ化に成功した当社。 「怪しい」を「安心」に変え、 圧倒的な集客力が強みです。 昨年全都道府県への店舗展開を達成！ 100店舗達成を目指す中で、 スタッフを増員し、 先生方へのサポートを強化しながら、 着実に店舗展開を進めていきます。 成果に繋げていくことで、 マネジャー、チーフマネジャー、統括と昇格。 10年後は200店舗体制を目指しているので、 将来的に経営に近いポストも お任せしたいと考えています。 【 ポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■なぜ「週休3日×年休144日」が可能なのか？ 2025年11月から導入した新制度です。 当社がこれを実現できているのは、 「チーム体制」で担当し、 業務やスケジュールを全員で 共有・カバーする仕組みがあるからです。 誰かがお休みの時でも現場が 円滑に回る体制が整っています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■なぜ「初任給月給30万円」なのか？ 占い師の先生方を支えていくには、 高度な対人スキルと、人間力が求められます。 プロフェッショナルな仕事だからこそ、 それに見合う高い給与水準を設定しました。 業績も非常に好調なため、 利益をしっかりと社員に還元しています。 Web・データ分析力・目標管理・コーチング能力など、 将来にわたって市場価値が高まるポータブルスキルが身につきます 100店舗達成の立役者として、 その接客・営業経験を活かしてください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■評価制度もしっかり 「先生をどれだけ輝かせたか」 「店舗をどれだけ円滑に運営したか」 プロセスと成果を正当に評価し、 賞与や昇給に反映させます。 【 先輩社員の声 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元営業(30代男性) 週休3日と月給30万。 正直、最初は甘い話だと思いました。 限られた時間で最大限の結果を出す、 その対価としての高待遇です。 先生の予約が埋まった時の達成感や、 自分の戦略が当たった時の喜びは 営業時代以上の手応えがあります。 先生方は繊細な悩みを持つことも多く、 細やかなサポートが必要である上、 今の課題を解決するための具体策を 一緒に進めていく必要がありますが、 『あなたのおかげで頑張れる』 先生からのその言葉が、 今の私の最大のモチベーションです。

職･学歴不問⭐最短翌日面接⭐画像で分かる魅力の数々▶▶▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼このまま終わる気、ありますか？／ 20～30代で稼ぐ側に回りたいなら、ここ。 ✨20代で月収60万円超えも現実的✨ ✨インセンティブ最大25％✨ ✨ 学歴･職歴･過去、全部関係なし✨ ✨正社員デビューOK✨ ✨有休や特別休暇で連休取得OK✨ ✨ 転勤なし！仙台勤務✨ 「今の給料、正直キツい」 「周りと同じ人生はイヤ」 「どうせ働くなら稼げる仕事がしたい」 その気持ち、歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜応募について＞＞ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ やることは大きく2つだけ。 ①チラシ配布などでお客様と話すきっかけを作る ②興味を持ってくれた方に買取のご提案 ✅テレアポなし ✅ノルマなし ✅押し売りなし 人とちゃんと向き合える営業だから、 成約率も収入も、自然と上がります。 「営業って才能でしょ？」 →違います。着実に積み重ねた人が勝つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜この仕事の魅力＞＞ ⭐売上＝あなたの評価 当社の評価は分かりやすく 「売上金額」のみ。 会社の利益を守るために 安く買わせる必要はありません。 お客様が納得する金額を出せるから、 成約が決まりやすい。 ⭐稼いだ分、ちゃんと還元 売上は最大25％がインセンティブ。 1円単位で給与に反映。 20代で月収100万円超の社員も在籍。 「年功序列？なにそれ？」な環境です。 【インセンティブ例】 ・ロレックス：1本 → 5万円 ・ダイヤモンド：1点 → 22万円 ⭐一発狙いじゃない 高額商品が出るのを待つ仕事じゃありません。 毎日コツコツ積んで、気づいたら稼げてる。 だから再現性が高い。 ⭐社販制度あり 買い取った高級時計などを 市場よりかなり安く購入可能。 「稼げる＋持ち物も格上げ」 これ、地味にテンション上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜未経験スタートも大歓迎＞＞ 最初は座学＋同行からスタート。 いきなり一人で商談にいくことはありません。 現場ではチーム制で、常に先輩のフォローあり！ 元・飲食、アパレル、工場、フリーターなど 営業未経験スタートがほとんど。 ⭐営業なのに引きずらない 商談は基本1回で完結。 面倒な長期フォローは少なめ。 切り替えて次に行けるから、 数も収入も伸ばしやすい。 ⭐昇格スピード早め 成果が出れば即チャンス。 入社2ヶ月で役職がついた例もあり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜プライベートもあきらめない＞＞ ✅有休＋特別休暇で連休OK ✅旅行や推し活も普通にできる 稼げても、遊べなきゃ意味ないですよね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜正直キツいところ＞＞ ⚡最初は地道なPRが多い ⚡結果が出なければ給料は伸びない だからこそ、「楽して稼ぎたい人」には向いてません。 でも「人生変えたい人」にはドンピシャです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎／賞与年2回／手当充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼未経験から挑戦できる水産業！／ 工場内での鮮魚・加工品の製造や、港での集荷・買付補助をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆工場内での鮮魚・加工品の製造 ・小型ナイフを使った簡単な加工・パック作業など ◆港での買付補助・集荷 ・買い付けた魚のトラックへの積み込み作業 ◆港への原料集荷作業 ★スキルアップ・キャリアも狙える！ 慣れてきたら、プロの技術である「競り（セリ）での買い付け」の指導も行います。 水産のプロを目指したい方、若いうちに一生モノのスキルを身につけたい方にピッタリです！ 【1日の流れ（4〜11月の一例）】 ・07:40～ 出社・準備 ・08:30～ 工場内で魚の加工作業 ・（12月～3月）11:00～ 各魚市場へ原料集荷（帰社後、各種作業） ・17:30 退社！お疲れ様でした！ ※繁忙期（11月末～3月）は4:40頃出社～15:00前後退社などのシフトあり。 【入社後のサポート】 先輩スタッフが丁寧にイチから指導しますので、水産業未経験の方も安心してご応募ください！ 【職場環境】 運搬・加工スタッフは、20代～50代の男女が活躍中！

【月給30万、40万、50万…と成長可能】寄り添い安心を生む葬儀の企画

お仕事内容 ＼ご家族に寄り添った葬祭プランナー／ 最後の大切な時間を家族や親しい知人と 気兼ねなくゆっくり過ごしていただける 「杜の都の家族葬」をお任せします 【あなたにお任せするお仕事】 ■葬儀のご相談・打合せ ■祭壇、お棺、お車の手配 ■通夜葬儀の進行 などお葬儀一式の運営管理 【大切なのは思う心や信頼関係】 思い出の写真を集めたスライドショーや 故人の好きだった音楽をBGMに流すなど 頼んでよかったと思っていただける時間をつくって下さい 【最新AI導入で業務効率化＆残業軽減】 有料版Copilot等を積極導入！ 煩雑な事務作業を効率化し残業を軽減。 AIのサポートで接客やお客様対応に集中でき、 特別なスキルより人柄重視の採用を行います！ 【2027年2月 新しい葬儀施設がオープン】 地域の皆様に寄り添う新しい葬儀施設のオープンに伴い、スターティングメンバーを募集いたします。 新しい綺麗な施設で、心から信頼される温かいサービスを一緒につくっていきませんか？ 【勤務地】 株式会社たかはし葬儀社 宮城県名取市増田3丁目8-44 4号線バイパス沿い 名取市役所から車で3分 ※仙台市にも拠点がございます。 受動喫煙対策：屋内禁煙

■自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カンブリア宮殿で放送されるなど知名度も向上しています。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品(PB商品・自社商品)の、原材料の調達

企業名 株式会社にしき食品 求人名 【宮城/岩沼】原材料の調達･購買＊自社商品『NISHIKIYA KITCHEN』売上好調中！ 仕事の内容 ■自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カンブリア宮殿で放送されるなど知名度も向上しています。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品(PB商品・自社商品)の、原材料の調達 や購買業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■調達コストダウン ■原材料の品質確認 ■納期管理･在庫管理 ■国内、海外の協力会社への視察、工場の確認 等 原料の知識を深める為に国外視察もしています。 募集職種 【宮城/岩沼】原材料の調達･購買＊自社商品『NISHIKIYA KITCHEN』売上好調中！

成約率58.1％／インセン支給到達者83％／新規開拓なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 月給28万円以上＋成果に応じたインセンティブ支給 ✅ インセンティブ到達者83％、平均支給額11万円／月 ✅ 月収44万円以上も可能な評価制度 ✅ 飛び込み・テレアポなしで提案に集中できる ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✨ 収入アップを目指したい方にぴったりの反響営業です。 ご来店やお問い合わせのあったお客様への提案が中心のため、成果につながりやすく、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【収入の魅力】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、月間納車粗利や納車台数に応じたインセンティブ制度があるため、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 【働き方の魅力】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業も月平均20時間程度と、収入だけでなく働きやすさも両立できます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWeb問い合わせのあったお客様に対し 中古車のご提案からご契約、納車までを担当します。 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 最適な中古車のご提案 ✅ 見積作成、ご契約対応 ✅ 買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真掲載、納車フォロー ⏩ こんな方におすすめ ─────────── 頑張りが収入に反映される仕事をしたい方 反響営業で成果を出したい方 提案力や接客力を活かしたい方 宮城で安定して長く働きたい方 ⭐ 教育体制 ─────────── 先輩社員が商談の進め方や提案のコツまで丁寧に教えるため、車業界や営業職が初めての方でも安心です。 数字だけを追うのではなく、お客様に合った提案を積み重ねることで成果につながる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 事業拡大中のため、将来的には主任や店長などのマネジメントポジションも目指せます。 高収入だけでなく、長期的なキャリア形成も可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ただ売るだけではなく、お客様の希望に合った1台を一緒に考える仕事です。 成果をしっかり評価する環境で、収入もキャリアも高めたい方をお待ちしています。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

本ポジションでは、東北支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進していただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 東北/仙台【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決 仕事の内容 本ポジションでは、東北支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進していただきます。 【具体的には】■担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握 ■東北エリアの主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築 ■顧客の本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続 ■タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画 ■顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進など 募集職種 東北/仙台【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決

