保険クリニック ザ・モール仙台長町店
飛び込みなし・来店型保険ショップ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、受付 \✨意向の聞き取りから見直し提案まで✨/ ザ・モール仙台長町内の保険クリニックで、 来店されたお客様の保険相談を担当します。 お客様の意向を伺い、現在加入中の保障を分析。 分析から見直しプランの提案まで、 同じ担当者が一貫して担います。 保険営業で培った意向を聞き取る経験や、 保障の必要性を説明する経験を生かせる仕事です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 予約・来店されたお客様への対応が中心です。 ◆主な業務 ✅ お客様の意向の聞き取りと保障分析 ✅ 保険の新規加入・見直し相談 ✅ ライフイベントに合わせたプラン提案 ✅ 生命保険・損害保険のご案内 ✅ 契約手続き、各種書類作成 ✅ 契約後のアフターフォロー ✅ 店頭イベントの企画・運営 ✅ 保険会社の商品研修への参加 独自のシステムで複数の商品を比較しながら、 お客様に必要な保険を一緒に考えます。 ⭐入社後の流れ ▼まずは基礎研修(1~2か月) 本社でWEB研修を受け、保険の基礎知識や 商品知識、相談対応の流れを学びます。 金融・保険業界の経験がない方も基礎から 学べるカリキュラムです。 ▼次に店舗へ配属 先輩社員によるOJTを実施。 実際のお客様対応を見ながら、 少しずつ業務の幅を広げます。 ▼その後も知識を更新 保険会社の商品研修や勉強会を定期的に実施。 知識を磨きながら、保険のプロを目指せます。 ◆ある1日の流れ 10:00 出社・開店準備 11:00 ご予約のお客様対応 12:00 保険見直し相談 13:00 昼休憩 15:00 事務処理・契約手続き 16:00 保険会社研修 17:00 お客様フォロー 19:00 退社 ※残業は月平均10時間以下 ⭐この仕事の魅力 ◆売り込むより、相談を大切に お客様の悩みや将来設計を伺い、必要な保障を 一緒に考えます。意向を聞き取って保障を分析し、 その必要性を説明しながら見直しをご提案。 保険営業での経験を、相談の始まりから提案まで 生かせます。 ◆店舗全員で目標に取り組む 個人任せにせず、チームで協力しながら成果を 目指します。 ◆暮らしにも役立つ知識を学べる 保険に加え、 資産形成・教育資金・老後資金についても 学べます。 ⭐長町店の特徴 さまざまなお客様の相談に携われる店舗です。 経験豊富な先輩も多く、実践を 通じて成長できます。
交通・アクセス 仙台市営地下鉄 「長町南駅」直結
[勤務地:〒982-0011宮城県仙台市太白区長町]
年俸3,000,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐給与 想定月収:21万円~35万円 ※経験・能力・保有資格・前職給与を考慮のうえ調整いたします。 ⭐昇給・賞与 ◆ 昇給 年1回(7月) ◆ 賞与 年2回(7月・1月) ※賞与は個人の成果および会社業績を考慮して決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間中は本社勤務(仙台市若林区)となります
求めている人材 【こんな方に向いています】 ◆保険営業経験をお持ちの方 ◆お客様の意向を丁寧に聞き取り、 保障内容の分析に生かしたい方 ◆保障が必要な理由を分かりやすく伝え、 見直しを提案したい方 ◆お客様とじっくり向き合い、 課題解決につながる提案をしたい方 ◆チームで協力して目標を目指したい方 ◆素直な姿勢で学び続けられる方 ◆仕事と生活のバランスを大切にし、 長く働きたい方 【歓迎する資格】 ◆ファイナンシャル・プランナー(FP) ◆AFP・CFP ◆生命保険募集人資格 ◆損害保険募集人資格 【このような方は活躍しやすい環境です】 現在加入している保険の内容を分析する際は、保険営業で培った、お客様の意向を聞き取る経験を生かせます。「なぜその保障が必要なのか」「誰のための備えなのか」をお客様と一緒に考え、保障の必要性を説明してきた経験を見直し提案につなげられます。 店舗全体で目標達成を目指し、事例共有や定期的なミーティングを通じて提案力を高めています。一人で数字を追い続ける環境ではありません。常に複数名体制で運営しており、先輩の提案を間近で学べます。
雇用形態:正社員
株式会社リアルト・ハーツ 仙台支店
賞与年2回+インセンティブ|残業時間は約10時間程度
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 未経験でも大丈夫。 がんばり次第で ぐんぐん成長できる。 夢中になれる 本気になれる そんなお仕事を はじめませんか? ――――――――――――――――― 求人のポイント ――――――――――――――――― ◇ 未経験から不動産のプロに ◇ 週休2日制/年3回の長期連休あり ◇ 月給+インセンティブで収入UP ◇ 20代30代の若手スタッフ在籍 ◇ 経験よりもお人柄重視の採用 ◇ がんばり次第で昇給・昇格可能 ――――――――――――――――― 仕入れから企画・販売まで。 ただ買うだけではない、 不動産の面白さを味わえる 仕入れ営業の募集です。 空き家・空き土地・中古住宅など 物件を仕入れるところから、 リフォームや新築分譲の企画、 販売までを一貫して担当します。 ひとつの物件が新たな価値を持ち、 お客様のもとに届けられていく過程を 最初から最後まで見届けられる。 だからこそ、達成感はひとしおです! ――――――――――――――――― お仕事内容 ――――――――――――――――― 不動産仲介会社様を訪問し、 空き家・空き土地・中古住宅などの 物件情報を収集します。 まずはなによりも 仲介会社様との信頼関係づくりが大切。 担当するのは20~30社ほど。 (多い方で50社程度) 定期的に訪問して、 エリアや競合の情報を共有し、 「リアルト・ハーツに相談しよう」 と思っていただける 関係性を築いていきましょう。 顔を覚えてもらい、気軽に 情報交換できるようになることが 仕入れ成功への第一歩です! 【具体的には】 ◎不動産仲介会社様への定期訪問 ◎物件情報のヒアリング (エリア・築年数・面積など) ◎リフォーム or 新築分譲の検討 (社内打合せ) ◎リフォームプランの企画 ◎建築士とのプラン相談 ◎施工管理担当へ引き継ぎ ◎完成後の販売促進活動 (仲介会社様への訪問) 上記は、営業ひとりで 進めることはないので ご安心くださいね! 営業~調査~施工まで 専門スタッフと連携しながら チームで物件づくりを行います。 適宜アドバイスをもらえるので どんどん成長できます。 【ある1日の流れ】 午前 ▼メールチェック ▼査定業務 ▼仲介会社様への訪問 比較的やり取りの多い 仲介会社様を中心に訪問し、 新しい物件情報を収集します。 午後 ▼仲介会社様への訪問 関係構築を目的とした訪問が中心。 エリア情報や市場動向などを 情報交換します。 ▼帰社 ・査定業務 ・日報作成 ・進捗管理 ・社内打ち合わせ ――――――――――――――――― 入社後について ――――――――――――――――― はじめから不動産についての 知識は必要ありません! 未経験入社の先輩も多く、 現地調査や役所調査などの 不動産の知識、査定の考え方は 先輩社員や業務管理部が イチからしっかりサポート。 現場で経験を積みながら 少しずつ覚えていきましょう。 