求人・転職情報

第二新卒歓迎！接客スペシャリストへ／英語力も活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ドアスタッフ、ベル係 ホテルの第一印象と、最後の印象を。 大手ならではの安心感と手厚い環境で、新しいキャリアをここから。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎多様なバックグラウンドを歓迎！ 20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中 ◎月給25.8万円〜33万円＋諸手当／賞与年5.1ヶ月分（前年度実績） ◎有休取得率90％超／全社員が5日以上の連休を取得！柔軟に休める労働環境 ◎ホテル・業界未経験歓迎！意欲重視の選考で誰もが挑戦できる体制（接客経験を活かせます） ◎英語を使う場面が日常的にあります（入社時の必須スキルではありません） ◎借り上げ社宅5,000円〜・初めての仙台U・Iターンも安心 ◎産休・育休の取得実績100％（男女とも）／ライフステージに合わせて長期就労が可能 ◎体系的な学びとサポート体制！社会保険完備・グローバル基準の研修あり 【お客様が最初に出会うのも、最後に見送るのも、私たちです】 ウェスティンホテル仙台の宿泊部で、 サービスエキスプレススタッフを募集します。 正面玄関でのお出迎え。 お荷物を客室までお届けする道すがらの会話。 お部屋へのルームサービス。 そして、ご出発のお見送り。 ホテルの滞在は、チェックインの前から始まり、 車が見えなくなるまで続きます。 その最初と最後を受け持つポジションです。 個人を尊重したスタイルで、自分らしく伸び伸びとホスピタリティを発揮してください。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お迎えする＞ ・正面玄関でのお客様のお出迎え、お見送り ・車両、タクシーの誘導および手配 ・お荷物の運搬、客室までのお届け ＜ご案内する＞ ・館内、館外のご案内（インフォメーション） ・ゲストアテンド（お客様のご案内、お付き添い） ・電話応対 ＜お届けする＞ ・ルームサービスのご提供 ・各種デリバリー業務 ・その他、快適にお過ごしいただくためのサービス全般 ★ドア、ベル、ルームサービスを交代で担当していただきます。 まずは年の近い先輩とペアを組み、一つずつ自分のペースで覚えていく形です。 基礎から着実にステップアップできる学習環境が整っています。 ⭐この仕事の面白さ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎若手から「一流の接客スキル」が身につく 二度、三度とお越しくださるお客様に対し、顔とお名前を覚え、前回のご様子を思い出して声をおかけする。 マニュアル一辺倒ではなく、個性を活かし記憶と心で応える本物のサービスを学べます。 ◎語学力を磨き、グローバルな視点を養う 海外からのお客様も多くご滞在されます。 語学が日常的に活きる、刺激的な環境です。 ※入社時点での英語力は必須ではありません。 ◎ホテルの全体が見える＝キャリアの第一歩に最適 フロント、レストラン、宴会、客室など、あらゆる部署と関わるため、 ホテルという仕事の全体像が最も早く掴めます。 ゼロから管理職やリーダーを目指せる育成風土があります。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩とペアを組む丁寧なOJTからスタート。 お出迎えの立ち位置からルームサービスの運び方まで、実際の現場で基礎からお伝えします。 飲食やアパレルなど、これまで培ってきた接客スキルをそのまま活かせます。 マリオット系列のグローバル基準トレーニング、ロジカルシンキングなどの事業会社型研修も受講可能。 体系的な学びとサポートで、宿泊部門のリーダーやフロントなど他セクションへのキャリアアップを実現できます。 ⭐私たちについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界約40の国と地域に240軒以上のホテル・リゾートを展開する「ウェスティン」。 運営する森トラスト・ホテルズ＆リゾーツは、複数の世界ブランドを国内で運営する数少ないオーナーオペレーターです。 安定した組織基盤のもと、長く働き、自分の可能性を広げていける場所です。 まずは「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎します。 【主な運営施設】 ・翠嵐 ラグジュアリーコレクション ホテル 京都 ・東京マリオットホテル ・ウェスティンホテル仙台 ほか多数 ※森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 https://www.mt-hr.com/ 長く働き、自分の可能性を広げていける場所です。 同世代の仲間と一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか？ まずは「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎します。