月給30万以上！長期休暇取得可！画像で分かる魅力の数々▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー、買取査定 ＜＜安定収入の環境で着実にスキルを身に着けませんか？＞＞ ✨この求人のポイント✨ ✅テレアポや無理なノルマは一切なし！ 対面コミュニケーション重視の仕事です。 ✅月給30万円の固定給でスタート！ ✅まとまった連休が取りやすい環境♪ 目標達成休暇や有休を組み合わせ、長期休暇も可能！ ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 時短(条件あり)や週3、4日～の勤務も相談OK！ ✅中途入社率約7割！ 異業種からの転職者が多く馴染みやすい環境です。 ✅回転率の良い営業で成果が出しやすい！ 1日の訪問で完結するため、効率よく成約を狙えます。 ✅最短翌日面接OK。 早く働きたい･結果を出したい方に最適。 ✅転勤なし。仙台で腰を据えて働けます。 ✅幹部候補生同時募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨他にもメリットたくさん✨ ✅成績次第でボーナスあり！ ✅業務に慣れたらインセンティブ制への変更も可能！ ✅産休･育休取得実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ お客様の家に眠る価値ある品を、必要とする方へつなぐ仕事です。 ⏩チラシ配布などのPR活動(仙台市内〜時に県外) ⏩興味を持った方への買取提案 ⏩査定員同行での査定･商談(週10件前後) ブランド品や骨董品などを扱い、商談は1回で完結。 契約後の複雑な事務作業や長期フォローはほとんどなく、 「手離れの良さ」が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨買い取った物品は格安で購入可能！✨ 高級時計やジュエリーなどを、市場より大幅に安い 「社販価格」で購入できます！ 自分が査定した商品をそのまま購入するチャンスもあり、 自分自身の持ち物もグレードアップできる魅力的な制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験･初正社員でも安心の研修制度✨ ビジネスマナーから商品知識まで基礎から学べます。 チーム制･バディ制度で先輩がマンツーマンで支えるため、 未経験からでも一生モノの営業スキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨多彩なキャリアパスで未来を描ける！✨ 一般職からリーダー、マネージャー、所長、 さらに専門職(査定員)へのキャリアチェンジも可能。 年功序列は一切なく、結果や勤務態度を正当に評価。 入社2ヶ月でサブリーダーに昇格した先輩もいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも大切にできる環境✨ 残業少なめで、休日はしっかり確保。 目標達成時の特別休暇を組み合わせて、 GWや年末年始などの長期連休も思い切り楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生活を支える充実の待遇✨ 交通費全額支給に加え、住宅手当や社宅(条件あり)も完備。 生活基盤を整えながら、安心して長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨グループ代表からのメッセージ✨ 失敗を恐れず挑戦する姿勢が成長の原動力です。 個人の頑張りを会社の成長につなげ、成果を最大限還元することが 企業としての使命だと考えています。 単なる売買に留まらず、品物に込められた想いも大切に、 関わる全ての人々を幸せにできる企業を目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■グループ企業総勢約300名規模の管理部門にて、経理・労務・総務全般をお任せ■経理業務（月次決算、出納管理、会計ソフト入力）■行政関連業務（補助金申請、各種届出書類の作成・提出）

企業名 スズユーホールディングス株式会社 求人名 バックオフィススタッフ★残業月10h/転勤無/裁量ある環境であなたの本領発揮を 仕事の内容 ■グループ企業総勢約300名規模の管理部門にて、経理・労務・総務全般をお任せ■経理業務（月次決算、出納管理、会計ソフト入力）■行政関連業務（補助金申請、各種届出書類の作成・提出） ■労務業務（社会保険手続き、労務安全管理、給与計算補助）■総務業務（各種保険の更新・管理、備品管理等）【働き方】■日曜・祝日は完全休み■第2・第4土曜日は基本的にお休みとなりますが、会社カレンダーのよって変更あり■急な通院や家庭の用事等、社内コミュニケーションを通じて柔軟に調整し合える風土あり■まずは補助からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただければOKです。 募集職種 バックオフィススタッフ★残業月10h/転勤無/裁量ある環境であなたの本領発揮を

幸せを彩るブライダルフラワーのお仕事／年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他サービス業、ブライダルスタッフ 【年間休日120日以上★一生に一度のハレの日に彩りを】 ブライダル装花装飾を中心とした制作スタッフ募集！ ウェディング装花やイベント、オフィスビルなどの空間装飾を手がけるお仕事です♪ 特別な瞬間や日常の空間を彩ることが私たちの仕事。 お花やデザインが好きな方、一緒にワクワクする最高の空間を作りませんか？ 【ブライダルフラワー】 ・新郎新婦さまとの打ち合わせ ・結婚式のテーマやご希望に合わせたお花やブーケの提案 ・ブーケや会場装花の制作 ・結婚式当日の装花セッティング 【空間装飾】 ・オフィスビルや商業施設などの季節やイベントに合わせた装飾の企画 ・クリスマスやハロウィンなど、季節の彩りを感じられる空間のデザイン提案 ・イメージに合わせた植物やお花、装飾アイテムの選定・制作 ・現場での装飾やセッティングを通じて、訪れる人がわくわくする空間づくり 先輩社員のお打ち合せに同席したり、社内共通のツールで、今までの事例や作品をいつでも見ることができ、デザインの参考できたりするので、未経験の方もご安心ください！ ※会社見学はいつでも歓迎しています！ 「ちょっと気になる」「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 気になることがありましたら、メッセージでもお電話でもお気軽にお問い合わせください。

企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。仙台支社への配属となります。

企業名 クオリティソフト株式会社 求人名 【仙台/総務】月残業20H程/フレックス制/IT資産管理ツール/15年以上の運用実績 仕事の内容 企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。仙台支社への配属となります。 【総務企画・推進】健康経営の推進（健康経営優良法人へのチャレンジ、社員の健康増進イベント企画など）【防災・BCP対応】緊急連絡網や安否確認システムの管理・運用、災害時のBCP（事業継続計画）の策定・体制強化【会議体運営・法務サポート】取締役会や株主総会などの運営、押印対応、印章・登記関連の管理【福利厚生・安全衛生】健康診断やストレスチェックの事務局対応、各種福利厚生サービスや社内クラブ活動 等 募集職種 【仙台/総務】月残業20H程/フレックス制/IT資産管理ツール/15年以上の運用実績

日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、係長候補として、資材・部品の調達購買・在庫管理業務をお任せいたします。

企業名 ホーチキ株式会社 求人名 【宮城/調達購買業務】リーダー候補/プライム上場◎年休120日以上◎防災TOP◎ 仕事の内容 日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、係長候補として、資材・部品の調達購買・在庫管理業務をお任せいたします。 【詳細】○防災製品（火災報知機・制御盤など）の部材・電子部品等の発注管理・供給 ○納期管理、在庫調整、購買予実管理等の調整業務（社内各部署と連携） ○価格交渉、契約締結、新規・既存取引先との調整・折衝業務 ○保管部材における在庫管理・入出庫対応 ○設計変更による廃部品対応/4M変更対応 募集職種 【宮城/調達購買業務】リーダー候補/プライム上場◎年休120日以上◎防災TOP◎

半導体・電子部品工場における人事・総務部門の統括をしていただきます。

企業名 株式会社加藤電器製作所 求人名 【宮城(石巻・利府)/人事総務課長】年休124日/半導体事業/工場管理 仕事の内容 半導体・電子部品工場における人事・総務部門の統括をしていただきます。 ◇人事 ・労務管理、採用業務（新卒／中途）、人事評価、昇格、教育等 ◇総務 ・従業員の安全管理、環境経営推進、社会貢献活動、防災管理、リスクマネジメント、セキュリティ管理、社内外広報、土地／建物管理、工場見学対応、コンプライアンス推進等 募集職種 【宮城(石巻・利府)/人事総務課長】年休124日/半導体事業/工場管理

2〜30代活躍中！長期キャリアで次期リーダー◆社宅月5千円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、宴会スタッフ、営業事務 ホテル宴会場でのイベント運営を、 お客様との打ち合わせから当日の準備、アフターフォローまで一貫して担当します。 営業担当が受注した案件を二人三脚で引き継ぎ、プロのサポート役として 社内外のハブ（中心）となって円滑な進行を支えるポジションです。 充実した設備と自由度の高いスタイルで業務へ専念可能な環境をご用意。 これまでの営業事務経験で培った「調整力」や「PCスキル」といった専門性を発揮し、 確実にステップアップを目指せる職場環境です。 ゆくゆくはチームを牽引する中核としての活躍を期待しています。 ＼この求人のポイント／ 長期的な安心感で、日々の勤務実績を確実に還元する手厚い保障が整っています。 ・賞与は計4.25ヶ月分 ・1食250円の従業員食堂あり ・借り上げ社宅制度（月5,000円～・規定あり） ・引越し代は全額会社負担 ・産休・育休の取得率：100% ・有休取得率90%以上、全社員が5連休以上を取得 【具体的には】 ・宴会に関する、お問い合わせ対応（電話、メールがほとんど） ・ご宴席の人数・目的・予算などをヒアリング ・会場・レイアウト・料理・演出等の提案 ・会場の予約・手配、料理や演出物の発注、進行スケジュール作成 ・各種資料作成、社内との情報連携 ・当日のフォローと終了後の精算・アフター対応 ★お客様の「こんな会にしたい」という想いを形にする仕事です！ ★法人宴会・懇親会・祝賀会など、さまざまな場面をサポートします！ ★基本は電話での打ち合わせが多いです！ ＼「言われたことをこなす」から「チームを支え、動かす」働き方へ／ あなたのお仕事は、イベント当日を「思い出に残る1日」にすること。 営業職とは違い、個人ノルマや売上目標はありません。 だからこそ、これまでの営業事務経験で培ってきた「先回りする力」や 「現場目線でのちょっとした提案」が大きく活きる、やりがいのあるポジションです。 今回は、門戸を広く開き、多様な挑戦意欲を前向きに評価する受容的な選考方針のもと、 長期的なキャリア形成を図り数年後の当ホテルを担うリーダーを見据えた採用です。 即戦力のマネージャーを求めているわけではありません。 まずは業務全体の流れを把握するところからスタートし、 同世代（20〜30代）の先輩たちのサポートを受けながら、 ゆくゆくは後輩の育成やチーム全体をまとめる役割へとステップアップしてみませんか？

石巻ひばり野バイオマス発電所の「運営の要」として、経営管理や総務、地域連携を幅広く担います。石巻市との連携協定に基づき、発電所運営を通じて地域の脱炭素化と活性化を推進する、裁量の大きい役割です。

企業名 株式会社レノバ 求人名 【石巻】バイオマス発電所 運営管理（経営管理・地域連携）★I・Uターン歓迎 仕事の内容 石巻ひばり野バイオマス発電所の「運営の要」として、経営管理や総務、地域連携を幅広く担います。石巻市との連携協定に基づき、発電所運営を通じて地域の脱炭素化と活性化を推進する、裁量の大きい役割です。 【業務詳細】 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート 募集職種 【石巻】バイオマス発電所 運営管理（経営管理・地域連携）★I・Uターン歓迎

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

■業務用の保冷剤から家庭用の保冷グッズまで、幅広く様々な製品を取り扱う当社にて、高い性能を誇る保冷技術や蓄熱蓄冷技術を応用し、主に一般消費者向けの雑貨商品の開発、商品化をお任せします。

企業名 株式会社アイスジャパン 求人名 宮城【商品開発(保冷剤/蓄熱剤)】車通勤可/月平均残業20時間/転勤無し 仕事の内容 ■業務用の保冷剤から家庭用の保冷グッズまで、幅広く様々な製品を取り扱う当社にて、高い性能を誇る保冷技術や蓄熱蓄冷技術を応用し、主に一般消費者向けの雑貨商品の開発、商品化をお任せします。 ■現在のコロナ禍の状況の中で「マスクの中を冷やすことが出来る保冷剤はないの？」等多くのニーズやアイデアが社内に溢れています。また、当社には非常に高い性能を誇る保冷技術や蓄熱蓄冷技術があるものの、その技術を用いて新商品の開発を推進する人材が不足しています。今回の採用では、主にBtoC向け商品を中心に、月に約4～5件アイデア出し、年間約3～4件の新商品の開発を推進していただける人材を募集致します。 募集職種 宮城【商品開発(保冷剤/蓄熱剤)】車通勤可/月平均残業20時間/転勤無し