また、当社は仕入れから 販売まで一貫して携わるため、 身につく知識や経験が とても幅広いのもポイント。 未経験から不動産のプロを 目指せる環境です! ――――――――――――――――― 先輩スタッフのリアルな声 ――――――――――――――――― 【Sさん(未経験入社)】 正直、不動産の専門知識は 想像以上に必要でした。 ただ、周囲のサポートが手厚く、 困ったときには営業だけでなく、 調査担当や施工担当にも 相談できるのが心強かったです。 仕入れから販売まで携われるので 毎回新しい発見があり、 気づけば夢中になっていました。 わたしにとってこの仕事は 「夢中になれる 本気になれる仕事」です。 【Mさん】 この仕事の魅力は、 不動産の幅広い知識が身につくこと。 また、自分たちが手掛けた 住宅が地域に新しい価値を 生み出していく姿を見ると、 街づくりに貢献できている 実感がありますね。 ――――――――――――――――― 職場環境について ――――――――――――――――― 不動産会社は体育会系…と、 思われるかもしれませんが、 当社はそんなことありません! 当社は社長自身の 「不動産の仕事は好きなのに、 がつがつした雰囲気が合わない」 という思いから生まれた会社。 だからこそ、社員同士が ライバルとして競うよりも お互いに協力・情報共有しながら みんなで成長していく 文化が根付いています。 ぎすぎすした雰囲気や 過度なプレッシャーとは 無縁の環境です!
交通・アクセス 仙台市営地下鉄南北線「長町南駅」から徒歩5分
[勤務地:〒982-0012宮城県仙台市太白区長町南]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 <一律手当の内訳> 調整手当(2万円) 車両持ち込み手当(2万円) 車両手当(2万円) <インセンティブ> 販売時の利益に応じて支給 ※前職給与・経験などを考慮して 話合いの上決定します。 ・賞与年3回(業績に応じて支給) ・昇給年1回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中は走行距離に応じてガソリン代を別途支給するため、車両手当(月額2万円)は支給されません。
求めている人材 学歴不問│性別不問│ブランクOK 面接で重視しているのは これまでの経験だけでは ありません! お人柄や将来性、 コミュニケーションが取れるか どうかを大切にしています。 堅苦しい質疑応答ではなく、 お互いを知るための場。 あなたのことを教えてください! <必須> ・普通自動車免許(AT可) ・35歳未満の方(若年層のキャリア形成のため) <活躍できる人物像> *チャレンジ精神があり 主体的に行動できる方 *仕入れだけでなく 企画や販売にも携わりたい方 *本気になれる仕事に就きたい方 *不動産の幅広い知識を 身につけたい方 *不動産のプロとして 成長していきたい方 *前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ミツイ
おしゃれを楽しみながら働けます☆残業なし/土日祝休み/髪型・髪色・ネイル自由/昇給・賞与あり
仕事内容 【人材マッチングコーディネーター募集!】 年間休日120日&土日祝休み!残業なし 仕事もプライベートも大切にできる環境です! 企業と求職者の間に立ち、それぞれの希望や条件をすり合わせながら、最適な出会いをサポートするお仕事です。 経験・知識は問いません! 人と話すことが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方におすすめです ~おすすめポイント~ 経験不問・未経験OK 直行直帰OK 残業なし 土日祝休み 年間休日120日 お休みの申請がしやすい職場環境 成果に応じたインセンティブあり 髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障のない範囲) <仕事内容> 人材を必要としている企業と、仕事を探している 求職者をつなぐ「人材マッチングコーディネーター」のお仕事です。 企業・求職者それぞれの希望を伺い、双方にとって最適なマッチングを目指します。 具体的には… 電話での企業へのご案内・新規開拓 求職者との面談、希望条件やお仕事に関する要望のヒアリング 企業と求職者のマッチング、双方へのご紹介・ご提案 面接日程の調整や面接同行 企業や入社した方へのアフターフォロー 入社までのサポート業務全般 ※上記に伴う書類管理や事務作業もあります。 <主なクライアント> 医療福祉関連施設・病院・保育園・障がい者施設など 企業と求職者の双方と関わりながら、希望に合ったお仕事との出会いから入社後までをサポートします。 *直行直帰も可能です! <勤務について> 日勤のみ&残業なし! 土日祝休みで年間休日は120日 直行直帰も可能で、お休みの申請もしやすい環境です。 「子どもを預けている間に働きたい」 「趣味や自分の時間も大切にしたい」 「友達や家族と予定を合わせたい」 そんなプライベートも重視したい方にぴったり! 仕事と家庭・趣味などを両立しながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 <頑張りはしっかり給与に還元!> 昇給あり 賞与あり 成果に応じてインセンティブUP! 企業と求職者の双方から感謝されるやりがいはもちろん、頑張った成果が収入にもつながります。 「やりがい」「安定した収入」「プライベートの充実」 どれも大切にしたい方におすすめです 【充実の福利厚生!】 昇給・賞与あり 通勤手当実費支給(月額上限20,000円) 利用可能託児施設あり:りっきーぱーく保育園(空き状況による) お子さまの弊社運営保育園の保育料無料(仙台市内) 親子出勤(子連れ出勤)も可能(多数実績あり) 資格取得補助制度あり 上記以外にも、働く方に嬉しい手厚い福利厚生が自慢です! 詳しくは待遇欄をご覧ください。 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターについて 当社は、医療・福祉・障がい分野に特化した人材紹介事業を行っています。 「人材を必要としている企業」と「自分に合った仕事を探している求職者」をつなぐ架け橋となり、それぞれの希望に寄り添ったサポートを行っています。 ~こんな方におすすめ~ 土日祝休みの正社員求人を探している 仕事とプライベートを両立したい 人と話したり、相談に乗ったりすることが好き 人材マッチングや人材コーディネーターに興味がある キャリアアドバイザーやカスタマーサポートに興味がある 営業事務や人材業界に興味がある 人の役に立てる仕事がしたい おしゃれも楽しみながら働きたい 企業と求職者、それぞれの想いをつなぐお仕事です。 「あなたのおかげで良い人材に出会えた!」 「希望に合った仕事が見つかりました!」 そんな感謝の言葉をいただけることも、大きなやりがいのひとつです ※詳しくはGoogleマップの口コミもぜひご覧ください。
最寄駅 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅 徒歩で6分
