求人・転職情報

未経験歓迎！◎賞与◎退職金◎傷病見舞金◎資格取得で給与UP！

仕事内容 空調・家電の修理・保守点検スタッフ募集！ 充実の研修＆福利厚生◎入社1年で月収40万円以上も可！ ＼人々の快適な暮らしを支える”縁の下の力持ち”／ 大手メーカー各社と提携し、空調機器や家電の 修理・保守点検を行う当社。 設立7年ながら、官公庁・学校・オフィスビルなど 多くの現場で信頼を集め、成長を続けています！ ✅未経験でも安心スタート！ ・入社後2～3ヵ月は【先輩同行のOJT研修】を実施 ・【メーカー研修】【座学研修】【マニュアル完備】で知識ゼロでもOK ・【資格取得支援制度あり】（電気工事士など）※費用は会社が負担！ ⏩1日の仕事の流れ（例） 【午前】 ▼前日に準備した訪問先の情報や 部品、工具の点検や身だしなみ 持ち物チェックをして現場へ！ ▼お客様先で不具合診断 （テスター・圧力計などを使用） ▼不具合・修理内容のご説明・お見積り ▼後日、見積のOKが出れば修理作業 部品交換、動作確認を入念に行います 【午後】 ▼定期点検・メンテナンス オフィスビル、銀行、官公庁、学校など を回り定期点検を行います かなりの数になる場合はチームで行います ▼報告書の作成 ▼帰社・または直帰（翌日の準備など） ✨安心・充実の働く環境 ◎資格・技術に応じて昇給あり ◎売上に応じてインセンティブ支給 ◎未経験入社1年目で月収40万円超も実現！ ◎重作業や大規模点検はチーム制で対応 ◎技術相談や業務の振り返りも気軽にできる職場 ✨こんな方にピッタリ！ ・手に職をつけて長く働きたい ・技術を身につけて成長したい ・チームワークを大切にできる ・安定した環境で収入アップを目指したい ⭐少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください！ 「見て学ぶ・やって覚える」環境で、 一人前のエンジニアを目指しませんか？ ⏩⏩ 気になったら即応募 ⏩⏩ 【電話番号】 ✅072-275-8500 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫！ 【社員インタビュー】 ●同僚 サービスエンジニア 自分の技術で故障した製品を直すことで、お客様にとても感謝していただけるところが、 とてもやりがいにつながっています。 また、技術習得や資格の取得により、しっかりと収入増につながるところが一番の魅力です。 ●上司 サービスエンジニア 先輩の訪問に同行したり、チームで作業を行う場面もあり、周りの仕事を目にする機会も多くあります。 学ぶ真似るから。あなたが一人前のエンジシニアとして活躍する日を楽しみにしています！ ●同僚 サービスエンジニア 前職は飲食業で働いていましたが、コロナの影響で仕事が極端に減り、心機一転転職をしました。 この仕事はコロナ下や景気などの影響をほとんど感じず、安心して仕事に取り組めるところがとても良いです。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ ＜ピンチに駆け付けるヒーロー的存在だから、やりがいがすごい！＞ ピンチはご家庭から店舗、オフィスなど様々な場所で起こります！！ 例えば、オフィスの空調機器のトラブルやご家庭の冷蔵庫、洗濯機の故障など... 生活している上で無くてはならない存在となっている製品をお守りするのが私達の仕事です！ 自分が身に付けた技術でお客様に喜んでもらえた際は、特別な瞬間になること間違いなしです！ 経験者～経験が全くない方まで、当社であれば全面的にバックアップするので、 安心して、ご応募、お問合せください。 ✨やりがい✨ 修理が終わって無事機器が作動すると、お客様から感謝や労いの言葉をいただく場面も少なくありません。 技術や知識の習得に応じてお役に立てる場面も増え、 自身の成長を実感。自分の仕事が、多くのお客様の満足や安心につながる。 それを肌で感じることができるのが、この仕事の魅力です！ ✨厳しさ✨ 故障発生に対してお客様からお叱りを受けたり、即時修理を求められることもあります。 プレッシャーのかかる業務ではありますが、 そんな時こそ、正確な診断、わかりやすい説明、そして丁寧な作業が欠かせません。 これらのスキルは経験を重ねるほど磨かれていきますし、 困りごとの相談に乗ってくれる先輩もいます。 日々学ぶ姿勢でいることを忘れないでほしいと思います。

入社2年目のモデル年収：396万円～480万円。高卒・未経験入社の先輩社員も活躍中！建設・土木工事の妨げになる大きな岩石などを、火薬や重機を使って砕く珍しい仕事！　応募時の必須資格は普通自動車免許のみ。先輩社員の補助からスタートし、国家資格の「発破技士」など仕事に必要な資格は全て入社後の取得でOK。費用はもちろん「全額会社負担」です