来店・Web対応／残業月20時間程度／未経験でも始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 残業は月平均20時間程度 ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 未経験でも始めやすいOJT体制 ✅ 安定収入＋インセンティブあり 【ここがポイント】 【反響100%】WEB問い合わせ・ご来店のお客様対応のみ！新規飛び込みゼロ！ 【しっかり稼げる】月給28万円〜＋成果に応じたインセンティブ支給！ 【手厚い研修】未経験からスタートした先輩が多数！知識ゼロから育成します。 【無理な提案一切なし】ご予算や用途を伺い、条件に合う1台を一緒に探す接客スタイルです。 【年間休日120日】完全週休2日制でしっかり体を休めながら長く働けます。 【上場を目指す成長企業】創業以来安定成長！腰を据えて働きたい方に最適です。 【具体的なお仕事】 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成 ✅ 買取査定、契約手続きの補助 ✅ 展示車両の準備、Web掲載、納車フォロー 【1日のイメージ】 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ確認 12:00 昼休憩 13:00 接客、ご提案、査定対応 15:00 契約関連業務、納車準備 17:30 事務作業、翌日の準備 18:30 退勤 Or 詳細を追加する ・09:30 出社・メール＆Web問合せ確認 ・10:00 ご来店のお客様対応・ご希望ヒアリング ・12:00 仲良くランチ休憩 ・13:00 お車の試乗・見積作成・ご提案 ・16:00 展示車の写真撮影・Webサイト登録 ・18:30 事務処理を済ませて退社！残業ナシの日も多数◎ 【教育体制】 先輩がそばで丁寧にサポート！OJTでマンツーマン指導！ 飛び込み・新規開拓なしの反響営業なので、接客が好き・働きやすさを重視したい方に最適です。 事業拡大につきキャリアアップのチャンスも豊富！ 【当社について】 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、 暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、 売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

27年冬リニューアルオープン決定✨月給35万円～✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ⭐2027年冬、リニューアルオープンに 伴いまして、大幅増員いたします！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✅リニューアルオープンに伴う大幅増員！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

サービス業などの店舗での勤務経験1年以上✨人事未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、その他小売/流通専門職 【アピールポイント】 ✅人事は「未経験スタート」でOK 最初は応募者への連絡や面接日程の調整から。 先輩がそばでフォローするので、人事の知識は 入社後に一つずつ身につけられます。 ✅ゲームセンターの「現場」がわかる人事へ 当社はクレーンゲームを中心とした アミューズメントと、トレカ・古着などの 買取販売を1つのお店で展開しています。 お店で働く人の気持ちがわかるあなただから、 応募者にもスタッフにも「本当のこと」を 自分の言葉で伝えられます。 ✅腰を据えて、人事の中心メンバーへ 実務に慣れたら、採用計画や評価制度づくり にも参加できます。数年かけて、会社の 「人の土台」をつくる中心メンバーに 育ってほしいと考えています。 ✅デスクだけで終わらない仕事 北海道から九州まで店舗を展開中。 お店に足を運び、スタッフの声を直接聞く 出張の機会もあります。 【✨未経験でも月給30万円〜の理由✨】 「お店を増やすには、人への投資が 欠かせない」。これが当社の考え方です。 物価が上がる中でも社員が安心して働ける よう、人事未経験の方にも月給30万円〜 をお約束しています。 【仕事内容】 万代グループの人事部メンバーとして、 お店で働く人の採用と、入社後のサポート をお任せします。 <入社後、まずお任せすること> ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・求人原稿の修正 ・採用データの入力、管理 ・入退社手続きの社内連携 <慣れてきたら> ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・面接官としての面接対応 ・店舗に足を運び、スタッフとの面談 ・店長・エリアマネジャーとの連絡・調整 <将来的には> ・採用計画づくり ・お店の声を反映した評価制度づくり 【人事未経験でも安心です】 ・人事部の先輩が業務を1つずつ 教えます ・まずは決まった流れの業務から。判断が 必要な仕事は相談しながら進められます。 ・人事部には店舗出身のメンバーも在籍 【1日の流れ（例）】 9:00 出社／メール・応募者対応 10:00 面接日程の調整、求人原稿の修正 12:00 休憩 13:00 店舗を訪問し、店長・スタッフと面談 15:00 面接に同席、採用データの整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ※実際の1日の流れ ※要確認

企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。仙台支社への配属となります。

企業名 クオリティソフト株式会社 求人名 業界未経験歓迎【仙台/総務】月残業20H程/フレックス制/トップシェア自社製品 仕事の内容 企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。仙台支社への配属となります。 【総務企画・推進】健康経営の推進（健康経営優良法人へのチャレンジ、社員の健康増進イベント企画など）【防災・BCP対応】緊急連絡網や安否確認システムの管理・運用、災害時のBCP（事業継続計画）の策定・体制強化【会議体運営・法務サポート】取締役会や株主総会などの運営、押印対応、印章・登記関連の管理【福利厚生・安全衛生】健康診断やストレスチェックの事務局対応、各種福利厚生サービスや社内クラブ活動 等 募集職種 業界未経験歓迎【仙台/総務】月残業20H程/フレックス制/トップシェア自社製品

月60万可能⭐テレアポなし⭐画像で分かる魅力の数々▶▶▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー ✨この求人のポイント✨ ✅テレアポや無理なノルマは一切なし。 対面コミュニケーション重視の仕事です。 ✅成果は明確なインセンティブで還元。 努力がダイレクトに給与に直結します。 ✅まとまった連休が取りやすい環境♪ 目標達成休暇や有休を組み合わせ、 長期休暇の取得も可能です。 ✅ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 時短(条件あり)や週3、4日～も相談OK！ ✅中途入社率約7割！ 異業種からの転職者が多く馴染みやすい環境。 ✅回転率が良く契約本数が取りやすい！ 1回で商談が完結し成果を出しやすい仕組み。 ✅最短翌日面接OK。 早く結果を出したい人にピッタリ。 ✅転勤なし。仙台で腰を据えて働けます。 ✅幹部候補生同時募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ お客様の家に眠る価値ある品を 次の持ち主へつなぐお仕事です。 ⏩チラシ配布などのPR活動(仙台市内･県外) ⏩興味を持っていただいた方へ買取提案 ⏩査定員同行のもと査定〜商談(週10件前後) ✨短期間で成果を出しやすい✨ 扱うのはブランド品や時計など。 1回の訪問で商談が完結するため、 契約後の事務作業や長期フォローは不要。 「手離れの良さ」と「契約の取りやすさ」が 高収入の理由です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入とキャリアに直結✨ ✨成果は売上で評価！最大25%を給与へ還元✨ ⏩評価基準は「売上」のみ 他社のような粗利評価ではなく、 当社は「売上(取引金額)」そのものを 成果として明確に評価します。 ⏩お客様ファーストでの金額提案が可能！ 会社の利益率を気にせず、 お客様が満足できる金額を提示可能。 「売上」評価だからこそ自信を持って提案でき、 成約率も高まる好循環で働けます。 ⏩「売上は社員に還元する」という理念 上げた売上は最大限社員に還元。 努力分は1円単位で給与に反映されます。 ⏩歩合率は最大25%！ 還元率は成果次第で最大25%！ 年齢・社歴に関係なく、 20代で「月収100万円」達成者も在籍。 早期から高収入を目指せます。 【インセンティブ例】 ロレックス 1本成約でインセンティブ5万円！ ダイヤモンド 1つ成約でインセンティブ22万円！ ⏩レアケース頼みではありません！ 日常的に安定した商談・契約数を 獲得できる仕組みが整っています。 高額商品だけでなく日々の積み重ねで しっかりとインセンティブを稼げる環境です。 ⏩買い取った物品は格安で購入可能！ 買取商品を市場より安い「社販価格」で購入可！ 「憧れの時計が手に入った」と喜ぶ社員も多数。 稼げるだけでなく持ち物もグレードアップできます。 ⏩未経験･初正社員でも安心の研修制度 マナーから商品知識まで基礎から学べます。 チーム制･バディ制度で先輩がフォローするため いつでも相談できる環境です。 どこでも通用する営業スキルが身につきます。 ⏩多彩なキャリアパスで未来を描ける！ 一般職からリーダー、マネージャー、 統括部長への道筋を用意しています。 専門職(査定員)への転向も可能。 入社2ヶ月でサブリーダー昇格の実績もあります。 ⏩プライベートも大切にできる環境 休日はしっかり確保。 目標達成休暇と有休・祝日を組み合わせ、 GWや年末年始などの長期連休も楽しめます！ ⏩生活を支える充実の待遇 交通費全額支給に加え、 住宅手当や社宅(条件あり)も完備。 生活基盤を整え、腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【服装自由】✅未経験歓迎✅残業なし✅昇給・賞与あり✨女性中心の職場✨駅近✨ネイル・ピアス自由

仕事内容: ＼ ✧°.♡ 当社はまるっと“人柄採用”です ♡.°✧ ／ ➰完全未経験歓迎だから、資格・スキル不問♬ ➰年間休日125日以上でメリハリつけて働ける ➰「これどうやるの？」がすぐ言える、距離感の近い先輩たち◎ ➰服装・髪色自由・ネイルだからおしゃれもOK ꕤ◦｡.当社の総務事務スタッフ大募集！.｡◦ꕤ 「みんなが気持ちよく働けるように」 そんな想いでオフィスを支える、バックオフィス部門の事務を募集中！ ⏩備品整理 在庫をチェックしてポチッと発注したり、業者さんとのやり取りをお任せします✨ ⏩ 書類作成・管理 入社手続きの書類や、社内規定などの重要書類をコツコツ整理♪ ⏩ 郵便物・電話の取次ぎ 会社に届く郵便物を仕分けたり、電話対応　など ꕤ◦｡ここがポイント.｡◦ꕤ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° ✅️駅から徒歩数分で通勤ストレスも０！ ✅️20代～30代女性多数在籍だから聞きやすい！ ✅️残業ほぼなしなので心にゆとりをもって働ける ☆丁寧なサポート体制があります！☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフのほとんどは未経験入社✧ 20代～30代が活躍しており年が近い先輩も多く、 一人ひとりに丁寧にフォローします！ 自分のペースで覚えていける環境なので、 事務のお仕事が初めての方も安心です♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖°

【未経験可】東北の未来を動かす！年間休日125日＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、新規事業企画/開発、不動産事業開発 東北の地域課題解決に向けた各種事業を 担当します。地道な基礎業務の積み重ねが、 地域の未来を動かす大きな力となります。 ▼ STEP 1 ／ 応募〜選考・配属提案 ご経験や得意分野、今後挑戦したいことを 選考の中でお伺い。Wasshoi Labから 一人ひとりに合ったプロジェクトや 役割をご提案。適性に合わせた配属を 実施します。 ▼ STEP 2 ／ 入社〜プロジェクト着手 配属先にて先輩の伴走のもと業務を習得。 関係機関との調整や取材、データ分析など、 すべての土台となる基礎業務からスタート。 研修や月1回の1on1面談で疑問や不安を 解消できるサポート体制があります。 ▼ STEP 3 ／ 1〜2年後（アソシエイト） プロジェクトの中心メンバーとして企画・運営を主導。自治体や企業との調整、進行管理、改善提案までを一貫して担当します。 ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（コンサルタント・シニアコンサルタント） 複数のプロジェクト統括や新規事業立ち上げ、 マネジメントへ挑戦。 組織の中核として地域の課題解決を強力に 推進します。 ■仕事内容 東北を中心に、地方創生やまちづくり、 移住定住、起業家支援、人材育成、 新規事業開発など、地域ごとの課題や可能性に 応じたプロジェクトを展開しています。 ■起業家・社会起業家支援プログラムの企画・運営 東北から新たな事業を 生み出すためのプログラム企画・運営。 ・プログラムの企画、設計 ・自治体や企業等との調整 ・参加者の募集、広報 ・審査、選考の企画・運営 ・研修や1on1などの伴走支援 ・報告会等の企画・運営 ・成果整理、改善提案 など ■福島県大熊町・浜通りを 中心とした地域活性化プロジェクト 福島県大熊町を中心に、移住定住や地域活性化を 推進。 ・町民や行政等へのヒアリング ・地域の魅力や課題の整理 ・コンテンツ企画・広報設計 ・イベントや事業の企画運営 ・関係者とのネットワークづくり など ■自治体等と 連携した地方創生・官民連携プロジェクト 自治体や企業等と連携し、地域課題を解決。 ・地域課題の調査、分析 ・まちづくり施策の企画 ・移住定住促進施策の推進 ・地域おこし協力隊の支援 ・関係人口創出イベントの企画 ・地域の人材の発掘、育成 ・自治体等への企画提案 ・進行管理、関係者調整 など ■配属について 希望するプロジェクトがある場合は 選考時にお聞かせください。「地方創生に 関わりたいけれど経験の活かし方がわからない」 という方も、 選考でじっくりお話をお伺いします。 ■対象となる方 これまでの経験を活かして地域や社会のために 新しいことへ挑戦したい方を 幅広く募集しています。