月給220,000円~250,000円 給与 月給220,000〜250,000円 ・基本給:220,000円~250,000円 *インセンティブ:歩合手当あり (実績に応じて年3回支給) ………………………………………………………………………………………… 昇給:あり 500円~10000円(前年度実績) 賞与:あり 年3回/50,000円~400,000円(前年度実績) ※インセンティブ:歩合手当あり(実績に応じて年3回支給)
資格・経験 【応募要件】 ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ・職歴経験不問 ※PC、スマホ、iPad使用致します(全て会社支給) ・研修制度(OJT、同行訪問等)もあり、ベテラン社員が付いて指導を行います。
オオツキジュエリー株式会社
正社員|20代女性活躍中|未経験歓迎|髪色・ネイル自由|土日祝休み|年間休日125日
仕事内容: \事務スタッフ募集!/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力 など 始めての事務職は当社で! 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください! PC作業が苦手でも安心ください!
[勤務地:宮城県仙台市太白区長町南駅]
月給200,500円~350,000円 給与: 月給200,500~350,000円 +昇給あり +賞与あり +残業代100%支給
求める人材: 【必須】29歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ☆未経験歓迎/20代活躍中☆ \社会人デビューOK!/ オフィスワークデビューももちろんOK! ーーーーーーー ◎学歴・職歴不問 ◎第二新卒・既卒活躍中! ◎PC初心者さんも歓迎! ◎フリーター歓迎 ーーーーーーー \先輩の前職はさまざま/ アパレル販売、ホテルマン、介護スタッフ、受付 、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士、経理、 学校事務、コールセンター、不動産事務、一般事務etc. ✧\実際の声/✧ ◎ほぼ定時退社でプライベートが充実できてる! ◎仕事で安定しながら、大好きな「推し活」できます! ◎スキルに合った研修と仕事があり安心できました! ◎社会人経験もなかったけど社会人になれました、、!
株式会社三商(ウェルキャリアグループ)
アクセス: ※通勤にかかる交通費は支給(規定あり)
三井不動産商業マネジメント株式会社
正社員募集♪賞与5ヶ月分の支給実績あり♪
仕事内容 【求人番号】 35140 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です! 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施設運営管理業務 ・投資、リニューアル、テナント入れ替えなどの運用業務 ・開業準備業務および開業後の運営管理業務 〇マーケティング ・顧客分析や情報配信システムで、購買履歴、頻度、客単価、来店地域などから消費動向を分析 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【休日休暇】 ・オペレーションセンターはシフト制勤務 ・年間休日121日 ・有給休暇 ・年末年始、特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇、介護休暇 【福利厚生】 ・健康、厚生年金、雇用、労災保険 ・退職金制度 ・資格取得援助制度 ・カフェテリアプラン ・確定拠出年金 ・通勤手当 ・家族手当(社内規定による) ・住居手当(社内規定による) 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 仙台市地下鉄南北線 長町南駅 徒歩1分 仙台市地下鉄南北線 長町駅 徒歩9分
月給210,000円~290,000円 給与 月給 21万円~29万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆電話対応が可能で、クライアント(店舗担当者)とのコミュニケーションに支障がない方 ◆基本的なExcel、Wordのスキルを有し、業務利用経験がある方
【経験不問】働きやすさ◎/残業なし/土日祝休み/髪型・髪色・ネイル自由/昇給・賞与あり
仕事内容 【営業スタッフ募集!】 経験不問の営業職! 年間休日120日でワークライフバランスばっちり ~おすすめポイント~ ・経験不問 ・直行直帰可 ・残業なし ・土日祝休み ・年間休日120日 ・お休み申請しやすい雰囲気 ・インセンティブあり ・髪型、髪色、ネイル自由 ※業務に支障のない程度 <仕事内容> 電話での企業の新規開拓 求職者と面談して希望条件や要望をヒアリング 企業と求職者のマッチング、双方への打診、面接同行 企業や入社した方へのアフターフォロー 入社までのサポート業務全般 *上記の業務に伴い書類管理や事務作業あり *クライアントは医療福祉関連施設・病院・保育園・障がい者施設など *直行直帰可能! <勤務について> 日勤&残業なしで、直行直帰可能! お休みの申請もしやすい環境です。 「子供を預けている間だけ働きたい」 「趣味の時間を確保したい」 「友達と予定を合わせたい」 そんなプライベートも重視したい方にぴったり <しっかりお給料に還元> ・昇給あり ・賞与あり ・成果の分だけインセンティブUP! 「やりがい」「安定の収入」「プライベートの充実」どれも手に入る! 【充実の福利厚生!】 ・昇給、賞与あり ・通勤手当実費支給(上限あり)20,000円/月 ・利用可能託児施設あり:りっきーぱーく保育園(空き状況による) ・お子さまの弊社運営保育園保育料無料(仙台市内) ・親子出勤(子連れ出勤)等可(多数実績あり) ・資格取得補助制度あり 上記の他にも働く方に嬉しい手厚い福利厚生が自慢! 詳細は「待遇欄」まで! 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンターについて ◎医療・福祉・障がいに特化した人材紹介事業を行っております。 「人材を必要としている企業」と「働きたい求職者」との懸け橋となるお仕事です。 ~こんな方におすすめ~ ・土日祝休みの正社員求人が希望 ・プライベートと両立したい ・人材コーディネーター、カスタマーサポート、キャリアアドバイザーに興味がある ・営業事務に興味がある ・おしゃれを楽しみながら働きたい など 企業や求職者から感謝の言葉を頂く事ができる、やりがいのあるお仕事! ※詳しくはGoogle Map口コミをぜひ御覧ください
アイサ・ジャパン株式会社
ソフトバンクザ・モール仙台長町 ※株式会社Waplus
レア求人✅パワハラ叱責断固NG!週3日お休み※39歳以下限定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━V━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制&年間休156日 ✅未経験歓迎&サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎! ✨ ┗━V━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー! ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート! だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG! 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━V━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立! 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの?? └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化! 余裕ある働き方ができるんです!