仕事内容: ＼✨東北エリアのインフラ整備にも貢献！✨／ 高速道路やトンネル、ダム、発電所などを 建設する際に、硬い岩盤や大きな岩石があると 工事が進められなくなってしまいます。 そんな時にも出番がくるのが当社の 「現場スタッフ」です。 入社後は、火薬や重機（車両系建設機械）を 使って硬い岩盤や岩石を砕く「発破工事」の 補助作業からスタート！ また、約1～3カ月は研修期間として工事の 基礎知識や安全確保について学びつつ、 「玉掛け講習」や「車両系建設機械の運転・ 操作講習」といった資格を取得！ 「発破技士」「火薬類取扱保安責任者」といった 超レアな国家資格も会社の全額負担で取得できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 発破工事の主な流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・砕きたい岩石・岩盤にドリル型の重機で穴あけ ▼ ・火薬や、時間が立つと膨張する薬剤などを 現場の状況に応じて使い分け、岩石・岩盤を破砕 ▼ ・細かな塊になった岩石をショベルカーや ブルドーザーなどの重機で撤去 …といった流れで進めていきます。 ※作業は「安全の確保」が最優先！ 火薬使用による無事故記録は40年以上継続中 ※工事の計画はベテランの社員が立てます ※現場は東北エリア全域。出張する際の 旅費・宿泊費は、もちろん会社負担！ １日ごとに支給される現場手当や、 10日間以上の出張になる際には 単身赴任手当の支給もあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 先輩社員インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ■入社3年目／佐々木さん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校卒業後に新卒で入社しました。 やりがいを感じるのは、自分で岩に穴を開け、 火薬を使ってきれいに岩を割れた瞬間です！ また、東北各地を巡り、土地ごとの名物や 観光を楽しめるなど、現地ならではの体験が できることも、この仕事の魅力です！ ■副所長／山内さん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全を第一に、ベテランの作業を見て学び ながら、実際の経験から得られる「気づき」 を大切にしています。 自分たちが携わったダムや高速道路が完成し、 社会のインフラとして利用されている姿を 見ることが、大きな達成感につながります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 資格取得の費用は会社負担！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社時に必要なのは、現場移動に必要な 普通自動車免許だけ！火薬を扱うための 「発破技士」や「火薬類取扱保安責任者」 （どちらも国家資格！）ほか、「玉掛け講習」や 「車両系建設機械講習」も入社後に全額会社の 費用負担で取得できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 爆破（発破）をしない現場もあり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 火薬の使用は各県への届け出が必要で、 「100ｍ以内に民家等がないこと」といった ルールもあります。現場の状況に応じて、 火薬類には該当しない薬剤や、1～3日間を かけて徐々に膨らんでいくことで岩盤に亀裂が 入る薬剤を使ったり、大きなドリルのような 建設機械を使って砕いていくこともあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 宮城野区内に機材センター＆ シェアハウス型の寮を完備 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 仙台営業所は、市営地下鉄「卸町」駅から 徒歩11分。そこから海沿いへ向かって車で 約20分の新浜中通に機材センターと 事務所があり、その近くに独身寮もあります。 寮はシェアハウス型で、キッチンなどの 共用部はありますが、部屋はすべて個室。 相部屋ではありません。 現場は東北エリア全域となるため、 ここから現場へ移動していきます。 ✅入社2年目のモデル年収（年齢等を考慮） 20歳➤ 年収例413万円 （月収約26万円＋賞与約93万円） 25歳➤ 年収例445万円 （月収約29万円＋賞与約100万円） 30歳➤ 年収例480万円 （月収約31万円＋賞与約108万円） ※月収には月20時間の残業代が含まれています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 選考について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ▼応募 ▼一次面接（仙台営業所：仙台市宮城野区） ▼最終面接（東京本社：仙台での実施も相談可） ▼内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ その他の福利厚生 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・退職金制度（会社資金で積み立て・運用） ・財産形成貯蓄（希望者） ・学生支援機構の奨学金代理返済制度 ・各種表彰制度 ※永年勤続表彰：10・20・30・40年ごと ※優良社員制度：年に最大2名ほど表彰金支給 ・資格取得支援制度

建設・土木工事の妨げになる大きな岩石などを、火薬や重機を使って砕く珍しい仕事！　★応募時の必須資格は普通自動車免許のみ。先輩社員の補助からスタートし、国家資格の「発破技士」など仕事に必要な資格は全て入社後の取得でOK♪ 費用はもちろん「全額会社負担」です♪

