求人・転職情報

【正社員】資格・経験不要♪転勤なし！土日祝休み♪賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、送電工事設置/保守、配電工事設置/保守 ＜＜このお仕事は職業紹介となります＞＞ 携帯電話等の基地局のインフラ設備の構築工事を行っている会社です！ ⭐携帯電話基地局に関わる設備工事 ✅置局、設計、調査 ✅通信設備工事 ✅電気工事 ✅機器の設置・メンテナンス ✅既存設備の機器交換工事・改修工事 ✅パソコンを使用し報告書の作成 ＊作業エリア：東北6県 ・正社員 ・月給228,475円～380,818円 ・資格なしOK ・土日祝休みで年間休日121日

日給1万8000円～／高収入／週払い制度あり／残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼現場経験を活かして、収入アップを目指せる！／ ✅ 日給1万8000円～！安定した収入を目指せる ✅ 残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ✅ 日祝休み＆宿舎あり✨ ✅ 東日本エリアの現場で活躍できる ✅ 玉掛け資格は採用決定後の取得もOK！ ⭐ 入社当初は週払いも相談OK！ （入社後2～3ヶ月程度） 土木・建設現場で培ってきた経験を活かし、 アンカーの設置作業に携わりませんか？ 東日本エリアへの出張に 対応できる方を歓迎！ 宿舎もあるため、 出張を伴う働き方を希望する方にも 取り組みやすい環境です。 ＊＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アンカーの設置作業をお任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東日本エリアの建設・土木現場にて、 アンカーの設置作業を担当していただきます。 ■現場でのアンカー設置作業 ■作業手順や指示に沿った施工業務 ■安全ルールを守りながら進める現場作業 ■チームで連携しながら行う作業 ※東日本エリアへの出張があります。 ※玉掛け資格が必要です（採用決定後の取得も可能）。 ＊＊＊ ⏩経験を活かして収入アップを目指せる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日給1万8000円～！ 現場で培ってきた経験を活かしながら、 収入アップを目指せる環境です。 ⏩残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～17:00。 残業はほぼないため、仕事とプライベートの 時間を両立しながら働けます。 ⏩宿舎あり！出張を伴う働き方にも対応 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は東日本エリア全域。 宿舎も用意されているため、 出張可能な方を歓迎しています。 ＊＊＊ ＜会社紹介＞ アテモ株式会社は、建設・土木分野の 仕事を手掛ける会社です。 今回は、東日本エリアの現場で アンカーの設置作業を担う スタッフを募集します。 これまでの現場経験を活かし、 新たな環境で活躍したい方を お待ちしています。

電気工事士資格不要／資格取得支援あり／30代活躍中／長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、職人/現場作業員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨代表からのメッセージ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、 仕事を通じて一人の人間として成長し、 社会人として自立し、自分や家族のために しっかり生活できる力を身につけてほしい と考えています。 経験や資格は必要ありません。 大切なのは「成長したい」 「将来のために頑張りたい」という気持ち。 当社では資格取得もサポートしながら、 未経験から一人前の技術者へ育てます。 皆さんの応募をお待ちしております！！ ＝＝＝ 《この求人のPOINT》 ✅1987年設立＆大手案件中心の安定企業！ ✅資格不要！電気工事士未経験OK！ ✅資格取得支援でスキルアップが可能！ ✅転勤なし（地域に腰を据えて働けます） ✅30代の男性が中心となって活躍中！ ✅週休2日（第1,第2土曜日・日曜・祝日） ✅《長期休暇》GW・夏季・年末年始休暇 ＝＝＝ 【 仕事内容 】 工事現場で使用する LED照明の取り付けや配線、 撤去などを行うお仕事です。 《 具体的には 》 ⏩LED照明の取り付け ⏩照明資材の運搬 ⏩電気配線作業 ⏩使用後の照明の撤去・片付け など 《 現場について 》 主に宮城県内（1日1～2現場程度） ┗多い日でも3現場程度 ┗現場へは社用車で向かいます！ 作業は必ず2名以上のチームで行います。 - 現場を明るく照らし、工事が安全かつ スムーズに進むよう支えるお仕事です。 配線などの専門的な作業は入社後に 先輩社員が一からレクチャーするので 電気工事未経験でも大丈夫！ - ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 入社後の流れ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の3ヶ月は会社での研修を実施。 工具の使い方から電気工事の基礎知識、 照明の取り付け、配線作業などを 会社内での模擬作業を通じて無理なく 習得していただきます！ その後、先輩社員と一緒に現場へ同行！ 実際の作業を経験しながらスキルアップ。 土木・配管・設備工事などで培った 現場経験を活かせるため、 電気工事が初めての方も 安心してスタートできます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら電気工事士を目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨将来も安心のキャリア形成✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格で入社した後も働きながら 電気工事士の資格取得を目指せる環境。 試験に向けて会社がサポートします！ 専門性を高め、将来も長く活躍できる 技術を身につけられます。 《 キャリアアップ例 》 ◆一般スタッフ ↓ ◆電気工事士資格取得 ↓ ◆現場責任者 ↓ ◆管理職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 私たちはこんな会社 ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、大手建設会社の 現場を中心とした仮設電気工事。 建設現場を動かすために電気は 欠かせないため、建物がつくられる 限り必要とされ続ける仕事です。 案件数も安定しており、仕事が 途切れる心配が少ないのも魅力。 これまで培った現場経験を活かしながら さらに電気の専門技術を身につけ、 将来への安心につなげられます。 《HPも是非ご覧ください》 https://www.kendens.co.jp