来店・Web対応／残業月20時間程度／未経験でも始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 "＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 残業は月平均20時間程度 ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 未経験でも始めやすいOJT体制 ✅ 安定収入＋インセンティブあり 【ここがポイント】 【反響100%】WEB問い合わせ・ご来店のお客様対応のみ！新規飛び込みゼロ！ 【しっかり稼げる】月給28万円〜＋成果に応じたインセンティブ支給！ 【手厚い研修】未経験からスタートした先輩が多数！知識ゼロから育成します。 【無理な提案一切なし】ご予算や用途を伺い、条件に合う1台を一緒に探す接客スタイルです。 【年間休日120日】完全週休2日制でしっかり体を休めながら長く働けます。 【上場を目指す成長企業】創業以来安定成長！腰を据えて働きたい方に最適です。 【具体的なお仕事】 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成 ✅ 買取査定、契約手続きの補助 ✅ 展示車両の準備、Web掲載、納車フォロー 【1日のイメージ】 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ確認 12:00 昼休憩 13:00 接客、ご提案、査定対応 15:00 契約関連業務、納車準備 17:30 事務作業、翌日の準備 18:30 退勤 Or 詳細を追加する ・09:30 出社・メール＆Web問合せ確認 ・10:00 ご来店のお客様対応・ご希望ヒアリング ・12:00 仲良くランチ休憩 ・13:00 お車の試乗・見積作成・ご提案 ・16:00 展示車の写真撮影・Webサイト登録 ・18:30 事務処理を済ませて退社！残業ナシの日も多数◎ 【教育体制】 先輩がそばで丁寧にサポート！OJTでマンツーマン指導！ 飛び込み・新規開拓なしの反響営業なので、接客が好き・働きやすさを重視したい方に最適です。 事業拡大につきキャリアアップのチャンスも豊富！ 【当社について】 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、 暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、 売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。 "

来店・問い合わせ対応中心／月給28万円以上／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 未経験でも月給28万円以上スタート ✅ インセンティブ到達者83％、今年度平均11万円／月 ✅ 成約率58.1％で成果につながりやすい環境 ✨ 車の知識や営業経験がなくても、先輩のOJTで少しずつ覚えていけます。 反響対応中心なので、無理な売り込みではなく、お客様に寄り添った提案ができる仕事です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【働き方のメリット】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業は月平均20時間程度と、無理なく続けやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 【収入のメリット】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、成約につながりやすい仕組みが整っているため、多くの社員がインセンティブを獲得しています。 安定した固定給と成果に応じた収入アップの両方を目指せます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成、買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真撮影、Web掲載 ✅ 納車までのフォロー ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング、ご提案、査定対応 15:00 ご契約手続きの補助、納車準備 17:30 写真掲載や事務作業、翌日準備 18:30 退勤 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、車の基礎知識や接客の流れ、査定の考え方まで先輩が丁寧に教えます。 いきなり一人で商談を任せることはなく、OJTを通じて少しずつできることを増やしていけます。 未経験からスタートしたい方にも安心の環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 今後の事業拡大に伴い、主任や店長などのポジションも目指せます。 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する風土があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 大切なのは、これまでの経験よりも、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 未経験からでも始めやすく、成果も出しやすい環境を整えています。車が好きな方、人と話すことが好きな方はぜひご応募ください。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

世界有数の電子部品メーカーYAGEOグループの一員かつ、タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達業務をお任せします。

企業名 株式会社トーキン 求人名 【白石/部品材料の調達】WEB面接可/年休125日/福利厚生◎/グローバル企業 仕事の内容 世界有数の電子部品メーカーYAGEOグループの一員かつ、タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。入社後フォローもさせていただきますので、ご安心ください。【お任せしたい仕事内容】■ソーシング…最適な購入先の選定・検討から評価、契約まで一連のプロセス■原価低減活動…例：量産部品材料価格・サプライヤ変更・技術施策■納期交渉…柔軟な供給体制構築・共有枠の確保・逼迫時の交渉【やりがい】開発拠点の白石、海外拠点のアモイ、ベトナムのメンバーと協働して進めていきます。 募集職種 【白石/部品材料の調達】WEB面接可/年休125日/福利厚生◎/グローバル企業

成約率58.1％／インセン支給到達者83％／新規開拓なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 月給28万円以上＋成果に応じたインセンティブ支給 ✅ インセンティブ到達者83％、平均支給額11万円／月 ✅ 月収44万円以上も可能な評価制度 ✅ 飛び込み・テレアポなしで提案に集中できる ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✨ 収入アップを目指したい方にぴったりの反響営業です。 ご来店やお問い合わせのあったお客様への提案が中心のため、成果につながりやすく、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【収入の魅力】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、月間納車粗利や納車台数に応じたインセンティブ制度があるため、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 【働き方の魅力】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業も月平均20時間程度と、収入だけでなく働きやすさも両立できます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWeb問い合わせのあったお客様に対し 中古車のご提案からご契約、納車までを担当します。 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 最適な中古車のご提案 ✅ 見積作成、ご契約対応 ✅ 買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真掲載、納車フォロー ⏩ こんな方におすすめ ─────────── 頑張りが収入に反映される仕事をしたい方 反響営業で成果を出したい方 提案力や接客力を活かしたい方 宮城で安定して長く働きたい方 ⭐ 教育体制 ─────────── 先輩社員が商談の進め方や提案のコツまで丁寧に教えるため、車業界や営業職が初めての方でも安心です。 数字だけを追うのではなく、お客様に合った提案を積み重ねることで成果につながる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 事業拡大中のため、将来的には主任や店長などのマネジメントポジションも目指せます。 高収入だけでなく、長期的なキャリア形成も可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ただ売るだけではなく、お客様の希望に合った1台を一緒に考える仕事です。 成果をしっかり評価する環境で、収入もキャリアも高めたい方をお待ちしています。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

【概要】プラスチック食品容器の品質検査・管理体制の構築・改善活動を通じて、社会インフラを支える「安全」と「信頼」を最前線で支える当社での総務業務をお任せ致します。将来的な管理職候補採用です。

企業名 アスカカンパニー株式会社 求人名 【宮城/総務】管理職候補/大手と取引多数＆地元で長く働ける/定着率/WLB◎ 仕事の内容 【概要】プラスチック食品容器の品質検査・管理体制の構築・改善活動を通じて、社会インフラを支える「安全」と「信頼」を最前線で支える当社での総務業務をお任せ致します。将来的な管理職候補採用です。 【具体的には】労務・勤怠管理および採用活動・安全衛生・環境管理・施設・備品・資産の管理・地域連携・広報・来客対応・社内行事・福利厚生の運営※ご経験に応じてお任せ致します。 【事業について】 製品開発～生産まですべて自社内で行っており、食品分野を中心に今後は医療分野への進出も進めるなど更なる事業拡大を進めております。 募集職種 【宮城/総務】管理職候補/大手と取引多数＆地元で長く働ける/定着率/WLB◎

■飲料の企画・開発業務を担当していただきます。市場ニーズやトレンドを捉えた商品コンセプトの立案から、レシピ開発、試作、量産化まで、一連の商品開発プロセスを推進していただきます。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【角田/飲料の企画・開発】業績好調/多角的に業務を展開/裁量権◎ 仕事の内容 ■飲料の企画・開発業務を担当していただきます。市場ニーズやトレンドを捉えた商品コンセプトの立案から、レシピ開発、試作、量産化まで、一連の商品開発プロセスを推進していただきます。 【業務】1.市場調査・トレンド分析：消費者ニーズや競合商品の分析、コンセプト立案 2.レシピ開発・試作：原料の選定、香味の調整、官能評価の実施 3.法規制・表示対応：食品表示法、栄養成分表示、機能性表示食品制度などの対応 4.自社工場での製造立上げ：炭酸飲料製造ライン、茶系飲料製造ラインなどでの製造条件の決定、等※2,3をメインに、1,2の業務にも携わっていただきます。 募集職種 【角田/飲料の企画・開発】業績好調/多角的に業務を展開/裁量権◎

東北エリアのリアル販売チャネル（ドコモショップ）における販売計画の策定・実績管理・販売施策の企画立案を担当いただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 THS001-2026【リアル販売チャネル（ドコモショップ）の営業企画】東北支社 仕事の内容 東北エリアのリアル販売チャネル（ドコモショップ）における販売計画の策定・実績管理・販売施策の企画立案を担当いただきます。 【業務例】 ■他社対抗のための販売施策の企画立案・推進 ■商業施設での販売促進イベントの規模拡大、生産性向上や効率化推進 ■リアル販売チャネル（ドコモショップ）店頭での取り組み推進 ■地域特性を踏まえたエリアマーケティングの推進 ■支社内経営幹部レポート 募集職種 THS001-2026【リアル販売チャネル（ドコモショップ）の営業企画】東北支社

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

来店・問い合わせ対応中心／月給28万円以上／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 未経験でも月給28万円以上スタート ✅ インセンティブ到達者83％、今年度平均11万円／月 ✅ 成約率58.1％で成果につながりやすい環境 ✨ 車の知識や営業経験がなくても、先輩のOJTで少しずつ覚えていけます。 反響対応中心なので、無理な売り込みではなく、お客様に寄り添った提案ができる仕事です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【働き方のメリット】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業は月平均20時間程度と、無理なく続けやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 【収入のメリット】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、成約につながりやすい仕組みが整っているため、多くの社員がインセンティブを獲得しています。 安定した固定給と成果に応じた収入アップの両方を目指せます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成、買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真撮影、Web掲載 ✅ 納車までのフォロー ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング、ご提案、査定対応 15:00 ご契約手続きの補助、納車準備 17:30 写真掲載や事務作業、翌日準備 18:30 退勤 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、車の基礎知識や接客の流れ、査定の考え方まで先輩が丁寧に教えます。 いきなり一人で商談を任せることはなく、OJTを通じて少しずつできることを増やしていけます。 未経験からスタートしたい方にも安心の環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 今後の事業拡大に伴い、主任や店長などのポジションも目指せます。 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する風土があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 大切なのは、これまでの経験よりも、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 未経験からでも始めやすく、成果も出しやすい環境を整えています。車が好きな方、人と話すことが好きな方はぜひご応募ください。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