★第二新卒歓迎★年休120日★プライム上場企業で長期安定♪

仕事内容 ▼▽▼ オススメポイント ▼▽▼ 【鳴子風雅】【秋保風雅】【ゆとりろ雫石】の3施設内で勤務いただく、 エリア正社員スタッフを募集いたします！ 運営母体はプライム上場企業のため、 福利厚生も充実＋長期安定勤務◎ 年間休日120日で、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 第二新卒・既卒の方も大歓迎！ 旅館業界未経験の方も、 ぜひお気軽にご応募ください♪ ▼▽▼ 仕事内容 ▼▽▼ ■コンシェルジュ・フロント業務 チェックイン・チェックアウト対応、 電話でのお問い合わせ対応、 予約システムを使用した顧客管理など ※DX化を進めているため、 チェックイン・アウトは サポート業務が中心となります。 ■レストラン業務 座席表作成、アレルギー確認、 テーブルセッティング、 料理の配膳・下膳、片付けなど ■ハウスキーピング業務 （施設により一部外部委託あり） 客室清掃、ベッドメイキング、 共用部清掃など チームワークを大切にしている職場のため、 スタッフ同士で協力しながら 働きたい方にピッタリのお仕事です♪ ▼▽▼ キャリアアップのチャンス ▼▽▼ まずはホテルのサービススタッフとして ご勤務いただきますが、 将来的には支配人・副支配人、 さらにエリアマネージャーなど、 キャリアアップのチャンスも豊富にございます。 実際に、入社2～3年で 役職へ抜擢された社員も多数在籍しており、 年齢や社歴に関係なく、 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 また、マルチに業務へ携わるため、 ホテルオペレーションだけでなく、 「人・物・お金」の管理など、 マネジメントスキルも身につけることができます◎

2〜30代活躍中！長期キャリアで次期リーダー◆社宅月5千円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、宴会スタッフ、営業事務 ホテル宴会場でのイベント運営を、 お客様との打ち合わせから当日の準備、アフターフォローまで一貫して担当します。 営業担当が受注した案件を二人三脚で引き継ぎ、プロのサポート役として 社内外のハブ（中心）となって円滑な進行を支えるポジションです。 充実した設備と自由度の高いスタイルで業務へ専念可能な環境をご用意。 これまでの営業事務経験で培った「調整力」や「PCスキル」といった専門性を発揮し、 確実にステップアップを目指せる職場環境です。 ゆくゆくはチームを牽引する中核としての活躍を期待しています。 ＼この求人のポイント／ 長期的な安心感で、日々の勤務実績を確実に還元する手厚い保障が整っています。 ・賞与は計4.25ヶ月分 ・1食250円の従業員食堂あり ・借り上げ社宅制度（月5,000円～・規定あり） ・引越し代は全額会社負担 ・産休・育休の取得率：100% ・有休取得率90%以上、全社員が5連休以上を取得 【具体的には】 ・宴会に関する、お問い合わせ対応（電話、メールがほとんど） ・ご宴席の人数・目的・予算などをヒアリング ・会場・レイアウト・料理・演出等の提案 ・会場の予約・手配、料理や演出物の発注、進行スケジュール作成 ・各種資料作成、社内との情報連携 ・当日のフォローと終了後の精算・アフター対応 ★お客様の「こんな会にしたい」という想いを形にする仕事です！ ★法人宴会・懇親会・祝賀会など、さまざまな場面をサポートします！ ★基本は電話での打ち合わせが多いです！ ＼「言われたことをこなす」から「チームを支え、動かす」働き方へ／ あなたのお仕事は、イベント当日を「思い出に残る1日」にすること。 営業職とは違い、個人ノルマや売上目標はありません。 だからこそ、これまでの営業事務経験で培ってきた「先回りする力」や 「現場目線でのちょっとした提案」が大きく活きる、やりがいのあるポジションです。 今回は、門戸を広く開き、多様な挑戦意欲を前向きに評価する受容的な選考方針のもと、 長期的なキャリア形成を図り数年後の当ホテルを担うリーダーを見据えた採用です。 即戦力のマネージャーを求めているわけではありません。 まずは業務全体の流れを把握するところからスタートし、 同世代（20〜30代）の先輩たちのサポートを受けながら、 ゆくゆくは後輩の育成やチーム全体をまとめる役割へとステップアップしてみませんか？

