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自分らしく、気軽にできるお仕事月4～5日間のご近所ポスティング宮城限定の特典（継続特典、感謝表彰、プレゼント抽選会）あり

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、学生歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、服装自由、ブランクOK、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、友達との応募歓迎 - 職種 - ポスティングスタッフ - 雇用形態 - 業務委託 - 仕事内容 - 「情報誌ARIFT（アリフト）」を担当エリアの一軒家やマンション、アパートなどのポストに配布していただく業務委託のお仕事です。 配布する「情報誌ARIFT」はご自宅に無料でお届けしますので荷物の引き取りや出社は不要！ 配布地域は、ご自宅周辺なので安心して配ることが可能です。 事前に配布説明会を実施し、スタッフが丁寧に教えますので、初めての方でも安心してお仕事ができます。 ・事前に配布エリアの地図もお渡ししますので、迷うこともありません ・配布方法は徒歩や自転車などお好きな方法でOK ・配布エリアはご自宅近郊の市内などご希望の地域を優先します （車で移動タイプはご自宅周辺以外も配布可能） ★基本的な仕事の流れについては説明会が初回にあるので安心！

☆営業なし×高時給！経験を活かして活躍できる訪問ワーク＊リーダー候補候補募集

仕事内容 【この求人のイチ押しポイント！】 ・高時給2,100円 ⇒経験を活かして月収35万円以上も可能！ ・営業・ノルマなし ⇒商品の販売や契約獲得を追いかける仕事ではありません！ ・実は気楽なワーク ⇒大半は留守なので、書類をポストに入れるだけでOK！ ・リーダー募集 ⇒スタッフフォローや進捗管理などマネジメント経験を活かせる！ ・キャリアアップ可能 ⇒現場対応だけでなく、将来的にはチーム運営にも携われます！ ・残業ほぼなし ⇒外勤は勤務終了の約1時間前まで！メリハリをつけて働けます！ ＜10月スタート＊10名募集＞ ＼営業・ノルマ一切なし！経験を活かしてステップアップできる環境です／ 大手放送局に関する各種手続きのご案内や書類配布をお任せします。 将来的にはスタッフフォローや進捗管理など、リーダー業務にも携わっていただくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 公共放送局のご案内業務およびチラシ投函をお任せします。 専用タブレットを見ながら担当エリアを巡回し 各ご家庭へご案内資料をお届けするお仕事です。 ■ご案内資料・チラシの投函 訪問先がご不在の場合は、WEB申請案内などの書類をポストへ投函します。 ■簡単なご案内業務 在宅されている方には、 「テレビの設置状況や受信料のお手続きはお済みですか？」 と簡単に確認し、案内用紙をお渡しします。 専門的な説明や難しい手続き対応はありません。 ■地図情報の更新 「新しくマンションが建っている」 「空き家になっている」 など、現地で気付いた情報をタブレットへ入力します。 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ★リーダーとしてステップアップ可能 現場業務に慣れていただいた後は、スタッフフォローや進捗管理、研修対応などもお任せします。 将来的にマネジメント業務へ挑戦したい方にもおすすめです。 ★営業・販売・ノルマは一切ありません 商品やサービスを販売したり、契約獲得のための営業活動を行ったりすることはありません。 法律や規定に基づいた各種手続きのご案内や確認業務が中心となります。 ★お客様対応は少なめ！ポスティング中心のお仕事 1日の訪問件数は100～130件程度ですが、実際にお客様とお話しするのは10件前後。 大半はご不在のため、書類をポストへ投函しながら担当エリアを回ります。 外勤は勤務終了の約1時間前までで、その後は事務所へ戻り事務作業を行います。 ※金銭の直接的な取り扱いはありません。 ※今後、未入金の方へのご案内業務が発生する可能性がありますが、口座振替などの手続き案内のみで、集金業務はありません。 【経験を活かしてステップアップできる環境！】 これまでの経験を活かし、リーダーポジションとしての勤務を想定しています！ 入社後は6日間の研修で、業務の流れや専用端末の操作方法を丁寧に習得。 慣れてきたら、スタッフフォローや進捗管理などにも段階的に携われます。 営業・販売職ではないため、契約件数や売上ノルマはありません。 これまでのコミュニケーション力や現場対応力を活かして、落ち着いて働けます。 「経験を活かして収入アップしたい」 「リーダーや管理業務の経験を活かしたい」 そんな方におすすめです。 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 現在は幅広い世代のスタッフが活躍中。 「デスクワークだけだと体を動かす機会が少ない」 「適度に歩きながら健康的に働きたい」 そんな理由でスタートしたスタッフも多数在籍しています。 訪問先へ向かう際は街を歩く時間も多く、適度に体を動かしながら働けるため、 「運動不足解消にもなる」と好評です。 また、職場は落ち着いた雰囲気で、必要以上のコミュニケーションを求められることはありません。 お互いに協力しながらも、程よい距離感で働ける環境が整っています。 残業もほとんどなく、仕事終わりの買い物や家事、趣味の時間など プライベートとの両立も可能です。 1日のスケジュール例（09:30出勤の場合） 現場対応だけでなく、事前準備や移動時間、帰社後の事務作業の時間もしっかり確保されています。 外勤と内勤のバランスが取れているため、 メリハリをつけながら効率的に業務を進められる環境です。 ・09:30 就業先へ出勤・朝礼 ⇒就業先の職員の方とミーティングを実施。 専用端末の装備確認や、当日の活動準備を落ち着いて行います。 ・10:30 装備のチェック・移動開始 ⇒忘れ物がないかチェックをしてから、担当エリアへ向けて移動を開始します。 （公共交通機関を利用） ・11:00 活動現場に到着・スタート ⇒指示されたお家を訪問し、 各種お手続きの案内やポスティング、訪問結果の登録を行います。 13:00 お昼休憩（60分） ⇒休憩場所の指定はないので、どこで過ごしても完全自由！ 14:00 午後の活動開始 ⇒引き続き、自分のペースでサクサクとエリア内を巡回します。 スニーカーでの移動OKなので、足元も快適です。 16:30 活動終了・就業先へ移動 ⇒外勤は16:30でスパッと終了！事務所への移動を開始します。 17:00 振り返り・報告書の作成 ⇒快適なオフィスに戻り、 1日の振り返りや本日の報告書などの事務作業を行います。 18:00 退社 ⇒残業は基本的にありません。 事務作業を終えたら、そのまま定時でサクッと退社できます