【出張あり】新店立ち上げ〜改善まで！✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━╮ お店を“オープンさせる”だけで 終わらない仕事です ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ アミューズメントも、リユースも。 全国の新しいお店の立ち上げから、 オープン後の改善まで、 店舗と一緒に現場を支えるポジションです。 ＼＼ ✨アピールポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅何もない場所が「お店」になるまでを担う 機材の配置、装飾、スタッフの研修。 ゼロからお店ができあがり、 オープンの日を迎える瞬間に立ち会えます。 ✅つくって終わりではなく、育てていける オープン後も店舗の様子を確認し、 課題を見つけて改善まで関わります。 自分が立ち上げたお店が 成長していく姿を見届けられます。 ✅現場の気づきが「全社のルール」になる 出店で見えた課題を整理して、 全店で使える仕組みやルールに。 あなたの経験が、次の新店をラクにします。 ✅店舗での経験がそのまま武器に 販売、店舗運営、スタッフ教育。 お店で働いてきた経験が いちばん活きる仕事です。 【仕事内容】 万代が運営する アミューズメント（クレーンゲーム）と リユース（トレカ・ホビー・古着など）のお店で、 新店の立ち上げと、既存店の改善をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】新店の立ち上げ（メイン業務） ・オープンに向けた準備、スケジュール調整 ・外部の業者さんとの打ち合わせ、やりとり ・機材の移動、配置、装飾の設置など売場づくり ・現地で採用したスタッフへの最初の研修 【2】既存店の改善 ・店舗の運営状況を確認 ・お店の課題を見つけて、改善まで対応 ・本部の各部署と連携して課題を解決 【3】仕組みづくり ・出店で出てきた課題を整理して、次に活かす ・全店で使える店舗運営ルールづくり ・業務をラクにするための仕組みづくり ※本部の各部署や店舗スタッフと チームで進めます" 【出張・長期滞在について】 新店の立ち上げ時は、現地に 最長1ヶ月ほど滞在して準備を進めます。 ・滞在中の住まい：会社で用意（ホテル） ・交通費・宿泊費：会社負担

仙台限定募集【事務管理】未経験歓迎/研修充実/年間休日122日

基本情報 仙台限定募集【事務管理】未経験歓迎/研修充実/年間休日122日 トランスコスモス株式会社 | 東証プライム市場上場｜完全週休2日制/土日祝休み/ポスト豊富 【職種】 仙台FA1・FA2・HRSマイナビ転職包括 仕事番号：26357 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定め無し

来店・Web対応／残業月20時間程度／未経験でも始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 残業は月平均20時間程度 ✅ 飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅ 未経験でも始めやすいOJT体制 ✅ 安定収入＋インセンティブあり 【ここがポイント】 【反響100%】WEB問い合わせ・ご来店のお客様対応のみ！新規飛び込みゼロ！ 【しっかり稼げる】月給28万円〜＋成果に応じたインセンティブ支給！ 【手厚い研修】未経験からスタートした先輩が多数！知識ゼロから育成します。 【無理な提案一切なし】ご予算や用途を伺い、条件に合う1台を一緒に探す接客スタイルです。 【年間休日120日】完全週休2日制でしっかり体を休めながら長く働けます。 【上場を目指す成長企業】創業以来安定成長！腰を据えて働きたい方に最適です。 【具体的なお仕事】 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成 ✅ 買取査定、契約手続きの補助 ✅ 展示車両の準備、Web掲載、納車フォロー 【1日のイメージ】 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ確認 12:00 昼休憩 13:00 接客、ご提案、査定対応 15:00 契約関連業務、納車準備 17:30 事務作業、翌日の準備 18:30 退勤 Or 詳細を追加する ・09:30 出社・メール＆Web問合せ確認 ・10:00 ご来店のお客様対応・ご希望ヒアリング ・12:00 仲良くランチ休憩 ・13:00 お車の試乗・見積作成・ご提案 ・16:00 展示車の写真撮影・Webサイト登録 ・18:30 事務処理を済ませて退社！残業ナシの日も多数◎ 【教育体制】 先輩がそばで丁寧にサポート！OJTでマンツーマン指導！ 飛び込み・新規開拓なしの反響営業なので、接客が好き・働きやすさを重視したい方に最適です。 事業拡大につきキャリアアップのチャンスも豊富！ 【当社について】 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、 暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、 売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

＜管理職経験者は優遇＞自治体委託の安定事業✨日程は自分次第◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ＼営業管理職（運営管理スタッフ）募集／ ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━ 2030年に創業50年を迎える安定企業で、 “人生の最期に携わる” 社会貢献性の高い仕事をお任せします。 週1回程度の出張あり（最大2泊）。 自治体から委託された斎場運営を支える、 やりがいのあるポジションです。 ＼会社概要の動画もご覧ください！／ https://www.youtube.com/watch?v=2zQNxBVwago ━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ ✨おすすめポイント✨ ✅自治体委託事業で安定性抜群 ✅社員900名超で全国225拠点を展開 ✅20代・30代の若手が活躍中 ✅未経験から管理職候補へ育成 ✅週1回程度の出張あり（最大2泊） ✅裁量大！スケジュールは自分で調整可能 ✅社会貢献性の高いお仕事 ⏩どんな仕事内容ですか？ ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 担当エリア内の斎場運営を支える 営業管理をお任せします。 自治体とのやり取りから 現場スタッフの管理まで、 幅広く担当します。 ■具体的には ①自治体へのルート営業 （業務委託契約の更新・提案） ②採用活動 （求人媒体選定・面接・採用判断） ③スタッフ管理 （教育・勤怠・労務管理） ④書類作成 （自治体への報告書・資料作成） ⑤現場巡回・課題改善 （トラブルの未然防止） ⑥応援手配・人員調整 （繁忙期・欠員時のフォロー） ⏩週1回程度の出張あり ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 週1回程度（最大2泊）の 出張が必須のポジションとなります。 その他、長距離の運転があることも。 20代・30代の方が活躍中！ グループ運営の要として、 未経験からでも 安心して成長できます！ ⏬入社後の流れ ━━━ｖ━━━━━━━━━━ まずは現場（斎場）での 実務からスタート。 ▶受付対応 ▶運営業務 などを経験し、 現場理解を深めます。 その後、徐々に 管理業務へステップアップ。 慣れてくれば 自分でスケジュールを組み、 優先順位を決めて 自由度高く働けます。 ⏩この仕事のポイント ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 単なる管理業務ではなく、 “心に寄り添うサービス” を支える仕事です。 斎場は「故人を偲ぶ大切な場所」。 その運営を支えることで、 ご遺族が安心して 過ごせる環境を守ります。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

月60万可能⭐テレアポなし⭐画像で分かる魅力の数々▶▶▶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、仕入/バイヤー ✨この求人のポイント✨ ✅テレアポや理不尽なノルマは一切なし❗ おしゃべり感覚からスタートできる 対面重視のお仕事です✨ ✅成果は明確なインセンティブで還元⚡ 自分の頑張りがダイレクトに 給与に直結します❗ ✅まとまった連休が取りやすい環境♪ 推し活や旅行も大満足！ 目標達成休暇や有休を組み合わせ、 長期休暇の取得も可能です♪ ✅自分らしいライフスタイルで働ける❗ 時短(条件あり)や週3、4日～も相談OK◎ ✅同世代の仲間が多数❗中途入社率約7割 アパレルや飲食など 異業種からの転職者が多く、 フラットで馴染みやすい環境です✨ ✅回転率抜群で契約本数が取りやすい❗ その場の1回で商談が完結するので、 タイパが良く成果を出しやすい仕組み◎ ✅最短翌日面接OK❗ 「一刻も早く稼ぎたい」 「すぐに結果を出したい」 そんな方にピッタリ✨ ✅転勤なし❗ 馴染みの土地で腰を据えて、 安定してキャリアを築けます ✅幹部候補生同時募集❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお気軽にご応募ください。 履歴書とレジュメ詳細がある方は 最短翌日面接も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容✨ お客様の家に眠る価値ある品を 次の持ち主へつなぐお仕事です♪ ⏩チラシ配布などのPR活動 （仙台市内・県外） ⏩興味を持っていただいた方へ買取提案 ⏩査定員同行のもと査定〜商談 (週10件前後) ✨短期間で成果を出しやすい✨ 扱うのは誰もが知る 有名ブランド品や高級時計など。 その場の1回で商談が完結するため 面倒な契約後の事務作業や 終わりのない長期フォローは一切不要！ 「手離れの良さ」と「契約の取りやすさ」が 若手でも即高収入を稼げる最大の理由です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入とキャリアに直結✨ ✨成果は「売上」で評価！✨ ✨最大25%を給与へ還元✨ ⏩評価基準は「売上」のみ❗ 他社のような粗利評価ではなく、 当社は「売上(取引金額)」そのものを 成果として明確に評価します！ ⏩お客様ファーストでの金額提案が可能❗ 会社の利益率に縛られることなく、 お客様が笑顔になれる金額を提示可能。 「売上」評価だからこそ 自信を持って提案でき、 成約率も高まる好循環で働けます◎ ⏩「売上は社員に還元する」という理念 出した結果はどこよりも最大限社員へ還元。 あなたの努力は1円単位で見落とさず、 すべて給与に反映します！ ⏩歩合率は最大25%❗ 還元率は成果次第で最大25%❗ 年齢や社歴は一切関係なし❗ 20代で「月収100万円」達成者も在籍✨ 同世代に圧倒的な差をつける高収入を 早期から目指せます⚡ 【インセンティブ例】 ロレックス 1本成約でインセンティブ5万円！ ダイヤモンド 1つ成約でインセンティブ22万円！ ⏩レアケース頼みではありません❗ 日常的に安定した商談・契約数を 獲得できる仕組みが整っています。 高額商品だけでなく日々の積み重ねで しっかりとインセンティブを 稼げる環境です。 ⏩憧れのブランド品を格安でGETできる❗ 買取商品を市場より安い 『社販価格』で購入可！ 「憧れの時計が手に入った」と 喜ぶ社員も多数。 がっつり稼げるだけでなく 持ち物もグレードアップできます。 ⏩未経験･初正社員でも安心の研修制度 マナーから商品知識まで基礎から学べます。 チーム制･バディ制度で 先輩がフォローするため いつでも相談できる環境です◎ 一生モノのどこでも通用する 営業スキルが身につきます✨ ⏩多彩なキャリアパスで未来を描ける❗ 一般職からリーダー、マネージャー、 統括部長へのスピード出世の 道筋を用意しています。 専門職(査定員)への転向も可能◎ 入社2ヶ月でサブリーダー昇格の 実績もあります⚡ ⏩プライベートも大切にできる環境 休日はしっかり確保。 目標達成休暇と有休・祝日を組み合わせ、 GWや年末年始などの 長期連休も楽しめます！ ⏩生活を支える充実の待遇 交通費全額支給に加え、 住宅手当や社宅(条件あり)も完備。 生活基盤を整え、腰を据えて働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