未経験から星野リゾート正社員へ！地元宮城出身の仲間が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約71の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

夜勤専属/未経験者歓迎/ホテルの顔【フロント】

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 勤務時間帯は夜勤固定なので、シフトに左右されずに安心してスタートできます！ フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ 未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

駅チカ/年齢や経験不問/ホテルの顔【フロント】で働きませんか！

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 【20代後半～の男性の転職にもピッタリ】 フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ まずは基本的なマナーや接客から勉強していきましょう。 勤務の時間は夜勤のみ固定ですので、ライフスタイルも安定して働くことが可能です！ ホテル業界未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。

仕事内容 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で全額支給します（着替え時間も勤務に含みます）。業務はチーム制で分担するため一人に負担が偏る心配もなし。「スタッフの笑顔」を守ることが、お客様への最高のおもてなしに繋がると考えています。 ＜未経験からプロへ育成＞ アパレルや飲食など異業種からの挑戦を大歓迎！入社後は丁寧な研修があり、言葉遣いやマナー、予約システムの操作などをイチから学べます。外国語研修や資格取得支援も充実しており、働きながら一生役立つスキルを習得可能。「接客をもっと極めたい」というあなたの意欲を、会社全体でサポートします。 ＜休みも将来も自分らしく＞ お休みは月8～10日のシフト制で、希望休の相談も可能。プライベートも大切にできます。また、ライフプランに合わせて「転居を伴う転勤なし」のエリア限定の働き方も選択OK。結婚や育児などライフステージが変わっても、腰を据えて長く働き続けられる制度と環境が整っています。 ＜旅行好きに最高の特典＞ 全国のスマイルホテルやリゾート施設が本人50％OFFで利用できる「従業員宿泊割引」が大好評！家族や友人も割引対象になるので、休日はお得に旅行を楽しめます。勤務地となる「プレミアム」ブランドは建物のグレードも高く、落ち着いた空間で誇りを持って働ける職場です。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。 ＜異業界多数活躍＞ ホテル業界未経験者も多数活躍中！ 不動産 / 住宅 / メーカー / 商社 / 保険/ MR /ディーラー / IT通信 / 金融・証券 / 外食 /小売 / 美容 / 教育 / 保育・介護 / 主婦（主夫）など、 ホテル業界・接客職以外の幅広い業界・業種 からの採用実績多数あり。 また正社員だけでなく、アルバイト・派遣社 員・短期アルバイトのご経験者等も転職し、 活躍頂いています。 ※ハローワークで求職活動中の方もおすすめ ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテルグループ」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。 ＜夜勤勤務＞ 正社員の安定に、夜勤手当で収入をプラス。深夜帯は電話や来客が落ち着くため、日中より業務負担が少なく、自分のペースで落ち着いて仕事ができるのが魅力です。1回の出勤で2日分（実働16h）をこなすため、朝の退勤後は翌朝まで丸ごと自由！さらに翌日が休みなら、実質2.5連休の開放感です。年間休日110日、無理のない回数で賢く働き、ゆとりある毎日を。「スマイル」な笑顔で、自分らしく活躍しませんか？ ＜立地情報＞ ●スマイルホテル仙台多賀城アクセス● JR仙石線「中野栄駅」より徒歩約13分。当ホ テルは国道45号沿い、三陸自動車道仙台港北 インターチェンジそばに位置しています。周 辺には仙台港や夢メッセみやぎ、多賀城市立 多賀城八幡小学校、八幡花園幼稚園などがあ ります。

駅チカ/年齢や経験不問/ホテルの顔【フロント】で働きませんか！

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 勤務時間帯は13時スタートなので、シフトに左右されずに安心してスタートできます！ フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ 未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