☆営業なし×未経験OK！街歩きで健康的に働ける訪問ワーク＊対面少なめで安心スタート！

仕事内容 ＼訪問先の約9割はご不在！資料投函がメイン♪／ 「訪問のお仕事って、お客様とたくさん話すのかな…」 「営業経験がないと難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 1日に訪問するのは100～130件程度ですが、実は約9割がご不在！ そのため、案内資料をポストへ投函して、次のお宅へ向かう流れが中心です◎ ▼お仕事のポイント ・1日100～130件程度を訪問！ ・約9割がご不在のため、資料投函がメイン♪ ・営業、販売、契約ノルマは一切なし！ ・一人で巡回する時間が多く、コツコツ取り組める◎ 「人と話し続ける仕事より、体を動かしながら働きたい」 そんな方にもおすすめです！ 担当エリアのご家庭を訪問し、各種ご案内を行います！ ■資料のポスティング ご不在のご家庭には、案内資料をポストへ投函します。 訪問業務の中心となる作業です。 ■各種お手続きのご案内 ご在宅の場合は、契約内容の確認や支払い方法の登録などについてご案内します。 決められたマニュアルに沿って対応するため、専門知識がなくても大丈夫です！ ■訪問結果の登録 専用端末を使用して訪問先を確認し、対応内容を入力します。 ■エリア内の巡回 担当するご家庭を訪問します。 回る順番はご自身で考えながら進められます♪ ※現金を直接お預かりする業務や集金業務はありません。 ※契約獲得のノルマはありません。 初めての訪問業務でも安心のスタート！ 入社後は6日間の研修を通して、 仕事の進め方や専用端末の使い方、訪問時の対応方法などを学べます。 現場に出てからも、最初は先輩スタッフと一緒に行動するところからスタート！ 実際の業務を見ながら覚えていけるので、いきなり一人で対応する心配はありません。 独り立ち後も、判断に迷うことがあれば電話やチャットで確認できます◎ 必要なのは、スマートフォンやタブレットなどの基本操作ができること。 これまでの職歴や営業経験に関係なく、安心して新しい仕事にチャレンジできる環境です！ 外に出て活動する時間が多いお仕事です♪ 担当エリアでの訪問が中心となるため、 オフィスで一日中過ごす働き方とは少し違ったスタイルです。 訪問する順番は自分で考えながら進められるので、 効率よく回れるルートを工夫することもできます◎ また、訪問活動が終わった後は事務所に戻り、 報告書の作成や訪問結果の入力などを行います。 「体を動かす仕事がしたい」 「一人で取り組む時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 1日の流れをご紹介！ 09:30｜出勤・朝礼 当日の予定や持ち物を確認します。 10:30｜担当エリアへ移動 準備を整えて、訪問先へ出発！ 11:00｜訪問活動スタート 資料のお届けや各種お手続きのご案内を行います。 13:00｜お昼休憩（60分） 午後に向けてしっかりリフレッシュ♪ 14:00｜午後の訪問活動 引き続き担当エリアを巡回します。 16:30｜訪問活動終了 事務所へ戻ります。 17:00｜報告書の作成 訪問結果の入力や1日の振り返りを行います。 18:00｜退勤 事務作業を終えたら、そのまま退勤！ ★外回りは16:30まで！ ★残業はほとんどありません◎ ※上記は一例です。配属先・勤務シフトにより異なります。

