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☆営業なし×高時給！経験を活かして活躍できる訪問ワーク＊リーダー候補候補募集

仕事内容 【この求人のイチ押しポイント！】 ・高時給2,100円 ⇒経験を活かして月収35万円以上も可能！ ・営業・ノルマなし ⇒商品の販売や契約獲得を追いかける仕事ではありません！ ・実は気楽なワーク ⇒大半は留守なので、書類をポストに入れるだけでOK！ ・リーダー募集 ⇒スタッフフォローや進捗管理などマネジメント経験を活かせる！ ・キャリアアップ可能 ⇒現場対応だけでなく、将来的にはチーム運営にも携われます！ ・残業ほぼなし ⇒外勤は勤務終了の約1時間前まで！メリハリをつけて働けます！ ＜10月スタート＊10名募集＞ ＼営業・ノルマ一切なし！経験を活かしてステップアップできる環境です／ 大手放送局に関する各種手続きのご案内や書類配布をお任せします。 将来的にはスタッフフォローや進捗管理など、リーダー業務にも携わっていただくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 公共放送局のご案内業務およびチラシ投函をお任せします。 専用タブレットを見ながら担当エリアを巡回し 各ご家庭へご案内資料をお届けするお仕事です。 ■ご案内資料・チラシの投函 訪問先がご不在の場合は、WEB申請案内などの書類をポストへ投函します。 ■簡単なご案内業務 在宅されている方には、 「テレビの設置状況や受信料のお手続きはお済みですか？」 と簡単に確認し、案内用紙をお渡しします。 専門的な説明や難しい手続き対応はありません。 ■地図情報の更新 「新しくマンションが建っている」 「空き家になっている」 など、現地で気付いた情報をタブレットへ入力します。 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ★リーダーとしてステップアップ可能 現場業務に慣れていただいた後は、スタッフフォローや進捗管理、研修対応などもお任せします。 将来的にマネジメント業務へ挑戦したい方にもおすすめです。 ★営業・販売・ノルマは一切ありません 商品やサービスを販売したり、契約獲得のための営業活動を行ったりすることはありません。 法律や規定に基づいた各種手続きのご案内や確認業務が中心となります。 ★お客様対応は少なめ！ポスティング中心のお仕事 1日の訪問件数は100～130件程度ですが、実際にお客様とお話しするのは10件前後。 大半はご不在のため、書類をポストへ投函しながら担当エリアを回ります。 外勤は勤務終了の約1時間前までで、その後は事務所へ戻り事務作業を行います。 ※金銭の直接的な取り扱いはありません。 ※今後、未入金の方へのご案内業務が発生する可能性がありますが、口座振替などの手続き案内のみで、集金業務はありません。 【経験を活かしてステップアップできる環境！】 これまでの経験を活かし、リーダーポジションとしての勤務を想定しています！ 入社後は6日間の研修で、業務の流れや専用端末の操作方法を丁寧に習得。 慣れてきたら、スタッフフォローや進捗管理などにも段階的に携われます。 営業・販売職ではないため、契約件数や売上ノルマはありません。 これまでのコミュニケーション力や現場対応力を活かして、落ち着いて働けます。 「経験を活かして収入アップしたい」 「リーダーや管理業務の経験を活かしたい」 そんな方におすすめです。 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 現在は幅広い世代のスタッフが活躍中。 「デスクワークだけだと体を動かす機会が少ない」 「適度に歩きながら健康的に働きたい」 そんな理由でスタートしたスタッフも多数在籍しています。 訪問先へ向かう際は街を歩く時間も多く、適度に体を動かしながら働けるため、 「運動不足解消にもなる」と好評です。 また、職場は落ち着いた雰囲気で、必要以上のコミュニケーションを求められることはありません。 お互いに協力しながらも、程よい距離感で働ける環境が整っています。 残業もほとんどなく、仕事終わりの買い物や家事、趣味の時間など プライベートとの両立も可能です。 1日のスケジュール例（09:30出勤の場合） 現場対応だけでなく、事前準備や移動時間、帰社後の事務作業の時間もしっかり確保されています。 外勤と内勤のバランスが取れているため、 メリハリをつけながら効率的に業務を進められる環境です。 ・09:30 就業先へ出勤・朝礼 ⇒就業先の職員の方とミーティングを実施。 専用端末の装備確認や、当日の活動準備を落ち着いて行います。 ・10:30 装備のチェック・移動開始 ⇒忘れ物がないかチェックをしてから、担当エリアへ向けて移動を開始します。 （公共交通機関を利用） ・11:00 活動現場に到着・スタート ⇒指示されたお家を訪問し、 各種お手続きの案内やポスティング、訪問結果の登録を行います。 13:00 お昼休憩（60分） ⇒休憩場所の指定はないので、どこで過ごしても完全自由！ 14:00 午後の活動開始 ⇒引き続き、自分のペースでサクサクとエリア内を巡回します。 スニーカーでの移動OKなので、足元も快適です。 16:30 活動終了・就業先へ移動 ⇒外勤は16:30でスパッと終了！事務所への移動を開始します。 17:00 振り返り・報告書の作成 ⇒快適なオフィスに戻り、 1日の振り返りや本日の報告書などの事務作業を行います。 18:00 退社 ⇒残業は基本的にありません。 事務作業を終えたら、そのまま定時でサクッと退社できます