賞与年2回／人柄重視の採用／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 東証スタンダード上場しているからこそできる、「社内一貫体制」の仕上げ！ 営業が受注し、設計スタッフが作図した、エントランスをいよいよカタチにします！ 【具体的な業務内容】 マンションやオフィスビル、ショッピングモールや空港など、様々な建物への自動ドアの取り付け作業をお任せします。 ――仕事の流れ―― 装置や工具を車に積んで現場へ移動 ↓ 図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置 ↓ 事務所に戻ったら、作業報告書類を作成 ↓ 翌日使用する工事部材を前加工（組み立て作業） ↓ 翌日の確認、準備 - ・基本的には「2人1組」での作業！経験が浅くても安心！ ・1日平均2～3件の現場を回ります 【フルテックで憧れの技術職デビュー】 今回の＜技術スタッフ＞募集では、業界/実務未経験からプロの技術スタッフへの道が目指せます。 バラエティに富んだ自社製の自動ドアの取り付け経験を積み、ゆくゆくは費用全額会社負担で、 「自動ドア施工技能士」の資格を取得することも可能！ 専門的な技術を身に付け“プロ”へステップアップできます。 【フルテックは研修制度も充実】 入社後は先輩との同行、OJTを通じて業務の流れを学びながら 少しずつ着実に実務に慣れていくことができます。 1年を目安に知識やノウハウをしっかり身に付けて独り立ち！ 先輩のサポートのもと、じっくり成長していける環境です。

男性育休取得実績あり／賞与年2回／福利厚生充実／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター オフィスビルと商業施設に設置する自動ドアと、ステンレス製建具の設計をお任せします。 【具体的には】 ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です！ 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの専門的な知識を学び、エントランスがどのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じてお客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきましょう！ 専門的な知識はもちろん、設計をとおして建築の全体像を学ぶこともできますよ！ ・1人あたり15～20件前後の案件を対応 ・作図～完成までの期間は3ヶ月程度。 ・予算や要望に合わせた設計が重要です。 （設計期間は1日～1ヶ月程度） 【安定性／東証スタンダード上場企業の安定基盤】 企業の安定感の中で、年齢や経験関係なく、アイデアや意見を言えるフラットな社風が魅力です。 【やりがい／超大型プロジェクトに携わるチャンス！】 様々な大型プロジェクトに企画段階から参画することも！ CADの経験を活かしながら、設計職へキャリアアップしていきましょう！ 【働く環境／男性育休取得実績あり】 創業60年以上！上場企業としての安定性と将来性の強みを活かし、休暇制度や福利厚生も充実。 完全週休2日制で年間休日も120日以上！ 仕事とプライベートをうまく両立することができます。 応募にあたり必要なのは、CADの経験のみ。 学生時代に学んだ経験があるという方も大歓迎です！ 幅広い案件に携わることができ、スキルアップができる環境です。 ゆくゆくは主任・グループリーダーなど上を目指すことも可能！ 設計の仕事に興味のある方や成長意欲の高い方、ぜひ一緒に働きませんか？