成約率58.1％／インセン支給到達者83％／新規開拓なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 月給28万円以上＋成果に応じたインセンティブ支給 ✅ インセンティブ到達者83％、平均支給額11万円／月 ✅ 月収44万円以上も可能な評価制度 ✅ 飛び込み・テレアポなしで提案に集中できる ✅ 完全週休2日制・年間休日120日 ✨ 収入アップを目指したい方にぴったりの反響営業です。 ご来店やお問い合わせのあったお客様への提案が中心のため、成果につながりやすく、頑張りが収入に反映されやすい環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【収入の魅力】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、月間納車粗利や納車台数に応じたインセンティブ制度があるため、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 【働き方の魅力】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業も月平均20時間程度と、収入だけでなく働きやすさも両立できます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWeb問い合わせのあったお客様に対し 中古車のご提案からご契約、納車までを担当します。 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 最適な中古車のご提案 ✅ 見積作成、ご契約対応 ✅ 買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真掲載、納車フォロー ⏩ こんな方におすすめ ─────────── 頑張りが収入に反映される仕事をしたい方 反響営業で成果を出したい方 提案力や接客力を活かしたい方 宮城で安定して長く働きたい方 ⭐ 教育体制 ─────────── 先輩社員が商談の進め方や提案のコツまで丁寧に教えるため、車業界や営業職が初めての方でも安心です。 数字だけを追うのではなく、お客様に合った提案を積み重ねることで成果につながる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 事業拡大中のため、将来的には主任や店長などのマネジメントポジションも目指せます。 高収入だけでなく、長期的なキャリア形成も可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ただ売るだけではなく、お客様の希望に合った1台を一緒に考える仕事です。 成果をしっかり評価する環境で、収入もキャリアも高めたい方をお待ちしています。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

【経験者歓迎】残業月10時間以内★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲2027年4月仙台駅近郊オープン予定／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 【仙台】NIKE SENDAI 店舗社員・マネージャー オープニングにつき皆一緒のスタートなので 働きやすさ抜群です！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 店舗社員メンバーとして あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） いずれかの責任者をお任せします。 お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、 ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/"市場"を読み、カードの未来を判断する仕事/残業月10時間程度

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

■急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。北海道～九州まで全国的に店舗拡大を続けており、年間30店舗以上の新規出店計画がございます。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 東北【店舗開発】スーパー『ロピア』/立地調査～開店まで/事業好調の成長企業 仕事の内容 ■急成長中のスーパー『ロピア』を展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。北海道～九州まで全国的に店舗拡大を続けており、年間30店舗以上の新規出店計画がございます。 【詳細】まずは店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ■業務例：用地仕入れ～契約・事務手続き/建築コスト・工程管理/契約管理 など ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2～3店舗を担当)。担当エリアに応じて出張の可能性あり。 【キャリアパス】一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々です。 募集職種 東北【店舗開発】スーパー『ロピア』/立地調査～開店まで/事業好調の成長企業

世界有数の電子部品メーカーYAGEOグループの一員かつ、タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、調達部門マネージャーをお任せします。【業務内容】■マグネット、センサ、アクチュエ

企業名 株式会社トーキン 求人名 【白石/調達部門マネージャー】WEB面接可/年休125日/福利厚生◎/グローバル企業 仕事の内容 世界有数の電子部品メーカーYAGEOグループの一員かつ、タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、調達部門マネージャーをお任せします。【業務内容】■マグネット、センサ、アクチュエ ーター用部品材料の調達業務全般（ソーシング…最適な購入先の選定・検討から評価、契約まで一連のプロセス/原価低減活動…例：量産部品材料価格・サプライヤ変更・技術施策/納期交渉…柔軟な供給体制構築・供給枠の確保・逼迫時の交渉）■マネジメント業務（予実算管理（KPI管理）・部下の評価/育成）【やりがい】海外拠点のメンバーは勿論、グループ各社との連携も密に行い、グローバルなビジネスを経験できます。 募集職種 【白石/調達部門マネージャー】WEB面接可/年休125日/福利厚生◎/グローバル企業

来店・問い合わせ対応中心／月給28万円以上／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ✅ 完全週休2日制＋年間休日120日 ✅ 未経験でも月給28万円以上スタート ✅ インセンティブ到達者83％、今年度平均11万円／月 ✅ 成約率58.1％で成果につながりやすい環境 ✨ 車の知識や営業経験がなくても、先輩のOJTで少しずつ覚えていけます。 反響対応中心なので、無理な売り込みではなく、お客様に寄り添った提案ができる仕事です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【働き方のメリット】 完全週休2日制で、年間休日は120日。 残業は月平均20時間程度と、無理なく続けやすい環境です。オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 【収入のメリット】 未経験からでも月給28万円以上でスタート可能。 さらに、成約につながりやすい仕組みが整っているため、多くの社員がインセンティブを獲得しています。 安定した固定給と成果に応じた収入アップの両方を目指せます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ✅ ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 中古車のご提案、見積作成、買取査定 ✅ 展示車両の準備、写真撮影、Web掲載 ✅ 納車までのフォロー ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:30 出勤・朝礼 10:00 来店対応、Web問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング、ご提案、査定対応 15:00 ご契約手続きの補助、納車準備 17:30 写真掲載や事務作業、翌日準備 18:30 退勤 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、車の基礎知識や接客の流れ、査定の考え方まで先輩が丁寧に教えます。 いきなり一人で商談を任せることはなく、OJTを通じて少しずつできることを増やしていけます。 未経験からスタートしたい方にも安心の環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 今後の事業拡大に伴い、主任や店長などのポジションも目指せます。 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する風土があります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 大切なのは、これまでの経験よりも、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 未経験からでも始めやすく、成果も出しやすい環境を整えています。車が好きな方、人と話すことが好きな方はぜひご応募ください。 ─────────────【当社について】───────────── 株式会社エーシーネクストは、再生可能エネルギー事業やカーモビリティ事業など、暮らしと地域を支える事業を展開しています。 カーモビリティ事業は安定的に成長を続けており、売上100億円と株式上場を目指して事業拡大を進めています。

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

世界有数の電子部品メーカーYAGEOグループの一員かつ、タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、調達部門におけるマネージャー業務をお任せします。

企業名 株式会社トーキン 求人名 【白石/部品・材料調達(マネージャー)】年休125/月平均残業10h/語学力活かせる 仕事の内容 世界有数の電子部品メーカーYAGEOグループの一員かつ、タンタルキャパシタ市場にて世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、調達部門におけるマネージャー業務をお任せします。 【具体的には】 ■マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の調達業務全般（ソーシング…最適な購入先の選定・検討から評価、契約まで一連のプロセス/原価低減活動…例：量産部品材料価格・サプライヤ変更・技術施策/納期交渉…柔軟な供給体制構築・供給枠の確保・逼迫時の交渉） ■マネジメント業務（予実算管理（KPI管理）・部下の評価/育成 募集職種 【白石/部品・材料調達(マネージャー)】年休125/月平均残業10h/語学力活かせる

自信がつくまでじっくり研修✅先輩同行✅転勤なし✅年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「未経験から営業に転職したいけれど、入社後についていけるか不安」 そんな方に向けて、学ぶ順番とフォロー体制を整えています。 【入社後の3STEP】 STEP1／最初の1ヶ月：中古車の知識、仕入れ・査定の基礎、 社内アプリの操作、洗車、商談の進め方を学習。ロールプレイングも行います。 STEP2／先輩に同行：実際の査定や商談を見ながら、 お客様への聞き方やオプション案内を習得。分からないところはその場で確認できます。 STEP3／約1ヶ月後：先輩が同席しながら商談に挑戦。 良かった点・改善点を振り返り、独り立ちは習熟度に合わせて進めます。 【実際の仕事内容】 査定予約を受けたお客様宅への訪問・買取と、ご来店されたお客様への車両販売。 訪問は1日3～5件程度、販売は年間約200組の商談機会があります。 【収入も休日も大切に】 成果に応じたインセンティブ制度があり、販売では1台目から支給。 完全週休2日制で、年間休日は120日＋有給休暇発生後の計画年休5日の計125日です。 土日祝の休日も規定により取得可能。 2030年の上場を目指す会社で、仕事と生活を両立しながら成長を目指せます。 【先輩と振り返りながら進む】 うまく話せなかった場面や迷った点をそのままにせず、商談後に良かった点・改善点を確認します。 車に詳しくない方、営業が初めての方も、焦らずに身につけられるのが特徴です。 【働き方】 月給30万5000円～。 年間休日125日（計画年休5日含む）、完全週休2日制で、転勤なしの募集です。 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。

製品を構成する機構部品（シート類含む）、潤滑剤、補助剤等の開発購買業務およびPCN（仕様変更処理）対応をお任せします。部品選定から量産立上げまで一貫して関与でき、事業成長に直接貢献できる仕事です。

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【古川】MC26-12-5-01-02 開発購買・調達（機構部品・潤滑剤等）/年休125日 仕事の内容 製品を構成する機構部品（シート類含む）、潤滑剤、補助剤等の開発購買業務およびPCN（仕様変更処理）対応をお任せします。部品選定から量産立上げまで一貫して関与でき、事業成長に直接貢献できる仕事です。 【詳細】・取引先選定、新規部品のソーシング・認定・立上げ ・採用候補部品の価格交渉、定期価格改定交渉・部品取引先との共同開発推進・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定・構築促進 ・PCNに関係する各種帳票・システム登録等の事務作業 【魅力】開発・品質・生産部門やサプライヤー等と連携し、自身の取り組みが製品や事業成果に直結する手応えを感じられます。 募集職種 【古川】MC26-12-5-01-02 開発購買・調達（機構部品・潤滑剤等）/年休125日

販売・買取・リフォームを通して、お客様の大切な品物に新しい価値を届けます。

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ＊有休消化率80％以上！ ＊年齢不問 ＊30代・40代・50代の女性活躍中 ＊ブランクある方もOK ＊販売・買取・リフォームの新しい知識が身につく！ ＊転勤なし！ ＊接客・販売未経験でも大丈夫 ＊人とのコミュニケーションが好きな方歓迎 ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客を中心に、 ジュエリーやブランド品の 販売・買取、リフォーム・リペアの受付を担当します。 主な業務は次のとおりです。 ・ジュエリー、ブランド品などの接客・販売 ・貴金属、ジュエリー、ブランド品などの買取受付・査定 ・ジュエリーのリフォーム、リメイク相談 ・指輪のサイズ直しやネックレス修理などのリペア受付 ・商品の陳列、ディスプレイ ・レジ対応 ・在庫管理 ・電話対応 ・店内の整理、清掃 お客様のご希望や品物に込められた思いを伺いながら、 一人ひとりに合った方法をご提案する仕事です。 ＜販売業務＞ ジュエリーをはじめとする 店頭商品のご案内・販売を行います。 単に商品を販売するだけではなく、 使用する場面やお好み、ご予算などを丁寧に伺い、 お客様に合う商品をご提案します。 商品知識や接客方法は、 入社後の研修や実務を通して少しずつ身につけられます。 ＜買取業務＞ お客様がお持ちになった貴金属、 ジュエリー、ブランド品などを確認し、査定金額をご案内します。 貴金属は重量や当日の価格表を確認しながら査定します。 本物かどうか判断が必要な場合も、 専用の検査キットやマニュアルを使用できるため、 未経験の方も安心です。 ブランド品や宝石の見方についても、 先輩スタッフのサポートを受けながら段階的に覚えていただきます。 経験を重ねることで、 素材や商品の価値を見極める知識が身につきます。 ＜リフォーム・リペア業務＞ 「思い出の指輪を新しいデザインにしたい」 「受け継いだジュエリーを普段使いできる形にしたい」 「切れてしまったネックレスを修理したい」 このようなお客様のご相談を伺い、 ジュエリーのリフォーム、リメイク、修理などをご案内します。 具体的には、指輪のサイズ直し、 ネックレスのチェーン切れ、石留め、磨き直し、 デザイン変更などの受付を行います。 実際の加工・修理作業ではなく、 店頭での相談対応や見積もり、商品の受け渡しが中心です。 専門的な内容は担当部署や職人に確認できるため、 最初から詳しい知識は必要ありません。