週2日～OK/日勤専属/未経験者歓迎/ホテルの顔【フロント】

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 勤務時間帯は日勤固定なので、シフトに左右されずに安心してスタートできます！ フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ 未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

駅チカ/年齢や経験不問/ホテルの顔【フロント】で働きませんか！

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 【20代後半～の男性の転職にもピッタリ】 フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ まずは基本的なマナーや接客から勉強していきましょう。 勤務の時間は夜勤のみ固定ですので、ライフスタイルも安定して働くことが可能です！ ホテル業界未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

駅チカ/年齢や経験不問/ホテルの顔【フロント】で働きませんか！

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 勤務時間帯は13時スタートなので、シフトに左右されずに安心してスタートできます！ フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ 未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

大和ハウスグループのホテルフロントスタッフ・正社員募集

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ 大和ハウスグループのホテル事業部にて、上質なホスピタリティを提供する正社員のフロントレセプション業務をお任せします。 これまでのホテル経験で培った臨機応変な対応力を活かし、お客様を笑顔でお迎えするコアメンバーとしてご活躍いただけます。 チェックインから各種インフォメーションまでチームで連携して行います。 【主な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウトの受付対応 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターを使用したデータ入力・管理 ■館内や周辺情報のご案内などのインフォメーション業務 ■英語・中国語など語学スキルを活かした外国籍のお客様への対応（可能な方） 【求める人材】 ■フロント経験者タイプ ┗ホテルでのフロント実務経験が3年以上あり、これまでのスキルをさらにワンランク上のステージで発揮したい方。 ■グローバル対応タイプ ┗ホテルフロントの経験に加え、英語や中国語などの語学力を活かして海外からのお客様へスムーズなおもてなしを提供したい方。 ■キャリア安定タイプ ┗大手グループならではの安心の福利厚生や正社員という安定した雇用形態のもと、長期的なキャリアを描いていきたい方。 【応募資格】 ■ホテルフロント経験3年以上 ■学歴不問 ■パソコンの基本操作ができる方 ■長期勤務が可能な方（歓迎） ■経験者（歓迎） ＜＜担当者からのコメント＞＞ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ 「これまでの経験をもとに、もっと多くのお客様に感動を届けたい。」そんなあなたの想いを、大和ハウスグループの安定した舞台でカタチにしませんか？ 【雇用先企業情報】 ■企業名： ダイワロイネットホテルズ株式会社 ■本社住所： 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 ■事業内容： ホテルの経営及び運営受託 ＜＜アピールポイント＞＞ ■これまでのフロント経験を正当評価 ホテルフロントでの3年以上の経験をお持ちの方を対象に、月給27万8,500円以上スタートでお迎えします。 ■大和ハウスグループの安定基盤 企業年金や従業員持株会、退職金制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける充実の福利厚生が整っています。 ■オンオフのメリハリある働き方 年間休日は110日（月8日以上）を確保。 プライベートの時間も大切にしながら無理なく勤務できます。 ■語学スキルを存分に発揮 英語や中国語などの日常会話スキルをお持ちの方は、グローバルなお客様とのコミュニケーションに活かせる職場です。 ＜＜配属先について＞＞ 大和ハウスグループ100%子会社（大和ハウスリアルティマネジメント傘下）。 全国に展開するダイワロイネットホテルの運営を受託。 【規模】 2026年4月1日現在： ・ホテル数 77施設 ・総客室数 16,181室 【運営ブランド】 ・ダイワロイネットホテル（都市型） ・ダイワロイネットホテルPREMIER（上位） ・DEL style by Daiwa Roynet Hotel ※2024年に韓国にも初の海外展開 【強み】 ・駅から近い好立地中心 ・大和ハウスグループのブランド信頼性 ・国内ホテル数・客室数を拡大中 ======================================== 本求人は株式会社JWソリューションが掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社JWソリューション 有料職業紹介事業(13-ユ-311064) 派遣事業(派13-314227) 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.jwsol.co.jp/privacy-policy/ ========================================

夜勤専属/未経験者歓迎/ホテルの顔【フロント】

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 勤務時間帯は夜勤固定なので、シフトに左右されずに安心してスタートできます！ フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ 未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