仕事内容: ＼✨東北エリアのインフラ整備にも貢献！✨／ 高速道路やトンネル、ダム、発電所などを 建設する際に、硬い岩盤や大きな岩石があると 工事が進められなくなってしまいます。 そんな時にも出番がくるのが当社の 「現場スタッフ」です。 入社後は、火薬や重機（車両系建設機械）を 使って硬い岩盤や岩石を砕く「発破工事」の 補助作業からスタート！ また、約1～3カ月は研修期間として工事の 基礎知識や安全確保について学びつつ、 「玉掛け講習」や「車両系建設機械の運転・ 操作講習」といった資格を取得！ 「発破技士」「火薬類取扱保安責任者」といった 超レアな国家資格も会社の全額負担で取得できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 発破工事の主な流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・砕きたい岩石・岩盤にドリル型の重機で穴あけ ▼ ・火薬や、時間が立つと膨張する薬剤などを 現場の状況に応じて使い分け、岩石・岩盤を破砕 ▼ ・細かな塊になった岩石をショベルカーや ブルドーザーなどの重機で撤去 …といった流れで進めていきます。 ※作業は「安全の確保」が最優先！ 火薬使用による無事故記録は40年以上継続中 ※工事の計画はベテランの社員が立てます ※現場は東北エリア全域。出張する際の 旅費・宿泊費は、もちろん会社負担！ １日ごとに支給される現場手当や、 10日間以上の出張になる際には 単身赴任手当の支給もあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 先輩社員インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ■入社3年目／佐々木さん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校卒業後に新卒で入社しました。 やりがいを感じるのは、自分で岩に穴を開け、 火薬を使ってきれいに岩を割れた瞬間です！ また、東北各地を巡り、土地ごとの名物や 観光を楽しめるなど、現地ならではの体験が できることも、この仕事の魅力です！ ■副所長／山内さん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全を第一に、ベテランの作業を見て学び ながら、実際の経験から得られる「気づき」 を大切にしています。 自分たちが携わったダムや高速道路が完成し、 社会のインフラとして利用されている姿を 見ることが、大きな達成感につながります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 資格取得の費用は会社負担！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社時に必要なのは、現場移動に必要な 普通自動車免許だけ！火薬を扱うための 「発破技士」や「火薬類取扱保安責任者」 （どちらも国家資格！）ほか、「玉掛け講習」や 「車両系建設機械講習」も入社後に全額会社の 費用負担で取得できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 爆破（発破）をしない現場もあり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 火薬の使用は各県への届け出が必要で、 「100ｍ以内に民家等がないこと」といった ルールもあります。現場の状況に応じて、 火薬類には該当しない薬剤や、1～3日間を かけて徐々に膨らんでいくことで岩盤に亀裂が 入る薬剤を使ったり、大きなドリルのような 建設機械を使って砕いていくこともあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 宮城野区内に機材センター＆ シェアハウス型の寮を完備 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 仙台営業所は、市営地下鉄「卸町」駅から 徒歩11分。そこから海沿いへ向かって車で 約20分の新浜中通に機材センターと 事務所があり、その近くに独身寮もあります。 寮はシェアハウス型で、キッチンなどの 共用部はありますが、部屋はすべて個室。 相部屋ではありません。 現場は東北エリア全域となるため、 ここから現場へ移動していきます。 ✅入社2年目のモデル年収（年齢等を考慮） 20歳➤ 年収例413万円 （月収約26万円＋賞与約93万円） 25歳➤ 年収例445万円 （月収約29万円＋賞与約100万円） 30歳➤ 年収例480万円 （月収約31万円＋賞与約108万円） ※月収には月20時間の残業代が含まれています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 選考について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ▼応募 ▼一次面接（仙台営業所：仙台市宮城野区） ▼最終面接（東京本社：仙台での実施も相談可） ▼内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ その他の福利厚生 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・退職金制度（会社資金で積み立て・運用） ・財産形成貯蓄（希望者） ・学生支援機構の奨学金代理返済制度 ・各種表彰制度 ※永年勤続表彰：10・20・30・40年ごと ※優良社員制度：年に最大2名ほど表彰金支給 ・資格取得支援制度

未経験入社の先輩も活躍中！火薬や重機を使って岩盤を砕く超レアな仕事。会社のサポートで、「発破技士」「火薬類取扱保安責任者」といったレアな国家資格も取得可。道路・ダム・発電所等の建設にも欠かせない技術が身に付き、東北エリアの復興にも貢献できるお仕事です♪