☆営業なし×高時給！経験を活かして活躍できる訪問ワーク＊リーダー候補候補募集

仕事内容 ＼現場経験を活かして、次はチームを支えるポジションへ！／ これまでの営業・フィールド業務の経験を活かして、スタッフのサポートや現場管理に挑戦しませんか？ お任せするのは、公共放送に関するご案内業務と、現場スタッフのフォロー・管理業務です。 ご案内業務は、担当エリアのお宅を訪問し、案内資料をお届けすることが中心。 実は、訪問先の約9割がご不在！ 資料をポストへ投函して次のお宅へ向かう流れがメインです◎ ▼リーダー候補としての魅力 ・これまでのフィールド経験を活かせる！ ・スタッフからの質問対応や進捗管理を担当 ・研修対応など、メンバーの成長もサポート！ ・営業ノルマや飛び込み営業はありません 現場での経験を活かしながら、チームを支える役割にも携われるお仕事です。 現場でのご案内業務と、スタッフのサポートをお任せします！ 【現場でのご案内業務】 ■資料のポスティング ご不在のご家庭には、案内資料をポストへ投函します。 訪問業務の中心となる作業です。 ■各種お手続きのご案内 ご在宅の場合は、契約内容の確認や支払い方法の登録などについてご案内します。 決められたマニュアルに沿って対応します。 ■訪問結果の登録 専用端末を使用して訪問先を確認し、対応内容を入力します。 【リーダー業務】 ■スタッフからの質問対応 業務中に出てきた疑問や困りごとに対応します。 ■進捗管理 スタッフの業務状況を確認し、現場が円滑に進むようサポートします。 ■研修対応 新しく入るスタッフへの業務説明や研修を担当します。 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、 スタッフが安心して働ける環境づくりをお願いします！ ※現金を直接お預かりする業務や集金業務はありません。 ※飛び込み営業や契約獲得のノルマはありません。 外に出て活動する時間が多いお仕事です♪ 現場でのご案内業務では、担当エリアでの訪問が中心となるため、 オフィスで一日中過ごす働き方とは少し違ったスタイルです。 訪問する順番は自分で考えながら進められるので、 効率よく回れるルートを工夫することもできます◎ また、訪問活動が終わった後は事務所に戻り、 報告書の作成や訪問結果の入力などを行います。 「体を動かす仕事がしたい」 「一人で取り組む時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 営業・フィールド経験を、次のステップへ！ 今回募集するのは、現場スタッフを支えるリーダー候補のポジションです。 これまでのフィールド業務やチームをまとめてきた経験を活かしながら、 新しい環境で活躍していただけます。 「自分自身で成果を出すだけでなく、周囲のメンバーもサポートしたい」 「現場経験を活かして、管理業務にも携わりたい」 そんな方におすすめです！ スタッフからの質問対応や進捗管理、研修などを通して、 チーム全体を支えていくやりがいがあります。 現場での業務も担当するため、実際の仕事を理解したうえで、 スタッフへのフォローを行えるポジションです◎ 1日の流れをご紹介！ 09:30｜出勤・朝礼 当日の予定や持ち物を確認します。 10:30｜担当エリアへ移動 準備を整えて、訪問先へ出発！ 11:00｜訪問活動スタート 資料のお届けや各種お手続きのご案内を行います。 13:00｜お昼休憩（60分） 午後に向けてしっかりリフレッシュ♪ 14:00｜午後の訪問活動 引き続き担当エリアを巡回します。 16:30｜訪問活動終了 事務所へ戻ります。 17:00｜報告書の作成 訪問結果の入力や1日の振り返りを行います。 18:00｜退勤 事務作業を終えたら、そのまま退勤！ ★外回りは16:30まで！ ★残業はほとんどありません◎ ※上記は一例です。配属先・勤務シフトにより異なります。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。