駅チカ/年齢や経験不問/ホテルの顔【フロント】で働きませんか！

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 【20代後半～の男性の転職にもピッタリ】 フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ まずは基本的なマナーや接客から勉強していきましょう。 勤務の時間は夜勤のみ固定ですので、ライフスタイルも安定して働くことが可能です！ ホテル業界未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

駅チカ/年齢や経験不問/ホテルの顔【フロント】で働きませんか！

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 勤務時間帯は13時スタートなので、シフトに左右されずに安心してスタートできます！ フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ 未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

福利厚生充実の優良企業/20代～30代活躍中/未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 全国116店舗(出店予定含み)、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる、当社ホテル フロントスタッフのお仕事です。（正社員募集） ※ビジネスレベルで日本語を使える方（英語も含む）の募集 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュースといったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、地元密着の地域に愛されるホテルを創り上げていってください。 ●具体的な仕事内容 ・お客様のご予約、チェックイン、チェックアウトなどの対応 ・キャンペーンや宿泊プラン、イベント企画 ・手書きでの領収書発行 など ※英語や中国語、韓国語などの会話ができなくても大丈夫です。専任スタッフがいますので安心してください。 当社が運営するホテルには同じコンセプトのホテルは1つもありません！ 年齢や経験に関係なく、スタッフ同士が「こんな宿泊プランは面白くない!?」「こんなサービスがあればお客様が喜ぶかも！」などのアイデアや意見を話せる環境で、 そのようなアイデアがホテルの様々なプランやイベントの企画で形になるため、仕事のやりがいや楽しさにも繋がっています。 ●将来のキャリアパスについて 当社では働く社員がそれぞれに目指すキャリアアップを叶えられるよう、様々なキャリアコースをご準備しています。 例えば、「現場でスペシャリストを目指すスペシャリスト」や「ホテル運営やマネジメントに携わるマネージャーや支配人職」、「裏方で会社全体の経営やサポートに携わる本部運営」など、多彩なキャリアパスが広がっています。 本人の考えを尊重し夢を実現できる環境はありますので、是非当社で自身がやりたいことを見つけ実現させてください。 ◆従業員数は1,116名(年々増加傾向にあります)！男女比6：4！平均年齢は37.1歳！様々なスタッフが働いています！ ◆5年間での離職率はわずか14.2％（業界平均は27.1％）。働きやすい環境をつくることで、ホテル業界でも高い定着率を実現しています！ ◆月平均の残業時間は10H程度！可能な限り残業をしないという環境をみんなでつくっています！ ◆全国に経営しているホテルがありますが、全国orエリア限定で自由に選択可能です！ ◆産休・育休の取得率は100%！お子さんがいても長く働ける会社です！ ◆昇給・賞与はもちろん、諸手当や達成金制度など福利厚生も充実しています！ #随時募集中!まずはご連絡ください。

駅チカ/年齢や経験不問/ホテルの顔【フロント】で働きませんか！

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 勤務時間帯は日勤固定なので、シフトに左右されずに安心してスタートできます！ フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ 未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

駅チカ/年齢や経験不問/ホテルの顔【フロント】で働きませんか！

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 勤務時間帯は日勤固定なので、シフトに左右されずに安心してスタートできます！ フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ 未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

夜勤専属/未経験者歓迎/ホテルの顔【フロント】

仕事内容 ≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台のフロントスタッフ≫ お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 勤務時間帯は夜勤固定なので、シフトに左右されずに安心してスタートできます！ フロントのお仕事は事務作業が中心なので、未経験の方での始めやすいお仕事です◎ 【主なお仕事内容】 ・チェックインやチェックアウトの対応 ・予約の受付などの電話応対 ・来店されたお客様の案内や受付、会計作業 ・PCを使った簡単な入力作業(Word・Excel)など 落ち着いた雰囲気の職場なので自分のペースで仕事がしやすい環境が整っております。 初めてでも先輩スタッフがフォローしますので、安心です◎ 未経験の方はもちろん、接客業の経験を活かした働き方、英語など語学力を活かした働き方も可能です♪