仕事内容: ＼✨東北エリアのインフラ整備にも貢献！✨／ 高速道路やトンネル、ダム、発電所などを 建設する際に、硬い岩盤や大きな岩石があると 工事が進められなくなってしまいます。 そんな時にも出番がくるのが当社の 「現場スタッフ」です。 入社後は、火薬や重機（車両系建設機械）を 使って硬い岩盤や岩石を砕く「発破工事」の 補助作業からスタート！ また、約1～3カ月は研修期間として工事の 基礎知識や安全確保について学びつつ、 「玉掛け講習」や「車両系建設機械の運転・ 操作講習」といった資格を取得！ 「発破技士」「火薬類取扱保安責任者」といった 超レアな国家資格も会社の全額負担で取得できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 発破工事の主な流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・砕きたい岩石・岩盤にドリル型の重機で穴あけ ▼ ・火薬や、時間が立つと膨張する薬剤などを 現場の状況に応じて使い分け、岩石・岩盤を破砕 ▼ ・細かな塊になった岩石をショベルカーや ブルドーザーなどの重機で撤去 …といった流れで進めていきます。 ※作業は「安全の確保」が最優先！ 火薬使用による無事故記録は40年以上継続中 ※工事の計画はベテランの社員が立てます ※現場は東北エリア全域。出張する際の 旅費・宿泊費は、もちろん会社負担！ １日ごとに支給される現場手当や、 10日間以上の出張になる際には 単身赴任手当の支給もあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 先輩社員インタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ■入社3年目／佐々木さん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校卒業後に新卒で入社しました。 やりがいを感じるのは、自分で岩に穴を開け、 火薬を使ってきれいに岩を割れた瞬間です！ また、東北各地を巡り、土地ごとの名物や 観光を楽しめるなど、現地ならではの体験が できることも、この仕事の魅力です！ ■副所長／山内さん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全を第一に、ベテランの作業を見て学び ながら、実際の経験から得られる「気づき」 を大切にしています。 自分たちが携わったダムや高速道路が完成し、 社会のインフラとして利用されている姿を 見ることが、大きな達成感につながります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 資格取得の費用は会社負担！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 入社時に必要なのは、現場移動に必要な 普通自動車免許だけ！火薬を扱うための 「発破技士」や「火薬類取扱保安責任者」 （どちらも国家資格！）ほか、「玉掛け講習」や 「車両系建設機械講習」も入社後に全額会社の 費用負担で取得できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 爆破（発破）をしない現場もあり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 火薬の使用は各県への届け出が必要で、 「100ｍ以内に民家等がないこと」といった ルールもあります。現場の状況に応じて、 火薬類には該当しない薬剤や、1～3日間を かけて徐々に膨らんでいくことで岩盤に亀裂が 入る薬剤を使ったり、大きなドリルのような 建設機械を使って砕いていくこともあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 宮城野区内に機材センター＆ シェアハウス型の寮を完備 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ 仙台営業所は、市営地下鉄「卸町」駅から 徒歩11分。そこから海沿いへ向かって車で 約20分の新浜中通に機材センターと 事務所があり、その近くに独身寮もあります。 寮はシェアハウス型で、キッチンなどの 共用部はありますが、部屋はすべて個室。 相部屋ではありません。 現場は東北エリア全域となるため、 ここから現場へ移動していきます。 ✅入社2年目のモデル年収（年齢等を考慮） 20歳➤ 年収例413万円 （月収約26万円＋賞与約93万円） 25歳➤ 年収例445万円 （月収約29万円＋賞与約100万円） 30歳➤ 年収例480万円 （月収約31万円＋賞与約108万円） ※月収には月20時間の残業代が含まれています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ 選考について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ▼応募 ▼一次面接（仙台営業所：仙台市宮城野区） ▼最終面接（東京本社：仙台での実施も相談可） ▼内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ➤ その他の福利厚生 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー❖ ・退職金制度（会社資金で積み立て・運用） ・財産形成貯蓄（希望者） ・学生支援機構の奨学金代理返済制度 ・各種表彰制度 ※永年勤続表彰：10・20・30・40年ごと ※優良社員制度：年に最大2名ほど表彰金支給 ・資格取得支援制度

✅フォークリフト資格をお持ちの方へ！物流プレミアム採用✨✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✅宮城で屈指の歴史を誇る老舗でレア求人✨大型物流倉庫✨✅ はじめまして。 丸中倉庫運輸と申します。 じつは創業65年を迎え、 長い歴史を誇る当社。 若き力が台頭している中、 これから更に仲間を増やしていきます！ ✅倉庫作業のお仕事内容についてお知らせ✅ ・倉庫内での住宅設備機器や空調機器などの入出庫作業を担当。 ・フォークリフトを使用し、 トラックからの荷下ろし・積み込み、 商品の受け入れ検査、ピッキング、出庫作業などを実施 ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。 物流業務が未経験の方も安心してスタートができます。 ✅丸中倉庫運輸で働く魅力✅ 【あなたの就職を全力応援します✨】 フォークリフト資格さえあれば 応募資格はこれだけでOK！ 難しい面接はありませんし、 会社があなたのキャリアを 全面バックアップしていきますので、 年々、働きながらステップアップができます。 【安定した仕事量は創業60年超の信頼と実績によるもの】 景気に左右されにくい しっかりとした安定基盤がある為、 物流業務における、 技術と心を磨く事に集中が出来ます。 ご家庭がある方は、 お子さんとのプライベートの 予定も立てやすい職場環境です。 ✅丸中倉庫運輸の本社の歴史。まだ、卸町から仙台駅が見えた時代から。✅ 当社、丸中倉庫運輸の歴史は、 宮城・仙台の地と共にありました。 まだ高いビルやマンションが無い頃、 この地、卸町に大きな倉庫が経ちました。 それが当社の原点。 写真をご覧になって頂ければ分かると思いますが、 まだ白黒・モノクロの時代です。 遡ると65年もの間、 宮城の物流を担う決意でやって参りました。 当社では常に 「縁の下の力持ちであれ」 と半世紀以上もの間、語り継がれてきました。 私たちは、 輸送業・倉庫業のどちらも 高いレベルで担っています。 倉庫業においては、 物質的な”モノ”を預かりながらも そこに”お客様の心”を感じるように。 輸送業においては、 ”届ける”という当たり前の事を いかに丁寧に正確に実行するか。 そこに誠実な心があるか。という点を ずっと大切にしてきた会社です。 ✅将来の幹部育成も積極的に実施中✨✅ 新人さんの社内教育も非常に力を入れています。 初めて物流業界へ挑戦する方 経験者として新たな職場を探している方 東北へ所縁があり、いつか戻ってきたい方 性別も経験も、何も問いません。 もしご興味を頂けるようであれば ぜひお気軽にWEBからご応募を✨ ✅丸中倉庫運輸のホームページはこちら✅ https://marunaka-su.co.jp/recruit/