☆営業なし×高時給！経験を活かして活躍できる訪問ワーク＊リーダー候補候補募集

仕事内容 ＼現場経験を活かして、次はチームを支えるポジションへ！／ これまでの営業・フィールド業務の経験を活かして、スタッフのサポートや現場管理に挑戦しませんか？ お任せするのは、公共放送に関するご案内業務と、現場スタッフのフォロー・管理業務です。 ご案内業務は、担当エリアのお宅を訪問し、案内資料をお届けすることが中心。 実は、訪問先の約9割がご不在！ 資料をポストへ投函して次のお宅へ向かう流れがメインです◎ ▼リーダー候補としての魅力 ・これまでのフィールド経験を活かせる！ ・スタッフからの質問対応や進捗管理を担当 ・研修対応など、メンバーの成長もサポート！ ・営業ノルマや飛び込み営業はありません 現場での経験を活かしながら、チームを支える役割にも携われるお仕事です。 現場でのご案内業務と、スタッフのサポートをお任せします！ 【現場でのご案内業務】 ■資料のポスティング ご不在のご家庭には、案内資料をポストへ投函します。 訪問業務の中心となる作業です。 ■各種お手続きのご案内 ご在宅の場合は、契約内容の確認や支払い方法の登録などについてご案内します。 決められたマニュアルに沿って対応します。 ■訪問結果の登録 専用端末を使用して訪問先を確認し、対応内容を入力します。 【リーダー業務】 ■スタッフからの質問対応 業務中に出てきた疑問や困りごとに対応します。 ■進捗管理 スタッフの業務状況を確認し、現場が円滑に進むようサポートします。 ■研修対応 新しく入るスタッフへの業務説明や研修を担当します。 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、 スタッフが安心して働ける環境づくりをお願いします！ ※現金を直接お預かりする業務や集金業務はありません。 ※飛び込み営業や契約獲得のノルマはありません。 外に出て活動する時間が多いお仕事です♪ 現場でのご案内業務では、担当エリアでの訪問が中心となるため、 オフィスで一日中過ごす働き方とは少し違ったスタイルです。 訪問する順番は自分で考えながら進められるので、 効率よく回れるルートを工夫することもできます◎ また、訪問活動が終わった後は事務所に戻り、 報告書の作成や訪問結果の入力などを行います。 「体を動かす仕事がしたい」 「一人で取り組む時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 営業・フィールド経験を、次のステップへ！ 今回募集するのは、現場スタッフを支えるリーダー候補のポジションです。 これまでのフィールド業務やチームをまとめてきた経験を活かしながら、 新しい環境で活躍していただけます。 「自分自身で成果を出すだけでなく、周囲のメンバーもサポートしたい」 「現場経験を活かして、管理業務にも携わりたい」 そんな方におすすめです！ スタッフからの質問対応や進捗管理、研修などを通して、 チーム全体を支えていくやりがいがあります。 現場での業務も担当するため、実際の仕事を理解したうえで、 スタッフへのフォローを行えるポジションです◎ 1日の流れをご紹介！ 09:30｜出勤・朝礼 当日の予定や持ち物を確認します。 10:30｜担当エリアへ移動 準備を整えて、訪問先へ出発！ 11:00｜訪問活動スタート 資料のお届けや各種お手続きのご案内を行います。 13:00｜お昼休憩（60分） 午後に向けてしっかりリフレッシュ♪ 14:00｜午後の訪問活動 引き続き担当エリアを巡回します。 16:30｜訪問活動終了 事務所へ戻ります。 17:00｜報告書の作成 訪問結果の入力や1日の振り返りを行います。 18:00｜退勤 事務作業を終えたら、そのまま退勤！ ★外回りは16:30まで！ ★残業はほとんどありません◎ ※上記は一例です。配属先・勤務シフトにより異なります。