交通・アクセス 仙台市営地下鉄長町南駅より徒歩1分。ザ・モール仙台長町Part2 1階。仙台市営地下鉄長町駅より徒歩7分。敷地内駐車場3hまで無料♪
月給252,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万2000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・別途残業代は別途全額支給いたします。 ・各種インセンティブ └販売営業手当 └役職手当 ・交通費 試用・研修期間:1ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <39歳以下の方> \\ 未経験大歓迎 // ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します! ●以下想いを持つ方、歓迎します! ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は? 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍! ※流暢な日本語が話せる方 └100%JapaneseStaff 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社優悠
株式会社FREEMANS
株式会社E-LINKS(ウェルキャリアグループ)
株式会社ファーマーサポート
株式会社セカンド(ウェルキャリアグループ)
株式会社アメニティ・スぺース
合同会社LISEL
GURKHA株式会社(ウェルキャリアグループ)
株式会社SoLNi
TTCホールディングス 株式会社
月給24万円〜/チームワーク重視/年休115日/仙台市勤務/登録事務
仕事内容: 【ここに注目!】 \【未経験から年収350万円も】充実研修&成長キャリア/ ・月給24万円〜、賞与年2回 ・個人ノルマなし、インセンティブ ・年間休日115日 ・仙台市勤務、「長町南駅」、転勤なし ──────────────── 《 未経験から新たな一歩を踏み出したい方、チームで楽しく活躍したい方を大募集! 》 チームの一員として、東北エリアのイベント会場の顔に! 「新しい場所で、仲間と励まし合いながら働きたい――。」 そんな想いありませんか? この募集は、東北エリアの商業施設や催事場で行われる“インターネット・モバイル”のイベント会場にて、【契約担当(登録事務)】としてご活躍いただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 - チーム制イベント現場で、主に「ご契約希望のお客様」の手続き対応 - 営業担当がアプローチしたお客様の契約手続きサポート - 契約書類作成や必要データ入力、確認など - 必要に応じてお客様への確認事項のご説明やご案内 - チームで役割を分担し、連携しながら円滑にイベント進行 ◎4人一組(営業担当2名+契約担当2名)のチーム行動 ◎個人ノルマなし!みんなで目標を追いかけるスタイル イベント会場全体を支える大切な事務役割! 【1日の流れ/現場のイメージ】 □ 11:00 イベント会場に集合、全体MTGで当日の流れや目標を確認 □ 11:30 会場設営後、営業担当と連携して来場者応対スタート □ 13:00 ご契約希望のお客様の登録手続き □ 14:00 チームでランチ(会場内or近隣施設) □ 15:00 午後の来場客対応・事務処理・連絡事項共有 □ 18:00 契約データ入力や記録の整理など、業務報告 □ 20:00 イベント終了・片付け、解散 ※内勤事務職ではなく、イベント現場での“動きの多い”アクティブなお仕事です! 【やりがい・面白さ】 - チーム全体で1つのイベントを運営する一体感と達成感 - 未経験から始めた先輩がたくさん活躍中!90%以上が未経験入社 - 先輩やリーダーが常にすぐそばでサポート - 「聞く・伝える」コミュニケーションスキルや社会人基礎力が磨ける - 実績や頑張りに応じてチャンスも豊富!(リーダー・教育担当・新規事業挑戦も可能) - お客様と直接関わり、感謝の言葉を間近で実感できる場面も多いです 【研修&サポート体制】 - 入社後2ヶ月間の徹底研修→1ヶ月目は座学研修で基礎を身につけ、2ヶ月目は現場でOJT&先輩サポート - 社会人経験が浅い方も安心! - 研修・OJT期間が長く、成長をしっかりバックアップ さあ、次はあなたの番――多彩なキャリアもここからスタートできます! ────────────────
アクセス: 車通勤の方 ・仙台市役所より約7.8キロ(車で約20分) ・仙台市立八木山中学校より約3.1キロ(車で約9分) ・仙台市立太白小学校より約2.5キロ(車で約7分) 電車・バス通勤の方 ・地下鉄南北線 長町南駅:西口(徒歩約10分) ・宮城交通バス「長町南駅」下車(徒歩約10分)
[勤務地:宮城県仙台市太白区]
月給240,000円以上 給与: 【給与詳細】 月給:240,000円~(基本給223,500円+固定残業9h:16,500円/超過分別途支給) ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・インセンティブ:毎月支給(個人売上や目標に応じて変動) ・達成金:年2回(会社・事業部達成時) 賞与・昇給 ・賞与年2回(1ヶ月分/昨年度実績) ・成果や役割により半年ごとの昇給・昇格も可能 給与モデル ・1年目:350万円(一般職) ・2年目:420万円(主任) ・3年目:500万円(課長補佐) ────────────────
求める人材: *応募資格* ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり *その他、ご応募の要件に関する特長* ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────
株式会社エコプランニング
株式会社NEXTAGE
YAMADA TRUST 再販仙台店
不動産業界の経験者採用■月給30万円~/上場グループの安定性