仕事内容: ★年2回7連休有★残業ほぼなし★上場企業★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧な研修があるので大丈夫！また常時2～3名体制で安心です◎ 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※週実働平均40時間 ■勤務時間（基本シフト例） 08:45～19:15(休憩1h） 19:00～翌09:00(休憩4.5h) ★残業ほぼなし！平均月9.6h ★夜勤月10回程…夜勤も複数人体制で安心

【接客経験のある方歓迎】☆週休二日☆ホテル業界での勤務経験がない方OK◎経験を活かして働けます！

仕事内容 ★具体的なお仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの予約受付や宿泊手続きに関わる事務業務をお任せします！ お客様が快適にご宿泊いただけるよう、予約管理からご案内まで幅広くサポートするお仕事です♪ ●電話・WEB予約の受付 お電話やインターネットからの宿泊予約に対応します。 空室状況を確認しながら、ご希望の日程やプランをご案内し、予約内容をシステムへ入力します。 ●宿泊のお客様へのご案内・接客 チェックイン前後のお問い合わせ対応や、館内施設・サービスのご案内を行います。 笑顔でお客様をお迎えし、快適なホテルステイをサポートします♪ ●請求書・領収書の作成 宿泊料金の請求書や領収書の作成など、事務作業を担当します。 基本的なPC操作ができれば、業務は丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ●旅行会社との調整業務 旅行会社や団体予約の担当者と連絡を取り合い、宿泊人数や日程、食事内容などの確認・調整を行います。 関係各所と連携しながら、スムーズな受け入れをサポートするお仕事です。 ◎経験を活かして働けます！ 接客業や受付・事務の経験をお持ちの方は、これまで培ったコミュニケーション力やPCスキルを活かせます。 ホテル業界が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【ホテルニュー水戸屋】『やっぱり仙台・秋保が好き』という思いを仕事に活かしませんか！フロント係（正社員）募集！初めてでも安心してほしいので職場案内・職場見学を随時実施中！未経験歓迎！現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしています！必要な資格はありません！お客様をもてなす気持ちがあればOK！第二新卒の方、社会人経験の浅い方からのご応募もお待ちしております！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、産休・育休取得実績有、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - フロント係 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - フロントでの接客サービスおよびPC入力 旅館の玄関でのお客様の誘導、客室のご案内 ・お客様のお車誘導、お車の移動、姉妹館への送迎 ・お出迎え、お客様のお荷物運び ・入口門、玄関周りの清掃 ・お客様の履物管理

人気の温泉リゾートホテルの予約受付事務(正社員)募集！未経験からチャレンジOK！丁寧な対応でホテルを支えるお仕事！★未経験・ブランクOK！PC基本操作ができれば大丈夫★20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中！★昇給・賞与年2回ありで安定収入★車通勤OK！無料駐車場完備★希望休の相談可能◎プライベートも大切にできます

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、語学力が活かせる、Word/Excel必須、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、車通勤可、産休・育休取得実績有、ブランクOK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - ホテル予約受付係 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 「ホテルニュー水戸屋」「ホテルニュー水戸屋・アネックス」の予約オペレーション業務かつ事務処理となります。 具体的には、 (1)お客様からの予約や問い合わせにかかる電話応対 (2)手配業務に関する事務作業 (3)公式サイト、JTB、楽天やじゃらんなどのホテル予約サイトでの客室販売、運用、更新管理等

【ホテルニュー水戸屋】『やっぱり仙台・秋保が好き』という思いを仕事に活かしませんか！接客係（正社員）募集！初めてでも安心してほしいので職場案内・職場見学を随時実施中！未経験歓迎！現在活躍中のスタッフも未経験からスタートしています！必要な資格はありません！お客様をもてなす気持ちがあればOK！★社員寮完備！住み込みOK♪★業務終了後やお休みの日など、温泉利用可能♪リフレッシュできます！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、フルタイム勤務可能、寮・社宅(手当)有、車通勤可、産休・育休取得実績有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 接客係兼レストラン係 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - お客様の出迎え､見送り､館内案内､食事の準備､給仕､後片付け､清掃､他 (宴会場、レストランが主な勤務場所となります)