☆営業なし×未経験OK！街歩きで健康的に働ける訪問ワーク＊対面少なめで安心スタート！

仕事内容 ＼訪問先の約9割はご不在！資料投函がメイン♪／ 「訪問のお仕事って、お客様とたくさん話すのかな…」 「営業経験がないと難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 1日に訪問するのは100～130件程度ですが、実は約9割がご不在！ そのため、案内資料をポストへ投函して、次のお宅へ向かう流れが中心です◎ ▼お仕事のポイント ・1日100～130件程度を訪問！ ・約9割がご不在のため、資料投函がメイン♪ ・営業、販売、契約ノルマは一切なし！ ・一人で巡回する時間が多く、コツコツ取り組める◎ 「人と話し続ける仕事より、体を動かしながら働きたい」 そんな方にもおすすめです！ 担当エリアのご家庭を訪問し、各種ご案内を行います！ ■資料のポスティング ご不在のご家庭には、案内資料をポストへ投函します。 訪問業務の中心となる作業です。 ■各種お手続きのご案内 ご在宅の場合は、契約内容の確認や支払い方法の登録などについてご案内します。 決められたマニュアルに沿って対応するため、専門知識がなくても大丈夫です！ ■訪問結果の登録 専用端末を使用して訪問先を確認し、対応内容を入力します。 ■エリア内の巡回 担当するご家庭を訪問します。 回る順番はご自身で考えながら進められます♪ ※現金を直接お預かりする業務や集金業務はありません。 ※契約獲得のノルマはありません。 初めての訪問業務でも安心のスタート！ 入社後は6日間の研修を通して、 仕事の進め方や専用端末の使い方、訪問時の対応方法などを学べます。 現場に出てからも、最初は先輩スタッフと一緒に行動するところからスタート！ 実際の業務を見ながら覚えていけるので、いきなり一人で対応する心配はありません。 独り立ち後も、判断に迷うことがあれば電話やチャットで確認できます◎ 必要なのは、スマートフォンやタブレットなどの基本操作ができること。 これまでの職歴や営業経験に関係なく、安心して新しい仕事にチャレンジできる環境です！ 外に出て活動する時間が多いお仕事です♪ 担当エリアでの訪問が中心となるため、 オフィスで一日中過ごす働き方とは少し違ったスタイルです。 訪問する順番は自分で考えながら進められるので、 効率よく回れるルートを工夫することもできます◎ また、訪問活動が終わった後は事務所に戻り、 報告書の作成や訪問結果の入力などを行います。 「体を動かす仕事がしたい」 「一人で取り組む時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 1日の流れをご紹介！ 09:30｜出勤・朝礼 当日の予定や持ち物を確認します。 10:30｜担当エリアへ移動 準備を整えて、訪問先へ出発！ 11:00｜訪問活動スタート 資料のお届けや各種お手続きのご案内を行います。 13:00｜お昼休憩（60分） 午後に向けてしっかりリフレッシュ♪ 14:00｜午後の訪問活動 引き続き担当エリアを巡回します。 16:30｜訪問活動終了 事務所へ戻ります。 17:00｜報告書の作成 訪問結果の入力や1日の振り返りを行います。 18:00｜退勤 事務作業を終えたら、そのまま退勤！ ★外回りは16:30まで！ ★残業はほとんどありません◎ ※上記は一例です。配属先・勤務シフトにより異なります。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。