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 不動産経験を活かしませんか? \ この求人のポイント / ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆中古戸建の仕入から商品化、 販売戦略まで一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される評価制度 ◆単なる仕入担当ではなく、 1案件の利益最大化まで担えるポジション ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建を中心とした仕入、商品企画、 販売戦略設計までを一貫してお任せします。 担当いただくのは、 単なる物件仕入だけではありません。 「どの物件を、いくらで仕入れ、 どのように付加価値をつけ、 いくらで販売するか」 この一連の事業収支を自ら設計し、 1案件ごとの利益最大化を目指していただく 裁量の大きいポジションです。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある仕入判断や 積極的な投資が可能な環境があります。 不動産仲介、買取再販、用地仕入、 売買仲介、住宅・不動産営業などの経験を活かし、 より事業目線で案件を動かしたい方に適した仕事です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を、仕入から販売戦略まで広く活かしたい方 ・仲介、買取再販、用地仕入などの経験をもとに、より裁量ある仕事へ挑戦したい方 ・物件の見極め、収支設計、価格交渉まで一貫して担いたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、収入アップを目指したい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方
交通・アクセス 地下鉄南北線「長町南駅」徒歩6分
月給300,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万9000円 〜 78万9000円 給与:基本給+その他手当含む 別途、各種手当+賞与年2回(業績による) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 ・調整給与 ※経験等により考慮 ・資格手当 (宅地建物取引士 20,000円) ・地域手当 ※規定あり ・家族手当 ※規定あり ・通勤手当 ※規定あり ※固定残業代(みなし残業代)の金額は、個人の基本給・想定給与に応じて変動します。 超過分は別途支給いたします。 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●不動産業界経験 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●基本的なPCスキルを有する方 └宅地建物取引士資格をお持ちの方は尚歓迎です! <活かせる経験> ・不動産売買仲介の経験 ・買取再販事業の経験 ・リフォーム営業の経験 ・中古戸建、戸建住宅、土地などの仕入経験 ・用地仕入、物件仕入の経験 ・住宅、不動産営業の経験 ・仲介会社との関係構築や価格交渉の経験 ・エリア相場を踏まえた物件査定、収支設計の経験 <このような方に向いています> ・仕入だけでなく、商品化や販売戦略まで関わりたい方 ・案件ごとの利益最大化を意識して動ける方 ・自分の判断や行動が成果に直結する環境で働きたい方 ・不動産の知識、相場観、交渉力を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
YAMADA TRUST 仙台店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中 不動産業界経験を活かしませんか? \ この求人のポイント / ◆不動産業界経験を活かせる営業職 ◆月給30万円以上+ 業績に応じたインセンティブあり ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ・ 企画営業をお任せします。 土地情報の収集から仕入れ、 住宅の企画、価格設定、 販売戦略の立案まで、 分譲住宅事業の上流から 幅広く関われるポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、交渉経験、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した土地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆土地の仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や購買層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 不動産業界での経験を活かしながら、 仕入れ・企画・販売戦略まで 裁量広く関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った物件知識を活かしたい方 ・用地仕入れや住宅企画など上流工程に挑戦したい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方
月給300,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8万9000円 〜 78万9000円 給与:基本給+その他手当含む 別途、各種手当+賞与年2回(業績による) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 ・調整給与 ※経験等により考慮 ・資格手当 (宅地建物取引士 20,000円) ・地域手当 ※規定あり ・家族手当 ※規定あり ・通勤手当 ※規定あり ※固定残業代(みなし残業代)の金額は、個人の基本給・想定給与に応じて変動します。 超過分は別途支給いたします。 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \ 不動産業界経験者採用 / 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、用地仕入れなど、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまでに培った物件を見る力や、 お客様・取引先との関係構築力、 交渉経験を活かしながら、 分譲住宅の用地仕入れや 住宅企画に関われる仕事です。 《 必須条件 》 ◆不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、用地仕入れなど ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆住宅関連の営業経験をお持ちの方 ※住宅営業、リフォーム営業、 住宅メンテナンスなど ◆金融業界での経験をお持ちの方 ※銀行、信託、証券会社など ◆建築・施工関連の経験をお持ちの方 ※工務店、建築設計会社、施工職など ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・不動産業界での経験を次のステージで活かしたい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った知識を活かしたい方 ・用地仕入れや分譲住宅企画に関わりたい方 ・関係構築力や交渉力を活かして働きたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
<幹部候補のレア求人>月給50万円~☆上場グループの安定性