■薬局の新規出店に関する業務の内、開業物件(テナント、土地)情報の収集、新業態薬局の開発支援等、全国約900店舗(業界3位)を展開 する当社の新規事業開発を担うポジションです。

企業名 クオール株式会社 求人名 【仙台/事業開発】★東証プライム/薬局の新規出店関連業務/福利厚生充実★ 仕事の内容 ■薬局の新規出店に関する業務の内、開業物件(テナント、土地)情報の収集、新業態薬局の開発支援等、全国約900店舗(業界3位)を展開 する当社の新規事業開発を担うポジションです。 ≪具体的には≫■事業開発部では医療機関や開業希望医との密な連携を行っており、今回のポジションでは、医療機関出店物件情報の収集、薬局出店場所確保、賃貸借契約、出店準備等の不動産関連業務をメインにお任せいたします。■中長期的には異業種協業を含めた次世代薬局の開発、既存店営業支援などの業務を関係各部門と連携して全体を統括しつつ、事業全体を推進していただくことを期待しています。 募集職種 【仙台/事業開発】★東証プライム/薬局の新規出店関連業務/福利厚生充実★

■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、エッチング装置における資材調達業務をお任せします。生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、納期通りに

企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 求人名 【宮城】購買・資材調達/世界的な半導体製造装置メーカー/未経験可 仕事の内容 ■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、エッチング装置における資材調達業務をお任せします。生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、納期通りに 適正な価格・品質で調達いただきます。 【業務の魅力】営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。 募集職種 【宮城】購買・資材調達/世界的な半導体製造装置メーカー/未経験可

■多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー(社内起業家)として、0→1フェーズの事業開発の提案

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【仙台/新規事業開発】リーダーおよび責任者候補/裁量権◎/多角的に事業展開 仕事の内容 ■多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー(社内起業家)として、0→1フェーズの事業開発の提案 から実行までを行い、その旗振り役(リーダー・マネージャー候補)を担っていただきます。 【具体的に】■新規事業開発にかかる業務全般(事業企画・戦略設計・実行) ■事業計画策定 ■市場・競合の分析をもとにした事業提案 ■事業モデル構築と継続的な事業改善 ■新規事業の管理体制/組織の整備 ■他企業とのアライアンス、等の業務をお任せします。 募集職種 【仙台/新規事業開発】リーダーおよび責任者候補/裁量権◎/多角的に事業展開

【社会人経験1年以上】賞与2回支給/古着市場や服に興味がある方！センスと知識で商品価値を決める仕事！

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★初任給33万円＋賞与2回 北海道・東北エリア最高水準 の給与を提示。 「好き」を仕事にして、 同年代よりも圧倒的に稼げます。 ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 ブランド古着・ストリート・ドメブラなど 幅広いアパレル商品を扱い、査定・値付け 販売・売場づくりまで担当します。 担当ジャンルを持ち、商品の価値を 判断しながらお客様へ届けるポジションです。 <具体的には・・・> ・古着・ブランドアイテムの買取査定 ・真贋判定、素材・状態の確認、価格決定 ・売場づくり（VMD／POP／展示戦略） ・SNS発信・販促企画 ・店舗運営・スタッフ育成 ・在庫／売上管理・分析 <将来的には・・・> ・鑑定スキル・相場判断力の習得 ・カテゴリー責任者・リーダー職への昇格 ・適性により、本部バイヤー・仕入れ担当 EC運営へのキャリア選択可 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！ ・入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ・店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ・副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ・店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ・SV：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ 【安心のサポート体制】 アパレル販売経験のみで、 「買取・査定」は未経験という方も 安心してスタートできます。 （もちろん業界未経験者も歓迎！） まずは簡単な値付けや品出しから。 査定（目利き）のスキルは、 膨大な商品に触れる「OJT」が一番。 ベテランの先輩がすぐ側にいるので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

月給30万円スタート×東京研修費用全額会社負担★普免必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 月給30万円スタート！ 未経験から“好き”を仕事にできる 買取スタッフ募集✨ ＜仕事内容＞ オーディオ・楽器・カメラ・ロードバイクなど、 趣味性の高いアイテムの買取・査定・ 管理を行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・店頭での接客対応 ・商品の動作確認、管理、データ作成 ・商品の写真撮影、梱包、発送手配 ・出張買取（お客様宅へ社用車で訪問し査定・回収） ※研修・OJTで基礎から丁寧に指導します ＜この仕事の魅力✨＞ ✅希少なホビー商品に毎日出会える ブランド品ではなく、オーディオ・楽器・ カメラなど“マニア垂涎”の商品が中心 ✅自然と専門知識が身につく 未経験からでも、現場で覚えた知識が そのまま武器になる環境 ✅出張買取＝ドライブ感覚の仕事もあり 車で訪問し査定・回収を行うため、 運転が好きな方にも最適 ✅東京研修あり（費用は全額会社負担） ・東京本社管轄店舗で研修実施 ・面接交通費支給 ・東京までの交通費全額支給 ・宿泊費全額支給 →金銭負担ゼロでしっかり学べます

Mobility事業におけるコネクター・ハーネスなどの機構電子部品の開発購買をお任せします。社内外とコミュニケーションを図りながらプロジェクトを前進させる、やりがいのあるポジションです。

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 【古川】MC26-12-4-01-02 開発購買（コネクター・ハーネス関連）/年休125日 仕事の内容 Mobility事業におけるコネクター・ハーネスなどの機構電子部品の開発購買をお任せします。社内外とコミュニケーションを図りながらプロジェクトを前進させる、やりがいのあるポジションです。 【詳細】・機構電子部品に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築と目標達成の為の促進業務 ・新規部品のソーシング、認定、立ち上げ業務 ・旧製品の仕様変更処理対応(PCN) ※自ら選定した部品が車載製品や民生機器の一部として形になる過程に携われます。幅広い業務を担当するため、高い調整力や交渉力を身に付けられる環境です。 募集職種 【古川】MC26-12-4-01-02 開発購買（コネクター・ハーネス関連）/年休125日

現場の長時間労働や属人化といった課題を根本から覆すため全国の医療現場の「構造改革」を担う当社にて、契約医療機関先での働き方改善支援にあたり、業務プロセスの改善及びマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ニチイ学館 求人名 東日本【業務改善/医療機関】課題を抱える医療機関へのサポート・業務支援 仕事の内容 現場の長時間労働や属人化といった課題を根本から覆すため全国の医療現場の「構造改革」を担う当社にて、契約医療機関先での働き方改善支援にあたり、業務プロセスの改善及びマネジメント業務をお任せします。 【業務構造改善・マネジメント】■ユーザー先での実務対応および、課題の本質的な特定、業務フローの見直し、適切な役割分担の再設計■マニュアルの整備、および数値改善施策の立案・実行■新しい運用体制の構築と定着化マネジメント【仕組化・標準化と横展開】■改善プロセスの可視化、および成果データの抽出■支店や事業本部などの関係者との連携・関係性構築■成功事例を他拠点へも適用可能にするため「全社標準化」の推進 募集職種 東日本【業務改善/医療機関】課題を抱える医療機関へのサポート・業務支援

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を行っていただきます。行政の受注が50％を占める当社のコア事業部にて、既存顧客への深耕営業ならびに新規獲得案件を目指した営業を担当いただきます。

企業名 ＴＳＰ東北株式会社 求人名 【イベント営業マネージャー候補】営業から戦略立案まで幅広く対応/年休127日 仕事の内容 民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を行っていただきます。行政の受注が50％を占める当社のコア事業部にて、既存顧客への深耕営業ならびに新規獲得案件を目指した営業を担当いただきます。 ■イベント制作の営業 ■スポーツイベント、地域のお祭りフェス、展示会、式典など様々なイベントの企画～ディレクションまで携わっていただきます。顧客は自治体、広告代理店、各種メディア企業、プロスポーツクラブなどの民間企業になります。 ・既存顧客への深耕営業（7:3）・新規案件顧客獲得を目指した戦略立案（エリア、分野を絞りメンバーと共に始める）・予算管理 ・業績報告 ・経費/勤怠管理 募集職種 【イベント営業マネージャー候補】営業から戦略立案まで幅広く対応/年休127日

転勤なし・仙台勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 仙台店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 仙台店で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！仙台店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『仙台店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 仙台店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

賞与年2回◆週休2日制◆第2創業期を迎え、全国に事業拡大⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅愛着のある地元で、転勤なしで働ける ✅日勤のみ・年間休日110日で家族との時間も大切にできる ✅月給29万円以上＋賞与年2回で安定収入 ✅充実した福利厚生で将来も安心 ✅運転や倉庫作業の経験が活かせるルーティンワーク ✅自分のアイデアを活かせる楽しさ ✅第二創業期を迎える成長企業でキャリアを築ける ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ✨安定した生活を、地元で✨ 「今の仕事は帰りが遅くて、家族とゆっくり過ごせない」 「このまま働き続けられるか漠然とした不安がある」 もし今、そんな風に感じているなら、 安定した環境で、生活の基盤をしっかり築きませんか？ 慣れ親しんだ地元で、 家族との時間を大切にしながら、 腰を据えて長く働ける場所がここにあります。 ＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜＊゜ ⭐お任せする業務 ――――――――――――――――――― 主に南東北エリア内の商業施設などを巡回し、 ガチャガチャの管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊商品の補充や集金、メンテナンス ＊商品のラインナップ検討や発注業務 ＊売上管理 まずは商品補充や集金など、決まった作業から 一つひとつ丁寧にお教えします。 無理にたくさんの店舗を回る必要はなく、 1日の巡回店舗数は10件ほど。 自分のペースでコツコツと業務を進められます。 前職が配送や倉庫作業だった方も、 車の運転や、集中して作業に取り組む 経験が活かせます。 ✨安定した環境で、安心して働ける この仕事は、担当エリアが決まっているので 地理に詳しくなくても大丈夫。 長距離運転もなく、決まったルートを回るので 安心して取り組めます。 ⭐キャリアアップの可能性 ――――――――――――――――――― 日々の業務に慣れてきたら、 商品のラインナップ検討や発注業務など、 より専門的な業務にも携われます。 将来的には、より広いエリアの統括や チームリーダーなど、キャリアアップも可能。 もちろん、自分のペースで長く現場で 活躍したいという働き方も尊重します。 ⭐家族との時間を大切にできる働き方 ――――――――――――――――――― 勤務時間は日勤のみ。 残業も少なく、家族との時間や趣味の時間を しっかり確保できます。 年間休日は110日以上と、プライベートも充実。 しっかりリフレッシュできるので、 心身ともにゆとりのある毎日を送れます。 また、月給29万円以上＋年2回の賞与で 安定した収入も実現可能。 充実した福利厚生も整っており、 将来にわたって安心して働き続けられる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 創業以来、ガチャガチャコーナーの プロデュースを手がけてきた当社。 北は北海道から西は大阪まで、全国各地の 大型商業施設等で事業を展開しています。 現在、社長の代替わりを機に第二創業期を迎え、 更なる成長を目指しています。 事業拡大のため、今回増員募集をすることになりました。 安定した環境で、仕事もプライベートも 大切にしながら、長く活躍したい。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