未経験歓迎！◎賞与◎退職金◎傷病見舞金◎資格取得で給与UP！

仕事内容 空調・家電の修理・保守点検スタッフ募集！ 充実の研修＆福利厚生◎入社1年で月収40万円以上も可！ ＼人々の快適な暮らしを支える”縁の下の力持ち”／ 大手メーカー各社と提携し、空調機器や家電の 修理・保守点検を行う当社。 設立7年ながら、官公庁・学校・オフィスビルなど 多くの現場で信頼を集め、成長を続けています！ ✅未経験でも安心スタート！ ・入社後2～3ヵ月は【先輩同行のOJT研修】を実施 ・【メーカー研修】【座学研修】【マニュアル完備】で知識ゼロでもOK ・【資格取得支援制度あり】（電気工事士など）※費用は会社が負担！ ⏩1日の仕事の流れ（例） 【午前】 ▼前日に準備した訪問先の情報や 部品、工具の点検や身だしなみ 持ち物チェックをして現場へ！ ▼お客様先で不具合診断 （テスター・圧力計などを使用） ▼不具合・修理内容のご説明・お見積り ▼後日、見積のOKが出れば修理作業 部品交換、動作確認を入念に行います 【午後】 ▼定期点検・メンテナンス オフィスビル、銀行、官公庁、学校など を回り定期点検を行います かなりの数になる場合はチームで行います ▼報告書の作成 ▼帰社・または直帰（翌日の準備など） ✨安心・充実の働く環境 ◎資格・技術に応じて昇給あり ◎売上に応じてインセンティブ支給 ◎未経験入社1年目で月収40万円超も実現！ ◎重作業や大規模点検はチーム制で対応 ◎技術相談や業務の振り返りも気軽にできる職場 ✨こんな方にピッタリ！ ・手に職をつけて長く働きたい ・技術を身につけて成長したい ・チームワークを大切にできる ・安定した環境で収入アップを目指したい ⭐少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください！ 「見て学ぶ・やって覚える」環境で、 一人前のエンジニアを目指しませんか？ ⏩⏩ 気になったら即応募 ⏩⏩ 【電話番号】 ✅072-275-8500 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫！ 【社員インタビュー】 ●同僚 サービスエンジニア 自分の技術で故障した製品を直すことで、お客様にとても感謝していただけるところが、 とてもやりがいにつながっています。 また、技術習得や資格の取得により、しっかりと収入増につながるところが一番の魅力です。 ●上司 サービスエンジニア 先輩の訪問に同行したり、チームで作業を行う場面もあり、周りの仕事を目にする機会も多くあります。 学ぶ真似るから。あなたが一人前のエンジシニアとして活躍する日を楽しみにしています！ ●同僚 サービスエンジニア 前職は飲食業で働いていましたが、コロナの影響で仕事が極端に減り、心機一転転職をしました。 この仕事はコロナ下や景気などの影響をほとんど感じず、安心して仕事に取り組めるところがとても良いです。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ ＜ピンチに駆け付けるヒーロー的存在だから、やりがいがすごい！＞ ピンチはご家庭から店舗、オフィスなど様々な場所で起こります！！ 例えば、オフィスの空調機器のトラブルやご家庭の冷蔵庫、洗濯機の故障など... 生活している上で無くてはならない存在となっている製品をお守りするのが私達の仕事です！ 自分が身に付けた技術でお客様に喜んでもらえた際は、特別な瞬間になること間違いなしです！ 経験者～経験が全くない方まで、当社であれば全面的にバックアップするので、 安心して、ご応募、お問合せください。 ✨やりがい✨ 修理が終わって無事機器が作動すると、お客様から感謝や労いの言葉をいただく場面も少なくありません。 技術や知識の習得に応じてお役に立てる場面も増え、 自身の成長を実感。自分の仕事が、多くのお客様の満足や安心につながる。 それを肌で感じることができるのが、この仕事の魅力です！ ✨厳しさ✨ 故障発生に対してお客様からお叱りを受けたり、即時修理を求められることもあります。 プレッシャーのかかる業務ではありますが、 そんな時こそ、正確な診断、わかりやすい説明、そして丁寧な作業が欠かせません。 これらのスキルは経験を重ねるほど磨かれていきますし、 困りごとの相談に乗ってくれる先輩もいます。 日々学ぶ姿勢でいることを忘れないでほしいと思います。