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ヤマダグループ分譲住宅事業の 中核を担うマネジメント候補採用 \ この求人のポイント / ◆用地仕入れ・宅地造成・ マネジメント経験を活かす ◆月給50万円以上+ 業績に応じたインセンティブあり ◆ヤマダデンキグループの資金力と 事業基盤が強み ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅事業における 用地仕入れ・宅地造成領域の マネジメント候補としてご活躍いただきます。 お任せするのは、 分譲住宅用地の情報収集・仕入れから、 事業性の判断、 宅地造成に関する企画・調整、 住宅企画、価格設定、販売戦略の立案まで。 プレイヤーとしての案件推進だけでなく、 将来事業拡大を支える中核人材として メンバーの育成や案件進捗の管理、 仕入れ戦略の推進にも 関わっていただく想定です。 これまで培ってきた 用地仕入れの実務経験、 宅地造成に関する知見、 チームや部下のマネジメント経験を活かし、 分譲住宅事業の成長をリードいただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆用地情報の収集・仕入れ 不動産会社、金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集。 事業性を見極めたうえで、仕入れに向けた 交渉・調整を進めます。 ◆物件精査・事業性判断 立地、周辺環境、法規制、造成条件、 価格、収益性などを総合的に確認し、 分譲住宅事業として成立する土地かを判断します。 ◆宅地造成に関する企画・調整 仕入れ予定地・仕入れ済み用地について、 造成計画や関係各所との調整を行います。 宅地造成の経験を活かし、 事業化に向けた課題整理や推進を担います。 ◆住宅企画・販売戦略の立案 エリア特性や想定購入層、競合状況を踏まえ、 その土地に合った住宅企画や価格設定、 販売戦略を検討します。 ◆チームマネジメント・育成 案件進捗の管理、メンバーへの助言、 業務推進のサポートなどを通じて、 組織全体の成果最大化を目指します。 ◆仕入れ戦略・事業推進 市場動向やエリア特性を踏まえ、 安定的かつスピーディーな仕入れ体制づくりや、 事業拡大に向けた戦略推進にも関わります。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業において、 用地仕入れのスピードと精度、 宅地造成を見据えた事業性判断、 そして組織を動かすマネジメント力は 事業成長に欠かせない要素です。 グループ基盤を活かした積極的な仕入れと、 ハウスメーカー基準の高品質な家づくりを背景に、 分譲住宅事業の拡大を牽引できるポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れと宅地造成の経験を事業成長に活かしたい方 ・マネジメント経験を活かし、組織づくりにも関わりたい方 ・仕入れ戦略や案件推進を裁量広く担いたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入れを進めたい方 ・月給50万円以上の環境で、経験に見合った待遇を重視したい方
月給500,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり28万9000円 〜 78万9000円 給与:基本給+その他手当含む 別途、各種手当+賞与年2回(業績による) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 ・調整給与 ※経験等により考慮 ・資格手当 (宅地建物取引士 20,000円) ・地域手当 ※規定あり ・家族手当 ※規定あり ・通勤手当 ※規定あり ※固定残業代(みなし残業代)の金額は、個人の基本給・想定給与に応じて変動します。 超過分は別途支給いたします。 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \ 幹部候補者特別採用 / 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
<5年以上の経験必須>月給40万円~★上場グループの安定性
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 マーケット拡大中の 戸建買取再販事業において、 仕入〜商品化〜販売までを 一気通貫で担うポジションで 事業責任者候補として 中古再販またはRF営業経験を活かしませんか? \ この求人のポイント / ◆中古再販経験またはRF営業経験5年以上の プレミアム採用 ◆ヤマダHDグループの潤沢な資金力 └仕入判断・投資判断を進めやすい環境 ◆仕入・収支設計・商品化・販売戦略まで 一気通貫で担当 ◆インセンティブ上限なし └成果が収入に反映される環境 ―――――― 仕事内容 ―――――― マーケット拡大中の戸建買取再販事業において、 中古戸建の仕入からリノベーション企画、 販売戦略、利益最大化までを一気通貫で 担っていただくポジションです。 対象となるのは、 中古再販経験またはRF営業経験を 5年以上お持ちの方。 単なる仕入担当ではなく、 1案件ごとの事業収支に責任を持ち、 仕入判断、商品企画、販売戦略まで 主体的に設計できる 幹部候補採用を想定しています。 事業一連の判断を自ら組み立て、 案件ごとの粗利最大化を 目指していただきます。 ヤマダHDグループの資金力を背景に、 スピード感ある決裁や積極的な投資が可能なため、 経験者にとっては、これまで培ってきた 相場観・交渉力・収支設計力を より大きなフィールドで活かせる環境です。 【具体的には】 ■仕入ルートの構築・情報取得 地場・大手の仲介会社との関係構築を通じて、 未公開情報や先行情報の取得を行います。 エリア特性や相場観を踏まえた案件精査を行い、 収益化が見込める物件を見極めていきます。 不動産業界で培ったネットワーク構築力や 情報収集力が、成果に直結するフェーズです。 ■事業収支設計・買取交渉 再販価格や想定粗利から逆算し、 買取価格を算出します。 リフォーム費用や販売期間も加味しながら 事業計画を立て、売主・仲介会社との 価格交渉や契約を進めます。 仕入れて終わりではなく、 粗利責任を持った事業目線の判断が求められます。 ■リノベーション企画・商品化 ファミリー層や一次取得層など、 ターゲットを想定したうえで、 間取り変更や設備仕様を企画します。 設計・施工部門と連携しながら、 市場で選ばれる商品へと仕上げていきます。 物件の魅力を見極め、 「売れる商品」に変えていく企画力を活かせます。 ■販売戦略の設計・推進 販売価格の設定、販売チャネルの選定、 販売スキームの構築、販促企画まで担当します。 出口戦略まで見据えて案件を動かせるため、 仕入・販売の一部だけでは得られない 事業全体を動かす経験が積めます。 【ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げるヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に、 不動産事業など複数の事業を展開しています。 【成果が収入に反映される評価制度】 成果はインセンティブへ反映されます。 管理職でもインセンティブは継続支給。 年収1000万円超のプレイヤー・マネージャーも 多数在籍しています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・中古再販経験またはRF営業経験5年以上の経験を、より裁量ある環境で活かしたい方 ・仕入だけでなく、収支設計、商品化、販売戦略まで一貫して担いたい方 ・物件の見極めや価格交渉に加え、粗利最大化まで責任を持ちたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入に取り組みたい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で、高収入を目指したい方