【社会人経験1年以上】転勤なし★賞与2回支給★未経験から始めるカード査定買取★残業月10時間

仕事内容 ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ★転勤なしの地域限定職 地域に根ざして、業界最高水準の 給与にて働けます！ ★「個」のセンスが全ての武器 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由。 マニュアル通りの接客は不要。 あなたの感性が売上を作る資産です。 ★「店員」ではなく「バイヤー」 大手チェーンのような機械的な システム査定ではありません。 自らの目利きで価値を決め、 価格を設定する商売の面白さあり！ ★盤石な経営基盤と多角化事業 リユースだけでなく農機具輸出や アミューズメントなど独自の 事業モデルで成長中。 将来のキャリアパスも多彩です。 仕事内容 査定・買取・仕入れ・値付けから イベント運営、企画商品の立案、在庫管理 まで担当しカード市場とユーザーを つなぐポジションです。 <具体的には・・・> ・査定・買取・相場分析・仕入れ ・シングル価格設定・展示・管理 ・在庫管理・運営調整 ・イベント企画・企画商品の作成 <将来的には・・・> ・カテゴリー責任者／店舗バイヤー／ 本部鑑定担当へキャリアアップ可 ・鑑定眼・市場分析力・交渉力が磨かれます 【安心のサポート体制】 トレカショップ経験者、または 販売経験のみでもOK！ 「査定・買取・大会運営」は未経験から スタートできます。 （もちろん業界未経験も歓迎！） まずはカードの仕分け・状態チェック など簡単な業務から。トレカの価値判断は 触れて覚える“OJT”が一番。 同ジャンルが好きな先輩がすぐ横にいるので、 分からないことはすぐ聞ける環境です。 「カードが好き」「仕事にしてみたい」 そんな気持ちを全力でサポートします。 なぜ、この給与水準なのか。給与水準の理由 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。

シリコンウェーハ再生事業の主力工場である三本木工場にて、半導体再生ウェーハの輸出入手続き全般に係る業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＲＳ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【大崎/輸出入管理】転勤無/プライム上場/賞与6.8ヶ月の実績◎ 仕事の内容 シリコンウェーハ再生事業の主力工場である三本木工場にて、半導体再生ウェーハの輸出入手続き全般に係る業務をご担当いただきます。 【業務例】 ・出荷手配と顧客への出荷連絡、納品確認（POD）管理 ・物流請求書の処理、支払依頼、入金状況確認、債権管理の一次チェック 等 募集職種 【大崎/輸出入管理】転勤無/プライム上場/賞与6.8ヶ月の実績◎

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【宮城で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、宮城にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

主に新規店舗開局に向けた店舗開発営業をご担当いただきます。1.総合病院等の医療機関に対する処方箋の院外化促進をはじめとした各種営業活動。2.医療ビルや医療モールの構築に向けた各種活動。

企業名 日本調剤株式会社 求人名 【東北】店舗開発営業 仕事の内容 主に新規店舗開局に向けた店舗開発営業をご担当いただきます。1.総合病院等の医療機関に対する処方箋の院外化促進をはじめとした各種営業活動。2.医療ビルや医療モールの構築に向けた各種活動。 3.既存店に関わる業務 【詳細】・病院の理事長、院長、事務長、薬局長等の方々を訪問、面談し処方箋の院外化やその他当社サービスに関わる提案活動を実施。 ・都市部を中心とした医療ビルやモール構築に向け市場調査（候補地選定）、不動産関連交渉、入居医師誘致活動等を実施。 ・既存店の土地や建物オーナーとの賃貸借契約更新の交渉や不動産の維持管理業務等。 募集職種 【東北】店舗開発営業

地域で働ける✅月給30.5万円～✅年休125日✅完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 生活の拠点を大切にしながら、仕事の幅を広げたい方へ。 まずは中古車販売営業として基礎を学び、将来的には希望や適性に応じて 商品企画・店舗開発・人事などの領域にも挑戦できます。 【まずは販売営業から】 来店されたお客様の予算や利用目的をヒアリングし、展示車から最適な1台を提案します。 契約・納車後のフォローまで担当。 飛び込みや新規テレアポはなく、お客様に向き合える完全反響型営業です。 【将来的なキャリアの一例】 ・商品企画：仕入れや車種選定、販売戦略 ・店舗開発：新店舗の立ち上げ、運営支援 ・人事：採用・教育、組織づくり ・新規事業：新しいサービスの企画 配属や異動は本人の希望にも合わせられます。 【研修・働き方】 入社後2週間の研修で商談の基礎を学び、その後は先輩に同行。 約1ヶ月後を目安に商談に挑戦します。 年間休日125日（計画年休5日含む）、完全週休2日制です。 【地域限定という選択】 仕事だけでなく、暮らしのリズムや将来の生活設計も大切にしたい方を想定した募集です。 地域で営業経験を積み、将来的には仕事の幅を広げる選択肢もあります。 異動・配置の対象範囲は地域限定勤務の制度条件によって異なるため、入社前に確認いただけます。 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。

年休125日✅完全週休2日✅転勤なし✅月給30.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「休日も欲しいけれど、収入も妥協したくない」 そんな方に知ってほしい仕事です。 年間休日は120日＋有給休暇発生後の計画年休5日の計125日。 完全週休2日制に加え、土日祝のお休みも規定により取得できます。 【仕事の内容】 査定を希望されるお客様への訪問と、 店舗へご来店されたお客様への中古車販売を担当。 飛び込みや新規テレアポはなく、 関心を持ってくださったお客様に提案する完全反響営業です。 買取ではコールセンターが受けた予約をもとに1日3～5件ほど訪問し、 査定・金額提示・契約後のフォローを行います。 販売ではお客様の希望を伺い、車選びから納車までサポート。 【働きやすさ】 6月・8月・12月は5連休推奨月。 仕事で成果を追いながら、趣味や家族との時間も大切にする働き方を目指しています。 【入社後は段階的に成長】 入社後約1ヶ月は車の知識、査定や商談の進め方、 社内システムの操作などを座学・ロープレで学びます。 その後は先輩の訪問や商談に同行。 約1ヶ月後を目安に先輩のサポートを受けながら商談に挑戦し、 独り立ちは習熟度に合わせて進めます。 【休日・評価制度】 完全週休2日制、年間休日125日（有給休暇発生後の計画年休5日含む）。 土日祝休みも規定により取得可能。成果はインセンティブなどで評価します。 【入社後も安心】 約2週間の基礎研修で車の知識や商談の流れを習得し、その後は先輩に同行。 約1ヶ月後からサポートを受けながら商談を始めます。 無理に即戦力を求めるのではなく、段階を踏んで覚えられる環境です。 販売成果にはインセンティブ制度もあります。 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。

家賃保証サービスにおける債権管理業務をお任いたします。家賃の取り立てではなく、入居者様の状況（生活やお金の使い方等）をヒアリングし、返済計画を一緒に考え、完済まで伴走するお仕事です。

企業名 株式会社イントラスト 求人名 仙台【債権管理スタッフ】お客様個人の保証を支える/福利厚生充実！ 仕事の内容 家賃保証サービスにおける債権管理業務をお任いたします。家賃の取り立てではなく、入居者様の状況（生活やお金の使い方等）をヒアリングし、返済計画を一緒に考え、完済まで伴走するお仕事です。 入居者様の状況に応じて、支払状況が正常化されるようサポート。一定の審査基準を設けているため、根本的な滞納者は少なく信用度の高い借主と取引をしております■コールセンターから共有された情報を基に、電話や現地訪問でお客様の状況を把握。入居者様の状況に応じた返済計画を一緒に考え、完済まで伴走します■月80件程度を地域ごとに担当。解決が難しい法的手続きは専門部署が引き継ぐため、安心して業務に集中できます。 募集職種 仙台【債権管理スタッフ】お客様個人の保証を支える/福利厚生充実！

ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社にて原料購買業務全般をお任せします。

企業名 株式会社原田伸銅所 求人名 【仙台/原料購買】りん青銅国内シェア１位/超優良企業/年休126日 仕事の内容 ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社にて原料購買業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】■原料の購買・発注業務 ■仕入先との折衝、納期調整、価格交渉 ■社内関係部署との調整・連携 ■その他購買関連業務全般 【やりがい】仕入先との関係構築や納入調整を通じて、安定した原料調達を支える重要なポジションです。 募集職種 【仙台/原料購買】りん青銅国内シェア１位/超優良企業/年休126日

査定・提案力を習得✅2週間研修✅月給38万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「今の経験に、将来まで使える専門スキルを増やしたい」そんな方へ。 中古車の査定力・提案力・顧客対応力を、実際の仕事を通して学べる営業職です。 【身につく3つの力】 ①査定スキル：車両の状態や年式・走行距離などを確認し、査定表をつくる知識を習得。 ②提案スキル：お客様の予算や生活スタイルを聞き、希望に合う車両や売却方法をご案内。 ③商談・対応力：契約・納車後のフォローまで担当し、信頼関係を築く力を磨きます。 【仕事内容】 買取はコールセンターが受けた予約をもとに訪問査定を実施。 商談は1日3～5件程度。 販売ではご来店のお客様に車をご提案。 入社1年目から年間約200組の商談機会があります。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、学んだことを実践するほど、収入アップにもつなげられる環境です。 【収入も休日も大切に】 成果に応じたインセンティブ制度があり、販売では1台目から支給。 完全週休2日制で、年間休日は120日＋有給休暇発生後の計画年休5日の計125日です。 土日祝の休日も規定により取得可能。 2030年の上場を目指す会社で、仕事と生活を両立しながら成長を目指せます。 【学習から実践までの流れ】 最初は約2週間の基礎研修で、車の仕入れや査定、商談ロープレ、専用アプリの使い方を覚えます。 続いて先輩の商談を見学し、約1ヶ月後から同席のもとで商談に挑戦。 仕事の中で気づいた点を振り返り、自分の課題を一つずつ改善していけます。 【将来の選択肢】 経験を積んだ後は、マネジメントだけでなく、人事・商品企画などへのキャリアチェンジも目指せます。 →勤務地訴求追加 入社時期は、現職の引き継ぎやご予定に合わせて相談できます。 まずはお気軽にご応募ください。

【資格取得を全額応援】未経験から事務の専門性を磨けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 多角的な自動車サービスを展開する当社で、経理・総務業務を担当します。 事務未経験の方でも専門性を高められる理由が4つあります。 理由1 未経験の方はベテランによるOJTで基礎から学べます 未経験の方は、ベテランスタッフによるOJTで基礎から丁寧に指導します。 理由2 資格取得費用は会社が全額サポートします 簿記など業務に関係する資格は、受験・研修費用を会社が全額サポートします。 理由3 2026年「仙台BPセンター」開設に伴い、管理部門の重要性が高まっています 組織の拡大期だからこそ、新しい管理体制の構築に携わる経験が積めます。 理由4 転勤なしで地元で腰を据えてキャリアアップできます 転勤はありません。地元で腰を据えて専門性を高められます。 ■仕事内容 ・データ入力、売買掛金の管理 ・部門別の経費管理、勤怠管理 ・備品管理などの総務全般、会社運営のサポート ※事業内容：自動車販売、整備、鈑金塗装、ロードサービスなど ■対象となる方 ・第二新卒、業界未経験から専門性を身につけたい方 ・「縁の下の力持ち」として事業を支えたい方 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションです ■入社時期のご相談OK 「冬の賞与を受け取ってから」「年内に決めて年明けから入社」といった秋冬の転職スケジュールにも柔軟に対応します。 【就業場所の変更の範囲】なし

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env