転勤なしの正社員／経験不問／月給20万円～30万円／昇給・賞与あり／各種手当あり／資格取得あり

仕事内容 ＜経験は問いません＞ 建物清掃・ビルメンテナンススタッフ募集。 長期安定の正社員雇用です。 業界未経験の転職者も活躍中です！ ・月給30万円も可能 ・昇給、賞与あり ・資格取得あり（全額会社負担） ・役職手当あり ・転勤なし 【仕事内容】 オフィスビルや施設の清掃・メンテナンス業務をお任せします。 ・窓ガラス清掃 ・床面清掃 ・その他ビルメンテナンス業務（※高所作業あり） 作業は2～5人のチーム制なので、未経験でも安心！ 先輩スタッフがしっかりサポートします。 【この仕事の魅力】 ・建物を利用する方々の「安全」を守るやりがいある仕事 ・チーム作業で安心して働ける環境 ・未経験から手に職をつけられる 【勤務地】 宮城県内等の各現場 ※事務所に集合後、チームで現場へ移動します ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり 【経験不問】 特別な資格や経験は一切不要です！ 「家の掃除が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 丁寧な研修があるので、自分のペースで覚えられます！ もちろん清掃の経験をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます。 地元で安定して働きたい方、 アルバイトやパートから正社員を目指したい方、 清掃やメンテナンスのお仕事に興味がある方にもおすすめです。 皆様のご応募お待ちしております。

電気工事士資格不要／資格取得支援あり／30代活躍中／長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、職人/現場作業員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨代表からのメッセージ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、 仕事を通じて一人の人間として成長し、 社会人として自立し、自分や家族のために しっかり生活できる力を身につけてほしい と考えています。 経験や資格は必要ありません。 大切なのは「成長したい」 「将来のために頑張りたい」という気持ち。 当社では資格取得もサポートしながら、 未経験から一人前の技術者へ育てます。 皆さんの応募をお待ちしております！！ ＝＝＝ 《この求人のPOINT》 ✅1987年設立＆大手案件中心の安定企業！ ✅資格不要！電気工事士未経験OK！ ✅資格取得支援でスキルアップが可能！ ✅転勤なし（地域に腰を据えて働けます） ✅30代の男性が中心となって活躍中！ ✅週休2日（第1,第2土曜日・日曜・祝日） ✅《長期休暇》GW・夏季・年末年始休暇 ＝＝＝ 【 仕事内容 】 工事現場で使用する LED照明の取り付けや配線、 撤去などを行うお仕事です。 《 具体的には 》 ⏩LED照明の取り付け ⏩照明資材の運搬 ⏩電気配線作業 ⏩使用後の照明の撤去・片付け など 《 現場について 》 主に宮城県内（1日1～2現場程度） ┗多い日でも3現場程度 ┗現場へは社用車で向かいます！ 作業は必ず2名以上のチームで行います。 - 現場を明るく照らし、工事が安全かつ スムーズに進むよう支えるお仕事です。 配線などの専門的な作業は入社後に 先輩社員が一からレクチャーするので 電気工事未経験でも大丈夫！ - ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 入社後の流れ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の3ヶ月は会社での研修を実施。 工具の使い方から電気工事の基礎知識、 照明の取り付け、配線作業などを 会社内での模擬作業を通じて無理なく 習得していただきます！ その後、先輩社員と一緒に現場へ同行！ 実際の作業を経験しながらスキルアップ。 土木・配管・設備工事などで培った 現場経験を活かせるため、 電気工事が初めての方も 安心してスタートできます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら電気工事士を目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨将来も安心のキャリア形成✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格で入社した後も働きながら 電気工事士の資格取得を目指せる環境。 試験に向けて会社がサポートします！ 専門性を高め、将来も長く活躍できる 技術を身につけられます。 《 キャリアアップ例 》 ◆一般スタッフ ↓ ◆電気工事士資格取得 ↓ ◆現場責任者 ↓ ◆管理職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 私たちはこんな会社 ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手がけるのは、大手建設会社の 現場を中心とした仮設電気工事。 建設現場を動かすために電気は 欠かせないため、建物がつくられる 限り必要とされ続ける仕事です。 案件数も安定しており、仕事が 途切れる心配が少ないのも魅力。 これまで培った現場経験を活かしながら さらに電気の専門技術を身につけ、 将来への安心につなげられます。 《HPも是非ご覧ください》 https://www.kendens.co.jp