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり18万9000円 〜 78万9000円 給与:基本給+その他手当含む 別途、各種手当+賞与年2回(業績による) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 ・調整給与 ※経験等により考慮 ・資格手当 (宅地建物取引士 20,000円) ・地域手当 ※規定あり ・家族手当 ※規定あり ・通勤手当 ※規定あり ※固定残業代(みなし残業代)の金額は、個人の基本給・想定給与に応じて変動します。 超過分は別途支給いたします。 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●中古再販経験またはRF営業経験が5年以上ある方 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●基本的なPCスキルを有する方 └宅地建物取引士資格をお持ちの方は尚歓迎です! <活かせる経験> ・不動産売買仲介の経験 ・買取再販事業の経験 ・リフォーム営業の経験 ・中古戸建、戸建住宅、土地などの仕入経験 ・用地仕入、物件仕入の経験 ・住宅、不動産営業の経験 ・仲介会社との関係構築や価格交渉の経験 ・エリア相場を踏まえた物件査定、収支設計の経験 <このような方に向いています> ・仕入だけでなく、商品化や販売戦略まで関わりたい方 ・案件ごとの利益最大化を意識して動ける方 ・自分の判断や行動が成果に直結する環境で働きたい方 ・不動産の知識、相場観、交渉力を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 \ この求人のポイント / ◆用地仕入れ経験者を即戦力として募集 ◆月給40万円以上+業績インセン ◆土地仕入れから住宅企画・ 販売戦略まで一貫して担当 ◆ヤマダデンキグループの安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅の用地仕入れ営業をお任せします。 担当いただくのは、 分譲住宅用地の情報収集から仕入れ、 住宅企画、価格設定、 販売戦略の立案まで。 これまで用地仕入れで培ってきた 土地情報の収集力、物件精査の経験、 関係先との交渉力を活かしながら、 分譲住宅事業の上流工程から 関われるポジションです。 《 具体的な仕事内容 》 ◆土地情報の収集 不動産会社や金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集します。 ◆物件の確認・精査 立地、周辺環境、法規制、価格、収益性などを確認し、 事業化できる土地かを見極めます。 ◆用地仕入れ 条件が合う土地について、 仕入れに向けた交渉や契約までの調整を進めます。 ◆住宅の企画 エリア特性や想定される購入層を踏まえ、 その土地に合った住宅プランを企画します。 ◆価格設定・販売戦略の企画 市場相場や競合物件を踏まえ、 販売価格や販売方法を検討します。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業では、 スピーディーで安定した 土地仕入れが重要です。 当社ではグループ基盤を活かし、 積極的な仕入れと事業展開を進めています。 用地仕入れの経験を活かし、 仕入れだけで終わらず、 住宅企画や販売戦略まで関わりたい方に おすすめのポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れの経験を活かして即戦力として働きたい方 ・土地情報の収集力や交渉力を活かしたい方 ・仕入れから住宅企画まで一貫して関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万1000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり18万9000円 〜 78万9000円 給与:基本給+その他手当含む 別途、各種手当+賞与年2回(業績による) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【その他手当】 ・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。 ・調整給与 ・資格手当 ・地域手当 ※規定あり ・家族手当 ※規定あり ・通勤手当 ※規定あり 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \ 用地仕入れ経験者採用 / 分譲住宅用地や戸建用地など、 用地仕入れの実務経験を 5年以上お持ちの方を募集します。 これまで培ってきた土地情報の収集力、 物件を見極める力、交渉・調整経験を活かし、 分譲住宅事業の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 《 必須条件 》 ◆用地仕入れの実務経験をお持ちの方 ※目安5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※文字入力やメール対応などができる方 《 歓迎条件 》 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆不動産売買に関する実務経験をお持ちの方 ◆住宅・分譲住宅関連の営業経験をお持ちの方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆金融機関や関係先との折衝経験をお持ちの方 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ経験を正当に評価されたい方 ・より大きな事業基盤のもとで仕入れに携わりたい方 ・土地の仕入れから住宅企画まで裁量広く関わりたい方 ・スピード感のある事業展開に関わりたい方 ・成果に応じて収入アップを目指したい方 ・ヤマダブランドの安定基盤に魅力を感じる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