転勤なしの正社員／経験不問／月給20万円～30万円／昇給・賞与あり／各種手当あり／資格取得あり

仕事内容 ＜経験は問いません＞ 建物清掃・ビルメンテナンススタッフ募集。 長期安定の正社員雇用です。 業界未経験の転職者も活躍中です！ ・月給30万円も可能 ・昇給、賞与あり ・資格取得あり（全額会社負担） ・役職手当あり ・転勤なし 【仕事内容】 オフィスビルや施設の清掃・メンテナンス業務をお任せします。 ・窓ガラス清掃 ・床面清掃 ・その他ビルメンテナンス業務（※高所作業あり） 作業は2～5人のチーム制なので、未経験でも安心！ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 【この仕事の魅力】 ・建物を利用する方々の「安全」を守るやりがいある仕事 ・チーム作業で安心して働ける環境 ・未経験から手に職をつけられる 【勤務地】 宮城県内等の各現場 ※事務所に集合後、チームで現場へ移動します ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり 【経験不問】 特別な資格や経験は一切不要です！ 「家の掃除が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 丁寧な研修があるので、自分のペースで覚えられます！ もちろん清掃の経験をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます。 地元で安定して働きたい方、 アルバイトやパートから正社員を目指したい方、 清掃やメンテナンスのお仕事に興味がある方にもおすすめです。 皆様のご応募お待ちしております。

東証スタンダード上場企業！建築現場でのご経験をお持ちの方

仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させてきました。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に！ 今回はオフィスビルや商業施設など、様々な建物に自動ドアとステンレス建具（ドア枠など）を設置する施工管理職を募集！ 【具体的な業務内容】 現場作業がスムーズ且つ効率的に進むよう、管理業務をお任せします！ ――工事中―― 工事期間の工程管理や安全管理などまさに責任者、監督として現場を管理します。 業務の幅は多岐にわたります。 例えば、営業担当者との納期のすり合わせや、協力会社・業者様への依頼、工事の立ち会いなど。これらを通じて工事を円滑に進めます。 ――仕事の流れ―― ▼スケジュール調整 営業部より共有を受け、チーム内で案件を振り分けます。 ▼担当者との打ち合わせ 製品の納期に従い、取付日を確認。 ▼協力会社・業者様の手配 協力会社や工場と連携し、搬出依頼をかけます。 ▼施工立ち会い 工事現場にて進捗をチェックします。 ▼施工完了！ まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨きましょう！ 堅実な研修を経て、資格取得やキャリアアップなど着実に成長できる環境です。 優良な職場環境に加え、やりがいも獲得でき充実した日々を送ることができますよ！ 【多くの実績ノウハウでスキルアップが望める環境！】 当社は社員1人ひとりの将来的なキャリアアップを考え、教育・サポートに注力。 仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力です！ 安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。 十分に知識を吸収しながら業務に臨める環境で、ゆくゆくは主任、グループリーダー、課長といったステップアップが可能！ 正当な評価で着実にキャリアを積んでいくことができます。 【フルテックは研修制度も充実】 先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！ OJTを通じて、業務のながれを習得していきます。 入社後1年を目安に独り立ちを目指し、経験を積みながら少しずつ業務を覚えていきましょう。 わからないことがあれば先輩社員がサポートしますので何でも聞いてください！

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な 知識を学ぶことも可能で現場経験者は もちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★年休125★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設に際して、 施工管理・積算・安全管理など それぞれの得意分野を活かした 『施工管理職』の募集です。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を仲間たちと味わえます。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企・ 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。