当社で設計施工する大型倉庫、工場をメインとした設計業務をお願いします。 【変更の範囲】当社の業務全般へ変更の可能性あり

企業名 株式会社内池建設 求人名 【仙台/転勤無】建築設計職/月給制/土日祝休み/残業月20時間程度 仕事の内容 当社で設計施工する大型倉庫、工場をメインとした設計業務をお願いします。 【変更の範囲】当社の業務全般へ変更の可能性あり 【具体的には】◆現地調査・プラン図面作成・外注設計事務所のマネジメント ◆設計プランのクライアントへのプレゼン同行◆新人設計者に対する教育・指導（同行等）◆リ－ガルチェック、申請図作成、検査立会い■図面の作成業務よりも、お客様や設計事務所などの外部折衝や社内での各部署（営業部門 積算部門 工事部門）とのやり取り（案件管理）を中心に行っていただきます。札幌支店２名・室蘭本社１名・埼玉オフィス２名 募集職種 【仙台/転勤無】建築設計職/月給制/土日祝休み/残業月20時間程度

【概要】私たちのライフラインである"電気"の通り道である送電線の建設に関する施工管理。鉄塔の建設から点検、保守作業や復旧工事までワンストップで携われます。※当求人は建設作業員の募集ではありません。

企業名 株式会社愛工大興 求人名 【送電線施工管理/仙台】年休125日/完全週休二日制/残業月20H程度/再雇用制度有 仕事の内容 【概要】私たちのライフラインである"電気"の通り道である送電線の建設に関する施工管理。鉄塔の建設から点検、保守作業や復旧工事までワンストップで携われます。※当求人は建設作業員の募集ではありません。 【具体的には】 送電線工事（線路や鉄塔など電線が伴うもの）施工計画の立案や、施工図面を作成をはじめ、現場での監督業務などトータルマネジメントに携われる花形の仕事です。安心・無事故な工事を実現する為に、社内での訓練にも力を入れています。地域に根差して長く貢献していくことができるところも魅力です。（長期出張あり：東北6県＋新潟） [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【送電線施工管理/仙台】年休125日/完全週休二日制/残業月20H程度/再雇用制度有

【仙台市若林区×バイク整備】必要なスキルが身に付く教育制度充実／プライベートも充実できる長期休暇あり

仕事内容: 整備、ロードサービス、カスタム相談、接客などをお願いいたします 【具体的には】 ・世界中のオートバイを整備 ・国産車から外国車、旧車から最新モデルまで幅広く取り扱い ・お客様への対応（整備相談をメカニックが直接行います） ・ロードサービス対応（場合により出張修理を行います）

■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。

企業名 大有建設株式会社 求人名 【宮城】土木施工管理★年休124日/資格なしOK/自社の研究施設アリ/WEB面接OK 仕事の内容 ■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。 ・泊りを伴う出張もありますが、出張手当(日当)支給あり。部署によりますが、長期出張は3～6か月程度・空港滑走路や高速道路など大型プロジェクトに携わる機会があります・自社で研究所を持ち、排水性の高い舗装、路面の温度を下げる舗装など独自の技術や特許を多数保持しているため、案件の安定受注に繋がっています。★道路を作るため自身が創ったものが地図に載る楽しさが魅力！ 募集職種 【宮城】土木施工管理★年休124日/資格なしOK/自社の研究施設アリ/WEB面接OK

将来的にはステップアップの為に施工管理技士資格を取得していただきますが、現場での経験や学びによってイチからステップアップできる仕事のため、現在、未経験の方の採用を強化しています！

企業名 株式会社愛工大興 求人名 【仙台/業界未経験歓迎】送電線の施工管理候補（育成枠）/年休123日/土日祝休 仕事の内容 将来的にはステップアップの為に施工管理技士資格を取得していただきますが、現場での経験や学びによってイチからステップアップできる仕事のため、現在、未経験の方の採用を強化しています！ ■発電所から電気をつなぐ送電線工事（鉄塔や電線）の現場にて、安全・品質・工程・原価管理などのトータルマネジメントをお任せします。各現場は2～6名のチーム体制。最初の1～2年は先輩社員が手厚く支え、安全教育や研修も充実しているため安心です。地域に根差して長く貢献していくことができるところも魅力です。（長期出張あり：東北6県＋新潟）（※当求人は建設作業員の募集ではありません） 募集職種 【仙台/業界未経験歓迎】送電線の施工管理候補（育成枠）/年休123日/土日祝休