月給30万円~+インセン/土日休み/仙台支店:長町南駅5分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 【 新着|求人のポイント 】 ―――――――――――――――――― ◆ 住宅営業経験者、必見 ◆ 残業少なめ(月平均10h程) ◆ 週休2日制&年間休日115日 ◆ 月給30万円~+インセンティブ ◆ 携帯補助手当や社員旅行 など ―――――――――――――――――― 当社はお客様のニーズや ライフスタイルにあわせた 住まいをお届けする 不動産会社です。 こだわりのリフォーム済み 中古住宅『リセットハウス』。 デザイン性や機能性などを追求した 新築住宅『テイラーハウス』。 お求めやすい価格にした 『ランドアップ』。 この3つの事業を軸に展開しています。 今回、募集するのは 戸建注文住宅の提案営業。 これまでに注文住宅営業の ご経験がある方に限った募集です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― [顧客獲得] ■モデルハウスの訪問などから 新規顧客の開拓 ■ウェブサイトへの問い合わせ対応 [ヒアリング] ■新規または建て替えを希望される お客様からのご要望をヒアリング [土地調査] ■住宅建設予定地の法規制や 制約事項などを調査・収集 [建物設計の依頼] ■法規制を考慮しながら 設計士に建物の設計を依頼 [相談対応] ■資金や住宅ローンに関する 相談対応 [予算提示] ■お客様の予算に応じた提案 [窓口対応] ■住宅が完成するまでの間、 お客様の窓口対応 [引き渡し] ■完成した住宅の引き渡しや アフターケア ――――――― 入社後について ――――――― 研修: 本社研修として当社の概要や 企業理念、就業規則、社内で 使用しているシステムの操作方法、 福利厚生などについて説明します。 各支店での研修では 先輩によるOJT研修を行います。 当社での仕事のやり方を 同行などを通じて知っていただきます。 成長支援: 入社後3ヶ月・6ヶ月・1年の タイミングで人事面談を実施。 あなたが築きたいキャリアなど、 身につけたいスキルなどをお聞きし、 成長できるようサポートします。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 <一律手当の内訳> 調整手当(4万円) 車両持ち込み手当(2万円) 車両手当(2万円) *前職給与・経験等を考慮し、決定 *給与改定は年1回 *業績に応じて決算賞与支給 インセンティブについて: 年3回支給(2月・6月・10月) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中は走行距離に応じてガソリン代を別途支給するため、車両手当(月額2万円)は支給されません。
求めている人材 性別不問│ブランクOK <必須> ・普通自動車免許(AT可) └営業はマイカーで行っていただきます ・注文住宅営業のご経験 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、メールなど) <歓迎> ・コミュニケーションを取ることが 得意な方 ・目標達成に向け、責任感を持てる方 ・何事も前向きに取り組める方
株式会社At Human Vision
【学歴・職歴は聞きません⭕9割が未経験スタート✨】通りすがりの人の足を止めるイベントをつくる❗年休120日以上
仕事内容: \✨「なんだろう?」と振り向かせる仕事✨/ 家電量販店やショッピングモール、野外フェスで、 PRブースや特設売場の見せ方をつくるお仕事です⭐ 同じ商品でも、置き方ひとつで足の止まり方が変わります。 その「ひとつ」を考えるのが、この仕事です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 「どう置けば目に入るか」「どう見せれば手に取ってもらえるか」 を考えて、実際に形にします❗ ・ブースや特設売場のレイアウト設計 ・什器、POP、装飾の選定と手配 ・当日の設営ディレクション ・商品の世界観に合わせた見せ方のご提案 ・実施後の振り返りと改善 ⏩つくる場所はこんなところ⏪ ・家電量販店の特設コーナー ・ショッピングモールの催事スペース ・野外フェスのPRブース 【このお仕事のいいところ】 ◎図面を描いて終わりじゃない。当日その場に立てます ◎お客さまが足を止める瞬間を、自分の目で見られる ◎同じものを繰り返しつくる仕事ではありません⭕ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター/飲食/アパレル/コンビニ/工場/接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗
アクセス: 長町南駅
[勤務地:宮城県仙台市太白区長町南]
月給251,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥25,850〜¥36,050(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与:年2回(業績連動) 昇給・昇格:年2回 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代を含みます(月15時間分、25,850円分〜)。 ※超過分は全額支給いたします。 ⭐️【モデル年収】 ■380万円/入社2年目(未経験入社/月給28万円+賞与+各種手当) ■590万円/入社4年目(未経験入社/月給32万円+賞与+各種手当) ⭐️【頑張りを給与・キャリアに還元します】 年に4回の人事評価があり、等級が決まります。 等級に合わせた給与設定のため、早い段階から給与アップが叶います✨ 一般職(月給20〜31万円)⏩リーダー(月給26〜36万円) ⏩係長(月給34〜45万円)⏩課長(月給36〜48万円)⏩部長(月給40〜58万円)
求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) \✨未経験の方、大募集✨/ ・学歴、経験不問⭕ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・「見せ方」を工夫するのが好きな方 ⭐こんな経験活かせます⭐ アパレルや雑貨での売場づくり/販売・接客/ イベント設営/PowerPointなどで資料を作った経験 ⭐こんな方が向いています⭐ ・お店やイベントの飾り方がつい気になる方 ・手を動かしてつくるのが好きな方 ・体を動かす仕事と考える仕事、両方やりたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 まずはお気軽にご応募ください✨
アクセス: 「長町南駅」周辺のイベント会場・量販店が中心の勤務エリアです。
[勤務地:宮城県仙台市太白区鈎取本町]
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
トランスコスモス株式会社
宮城県仙台市青葉区一番町
キューアンドエー株式会社
〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院
株式会社GPマネジメント
KOYAMA社会保険労務士法人
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社
〒980-0802宮城県仙台市青葉区二日町
ATアクト株式会社 宮城第一支店
〒984-0051宮城県仙台市若林区新寺
株式会社デジタルハーツ
〒982-0012宮城県仙台市太白区長町南
株式会社あじまん ウジエスーパー長町
宮城県仙台市
ハンディ株式会社 仙台エリア
ウェスティンホテル仙台
行政書士法人ファーストグループ 仙台オフィス
〒984-0038宮城県仙台市若林区伊在
仙台営業所
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