当社が手がける中～大規模建築（RC造・S造マンション、商業施設、公共施設等）の積算・見積業務全般をお任せします。

企業名 皆成建設株式会社 求人名 【仙台/建築積算（RC・S造）】実務経験のある方/残業月20時間程度 仕事の内容 当社が手がける中～大規模建築（RC造・S造マンション、商業施設、公共施設等）の積算・見積業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■設計図や仕様書からの数量拾い出し ■各種資材や協力会社の見積もり手配・比較検討 ■概算費用・金額および工期の計算 ■ソフトを使った見積書の作成 等 ★現場の状況や図面を深く理解し、適正な予算を弾き出す重要な役割を担います。 募集職種 【仙台/建築積算（RC・S造）】実務経験のある方/残業月20時間程度

【仙台市若林区×建機整備】三洋テクニックス株式会社/メーカー研修や資格取得支援で成長をサポート！／長期休暇年3回／残業少な目

仕事内容: 【職務概要】 建設機械や重機の設備整備、修理、保守業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・定期検査・特定自主検査 ・整備計画の作成 ・故障診断と修理 ・部品の交換 ・機械の点検と調整 ・メンテナンス記録の管理 ・出張修理・点検・整備

■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。

企業名 大有建設株式会社 求人名 【宮城】土木施工管理★年休124日(土日祝)/自社の研究施設あり【WEB面接可】 仕事の内容 ■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2～3件程度です。 ・泊りを伴う出張もありますが、出張手当(日当)支給あり。部署によりますが、長期出張は3～6か月程度・空港滑走路や高速道路など大型プロジェクトに携わる機会があります・自社で研究所を持ち、排水性の高い舗装、路面の温度を下げる舗装など独自の技術や特許を多数保持しているため、案件の安定受注に繋がっています。★道路を作るため自身が創ったものが地図に載る楽しさが魅力！ 募集職種 【宮城】土木施工管理★年休124日(土日祝)/自社の研究施設あり【WEB面接可】

設計から施工まで一貫して携わり、衛星通信インフラを守る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 JAXAやスカパーJSAT、NECなど、宇宙・衛星通信プロジェクトで利用される大型パラボラアンテナをはじめとした「衛星通信インフラ」の施工管理全般をお任せします。 現場での工程管理だけでなく、受注・設計から保守まで一貫して携われる点が魅力です。 【 具体的な業務内容 】 🔽上流業務（受注・設計） 仕様検討、見積作成、設計業務（集中して設計を行う日もあります） 🔽施工管理（現場対応） 施工計画作成、工程・品質・安全管理、作業者の指導・監督 🔽運用・保守 引き渡し後の定期メンテナンスやアフターサポート 少人数体制のため早い段階から1案件を担当でき、入社3〜4年目で案件責任者を目指せます。 【 仕事のやりがい・環境 】 ✅一気通貫で身につく高い技術力 単なる現場監督にとどまらず、最先端の衛星通信ビジネスに上流から関われます。全国各地への出張を通じて多様な現場を経験できる点も魅力です。 ✅無理のない働き方を実現 夜間対応は日常的ではなく、3ヶ月に1回程度の地方現場などに限られます。部門内で事前調整を行うため、無理なく安心して働ける環境を整えています。

土日祝休み｜工事用電気設備の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ✅工事用電気設備の施工管理 ✅第二種電気工事士を活かせる ✅土日祝休み・残業は月20h程度 ✅年間約450現場を手がける専業 ✅鹿島・大林組など大手と取引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 仙台営業所（若林区）で、 建設現場に電気を届ける 「工事用電気設備工事」の 施工管理をお任せします。 タワークレーンや工事用 エレベーター、電動工具、 仮設照明など、建物が建つ までの間に現場で使う電気を 供給する工事です。 ■営業部門と受注状況の打合せ ■ゼネコンの責任者と計画・ 予算の打合せ ■見積書の作成・提出 ■受注後の工事管理 （工事部門との打合せ、 日々の工程管理） ■現場ごとの月毎の請求業務 ■追加工事や変更への対応、 予算管理 平均工期は1年半〜2年です。 醍醐味は見積書づくりでの 提案。お客様の要望と現場の 状況を踏まえた提案で受注に つながったとき、大きな 手応えがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社の研修で基礎を 学びます。その後は配属先の 営業所でOJTを受け、先輩の もとで実務を身につけます。 入社後も経験に応じた施工 管理の社内研修があります。 営業所は1拠点15名ほどです。 ■工事部（現場）10名 ■工事管理部（電気施工管理） 3名 ■事務部2名 工事部の工事士とは同じ 営業所の仲間として、情報を 共有しながら現場を進めます。 資格の取得も後押しします。 第三種電気主任技術者などに 取得奨励金・資格手当の制度が あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■勤務は8:00〜17:00 ■土日祝休み ■平均残業は月20時間程度 ■ヘルメット・作業着・安全靴 などの装備品は会社が用意 ■通勤手当は全額支給 ■住宅手当・家族手当あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格手当・資格取得奨励金 ■財形貯蓄制度、結婚・出産の お祝い金、永年勤続表彰 現場の安全にも力を入れて います。第三者の立場から 現場を回る「パトロール隊」を 編成し、事故を限りなくゼロに する取り組みを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1976年2月に設立した、 工事用電気設備工事の 専門会社です。全国でも 専門に手がける会社は 100社程度、市場規模は約400億 円といわれる分野で、取り扱い 現場は年間約450。業界 ナンバーワンの企業です。 仙台営業所は若林区卸町に あり、東北エリアの現場を 支えています。 現在は9営業所・12拠点を展開し、 社員は182名（2026年4月1日 時点）。大手建設会社25社 以上と取引があり、鹿島建設、 大林組、竹中工務店、大成建設 などが主な取引先です。 これまでに新幹線品川駅や 東京スカイツリーのほか、 地元では仙台市立病院の 新築なども手がけてきました。 地上30階・地下3階のビルなら、 着工から竣工まで概ね311万 キロワットの電気を使います。 その電気を支えるのが、 当社の仕事です。

【概要】私たちのライフラインである"電気"の通り道である送電線の建設に関する施工管理。鉄塔の建設から点検、保守作業や復旧工事までワンストップで携われます。※当求人は建設作業員の募集ではありません。

企業名 株式会社愛工大興 求人名 【仙台/経験者歓迎】送電線の施工管理◆帰休手当有/年休123日/完全週休二日制 仕事の内容 【概要】私たちのライフラインである"電気"の通り道である送電線の建設に関する施工管理。鉄塔の建設から点検、保守作業や復旧工事までワンストップで携われます。※当求人は建設作業員の募集ではありません。 【具体的には】 発電所から電気をつなぐ送電線（鉄塔・電線）工事の現場で、トータルマネジメントを担うお仕事です。現場の安全管理をはじめ、成果物の品質・工程・原価管理を担当します。研修制度も充実しており、地域に根差して長く貢献できます。（長期出張あり：東北6県＋新潟） [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【仙台/経験者歓迎】送電線の施工管理◆帰休手当有/年休123日/完全週休二日制

工程・予算・品質・安全・環境の5大管理を担当して頂きます。担当案件は官公庁施設から商業施設、マンション、新築まで幅広く、請負額2000万～4億程度まで様々な規模の経験も積めます。

企業名 皆成建設株式会社 求人名 【★】【仙台/1級建築施工管理】正当な評価と温かい環境/保育所有 仕事の内容 工程・予算・品質・安全・環境の5大管理を担当して頂きます。担当案件は官公庁施設から商業施設、マンション、新築まで幅広く、請負額2000万～4億程度まで様々な規模の経験も積めます。 【なぜ月残業が15時間で済むの？】大きな理由は3つあります。■現場 に決定権を持たせています！資材発注や価格交渉等も事後報告でOKなので 進捗がスピーディー。■案件ごとに2～3人のチーム制を組んでいるため、 1人にかかる負担が少ないです。災害対応等を除き、深夜や休日に仕事に 呼び出されることはありません。■担当案件の平均工期は半年～1年以上と長めで、1件1件にじっくり向き合える環境です。 募集職種 【★】【仙台/1級建築施工管理】正当な評価と温かい環境/保育所有

工程・予算・品質・安全・環境の5大管理を担当して頂きます。担当案件は官公庁施設から商業施設、マンション、新築まで幅広く、請負額2000万～4億程度まで様々な規模の経験も積めます。

企業名 皆成建設株式会社 求人名 【★】【仙台/1級建築施工管理】1億規模の経験からへステップアップ/保育所有 仕事の内容 工程・予算・品質・安全・環境の5大管理を担当して頂きます。担当案件は官公庁施設から商業施設、マンション、新築まで幅広く、請負額2000万～4億程度まで様々な規模の経験も積めます。 【なぜ月残業が15時間で済むの？】大きな理由は3つあります。■現場 に決定権を持たせています！資材発注や価格交渉等も事後報告でOKなので 進捗がスピーディー。■案件ごとに2～3人のチーム制を組んでいるため、 1人にかかる負担が少ないです。災害対応等を除き、深夜や休日に仕事に 呼び出されることはありません。■担当案件の平均工期は半年～1年以上と長めで、1件1件にじっくり向き合える環境です。 募集職種 【★】【仙台/1級建築施工管理】1億規模の経験からへステップアップ/保育所有

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、 ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な 知識を学ぶことも可能で現場経験者は もちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★年休125★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 未経験から始められます！ ※長期キャリア形成のため、 20代30代や第二新卒の教育に注力 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設に際して、 施工管理・積算・安全管理など それぞれの得意分野を活かした 『施工管理職』の募集です。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ◎建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を仲間たちと味わえます。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬20代〜30代の若手社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企・ 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。